励志的句子 · 范文大全

单位通知七篇

栏目: 单位通知

2023-08-02 12:54

励志的句子范文大全伴随着科技的发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,范文可以为我们提供各种参考,以下是由小编为你整理的《单位通知七篇》,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

单位通知 篇1

1、适合各种人士的口味

2、装出你的生活,饰出你的品味!

3、重庆施美装饰工程有限公司——施工与设计的完美结合

4、经典装饰,唯有意境

5、重庆家圆装饰——精品典范、性价比高,先装修、后付款!

6、实惠价格缔造适宜家居!

7、创造流行,野狼装饰

8、提升生活的品质创造你我的魅力

9、居家宜人,尽在奥林装饰!

10、家宝装饰工程设计有限公司——爱家就爱家宝

11、佳饰丽,装饰理想家

12、重庆润色佳室内装饰设计公司——我们只做真正意义的高性价先装修后付款

13、缤纷色彩,你我共享

14、融汇行业精英,帮您合理理财规划,打造零缺憾住宅。

15、美丽的女士需要妆的衬托,您的房子呢?我们帮您的家上妆。

16、北京贝盟国际建筑装饰工程有限公司——去做,并努力力争做到最好!

17、你的舒适,我们一起铸造!

18、心随环境而变,为你打造心的空间!

19、选择佳艺,呵护您家。

20、居住改变中国,科屹改变生活

21、台湾统联装饰(重庆)有限公司——来自台湾深耕重庆

22、完美你的生活,高贵你的空间

23、享受雅静美,体验超感觉

24、幻色装饰公司——经济适用,业主口碑相传,诚信装修!

25、我们都是魔术师

26、野狼执着美的生活

27、经典装饰,誉满南北!装饰领路人,足迹遍南北!

28、用我奔放情饰你智慧心

29、行业顶尖的服务,朋友不变的关怀,自然永恒的空间。

30、好德居装饰有限公司——你的满意是我们最大的愿望

31、格调装饰——以口碑铸品牌!

32、为你的满意,团结执着誓不停止

33、重庆雪瑞装饰工程设计有限公司——雪瑞为家-想得更多、做得更好

34、佳饰丽,专注(筑)完美家居

35、岁月流转,品质依然

36、重庆大西洋装饰有限公司——品牌经营、精品运作

37、无忧制家装点生活

38、北京市建筑工程装饰公司——追求艺术与技术的完美结合,创民族装饰经典

39、奥林装饰,万中品质。

40、这不是装修,这是艺术品!

41、北京人人家居装饰公司——环保家居,精品装饰

42、塑造经典装饰,提高人居环境!

43、装点世界留下完美印象

44、北京元洲装饰——家品质,更舒适!

45、重庆易枫装饰工程有限公司——从信性比出发,让您放心、省心、安心!

46、重庆郡庭装饰——独到的设计能给每个爱家的人温暖和享受。

47、御匠装饰——为您打造王者气质!

48、重庆尚然装饰——时尚的设计,实惠的价格

49、重庆威鑫装饰——西南地区首家水电工程10年质保-大冷湾工

50、佳艺的选择,绝佳的选择。

单位通知 篇2

1、才艺浩翰,品创秀林。

2、刷新生活美一天,精彩不止每一点。

3、浩翰丛林,超凡人生。

4、无限想象,尽显(超)非凡。

5、创行天下,品成大同。

6、欢乐创意行,翰林好心情。

7、开拓创新,信系翰林;服务只有起点,满意没有终点 。

8、翰林超凡,卓越非凡。

9、翰林超凡,超越非凡。

10、感悟翰林,超凡视听。

11、翰林才,超凡派!

12、翰林超凡,感悟视听。

13、超凡的创意,让文字有迷人的诱惑。

14、自然,自我,自由,自在。

15、主动即自由,前行就幸福。

16、创新无止境,创品践于行。

17、翰林你我,超凡众生。

18、要超越,找翰林。

19、拥翰林文化,成超凡梦想。

20、翰林超凡,绝对非凡。

21、艺品纷呈,心迎天下。

22、自成者天成。

23、不一样的你,需要不一样的我来为你服务,翰林超凡,证明你超凡的存在。

24、传媒新贵,翰林超凡。

25、一起快乐,共同创造。

26、翰林书香文字创中国超凡品质。

27、翰林超凡,超越平凡。

28、翰林广告,便宜实惠。

29、有翰林就是超凡。

30、拥翰林文化,成超凡价值。

31、博览天下,翰林超凡。

32、翰林超凡,成就非凡。

33、龙翰凤翼,积木成林。

34、梦想在远方,我们在路上。

35、翰林德磬,超凡传播。

36、超越平凡,从翰林开始。

37、当今“翰林院”,文学酝酿府。

38、不凡自平凡,不凡成非凡。

39、翰林超凡,成就非凡。

40、文化的天堂,翰林超越平凡。

41、翰林超凡,勇奔梦想。

42、瀚海辽阔,林茂众传,超墨之韵,凡际之宸。

43、超凡的创意,让文字动人心弦。

44、超群绝伦,器宇不凡。

45、才艺平分秋色,创品独领风骚。

46、让世界了解你,你就是明星,翰林超凡。

47、翰林文化,超凡八卦。

48、飞文染翰,荟萃千年文化风韵;品质超凡,铸就传媒不朽神话。

49、汇聚翰林精粹,演绎超凡创想。

50、翰林无垠,超越凡人。

51、文化底蕴,翰林超凡。

52、心的灵动,文化的歌声——翰林超凡梦一样的行动。

53、翰林超凡,设计不凡。

54、瀚海媒韵,立林超凡。

55、承翰林之渊美,传媒林之博瀚。

56、翰,国际文化;超,世人所想!

