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会议情况报告 篇1

根据区委关于印发《巡察整改专题民主生活会实施办法》的部署和安排，为切实履行望城镇党委整改主体责任，镇领导班子认真对照区委第三巡察组通报的巡察情况反馈意见，通过深化学习研讨、认领问题清单、开展谈心谈话、抓好整改落实等环节，形成对照检查材料如下：

一、存在的突出问题及具体表现

(一)党委、纪委落实“两个责任”有差距

一是党委主体责任意识淡化。镇党委没有把党风廉政建设摆到重要的议事日程，主体责任的落实主要停留在会议和文件上，抓得不具体、不深入。部署党风廉政建设和反腐败工作以发文代替;党委对党员干部思想教育有缺失，对倾向性问题抓早抓小防范不力。

二是纪委监督执纪问责不力。镇纪委书记没有聚焦主业主责，除了主管纪检工作之外，还分管经济管理、村级财务、审计、住建、环保、便民惠民服务中心、公共资源交易站等大量工作，主要精力没有放在监督执纪工作上;镇纪委共有5人，但兼职的多、专业能力不强的问题比较突出。

(二)执行“八项规定”精神不严格

一是存在违规发放津补贴现象。20xx年至2017年，镇政府存在部分发放的津补贴依据不足。

二是公务接待超标。2016年6月前，费用控制不严，支出随意性大，尤其是八项规定执行后，仍列支烟酒等费用。

三是落实“私车公养”查纠工作不力。巡查前，镇党政办还未按要求及时建立公务加油卡使用台账，对公务加油卡监管不到位。

(三)违反财经纪律问题较为突出

一是现金管理松散。20xx、20xx两年现金支出金额较大。在通道五化拆迁款和苗木款支付上都存在现金支付的现象。

二是“白条”入账。20xx年至2016年5月，镇政府食堂及工作餐存在以“白条”作为记账凭证的现象;村账镇管流于形式，镇经管站对村不符合财务制度和开支范围的支出审核不细、把关不严。

三是执行政府统一采购规定不严。20xx年至2016年，存在大量未经政府统一采购流程，购买办公用品的现象。

(四)工程管理方面存在的问题

一是部分项目工程量未完成计划规定标准，存在工程量不足的问题。幸福村村庄整治工程、村庄整治人行道工程及幸福村十组老年活动工程等存在工程结算与实际工程量不符现象。

二是存在工程项目“化大为小”规避招投标问题。部分项目建设人为拆分成两个标段，规避公开招投标程序。

(五)推进重大重点项目进度缓慢

少数重大重点项目至今未开工，部分项目未按时间节点完成。

(六)党务、村务、财务未公开的问题

各村委会近年来未及时向村民公开党务、村务、财务状况，接受村民监督。

(七)党建工作不够重视，党的建设弱化

一是“两学一做”学习教育开展不实。镇各党支部存在未按照四个专题要求进行研究部署、学习讨论，并无图片、会议记录等佐证材料现象。

二是党的组织生活制度执行不力。镇各党支部落实“三会一课”制度不到位，存在“三会一课”记录本记录不齐全、保管不善的情况。存在党员未按月主动交纳党费，未及时将交纳的党费数额记录于党费证中的情况。

(八)党员干部作风问题较多

镇机关一些干部组织纪律涣散。上班期间，部分站所未开门，敲门无人应答，也未张贴外出告示;部分窗口工作人员缺岗。一些基层干部服务意识淡薄。村民反映村干部的问题比较多，有的村干部私心重，不关心群众生产生活，群众意见很大。还有个别村干部带头违纪违法，利用职权违章加层建房，侵占村民利益;一些基层党员法纪意识淡薄，存在赌博盗窃情况。

二、产生问题的原因分析

1、宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，服务群众方法单一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。二是紧密联系群众不够。密切联系群众的观念有所淡化，对群众的需求了解掌握不深、不透、不全，为群众服务的热情不高、效率不快、效果不佳。三是服务群众的能力不强。面对改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，没有很好地坚持深入群众，问计于民，从群众中汲取智慧，寻求破解之策。

2、党性修养不够纯洁。一是坚持党性原则有差距。存在好人主义思想，过于依赖干部的自觉性，在坚持党性原则，勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。二是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化，对八项规定精神执行不严，产生了从众心理，有时出现讲面子、讲排场的现象。三是担当精神存在不足。部分党员干部在重大重点项目推进中，存在畏难情绪，缺乏奋力拼搏、主动担当精神。

3、政治纪律不够严格。一是教育引导不够。在对党员干部严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对切实维护党委的权威、执行中不搞变通、不打擦边球的教育引导不够。二是严格管理不够。对影响到一些单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对机关、站所和各村遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。

三、今后的改进措施

(一)党委、纪委切实抓好“两个责任”

1、强化党委主体责任意识。镇党委主要负责人每年至少主持召开两次党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，按照党委领导分工，对镇党委班子成员实行党风廉政建设和反腐败工作责任分工，并以党委文件印发。每年年初，镇党委主要负责人与各村(居)委会、镇属各单位等主体责任对象签订党风廉政建设主体责任书，形成主体责任清单。

2、强化纪委监督执纪问责力度。对镇纪委书记分工作出调整，落实纪委书记“三转”要求，聚焦主业，保证70%以上的精力用于纪检监察工作。由镇纪委与区纪委汇报、沟通，选派镇纪委人员到上级纪检机关跟班学习，提高专业能力，采取请进来、走出去的方式加强纪委人员业务培训，切实提高监督执纪问责的能力和水平。

(二)严格执行“八项规定”精神

1、杜绝违规发放津补贴。对镇政府违规发放津补贴现象，要举一反三、认真整改，该退还的退还，该追究的追究，切实杜绝发放一切违规津补贴。

2、严格公务接待标准。将镇政府“三公”经费纳入预算管理，不得突破预算额度，镇财务部门至少每季度向镇党委报告一次“三公”经费执行情况。严格执行《南昌市党政机关国内公务接待管理实施办法》，完善公务接待管理制度和标准，杜绝八项规定执行后，仍列支烟酒等费用的情况，确保“三公”经费只减不增，下降幅度达到上级有关部门规定。

