登山的道路也许永无止境，但动力源源不断地来自山顶所展现的景观。为了在演讲时流利地表达自己的观点，良好的准备是必不可少的。准备充分可以使你的演讲独具匠心，通过锐利而独到的观点和紧密且有趣的逻辑推理，演讲者可以影响听众。在撰写主题演讲稿时，需要注意哪些方面呢？本文将探讨与“竞聘正职演讲稿”相关的问题，希望能够解答您的疑惑并为您提供有用的帮助！

竞聘正职演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢各位领导和评委，给了我这次展示自己，挑战自己的机会，谢谢大家！

我叫，今年四十岁，医科大学生毕业。八一年叁加工作，两年脱产学习后九七年完成学业获得文凭，主要负责税侦和公安大队工作，零六年调回市局税政科任副科长，负责法规和下岗优惠和政策下达。今天，我演讲的题目是：中层正职竞聘演讲稿。

经综合权衡，我认为我具有以下竞聘优势：中层干部竞聘演讲稿。

第一、我具有较好的个人素质。

第二、我具有丰富的基层工作经验。

第三、我具有较强的组织协调和管理能力。

第四、我具有扎实的专业知识。

如果承蒙各位领导和评委的厚爱，让我走上中层正职的，请注明，工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导的信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：

一是真诚讲团结，创造性的开展工作。

二是积极协助领导做好部门的各项管理工作。

三是创新思维模式，加强班子建设。

四是努力学习，加强自身素质建设。

岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为地税局的发展而贡献自己的力量！

我的岗位竞聘演讲稿完毕，谢谢大家！

竞聘正职演讲稿(篇2)

尊敬的评委们，

大家好！我是XX公司XX岗位的副职，今天非常荣幸能够站在这里，向评委们进行正职竞聘。首先，我想分享一下我对于正职这个岗位的理解。

正职不仅是一个简单的职位，更是一种责任和使命。我相信，每一个人在接受正职的任务时，都会倍加珍视自己的职责，并努力完成自己的使命。对于我来说，我非常清楚这个岗位的重要性和挑战，也深刻地意识到自己的责任与义务。

作为这个岗位的副职，我一直在努力学习和实践，不断提升自己的专业水平和管理能力，积累了丰富的经验和知识。我相信，这些经验和知识，将会是我搭建和巩固正职平台的有力支撑。

如果我有幸能够获得这个正职，我会发挥我的优势，力求做到以下几点：

首先，我会尽力保证公司和部门的整体利益。对于好处和坏处，我们都需要长远的考虑。作为正职，我们的视野和思维需要从单一的岗位职责，升华到更高的层面，要善于从全局考虑问题。把握市场趋势、行业动态和内部现状，全面分析和研判，制定出更加科学、有效的决策方案，带领团队顺利实施。

其次，我会鼓励和培养团队所有成员的能力和潜力。团队是公司中最重要的资源，我相信，一个优秀的团队是由优秀的员工组成的。因此，我会注重发掘员工的内在潜力，不断提升员工的工作技能和专业水平，帮助他们成为更出色的团队成员，也是更优秀的个体职场人才。

最后，我会注重完成和展现业绩。业绩不仅是衡量一个机构、一个部门、一个岗位工作成果的标准，也是提升一个领导者影响力的关键。作为一个正职，我会注重绩效管理，制定可执行、有效的绩效指标，完成并展示业绩，提升团队的声望和价值。

总之，作为一个竞聘者，我不断深化对该职位的认识和理解，踏实努力地让自己成为更优秀的人才，同时也愿意为公司和部门发展贡献自己的力量。感谢您的聆听！

竞聘正职演讲稿(篇3)

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！很高兴能够在这里参加副职竞聘正职的评选，我是来自XX处的应聘者YY。首先，我要感谢领导给我这次机会展现自己的实力，同时也要感谢身边所有支持我的同事们。