57、想无止尽,广而告之。

58、翰林超凡,成就非凡。

59、瀚海辽阔,林茂众传,超墨之韵,凡斗之星。

60、汇聚文化精粹,演绎非凡创想。

61、超乎想象,不同凡想。

62、精诚凝聚力量,创意成就梦想。

单位通知 篇3

(一)评估对象

本项目评估对象为20xx年11月30日凤阳县维佳新能源开发有限公司拥有的全部资产和负债,具体包括公司的流动资产和负债等。

(二)评估范围

根据《资产评估业务约定书》和凤阳县维佳新能源开发有限公司填报的资产清查评估明细表。本次评估的范围为凤阳县维佳新能源开发有限公司于20xx年11月30日的全部资产和负债。

截止20xx年11月30日,纳入本次资产清查评估明细表的`委估资产和负债具体情况如下:(2)非流动资产合计8,970,426、67元,其中:无形资产8,970,426、67元;

(3)资产总计17,193,777、63元;

(4)流动负债合计7,565,368、60元,其中:其他应付款7,565,368、60元;

(5)负债合计7,565,368、60元;

(6)所有者权益合计9,628,409、03元。

本次申报评估的资产范围与委托评估的资产范围一致。

单位通知 篇4

非常荣幸我睡觉在所在的实习单位是碰碰凉冷饮食品有限公司,我所在的部门是品控部,工作的岗位是品控员。我的工作主要是对冰淇淋的整个生产过程的控制及成品检验。

冰淇淋的整个生产工艺流程的关键控制点是:混合料的配制|、混合料的杀菌、老化和凝冻。

1、混合料的配制

混合料在配制时一定要严格按照冰淇淋的配方领料和称量。同时还要控制好混合料的酸度。因其对成品的风味、组织状态和膨胀率有很大的关系。配料设备及工具要进行彻底消毒与清洗,以防成品中理化指标和微生物含量超标。

2、混合料的杀菌

混合料在杀菌时一定要严格控制温度和时间。一般采用巴氏杀菌,温度过高或过低均会影响冰淇淋的质量。

3、老化

经过杀菌后的混合料在进入老化罐后,要对其进行品尝。老化罐的温度和老化的时间也有其一定的标准。

4、凝冻

冰淇淋的膨胀率一般在80%~140%之间。膨胀率对冰淇淋的口感、风味、组织状态均有影响。

冰淇淋成品的要求也很严格,其中就感官来说,要求其色泽均匀,形态完整不变形,不软塌,不收缩,且组织细腻滑润,无凝粒,无明显粗糙的冰品,无气孔,滋味协调具有该品种应有的滋味、气味、无异味、无外来可见杂质,并且包装完整,内容物无裸露。理化指标及卫生指标均能达到国家行业标准。

碰碰凉的总部在沈阳,沈阳和郑州各设置一个生产事业部和连锁事业部。产品事业部是专业从事商业冰淇淋等冷冻食品的生产、销售、配送企业。沈阳和郑州的两个生产厂均具备年生产万吨冰淇淋的能力,具有千吨以上的低温冷库与储存能力,拥有冷藏车辆30多辆。

碰碰凉公司于1995年5月创业,目前已有800余家连锁店,遍布全国各地,一跃成为中国冷饮市场的知名品牌。我公司的主导产品有“雅蜜”7。7升冰淇淋、美特好12升冰淇淋、碰碰凉12升冰淇淋、瑞雪冰淇淋、快乐工坊冰淇淋、快客冰淇淋、果粉、冰咖啡、蛋卷粉等。每个品种又分为许多口味。

我公司在人员管理上是比较系统的,分工比较明确。不同的工作都由不同的部门经理管理。我公司大致可分为两个部门,其中包括连锁事业部和生产事业部。产品事业部大致可分为六个部门,其中包括物流部、保管部、品控部、财务部、销售部和生产车间。连锁事业部由董事长领导,产品事业部由总经理和厂长负责。各个部门又分设部门经理。其中保管部隶属于物流部。生产及销售由总经理负责,其他事情由厂长负责。

我来到这里实习已经四个多月,实习的这段日子,碰碰凉让我体会到了很多,最大的满足就是学到了很多的书本以外的知识和处世的道理。我是做品控的,工作在生产一线,大部分时间都是在车间度过的,我的工作主要是通过感官检测冰淇淋的口感、色泽、组织状态、口味。没有正式工作的时候觉得品控的工作比较单调,但是但自己真正从事这份工作的时候才体会到并非如此。这个工作不仅仅需要感清晰,更需要果断的判断力,不能有一点点的马虎,通过不断的品尝、记忆各种冰淇淋的味道,慢慢积累,最后才能掌握它。时间长了就没有了当初的困惑,日积月累经验也就多了不少,这些都是我在书本上学不到的。刚开始上由于和别人一起工作都是别人做着我看着,并没有感受到工作所带给我的压力,当有一天我自己独立工作的时候才真正体会到了自己肩上的担子有多么的重,体会到了作为一名品控所承担的责任。

