在很多场合，我们都会接收到公告通知。公告通知内容不仅包括了重要事件的信息，还包括了一些日常公告。你是否了解一些公告通知的标准格式范文呢？如果你有需要，就来看看吧！
各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位：
从20xx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间：
上午办公时间：8：00—12：00
下午办公时间：15：00—18：00
10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位：
为更好地适应学校教学工作的要求，更加合理地安排作息时间，提高学习工作效率，在充分调研的基础上，按照各校区统一、教学行政作息时间相一致的原则，经学校研究，决定对作息时间进行调整，具体安排如下：
一、教学作息时间
每天分上午、下午、晚上三个时段，每节课上课时间统一调整为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息20分钟。每学期上午第一节课上课时间统一调整为8:20，下午第一节课上课时间统一调整为14:00，晚上第一节课上课时间统一调整为19:00。
二、行政作息时间
行政作息时间统一调整为上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。
调整后的作息时间自20xx年8月24日(星期一)开始执行。各单位要将调整后的作息时间及时通知到每位教职员工和学生，严格按照调整后的作息时间安排好相关工作，确保教学、工作和生活秩序正常稳定。
特此通知。
安徽大学办公室
20xx年6月30日
各位就诊人员：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我院实际情况，20xx年“五一”国际劳动节放假时间安排如下：
放假安排：
5月1日(周一，劳动节)为法定节假日，放假1天。5月2日(周二)开始正常上班。放假期间，门诊停诊一天，急诊、儿科门诊照常上班。请各位就诊人员合理安排就诊时间!
祝全县人民节日快乐!身体健康!万事如意!
另：我院作息时间自5月2日(周二)起调整为：
上午：7:30——11:30
下午: 14:00——17:00
请大家互相转告!
xxx人民医院
20xx年4月13日
关于调整上下班时间的通知
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 请各部门遵照执行。
特此通知
广东**********科技有限公司
二〇一三年三月十五日
延伸阅读
经过考虑，为了您更好地阅读和收藏，“个税通知”已进行编辑。在当今的社会中，通知公告是非常常见的，它们能够帮助人们更全面地了解全球生态和环保问题，从而更加有针对性地应对。
因期天气高温炎热，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及其化各类事故，切实保障全体施工作业人员安全健康，即日起，本项目部采取有关防暑降温措施，具体包括：
一、高度重视，认真落实防暑降温责任制
重视高温酷暑天气对建筑施工安全工作带来的不利影响，要以对全体作业人员生命财产高度负责的态度，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑降温责任制，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
二、做好防暑降温工作，确保作业人员安全健康
本项目部针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。
(一)合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，日最高气温超过35℃，室外作业尽量避开11：00至15：00时间;日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时;日最高气温达到39℃时，当日应停止工作，不得作业。
(二)认真落实建筑施工现场设施管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。
(三)落实相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为作业人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。同时加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
三、完善应急预案，及时妥善处理突发事件
根据夏季施工特点，制订相应的防范措施和应急处置预案。做好气象部门发布高温预警后的响应工作，及时发布相关预警信息，落实各项预防措施;细化完善应急预案，做好各类突发事故应急处置工作;进一步健全完善值班和信息报告制度，确保通讯畅通，发生安全事故，要按有关规定及时上报，妥善处置。
四、加强防暑降温监督管理
针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，结合下半年安全生产工作重点，开展安全生产专项检查，对施工现场防暑降温措施进行督促检查。
XXX有限公司
二0XX年六月二十四日
通 告
公司即时通告各位，我司服务商代理费涨价了！
一、招商方案：金牌服务商代理费由原先的15万涨价到
30万，特约经销商代理费由原先的5万涨价到10万。
二、如5月1日前交付一半代理费定金还能享受原先服务商代理费的方案价格。
三、交付代理费全额一半定金后必须在5月15日之前补全剩余服务商代理费，如未在规定时间内补全代理费则按照我司最新市场服务商代理费，补全差额。
四、此通告最终解释权归龙壹新能源所有，带来不便，敬请谅解，谢谢！
公司所属各部门：
为切实加强安全保卫工作，落实各项安全防范措施，确保20xx年春节期间的平安稳定，预防盗抢案件和火灾事故的发生，维护正常的办公秩序，现就进一步加强我公司防盗防火安全工作通知如下：
一、加强对防火防盗安全工作的领导。各部门、工程处主要负责人一定要以对生命财产高度负责的态度，加强防盗冬季防火等安全工作的领导，牢固树立"安全第一，预防为主"的思想，进一步强化安全工作责任制，明确责任，落实措施，加大春节期间的`安全防范工作管理力度。
二、加强安全宣传教育活动。加强防火、防盗、防电、以及饮食、交通等安全防范知识教育，增强干部职工的安全意识，提高自我防范能力。
