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深入学习和贯彻党的xx大精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,按照市第十二届七次全委会各项工作部署,努力实现工业新跨越、开拓现代农业新局面、增创服务业新优势,坚持全域都江堰理念,找准产业定位,突出重点产业,继续扩大对外开放,加大招商引资力度,创新服务和保障机制,进一步优化发展环境,全面推进城乡一体化和社会主义新农村建设,加快构建“ 三区一城”的奋斗目标,把胥家建设成为都江堰东大门上一个富裕、和谐的新镇而努力。
力争xx年实现工商税收3000万元,比上年增加782万元,增长32.25%;引进到位成都市以内外资金15000万元,比上年增加3000万元,增长25%;固定资产投资实现50000万元,比上年增加3628万元,增长8%;规模以上工业增加值实现增幅31%;实现工业投资6500万元,比上年增加500万元,增长8.3%;技改投资实现5000万元,比上年增加700万元,增长16%;完成合同利用外资300万美元,实现利用外资300万美元,比上年增加30%。出口创汇25万美元,比上年增长25%。
1.强化领导,完善经济发展的措施保障。一是形成统一抓产业经济的工作格局,党委、政府主要领导亲自抓,镇党委委员、副镇长分工负责,对重点项目加强联系和服务督查,形成党政齐抓共管、部门协力配合、社会积极参与抓项目的工作体系,成立加快项目和经济发展工作领导小组。二是强化责任奖惩制度。制定固定资产投资工作方案、工业和重大产业化项目实施方案,镇各部门根据各自职责实施经济发展工作计划,狠抓项目和措施落实,确保各项经济目标顺利完成。镇目督办将对经济发展工作绩效与机关干部考核和目标考核挂钩,对完成和超额完成目标任务、工作成绩突出的部门和个人,予以表彰和奖励;对因工作不力未完成目标任务的,将追究责任。三是完善保障机制。镇财政安排专项奖金,主要用于重大产业化项目、重点优势项目建设补助及招商引资、项目促建奖励和项目工作经费保障,为推进项目的实施创造有利条件。
2.突出重点,加快优势产业的发展。一是按照市委、政府提出的加快构建“三区一城”工作目标和思路,重点做好老二环、沙西线胥家段道路建设、日升气调库建设和百合冷水鱼待等项目的服务和协调工作,加快项目的开工建设。二是结合我市城区规划以及柏条河的自然优势,努力抓好房地产项目的开发和引进,同时积极做好已开发项目岭秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即将动工的惠民雅居、羊叉村702亩安置小区房产等项目的服务工作,使项目尽快发挥其应有的功能和效益。
3.认清思路,坚持不懈地狠抓招商引资。主动融入川苏工业园发展建设,充分利用园区物流进出的有利条件,以胥家水、电、气、讯和区位等资源优势为载体,进一步发送投资服务软硬环境,依托以驾虹电厂为中心的工业经济发展区,大力发展科技含量高、附加值高、环境友好型企业,在有效增强镇域经济实力的同时,逐步优化产业结构,提高经济效益,努力培植新的经济增长点。坚持“招商引资强实力”的工作思路,加强招商引资信息网络建设,建立胥家镇招商引资网页,搭建招商信息平台,提升引资质量。
XX县林业局2022年工作总结及2023年工作打算 2022年,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的关心支持下,在省、*林业部门的悉心指导下,**县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平生态文明思想,积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念,牢守发展和生态两条底线。围绕贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神以及省第十三次党代会、第十二次党代会、县第十三次党代会精神,以高质量发展统揽全局,扎实推进生态修复和生态环境问题治理,全面强化森林资源保护管理,不断发展和壮大绿色生态产业,推动全县生态保护修复攀新高、国土增景展新貌、绿色惠民显新效。现总结如下: 一、2022年主要工作开展情况 (一)强化党建引领,夯实组织队伍保障。坚决把保护森林资源安全作为政治任务来抓,通过党组会议、党组理论学习中心组、干部例会等深入学习贯彻习近平总书记有关生态文明建设重要指示、批示精神和中央、省、州有关生态保护决策部署要求27次。坚持正确的用人导向,加大干部培养力度,培养优秀年轻干部成为党员发展对象2名、成为预备党员1名;选派到省林业局、县政府办跟班学习3名,参与乡村振兴4名;结合干部特长,选派到国储林专班、林权纠纷调处专班、村社合一专班、铁建办、高速指挥部等岗位业务骨干9名,合理调整工作岗位5个。进一步优化了人岗配置。广大干部职工坚持苦干实干巧干,啃下了多块“硬骨头”,4名优秀干部分别获评正高级工程师、**省最美劳动者、**省林草生态监测先进个人、**县优秀信息员。围绕省“改进作风、狠抓落实”年和州兴“十风”治“十弊”部署要求,深入对照排查整治作风问题14条,坚决立案查处违法违纪干部2名。在全局形成争先争廉的良好氛围,广大干部以高度的责任感和使命感扛起生态保护大旗,坚决做到守林有责、护林担责、治林尽责。
(二)紧抓造林绿化,厚植绿色发展底色。全面完成造林空间调查和数据分析,推动国土绿化更科学、更精准、更高质。结合全域旅游发展和乡村振兴,大力推进主干公路沿线、主要河流沿岸可视范围林带建设,组织实施了长江上中游岩溶地区(沅江源)石漠化综合治理、森林抚育和生物防火阻隔带建设、油茶低产低效林改造等一批生态修复提质项目,推动国家储备林建设取得长足进步。2022年,累计完成营造林5.48万亩,完成国家储备林一期、二期项目建设9万亩。全县林地保有面积279.95万亩,森林面积262.52万亩,全县森林覆盖率高达75.83%(该数据由林草湿与“三调”数据融合测绘得出,省林业局发布我县2019年度数据为71.97%),位居全州第一位,村庄绿化覆盖率达48.14%。实现山川增绿、城乡增景。
(三)健全保障体系,筑牢生态安全屏障。致力森林资源管护能力提升,不断加强基础设施建设,强化组织保障,完善管理制度机制,压实责任链条,做到山有人管、林有人护、责有人担。根据人事变动,及时调整优化林长队伍,共明确林长318人(其中,县级林长18名、乡级林长111名、村级林长94名、村级专职林长95名),县、乡、村三级林长+专职林长的“3+1”组织体系更加严密;完善巡林巡查制度、办公室工作制度、信息工作制度、联席会议制度和考核办法,构建了“四制度一办法”管理机制,2022年,各级林长累计巡林巡查2508人次,林长制成为了森林资源保护发展的指挥棒。充分发挥4230名生态护林员、12名林管员一线护林作用,常态抓好森林防火、有害生物防治、破坏森林资源线索排查,通过联席会议制度组合部门力量,深入开展森林保护“六个严禁”“亮剑行动”等严厉打击违法占用林地、毁林行为,与林长制形成闭环联动机制,织密森林资源保护网络。2022年,查办涉林案件81件,移送公安刑事立案19件,查结行政案件55件,行政罚款651211.7元。深入开展安全生产“打非治违”宣传及排查120场次,完成森林火灾风险普查外业调查并通过省级质量检查验收,建成**森林火灾高风险区综合治理项目,智能化防护水平明显提升,全年发生森林火情3起,受害面积4.5932公顷,受害率为0.024‰,远低于省、州下达0.8‰指标。密切实施林业有害生物调查监测280.13万亩,监测结果显示林业有害生物发生面积6649亩,系轻度发生,未造成灾害;针对2019年发生的松材线虫病疫情,通过科学除治,强化巩固,于今年3月被国家林草局公告解除松材线虫病疫区县。**县森林资源保护和林业重大有害生物防治工作获省政府通报激励,县林业局获评全省林业有害生物防治、林业科技和信息化工作表现突出单位。
(四)强化林政管理,用足生态资源优势。持续做好森林资源调查监测,全面完成林草湿综合监测、外来入侵物种普查、野生动物植物保护巡查、野生动物疫源疫病监测和收容救助,厘清生态家底,精准实施生态保护利用。大力推进政策性森林保险、陆生野生动物损坏作物补偿、公益林收益权质押贷款。根据群众生产生活实际需要,简化、严审林木采伐审批程序,严格限额采伐管理。2022年,审批采伐林木面积810.94公顷、蓄积60540.23立方米,未突破省州下达限额指标,未发生公益林商业性采伐现象。对因社会发展需要占用林地的建设项目,主动做好服务,指导办理手续,按权限完成对20个项目进行审批和预审,许可使用林地公共建设项目10个,收缴植被恢复费4193万元。针对早期自然保护地、公益林设置不合理、规划不科学问题,积极组织开展科学评估论证,初步形成优化预案报省级评审,获批后全县自然保护地将优化为6个,国土面积占比将下降至41.1%,公益林国土面积占比将下降至50.2%,实现对森林资源的科学管理,释放经济社会发展空间。
(五)发展产业经济,扩增绿色生态红利。立足县域丰富的森林资源和适宜的气候优势,科学规划,整合包装项目,积极招商引资,引进2家企业投资8800万元示范带动,并强化科技支撑、优化利益联结,支持和鼓励本土企业、合作社、林农充分利用林下空间,因地制宜发展林业特色产业、林下经济、森林旅游等产业经济。截至目前,发展油茶3.5万亩、青梅2.6万亩、刺梨0.8万亩、花椒0.3万亩,特色林业产业产值达4.4亿元;林下经济利用充分利用梅园、果园、公园等林下空间42.28万亩,发展仿野生铁皮石斛2.15万亩,累计种植板蓝根、灵芝、黄精、八角莲等中药材1.76万亩,食用菌0.12万亩,林下养蜂0.5万箱,养殖禽畜分别达36万羽、3万头,开展林下采集林菌、林菜、林笋采集等14.3万亩,年采集野生菌0.6万吨、竹笋0.05万吨,建成国家级、省级林下经济示范基地各1个,全县林下经济总产值达10亿元。**县获评全省林下经济高质量发展先进单位、县林业局获评全省林下经济工作表现突出单位。同时,森林景观利用林地12.25万亩,开发森林住宿、森林静坐、森林酷玩等森林旅游和康养产品,并强化扶持林特产品精深加工,投入3000万元在茂兰瑶庆工业园区建成石斛系列产品精深加工生产线,支持利森、驾亿、正丰源等木材加工企业扩大生产规模,全县木材加工年产值达0.6亿元,林业总产值达46.02亿元。实现林业产业“接二连三”融合发展。
(六)建设生态文化,提高民众环保意识。利用六五日世界环境保护日等重点时段,深入开展《森林法》《**省森林条例》等法律法规宣传,全县受教育群众达12万人次,生态保护宣传家喻户晓,建设绿色家园观念入心入脑。2022年,全县累计1000人次干部群众义务植树8000株。结合少数民族祭拜“树神”风俗和家乡情怀,加大对古树名木大树的保护宣传力度,积极开展恩铭广场古榕树保护修复工作,新增挂牌保护古树5株,全县累计建档挂牌保护古树名木大树708株。持续推进森林示范创建,新增建成**省森林乡镇1个、森林村寨6个、景观优美森林村寨1个、森林人家10户,积极开展国家森林城市建设通过州级审查。截至目前,**已成功创建**省森林城市,累计获评**省森林乡镇8个、森林村寨26个、景观优美森林村寨1个、森林人家55户;*个村入选“国家森林乡村”,2个村获授予“全国生态文化村”殊荣。
(七)强化线索排查,推进环保问题整改。以省、州反馈疑似问题图斑和群众反映强烈的问题等为线索,深入开展涉林生态环境问题排查、核查,建立台账,落实领导包保责任,逐条明确责任人,实行挂牌调度,限期整改销号,对已整改销号的问题开展“回头看”,确保问题整改取得实效。2022年,开展涉林生态环保问题排查12次,排查整治问题3个,完成长江经济带生态环保问题整改1个、自然保护地“绿盾”点位问题整改3个、自然资源资产离任审计整改2个。通过对中央、省历次督察反馈**涉林生态环保问题整改进行“回头看”核查,未发现反弹现象。
(八)聚焦基层发展,全力助推乡村振兴。持续做好森林生态效益、退耕还林补助、生态护林员管理补助等民生资金兑现,推动生态补偿政策长效落实。2022年兑现森林生态效益补偿资金1339.63万元、退耕还林补助资金615.49万元、生态护林员管护补助资金1640万元,天然林停伐管护补助资金177.28万元,确保1.15万群众稳定增收。**县创新生态护林员管理助农户增收机制入选全国生态综合补偿试点典型案例。据统计,当前**农民年人均收入为13633元,其中林业收入约1500元,占比11%。同时,不断加大向上对接汇报力度,2022年,争取到上级帮扶资金共计1.22亿元,积极争取加大县级资金配套,全年完成林业投资1.3亿元,实施了林下仿野生灵芝种植、山桐子标准化栽培、猴耳环种质资源收集等科技推广项目5个,示范引领**林业产业结构调优、调新、调绿。定期邀请国家林草局专家通过线上+线下方式,不断加强对**林业技术人才的培训教育和林农发展产业技能培训,累计培训基层干部36人、专业技术人才95人、林农300余人,有效提升基层发展技能。充分发挥行业优势,安排帮扶联系的玉屏街道洞托村乡村振兴工作经费2万元,帮助指导村级参与实施的山桐子、铁皮石斛等产业快速发展,引领壮大村集体经济,脱贫群众年度人均收入达1.35万元以上。加快推进甲良镇尧并村、黎明关乡板寨村等示范村寨绿化美化取得积极成效,逐步形成青山绿水与乡风乡俗相映生辉的和谐乡村景象。
二、存在的困难问题 (一)森林资源质量不够高。全县乔木林树种以马尾松、杉木纯林为主,林种结构单一,针阔混交林比例低,商品林比重偏小,幼龄林比重偏大,可采或可开发利用的林木资源有限。虽然公益林面积总体占比很高,但林分质量不高。城乡绿化中“美化、彩化、香化”不足,森林景观色彩单一,与人民群众对优美生态环境的期望还有一定差距。
(二)林业产业结构不够优。支撑林业产业发展的技术、信息、生产资料服务体系建设比较滞后。主导产业规模还较小、特色不够突出,产品同质化现象较多;产业链延伸不够长,林产品精深加工滞后,产品附加值还比较低,市场竞争优势不明显。
(三)治理体系建设不够全。林业专业人才匮乏,基层林业力量薄弱,林业机械化和信息化水平有待提高,产品创新和技术研发能力不强,林业科技成果转化应用不够。加之林区的道路、供电、饮水、通讯等基础设施建设不完善,森林资源保护和林区生产受限。
三、2023年工作打算 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的“二十大”精神,紧扣党的“二十大”有关生态文明建设战略部署,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,准确把握目标定位,用足用活生态资源优势,推动林业结构调优、质量提升,奋力做好“绿水青山就是金山银山”大文章,构建**林业发展新格局。2023年将重点抓好以下方面工作: (一)高水平推进国土绿化,谱写美丽**新篇章。通过人工纯林改造、森林景观提级、退化林分修复,推广珍贵树种造林和营造混交林等措施,加快沅江源区(东部)石漠化综合治理与水源涵养项目、森林抚育项目等重大项目加快建设,推动森林结构调优,力争完成营造林5万亩以上,确保森林覆盖率稳定在75%以上。
(二)高速度推进国储林建设,迈出绿色发展新步伐。进一步压紧压实乡镇、村级责任,调动各方积极因素加快推动国储林建设,积极争取三期、四期国家储备林项目落地。同步推动抚育、改培等相关配套工程加快实施,大幅度提升林区生产条件和森林质量,利用国储林项目区打造板蓝根、茯苓、天麻等林下经济示范基地2000亩,实现林区永续经营发展。
(三)高效益发展富民产业,建设生态经济新样板。围绕“两精一特”产业布局,重点巩固和提质改造油茶和青梅产业,以林药、林菌模式全力推动石斛等林下经济稳定发展。鼓励和支持企业扩大林产品精深加工,延长产业链条,提高产品附加值,加快森林旅游等林业服务业不断发展,促进林业三产融合发展,推动林业产业发展方式转变,构建现代化林业产业体系。2023年,计划实施油茶、刺梨、青梅提质增效改造1.5万亩以上,发展林下经济(林下种养、林下采集、森林景观利用)利用林地面积45万亩以上,实现林业总产值达11亿元以上。同时,扎实开展碳汇计量监测,科学谋划碳汇造林和森林经营碳汇项目,引进优质企业入驻开发,为参与国内碳市场交易做好充分准备,将资源优势转化为经济优势。
(四)高要求加强资源保护,构筑生态安全新屏障。加强与县级相关单位对接协调,构建涉林案件快立、快查机制,持续开展森林督查“六个严禁”行动,从严、从重打击破坏森林资源违法活动。强化生态护林员作用发挥,常态抓好森林防火、林业有害生物防治等林业灾害防控,严防规模性灾害发生。
(五)高标准提高治理能力,开创现代林业新格局。充分发挥林长制的指挥棒作用,严格落实林长考核,压紧压实各级林长和对应责任部门的巡林护林责任,并通过林长制+林管员双线闭环管理,健全森林资源保护组织体系。加强县、乡、村三级森林扑火队伍建设,优化护林员管理和培训,打造现代化森林资源保护队伍。同时,通过国家林草局定点帮扶桥梁,加强向上对接,再争取实施森林火灾高风险区综合治理项目二期工程,完善林业信息化设备配备和林区基础设施建设,提高林业灾害预测预警能力。构建管护有力、精准应对、高效应急、快速处置的现代化林业治理体系。
林业武装工作述职报告
尊敬的领导,各位同事:
我是某林业武装的一名工作人员,在这里向大家述职。近年来,林业工作逐渐受到人们的关注和重视,而林业武装的存在更是让人们看到了这个行业的重要性。
在这份报告中,我将向大家详细介绍我们林业武装的工作情况,包括工作内容、工作成绩、存在问题以及解决方案等方面的内容。
一、工作内容:
我所在的林业武装主要负责保护林区内的生态环境,维护森林资源的安全。具体来说,我们的主要工作包括以下几个方面:
(1)巡逻防控:日常工作主要是巡逻林区,查处非法盗伐、采伐、砍伐,打击破坏森林资源的违法犯罪活动。
(2)森林防火:在森林防火工作中,我们主要是加强对火源的排查,及时发现和处理火情,组织开展扑救工作,以及加强对山火隐患的排查和整改。
(3)生态宣传:通过开展宣传教育活动,推广林业科学知识,普及绿色生态理念,引导广大公众保护森林资源,共同构建美丽中国的绿色生态家园。
二、工作成绩:
自我们林业武装成立以来,我们一直秉持着“保护林区生态、维护森林安全”的宗旨,积极投身到森林资源的保护与维护中。通过我们的不断努力和付出,我们在工作成绩方面取得了一定的成绩:
(1)成功打掉非法猪肉采购黑窝点:我们在巡逻过程中发现了一批非法猪肉采购者,协调相关部门成功打掉了其黑窝点,有效地维护了森林资源的安全。
(2)成功扑灭一起山火:我们在森林防火工作中,及时发现并扑灭了一起起山火,保护了大面积的森林资源。
(3)成功举办森林文化宣传活动:我们在生态宣传方面,组织开展了一系列的文化宣传活动,引导广大公众积极参与生态保护,形成了良好的生态氛围。
三、存在问题:
尽管我们的工作成绩不俗,但是在实际工作中,我们也存在一些问题:
(1)巡逻工作不足:我们的巡逻频次还不够,有时候盗伐盗猎者还是能够趁机逃走,对森林资源造成不可估量的损失。
(2)防火待提升:此前我们曾发生过一起火情,虽然最终扑灭了火势,但是过程中防护措施不够完备,增加了扑灭难度和风险。
(3)生态宣传还需加大力度:尽管我们已经开展了一系列的生态宣传活动,但是广大群众对生态保护的意识还有待提高。
四、解决方案:
为了解决上述问题,我们制定了如下的解决方案:
(1)加大巡逻力度:我们将增加巡逻频率,加强对林区内的盗伐盗猎者的监管,及时发现问题并采取措施予以处理。
(2)加强防火措施:我们将完善防火设施,提高防火意识,加强对火源的排查,及时处置火情,防止森林火灾的发生。
(3)加大生态宣传力度:我们将进一步深入社区,采用多种宣传手段,普及林业知识和生态理念,提高广大公众的生态意识和保护森林资源的意识。
总结:
面对新的工作挑战和任务,我们林业武装将继续恪守工作宗旨,积极投身到森林资源的保护与维护中。我们将不断完善工作方式和方法,不断提高工作效率,为创建美丽中国、绿色家园不懈努力!
