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镇述职述廉报告 篇1

班长和系统领头雁。作为党委班子的带头人，既担负着全行繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。在**行班子第一次民主生活会上，我就反复表示：来**行工作决不允许吃喝风，决不利用职权为自己和亲友谋取好处，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和生活中，我做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。

作为一名基层行行长，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的利益关系的时候，我能克制欲望，廉洁自律，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。一年中，自我回顾检查，没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为，没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层搞不正之风，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。本人家里有大事，能事前向市纪委作报告。

3.在原则问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我注意团结带领一班人，按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不搞“家长制”、“一言堂”，凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子集体研究程序决定的，对大额资金的管理和使用等重大问题，都召开行务会或行长办公会，集体研究，共同决策。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

三、工作和个人存在的主要问题及原因

年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了一定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。

就工作而言，由于抓得不细、不够具体，导致一些工作抓的不到位，全局性工作进展还没有达到预期目的。之所以出现上述问题，经过反思剖析和自纠，我认为，一是主观意识存在一定问题。主要是从事领导岗位时间比较长，有一贯性和经常性，凭工作经历、经验和习惯做事。二是工作抓的不够紧，有过得去的思想。三是监督检查工作做的比较少。主要是深入基层单位开展调研工作没有坚持经常化，致使解决一些实际问题缺乏相应整治措施，工作力度还有待于进一步加强。针对上述问题，我将在今后的工作中努力克服和加以解决。

四、今后工作整改意见和个人努力方向

20xx年，尽管我行党风廉政建设工作取得了一些成绩，但与市委要求还有一定差距，在今后的工作中，我行要继续坚持从严治党、从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以这次述廉评议为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果，为全市经济社会发展创造良好环境。

(一)加强领导干部作风建设。要与支行部门经理、各处所的负责人，主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和任务，把主要精力放在整顿工作作风、加强管理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用，树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，身先士卒，深入基层，深入客户，靠前指挥，现场办公，高度负责地带领大家把工作做好，尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。

(二)加强员工队伍建设。随着农行业务创新的不断深入，提高员工队伍素质已经成为尤为紧迫的任务。从农行生存与发展的战略高度看，牢固树立“人力资源是第一资源”的经营理念，把员工当成发展的根本而不是发展的成本，采取多种形式为员工提供学习的机会，采取各种有效式，组织引导广大员工学习市场经济、现代金融、法律法规等新知识、新业务。特别是重点加大对财会管理人员、监管人员、重要岗位人员的培训力度，切实提高员工素质。

(三)加强党风廉政建设。在加强党风廉政建设工作上，坚持高标准，严要求，作为工作的出发点和落脚点，使我行的党风廉政建设达到一个新水平。进一步强化治理措施，加强党性修养和世界观改造，牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍建设的一项根本措施，经常抓、反复抓，使党风廉政建设取得明显实效。

(四)加大纪检监察工作力度。对重点部位、重点窗口，加强检查，规范员工工作行为。坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生。

各位领导，同志们，我将把这次述职评议作为对我个人及农业银行的支持、监督、指导和帮助的一次极好机会，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，为农业银行改革发展做出更大贡献!

镇述职述廉报告 篇2

近年来，实行述职述廉制度已成为一项重要举措，旨在促进干部队伍的择优录用、优中选优、能上能下，确保政权干净、底线不移。本文旨在概述述职述廉制度的含义、目标、执行情况及效果，并探讨其对于提升党风廉政建设的重要作用。

一、述职述廉制度的含义和目标

述职述廉制度是指对党员领导干部在职期间的表现、绩效、廉政情况等进行定期评估、考察和通报的机制。其目标是一方面对干部的工作业绩进行梳理评估，为选拔梯队、优中选优提供依据；另一方面对干部的廉政情况进行把关，推动党风廉政建设向纵深发展。具体而言，述职述廉制度旨在做到以下几点：