作为一名副职，我深深地理解自己的责任和担当，我一直在努力为公司作出贡献，为公司的发展尽自己的一份力量。此次参加正职的竞选，是我个人职业生涯的一次重要机会，也是我对自己能力的一次考验。

我认为，一位优秀的正职需要有三个方面的能力，分别是领导能力、实战经验和创新思维。

首先，领导能力是一位优秀正职必须具备的能力。在这里，我想分享一个我曾经亲身参与的经验。在公司的一次重要项目中，我被任命为领导。在协调各部门的协作上，我发挥自己的领导能力，沟通协调全员负责人的工作，成功地完成了项目的任务，赢得了领导和全公司员工的认可和好评。这次经历让我深刻理解到领导能力的重要性，同时也让我更加坚信自己能够在这方面做得更好。

其次是实战经验。作为一名正职，所站的位置更需要是实干家，善于去理论化和实现。在我的工作职责中，我会面对各种各样的实际问题，包括业务拓展、人员管理、财务分析等等，我在这方面的实战经验使我更加熟悉这些工作的具体实际操作方法。同时，我也致力于不断地更新自己的知识和技能，在工作中积累经验并不断丰富自己的知识结构。

最后，创新思维能力。在今天的快速发展的社会中，我们需要的是能够与时俱进的人才，所以创新思维能力便成为了一项必需的能力之一。我始终相信，创新思维是一种生存本能，它应该被视为一种朝气蓬勃的企业文化，并内化为员工的思维方式。在我的团队中，我一直在推行着这种创新思维，不断地鼓励和推动团队成员去寻找新的思路，尝试新的做法，并不断地做出创新性的结果。

最后，我要再一次感谢您的时间，我相信在未来的时间里，我会不断地提升自己的能力，在公司的发展中作出更大的贡献！谢谢！

竞聘正职演讲稿(篇4)

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：

大家好，我是广告部门的张三，我非常荣幸能够参加本次正职竞聘，能够站在这里，向大家介绍我的工作经历和理念。

首先，我要感谢公司对我的信任和支持，让我有机会参加这次竞聘。作为广告部门的一名普通员工，我知道我的职责是为公司的产品、品牌和形象做宣传、推广和营销工作。我所承担的工作是极其重要的，因为广告是企业获取新客户和保留老客户的重要手段，是企业提升品牌价值和赢得市场份额的利器。

作为广告人，我一直坚持“用户至上、创新为王”的理念。这一点是我毕业后就认识到的，从那个时候起，我开始注重消费者体验，在策划广告策略的时候，会以他们需求为出发点，制定出更具创新性和预见性的广告，让广告传播更具高价值，受到更多消费者的认可。

除此之外，我还乐于与广告团队成员共同合作，相互借鉴，共同成长。遇到问题时我会与同事进行讨论和分析，并尝试探究问题的本质，让大家能够共同参与到工作中来。同时，在整个工作过程中，我始终讲究严谨、负责任的态度。

在过去的工作中，我成功地策划了多项广告企划，每项都得到了消费者的认可，取得了不俗的销售业绩。而且，在推广过程中，我与同事们共同合作，相互帮助，顺利完成了各项任务，也得到了领导的赞扬和鼓励。

但我深知这只是一个初步的成绩和阶段性的胜利。在未来，我承诺将更加努力地为公司创造更高的价值。同时，我还认为广告不仅仅是一份工作，它更是一份责任，我需要为公司和广告行业的发展尽自己的一份力量。

因此，如果我有机会出任广告部门的正职，我将从以下几个方面努力改进和提高：

首先，我会加强与其他部门的沟通协作。在我看来，只有各个部门共同合作，才能使公司营销战略和推广计划更加紧密地结合在一起，在市场激烈的竞争中占据优势地位。

其次，我会致力于创新和提升广告的质量。如今广告形式繁多，竞争激烈，唯有通过不断创新，才能吸引更多的目标受众，提高广告的曝光率和回报率。因此，我将尝试不同的广告形式，最大限度地创新和提升广告的质量，使我们的广告策略更有竞争力。

