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想要深入了解“新员工的述职报告”请跟随栏目小编一起来学习吧,我们经常需要完成一些书面文章的写作任务,在缺乏方向时可以多一些参考范文。通过认真分析范文的写作技巧和框架我更加有条理地写出文章,范文可借鉴的类型被分为哪些呢?本文请保存以备不时之需!

新员工的述职报告【篇1】

20x年就快结束,回首20x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20x年是公司推进行业改革、项目启动、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度工作情况总结如下:

1)在集团公司的正确领导下,紧紧围绕“诚信管理,创新服务,提高效益”这个工作指导方针,积极展开各项工作,全面履行了部门的工作职责。

2)20x年我部门工作重心放在开拓市场,为公司新老客户带来实用性、稳定性的同时,也为整个集团带来了可观的效益。

3)在公司各部门的通力协作下,取得了骄人的成绩。20x年,我部门工作始终围绕“总体推进,分步实施”的方针。在业务拓展和团队建设两方面开展工作,取得了可喜的成绩。

4)取得了历史性的突破:20x年,我部门举办了大小型的“瓷砖展”活动。此次活动我部门参与了设计、评审,并有多个大型的大型活动。“瓷砖展”得到了甲方的好评,也为整个集团带来了可观的效益。

5)增强了公司的凝聚力,激发员工的工作热情,大大提高了工作效率。使公司的各项工作有了快速的发展。

6)在公司业务拓展方面,以“加强与客户的交流,促进业务发展”作为工作主线,取得了良好的效果。

7、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性。

通过设立明晰的岗位职责,并与员工个人工资挂钩,建立激励机制,完善员工的福利待遇,改善员工的工作环境。

8)完成了各部门的设立和打印,统一印制了公司员工考勤表、加班单,并实行了统一发放管理。

9)完成了公司总部人事档案信息的更新,为公司人力资源的调配提供了制度保障。

10)实施了公司员工入职、转正、晋级等考核制度,使员工的入职、晋级、奖惩有据可寻。

11)培训制度:培训工作是公司的重要工作之一,是提高企业竞争力的必要保证,公司成立初期,我部门人员缺乏,故人力资源一直薄弱。但在公司领导的支持下,人力资源部通过几方面努力,于20x年xx月制定了《公司员工手册》并通过实施。使员工从思想上逐渐成熟,从无所适从到顺利适应公司的企业文化,也为下一步更好的发展奠定了良好的基础。

12)管理制度:为了确保公司的管理有序,我们建立健全了各项制度,重新修订了公司考核、奖惩、加薪、处罚等一系列的管理规定,对违反公司规定的员工给予相应的处罚,并对当事人进行了思想教育,处罚不及时、违反纪律的人及时进行了处罚。

13)制度的建立和执行:我们合并了公司总部下发的管理制度(包括《办公室管理制度》、《办公室人员职责》、《考勤制度》、《卫生管理制度》、《考勤制度》、《劳动纪律及考核办法》)等。在制度建设方面,制度建设方面做得不是很到位,主要体现在管理制度体系不健全,流于形式,缺乏针对性;在管理流程建设方面,制度执行不到位。

14)制定了公司各项规章制度(如绩效考核、员工奖惩、奖励惩罚、工作纪律、办公室管理制度等),使公司员工从各方面做到了心中有底。

15)在公司的重大活动中,我部门积极配合,发挥了重要的作用;

16)积极参与公司内部各项活动,在公司庆祝三八妇女节和母亲节的来临之际,我部门积极配合外界爱心人士,组织开展了大型的庆祝活动,为公司的老人和残疾人送去了温暖和关怀。