1. 让干部的工作业绩有据可查。通过实行述职述廉制度，干部会更加重视自己的工作效果和绩效表现，更加注重为人民服务的宗旨。

2. 多维度全面评估干部表现。通过近期的综合考察，评估干部的工作能力和廉政情况，把握干部的真实表现，做出更科学有效的选拔决策。

3. 推进党风廉政建设深入推进。通过该制度，发现和纠正干部廉洁问题，促进干部遵守廉洁自律规定，维护党风廉政的纯洁性和健康发展。

二、述职述廉制度的执行情况及效果

现阶段，各级党委组织部门和纪委监委已经建立起了相应的述职述廉制度。例如，省市县三级组织部门均已形成统一的述职述廉通报制度，各部门和单位通过编制述职述廉报告来体现各领导干部的工作情况和廉政表现。因此，该制度已经欣欣向荣，成为党风廉政建设的一项重要实践。

具体而言，述职述廉制度的实施已取得明显成效：

1. 减少腐败现象。通过定期考察和评估，有助于防止领导干部陷入腐败之中。

2. 加强干部自觉性。通过对干部的综合考察，促进干部对于自身工作能力、廉政情况的了解和宣传，从而提高对于自身品质和职责的自觉性和责任感。

3. 推进意识形态建设。通过分析干部述职述廉报告，对于固定基层干部教育和思想引导，从而进一步推进意识形态建设。

三、总结述职述廉制度对于党风廉政建设的重要作用

述职述廉制度是当前党员领导干部评估和选拔工作中最重要的环节之一，它对于加强党风廉政建设、提升干部队伍素质和穿透方面起着重要作用。具体有以下几点：

1. 扩大选拔门槛。党委通过该制度更全面真实地了解领导干部的业绩表现和廉政情况，从而能够更科学地定位、评估和选拔各级领导干部。通过该制度可以避免单纯考察文化、学历等硬性指标导致干部浮躁，不利于工作和长远发展。

2. 加强监管。党组织通过实行述职述廉制度，加强了对党员领导干部的工作纪律守规矩的约束力，促进干部在政治风险大的职位上坚守领导职责，完善工作的风险管控和风险预防控制体系。

3. 推进党风廉政建设深入发展。通过推进北纬度个党员领导干部主动回答党组织和纪检监察机关对于其述职述廉报告的提问，深入案例解析和思想研讨，从而推进干事创业和干事创业更加规范，从根本上保证了党组织的健康和模范的干部队伍。

总之，述职述廉制度不仅是推进党风廉政建设工作的必要手段，更是促使干部群众的工作热情高昂，增强了群众和干部之间的感情联系。党员领导干部应该积极配合此制度的实行，在工作中遵守廉洁自律规范，不断提高自身综合素质，为人民服务，建功立业。

镇述职述廉报告 篇3

尊敬的领导：

我在过去的一年中担任处长职务，我很荣幸能够向您述职和述廉。在这一年中，我深刻认识到我作为一名处长应当本着以人民为中心的思想，把职责履行到位，做好工作，为实现我们共同的目标而努力。

在我的工作中，我注重团队建设，推动人员互动，使我们的工作更加高效。我组织了部门的定期会议，用来及时更新工作进展并协调各个工作之间的联系。同时，我还开展了一系列有导向性、有针对性、有条理性的工作，包括改善和完善办公流程，优化业务流程，确保效率提高和运行顺畅。

在我的工作范围内，我严格管理自己，保持了廉洁的工作态度。作为一名地方公务员，我始终把公益放在首位，牢记自己职责与使命。因此，一年内我从未违反党纪国法。我与公职人员和市民进行了广泛的联系，了解他们的关切、意见和建议，促进了与市民交流和信息传递，提高了我的行政能力。此外，我在处理专业事务上具有很高的工作效率，将项目进度掌握得很好，并管理好产品质量和服务效果。我意识到，我担任处长，必须全力以赴为政府的承诺和改革发展计划而工作，贯彻落实好党中央的方针政策，以及城市规划的基础设施发展等重要的事项。