一、积极做好林业科技宣传,广泛开展林业新技术的推广和应用。在“送科技下乡”活动中,聘请市科协的有关专家向广大林农宣传举办林业科技培训多期。历年来培训农村技术人员323人次。同时,通过报刊、网络等形式,广泛搜集事宜我市发展的各种林业技术资料800余份。从而,达到了增强生态效益与经济效益的和谐统一,使林业技术的科技含量得到进一步提高。
二、扎实开展林业有害生物的调查、测报和防治。广泛宣传,提高认识。尤其是2014到2014年,连续两年参加了林业外来有害生物调查。经过两年的艰苦努力,基本摸清了我片区外来有害生物种类,以及为害状况。共采集幼虫标本15件。根据调查了解状况,及时向县森防办做了汇报,为县森防办制定有效的防治方案提供了第一手资料。从而有效遏制了林业有害生物的大面积发生和蔓延。
三、积极参与我站的油茶容器育苗试点工作,虚心向懂技术的同志们学习,扎扎实实的掌握油茶容器育苗技术要点,观察油茶容器育苗的生长过程。并通过网络等突进了解油茶的生活习性。
四、认真做好自用材的采伐设计工作。根据县上制定的年度辖区木材采伐限额及有关申请,到伐区进行外野勘察,严格确定采伐范围,调查林分状况。严厉杜绝不到采伐现场情况,严格一户一证。
五、配合站上其他同志完成了历年来退耕还林验收,严把钱粮对县关;做好天然林保护工作,确保森林资源安全,维护林区秩序;积极参与义务植树及农业综合开发项目,确保造林质量。
尽管我做了大量的工作,但仍然存在一些不足。在今后的工作中,我将再接再厉,刻苦钻研,多看多问,勤动脑勤动手,为南郑林业再创佳绩贡献自己的力量。
林业个人年度考核工作总结
近年来,林业作为国民经济中重要的支柱产业之一,得到了国家的重视和支持。随着经济发展和城市化进程的推进,林业产业面临诸多挑战和机遇。为了更好地适应发展形势,提升林业从业者的素质和服务质量,我所在的单位开展了一系列的年度考核工作,促进了林业工作的顺利开展。
一、工作内容
今年的林业个人年度考核工作主要分为关注森林保护、发展林果业和打造林业品牌三个方面,在此基础上还考虑了林业从业者的初中专业程度,给初中毕业以上学历者加分,全面激励森林保护骨干更加积极地投入到森林保护和生态建设中去。
1.关注森林保护
在保护森林方面,考核重点是生态保护和绿化工作。我们对林业从业者参与生态保护、森林防火和绿化护林的情况进行了检查。同时,对森林资源的开发、运用和管理情况督查,确保森林资源的可持续利用和保护。
2.发展林果业
林业产业的另一个核心方面是发展种植和加工林果。我们的考核工作着重检查林业从业者的种植和加工技能,促进农民就地增收和产业振兴。同时,关注林果销售情况和品质,提高产品品质和市场竞争力。
3.打造林业品牌
林业品牌是林业产业的重要组成部分。我们在考核中重点关注林业从业者的服务意识、职业道德和形象,推动林业从业者进一步提升专业素质和服务能力,树立品牌形象,提升林业的社会地位和影响力。
二、工作成果
在今年的考核中,我所在的单位取得了很多成绩。表现最为突出的是我们的森林防火工作。在今年夏天的高温和干旱天气中,考核期间没有发生一起森林火灾事故,得到了上级主管部门的好评。
另外,在林业产业的发展方面,我们在林果产量、品质和销售方面都取得了显著提高。市场认可度提高,积极地参加各种展览和促销活动,拓展了销售渠道,取得了很好的经济效益。
最值得一提的是,我们取得了很高的考核得分,成为全区唯一得到A级评价的林业单位。
三、经验总结
在今年的考核工作中,我们发现了一些问题,需要进一步改进和完善。首先,需要进一步提高林业从业者的职业素养,提高服务能力和职业道德,提高工作业绩。其次,需要进一步加强对森林防火和生态保护工作的投入,对森林资源进行合理管理和利用,维护生态平衡。
总而言之,林业个人年度考核工作是我们关注林业发展和保护生态环境的一项重要工作。我们需要将工作中存在的问题和不足一一解决,全力打造林业品牌,推动林业产业不断发展,为我国经济繁荣和社会进步做出贡献。
延伸阅读
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一、成绩及不足
本人自xxxx年2月进入公司以来,一直在公司项目部担任园林工程师,期间认真学习公司的各类规章制度并严格遵守。在工作当中,认真监督检查施工现场的每一个环节,并积极学习各类规范、图集标准。在业余时间内通过自学进一步巩固专业知识的熟悉程度,目前已获得一级建造师的考试资格,年底将获得园林建筑中级工程师职称。
在施工现场管理过程中,作为园林专业工程师,积极主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通,对施工中的问题尽量以最快的速度解决,并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。一年中完成的主要工作如下:
1、负责1栋室外园林绿化工程的监督管理。园林绿化关系着小区给人的整体印象,因此对每一个细节都要严格把关,在保证质量的前提下要求进度,目前已完工验收。
2、协助杨工、黄工负责二期的土建施工监督管理,目前47栋a单元已经成功封顶,其余均处于结构施工期间,在钢筋验收当中严格把关,认真复查钢筋的规格与绑扎、模板的支护及外脚手架的防护,并督促施工单位做好各类临边防护。
3、及时联系grc生产厂家,跟踪别墅grc的生产、安装;负责别墅的土建施工监督管理,目前廉江一建施工段第一、二排别墅已拆完排栅、第三排正在拆除排栅,第四排将在本月底拆完排栅,顺华公司施工段别墅排栅已全部拆除,为外部环境及时施工提供了作业条件。
4、负责二期排洪渠的园林绿化工程,目前已按照预定的进度计划顺利完成相应的工程量,为二期顺利进行预售提供了良好的外部环境保证。
5、在一年的施工管理当中,虽然取得了一定的成绩,但存在的问 题仍较多,在严抓质量与进度的过程中,忽略了安全文明施工,特别是要转变管理思维,要做好预控工作,把问题消灭于萌芽状态。
二、职业规划及建议
在今后的工作当中,我将积极响应公司的领导,与公司同仁密切配合,针对工程中存在问题与遇到的挫折及时调整,并不断总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习,提升自己的工作能力,做好一名优秀的园林工程师,并争取在其他专业上得到扩展,为上东的发展贡献自己最大的力量。
三、建议及意见
针对公司目前的情况,建议如下:
1、 加强公司的流程建设,对不必要的环节进行精简,形成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图,下发各个项目部以便于操作。
2、 将售后服务维修工作的主责放在物业公司。项目部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别,责任确定后由物业公司联络施工单位进行维修及相关工作。这样可以减少售后服务工作的对接,便于及时地处理维修工作。
3、 组织拓展培训,可以增强员工之间的团结配合意识,也可以提升个人的自我挑战能力。
4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。
根据省林业局《关于上报20xx年国有林场工作总结的通知》(鲁林场字〔20xx〕年477号)要求,现将青岛市20xx年国有林场工作有关工作总结如下。
一、亮点工作
一是搞好平度大泽山林场规划设计,整体布局日趋完善。以前,林场内景区结构单一、特色不突出、景点观赏性不强、整体布局不够完善,旅游资源不能得到充分发掘。为此,20xx年我们聘请省林业勘察设计研究院环境旅游规划室的高级工程师,对大泽山森林公园进行了整体规划设计,将区域内的旅游景点和生态工程进行重新布局,使之达到国家级森林公园的开发建设标准,充分发掘了林场风光秀丽、文物古迹众多、奇峰怪石遍布、农林资源丰富的旅游资源,初步具备了区域生态旅游条件,成为平度市风景名胜区的重要组成部分。
二是打造崂山林场特色景观林,提升崂山风景绿化美化程度。崂山林场积极与区农林局协调沟通,争取上级财力支持300万,开展崂山路流清至垭口段50米范围两侧风景林林相改造工程,进一步美化崂山,打造崂山森林旅游品牌。目前,己完成外业调研,该项目己获得区发改局的预批。同时,加强景区竹林抚育管理,在20xx年初天气持续干旱、寒冷的情况下,对华严寺、蔚竹观、华楼宫周边竹林进行了清理、救治,通过防治与管护,20xx年竹林发笋较好,收到了明显的效果。
三是加强平度大泽山林场基础设施建设,高度重视森林生态环境的保护。平度大泽山林场在中心接待区及各服务区合理设置厕所、果皮箱、垃圾站等环境卫生设施,并由专人负责清洁和管理环境卫生,将固体垃圾集中存放,定期运到林场外,交由相应的市政环卫部门统一处理。在景点和主要游步道旁设立生态宣传牌,对游客进行环保宣传和教育,普及生态环保知识,强化环保意识,充分发挥在旅游观光和休闲度假的同时,又兼有生态示范和环保教育功能,并要求林场内的农田、果林严禁使用有公害的农药、化肥,以保证水体清洁。
二、存在的问题及打算
一是林场融资渠道少,资金投入不足,森林旅游开发得不到快速发展。二是各国有林场林业产业发展缓慢。三是国有林场危旧房改造工作进展相对缓慢。针对存在的问题,20xx年我们将加强对各国有林场的指导,因地制宜充分发挥各国有林场各自优势,增加林场的二、三产业经济收入,努力争取社会各界的支持,通过招商引资,扩大融资渠道,加大资金投入,提高林场职工的生活水平。
十一五”期间,我场十分重视人才工作。管理之道,要在用人。充分认识了人才资源是推动我场跨越发展的第一资源,充分认识人才优势是推动我场跨越发展最具潜力的优势,切实把人才作为强场之基、跨越之本、活力之源,抓住难得机遇,采取有力措施,形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势,更好服务和推动我导播跨越发展。五年来,我们在做好常规人才基础上,主要抓了三个方面工作。
一是人才的继续教育,实施“文凭提升”工程,创造条件为他们深造学习。每年均组织专业技术人员和技术工作参加公共科目学习考试,鼓励支持专业技术人员参加各类业务培训班,先后共有7人参加专科、本科和农业技术推广硕士学位等不同学历的函授深造。
二是对人才培养,给他们压担子,早成才,政治上充分信任,工作上放手使用,培养1名专业人员入党,确定2名技术工人为入党积极分子。
三是积极从优秀大学毕业中择优录用人才,五年从农林大学招聘了4名林业本科毕业生,安排在资源培训、木材生产、伐区设计、林木良种等岗位加强锻炼,做到人尽其用,发挥专长。
“十二五期间”我们要围绕福国有林场改革发展抓好人才培养,高度重视党政人才、林场经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、等四支人才队伍建设,强调人人都是人才,强调不拘一格、广纳群贤,强调以人才吸引人才,为未来发展聚集更多、更优秀、更宝贵的第一资源,并在实际工作中加以落实。要牢固树立人才资源是第一资源、人才优先发展、人才以用为本、实践造就人才的理念,紧扣海西环三发展需要,为国有林场提供强有力的人才支撑,提升林场发展水平;要坚持唯才是举,在发现人才、培养人才、引进人才、用好人才上狠下工夫,依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新加快我场发展方式转变;要凝聚各方共识、集中各方智慧,使我省人才规划更好地与国家人才规划纲要相衔接,更好地促进我省产业、科技、教育共同发展;要加大改革创新力度,深化人才发展体制机制改革和政策创新,创造更多更好的载体平台,激发人才创造创新活力;要营造良好的环境,为人才发展提供优质服务,认真落实各项人才政策,关心和改善人才的工作生活条件,使他们能够安心创新创业。
十二五期间,我场继续从高等院校优秀毕业生录用专业人员2名,使我场具备本科第一学历的专业技术人员人数达到全市国有林场前列。
本人林林,男,汉族,19xx年5月16日出生。于20xx年7月毕业于xx大学林学专业,同年7月进入xx区林业局工作,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,并于20xx年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。
一、努力学习,不断提高自己的政治思想素质。
热爱林业事业,热爱本职工作,加强自我修养。
二、努力提高业务水平,真正做到业务骨干。
这四年,既是我工作成绩突出的四年,更是我不断提高,不断进步的四年。在这四年间,我努力提高自身的业务水平,参加了一系列的业务技术工作,能力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。在此期间,我参与了广安区20xx-20xx年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广,并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。
三、勤学习、勤研究、勤工作,不断提高业务水平,努力创造佳绩。
担任林业助理工程师以来,我时时处处严格要求自己,在工作上取得了一定的成绩。当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩。
四、主要从事的业务工作及完成情况
1、20xx-20xx年度的退耕还林检查工作;
20xx-20xx年度在我局造林股工作,从事了三个年度的退耕还林年度检查,分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。
2、20xx-20xx年度的天保工程作业设计及检查验收;
从20xx年7月至今在我局林政资源股工作,期间对20xx-20xx年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定,要先经过各实施单位的申请报区林业局审核,再确定实施地点,在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸,根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0.2以下的林木进行抚育等管护措施。
根据市林业局开展林业工作督查工作的要求,现将我县森林保险工作开展情况、山林权属纠纷大调处工作开展情况及贯彻落实在会昌县召开的全市造林绿化管护现场会议精神情况汇报如下:
一、森林保险工作开展情况
(一)基本情况
我县从20xx年开始按照“低保额、低保费、保成本”和“政府推动、政策扶持、市场运作、自愿投保、协同推进”的原则,林业、财政、人保财险公司等部门密切配合,共同稳步推进林业政策性保险工作。根据20xx年森林资源二类调查资料显示,全县国土面积197.47万亩,林地面积166.7万亩,其中公益林面积64.2万亩,商品林面积102.5万亩。公益林为全省统保,所以我县林业政策性保险对象为生长和管理正常的商品林,不分树种和年龄,商品林火灾保险费率统一为1.5‰,林木综合保险费率为4‰,保险金额20xx年和20xx年每亩500元,20xx年为每亩600元,20xx年为每亩700元。20xx-20xx年,连续三年林木综合保险投保率为100%,居全市前列。20xx年商品林投保面积102.5万亩,缴纳保费114.8万元,争取中央和省财政补贴157.85万元,县级财政补贴14.35万元。
(二)主要做法
1、广泛宣传,营造氛围。商品林政策性保险政策性强、牵涉面广,为切实有效地推进此项工作,我县林业部门和保险公司,利用电视、广播等各种渠道,采取印发信件和问答手册、悬挂横幅、电视专题等多种形式,大力宣传保险政策,基层林业站工作人员还深入到企业、村组和林农家中进行宣讲。通过宣传,使广大林业生产经营者充分了解商品林政策性保险的目的、意义,增强了保险意识,提高了自愿参保的积极性。
2、明确职责,密切配合。若发生灾情,由县林业局负责及时派技术员对受灾地进行查勘,建立受灾档案,提供保险标的基础信息,参与查勘定损,建立联合工作机制;
县财政局负责做好保费补贴资金的预算、筹集、拨付、监督管理、结算等各项工作,确保专款专用,保费补贴资金及时足额拨付,并定期对资金使用情况进行监督检查;
中国人民财产保险有限公司县支公司负责建立被保险人档案管理制度,确保保费及时拨付,理赔资金及时足额到位,并建立林业政策性保险赔偿资金收付存制度,将保险赔偿资金的支付情况录入档案。协调小组负责各单位的指导和协调工作。
3、资金扶持,政策推动。一是按照财政补贴要求,县财政给予了5%的保费补贴。二是安排一定的工作经费。支持相关部门开展保险的宣传服务、检查指导以及理赔勘验等工作。三是为鼓励投保户下一年度积极续保,甚至扩大投保面积,采取了无赔偿优待的措施,即对当年续保时上年无发生火灾赔偿的按年度实交保费给予10%的费率优惠,连续2年无发生火灾赔偿的按年度实交保费给予20%的费率优惠,以此类推,最高优惠至30%。四是考虑到我县大多林农经营面积较小,为了调动其积极性,取消了10亩免赔面积的条款。
4、贴近林农、便捷服务。我县在开展商品林政策性保险工作中,以贴近林农为宗旨,提供简便快捷的投保与理赔服务,对办理投保交费和理赔工作作了明确规定,要求林业站负责具体业务,林农只要到当地乡镇林业站登记后即可办理有关投保手续,大大方便了林农投保。为了及时赔偿损失,要求林业局和保险公司提供上门服务。发生灾情,县林业部门和保险公司须主动在第一时间进行现场勘查,并迅速理赔到位。
5、创新机制、扩大成效。在开展商品林政策性保险中,我县大胆探索,不断创新和建立各项机制。结合我县林情,一是实行商品林统一由林业协会、县上寨林场、含湖林场和蔡阳林场为投保人向人保财险支公司集中投保的形式(加入协会的由林业协会统保,未加入协会的由林场统保)。各单位和林户投保由林业协会或各林场造册投保,各单位和林户交纳部分由各林场代为垫付,再由林场向各单位和林户按标准收取。二是建立续保优惠制度。对无发生森林火灾的种植户,在续保时给予保费下浮优惠。三是建立客户回访制度。保险公司紧密保持与客户的长期联系,倾听投保人的意见和建议,做到提前介入,服务上门,及时掌握动态,不断改进服务方式,提供更加优质服务,从而赢得了客户信赖。
6、控制风险,重在预防。保险的费率与风险成正比。减少森林火灾,是实现森林火灾保险低费率的重要措施。为此,我县在开展火灾保险工作中进一步强化防火管理,采取了许多行之有效的措施,如加强森林防火宣传教育、严格野外用火管理、加大纵火失火行为打击力度、建立健全防范网络、加强森林防火林带及防火队伍建设等,切实减少火灾发生。
实行全县商品火林灾保险和林木综合灾害保险,是我县认真贯彻中央林业工作会议和省委、省政府林业政策性保险文件精神、全面深化林权制度配套改革的一项重要举措,是心系林农、改善民生、为民办实事的具体行动的体现,是建设生态、推进我县林业可持续发展的重要保障。我县将进一步开展林业政策性森林保险工作,进一步化解森林经营风险,有效调动社会特别是林农投资造林育林的积极性,同时拓宽保险业服务领域、优化业务结构、培育新的业务增长点,切实实现保险业务发展与林业改革发展的“双赢”。
二、山林权属纠纷大调处工作
我县于3月22日收到《全市集中开展山林权属纠纷大调处工作方案》后,十分重视,当日县委书记陈阳霞同志亲自主持召集县委、政府有关分管领导布置山林纠纷大调处相关工作。现将我县近期开展林权纠纷大调处工作情况汇报如下:
(一)工作开展情况
1、领导高度重视。根据全市关于集中开展山林权属纠纷大调处工作的统一部署,我县高度重视,县委、县政府主要领导在县委常委会、县政府常务会议上亲自部署山林权属纠纷大调处工作,要求各有关领导、各有关部门要将山林权属纠纷大调处工作作为当前一项重要的政治工作来抓牢抓实。
2、召开县级动员大会。3月30日,我县由县委常委、县委组织部长廖新宇同志主持由林业、信访、森林公安、法制、公安、各镇等相关单位主要负责人参加的山林权属纠纷大调处工作动员大会,动员大会对大调处工作进行了全面动员和部署,明确了方法步骤,提出了目标要求。
3、强化组织领导。4月1日,县政府下发了《县集中开展山林权属纠纷大调处工作方案》,成立了县山林权属纠纷调处工作领导小组,明确了职责,落实了责任。各镇也相继出台了工作方案,并迅速组织精兵强将对该项工作展开拉网排查调处。
4、举办县级调处人员培训班。4月10日,我县举办了为期一天的林权纠纷调处培训班,各镇分管领导、林业工作站站长及调解员、林场场长、县山纠办、林权管理服务中心调解员和县林业局股级以上干部等50余人参加了培训班。培训班上,市林业局林权纠纷资深调解专家高级工程师和市检察院三级高级检察官张小康同志分别就林权纠纷调处和预防职务犯罪进行了授课。
5、发放编印资料。我县领取和购买了市编印资料印发《市山林权属调处政策法律汇编》共计500册,编印《县山林权属调处政策法律汇编》1000册,下发至各镇村工作人员。
6、建立林权纠纷台账。根据目前排查情况建立了林权纠纷争议台账,我县现有未调处纠纷13起,其中跨县2起,县内11起。截止目前,已协商调处结案5起,1起已政府裁决,其余7起已启动调处程序。涉林信访件3起,其中1起当事人未书面提出,2起已启动调处程序。
8、加强部门协调配合。为了更好地抓好涉林纠纷调处工作,县林业局加强了股室间的调配,各股室间特别是林权管理服务中心和山调办的人员、资源在分管领导的统一调度下可视工作需要灵活运用和调配。股室间的统一调配大大充实了调处力量,提高了纠纷调处的工作的质量和效率。
(二)下一步打算
一是进一步加大排查力度。对本辖区范围内的林权纠纷继续进行排查,建立台账,边排查边调解。
二是进一步加快调处进度。将排查出的纠纷由包案领导牵头加快调处进度。
三、贯彻落实全市造林绿化管护现场会议精神情况
(一)迅速传达会议精神。会议召开后,我县林业部门于6月18日召开了全县“发展生态产业,建设森林城乡”工作管护会议,会议传达了6月14日在会昌县召开的全市造林绿化管护现场会议精神,会议由县林业局长主持,县政府副县长出席并部署我县下一步造林管护工作。会上,下发了《关于做好造林苗木管护工作的通知》。
(二)强化督查工作。为全面摸清全县20xx年度山上、山下营造林和花卉苗木基地建设情况,县政府拟于在6月26日起至7月10日开展20xx年度营造林督查工作。此次督查的将按照《省营造林实绩检查办法》对各造林类型实地逐地块检查造林面积、成活株数、造林成活率、造林合格面积和苗木管护工作情况。督查成果将作为各镇、各有关单位年终考评依据。
(三)进一步加强营造林抚育管理。目前正在全面开展扩穴抚育,进行除草、扩穴、培土,清理死亡林木,并及时补植补造,并完成了景观大苗草绳绕树、输营养液。同时,对低洼积水地段进行了开沟排水,松土、清杂、锄草、抹芽、施肥、防止病虫和人畜危害。
目前,我县林业工作在省、市林业主管部门的正确指导下,各项工作做到了早安排、早部署,并取得了一定成绩。下一步,我县将按省、市林业主管部门的统一部署和要求,进一步抓好林业各项工作,抓重点、抓落实,确保林业各项工作保质保量完成。
本人自招聘为xx市重点公益林xx站护林员以来,在各位领导和同事的帮助指导下,严格按照站上的工作安排和要求,以公益林的巡护防火为重点,立足本职岗位,采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。
