在现今的工作和学习中，公告或通知已经成为了家常便饭。公告和通知通常用于发布指示或安排工作，那么关于公告和通知类的文章应该如何撰写呢？本文的主题是“假期返校通知”，希望您能够收藏并与朋友们分享！
师生员工（含三保人员）国庆假期后
返校落实疫情防控措施及返校凭证查验工作要求
学校严格落实“四早”和“两个暂缓、六个不得”要求，全面摸排、掌握师生员工国庆假期期间行踪和健康状况，对离郑出省及排查情况异常的师生员工，“一人一档”建立管理台帐，严格落实各项防控措施，安排师生有序返校，未完成健康管理措施的不得返校，全体师生员工要主动、按时、如实向学校报备个人及同住人员的假期行踪和健康状况，切实做到严把返校关口，严格校门防疫查验，严防带病返校风险，坚决守牢校园不发生聚集性疫情的底线。
一、师生员工（含三保人员）返校疫情防控工作要求
（一）假期期间有国内高中低风险区、7天内有本土阳性病例报告地区旅居史的师生员工，应主动向学校报告个人情况，未经审核批准一律不得返校
1、对高风险区所在街道（乡镇）来（返）郑人员，实施7天集中隔离。
2、对中风险区所在街道（乡镇）来（返）郑人员，实施7天居家隔离。
3、对低风险区所在县（市、区）来（返）郑人员，实施7天居家健康监测。
4、7天内有本土阳性病例报告地区来（返）郑人员，返回居住地按照社区判定的具体管控措施落实。
完成上述管控措施后，本人需向学校提出申请，提供相关证明材料，经学校评估同意后，允许返校。
（二）假期期间有省外无疫情地区旅居史的师生员工
应主动向学校报告出行方式、轨迹、目的地等信息，返郑前3天向居住地社区和学校报备。省外来（返）郑人员抵郑后，需配合查验“两码一证”（48小时内核酸检测阴性证明、健康码、行程卡），第一时进行免费的“落地即检”，返回居住地后第1天和第3天做核酸，期间减少外出，不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所、不探亲访友。
（三）假期期间有省内无疫情地区旅居史的师生员工
应主动向学校报告出行方式、轨迹、目的地等信息。省内来（返）郑人员返郑前3天应向居住地社区和学校报备，需持48小时内核酸检测阴性证明，抵郑24小时内主动核酸检测1次，之后参加XX市常态化核酸检测。
（四）密接、次密接及其他经研判需要管控、当前未完成管控的师生员工
应向学校如实报告，不得自行返校，待完成管控措施后经评估，条件具备后方可提出返校申请，按相关规定执行。
二、师生员工（含三保人员）返校凭证查验工作要求
（一）一般人员
假期期间在郑师生员工，返校前，幼儿向班主任，教职工向保健室，提供48小时内核酸检测阴性证明、健康码、行程卡、健康承诺书等材料。
（二）来（返）郑人员
返校途中做好个人防护，来（返）郑人员完成管控措施后，返校需提供48小时内核酸检测阴性证明、健康码、行程卡、健康承诺书等材料。
（三）重点人员
1、未解除管控措施的人员（包含既往有国内高中低风险区、7天内有本土阳性病例报告地区旅居史的人员），待完成管控措施后，条件具备后方可提出返校申请，按相关规定执行。
2、密切接触者和次密切接触者，须向学校如实报告，不得自行返校。完成所有管控措施后，本人需向学校提出申请，并提供相关材料，经学校评估同意后返校。
3、同住人有健康码异常、隔离情况的师生员工，须向学校如实报告，按相关规定执行。
尊敬的家长朋友：
您好！
当前疫情形势严峻，呵护学生身心健康，保证孩子正常的学习生活秩序是我们共同的愿望和使命。为切实做好国庆假期学生返校工作，请家长和学生们增强防范意识，严格落实“健康第一责任人”要求，主动履行防疫义务，与学校齐抓共管，积极做好疫情防控工作。
如果您和孩子处于中、高风险区范围内，请不要惊慌，及时向学校报备，根据《长沙市望城区应对新冠肺炎疫情工作防控指挥部通告》要求，严格落实相关管控措施，根据街道、社区通知，请您带孩子每天主动参与核酸检测。
如果您的孩子或家人从外省返望，请严格落实“入望即检”防疫措施，提前向学校或所在村社区报备，持48小时内核酸阴性证明入望，并主动配合交通站场及入城口落地核酸检测、健康查验等防疫措施。抵达后落实“三天两检”，即在第1天、第3天进行两次核酸检测，在第3天核酸检测结果出来前不参加聚集性活动，不前往人群聚集场所，避免乘坐公共交通工具。
如果您的孩子或家人健康码变黄码，请您根据短信提示要求落实防控措施，按要求频次完成核酸检测且结果均为阴性，黄码将自动解除。如发现黄码赋码不准确或未自动解码，请向所在村社区申请解码。出现湖南省居民健康卡乱码、不能注册等情况可电话咨询0731-12320或通过“健康320”平台处理。
如果您的孩子或家人中有红码人员、7天内有国内中高风险地区或有本土疫情发生区（县）旅居史、与公布病例轨迹有时空交集的人员，请立即向村社区和所在单位、学校报告，配合落实相关防疫措施。如有发热、咳嗽等疑似症状，请及时到正规医院发热门诊就医，积极配合相关部门排查、隔离和诊治。
请您重视对孩子的日常健康监测，做到以下几点：
