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各县(区)防汛抗旱指挥部、有关部门:
目前我市已临近汛期,各地必须高度重视,立足于防大汛、抢大险、救大灾,把防汛工作作为一件大事、要事抓紧抓好。
为做好今年的防汛工作,确保安全度汛,现就有关准备工作通知如下:
一、充分认识,增强危机感和职责感,扎实做好防汛思想动员工作。
充分利用广播、电视、报纸等各种媒体,大力宣传防汛抗灾的重要意义,认真总结历年防汛抢险的经验教训和先进事迹,使广大干部群众克服麻痹大意思想和侥幸心理,坚定信心,增强抗洪减灾意识,树立团结协作、顾全大局的思想;加强组织纪律性,服从命令听指挥。
同时加强法制宣传,张贴印发有关防汛工作的法规、办法,使人民群众家喻户晓,防止和抵制一切有碍防汛抢险行为的发生。
二、及时建立和完善各级防汛组织机构。
由于防汛抢险工作具有时间紧、任务急、技术性强、参与人员多、涉及部门广等特点,历年的经验教训证明,要取得防汛抢险工作的胜利,及时发现险情、处理方法正确、人力物力跟上是前提。为此,必须有健全的防汛组织机构,包括防汛领导机构和防汛抢险队伍,并做好相关培训工作。
去年市县乡三级换届,一些缺乏抗洪抢险经验的新同志走上了防汛工作领导岗位,自治区已于今年3月初举办了县级以上指挥长培训班,我市也计划于近期举办乡镇一级指挥长培训班,全面提高领导防汛指挥决策本事和水平。各级防汛指挥部要结合实际,落实防汛抢险队伍,加强抢险技术培训,做到未雨绸缪,确保防汛抢险工作的顺利进行。
三、切实做好防洪工程安全检查,落实度汛措施。
防洪工程是防汛抢险的重要基础。
汛前,各地、有关部门要按照防洪工程管理单位自查、主管部门或业主核查、防汛抗旱指挥部抽查的原则,分级逐库完成防汛检查工作,重点检查病险水库,切实做到职责、队伍、预案、物料和报警五落实。检查要全面细致,不留死角,除了大坝和泄洪设施外,还要把防汛通信、水雨情测报、防洪调度系统、大坝安全观测系统、防汛抢险道路等列入检查项目,确保这些设施或系统的正常运行。
对于发现的问题要集中力量限期整改并备案留查,汛前不能解决的,必须要调整水库汛期调度运用计划,落实防洪抢险应急预案。河道管理部门要加强河岸沿线的管理,清除河道阻水障碍,对城区容易发生内涝的地方做好排水、转移保安措施。
四、加强领导,落实安全职责,强化监督追究。
各地、有关部门要建立健全以行政首长负责制为核心的各项安全职责制。
各级政府一把手要对所管辖地区的防洪安全负总责。要按照属地管理、分级负责的原则,细化各级政府、主管部门或业主、管理单位的具体职责,层层签订职责书,并将职责人名单和职责向社会公布,理解社会监督和检查。
对于租赁、承包的小型水库,必须要落实乡、村长负责制。要建立防汛职责制分级监督机制,经过检查、督导、绩效考核等方式,督促防汛职责人、职责单位切实履行职责,客观评估职责落实情景,及时纠正发现的问题。
要进一步强化职责追究制度,对安全状况长期得不到改善的防洪工程,要追究其相关防汛职责人的职责;因工作失误造成垮坝或造成重大人员伤亡的,要严肃查处相关职责人,构成犯罪的要依法追究刑事职责。
五、认真修订和完善各类防汛抢险应急预案。
各地、有关部门要在认真总结历年抗洪经验和教训的基础上,结合防洪工程现状和当地、部门实际,从预案的完整性、应用的可操作性和流程的合理性等方应对预案进行重新修订、完善,力求做到详细、具体、准确、科学,重点是做好“主要应急措施”的编制工作,落实保坝抢险和下游群众疏散转移措施,如预警措施、物资储备、抢险队伍、撤退线路及人员安置等要详细、具体。异常是要细化应对超标准洪水、重大险情、垮坝的措施,提高预案的针对性和可操作性。
六、做好防汛物资储备。
防汛物资是防汛抢险的重要基础,汛前必须筹备完毕。
各级防汛抗旱指挥部、有关部门要高度重视防汛物资储备工作,将其作为防汛职责制的主要资料,狠抓落实。要制订本级防汛物资储备计划,落实储备经费,按照要求足额储备。
要做好防汛物资储备的管理,加强对入库、出库防汛物资的质检验收,凡性能质量达不到标准的'决不能验收入库和投放使用。要指定设施条件好的固定仓库存放,确定专人保管维护,汛期对储备的防汛物资进行认真检查,24小时有人值班,做好随时发放调运的各项准备。
确保防汛物资能在第一时间调拨一线,满足抢险需要,做到“备得足、调得出、用得上”。