一、工作谨慎负责,认真履行护林员的职责
进入xx站后,按照领导的安排我负责xx的管护工作,接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近,每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护,从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中,按照自己的岗位职责本着认认真真做事,老老实实做人的原则,自觉遵守纪律,坚持每月巡护xx天以上,在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开,发现围栏及界桩破坏现象,能及时向领导汇报,并按照安排与同事一起维修。
二、加强日常学习,努力提高自身素质
作为一名新招聘的护林员,我热爱自己的工作,始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法,通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解,可以更好地完成各项工作。
三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作
根据自己管护区域坟墓比较多的特点,为了更好地管好这片公益林,我于x月底对xx路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查,经调查我管护的区域内共有坟墓座,其中xx有座,xx有座。结合区域内坟墓多的特点,今年在管护中特别注重护林防火,并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性,提高了广大群众的防火意识。
尤其是今年秋季干旱少雨,林区的枯枝落叶、杂草堆积较多,属高火险时段,稍有不慎极易引发森林火灾,针对防火工作十分严峻的形势,我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱,所以这几天我就提高警惕,在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
四、在较好完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它工作
今年在xx站工作期间,我除了做好自己的巡护防火工作,写好巡护日志、认真值班之外,还协助站长完成了记录会议记录,修理门锁,整理打扫办公室等工作。
总之,一年来,我在各位领导的带领下,在各位同事的帮助指导下,完成了各项工作。借此总结之际对一年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距,工作中还有不尽人意的地方,这些都是自己知识不多,经验不足的表现。因此,如果明年本人能够续聘,我将努力学习,不断提高自己,不断丰富自己,积累经验,做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
转眼间,辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到尽头,不知不觉时间过的真快,悄然无息、xx年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结:
一、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失
xx前半年、值得一庆,(xxx楼)自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。
后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。
后半年、新的工程开工、位于xx市高技区、楼座为三栋小高层a1#a2#a3#、三栋多层a4#a5#a6#及一个大车库总面积由于58000m2由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。
二、工作要有责任心,合理安排工作
在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。更明白了:趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。不足就是:工作没有计划性。所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性。做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。
三、不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切
吸取20xx年的失败、为了我能够在xx年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议:
1、20xx年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。
2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好。
3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。
4、做好各项技术的交底。
5、不能年轻气盛、搞好人际关系。
要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你,技术工作要依靠大家的,单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。
干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段。
20××年林业站在党工委、办事处的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,全站职工精心合作,密切配合,按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务,荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下:
一、防火工作
今冬明春是防火关键时期,我站已制定多项防火制度及防火措施,制定防火值班表,轮流按时值班,值班人员及时通报火情火警。各负其责,各尽其能。结合我街道实际,特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台,二、三工具一宗,防火服60套,油锯4台,以备急需之用。做到预防为主,为森林防火打好坚实的物资基础。
二、造林绿化
植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株,今年春季,栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作,既是重点,也是难点,所需造林的地块都是立地条件差,土壤脊薄的荒山,无水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机,因地制宜地搞好造林村的技术指导工作,林业站全体职工分片包村,责任到人,利用今年雨季雨水多的大好时机,共栽植侧柏10535亩,银花30万墩。
四、美国白蛾预防工作
美国白蛾去年蔓延我省大部分地区,临边县市都有美国白蛾的踪迹,有的地方危害还相当严重,今年美国白蛾的预防使用飞机防治,我们配合好上级业务部门飞防,搞好美国白蛾的预防工作,很好的控制住美国白蛾的蔓延。
五、林权制度改革工作
配合县林业局林改办做好林改这项工作,圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务,顺利通过省级验收。
六、林木采伐
做好我镇林木限额有序采伐的工作,做好依法办理采伐手续,减少信访案件的发生,同时为村居稳定提供有力保障,及时为老百姓做好服务工作。
在局领导大力支持下,紧密围绕重点工程和新农村建设,扎实开展各项工作,取得了明显成效,总结如下:
参加森林病虫害防治。根据不同病虫害发生时期的不同,实行定期观测防治,对发生的病虫害,积极开展着防治工作。对柑桔大食蝇、银杏大蚕蛾发生重点区组织开展了防治工作,防治面积____余亩。
参与做好示范基地建设。根据不同的立地条件和环境因素,分别采取不同的技术措施进行科学管理,完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶叶科技示范基地建设。
参加技术培训。先后在涉及重点工程的乡镇,举办了果园建园与管理、茶园、核桃、油茶建园与低改技术培训现场会30场次,培训农民技术员400余人,培训农民2万余人次。
参与油茶建园和抚育。我县油茶产业被省、市确定为重点区域后,今年夏秋季一是对部分集中连片园地进行了抚育改造,计改造1000亩;
二是开展新建园,先后确定了____村为今年率先发展示范村,计规划建园1000亩。
展望未来,面对新的挑战,我充满新的希望和信心。我将继续奋力开拓,扎实工作,为开创工作的新局面尽一份绵薄之力。
光辉灿烂的20xx年已经过去,与时俱进的20xx年胜利到来。借此新春佳节之际,先给领导和同志们拜个晚年:大家春节好!20xx年,林业局办公室的全体同志,在局党委各位领导的正确领导指挥下,在全局职工和林业系统全体干部的大力支持下,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,认真履行自己的工作职责,圆满完成了各项工作任务。下面,我代表办公室向各位领导和同志们把20xx年工作做一简要述职。
一、加强学习,端正工作态度,提高理论修养。
经过工作的实践,使自己认识到,只有坚持学习,才能不断地充实自己,武装自己,才能跟上时代发展的步伐。因此,一年来除了坚持参加局机关和上级组织的学习活动以外,还抽出时间学习理论知识、业务知识和林业工作的政策法规,学习党的路线、方针、政策。尤其是在局党委组织开展的先进性教育活动中,自己能够端正思想认识,端正学习态度,以一个共产党员应有的精神面貌积极地投入到这次活动中去。在先进性教育活动中,严格按照局党委制定的方案要求,认真做好学习、评议、整改每一个阶段的工作。由于自己在先进性教育活动中发挥了一个共产党员应有的带头表率作用,因此,在局党委召开的先进性教育活动表彰会上,我被评为先进个人,也代表局办公室的全体同志向局党委交了一份合格的答卷!
二、忠于职守,做好本职工作。
局办公室是一个工作任务繁杂的特殊工作部门,是林业局对外界形象的第一窗口。为了做好办公室的工作,我和全体同志一道,首先在思想上树立忠于职守,爱岗敬业的工作观念,克服怕苦怕累、怕麻烦的厌倦情绪,作到常年如一日,表里如一,树立一种兢兢业业为领导和同志们做好服务的思想。其次是爱岗敬业,恪尽职守。一年来,时时严格要求自己,坚守工作岗位,严格做到遵守工作时间,遵守工作纪律和局内的各项规章制度,做到不脱岗,不漏岗,不以个人问题影响林业局的工作。第三是文明服务,树立良好的工作的形象。办公室全体同志在接待外来客人和下边同志来局办事,一律做到热情周到,来有问声,走有送声。
文件的收发、传阅、档案的管理,是一个单位工作顺利进行的有利保障。办公室的工作人员做到了及时登记、准确传阅、严格归档、严肃认真,万无一失,不出任何差错,保证了局机关工作的顺利进行。
作为局的招商引资联络员,积极做好联络员的工作,做到了招商项目及时向招商局联系沟通,并按时填报招商引资工作的各项报表。20xx年局招商引资任务是XXX万元,经与XX联系及局领导与XXX乡沟通合作,圆满完成了20xx年的招商任务。
积极发挥局机关党支部的组织委员作用,组织党员学习、按时收缴、送交党费,20xx年,局党支部发展2名新党员,转正一名预备党员,为我们的党组织注入了新鲜血液,增加了力量。
三、做好社会治安综合治理工作,为林业局创造一个安定团结的工作环境。
由于自己负责林业局的社会治安综合治理和信访工作。所以我做到认真工作,尽职尽责,用自己的工作为林业局营造一个安定团结的工作局面,做到经常向领导汇报,经常和各部门搞好沟通,排除一切不安定因素和安全隐患,实现齐抓共管。按照上级综治部门的工作要点和具体要求,认真制定和完善林业局社会治安综合治理的各项规章制度。20xx年,林业局的社会治安综合治理工作和“四五”普法工作全部达到了责任状签定的要求标准,较好地完成了各项工作任务,受到了县综治办的肯定。
做好信访工作,是化解社会矛盾,保证林业局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20xx年,局信访办共接待群众来访20多件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局各股、站、办、分局全体同志的努力,使林业局20xx年的信访工作没有一起激化和越级上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
四、树立全局观念,维护集体形象。
局办公室做为局机关一个比较重要的职能部门,所负担的工作任务较多,涉及到局机关的各个股室,为了做好办公室的工作,我们一是树立全局观念,用自己的工作努力去维护林业局的工作形象。除了做好为领导服务工作以外,还经常征求机关同志的意见,听取群众的呼声,搞好上传下达,使工作做到有令则行,有禁则止。
二是尽职尽则,抓好林业局的机关环境整治工作,20xx年,完成了林业局机关办公楼、家属楼的防水、排污、维修等环境整治工作,为领导和同志们提供了一个文明舒适的办公条件和工作环境。三是积极协助做好离退休老干部工作,为老干部搞好服务。根据领导的要求,对离退休老领导、老同志都能亲自走访慰问,在生活上帮助,政治上关心,使他们做到老有所养,老有所敬。老年节带领他们出去参观旅游,领略祖国的大好河山,体现出党和政府以及林业局全体同志们的对离退老领导、老干部的关心和温暖。几年来,老领导们继续发挥余热,为我县的林业事业做出很大贡献。另外,协助领导做到扶贫帮困工作,下乡慰问扶贫村的困难户,参加村小学的教师节,为他们献上林业局全体职工的一片爱心。
五、开源节流,勤俭节约,保持艰苦奋斗的工作作风。
局办公室还担负着林业局来客招待、车辆管理、办公用品采买、打字复印、职工福利发放等项工作。一是我们严格按照局党委关于加强党风廉政建设工作的各项规章、规定和创造节约型机关的要求,执行局机关来客就餐制度,在全局领导的带头执行和全体职工的自觉遵守下,该省的则省,该花的决不吝啬,全局年招待费万元,在年初的预算之中。二是加强了车辆管理,保证了公务用车。我局现有7台车辆,根据局领导的意见,经分管主任的严格管理、认真负责,对车辆管理实行了单车按里程核算用油和维修费的办法,加强了对车辆的管理,提高了使用效率。全年所有车辆行程公里,用油升,维修费万元。
三是加强微机室管理。自局微机室成立以来,加大了对微机室的管理力度,有效发挥了微机室的作用。一年来,从加强纸张和维修管理入手,狠抓微机使用效率,即保证了全局办公所需,又提高了工作质量。今年全年微机室费用XXX余元。四是保质保量、及时做好办公用品购置工作。每购置一样东西,都多走几家,通过货比三家,合理支配使用资金,及时购置办公用品,既保证了全局工作的正常运转,又不发生过挥霍浪费现象。五抓职工福利。每到年节在职工福利方面都想方设法的即要保证质量,又要节省开资,还得达到职工满意。六是在全局的电费、电话费、水费等方面也都尽量节省开支,不该浪费的决不浪费。
回顾办公室20xx年的工作,尽管在领导和同志们的帮助下取得了一些成绩,但是仍有一些不足之处,但是我们有决心在新的一年里,团结一致,再接再厉,紧紧围绕做好服务工作这个中心,在提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平上下工夫,为更好地完成林业局的各项工作做出我们的贡献!
辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年转眼即逝,不知不觉时间过的真快,悄然无息、20XX年的日历即将翻过。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结:
一、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失
20XX前半年、值得一庆,自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。
后半年、新的工程开工、位于x市高技区、楼座为三栋小高层,三栋多层,及一个大车库总面积由于58000平方。由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。
二、工作要有责任心,合理安排工作
在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识,更明白了:趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。不足就是:工作没有计划性。所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性。做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切。
吸取20XX年的失败、为了我能够在20XX年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议:
1、20XX年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。
2.进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好、
3.楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。
4.做好各项技术的交底。
5.不能年轻气盛、搞好人际关系。
你们是否了解到,一份优秀的岗位述职报告总结该如何写呢?时间对于每个人来说都是珍贵的,但对于某些人来说却是异常宽裕的。我相信现在你已经开始准备你的述职报告了,因为它对于了解现有工作情况至关重要。本文将着重介绍“抓林业工作述职报告”方面的内容,希望大家会喜欢,更希望您能在阅读后有所收获!
在**市农业委员会的正确领导下,在各级主管部门的大力支持下,**市蚕业技术指导站全员职工上下一心,团结一致,坚持科学发展观,克服各种不利条件,紧紧围绕蚕业中心工作总结,狠抓落实。20XX年**市有11个乡镇,47个行政村,510户蚕农,投放工会20663公斤,放养柞蚕827把。在银行柜员实习报告技术人员的正确指导下,在全部蚕农的辛勤劳作下,平均单产工会工作总结担,总产达到11447担,平均把收入8300元,总产值工作686.82万元。为农业增效,蚕农增收,林业局社会主义新农村奠定了基础。
回顾一年来的工作总结,我们的主要预备党员转正申请书和体会是。
1月份与市林业局联合下发20XX年蚕场更新建设文件,一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设,律师事务所实习总结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地,今春全市蚕场没工会工作总结一起火灾和毁蚕场开地事件,为20XX年蚕业生产打下了良好基础。3月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种210万粒,及时入窖。3至5月份生产一线技术人员6人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实20XX年柞蚕生产计划。
注重总结技术培训,利用科技之冬,科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市广播电台、**市电视台宣传发展**养蚕业,投入3000余元。
全年发放蚕业技术资料1800余份;以乡镇村屯为单位,办培训班培训蚕农800人次,林业局率达100%。
印发蚕业通讯4期2400余份;下发光碟200余张、下发20XX年蚕业挂历600份,印有蚕业发展50年纪念品纯棉背心600件。蚕业发展50年纪念册600册,共投入资金8000多元。
技术人员对全市蚕农进行全程技术指导,在制种、消毒、收蚁上山、出蚁场、进窝茧场、采摘、保管、销售各个生产关键时期指导在一线,全年投入生产指导、蚕业检查费用3000余元,使蚕农掌握了先进的养蚕技术和了解了当前总结动态。
一是作好“蚕业振兴,种子先行”。年初从辽宁、吉林、省内等多家蚕种场引进了优质的柞蚕,有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元杂交种“丰杂一号”、“丰杂2号”、“抗大”等柞蚕新品种。为提高蚕种质量,四月初在东京城镇兴安村、光明村两村选10名有工作总结经验的老蚕农到北山示范园进行蚕种二次摇选、复验、分装、标明产地、种级、品种。留优去劣,使蚕农用上优质合格的放心种茧。6月份为全市部分蚕农制种30万粒。
同时在**镇陈家村选择了24垧优质蚕场,安排4户有经验的老蚕农,投入1.2万粒3个优质品种的单母,并工会技术好的2名高级农艺师1名农艺师在蚕期进行全程技术指导,经严格镜检,生产出适合本地生产的优质种茧参观心得体会万粒。二是引进新技术并经试验后在全市大面积推广。先后引进了“柞蚕病虫害综合防治技术”、“小蚕保护育技术”、“柞蚕固定蚁场保苗技术”、“柞蚕根外追肥及添食技术”、“蚕场复式消毒技术”、“四元杂交育种技术”、“卵面复式消毒技术”、“统一制种供卵”等新技术,在生产中增产优势极其明显。三是在4至5月份组织购进养蚕生产所需的各类物资。引进了“蚕得乐”“速盛力”“蚕宝壮”“消特灵”“乐宝灵”等蚕药及杀虫剂30余吨,各类蚕需物资50余种。目前,我市是全省养蚕药具和蚕需英语演讲稿范文最全,柞蚕新品种新技术引进示范推广最先进的蚕区。
2至4月份积极协调申报注册批准成立了**市镜泊湖蚕业科技发展有限公司,**市柞蚕母种繁育中心、**市沙兰蚕业服务中心、**市沙兰天蚕资源保护管理分站。
大学英语学习心得初投资12500元安装办公楼亮化。3月份投资4000元把北山蚕业示范园各库房安装了报警器。5月份投资30000余元维修了蚕业示范园门前道路300延长米,打水泥地面50平方米,安装卷帘窗6个工作平方米,粉刷制种室、催青室、饲育室、警卫室600平方米。加强园区环境建设,在东茧站、北山蚕业示范园栽花共400株。
五、加强领导。
