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内部审计工作总结【篇1】

自己主要做的：

一是要自警：就是要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。认真履行党风廉政建设责任制岗位职责。履行“一岗双责”。职责范围内没有发生违纪违法现象。认真学习执行《廉政准则》。对照“八禁止五十二不准”检查、约束、自律从政行为，自觉抵制不洁不廉现象。带头加强党风廉政建设，廉洁从政，促进本单位良好风气的形成。严格贯彻廉洁自律各项制度规定。认真学习领会和严格遵守中央纪委三次全会提出的四大纪律八项要求，从严规范从政行为，真正做到廉洁奉公，务实高效。

二是要自励：就是要始终保持旺盛的工作斗志、振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，从一言一行入手，从点滴小事着眼，慎微、慎初、慎独，紧绷廉洁从政这根弦，在工作中增强群众观念、政策观念和法制观念，严格执行国家各项法律、方针和政策，当好人民的公仆。不辜负上级党委对我的期望。

工作中没有收受现金、有价证券、礼品等现象。严格遵守党纪政纪，遵守学校各项管理规定。家庭成员中有没有违法违纪现象。

三是以廉促审，确保了审计任务的完成。全年共参与政府采购审计工作32项，学校组织的公开招标11次。在这些审计工作中都能严格按照程序、规定认真工作。没有发生违规、违纪行为。较好的完成了审计工作。

内部审计工作总结【篇2】

随着各级教育机构的扩大和规模的增加，内部管理工作的复杂性和紧迫性也在逐步增强。高等院校作为我国人才培养的重要基地，其内部管理工作的健康发展至关重要。审计工作作为高校内部管理的重要一环，必须加强对学院内部管理工作的审计检查和监督。本文将从“学院内部审计工作总结”为题出发，从四个方面进行探讨：一是学院内部审计的意义；二是学院内部审计的基本内容；三是学院内部审计的现状；四是学院内部审计面临的挑战和应对措施，以期提高学院内部管理工作的质量和效率。

一、学院内部审计的意义

学院内部审计是指在高校内部对管理工作进行审查和审核，以确保学院内部管理工作的合法性、规范性和有效性。其意义主要表现在以下三个方面：

（一）强化内部管理，提高管理效率

高等院校管理工作的复杂性和特殊性决定其需要进行持续的内部管理和监督。学院内部审计作为内部管理的重要手段，通过对学院各个管理领域的检查和审核，促进学院各项管理工作的规范化、科学化。通过及时发现和解决问题，提高内部管理的效率和深度，促进学院内部管理制度的完善和提高学院管理水平。

（二）改进工作流程，确保内部控制

学院内部审计的重要功能之一是发现和解决管理工作中存在的问题，帮助学院改进工作流程。通过建立和完善工作流程，学生管理、教师管理、行政管理、财务管理等方面的工作得以从粗放型管理向过程管理、系统管理转变。尤其在学院食堂、宿舍管理等直接关系到学生和教师健康和工作环境的管理领域，内部审计可以更加深入、全面地发现问题，为学院提供有力的改进方案。

（三）合法合规，呵护学院声誉

高校作为国家重要的人才培养机构，其管理和经费使用情况直接关系到学院和国家声誉。加强学院内部审计可以更好地保护学院的声誉，防止和遏制各类违规和不合法行为的发生，促进学院规范管理，确保正常的运作和发展。

二、学院内部审计的基本内容

学院内部审计是对学院各个管理领域的审核和监督，其基本内容主要包括以下方面：

（一）财务管理

财务管理作为学院内部管理的重要一环，内部审计的核心是要确保财务管理的规范性和合法性。主要包括经费使用、学生资助、教师待遇、设备管理、采购管理等方面。

（二）信息化管理

随着信息化程度的提高，学院内部信息化管理也日益重要。内部审计需要关注和检查信息系统的安全性、完整性、正确性、保密性等各个方面的问题，保障信息化管理的合法性和有效性。

（三）行政管理

行政管理是学院内部管理的基础，也是学院内部审计的重要内容之一。包括各类规章制度是否健全、是否严格按照程序实施、是否满足实际需求等方面的问题。

（四）研究生教育管理

研究生教育管理是学院管理中最重要的一环，内部审计需要关注和检查研究生管理制度是否健全，导师的管理是否规范、研究生的培养质量是否达标等方面的问题，以保证研究生教育的有效性和合法性。