三、认真做好安全隐患排查。各部门、工程处要在近期开展一次以防火、防盗、防事故为重点的安全隐患排查活动，认真排查分析。对排查中发现的安全隐患，要及时整改，层层落实责任，加强督促检查，确保安全。
四、加强安全防范工作，切不可麻痹大意，疏于管理。各部门、工程处要切实加强办公区域的安全保卫工作。值班门卫要加强巡视和对进入办公区域的外来人员进行询问和管理，严防侵害人身和生命财产案件的发生；要加强对办公室、财务室等重点部门的管护，重点部门的门窗、钥匙、电源等关键设施要专人专管，避免处于失控或无人管理状态；项目部要加强管理，禁止违章动火以及在寝室内使用大功率取暖器。各办公地点要做到人走灯灭，各种电器设备断电，门窗严锁。
五、值班人员要坚守岗位、加强巡查，要严格执行值班报告制度，发现重大事故隐患和遇有紧急情况或重大突发事件，要及时报告。
此致
敬礼
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
xx控股股份有限公司(以下简称"公司")因筹划对外投资暨关联交易事项，经公司向深圳证券交易所申请，公司股票(股票简称：xx控股，股票代码：xxxx)自xxxx年5月2日(周二)开市停牌;因筹划收购关联方股权事宜，公司股票于xxxx年5月16日(周二)开市起继续停牌。停牌期间，公司及时公布了进展情况，具体内容详见《重大事项停牌公告》(公告编号：xxxx-049)、《重大事项停牌进展公告》(公告编号：xxxx-050)、《重大事项进展暨其他重大事项继续停牌公告》(公告编号：xxxx-051)、《重大事项停牌进展公告》(公告编号：xxxx-054)。停牌期间，公司与相关方积极磋商，目前对外投资事项已经公司第五届董事会第四十一次会议审议通过并对外披露，详见《关于对外投资暨关联交易的公告》(公告编号：xxxx-056);公司正继续与有关各方积极推进收购关联方股权事宜。公司将按照《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》等规定，根据进展情况及时履行信息披露业务。
公司因筹划收购锂电池产业相关公司股权，经公司向深圳证券交易所申请，公司股票(股票简称：xx控股，股票代码：002141)自xxxx年6月1日(周四)继续停牌。停牌期间，公司及时公布了进展情况。具体内容详见《重大事项进展暨股权收购事项继续停牌公告》(公告编号：xxxx-059)、《重大股权收购停牌进展公告》(公告编号：xxxx-062)。
经公司与相关各方咨询论证，公司拟收购锂电池产业相关公司股权事宜已构成重大资产重组。鉴于该事项尚存在不确定性，为维护投资者利益，避免公司股价出现异常波动，根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《中小企业板信息披露业务备忘录第14号：上市公司停复牌业务》有关规定，经公司申请，公司股票自xxxx年6月15日开市起转入重大资产重组程序继续停牌。公司承诺争取在xxxx年6月30日前披露符合《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第26号-上市公司重大资产重组申请文件》要求的重大资产重组预案(或报告书)。
如公司未能在上述期限内披露重大资产重组预案(或报告书)，公司将根据重组推进情况确定是否向交易所申请延期复牌。公司未提出延期复牌申请或延期复牌申请未获交易所同意的，公司股票将于xxxx年6月30日开市时起复牌，同时披露本次重大资产重组的基本情况、是否继续推进本次重大资产重组及相关原因。
如公司在停牌期限内终止筹划重大资产重组的，公司将及时披露终止筹划重大资产重组相关公告。如公司股票停牌时间累计未超过3个月的，公司承诺自公告之日起至少1个月内不再筹划重大资产重组;如公司股票停牌时间累计超过3个月的，公司承诺自公告之日起至少2个月内不再筹划重大资产重组。
停牌期间，公司将根据相关事项进展情况及时履行信息披露义务，至少每五个交易日发布一次重大资产重组事项进展公告。公司发布的信息以在指定媒体《中国证券报》、《证券时报》和xxxx网上刊登的公告为准。敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
xx控股股份有限公司
董事会
xxxx年6月14日
本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
xxxx影视股份有限公司(以下简称“公司”)于 xxxx 年 6 月 25 日获悉媒体关于公司及员工被判单位行贿罪相关事项。根据深圳证券交易所要求，公司开展了全面自查。根据《公司法》、《上市公司信息披露管理办法》及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》有关信息披露的规定，现将有关情况公告如下：
xxxx 年 6 月 3 日，xx省淮南市潘集区人民检察院出具《立案决定书》，公司员工余某某个人因涉嫌行贿罪被淮南市潘集区人民检察院立案侦查。
xxxx 年 8 月 26 日，淮南市潘集区人民检察院作出《起诉意见书》，余某某涉嫌行贿罪案，侦查终结，移送审查起诉。xxxx 年 8 月 28 日，余某某及其辩护人签收《案件侦查终结移送审查起诉告知书》，被告为余某某个人，未涉及到公司。至此，公司及相关人员没有收到有关公司涉嫌单位行贿罪的文件或者通知。
xxxx 年 12 月 7 日余某某及其辩护人、公司员工程某某在xx省淮南市潘集区人民法院签收一审《刑事判决书》【(xxxx)潘刑初字第 00251 号】。判决结果为：一、被告单位xxxx影视股份有限公司犯单位行贿罪，判处罚金人民币一百二十万元。二、被告人余某某犯单位行贿罪，判处有期徒刑七个月，缓刑一年。
十日后，余某某和公司未提出上诉，判决生效。上述人员在收到判决书后，未将该等文书上报公司。
二、其他事项公司在自查过程中，获悉子公司上海克顿文化传媒有限公司(以下简称“克顿传媒”)于 xxxx 年 6 月收到xx省凤台县人民法院《刑事判决书》，判处上海克顿伙伴管理股份有限公司(为克顿传媒前身)和吴某构成单位行贿罪，判处罚金 340 万元人民币。克顿传媒的子公司上海剧酷文化传播有限公司(以下简称“剧酷文化”)的员工杨某因类似原因被检察院立案侦查，现已侦查终结，xxxx 年 6月，剧酷文化被提起公诉，此案尚在淮南市八公山区人民法院审理阶段。
据公司自查，上述克顿传媒及其子公司相关涉案事项，均发生在公司收购克顿传媒之前。克顿传媒罚金依照重组协议由原股东承担。
