你写检讨书的方式容易获得他人的原谅吗？写检讨书反思自己的行为是一种有效的自我教育方式。必须通过检讨书反思不诚实行为，栏目小编为您筛选出了一些有关“公职人员检讨书”的知识点供您学习参考，我们为您提供最新的消息敬请关注！

公职人员检讨书【篇1】

尊敬的单位领导同志：

您好！

工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名____，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此____的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

至此

敬礼

检讨人：______

20____年____月____日

公职人员检讨书【篇2】

法者，天下之程式也，万事之仪表也。7月16日，恩格贝生态示范区组织全体干部学习《政务处分法》，我听了两个多小时的课程，从中也学到了很多东西。《政务处分法》加强对公职人员的教育、管理、监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。

从春秋时期百家争鸣的法家，到清末寻求救国的戊戌变法，上下五千年的朝代更迭中法治无不起到至关重要的作用。中国共产党的诞生，不仅挽救了中华民族建立了新中国，还是中国特色社会主义事业的领导核心，担负起中华民族伟大复兴的历史使命，随着中国共产党党员数量的逐年增加，全面从严治党的不断深入推进，这部《中华人民共和国公职人员政务处分法》应运而生。它规范了处分的主体、处分的对象、处分的种类、处分的适用原则、处分的程序等，法律的权威在于执行，只有真正执行落到实处，法律才富有生命力，才能起到权威性作用。

政务处分的对象，上到党政机关公务员，下到村干部等各类行使公权力的公职人员，从上贯穿到下，不放过任何一个拥有公权力的公职人员。政务处分的种类分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，系统的阐述了各种违纪行为的处分主体和处分结果。联想到我自己，我既没有职务又没有级别，一旦出现违纪行为，虽然不能降级和撤职，但也能降低薪酬甚至开除，还可以给予警告和记过，这样就不能参与评优活动，所以《政务处分法》还是与我息息相关的。作为一名公职人员，同时还是一名共产党员，我一定要做好遵纪守法的榜样，发挥好示范引领作用，为建设一支廉洁、忠诚、公平公正、有担当的公职人员队伍贡献自己的力量，做好排头兵。

活到老，学到老，学习是永无止尽的。公职人员政务处分法的目的在于教育、警示，树立和增强依法用权意识，尽量避免违纪违法行为出现。所以公职人员必须加强学习法律知识，做到心中有法，依法办事，遇事有法可依，养成遵纪守法好习惯。

公职人员检讨书【篇3】

尊敬的领导：

我是ｘｘｘ，在4月25号的晚上，我在工作时我没有做好自己的工作，反而没有抵挡住麻友的'x，参加了他们的活动，后被领导发现。

我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，

经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，

同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

日期：

公职人员检讨书【篇4】

6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过公职人员政务处分法。这表明我国在公职人员违规政务处分管理的法治化又迈向了一个新的里程碑，对公职人员的科学化管理又形成了一个重要的法律成果。

此次颁布的公职人员政务处分法共有7章68条，对适用对象和基本原则、政务处分种类和适用规则、公职人员违法行为及其适用的处分、政务处分的程序等，都作出了明确而具体的规定。

尤为关键的是，这一法律首次全面系统地规范了政务处分制度，明确了有权进行政务处分的机关是公职人员任免机关、单位，规定这些机关可以对违法的公职人员予以处分，从而完善了公务员和国有企业、事业单位管理人员等公职人员的处分制度。此前，关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定，并不统一，很多规定都散见于公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章中，由于缺乏统一明确规定，不同程度制约了处分工作的规范开展。此次公职人员政务处分法出台，极大地改变了以往处分标准不统一的状态，对于提升政务处分工作法治化、规范化水平有很大的促进作用。面对以往存在的部分政务处分“政纪不适用，党纪管不了”的制度缺陷，在此次公职人员政务处分法出台和发布后，将得到及时有效的弥补。

xx年出台的监察法，虽然对政务处分制度作了原则规定，但并没有对应当给予政务处分的违法行为、政务处分所应适用的规则和程序等作出具体规定。因此监察法出台以后，面对公职人员政务处分这一点，监察法规定的不是特别细化，此次公职人员政务处分法出台在一定程度上对监察法的进一步明确和细化。此次公职人员政务处分法中则对此进行了相对明确的规定，有效管辖了公职人员违法违规行为。

公职人员政务处分法的颁布，让依法管理公职人员的制度之网更密集更完善了，公职人员一旦违法违规，管理和处理将有法可依。同时，这也意味着党和国家对公职人员更加爱护。宽是以严作为保障的，爱护是以法律为依托的，只有信守法律，才能得到最大的保障。

此次公职人员政务处分法明确，对有职务违法行为的公职人员，根据情节轻重依法给予不同处分。通过对干部日常细微处的“红脸”“出汗”等，及时干预，督促各级干部不犯错。

只有落实落细公职人员政务处分，才能真正促进我国公职人员履职尽责，减少违规违法现象。

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员工检讨书4篇

我们应该怎样才能写出一篇完美的反思书标题呢？以往，我们常常被要求对待反思书保持诚恳的态度。对于犯错误的行为来说，写反思书是必不可少的。小编经过认真编辑，特别为大家准备了关于“员工检讨书”的相关内容，欢迎与你的朋友们分享！

员工检讨书(篇1)

尊敬的领导：

为我的过错与工作缺失，特向您检讨。

首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

未能参加公司重要工作会议，不仅对不起领导对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书(篇2)

尊敬的xx领导：

您好！

此番我手底下的员工在公司打架，这一点是我没有处理好的。在此我向您递交这篇公司员工与员工大闹的检讨书，以深刻反省我身为领导自身存在的错误，向您作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您最大程度的宽容。

