岗位辞职申请书要写哪些相关内容呢？在写辞职申请书时可以将原本个性化的理由稍作润色，辞职申请书需要阐述离职原因，并且明确表达自己离职的想法。以下“给公司写简短辞职报告”一文是栏目小编为您准备，我将为您提供一些观点和建议供您参考！

给公司写简短辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我感觉这段时间在工作当中自身的压力是比较大的，也不知道什么情况，我感觉已经坚持不下去了，来到公司也有一年的时间了，可以说也算得上一名老员工，在这个过程当中，自身也学习到了很多东西，公司的业务流程也了解了很多，可是这样下去也出现了一些问题，在工作方面自身做的不是非常的认真，黑色回想起来确实还是应该去纠正好的，因此现在和您明确提出辞职，这个决定我也是思考了很久的。

工作是自身的事情，我也在不断的思考，在这个过程当中，自身取得的一些成绩也多么的重要，我一直都想着能让自身做得更好，更加到位，现在回想起来，还是需要去纠正这一点错误的，我也能在这样的环境下面去给自身做出一个客观的判断，现在也思考了很多，回想起来还是有很多做得不好的地方，我也在慢慢的调整，未来还会有更多的努力，当然不希望出现什么样的问题，因为毕竟工作非常重要的，我在这个岗位上，就应该把这个事情做好，这一点是毋庸置疑的，现在想了想，确实还是有一定的压力，我来到公司一年的时间，做出的成绩也不是非常的明显，还出现了一些错误，像这段时间以来，我也感觉自身的压力上升了一个档次，总是不断的出现一些问题，我非常的自责，也非常的难受，确实不希望这样的情况发生，真的对不起工作。

一直以来您都对我是非常的关照，也是非常的重视，在工作当中也给了我非常多的机会，我不希望自身这样下去，影响到了后续的一些准备，从而进行一些改正，在这样的环境下面，我还是要去虚心的`学习，当然，一年来的工作，我也成熟了很多，我也看到了自身的缺点，知道自身往又吵什么样的方向发展，在这方面要认真地去做好思想工作，现在是一个非常大的错误，应该要让自身努力的去做好，和你做出辞职这个决定，并不是一时之间的想法，这是我思考再三做出的决定，因为已经非常的糟糕了，把工作做得非常不好，出现的错误也有很多，我知道自身不能这么下去，非常影响公司日常的秩序，也做不到让自身满意，更加做不到让公司满意，因此鼓起了勇气和您来辞职，这段时间确实是做了很多的心理准备，也纠结了很久，希望您能理解我。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

给公司写简短辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是某事业单位的一名工作人员，我写这封辞职报告是因为我决定辞去目前的职务。

首先，我想表达我对单位的感激之情。在过去的几年里，我得到了单位领导的关心和培养，也得到了各位同事的帮助和支持。在这里，我实现了一些职业目标，也积累了一些工作经验。我非常感谢这个单位给予我的机会和信任，让我有机会为这个社会做出贡献。

然而，经过深思熟虑后，我认为目前的工作环境已经无法满足我个人的发展需求和职业规划。首先，由于行业竞争日益激烈，单位的发展趋势对我的职业发展并不利。此外，单位内部的组织架构和工作方式已经无法激发我的工作热情和创造力。我希望能够找到一个更有挑战性的岗位，能够更好地发挥我的能力和才华。

尽管我决定离开单位，但我依然对单位的发展充满期待，并愿意在有需要的时候提供一些帮助和支持。我热爱这个行业，也希望能够促进相关行业的进步。我相信，在我离开后，单位会有更多优秀的人才加入，并继续为社会做出更大的贡献。

在我的离职过程中，我会尊重单位的规章制度，配合领导的安排做好交接工作。我将在离职前完成手头工作，将所有必要的资料进行整理和交接，确保单位的正常运转。

最后，再次感谢领导对我的支持和鼓励，在这里度过的时光将成为我宝贵的人生经历。我对未来充满信心，并期待找到适合我发展的岗位。

敬祝工作顺利！

此致，

XXXXX

日期：

给公司写简短辞职报告 篇3

尊敬的XXX领导：

您好！

在我任职您单位的时光里，我充分感受到了您对我的信任和支持，同时也受益于这个团队的共同努力。但是，经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵单位担任的职务，开始新的职业道路。

首先，我想对您和整个团队表示由衷的感谢。在这里，我不仅学到了专业知识和技能，还收获了宝贵的工作经验。在与您的合作中，我学习到了领导者的智慧和团队合作的重要性。这些宝贵的经验无疑对我的个人成长和职业发展起到了积极的作用。

然而，我希望在职业生涯中寻求新的挑战和成长。在与您和团队成员的交流中，我不禁对自己潜力的发展感到无比的渴望。我希望能够扩展我的技能边界，学习并掌握新的领域知识，以更好地适应不断变化的市场需求。正是这种追求使我提前对您提交我的辞职报告。

我深知离开这个团队对我个人而言是一个艰难的决定，这里充满了亲切的氛围和温暖的感情。我将永远感谢这个团队带给我的宝贵的经验和友谊。我也坚信，在我离开后，这个团队将继续团结协作，创造更加杰出的业绩。