最后，我将关注部门成员的发展和培养。我始终坚信，团队是我们完成工作的资源和能力的核心。一个团队中每个成员的成功，对整个部门都是有益的，因此，我将关注部门成员的发展和培养，提高他们的专业技能和心理素质，激励他们更好地推动广告的发展和创新。

亲爱的领导们，评委们，同事们，作为一名广告工作者和可能的正职候选人，我深知自己肩负着巨大的责任和使命。但是，我相信凭借自己的知识和经验，我的理念和计划，我一定能够在这个岗位上发挥出更大的潜力和价值。谢谢大家！

竞聘正职演讲稿(篇5)

各位领导，各位同事：

大家好！

首先，衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争答辩。

今天是我第二次站在竞聘的演讲台上，第一是为了积极参与，响应局党委的这一举措；第二是履行在任中层干部的责任；第三是通过竞聘演讲，也让大家对我有所了解。

首先，我非常赞同这样的竞聘上岗。因为竞聘上岗，给了所有符合条件的人，一次展现自我的机会，尤其是让那些富有激情、力求上进的年轻人看到了进步的希望。新陈代谢是生命最基本的特征，竞聘上岗也是符合自然规律的，死水一潭会变质，青黄不接则挨饿，通过竞聘的形式促进了良性的新陈代谢，促进了我们规划建设局中层干部队伍的结构优化。

我叫，今年47岁，现任质监站站长，我在建筑设计院和质监站两个单位工作过，一直跟工程建设打交道。岁月匆匆，转眼间，我在规划建设局已经工作了29年，尽管我还在适应新的形势，努力地开拓新的工作思路和方法，但我还是感觉到状态已经老化，眼睛也开始老花。人应该服老，虽然说“家有一老是一宝”，这主要是针对工作经验来说的，而对于工作的精力和激情，对于我们规划建设局中层干部的梯队建设，对于长江后浪推前浪，对于新陈代谢的自然规律，我已经很着急地希望把接力棒传递下去了。

我非常感谢这么多年的工作经历，因为这些经历让我懂得了工作和生活的意义，明白了人生的真谛，也让我具备了一定的工作能力，尽管做得还很不够，但目标总算明确了。健康快乐是人生的根本，忠于职守是工作的基础，真诚踏实和努力奉献则是做人的原则，这些就是我的特点，也是我的追求，更是我工作和生活的导向。学无止境，我会不断学习，因为身上还有太多的缺点需要修正，还有许多的茫然需要去领悟。

本人这次竞聘的是正职，但我的心态很明确，做什么都一样，竞聘的成与不成也是次要的，参与了，就是尽了本分，只要是工作需要，我都会履行好责任。当然，从自我的角度来考虑，我希望有更多的年轻人能够走上前台，自己则做好辅助的工作。

古人云：“不可因一时之得意，而自夸其能；亦不可因一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，今天对于我来说，无论上与下，都是一种历练，是我今后人生的一笔财富。我将以平常心来对待，一如既往的勤奋学习、努力工作，决不辜负领导信任和同志们支持！

我的演讲完了，谢谢大家！

竞聘正职演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导，亲爱的同志们：

大家好!

今天是我们国税系统中层正职领导干部竞聘会，也是人生的一次严峻考试。

如果我竞职成功，我将以谨慎之心对待手中的权利，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。做到一身正气，一尘不染，始终保持一个新时代税收工作者的良好形象和革命气节，始终保持与广大职工之间的紧密联系，干干净净地为党和人民工作。不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。任何时候要做到思想防线不松，纪律红线不碰，切实为人民掌好权，用好权。

如果我这次考试合格，走上领导岗位。我将当好排头兵，做到一切行动听指挥，使上下步调一致，集体团结一心。

如果我走上正职领导岗位，

我将用“三导”方法，加强职工队伍思想建设，在政治上把党和国家的方针政策及时向广大职工的心灵深处“传导”;在思想上，坚持动之以情，晓之以理来“疏导”;在行动上，自己要身体力行，以身作则，模范表率以“引导”。从而迅速提高职工的思想道德素质。