三、学院内部审计的现状

学院内部审计的现状主要存在以下几个问题：

（一）审计力量不足

目前大部分学院内部审计由学校审计处、学院党委组织部门或外部审计机构承担，但都存在人员不足的问题。对于大型学院而言，内部审计人员的数量非常有限，审计工作很难实现全面检查和监督。

（二）审计手段落后

随着信息技术的快速发展，审计工作也需要更加先进、完善的技术手段。学院内部审计仍然处于起步阶段，缺乏先进的信息化审计技术和手段，限制了其对学院各个管理领域的深入检查和监督。

（三）审计工作重点单一

目前的学院内部审计工作主要侧重于财务管理和行政管理，对教学管理、研究生管理、信息化管理等方面的监督和检查工作不够重视，导致审计工作的整体覆盖率不高。

四、学院内部审计面临的挑战和应对措施

学院内部审计面临的主要挑战主要集中在人员、技术、数据和方法等方面。为应对这些挑战，需要采取以下措施：

（一）加强内部人员建设

学院应该加强对内部审计人员的培训和学习，并配备一定数量的专业审计人员，提高审计人员的专业水平，以提高审计质量和效率。

（二）实施信息化审计

学院应该加大对信息化审计技术和手段的研究和应用，采用数据挖掘、风险管理、模型分析等技术手段，提高审计的准确性、快捷性和效率。

（三）强化统计分析

学院应该加强对数据分析和统计方法的应用，构建起以数据为基础的内部审计工作体系，以更加全面、深入、有效地检查和监管学院各项管理工作。

（四）拓展审计覆盖面

学院应该加强对教学管理、研究生管理、信息化管理等方面的审计检查和监督工作，进一步扩大审计覆盖面，推动学院内部管理的全面、规范、科学、有效。

综上所述，学院内部审计工作的总结，应该从多个角度出发，全面、系统地搜集和分析审计数据，深入了解学院各个管理领域的工作情况，积极应对各种威胁和挑战，提高学院内部管理工作的质量和效率。同时，也应该邀请社会各界专家和机构参与学院内部审计工作，共同推动高校内部管理工作的不断升级和创新。

内部审计工作总结【篇3】

20XX年，xx区审计局围绕区委、区政府中心工作，坚持监督与服务并重，有效发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，较好地完成了各项工作任务。

一、履行审计监督职能，当好西湖建设的“护卫舰”

1、巡审联动强化纪审监督合力。在今年开展的经责审计中，审计与纪委巡察无缝联动，同时进点、同步审计、信息共享，充分发挥审计专长和纪检权威，严肃揭露违纪违法和履职不到位问题，成效显著。

2、多项举措推进落实审计整改。把加强审计整改作为提高审计质量和监督成效的有力抓手，多举措促进审计整改。一是明确制度促整改。落实“主审负责制”和“整改销号制”，明确主审负责挂号、销号与督促整改职责，促进审计反映的问题及时导入整改销号系统，实时掌握问题整改情况。二是审计专报促整改。将审计中发现的共性或典型问题通过专报要情向区委区政府报告，引起领导高度重视。本年度上报的审计报告获得领导11篇次批示，区长专题召开政府常务会议，对审计整改工作进行部署， 区府办将审计查出问题整改情况纳入督查督办事项，促进整改落实到位。三是人大督查促整改。区审计局2次向区人大报告关于同级审的整改落实情况，督促区财政定期向人大财经工委上报预算调剂情况，进一步完善财政结余结转资金管理，进一步促进部门预算刚性执行、企业风险防控及专项资金的规范使用。推动出台《关于推进农村文化礼堂长效机制建设的意见》、《西湖区医疗困难救助实施办法》、《关于进一步加强西湖区留用地管理的实施意见》等5个区级制度。

3、强化跟踪审计推动投资审计转型升级。不断强化对跟踪审计的统筹管理，规范跟踪审计行为，防范质量风险与廉政风险， 稳步推动业务重心由工程价款结算审计向重大项目跟踪审计转移。初步形成跟踪审计业务例会制度，审计部门、中介机构、建设主体定期沟通协调跟踪审计过程中遇到的问题。明确跟踪审计分类实施办法，将跟踪审计项目分直接实施类、委托类和指导类三类，在“美丽西湖行动”建设项目等政府投资项目中实施分类别全过程跟踪审计，为美丽西湖行动建设项目保驾护航。

4、关注生态文明建设做好自然资源资产审计。以自然资源审计为主线，开展了2个竣工决算审计，开展了3个跟踪审计以及7个领导干部经责审计项目，着重关注生态文明建设工程项目程序规范性、资金支付合理性和工程结果的有效性，关注领导干部对自然资源和资产的管理和使用情况，提出合理化审计建议100余条。

