是否在为报告的撰写感到头疼呢？为了向领导更好地汇报工作，我们往往都需要撰写报告。优秀的报告，才能更好的推动下阶段工作的前进，栏目小编为了成为最好的自己不断努力整理出了今天的“工会财务自查整改报告”，让我们一起拥有更高的目标和追求！

工会财务自查整改报告 篇1

尊敬的领导：

我谨代表工会全体员工，向领导汇报我们工会的财务自查情况，并提出整改措施。

一、财务自查情况

1. 工会经费使用是否正确，是否严格按照规定用途使用，是否存在浪费现象。

2. 工会资产是否规范管理，是否存在资产管理混乱的情况。

3. 工会财务是否实行公开透明制度，是否存在财务隐私泄露的情况。

二、整改措施

1. 加强对工会经费使用的管理，严格按照规定用途使用，避免浪费。同时，制定更加严格的财务管理制度，加强财务监督，确保经费使用的合理性和合法性。

2. 对工会资产进行规范化管理，建立资产台账，实行公开透明制度，确保资产安全性和合法性。

3. 加强对工会财务的监督，定期对工会财务进行审计，确保财务隐私泄露情况的发生。同时，建立投诉处理机制，及时解决财务问题，保障工会财务的安全性和合法性。

总结起来，工会财务自查是我们工会工作中非常重要的一环，我们一定会高度重视，认真自查，并尽快提出整改措施，以确保工会财务的安全性和合法性，更好地服务广大员工。

谢谢！

工会财务自查整改报告 篇2

众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，在平时的财务管理工作中，学会依法办事，建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责，这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点：一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。二、经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上。三、同时严格法律法规，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。

当前，随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长，如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。

一、工会财务管理中出现的问题

我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位；部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善；乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。

（一）财政划拨工会经费不到位

目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

（二）税务代收的覆盖面不够广

税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。

（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。

（四）财务审批报销制度不够规范

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。

（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱

（六）人员素质不高，会计基础工作薄弱

有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。

二、原因及分析

（一）财政划拨工会经费的问题

地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

（二）工会经费收缴率不高的问题

区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。

（三）财务管理基础薄弱的问题

一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用；二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识，加之培训工作未能跟上，因此，县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。

（四）乡镇街道一级工会财务管理问题

我市乡镇、街道工会工作范围广

，肩负的任务重，人员编制少，非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批，工会经费无法正常保证，只能依靠区县工会的补助等，管理起来困难很大。

三、对策及建议

（一）采取有效措施，提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率

各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作用，及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题，采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式，督促基层单位足额缴纳工会经费，逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施，加大财政划拨工会经费工作力度，在调查研究，摸清底数的基础上，向同级

党委和政府汇报，与同级财政部门进行协调，切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算，力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。

（二）加强领导，为财务人员履行职责创造条件

各单位领导要切实加强对财务工作的领导，认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题；要对存在的问题，逐一检查，寻找差距，分析原因，制定措施，限期整改；要充分调动财务人员的积极性和创造性，为财务人员依法按章履行职责创造条件。

（三）强化财务管理，建立健全工会各项财务制度

制度重在管理，管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题，制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度，建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。

四、加强检查指导，提升乡镇、街道工会财务管理工作水平

建议进一步加强对乡镇（街道）工会财务工作的检查指导，根据基层单位的实际情况，25人以上的单位可单独建立银行账户，对这些单位进行规范管理。25人以下的单位及联合会可由行政代管，但必须保证工会经费的足额计提及独立使用。充分发挥乡镇（街道）工会的承上启下的作用，在县级、乡镇（街道）工会、基层工会开展以非公企业工会为重点，收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动，一级抓一级，一级帮一级，一级促一级，层层落实，促使工会财务管理水平上台阶。

工会财务自查整改报告 篇3

工会财务自查整改报告800字

长期以来，xxx社区在街道党工委、办事处及相关部门的领导下，认真学习深入贯彻落实科学发展观，解放思想、更新观念、求真务实、团结一致、在社区财务管理方面做到账物相符、保证了集体资产安全完整、主要体现在以下几个方面:

一、在组织建设方面: ??

社区党总支十分重视财务监管工作，成立了社区党风廉政教育监督委员会，明确了工作职责，做到社区每一笔银行开支首先要通过社区教育监督委员会主任审批签字后生效，从而提高了社区教育监督委员会的职能作用。

二、在管理制度方面: ??

社区建立了清晰完备的社区财务管理制度、社区教育监督委员会职责、会议制度、社区财务公开制度，主任一支笔签字制度，做到了集体资产处理、大额开支等重大事项实行班子成员民主决策、民主管理、民主理财，从而有效提高了社区班子的工作和方法、增强了班子的凝聚力社区财务自查报告范文工作报告。

三、财务公开方面:

社区的每一笔收入和支出严格按照财务管理制度，由社区居委会主任签字审核后才能报账，定期公开，在每季度的季后15日内全部公示，公示的内容两份，一份张榜公示，一份存档备查，建立档案，做到公布有据可查，群众查询有案可查。

四、社区财务收支管理核算方面: ??