17)与公司其他部门密切配合,做好公司宣传活动,加强与各部门的交流,提升公司的知名度和美誉度。

18)通过开展第二届职工文体活动,公司职工的凝聚力得到了进一步的增强,为公司内部培养和谐的人际关系奠定了基础。

19)通过公司内部网站,加大宣传力度,提升了公司企业文化活动的形式内容,丰富了员工的业余生活

新员工的述职报告【篇2】

新员工年度总结报告

一年转瞬即逝,今天,我即将迎来我的第一个年度总结报告。在这个特殊的时间节点,我对自己刚加入公司的这一年作了一个全面而深刻的总结,总结中收获了很多成长,也意识到了自己的不足之处,下面是我对这一年的总结:

工作方面:

一、掌握技能和经验。加入公司的第一件事是要将具体的技能和知识付诸实践,多方面学习,不断吸取经验。在这一年中,我通过不断学习,掌握了许多技能和知识,Running和解决问题的能力得到了提高,尤其是在工作中把握变化,不断尝试和探索的实践,自己的能力也得到了很好地提升。

二、与团队合作互助。在公司,团队工作和合作是非常重要的,因为整个团队所做的事情和目标互相依赖,只有我们共同努力,才能为公司的发展,创造更高效的效益。我意识到,在团队中,每个人的优点和缺点都是不一样的,我希望能够与团队其他成员多沟通、多学习,挖掘自己的优点,弥补不足之处,为团队的发展做出贡献。

三、遇到困难,勇于挑战。在这一年中,我遇到了很多困难和挑战,有些时候会让我很困惑,不知道下一步该如何去做。但是,在这些困难中,我思考过程不断,敢于变换思路,与同事的沟通学习,这些都成为我迈向成功路上的支点,帮助我克服困难和挑战,为公司的发展创造更好的条件。

四、放手交流与合作。这个过程中,我深深意识到放手交流的重要性。在这一年中,我学会了自己的想法与其他人交流,听取他们的意见和看法,以便更好的实现目标和任务,通过交流能够更快的成长。

个人方面:

一、提升自我。除了工作能力,个人方面的提升更加重要。我认为,在公司中,一个合格的员工除了要具备一定的专业能力之外,还要协调健康、工作高效、善于沟通。因此在这一年中我也注重了自身素质的提升和维护。

二、习惯健康生活。如何守护公司发展的同时,作为员工也要注意自身的身体状况。我习惯了早睡早起,坚持运动,减少熬夜和日夜颠倒的情况,这样能够更好地投入到工作和学习中去,同时也有精力来享受家庭和朋友圈的生活。

三、充实自我。生活丰富多彩让我更有动力去工作,我充分利用各种机会来提升自己。例如参加公司的团体活动、常看书籍、参加社交和互助活动等,这些对我的成长都很重要。

四、寻求更多的机会。个人成长的同时,我也在不断地寻求更多的机会来提升自己,比如参加公司的培训,学习留给自己的一些时间来做自己喜欢的事情等等。通过这些机会能够更快地了解业务和公司,提升自己。

结语:

总的来说,这一年给我带来了很多的挑战和机会,让我更清楚地认识到了自己需要什么、做什么,也遇到了许多不同的困难和问题,但是不断探索和尝试,坚持不懈的努力,最终都取得了不错的成绩。在今后的工作中,我要尽我最大的努力,再接再厉,继续向前推进,积极创造价值,为公司的发展做出更大的贡献。

新员工的述职报告【篇3】

新员工年度总结报告

亲爱的领导和同事们:

时间如梭,转眼就已经度过了一年的时间。在这一年中,我有幸加入了大家庭,成为了这个团队中不可或缺的一份子。回顾过去的一年,我付出了努力,也取得了一些成绩。在此,我想向大家汇报一下我的一年来的工作情况和学习心得。

首先,我要感谢公司对我的支持和帮助。在入职之初,公司就为新员工提供了一系列的培训,这为我适应工作环境提供了有力的帮助。虽然这份工作对我来说是新的领域,但是凭借公司提供的培训和工作指导,我顺利地完成了入职后的各项工作任务。