在离职之前，我会尽我最大的努力与领导者和团队成员进行交接和安排。我将确保我的离职不会给贵单位的工作造成困扰，并将尽力协助新人顺利接替我的工作，做好各项安排与准备工作。

最后，我希望感谢您对我的理解和支持。请接受我最真挚的歉意和谢意。希望我们以后有机会再一次合作，并祝贵单位及全体员工未来的发展更上一层楼。

再次感谢您对我所做的一切。

此致

敬礼！

XXX

给公司写简短辞职报告 篇4

尊敬的主管部门领导：

您好！首先请允许我对您多年来对事业单位工作的关心和支持表示衷心的感谢。

我在此向您递交我的辞职报告，对于这个决定，我深思熟虑，经过慎重的考虑和权衡之后做出的。我希望通过这封报告，向您陈述我辞职的原因，并表达我对过去工作的回顾和对未来发展的展望。

首先，我选择辞去现在的职位，并不是因为对工作的不满或不喜欢。相反，这份工作给予了我充实的工作经验和不断成长的机会。通过这段时间的工作，我深深感受到了事业单位的重要性和责任感，更加明晰了工作的目标和方向。然而，随着我个人发展的需要和职业规划的改变，我希望能够寻找一个更适合我个人发展的平台，迎接新的挑战和机会。

其次，我认为个人的发展不能孤立于整个社会和职业领域之外。作为一个有责任感和使命感的人，我希望能够贡献自己的才能和能力，为社会作出更大的贡献。我深信，这是一个无限广阔的舞台，我希望能够在更具有创造力和发展空间的领域中施展才华，进一步提升自己的能力和素质。

最后，我希望能够在辞职之后保持良好的关系，并继续与您保持联系和合作。我相信，您的领导和指导对我个人和事业的发展都将是重要的参考和帮助。同时，我将感激这段工作经历所带来的宝贵经验和启发，这将成为我今后发展的坚实基础。

对于未来，我充满信心和期待。我将继续努力提升自己的能力和素质，寻求更加广阔的发展空间和就业机会。同时，我也将始终怀念这段在事业单位工作的经历，并将其视为自己职业生涯中宝贵的一部分。

最后，再次感谢您多年来对我工作的关心和支持。请接受我的诚挚辞职报告，并在办理相关手续时给予指导和帮助。祝愿您和事业单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就！

此致

敬礼

[姓名]

给公司写简短辞职报告 篇5

各位领导：

我于xx年5月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司徐徐也有了深挚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。

实在在此之前，我已于5月20日晚写了一份很简朴、很公式化的辞职信，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感谢打动领导对我的规劝，我知道，你们也是实其实在为我这个年青人的前途在打算。但是我提出离职之前，实在已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会本钱，可能要承担的后果考虑得非常清晰了。我固然年青，浮躁，但实在并不冲动，我对自己“现在是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题，都有比较清醒的定位。

关于离职的原因，实在我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到良多同事离开的动静，XX公司八百多号人，有人来，有人走，长短常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的OFFER是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我唐突的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清晰，也算是对公司的一个交代。

我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终以为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个生活的职业，我清晰的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿2000块的工资，也应该尽心尽力去做好；另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，假如没有时间ENJOY，又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在良多很努力的员工——多数是年青人，都在过着常态化的“白加黑、五加二的生活，也许您要说，我们还年青，辛劳一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的提升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到良多室经理级别，甚至部分老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私家休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。

单论薪资方面，请恕我直言，成都移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其假如折算成时薪，按照我们目前12小时工作，周末不休息的现状，实在长短常低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班？我想说的是，我们不是领导，我们有良多琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很简朴的.例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，好比电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道；好比每月处理数据进行后续跟进。我天天必需要用两台电脑工作，由于要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不外来（有些数据并不能依靠ITC）；好比营销案实施过程泛起一点纰漏，就会引起良多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时间。我们每个人身上背着N个营销案，而这些事情是我们天天都要做的工作的一部门。又好比开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也常常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。

我上面只是举两个很简朴的例子，而且这些事务，确实也是可以改进流程和进步效率的，但是事实上，由于大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法主意和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、良多临时的任务，无时无刻充斥着我们的工作和生活。良多员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关怀和体谅，而不是命令。

工作繁重，没有私家生活，只是我离职的原因之一。事实上，作为一个还算有追求的年青人，假如能从工作中有所晋升，有成就感，我是很兴奋愿意加班加点的。我指的晋升和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种能力上的晋升。我是一个轻易知足的人，有时候加班到大半夜，但是学会了EXCEL的一个新技巧，我都会觉得今天的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，良多时候，都不能让我体会到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的良多工作，确实都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么好处，对客户有什么好处，对我自己有什么好处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有良多的想法主意，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和创造。

当我意识到这些问题的时候，就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈前提，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我亲爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么匡助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的但愿，领导们能够多些体谅下属的难处，这样他们做得也会开心一些。

人之将走，其言也善。假如不是已经下定决心，我是决然毅然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，实在很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量良久的结果，也是得到了父母及良多朋友的祝福的。

通讯企业黑名单我现在郑重向公司提出离职申请，并但愿能够在20xx年9月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍旧会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。

恳请各位领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

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