回顾错误，当天阴雨绵绵，是的大家心情非常不好。所以我的员工之间遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，相互之间莫名其妙地就对着同事发火，最后引发了同事的不满，于是爆发了肢体冲突，而我看着这样的情况才出面组阻止，但是这一切都还是为公司的行为产生了很大的影响。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是这样的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我身为领导以来第一次处理这样的矛盾冲突，很明显我没有真的处理好，这件事情的后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：

从今往后，我一定会对自己的员工进行思想教育，要时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。

最后，我恳请您的原谅！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书(篇3)

驾校员工检讨书

尊敬的领导、同事们：

我是某驾校的一名教练员，最近我因为疏忽大意，导致了一起交通事故。经过深刻反思和认真梳理，我在此写下检讨书，向领导、同事及社会公众道歉，并作出一些表态。

事故的发生源于我在驾训中的疏忽大意。当时，学员开车经过路口，因为时间紧迫，我没有及时提醒学员减速，导致车辆撞上路口的障碍物。发生事故后，我深感自责和羞愧，不敢直视学员和家长的目光，更无法面对领导、同事和家人的责怪。

在此，我深深感到自己的不足与责任，我对交通事故的发生深感歉意，对学员及家长造成的影响深感抱歉。我也意识到，我的行为给驾校带来不良影响，也将引起社会上的不良反响。因此，我愿意承担自己应有的责任和义务，确保类似事故不再发生。

首先，在日常工作中，我将更加注重安全，严格按照规定操作，确保学员的生命财产安全。我将认真履行职责，全心全意为学员服务，为他们创造一个安全、高效、互相尊重的教学环境。我还将协助车辆维修、养护，保证汽车的技术性能达到标准要求，为学员提供更加安全、舒适的驾车体验。

其次，在事故处理上，我将积极协助相关部门，按照规定程序低调处理事故，不给社会带来不良影响。我也会尽力与学员及家长沟通，解释事故原因，承担相应的责任，希望大家能够理解和支持。

最后，我要向领导、同事们表示深深的歉意。我的不慎之举导致了额外的工作负担和责任，对驾校造成了损害。在今后的工作中，我会砥砺前行，勤奋工作，树立良好的职业形象，为驾校的发展贡献自己的力量。

在此，我诚挚向领导、同事们道歉，向学员及家长致以深深的歉意。愿大家一起努力，确保驾校工作的安全和稳定，为交通事故的减少贡献自己的力量。

员工检讨书(篇4)

矿山员工检讨书

尊敬的领导和同事们：

我是这起事故中的一名矿工，我为自己的错误和疏忽深感愧疚，并且深深地感受到了生命的脆弱和珍贵。我通过这篇检讨书向全体领导和同事们表达我的悔意和歉意，并保证今后一定会以更加严谨的态度和精神投身于工作中。

作为一名矿工，我深深知道每个人的工作责任和职责，然而，在这起事故中，我却疏忽大意，没有全面检查设备，给整个生产过程造成了隐患。在事故发生后，我更是没有及时向领导和同事们报告，也没有想尽一切办法去挽救现场情况，最终导致了人员的伤亡，我深感罪责难当。

在事故发生之后，我深深反思并且走访了受害者家属，向他们表达了我的悔意和歉意。这个经历让我更加清楚地认识到，作为一个矿工，我们要为自己和他人的安全负责。必须在工作中时时刻刻保持警觉，注意周围环境的安全情况，严格遵守公司相关的制度和流程，时刻提醒自己和同事们在安全生产工作上不能存在一点遗漏。

在此，我承诺今后一定会严格要求自己，牢记安全至上的工作原则，加强自身的专业知识和相关技能，勤奋工作，切实负责任。同时，我也希望通过我的个人感悟，向所有的矿工同胞们提醒，合理的工作分配、生产管理、安全培训等等都是非常重要的，应该时时刻刻保持关注，以确保生产和人员的安全。

最后，我再次向领导和同事们表达我的谢意和歉意，同时感谢大家对我的关心和支持，同时也鞠躬致歉，向受害者的家属深深的致以歉意，同时也向每一位矿工同胞们郑重提请安全生产的重要性和意义，让我们共同努力，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量！

公司招人检讨书集锦4篇

随着人类社会的不断发展，我们可能会按照个人习惯写一些文章，不同的文章可以用在不同的场合，你也许正需要一些范文作为参考，下面是小编为你精心整理的“公司招人检讨书集锦4篇”，仅供参考，我们来看看吧！

公司招人检讨书 篇1

尊敬的公司领导：

由于我自己的疏忽大意，丢失了申请的加密狗，给公司造成了损失，为此我感到非常的抱歉和不安，因为我清楚的知道，公司的加密狗是公司的财物，我感觉到事态非常严重，并想尽一切办法寻找，但是由于使用的地方和次数太多，到目前为止仍然无法找到。

最近一段时间，我经常出差，由于工作需要，都随身携带加密狗，有时候为了尽快解决问题需要通宵加班，疲倦时难免疏忽大意;同时，开发组内部加密狗有限，也经常需要相互借用，增加了加密狗管理的难度。当然，这些都不能成为我丢失加密狗的理由，我自己的责任是不可推卸的，我以后也会在除了认真工作外，还应该加强对公司财物的管理。

让我稍感欣慰的是，我丢失加密狗的时间应该是最近几个月(年初公司统一清查过一次)，这段时间加密狗现在已经停止销售，大部分公司也都陆续升级到xx专业版和xxxx，而丢失的地方可能是在公司或客户那里，如果在公司丢失也仅限于开发部内部，不会流传到其它地方;如果丢失在客户那里，我回忆了最近去的公司，主要是xxxx、xxxx、xxxx，xxxx，xxxx，他们使用的都是xx专业版或者xxxx，不会再使用更低的xx版本来进行生产;同时由于开发的性质，我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去公司，这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用，购买的xx也足够公司使用，因此如果丢在公司也不会影响到我们产品的销售，这也降低了对公司所造成的损失和影响。

我知道，即使是公司的一支笔一张纸，也是公司的财产，我们应该有效、合理的使用，绝不能浪费，更不能丢失。最后，我今后一定引以为戒，妥善管理各种借物，做到快借快还，也恳请公司领导能够在公司制度基础上，尽量考虑我的难处，谢谢!