碰碰凉是一个家族企业,所以他对待员工是比较人性化。在我们完成了自己工作的前提下,可以有自己的空间,做一些自己喜欢做的事情。公司的领导对待员工就象自己的亲人一样,员工之间相处的也很融洽。在这样的环境下工作是比较轻松和愉快的,这样我们会更加热爱自己的岗位和工作。

我能有今天的收获要感谢碰碰凉公司给我的这次工作的机会,是他让我学会了很多的东西。也要感谢领导对我的信任和关心,让我圆满的完成了这次实习任务并获得了工作的机会。

单位通知 篇5

档案资产评估报告书有以下几方面的作用:

1)对委托评估的资产提供价值意见。

2)资产评估报告书是反映和体现资产评估工作情况,明确委托方,受托方及有关方面责任的依据。

3)对资产评估报告书进行审核,是管理部门完善资产评估管理的重要手段。

4)资产评估报告书是建立评估档案、归集评估档案资料的重要信息来源。

资产评估报告不仅是资产评估机构完成评估工作的总结,也是国有资产管理部门验证、确认资产评估过程和评估结果的重要依据,是公众投资者得以了解公司情况的重要途径。因此,资产评估机构必须依照客观、公正、实事求是的原则撰写资产评估报告,如实反映评估工作的情况,调查取证的资料要真实可靠,不得提供伪证。资产评估报告书必须由资产评估机构独立撰写,不受资产评估委托方或其主管单位、政府部门或其他经济行为当事人的干预。

单位通知 篇6

1前言

在学校,经过一些理论与上机等课的学习,使自己对一些硬件、软件、计算机网络以及数据库知识有了一定的基础,经过差不多一年半的学习,老师们教授了一定的理论知识,但是,自从我在单位实习以来,感觉好多在学校是学不到的,进入社会以后,学到的东西不在局限于书本理论知识,我在xxxxx有限公司签实习协议,作为的是xxxxx有限公司软件工程师,我经常和同事们一起交流,从各位同事们身上学到了在学校根本学不到的东西,感觉自己在这份实习工作受益匪浅。

2实习说明

(1)实习时间:20xx年3月5日至20xx年5月25日。

(2)实习地点:xxxxx有限公司。

(3)实习性质:毕业实习。

(4)实习目的:通过社会实践,把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学有一个更高的提升。以便能够达到拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,使自己的知识有一个质的提高。

3实习单位简介

xxxxx有限公司成立于20xx年10月,是服务于国家各级金融管理机构的北京市高新技术企业。

公司自成立以来,为中国人民银行与银监会信息系统提供了全技术支持与运营维护,受到了相关领导的一致好评。公司主要业务有:信息系统的基础架构、信息系统的外包服务(包括数据中心建设、机房基础设施运行维护、数据库管理服务、IT整体维护服务等)、金融信息系统开发、金融机具经销、金融工程项目实施、中国金融网展等。

金融信息系统开发方面,公司拥有丰富的金融信息系统开发经验。成功案例有:中国人民银行外事信息管理系统、中国进出口银行外事信息管理系统、中国金融学会信息系统、北京人银科工贸公司信息系统、北京康银阁钱币有限公司信息系统等。

金融机具经销方面,公司利用中国金融信息网的机具信息网络的优势,多次为中国人民银行提供了具有较高性价比的金融机具。在金融工程项目实施方面,公司成功地实施了多起金融工程项目。

在金融网展方面,公司经中国人民银行批准,于20xx年成立了xx金融信息网,建立了规范化非营利性的会员制度,通过吸收金融业具有较高信誉的国内外金融机构与金融服务商加入中国金融网展,建设中国金融业创造价值的沟通平台。

4实习内容

我在20xx年2月28日来到xxxxx有限公司参加面试,当时公司不在中关村,也不是我想想的那种豪华的写字楼,整个单位的人都在忙碌自己的事情,给人不免有一种失落的感觉。

第三天,我就收到了公司的复试的通知,到公司后参加了一个笔试的考试,考试结束后,单位的总工程师来找我聊了一会关于学校的一些东西和过去学的一些东西,当时给我的感觉还是不错的,第五天我就收到了被录用的通知,让我在3月5号去公司报到,进行为期2个多月的实习,当时,xxxxx有限公司的人事部主管就对我讲过,做软件工程师是一份比较吃苦的行业,当然回报也是很丰厚的,的确,我工作历时了两个多月了,的.却这份工作确实是有点辛苦的,刚开始在这里实习的一个月了,由于我住的地方离单位比较远,经常早上的六点就从家里出发了,晚上六点回家,每天都要学习很多的东西,从myEclipse的使用,CSS框架,Struts框架,Spring框架等等都要从新加深学习。

最近两个月来,就一直在进行框架学习,代码的编写与调试,数据库的操作学习等问题,感觉自己在框架,数据库连接等这方面认识得到了一些提升,对myEclipse开发平台有了全面的掌握和运用,在和人交往能力的方面得到了很大的提高,下面是我们单位用的软件开发工具的界面,如图4-1所示。