在这一年的努力和实践中，我取得了一定的成绩，但是我也意识到自己还有很多地方需要加强和改善。在日后的工作中，我将继续专注于团队管理，探索更好的工作方法，努力为促进工作的进步、提升工作效率做出贡献。

最后，我愿意请您继续监督和指导我的工作，并真诚的接受任何有助于我提高的建议和批评。谢谢！

镇述职述廉报告 篇4

尊敬的xx：

你好！

20xx年度，我在公司党政的正确领导下，认真践行科学发展观，不断加强业务和思想政治理论学习，廉洁自律，履行好岗位职责和党风廉政建设责任制。在注重自身廉政建设的同时，认真做好自己的本职工作。现将本人一年以来廉洁自律及工作情况汇报如下。

一、加强政治理论学习，严于律己

1、加强政治学习，不断提高自身修养

20xx年，我积极参加公司组织的周五管理干部学习日活动，以及各种反腐倡廉、警示教育、专题讲座和周四支部集中学习，认真学习了科学发展观思想、党的各项方针政策、集团公司和我公司职代会精神等有关资料和书籍，不断提高自己的政治理论素质。通过学习，我做到在思想和意识上始终与党中央保持高度一致，增强了贯彻落实集团公司和公司党政的方针、政策的自觉性、坚定性，努力完成公司党政交代的各项任务。

2、在工作和生活中本人能够严格按照领导干部廉洁自律要求和党风廉政建设责任制的条款要求自己，自觉接受党组织和职工群众的监督，依法办事，严于律己，不搞奢侈腐化，不以权谋私，坚决抵制各种不正之风。工作中吃苦在前，享受在后，团结和关心同志，充分听取职工的意见，发扬民主，尽职尽责把工作做好。

二、积极履行岗位职责，认真完成好各项工作。

20xx年，在各级领导的正确领导下以及同事的帮助下，较好的完成了自己的工作内容。

一、主要工作内容

1、本人分管工作

本人分管技术规章、培训工作。

（1）技术规章方面

1）、从20xx年1月至20xx年6月，经过5个月时间分四个阶段对铁运公司现行的技术规章进行了全面的梳理，对有效规章进行了整理，对需要修订的规章进行了修订完善，对不适用的规章进行废止处理。最终将现行的技术规章按编号进行汇编成册，下发执行。通过此项工作，完成了对铁运公司技术规章的整体梳理，掌握了技术规章体系的整体情况，同时填补了铁运公司技术规章方面的一项空白。印刷成册后，方便干部职工学习使用，同时也便于保存整理。

2）、20xx年xx月16日，司徒集配站路企直通运输开通。开通之前，以铁运公司相关规章的内容作为依据，全程参与了与路方人员的谈判。为适应直通运输的需要，对《XX站行车工作细则》原有部分条款进行修订更新。针对直通运输后发生变化的作业内容，对《XX站行车工作细则》进行了相应的补充规定，完善了作业流程，确保司徒集配站直通运输组织过渡期间的行车组织。

3）、对《XX站行车工作细则》补充修订，印刷下发。

4）、制定了《综合信息系统维护清理规定》、《XX道口行车通知办法》、《XX公司石碴漏斗车管理办法》、《电动葫芦安全操作规程》《PITE3830绝缘接地综合测试仪安全操作规程》、《PUJ1000E缸头拉伸器安全操作规程》、《集配站接入超长列车时的作业规定》、《电气化铁路安全规章》、《XX集配站——成庄站上下行列车使用列尾装置行车的有关规定》、《使用列尾装置的列车

试风程序（试行）》、《列尾装置列尾主机操作规程》《列尾装置司机控制仪操作规程》；补充修订了《XX站行车工作细则》《XX站行车工作细则》；重新制定了《机车监控系统运用管理办法》《XX公司自备车日、周检作业相关规章》。