此致

敬礼!

公司招人检讨书 篇2

尊敬的领导：

我这次上班迟到就是很明显的错误。通过这次事情，我觉得这虽然就是一个偶然发生的事情，但就是也就是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛！

在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在，我深深感到我这样的思想就是非常危险的倾向。在任何时候，人都不应该放纵自由。否则，后果就是极其严重的，甚至就是难以想象的。这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。

此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在dajia这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就就是一纸空谈。因此，我这一事件的后果就是严重的，影响就是不利的。为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。

在这里，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于自身所犯的这一切错误，我将进一步深入总结深刻反省，我保证今后绝不上班迟到了，没有合理请求绝不会随便迟到，恳请领导相信我

检讨人：

20xx年xx月xx日

公司招人检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我对自己在单位工作违纪的事情向领导您报以真挚的道歉，作为单位人，理应遵守单位严明的纪律，而不是自己先做出了这样违纪的表率，让他人有效仿的机会。在此对自己的行为检讨，望领导原谅。

我进入单位之前，就熟读了单位要去遵守的纪律，但是随着工作的时间的长久，我也就渐渐的把这些纪律给忘在脑后了，不记得单位在上班时候要去遵守了。尤其是最近的工作，我违纪的很严重，上班不仅没有静心工作，而是时不时的就去跟同事聊天，要不就是玩手机，而且还不停的吃东西，导致自己的工作严重的被耽误了，同一件事情因为自己不遵守纪律工作，结果进度比别人慢了太多。一天的工作时间也就那么点，但是我在工作时间里却是没有认真工作的，而是选择了做很多与工作不太相关的事情，也因此工作的效率也很低。我一直以为没人去严格管理，就会没事，原来是因为领导您工作忙，没有那么多的时间去管理这个，但不代表不知道，很多事情您都是知道的，只是不要太过分，就没有太大的关系。可是我在最近的行为已经是严重影响他人的工作了，而且给我们单位也带去极大的坏影响，因此您也是看不过去了，才把我教训了一通，我也明白自己是单位员工，就应该努力的把工作纪律记在心里，去认真的遵守。

这一次您把我狠狠教训了，我也认识自己违反工作纪律是一个很严重的事情，是很需要去进行反省的。我们单位的工作本来就多，我还这样违纪影响自己和他人的工作，就是在拖累整个单位的工作，我最近的行为已经造成工作时间被耽误，工作的进度也慢下来很多，真的是需要对自己严格的管理，不然工作是一点都做不好，很容易造成大的损失。对于我违纪的事情，我知道单位会给我处分，我也不敢去做什么辩解，毕竟这是我自己惹出来的事情，那我就必须去承担，要负起这个责任。此后我一定把注意力放在工作上，努力认真的工作，不开小差，不跟他人聊天，也不玩手机，会按照工作时间去把自己分内的工作做好，尽量不让自己给单位带去大损失，毕竟自己有些损失也是无法去承担的，我这还是有自知之明的。最后希望领导在给本人一个机会去改正这个错误，不会违纪了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司招人检讨书 篇4

尊敬的领导：

今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同事们表达我对于今天上午上班迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白，纪律是一切部门和公司行为的基础，所以单位一直以来反复强调。可是我今天的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们部门抹黑了。错就是错，我不想找任何的借口也没有资格没有理由来找。对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果：影响了集体的形象，在新同志面前造成了不良响。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是。

3、平时工作作风懒散，没有认真按单位的规定作为自己的行为准则。

俗话说亡羊补牢为时未晚，我将在以后的工作中严格执行单位的规章制度，不光是做到不迟到不早退，在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所作下的保证

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

公司员工犯错检讨书10篇

随着生活水平的提高，范文的需求量越来越大，范文包含各种各样的文章，在哪里可以找到相关的范文呢？小编特别为你收集的“公司员工犯错检讨书10篇”，欢迎大家参考阅读。

公司员工犯错检讨书(篇1)

尊敬的各位领导各位同事：对不起!

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。

唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于即使自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，但是自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再一次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人：__

日期：___

公司员工犯错检讨书(篇2)

尊敬的xx：

您好！

首先，我要对我我昨天在工作中犯错，给公司带来了不必要的损失道歉。在工作中犯错是不可避免的，重要的是我们要通过这次错误，学习到相应的教训，然后不断的成长和强大。所以我写下这份检讨书，为了在接下来的日子，有着更强的业务能力和更深厚的工作经验，特地为我昨天犯的错进行检讨。

我将我昨天犯错的原因和以后改进的方法总结如下：

一、在公司培训和教学时候没有认真学习。这次犯错在工作中失误，总的来说还是因为我对工作还是不特别熟悉，业务工作能力不能跟上公司的平均水平，还不能做到一名独当一面的员工。而我为什么不能像其他同事一样每天出色的完成自己的工作呢？我认为是我在公司组织的学习培训中，我自己偷懒了，很多细节都没有学到，也没有学懂，事后也并没有请教领导和同事。在之后的培训和技能训练的时候，我一定不会认真学习和听讲。在平时的工作中也会虚心想同事们学习，不懂就问，所谓“活到老学到老”，在平时休息的时间里，我也会注意相关知识的学习，保证以后同样的错误肯定不会再次发生，成为一名出色的公司员工，为公司争取更多的业绩。