我们始终把蚕期检查指导工作作为蚕业生产现场技术指导、树立干部形象、融洽干群关系重大举措。为加强蚕业技术指导力量,20XX年8月16日至8月31日半个月时间,将人员分成两个组进行联合检查,第一组由副站长陈振禄带队,褚耀斌、沈利虎、乔世民、鲁先文五人组成,驾驶吉普车一台,对沙兰片进行检查指导;第二组由副站长朱玉国带队,侯印敏、刘程哲、濮春雨、王继宏、付国文六人组成,驾驶面包车一台,对**片、东京城片进行检查指导。经历半个月时间,两组下乡工作人员起早贪黑、马不停蹄、爬山涉水,保证工作质量、尽职尽责、认真细致,每一把、每一个场号都走到。顺利完成蚕期联合检查的各项任务,与蚕农建立了更加深厚的感情。
增加蚕农收入,稳定蚕农队伍,应对金融风暴,及时收调蚕农手中的蚕产品。为方便蚕农,我站在东京城蚕茧收调站、**市蚕业示范园、平顶山蚕种场三处设称,合理分配人员。本着对蚕农、单位、客商三家负责的态度,根据验质标准公平、公正、合理的确定价格。从9月中旬开始,历时一个月,站内收购人员起早贪黑,不辞辛苦,认真负责,圆满完成了蚕茧的收调工作。
协调农业、商务、财政、发改局、科委等各部门,积极申报项目。一是蚕业技术指导站柞蚕母种繁育中心项目,二是镜泊湖蚕业科技发展有限公司东桑西移项目,三是蚕业协会蚕业科技示范园项目,四是蚕业技术指导站无公害绿色食品柞蚕产业基地建设引进新品种新技术项目,现正在申报中。进行了“**市无公害柞蚕鲜蛹”换证申请,和**市蚕业专业合作社的申报。进行了黑龙江省农业“丰收计划奖”的计划落实和申报,取得了二等奖。办理注册了“**市镜泊湖蚕业科技发展有限公司”“**市蚕业协会”。
小北湖是我国稀有物种天蚕的栖居地,先后多次去小北湖、镜泊湖一带进行天蚕资源踏查和诱蛾工作,了解天蚕的发生量及习性,了解发生区的气象水文,植被情况。使天蚕资源保护管理步入正轨,天蚕的可见区和发生核心区不断扩大,种群数量不断增加。抓好“东桑西移”“南蚕北移”的机遇,植桑439亩,发展桑蚕示范12户,养桑蚕12张。去江东林场采集核桃蚕茧100粒,去小北湖收核桃蚕蛾400只产卵0.4斤,进行观察研究。
参与组织了“牡丹江市蚕业发展五十年”活动,在温春农学院活动三天,组织了形式多样的文艺、体育活动、蚕业论谈,在乒乓项目上团体、个人都取得了第一名。去宝山湖与牡市蚕蜂站小聚联欢,去桦树川水库旅游,去小朱家村参观学习,9月初去人民医院给全体在职干部检查身体,投入3000元,使职工的精神状态健康向上。经常走访慰问离退休老干部,对卧床不起的离休老干部尤根深、李作友多次看望,送去支部的关怀和组织的温暖。
2019年林业局森林防火工作总结-范文汇编
2009年林业局森林防火工作总结
各乡镇人民政府、各指挥部成员单位:
2009年的森林防火工作在县委、县政府的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,认真贯彻落实“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,不断加强对森林防火工作的领导,春节后持续的高温干旱天气给我县森林防火工作带来的巨大压力,没有发生重大
一、主要做法
(一)加强领导,落实责任
全县各级党委、政府、指挥部成员单位和林业部门高度重视森林防火工作,把森林防火摆在重要议事日程,切实加强领导,狠抓落实。一是早安排早部署,牢牢把住春防工作的主动权。进入防火期,县人民政府下发了《关于切实抓好2009年森林防火工作的通知》(师政发〔2008〕54号)文件,进一步明确了森林防火的各项制度,并及时召开了全县的森林防火工作会议,全面安排部署今年的森林防火工作,县森林防火指挥部制定了《××县森林防火应急预案》,并对预案的可行性进行了实战演练,确保预案具有可操作性,预案明确了各成员单位的职责,一旦发生森林火灾,即可启动应急预案,将森林火灾的损失降到最低限度。各乡(镇)也相继召开森林防火工作会,全面安排布置森林防火工作。二是认真落实森林防火责任制。认真落实森林防火“三线责任制”,层层签订森林防火目标管理责任状,形成了政府统一领导,部门分工负责,全社会齐抓共管的格局。各级党政一把手带头抓防火,戒严期内深入基层,深入林区,指导森林防火工作,把森林防火工作作为林区稳定、社会稳定的大事来抓。三是实行森林防火风险抵押金制度。县政府领导、各乡(镇)长、分管领导、林业站长、指挥部成员都交纳了风险抵押金,利用经济手段强化责任制的落实。四是认真执行“两监管,三检查”制度。进入防火期,指挥部成员单位领导分组深入到各乡(镇)开展森林防火大检查,认真查找工作中还存在的问题并及时进行了整改。在“春节”、“元旦”等重要时段,抽调相关人员组成工作组深入到高良乡、五龙乡两个重点林业乡镇开展火险隐患大检查,发现问题及时通知整改。“清明节”前夕,分管林业的副县长主持召开了县森林防火指挥部成员会议,认真分析了清明节期间我县森林防火面临的严峻形势,并就联乡人员深入乡镇开展专项检查作全面的安排布置。通过专项检查,促进各乡(镇)防火措施的落实。五是落实森林防火工作经费。2009年,全县共投入森林防火经费99.43万元,确保了各项工作的顺利开展。
(二)加强宣传教育,增强防范意识
(三)加强火源管理,堵住火灾源头 紧紧围绕火源管理这个中心,在防范上狠下功夫,坚决堵住火灾源头,防患于未然。一是建立长效机制管火源。在高良、五龙两个重点林业乡设森林
管护办公室37个,针对近年来森林防火工作出现的新情况、新问题,从乡人民政府及林业站抽调部分职工驻到各村委会开展森林防火工作,并将村委会干部纳入巡山民兵管理使用,加大了森林管护办公室的人力,加大了防火戒严期巡山护林的力度。二是落实各项责任管火源。认真
落实“五员”及“五种人”的监护责任,指定监护人,严格控制了非正常行为引发的森林火灾。三是严格野外用火申报审批监烧制度。实行野外农事用火申报审批监烧制,严格控制住因农事用火不规范引发的森林火灾。四是突出重点管火源。对重点林区、风景区、重点部位和“元旦”、“春节”、“清明节”、“五一”等重点时段增强巡山护林员,加大巡山护林力度,划片到人,死看死守,确保森林防火安全和社会稳定。五是加大督促检查力度管火源。进入戒严期,组织相关人员到各乡镇开展森林防火工作检查,通过行政手段、经济手段、法律手段有机结合,使火源管理取得明显的较果。
(四)严肃工作纪律,加强值班调度
森林防火工作事关生态安全和社会稳定的大事,责任重大。为确保森林防火万无一失,县森林防火指挥部建立并严格执行森林防火值班制度,进入防火期,全县各级森林防火办公室严格实行24小时值班制,并做好值班日记,电话、电台记录,传真登记,值班带班考勤记录,没有出现脱岗漏岗现象。××县森林防火办公室严格按要求对各类各级文件、材料、明传电报、火警、火灾报表进行分类、整理、装订归档。对各种表格、报表、值班日记均按要求使用,并立卷、归档。县森林防火指挥部现有计算机1台,能正常上网传阅资料。
(五)严格依法治火,做到警钟长鸣
认真贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》、《云南省森林消防条例》等法律、法规。森林公安结合打击破坏森林资源犯罪行为专项斗争,加大森林火灾案件的查处和打击力度,做到见烟就查、违章就罚、违法就抓。只要发生火情,无论损失大小都一查到底,依法查处,决不手软。加大查处力度,既震慑了犯罪,又加大了森林防火的宣传力度,教育了群众。
(六)强化队伍建设,加大扑火力度
二、存在的主要问题
去冬今春森林防火工作虽然取得了一定成绩,但还存在问题和不足,主要表现在:
(一)野外火源管理仍是薄弱环节。由于我县主要林区林农交错,林区人员流动较大,火源复杂,下半部山区群众烧地烧荒现象屡禁不止,管理难度和火灾隐患大。
(二)地方财政困难森林防火经费投入不足,基础设施和专业队伍建设发展缓慢,尤其是防、扑火系统环节薄弱,还不能适应新时期森林防火工作的需要。
(三)行政结合部战线长,交界火情多,联防工作有待加强。
三、下步工作打算
(一)进一步完善和深化森林防火责任制。从政府、林业部门、指挥部成员单位“三条线”上不断强化行政首长负责制。进一步完善林权所有者责任制;县指挥部与指挥部成员单位签订森林防火专项责任书,实行成员单位主要领导包片挂钩负责制。
(二)认真修订森林火灾应急处置预案,做好扑火救灾的准备。立足今冬明春的森林防火形势,按“打早、打小、打了”的要求,对火灾处置预案进行认真修订,并对预案的可行性进行演练,规范调度指挥程序和方法,使森林火灾扑救工作制度化、规范化。
(三)抓好防、扑火知识及技能培训。要强化各级消防队伍森林火灾扑救安全知识和扑火技能能力培训,努力构筑起快速高效的应急扑救防线。要加强乡村一级安全扑火、避火知识和技能的宣传培训,防止发生人员伤亡事故。
(四)以火源管理为中心,不断增强防范措施。要进一步总结推广森林管护长效机制在森林防火中的成功经验,不断完善森林管护办公室的管理机制,让森林管护办公室成为森林防火的前沿指挥所。抓好用火制度的落实,严格实行生产性用火申报、审批、监烧及用火抵押金制度。抓好重点防范区和重点人群的管护。抓好火险隐患整改和依法治火工作。
(五)加强基础建设,提高综合防控能力。认真做好“森林重点火险区综合治理工程项目建设”的建设准备,加快以生物防火隔离带为主体的绿色防火工程建设,并与造林,天保公益林建设结合起来,变治标为治本。在重点火险特别是连片面积大的人工杉木林区开设防火隔离带,加强森林防火阻隔网建设,及时清除林下堆积物,消除森林火灾隐患。加强扑火队伍建设,配备通信设备和扑火器材,提高综合扑救森林火灾能力,打好森林防火主动战。
林业武装工作述职报告
尊敬的领导,各位同事:
我是某林业武装的一名工作人员,在这里向大家述职。近年来,林业工作逐渐受到人们的关注和重视,而林业武装的存在更是让人们看到了这个行业的重要性。
在这份报告中,我将向大家详细介绍我们林业武装的工作情况,包括工作内容、工作成绩、存在问题以及解决方案等方面的内容。
一、工作内容:
我所在的林业武装主要负责保护林区内的生态环境,维护森林资源的安全。具体来说,我们的主要工作包括以下几个方面:
(1)巡逻防控:日常工作主要是巡逻林区,查处非法盗伐、采伐、砍伐,打击破坏森林资源的违法犯罪活动。
(2)森林防火:在森林防火工作中,我们主要是加强对火源的排查,及时发现和处理火情,组织开展扑救工作,以及加强对山火隐患的排查和整改。
(3)生态宣传:通过开展宣传教育活动,推广林业科学知识,普及绿色生态理念,引导广大公众保护森林资源,共同构建美丽中国的绿色生态家园。
二、工作成绩:
自我们林业武装成立以来,我们一直秉持着“保护林区生态、维护森林安全”的宗旨,积极投身到森林资源的保护与维护中。通过我们的不断努力和付出,我们在工作成绩方面取得了一定的成绩:
(1)成功打掉非法猪肉采购黑窝点:我们在巡逻过程中发现了一批非法猪肉采购者,协调相关部门成功打掉了其黑窝点,有效地维护了森林资源的安全。
(2)成功扑灭一起山火:我们在森林防火工作中,及时发现并扑灭了一起起山火,保护了大面积的森林资源。
(3)成功举办森林文化宣传活动:我们在生态宣传方面,组织开展了一系列的文化宣传活动,引导广大公众积极参与生态保护,形成了良好的生态氛围。
三、存在问题:
尽管我们的工作成绩不俗,但是在实际工作中,我们也存在一些问题:
(1)巡逻工作不足:我们的巡逻频次还不够,有时候盗伐盗猎者还是能够趁机逃走,对森林资源造成不可估量的损失。
(2)防火待提升:此前我们曾发生过一起火情,虽然最终扑灭了火势,但是过程中防护措施不够完备,增加了扑灭难度和风险。
(3)生态宣传还需加大力度:尽管我们已经开展了一系列的生态宣传活动,但是广大群众对生态保护的意识还有待提高。
四、解决方案:
为了解决上述问题,我们制定了如下的解决方案:
(1)加大巡逻力度:我们将增加巡逻频率,加强对林区内的盗伐盗猎者的监管,及时发现问题并采取措施予以处理。
(2)加强防火措施:我们将完善防火设施,提高防火意识,加强对火源的排查,及时处置火情,防止森林火灾的发生。
(3)加大生态宣传力度:我们将进一步深入社区,采用多种宣传手段,普及林业知识和生态理念,提高广大公众的生态意识和保护森林资源的意识。
总结:
面对新的工作挑战和任务,我们林业武装将继续恪守工作宗旨,积极投身到森林资源的保护与维护中。我们将不断完善工作方式和方法,不断提高工作效率,为创建美丽中国、绿色家园不懈努力!
XXXX年,我局在市委市政府的领导和上级林业主管部门的关心和指导下,认真贯彻林业法律法规及方针政策,从强化林地管理、森林采伐管理、木材流通管理等方面入手,加强了资源林政管理工作,有效地保护、发展和合理利用了我市森林资源,圆满完成了年度森林资源保护和发展目标任务,实现了森林资源持续稳定增长。现就我局XXXX年森林资源管理工作总结如下:
采伐计划的申报与分解。XXXX年,省、州人民政府下达给我市的森林采伐限额指标为9.42万立方米(公益林:1.39万立方米、商品林8.03万立方米)、楠竹17.44万根。结合我市实际,适时将XXXX年森林限额采伐指标分解到了15个乡(镇、办事处、开发区)及林业生产管理单位。按照鄂政办发33号、恩施州林发38号及利政办发18号文件精神,我局严格审核审批了国有(合)、乡村林场人工商品林采伐申请,9-10月,市林业调查规划设计队制作了《利川市XXXX年人工商品林采伐作业设计》,分别经省林业厅和州、市林业局审核,批准我市今年采伐人工商品林面积169.1公顷,采伐蓄积26046立方米、出材16951立方米,涉及甘溪山等6个国有(合)林场、凉雾乡等10个乡(镇)、村林场的74个伐区,共计小班101个。
限额采伐执行情况。截止11月28日,全市共办理林木采伐许可证5754份,实际采伐林木6.08万立方米,为年度采伐计划的64.5%。其中,公益林采伐0.97万立方米,占计划数的69.8%。商品林采伐4.6万立方米,占计划的57.3%,其中,国有国合及乡村林场实施人工商品林采伐130.5公顷,采伐蓄积1.95万立方米,分别占设计数的81.6%和82%。抚育采伐0.51万立方米 (占商品林计划)。采伐楠竹2.3万根,占计划数的13.2%。
森林采伐管理。一是实行网上办证,各乡镇采伐证核发员都严格按照《湖北省森林采伐技术规程》,认真填写和网上送审采伐申请表,经审核后,核发林木采伐许可证。二是落实采伐责任管理,国有(合)林场、乡村林场的人工商品林采伐均与市林业局签定了《人工商品林采伐责任书》、《人工商品林采伐现场监管责任书》。三是落实采伐监督管理,各乡镇根据市政府下达的年度采伐限额,据实分解到各村,各村的采伐由驻村森林管护员监督实施。
6月以来,对全市林木采伐工作进行了自查和整改,对违法采伐的行为进行了处罚,各采伐和采伐监督单位进一步完善了档案。10月中旬至11月上旬,通过了国家林业局经判读点和抽查采伐地块的检查。为衔接采伐证核发全国网上系统的运用,及时申报了各采伐管理单位的采伐证核发员参加12月份省厅将组织的学习和培训。
木材运输。及时指派人员参加了全国木材运输信息系统培训学习,并严格按规定通过网上系统共办理木材运输证1155份,运输木材2.05万立方米。
经营加工。建立了我市木材经营加工行业的管理制度,要求各管理单位加强对经营加工行为的监管,建立健全经营加工使用木材台账、违法经营加工查处登记等。对全市133家木材经营户、加工户、54份木材经营户、37份木材加工户的经营加工许可证进行了年度审核,对年检合格企业增设了视频监控设备。对非法经营加工木材的行为进行了打击,取缔非法经营加工场、点、店16家。
按照《森林法》及《湖北省林地管理条例》,按程序对对全市征占用林地进行了审核和报批,全年审核报批征占用林地申请46宗,办理审核同意书45份,共征占用林地37.99公顷,征收森林植被恢复费207.15万元。其中,长期占用林地12宗,占用林地22.55公顷,征收森林植被恢复费150.53万元。临时占用林地34份,占用林地15.44公顷,征收森林植被恢复费56.62万元。查处违法占用林地案件52起,占用林地8.33公顷。
去冬今春,对XXXX年长期占用的.0.723公顷林地进行异地植被恢复造林,并对造林地块进行了检查和验收。为迎接国家林业局的检查,6月以来,我局组织对全市近三年来占用林地进行了全面清理,对到期使用的林地,进行了清收或续办了手续,对违法占用的林地进行了处罚,及时进行林业生产条件的恢复或责令补办了占用林地手续。
推行政务公开。林业法律法规种类多、涉及面广,关系到群众切身利益,为做到依法行政、文明执法,我局坚持公开、公正、公平、便民的原则,对现行的有关行政许可及审批事项进行了全面的清理,对林业行政执法依据、林业行政执法程序、执法职权、林业行政许可审批项目及审批依据、审批内容、审批机关等进行了公示,对林业规费征收的政策规定、标准等实行政务公开,以自觉接受社会监督。
行政执法人员及证件管理。根据市政府法治办的要求,对林业系统行政执法人员及证件进行了认真清理,对新办执法人员进行了培训,组织行政执法人员进行了执法考试,对31名考试合格人员核发了《行政执法证》。
林业案件办理。 全年共审批林业行政案件680起,其中,盗伐林木5起;滥伐林木167起;毁坏林木案件1起;违法运输木材、收购木材238起;违法经营、加工木材215起、违法占用林地52起;违法收购野生动物1起;违规野外用火1起。在审理的案件中,共没收木材5836立方米;追缴违法所得9.97万元;罚款244万元;没收绿化树木、苗木111株。森林公安共受理林业刑事案件17起,其中:移送起诉4起,取保候审7起,网上追逃3起,刑拘1起,在侦2起。
森林资源管理专项行动。根据利林发24号、恩施州林办发1号文件精神,为维护正常的木材流通秩序,在去年12月以来开展的木材经营加工企业清理整顿行动基础上,3月,结合全州的“春雷”行动,开展了为期一个月的木材经营、加工企业清理整顿专项行动,此次行动拆除了无证经营加工锯台27个、有证未年检锯台37个,对10个年检未到期锯台进行了整顿,查处违法经营案件6起,没收违法经营加工木材81.6立方米。
林业行政复议及诉讼案件办理。全年共受理林权纠纷行政诉讼案件42起、行政复议案件8起。调处林权纠纷152起,还有87起林权纠纷正待调解。11月上旬,顺利通过了市政府组织的行政处罚案件和行政许可事项专项检查。
按照《国家林业局全国林业系统法制宣传教育第六个五年规划》及市“六五”普法方案,制定了本系统“六五”普法方案。为推进依法治林工作,制作了林地保护与利用、林木采伐、森林防火、野生动植物保护等法律法规宣传资料,在“12.4”法制宣传日进行了宣传。
我市现有四个省际木材检查站,随着公路建设的飞速发展,有的检查站逐渐失去了应有作用,为进一步加强木材运输管理,切实发挥各木材检查站对木材运输的监督检查职能,根据鄂林资259号文件精神,XXXX年,按照XXXX年拟定的检查站调整方案,已将白龙塘木材检查站由建南镇中步营村三组迁址至建南镇明星村十三组,目前相应设施正建设之中。7月下旬,按照鄂林办资61号精神,组织柏杨坝等四个木材检查站站长到省林业厅参加了林业法律法规、森林资源管理、林业行政执法、全省木材运输管理系统运用等知识培训。
截至11月28日,林权中心接待林权办理、及林改政策咨询1453人次,办理林权登记1530宗,林权登记6.02739万亩(包括林权初始、变更、流转、遗失补证面积),其中流转林地(包括赠予、入股、合作经营)269宗,流转林地面积1.39129万亩,流转金额261.6168万元,办理林权抵押贷款1笔,抵押林地0.1290万亩,贷款200万元。
一是由于法律法规不健全和政策因素,导致有些行政案件不好定性,难以处理,资源管理工作存在很多矛盾;因人们的习惯认识或对林业政策的不了解,对林业发展与利用存在误解,导致上访事件时有发生。
二是林木采伐监管点多面广,采伐监督管理过程较为复杂,林业站工作人员受经费和精力所限,林木采伐者对林业法规政策不甚了解等,少数地方还存在滥伐林木现象。
三是群众对林地的保护和合理利用缺乏认识,随意开垦和违法占用林地的行为时有发生。个别地方政府为保证工程项目建设而忽视了依法利用林地,造成了工程上了马,也违法使用了林地。
XXXX年,我局将认真履行部门职责,严格按照州、市保护和发展森林资源目标责任状,进一步加强森林资源保护,如期完成年度目标任务,并重点做好以下工作:
加强《森林法》、《森林法实施条例》、《湖北省森林采伐管理办法》等法律法规的宣传,提高人们按计划凭证采伐林木意识,从源头上加强林木采伐管理。严格按省、州下达的年度木材采伐计划,及时合理地分解年森林采伐限额到各乡镇,保证农民用材的正常采伐。加大对全市木材采伐的监督管理。加强对公益林、商品林采伐审批程序的监管,加强对伐前设计、伐中监督、伐后验收工作的监管,加强对申请采伐目的和所采伐木材的流向的监管。组织人员对来年人工商品林采伐申请进行审核,对符合条件的,根据省、州下达的年度商品林采伐计划,结合各单位的采伐申请,严格按照《湖北省森林采伐技术规程》组织搞好作业设计,并及时将设计说明书上报上级林业行政主管部门审批。督促各获准采伐的单位严格按人工商品林采伐设计说明书组织实施、搞好安全生产,如期完成年度木材采伐、调运、迹地清理和更新等工作。
定期对各木材经营加工厂点进行资格审查,组织力量对木材来源进行检查,对无证、违法、违规经营加工木材的厂点进行清理整顿,保障全市木材经营加工有秩局面。进一步完善木材经营加工监督机制,完善木材流通监控设备,让木材运输、经营、加工在可控范围内进行。加大对木材运输检查的监管力度,监督并指导各木竹检查站认真开展木材运输检查工作。对路网建设形成的木材运输监督检查盲区,要按有关规定,提出合理建议,出台相应的措施和办法。
深入宣传林地保护与利用相关的法律法规及政策,正确引导和督促依法保护和合理利用林地资源,严格按《湖北省林地管理条例》对征、占用林地进行初审,适时组织人员进行现场勘验和规划设计。对重点工程建设征、占用林地的,积极协助其按规定办理林地占用手续,搞好部门服务。定期组织力量对全市征占用林地情况进行清理。
搞好执法人员培训,提高执法人员素质,做到依法执法、规范执法、文明执法。严格行政案件审批,督促各委托执法单位的行政案件定性准确、引用法律法规得当、处罚文书填写规范、处罚程序合法、归档材料完备齐全。
注重办证人员的业务培训,提高行政服务中心的办事能力和效率,树立良好的窗口形象。严格按审批程序办理木材经营加工等行政许可证件,并对所办证件进行监督检查和年度验审。
充分利用“六五”普法平台,在搞好普法宣传的同时,深入开展林业法制宣传教育,全面推进依法治林,服务生态建设,服务林业改革,服务林业经济发展。