5）施工方案审定

组织施工方案汇审2次，参加运输科组织施工方案10余次。

（2）培训工作

1）在科内开展旨在提高科员综合业务素质的业务培训，制定了学习计划，以及季度业务考试题。

2）作为裁判，参加公司组织的行车、调车人员的技术比武以及职工的技能鉴定工作。

3）8月份为新到公司的实习人员讲授《XX公司技术规章》

二、其他工作

1、设备管理工作

（1）、协助进行公司日常设备管理工作。主要内容有办理各种新购、更新、到期的特种设备的注册、告知、年检工作。机车的中、大修相关工作，自备车辆的段修相关手续的办理工作。新购设备的招标、议标工作。新购设备的安装、验收工作。

（2）、认真开展公司春秋季设备大检查工作。

今年的3月和9月对公司所辖内的线路、桥梁、隧道设备进行了两次全面检查，通过检查，及时发现设备安全隐患，提出整改意见，保障设备良好运行。

（3）、认真开展了机电设备安全技术会诊工作

参与制定了安全技术会诊标准，结合每季安全质量标准化检查，开展了机电设备安全技术会诊工作。

（4）、完成上市尽职调查中设备方面的资料整理。

2、土地管理

积极开展集团公司上市尽职调查中关于公司土地的资料整理、土地证换证、无证宗地办证工作。完成建设发展局土地管理部门要求的我公司所用所占土地清查，协助市国土局对我公司所用所占土地的普查，送交所需土地资料给普查人员。

三、20xx年工作中存在问题和不足

一年以来自己虽然在学习和工作中取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，需要在今后的工作和学习中不断加强和改进。

1、平时的政治理论学习还有欠缺之处，存在重业务学习，轻政治学习的情况。在今后的学习中要认真学习党的基本路线、方针、政策，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，坚决同一切腐败现象做斗争，自觉维护党的形象；同时加强个人自律锻炼，严格执行领导干部廉洁自律的若干规定，始终把自己置于党组织和人民群众的监督之中。

2、由于直通运输后，XX集配站路、矿双方从作业指挥、人员管理、作业任务等方面存在着诸多交叉环节和作业内容的结合部，对规章制度的制定要求更高，需要更加符合作业现场的实际。因此XX集配站相应规章制度的制定、完善工作应逐步推进。对不适应生产需要的作业规章进行修订和完善。保障XX集配站技术规章体系的完整闭合。此外，基础技术资料仍需梳

理完善。

3、专业知识还有欠缺，特别是机车、车辆、特种设备、线路的一些知识，还需加强学习。

4、沟通协调能力还有待进一步提高。

5、缺乏系统专业的培训学习。

四、20xx年的工作打算

1、XX集配站相应规章制度的制定、完善工作应逐步推进。首先对《XX集配站行车工作细则》进行全面的修订。

2、梳理路企直通后不适应生产需要的作业规章进行修订和完善。

3、加强与国铁技术部门的沟通协调。

4、整理编制《XX站行车工作细则》，印刷下发。

5、继续加强自身的学习，包括理论知识的学习和现场实践的学习。

此致

敬礼

述职人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

镇述职述廉报告 篇5

近年来，我军先后开展多次述职述廉活动，通过严肃认真地开展述职述廉，强化了党风廉政建设和反腐败斗争的工作作用，同时也增强了官兵的思想认识和舆论导向， 提高了全体官兵对军队各项建设的责任感、使命感和荣誉感。

一、组织纪律和战斗力建设述职述廉

一支军队的组织纪律和战斗力是决定其保卫国家安全能力的重要判断标准。军队在实施各项任务中，必须要保持组织纪律的严明，不断增强战斗力，才能够更好地完成上级交给的各项任务。

军队中的组织纪律和战斗力建设工作，一直是我们部队的关注重点，也是重要的述职述廉内容。在述职述廉活动中，我们全体指战员结合自身岗位工作，认真总结过去一年来工作中存在的问题，以此为契机，全面梳理部队组织纪律和战斗力建设工作，不断提高工作效率和组织纪律，增强战斗力，为部队建设赢得了更高的荣誉和成就。