七、制定度汛计划,科学调度洪水。
各地、有关部门要根据实际情景,及时修订和完善水库汛期调度运用计划,报有管辖权的防汛指挥机构审批备案。汛期要严格执行经批准的调度运用计划,不得擅自在汛限水位以上蓄水;病险严重的水库,要坚决果断采取降低水位或空库运行等措施,力保安全度汛。
异常要加强对中小型水库安全运行的监督和指导,坚决杜绝违规操作行为。要充分利用水库雨水情测报、防洪调度、大坝安全观测等科技手段,综合权衡效益、损失和风险,制定科学合理的调度方案,果断决策,科学调控洪水,充分发挥水。
xxxx部门
20xx年x月x日
xx经济技术开发区安全生产委员会,各县市安全生产委员会,xx国家农业科技园区安全生产委员会,州安委会各成员单位:
接自治区安委会办公室通知,据气象部门预报,10日傍晚至12日,我州部分地区有大到暴雨,山区局地有超过50毫米大暴雨,同时伴有雷电、大风、冰雹等强对流天气。为防范自然灾害引发生产安全事故,现将有关事项通知如下:
各县市(园区、开发区)、各有关部门要各司其职、密切配合,共同做好自然灾害引发生产安全事故的预警工作。安监、气象、水利、住建、质监、煤炭、旅游、国土资源等部门要进一步完善协调联动机制,加强横向联系,做到信息共享,及时发布汛情、地质灾害等预警信息。
各县市(园区、开发区)、各有关部门要结合本地、本部门安全生产特点,督促指导辖区企业开展防汛、防地质灾害检查,落实安全防范措施,及时治理各类隐患。要加强对泥石流、山体滑坡等地质灾害监测监控。对损坏的公路、桥梁、隧道、边坡要设置警示牌,并及时治理,严禁车辆在存有严重隐患的道路、桥梁通行。加强病险水库、堤坝险情的监控、治理,确保水利设施、水库的安全。旅游景点、景区要根据情况及时启动预案,景区以及进入景区的道路存在山洪、泥石流等重大隐患的,要停止经营,确保游客安全。加强危险化学品生产储运、烟花爆竹企业防雷击设施的检测维护和生产线的监控,油气长输管线周围存在滑坡、山洪等地质灾害的,要采取相应的工程防灾措施,确保安全运行。矿山企业重点加强对地面防水、井下水患的监控,认真落实防排水、探放水等各项安全技术措施。尾矿库企业要加强现场巡检和监控,确保尾矿库排水构筑物无损坏、无淤堵,排水能力满足防洪要求,防止发生溃坝、垮坝事故的发生。电力、建筑、高空作业、野外施工等行业企业要做好防山洪、防泥石流、防山体滑坡和防雷击等工作。
各县市(园区、开发区)、各有关部门要加强应急值守和信息报送工作,严格执行领导干部到岗带班和干部24小时值班制度,完善预案,加强演练,做好满足抢险救灾必须的各种设备、物资和队伍等应急准备工作。要根据自然灾害严重程度和影响范围,及时启动应急预案,开展应急响应,迅速组织救援,把损失降到最低限度。
各村、社区、单位:
20xx年是党的十九大召开之年,是实施“十三五”规划的重要一年,是推进供给侧结构性改革的深化之年,做好防汛抗旱工作,意义非同寻常,职责十分重大。日前,市防汛办印发了《市防办关于开展20xx年防汛检查的`的通知》(津汛办发〔20xx〕11号)和滨海新区有关指示精神,要求全街各级防汛部门提早着手筹划,提前开展多层次防汛抗旱检查。为全面贯彻落实市防办文件精神,切实做好我街各项防汛抗旱工作,做到早部署、早检查、早整改,确保安全度汛,街防指决定全面深入开展汛前防汛安全大检查。现将有关事项通知如下:
一、检查安排
汛前防汛安全大检查主要采取各部门自查,街防汛抗旱指挥部领导督查相结合的方式进行。主要分三个阶段组织开展。
(一)自查阶段(4月1日至4月15日),各级防汛部门、防汛职责段主体职责单位,要严格按照防汛安全检查的规范要求,全面排查本区域、本部门所辖行洪排沥河道、沟渠、河海堤防、蓄滞洪区、闸涵、泵站、管网及在建工程度汛措施等方面的安全隐患和防汛组织、预案、队伍、物资的落实情景。
(二)检查整改阶段(4月16日至4月30日),各级防汛部门要在前期防汛自查的基础上,再次进行拉网式全面检查,从隐患排查、预案落实、队伍组建、物资储备等各方面,进一步细化梳理防汛薄弱环节和突出问题,对发现的问题要及时整改,确保不留盲区死角。
(三)督查阶段(5月2日至5月15日),街防汛指挥部将组织开展防汛业务检查和整改专项督查,督促整改措施落实,确保备汛措施落实到位。
二、检查资料