如果我走上领导岗位，我将讲好“北京话”，调好“地方音”，既要不折不扣地千方百计地完成党交给的税收任务，又要使税收工作适应服从服务于地方经济建设这个中心，为发展社会主义市场经济保驾护航，为地方经济振兴添砖加瓦。

如果我走上领导岗位，我将致力培植税源，注意搞好征纳关系，切实讲求征纳双方的投入与收益，以实现税收预期目标。欲求木之长者，必固其根本;求源之远者，必浚其源泉。只有这样，我们才能税源滚滚，国家方能财源广进。

如果我这次考试合格，成为领头羊。我将节源开流，广辟财源，落实好广大职工的福利待遇，使每个人工作有劲头，生活有甜头。

如果我这次考砸了，我也不会恢心丧气。因为以后还有机会再考。我将以平常心更加努力工作，用自己稳健的步伐，继续大步前进。因为我已经牢牢记住老师的话，世界上本来就没有最后成功的归宿。我讲的完了。

我的演讲结束了，谢谢大家!

竞聘正职演讲稿(篇7)

尊敬的评委会的各位领导和各位评委：

大家好！我是某某单位XXX部门的一名员工，我很荣幸地参加本次部门正职竞聘，今天我在这里站在你们面前，想与你们分享我的认知和想法，并向大家展示我作为该部门的正职工作的热情和能力。

我一直认为，作为部门正职，我们有责任和义务确保我们的部门能够得到良好的发展和创新。我的竞选口号是“创新、奋斗、开放、共赢”。它代表了我在过去的几年中所遵守的理念，也是我未来工作中的信条。

首先，我认为创新是企业实现长期发展的重要工具之一。我们所在的社会总是在不断变化与发展，所以对于我们来说，创新至关重要。我愿意带领团队探索和推动新的理念和方法，为部门的未来发展做出积极贡献。

其次，我相信奋斗是实现工作发展的关键。我们都知道，做事情需要付出时间和精力。作为正职领导人，我们应该有良好的工作态度，以及敬业、拼搏的精神。我相信，我的努力工作和追求卓越的信条，将会带领部门团队朝着更好的方向发展。

再者，我认为开放是促进部门创新和发展的重要手段之一。我们在工作中将会遇到各种各样的疑难问题，甚至会碰到重大挑战。我希望借助开放的思维方式，在公司各个部门之间实现知识和理念的交流和共享，共同推动部门和企业发展。

最后，我坚信，共赢是合作发展的基础和必要条件。在部门中，我们将面对许多团体和个人的利益冲突。然而，我认为只有通过协同合作可以实现让企业和部门获得真正的成功，使员工与企业共同成长。

最后，我想重申一下，我将不遗余力地发挥我的领导能力和管理才干，致力于促进团队合作和部门的创新发展，让公司和每个员工拥有更美好的未来。

最后，再次感谢各位评委对我的关注和支持！谢谢大家！

竞聘正职演讲稿(篇8)

尊敬的领导，尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，现在我想用一些时间，与大家分享我对副职竞聘正职的理解。

首先，我要强调的是，副职竞聘正职并不是单纯的升职，更不仅仅是个人的成功。对我而言，这是一次全面提升和展示自己的机会，同时也是一次更好地为单位做贡献的机会。

在认真分析自身条件的基础上，我发现我在那些与正职具有相关性质的技能和经验上已经很有优势。例如，我在领导和组织协调方面已经具有一定的能力和经验，而这些正是关键的能力和经验之一。我非常有信心，并且已经展示了在工作中特别重要的思想领袖的能力，这些能力已经帮助我们的团队最大程度地实现了我们的工作目标。