　二、发挥审计服务功能，当好西湖发展的“促进派”

1、注重服务重点项目。以“监督与服务并重”为指导理念，服务重点工程项目的推进和工程投资的绩效，对 小城镇建设、云栖小镇会馆建设、西溪路提升改造、保障性住房等重点工程项目的实际建设进程、隐蔽工程施工情况和工程变更情况等进行现场踏勘，与建设单位、施工单位交流了解工程实施重点难点，提出32条审计建议，促进西湖城投、之江城投等建设单位完善内控制度10余项。结合区委区政府“美丽西湖行动”中心工作，开展PPP项目专题培训，聘请省财政厅PPP专家对项目的操作流程和建设运营模式进行详细解读。

2、注重服务内审单位。本年度对27家内审机构情况进行摸排，形成《关于加强内部审计工作发展的专题报告》向区委区政府报告，推动本区内审队伍建设。修订出台《西湖区内部审计工作考核办法》，指导部门和镇街出台制度6个，进一步促进内部审计均衡发展。推动6家国企和民企建立内审机构，加强资金的内部管控。加强内审人员培训，提升内审专业水平。报送5个内审项目、1个课题、9篇论文获省市各类奖项，国家、省、市各级刊物采用信息、论文15篇次，内审理论研究和宣传成效明显。

3、注重服务建设单位。针对本年度列入计划的竣工决算项目增多的实际，前置服务，主动走访10余家建设单位，开展审前咨询，把脉决算底稿编制，确定统计口径，化解结算审计困难。推动建设单位建立“业主确认施工方案、监理初审工程预算、跟踪审计提供咨询”工程变更管理模式，规范建设过程管理。

4、注重服务企业。面向企业开展清单式服务，制定“三个一”和“十大协助”服务清单。对西湖投资集团、西湖城建投资集团、湿地经营管理公司、杭州之江经营发展集团公司等36家国有企业，万邦工程管理咨询有限公司等10家服务企业进行走访，实时提供指导服务。

三、发挥党建强身功能，打造西湖审计“铁军”

1、坚持党建活动多样化。结合审计实际，多层面多形式开展党建活动。一是采用党小组跟着项目跑的方式，建立审计一线临时党小组，开展学习讨论活动10次。二是自制《习近平总书记在浙江的探索与实践》学习手册，下发给党员干部及机关职工，溯本探源以更直观、更可读的方式帮助干部职工深入学习理解十九大主要精神。三是举办“我最喜欢的习近平总书记一句话”、“榜样的力量”和“廉洁好家风”等朗诵、演讲比赛3次，获得了区团体优秀组织奖和个人二等奖；举办了“家风家训”征文比赛，被区纪委微信公众号录用；举办了最美审计人评选，引导全局干部职工强化责任意识、荣誉意识，为各项事业的进步作出新的贡献。四是组织党员参观“五四宪法”历史资料陈列馆，引导全体党员传承和弘扬“宪法精神”，干在实处、走在前列、勇立潮头。五是组织党员开展了党员巡河活动、进村社访民情解民忧活动以及最多跑一次陪跑活动，进一步增强了组织新活力。

2、坚持廉政教育常态化。强化党风廉政建设，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，把党风廉政建设目标任务融入业务工作之中，着眼审计工作贴近中心任务的鲜明特点，坚持党建工作“为党的中心工作服务”，使党组织成为“团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒”。一是层层压实党风廉政建设主体责任，落实清单制管理。局班子成员、科室长严格按照清单内容落实一岗双责。二是领导干部带头上廉政教育课。局长赵梨萍向全局干部放映了审计干部违纪违规警示片，科室长分别从“郑义门家风传承”、“栗裕将军优秀品质”、“于成龙清廉一生”等不同角度，阐述了坚守廉政底线的重要性。今年我局向全局干部职工上廉政警示微党课7次，通过反面典型的警示作用，进一步增强了加强党性修养和作风建设的意识。三是选取了19个具有较强代表性和指导性的典型案例，组织编印了1000册《审计典型案例选编》，提高干部风险意识。