3、严查“私车公养”行为。对公务加油卡的日常使用建立台账，杜绝车轮上的腐败。

(三)严格执行财经纪律

1、杜绝“白条”入账。由镇党政办公室负责制定食堂管理制度、食堂财务管理制度，开设专用账户，规范报帐审核，不得使用“白条”入账。

2、严格执行政府采购流程。按照相关程序，由镇党政办负责按“政府统一采购规定”安排采购事宜。

3、强化村级财务管理。镇政府主要领导牵头，分管领导具体负责，严格落实村帐镇管制度，严格审核把关，加强村级财务监督。

(四)强化对工程的管理监督

1、加强对项目规范化管理。对政府投资项目的各个环节进行切实有效的监督，从党风廉政建设的高度治理工程建设领域中的腐败问题，督促相关部门建立和完善相关的管理制度，变事后查处为事前监督，努力避免“项目搞上去、干部倒下来”等现象的发生，促进政府投资项目科学化、规范化运行。

2、严格工程招投标管理。采取切实有效措施予以治理，严查背后存在的腐败问题，对有关监管部门失职行为严肃追究责任。今后所有工程建设，严格按照《招投标法》有关规定执行。

(五)大力推进重大重点项目建设

全镇上下要树立“项目至上”的理念，始终把项目放在心上、抓在手上，围绕项目建设提速提效，持续攻坚，掀起项目建设新高潮;要精心组织、科学调度、加快建设，进一步树立服务意识，主动上门、跟踪服务，形成加快推进项目建设的强大合力，确保项目早竣工、早投产、早见效。

(六)严格执行“三务”公开

镇、村两级党组织要制定合理规范的权力运行制约、监督和问责机制，权力运行要公开透明，要全面推进村务公开、财务公开和党务公开，重点公开国家惠农政策、新农村建设以及扶贫攻坚等民生项目的各项资金及其使用情况，确保权力在阳光下运行。

(七)进一步强化党建工作

1、扎实开展“两学一做”学习教育。对“两学一做”学习教育中存在的问题进行通报，督促各党支部补齐四个专题学习讨论的记录和台账，并做好相关资料的保管和留存。

2、严格执行党的组织生活制度。对各党支部执行“三会一课”制度、自觉主动按时交纳党费等情况进行查漏补缺，以问题清单的形式督促各党支部逐条进行整改，该完善的及时完善，该重新召开的重新召开，该纠正的立即纠正。并建立望城镇党建工作例会制度，定期检查，夯实党建工作基础。

(八)加强党员干部作风建设

1、机关干部带头遵守组织纪律。由镇纪委牵头对擅自缺岗、迟到、早退和旷工的按有关规定进行问责。制定整改措施，做到经常抓、抓经常，并及时通报和问责，切实解决党员干部作风建设中存在的突出问题。

2、加强基层干部服务意识。深入开展基层党风廉政建设中突出问题专项整治，严查基层干部在征地拆迁、民生资金管理、工程建设中存在的违纪违法行为，以及在为群众服务中存在的索拿卡要、办事不公等问题，镇主要负责人要切实履行作风建设的责任，抓好班子、管好队伍。

3、强化基层党员法纪意识。由镇纪委牵头，联合组织、宣传部门在村级党员中开展法制宣传和警示教育活动。

会议情况报告 篇2

前段时间，市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：

一、查找出的主要问题

(一)在思想建设方面

一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在X园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。

二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。

(二)在意识形态方面

一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。

二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。

(三)在全面从严治党方面

对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。

一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。

(四)在责任担当方面

一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。

二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

二、产生问题的原因分析

对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。

以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正!

会议情况报告 篇3

12月10日，按照西充县委巡察整改工作要求，西充县交通运输局召开巡察整改专题民主生活会，局党委全体领导班子成员参加会议，县纪委派驻纪检组组长罗权到会指导。

为开好本次专题民主生活会，局党委多次研究部署巡察整改工作，制定了整改落实方案和专题民主生活会方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，坚持问题导向，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设等方面存在的问题，紧密联系工作实际，深入查找问题、深刻剖析原因、找准整改方向，扎实做好巡察工作“后半篇文章”，推动整改工作落地落实，切实把思想和行动统一到县委巡察整改要求上来。

会上，通报了县委第二巡察组反馈的问题和整改进展情况以及本次民主生活会的筹备情况。随后，局党委书记范映蛟代表领导班子作对照检查，班子成员依次作对照检查，重点围绕巡察组反馈的7大类18个小项34项“个案”展开，深入查找突出问题，严肃认真地开展了批评与自我批评。

罗权指出，此次专题民主生活会，县交通运输局党委高度重视、准备充分，主题鲜明，剖析深刻，措施具体，自我批评与批评开诚布公、一针见血，达到了“红脸、出汗、治病”的效果。希望下一步整改工作，县交通运输局党委要求要严、整改要实，抓好时间节点扎实整改，切实把巡察整改效果转化为推动交通运输工作发展的强大动力，顺势而上，为西充县域经济的发展提供交通力量。

范映蛟代表局党委作表态性发言。范映蛟衷心感谢到会领导的悉心指导，表示一定按照县委要求，对于查找和指出的问题，不论是对班子还是个人，一定诚恳接受、认真对待，切实整改，落实到位，用实际行动和扎实成效，向党和人民交出一份优异答卷。

会议情况报告 篇4

关于确定必斯营子乡党委出席宁城县第十四次党代表大会代表候选人预备人选的情况报告

县委组织部：

按照宁党发（2011）12号文件的要求，我乡于5月1日召开了党委扩大会议，经过酝酿讨论，以无记名投票方式，确定了20名出席宁城县第十四次党代表大会代表候选人预备人选（预备人选名册和登记表附后），请审批。

必斯营子乡党委出席宁城县第十四次党代表大会代表候选人预备人选的酝酿提名，是以辖区党支部为单位，召开党员大会直接酝酿确定的，在酝酿提名过程中，各提名单位普遍注意了发扬党内民主，使广大党员参与酝酿提名出席宁城县第十四次党代表大会代表候选人预备人选。