一是督促孩子做好个人防护，养成戴口罩、勤洗手、多通风、勤消毒、不聚集等良好生活习惯。
二是根据街镇及村社区通知积极主动参与核酸检测。
三是进入各类聚集性场所及公共场所，请戴好口罩，主动扫“湖南场所码”，配合查验“行程码”。
随着疫情形势的变化，如果您和孩子因为疫情防控需要采取必要管控措施，请您充分理解并积极支持配合，同时，请您关注“望城发布”“健康望城”等微信公众号的官方权威发布，不信谣、不传谣，继续增强防范意识，做好自我健康监测。
让我们共同携手，落实家校联防联控机制，筑牢防疫屏障，团结一致，共克时艰，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献一份力量！
为做好校园疫情防控工作，保障师生安全与健康，有关返校事宜如下：
1、全市各级各类学校、幼儿园的师生员工与共同居住人要于10月3日至7日参加属地组织的核酸筛查，10月8日参加全市高质量核酸筛查，待核酸检测结果全部阴性后，10月9日返校。
2、师生员工非必要不离开学校所在县（市）区，非必要不离开XX市，确需离开XX出行的，实行“审批制”，各地各校要严格审批。
3、各地各校要严格落实校内重点人员“每天一检”、在校封闭师生“每周两检”要求。
4、各地各校在组织返校前，要严格审核师生员工及共同居住人7天内有无风险区旅居史、核酸检测阴性证明，不符合返校要求的暂缓返校。
5、假期期间学生要做好各门功课的复习与预习。
按照上级要求，学生返校事宜安排如下：
1、学生及共同居住人要于10月3日至7日参加属地组织的核酸筛查，10月8日参加全市高质量核酸筛查，待核酸检测结果全部阴性后，10月9日返校。10月4日——8日，开展线上教学，具体按照教务处通知。
2、学生及共同居住人非必要不离开学校所在县(市)区，非必要不离开XX市，确需离开XX出行的，实行“审批制”，家长报给班主任，阳班主任报给学校，学校审批通过方可离开市区。
3、8号学生要上交本人及共同居住人行程码、健康码、核酸检测阴性报告(全部电子版)。班主任要严格审核，学生及共同居住人7天内有无风险区旅居史、有无域外行程，不符合返校要求的学生暂缓返校。班主任汇总班级信息，上交校医室。
4、请各位同学及共同居住人严格执行上述要求，配合学校做好疫情防控工作，守护师生健康安全。
按XX市教育局北票市教育局要求，学校研究决定：
1、住宿生10月4日今早6：30离校，离校后立即回家，不许在市内逗留。
2、班主任明天6点之前到校按指纹，做好学生安全工作，特别是离校返校的交通安全和对疫情防控的要求。学生离校必须佩戴口罩，到家之后要给班主任反馈。班主任在家长群里通知家长，明天放假时间，让家长提前做好准备。
3、学生返校时间为10月9日，走读生7点之前到校，住宿生7点至7：50到校，第一节课正常。入校一律走北门测温。
4、假期期间学生要做好各门功课的复习与预习。
一、暂缓返校
1、自9月30日起有中高风险地区旅居史（含同住人员）或管控区的学生，需暂缓返校（其中XX市内低风险地区或管控区学生也暂缓返校）
2、红黄码或密接、次密接等不符合返校要求（含同住人员）的学生
二、符合返校条件学生
1、分批次返校：市外省外返校时间为10月6日，XX市内返校时间为10月7日
2、假期离莞或有离莞记录以及省内低风险地区旅居史（XX市内低风险地区和管控区学生除外）学生，返校前需在易班APP提交返校申请（其中包括24小时核酸检测阴性证明、行程卡、国务院小程序查询的风险等级截图等），经辅导员审核通过后才可返校（不申请或未经辅导员审核通过不可私自返校）
三、符合返校要求的假期离莞或有离莞记录以及有低风险地区旅居史（XX市内低风险地区和管控区学生除外）学生返校后安排
1、省内低风险地区学生经辅导员易班审批同意后返校，要求入校后直接前往培训楼办理入住，住宿费用由学校解决，用餐由本人委托同学送到培训楼前台指定位置（标记好姓名、房间号），由前台送到房间。待完成三天两检后，无异常后，才能回到宿舍。
2、省外符合返校条件的学生，在易班审批通过后，返校前统一按照指定的时间返校（前期已填统计表），到莞后入住由学校安排的酒店完成三天两检后才可入校。期间住宿房费用由学校解决，用餐先由同学们自行外卖点餐，后续学校会根据学生入住情况给予统一的餐费补贴。[酒店定在学校附近的：尚客优精选酒店（XX大岭山松山湖店）和桔子酒店，届时会提前将每位同学的入住时间、房号安排和酒店前台的对接电话发给各学院，请各学院指派专门的辅导员老师跟进好学生的入住情况]
3、省内市外常态化防控地区学生返校，经学院辅导员易班审核通过后，凭24小时核酸检测阴性证明返校。进校后要完成三天两检，三天内在校内“三点一线”，不参加聚集性活动，不在饭堂堂食（统一打包回宿舍）
四、重要提示
风险地区等级可以上“国务院客户端”小程序“疫情风险等级查询”进行查看。
五、根据最新的返校要求，“中高风险区所在县区旅居史人员暂缓返校”已更改为“中高风险区旅居史人员暂缓返校”，请大家务必了解政策，读懂通知，为学生做好答疑解惑。