5实习心得与收获

时间如白驹过隙,转眼间,我从三月到现在已经两个月多了,在这两个多月的实习工作中,我感觉受益匪浅,因为在实习期间,我似乎每天都有着不同的经历,每天都有不同的感受和启发,每天都能学到不少关于编程的东西。在工作中,发现了很多书本上无法学到的东西。

单位通知 篇7

1、金品质,樽选择——金樽装饰。

2、金樽装饰——家居美化设计师。

3、不一样的设计,不一样的金樽。

4、美在金樽装饰,贵在创新设计。

5、金樽装饰天下,精致社稷万家。

6、取自人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。

7、只为一款与众不同——金樽装饰。

8、大气雅观,人室合一;帝王风范,金樽第一。

9、金装修,樽享受——金樽装饰。

10、金樽装饰——品位生活设计师。

11、不一样的风格,不一样的享受。

12、金樽装饰设计,家装定制大师。

13、品质来自生活,装饰首选金樽。

14、金樽装饰,专注“金”品设计。

15、设计无处不在,尽享完美世界。

16、设计彰显高贵,质优更显金樽。

17、精彩设计打造精品工程——金樽装饰。

18、装饰设计选金樽,构筑生活又一春。

19、美在外,享于心——金樽装饰。

20、饰全饰美的追求,美家美户的享受。

21、个性视觉效果,优雅唯美空间。

22、金樽设计——您身边的品质专家。

23、灵感只有不一样——金樽装饰。

24、莫饰金樽空对月——金樽装饰。

25、你想要的,我能做的——金樽装饰。

26、让回家成为一种享受——金樽装饰。

27、金樽装饰,给您惊喜,选择金樽,就是选择快乐。

28、金樽装饰设计,专业家装大师。

29、金樽装饰了我的家,也装饰了我的梦。

30、金樽清酒斗十千,金樽装饰直万钱。

31、金樽雕琢岁月,设计品鉴生活。

32、金樽对月为精装,竟品得意才尽欢。

33、设计成就价值,装饰铸就金樽。

34、设计浪漫情调,装饰清新格调。

35、真情实料艺精湛,一轮圆月照金樽。

36、金樽装饰——尚品生活设计师。

37、金樽装饰,给您一个完美“饰”界。

38、实力铸就品牌,专业成就未来。

39、金樽装饰设计,专属私人定制。

40、给空间享受的`方位——金樽装饰。

41、金(经)典装饰,樽(尊)享奢华。

42、金品质,精装饰。

43、设计独具匠心,装饰幽雅和谐。

44、人生得意须饰家,当使金樽添奢华。

45、设计大千饰界,装饰金樽人生。

46、让金樽来点缀(装饰)您的生活。

47、家有创意更精彩——金樽装饰。

48、美在装饰,贵在设计,诚在金樽。

49、有家的人,爱家的人——金樽装饰。

50、美家美户有我,舒适舒心为你。

51、聚金樽设计力量,享环球时尚居家。

52、饰全饰美金樽,美家美户倾心。

53、金“壁”辉煌,享“樽”贵人生。

54、金樽装饰:创我所能,尽善尽美。

55、装修市场水深深,漆黑一团眼难睁。

56、“金”彩装饰,“樽”享人生。

57、心随环境而变,为你打造心灵空间。

58、尽(金)心设计,遵(樽)守限期,庄(装)生晓梦,誓(饰)不久等。

59、总有出乎意料的惊喜——金樽装饰。

60、雕琢经典时光,装饰得意生活。

61、金品质,尊(樽)装饰,星生活。

62、我的思想饰你的梦想——金樽装饰。

63、金樽装饰,只做“金”品设计。

64、金樽装饰,金(经)典樽(尊)贵。

65、金色品质装饰,“樽”贵艺术生活。

66、“金”色品质装饰,“樽”贵艺术生活。

单位通知 篇8

第一章 公司简介

***公厂),始建于19XX年。现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨,为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。

公司能冶炼755个钢种,轧制1300多品种规格。主要产品有各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件(型钢XX年4月停产)。

炼钢系统设备有转炉、直交流电炉,其中有2座100吨直流电弧炉、lf钢包精炼炉、vd真空精炼炉和一台300*XX毫米板坯连铸机;轧钢系统设备有985/ l800*4200毫米四辊可逆式粗轧机、1020/ XX/ 3300毫米四辊可逆式精轧机以及中小型材轧机等,整个装备处于国内领先水平。本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口,在国内外享有盛誉。

97年全公司质量体系通过iso9002标准认证,公司产品的质量认证覆盖面达到100%。

第二章 公司内部管理的改革

一个成功的企业离不开本组织内部的改革和创新,三钢公司长期以来坚持以内部改革来拉动经济的增长,并取得了很好的效果。

一、公司内部管理考核指标的改革

完善了内部分公司的各项指标考核制度,公司成立了以制作部牵头的考核小组,分月份分别对四个分公司进行内部管理指标考核,主要分三大块进行考核

1、绩效责任制的考核(生产、质量、技术)

2、经济责任制的考核(计划、控制、考核)

3、客户诚信度的考核(按时、按量、按质的履行)

二、工资考核的改革

创新薪酬分配制度,激励员工生产积极性,公司破除以前的铁工资制度,先后对工资的制定和考核进行了调整,从加法工资制调整到减法工资制,具体操作方式为:

1、加法工资制:

改变以前的铁工资制度,先确定一个最底的工资标准,再从底到高层层加码,让员工有取得高工资的动力和希望,进而促进了劳动生产率,增加了员工的收入和企业的经济效益。

2、减法工资制:

先确定最高的工资额和相应的考核标准,通过指标进行减法式考核。

目的:让员工保持最佳的劳动生产率,进而提高企业经济效益。

具体运作:在执行加法工资制后,员工并没有时时维持在一个高的工资标准,也就是说没有达到最佳的劳动生产率,因此公司在进行多方面调查后,首先确定一个最高的工资额和相应的考核标准,通过每月制作部和其他相应科室的考核,对未完成的指标一一扣除。

三、公司科技质量工作目标的改革

良好的公司建制。必须要有科学全面的目标,为此,三钢公司加大了对内部管理目标的考核,以技术、客户、质量、研发为主线。具体目标构成为:

1、技术经济目标;2、服务用户目标;3、质量管理目标;4、技术质量攻关目标;5、新产品开发目标。

四、公司财务

实行财务委派制,由公司总财务部门一级管理(直线制管理),在一定程度上杜绝了长期以来国有企业存在的小金库问题,同时也加大了公司财务的透明程度,缩减了公司成本,提高了财务管理效率。

五、制作部管理体系

以服务生产,指导生产,组织生产为目的,公司在对制作部具体工作落实上狠下了工夫,使其发挥更大的作用:

制作部具体负责:

1、全厂的生产组织和计划;2、技术质量(大生产的技术质量);3、全厂的产品标准的制定;4、合同的评审、跟踪和落实等。

六、用合同来指导生产

三钢公司以销定产,以合同指导生产的经营方式,缩减了成本,节约了开支,减少了库存,最大程度的发挥了资金的使用效率。

合同形成到成品出售的工作总流程

注:每月26-27日全公司的生产排产会议,每周星期四周排产会议

1、产能的预排2、生产的预排

第三章 公司外部管理的改革

一、产品分类和订货方式的改革

由于三钢公司生产规模限制,产品品种有时还不能满足客户规模采购的需求,因此为了最大程度的满足客户,树立企业形象,增加利润,三钢公司采取了以下措施对产品分类和订货方式进行了改革。

1、公司根据自己的生产现状先确定了公司的产品大纲。

2、一般来说只有在大纲范围内才签订供货合同,

3、对于联合订货的客户,公司一般只采用少量外购半成品再进行后加工的模式。

4、同时要求客户在定货的时候尽量向公司大纲靠拢。

二、在改革中客户的变迁以及应对政策

在计划经济与市场经济并轨时期,公司在全国各个地区建立了一级代理商的销售网点,当时公司的大部分产品由一级代理商销售。

94年到99年,这一个时期钢材市场销售疲软,公司的一级销售商又充当一级供货商角色,公司的利润变成了(利润=产品销售额-原材料消耗额)

99年后公司并入宝钢集团,并且钢材市场走俏,为了减少成本,公司抛离一级代理商,变为公司+客户的直销模式,减少了中间环节,进而降低了产品销售价格,增强了市场的竞争力。

三、迎合市场需求,破旧立新,大胆进行调整内部生产系统。

1、剥离了大成本和淘汰工艺车间,减少投入,主要是淘汰了型钢、圆钢、螺纹钢、异型材生产。以及关闭了平炉和大成本高投入的大电炉。

2、强强联合,积极吸引外部资金充血,利用宝钢的先进的管理思想,收缩投入,进行改革。

3、增加了生产一线的技改投资,让老生产工艺发挥新光彩,经过技改公司现在拥有的两个炼钢厂和两个轧钢厂的产能提高了一倍。

4、拓宽产品范围,提高产品质量,迎合市场需求,增加了产品的深度和广度。

5、增加了新工艺,新投资建成了一个钢板开卷车间。提高了公司对反映市场的主动性。

6、采用直线式销售模式,积极与各大设计单位的合作,直接供货给工程单位使用。

7、巩固公司主流产品的优势,公司在其主流产品-------宽厚钢板生产,加大了投入,使其产能提高了一倍,质量处于全国的领先地位。

8、管理层面的扁平化处理,减少了中层管理环节,节约了开资。

四、浦钢企业文化

1、浦钢的企业文化主要源于百年老厂的文化沉淀。

2、从宣传入手,广泛传播浦钢的企业文化。

3、借鉴宝钢的凝聚力工程,继续深化改革,从薪水、吸引人才、技术创新上发展企业。

4、加强知识型人才的管理,进行合理的评价和奖励,促进其科学稳定的发展,同时不停的补充新鲜血液,让企业活力持续永恒。

5、建立起“用户满意工程”,积极树立服务于社会、服务于用户的理念。

6、学习国内外先进的企业文化思想,打造三钢特色的企业文化。

7、创新来源于熟练与实习,鼓励员工自主创新和开发,并成立了专家、能手奖等多项奖项。

单位通知 篇9

1、大兴一站式,通道零距离。

2、专业设计,比价更优。

3、大美科技,势必兴起。

4、大兴,用品质说话!