在工作中,我始终以认真负责的态度对待我的工作。我积极地参与各项项目,并对一些关键性工作提出了自己的建议和想法。在项目中,我主动询问有关技术和行业的问题,以便更好地理解和解决问题。另外,我还注意到一些工作中可能出现的问题,及时向领导汇报并提出解决方案,以确保项目的进度和质量。在这些方面,我得到了领导和同事的好评和支持。

此外,在过去的一年中,我也攻读了一些相关的技术学习。通过在课堂上的学习和自主的学习方式,我已经掌握了一些新的技能和知识,这对我的工作和职业发展非常有帮助。我相信,不断地提升自己的技术和知识水平,才能更好地适应工作的需求,并且取得更大的成就。

在未来的工作中,我将继续秉持认真负责的态度,尽职尽责地完成工作任务,不断提升自己的工作能力,为公司和团队创造更大的价值。最后,再次感谢公司和各位同事对我的支持和关注。

谢谢大家!

新员工的述职报告【篇4】

我于x年x月x日入司已经三个月时间,在这期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对中心建设和有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。

这三个月来,在公司领导的关心和帮助下,在同事们的支持与帮助下,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对工作也有了更深的理解,更加明确了自己的工作目标。

这三个月来,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。这都有待于自己去加强学习和实践。在未来的日子里,我将继续在公司领导的关怀与指导下,努力做好本职工作,不断完善自己,不断总结经验。用使命般的热情面对客户,用认真积极的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!

一、工作总结:

1、工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。

2、加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。

3、积极学习各项新技能,用知识武装自己,提高自己的专业水平。

新员工的述职报告【篇5】

尊敬的各位领导、同事们:

您们好!参加xxx这个大家庭,已将近一年。在这段时间里,在公司级各位领导同事的帮助支持下,我不断努力,不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及成长与改良这四方面想大家阐述我的情况。 对公司的认识

xxx公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的`一员,通过这段时间,我已经完全融入了这个大家庭。

公司制度完善,注重人才培养:对于刚步入社会的新员工,成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下,我摒弃以往的坏习惯,严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生涯规划,为新员工的职业生涯指明了方向;为了让新员工更快适应岗位,公司还举办了“导师带徒活动〞,这对刚刚参加公司的员工有了莫大的帮助。

工作气氛好,员工业余生活丰富:在工程上,老员工对待新员工都非常友好,新员工存在不懂的问题,大家都非常热心的帮助;公司在每个工程都成立了工会,在工会这个大平台上,大家尽情发挥自己的才华,这不仅锻炼了员工,也丰富了员工的业余生活。 主要工作

1、负责工程每天平安巡查:纠正和查处违章指挥,违章操作、违反劳动纪律的行为和人员;填写平安日志;对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。

2、参加工人平安教育培训活动及平安技术交底工作。

3、负责工程平安资料归档。 工作感悟

1、学习无止境,无处不学习:所谓“三人行,必有我师〞,工地就像一个充满知识的图书馆,有许多值得我们去学习的知识。

2、沟通往往是解决问题的关键:在工作上的沟通,目的就是为了做好工作,没有良好的沟通,就达不到工作上的准确与效率,要努力提高自身沟通能力。

3、以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悦诚服也要管理好工人,自身应该有过硬的本领,只有让工人心服口服,才能在下一次更好的开展工作。 成长与改良

优点:工作踏实,做事主动,勤于思考 缺乏:经验缺乏,理论知识运用不够。 完善自我

针对自己的缺乏,我要努力改正。主要从以下三方面进行完善:对理论知识不断学习强化,用知识武装自己;勤下现场,在现场中锻炼自己;定期对自己的工作进行阶段小结,反思改良。同时,我也要继续坚持自己好的一面,争取为公司创造更大的价值。

我的汇报完毕,谢谢大家!