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我们身处的环境通常都要花些时间去查看公告通知。这样做有助于更好地协调我们的工作目标和任务。笔者为大家整理了这篇“十一放假通知”的内容，诚挚感谢您百忙中抽出时间阅读本文！
根据上级通知安排，现将我校20xx年国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
国庆节放假7天，假日为10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上课上班。
校办产业部门和其他非全日制教育单位可根据工作需要，自行安排放假时间。
各单位要按学校的'停课与调课安排，认真做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。
各单位须按照教育部办公厅《关于中秋、国庆期间及开学前后进一步落实中央八项规定精神的通知》要求，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，严禁用购物卡、提货券、预付卡及异地提取等形式用公款送节礼。
二、国庆节有关活动安排
（一）升挂国旗。按照《中华人民共和国国旗法》的规定，在学校闵行校区和中山北路校区内升挂国旗。有关工作由党委宣传部负责。
（二）开放景观灯光。9月30日至10月2日每天19：00至23：00，学校闵行校区和中山北路校区开放景观灯光。有关工作由后勤保障部负责。
三、值班要求
各单位要认真落实消防、治安等安全措施，落实值班工作责任制，各单位负责人要保持电话畅通，遇到问题要及时处置，紧急情况和重大问题要及时上报。
特此通知。
x办公室
20xx年9月x日
各位同学：
10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）为国庆节法定节假日， 10月4日（星期一）、10月5日（星期二）公休。10月8号（星期六）、10月9号（星期天）公休调至10月4号（星期二），10月5号（星期三）
1、20xx十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到学习和生活中。
2、务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
3、放假前，请同学们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX学校
年9月xx日
20xx年中秋节的日期是9月27日星期天，农历八月十五。
20xx年中秋节放假安排：20xx年的中秋节正逢新历9月27号周日那天，由此20xx年中秋节放假时间为：9月26日（星期六）、9月27日中秋节（星期天，法定节假日），共两天。
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【休假变化】
春节从除夕放到初六
根据昨天国务院办公厅发布的《关于20xx年部分节假日安排的通知》，明年春节的放假时间是从2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
这意味着在经过今年除夕不放假后，明年的.春节假期将继续按原先的除夕至初六放假。
20xx年12月，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》将除夕排除在七天法定假日之外，使不少异乡上班族在奔波中度过除夕。
近日，有关部门在网上发放调查问卷，对"除夕是否放假"征集民意。据媒体统计，超过七成网友支持恢复除夕放假。明年除夕再次回归春节假期可谓"众望所归".
中秋逢周末只休两天
和往年相比，除了春节放假安排有所调整外，明年的中秋假期也有变动。
《通知》中明确写明：中秋节9月27日放假，不补休。京华时报记者发现，20xx年中秋节（9月27日）当天是周日，这意味着明年的中秋假期最多只是9月26日（星期六）、9月27日（星期日）两天，和一个普通的周末双休日没有任何区别，持续多年通过调休而成的3天中秋小长假明年不会再出现在公众的视野中。
全年调休放假共28天
根据《通知》，明年法定假期依然维持11天不变，不过通过调休可以放假28天，比今年的27天多1天。这主要是因为今年元旦节只放了1天假，而明年元旦节通过调休仍然可以放假3天。
此外，在20xx年的放假安排中，尽管很多假期都是通过调休而得来，但并不会出现放假前或放假后连上七八天班的现象。
连续上最多班的情况出现在即将到来的明年元旦小长假之后，即从1月4日（星期日）至1月9日（星期五）连上6天班。
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室
联系电话：xxxxxxxxxx.