公司在创业板上市以来，在国家政策支持和相关部门关心指导下，取得了快速发展。但上述事件暴露出公司在内部控制、内部信息传递和信息披露方面存在一定的漏洞和缺陷、相关人员法律知识欠缺等。对此，公司及相关责任人向广大投资者致以诚挚的歉意。目前公司已经开展深度自查，以消除内控控制存在的薄弱环节，同时加强公司制度规范建设，并督促全体员工对相关法律法规的`学习，务必及时发现问题，切实做好信息披露工作。公司有责任进一步规范自律，以更加高效、优质、科学、规范的运营管理体系支撑公司长远稳健的发展，为社会、投资者、企业创造更大的价值，不辜负投资者的信任和支持。
目前，公司经营紧紧围绕“建设全球化全娱乐生态型平台”的发展战略，八大事业群协同共振、联动合作，以二次创业为目标努力实现内容创作、产业布局、商业模式的转型升级，各项业务经营秩序良好。
这周的星期一下午，在我校的操场开展了《交通安全知识》会，是由交警队的副部长和指导员来为我们讲解。
我们应该要遵守《交通安全知识规则》，比如：1、过马路要走斑马线;2、过马路要看两边是否有车辆才能走过去，3、不可以在马路上玩耍……只有我们遵守《交通安全知识规则》，才能避免交通事故的发生，就不会造成人员伤亡的损失。
可是我呢?有时却违反了《交通安全知识规则》，就说过马路要看两边是否有车辆才能过去这条规则吧!一次，在回家的路上，我在六峰宾馆前面斑马线那里走过去，我没有注意看有没有车辆，当我刚想迈步，一俩小轿车想转入六峰宾馆，幸好他开车不是很快，我才躲避得了，这才转危为安，那次真实危急万分，险啊!还有一次，我过十字路口不看红绿灯，一看没有车就飞奔似的冲过去，要是忽然有一辆开得很快的车在我旁边越过，那还得了呀?我每次都只是碰碰运气，有时我的所作所为危若朝露，危如累卵。稍微不注意，也许就会引起交通事故的发生。
经过我发生的两件事以后，我下定决心，从此不再违反《交通安全知识规则》，希望大家与我一起共同创造一个友好和谐的、安全的大家庭，减少交通安全事故的发生。
因xx景区正在实施提升改造工程，景区内施工点位较多，为了确保游客安全，陇县xx旅游风景区管理委员会决定，自通告之日起对关山草原景区实施闭园，闭园期间景区暂停营业。景区将于20xx年6月盛大开园，敬请广大游客谅解。
特此通告。
xxxxx风景区管理委员会
年3月25日
在日常的工作环境中，我们可能会接收到各种不同类型的公告或通知。这些公告和通知往往是专业性的或者是针对特定的对象发布的。那么，如何才能让你发布的公告和通知脱颖而出呢？通过阅读本文，您将对“调整通知”有更深入的了解，希望大家可以认真阅读并收藏本文！
体教职员工及家长朋友们：
大家好!
临近深秋，夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学，以及让大家能够持续更好的.精力工作与学习，学校从20___年10月1日起，将启动秋冬季作息时光，具体时光调整为：
早晨、上午作息时光不变，中午以后作息有所调整;
12:00—12:30午餐;
12:30—13:25午休、书法写字;
下午课程学习从13:30开始：
13:30-14:10第一节课
14:20-15:00第二节课
15:10-15:50第三节课
15:50-16:05加餐
16:05-17:00选修课
17:00放学
(周五15:00学生放学，全校教师开会，学习。)
17:00-18:10晚餐
18:10-19:00第一节晚自习
19:10-20:00第二节晚自习
特此通知，敬请相互转告。
x校园
20xx年x月x日
亲爱的一幼家人们：
为了幼儿更好的适应夏季幼儿园作息规律，我园定于5月9日(下周一)开始执行夏季作息时间，具体为：
幼儿入园时间：7:45
幼儿离园时间：17:00
为了孩子的安全和幼儿园工作的有序进行，请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时接送幼儿，感谢您对我们工作的支持!祝您周末愉快~~~
武宁县第一幼儿园
20xx.5.7
根据国家发改委[20xx]1228号《国家发展改革委关于调整华北电网电价的通知》和北京市发改委[20xx]1013号《北京市发展改革委转发国家发展改革委关于调整华北电网电价的通知》文件精神，经学校批准，并根据学校的用电管理相关办法，对我校校内用电电价调整如下：
1、居民电价
居民生活电价每千瓦时提高0.008元。即由原来的.0.48元/度，调整到0.488元/度。
2、学生电价
按发改委文件精神，学生生活用电执行居民用电价格。学生超标用电0.488元/度。
3、本校单位用电
由原价0.78元/度调整为0.86元/度。
4、驻本校校外单位
驻本校校外单位用户用电费，由原来的1.12元/度调整为1.28元/度。此电费是由北京市供电公司向学校收取的基本电费，以及校内电网供电设备和线路损耗、配电运行和维护等因素核算出的校内加价电费两部分组成。
5、本次电费调整经学校批准从20xx年8月10日执行。为了准确地掌握用户的用电情况，动力中心将从9月15日开始，入户核定表底，核实用电量情况，结清以往电量。截止日期为9月25日, 此后交费一律按新价格执行。请各用户予以协助。咨询电话：68912940(查表) 68913436(收费)
总务后勤部能源动力服务中心
20xx年9月12日
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴xxxx、王xxx调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张xxx调入计划财务部;
三、孙xxx调入物业管理部;
四、张xxx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xxxx、吴xxx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xxxx、周xxxx、王xxxx、徐xxxx、林xxxx、吴xxxx等6位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
xx年xx月xx日
二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。
三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准;
四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的`工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的责任;
五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查;
最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度!
特此通知!