5、大兴,智造品质,势必成功。

6、通道设计前沿,品质大兴领衔。

7、通道风向标,大兴早知道。

8、智兴科技,通联万家。

9、大兴通道,科技通天。

10、大兴通道科技,服务提升创赢。

11、贵在专业设计,好在成本优势。

12、大兴通道,财富之道。

13、盛世大兴通道,美好生活安全道。

14、以科技创赢,用服务升值。

15、专业设计通道,好品质好生活。

16、大兴科技,智能通道。

17、大兴通道,安全之道。

18、诚信大兴,黄金通道。

19、品质通道,品质大兴。

20、通道全天下,大兴到万家。

21、大于品质,兴于科技。

22、用空间创赢,用服务提升。

23、大兴,走向精彩的通道。

24、智造品质通道。

25、独立设计,优势资源,选择大兴通道。

26、专业设计大兴,成本优势通道。

27、大兴,缔造品质通道。

28、通道设计,大兴科技。

29、大兴设计,通道演绎。

30、大兴通道,通往财富之路。

31、兴于专业设计,优于厂家供货。

32、财富科技,大兴鼎力。

33、大型通道,通往财富之巅。

34、大兴设计,大道通天。

35、大兴科技创赢,服务提升价值。

36、大兴通道,通天有道。

37、设计前沿,大兴超前。

38、携手大兴,共享成功。

39、大兴世界,道通未来。

40、专业通道领跑者。

41、通道世家,设计专家。

42、兴于设计,优于成本。

43、大于天,兴于品。

44、黄金通道,大兴智造。

45、大美无疆,科技新兴。

46、我们只做创新,我们引领主流。

47、心服务,芯科技,星品质,欣生活。

48、创新引领潮流,大兴引领时代。

49、大兴则昌,通则达天下。

50、智在用心,大美科技。

51、大兴则荣,通达天下。

52、大兴通道,私家定制属于你的成功之路。

53、大兴通道,世界最短。

54、眼前一亮的创新,主流通道的设计。

55、大兴通道,通天之道。

56、大兴专业设计,通道品质超值。

57、大兴通道,用心智造。

58、大兴创新,主流通道。

59、大兴通道,直通未来。

60、好通道,大兴造。

61、成功之路,大兴通道。

62、通道设计主宰,销售得天独厚。

63、大兴通道,科技大行其道。

64、专业设计大兴,一站服务通道。

65、设计供应一站式,用心服务零距离。

66、通道新时代,大兴更精彩。

67、完美设计,超值享受。

68、财富通道,大兴之道。

69、好通道到大兴,为您提供独特产品!

70、优质的`通道设计,更优质的创新设计。

单位通知 篇10

1、疼你,从“蓝调”开始!

2、步一幸福,一调一感动。

3、结婚,我们可以更浪漫。

4、浪漫“蓝调”,唯爱永恒!

5、爱情恒久远,蓝调永流传!

6、蓝调不低调,简约不简单!

7、“蓝调”承诺,今生相依。

8、哼唱幸福,定格缤纷人生。

9、总有新创意,唯有爱永恒。

10、相信爱情,选择“蓝调”。

11、相爱一生,情定“蓝调”。

12、让幸福在弹指间成为永恒。

13、选择蓝调七号,幸福一生。

14、我们的幸福,尽在蓝调七号。

15、给幸福升温,为爱穿上嫁妆。

16、蓝色的幸福,与你牵手一世。

17、蓝调七号,让婚礼不再低调。

18、不是每一个公司都叫蓝调七号。

19、专业婚礼策划,品质智造精彩。

20、尊贵中国蓝调,经典七号创意。

21、携手蓝调七号,畅享完美婚礼。

22、用心为爱服务,策划浪漫婚约。

23、相约创意蓝调,携手爱的拥抱。

24、蓝得真情一片,调出浪漫万千。

25、见证幸福的来临——蓝调七号。

26、遇见我的浪漫,遇见我的韵调。

27、不仅是一次相聚,更是一生相守。

28、不但曾经拥有,还在乎天长地久。

29、命运牵引心灵,让我来到你身边。

30、喜庆策划,我们更专业,更贴心。

31、如果可以,我想给你永远的婚礼。

32、梦之蓝,情之调,尽在“蓝调”。

33、蓝色永恒,真我情调,恋人的首选!

34、蓝(燃)出爱情火花,激出生活情调。

35、为您创造幸福时刻,让您幸福一生。

36、多姿多彩多创意,一心一意一世爱。

37、欢庆时刻,蓝调七号,不变的选择。

38、蓝调七号办婚礼,恩爱体面过一生。

39、你的爱情,你做主;你的婚礼,我策划。

40、抱着你的新娘上花轿,别忘了蓝调七号!

41、创造最激情的聚会,留下最难忘的回忆。

42、完美始于每一细节,精彩源于无限创意。

43、让完美婚礼的音符停留在“蓝调七号”。

44、婚礼策划,浪漫情调,尽在“蓝调七号”。

45、让经典成为永恒,打造婚庆业的蓝色妖姬。

46、我的未来我做主,我的婚姻让蓝调七号做主。

47、量身定制,蓝色经典,爱情格调,蓝调七号。

48、你交给我们一生的梦想,我们还你永恒的难忘。

49、甜蜜一刻,幸福一生,蓝调七号帮您好梦成真。

50、最幸福浪漫的事,就是和你去“蓝调七号”结婚!