XX县林业局2022年工作总结及2023年工作打算 2022年,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的关心支持下,在省、*林业部门的悉心指导下,**县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平生态文明思想,积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念,牢守发展和生态两条底线。围绕贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神以及省第十三次党代会、第十二次党代会、县第十三次党代会精神,以高质量发展统揽全局,扎实推进生态修复和生态环境问题治理,全面强化森林资源保护管理,不断发展和壮大绿色生态产业,推动全县生态保护修复攀新高、国土增景展新貌、绿色惠民显新效。现总结如下: 一、2022年主要工作开展情况 (一)强化党建引领,夯实组织队伍保障。坚决把保护森林资源安全作为政治任务来抓,通过党组会议、党组理论学习中心组、干部例会等深入学习贯彻习近平总书记有关生态文明建设重要指示、批示精神和中央、省、州有关生态保护决策部署要求27次。坚持正确的用人导向,加大干部培养力度,培养优秀年轻干部成为党员发展对象2名、成为预备党员1名;选派到省林业局、县政府办跟班学习3名,参与乡村振兴4名;结合干部特长,选派到国储林专班、林权纠纷调处专班、村社合一专班、铁建办、高速指挥部等岗位业务骨干9名,合理调整工作岗位5个。进一步优化了人岗配置。广大干部职工坚持苦干实干巧干,啃下了多块“硬骨头”,4名优秀干部分别获评正高级工程师、**省最美劳动者、**省林草生态监测先进个人、**县优秀信息员。围绕省“改进作风、狠抓落实”年和州兴“十风”治“十弊”部署要求,深入对照排查整治作风问题14条,坚决立案查处违法违纪干部2名。在全局形成争先争廉的良好氛围,广大干部以高度的责任感和使命感扛起生态保护大旗,坚决做到守林有责、护林担责、治林尽责。
(二)紧抓造林绿化,厚植绿色发展底色。全面完成造林空间调查和数据分析,推动国土绿化更科学、更精准、更高质。结合全域旅游发展和乡村振兴,大力推进主干公路沿线、主要河流沿岸可视范围林带建设,组织实施了长江上中游岩溶地区(沅江源)石漠化综合治理、森林抚育和生物防火阻隔带建设、油茶低产低效林改造等一批生态修复提质项目,推动国家储备林建设取得长足进步。2022年,累计完成营造林5.48万亩,完成国家储备林一期、二期项目建设9万亩。全县林地保有面积279.95万亩,森林面积262.52万亩,全县森林覆盖率高达75.83%(该数据由林草湿与“三调”数据融合测绘得出,省林业局发布我县2019年度数据为71.97%),位居全州第一位,村庄绿化覆盖率达48.14%。实现山川增绿、城乡增景。
(三)健全保障体系,筑牢生态安全屏障。致力森林资源管护能力提升,不断加强基础设施建设,强化组织保障,完善管理制度机制,压实责任链条,做到山有人管、林有人护、责有人担。根据人事变动,及时调整优化林长队伍,共明确林长318人(其中,县级林长18名、乡级林长111名、村级林长94名、村级专职林长95名),县、乡、村三级林长+专职林长的“3+1”组织体系更加严密;完善巡林巡查制度、办公室工作制度、信息工作制度、联席会议制度和考核办法,构建了“四制度一办法”管理机制,2022年,各级林长累计巡林巡查2508人次,林长制成为了森林资源保护发展的指挥棒。充分发挥4230名生态护林员、12名林管员一线护林作用,常态抓好森林防火、有害生物防治、破坏森林资源线索排查,通过联席会议制度组合部门力量,深入开展森林保护“六个严禁”“亮剑行动”等严厉打击违法占用林地、毁林行为,与林长制形成闭环联动机制,织密森林资源保护网络。2022年,查办涉林案件81件,移送公安刑事立案19件,查结行政案件55件,行政罚款651211.7元。深入开展安全生产“打非治违”宣传及排查120场次,完成森林火灾风险普查外业调查并通过省级质量检查验收,建成**森林火灾高风险区综合治理项目,智能化防护水平明显提升,全年发生森林火情3起,受害面积4.5932公顷,受害率为0.024‰,远低于省、州下达0.8‰指标。密切实施林业有害生物调查监测280.13万亩,监测结果显示林业有害生物发生面积6649亩,系轻度发生,未造成灾害;针对2019年发生的松材线虫病疫情,通过科学除治,强化巩固,于今年3月被国家林草局公告解除松材线虫病疫区县。**县森林资源保护和林业重大有害生物防治工作获省政府通报激励,县林业局获评全省林业有害生物防治、林业科技和信息化工作表现突出单位。
(四)强化林政管理,用足生态资源优势。持续做好森林资源调查监测,全面完成林草湿综合监测、外来入侵物种普查、野生动物植物保护巡查、野生动物疫源疫病监测和收容救助,厘清生态家底,精准实施生态保护利用。大力推进政策性森林保险、陆生野生动物损坏作物补偿、公益林收益权质押贷款。根据群众生产生活实际需要,简化、严审林木采伐审批程序,严格限额采伐管理。2022年,审批采伐林木面积810.94公顷、蓄积60540.23立方米,未突破省州下达限额指标,未发生公益林商业性采伐现象。对因社会发展需要占用林地的建设项目,主动做好服务,指导办理手续,按权限完成对20个项目进行审批和预审,许可使用林地公共建设项目10个,收缴植被恢复费4193万元。针对早期自然保护地、公益林设置不合理、规划不科学问题,积极组织开展科学评估论证,初步形成优化预案报省级评审,获批后全县自然保护地将优化为6个,国土面积占比将下降至41.1%,公益林国土面积占比将下降至50.2%,实现对森林资源的科学管理,释放经济社会发展空间。
(五)发展产业经济,扩增绿色生态红利。立足县域丰富的森林资源和适宜的气候优势,科学规划,整合包装项目,积极招商引资,引进2家企业投资8800万元示范带动,并强化科技支撑、优化利益联结,支持和鼓励本土企业、合作社、林农充分利用林下空间,因地制宜发展林业特色产业、林下经济、森林旅游等产业经济。截至目前,发展油茶3.5万亩、青梅2.6万亩、刺梨0.8万亩、花椒0.3万亩,特色林业产业产值达4.4亿元;林下经济利用充分利用梅园、果园、公园等林下空间42.28万亩,发展仿野生铁皮石斛2.15万亩,累计种植板蓝根、灵芝、黄精、八角莲等中药材1.76万亩,食用菌0.12万亩,林下养蜂0.5万箱,养殖禽畜分别达36万羽、3万头,开展林下采集林菌、林菜、林笋采集等14.3万亩,年采集野生菌0.6万吨、竹笋0.05万吨,建成国家级、省级林下经济示范基地各1个,全县林下经济总产值达10亿元。**县获评全省林下经济高质量发展先进单位、县林业局获评全省林下经济工作表现突出单位。同时,森林景观利用林地12.25万亩,开发森林住宿、森林静坐、森林酷玩等森林旅游和康养产品,并强化扶持林特产品精深加工,投入3000万元在茂兰瑶庆工业园区建成石斛系列产品精深加工生产线,支持利森、驾亿、正丰源等木材加工企业扩大生产规模,全县木材加工年产值达0.6亿元,林业总产值达46.02亿元。实现林业产业“接二连三”融合发展。
(六)建设生态文化,提高民众环保意识。利用六五日世界环境保护日等重点时段,深入开展《森林法》《**省森林条例》等法律法规宣传,全县受教育群众达12万人次,生态保护宣传家喻户晓,建设绿色家园观念入心入脑。2022年,全县累计1000人次干部群众义务植树8000株。结合少数民族祭拜“树神”风俗和家乡情怀,加大对古树名木大树的保护宣传力度,积极开展恩铭广场古榕树保护修复工作,新增挂牌保护古树5株,全县累计建档挂牌保护古树名木大树708株。持续推进森林示范创建,新增建成**省森林乡镇1个、森林村寨6个、景观优美森林村寨1个、森林人家10户,积极开展国家森林城市建设通过州级审查。截至目前,**已成功创建**省森林城市,累计获评**省森林乡镇8个、森林村寨26个、景观优美森林村寨1个、森林人家55户;*个村入选“国家森林乡村”,2个村获授予“全国生态文化村”殊荣。
(七)强化线索排查,推进环保问题整改。以省、州反馈疑似问题图斑和群众反映强烈的问题等为线索,深入开展涉林生态环境问题排查、核查,建立台账,落实领导包保责任,逐条明确责任人,实行挂牌调度,限期整改销号,对已整改销号的问题开展“回头看”,确保问题整改取得实效。2022年,开展涉林生态环保问题排查12次,排查整治问题3个,完成长江经济带生态环保问题整改1个、自然保护地“绿盾”点位问题整改3个、自然资源资产离任审计整改2个。通过对中央、省历次督察反馈**涉林生态环保问题整改进行“回头看”核查,未发现反弹现象。
(八)聚焦基层发展,全力助推乡村振兴。持续做好森林生态效益、退耕还林补助、生态护林员管理补助等民生资金兑现,推动生态补偿政策长效落实。2022年兑现森林生态效益补偿资金1339.63万元、退耕还林补助资金615.49万元、生态护林员管护补助资金1640万元,天然林停伐管护补助资金177.28万元,确保1.15万群众稳定增收。**县创新生态护林员管理助农户增收机制入选全国生态综合补偿试点典型案例。据统计,当前**农民年人均收入为13633元,其中林业收入约1500元,占比11%。同时,不断加大向上对接汇报力度,2022年,争取到上级帮扶资金共计1.22亿元,积极争取加大县级资金配套,全年完成林业投资1.3亿元,实施了林下仿野生灵芝种植、山桐子标准化栽培、猴耳环种质资源收集等科技推广项目5个,示范引领**林业产业结构调优、调新、调绿。定期邀请国家林草局专家通过线上+线下方式,不断加强对**林业技术人才的培训教育和林农发展产业技能培训,累计培训基层干部36人、专业技术人才95人、林农300余人,有效提升基层发展技能。充分发挥行业优势,安排帮扶联系的玉屏街道洞托村乡村振兴工作经费2万元,帮助指导村级参与实施的山桐子、铁皮石斛等产业快速发展,引领壮大村集体经济,脱贫群众年度人均收入达1.35万元以上。加快推进甲良镇尧并村、黎明关乡板寨村等示范村寨绿化美化取得积极成效,逐步形成青山绿水与乡风乡俗相映生辉的和谐乡村景象。
二、存在的困难问题 (一)森林资源质量不够高。全县乔木林树种以马尾松、杉木纯林为主,林种结构单一,针阔混交林比例低,商品林比重偏小,幼龄林比重偏大,可采或可开发利用的林木资源有限。虽然公益林面积总体占比很高,但林分质量不高。城乡绿化中“美化、彩化、香化”不足,森林景观色彩单一,与人民群众对优美生态环境的期望还有一定差距。
(二)林业产业结构不够优。支撑林业产业发展的技术、信息、生产资料服务体系建设比较滞后。主导产业规模还较小、特色不够突出,产品同质化现象较多;产业链延伸不够长,林产品精深加工滞后,产品附加值还比较低,市场竞争优势不明显。
(三)治理体系建设不够全。林业专业人才匮乏,基层林业力量薄弱,林业机械化和信息化水平有待提高,产品创新和技术研发能力不强,林业科技成果转化应用不够。加之林区的道路、供电、饮水、通讯等基础设施建设不完善,森林资源保护和林区生产受限。
三、2023年工作打算 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的“二十大”精神,紧扣党的“二十大”有关生态文明建设战略部署,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,准确把握目标定位,用足用活生态资源优势,推动林业结构调优、质量提升,奋力做好“绿水青山就是金山银山”大文章,构建**林业发展新格局。2023年将重点抓好以下方面工作: (一)高水平推进国土绿化,谱写美丽**新篇章。通过人工纯林改造、森林景观提级、退化林分修复,推广珍贵树种造林和营造混交林等措施,加快沅江源区(东部)石漠化综合治理与水源涵养项目、森林抚育项目等重大项目加快建设,推动森林结构调优,力争完成营造林5万亩以上,确保森林覆盖率稳定在75%以上。
(二)高速度推进国储林建设,迈出绿色发展新步伐。进一步压紧压实乡镇、村级责任,调动各方积极因素加快推动国储林建设,积极争取三期、四期国家储备林项目落地。同步推动抚育、改培等相关配套工程加快实施,大幅度提升林区生产条件和森林质量,利用国储林项目区打造板蓝根、茯苓、天麻等林下经济示范基地2000亩,实现林区永续经营发展。
(三)高效益发展富民产业,建设生态经济新样板。围绕“两精一特”产业布局,重点巩固和提质改造油茶和青梅产业,以林药、林菌模式全力推动石斛等林下经济稳定发展。鼓励和支持企业扩大林产品精深加工,延长产业链条,提高产品附加值,加快森林旅游等林业服务业不断发展,促进林业三产融合发展,推动林业产业发展方式转变,构建现代化林业产业体系。2023年,计划实施油茶、刺梨、青梅提质增效改造1.5万亩以上,发展林下经济(林下种养、林下采集、森林景观利用)利用林地面积45万亩以上,实现林业总产值达11亿元以上。同时,扎实开展碳汇计量监测,科学谋划碳汇造林和森林经营碳汇项目,引进优质企业入驻开发,为参与国内碳市场交易做好充分准备,将资源优势转化为经济优势。
(四)高要求加强资源保护,构筑生态安全新屏障。加强与县级相关单位对接协调,构建涉林案件快立、快查机制,持续开展森林督查“六个严禁”行动,从严、从重打击破坏森林资源违法活动。强化生态护林员作用发挥,常态抓好森林防火、林业有害生物防治等林业灾害防控,严防规模性灾害发生。
(五)高标准提高治理能力,开创现代林业新格局。充分发挥林长制的指挥棒作用,严格落实林长考核,压紧压实各级林长和对应责任部门的巡林护林责任,并通过林长制+林管员双线闭环管理,健全森林资源保护组织体系。加强县、乡、村三级森林扑火队伍建设,优化护林员管理和培训,打造现代化森林资源保护队伍。同时,通过国家林草局定点帮扶桥梁,加强向上对接,再争取实施森林火灾高风险区综合治理项目二期工程,完善林业信息化设备配备和林区基础设施建设,提高林业灾害预测预警能力。构建管护有力、精准应对、高效应急、快速处置的现代化林业治理体系。
1、深入基层,调研、指导基层林业站建设管理
深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市,了解基层林业站工作开展情况,存在的困难和问题,指导基层林业站标准化建设,促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。
2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标
完成了x年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放;并按照有关程序和要求,正在开展“国家林业局x年林业站建设重点县”项目设备采购招标工作。
3、完成林业站本底调查
按照国家林业局的统一安排,我省积极开展培训,指导各地开展调查,同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。
4、举办基层林业站站长培训班
改革培训方式,6月中旬,与成都市林业和园林管理局联合举办培训班,培训学员76名;9月上旬,举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”,来自宜宾、乐山等九个市(州)共计145名基层林业站站长参加了培训。
5、出台《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》
在广泛征求意见,修改、完善的基础上,今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》(川林发〔x〕54号),指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发,基层林业站工作人员人手一册。
6、组织召开基层林业站建设管理座谈会经厅党组批准,11月下旬,我站在邛崃市组织召开了“全省基层林业站建设管理座谈会”,对“x”基层林业站工作进行了全面总结,郭亨孝副厅长做了重要讲话,提高了全省林业系统对于基层林业站“重要性、特殊性、复杂性”的认识,明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--“健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理”。
7、加大基层林业站宣传力度
x年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条,为目标任务量的133%,并完成50条政务信息公开,编发了6期“林业站工作简报”。x年上半年与厅宣传中心联合开展了“四川省基层林业站建设成就宣传活动”,在全省林业系统广泛征集稿件,在《绿色天府》杂志连续宣传六期。
8、抓好党风廉政建设
按照厅里安排,年初,站领导签订了党风廉政建设责任书,并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动,全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作,并完成了调研报告“四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究”。
今年以来,森林防火工作,在富阳市委、市政府的高度重视和统一领导下,各乡镇(街道)全力以赴,扎实有效落实森林防火责任制和各项防火措施,切实做到严防死守。有关部门充分发挥各自职能作用,通力合作,全市自上而下形成合力,构筑起了严密的防控体系,紧紧抓住“预防”这一根本环节,围绕责任制和野外火源管理等措施的进一步落实,扎实开展工作,森林火灾多发势头得到有效遏制。防火办在局党委、行政正确领导下,围绕全力做好森林防火工作这一中心任务,认真贯彻执行森林防火方针、政策和省、杭州市森林防火指挥部的工作部署,切实履行责职,较好地完成了上半年,尤其是清明节期间的森林防火工作任务。现将工作情况简要汇报如下:
一、上半年全市森林火灾发生情况
据统计,全市共发生一般森林火灾*起,火警*起,火情**起。合计过火面积*****公顷,受害森林面积*****公顷,损失林木蓄积****立方米,森林受害率***‰,发生率每**万公顷*次,控制率****公顷。投入扑火人工****工,扑火经费约**万元,因扑救森林火灾受伤*人,没有发生重大森林火灾。通过对火灾起火原因分析,烧荒烧灰、烧田坎地坎草占****%,上坟烧纸放鞭炮等占****%,吸烟占****%,小孩玩火占***%,痴呆弄火、炼山各占***%。所以烧荒烧灰、烧田坎地坎草,上坟烧纸放鞭炮仍然是引发森林火灾的主要火源,两项合计占全部火因的****%。与去年同期相比,火灾发生次数减少*起,下降****%,火灾过火面积减少*****公顷,下降****%,森林受害面积减少*****公顷,下降****%,森林受害率下降****个千分点,发生率每十万公顷下降*次,控制率下降****公顷。各项指标都比去年有大幅度下降。全市**个乡镇,有**个没有发生火灾,尤其是渌渚、春江、渔山、灵桥、常绿、龙门、湖源、国有林场资产经营公司、亚林所实验林场等乡镇(单位),今年以来,没有发生一起火情,万市、高桥、受降、东洲、常安、新桐、富春街道等乡镇,清明节期间没有发生火情,森林防火工作取得阶段性成效。今年春防期间森林火灾、火情的发生呈现以下特点:一是火灾、火情发生时间相对集中。*月中旬为火灾初发时期,发生火灾二起,火情三起;三月份是火灾集中高发期,全市发生火灾三起,火警一起,火情更是达到**起,**日至**日二天时间发生火情**起,尤其是**日发生二起火灾,场口叶盛村和环山双林村火灾,还造成四位扑火村民受伤。森林火情呈爆发态势。清明节期间*至**日,虽然传统上坟祭祖等野外非生产性用火猛增,但由于严格管理,措施到位,全市形成严密的防控体系,火灾多发势头得到有效遏制,发生森林火灾一起,火情二起。二是火灾发生时段都在中午**至**时之间。*月**日,场口真家溪火灾,起火时间**时**分;*月**日洞桥镇大乐村森林火灾,起火时间**时**分;“****”森林火灾,起火时间**时**分。符合火灾发生的时段规律,同时也反映出这一时段在管理措施严密上还存在漏洞。三是森林火灾扑救难度大。首先,由于林内枯枝落叶的大量积累,为火灾的发生提供了大量的可燃物质基础,起火后燃烧速度快,火势猛烈,无法直接扑打。其次,遇连续三天以上晴好天气,风干物燥,风向多变,只能采取以开设防火隔离带间接灭火方式,难以在短时间内控制火灾,如果在初发阶段错过时机,往往燃烧时间较长,容易形成大面积火灾,而且对扑救人员威胁大。“****”火灾就是典型例子。
二、几项主要工作
*、密切关注防火动态,按照上级业务部门和局领导指示,适时对全市森林防火工作作出部署。及时传达、发出关于做好森林防火工作的通知或紧急通知,着重就责任制的落实、防火宣传教育、野外火源的管理、火灾扑救以及严格防火值班等重要环节,对全市的森林防火工作做好全面指导。及时上情下达,确保政令畅通,促使各地各项森林防火措施得到较好落实,上级有关森林防火政策、工作部署得到贯彻执行。
 
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20xx年是我市建设生态文明的开局之年,也是全面落实“突破**”战略的关键一年,为了进一步加强林业“三大体系”建设,推进我市生态文明建设步伐,为“突破**”提供生态保障,今年的林业宣传工作紧紧围绕着市农村工作会议的工作部署,按照年初制定的林业宣传工作要求,广泛地联合社会各界力量,多层次、多角度地开展好宣传工作,取得了较好的效果。具体完成了以下几项工作。
成立了由***局长任组长、纪检书记***为副组长由各处室负责人为成员的林业宣传工作领导小组。制定了《**市20xx年林业宣传工作实施意见》。确定了以“加快林业事业发展,推进生态文明建设”为主题,以林业“三大体系”建设为目标,以“关注森林”活动、辽宁绿色光彩行为载体,完成十项工作的计划。
林业宣传作为林业工作的第一道工序,在“突破**”林业工作工作起着营造舆论氛围的重要作用,为了让今年林业工作实施新的突破,我们加大对重点工作的宣传力度,先后多次大型宣传活动。
⑴3月12日,在全国第二十九个植树节之即,我们将“大洋木业杯”部分摄影大赛获奖作品在**日报出了专版,为春季植树造林营造良好氛围。
⑵在森林防火紧要期,刊出了防火专版,全文登载了《辽宁省森林防火公告》、典型火灾案例及向全市人民发出了“改变陋习,文明祭祀”的倡议书,在整个防火期内,电视台黄金时段长期插播森林防火公益广告和字幕。
⑶从3月12日――4月20日,开展了春季植树造林宣传月活动,召开了全市春季植树造林新闻协调会。集中时间、人员对造林工作进行了全方位的报道,其间,共发表新闻67篇,专题报道5篇。
⑷对于日本住友林业来阜办厂的事宜、世行项目和外援项目的进展情况进行了重点报道。
⑸为了做好全省第二十七个爱鸟周宣传活动,与**晚报联合开展了爱鸟周活动知识竞赛,对于打击非法猎捕、经营野生鸟类的违法行为进行新闻曝光。与**晚报、彰武县大冷乡中学联合开展了“野生动植物保护知识有奖征答活动”回收答卷1000多份。
⑹3月13日,由市林业局主持召开了全市植树造林、森林防火新闻发布会。由省、市六家新闻媒体参加。
⑺7月19日,召开了开展纪念三北防护林工程建设30年宣传活动启动会,联合市四家媒体利用半个月的时间开始了集中采访活动。共发综述、人物专访和消息等新闻稿件11篇。
⑻围绕着“突破**,项目先行”的工作重点,市局先后四次邀请市级记者采写招商工作新闻报道,在**日报《新闻观察》出林业产业专版一期,对日本住友林业落户**进行了专题采访,多篇新闻报道在**日报头版刊发。对招商引资中涌现出的典型人物――市林业局副局长、总工程师高扬进行了专访。
一是6月25日,**市关注森林组委会召开了20xx年“关注森林”活动组委会和执委会会议。根据市级领导换届的实际情况,市政协环资委、市林业局就调整关注森林活动组委会和执委会人员名单进行了商讨,下发了文件。部署了20xx年关注森林活动主要工作。确定政协委员视察林业、三北防护林建设30周年大型宣传活动、开展生态建设、林权改革、森林管护宣传及制作林业宣传画册等了六项活动内容。
