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试用期工作总结报告(篇1)

仓管员试用期工作总结报告

一、工作岗位背景和任务要求

作为一名仓管员，我的主要工作任务是负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库、盘点、分拣、配送等。试用期期间，我的工作主要集中在熟悉仓库管理流程和相关操作规程，并逐步承担起独立完成各项工作任务的责任。

二、工作目标和实际完成情况对比

在试用期开始时，我确定了以下工作目标：

1. 熟悉仓库管理系统和各项操作规程。

2. 掌握货物入库、出库、盘点等相关流程。

3. 提高工作效率，提升配送准确率。

4. 加强与其他部门的沟通与配合关系。

在试用期的工作中，我全面完成了上述目标。通过系统的学习和实践，我已经熟悉了仓库管理系统的使用，并掌握了各项操作规程。在货物的入库、出库和盘点方面，我按照流程要求，准确无误地完成了各项任务。尤其在配送工作中，我通过优化路线和加强备货管理，提高了工作效率和配送准确率。同时，我也积极主动地与其他部门保持沟通，及时协调解决了各项配送中的问题，得到了其他部门的赞誉和肯定。

三、工作技能和个人素质提升

在试用期的工作中，我不断积累了实际操作经验，并提升了自己的工作技能和个人素质：

1. 工作技能方面，我通过实际操作不断提高自己的货物管理能力，包括合理摆放货物、分类存储等方面。同时，我也学习并熟练掌握了仓库管理系统的使用，能够高效地处理货物信息和数据。

2. 个人素质方面，通过试用期的工作，我培养了严谨的工作态度和责任心，能够保证工作的准确性和及时性。我也逐渐具备了良好的沟通和协调能力，在与同事和其他部门的合作中，能够有效地解决问题并达成共识。

四、存在的问题和改进措施

在试用期的工作中，我也发现了一些问题：

1. 对库存管理方面的了解还不够深入，对于库存的补充和调配有待提高。

2. 在高峰期，配送工作量大，需要进一步提升应对压力的能力。

3. 与同事或其他部门之间的沟通还需进一步加强，提高协作效率。

为了解决这些问题，我拟定以下改进措施：

1. 加强库存管理方面的学习和实践，通过进一步了解库存运作规律，提高库存货物的补充和调配的准确性和效率。

2. 在高峰期，做好配送计划和备货准备工作，提前做好工作安排，以应对工作量的增加。

3. 加强与同事或其他部门的沟通，建立起更加紧密的工作配合关系，提高信息传递的效率和准确性。

五、感悟与展望

通过试用期的工作，我深刻认识到仓管员的工作对于公司的运营具有重要意义，同时也认识到工作中的不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己的专业能力，更好地完成各项工作任务。

总之，在试用期工作总结中，我对自己的工作表现进行了客观的评估，并分析了存在的问题和改进方向。我相信在熟悉和掌握仓库管理流程的基础上，通过不断学习和实践，我会成为一名出色的仓管员，在公司的发展中做出更大的贡献。

试用期工作总结报告(篇2)

德育员试用期工作总结报告

一、工作背景

本人于2021年7月初开始在某中小学校任职德育员，负责学校的学生思想政治教育、心理健康辅导和安全教育等方面的工作。试用期共计六个月，现在已经圆满完成，根据学校要求，本人作此试用期工作总结报告。

二、工作内容

在试用期内，本人主要负责以下工作：

1. 学生思想政治教育

全面负责学生思想政治教育，组织开展各类主题班会、个人谈话、特定学科的思想道德课等各类活动，旨在帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，与时俱进，具有民族精神和时代气息。

2. 心理健康师

负责学生的全面心理健康辅导，在学生心理健康方面的各项工作中发挥积极作用，开展心理辅导、心理疏导、心理调控、心理教育、情绪管理等系列活动，以提高学生素质，增强学生心理健康水平。

3. 安全教育

全面负责学校的安全教育工作，制定学校的安全制度和安全预案，并组织开展各类安全教育和应急演练，提高学生安全意识和自救能力。

4. 社团活动

负责学校各类社团组织的管理和运作，组织和带领学生进行各种文艺、体育和科技创新的活动，提高学生的综合素质和领导能力。

三、工作成效

在试用期内，本人在以上工作方面取得了一定的成效。

1. 学生思想政治教育方面

在学生思想政治教育方面，本人注重与时俱进，发挥了自己的特长。通过吸引学生的注意力、积极引导学生表达自己的看法，组织精彩的讲座和主题班会，营造良好的思想道德氛围，培育良好的社会主义核心价值观。

