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致xx试验中心：
兹有我单位xxx，男女，身份证号：xxx现由于培训需要，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，委派至进行培训，对于该同志所签署的相应保密文件，我单位予以认可，并承担相应的法律责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的防化培训资料领取手续，请协助办理为荷。
此致
敬礼!
证明单位(公章)：
提请日期：20xx年x月x日
介绍信
____单位(管理档案处的全称)：
兹有_____同志的档案属于贵局管理，现因我公司招聘_____到本公司任职，签订正式劳动合同_____年，从_____年_____月_____日起生效，在此期间，我公司将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。请贵局给予提档为谢!(注：本公司为__________，具有保存档案资质)
________有限公司
_____年_____月_____日
介绍信
长沙县劳动人事争议仲裁委员会：
兹介绍 同志(系 职位)，前往贵处联系此致 敬礼
事宜 ，敬请接洽并予以协助。
单位(公章)
年 月日
带存根的印刷式介绍信
介绍信(存根)
字第××号
兹介绍××同志×人前往××××联系××××××××××××。 ××××年×月×日。
XXXXXXX有限公司“三证合一”变更证明
根据《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》（国发〔20xx〕33号）、《国务院办公厅关于加快推进“三证合一”登记制度改革的意见》（国办发〔20xx〕50号）和国家工商总局、中央编办、国家发展改革委、税务总局、质检总局、国务院法制办《关于贯彻落实的通知》（工商企注字〔20xx〕121号）精神，我公司已于20xx年11月16日作了“三证合一”变更，公司税号由变更为 。
XXXXXXXXX有限公司
_____________：
兹介绍我公司_______________等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。 此致
敬礼
xx公司(盖章)
年 月 日
专用介绍信
专用介绍信 (存根)
( 字第 号)
___________________等人前往 联系 。
年 月 日
(有效期 天)
德国驻华大使馆：
自 20xx年3月份至今一直在xx有限公司任职，职位是技术工程师，负责合作伙伴在中国市场的产品技术支持。应合作伙伴德国xx公司邀请于 20xx年x月x日至 20xx年x月x日去德国参加为期2周的xx公司的产品培训，批准他到德国为期2周假期，不会滞留不归。
此证明仅为申请德国公务签证使用。
至此
单位公章：
日期： 20xx年x月x日
致xxxx中心：
兹有我单位xxx的同志，男/女，身份证号：xxxx；现由于培训需要，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，委派至进行培训，对于该同志所签署的相应保密文件，我单位予以认可，并承担相应的法律责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的xx培训资料领取手续，请协助办理为荷。
此致
敬礼！
证明单位（公章）：
20xx年x月x日
写作要素
1 推荐人的身份，在何种身份下认识该申请人，认识多长时间或何时认识该申请人。曾在何课程上教过该申请人
2.申请人的表现，学习能力，论文，成绩，全班人数和该申请人排名
3. 申请人的工作能力和领导能力，团队合作能力等
4 申请人的英语
5 申请人是否适合该课程和在该校学习
写作结构
第一段： 推荐人与申请人的关系。 推荐人是在什么环境下认识申请人，以及相识多久。 申请人希望申请的哪一个学期和科系。
第二段： 推荐人对申请人资格评估。 推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。 举例证实推荐人对于申请人的`评估结果。
第三段： 对于申请人个人特质的评估(如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等)，或是有哪些需要改进的地方。
结论： 推荐人对于申请人的整体评估。评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展。
申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。
_______服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员同志（身份证号：）携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理泸州市政府投资工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前，我单位在泸州市人民政府政务服务中心公共资源交易网登记注册时提供的资料数据与现所提供的原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：
（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致！
单位名称（加盖行政公章）：
日期：
各位考生：
根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。
待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力和社会保障及万州区人力和社会保障上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的'正常开学，请万州区XX年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名（名单见附件），于XX年9月1日（星期六）上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件（需收取），到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
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