在各单位酝酿提名的基础上，召开了必斯营子乡党委扩大会议。参加会议的有：党委班子成员、各站办主要负责人（党员）、各支部（总支）主要负责人等共40人。党委根据县委关于代表构成的指导性意见和必斯营子乡党委的实际情况，提出了代表候选人预备人选分配的指导性意见，强调酝酿提名代表候选人预备人选，必须符合县委规定的代表条件，同时要考虑代表的广泛性，尽可能照顾到方方面面，使代表候选人预备人选的构成比较合理，比较符合必斯营子党委的实际。扩大会议认真贯彻了党的民主集中制原则，充分发扬了党内民主，尊重大多数人的意愿。经过酝酿讨论，最后共确定了20名代表候选人预备人选。

经党委扩大会议确定的20名代表候选人预备人选中，各级干部8名，占40%；各类专业技术人员4名，占20%；先进模范8名，占40%。

妥否，请批示。

2011年4月10日

中共必斯营子乡委员会

会议情况报告 篇5

市委、市政府：

x月x日，省政府召开全省稳经济工作电视电话会议，贯彻落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神，会上x书记发表重要讲话，x市长提出明确要求，园区作为一季度“xxx”考核排名末位园区作了表态发言。会后，园区立即对落后指标原因深入分析研判，认真对标找差，制定补欠措施。x月xx日，园区召开各部门、各单位副职以上干部会议，原原本本传达学习市委、市政府主要领导讲话精神，并就打好二季度“翻身仗”，确保实现“双过半”，奋力实现“全年红”具体部署安排。现将贯彻落实情况报告如下：

一、全面反思总结，提振工作状态

针对一季度落后指标，对照省委书记提出的“xxx”和市委xxx发出的“xxxx”要求，园区上下特别是党员领导干部以事不避难、义不逃责的勇气和担当，深入检视、深刻反思、主动作为、积极行动，逐个项目梳理，逐项问题分析，做到“三转变三提升”，切实推动园区发展xxxx。一是转变观念提振状态。在“xxx”考核机制下，面对“标兵渐远、追兵渐近”的区域竞争态势，必须破除“干劲不足、认识不够”的心理，增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，以思想破冰引领观念解放和发展突围，比学赶超、奋勇争先，巩固好全市经济发展“火车头”地位。二是转变作风提升标准。面对过去取得的成绩，必须克服“自我陶醉、小富即安”的意识，以“归零”心态拉高标杆奋力跳一跳，在落实工作任务上下足绣花功夫，做细致、做精致、做极致。敢于同强者比、同快者赛，把自身放到全省和xxxx发达地区的坐标系中去比较、去定位，干就干最好、当就当先进、争就争第一。三是转变方式提高效能。比认识更重要的是决心、比方法更重要的是担当，要进一步明晰工作职责，坚决向推诿扯皮开刀；进一步完善绩效考核，坚决向平均主义开刀；进一步鲜明用人导向，坚决向躺平懒政开刀；进一步加强工作对接，争取更大支持；进一步坚持问题导向，强化任务落实；进一步突出项目为王，推进落地转化；进一步树立服务为先，创优营商环境。

二、坚持真抓实干，确保走在前列

一是以争创一流的心劲打好经济运行提振战。着力做细指标调度。认真研究“xxx”考核机制，紧盯主要经济指标，采取“一项指标、一名牵头领导、一个责任部门、一个推进专班”的责任落实机制，抢抓剩余x个多月的有效时间，加强运行调度，强化预研预判，推动优势指标继续巩固提升，落后指标实现争先进位。力争上半年地区生产总值增长x％，规上工业增加值增长xx％，固定资产投资增长xx％，一般公共预算收入增长xx％，利用外资增长x％，进出口总额增长xx％，社会消费品零售总额增长x％。着力做好升规入统。强化内部挖潜扩增量，完善梯度培育机制，及时挖掘一批高成长性企业，建立入规企业重点培育库，实施定向帮扶和靶向培育，精细指导企业入规，主动与统计部门对接，确保数据真实、应统入统、应报尽报。二季度确保xx亿元以上的xxx电子信息“xx”项目入统，力争上半年新增入规企业不少于xx家。强化精准帮扶稳存量，加强对产值下降的xx家规上企业跟踪监测，开展点对点帮扶，帮助企业减少疫情影响，做好入规企业“保苗”工作。二季度推进xx、xxx、xxx、xxxx等x家企业满产达产。强化政策落实添动力，及时兑现扶持政策，对新入规企业实行“即入即奖”，纳入统计后次月组织兑现，充分调动企业升规入统积极性。兑现一季度入规企业奖励资金xxx万元。着力做强实体经济。实施“xxx”行动计划，推动制造业更强。开展优质企业梯度培育行动，力争上半年培育“专精特新”企业xx家，新增高新技术企业xx家，全年新增百亿元企业x家，总数达x家；新增战新企业x家，战新产业产值增长xx％以上。实施“xxxx”行动计划，力促服务业更优。加快推动企业上市，力争上半年新增报会在审x家，培育上市后备企业x家。加快物流企业摸排，积极发挥政策引导和财政资金撬动作用，x月底摸清辖区物流企业底数，x月份完成企业登记注册。

二是以虎口夺食的拼劲打好双招双引提质战。在招大引强上再发力。以xxxx为抓手，围绕xx主导产业，按照“招龙头、补链条、聚集群”思路，实施产业链精准招商，推进重大项目签约落地、主导产业集群集聚。二季度紧盯xxx、xxxx、xxxx等投资xx亿元以上的头部企业，重点推进总投资xxx亿元的xxxx超大尺寸显示器、总投资xx亿元的xxxx科技等大项目加快签约，力争上半年招引亿元以上项目不少于xx个。在招才引智上见行动。坚持人才是第一资源，完善人才政策体系，打造“近悦远来”的人才生态。畅通人才引进渠道，通过定向对接、“xxx”方式柔性引进高端人才，力争上半年引进博士等高层次人才不少于xx名，完成大院大所合作x家。举办“xx、xx”线上招聘园区专场，提供近千个优质岗位供高校毕业生选择，吸引菁英学子来园区创新创业。当天在线直播超xx万人次观看。在内培外引上求突破。招引大项目同时，做好“老树发新芽”文章，全力服务好本土企业，推动xx、xxx、xxxx等企业增资扩产。坚定不移走“科创＋产业”路子，依托xx科技城平台，制定专项招商政策，加快集聚一批现代服务业企业和科创孵化类项目，推动xxx、xxx、xxx等孵化器运营商加快入驻。坚持向存量要空间，关注亩均产出等核心指标，加快腾龙换鸟，力争二季度完成处置低效企业xx家，加速推进xx、xx等新项目落户。