社区长期以来无其它收入，财务支出处理按规定的业务流程审批、处理规范、没有存在白条和私设小金库等公款现象、对重大支出和大额款项都通过民主决策、管理、公开制度。

五、在债权债务方面: ?

在政府财政所的指导下、于今年年初进行了三资清查，将社区债权债务清理清楚，增减变动管理台账建立建全、无随意增加债务债权情况。

六、在固定资产管理方面: ??

在街道财务部门的指导下、我社区已于今年初将社区所有固定资产进行细致清理、并且建立台账、做到账物相符、确保了集体资产安全完整。

在取得一定成绩的同时，我们清醒的认识到社区财务监管有部分不足、缺乏一定经验，工作能力还有待进一步提高、今后我社区将在街道党工委办事处的领导下、正确发挥教育监督委员会、议事会的基层监督作用、不断改进工作方法、提高工作能力、将社区的财务工作管理完好。

工会财务自查整改报告 篇4

工会财务自查报告及整改措施的具体内容可以参考下述示例：

1. 工会财务自查报告

尊敬的领导：

我工会自20XX年1月1日至20XX年12月31日的财务情况进行了自查，现报告如下：

一、财务情况概述

1. 资产情况：

我工会现有资产总计XX万元，其中土地XX万元，房屋XX万元，车辆XX万元，电子设备XX万元，其他资产XX万元。

2. 负债情况：

我工会现有负债总计XX万元，其中短期债务XX万元，长期债务XX万元，其他负债XX万元。

3. 收入情况：

我工会20XX年总收入XX万元，其中工资福利支出XX万元，活动经费支出XX万元，其他收入XX万元。

二、财务问题及整改方案

经过自查，我们发现我工会存在以下问题：

1. 财务制度不够健全，财务信息不够准确，财务报告不够完善。

针对这一问题，我们将完善财务制度，加强财务管理，确保财务信息准确无误。

2. 财务开支不合理，部分支出超过了预算。

针对这一问题，我们将合理规划财务开支，严格按照预算执行，避免超支。

3. 收入不够稳定，收入结构不够合理。

针对这一问题，我们将加强活动经费管理，提高收入稳定性，确保收入结构的合理性。

三、整改措施

针对上述问题，我们提出了以下整改措施：

1. 健全财务制度，加强财务管理，确保财务信息准确无误。

2. 合理规划财务开支，严格按照预算执行，避免超支。

3. 提高收入稳定性，确保收入结构的合理性。

4. 加强对资产、负债的管理，确保资产、负债的安全、健康、可持续发展。

最后，我工会将进一步完善财务制度，加强财务管理，提高财务服务质量，为工会的发展和员工的福利做出更大的贡献。

此致

敬礼！

XX工会财务自查报告

XX年XX月XX日

工会财务自查整改报告 篇5

工会财务自查报告及整改措施

近年来，随着工会组织在各行各业中的重要性逐渐凸显，工会财务自查也成为了一项重要的任务。为了加强工会资金的管理和监督，我们特别组织了一次全面的财务自查，并对发现的问题采取了相应的整改措施，以保证工会资金的有效使用和公正运作。

一、财务自查报告

1. 财务审查范围

我们在本次财务自查中对工会的所有资金进行了全面的审查，包括会员缴费、企事业单位经费拨付、理财收入等方面。

2. 发现问题及成因

在财务自查中，我们发现了一些问题，包括资金使用不规范、财务账目不清晰、经费报销不规范等。

首先，一些工会资金的使用并未按照规定的程序进行，有的资金被滥用、浪费，严重损害了工会的形象和声誉。

其次，财务账目的记录不够清晰，导致了工会资金的流向难以追踪，也给造成了管理漏洞，有损工会成员的利益。

最后，经费的报销过程存在一定程度的不规范，有的报销单据缺失或不完整，给整个财务管理带来了很大的隐患。

3. 为何会出现这些问题

通过对问题进行分析，我们认为以下原因导致了这些问题的出现：

（1）工会财务制度不完善：原有的财务制度没有明确规定资金使用和管理的具体细则，导致了工会经费的管理混乱。

（2）内部管理不严格：财务人员对财务工作的重要性和敏感性缺乏足够的认识，缺乏必要的监督和审计机制，导致了问题的发生。

（3）工会成员意识不够：一些会员对工会资金的管理和使用过程缺乏了解和重视，导致了资金的滥用和浪费。

二、整改措施

为了解决财务管理中的问题，我们制定了一系列的整改措施：

1. 完善财务制度

我们将对原有的工会财务制度进行修订和完善，明确资金使用和管理的具体细则，确保财务活动的规范性和透明度。

2. 加强内部管理

我们将加强对财务人员的培训和监督，提高他们的责任意识和管理水平，确保财务工作的规范和有效。

3. 强化会员教育

我们将通过各种形式的宣传和教育活动，提高会员对工会资金管理的认识和重视程度，培养会员的合理消费意识。

4. 加强督促检查

我们将建立定期的督促检查机制，对工会财务进行监督和审计，确保财务活动的规范和合法性。

总之，在全面的财务自查后，我们认识到了存在的问题并制定了相应的整改措施。我们相信，通过这次的整改，工会财务管理将更加规范和透明，从而更好地服务于会员，推动工会的良性发展。

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