按照平时学习工作的要求，我们可能会按照个人习惯写一些文章，不同的文章可以用在不同的场合，好的范文是怎么样的？小编收集并整理了“嘉奖请示范文(收藏)”，相信会对你有所帮助！
嘉奖请示是组织内部一种比较正式和规范的表彰方式，通过嘉奖，可以充分肯定和表扬在工作和学习中表现优异的个人或者团体。嘉奖可以激励受表彰的人或团体，同时也可以增强组织的凝聚力和向心力。下面我们来看一下如何写一篇优秀的嘉奖请示的范文。
首先，在写嘉奖请示的时候，我们需要简明扼要地阐述被嘉奖的个人或者团体的优秀表现。这里我们可以采用以下模板：
姓名/团体名称：
时期：
表彰原因：
具体表现：
这样的模板可以清晰明了地陈述被表彰者的优秀表现，使得请示更加客观和具体。同时，在提到具体表现时，可以采用使用数据、事实和案例的方式来加强表现的说服力。
其次，在表述表彰原因时，我们需要注意表彰的目的和意义。这里我们可以表述表彰对组织和个人的意义，如增强团队凝聚力、激励员工干劲、提升工作水平等等。在阐述表彰的意义时，也可以采用典型案例或者引用权威资料的方式来加强说服力。
最后，在结束部分，我们需要强调表彰的重要性和愿意认真履行相应工作的态度。在表达这些内容时，可以结合自己的工作实际，明确表达认真贯彻落实的意愿。如：
“我们将继续发扬优秀的团队合作精神，积极推动工作的进展，为组织的发展做出更加突出的贡献。”
通过上述方式的呈现，我们可以写出一份简洁明了，内容充实的嘉奖请示范文，这样就能有效地促进组织的正常运行，同时也能在得到组织和员工的认同中，不断推动工作的进展。
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