三是以只争朝夕的干劲打好项目建设提速战。抢抓机遇谋项目。用好国家宏观政策对冲疫情影响带来的机遇，围绕xxxx一体化发展、战新产业、先进装备制造、智能家电、光伏新能源、基础设施等领域，谋划储备一批重大项目，争取上级资金，力争更多项目挤进国家和省计划，更多资金投入到园区。确保全年谋划项目不少于xxx个，其中续建xx个、计划新开工xx个、储备xx个，二季度新增入库项目xx个以上，落实专项债资金x亿元，上半年技改投资增长x％。千方百计帮项目。坚持领导联系重点项目和问题协同办理机制，着重围绕项目能评环评、用地用钱等难题，强化包保帮办、清单调度、跟踪督查，推进在建项目“天天有进展、周周有变化、月月出形象”，确保重点项目按照时间序时节点完成投资和建设任务，早日发挥效益。力争上半年亿元以上项目新开工、新竣工分别达xx个、xx个。全力以赴抓项目。产业项目全力推进，确保二季度xx、xxx、xxx装备、xxx饮品等x个项目开工建设，xxxx整体搬迁技术改造、xxx、xxx、xxx等xx个项目加快建设，xxxx产业园项目竣工交付。民生项目稳步推进，xxx棚改安置房全面开工，xxx中心改造完成，xx蓝白领公寓主体封顶，xxx水域综合治理提升项目启动实施。基础设施项目有序推进，新建续建市政道路x公里，完成xxx内部道路工程招标，加快完善xxx科技城交通设施和亮化工程。

四是以滴水穿石的韧劲打好信访维稳攻坚战。突出源头治理。坚持人民至上、稳字当头，组织开展征地拆迁、物业管理、农民工工资清欠等民生领域矛盾隐患大排查，对排查出的问题落实责任单位和化解措施，加强跟踪督办，切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。突出积案化解。以做好党的二十大信访保障工作为主线，以“矛盾不解决不收兵、群众不满意不松劲”为标准，扎实推进重复访和信访突出问题“xxx”行动，对当前尚未化解事项，按照“一案一策”，采取领导包案、接访约访、会商研判、救助帮扶、思想疏导等措施，全力化解信访矛盾，确保×月底前积案清零。突出责任压实。严格落实市信访工作“xxx”“xxx”，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，强化“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，健全完善“党建＋信访”“清单＋闭环”“倒查＋问责”“专项整治＋系统治理”工作机制，最大限度化解矛盾纠纷，最大努力促进和谐稳定。

五是以刀刃向内的狠劲打好营商环境提升战。更大力度实施遍访企业。对照民企评营商环境考核标准，结合正在开展的“xxx”活动，依托分片包干、网格化帮扶企业工作机制，每季度组织一次遍访企业，实现规上规下企业和在建项目全覆盖。健全领导干部常态化走访企业机制，重点深入停产半停产企业，让企业感受“雪中送炭”温暖和“雨中打伞”贴心。二季度走访企业xxx余次，项目xx次；收集问题xxx个，解决问题xxx个。更高标准优化涉企服务。坚持以企业需求为导向，持续对标xxx，推行“有求必应、无事不扰”机制，为企业发展提供更优服务。充实xxx中心人员力量，建立服务企业联席会议制度，探索首席服务员制度，聚焦优化营商环境和企业反映诉求，完善一个窗口受理，公.文思.享.文.库出.品，分类协同办理、联合研判推进、全程跟踪督办的闭环管理机制，做到问题真解决、企业真满意。二季度录入省为企服务创优营商环境平台企业问题诉求xx个，办结率x％，超额完成市下达任务。更实举措护航企业发展。加强对惠企政策宣传解读和指导申报，变“人找政策”为“政策找人”，使企业应知尽知、应享尽享。对园区出台的政策全面梳理，及时修订完善，保证政策措施有力有效，让企业够得着、用得上。探索“免申即享”，进一步优化政策兑现流程，让政策精准直达、方便快捷，打通政策落实最后一公里。

园区作为全市经济社会发展的龙头，地位举足轻重。下一步，我们将以省委书记在调研时的讲话精神为指引，在市委、市政府的坚强领导下，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署，以“xx”的进取心，高效统筹疫情防控和经济社会发展，奋力在全市高质量发展中干出“走在前列、争创一流”的好业绩，绝不辜负市委、市政府期望和重托。

会议情况报告 篇6

6月17日，县委组织召开了中江县乡镇党委换届工作动员会和中江县党委换届干部谈心谈话会议，柏树乡党委、政府对两次会议高度重视，组织认真学习，深刻领会，采取切实措施营造风清气正的党委政府换届工作环境。现将有关工作报告如下。

一、成立机构，制定方案

柏树乡成立了党委书记任组长，乡长任副组长，党委委员、纪委委员、内设机构负责人、派出所长、司法所长等为成员的党委政府换届筹备工作领导小组，专门负责指导、督促换届筹备工作。领导小组制定了柏树乡党委换届工作实施方案。