51、让结婚和恋爱一样自由,让幸福像花儿一样绽放。

52、浪漫瞬间,幸福一生,蓝调七号,将浪漫进行到底。

53、蓝天白云间,调尽人春色;七彩长虹系,号我心中脉。

54、平淡婚礼留不下深刻记忆,“蓝调七号”给你看得见的幸福!

55、梦幻的颜色调配出浪漫的婚礼,蓝调会给您终生难忘的记忆。

56、结婚就要有不一样的情调,蓝调七号,给您带来传奇的需要。

57、鹊桥相会在七号,天作之合在蓝调——蓝调七号,爱在进行时!

58、我们错过了诺亚方舟,错过了泰坦尼克号,不能再错过蓝调七号!

59、生一世的爱,一点一滴的情,蓝调七号为您留下一生最难忘的一刻!

60、蓝天碧海迎佳人,调得温馨共美姻。七世情缘会君意,号角喧天报温馨。

61、世上最美的事情就是和喜欢的人结婚,最幸福的事情就是选择了蓝调七号。

62、羡慕别人所得到的,不如珍惜自己所拥有的!蓝调七号。从现在开始珍惜您的每一份拥有!

单位通知 篇11

1、绿岛装饰,给您最纯净的空间。

2、绿岛让您体验家的温暖!

3、绿岛,给你绿色保证。

4、绿岛家装,还家绿色。

5、绿岛,给你绿色保证。

6、绿岛装饰——扮靓你自己的绿岛。

7、赠您温馨,手留余香。

8、舒适环保,绿岛最好!

9、绝对环保,非诚勿扰。

10、你的世界,我们打造——绿岛装饰。

11、蒙自绿岛,装饰美好!

12、绿岛装饰,给你不一样的感觉。

13、绿岛装饰,打开绿色家门。

14、绿岛来装饰,清新自然来。

15、舒而雅——绿岛装饰。

16、优美环保,想想还得找绿岛!

17、绿岛装饰,一生舒适!

18、装修装饰,唯我绿岛。

19、绿岛让您会笑到竣工的那一天!

20、群众家居装饰没逐一,无须心烦,请找——绿岛装饰。

21、绿岛装饰美丽家居。

22、绿岛,私人的岛屿,绿洲般的享受。

23、绿岛装饰,让你的家变成大自然。

24、您的爱“巢”(“岛”),绿岛装饰。

25、绿岛,温馨祥和的开始。

26、绿岛——大自然的家。

27、绿岛装饰,带给您家的温馨!

28、绿岛是您无悔的选择!

29、绿岛在这里,你们还找什么!

30、绿色小岛,绿色心情。

31、环保装修,就选绿岛。

32、绿岛,让您的家更具温馨!

33、绿岛装饰,为您的生活增添绿色的.气息。

34、绿岛装饰,给你家的感觉!

35、环保装饰,家居必备。

36、绿岛装饰,你的空间我来打造。

37、绿岛装饰,装饰您家中的森林。

38、绿岛,您安全的保证。

39、装饰健康绿岛陪伴!

40、装出绿色,饰放光彩。

41、梦里寻她千百度,情归绿岛装饰中。

42、绿岛家风,自然自在。

43、绿色心情,海岛环境,源自绿岛装饰。

44、生活环保,首选绿岛!

45、绿之家,心之岛。

46、点缀星空,完美生活。

47、环保舒适,绿岛装饰。

48、畅享温馨港湾。

49、绿岛小夜曲,装饰您梦中的家园。

50、室内整容,超越韩国。

51、绿岛装饰,舍我其谁万岛丛中一点绿!

52、寻找家的感觉,就找绿岛装饰。

53、绿色家居,绿岛仙居——绿岛装饰。

54、装在情调,修给绿岛。

55、有家,有爱,有绿岛。

56、蒙自绿岛,居然美妙。

57、让绿色从家开始。

58、好设计,好材料,装修我找蒙自绿岛!

59、小手笔,大(新)世界。

60、绿岛装饰,环保健康新生活!

61、温馨,要时时刻刻。

单位通知 篇12

今天讲了分支结构和循环的内容,if else,switch case break ,for,while,do—while。简单的单词,却有不少题目啊。来xx,每个人都开始改变了,以前不爱学,现在却不得不学,原来的话题从德玛寒冰,到现在的如何循环,都是一个进步。话说大连民族那哥们确实狠,一天提交九十多道题,瞬间超过并把我甩在后头了。高级程序员的下一级是构架师哦。大学三年第一次晚上熬夜想代码,还好做出来了。99乘法表的蝴蝶结,明天在考虑棱型的吧!

相关推荐

2023单位通知


我们在撰写公告通知时需要从哪些方面考虑呢?公告通知不断地出现在我们视线里。公告通知的效果在于强化信息的准确性和真实性,这篇精选文章将着重探讨“单位通知”的重要性和价值,烦请您认真阅读下面的内容!