二、不知道总结，老是犯同样的错。实话实说，其实这已经不是我第一次犯这样的错误了。但是因为之前犯错后没有发生什么不好的事情，所以我就没有引起重视，导致这次事情的发生。现在想起来真是追悔莫及，明明本来就是可以避免的事情，因为我鼠目寸光的想法，让这种损害公司的错误发生。如果在第一次这种错误发生后，我能好好检讨并改正过来，我想事情也不会发展到这个地步。可见犯了错就要及时总结改正，这样自己才能不断进步，工作也才会渐入佳境，完成的更加出色。所以，我在接下的工作时间里一定会每天都对自己工作进行总结，不断改进自己的工作方法，提高自己的工作效率。

为公司获得更多的利益，公司好了，自己在公司的待遇才会。所以在接下来的时间里我一定会更加努力的，谢谢！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书(篇3)

尊敬的领导：

您好！

此刻我真的特别的尴尬和内疚，作为一个在公司工作了有四、五年的老员工出现这样的错误，我真的很没有面子，感觉白白辜负了领导们对我的放心，也白白浪费了公司这么多年来对我的培训和看重，我没有做到一个老员工应该有的慎重，也没与做好一个员工最基本的认真。作为公司的老员工，想起自己这一次的从无真的特别的不好意思，说实话这样的错误真的是特别的低级的，在每一个新员工进公司的时候我带他们的时候都是会好好跟他们说的，可是现在我自己犯了这么低级的错误，竟然出现没有仔细审核导致出现错误这样的问题，现在是不仅没有脸面去面对领导您，我也不好意思去面对这群我带出来的同事了，所以书这对我来说真的是一个非常大打击。

不过好在，作为一个在岗位上面打拼了好几年的老员工，我也还是十分清楚的，工作上面遇到错误不是最可怕的，只要我们愿意去直面这个错误，并且能够从错误中吸取教训，在某种层面上面还是一个正确的行为，所以关于我这次工作失职而犯错我的行为，我会好好反省，并且要从中找出自己的问题，让自己变得更加得强大！

来到我们公司也有四、五年的'时间了，在我刚刚进公司的时候，带我的人跟我说的第一件是就是要求我上班必须要用心，必须要认真对待每一项工作，这些也是我一直以来都在遵守的。后面我渐渐开始带新员工的时候，这些也是我都会跟每一个新员工都会说的话，所以说现在长起来这次自己不细心而导致的错误，长起来就觉得不好意思去面对大家，明明一直在要求这别人要做到这样的行为，可是我自己却做不到，就像是只会嘴上说说的那些人一样。

身为老员工，出现这样的问题，虽然造成的错误并不大，但是影响的真的是挺严重的，因为它影响的是我以后的工作，如果不立即纠正它的话，恐怕我以后工作还是会出现这样的问题，那个时候就真的是“无颜面对江东父老”了。我想了想，自己之所以会出现这样的问题，竟然是因为自己很长时间没有出现过错误了，很久没有很久没有碰到挫折了，一帆风顺的久了让自己的工作认真的态度渐渐的松懈下来了，没有之前那般的认真了，就跟我们开车一样，很长一段时间没有开车了，在接触到开车的时候就会没有之前那样子熟练了。新业路长时间没有碰到失误这个“敌人”，所以让我的警惕性变得下降了，所以才会在工作上面让自己有了“自大”的心理，觉得自己的工作能力很强了，不会出现什么问题，这才让自己那一次没有审核好就直接将文件发出去了，才引来客户的质疑。

这一次就像是一下路上突然出现得石头让我摔了一跤，虽然很痛，但是也让我知道了走路还是要母是前方要观察脚下观察四周，不能抬头不看路，否则就容易跌倒，所以这一次让我意识到了工作我还是要认真对待得，不能有自满得心态存在。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书(篇4)

尊敬的公司领导：

在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。

检讨人：xxx

时间：

公司员工犯错检讨书(篇5)

尊敬的__领导：

您好!

在20__年__月__日所进行的公司活动中，我项目部未全部停工，使得噪音超标被查出，作为该项目的负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：

1、对问题严重性的认识不够

我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为主要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题进行反思。

2、问题发生的根源

(1)思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。

(2)工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数;致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。

(3)制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成今日的局面。

3、落实的措施

(1)提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。

(2)统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素质。

(3)强化措施，积极建立健全管理机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。

总之，我的行为已经给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验。

检讨书：

20__年__月__日

公司员工犯错检讨书(篇6)

尊敬的领导：

您好！

对于自己的错误我已经进行了深刻的自我反省，并且在对自己进行反思之后向您写下这封关于我犯错的检讨书，希望得到您和公司的原谅。

人非圣贤，孰能无过，对于任何一个人来说，在平时的生活和工作当中或多或少还是会犯下一些错误，世界上本来就没有完美，十全十美的人，所以我们在犯了错之后，首先需要的就是要清楚的知道自己的错误是怎么产生的，然后才能从自己的错误当中去找到原因，并且在之后的生活和工作当中去用心的改正，保证这次的错误在以后的工作当中不会再一次的产生，也尽量的做好自己的工作，不让自己的工作出现任何的错误，不管是对于自己在工作当中所发生的错误是大是小，我们都需要对自己的错误做出一个深刻的反省，也需要在这次错误的教训上面懂得一些启发。