二、认真学习，深刻领会

一是召开党委扩大会议，认真学习会议精神。6月18日，乡党委召开党委委员、纪委委员、组织工作业务人员等参加的党委扩大会，专题学习县委组织部、县纪委《关于严肃乡镇党委换届纪律确保换届风清气正的通知》（江委组通〔XX〕20号），县委组织部《关于印发〈乡镇党委换届工作实施方案〉的通知》（江委组通〔XX〕21号），县委办公室《关于转发〈县委组织部关于做好全县乡镇党委换届工作的意见〉的通知》（江委办函〔XX〕36号），（江信联办〔XX〕4号）。二是召开乡村干部工作安排部署会，会上学习了柏树乡党委《关于成立乡党委政府换届筹备工作领导小组的通知》（柏委发〔XX〕11号），柏树乡党委《关于印发〈柏树乡党委换届工作实施方案〉的通知》（柏委发〔XX〕15号），学习了江委组通〔XX〕20号文件。通过学习，柏树乡各级干部提高了认识，统一了思想，纷纷表示要坚决维护县委的决定，坚决营造风清气正的党委政府换届环境。

三、交心谈心，统一思想

乡党委扩大会后，乡党委书记单独与乡长、党委委员交心谈心，释疑解惑，了解在任班子成员、不再提名班子成员、即将交流的班子成员思想动态，要求他们端正态度，树立正确的权力观；摆正心态，积极工作，站好11届党委班子末班岗；关心他们的工作、生活困难，达成了服从县委决定、人人遵守换届纪律的共识。

四、民主测评，了解情况

5月20日，召开了乡干部、村三职干部、大学生村官、场镇各单位负责人、退休老干部代表、在柏树工作的县人大代表参加的干部大会，会上就党委班子成员、党委政府班子集体德、能、勤、绩、廉情况开展测评，掌握了各级干部群众对11届党委、政府班子及成员的意见，为顺利换届奠定了社会监督基础。

五、调处矛盾，维护稳定

要求乡干部进村入户调查，了解和掌握矛盾纠纷，及时调解处理；变群众上访为下访，积极处理遗留问题和信访积案；畅通信息渠道，掌控维稳信息；关注重点人员，积极教育转化、监控，全力维护社会稳定，确保换届工作顺利进行。

会议情况报告 篇7

县防汛抗旱指挥部：

5月12日，xx县XX年防汛抗旱工作会议召开，现将县城管局贯彻落实会议精神的情况报告如下：

一、迅速传达，深刻领会会议精神

会后，我局迅速召开党组会议，传达了县委书记周、县长苏在县防汛抗旱工作会议上的重要讲话精神，通过学习，要求班子成员切实把防汛工作纳入重要议事日程，坚持放大汛、抗大旱思想不动摇，结合工作职责，增强工作责任感和使命感，切实抓好XX年度防汛抗旱工作。

二、周密部署，提高应急管理水平

一是完善应急预案，成立了以局长严为组长，其余党组成员为副组长，局属各股室、监察大队、环卫处部门责任人为成员的防汛抗旱工作领导小组，并成立了局防洪抗旱应急救援中队，明确了应急职责和任务。

二是根据雨量大小启动不同的防洪排涝组织体系。明确了人员调配、城区排水设施及积水情况巡查、排水设施清淤、防洪排涝工具保管配发、应急车辆安全驾驶等工作的具体分工，保证了紧急情况下人员能各就各位，做好防洪排涝工作。

三是严格实行24小时值班制度，全程跟踪雨情、水情，定期汇报防汛抗旱工作进展情况及存在的问题，为决策指挥提供依据。

三、认真排查，做好防洪排涝设施管护

在汛期来临前，我局开展对城区易出现内涝地段和市政基础设施的排查工作,对排查出的险情逐一落实排险措施，做到防患于未然。

一是加大市政设施巡查监管力度。城市管理监察大队在日常巡查执法工作中，对发现损坏的市政设施通过拍照取证，第一时间出具工作联系单，函告相关责任部门，采取有效措施，减少安全隐患。

二是做好城区主要街道和下水道口疏通清淤工作。县环卫处于5月中旬对城区13条主要街道、965处下水道井口进行清理、冲洗和疏通工作，为汛期城区泄洪做好准备。

xx县城市管理局

XX年5月19日

会议情况报告 篇8

按照本次巡视整改专题民主生活会的安排和部署，结合本次主题，我进一步深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，进一步树牢了“四个意识”、落实“两个维护”，进一步增强全面从严治党的政治自觉，聚焦中央、省委巡视检查反馈的九个方面的问题，结合自己分管的工作，剖析存在的问题，深刻查摆问题原因，明确今后努力的方向和改进措施，确保问题整改落实到位。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题和不足

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

一是学习贯彻不到位，站位不高。只满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高，比如虽然学习了习近平总书记重要讲话和十九大精神，但是没有将二者贯通起来学习理解，学习重形式、轻落实，导致政策吃不透，理论学不精，站位不够高，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，不能游刃有余地将理论运用到工作中来;

二是政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分时间忙于事务性工作，难于抽出充足的时间进行系统学习，学习只满足于文件、会议学习，对于实质性的内容没有深入思考。

(二)关于践行“四个意识”方面。

一是执行政治规矩有偏差。在工作中能够严守政治规矩，但在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康的言论，听之任之，对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊意识没有及时批评制止，存在好人主义，忽视了对分管部门和分包村的党员干部政治规矩方面的约束和教育。

二是执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管部门和分包村的要求有所放松，工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不坚定，对社会上一些不良风气和圈子文化的危害性认识不到位，警惕性不高，落实制度，执行政策监督管理不到位。

(三)关于抓党建工作方面。

一是对于抓党建工作认识不到位，认为党建工作就是召开会议、培训党员、发展党员，没有把以党建促脱贫，以党建促经济发展，以党建统领全体工作有机结合起来。

二是抓党建工作落实不到位。对分包两个村的党建工作，存在只在面上指导，布置多督促检查少，重结果轻过程。没有发挥好党员活动室、基层党校宣传教育的作用。比如，虽能主动参加*河、*沟“党员主题日”活动和自己所在支部的各项活动，但只限于按照上级规定的动作去开展，没有开展形式多样的党员教育活动。