2. 心理健康方面

在学生心理健康方面，本人认真负责，通过心理疏导、情绪调节和问题解决等方式，提高了学生的心理健康水平，帮助学生自我认识，克服性格缺陷，优化心理状态，并建立健康的人际关系。

3. 安全教育方面

在学校安全教育方面，本人负责制定了学校的安全制度和安全预案，并大力宣传安全科学知识，提高学生的安全意识和自救能力。本人及时组织了各类安全预案演习，保证了学生们在日常生活中的安全和保护。在防火、防盗、防溺水及地震逃生等方面开展了大量的宣传、培训和演练工作。

4. 社团活动方面

在各类社团组织方面，本人认真负责，通过教育和培训，提高了学生的综合素质和管理能力，在社团人员的管理和培训方面，本人采取了一系列措施及时解决了问题。同时，本人注重了对学生积极心态、团队意识的培养以及学生个人能力和智力的提升。

四、存在问题及反思

在以上工作中也存在不足和问题，具体如下：

1. 学生思想政治教育方面

在学生思想政治教育方面，本人取得了一定的成效，但还存在方向不明、教育方法不够高效等问题，需要进一步提高教育思路和指导方法，对学生进行更加个性化的思想政治教育。

2. 心理健康方面

在学生心理健康方面，本人注重了学生的心理调适，但在引导学生树立积极心态方面还需要加强，务必把学生日常的心理调控方法尽量推广。

3. 安全教育方面

在学校安全教育方面，本人注重了安全意识和知识的宣传和运用，但在提高学生自救能力方面需要进一步加强，在演习和应急处理方案指导方面亦需要更加详尽和全面。

4. 社团活动方面

在各类社团组织方面，本人应注重学生的社交能力和市场化操作方面的训练，并做好社团人员之间以及面向学生的组织间的合作和协调工作。

五、工作计划

在今后的工作中，本人将进一步加强这方面的工作，针对以上存在的问题进行总结，制订详细、可行性的计划，全面推动各项工作的进展。

1. 学生思想政治教育方面

在学生思想政治教育方面，本人将进一步拓宽教育思路，加强教育方法的灵活运用，引导学生进行更加个性化的思想教育。

2. 心理健康方面

在学生心理健康方面，本人将进一步加强心理调控和个性化的情绪管理，采用多种教育和疏导方式引导学生树立积极心态。

3. 安全教育方面

在学校安全教育方面，本人将进一步加强对学生自救能力的培养和演习，制订更加详细和全面的安全应急预案，丰富学生在日常生活中的安全防范意识和技能。

4. 社团活动方面

在各类社团组织方面，本人计划加强学生市场化运作方面的培训和训练，并促进不同社团间的合作共赢。

六、总结

试用期的工作，本人在尽职尽责的同时，也存在某些不足之处。但是，通过总结和反思，本人深刻认识到了自己的不足之处，也制定了以后的改进计划。最后，本人要表达对学校领导的感谢和对同事们的谢意，感谢学校领导一直以来的关心和帮助，感谢同事们的支持和帮助，本人将在今后的工作中，进一步加把劲，为学校发展和学生教育做出更大的贡献。

试用期工作总结报告(篇3)

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时光里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮忙，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们用心乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时光里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自我所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时光里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了超多的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时光里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并用心自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作潜力得到了必须的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自我的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。

2、提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。

试用期工作总结报告(篇4)

一．试用期工作总结

尊敬的领导：

2011年9月19日，我有幸成为公司的一员，被分配在生态园。初到园区，由于与原来的专业不对口，也曾担心该如何做好工作，但园区融洽的工作氛围，让我较快的适应了园区的工作环境。在这段时间，我的思想发生了很大的变化，因为目前的工作对我来说是一个全新的挑战，在园区的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。积极向上级领导请教和同事们沟通，了解园区工作内容和性质，明确自己工作目标，为今后的工作奠定了基础。经过一个月的试用期我认为我能积极主动的完成自己的工作，并在工作中发现问题，全面配合领导的要求来展开工作，与同事能很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断提升自己的综合素质，以期为我公司的发展尽自己的一份力量。