二、维护军纪和纪律述职述廉

军纪和纪律是保证军队正常进行的核心要素，军队中必须运用严格的纪律来约束官兵行为，保证军队的各项工作顺利开展。部队中每一个人都要认真遵守各项纪律，依法履行职责。

据统计，我军近年来发生的违反军纪和纪律行为比较多，严肃处理这些问题，敦促全体官兵防范和克服违纪违法行为，成为了我们部队重要的工作内容。

在述职述廉活动中，我们部队充分认识到维护军纪和纪律的重要性。同时，通过对部队内部各项行为的密切关注和规范化管理，加强对各项事故和违反纪律行为的处理，不断完善军纪和纪律的制度化和规范化，大大加强了官兵的忠诚度和责任感，增强了官兵之间的团结和向心力。

三、加强军民融合述职述廉

随着现代化战争环境的变化，军民融合也变得越发重要，特别是在当前的军事建设中，军民融合不仅能够增强地方经济的发展，还能够提高我军的战斗力，更好地适应集成发展需求，实现“强军梦”的目标。

为了更好地加强军民融合，我们部队通过透明化公示军事战备情况、加强部队文化建设、开展军营文艺活动等一系列措施，不断提高了部队的社会形象和凝聚力，同时也加强了军民的交流和合作，受到了广泛欢迎和好评。

在接下来的述职述廉中，我们还将继续注重军民融合的工作，通过不断深化军地共建，完善有关政策和法律法规，不断提升军队的综合能力和社会形象，进一步加强了军民关系，切实服务于社会，为推进国家建设做出自己的贡献。

总的来说，通过此次述职述廉，我们部队能够更好地认识到自己的责任和使命，不断强化习近平强军思想的指导，加强组织纪律和军纪和纪律的建设，同时也提高了军民融合的水平，为推进强军事业做出了不可替代的贡献。在未来的工作中，我们部队将继续发扬优良传统，以高昂的士气和奋斗精神，积极推动全军各项工作的高效开展。

镇述职述廉报告 篇6

2019年度邮政述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX邮局的工作人员，今天很荣幸为大家汇报我们邮局2019年度的工作情况以及廉政建设工作。

一、工作情况

1. 邮政业务

在2019年我们邮局大力推进了优质快递服务，不仅实现了寄递业务线上化、智能化，更上级联营公司、跨境邮件等业务也有了显著的进步。我们秉持“全程服务，诚信共赢”的理念，为广大用户提供高效、安全、优质的服务。在去年共处理快递业务40000余单，收寄邮件总量152万件，寄递业务实现较高增长。

2. 电商业务

邮政速递在去年积极响应“一带一路”倡议，大力推进跨境电商，进一步提升了我局的品牌影响力和市场竞争力。在去年，我局开展电子商务业务11000余单，成交额500余万元，同比增长达到约50%。我们发挥邮储银行、邮政保险的优势，积极拓展金融科技服务，多元化经营，不断实现创收。

二、廉政建设

1. 党建工作

近年来我局大力推进党建工作，强化党员干部的政治意识和法律意识，加强组织纪律。在2019年，我局召开一系列主题党日活动，组织全体员工开展收看国家重大讲话活动，严格执行“三重一大”制度，建立了健全的内部管理和纪律监察制度。

2. 消防安全

邮局是群众公用事业单位，我们强化了消防安全管理工作，加强了宣传教育和演练，制定了消防应急预案，增加了安全防护设施，有效提升了消防安全水平。

3. 会计管理

作为一个金融机构，财务管理十分重要。2019年，我们积极落实会计法律法规和制度，定期对各科目进行了审计工作，加强了财务报表的编制和审计监督工作，确保会计资料的真实性、完整性和准确性。

4. 社会责任

邮政是国家重要的公共服务行业，服务社会是我们义不容辞的责任。去年我局积极响应公益事业，积极参与扶贫帮困、捐赠和义务服务等活动，并取得了良好的效果和社会反响。

以上就是我们邮局在2019年所做的一系列工作和廉政建设的情况，我们将继续奉行“诚信共赢”的理念，创新发展、勇攀高峰！感谢大家。

镇述职述廉报告 篇7

土管述职述廉报告是指城市基础设施管理部门向上级主管部门报告自身工作情况，并公开自身工作的未尽职责情况，以及相关人员的过失和处理情况。这种报告具有很高的公开性和负面性，因为它要求部门透明化工作，使问题得到有效解决。下面我们逐一介绍这两个方面。