3、坚持审计队伍专业化。全员制定个人工作、学习目标措施，采取业务论坛、冬季集训等方式，不断提高审计人员实践锻炼和专业学习能力。同时，面对审计力量不足的实际，我局创新人才引进机制，多次与区委、区政府沟通，突破普通编外人员薪酬待遇的限制，制定专业技术人员招聘办法、薪酬管理办法和职级确定办法，通过公开笔试面试等层层筛选招聘专业技术人员，精选出3位具有财务、审计、计算机专业水平且在相关领域拥有充足的工作经验的优秀人员，有效化解了“缺人”问题，优化了审计队伍的年龄结构和知识结构，实现了新老结合、优势互补、科学配置，为审计的持续发展奠定了坚实基础。

内部审计工作总结【篇4】

学院内部审计工作总结

近年来，随着学院管理的严格化，内部审计工作越来越受到重视。本文针对学院内部审计工作进行总结，以更好地探索内控机制，提升学院管理水平。

一、审计内容

学院的内部审计主要涵盖以下内容：学院财务管理制度的规范性审核、学生资助、部门间流程环节的审核等。同时，也需要对各单位的财务账目进行检查，确保资金使用符合规定。

二、审计适用范围

学院内部审计主要是针对学院各单位开展的，包括校务会、行政部门、教学单位、科研单位、财务部、后勤保障中心等。学院内部审计的目的就是为了建立规范化的内部机制，提高管理工作的效率，保证校园事务的顺利开展。

三、问题发现及整改建议

在审计过程中，审计师需要发现问题，并给出具体的整改建议。比如，学院内部管理制度混乱，内部流程不清晰等问题；学院内部工作分工不明确，工作职责不清晰等问题。需要针对这些问题提出具体的整改措施，确保学院的运转更加规范和顺畅。

四、改进学院的内部监管体系

对于这些问题的出现，主要是由于学院的内部监管体系不够完善。学院需要建立更加科学、严密的内部控制体系。这样，才有可能真正的去发现问题，避免问题的出现，提高学院的效率和管理水平。

五、合理提高资金监管力度

随着学院的发展，其资金量也在不断增长。为保证资金的安全，学院需要合理提高资金监管力度。其中包括：提升资金管理的科学性和精细化；规范资金的使用和监督；健全资金流转的制度等。只有这样，才有可能真正的实现学院管理水平的提升。

六、加强信息化建设

学院内部审计也需要加强信息化建设。这主要包括：学院信息化建设的现状、机房基础设施的配置、网络安全防范等。只有在信息化建设方面下功夫，才能使学院的信息化程度更高，同时也能更为有效的进行内部审计。

七、结语

通过对学院内部审计工作的总结和分析，我们可以发现，学院内部审计工作在各方面都需要更进一步的加强，在规范学院内部机制的同时，也需要优化学院内部控制体系和管理水平。此外，学院内部审计也需要加强信息化建设，提升审计效率和效果。只有在这些方面下更多的功夫，学院的管理水平才有可能真正的实现提高。

内部审计工作总结【篇5】

学院内部审计工作总结

近年来，随着全球经济的迅速发展和变化，企业面临着日益复杂的风险和问题，更需要稳健的财务管理和内部控制。学院内部审计工作在这个过程中起到了举足轻重的作用，它可以为学院的管理层提供及时的、有价值的信息，帮助学院加强内部控制、减少风险、提高效率、降低成本、提高竞争力。本文将从审计的定义、内部审计的意义和学院内部审计的工作总结三个方面来分析学院内部审计的实践和经验。

一、审计的定义

审计是指对企业的财务状况、经营业绩、内部控制等相关信息进行审查和核实的一种专业活动。审计是一种全面性、独立性、专业性、客观性的活动，目的是保障投资者和利益相关者的权益，并提供帮助企业做出决策的信息，提高企业的合规性和竞争力。

二、内部审计的意义

内部审计是一种独立于组织内部的审计工作，它是为了改善组织运作而开展的。内部审计的主要任务是评估组织内部控制的有效性和合规性，识别和评估潜在风险和问题，提供改进方案和建议。

内部审计有以下意义：

1. 提高企业的合规性：内部审计可以识别与内部控制和外部法律法规有关的问题，并提出改进建议，从而提高企业的合规性。

2. 减少风险：内部审计可以评估企业的治理结构、风险管理和内部控制等方面存在的风险，并提出措施，减少风险。

3. 提高效率：内部审计可以评估组织的运作效率和成本效益，提出改进方案，提高运作效率。

4. 改善内部控制：内部审计可以识别内部控制缺陷，并提供改进方案，从而改善内部控制。

5. 提高竞争力：内部审计可以识别组织在市场上存在的竞争劣势，并提供改进方案，提高组织的竞争力。

三、学院内部审计的工作总结

作为我国高教领域的重要组成部分，学院的内部审计工作尤为重要。下面从梳理内部审计重点工作、优化审计程序、强化工作质量控制和加强团队建设等四个方面进行个人的工作总结。