励志的句子经过仔细分析，为您编辑了 "人事调整通知"，希望本文能够帮助到大家。在单位或部门工作时，我们经常会看到各种公告通知。这些公告通知对于企业员工的职业规划非常有帮助。
各部门:
公司-x年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整:
一、调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、调入计划财务部;
三、志调入物业管理部;
四、调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从x年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
x年八月三十一日
根据当下xxx平台市场发展需要。决定任命xxx担任整改后的婚恋、交友事业部分管副总。xxx担任事业部部长，xxx担任副总助理。xxx担任婚恋、交友事业部情感课堂主任。
xxx担任潍坊市异业产业联盟商会分管副总，商会会长由xxx提名负责。xxx担任事业部商会副会长。xxx担任公益事业部分管副总。公益事业部部长由xxx负责提名。xxx担任xxxxx事业群办公室主任。总体负责公司物料保管整理。周文林担任网络宣传部部长。xxx兼任网络宣传部分管副总。xxx担任xxxxx事业群文艺发展部部长。
公司总经理xxx女士
由xxx担任总经理助理。xx担任红娘月老发展部部长。各分公司：
(1)潍城分公司于xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(2)峡山分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(3)青州分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(4)安丘分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(5)昌乐分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(6)东营分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
以上任命自公布之日起施行。
同时免去：
xxx同事坊子分会会长职务(该同事接连我司接到多次举报，因个人感情问题，在我事业群公开场所与会员争吵，严重扰乱了事业群运营秩序，违反了《xxxxx事业群关于管理干部严格自律管理规定》：在任何情况下遇到问题禁止与会员引起冲突)，为我事业群带来了严重负面影响，事业群接连三次对此行为进行警告，诫勉谈话，但仍然不听劝阻。因此，经事业群沟通直接主管，决定免去该同事坊子分会会长职务。
xxxxx信息科技有限公司事业群
集团直属各部门、分公司、办事处：
经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：
1、李xx同志为集团公司总裁;
2、免去刘xx同志集团公司总裁职务;
3、石xx同志为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;
4、徐xx同志为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;
5、樊xx同志为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;
6、王静同志为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;
7、刘xx同志为总裁助理。协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!
特此通告!
xx物流集团有限公司
十月二十九日
各部门：
公司20XX-xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴xxx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张xx同志调入计划财务部;
三、孙xx同志调入物业管理部;
四、张xx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作; 五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xxx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。 上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
年月日
公司为了加强z花园管理处客户服务工作的实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整:
1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部，主要负责客服部门相关工作。
2、现任命z小姐为z花园管理处客户助理，协助z小姐开展客服部门相关工作。
3、原z花园管理处主管z小姐，因个人原因离职。其管理职权由z花园管理处物业助理z先生暂代。
特此通告
审批人:
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;xxx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;xxx调到商务部， 负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
Xxx 有限公司
行政人事部
年月日
编辑为了让您满意，特别设计了这篇“调整通知”，希望能够为您提供帮助。在我们的日常生活和工作中，我们都会关注最新的公告通知，因为公告通知是发布重要信息的途径。
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴xxxx、王xxx调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张xxx调入计划财务部;
三、孙xxx调入物业管理部;
四、张xxx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xxxx、吴xxx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xxxx、周xxxx、王xxxx、徐xxxx、林xxxx、吴xxxx等6位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
xx年xx月xx日
养老保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：20xx元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：15130元；
4、城镇职工：单位缴费19%，个人缴费8%；
5、有雇工的个体商户雇主：12%，雇工：8%；
6、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；
7、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
医疗保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
5、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
失业保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的'缴费基数：14370元；
4、单位缴费比例0.6,%，个人不用缴费。
工伤保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
缴费比例：单位根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不用缴费。
生育保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
单位缴费比例：0.5%，个人不用缴费。
大病医疗互助补充保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
4、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；
5、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；
6、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
各县(市、区)政府、开发区管委会、市直机关各单位：
根据省政府办公厅通知精神，决定从20xx年7月25日起至9月9日止，调整夏季作息时间：
市直机关各单位上班时间为上午8：00-12：00不变，下午调整为15：00-18：00。
各县(市、区)、开发区、市直各窗口服务单位根据自身工作实际，自行确定夏季作息时间。
黄石市人民政府办公室
20xx年7月22日
近日，随着义乌市最低工资标准的再次提高，义乌市失业保险金的发放标准也随之调整。
根据《义乌市人民政府关于调整最低工资标准的通知》(义政发〔20xx〕62号)文件规定，义乌市最低月工资标准从20xx年11月1日起调整为1660元。根据相关文件精神，义乌市失业保险金发放标准从20xx年11月1日起也相应调整为1245元/月。
据义乌市就业管理服务局局长虞坚勇介绍，义乌的失业保险金发放标准是按照最低月工资标准的75%来确定的，今年11月1日起义乌的月最低工资标准调整为1660元，因此失业保险金也随之提高。去年的失业保险金是1103元/月，今年比去年提高了142元/月，涨幅13%。
虞坚勇表示，只有满足以下条件的`人员才能申领失业保险金：
(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已依法定程序办理失业登记的；
(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
同时他还提醒，市民要在与工作单位解除劳动关系之日起2个月内向市就业管理服务局在行政服务中心的窗口办理相关手续才可领取。
失业人员享受失业保险待遇的期限：
(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；
(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；
(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
尊敬的xx银行xxx信用卡客户:
为进一步让利客户，提高xx银行xxx信用卡客户境外用卡体验，我行自xxx年1月1日零时起对信用卡境外紧急挂失手续费、xxx境外紧急补卡手续费和境外非美元交易兑换手续费的收费标准进行调整，本公告未提及的各收费项目及收费标准不变。本次调整情况具体如下:
一、境外紧急挂失手续费
自xxx年1月1日零时起，境外紧急挂失手续费与挂失手续费合并，即不再区分境内境外，挂失手续费统一按50元/卡的标准收取(白金卡免费)。
二、xxx境外紧急补卡手续费
自xxx年1月1日零时起，xxx境外紧急补卡手续费收费标准调整为148美元/卡(金卡及以上级别免费)。
三、境外非美元交易兑换手续费
自xxx年1月1日零时起，境外非美元交易兑换手续费收费标准调整为按交易金额的1.5%收取(VISA Signature IC卡及MasterCard Business IC卡有效期内暂免收取)。
感谢您继续支持xx银行及xx银行信用卡，我们将一如既往地为能向您提供更好的服务而不懈努力!
xx银行xxx信用卡中心
xxxx年十一月三十日
我们应该重视公告和通知的写作。在工作中，我们可能需要经常接收和发布公告和通知。使用公告和通知可以更好地管理和安排人员和时间。我相信这篇“工作调整通知”会是你最好的选择。也请记得收藏此页以便随时浏览。
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排，现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下：
4月4日(星期一)放假。
教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。
各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。
从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。
特此通知。
安徽科技学院办公室
20**年3月23日
驻中心各部门窗口、各有关单位，中心管委会各科（所、站）：
一、根据《泉州市办公室关于20xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》（泉政办明传〔20xx〕50号）精神，中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作时间调整为：上午8:00～12:00；下午3:00～6:00。
二、实行夏令工作时间后，每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。
XXX行政服务中心管委会
20xx年5月24日.