二．试用期工作业绩

1.协助主管对园区果树进行区域划分，明确各组责任区域，对果树日常管理实施责任制。

2.制定园区工作制度、考勤管理制度、值班制度，并协助主管督促工作人员执行。

3.制定园区工作人员组织图，明确各工作人员工作职责。

4.组织工作人员学习木本粮、草本粮的含义和区别，学习公司新政策，并组织工作人员学习九次党代会精神。

5.负责带领工作人员完成日常工作。

6.完成上级领导交办的各项任务。

三、对目前园区工作建议

1.由于木本生态园处于建设初期，各项设施配备不齐全，工作区域大，人员较分散，不便于管理。建议马上安装指纹考勤卡机，日常工作以组为单位，统一作业，便于管理。

2.加强工作安全的宣导，避免工伤的发生。

3.做好冬季防火工作，对工作人员进行消防知识培训，建议园区项目部配备灭火器材。

4.每天工作结束后，开会总结工作进度，并制定第二天工作计划。

5.每周组织工作人员进行学习，提高工作人员素质，树立公司形象。

6.每月月底对各工作小组工作成果进行评比，认真执行园区奖罚制度，使工作人员在对待工作时形成攀比心理，以期更好的为公司做贡献。

四、今后努力方向

1.在今后工作中，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题不逃避，在果树管理方面虚心向经验丰富的老员工学习，工作中遇到不懂或者不明白的问题都记录下来，并且抓紧时间处理，以便日后遇到同样的问题能够更快的处理好。

2.认真学习管理方式和方法，使自己在今后的工作中能更好的完成领导布置的工作和任务。

在此我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导

对我的工作态度能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量，同时也感谢领导对我的信任，给予我提高自我的机会，使我工作能力得到最大幅度的提高，激励我在今后工作中不断前进。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

生态园马小飞2011年11月12日

试用期工作总结报告(篇5)

我于20xx年4月21日入职以来从刚开始的入职培训到现在的招聘培训工作。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边工作，边学习，有进步也有不足。下面就我入职以来的工作，做出如下总结：

一、招聘工作：

1、发布招聘信息:

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有(薪酬岗位、会计岗位、法务岗位、市场经理岗位、火电厂检修学员、经营主管、经营副总等)。对以上这些岗位的入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘方式，找到合适的人员。

2、建立有效的人才库：

对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人可用，至今已储备简历共17份。

3、招聘情况：

社会招聘：共完成了薪酬岗位、法务岗位、会计岗位、火电厂检修学员岗位的招聘工作，市场经理岗位目前正在跟进。

校园招聘：完成了山西两所院校（山西电力职业技术学院、山西工程技术学院）的现场招聘会，共收回简历360份，符合要求110份，比较优秀人员共计47份；现在大同项目部录用学生名单已经下发到学校，首批录用4人于7月1日到岗，安平项目部录用学生名单已经确定（安平项目部暂不补充人员）。

4、在招聘工作中遇到的问题与建议：

在人力资源部投入大量时间、人力、物力、财力后甄选到符合要求的人员后，公司决定暂不考虑此岗位补充人员（薪酬岗位-通过公司内部调岗补充、法务岗位、安平项目部学员的校园招聘）。

建议与对策：

完善公司招聘工作流程，从招聘需求部门到审批部门建立完善的申请到审批的流程制度，制作《员工需求申请表》，需求部门必须说明补充人员的原因（离职补充、新增岗位、储备等），说明工作职责以及任职要求，并需通过公司副总

及以上人员的审批手续到人力资源部方可进行此岗位的招聘（在此仅进行简单说明）。

二、档案管理：

1、整理项目部每月新入职人员资料，审查资料的完整性：

发现部分项目部存在资料不全，合同内容填写不规范等问题，对于这种情况，建议加大对项目部该工作的负责人进行批评教育或相应的处罚力度，以至于避免重复工作。

2、离职人员档案整理：

公司离职人员档案存在部分离职手续不全、离职人员档案存放比较混乱，不便于查找等问题，现正对其进行规范化、整齐化，要求项目部对离职人员的资料必须充足且及时的递回总部。

3、员工劳动合同管理

对于合同上建议增加紧急联系人这一项，要求签订合同时员工必须填写，保证公司在联系不到本人时可以通过联系紧急联系人而找到该员工。

三、培训工作：

开展两次培训工作（员工责任心、工伤及其他社保培训）。后期根据公司安排进行OA流程的培训。

四、部门例行性工作：

1、日常工作：部门月工作总结与计划、部门周工作总结与计划、部门会议纪要的提报，总部和项目部人员的入职登记以及离职人员相关手续的办理等。

2、领导安排的临时性工作。

五、分析：

A、个人能力分析：

(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议；具备一定的人力资源管理知识及经验，心态平和；认同公司的企业文化。