一、述职报告：让工作高效透明

对于城市基础设施管理部门来说，述职报告是非常必要的，这是因为述职报告可以使工作高效透明化。首先，在向上级主管部门报告自身工作情况时，这种报告需要详细列举该部门工作的执行情况和整改措施。例如，该部门是否完成了相关项目，如何保证质量和工期，还需要列举不足的工作，例如是否存在工期延迟、违反规定等情况。而这些情况的报告，有助于上级部门更好地掌握部门的工作情况，促进部门工作更具针对性和高效性。

其次，述职报告需要对部门工作进行透明化处理，也就是要求部门开展公开。通过述职报告，更有利于优化组织架构和流程，减轻干部压力，保证工作效果，也更能够保证秉公执法的原则，做到公正、透明，增加政府的公信力。

二、述廉报告：提高工作责任感和敬业精神

让部门高效透明化的同时，述职述廉报告中的述廉是要对部门不足的工作进行点评、监督，形成正向循环。这个报告不是单纯地汇报部门工作，还需要公开部门工作中发生的过失，并对相关人员给予批评和处理措施。

传统观念中，保护本部门，或为谋取个人利益，各自推卸责任，阻碍工作的诚信的发展。然而随着述廉制度的建立和更新，各部门需要认真负责地履行工作职责，积极发挥自身作用，为政府、企业、居民提供优质、高效的服务，培养端正的工作态度，提升服务水平，助推文明城市建设。

同时，通过对自身工作的诚实反省和问题的挖掘，把握整改基础，对整个管理工作做出经验、经验和教训总结，发现问题，改进工作，培养高尚的忠诚、纪律、执勤精神，提高岗位职责履行的水平和能力。

从以上两个方面来看，土管述职述廉报告确实对城市基础设施管理部门的工作有着很高的要求。正是因为如此，我们才可以看到整个城市基础设施管理部门正向建设的趋势。这种透明化建设不仅能够帮助部门有效开展自己的工作，也能够保障居民和企业正常生产和生活的基本权益，希望未来城市基础设施管理部门能够不断努力，让城市更加美好。

镇述职述廉报告 篇8

一年来，本用户不甘落伍自学微信使用知识，并通过使用微信聊天这个软件，在加强了跟好友们的联系的同时免费学习了许多养生保健知识，做人处事道理，饱瞰了国家大好河山，流连于天下风味美食。总而言之，主要做好了以下几方面的工作：

一、立足本职，打牢基础，开拓工作新局面

1、紧跟国内外形势，心忧国计民生，搜到网上还没有什么，我就赶紧贴什么，能冒泡争取先冒泡；

2、保持24小时通讯畅通，积极充电，常搜WIFI，随处拍照，率先做到发的图片跟自己想表达的南辕北辙；

3、认真学习浏览帖子，深刻领悟内涵，牢记“知易行难”的教诲，夯实过目就忘的基础；

4、严格落实微信“五条禁令”：禁止好友看我的只能我看好友的，禁止老婆看我的只能我看她的，禁止别人转发我的只能我转发别人的，禁止我在发帖表示生病、郁闷、加班等情况还一个劲点赞，禁止小riben摇到我女生除外。

二、拒腐防变，坚定理想信念，构筑网络风险防线：

1、收到涉黄、涉毒，反党反国反动的帖子，做到不看不顶不参与；

2、收到个别用户以美人计、金枪计、糖衣计等企图腐化本用户以达到其不良不纯目的的帖子给予惨烈抨击，然后重启手机消毒；

3、本用户一贯坚持不在酒后摇手机（已有丢失经历）和酒后发帖（已有惨痛回忆）的原则。

三、不足之处：

1、由于好友过多及流量较少等原因，未能做到每帖必回，也常常自责没有常按键；

2、对于微信软件使用还有许多功能没有深入系统地学习，常常满足于别人会什么我也会什么，如没有进一步研究病毒植入和隐私探取等方面专业知识；

3、发原创贴子较少，创新思想不够活跃，距离领导和同志们的期待还有一定差距。

四、下一步有待加强之处：

本用户虽然参加工作时间较短但业绩辉煌，虽群众基础薄弱但理想信念坚定，20xx年将是本用户的冲刺之年（去年也是），本用户决心向本用户的“用户”学习，争取早日通过组织考验，真抓实干、开拓进取、永不背叛。