1. 梳理内部审计重点工作

首先要深入了解学院的业务运作和运营管理，梳理和更新审计重点工作和审计检查点，提高审计覆盖面和效率。对于重点审计部门，要针对其业务特点和风险点，深入分析和评估其内部控制措施是否合理、有效、落实情况是否到位等，为学院的内部控制和高效运行提供有力保障。

2. 优化审计程序

在审计过程中，要通过建立科学、规范的审计工作程序，优化审计流程，提高审计效率和质量。要充分利用电子化审计工具，增强审计数据分析、数据挖掘和综合分析能力，提高审计准确性和科学性。

3. 强化工作质量控制

内部审计工作的有效性和可靠性是可以衡量的。为了保证工作质量和审计结果的可靠性，要对审计工作全过程建立有效的质量控制机制。在审计工作前，要进行审计项目风险评估和审计计划编制等工作，明确审计目标，明确审计程序和方法，制定详细的工作计划和执行方案。在审计工作过程中，要通过严格的准则和标准，着力提高工作规范化水平，确保内部审计的合规性和客观性。审计工作后，要及时进行产生的问题及时跟进整改，归档保留审核记录，为后续的审计工作提供参考。

4. 加强团队建设

内部审计工作的坚实基础是高素质的审计团队。团队成员的专业素养和素质是从事内部审计的前提以及提高工作质量的重要保障。为此，在加强内部审计工作的同时，还要注重内部审计团队的建设和提高。团队成员应当深入了解专业知识，多观察、思考、沟通和学习，注重实践能力的提高，并且要始终践行职业道德，确保内部审计工作的独立性、客观性和公正性。

综上所述，学院内部审计工作是为了保障学院的内控、合规、风险和效率等方面而开展的，要在工作过程中充分利用电子化审计工具，优化审计流程和程序，加强工作质量控制，建立审计经验沉淀，形成可操作性的审计手册，提高审计效率和准确性，以服务学院的发展和稳步提升学院的管理水平。

内部审计工作总结【篇6】

为广泛开展“学习十八大、践行光盘行动”，创建全国文明城市，加快建立节约型社会，倡导文明消费新风，区审计局着力开展“文明餐桌”行动，普及文明餐桌知识、推广文明餐桌礼仪和文明用语，倡导节约用餐行为、提升餐饮行业服务品味，营造和谐文明的用餐社会氛围，把精神文明融入市民的日常生活，把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成广大市民的自觉行动。

一、提高认识，明确目的

勤俭节约、忆苦思甜是中华民族的传统美德，在社会物质财富不断提升的今天，弘扬传统文化，大力推动精神文明建设，力行节俭之风势在必行。开展“文明餐桌”行动，事关文明城市的创建，有利于培养文明新风尚，有利于节约社会资源，有利于促进餐饮业和消费者的双赢。

二、加强领导，落实责任

区审计局自接到上级文件，积极响应号召。成立“区审计局文明餐桌行动领导小组”，局长一把手负总责，分管领导具体抓，各股室人员为成员，落实专人具体部署，发动工作人员和局家属志愿者，全面开展此次行动。

三、广泛发动，加强宣传

通过向全区餐饮业发放文明餐桌行动倡议书和就餐公约以及宣传宣讲节俭饮食的理念督促餐饮企业从自身做起规范经营、提升服务。审计局工作人员和局志愿者向餐饮企业和消费者赠送了宣传材料，并将标语上桌上墙，以提醒消费者合理消费。

通过开展“文明餐桌”系列活动，审计局工作人员向全区餐饮企业和广大消费者发出倡议，号召大家共同行动，从自身做起，从小事做起，与文明握手，向陋习告别，传承勤俭节约美德，努力营造文明健康的就餐环境。

内部审计工作总结【篇7】

按照省国资委《关于报送20xx年度省属企业内部审计情况统计报表及总结的通知》要求，在各有关子公司的通力配合下，由法规审计部牵头，圆满完成了20xx年度内审工作总结的上报工作。

20xx年，在公司领导和审计监督委员会的关心、指导下，集团公司内审人员以“热情、高效、负责”为理念，切实发挥内部审计的增值职能和服务职能，在完善内部控制和防范经营风险等方面做了一定工作，较好的完成了内审工作任务，集团公司也被评选为20xx年度全省内部审计先进单位。目前，集团公司总部及各级子公司已组建内审机构6个，内审人员18人，其中专职人员10人。