(四)关于选人用人方面。

一是对所管站所人员、分包村的“两委”班子干部在学习进步上抓得不够严。总想着工业安全办人员配备少、工作任务重，需经常下乡，现在村工作也是琐而多、干部压力大，对他们的学习和能力提升抓得不紧;二是思想认识不到位。比如，在村级换届中，自己分包青河、小台沟两个村，在人选资格方面，总想着有乡组织部门把关，认为只要按照干部选配标准和“十二不宜”的原则选拔就行了，在干部考察过程中，仅仅采取召开座谈会、民主测评方式来考察，没有对群众大面积走访，考察形式还不够丰富;三是重视程度不够。比如，村两委换届后，对村“两委”干部培训不够，只限于以会代训，没有对基层干部如何服务群众做深度培训，使得一些干部转换角色慢、工作成效低。

(五)关于党内政治生活方面。

一是虽然能够主动参加党的组织生活，但对照习近平总书记提出的兰考标准，自己存在以工作建议代替批评意见，直面问题及触及灵魂不多，辣味不够;二是平时忙于具体工作，参加工业安全办党支部会议少，没有发挥好领导干部的表率作用;三是有时存在“老好人”思想，抹不开面子、张不开嘴巴，认为合作共事不易，自我批评多，对同志们表扬多、批评少，追求一团和气，怕破坏团结。四是“三会一课”制度落实不到位，只按照规定的动作去做，没有丰富学习内容，存在以业务学习替代党课现象。

(六)关于落实意识形态工作方面。

虽然在平时工作中能够宣传贯彻党的各项方针政策，能正确把握舆论导向，但是自己通过会议形式宣传党的方针政策、先进文化多，真正的走村入户，与群众面对面交流谈心少，对宗教信仰方面重视不够，使少部分群众信仰缺失。

(七)关于推进“三大攻坚战”方面。

一是脱贫攻坚方面。自己分包青河和小台沟两个村，能够充分认识到打赢脱贫攻坚战的重大意义，坚定地将思想认识统一到中央对扶贫工作的决策部署上来。但仍然存在帮扶精准度不够、检查考核不及时等问题。比如，虽然对贫困户实施了分包，但听取汇报多，亲自下基层慰问贫困户、实地了解情况少，帮助解决问题少;二是环境污染攻坚战方面。在思想上认识不到位，认为自己不主抓环境污染工作，没有及时对环境污染提出合理的意见和建议，比如，发现有人烧垃圾，虽然能够及时制止，但是对如何才能从源头上杜绝此类现象，没有切实有效的措施。

(八)关于落实全面从严治党责任方面。

一是自己能够严格执行中央八项规定，按照八项规定要求，深入基层开展工作，做到会议能合并就尽量合并，能精简的就就尽量精简。但是，对照有关要求，我仍存在一定差距：比如在“开短会、讲短话”方面做的不够，调研、会议等工作仍需进一步提高;二是落实“一岗双责”有待加强;如在党政廉政建设责任制方面认识不足，存在党风廉政建设责任制主要是一把手职责的想法;对自己分管的站所干部、分包村的两委干部管理不到位，如对部分干部在廉政建设中“随大流”现象，没有及时制止。

(九)关于巡视整改方面。

对于巡视整改方面，一是能够对照问题清单按照要求做到应改必改，但是有时没有按照时间节点进行跟踪问效，督导检查不及时;二是对问题的分析不够，只是对于涉及到自己分管领域的问题，能够做到深入细致的整改，但是只是整改清单上的问题，其他问题，重视不够，没有做到举一反三。

需要说明问题：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;

2.不存在组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能够带头抵制圈子文化;

3.不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;

4.不存在违反规定热衷题词题字现象。

二、产生问题的原因分析

通过反复审视，深挖问题根源，认真分析问题的原因，主要由以下几个:

(一)理论学习不够，思想认识不足。一是主动性不够。在思想上存在“重工作、轻理论”的误区，把抓实际工作放在第一位，在工作任务繁重的时候，认为理论学习可以拖一拖、缓缓。没有在工作繁忙之余主动学习。二是学习不全面、不深入。对领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义仍停留在字面上，不深入，在学懂弄通上还有距离。三是学习还停留在理念上、思想认识上，没有做到融会贯通.

(二)执行纪律合格方面有待加强

一是对政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊，认为在我们这个层面，只要把工作扎扎实实做好就可以了，没有认识到不论何时，在哪个岗位都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重对党员的教育监管，对分包的村、部门党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的政治纪律教育，致使党员干部纪律意识淡化。

(三)“四个意识”不强。对中央、省、郑州市及新密市相关精神执行不够，在行动上落实不到位、不坚决，致使在脱贫攻坚、大气污染防治工作中遇到的困难和问题，没有从政治的高度、全局的角度去分析问题破解难点，导致工作中存在“落而不实”的现象时有发生。

(四)党性修养有所弱化。一是奉献精神不够，自己分管的工作多，有时会产生会产生只要干得差不多就行了的想法，在岗位上缺乏精益求精的精神，在下乡检查企业时，存在“走马观花”现象，没有深入细致了解企业现状。二是对分管的工业安全党支部、青河和小台沟村党员干部的要求不严，只注重工作实际而忽视对党性的修养要求，放松了对干部的管理。没有真正把党性修养，严肃党内政治生活作为必修课，提出的批评意见少了，久而久之，党的意识、党章意识，党员意识淡薄了。

(五)宗旨意识不强。存在官僚主义思想，宗旨观念有所淡薄，说明自身还存在患得患失的个人主义思想。一是自己经常忙于事务性工作，深入村、组时间少，与群众面对面交流少、沟通少，为群众解决真正的困难少;二是在工作上对对基层的情况了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取群众意见不及时不全面，对基层群众生活了解不全面。

(六)责任意识不够。在执行、贯彻落实中央、省、郑州市及新密市精神上，责任压实不紧，压力传导不够。特别是在脱贫攻坚、大气污染防治等工作中，出现个别党员认识不到位，压力层层递减，导致执行力度不够。

三、整改措施

针对上述问题，我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格按照巡视反馈提出的意见、建议和要求，坚持问题导向，带头学习、带头分析、带头整改，确保每一个问题都整改到位，真见成效。

(一)牢树“四个意识”，进一步坚定理想信念。下步工作中，要把政治理论学习放在首位，进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐，在大是大非面前始终保持头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想和行为进行斗争，自觉抵制各种腐朽思想，始终保持政治思想的先进性，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽责。