祝大家国庆快乐
特此通知
人事部
20xx.9.24
XX公司各部门同事，
根据国务院办公厅有关通知精神，团团网公司20xx年国庆节放假安排如下。
20xx年国庆节放假安排具体为：
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：
10月1日(星期六，国庆节)至7日(星期五)放假调休，共7天，10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。由于今年国庆放假长达7天，请各位同事在9月30日下班前关闭电脑电源，以及检查确保空调、抽风系统是否关闭。各部门主管按实际需要提前落实放假期间值班人员安排，并于9月20日前上报行政部。
恭祝各位同事国庆节快乐!
XX公司行政部
根据国家法定假期的`规定，现将有关放假事宜通知如下：
一、中秋节放假时间：9月22日至24日(中秋节)放假，共3天。9月25日正常上班。
二、国庆节放假时间：10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班调休，10月8号(星期一)正常上班。
特此通知。
XX公司
20xx年9月X日
全体员工：
一年一度国庆节假日即将来临，经公司领导研究决定：10月1日至10月2日放假两天，10月3日正式上班，望全体同仁知悉，同时公司领导在此祝愿全厂同仁度过一个开心、愉快、祥和的国庆假日。
温馨提示：
一、在假日期间，流动人员多、车辆多，外出游玩、访友人员须注意交通安全，提高安全防范意识，随身携带财物要妥善保管。
二、在公司宿舍住宿的员工，要妥善得管好自己的贵重物品及财物，因假期人员流动较大，各宿舍人员要做好安全防盗工作。
三、为了使大家有一个舒适的生活环境，严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架闹事等。
以上提示望大家认真落实。
再次恭祝大家：
节日愉快！
平安吉祥！
XXX
20XX年X月X日
各位同学：
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》规定，现将2016年国庆节放假安排通知如下：
9月30日(星期x) 上午按课表上课，放学时间： 一年级：11:00
二至六年级：11:50
10月1日至10月7日放假。
10月8日 (星期x)按课表正常上课,课外活动正常开展。
10月9日(星期x)按星期x课表上课。
放假和调课期间课外活动暂停。
请同学们外出活动时注意遵守交通规则， 预防各种意外事故的发生。
祝同学们节日快乐!
xx师范大学实验小学
2016年9月x日
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对国庆节放假做如下安排：
一、国庆节2022年放假时间安排为9月30日至10月4日放假调休，共5天。10月24日(星期日)、10月7日(星期六)上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
__部
2022年__月__日
根据国家关于xxxx年国庆节放假的安排，我校对国庆节放假时间作如下安排，请您根据学校的安排，调整好接送孩子的时间：
1、放假时间：xxxx年10月1日 —10月7日，共七天。
2、放学时间：xxxx年9月30日，小学14:00放学，初一14:50放学，初二15:40放学，其它年级16:30放学。
3、返校时间：xxxx年10月7日小学19:00以后返校;初中、高中16：00以后返校。
祝家长、同学们国庆节快乐!并请家长安排好孩子的假期生活，注意交通安全，过一个健康而有意义的'节日。
xxxx外国语学校
xxxx年9月x日
集团全体员工：
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将XX年国庆节放假时间具体安排通知如下：
国庆节放假时间为：XX年10月1日至10月7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
xxx
xx年xx月xx日
各学院、系、部、处：
为合理安排教学及放假时间，根据20xx年国家法定节假日安排，经学校研究,现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
国庆节 10月1日~10月7日 10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。
请各学院、系、各部门在放假期间做好学生安全教育,安排好教学、保卫、后勤服务、基建等工作。同时，严格落实节日期间值班制度和信息报告制度，务必保持联络畅通，做好信息报送和突发事件处置工作。
9月5日
各位同学：
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》规定，现将2016年国庆节放假安排通知如下：
9月30日(星期x) 上午按课表上课，放学时间： 一年级：11:00
二至六年级：11:50
10月1日至10月7日放假。
10月8日 (星期x)按课表正常上课,课外活动正常开展。
10月9日(星期x)按星期x课表上课。
放假和调课期间课外活动暂停。
请同学们外出活动时注意遵守交通规则， 预防各种意外事故的发生。
祝同学们节日快乐!
xx师范大学实验小学
2016年9月x日
亲爱的家长，您好!