(一)防汛职责制落实情景。各级各部门要结合我街实际情景,进一步建立健全防汛指挥机构,落实以一把手负责制为核心的各项防汛工作职责制,明确职责分工,对所有重点部位要明确职责人和岗位职责,确保安全。
(二)防汛应急预案编制情景。要完善预报、预警及极端天气应急响应措施,落实应急排涝、防潮避险、人员转移安置、在建涉水工程度汛等应急手段,结合防汛重点部位修订完善各自防汛专项及保障预案。
(三)防汛工程设施情景。要对行洪排沥河道、沟渠、河海堤防、蓄滞洪区、闸涵、泵站、管网等防汛防潮除涝工程设施进行全面巡查,排查在建涉水工程自身安全度汛情景与影响安全度汛情景,落实各类防汛工程设施的岗位职责、抢险人员、物资和应急抢险机械设备,建立健全工程巡查值守制度和安全度汛措施。
(四)防汛安全隐患排查。要对重点部位开展度汛隐患排查,做到一部位一检查。要重点排查病险水工建筑物、涉水工程的度汛措施;低洼居民区、地下室交通隧道等易积水区域应急排水措施;地下变电站、通讯基站等重要基建设施避水措施;涉水在建工程防护措施等。对检查中发现的可能影响防汛安全的隐患情景,要建立防汛隐患台账,加强督办,制订措施限期整改。
(五)防汛应急保障落实情景。要检查防汛机动抢险队伍、抗旱服务队伍组建落实情景,检查防汛物资储备的数量、品种及管理情景,建立防汛抢险救灾物资台账,做到物资储备充足,队伍保障有力;要检查通信设施运行是否正常,确保信息准确通畅。
(六)群众避险措施落实情景。低洼小区、交通隧道涵洞、河道行洪区、分蓄洪区、建筑深基坑、涉水作业区域等防汛危险区域要制定避险预案,落实防、避、抢、救措施。
(七)工作制度建设情景。要进一步建立完善巡查制度、值班制度、信息报送制度和职责追究制度。
三、检查要求
各级各部门要把防汛检查作为当前的重要工作,认真组织、周密安排,切实履行职责,各级领导要亲自组织、亲自带队检查,对防汛检查中暴露出的安全隐患和问题,要抓紧落实解决措施,各级防汛部门要按照防汛职责属地管理的原则,对整改情景进行复查、验收,做到整改不到位不放过,问题不解决不放手。对因检查不到位、措施不落实而造成职责事故的,将严肃追究相关人员职责。
各级各部门在检查过程中务必实地仔细查看,检查资料要登记造册且构成检查总结材料。
xxxx部门
20xx年4月14日
延伸阅读
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尊敬的居民:
您好!
为了提高供水系统的维修保养质量,保障供水设施的安全稳定,我公司决定对供水系统进行必要的检修和维护,并在此期间对部分区域停水,以此给您带来不便,我们深表歉意。
停水时间及区域:从2021年5月15日(周六)晚22:00开始,至2021年5月16日(周日)早6:00结束,停水地区:某某小区
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此致敬礼!
某某水务有限公司
2021年5月10日
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尊敬的全体员工:
我公司在近期经过精心规划,做出了一些重要调整,现在我代表公司通知大家这些调整的具体内容。
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其次,公司在管理上做出了一些新的创新,旨在提高员工的工作效率和工作质量。其中,我们将逐步推行“管理扁平化,决策快捷化”的理念,改进管理流程和工作机制,缩短决策周期和反应时间,让员工在更快的时间内得到反馈和支持。同时,我们也将不断加强对员工的职业培训和绩效管理,提高团队的整体素质和绩效水平。
此外,公司也在人力资源管理方面有了新的规划。我们将注重发掘和培养人才,为员工提供更多的发展机会和空间,吸引更优秀的人才加盟公司。同时,我们也会在薪酬体系、福利待遇、工作环境等方面持续推进优化。
最后,特别提醒大家注意公司文化建设。作为一家优秀的企业,我们非常注重企业文化的塑造和传承,希望大家能够积极践行公司价值观和文化理念,营造良好的工作氛围和团队氛围。
以上是公司的重大调整和规划,希望大家能够理解和支持。也希望大家能够在工作中积极应对变化,不断提升自身素质和工作绩效,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢!