(二)自觉坚守纪律规矩。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。时刻讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，同时加强政治纪律规矩学习，时刻把党章党规党纪刻在脑里、印在心上，保持思想定力、战略定力、道德定力，坚持将有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，当好表率，起好示范。

(三)增强党性，提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动服务群众的意识和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持深入基层，多和群众沟通、谈心，解决群众实际问题;二是强化作风建设，对分管的工作合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。

会议情况报告 篇9

矿业公司：

富源分公司对矿业公司党委扩大会议精神和中共铜化集团有限公司第二次代表大会精神极为重视，分别在党员和全体职工中进行了传达贯彻，结合分公司的实际情况进行了认真研究，制定XX年的生产经营任务（指标）和措施。现将传达贯彻的基本情况做如下报告：

认真总结，确定任务，指定措施，确保XX年度任务的实现。

分公司于XX年12月27日下午和28日上午分别组织党员和全体人员，认真传达贯彻了矿业公司党委扩大会议和中共铜化集团有限公司第二次代表大会精神，进行了认真地讨论，统一了思想，大家一致认为徐强董事长和王泽群董事长的讲话非常实在，实事求是地总结了XX年的工作情况，对集团公司和矿业公司的内外处境、发展前景、近远期的奋斗目标，对生产经营和市场的形式作出了正确分析及判断。明确了奋斗目标，鼓舞了人心，增强了我们的紧迫感和责任感。为此，分公司依据矿业公司的指使精神，就如何作好XX年工作，圆满地完成矿业公司赋予的年度任务指标，党员、全体成员召开会议，作了以下工作：

1、 认真总结去年的工作。党员、全体人员对上年工作进行认真回顾，总结了经验和教训。生产经营任务完成得很好，各项工作有明显进步和提高，是得益于矿业公司领导的正确领导和及时的指导，确使生产经营各个时间、各个环节协调一致；得益于市场的积极影响，把握市场，不失时机地调整矿产品价格，把该赚的钱赚回来；同时，也是分公司全体人员共同努力拼搏的结果。当市场好的时候，为了抓住有利时机，全体人员集中精力，主动放弃休息，全身心地投入到生产经营中，做大了矿产品产量，创造了铁矿产量、低硫矿产量、铁粉矿产量近年来最高的记录。同时，也清醒地认识到存在的问题和不足：一是矿产品的质量不高，占领市场有很大的脆弱性，质量管理有待提高；二是对资源管理还不够到位，需加强管理工作力度；三是少数人员有松口气的思想，需要进一步加强教育，鼓舞斗志。

2、 认真研究，确定任务、指定保障措施。依据矿业公司的指示精神，结合分公司的实际情况，我们的指导思想是“自找压力，竭尽全力往上攀争创最好经济效益。”XX年我们确保超过XX年的各项生产经营指标。为保证任务指标的实现，采取以下措施：一是抓好动员教育，调动一切积极因素，经常进行任务形式教育，不断增强紧迫感和责任感，使全体人员保持良好的精神状态和旺盛的斗志投入到生产经营之中；二是细化任务，将任务分解到两个加工厂和销售人员，定任务、定时间的分步完成，确保最终任务的实现；三是抓重点。根据铁矿、硫矿的两大产品，我们认为矿业公司提供的低硫矿不可能有较大的量体，铁矿销售是重点，严密组织铁矿的生产销售；四是抓铁矿产品的质量，生产过程中严把选矿、碎矿质量关，尽最大努力降低生产过程中的贫化；五是加强安全生产工作力度。严格落实安全生产管理的各项规章制度，加强日常安全管理工作，深入生产现场巡查安全，确保生产经营安全顺利进行。

通过分公司12月27和28日的传达贯彻，以及分公司经理干宗道同志对去年工作的总结，对明年生产经营任务进行了具体安排部署，并就集团公司董事长和矿业公司董事长的讲话进行了认真的讨论，大家一致认为：集团公司和矿业公司的经济效益发展的较好是领导带领我们有方，我们有信心和决心，立足本岗、努力拼搏，为公司的长远发展，为我们自己未来的生存舍得我们的一切。大家在讨论XX年生产经营任务和措施时表示：我们必须团结一致，以忘我的精神，苦干实干，充分发挥主观能动性，克服工作中遇到的困难作大产品产量，提高产品质量，精心作好每份工作，保证完成任务，力争创造更好的经济效益，为矿业公司经济发展，作出我们应有的贡献。

妥否

呈请批示

会议情况报告 篇10

学习贯彻统战工作会议精神情况报告

正文：

中央统战工作会议在北京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。我省广大干部群众认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神，迅速掀起学习热潮。大家一致表示，要完整准确全面理解习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，奋力谱写...统一战线事业新篇章，为“六个现代化新...”建设凝聚磅礴力量。

学深悟透

推动构建大统战工作格局

习近平总书记指出，统战工作是全党的工作，必须全党重视，大家共同来做，构建党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。

“习近平总书记的重要讲话是关于做好新时代党的统一战线工作重要思想的集中凝练和纲领性文献，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。”省委统战部常务副部长李国忠表示，要在全省统战系统迅速掀起学习宣传热潮，引导广大统一战线成员深刻认识、准确把握新时代统战工作肩负的使命任务，以会议精神的学习贯彻落实为切入点，以构建大统战工作格局为着力点，以推动新时代统战工作高质量发展为落脚点，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的

...篇章贡献统战智慧和力量。

“习近平总书记的重要讲话体现了对新时代统战工作形势的清醒认识、准确把握，体现了加强党对统战工作的全面领导的坚定方向、策略原则。”省检察院宣教处副处长...说，“要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，强化政治担当，扛稳政治责任，认真履行法律监督职责，维护司法公平正义，严厉打击各类违法犯罪活动，推动会议精神在全省检察机关落地见效。”

省少数民族语言文字中心主任...表示，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对统一战线工作的集中统一领导，坚持爱国统一战线发展的正确方向，加强民族团结，筑牢中华民族共同体意识，高质量