新员工的述职报告【篇6】

由于20__年总分行体质改革原因,取消了所有外包公司与我行的合作,故从年中至今,一直都是大堂经理和理财经理一人两岗的经营模式,这无疑直接影响了理财经理的很多外拓及宣传工作。但就在如此艰难的情况下,在全体支行员工通力合作,相互配合,仍旧圆满了举办了多次外拓和社区宣传的工作。在此,我首先要感谢王行,对我们每次活动的重视,急人所急,想人所想,出谋划策,大力提供帮助;其次也非常感谢伟行对我工作的帮助,不论是午间休息,还是每次活动外出,伟行总是第一时间主动帮助我,从无怨言,无私的奉献;最后我还要感谢全体员工,在每次的活动中,以及在平时的工作生活中,对我的帮助与支持。

本年度,深入社区宣传共计两次,参与活动人次共计150人,成功营销新增我行客户30余人,提升了我行在附近社区的公众影响力及形象。

在支行内部组织宣传活动共计4次,参与活动人数共计80余人,新增我行优质客户30余人,其中典型的成功案例两次,一次是养生宣讲沙龙,参与人数30余人,新增优质客户11人。第二次为我行周年庆,为期一个月的宣传活动,新增转推荐客户10名,新增手机银行活跃客户150余人,以上活动均取得了优秀的成果。

另外,我支行还在本年内,利用地理位置的便利,对总行的9个楼层开展了3次营销宣传和慰问活动,赢得了总行领导及同事的认可与赞赏。并且取得了优异的成果,累计营销外币定期储蓄任务共计10笔,共计金额23万美元;累计营销贵金属共计45套;累计新增信用卡客户10余名。

其他工作情况:

除了日常的理财及大堂经理工作外,我还担任支行安保负责人的工作。20__年度内,我支行迎接了三次重大的安保检查,一次为北京市内保局的安全检查,一次为人行的突击检查,另一次为总行的全面检查。由于我支行成立时间较短,环境、设备均采用最新的标准布置和采购,以及我支行过硬的安保服务素质,至此在每次的突击或全面检查中,我支行都圆满的通过了考验,并得到了分行及总行的高度评价。

新员工的述职报告【篇7】

新员工转正职报告

尊敬的领导:

我是一名新加入公司的员工,我在公司工作已经有一年时间了。这一年来,公司给了我非常好的发展机会和培训,也给了我很多挑战。今天,我很荣幸地站在这里,向公司领导和同事们提交我的转正职报告。

进入公司后,我立即进入了培训阶段。在此期间,我全身心地投入到了工作中,并努力提高自己的工作能力。我注意到了公司每一个细节,学习了公司业务流程和制度,并应用到日常工作中,同时也加入公司文化和价值观中。

在我的日常工作中,我始终以质量为中心,不断提高工作效率。我积极与同事们合作,共同完成了客户所需的各种项目。我与客户沟通的方式得到了客户的认可,能更好地帮助公司赢得客户的信赖和尊重。

此外,我也一直追求个人成长和学习机会。公司给我提供了丰富多样的培训机会,我不断地参加培训课程,积极学习职业技能和个人能力。特别是在公司定期的团队建设和知识分享中,我获得了很多灵感和技能,也认识到了如何更好地为公司贡献力量。

作为一名员工,我也意识到了自己存在的不足之处。在进入公司初期,由于缺乏经验和知识,我有时工作做得不够完美。但是,我以积极的态度和态度去面对工作上的挑战,努力实践、总结经验,不断提升自己的能力。同时,我也乐于接受领导和同事的建议和批评,努力改正并在成长中进一步完善自己。

经过一年的成长和努力,我已经具备了独立开展工作的能力和知识积累,并向公司提出了转正申请。我愿意为公司效力、为公司添砖加瓦,与公司团队共同成长。

最后,我再次感谢公司为我提供这么好的工作平台和机会,也感谢领导、同事们对我的支持和指导,我深刻地感受到团队的力量和公司不懈的努力。我将以更加努力、认真的态度,创造更大的业绩和成绩,为公司贡献我的力量。

此致

敬礼!

姓名:XXX

2022年XX月XX日

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