公司各部室、各中心、有关部门：
为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
一、冬季作息时间（xx年x月1日起至xx年4月30日止）：
上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30
二、夏季作息时间（xx年5月1日起至xx年9月30日止）：
上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00
此作息时间从即日起实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
xx科技有限公司
日期：
先生/女士：
鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知
深圳市EE实业有限公司
人力资源部
年 月 日
回 执
深圳市XX人力资源部：
我已收到公司《调整工作岗位通知书》，我接受/不接受公司的决定，同意/不同意到调整后的岗位工作。
签收人：
年 月 日
全体教职员工及家长朋友们：
大家好!
临近深秋，夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学，以及让大家能够保持更好的精力工作与学习，学校从20___年10月1日起，将启动秋冬季作息时间，具体时间调整为：
早晨、上午作息时间不变，中午以后作息有所调整;
12:00—12:30 午餐;
7月6日(星期三)是开斋节，根据有关通知精神，结合学院实际，现将学院关于开斋节及暑假放假具体事项通知如下：
12:30—13:25 午休、书法写字;
下午课程学习从13:30开始：
13:30-14:10 第一节课
14:20-15:00 第二节课
15:10-15:50 第三节课
15:50-16:05 加餐
16:05-17:00 选修课
17:00 放学
(周五 15:00学生放学，全校教师开会，学习。)
17:00-18:10 晚餐
18:10-19:00 第一节晚自习
19:10-20:00 第二节晚自习
特此通知，敬请相互转告。
______全体家人 ：
随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下：
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的'这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好20xx年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：
一、调整内容
（一）自20xx年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为20xx年度职工个人月平均工资总额。
（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20xx年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元（20xx年度全市在岗职工月平均工资6753元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于20xx元。20xx年7月1日前缴存基数低于20xx元的，自20xx年7月1日起将自动调整为20xx元。
（三）自20xx年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。
（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为20xx年7月1日至20xx年6月30日；20xx年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
二、调整办理程序
（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。
（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。
三、其他事项
（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自20xx年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。
（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
特此通知。
深圳市住房公积金管理中心
20xx年6月23日
各部（室）、**物管中心、各管理处：
Z物业[20xx]16号文的有关规定经试行后，现作如下调整：
一、统查：由质管部负责，每月查夜不少于15次，查夜记录于每周末送办公室。
二、本区自查：
1、X花园X1、X园X2每周在本小区查夜3-4次。
2、X花园保安组领导每周查夜不少于3次。
3、查夜记录送管理处，由管理处汇总后于每周末送办公室。
三、取消定点查夜和交叉查夜，其余查夜工作仍按16号文有关规定执行。
**物业管理有限公司
二O**年*月*日
各住房公积金缴存单位：
根据山东省住房和城乡建设厅、山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、中国人民银行济南分行《关于贯彻建金〔20xx〕74号文件规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》精神，经青岛市住房公积金管理委员会审议通过，现就20xx年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下：
一、住房公积金缴存基数
自20xx年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由20xx年职工月平均工资调整为20xx年职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的20xx年青岛市在岗职工年平均工资，确定20xx年度住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数，但最高不得超过22381.50元。
各（区）市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准（六区为1583.33元，四市为1433.33元）确定。
自由职业人员缴存基数上限不得超过13428.90元，下限为我市职工上年度月平均工资的60%，即2685.78元。
二、住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
三、住房公积金月缴存上下限
单位和职工住房公积金月缴存额上限，原则上各不得超过1611元。有条件的单位，单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。
单位和职工住房公积金月缴存额下限，分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定，即六区分别为79元、四市分别为72元。
单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。
四、其他事项