发展新时代民族工作。推广普及国家通用语言文字，科学保护和使用少数民族语言文字，发扬中华民族优秀传统文化，在大统战格局下推进民族__工作。

人民政协是统一战线组织，统战属性是人民政协最基本的属性，统战职能是人民政协最基本的职能。果洛藏族自治州政协秘书长张继浩说，“我们要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，将深入学习会议精神与习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想结合起来，与学习贯彻中央政协工作会议精神及《中国共产党政治协商工作条例》结合起来，充分发挥人民政协统一战线组织功能，为新

...建设献计出力。”

学以致用

画出最大同心圆

习近平总书记指出，做好统一战线这项工作，要把握好固守圆心和扩大共识的关系，不断增进共识，真正把不同党派、不同民族、不同阶层、不同群体、不同信仰以及生活在不同社会制度下的全体中华儿女都团结起来。

农工党...省委秘书长...说，“习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富。认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，是农工党...省委会当前和今后一个时期的重大政治任务，我们将以开展‘矢志不渝跟党走、携手奋进新时代’政治交接主题教育为抓手，围绕中心、服务大局，努力成为政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的中国特色社会主义参政党。”

互助...自治县民族__事务管理局局长...表示，我们将认真学习贯彻好会议精神，完整准确全面理解习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，汇聚__界人士、无党派人士、非公有制经济人士、党外知识分子等一切可以团结的力量，凝聚共识，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

“习近平总书记提到了‘要加强党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作’，体现了他对党外知识分子群体的重视、关爱和期待，让我深受鼓舞，倍感温暖。”党外知识分子马福昌说，“我要更加坚定地拥护党的领导，自觉投身于党的统一战线，时刻说团结的话、做团结的事，用实际行动展现新时代党外知识分子的精神面貌。”

“我们通过组织社区‘两委’及群众学习有关民族__政策和相关法律法规，不断提高党员及群众的认识和做好民族工作的能力，通过‘红色共享驿站’定期召开联席会议，解决有关事务，着力构建各民族共居、共事、共乐的社区环境。下一步，我们将全面贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，积极探索基层统战工作新路子，将统战工作与社区服务紧密结合，凝心聚力，画出最大同心圆。”...市城中区...街道...社区党委书记甘振华说。

学思践悟

凝聚起团结奋斗的力量

习近平总书记强调，要发挥凝聚人心、汇聚力量的政治作用，促进政党关系、民族关系、__关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐，促进海内外中华儿女团结奋斗，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴汇聚磅礴伟力。

省工商联主席...说：“省工商联作为民营经济领域统战工作主要部门，要结合自身‘统战性’的职能，深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，强化服务意识，帮助民营企业家特别是年轻一代民营企业家坚定理想信念，走高质量发展道路，充分发挥联系联合联动作用，在凝聚共识中构建亲清政商关系；在宣传解读相关政策措施、及时反映意见诉求、帮助解决实际困难、持续激发市场活力等方面，推动民营经济统战工作取得新成效；引导支持鼓励民营经济人士投身乡村振兴、光彩事业，促进共同富裕，广泛凝聚人心、汇聚力量，推动党的统战事业行稳致远。”

“学习了习近平总书记的重要讲话精神后，对做好新时代统一战线工作的指导思想、基本任务、工作重点、政策举措有了更明确的把握。作为一名基层统战工作者，要自觉做固守圆心的守护者、扩大共识的践行者、涵养友华力量的建设者、文明互鉴的推动者，努力为新时代统战工作贡献自己的力量。”果洛藏族自治州班玛县委常委、统战部长李春生说。

“意义深远，催人奋进！”...自治县县委组织部干部...表示，作为一名组工干部，将认真学习贯彻会议精神，结合全县正在开展的“察实情办实事惠民生”主题活动，坚持党建引领，深入基层倾听群众呼声、化解矛盾纠纷，努力解决人民群众“急难愁盼”问题，促进干部群众相互信任、相互了解、增加友谊、加深感情，为全县各族群众共同团结奋斗、共创美好生活营造良好氛围贡献一份自己的力量。

...市城北区...社区副主任...说：“社区是党和政府联系、服务居民群众的‘最后一公里’，社区的各项工作都紧贴着不同党派、民族、__、阶层居民的所思所想所盼。习近平总书记的重要讲话为我们做好新时代统一战线工作指明了方向。作为社区工作者，我们要全心全意为大家办好事、办实事、解难题，促进政党关系、民族关系、__关系、阶层关系和谐，只有大家手足相亲、守望相助，才能共建美好家园，共创美好未来。”

会议情况报告 篇11

8月31日上午，我校在校本部四楼多媒体教室召开新学期期初工作会议，全镇中小学教师全部按时参加；会议由学校工会主席魏xx主持。

整个会议共分三个程序：

1各职能部门公布本学期工作要点和要求；

2李xx副校长宣读《昌隆九年一贯制学校治理“三乱”制度》；

3魏xx校长做会议总结讲话。

魏xx校长在总结讲话中，分为三部分内容。

首先，对上学期的学校工作做了全面的分析和点评，充分地肯定了成绩，认真地剖析了工作的不足，同时严肃滴提出了整改措施。

其次，在讲话中，针对学校新学期工作重点和目标任务，向全体教师提出了明确工作要求。

一强化管理规范办学

在这方面工作中，要切实做好三个建设：干部队伍建设，教师队伍建设，班主任队伍建设。在干部队伍建设中要求班子成员，自觉提高工作能力，明确自己是干什么的？自己的职责是什么？应该怎么干？做好工作定位，认真履行职责，改变工作作风，提高工作效能，完成好本职工作。

二在教师队伍建设工作中，要把教师职业道德修养师风建设当做落脚点和切入点，树立敬业意识，增强热爱工作的热情，安心本职工作，培养和提高自身的政治素养和教育教学能力。

三在班主任队伍建设中，要求教师要努力树立担当意识，对学生负责，对班级负责，对自己负责，提高能力，增强素质，为学校整体工作有序健康发展，积极做出应有的贡献。

最后，魏校长讲到，相信大家一定会在新学期里，以饱满的精神状态，积极投身到教育改革的大潮中，团结奋进，爱岗敬业，不断进取，科学发展，为学校工作任务的圆满完成，做出最大的贡献。

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