镇述职述廉报告 篇9

20xx年3月，遵照组织安排，我担任医务科主任职务，对医务科工作负全面责任。近一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助，在医务管理工作中加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。今天我向领导和同志们述职如下，请予以评议。

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。严格遵守和“九不准”要求，廉洁履职。

二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象

1、强化服务意识，转变工作作风。

彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动，变无问题为找问题，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

2、提高创新意识，增强创新能力。

由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。

3、增强实干精神。

尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的'热情、昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。

三、强化管理，锐意进取，开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。

1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系

持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。

2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。

3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制

全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。

4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高

质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，借去年医师节之际，进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

5、加强医疗安全和医疗质量培训，有效防范医疗纠纷

员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

6、合理用药规范检查，减轻病人负担

认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。

7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系

建立健全医患沟通制度，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。

8、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目

去年我院手足显微外科、病理科被评为宁阳县重点专科，今年我院又积极申请心内科、重症医学科、骨外科等8个专业为泰安市医学重点专科。这些举措是为了切实创建学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。

四、存在问题及努力方向

工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领；与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题；工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术性有待加强；这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。

五、几点感受

1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于在医务科管理工作中存在的一些问题，主要与管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的支持，只有医院上下共同努力，才能使我院医疗服务工作的打开新局面，使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、各位同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

镇述职述廉报告 篇10

部队述职述廉报告

一、情况介绍

战士们，官兵们，我是XXX旅XXX团XXX营XXXX连连长XXX，今天我来向大家汇报我们营的述职述廉报告。

我们营是一支新型的合成营，现有编制人数约300人，主要装备为步兵战车、轮式装甲车、高射炮等，是一支重型合成营。今年，我们营创造了一系列优秀的工作业绩，共有10名官兵被评为优秀士兵，全营共完成任务500余次，经过不断努力，我们营的训练水平不断提高，各种作战能力得到了全面提升。

二、责任担当

在军营中，责任是最重要的品质之一，因此我们要不断增强责任感，时刻保持警觉。我们营每位官兵都牢记自己的责任和使命，以高度的责任感和紧张的军事训练，提高战斗力，保证营内各项工作顺利开展。在平时的日常生活中，我们营要求每位官兵按时上晚自习，认真听讲，不得说话、打瞌睡，确保每位官兵的学习质量。同时，我们还积极参加社会公益活动，保护公共环境，深化军民融合，做好官兵的思想工作，以全面提升人员的理论水平和技术能力。

三、队伍凝聚力

在团队活动中，我们营注重团队精神的培养，通过集体训练、比赛的方式来丰富官兵的业余生活。例如，我们在每个月的月末都会举行一次“靶场之星”比赛，在比赛中官兵们可以展现自己的特长和才华，并且在比赛中提高了整个营的训练水平。此外，我们营还注重官兵的文娱活动，我们特别邀请了专业音乐家来到营里为官兵们演奏音乐会，增强了官兵们的文化品位。

四、反腐倡廉

我们营全体官兵本着不拿不占，不占不贪，不贪不腐的原则，开展反腐倡廉工作。我们强调官兵廉洁自律，不得接受、索取不当利益，不受任何组织和个人的干扰，保持清正廉洁的风范。同时，我们营建立了严格的审计制度，任何涉及财务问题的处理都需要填写审计表，并经过审计后才能定下来。此外，我们还鼓励官兵进行自我约束和自我监督，军营中营规章制度，望大家时刻遵守，并身体力行、以身作则。