首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这家国同庆之际，为了让您的孩子度过一个充实平安的.假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。
放假时间：10月1日-10月8日
返园时间：10月9日
注意事项
1.秋季是传染病多发季节，十一黄金周正值天气变化之时，节日期间请家长们做好各种疾病预防工作。引导孩子注意个人卫生积极锻炼身体，确保身体健康。
2.我们常说，七天可以养成一个习惯，经过了9月的作息时间调整，您的孩子已经养成了健康的生物钟，请家长朋友们在放假期间保持孩子的作息时间。
3.国庆假期，很多家长会带着孩子旅游，在品尝各地美食的时候，请注意避免让孩子摄入辛辣刺激的食物，注意饮食的卫生与安全，切勿暴饮暴食。
4.归属感，是孩子社会性发展的重要组成部分，利用国庆假期，您可以带孩子一起参与各种有意义的活动和游戏，以增进孩子对家庭、社会、国家的归属感。例如：收集身边的材料(汽水瓶、月饼盒、报纸、杂志书、竹等)以国庆节为线索制作创意玩具等。
某某某
时间：
各会员单位、交易商、结算银行、指定交收仓库：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，经研究决定，本中心对国庆假放假安排如下：
10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共计7天。即：9月30日(星期三)为节前最后交易日，10月8日(星期四)为节后正常开市。请各会员、交易商做好资金出入，防范风险。
注：放假休市期间，中心、微信可正常访问，400电话等在线服务暂停使用。
特此通知
中心有限公司
在当下的社会生活中，随处都可能见到公告通知。公告通知一般都是政府单位用的多。编辑精选出一篇非常有用的“休假通知”来分享给大家，相信会对你有所帮助！
尊敬的顾客：
20xx年即将过去；20xx的春天就要来到！
饭店放假时间：20xx年月1月25日（年二十八）―――20xx年2月2日（正月年初六）
20xx年2月3日（年初七）正常营业！期待您的光临！
在这辞旧迎新的时刻！
竹苑餐厅全体小伙伴祝愿大家：新年快乐！身体健康！家庭幸福！心想事成！
xx餐厅
20xx年xx月xx日
各部门、各位员工：
根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知，现将公司五一节放假有关事宜通知如下：
放假时间为5月1至3日，共3天。20xx年5月1日(周四)、5月2日(周五)、5月3日(周六)放假三天，5月4日(周末)上班。最后祝大家节日快乐!
通知人：
日期：
各所属单位：
根据中华人民共和国国务院令第514号《员工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作意见》（鄂人〔20xx〕19号）和孝烟人〔20xx〕38号文有关精神，为合理安排员工工作和休息时间，维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，结合实际，现就员工带薪年休假（以下简称年休假）有关问题通知如下：
一、在职员工（含在册员工、人事代理、劳务派遣人员，下同）凡在本单位连续工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期间工资照发，各项福利待遇不变。
二、员工年休假期为：
1、员工累计工作已满1年不满10年，年休假为5天；
2、员工累计工作已满10年不满20年，年休假为10天；
3、员工累计工作已满20年，年休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
三、满规定工作年限人员年休假安排：
1、员工累计工作满一年，从下月起享受规定年休假天数；
2、当年11月底以前累计工作满10年或20年，可在当年11月底前按规定休假天数享受年休假；
3、当年12月1日以后达到规定工作年限，从下年度起享受规定年休假。
四、员工有下列情形之一，不享受当年年休假：
1、员工请事假累计20天以上，且单位未扣工资；
2、累计工作满1年不满10年员工，请病假累计2个月以上；
3、累计工作满10年不满20年员工，请病假累计3个月以上；
4、累计工作满20年以上员工，请病假累计4个月以上。
五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原则上不超过二段，每次不少于5天。
六、员工休年假前，须提前30天向本单位工会提出休假申请，并办理有关手续，未填写《申请表》，视为自动放弃年休假，单位不另行补偿。办理年休假一般程序为：
1、向工会提出休假申请，填写《XX市烟草专卖局员工年休假申请表》；
2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核，报分管领导审核，最后由一把手审批。
3、根据工作需要，部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班，休假时间根据情况再另行安排。
七、局（营销部）班子成员休假按照孝烟人〔20xx〕38号文有关规定执行。
八、员工休假申批程序结束后，须将《申请表》复印一式二份，分别报本单位工会和人劳部门备案。
九、员工休假结束后，应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班，超期时间按旷工处理。
十、各部门要分批次、有计划地安排好员工休假，对休假员工工作作统筹部署和调剂。
十一、员工休假前应与接手人员做好交接工作，保证休假期间原负责工作能正常进行。
十二、员工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假，一切费用自理。
十三、各部门应当保证员工享受年休假，领导干部要带头休假。XX市烟草行业工会XX分会负责依法维护员工年休假权利。
十四、本通知未涉及到内容，按《员工带薪年休假条例》执行。
十五、本通知自20xx年元月1日起执行。
xx公司全体员工：
根据国务院对20xx年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：20xx年端午节放假，共3天，端午节休假通知如何写。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐！放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。
手机：xx—xxx
联系人：xx
xx单位端午节放假通知
各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的.实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
20xx年端午节放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快！
xxx
20xx年xx月xx日