我也认真的思考和反省了自己的错误，造成这次的错误的原因主要是因为自己的粗心大意，我本身就是一个粗枝大叶的人，不仅是对于工作，对待自己的生活有时候也是丢三落四的，我也知道自己这样子很不应该，我也清楚的知道不管是在生活中还是在工作上面都应该做到足够的严谨和细致，对待工作更是如此，我们更不应该将自己的生活上的一些坏习惯带到工作当中来，我应该做到公私分明，不能因为自己本身的原因影响到工作。粗心也只是自己这次犯错的原因之一，还有就是因为自己今天的工作状态很是不对，我自己也感到的到自己一整天的工作状态都很不对，也一直不在状态，才会导致这次的错误的发生，跟是因为自己的错误，才会影响到公司的工作，这更是不应该的。我只也通过对自己的自我反省，知道了这次的错误最为主要的是因为自身的一些坏毛病，但是就是因为全是自己的主观原因造成的错误，我才更加的后悔，后悔自己当时工作的时候不够认真细致，但是作为一名成年人，我也不祈祷时间能够回到过去，我知道后悔是没有用的，我现在唯一所能做的就是尽自己最大的力量去弥补这件错误所造成的影响，并且收拾好自己的心情，去承担此次错误的后果，并且尽快的开始新的工作。

最后我也希望自己可以通过这次的错误，认真的审视自己的工作状态，并且调整好自己的状态和心情，保证在以后的工作中做到一丝不苟，认真细致。也请领导和公司相信我。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日

公司员工犯错检讨书(篇7)

您好！

我是xx，我非常的自责，由于我的过错带来不便，我不愿意像这样继续下去了，我们公司一直都是保持着良好的传统，现在我实在是非常的自责，面对这些，我不知道怎么跟您解释，犯了错就主动的承担，我也是一名老员工了，对于公司的一些规定应该很清楚才是，在这个情况下面，我居然犯错了，这几天直都在思考，我是哪里做的不好，我为什么会犯错，这种习惯是我非常不好的，我也知道在工作当中继续这么下去一定是会出问题的，我不愿意看到这种情况，我现在非常的自责，我们作为员工应该处处维护公司的才是，今天我犯的错应该好好的反省自己。

对于这份工作我还非常喜欢的，在工作当中我没有处理好细节的问题，我一直都在想着让自己优秀，能够通过不断的工作积累，经验积累达到一个饱和，这才是我需要做好的，在工作当中我还是希望这些细节的问题能够处理好，这次的问题发生在我身上，我就应该承担起来，首先这是我的过错，工作了这么长的一段时间，我也不知道怎么企业跟您解释了，很多事情都有一个度，现在我一定要好好的保持下去，这份工作我一直都在寻找一个好的机会去面对，现在事情已经发生了，我应该给您一个交待，也给自己的一个交待。

今天在早上上班的时候我忘记了很多事情，把昨天计划着要做的事情就忘了，这真的是非常的不好，我现在一直都在强调给自己的一个合理的解释，这份工作让我感觉到非常的有压力，现在我也一直都在计划着去做好这些细节的，可是在早上上班的时候我居然是忘了，我实在是不知道怎么跟您将这些，下现在事情已经发生了，有很多时候我真的是不知道怎么去解释这些，但是还是应该给您一个交待，对于这些我一定会好好的处理好，工作就应该有工作的样子，有的时候我也对这些 非常的重视，在工作这一块我一定会好好的去落实，这次应该没有及时的处理好昨天留下来的工作，造成了一些问题，等需要的时候我又拿不出来，这是对工作的一种不负责。

事情到了这一步，我一定会好好的反省自己，在工作上面应该有一个准确的判断，就这次工作上我犯的错误我一定深刻检讨。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

公司员工犯错检讨书(篇8)

尊敬的领导：

您好！

我是员工xxx，现今来向您检讨我这次在工作上犯错的事情，并且通过自我反省之后给的您的交代，这次工作犯错导致公司出现了小麻烦。我很抱歉自己在工作的时候过于粗心制成，现将检讨自我的错误。

我是公司的员工，在工作时没有尽到自己的职责，导致工作失误把大家的工作耽误了，这是身为公司员工最大的不是。我这次在处理文件的时候，没有分好类，大部分的文件就都堆在一起，也没有整理，就自己顾着玩手机去了，把事情撂下就不管了。结果因为我在我自己的工作时间没有把文件都归置好，在公司开会议的时候，就没有及时找着需要用的文件，因此耽误了大家的时间，造成会议进行的不及时，浪费了太多的时间在那找。我这次犯的这个错不是一个小错，是一个大错了。

公司的文件交到我手上，肯定是因为信任我的能力，大家都相信我能够做好。本来我的工作也不多，就是专门帮助其他的人处理一些杂事，这是我最基本要做的，但是我连这都没有做好，我辜负了公司里大家对我的一个信任。文件没有分类归置，自己还在玩着手机打着游戏，就这样把自己的工作丢在一边不管，任何一个公司都不会允许一个不干事的人做员工。今天我犯下如此过错，我知道公司里面的其他的同事对我肯定有抱怨，我全盘接受你们的谴责以及公司对我的处分，不管是怎样的，我都会虚心接收，这是我应得的报应。

经过这次事情，我知道自己的缺点和不足，以后我会改正过来，不会再任这样事情发生在自己身上。上级领导给我的工作，我都会按时按量做好，绝不会有偷懒的时候了。我也从大家的话语中知道自己平时是一个什么样的人，所以我会对自己有要求，要求自己为我们公司做贡献，把自己的个人价值在公司里展现出来，让所有人认可我，我会让自己的能力有所体现的。

这次还望领导您和同事们请原谅，我在上面保证过的，一定会做出来给你们看，不会让你们对我有第二次失望的可能性，从现在起我就会努力把自己分内的一个工作做好，请您相信我，再给我一个机会体现自己的机会，不会再有此类事情出现。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书(篇9)