20xx年，集团公司共开展内部审计项目42个，总审计金额达190亿元。其中，重点对所属9家子公司、13家三级企业xxxx年至20xx年财务状况、内部控制情况和投资项目情况进行了全面审计。同时，继续做好天下锦城、水岸星城等工程项目跟踪审计工作，组织开展了工会经费收支专项审查，起草、修订了内部审计相关制度，并积极配合省国资委第七监事会对集团公司xxxx年以来的投资项目开展驻点专项监督检查。

20xx年，集团公司内审工作的重点内容包括，全面完成20xx年子公司审计的后续工作，并结合国资委监事会监督检查意见，及时制定整改方案;认真做好工程决算审计和工程项目跟踪审计工作，提高资金使用效益;开展有关子公司法定代表人离任经济责任审计工作;加强内审制度建设和对子公司内审工作的指导，完善内部审计工作报告制度;加强对相关从业人员的业务知识培训。

20xx年，内审工作将紧紧围绕公司改革发展这一中心任务，重点对企业的经营目标、决策手段、管理程序、投资过程及结果进行评价，检查公司的风险管理、内部控制和治理架构是否科学、有效，从而进一步提高企业经营管理水平。

内部审计工作总结【篇8】

各位领导：

一年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕公司提出的"加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实" 这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作，公司审计部门领导年终工作总结报告。经过全体同志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在：1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变，实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面，实现了从最初的不了解、不熟悉，工作过分谨慎小心，甚至有些领域不敢介入，到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力，我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中，但这与领导对我的期望和要求还存有较大的`差距。不过我相信有公司领导的信任，有在座的各位部门经理的大力支持，再加上我们全体审计人员的勤奋工作，公司的内审工作一定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作：

1、严格审计的纪律和制度

审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就根据制定的年度工作计划，并结合内部人员的具体业务能力，本着既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不分家的原则，进行了内部分工，部门工作总结《公司审计部门领导年终工作总结报告》。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

2、积极开展对驻外分公司财务管理的监督和评价

临沂狮玛公司是我公司至今唯一一家对外独立开展经营业务的驻外分公司，年生产各种复合肥近40000吨，加上销售总公司的肥料，xx年销售收入已经突破了一亿元，公司的资产总额也达到了1000多万元。但是由于种种原因，该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求，我们在对其会计核算进行检查审核的同时，先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度，帮助该公司制定其内部的财务管理制度，建立健全仓库管理的工作流程，健全会计核算的账簿体系，规范会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段，对规范后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这一系列工作，规范了该公司核算制度的同时，也教育了会计人员，增强了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。

3、严格费用报销规定，严格费用审核

今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年，旧的报销程序和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将不符合规定的支出堵在这个关口之外，是我们审计人员的责任。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等，基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量，我们利用可利用的一切时间，组织学习公司出台发布的新规定，新同志为了尽快提高自己的技能，主动请教老同志，并对要点及时做好笔记，所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来，尽管我们对费用的审核量上不断增大，但基本上没有出现有问题的审核，从而有效的配合了公司的财务管理工作。

今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就20xx年度审计工作总结如下:

一、完成主要工作

20xx年共完成审计项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济责任审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项，基建工程项目结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。

1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行

预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关建议，指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项，发现问题41项，提出建议36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访，特别是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。通过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。

2、开展专项经营考核审计

20cc年7月，公司为扭转xx汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营情况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认xx汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。

3、完善投资企业审计，提供投资评估依据

为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对20cc年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。特别是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策提供依据。

4、加强离任审计，提供人事管理参考

20cc年，宝xx原总经理、新_湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核提供参考。

5、完善基建工程审计

20xx年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项，预算金额843.44万元，核减金额286.84万元;基建工程项目结算审计40项，结算报审金额1,392.40万元，核减金额384.39万元。

根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项，结算报审金额228.13万元，核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价，节省大量的资金。

二、主要工作体会

1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键

20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来一定便利，推动年度审计工作顺利完成。

2、加强过程管控，提升内审质量

质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。

在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。

在信息化方面，随着企业ERP系统上线运行，ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计人员积极学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用，着手开展ERP环境下的项目审计工作。

3、延伸审计项目，合并审计目的，注重审计存在问题整改落实

20xx年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关建议，指导整改。

三、存在问题与今后打算

1、存在问题

由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1 人，疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计、内控评审等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。

集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不足，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。

