申请科室增加人员的请示范文(通用)

2023-06-27 14:16

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尊敬的方案审批部门：

我向贵部门提交一份关于申请科室增加人员的请示报告。随着公司业务的不断扩张，我们的科室已经出现了人力短缺的情况。希望审批部门能够同意我们的申请。

目前我们的科室共有10名员工，他们在人力资源管理、薪资管理、招聘等方面做出了很大的贡献。然而，随着市场竞争的加剧以及项目业务范围的扩大，我们的工作量也越来越大，但固定的人员配置已经无法满足业务需求。

我们已经进行了详细的调研，根据现有的工作量，我们需要至少增加3名人员来完成以下任务：

1. 改进现有的人力资源管理制度，增强人力资源部门的能动性和协调性；

2. 积极开展招聘工作，保证公司的人才储备充足；

3. 完善薪资管理的流程，提高员工的工作积极性和满意度；

4. 充实人员配备，提升科室的工作效率，更好地为公司的战略发展提供支持。

根据我们的工作量和职能分配，我们希望增加以下职位的人员：

1. 1名人力资源管理岗位；

2. 1名招聘专员岗位；

3. 1名薪资管理岗位。

我们在人才招聘和管理方面拥有丰富的经验和优秀的渠道，因此，在新员工加入我们的团队后，我们可以给予他们专业的培训和辅导来尽快融入我们的工作。同时，我们也计划在新员工到岗之后，对科室内的工作流程进行大力改进，提高科室的整体效率和协作水平。

经过我们科室的综合分析和调查，我们确定了上述职位，每个职位都是必要的，能够最大程度地提高科室的工作效率，该增加的人员配置可直接为公司的业务发展做出实质性贡献，同时也为员工提供更好的工作环境和职业发展机会。

总之，我们的申请仅仅是出于经营利益以及提高整体效率的考虑，相信加强科室的人员配置是必然的，也是我们不可回避的责任。我希望贵部门能够审批通过我们的申请，并给予支持和帮助。如果有任何问题或需要进一步了解，请随时联系我们。

谢谢！

敬礼！

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

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