尊敬的领导同志：

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼

检讨人：

日期：

公司员工犯错检讨书(篇10)

尊敬的领导：

您好！

这次工作犯错让我沉下心来思考，虽然很多人都会犯错但是只有经过反思才能够找出问题的关键，才能够避免下次再犯。

很多时候工作对我们来说，是我们每天重复做的事情，这些事情做多了难免会有所懈怠，让自己不重视，会让我们产生错觉，认为经过了长时间的工作已经掌握的了工作的精髓，不会有任何的失误，不会犯任何错，这往往就会让我们大意，让我们放松警惕，失去警觉性的我们在工作的时候就会犯下错误，我就是因为对工作熟练了认为自己不会犯错才这样放心，但是没想到会犯下错误，要说不后悔那是不可能的，在自己所擅长的领域犯错对自己来说是耻辱，是失败。

错误发生了我却平静很多，因为我知道，焦躁不安是解决不来问题的，只有安静的思考才是解决问题的关键，我不但要思考我现在犯错的解决办法，也要考虑预防的措施，因为不可能每次都有犯错思考的时候，不能总是等到了错误发生了才去想办法解决问题，等待问题的出现还不如在问题没出现之前，就把问题出现的可能因素都找出来，认真留心这些因素，不忽视他们的存在，始终保持高度的警惕性，把问题解决在萌芽阶段永远要比问题发生在工作后要好。没发生错误，我们能够及时补救，发生错误了就无法在作更好的补救，一点犯错都是有负面后果的，这些后果也必须要承担，因此不想承担这些错误的因果，就必须要做好错误的预防措施，当人预防总是非常困难的，但是没有困难是解决不了的，任何困难都必须要去面对，更何况只要克服困难就能够防止错误的发生是非常好的。

我是一个实在的人，我写检讨的目的并不是只是获得领导的原谅，更重好的是让我自己可以想清楚自己的行为是无存在问题，也是起到惊醒自己的目的的，我不希望自己沉浸在错误中无法自拔，更不希望这次的错误再次出现，所以做好错误的预防工作是我必须要想明白的，我写下这份检讨书是表达我对领导的尊重，也表达我愿意改正错误，我不会发下任何誓言，也不会轻易许诺，因为这都会让人感到这是虚假的，知识迫于压力而不得不为的做法，但是我却不会，因为我知道说在多都没有做一次有说服力，我会通过我自己的努力，通过工作来实现。去改正自己的错误，预防再次发生。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

旷课检讨书书4篇

以《旷课检讨书书》为主题的文章让人对人类文化有了新的认知，在我们逐渐长大的普通时段，很多人也在这种错误行为发生后被要求写检讨书，检讨书中必须包括对犯错行为的详细分析。欢迎阅读，希望你能喜欢！

旷课检讨书书(篇1)

尊敬的老师：

您好！

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。

见微知著，由小及大，我作为学生干部、共青团员，有事没请假给全班同学作了坏榜样造成了极恶劣的影响。对于我旷课的事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思。学校以及学院就已经三令五申，一再强调，作为一个大学的学生，上课不应该迟到，不应该旷课。然而现在，我却旷课了。

老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心，但是，在实际的生活中，由于个人的惰性，我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。今天写下这份检讨书，不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记老师们的教诲，更让自己时刻敲响警钟。

我不想找任何的理由来为自己开脱，因为错了，就是错了，找理由来逃避，只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。旷课，不是一件小事。老师找我谈话的时候，我感到很愧对老师，更愧对我的家人。

进大学的以后，什么都觉得很新鲜，觉得自己有股冲劲，这个世界上就没有自己干不成的事情，于是在生活学习中，对自己要求不严格，随意放纵自己。像墙头的野草，风往哪面就想哪边倒，一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么，干事情总是三分钟的热度，连最重要的学习都落下了，纪律也散漫了。这种状态一直持续着，我现在都大二了，直到现在我才感觉自己清醒了些。现在，本在申请灾区减免学费的我本应该对自己更加严格的时候，我却堕落起来，为此我感到十分的羞愧，因为这样的错误是愚蠢的。毕竟，想得到这些帮助是需要自己努力的，需要的是一个品学兼优的学生，所以我为此深刻检讨自己。

由于以前也发生过此类状况，受到了老师的批评，所以这些心里十分的难受，觉得辜负了老师对自己的谆谆教导，浪费了老师的精力和时间，我实在是不该，但是这次老师却没有对我发火，并且耐心的劝说我，使我深刻地反省自己的错误，我觉得非常愧疚，此次的反省尤为深刻，使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，经过几个小时的深思，我决定以以下的行为向老师表达自己认错的决心：

1、向老师认错，写检查书。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。

2、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不旷课。有事应该先向老师请假。

3.提高自己的思想觉悟。对各门课程都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

旷课检讨书书(篇2)

敬爱的老师：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课的不良行为，深刻认识改正错误的决心！

我以前对旷课的行为觉悟不深，在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校和院系的学风建设老师是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老师的话，充分领会理解老师对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生。望老师给我改过自新的机会。老师是希望我们成为社会的栋梁，通过这件事情我深刻的感受到老师对我这种破坏学风的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太老师对我的这次深刻的教育。

我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误。

此致

敬礼

旷课检讨书书(篇3)

尊敬的班主任老师：

晚自修旷课的行为本质上来说就是一种逃学行为，作为学生，学校规定要上晚自修就应该要上晚自修。晚自修，可以给学生提供晚间习作时间，是归纳到学校日常教育学习时间里的。

我身为一名学生，这样晚自修旷课的行为就是不对的。总结我的错误原因，还在于我没有深刻地认识到晚自修对于促进我学习的重要意义。而且我自身又非常贪玩，总是有意无意地逃避学习。

现如今经过您的批评，我已经知道了晚自修旷课的危害。并且我也吸取了错误教训，在此恳请您的原谅，我今后无论刮风、下雨，一定不会在晚自修旷课了，一定在学校上完晚自修结束以后才回家。

此致

敬礼!