（一）20xx年住房公积金汇缴年度所属期间为20xx年7月1日至20xx年6月30日。各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴交20xx年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。
（二）各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应将核定情况以一定方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。
说明：
一、根据青岛市统计部门公布的数据，20xx年全市在岗职工年平均工资53715元，月平均4476.3元。
二、依据山东省人民政府公布的全省最低工资标准，青岛市20xx年1—2月，六区1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六区1600元，四市1450元。由此计算，20xx年六区月平均最低工资标准为1583.33元，四市月平均最低工资标准为1433.33元。
青岛市住房公积金管理中心
20xx年6月30日
上午上班时间：8:00――12:00
上班打卡时间：7:30――8:30
下班打卡时间：11:30――12:30
下午上班时间：15:00――18:00
上班打卡时间：14:00――15:15
下班打卡时间：17:50――19:00
注：
1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。
2、场部大院大门23:00关闭，未经许可外来车辆不允许停放。
3、各管理区、单位参照此表执行。
各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》和杭州住房公积金管委会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》（杭房公委〔20xx〕3号）等规定，现就20xx年住房公积金年度调整有关事项通知如下：
一、缴存基数
自20xx年7月1日起，我市职工住房公积金缴存基数由20xx年月平均工资调整为20xx年月平均工资。
机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人20xx年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔20xx〕5号）有关“控高保低”规定，缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市20xx年职工月平均工资的3倍，即21980元；下限为当地最低工资标准。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
20xx年当年新录用职工的缴存基数不作调整。
二、缴存比例
住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。
单位亏损严重的，可申请低于12%比例缴存，申请期限为一年，到期自动恢复至12%。申请降比应提供以下资料：经审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会同意降比缴存的会议决议、《杭州市住房公积金降低缴存比例申请表》。
三、月缴存额计算
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。
四、办理方法
为提高办理效率，已申领公积金网银盾的单位，在网上办理年度调整。未开通网上业务的单位，可在中心网站上开通“网上对账”功能，登陆后在“查询”功能处下载本单位年度调整表，填报后打印加盖公章，连同电子数据（U盘拷贝）就近选择办事网点办理。
五、其他事项
1.20xx年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于20xx年7月起执行。
2.单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。其中，已开通网上业务的单位，通过“批量少缴补缴”功能申报；未开通网上业务的单位，填写《住房公积金单位职工少缴补缴申报表》并加盖公章后至办事网点柜面申报。
3.办理年度调整时，职工身份信息有误的，单位应填写《杭州市住房公积金个人身份信息变更登记表》，同时办理职工身份信息变更登记手续。
4.主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步调整。
5.未按规定办理年度调整造成职工未足额缴存的，中心将按照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定进行处理。
6.本通知涉及表单均可在中心网站“下载中心”下载。
杭州住房公积金管理中心
20xx年6月8日
附件：
杭州公积金办理网点：
1. 主城区
（1）江干区新业路311号市民之家三楼；
（2）西湖区竞舟路228号西湖区行政服务中心三楼；
（3）经济技术开发区幸福南路1116号和茂大厦一楼；
（4）杭州银行官巷口支行：上城区解放路178号（不受理降比申请）；
（5）杭州银行春晖支行：下城区潮王路42-48号（不受理降比申请）；
（6）杭州银行湖墅支行：拱墅区湖墅南路459号（不受理降比申请）；
（7）杭州银行城北支行：拱墅区登云路266号（不受理降比申请）；
（8）杭州银行江城支行：江干区新塘路15-1号（不受理降比申请）；
（9）杭州银行城东支行：江干区天城路68号万事利科技大厦（不受理降比申请）；
（10）杭州银行滨江支行：滨江区滨盛路钱龙大厦一楼（不受理降比申请）；
（11）杭州银行钱江支行：滨江区江南大道4328号（不受理降比申请）；
（12）杭州银行大江东支行：义蓬街道义蓬中路550号（不受理降比申请）。
2. 萧山区
市心北路880号萧山区市民服务中心（农业大厦）二楼C区。
3. 余杭区
（1）临平南大街265号市民之家二楼；
（2）文一西路1500号余杭组团市民之家；
（3）瓶窑镇前程路20号瓶窑行政服务中心一楼。
4. 富阳区
体育馆路471号行政中心三楼。
5. 临安市
锦城街道城中街790号。
6. 桐庐县
（1）城南街道迎春南路258号县行政服务中心四楼；
（2）分水镇院士路98号分水便民服务中心二楼。
7. 建德市
新安江街道新安东路312号万宇大厦四楼。
8. 淳安县
千岛湖镇新安东路489号社会保障大楼二楼。
咨询电话：12329-1
各部委、分公司、科室、分店：
为给顾客创造良好的购物环境，规范企业员工作息时间标准，改进员工作息环境，提高员工工作效率，提升员工的工作情绪，让员工真正体会到工作就是快乐，实现时间更替标准化，特制定时间规定如下：
一、营业时间
周日至周四8：00—21：00
周五至周六8：00—21：30
除大型节假日，仲秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外，其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。
二、集团行政班
8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30
三、保卫科
早班7:00 —13:00
晚班13:00—22:00
夜班20：00—次日8:00
行政班：同大厦时间
不下班：白班连带夜间值班，早8:00前打一次卡
四、迪联物流园上下班时间表
早晨8:00—12:00
下午14:30—18:30
晚上19:30—20:30