二是10月15日,市政协副主席黄群力、陶桂芳的带领下,市政协人资环卫组织部分政协委员就我市集体林权制度改革及林业产业开发情况进行视察。
先后视察了阜蒙县福兴地银茂木业有限公司、周家店林场,并与林业部门、福兴地镇相关领导进行了座谈交流,倾听基层干部群众意见,深入了解我市的林权制度改革工作及我市林业产业开发情况。通过实地调研、听取情况介绍后,视察组认为,我市的集体林权制度改革工作起步早,林产业开发符合省市政策,育苗种植比较规范、科学。调研组指出,要加快推进集体林权制度改革的进程,吃透政策,抢抓时间,狠抓落实,努力完成市级下达的任务;要加大林权纠纷调处力度,进一步摸清林权,掌握纠纷实质,采取先易后难,逐个突破的办法,抓紧解决各类林权纠纷,确保林改工作顺利推进;要把集体林权制度改革与林业产业开发结合起来,积极引导农民发展林业产业,让农民真正得实惠。
一是按照省厅的工作部署,安排并接待了省厅“6。17世界防治荒漠化日”采访团到彰武采访。
二是邀请中国绿色时报和经济日报记者对我市林业产业项目建设情况进行了采访,先后在中国绿色时报刊发四篇新闻稿件,还有几篇将在近期刊发。“经济日报”和“中国县域经济报”与9月初对我日本住友林业进驻**进行了报告。
三是为了纪念改革开放30周年,接待了辽宁电视台综合频道。
尊敬的领导:
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大的监督下,我严格履行职责,圆满的完成了各项任务,现将工作情况述职如下:
一、认真学习,严守法律规定
1.结合学习抓教育。作为“第一责任人”,在带头认真学习《党章》、《党规》和习近平总书记系列重要重要讲话的同时,注重抓好干部职工的党风廉政教育。一是上好专题党课。结合“两学一做”和区委“学党规、守纪律、讲规矩、正作风”学习教育活动,撰写了讲课材料,并在“7.1”组织的系统党员大会上为全体干部职工讲专题党课。组织了以支部为单位的党建知识竞赛活动,近期还将继续安排基层党员讲党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题,不定期与班子成员进行谈心谈话,及时交换意见,沟通思想,而且还与普通干部职工进行廉政谈话,提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒。反复强调反腐倡廉的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定。
2.强化示范抓自律。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实上级和区委、区政府重大决策及工作部署,坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究集体决策,制定《XX区林业局“三重一大”议事制度》。带头执行中央“”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定,自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。
二、高度重视,认真落实人大视察、审议
7月12日下午,市人大常委会视察组一行,在区人大的陪同下,先后深入20xx年大青山南坡绿化二期工程项目区、阿贵沟嘎查20xx年经济林建设项目区、黄河湿地公园黄河湿地露营项目区进行视察。沿线我向人大视察组介绍了我区生态建设情况和湿地保护情况,取得视察组一行对我区生态建设和保护情况的认可。
对区人民政府《全区林业生态建设保护工作的报告》中区人大审议的5条意见:进一步优化全区林业生态建设的规划布局;进一步加大对林业生态建设保护的投入力度;进一步加强对林业生态建设的后期管护;进一步把林业生态建设与促进城乡建设、地区发展、农牧民致富紧密结合起来;进一步加大宣传和执法力度,更好地推动国有林场改革和林业法律法规的贯彻落实进行的答复,用实际工作业绩向人大汇报。
三、严格执法,贯彻依法行政
(一)森林草原防火
制定全区防火应急处置办法,与山区、林区、工矿企业签订防火责任状,完善各项工作制度,切实加强日常巡查、监控。在大坝沟口、乌兰不浪沟等重点沟口、路段通过高清摄像头进行24小时实时监控,对门道沟防火检查站和瞭望塔进行维护,对乌拉山南坡坟墓已开设的180余座坟头防火隔离带进行清理打扫,对大青山南坡绿化造林项目区已开设防火隔离带的50公里进行清理维护,定期维护梅力更沟至黄花沟、乌兰不浪沟至大仙庙梁、大坝沟至巴彦淖尔市前旗柳八沟和哈达门沟至板石岩等4条44.5公里的主沟防火应急通道,今年以来,全区境内未发生重大森林草原火险。
(二)环境综合治理
加强梅力更自然保护区管理。鑫达黄金公司、泉山矿业、大宇矿业、武警黄金部队4家企业的采矿区已调出自然保护区,现在除大宇矿业停产外,其它3家企业正在办理征占用林地手续和其它相关审批手续。对梅力更景区使用林地进行评估,并于近期签订林地有偿使用合同。
(三)保护工作不断加强
按照包头市林业局下发的《20XX保护大青山专项活动方案的通知》及XX区人民政府下发的《关于清理取缔违法企业的通告》有关要求,由XX区政府牵头,林业、国土、环保、公安等多部门开展联合执法行动。对我区境内涉及保护区范围内的工矿企业呼铁哈业胡同采石场予以清理取缔,在联合行动中针对其尚未清理完成的地上房屋建筑及部分基础设施,由多部门联合执法进行集中拆除。呼铁采石场现已全部拆除完毕,相关清理工作正在有序进行。同时,继续加大围封禁牧工作力度,集中开展了“清理整治和占用林地”、“保护过境候鸟”、“打击破坏野生动物违法犯罪行为”等专项行动,森林资源保护工作得到进一步加强。组织开展打击毁湿开垦等破坏湿地资源行为的专项治理工作,湿地保护得到加强,湿地环境明显改善。
四、林业重点工程项目开展情况
1.大青山(乌拉山)南坡生态修复工程。今年以来,市委、市政府高度重视大青山生态修复工程建设,并多次对该项工程进行了实地调研指导。我区把此项工程作为全区重点建设项目全力予以推进,党政主要领导亲自上手研究、亲自动员部署,极大地提高了全区各级干部对该项工程的思想认识,统一了广大干部群众抓好工程建设的思想和步调。工程实施以来,有关苏木镇和各职能部门各尽所能、通力合作、密切配合,工程建设进展顺利。特别是在发动群众方面,区镇村各级干部不厌其烦、亲力亲为,使全区项目涉及区域的大部分群众感受到了生态建设与自己息息相关,很好地调动了广大群众的主动性和创造性。截至目前共出动机械1181台次,人工8081人次,完成整理地形2337.17亩,山体修复31459立方米。已完成投资6404.8万元,累计栽植各类果树14.95万株,生态乔木6万株,灌木0.7194万丛,铺设植草毯4536平方米,正在打机井2眼,完成本年度种植任务100%;新增绿化面积3000亩。
2.绿化后期养护工作。一是大青山南坡绿化工程一期养护,纳入后期管护面积10000亩,林木35万株;二是大青山南坡绿化二期工程养护,纳入后期养护面积0.3万亩,养护株数46.9万株;三是三线绿化后期养护,绿化养护面积8526亩,养护株数90.8万株(丛),主要涉及G6高速XX段、110国道农区段、高速XX出口的造林绿化养护任务。为了更好的完成后期养护任务,我区引进最先进的节水灌溉科技,与以色列耐特菲姆公司达成集成技术的合作,并已开始实施。
五、廉洁从政,自觉接受人大及社会监督
工作中严格按照中央和自治区、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定,规范自己的行为,加强了局系统党风廉政建设,注重机关内部管理,狠抓机关作风建设,完善我局内部各项规章制度,使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。同时加强监督约束,构建机关作风建设的长效保障机制,通过对外公开征求意见、召开民主生活会、开展机关作风建设自查等活动,创建监督机制,健全机关监督网络。
通过一年的工作,虽然圆满的完成了各项工作任务,但在大胆实践、不断创新上还有不足,今后我将继续努力,进一步加强理论和业务知识学习,以十九大报告为航标,不忘初心、牢记使命,为建设生态XX、美丽XX贡献力量。
林业公司年终总结
在过去的一年里,我们林业公司取得了巨大的进步和发展。通过我们员工的努力,我们遇到了很多挑战,但我们也排除了许多问题,使我们的公司更加强大和具有竞争力。接下来让我们一起回顾一下过去一年的成就和挑战。
成就:
1.林业产值稳步上升
我们在过去一年戏剧性地提高了我们的林业产值。我们不仅收获了比以往更多的木材,而且增加了更多其他林产品的生产。这是我们灵活应对市场变化的结果。
2.积极响应环保
我们一直在努力保护我们的森林,保持生态平衡,这是我们公司的核心理念。我们这一年又采取了新的措施来保护森林生态环境,减少了采伐对环境的影响。
3.技术创新与管理升级
我们一直注重公司技术的创新和管理的升级。过去一年,我们引进了一大批新的机器和工具,同时也采用了全新的管理系统来提高效率和管理水平。这些措施的引入使我们的公司更安全、更高效。
4.发展人才
我们非常注重为员工提供培训和发展机会。我们为员工提供额外的培训资料,如关于安全、林木生长等课程,这些课程让员工更好地适应工作环境,并增强公司的竞争力。
5.社会责任
我们不仅关注庆林业的发展,也注重对周围社区做出贡献。我们向当地贫困户捐款,参与环保义务,帮助当地群众过更美好的生活。
挑战:
1.市场压力
虽然我们在快速发展,但市场竞争也越来越激烈,我们在市场分配上遇到一些挑战。但我们正在采取措施增强市场竞争力,包括产品优化、降低成本等。
2.环境异常,产量受影响
林业的发展离不开自然环境的支持。我们在某些地区受到一些自然灾害的影响,影响产量的提高。我们正在寻找方法增加对生态环境的保护和资源利用的平衡。
3.劳动力人才短缺
随着我国大部分城市的发展,人才资源日益枯竭,我们的公司同样也受到了这种影响。有些职位在招人上有些困难,我们正在寻找跨职业的培训方法,以培养能够胜任林业工作的新人才。
总结:
在即将到来的新的一年,我们将继续为让我们的公司发展而努力。从各方面分析公司现状,我们将针对机遇、挑战分处,以便实现我们的目标,以向全世界展示我们林业公司的潜力和成就!
一年来,张汪镇林业工作在市委、市政府的正确领导和林业局的指导帮助下,按照加快林业发展建设森林滕州的要求,大力开展了平原绿化工程建设、林业生产基地建设、绿化示范村镇建设,取得了良好的经济、社会和生态效益。全年我镇完成平原森林1000亩、水系防护林250亩、道路绿化100亩、“三网”建设6000亩、村镇森林150亩、美丽乡村建设6个、种苗花卉面积1600亩,圆满地完成了上级下达的各项任务目标。20xx年度林业工作的几点做法:
(一)大力宣传,营造舆论氛围,全面调动群众植树造林的积极性。
林业惠及千家万户,是全社会的共同责任。年初召开了绿化造林动员大会,制定了全年的林业工作意见和方案,在3月份的“植树节”前后,充分利用宣传车、标语、传单等形式宣传,广泛宣传造林绿化的重大意义,不断增强干部群众的绿化意识和生态意识,在全镇营造造林绿化的深厚氛围;同时调动他们的积极性,自觉性,把“要我造林”变成“我要造林”,形成了全民关心生态建设,全民参与“植绿、护绿、爱绿、兴绿”的`文明新风。
(二)政府积极引导,靠上跟踪服务。目前,已成立张汪镇现代农业示范基地办公室及张汪镇国家农村改革实验区办公室,统一领导苗木产业健康有序发展,有效避免了基地之间的不良竞争,为基地健康有序发展提供了良好条件与坚强保障。并成立了以农业办、林业站、农业开发办、水利站、国土所、环卫城管办等部门为成员的苗木花卉发展指挥部,组织协调相关村有序开展基地内土地流转、整地、道路的拓宽铺修等工作,不断加快道路、用电等基础设施建设,全力推进苗木基地、合作社的对接成方、规模发展。
(三)突出重点,创新机制,抓好种苗花卉、经济林、水系防护林、道路绿化和示范村建设。
(1)成立专业合作社,发展壮大苗木花卉产业。农民以土地入社,苗木商以资金入社,实现了优势互补、共同发展。建设了20xx亩的融和苗木花卉产业园,东扩200亩苗木,现已建成集花卉培育、苗木种植与销售、小苗扦插、工程绿化等于一体的专业化种植区域,力争将其建设成集苗木花卉产销、观光旅游、休闲于一体的生态园。鼓励引导农民以地入股、在社打工,实现工资分红双收入,农民入社每年每亩分红1500元,在合作社打工每天可收入80-100元。从长远来看,这使农民从土地上解放出来,这为将来新农村建设、土地挂钩试点、发展壮大我镇苗木花卉产业创造了有利条件。
(2)重点培植润泽生态种植基地,栽植有机红枣、法桐等苗木,共培育各类幼苗500余万株,共计400亩。同时,发展富源苗木花卉基地和前寨子村银杏林,积极探索利用银杏林立体种植,引导套种草莓、中草药等经济作物,进一步增加农民收入。产业已经辐射白楼、小李楼、北渠庄、苑庄、城后张庄等周边11个村,有万余名群众受惠。
(3)积极探索土地使用租赁、承包和股份合作等流转形式,建立政府引导、市场调节、农民自愿的土地流转机制,在尊重群众意愿的基础上,鼓励引导农民进行土地流转,积极实行“龙头企业+合作社+农户”的产业化经营模式,大力推行“农业经营产业化、产业经营工业化、农民参与工人化”。形成了党员干部组织领导,人民群众得到实惠格局。现已建设后寨子竹柳基地,完成土地流转440亩,种植竹柳苗200余万株。
(4)按照社会主义新农村的要求,深入开展以绿化、富裕、文明、和谐为主题的“创绿色家园、建富裕新村”行动和绿化示范村镇建设活动。全镇广泛宣传,认真组织,创建了洛庄、后寨子、杨楼、北渠庄、小宗村、陈楼等6个美丽乡村。
(5)以“道路绿化”为总抓手,先后栽植雪松、女贞、紫叶李、红叶石楠球、小龙柏等绿化苗木18种,10万株,苗木成活率达到95%;木曲路两侧绿化总里程达到6公里,绿化总面积6.68万平方、镇驻地绿化6000平方。
1、强化林业行政执法。要依托各级林业执法力量,依法严厉打击破坏林业资源的各种违法犯罪行为,维护林业生产经营秩序。
2、抓好林业“两防”工作。要加大林业“两防”资金投入,加强森林火灾、林业有害生物的监测预警和防控体系建设,加快建立林业有害生物防治专业队,抓好“两防”器材及物资储备,严格落实“两防”责任,适时对林业有害生物进行喷药机防、人防,坚决防止森林火灾发生,防止美国白蛾、杨小舟蛾、尺蠖等林业有害生物扩散蔓延。
20xx年林果工作取得了一定的成绩,但与领导的要求还有一定距离,与其他先进镇、街相比,仍存在一些不足。今后我们要坚持科学发展观统领林业工作全局,以实现生态环境明显改善为目标,以“农业增效、农民增收”为重点,坚持走项目带动大发展,产业化带动现代化的新路子,加强科学管理,强化依法治林,创新经营机制,优化林业结构,脚踏实地,努力实现林业又好又快发展。
县政府:
来,县工商局按照县委、县政府的要求,坚持“以人为本、确保安全”的思路,紧抓内部安全和监管安全两条主线,有部署、有措施,稳步推进应急管理工作,通过组织建设、制度健全、职工教育,开展一系列演练活动,将市场监管安全、注册登记安全作为各项工作开展的基础来抓,为推动全局工作健康发展、建设和谐工商提供了有力保障。现将应急管理工作总结和谋划汇报如下:
县工商局将应急管理与安全管理工作与安全生产工作进行部署,在县局和各工商所成立了主要领导负责的应急管理组织机构,并在安全生产责任状中对应急管理目标进行了明确。在《全县工商系统年度目标考核管理办法》中将发现应急时间、处理应急时间措施、内页资料完善等各环节进行了明确规定,确保工作开展有制度约束。在各工商所和各个重点市场、区域,以全面强化基层人员处理应急事件能力为切入点,重点加强了值班管理、完善处理突发事件程序、强化信息上报等工作。在值班制度建设中要求,各单位值班人为处理应急时间的责任人,负责做好事件紧急处理、调度人员和物资,反馈信息,并明确的承担的责任和处理办法,为应急事件处理提供了重要保障。
今年以来,我局重点加强了各类应急预案的制定和完善,出台了《重大事件和紧急情况报告制度》、《安全生产管理目标考核办法》(包括应急管理)、《关于做好值班工作的通知》、《公共突发时间应急处理预案》、《信息报送制度》等全局性应急管理制度和办法5个;此外,局系统各单位共补充完善了节日市场监管、安全生产监管、食品安全监管、无照经营应急预案等专项管理制度。
县工商局组织对各单位应急管理工作进行了三次自查自纠活动,县局组织对各单位应急管理工作进行了三次全面彻底检查。并结合今年岗位大练兵活动的要求,全县工商系统各单位积极开展应急知识讲座、人员培训,在各类市场、乡镇首集、基层工商所中积极开展了一系列应急演练和预案启动活动200次,累计有50余名职工参加了学习和演练,结合“3.15”消费者权益日纪念活动、“12.4”普法宣传日和食品安全集中整治,发放宣传材料2100余份,收集合理化建议30多条。
回顾全年应急工作,发现在我们的应急管理工作重还存在许多问题,今后我们将努力完善,切实把这项工作做好。
今年以来,在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的指导支持下,本人坚持以科学发展观为指导,思想上积极进取,作风上务实创新,工作上勤勉尽力,生活上廉洁自律,严格按照镇党委政府XX县主管局的工作要求,以繁荣一方林业,富裕一方百姓为己任,加强学习,解放思想,求真务实,尽职尽责做好林业工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。现将本人今年以来的学习、工作、履行岗位职责和党风廉政责任制等情况向各位领导作一汇报,讲得不对,请各位批评指正。
一、加强学习,努力提高自身综合素质
一年来,我始终把政治理论学习,提高自身素质放在重要位置,从思想上克服以干代学、浅尝辄止的倾向,注重提高实践能力、增强工作本领。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神,不断加强党性锻炼,努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。二是认真学习社会主义市场经济条件下的林业政策、经济管理等各方面专业知识和法律法规。不断创新工作方法,努力提高工作效率。三是学习党风廉政建设的有关规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制不正之风。四是在学习中不断拓展知识面,增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识,使理论知识在实践中得到巩固和提升。
二、认真履职,全力推进林业经济发展
林业,历来被人们称为“绿色银行”,是持续发展之本,村民致富之根。因此,在林业工作上,本人能够大胆负责,勇挑重担,团结带领全站工作人员全力推动林业平稳较快发展。主要抓了以下几个方面的工作:
1、全面完XX县局下达的造林任务。今年上春,完成全镇造林3644亩,其中林业血防林工程508亩,造林试点补贴1171亩,石质山造林1405亩,其它造林560亩。森林经营1908亩,其中退耕封育510亩,现有林培育1398亩,完成育苗45亩,义务植树14.4万株。
2、扎实做好退耕还林补缺补差工作。根据2012年底对全镇2005年度退耕还林(生态林)小班检查情况,今年春季重点对不合格小班进行了补植、补造。对下达整改通知书后仍不合格造林户,取缔了其退耕还林项目。
3、严格查处非法占用林地行为。对辖区内2012年林木采伐情况进行了全面检查验收,依照《森林法》对其中4起滥伐林木案件进行了查处。
4、做好森林病虫害防治工作。11月上旬,接到群众反映梅山村大量毛虫聚集村道、房舍。我站一方面及时向镇党委政府XX县林业局作了汇报,一方面及时组织人员深入该村进行了现场勘察。立即对道边、林缘进行了农药喷杀,对受害程度轻、虫口密度尚低的林木小班,进行了有效防治,对于受害严重造成树势衰竭、濒死、枯死率高的林木小班,进行了清理。同时,对全镇各山场进行了实地检疫,消除了村民的恐慌,确保了松林安全。
5、扎实做好森林资源二类清查工作。二类森林资源清查是摸清森林资源家底,为合理利用森林资源、科学编制林业生态建设十年规划提供可靠依据的一项重要工作,对建设现代林业,实现林业跨越式发展具有重要意义。在接到上级森林资源二类清查工作任务后,我立即组织带领全站人员,发扬不怕吃苦的务林人精神,与大山为伍,与林木作伴,跋山涉水,过千沟万坎,按照技术规程认真进行清查,严把质量关,于6月底全面完成了森林资源二类清查的外业调查任务。
三、强化措施,确保不发生一起森林火灾
我镇辖38个村居、社区,438个村居民小组,山场面积39.9万亩,山多林广,为全面做好森林防火工作,我站积极作为,加大宣传,强化措施,严防死守,确保了去冬今春没有发生一起森林火灾。为进一步巩固森林防火工作成果,我站针对今年先涝后旱,山上可燃物堆积和入秋后雨水偏少,气候干燥,野外用火机会增多,极易引发森林火灾的实际,我站根据县镇森林防火动员会要求,对全镇今冬明春森林防火工作进行了周密部署和安排。我作为林业站站长,森林防火责无旁贷,自11月1日开始,带领全站人员深入各村进行广泛的森林防火工作宣传,督促各村居、社区狠抓森林防火各项工作措施的落实。截止目前,送发致林农一封信20000余份,发送手机短信1000余条,送达各村居防火弹共80箱;在重要十字路口、林区林道、入山出口悬挂横幅108余条,刷写标语2190条,53名巡山人员,5支应急扑火队共200人,全部到岗到位。同时,争取镇防火经费20多万元。现在,每天都安排两部车辆,在全镇各村居、社区、林场进行宣传和工作督查,确保全年不发生一起森林火灾。
四、廉洁自律,扎实推进勤政廉政建设
作为林业站站长,一名党的基层干部,工作和生活中,我始终注意保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,坚持工作高标准、生活低要求,干净做事、清白做人,始终坚持以身作则,严格要求,处处以党员的标准严格要求自己;认真贯彻执行《廉政准则》和中央“”;注重勤俭节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚,特别是在项目资金使用上,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上、用在发展上、用在为人民谋利益上。时刻自重、自省、自警、自励,勤政廉洁,奉公守法。坚持下级服从上级,个人服从组织,自觉执行上级决定。坚持大事讲原则,小事讲风格,将自己的行为置于党内监督、群众监督之下,严格执行民主集中制,坚持集体领导、分工负责的原则,尊重领导,团结同志,相互协调、相互配合、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力。鼓励和支持全员放手工作,充分发挥每个人的才智和胆识,不断增强班子的凝聚力和战斗力,推动全站各项工作有力扎实开展。