我认为，如果我能够获得晋升，那么我将会更好地发挥自己的能力和优势，更好地为单位做出更大的贡献。我也相信，我的热情和持久的动力将会继续存在，助力我更好地面对和挑战未来的困境，让我和我所在的单位合力更佳地前行。

在讲这些的过程中，我十分感慨自己从副职到正职，需要承担更多的责任和义务，但我也会有更大的自主权和创新空间，使我的工作能够更好地发挥我的能力和专业性。

最后，我感谢我的领导和评审团的耐心倾听和支持。我会继续努力提高自己，做好本职工作，为我所在单位的发展建设出更加美好的明天。

竞聘正职演讲稿(篇9)

尊敬的主管、各位评委，大家下午好！

我是XXX，衷心感谢你们的到来，今天我站在这里参加公司正职的竞聘，也是一次展示自己的机会。

我在公司担任副职已经有三年时间了，在这个职位上，我经历了许多工作和生活上的挑战，也获得了不少的经验和收获，现在我已经做好准备，想要向更高的职位发起挑战。

我觉得作为副职竞聘正职，最重要的就是要表现出自己的实力和经验，更要在这些基础上展示出自己的发展潜力和开拓精神。在我看来，这些都是我可以为公司带来价值的关键要素。

首先，我的实力和经验在过去的三年里，我通过对部门工作的深入了解，不断对工作进行优化和改进，使得自己的部门在完成工作任务的同时，更加注重质量和效益。同时，我在部门人员和业务的培养上也有不少经验，我始终关注和支持团队成员的职业发展，通过培训和内部交流等方式，不断提升他们的专业水平和自我认知，也显著地提高了部门的工作效率和员工满意度。

其次，我的发展潜力和开拓精神也是我想要强调的部分。作为一个年轻人，我热爱学习和探索，在工作中不仅仅是完成手头工作的任务，还积极探寻未来发展的机会和方向。

当然，我知道比起这些，我面临的主要挑战还是来自于跨越现在的职务和角色，进一步承担更多责任和义务。但是，我坚信，无论是现在还是未来，我都有足够的魄力和实力面对这些挑战，在完成任务的同时，不断展示出自己的斗志和贡献精神。

因此，我想要提醒大家的是：站在这里，我并不希望得到你们的同情和帮助，而是希望通过自己的尽力和努力，成为公司更好的一份子，为公司创造更多的价值。我相信，只要我保持自己的专注和信念，在这个道路上，我将会有很好的表现和成果，也会成为公司未来最有力的三板斧之一。

谢谢大家的倾听！

竞聘正职演讲稿(篇10)

各位评委、各位领导、同事们：

大家好！

我叫***，***年*月出生，***年12月入党，***年调***工作，本科学历。

首先，我非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争演说的机会。希望通过我的演说，使大家对我本人有一定的了解，并对我的竞争给予支持。

我之所

以报名竞争局中层正职的职位。主要考虑自己具备以下几方面的有利条件。

第一，具备较好的综合素质。党的教育、领导的培养强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神；多年的工作经历使我具有一定的组织、管理和协调能力；良好的思想素质使我具有较好的大局观念和奉献意识；刻苦的学习态度使我掌握了一定的文字理论基础和现代化办公能力。

第二，具有较强的事业心和责任感。在工作中，能够做到专心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较。以认真负责的态度和满腔的工作热情带头刻苦努力，勤奋工作，赢得了领导和同事们的信任与好评。

第三，具有谦虚谨慎，团结民主的作风。平时我善听众言，在工作中坚持原则、以诚待人、尊重领导、联系群众，主动搞好团结协调。坚持做到实事求是，不争功诿过。

第四，有从事三年局中层正职的工作经验。在过去的三年中，有局领导的关心、支持，有全局各部门的协助、配合，有办公室全体人员的积极努力，有一个良好的有利于工作的氛围。三年来，办公室的人员先后调整了一遍，但我始终和大家相处得都很融洽，所以我很愿意继续和大家一道，做好本部门的各项工作。