生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排
五、农场
早6:30—11:00午14:30—19:00
六、家电：
大班8:00—12:00 14:30—17:30
小班8:00—10：30 12:00—17:30
七、汽车城：
早：8:00 —12:00午：14:30 —19：00
八、贵宾楼、xx美：
具体上下班时间按行业标准执行。
本规范与20xx年5月1号起执行(夏季作息交换时间：5月1日—10月6日)，望集团全体干部员工严格遵守本规定。
xxx
20xx年xx月xx日
各信息采集公司、各有关单位：
夏季来临，根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合福州市数字城管信息采集工作实际，经市"智慧福州"管理服务中心研究决定，从x年7月1日(星期五)起至9月30日，数字城管信息采集工作执行夏季作息时间，下午工作时间调整为15：00至18：00(数字城管系统计时也作相应调整)，上午(7：00至12：00)与晚上(18：00至21：00)工作时间不变。
特此通知
市"智慧福州"管理服务中心
x年6月28日
局机关各处室、局属各单位，各县(市)区水利(农林水)局、高新区经发局：
因工作需要，经研究决定，对局领导班子成员工作分工和AB角进行调整。现将调整后的局领导班子成员工作分工和AB角情况通知如下：
陈济斌(党组书记、局长)：主持全面工作，主管人事、财务工作，联系市水利水电规划设计院工作;挂钩联系马尾区农林水局。
葛碧定(党组成员)：负责闽江下游防洪工程建设公司工作;挂钩联系仓山区农林水局、罗源县水利局。
刘琼(党组成员、纪检组长)：负责纪检监察工作，分管驻局监察室工作。
林凯(党组成员、总工程师)：主管技术工作，分管市水利电力管理站(市水利工程质量监督站)、市水利电力工程处工作;挂钩联系闽清县水利局。
敖小伟(党组成员、副调研员)：分管办公室、机关党委、市水政监察支队工作;挂钩联系长乐市水利局。
吴聪先(党组成员、副局长、调研员)：分管水利建设与管理处、招标办、市洪水预警报中心、市闽江下游管理处工作;挂钩联系晋安区农林水局。
吴红城(党组成员、副局长)：负责市防汛抗旱指挥部办公室(安全监督处)，分管市城区水库管理处工作;挂钩联系永泰县水利局。
巫贤成(调研员)：分管审批处、农村水利与水土保持处工作;挂钩联系连江县水利局。
陈谋祥(调研员)：分管计财处工作;挂钩联系福清市水利局。
何德金(副调研员)：分管水政水资源处(政策法规处)、水资源管理中心工作，协助分管市水政监察支队;挂钩联系闽侯县水利局和高新区经发局。
挂钩联系县(市)区的局领导负责督促指导推进所联系地的水利工作。为保证我局工作的正常运转，局领导实行“AB工作制”分工。实行AB角的局领导一方外出开会、学习、考察等活动期间，相应的另一方主动接替其分管及联系的工作。局领导AB角具体对应如下：
葛碧定与吴聪先互为AB角。
刘琼的B角为陈济斌。
林凯与陈谋祥互为AB角。
敖小伟与何德金互为AB角。
吴红城的'B角为陈谋祥。
巫贤成的B角为林凯。
中共福州市水利局党组
2017年2月23日
各科室：
根据工作实际，为进一步全面健全卫生监督员的监管职能，加强我区城市运行建设，经所委会研究决定现对工作人员及其工作职责进行调整，重新调整划分的范围如下：
方月菊(所长兼党支部书记)
主持监督所全面工作，分管办公室、受理发证室、财务、政务公开、计划生育、党风廉政、精神文明、党建、信访等工作。
王峰(副所长)
协助所长做好全面工作，分管公共场所监督一科、公共场所监督二科、医疗卫生监督科、学校职业科等卫生监督工作。并负责做好综合治理、信息、消防、安全生产等工作，协助所长分管突发公共卫生事件应急处理工作，完成领导交办的其它工作。
一、办公室
主任：杨在兵
副主任：刘雪峰(兼稽查科主任)
科员：都兰、云秀
(一)工作职责：负责办公室日常管理工作，组织科室人员负责文秘、车辆管理、会议通知及落实、制度管理、计划、总结及材料汇总上报、来信来访、党务、政务、稽查、监督员培训等工作。并负责对各科室及监督人员的工作状况进行稽查，行政处罚档案的管理，做好全所宣传、信息报道、监督员培训及后勤保障等工作。完成领导交办的其它事项。
(二)具体分工
杨在兵：责任负责党建、党员学习、综合治理、政风行风、实绩考核、快检设备的管理及其他工作。
刘雪峰：负责党风廉政、监督员培训、政风行风、行政执法文书的管理及办公室的日常等工作。
云秀：负责财务、考勤统计、人事档案、计划生育、妇委会主任、健康证的管理等工作。
都兰：负责团支部工作、精神文明、人才、文秘、车辆登记、会议室的布置及办公室的日常等工作。
二、受理发证科
科室主任：缪飞跃
科员：路秀荣、侯瑞萍、白丽华
工作职责：做好公共场所、餐饮业从业单位卫生许可申请的受理、资料审查、出证、医疗机构的受理、卫生知识培训、健康证的发放;同时负责本科室信息和各类材料的上报等工作。并完成所领导安排的其它工作。
三、公共场所一科
科室主任：王铁伟
科员：侯长命、周丽琼、马玉梅
(一)工作职责：负责人民路以西、新华街以北辖区内公共场所卫生、餐饮业卫生、化妆品卫生、建筑工地集体用餐卫生、保健品等卫生监督工作，末梢水的采样、评价工作，对辖区从业单位的日常监督、突发公共卫生事件处置、违法案件调查取证处理及罚款收缴，负责从业单位现场审查、资料档案整理、保存等工作。同时负责公共场所微小气候监测、采样及餐饮业消毒效果监测、采样工作。并负责本科室信息和各类材料的上报工作，完成所领导安排的其它工作。
(二)具体分工
中片：新华东街以北—海拉北路以西—人民北路以东及新华西街以北—千里山西街以南—人民北路以西(外围下海勃湾、新的);责任监督员：王铁伟、周丽琼。
西片：人民北路以西—千里山西街以北(外围千刚、团结村);责任监督员：侯长命马玉梅。
四、公共场所二科
科室主任：杨守英
科员：张燕、刘文科、王丽凤、云鹏、
(一)工作职责：承担人民南路以东、海拉北路以东、新华东街以南辖区内公共场所卫生、餐饮业卫生、化妆品卫生、建筑工地集体用餐卫生、保健品等卫生监督工作，负责公共场所微小气候监测、采样及餐饮业消毒效果监测、采样工作。对辖区从业单位的日常监督、突发公共卫生事件处置、违法案件调查取证处理及罚款收缴，负责从业单位现场审查、资料档案整理、保存等工作。负责本科室信息和各类材料的上报，完成所领导安排的其它工作。
(二)具体分工
张燕、刘文科负责管理南片(新华东街以南、人民南路以东、新华东街以北、千里山东街以南、海拉北路以东)及三厂、二矿等。刘文科负责开车，张燕负责保存各类规范文书及表格、资料等。
王丽凤、云鹏负责管理东北片(千里山东街以北、海拉北路以东)及卡布其，王丽凤负责管理五病调离档案，云鹏负责网络卫生信息报告，宣传报道及图片收集及查扣违法食品的`登记、拍照。
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尊敬的业主/装修负责人：(先生/女士)
贵户在(小区号楼单元室)入住期间，
因已违反建设部《住宅室内装饰装修管理办法》、针对物业公司签
订的《房屋装饰装修管理协议》相关规定已形成违约。特通知贵户将违章改变的装修部位，恢复原有状态限在天整改完毕，逾期，我公司将上报上级行政执法部门进
行处罚，由此产生的一切后果，由您自负。
此通知
×××物业服务有限公司
xx月日
号楼 单元 业主：
因您房屋的使用功能是民用住宅，依照国家的相关文件规定，住宅严禁从事商业性服务，现您户内经营窗帘销售及其它业务，已严重影响楼内其它业主的正常生活，物业公司现正式通知您马上予以整改，并摘掉经营广告牌。否则，我处将尊重广大业主的提议，联系相关部门对该行为进行强制整改。
谢谢您的合作与支持!