劣势：缺乏对公司以及各种制度的深入了解，后期需进行学习，缺乏劳动法规的深度研究。

(二)需改进和提高的方面

1、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

2、政策法规——持续性学习

结合工作实际，对劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

3、培训方面的学习

对公司情况进行深入了解，制做出符合公司情况的培训课程，充分发挥培训对员工工作帮助作用，加大培训的影响力。

(三)常态性学习：

充分学习公司的各种相关制度、文件、通知；有助于个人工作的顺利开展以及与企业的统一、协调发展。

B、对今后工作分析：

1、针对工作中不足进行改进；

2、在人力资源方面更加深入的学习（尤其是加大对公司培训工作的深入学习）；

3、针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理。

五：总结

以上是我来公司至今的工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作，尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

我能够胜任本职工作与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！

人力资源部 ***

二零**年六月十日

试用期工作总结报告(篇6)

光阴似箭时光荏苒。转眼转载请著名间毕业三年来公司也三个月了。感谢公司我的工作机会感谢大家对新同事的照顾和谆谆教诲。

悲叹又老了一岁的也在经历和收获；当羡慕年轻资本的时候也信服姜老的辣；当彷徨迷茫的时候依然对生活抱着希望......生活是一本百科全书它教会了许多许多。

的货代而我本身在行业中慢慢外贸贸易的单据国际贸易的潜在风险和挑战。行业我也了充足的心理。在学时候当99分的时候依旧是老师眼中的好学生；毕业后的疏忽和粗心数字换来的金钱的代价。告诫工作务必细心细心再细心。当为工作失误懊恼难过的时候告诉这是的情绪经历过错误和情绪以后才会倍加细心。

团队也有三个月了这三个月来我主要的是Andalos的跟单。一开始Nicole详细地跟我讲述了客户的几点要求依依做了笔记。所有环节和单据中起初阶段感觉的测算表做了几份以后下里面的公式。感谢同事们的细心教导测算表这块也熟悉起来。然后发票报关资料客户的清关文件等也都接触到。以前的工作产地证报关资料保险等也有做过但更多的只是中间环节。系统地做下来收获蛮多的弥补了以前对整个流程的认识。还有这三个月来的跟单工作熟悉了公司的整个操作流程哪些文件该登记哪些文件该提交给财务等等。

的参加了六月份的CPHI上海展。此次经历收获地认识了身上的点也找到需要努力的地方（稍后在个人中提及）。从展会回来也陆续收到客户的询价询价这块感谢Joy的点拨和感谢Nicole对我所发回复的之处的提点在所工作中同事们都了我的帮助每次求助的时候都能详细的开解感谢大家的帮助。从进公司的天起对公司的印象朝气蓬勃轻松愉悦学习气氛浓厚每个月的英语角让锻炼口语的机会也让大家的思想交流。杜经理和朱经理的平易近人和蔼可亲所都让我很渴望在大家庭工作。写到这要感谢杜经理在百忙之中在周末给了我面试的机会。感谢公司给了我这次工作的机会我会在今后的工作中努力。

的之处在今后的工作中还有许多需要学习和注意的地方

在单据上要加倍的细心再犯低级错误这工作的最要求。

在发展这块要更具性。这段我也尝试着用搜索引擎发些邮件龙之向导介绍的方法都没回复了。我觉得搜索引擎的开发客户的途径。我同学都该途径找到了她们的客户。

操作过的产品对产品不要对产品的认识对所接触到的材料做整理归纳比如COA等。这有助于以后可以更快的回复客户的邮件。还有和客户的邮件往来归纳把完的邮件归进设置的文件夹需要跟踪的邮件收件箱能清晰的工作。已发送邮件中开发的邮件设置文件夹也可以明了工作。

客户的询盘尽量当天的邮件当天回复如马上回复的发封邮件告诉客人已收到的邮件正在着手告知大概时候可以回复。

会有守得云开见月明的一天。关于方法还有待于在实践中总结。比如写邮件某些问题该如何我想这我欠缺的这在以后的工作中还需要和前辈的。

需要写出言简意赅意图明了的邮件更需要说一口流利的英文。听说读写需要下更多功夫去进步的听和说这我业余学习的。

工作里我还会遇到新的问题的长处和的地方尽力扬长避短克服之处总结做得好的地方。希望和同事指出我的之处让我能够地认识地自我

试用期工作总结报告(篇7)