今年以来,在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的大力支持下,在同志们的帮助和配合下,我立足岗位职责,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和林农的期望还有一定的差距。主要表现在:没有完全处理好工学矛盾,理论学习还不够全面,综合素质还有待于提高;面对周边生态林业发展态势,加快发展、实现赶超的创新办法还不多、路子还不宽;工作作风还不够深入扎实,敬业奉献精神还不够牢固。在今后的工作中,一定更加严格要求自己,以更加饱满的工作热情,围绕“加快林业发展、建设绿色银行,富裕一方百姓”的总体要求,深入学习科学发展观和党的三中全会精神,发扬成绩,克服不足,锐意进取,创新实干,勤政廉洁,扎实工作,为促进尧渡的林业经济腾飞做出新的更大贡献。
一年来,我们林业站在镇党委、政府的正确领导下,在同志们的帮助和关怀下,较好地完成了上级领导下达的各项目标任务。现将具体工作及廉政建设方面情况汇报如下:
一年来,除镇党委、政府组织的学习之外,我还抽出一定的业余时间自学党在农村工作中的各项方针、政策和法律法规,积极参加集中学习和自学,不断提高自身业务素质。只有学习好农村的相关法律法规,才能更好地解决工作中的难点,更好地为人民服务。
二、认真履行岗位职责,切实抓好绿化造林、促进林业产业发展。
为加快我镇绿化步伐,提高森林覆盖率,改善生态环境,年初,我和分管领导及同志们一起牺牲休息时间,全力配合,统一部署,规划以一干、二干渠为绿化重点,栽植成片林350亩,栽植各类苗木20余万株。新建及改造农田林网3800亩,完成中幼林抚育600亩。
加大森林病虫害的防治力度,今年,世界检疫性害虫—美国白娥传入我县,我镇部分路段发生疫情,接到疫情预警,能够立即组织相关部门和人员开展防治工作,成立相关领导小组及应急分队,对发生病害的树种进行药物防治。到各村发放病虫简报1000余份,在我镇辖区内,无论是成片林地还是零星地块,进行无死角全方位的防治。使疫情不扩散、不蔓延。
三、切实注重廉洁自律,努力提高政治、法律素养。
作为一名基层干部,在工作中,我始终坚持以身作则,严格要求,处处做群众的表率。绝不吃拿卡要,严格要求自己。同时,深刻学习纪委廉洁自律的有关规定,求真务实,转变作风,勤政廉洁、奉公守法、努力做好工作。
当然,取得的成绩与党委、政府的要求还相差很远,自己工作上存在很多的缺点和不足,工作协调力度不够、创新能力不足,吃苦耐劳的劲头不够。因此,在今后的工作中,一定严格要求自己,方方面面去完善自己。以更加饱满的工作热情,开拓进取、克服困难,为促进涟城镇林业事业的发展作出新的贡献。
我代表涟城工商分局就我们20xx年度的'工作从以下三个方面向各位领导、各位代表进行述职,请予以评议。
一、严格加强市场监管,确保履职到位。一是食品市场监管。我们与所有食品经营户共签订了1960份《食品安全责任状》,并每季度检查一次,还安排了校园周边食品、肉制品等五次专项抽检,对熟食经营户检测亚硝酸盐含量每月一检。二是有棚电动三轮车、电动汽车市场专项整治。镇内共有有棚电动三轮车经营户9户,经我分局教育劝导和商品质量抽检,均已停止销售或转向经营。三是加强禽流感防控工作。年初以来,针对禽流感疫情,分局高度重视,安排专人督促市场主办方、活禽经营户落实防疫工作,确保不发生疫情。四是无照经营监管。对汽柴油、液化气、食品、农资等与群众利益安全密切相关的经营行为进行管理并疏导办照。
二、扎实推进服务地方经济工作,全力以赴服务地方经济发展。
认真落实国家、省、市关于商事改革的各项规定,保证工商登记前置改后置审批事项执行到位,畅通办照、办事渠道,力争在最短时间内办好各类事项。今年以来,共登记企业484户,个体工商户1352户,注册资金累计16。5亿元,办理《食品流通许可证》326份,有力地促进了地方经济发展。
三、廉洁从政,踏实办事。严格遵守省局的“六条禁令”和行风廉政建设各项规定与市《优化发展软环境十项制度》,在行政执法中做到不失位、不越位,不接受管理、服务对象的吃请,不搞吃、拿、卡、要。
我们的工作虽取得了一定的成绩,但也还有不足。一是市场监管不能完全到位,区域监管还留有死角;二是干部队伍中有些同志工作没有主动性,缺乏争先创优意识。这些都有待于我们在今后的工作中进一步改进和加强,为地方经济更好更好发展保驾护航。
我所在县局党委及镇党委政府的领导下,以服务发展、服务企业、服务群众为宗旨,圆满完成上级交办的各项任务。现将一年来工作情况述职如下:
始终坚持以党的群众路线教育活动重要思想为指导,牢固树立为人民服务的思想和观念。加强国土管理法律法规和业务学习,不断提高业务水平和工作能力。
1、加强国土资源管理法律法规的学习宣传,熟悉国土管理业务知识,在今年的“6。25”土地日宣传活动中,我们XX县局一起在城区和居委会采用张贴标语、悬挂横幅、散发宣传材料等形式,集中宣传国土管理法律法规,取得社会各界对国土管理工作理解和支持,为依法管地创造良好的社会氛围。
2、加大执法巡查力度,我们改变以往的巡查方式,实行责任到人到村,日“零报告”制度,每10天所长督查,做好记录,每月底,实行互查点评,并交接跟踪。确保年度卫片检查中做到“零约谈、零问责”。我们在执法巡查的同时,着重做好土地信访、息访工作,今年,我们陆续接到上级信访部门转下来土地信访案件20多起,都能及时调查了解,耐心做好说明解释,让问题消灭在萌芽状态。
3、紧扣服务主题,全力做好用地服务工作,作为城关镇,
我们紧紧围绕全镇工作重点,开展用地帮办服务工作,安排专人负责,并全力做好县政府征收土地服务工作,我所辖区内共服务县委、县政府重大项目5个,民生工程项目4个,面积215亩。在用地手续不完善的情况下,征地帮办服务工作有序推进,没有发生一起群访性事件。
此项工作我们做到快速行动,扎实推进。紧紧围绕“四到位”开展工作,即思想认识到位、自查整改到位、督查落实到位、组织领导到位。这一系列的措施,推动了土地例行督查工作的开展,取得了非常明显的成效。在此次活动中,我辖区内共成功拆除围墙6000米,复垦各类违法建设用地面积300亩,整改卫片图斑73宗,面积994。66亩。
5、扎实开展党的群众路线教育实践活动和机关作风纪律整顿活动,自开展党的群众路线教育实践活动和机关作风纪律整顿以来,我们严格按照县局党委规定动作,结合党的群众路线教育实践活动,认真开展作风纪律整顿,认真查摆突出问题,深刻剖析问题产生的根源,进一步明确整改方向,切实加强作风建设,全面提高服务群众的能力,取得了实实在在的效果。
6、紧密配合县局和镇政府做好国家审计署对土地出让金和土地复垦工作的审计工作。
认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,把《规定》中的要求落实到平时的工作生活中去,认真执行“廉洁自律六不准”,“五项禁令”等规定,严于律己、清正廉洁,进一步增强廉洁自律意识和抵御腐败的能力。
一年来,我们做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级要求和群众期盼仍存在很大差距,主要表现在如下几个方面:
1、土地法律、法规宣传力度不到位,导致违法用地案件还有发生。
2、全所职工学习意识不浓。
3、服务能力、服务水平有待提高。
针对以上存在问题,我们将拿出切实有效的措施,确保今后各项工作让人民满意,让政府满意,让领导满意,努力为我镇的经济发展做出更大贡献。
一年来,张汪镇林业工作在市委、市政府的正确领导和林业局的指导帮助下,按照加快林业发展建设森林滕州的要求,大力开展了平原绿化工程建设、林业生产基地建设、绿化示范村镇建设,取得了良好的经济、社会和生态效益。全年我镇完成平原森林1000亩、水系防护林250亩、道路绿化100亩、“三网”建设6000亩、村镇森林150亩、美丽乡村建设6个、种苗花卉面积1600亩,圆满地完成了上级下达的各项任务目标。20xx年度林业工作的几点做法:
(一)大力宣传,营造舆论氛围,全面调动群众植树造林的积极性。
林业惠及千家万户,是全社会的共同责任。年初召开了绿化造林动员大会,制定了全年的林业工作意见和方案,在3月份的“植树节”前后,充分利用宣传车、标语、传单等形式宣传,广泛宣传造林绿化的重大意义,不断增强干部群众的绿化意识和生态意识,在全镇营造造林绿化的深厚氛围;同时调动他们的积极性,自觉性,把“要我造林”变成“我要造林”,形成了全民关心生态建设,全民参与“植绿、护绿、爱绿、兴绿”的文明新风。
(二)政府积极引导,靠上跟踪服务。
目前,已成立张汪镇现代农业示范基地办公室及张汪镇国家农村改革实验区办公室,统一领导苗木产业健康有序发展,有效避免了基地之间的不良竞争,为基地健康有序发展提供了良好条件与坚强保障。并成立了以农业办、林业站、农业开发办、水利站、国土所、环卫城管办等部门为成员的苗木花卉发展指挥部,组织协调相关村有序开展基地内土地流转、整地、道路的拓宽铺修等工作,不断加快道路、用电等基础设施建设,全力推进苗木基地、合作社的对接成方、规模发展。
(三)突出重点,创新机制,抓好种苗花卉、经济林、水系防护林、道路绿化和示范村建设。
(1)成立专业合作社,发展壮大苗木花卉产业。农民以土地入社,苗木商以资金入社,实现了优势互补、共同发展。建设了20xx亩的融和苗木花卉产业园,东扩200亩苗木,现已建成集花卉培育、苗木种植与销售、小苗扦插、工程绿化等于一体的专业化种植区域,力争将其建设成集苗木花卉产销、观光旅游、休闲于一体的生态园。鼓励引导农民以地入股、在社打工,实现工资分红双收入,农民入社每年每亩分红1500元,在合作社打工每天可收入80-100元。从长远来看,这使农民从土地上解放出来,这为将来新农村建设、土地挂钩试点、发展壮大我镇苗木花卉产业创造了有利条件。
(2)重点培植润泽生态种植基地,栽植有机红枣、法桐等苗木,共培育各类幼苗500余万株,共计400亩。同时,发展富源苗木花卉基地和前寨子村银杏林,积极探索利用银杏林立体种植,引导套种草莓、中草药等经济作物,进一步增加农民收入。产业已经辐射白楼、小李楼、北渠庄、苑庄、城后张庄等周边11个村,有万余名群众受惠。
(3)积极探索土地使用租赁、承包和股份合作等流转形式,建立政府引导、市场调节、农民自愿的土地流转机制,在尊重群众意愿的基础上,鼓励引导农民进行土地流转,积极实行“龙头企业+合作社+农户”的产业化经营模式,大力推行“农业经营产业化、产业经营工业化、农民参与工人化”。形成了党员干部组织领导,人民群众得到实惠格局。现已建设后寨子竹柳基地,完成土地流转440亩,种植竹柳苗200余万株。
(4)按照社会主义新农村的要求,深入开展以绿化、富裕、文明、和谐为主题的“创绿色家园、建富裕新村”行动和绿化示范村镇建设活动。全镇广泛宣传,认真组织,创建了洛庄、后寨子、杨楼、北渠庄、小宗村、陈楼等6个美丽乡村。
(5)以“道路绿化”为总抓手,先后栽植雪松、女贞、紫叶李、红叶石楠球、小龙柏等绿化苗木18种,10万株,苗木成活率达到95%;木曲路两侧绿化总里程达到6公里,绿化总面积6.68万平方、镇驻地绿化6000平方。
(四)加大力度,完善机制,扎实做好林业资源保护
一、强化林业行政执法。要依托各级林业执法力量,依法严厉打击破坏林业资源的各种违法犯罪行为,维护林业生产经营秩序。
二、抓好林业“两防”工作。要加大林业“两防”资金投入,加强森林火灾、林业有害生物的监测预警和防控体系建设,加快建立林业有害生物防治专业队,抓好“两防”器材及物资储备,严格落实“两防”责任,适时对林业有害生物进行喷药机防、人防,坚决防止森林火灾发生,防止美国白蛾、杨小舟蛾、尺蠖等林业有害生物扩散蔓延。
20xx年林果工作取得了一定的成绩,但与领导的要求还有一定距离,与其他先进镇、街相比,仍存在一些不足。今后我们要坚持科学发展观统领林业工作全局,以实现生态环境明显改善为目标,以“农业增效、农民增收”为重点,坚持走项目带动大发展,产业化带动现代化的新路子,加强科学管理,强化依法治林,创新经营机制,优化林业结构,脚踏实地,努力实现林业又好又快发展。
我叫xx,现年42岁,中国共产党员,现任镇林业站站长,就林业站一年来的工作作以汇报。
一年来在镇党委、政府的正确领导下,我紧紧围绕镇党委提出的建设“魅力独具的山区小都市”的奋斗目标,创新工作思路,改进工作作风,真抓实干,特别是自学习实践科学发展观活动之后,我在建设生态中更加积极努力,为镇的林业发展做出了应有的贡献。林业工作一年来,主要做了以下几方面工作。
一、做好经济林建设工作,建设生态
下半年起,根据我镇转型发展的要求,以积极建设核桃干果林为重点,进一步增加核桃林面积。今年上半年,又根据县上提出的建设经济林的要求,结合我镇的实际情况,完成了以下的造林任务:荒山绿化工程,园林绿化工程,优质和桃园区建设工程,小片林绿化工程。继续推进园林绿化工作,在等村建设核桃林园区共3株,同时聘请有关技术人员对堡子村的原有老化的核桃树进行了嫁接,嫁接560株。对原有小片林进一步搞好管理,今年又栽植杨树680株,扩大了小片林面积。
二、抓好退耕还林,巩固绿化成果
自实施退耕还林工程以来,全镇完成了退耕还林3900亩,仍有部分村地块苗林成活率低和保存率达不到标准,苗木短缺严重,管理跟不上,杂草丛生,直接影响到苗木的成活率和保存率。今年五月份,我协同国家林业局,和县林管站的相关技术人员对全镇的小班林地进行了实地查看验收,验收全部合格。同时,及时发现了退耕还林中存在的问题。今年又调回侧柏0株、刺槐45000株,对各村的绿化小班进行了补栽,真正做到了退一块还一块,造一块活一块,栽一株活一株的原则,维护了广大退耕还林户的利益。
三、抓好森林防火宣传,消除火灾隐患
我镇是个林业区乡镇,林地面积占全县林地面积的三分之二左右。镇、村、国有林紧紧相连,林区流动人员多,管护难度大。加上今年春季干旱少雨,森林防火形势比较严峻。镇党委、政府高度重视,明确责任,周密防范,严防死守,先后召开了护林防火的联席会议,同各村、场、企业签订护林防火责任书,成立了防火指挥部,健全了管护网络,建立健全了横向到边,纵向到底的责任网络。我们林业站一班人员加持24小时值班,订立了值班制度,严厉打击各种野外用火。同时,做好了多途径,多形式,多渠道的防火宣传。今年全镇发生火情一起,并配合十河林场派出所进行了处理。今年的防火工作可以说取得了一定的成绩,但是实际工作中还存在这一定的问题,今后我们要加大整治力度,强化工作措施,确保全镇森林资源的长久安全。
四、搞好林权改革,完善林权制度
我镇是山区林业大镇,共有林地面积98000多亩。按照县委县政府的安排,我镇自六月份以来开始着手进行集体林权制度改革。我们林管站协同各包村干部深入到农户进行广泛宣传了这一政策,共发出宣传材料10000份,刷写标语37条。并指导各村建立了集体林权改革领导组和工作小组,现在8个村林权工作组已经全部成立,外业调汇正在进行。下一步即将对各村干部、大学生村官及各相关技术人员进行培训。可以说,集体林权制度改革工作在我镇开展地,势如破竹,如火如荼。
五、学习和廉政建设方面:
我参加了学习实践了科学发展观的活动,并做了2万多字的学习笔记和学习心得体会,进一步提高了自己的业务道德素质。特别是现阶段进一步学习其他各县市的林改的相关经验和做法,为林改工作的下一步计划打好基础。同时,认真贯彻党风廉政建设方面的有关规定,无论是各项工作还是包村工作,我都严格按照上级有关规定,从自身做起,小事抓起,从吃喝管起,一年来没有任何违纪违法行为。
回顾自己一年来的工作,作出了一定的成绩,但是也存在着不少的问题:一是工作上只求干了不求干好,个人的形式主义严重;二是深入基层,特别是深入千家万户做的不够好,有一定的懒惰思想。今后,我一定要工作作风上下大力气转变,把今后的各项工作做得更加出色。
一年来,在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下,自己和全体班子成员一道,组织带领林业站广大干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了市委、市政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下:
一、始终把理论学习作为工作的第一要务。
XX年年,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神等理论知识,以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标,认真履行着一名林业工作者的职责,认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》,全面落实了我市林业改革发展的相关措施,为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。
二、加强组织领导,认真完成各项工作任务。
(一)林业生产和林木管护工作。
今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩,我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块,严把苗木、造林质量关,顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187、8亩,完成任务的172、9%。
为加强造林管护,巩固造林成果,避免再出现“年年造林不见林,年年造林老地方”的局面,着力抓好林木管护工作,落实浇水日制度,从春季植树到现在,多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头,对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促,确保造林植一片,活一片,成一片,有力地促进了林木管护工作的落实。
(二)资源林政工作依法得到加强
1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度,依法规范了林木采伐审核审批程序,做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前,全市共审批采伐林木5500立方米,占地区采伐计划的91、7%。
2、在林权确权方面,我站在稳定林地的所有权的基础上,进一步放宽、放活林地经营权,加快了林权证的发放。目前,全市共发放林权证318本。
3、木材经营加工管理工作步入正轨,林政执法人员素质进一步提高。今年,我站为更详细的掌握全市木材经营状况,组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解,全市共有木材经营加工店41户,截止目前,今年新办木材经营加工许可证3本。
(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求,从10月底到现在,我每天都在阿西尔乡努拉村XX亩经济林示范基地,从地块的落实、开沟、挖坑,到配套道路、渠道的修建,积极进行协调人员、车辆等,保障了该项目的正常开展。截止目前,整地XX亩,其中,防护林用地200亩,经济林用地1800亩,田间道路基本完成1、3公里。
(四)加强技术人员职称管理,调动干部职工的积极性。
近几年来,随着我站获得中级职称的人员逐年增加,而实际岗位仅有5个,为了充分发挥技术人员的工作技能。今年,对这五个岗位进行公开竞聘,本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则,根据综合素质的评定,最后评出五位优秀的技术人员,聘为工程师。
(五)加强班子建设和行风建设,以一流的队伍创一流的业绩。
XX年年,我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主,一是班子成员分工明确,责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则,全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题,重大干部任免,重大事项安排,大额资金使用等方面全部集体研究决定,有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设,从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》,深入推进行政审批制度改革,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。
(六)信访工作取得实效
健全信访工作领导小组,明确领导抓信访工作的责任,形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次,答复1次,给群众了一个满意的答复。
三、坚持廉洁从政,严于律已,加强自身建设。
XX年年,我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则,对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作,都能听取班子成员的意见和建议,严格按照决策程序办事;对班子每个成员,都能以诚相待,支持他们大胆开展工作。在工作中,我经常与他们谈心交心,注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉,积极维护和保持了班子的团结、和谐,也较好地调动了他们的工作积极性。
为带领大家切实做好林业工作,自上任以来,我就给自己严格立下了“两干”的警示牌,一要干事,二要干净,干事就要勤干事、干实事,干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因,总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美,总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真,只要不是参加上级的会议,我都是提前到办公室,下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料,都是认真组织、严格把关,始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。
对廉政建设,一方面自觉遵守廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,另一方面带头严格执行林业站各项规章制度,要求大家不做的,自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面,都能严格遵守上级的有关规定,同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用权有原则,不管公事私事,超出原则的要求坚决不办。同时,在加强班子和本单位的廉政建设方面,建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施,认真组织开展了形式多样的廉政教育活动,使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。
四、加强民族团结,确保各项工作顺利完成