您的学生：xx

旷课检讨书书(篇4)

尊敬的老师：

您好！

如果这次逃课没有被老师您发现，我想后果真的不堪设想。从大一刚入学开始，我就发现我对大学的想象和现实中真正的大学区别太大了。这一差别让我对大学的生活打不起精神，这次已经严重到旷课了，您可想而知，我的厌学情绪有多么严重。

老师，经过您这次发现我逃课以及您对我的教育，我认识到我的错误了。您说生活不应该是幻想里的生活，您告诉我生活必须是脚踏实地的，大学生活也一样。我回去仔细思考了，我认为您说的非常对，我真是过于理想化了，或者说陷在自己的幻想里惶惶度日，这样下去，我一定会把自己给迷失掉，别人大学四年下来都可以成为自己理想中的自己，而我或许会因为这种幻想而变成一个一无是处的人。或许还对身边的一切各种挑剔，让身边的人也对我敬而远之。老师，我知错了。我决定听您的话，从现在开始，改变我自己！

回想起那天的逃课过程，包括逃课前的心理过程和逃课后的心理过程，都像是坐过山车一样刺激。从小到大都是优等生的我，第一次逃课，其实我自己也忐忑不安，生怕自己从此便堕落到底了。在逃课前，我都没吃下饭，可是最后我还是在自己不愿意上课的痛苦中做了逃课的决定。那天我虽然逃课了，其实我也没有浪费时间，我去了图书馆，把自己想看的书看了一遍，一节课的时间，也让我看完了自己想看的那本书。不过在您跟我谈完话后，我懂得了，利用上课时间去做这些事情，其实还是一种浪费，要知道我们学费可是已经交过了，学校的师资力量也是非常优秀的，放弃听那么优秀的老师的现场课，去看一个作者写的任何时候看都可以的书，是另外的一种浪费。有一句话是“真传一句话，假传万卷书”，现在想想，这句话简直是为此时的我量身定做的，直戳痛处。

老师，以后我不会再逃课了。我得把我自己拉回到现实生活中来，我要好好的学习，认真的把我的大学过完，不可以让自己留下任何遗憾。我不是一个不爱学习的孩子，我不能因为理想和现实的差距就自暴自弃，我得更加珍惜上课的时光，把大学生活变成我理想中的大学生活！我向您保证，我绝对不会再出现逃课的情况，我还要争取为您的班级争光！过去我就是一个能够为班主任争光的好学生，我相信我认真起来的话，还是可以为您也争光的！老师，相信我！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

被立案人检讨书4篇

平时的生活中，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文包含各种各样的文章，有哪些范文值得参考呢？以下由小编为大家精心整理的“被立案人检讨书4篇”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

被立案人检讨书(篇1)

近期，一名公务员因涉嫌违纪行为被立案调查。在接受调查时，该公务员主动写下了一份《立案违纪检讨书》，对自己的不当行为进行反思和检讨。这份检讨书的标题“立案违纪检讨书”让人深感震撼，也引起了我们对公务员廉政建设的思考。

公务员作为国家的行政管理人员，他们的行为举止、言行举止、实事求是等方面都应该符合国家的廉政要求，维护国家的形象和尊严，做到人民的公仆。然而，在现实生活中，仍有一些公务员因为自身的贪欲和私欲，而违背了基本的职业道德和职责使命。这种情况的发生，严重影响了公众对政府的信任，也玷污了公务员这个职业的声誉。

在这样的背景下，立案违纪检讨书应运而生。这份检讨书，不仅仅是公务员对自己违纪行为的一个认识和思考，更是一份重申职责的表白。他们用自己的行动，告诉了公众，作为一名公务员，要一直以人民为中心，认真履行自己的职责和使命，维护人民的利益，追求国家的长远发展。

在这份检讨书中，公务员详细列举了自己的违纪行为和产生的影响，对此进行了真诚的反思和检讨。他们明确表示，作为公务员，自己的行为应该符合国家的法律规定和职业道德要求，不能因为私人利益而违背职责和使命。检讨书没有掩盖和遮蔽自己的错误行为，而是真诚地向公众交待了自己的行为，并对错误行为产生的影响感到内疚和悔恨。

然而，立案违纪检讨书并不是简单地做一份检讨就可以了事的。它代表的是一种对公务员职业道德的重要强调。检讨过程中，公务员应该认真反思自己，从内心深处认识到自己的错误行为对职业道德、国家和人民的伤害。在这种认识中，公务员应该从根本上改变自己的思想观念和行为表现，保证自己将来的行为符合职业道德和法律要求。

立案违纪检讨书的出现，为公务员立规矩打了一个标志性的手势。尽管，这份检讨书很少有人愿意主动出现，但是，检讨书对于整个社会的影响，将会是深远的。检讨书的主人公，也将成为市民和媒体咀嚼的“细胞”。未来，我们期望，立案违纪检讨书不会仅仅是为了掩盖自己的过错，而是能够真正成为一种崇高的情操和职业道德的体现，能够为廉政建设贡献自己的一份力量。

被立案人检讨书(篇2)

纪检立案检讨书是一种特殊形式的检讨书，是党员、干部在纪检机关立案后填写的一份检讨书。其主要目的是为了让党员、干部深刻认识到个人的错误之处，对自己的过失进行深刻反思，并在检讨书中承诺，以此为戒、痛改前非，真正践行党的纪律。