光阴荏苒，不知不觉半年的营业厅店长试用期已经结束了，感觉第一天接手店长的情景还清晰如昨，甚至连当初竞聘的场景都历历在目。2月在各级领导以及同事的支持下，我成功当选了营业厅店长，半年的试岗期工作也就由此开始了。营业厅属于区域厅，相比其他的乡镇厅，可能还要多一块关于集团方面的操作及常规事务的处理，这对于我来说将面临一个更大的挑战！

在去之前，我也对营业厅进行了初步的了解，应该来说在前任店长的带领下，营业厅在很多方面都取得了不俗的成绩，因此我也要更加加倍努力去做好我的本职工作。从营业员到店长，虽然工作环境并没有改变，但是工作职能却截然不同，因此作为店长，我要比普通的营业员更加理解公司的每项业务，每次活动的意义；更加清楚营业厅的运营状况；更加努力地寻求提高营业厅工作质量的方法，努力地发现解决问题。营业员到店长很大的一个转变在于从执行到管理，所以在营业厅的管理方面我对自己提出了以下几点要求：

一、对于营业员的管理

首先要树立自己的威信，这种威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度决定的，它同样依靠于店长工作的方式；其次必须要有亲和力，有亲和力的店长可以提高营业员的工作积极性。如果说威信是刚，亲和力就可说是柔，刚柔相济事半功倍，只刚不柔空耗气力，只柔不刚一事无成。

二、重视对营业员的培养

将自己的工作经验教给有上升潜力的营业员，适当地将一些管理工作交给这样的营业员去做。这样既可以减轻店长的工作压力，让她们有更充足的时间去思考，也可以锻炼营业员，当公司需要开设新的营业厅的时候，就会有合适的人选使新营业厅完成运转。

三、认识到营业员的重要性

如果把一个营业厅比作一台电脑的话，那么营业员则是软件，大家都知道软件要正常运行或者超频运行，必须要有强大的硬件来给予支持。那就需要由我来关注到营业厅的任何一项细节的事情上去，来支持软件的强力运行。

这半年来，营业厅在我的带领下，在服务方面获得了上半年营业厅服务监测第一的好成绩，业务方面片区相对老龄化较严重，故在年初的老年机市场也取得了不错的成绩，另外网的有效用户发展在各营业厅也均处于前列，在近期分公司组织的营业条线的全能大比武中带领区域荣获了第一的好成绩，这些所有的好成绩都与各同事和领导的努力及配合密不可分；当然在店长试用期期间也存在了很多这样和那样的问题，这也充分暴露了我自身存在的一些不足，我庆幸有这样一帮同事和领导在我面临困难的时候，总是或朋友或老师般的来帮助我鼓励我引导我。

作为服务人员，我始终坚持把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

总之，这半年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足。在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩，每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展做出我最大的贡献，相信自己一定能够在做的更好！

试用期工作总结报告(篇8)

德育员试用期工作总结报告

尊敬的领导、老师和家长：

光阴似箭，日月如梭，转眼之间，我已在学校几个月了。回首来时的那份激动和期待，如今变成了一份踏实和成长。在学校之初，我首先感受到的是学校的文化和传承，以及学校管理团队的凝聚力和高效性。慢慢地，我逐渐融入团队，贴近师生和家长，使自己的工作更加扎实，更加有效。在此，我将我的工作总结和感受分享给大家。

一、工作总结

（一）班级建设

我所负责的班级是初一1班、初一2班和初一3班。在这几个班级，我通过与班主任和科任老师的沟通，了解并分析了班级的整体情况，撰写了《班级文化建设方案》，并结合校园文化周等各种教育形式，不断推动班级文化建设的深入。在此基础上，我积极组织各项活动，不仅提高了班组织的凝聚力和战斗力，还充分发挥了班级文化的作用，让学生充分感受到“共同体意识”和“集体荣誉感”。

（二）课堂教学

作为德育老师，在课堂教学中，我注意到学生的道德品质在很大程度上是在课堂这个最基本的教育场所中形成的。因此，我不断尝试着让自己的课堂既融入趣味性，又能体现道德性，提出具体的道德问题和解决方案。例如，在文化课课堂中结合经典人物和名言警句，通过引导学生思考并讲述实际案例，培养学生的道德感、公德心和家庭观念。