在学校学习或者单位工作，都有可能接触到公告或通知。 我们可以通过发布公告来清晰地说明任务要求，今天编辑给大家推荐的是一篇讲述返工通知的好文，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
甲方：____________
住所：____________
邮编：____________
联系电话：__________________
乙方：____________性别：___身份证号：_______________
住址：__________________
邮编：__________________
联系电话：_______________
第一条、协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责、权、利
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(签字或盖章)： ______乙方(签字或盖章)：______
签约日期：_______年____月____日 签约日期：_______年____月____日
甲方： 联系电话：
乙方： 性别：
身份证号： 联系电话：
第一条、 协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、 工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、 劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、 甲方的责任、权利
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、 乙方的责任、权利
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、 协议的解除、终止与续延
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、 协议的变更
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、 违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、 其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
根据国家有关春节放假的规定，结合公司实际情况，经研究决定对春节期间的放假时间安排如下：
放假时间：20XX年X月XX日——20XX年X月XX日。20XX年X月XX日上班。
刚刚过去的20XX年，是xx发展进程中里程碑式的一年。在全体xx人的共同努力下，取得了辉煌的业绩。这一切的成绩离不开各位同事对公司的支持与信任，离不开大家兢兢业业、勤勤恳恳的工作。
在此，感谢各位同事一年来辛勤的工作。祝大家春节愉快，万事如意，阖家幸福！
xx公司行政部
20XX年X月XX日
甲方：
乙方：
第一条、 协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、 工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、 劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于__市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、 甲方的责任、权利
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、 乙方的责任、权利
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和__市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、 协议的解除、终止与续延
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、 协议的变更
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、 违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、 其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(签字或盖章)：
乙方(签字或盖章)：
签约日期：____年____月____日
各部、办、室、项目部：
根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下：
一、我司20xx年春节放假时间为x月x日（农历腊月28）至x月xx日（农历正月初七），x月xx日（农历正月初八）上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至x月xx日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员须坚守到x日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。
二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作，并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理；关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。
四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示；要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。
预祝全体职工家庭美满、身体健康、春节愉快！
尊敬的各公司、单位、及朋友：
20xx年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，结合公司实际情况，经公司研究决定，现将本公司春节放假事宜通知如下：
公司放假时间：自20xx年2月10日至20xx年2月22日（正月初八）止，共放假12天。20xx年2月23日（正月初八）正式上班。
预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意！
特此通知！
xx市xx测控工程有限公司
20xx年1月11日
尊敬的新老客户及全体员工：
又一个新年来到！我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对本公司的支持与信任。同时也希望在新的一年里，还能继续得到大家的关注及支持，并且我们也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，我司将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