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尊敬的领导:
首先,我想向您表达我最真挚的感激和谢意,感谢您在过去的工作中给予我的大力支持和帮助!
经过深思熟虑,我决定辞去目前在贵公司的工作岗位,去追求自己的梦想和理想。我的离职不仅仅是因为薪资和福利,更是我个人的发展需要。
作为公司一名员工,我对这个品牌和企业文化感到骄傲和自豪。在这里,我接受了良好的培训,学到了很多专业知识和工作技能,感谢公司给予了我这个机会,让我得以走向职场,获得了宝贵的工作经验。这些经验对于我未来的职业生涯都将提供极大的帮助。
但是,我也意识到自己在这家公司的发展已经趋于稳定,没有更多机会发挥自己的潜力和创意。我需要更多的成长和发展空间,我想去尝试一些新的事物和挑战自己的能力,提升自我成长。
再次感谢公司和领导对我的信任和支持,尤其是在我发起辞职申请时的理解和宽容。我会在最后一个月尽我所能完成手头的工作,做好交接工作,确保对公司的离开是一个顺畅的过程。
最后,我再次感谢公司和领导多年来给予的关照和教育,同时希望公司能继续保持良好的发展和壮大,祝领导和同事们工作顺利,身体健康,万事如意!
此致
敬礼!
敬爱的领导
我写此信通知您,我决定离开目前在贵公司所担任的职位。我表示对公司的支持和对员工的关心深表感谢。
作为一名员工,我对在公司的时间感到非常宝贵。公司里的同事传递给我很多知识和有价值的工作经验。所有这些都让我更有信心在今后的事业中取得成功。
我已经认真考虑了这个决定,我希望专注于我个人和职业的发展。我非常感兴趣在我的领域取得更多的经验。这个决定对于我来说非常重要,我相信这样的决定有助于我在人生道路上前进。
当然,我不会辞去一个工作而不经过仔细考虑。我和我的新雇主将在接下来的一个月进行磋商,并且我将力求将所有任务完成得尽善尽美。我将尽我的职责,确保所有的工作都尽满意,在这个过程中给您造成的任何不便,我深感抱歉。
在我的职业道路上,我将怀着永恒地感激之情回忆我们一起经历的时刻,以及公司的发展历史。对于我的离开,我希望公司和同事们继续为这个公司的未来继续努力。我会永远记住在贵公司的美好时光。
最后,我想再次感谢领导和公司对我的支持和理解,并且祝愿公司和您一切顺利!
敬离
完整的“请假理由”应包含什么?
很多人在请假之前都会准备一份有关请假理由的说明,但是有时候请假说明不当会导致领导不批准批准假期。下面介绍一些请假理由有哪些信息需要包含。
1.请假理由:
请假理由应该是浅显易懂且直接。你需要清楚地说明为什么需要请假,而不是遮遮掩掩或半吞半吐。只要是没有明确说明的理由,都会使你的领导产生疑虑。你需要告诉领导你为什么需要请假。
2.请假天数
除非你要请的是非常重要的假期,很少有人会提供没有明确天数的请假请求。告诉你的领导你想请多少天假期将有助于他们组织工作和其他事宜。
3. 工作有序
你需要确保在你离开工作时的所有事情都有明确的执行方案和分配。让你的领导知道你离开的时候正在工作的项目和任务,并提供安排方案,这有助于保持工作的高效和有序。
4.向你的同事请教
如果你离开之前没有办法解决某个问题,你需要告诉你的领导,你已向你的同事寻求帮助。让你的领导知道你的项目和任务的所有策略,同样会有助于保持工作的流畅。
5.联系方式
最后,除非你假期开始前就不需要沟通或被联系,你需要告诉你的领导你的联系方式。这样,你的领导就可以在需要时与你联系,以确保发现任何问题或解答其他问题。
最后需要注意的是,写一份明确、简介、直接的请假理由,这有助于你的领导尽快明确你的要求,有助于有迹可循的考评,也能帮助你获得领导更加宽容理解。
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