如果这次我竞选成功，我将在具体工作中认真做到以下“五个转变”：

1、在工作指导上，要从做出具体事物转变为既要做好具体工作，又要想办法参与了解全局工作，只有了解全局工作，才能发挥助手作用。

2、在处理业务中，要从简单的承上启下，传达文件，转变为注重信息的综合处理，以提高工作实效。

3、在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，不仅要为领导服务，而且为部门服务，围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，提出合理建议。

4、在工作作风上，要从坐在办公室转变为深入基层，了解实情上，在科学安排，提高工作效率的'基础上，调研好第一手材料。以解决实际问题。

5、在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调，避免“命令式”，特别对比较棘手的问题，要站在全局，采取位移法，主动替对方想一想，耐心细致，心平气和地做说服解释工作，直至问题解决。

我的总体工作思路是“严管理、重实效、视大局、顾大体、用创新、促发展”。做一个合格的中层干部是我的口号，促进局整体工作发展是自己的最终目的。我决不信奉“无过即是功”，但“无功即是过”是自己行动的指南。

我的演讲完毕，谢谢大家！

竞聘正职演讲稿(篇11)

尊敬的公司领导，同事们：

大家好

在公司新领导班子的正确领导下，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台，尽量做到了能者上，庸者下，于是，我站在了这里。

我，张永忠，不论是在大专院校就读工业电气及其自动化，还是在本科院校进修电力系统及其自动化，选择的都是电力专业，从小的理想也是当一名优秀的电力管理人员。三十五年的人生历程，十五年的工作历练，我深知电力管理工作是何等的重要和繁杂琐碎，但我坚信自己扎实的专业功底和多年担任基层供电所所长所积累的丰富实践和管理经验。世上无难事只怕有心人，我相信，越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，越能提高人;越是重要的岗位，越有更多的挑战，越有更多的成长。我坚信，不管在哪个岗位，只要用心去勤奋工作，用智慧和知识去辛勤浇灌，用行动去执着度量，一定能将工作做的更好做得更优

百年树木，十年树人。参加工作以来，我爱岗敬业，吃苦耐劳，尽职尽责。大学毕业后就分配到公司当了一名基层电力工人，开始迈开了我电力事业生涯的第一步。十多年来，从事过变电运行、抄表收费、农电改造、电力管理等工作，在公司的培育下，通过自身不断的努力，我的专业水平和管理能力得到逐年提高，具备了中层正职所要求的管理水平。

人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在认识中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在提高中进取，在进取中实现自己的人生价值，在实现中不断创造出事业的辉煌。

如果我竞聘成功，我将以长久学来的理论，多年基层工作的实践经验，结合公司的具体要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，创新创先创优，确保工作扎实完成。同时以宰相的肚量宽容人，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人，实现弯道超车，把各项工作驶入快车道。如果竞聘不成功，我依然会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添"柴"加"碳"、添"砖"加"瓦"，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，竭尽全力为公司争光添彩。

领导们同事们，只有起点没有终点，没有只有更好，这是就我对工作的一种追求。短短几分钟，无法表达清我竞聘成功后将如何做，但我的思路就是把握大局，协调好上下、同事、工作三个关系，抓好岗位建设和管理工作，着手提高执行力。领导们同事们，请你们拭目以待，我所从事的岗位将是令领导最舒心、使同事最开心、叫用户最称心的，我所从事的工作将会为我们企业发展带来更多的成功和更多的喜悦!

谢谢大家!