x月xx日至xx日放假调休，共xx天。x月xx日（星期x）上班，x月x日（星期x）上班
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话x（x先生）、x（x小姐）。再次感谢大家一直以来对我司的关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、美好的春节！
xxxxx有限公司
20xx年x月x日
甲方：________________________
联系电话：____________________
乙方：________________________
联系电话：____________________
第一条、协议期限
自________年________月________日至________年________月________日止，乙方试用期为________天。
第二条、工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于__市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月________日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利
1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利
1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延
1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2、协议期间，双方均可解除本协议，但应提前________日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;
3、协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更
1、协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在_______日内作出书面答复。
2、双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3、双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)：__________________乙方(签字)：__________________
________年________月________日________年________月________日
我们有必要学习公告通知这种文体的写作？我们都会接触到公告或通知。 重要消息的传播，往往需要使用公告通知，有请阅读“学校端午节放假通知(精选3篇)”相关内容，希望大家喜欢本文！
根据国家有关规定，现将我校今年端午节放假事项通知如下：
一、放假时间：
20xx年x月x日至x月x日放假调休，共3天。
二、功课调整：
1、6月x日(星期三)上星期五功课，中午12:15组织学生放学。下午教师布置考场。
2、6月x日(星期天)上星期三功课，当天有夜修。
三、注意事项：
放假期间，请家长对贵子女做好防溺水等安全教育，指导他们认真完成老师布置的作业，多看有益的课外书籍，参加有益身心健康的活动。
xx幼儿园
20xx年x月x日
家长朋友：
您好！现将xxxx年端午节放假安排通知如下：xx月xx日(星期xx)至xx日(星期xx)放假，共xx天。
放假小贴士
假期间，您给孩子安排了什么样的活动了呢？孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂，为了使孩子度过一个安全、愉快、健康的节日，我们已对学生进行过安全教育，真诚提出以下建议请您予以配合：
卫生防疫
教育孩子做好自我防护，引导孩子保持科学、卫生的生活习惯。有效防止出现人员聚集，做好密闭空间和室内场所通风换气、清洁消毒，发现发热、咳嗽等可疑症状后要及时就诊报告，避免疫情传播；出游时要遵守疫情防控要求，自觉配合防控工作，做到戴口罩、勤洗手、防聚集，养成“一米线”好习惯。
反电诈教育
四大类诈骗高发多发：贷款类诈骗、杀猪盘类诈骗、兼职刷单类诈骗、冒充客服退款类诈骗。当前，网贷、网购、刷单、杀猪盘诈骗案件占70%以上，是当前危害最大的诈骗类型。
牢记“三不一多”
未知链接不点击
陌生来电不轻信
个人信息不透露
转账汇款多核实
防溺水教育
溺水事故又进入高发期，防溺水安全教育正当时。家长要时刻教育子女珍爱生命、远离危险，增强其自身防护意识。做到“四知道”：知去向；知同伴；知归时；知内容。要时刻教育孩子外出牢牢记住防溺水“六不一会”：
六不
不私自下水游泳；
不擅自与他人结伴游泳；
不在无家长或教师带领的情况下游泳；
不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；
不到不熟悉的水域游泳；
不熟悉水性的青少年不擅自下水施救。
一会
学会基本的自护、自救、报警方法。
饮食安全
家长要告诫孩子不要吃没有健康保障的食品，特别是不买街上“三无”食品，不食用来历不明的可疑食物，以防止食物中毒事故发生。教育、督促孩子多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向孩子讲解卫生防病知识，培养孩子良好的卫生习惯。
交通安全
要注意交通安全，严格遵守交通规则。离校返校及外出活动不要在马路上游玩嬉戏，不横穿马路不闯红灯，过交叉路口等要注意过往车辆，靠右行走，外出不骑自行车、摩托车等，严禁乘坐无牌无证车辆、报废车辆，避免交通事故发生。
用电用火安全
要注意用电安全、防火安全，同时要做好防雷击、防暴雨侵害等方面的安全，增强自我防范与自护自救能力。
其他注意事项
1、孩子外出游玩安全。孩子走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。单独一人在家时，教育孩子不跟陌生人玩、不吃陌生人的东西，防止拐骗等事件的发生。
2、注意生命安全与身体健康。天气温热多变，容易生病，家长要注意保持孩子有规律的生活，合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。在家开展亲子阅读活动等有益的活动，把握好孩子收看电视和玩电脑、手机的时间，注意用眼卫生。
3、加强对孩子进行热爱大自然的教育。倡导您带孩子亲近大自然，陶冶孩子情操，放飞心灵。不乱扔垃圾，自小养成保持环境清洁的意识，争做文明小市民。
4、加强对孩子自己的事情自己做的教育，培养孩子的自理能力及劳动意识。家长要做一个有心人，放手让孩子自己独立完成各项任务，绝不包办代替，高年级的孩子可以尝试“帮助父母做点家务”劳动，锻炼孩子的能力。
5、要注意遵守各项规定。未成年人不进“网吧”等娱乐场所，不参加赌博，不搞封建迷信活动。
6、外出旅游的家长朋友们要注意文明出行，严禁酒驾！
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》（x办发明电〔20xx〕x号）文件精神，我区20xx年端午节放假安排通知如下：