（三）心理辅导

在学生的成长路程中，面对各种挑战和抉择，每个学生都需要一位信任的心理辅导员，引导他们进行自我认知和情感管理。基于这一需求，我专职开展了心理辅导工作，定期收集学生心理状况，进行心理测试，并针对性地组织培训和辅导。在这个过程中，我也将自己的亲身体验与学生分享，借此打破心理辅导的“障碍”，与学生真正进行自我情感交流。

（四）家校沟通

在学生的教育过程中，家长无疑是最重要的教育掌握者。因此，我积极开展家校沟通，及时将学生在情感和行为方面的表现反馈给家长，与家长共同讨论解决方案，建立良好的师生家长间的相互信任。

二、不足和改进

虽然我在工作中认真思考和努力付出，但仍有很多方面需要改进。

（一）理论知识：在开展工作过程中，发现自己对于一些专业理论知识不够熟练，需要更多地去学习一些感性和理性的知识，不断提高自己的思维水平和教育技能。

（二）工作能力：在工作实践中，我发现自己还处于初级阶段，或者在某些实际问题中，处理得不够灵活、耐心和精细。因此，需要在实践中不断积累工作经验，提高工作能力。

（三）沟通技能：在工作场合中，作为一名优秀的德育老师，需要拥有良好的沟通技巧，更多地倾听和尊重他人的意见和建议，进一步拓宽自己的视野和思考方式，提高与他人协作的效率和质量。

三、未来工作计划

（一）职业目标：以优质的工作成果，不断拓展自己的职业领域，充分发挥专业特长，在提高自身素质的同时，为学生在道德品质和心理健康方面提供更多的帮助。

（二）自我修养：不断丰富自我知识和体验，通过开展各种实际业务工作，扩大自己的知识面和视野，掌握更多的教育方法和策略，不断提升自己的综合素质。

（三）队伍建设：与德育团队密切协作，并积极参与团队建设，加强工作交流，提高团队合作能力，以更有效的方式实现团队目标。

最后，我要感谢学校领导、各科老师和家长对我的支持和鼓励。在学校的日子里，我收获了很多温暖和感动，也成长了很多。我将会倍加珍惜来之不易的工作机会，并在今后的工作中，努力践行学校的使命，将自己工作引向更高效、更专业、更辉煌的方向。

试用期工作总结报告(篇9)

德育员试用期工作总结报告

一、前言

作为德育员，虽然是一份新的工作，但我对它充满了期望和热情。在试用期的时间里，我也积极地投入到工作中，认真地完成了自己的任务，并且不断地积累着经验和知识，特此撰写此总结报告，以期更好地回顾和反思自己的工作。

二、工作概括

1、负责班级德育工作，定期组织班会和家长会。

在班级德育工作中，我站在学生与家长的立场上，充分了解他们的生活和学习情况，解决他们在校中遇到的问题。在组织班会和家长会的活动中，我充分发挥自己丰富多彩的教学经验，不仅重视了班内学生的交流和互动，也参与了班级外部的教育互动，为学生的行为规范、学习任务和未来规划提供了一些有价值的意见。

2、协助班主任开展课堂教学和学生管理工作。

在教学中，我协助班主任开展课堂教学和学生管理工作。我与班主任与学生爱抚的相处，遵循教学标准和工作备忘录，促进学生健康发展和素质提升。

3、相关管理工作。

我与学生家长保持稳定的联系，及时解决问题。在学生的奖惩方面，我本着公正、公平的原则，及时为学生做出正确评价和处罚。当然，任何处罚都是在保护个人尊重和隐私权的基础上进行的，这样才能有效地起到惩戒作用。

三、经验和反思

在试用期的时间中，我经历了许多挑战和问题，但从中也得到了很多启示和教训。下面是我获得的一些经验和反思：

1、学生应该是重点

学生是我们工作的中心，我们应该站在学生角度去分析问题，解决问题。我们要积极与家长沟通，了解学生的生活和学习情况，树立与家长合作共赢的理念。

2、注重个人素质的提升

作为德育员，需要具备一定的教育、思想、心理素质。因此需要加强自己的学习和提升，不断探索和学习，为班级提供更好的服务和帮助。

3、重视注意事项

我们需要严格遵守相关法规和规定，保证工作顺利顺理，如泄密、不按规定处理等严重违反工作纪律会给学校和班级带来很大损失。

四、结束语

总体而言，作为一名德育员，我在学习和工作中都得到了很多。我经历了许多挑战和困惑，但我也收获了许多成长和自信。我相信在未来的班级管理中，我将更加成熟、稳健，更为地关注每一个学生的成长和发展。同时，我也将继续努力学习和提升自己，不断进步，为班级的发展和学生的成长做出更大的贡献。