近年来，随着反腐斗争的深入推进，越来越多的党员、干部因违反党的纪律受到处理，其中有的需要填写纪检立案检讨书。这种检讨书的整体结构一般分为四部分。

第一部分是立案原因，也是纪检机关对被立案人所犯错误行为的详细描述，包括时间、地点、行为过程等。纪检机关通过此部分,告诉被立案人犯错误的性质，严重程度，让其认清问题所在，有助于其下一步的检讨。

第二部分是错误认识，这部分内容是被立案人反思自身行为的内容，要反思过失的原因、不良影响、带来的损失，以及自己的思想存在哪些问题等。在这部分检讨书中，被立案的人要做到诚实守信，全面深入地反思错误所在，让自己对犯错原因有更深刻的认识。

第三部分是检讨感悟，这部分内容是对个人错误行为的痛定思痛、深度反思的情感表达，也是对自己未来言行的郑重承诺。被立案人要从心底诉说自己的心血、悔过心情，表明接下来将怎么解决问题，怎么避免再犯，展现自己的担当和决心。

第四部分是结语，总结检讨的主要内容并表示感悟，表达一个积极改变的决心。这部分一般在检讨书的最后，用简洁明了的语言进行总结和回顾，概括自己的吸取的教训，承诺弥补损失和避免再次犯错，增强对党的忠诚度。

总之，纪检立案检讨书是一项重要的纪律处分工具。对于党员、干部来说，填写这样一份检讨书不仅仅是一种责任心的彰显，更是一种深刻反思，是检讨、认错、悔过的过程。只有通过反思自己走过的弯路，并在实践中痛定思痛，才能从根本上防止类似问题再次发生，从而保证人民的利益和党的纪律得到切实的保障。

被立案人检讨书(篇3)

近日，涉嫌违反规章制度的干部被纷纷发出了一封名为“立案违纪检讨书”的文书，引起了社会各界的广泛关注。在这篇文章中，我们将详细探讨这份文书的具体内容并分析其中的深层含义。

“立案违纪检讨书”是一种对于违反纪律的干部进行处罚和警戒的一种形式。该文书通常由组织部门和中央纪委监察部门共同签发，用于对于违反规章制度的党员和干部进行惩处和教育。其中所涉及的规章制度包括党的纪律条例、党风廉政建设规定以及其他具体制度和政策。

在一般情况下，违反规章制度的干部往往会被给予警告、严重警告、撤职、开除党籍等处罚；而对于严重违纪的情况下，组织部门和中央纪委监察部门会采取更加严厉和严肃的措施，如依法追究刑事责任、收缴违纪所得等。

而“立案违纪检讨书”在整个处罚过程中发挥了至关重要的作用。该文书除了具有警示和处罚的作用之外，还具有强化组织纪律、加强组织建设的作用。在这份文书中，干部们不仅需要承认悔过自新的态度，更需要对于自己的错误和违规行为进行深刻反思和剖析。同时，文书中还会要求干部们对于违规行为所产生的后果进行严肃认识，并提出具体的整改措施以及未来的自我提醒和自我教育计划。

在社会和法制不断进步的今天，“立案违纪检讨书”已经成为一种非常有效的处罚和教育方式。通过这种形式，人们更能够深刻认识到自己的错误，并从中吸取教训，进一步规范自己的行为和思想，为实现党在新时代的强大目标做出贡献。

总之，“立案违纪检讨书”不仅是一种处罚手段，更是一种组织建设和自我教育的重要形式。只有通过这种方式，我们才能深入剖析违规行为的原因和成因，并采取具体的整改措施，为今后的更好发展奠定坚实的基础。

被立案人检讨书(篇4)

立案人员检讨书，是指在司法机关或其他行政机关中工作的人员，因为违反法律法规和工作纪律等问题，被机关作出纪律处分决定后所写的检讨书。

在我作为立案人员的工作过程中，因为疏忽大意和工作不严谨等原因，曾多次违反工作纪律和相关法律法规，给司法机关和社会公共利益造成了一定的损失和影响。经过机关严肃认真的调查和审查，我被机关采取了相应的纪律处分措施，包括警告、记过、降职等。在这个过程中，我深刻地意识到了自己的错误和不足，同时也非常感慨地认识到了纪律处分的严厉性和必要性。

因为这次违纪行为，我不仅自己付出了沉重的代价，还给机关和社会公众带来了负面影响。我深感愧疚和内疚，同时也意识到了自己的职责和责任所在。为了纠正自己的错误、重新做人、重整旗鼓，我深刻地检讨了自己的行为，并写下了这篇检讨书。

首先，我要向机关和社会公众表示深深的歉意和懊悔之情。我承认自己的错误和不足，愿意接受机关的纪律处分决定，并遵守机关的规定和相关法律法规。我也将以此为鉴，增强自己的自律意识和工作责任心，认真履行职责，恪尽职守，为司法机关和社会公众做出贡献。

其次，我要尽全力弥补自己的过错。我将从自身做起，向机关进行深刻反思，总结自己的错误原因和不足之处，强化自己的工作意识和规范化行为准则，做出符合机关要求和社会期望的工作和表现；同时还要进行积极的自我调整和心态转变，树立健康的职业心态和执行力，努力使自己成为一名合格的立案人员，为司法机关和社会公众不断积累良好的公信力和社会声誉。

最后，我要再次向机关和社会公众表达谢意和感激之情。因为机关和社会公众的认真关注和关心，我重新审视了自己，认识到自己的不足和错误；同时也感悟到机关和社会公众对我的深切期待和信任，愿以此为动力，努力工作，不负重托，成为一名更加优秀和出色的立案人员。

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