一、假期安排
6月x日（星期四）―1x日（星期六）为放假调休，共3天。6月x日（星期日）教职工正常上班，学生正常上课。
二、假期注意事项
（一）请各校（园）放假前认真做好学生假日安全的专项教育工作，特别是防溺水、交通安全、消防安全、饮食卫生以及外出活动的人身和财产安全教育。对学生假期的要求等内容应书面告知家长，提请家长承担好监护责任。同时要切实做好假日期间的学校安全保卫工作，实施责任追究制，落实人防、物防、技防等措施，防止火灾、失窃等事故发生。一旦发生突发性事件或校园安全事故，要及时向社发局及有关部门报告，并依法妥善处理，不得瞒报和迟报。
（二）请各中小学校积极组织师生开展健康有益的社会实践活动。结合端午节组织引导师生开展好“宣传G20、服务G20”宣传实践活动，以及积极参加传统美德教育等活动。
（三）假日期间，严禁中小学组织学生集体补课或以校外培训机构名义变相组织学生上课。中小学体育活动场地要对学生和社区居民开放，并做好场地开放的管理工作。
xx经济技术开发区社会发展局
20xx年6月x日
可能都要公告通知进行接触。通知公告发布要考虑到目标受众的接受程度，我们需要怎么样才能撰写好公告通知呢？今天励志的句子特意为大家整理了一篇《公司十一放假通知》的文章，欢迎分享给你的朋友！
各学院，各部门、单位：
根据上级关于20xx年国庆节节假日安排的通知，结合我校实际，经学校校长办公会研究决定，现将放假安排通知如下：
调假时间：20xx年10月8日、10月9日上班、上课。
1.10月8日补10月4日的课;
2.10月9日补10月7日的课;
1.各单位要做好防火、防盗工作，离校前各办公室要拉闸断电，门窗关严锁好。
2.假期值班人员要严格遵守值班规定，按时到岗，不迟到、不空班，有情况及时向带班领导汇报。
3.放假期间，校机关和直属单位主要负责人外出(出京)要向主管校领导报告，并履行请假手续;各学院、北苑校区主要领导外出(出京)要向学院(校区)联系的校领导报告，并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。
4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作，对师生做好安全提示教育。安排好京外生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。
请各学院(校区)于9月23日(星期一)下班前，将本单位领导带班及值班安排报党委(校长)办公室。
根据国务院新修订下发的“十一”放假安排，并结合物业公司的实际情况，现将20xx年“十一”期间的放假和值班安排通知如下：
1、9月27日（周六），9月28日（周日）不休息。
1、为了维护好各园区十一期间的治安秩序，在假日期间为广大业主提供安全、便捷的.优质服务。特安排客户服务部、保安部、工程维护部等部门正常值班。
2、所有值班人员在值班时间内必须坚守岗位，并坚持按时打卡考勤制度，打卡时间为：8:00-11:30;13:30---17:00各一次。
3、值班人员要有高度的责任心，认真做好来电记录和来访登记、文件的保管、办公室区域的消防安全和防盗等工作。
4、如有突发事件，值班人员要及时向主管或经理汇报，并协助有关部门及时解决。
5、值班期间要做好值班记录，以备检查。
6、所有值班人员未经允许不得擅自离岗，管理层以上员工保持24小时（手机）畅通。
7、保安员“十一”期间的值班安排按照保安部“十一”期间的值班安排表值班。
8、金域国际和东润华庭等各管理处保洁员实行轮休制度，必须保持“十一”期间办公区域和园区及外围的清洁卫生。
亲爱的各位宝宝及家长们：国庆节马上就要到了，为大家提前做好假日安排，我们早教中心放假及调课安排如下，祝各位宝宝及家长们国庆节快乐，万事如意!
10月11日：新学期正常上课(如有变动，教师另行通知)。
半天班放假日期为10月1日~7日。10月10日正常开课。
中心在10月3日~10日之间均有安排老师值班，随时欢迎家长和宝宝来玩。中心主任将24小时热线值班：xxx。
xx全体员工祝大家国庆节快乐!阖家幸福!!
各处级单位，直属机构全体员工：
根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）为国庆节法定节假日， 10月4日（星期一）、10月5日（星期二）公休。10月8号（星期六）、10月9号（星期天）公休调至10月4号（星期二），10月5号（星期三）。
2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：xxxxxxxx）。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
xxxx公司
20xx年9月xx日
集团全体员工：
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将XX年国庆节放假时间具体安排通知如下：
国庆节放假时间为：XX年10月1日至10月7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
xxx
xx年xx月xx日
在公司的日常工作中，一般都会去看看最新的公告或通知。公告通知对于企业整体形象的提升很有帮助，公告通知如何写才更加全面呢？希望本文能够帮助到大家！...
我们身处的环境通常都要花些时间去查看公告通知。这样做有助于更好地协调我们的工作目标和任务。笔者为大家整理了这篇“十一放假通知”的内容，诚挚感谢您百忙中抽出时间阅读本文！...
在时下的生活或者工作中，大家都比较在意公告通知。 公告通知可能是来自上级的，也可能是本部门发出的，特别为您挑选的“精华放假通知”希望能够满足您的需求，希望本页面内容能帮助到您！...
在当下的社会生活中，随处都可能见到公告通知。公告通知一般都是政府单位用的多。编辑精选出一篇非常有用的“休假通知”来分享给大家，相信会对你有所帮助！...
我们少不了和身边的人进行沟通，会见到很多风格独特，让人很想收藏的短句子，不同的句子也能带给我们不同的感受，你想拥有说好句子的神秘力量吗？下面的内容是小编为大家整理的清明假期通知集锦12篇，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！ 学校各部门、单位： 根据xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知和我...
在学校学习或者单位工作，都有可能接触到公告或通知。 我们可以通过发布公告来清晰地说明任务要求，今天编辑给大家推荐的是一篇讲述返工通知的好文，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！...
在每个人所处的环境中，会遇到各种类型的公告或通知。 公告通知是把重要信息传达给群众的一种方式，我们需要多借鉴一些好的公告通知范文？本文供你阅读参考，并请收藏！...
我们有必要学习公告通知这种文体的写作？我们都会接触到公告或通知。 重要消息的传播，往往需要使用公告通知，有请阅读“学校端午节放假通知(精选3篇)”相关内容，希望大家喜欢本文！...