试用期工作总结报告(篇10)

茶楼试用期工作总结报告

一、 工作概述

我于2022年3月初进入某茶楼进行试用期工作，主要负责餐厅的服务及客户沟通工作。在试用期内，我通过不断学习和努力工作，不断完善自己的专业技能和服务质量，充分利用各种机会，全心全意为客户服务，也积累了不少经验和收获。以下是我的工作总结报告：

二、 工作内容

1、 服务风格和流程优化

在工作期间，我积极学习各种服务技巧和服务流程，并运用自己的聚焦力和微表情分析能力进行服务，努力将全面优质的服务传递给客户，提高客户满意度。

2、 团队协作能力

在团队合作方面，我积极对接同事的工作进展，并通过协同合作的方式推动工作，发挥出自己的专业能力，为整个团队的发展做出贡献。

3、 客户沟通能力

在客户沟通方面，我运用自己的事先准备和沟通技巧，与客户保持积极的沟通，并维系客户关系，使客户满意度得到提高，并对公司的业绩产生积极的贡献。

三、 工作收获

1、 自身能力的提升

在这段工作期间中，我深刻体会到了学习能力和耐心的重要性，并通过锻炼、强化自己的服务技巧、沟通能力和工作效率，不断提升自身能力。

2、 实战经验的解析

通过实际工作体验，我更加学习到了实战经验的重要性，并悉心掌握了各种工作流程和服务技巧，在实践中掌握了更多宝贵的实战经验。

四、 工作的收获

在这段工作期间，我深感工作中不断的锻炼和学习经历，对于自己能力的快速提升和职业发展的步入正轨有着非常明显的结果，并希望今后在不断努力和学习中有机会进一步提升自己的职业素养和工作成果，实现个人和企业的共赢。

试用期工作总结报告(篇11)

【茶楼试用期工作总结报告】

主题：茶楼试用期工作总结报告

一、工作背景和目标

自20XX年X月份进入茶楼开始试用期工作以来，我主要负责茶楼内部的客户服务工作，包括接待客户、提供茶水服务、管理订单等。在试用期工作的初衷是适应并熟悉茶楼的各项业务，并展示我的能力和潜力，为未来的进一步合作打下基础。我设定的目标是在试用期结束时，能够胜任相关工作，并与团队的成员和谐相处。

二、工作内容及工作规划

1. 接待客户：主动引导客户进入茶楼，并提供热情周到的服务，包括帮助客户选择合适的茶饮、介绍茶的特色及功效等。

2. 提供茶水服务：根据客户的需求准备并提供各类茶饮，并确保茶水的品质和卫生。

3. 管理订单：接收客户的订单，协调各个部门的工作，确保订单的准时交付，并做好售后服务。

4. 协助茶艺师：为茶艺师提供支持，如帮助准备茶具、清理工作场所等。

5. 学习和提升：利用工作间隙学习茶的相关知识、提升茶艺技巧，并与同事交流分享。

三、工作成果及经验总结

1. 优质的客户服务：通过积极主动的服务态度和耐心的沟通，赢得了客户的高度赞赏和信任。客户评价得到较高的满意度，客户满意度调查得分超过90%。

2. 严格的订单管理：与其他部门密切合作，做好订单的接收、处理和售后服务，有效提高了工作效率和客户满意度。

3. 熟练的茶艺技巧：通过与茶艺师的合作及自我学习，我在试用期内掌握了一定的茶艺技巧，在客户面前展示了专业的茶艺表演，得到了客户的赞赏。

四、存在的问题及改进措施

1. 与团队协作仍有提升空间：在与同事的合作中，有时候因为个人性格较为内向，不够主动和开放，导致团队协作不够顺畅。我计划参加团队合作培训班，提高在团队中的协作能力。