2、今后打算

坚持学习，提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中积极探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业能力，为集团审计工作发展积攒力量。

20xx年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。

评价，出具了无保留意见的审计报告，同时对年度募集资金的使用情况，控股股东及其他关联方占用资金情况出具鉴证报告以及对公司内部控制制度进行了检查。在会计师事务所审计期间，董事会审计委员与会计师事务所进行了充分的沟通，圆满完成公司20xx年度审计工作

20xx年度的审计情况总结如下：

一、审计工作基本情况

20xx年12月4日，会计师事务所、财务部、证券部就公司20xx年度审计事项进行了现场沟通，并将沟通情况及初步审计计划提交董事会审计委员会;审计委员会分别20xx年2月22日和4月15召开会议审议年度报告相关议题;分别于

20xx年4月1日和4月21日进行了进场后及审计报告定稿前的现场审计沟通工作;根据会计师事务所审计小组的审计时间安排，审计小组按约定时限内完成了所有审计程序，取得了充分适当的审计证据，并向审计委员会提交了无保留意见的审计报告。

二、年审会计师遵守职业道德基本原则情况

1、独立性

广东xxxx会计师事务所有限公司所有职员未在本公司任职，并未获取除法定审计必要费用外的任何现金及其他任何形式经济利益;会计师事务所与本公

珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告司之间不存在直接或者间接的相互投资情况，也不存在密切的经营关系;会计师事务所对公司的审计业务不存在自我评价，审计小组成员和公司决策层之间不存在关联关系。

在本次审计工作中会计师事务所及审计成员始终保持了形式上和实质上的双重独立，遵守了职业道德基本原则中关于保持独立性的要求。

2、专业胜任能力

审计小组共由9人组成，具有注册会计师职称5人，其中副主任会计师3人、部门经理1人、项目经理1人、审计员3人、助理审计员1人，组成人员具有承办本次审计业务所必需的专业知识和相关的职业证书，能够胜任本次审计工作，同时也能保持应有的关注和职业谨慎性。

3、严守职业道德

审计工作中，事务所及时与公司独立董事、董事会审计委员会就公司年度审计工作安排进行制定、沟通、确认，与公司独立董事共同重点关注审计工作中的成员的构成，审计计划、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法等相关问题，认真接受公司董事会委员会的督促，保证了公司年度报告的真实、准确、完整和及时，保证了公司信息披露的高质量性。

三、审计计划、审计程序及出具审计报告意见情况

1、精心编制审计工作计划

在本年度审计过程中，审计小组通过初步业务活动制定了具体的审计计划，为完成审计任务和减小审计风险做了充分的准备。

2、严格执行审计程序

审计小组在根据公司的内部控制的完整性、设计的合理性和运行的有效性进行评价的基础上确定需重点实施的实质性测试程序。在符合性测试审计程序中为了获得内部控制有效运行的审计证据，审计小组执行了内部控制和穿行测试的程

珠海xxxx电气股份有限公司年度审计工作的总结报告序。在实质性测试审计程序中审计人员执行了检查、函证、计算、监盘、分析性复核等审计程序，为各类交易、账户余额的列报获取了充分必要的审计证据。

3、真实完整的审计报告

审计小组在本年度审计中按照中国注册会计师审计准则的要求执行了恰当的审计程序，为发表审计意见获取了充分、适当的审计证据。会计师事务所对公司财务报表发表的无保留审计意见是在获取充分、适当的审计证据的基础做出的。

四、会计师事务所年审过程中的建议和公司的改进情况

会计师事务所审计过程中，审计小组从实际出发，实事求是，对本公司提出了改进意见。公司对其提出的改进意见已经采纳，并已实施改进。

五、结论性总结

广东xxxxxx会计师事务所有限公司已连续为本公司提供审计服务工作六年，公司未被出具否定或无法保留意见的审计报告，历年审计报告均公正的反映了公司的真实信息。

广东xxxxxx会计师事务所有限公司年审注册会计师已严格按照中国注册会计师独立审计准则的规定执行了审计工作，审计时间充分，审计人员配置合理、执业水平胜任，出具的审计报表能够充分反映公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量，出具的审计结论符合公司的实际情况。

内部审计工作总结【篇9】

学院内部审计工作总结

近年来，随着我国经济的快速发展，高等教育也迅速发展。为了确保教育的质量和效率，各高校纷纷加强内部审计工作。本文就浙江省某高校的内部审计工作进行总结，以期为其他高校提供有益的借鉴。