竞聘正职演讲稿(篇12)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，今天非常荣幸地能站在这里，向大家展示我的竞聘内容和理念。

我很珍视这次机会，因为它代表着我能够为公司做出更大的贡献，同时也让我更好地展现我的能力和机智。此刻，我要向大家介绍我竞聘正职的理念和计划。

首先，关于我的背景和能力，我是XXX部门的副职，拥有XXX年的工作经验。在过去的几年里，我始终秉持着认真负责、勇于担当、不断进取的态度，与同事们一起共同努力，为公司的发展不断创造更大的华为。我在工作中经常勇于发言、积极表达，始终以解决问题为核心，不达目的不罢休，因此我被评为了部门很多次的优秀员工。

在了解我自己的能力后，我想分享我的竞聘理念。作为公司的一员，我相信每个人都应该为公司的发展贡献自己的力量，为公司创造更大的价值。而一个好的企业领导者，应该不仅能够带领团队达成目标，更应该保持着对员工的关爱、对细节的关注、对绩效的关注，带领公司走向更大的成功。

我相信作为公司的领导者，我们首先要全心全意地关注员工的情况。虽然管理层往往活动繁忙，但我们更应该关注员工的生活和工作状态，为他们创造更好的工作环境，保证员工在工作中能够更快地成长和进步。我认为，在领导者和员工之间应该始终保持着良好的沟通和合作，以充分发挥公司的潜力和实力。

其次，在管理团队中，我认为突出细节的关注显得尤为重要。因为往往是那些稀微的细节决定了一支团队的成功与否。在工作中，我们应该注重细节，比如保证公司的文化建设、操作规范，方面了解同行业新的发信息，及时培训员工等等，这种注重细节的态度，不仅可以提高公司的效率，也可以提升员工的工作品质。

最后一个理念，我认为一个好的领导应该一直关注着绩效。我们应该设定目标来激励员工的绩效，因为高效率的工作才是公司致胜的关键。我们应该不断优化公司业务过程，探索新的商业模式和解决方案，全力提高公司的竞争力和市场占有率。

基于这几个理念，我提出了相关的计划。

首先，我要在员工管理中，持续加强沟通和团队合作能力，组织全员培训，为公司的员工“成长”创造更多条件。例如，定期与员工展开一对一交流，准确了解员工的工作感受和成长困境，同时也为员工提供更多参与公司决策碰撞共鸣的机会。

第二,在细节关注方面,我提出以下方案:制定更为规范的操作规程与文化建设,加强文化理念宣贯，建立完整的员工考核体系，以及不断探索发现竞争优势点，做出积极有效的营销方案。

最后，我认为全面执行从输入到产出各个细节的落地，是提升公司绩效的关键,对此我提出了涉及目标、通知、进展、奖惩等管理措施，支持团队每个成员更有效地完成工作，并充分刺激员工的创造力和潜能。

总之，我相信，作为XXX正职竞聘者，我的领导理念和计划可以促进公司的持续发展，建立更加健全的未来。谢谢大家。

竞聘正职演讲稿(篇13)

尊敬的各位评委、同事们：

大家好!非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘，心情非常激动。我现在能够勇敢而有信心的站在这演讲台上，感觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。

一、几年来的工作实践和成果

年，我从银行学校毕业入行，在领导、同事们的关怀和帮助下，我成长并逐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室，从内勤到外勤，从基层员工到任部室副职多年，辛勤与汗水相伴，已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。

从参加工作至年，我一直在基层一线扎实工作，学业务知识，练基本技能，使我能够熟练地适应各种内勤岗位。(个人经历)

二、竞聘优势

1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。年经县行党委认真考察、考核，我被组织接受为光荣的中国预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。

3、勤奋好学，积极进取。工作中，我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。工作之余，培养自学能力，年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，年参加开放式高等教育，取得中国政法大学法学专业本科学历;年通过了经济师资格考试，并于XX年被县行正式聘用;年参加国家企业法律顾问资格考试，顺利取得执业资格，并在年山东省国资委举办的继续教育中被评为优秀学员。这些成绩的取得，得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情，也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。

4、有多年的管理经验，能服从大局、服从领导。自年4月以来，一直从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己;另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。

三、以后的工作打算

如果竞聘成功，我会从以下几点努力开展工作：

1、服从党委安排，及时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服从大局，树立全行一盘棋观念。根据年初县行全年任务指标分配，及时分解落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。

2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬班长的表率带头作用。

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