2. 还需系统学习茶的知识：虽然我通过工作中的经验和学习掌握了一些茶的基本知识，但还需系统地学习茶的分类、功效和传统茶道文化等方面的知识，为提供更专业的服务打下坚实基础。

五、未来的工作计划

1. 提高协作能力：参加团队合作培训，学习与同事更好地沟通和协调合作，并提高团队工作效率。

2. 深入学习茶的知识：利用业余时间学习茶的相关知识，提高茶艺技巧，为更专业的服务提供支持。

3. 注重细节和品质：在工作中注重每一个环节的细节，确保茶的品质和服务质量得到保证，提升客户满意度。

六、感悟与展望

在试用期工作的这段时间中，我通过实践掌握了茶楼的相关业务，提升了自己的服务意识和专业能力，并获得了客户的肯定和认可。同时，也意识到了自身在团队协作和知识储备方面存在的不足之处。未来，我将继续努力提升自己的能力，为茶楼的发展贡献更多。

以上为茶楼试用期工作总结报告，感谢您的关注和支持。

试用期工作总结报告(篇12)

本人xxx，原系xxx财务会计，于xx年xx月xx日通过公开遴选至xxx进行顶岗试用，试用期3个月。三个月以来，在领导和同事们的关心帮助下，我基本适应了新的工作环境和工作岗位，现将三个月以来的工作总结如下。

一、 工作情况 报道以后，我深知单位的财务会计与我之前所做的预算会计存在一定差异，唯有努力加强学习，才能提高新岗位的职位胜任能力。

因此，为迅速进入角色，我学习了会议费管理办法、差旅费管理办法、培训费管理办法、公务接待费管理办法、因公临时出国经费管理办法、行政事业单位会计制度（新修版）以及机关财务管理办法（修订版）等财务文件及相关规章制度。通过系统的理论学习，初步掌握了机关财务工作的有关要点。

同时，我也向实践学习。x月x日到x月x日，通过整理20xx年到20xx年的会计档案，我初步学习到了机关财务工作涉及到的会计科目类别、费用报销的格式要件、原始凭证的规范填制与粘贴处理、会计凭证的归档与保管等内容。整理的过程中也对我委的会计工作业务量有了初步的了解，经过统计，20xx年会计凭证x册，20xx年会计凭证x册，20xx年会计凭证x册，20xx年会计凭证x册。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为了进一步检验所学，从x月x日开始到x月x日，我开始尝试对我单位x年

1—4月的会计凭证进行账务处理。在这个实践的过程中，我得到了领导和同事的虚心指导，我深知，领导和同事具有多年丰富的工作经验，作为一名新人，我能从领导和同事那里学到看问题、想办法、做工作的思路和方法。因此，我倍加珍惜机会，努力谦虚学习，提升自己的业务水平。在做账的过程中，我学习到了如何进行费用的归集与分类、具体会计科目的运用、部门预算对会计账户余额的总量控制等知识。同时，在这个过程中，我也逐渐加深了对财务工作严谨仔细的认识，哪怕一个小数点的错误，都难以产生正确的结果，从而使得借贷不平衡，以致于需要花费大量的时间用来纠错改正。因此，这就更促使我深刻的认识到，财务工作，需要严谨的态度和仔细，才能把工作做得扎实而高效。

x月x日起到x月中旬，省委巡视组对我委进行了专项巡视，我服从安排，跟随领导和同事，配合巡视组搞好工作联络和服务保障。在这一个多月时间里，领导和同事他们坚决贯彻落实工作的执行能力、认真做事的态度、考虑细节注重细节的仔细程度，都给我留下了十分深刻的印象。我深刻的认识到，机关工作讲政治讲执行，工作落实必须坚决，事务处理必须认真，细节把握必须注重，才能做好工作，协调人际，最终利于工作开展。

二、 下一步工作打算 三个月的时间转瞬即逝，虽然在这个过程中我学习到了一定的工作方法和知识，但是距离我心中的要求还有一定的差距。

比如会计科目中的应收应付等往来款项的结存时间、性质、用途、原因我还不太清楚，这些科目在以后的财务工作中都会有关联，因此需要进一步去了解和把握；比如各个业务处室的职能职责以及业务性质，我也不甚明了，处室的性质与工作内容跟预算资金的使用与分配以及进一步的会计处理有关，这些也需要我逐渐去了解；比如我委部门预决算的编制要点、会计科目的摆放等等内容，都需要我在今后的工作加以学习，做到训练有素，以方便工作开展游刃有余。

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