一、审计任务的完成情况

学院根据制定的年度审计计划，积极安排审计任务，科学合理地安排审计活动的进度、方式和方法，落实审计工作责任制，确保审核工作有序进行，审计任务圆满完成，达到预定目标。

二、审计活动的规范化和专业化

制定审计活动程序，实行审计工作的规范化和专业化，根据工作实际需求进行技术性的研究和探讨，增强工作的实效性和正确性，有效推动审计工作向更高水平发展。

三、审计报告的准确性和及时性

建立严格的审计报告签发程序和审核制度，确保审计报告的准确性和及时性。在书面审计报告中，详细记载针对审核对象的审核结果、问题及事实依据，提出改进措施和建议，并关注实施效果。

四、内外部协调和沟通配合

密切关注审计对象及相关部门的意见和建议，基于合作和协调的原则，与被审计单位做好沟通配合，促进审计工作有效开展。

五、信息化管理和支撑

学院通过建立ERP信息管理系统，实现了信息系统集中管理和共享，审计工作信息化程度不断提高。通过信息化手段，使审计应用更加丰富、安全可控、数据分析更加科学，为内部管理和风险评估提供有力的支撑。

六、创新实践和经验总结

学院不断加强内部管理创新和经验总结，通过对审计、审计制度、审计规程、审计方法等的总结和研究，学院保持了创新思维，推进内部管理体系不断完善。

七、知识产权管理和合规性管理

学院通过加强知识产权管理和合规性管理，提高了内部管理风险的识别和防范能力，有效维护了学院知识产权和经济利益。从而优化内部管理，提高管理水平和绩效，达到了预期目标。

总之，高等教育领域的内部审计对于保障教育质量和推进内部管理现代化起着重要作用。学院应加强信息化、实施规范化管理、创新内部体系，优化内部环境和提高综合应用水平，从而推进高校内部审计工作不断发展和完善。

内部审计工作总结【篇10】

1、政治理论学习不够，政治理论水平不高。

2、创新意识不强，工作方法简单，工作思路不宽。

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。

具体做到以下几点：

⑴、加强理论学习，提高政治素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，还要认真学习法律、法规和各项业务知识，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气，圆满完成各项任务。

⑵、积极开拓进取，提高工作水平，不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务及有关法律、法规努力提高自己工作的能力，干一行爱一行，遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

内部审计工作总结【篇11】

学院内部审计工作总结

在学院内部进行审计工作，可以发现并解决存在的问题，提高学院工作效率和管理水平。今年，学院内部审计工作在学校的支持下，取得了一定的成果。下面，我们就来一起总结一下。

一、审计对象选择合理

审计对象的选择是审计工作的核心，我们在审计工作中注重选择那些存在潜在风险的部门进行审计。今年，我们完成了对学院财务、招生、教学、科研和行政办公等五大部门的审计工作，确保了学院的各项工作的规范性和合法性。

二、审计方式多样

在审计过程中，我们充分发挥审计手段和方法的灵活运用，不断改进审计方式和方法。对于财务审计，我们采取纸质和电子档案形式相结合的方式， 来确保数据的完整和安全。对于招生审核，我们侧重于数据统计和人员审核，避免了重复且无效的审核工作。对于教学检查，我们加强了对师生课堂教学的监督检查，解决了部分教师“黑箱操作”的问题。此外，我们还加大了对科研的重视，及时解决了一些科研资金使用不合理和项目任务完成不规范的问题。

三、问题解决及时

在审计中，及时发现并解决问题尤为重要，我们时刻关注审计结果，及时与相关部门沟通问题，落实解决方案。坚持将审计工作与学院实际工作相结合，形成“以审计推进管理”的思路，及时进行风险防范和纠正整改，保障了学院的各项工作正常运转和发展。

四、参考创新实用

在审计工作中，我们运用了不少新的科技手段，提高了审计效率。采用了基于云计算的审计系统，统计和分析数据更加方便、迅速和准确。对于教学管理常规做法，我们进行了科学的创新和实践，利用互联网技术优化教学流程，改善了教学质量。

五、审计工作成果竞相亮相

把学院内部审计工作成果竞相展现，可以不断推动学院的发展，让广大师生更好地了解审计成果，同时也更好地推动学院工作的质量和效益。我们通过部门学术沙龙、学院大会、教科研新进等多个渠道进行宣传，让更多的师生了解审计工作并反馈意见，增强了学院的内部人气。

综上所述，学院内部审计工作在今年取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。相信在全体师生的共同努力下，学院的各项工作将会展现更加优秀的成绩与发展。

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