五、训练宣传

我们营始终将宣传和教育放在工作的重要位置上，开展各种形式和各层次的宣传教育活动，如微信公众号、宣传栏、广播、电视台等。正是由于这些活动的持续开展，我们营的官兵都有了更深入、更全面地了解国家和军队的基本方针政策，提高了官兵的文化素质，加深了对训练的重视和理解，促进了官兵的全面发展。

六、总结

在近一年的工作中，我们营孜孜不倦地努力，实现了一系列优秀工作业绩。同志们，今天，我在此正式向你们汇报我们营的述职述廉报告，同时也希望每一位官兵思考、反思，你们是否还有哪些不足之处需要改进，再接再厉，以实际行动来，增强军感能力，保卫我们伟大祖国的安全！

镇述职述廉报告 篇11

一、专业，敬业

本人虽然从事事故车销售有将近两年的时间了，但是对于车辆受损情况分析不够细微，车辆二手车行情了解不全面，车辆维修大概信息评估差异较大。空有对岗位的热爱，专业知识却还是不够充足，这是我首先要改正的，我将积极相应公司培训，取长补短，争取在新的一年里有质的改变。

二、巩固流程，丝丝入扣

公司运营离不开任何一个部门员工之间的配合，新的一年里希望大伙齐心协力，更有规律更合理的安排自己的手头工作，正确发挥各个表格的作用。

三、着重推广网站建立完善的网销和直销体制

可喜的是公司的网站于去年年底正式改版上市，崭新的网站迎来崭新的一年，崭新的一年将有更多的挑战与改变，希望各个人员积极响应配合网站建设推广，平稳度过网销与直销的磨合期，将两种销售形式相互配合，与公司一起全面提升。

四、打造品牌，与时俱进

新的一年里腾达天下总公司与各个分公司风雨同舟，共同进步，打造强硬，优秀的公司品牌，面对市场供需失衡的压力，同业风气的阻障，客观环境的不便，客户友贫等负动力。以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事，总公司与各个分公司同步调整，强大我腾达，完善我腾达！

金蛇曼舞风调雨顺结硕果，骏马奔腾地利人和在腾达！新的一年我们将以全新的气象迎接更多的挑战与机遇。公司不放弃我们，我们也将以全新面貌回报公司！

镇述职述廉报告 篇12

年述职述廉报告是一份非常重要的报告。它是一份年度报告，用于总结和评估过去一年的工作内容和表现。同时，这份报告也是一份反腐倡廉的报告，强调了对组织、团队和个人“诚信、克己、勤廉”的要求。

在这份报告中，作者应该详细阐述和展示自己在过去一年中所做的工作和取得的成绩。这包括各方面的内容，如业绩、思想工作、管理工作、员工情况、营运成本等等。在这里，作者需要清晰阐明自己的工作目标、任务和成果，并提供数据和证据来证明自己的表现。同时，作者还需要反思自己的工作中的不足之处，并提出改进措施，以便下一年的工作更加出色。

此外，年述职述廉报告还应强调组织和个人的廉洁、清白，提倡正直、诚信和勤廉的价值观。作者应该清晰阐述公司的廉洁制度，通过案例分析说明制度实施情况，并倡导每个人都要遵守制度、自觉抵制腐败行为。同时，作者也应该自我反思和审视，严格遵守制度和道德规范，不做违规、违纪的事情。

在此基础上，作者还应该反思并强调“诚信、克己、勤廉”的品质。诚信是指人们要讲诚信、守信用，远离谎言和欺骗行为。克己是指要克服自己的贪欲和享乐主义，树立公仆意识，为人民群众服务。勤廉是指勤政廉洁，拒绝利欲熏心和权力腐蚀，始终保持清白。

年述职述廉报告不仅是对过去一年工作的总结和归纳，更是对组织和个人的约束和督促。通过这份报告，每个人都得以认真审视自己的工作表现和廉洁规范，找出不足和问题，并为下一年的工作和生活提出合理的方案和计划。

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