京汉物业旭城管理处
年8月23日
中国电信苍梧分公司：
我们是银大厦住宅小区业主委会筹备小组，因我小区正在进行水电、道路、围墙安全等各项整改，现因你公司的网络线路存在不规范安装，布线不合理（行线混乱）直接影响到我小区的工程验收和安全配套设施整改带来不便，为此，请你公司在20xx年1月1日前，派出领导代表到我业委会办公室共同协商并整改完成，否则后果自负。我小区地址；龙圩镇龙城路30号，联系电话：0774-2594971
特此通知！
龙圩区银宇小区筹备工作小组办公室
整改通知书（存根）
致: 华美汽配城 号铺的业主/租户:先生/小姐
您好!感谢阁下一直以来对我司工作的支持与配合,我司将一如既往为您提供优质的服务。
贵单元因占道经营（将货物、杂物等堆放在铺外），上述问题违反了《业户公约》：不得在公共区域摆放或展示任何物品的相关规定。为了保证公共通道的通畅，我公司现决定限您在三日内将公共通道的物品清理干净，严禁在公共通道内摆放物品，三日后我司将根据《业户公约》的相关规定的相关条款对物品进行统一清理存放并收取保管费200元，而由此产生的一切后果由阁下负责。
多谢合作!
送达人：签收人：
嘉泰和物业服务有限公司
年 月 日
整改通知书
致: 华美汽配城 号铺的业主/租户:先生/小姐
您好!感谢阁下一直以来对我司工作的支持与配合,我司将一如既往为您提供优质的服务。贵单元因占道经营（将货物、杂物等堆放在铺外），上述问题违反了《业户公约》：不得在公共区域摆放或展示任何物品的相关规定。为了保证公共通道的通畅，我公司现决定限您在三日内将公共通道的物品清理干净，严禁在公共通道内摆放物品，三日后我司将根据《业户公约》的相关规定的相关条款对物品进行统一清理存放并收取保管费200元，而由此产生的一切后果由阁下负责。
多谢合作!
送达人：签收人：
嘉泰和物业服务有限公司
年 月 日
_____物业管理有限公司：
小区从20_____年_____月交付使用至今，物业服务一直存在不足。物业管理混乱，在业主中造成恶劣的影响。为此经小区业主讨论和商议，特向小区物业公司提出整改通知。现将急需整改的问题汇总如下：
一、安全管理问题
1.保安职责不明，流程不清，人员出入管理混乱。保安上班时间打磕睡、喝酒、与闲散人员聊天。进入人员不登记，外来人员不询问，以至于各类广告传单遍布小区。
2.保安礼仪不端庄，言语不文明。
3.保安工作安排不合理，同一岗位安排人员过多。平时巡逻及夜巡不足。（总是看见四个保卫人员挤在岗亭聊天）。
二、车辆管理问题
1.责成物业清点小区业主车辆。
2.小区车辆停放管理不善，拒绝业主车辆自由出入小区，变向对业主强卖强租。合同标
注的业主共有面积，应同业主商议合理安排。（属出卖人所有车位可与出卖人协商拟
定租凭协议，如有异议可有社区出面调解。）
3.外来车辆进入小区，门卫不登记，从不跟踪安排，造成外来车辆随意占用小区道路，碾压小区绿地，造成小区绿化损坏。
三、保洁问题
1.装修垃圾不能及时打扫。
2.电梯内卫生死角不能及时清洁。
四、绿化问题
1.业主居住区域及部分公共区域绿化踩踏严重，不及时修复，侧面降低了小区的景观绿化档次。
2.原有苗木枯死的不做补种。（还在养护期的应及时通知建设单位更换。）
五、小区财务问题
1.物业应公示各项收费标准，应征求业主同意。
2.小区的共有财务收入物业应成立财务公开制度。每月初10号前，公示小区财务收支情况。财务公开、透明。
六、小区大门的开设问题
1.每周五、日下午因小区边婺城中学接送车辆过多，小区业主车辆通行不便。且业主小孩在车辆间穿行存在严重的安全隐患。现要求物业安排早6：30—晚6：30开放小区南门。
限令_____物业管理有限公司必须在20xx年4月10日前拿出整改措施。在此后的6个月中，将根据物业的整改情况征求全体业主意见，考虑是否缴纳来年物业管理费；以及来年是否与_____物业管理有限公司签订物业服务合同。
_______业主
（附带业主签名）：____________________
*****商户：
尊敬的商户，您好!首先感谢贵商户对我司工作的支持与配合。
为了维护全体商户的经营利益及商场的经营秩序，依我商场与贵商户签订《****经营管理协议》，其中第六条约定：乙方应遵守商场各项规章制度，服从商场统一管理，不得超出核定的商品经营范围，不得占用市场内公共通道摆放、挂放商品及其他物品。并曾颁布《***商城管理制度》对上述经营内容专门作出了规定。
今贵商户确陈列铺位皮草和貂毛，此行为有悖我商场的《商城管理制度》及贵我双方所签订《租赁协议》，扰乱了商场的正常经营秩序。请贵商户接函后立即将不符合本商场约定的商品下架。若接函后继续经营，我司将采取相应措施（包括但不限于：在保证金中扣除违规经营罚金），以维护全体商户的合法利益及商场正常经营秩序，由此所造成的一切后果将由贵商户承担。
特此通知，顺祝商祺！
* * * * 商场
二OXX年十二月九日
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