我站少数民族同志较多,因此,民族团结工作能否落实到位,直接关系到各项工作的顺利进行。今年,结合自治区第25个民族团结月活动的开展,在立足正面教育、提高各族干部群众的思想觉悟的同时,还充分利用宣传阵地和宣传工具开展多种形式宣传工作。结合市林业站的工作实际,积极开展了互帮互助活动,每当重大节日或单位干部职工及家属生病住院时,都组织本单位工作人员进行探望;经常与民族职工共同开展丰富多彩的活动,从而吸引干部群众广泛的参与,在参与中受到教育和激励,不断增强干部职工的民族团结意识,提高了维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性。
总结一年多以来的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距:一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习,但学的不够扎实,理解的不够透彻。二是对干部职工教育管理存在着批评时从重,处理时从宽的问题。今后我将在市委、市政府的正确领导下,加强学习,努力工作,提高效率,为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和加快我市新农村建设作出积极的贡献。
镇林业站20xx年在三工镇党委、政府的正确领导下,在市林业局的大力支持和各部门的协助下,在认真搞好林业工作的同时,努力加强党建精神文明建设,切切实实地开展各项工作,通过一年来的努力,各项工作进展顺利,下达的各项林业生产任务圆满完成,现就林业站一年来的工作情况汇报如下:
镇林业站现有专业人员四人,其中一名南疆挂职干部。林业站党支部每周五准时参加镇上组织的政治学习,并认真做好每次学习笔记。一年来林业站所有成员自觉遵守党的纪律、国家的法律、法规和镇政府的各项规章制度,每个人都牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,尽职尽责,爱岗如家,无违纪、侵占国家利益和侵犯他人权益的行为。
我们在完成各项任务的同时,注重抓好四个文明建设。自20xx年我站被评为“市级文明单位”以后,我们内强素质,外树形象,努力争创州级文明单位,在创建的过程中做了大量的准备工作,并且不断的完善办公室软硬件设施,20xx年我站重新维修了办公室,扩大了办公室面积,并添置了桌椅、电脑、打印机、GPS、数码像机等硬件设备。20xx年将全镇林政资源图表及林业站各项管理制度做成版面张贴上墙。在我们不懈的努力下, 20xx年我站被昌吉州、市文明委授予“州级文明单位称号”。
解榨汁葡萄新栽技术规程。对历年栽植的经济林,则及时下村要求农民做好水肥管理、病虫害防治及整形修剪,早春葡萄出土及冬埋前必须喷施石硫合剂进行全面杀菌消毒,从而确保经济林病虫害的蔓延。在葡萄销售时节则帮助农户协调葡萄销售工作,以确保农民的利益不受损失。通过我们的技术指导使全镇经济林种植户20xx年喜获丰收。
2、我们利用春季三工镇政府组织的“三下乡”活动及10月12日昌吉市组织的“三下乡”活动为前来咨询的农民提供技术指导服务,大力宣传发展林果业的好处,并发放技术资料和义务植树宣传单,今年共发放宣传资料1050份。
今年6月至8月份,州林业局组织各乡镇林业站工作人员到新疆农业职业技术学院进行林果业技术培训,现场听技术专家讲解经济林最新水肥管理及修剪技术,培训结束后,我们又到各村田间地头把技术管理要点讲给农户听,使他们真正掌握经济林管理技术。
根据林业局下发文件精神,三工镇林业站今年大力开展林权改制工作,对前期宣传、调查、登记工作及中后期填表、上报文件、填写下发林权证等各项工作都能认真开展,按时完成。通过林权改制的实施,各村林地权属得到落实,改变了往年林业工作重栽轻管现象,提高了造林成活率。
今年4月中旬,镇主要领导和林业站站长就开始到各村落实春季造林任务,各村春季义务植树活动由村委会组织并监督指导,由林业站工作人员验收,后经验收,各村共完成义务植树任务741亩,植树91000株,参加人数7200人,义务植树尽责率达85%。4月22日—23日,三工镇政府组织机关、站所及各驻镇企业176名干部职工参加全民义务植树活动,义务植树地点在镇政府东侧,共栽植235株带土球苹果树,合计面积10亩。三工滩生态林基地在林业站的指导下,由飞马财富公司派20xx余人参加义务植树活动,共造林2200亩。11月2日——3日,镇政府又组织机关、站所及驻镇企业151名干部参加了秋季义务植树活动,此次植树地点在庙工村九组石担坑,经过两天的努力,共完成义务植树4300株,合计21亩林地。
一是今年秋季组织我站工作人员到各村对历年所栽植的经济林、防护林、退耕还林地块的成活率进行全面验收。经验收后。督促村民在经济林入冬前做好修剪、清除杂草、喷施石硫合剂、秋季施肥等管护工作,从而确保树苗能够安全越冬,同时也给明年的丰产丰收打下良好的基础。
二是做好秋季经济林和防护林带整地工作,九月底,林业站工作人员到各村宣传动员,提高农民栽植经济林和防护林的积极性,并要求各村必须完成2—3条防护林带,做好整地、挖坑等前期准备工作。今秋共完成经济林整地20xx亩,防护林1000亩。
20xx年,我们认真贯彻落实昌吉市政府在林果业方面的优惠政策,林业站配合镇财政所给全镇造林户及时发放了20xx年及20xx年造林补助款。市财政下拨的补助款到位后,林业站及时到造林地块核实验收,然后制表进行发放,发放方式采取银行打卡,今年共发放造林补助款76万元。
我镇积极响应上级号召大力发展林果业,为了使科技服务能跟上发展经济林的步伐,林业站全体技术人员于6—8月份到新疆农业职业技术学院学习并到其他县市考察学习技术经验。培训结束后,由林业站技术人员到各村给农民讲解经济林栽植技术规程,并在经济林生长的各个阶段给农户提供技术指导和服务,自春季以来,我们共进行技术培训8次,涉及到新戽村、下营盘村、常胜村、二工村、南头工村、庙工村六个村,参加培训人数700余人。
今年4月12—25日,我站组织各村对历年栽植的防护林进行生物防治和药物防治,对乡镇主干道两旁的林带进行绑膜防虫,同时不间断的喷洒药剂,防治面积达2500亩以上,主要防治病虫害为春尺蠖。7月15日—25日,又对我镇的林带进行了一次全面的杨毒蛾防治,后经调查,防治效果良好。秋季,我们又进行了鼠害的防治,在老鼠活动较多的地方投放鼠药,经过周密的安排和部署,把我镇的鼠害降低到了最低程度。
xx农村合作银行党委下设9个党支部,其中基层支部8个、总部机关支部1个,共有党员183人,其中正式党员179人。
xx年,在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下,我结合工作实际,认真履行党建直接责任人职责,团结党委一班人,紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,抓班子、带队伍,强素质、谋发展,充分发挥“班长”的引领作用,带领干部员工圆满完成了各项目标任务,实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展,为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。
现将自己一年来的履职情况汇报如下。
一、牢固树立“带头抓”意识
企业党委书记既是单位的“一把手”,又是党建工作的第一责任人,身挑两副重担,既要履行好抓业务经营的工作职责,又要履行好党建工作职责。基于这种认识,我自觉树立“带头抓”意识,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。
我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结,促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外,我对合行党建工作的重大问题,都要亲自过问,具体指导,常抓落实。亲自过问、指导的目的,并不是代替分管领导直接抓,而是加大领导力度,使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持,从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二、建立健全“抓党建”工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。
一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上,机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外,还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台,认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外,带头讲党课、写心得,争做思想政治工作领头人。
二是规定每季度召开一次党委会,专题研究全行党建工作,明确工作具体责任人并解决存在问题。
三是在年初,按照县委全年工作部署,结合本行实际,及时研究制定了20xx年全行党建工作要点,完善修订了支部党建目标考核细则,下发各支部贯彻执行,做到了工作早安排早落实。
四是实行党委成员联系包抓支部制度,建立了党建工作联系点,明确了各自职责,要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上,检查指导,督促任务完成,并列入支部当季考核内容,形成了齐抓共管的党建工作格局。
三、认真履行“责任人”职责
一是抓培训,提素质。首先,年初制定了全行党员干部学习培训规划,共分14批对全体党员开展了十九大报告、党建基础知识等培训,截止目前,累计培训数量达到895人次。其次,认真落实“三会一课”制度。4月22日,我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容,进一步提升西乡合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导,在自己的带领和要求下,全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动,支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次,加强党员干部管理。对全行党员登记造册,积极抓好学习教育专项活动,认真落实各项管理制度,定期开展党员民主评议,加强党员的考核考评。通过教育培训,使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来,全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号,本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员”。
二是抓规范,强基础。为履行好“第一责任人”职责,我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓,从强班子、建制度、促规范等方面入手,将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年,修订完善了支部党建目标考核办法,从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价,并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”,使其既接受全体党员评议,也接受服务对象和一般群众评议,增强了其履职意识。通过坚持不懈的努力,全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子,受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行,对我行党建工作进行了专题调研。
三是抓服务,重创新。按照县委创建服务型党组织的工作安排,制定了服务型党组织创建方案,确定了城南、峡口两个支部为创建示范点,积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等,为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上,还根据业务发展和改革要求,责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个,为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。
四、认真抓好党风廉政建设
在履行党建责任人具体工作中,按照一岗双责要求,我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任,带头严格遵守规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求,以身作则,率先垂范,严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作,并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》,在全行统一悬挂了廉政警示牌,加强了廉政文化宣传。
按照干部交流轮岗规定,对重要岗位人员工作岗位进行了调整,今年共调整54人,并与县检察院开展了“检企共建”活动,开展了预防职务犯罪专题讲座,组织全行有关人员到xx监狱接受了警示教育,增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识,全行已连续15年没有发生经济案件。
五、存在的问题及今后努力方向
审视自我,20xx年虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但由于自身党建工作经验、能力尚有不足,因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处,全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。
一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够,调研工作有待加强;三是创新意识不够强,党建工作创新成果较少。
针对上述问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照“三严三实”要求,不断提高自己的领导能力和决策水平,除了认真组织并积极参加单位学习之外,还要不断向书本学习,向实践学习,向同事学习,力求多读点书、多听些课,增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求,把抓好党建作为的政绩,坚持党建工作与中心工作一起谋划,一起部署。
三要树立创新意识,在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律,逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新,做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实,努力推进我行党建工作迈上新台阶,为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。
镇林业站20xx年在三工镇党委、政府的正确领导下,在市林业局的大力支持和各部门的协助下,在认真搞好林业工作的同时,努力加强党建精神文明建设,切切实实地开展各项工作,通过一年来的努力,各项工作进展顺利,下达的各项林业生产任务圆满完成,现就林业站一年来的工作情况汇报如下:
一、思想政治方面
镇林业站现有专业人员四人,其中一名南疆挂职干部。林业站党支部每周五准时参加镇上组织的政治学习,并认真做好每次学习笔记。一年来林业站所有成员自觉遵守党的纪律、国家的法律、法规和镇政府的各项规章制度,每个人都牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,尽职尽责,爱岗如家,无违纪、侵占国家利益和侵犯他人权益的行为。
二、积极开展创建州级文明单位活动
我们在完成各项任务的同时,注重抓好四个文明建设。自20xx年我站被评为“市级文明单位”以后,我们内强素质,外树形象,努力争创州级文明单位,在创建的过程中做了大量的准备工作,并且不断的完善办公室软硬件设施,20xx年我站重新维修了办公室,扩大了办公室面积,并添置了桌椅、电脑、打印机、GPS、数码像机等硬件设备。20xx年将全镇林政资源图表及林业站各项管理制度做成版面张贴上墙。在我们不懈的努力下,20xx年我站被昌吉州、市文明委授予“州级文明单位称号”。
三、积极开展“创先争优”工作
解榨汁葡萄新栽技术规程。对历年栽植的经济林,则及时下村要求农民做好水肥管理、病虫害防治及整形修剪,早春葡萄出土及冬埋前必须喷施石硫合剂进行全面杀菌消毒,从而确保经济林病虫害的蔓延。在葡萄销售时节则帮助农户协调葡萄销售工作,以确保农民的利益不受损失。通过我们的技术指导使全镇经济林种植户20xx年喜获丰收。
二、我们利用春季三工镇政府组织的“三下乡”活动及10月12日昌吉市组织的`“三下乡”活动为前来咨询的农民提供技术指导服务,大力宣传发展林果业的好处,并发放技术资料和义务植树宣传单,今年共发放宣传资料1050份。
今年6月至8月份,州林业局组织各乡镇林业站工作人员到新疆农业职业技术学院进行林果业技术培训,现场听技术专家讲解经济林最新水肥管理及修剪技术,培训结束后,我们又到各村田间地头把技术管理要点讲给农户听,使他们真正掌握经济林管理技术。
根据林业局下发文件精神,三工镇林业站今年大力开展林权改制工作,对前期宣传、调查、登记工作及中后期填表、上报文件、填写下发林权证等各项工作都能认真开展,按时完成。通过林权改制的实施,各村林地权属得到落实,改变了往年林业工作重栽轻管现象,提高了造林成活率。
今年4月中旬,镇主要领导和林业站站长就开始到各村落实春季造林任务,各村春季义务植树活动由村委会组织并监督指导,由林业站工作人员验收,后经验收,各村共完成义务植树任务741亩,植树91000株,参加人数7200人,义务植树尽责率达85%。4月22日—23日,三工镇政府组织机关、站所及各驻镇企业176名干部职工参加全民义务植树活动,义务植树地点在镇政府东侧,共栽植235株带土球苹果树,合计面积10亩。三工滩生态林基地在林业站的指导下,由飞马财富公司派20xx余人参加义务植树活动,共造林2200亩。11月2日——3日,镇政府又组织机关、站所及驻镇企业151名干部参加了秋季义务植树活动,此次植树地点在庙工村九组石担坑,经过两天的努力,共完成义务植树4300株,合计21亩林地。
一是今年秋季组织我站工作人员到各村对历年所栽植的经济林、防护林、退耕还林地块的成活率进行全面验收。经验收后。督促村民在经济林入冬前做好修剪、清除杂草、喷施石硫合剂、秋季施肥等管护工作,从而确保树苗能够安全越冬,同时也给明年的丰产丰收打下良好的基础。
二是做好秋季经济林和防护林带整地工作,九月底,林业站工作人员到各村宣传动员,提高农民栽植经济林和防护林的积极性,并要求各村必须完成2—3条防护林带,做好整地、挖坑等前期准备工作。今秋共完成经济林整地20xx亩,防护林1000亩。
20xx年,我们认真贯彻落实昌吉市政府在林果业方面的优惠政策,林业站配合镇财政所给全镇造林户及时发放了20xx年及20xx年造林补助款。市财政下拨的补助款到位后,林业站及时到造林地块核实验收,然后制表进行发放,发放方式采取银行打卡,今年共发放造林补助款76万元。
我镇积极响应上级号召大力发展林果业,为了使科技服务能跟上发展经济林的步伐,林业站全体技术人员于6—8月份到新疆农业职业技术学院学习并到其他县市考察学习技术经验。培训结束后,由林业站技术人员到各村给农民讲解经济林栽植技术规程,并在经济林生长的各个阶段给农户提供技术指导和服务,自春季以来,我们共进行技术培训8次,涉及到新戽村、下营盘村、常胜村、二工村、南头工村、庙工村六个村,参加培训人数700余人。
今年4月12—25日,我站组织各村对历年栽植的防护林进行生物防治和药物防治,对乡镇主干道两旁的林带进行绑膜防虫,同时不间断的喷洒药剂,防治面积达2500亩以上,主要防治病虫害为春尺蠖。7月15日—25日,又对我镇的林带进行了一次全面的杨毒蛾防治,后经调查,防治效果良好。秋季,我们又进行了鼠害的防治,在老鼠活动较多的地方投放鼠药,经过周密的安排和部署,把我镇的鼠害降低到了最低程度。
林业公司年终总结
随着时光的推移,2019年已经成为历史,林业公司也完成了一年的工作。在这一年里,林业公司全体员工经过不懈的努力,不断推进公司业务的发展和创新,不断适应市场变化,实现了一系列重大成果。
一、项目实施方面
公司在项目实施方面可以说是取得了极大的进展。针对不同的区域,公司按照当地的特色和需求,选定不同的项目,让各项工作在不同的区域都能够得到顺利推进。在这一年中,公司共计完成5个项目,其中3个项目获得省级科技奖,1个项目通过评估,1个项目通过验收,标志着公司业务的提升和发展。
二、人才引进方面
公司在人才引进方面取得了巨大进展。经过公司的不断拓展和扩张,公司面临着越来越多的人力资源需求。于是公司积极开展人才引进工作。除了找到一批高级工程师和高级技师等技术型人才外,还在中层管理人员、市场营销人员、财务人员等方面进行了大量的招聘,为公司的长远发展提供了坚实保障。
三、产品推广方面
公司在产品推广方面取得了非常显著的进展。通过市场调研和对用户需求的深入分析,公司针对市场实际情况,精心研发推介了一批新的林业产品。公司还充分利用各种销售渠道,广泛地宣传公司产品,在产品推介方面取得了令人瞩目的成绩。同时,公司还充分利用各类职业展会和展览会展示公司的产品,提高公司的知名度和美誉度。
四、安全管理方面
针对公司业务较为安全性的特点,公司在安全管理方面取得了重大进展。公司对生产环节进行了全面安全评估,制定了一套完整的生产安全管理体系,使公司安全监管合规,提高了生产环节的安全保障。同时,公司对员工进行全面的安全培训,以最大程度地减少劳动安全事故的发生,增加员工的生产安全意识。
五、生态建设方面
在生态建设方面,公司积极推广林业产业的生态效应,积极发展生态农业项目,促进土地资源的合理利用,保护环境资源,推动可持续发展。公司在此方面不断实践、积极探索,为保持生态平衡、打造美丽中国贡献了自己的力量。
除此之外,公司还不断加强内部管理、人才培养和企业文化建设等方面的工作,对公司长远发展起到了重要作用。总之,2019年是林业公司非常精彩的一年,公司在各方面都取得了很大的进展,同时也更加期待着未来的发展。
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