单位通知 篇1

各单位:

20xx年即将过去,为全面回顾本年度学校的整体工作情况,找出工作中存在的差距与不足,更好地推动20xx年学校各项工作的进行,现就做好20xx年度的工作有关事项通知如下:

1、内容要求

根据学校20xx年度工作要点、下半年重点工作安排,对照本单位年度,全面系统本单位一年来各项工作的落实情况,在成绩的同时,着重查找问题,提炼经验。主要内容应包括以下四个方面:

(1)本年度工作指导、主要工作思路;

(2)本年度取得的'主要工作成绩,应认真做好各项工作数据的统计工作,做到客观全面、层次清晰,数据准确、重点突出;

(3)存在的主要问题及原因分析;

(4)20xx年度简要工作设想。

2、时限要求

请各单位于20xx年12月31日前,将工作加盖单位公章后报送政办公室秘书二科,同时将电子版上传至学校办公自动化平台“工作”栏目。

xxx

20xx年xx月xx日

单位通知 篇2

公司各部门负责人:

20xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划20xx年工作,经公司决定,请各部门负责人对20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

一、上报时间:于20xx年1月10日前上报综合事务部。

二、总结内容:

各部门要围绕年初制定的'目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路和计划。

三、要求:

年终工作总结是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色以及对20xx年的工作计划。

xx部门

20xx年xx月xx日

单位通知 篇3

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢领导和同事们的监督和关心,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间相互鼓励的团队凝聚力和相互帮助的团队战斗力。我很荣幸成为他们中的一员。老人骑在马上,志在千里。我还有学习的欲望。我相信知识的力量。在家人的鼓励下,我决定融入社会,继续学习,以便更好地为社会服务和贡献。希望公司领导支持我。特此提出辞呈,望领导批准!

我在此交流

敬礼!

x年x月x年

辞职者:

单位通知 篇4

20xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、、中层、职工对年工作进行全面认真,现将有关事项通知如下:

一、上报时间:

于20xx年12月26日前上报办公室。

二、内容:

1、部门:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

2、个人:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的'问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

三、几点要求:

1、这是年终考核的一项主要内容,材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作的指导、检查和把关工作,主管做好审核工作。

xxx

日期:20xx年xx月xx日

单位通知 篇5

为认真贯彻落实?晋煤集团关于印发〖资源整合矿井停工停产考核规定〗的通知(晋煤集安字〔20xx〕705号)通知精神,切实加强对各矿井安全管理,进一步强化公司及各矿井安全责任,促进各矿井依法依规生产与建设,特制定本实施细则:

一、勒令矿井停工停产依据

矿井停工停产的依据包括:山西省人民政府办公厅〖关于印发进一步强化煤矿安全生产工作的规定〗的通知(晋政办发〔20xx〕34号)、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”、晋城煤业集团现场安全监察处罚规定、关于印发〖关于加强资源整合矿井管理的特别规定〗的通知?(晋煤集办字〔20xx〕532号)文中的有关规定及其它重大问题和隐患,凡触犯如下规定的矿井进行停工停产:

1.生产矿井证照、建设矿井手续不全或过期的;

2.煤矿主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员未取得资格证上岗的,职工未经培训合格上岗的;

3.矿井风量不足、通风系统不合理、通风设施不齐全或无风微风作业的;

4.应进行瓦斯抽采而未抽采、抽采不达标的或1个月内发生2次瓦斯超限的;

5.矿井水文地质基础资料情况不清或在采掘过程中未进行水文地质预测预报及未采取防治水措施的;

6.持证改造矿井只生产不建设故意拖延建设工期的;

7.矿井存在重大安全隐患未立即停止作业、及时上报并按规定及时整改的;

8.矿井各种图纸资料与井下实际不符故意弄虚作假的;

9.劳动组织管理混乱,存在非法违法用工行为的;

10.煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设的;

11.应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动的;

12.在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动的;

13.煤与瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产的;

14.矿井瓦斯超限作业的;

15.擅自降低矿井瓦斯等级的;

16.矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动的;

17.采掘工作面无风、微风作业的;

18.使用国家明令禁止使用或者淘汰设备的;

19.违反山西省?煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法?规定中十五大项七十六小项隐患的; - 2 -

20.未取得安全生产许可证或不具备国家有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定,从事生产经营活动的;

21.新建、改建、扩建工程项目未执行“三同时”规定的;

22.未按规定提取安全费用的.;

23.手续不全,组织生产建设活动的;

24.未经集团公司生产处、发展与建设局批准擅自组织生产和开工建设的;

25.施工单位项目经理及监理单位负责人,未经主体同意私自变更的;

26.在工程项目批准范围之外的区域进行施工建设的;

27.在水文地质条件和老空水情况不清的区域进行采掘活动的;

28.未建立防治水机构、队伍,未实现探、掘分离的;

29.未执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水规定的;

30.火工品管理制度、组织机构不健全或帐、卡、物、机不相符的;

31.未实现机械通风的;

32.矿井提升人员设备不合格、保护不齐全的;

33.未从集团公司领取煤炭销售票,私自销售的;

34.施工、监理项目部成员资质、配备数量、技术水平不能满足施工需要的;

35.存在施工单位、监理单位违法转包、越级承包、无证施工等违法现象的;

36.共用一个区域变电站时,矿井未在10kV电源侧加装隔离变压器的;

37.配电系统未实现微机保护的;

38.大型设备(提升机、主排水泵、主通风机、主提升胶带机、空压机等)未做性能检测报告的、关键零部件未按规定探伤、钢丝绳未定期检测的,并未出具合格有效报告的;

39.大型设备电控属于淘汰系列的;

40.主提升绞车、主排水泵、主通风机、抽放泵未实现双回路供电的;

41.大型设备保护不全或不起作用的;

42.矿井采区以上无计划停电停风的;

43.其它认为类似重大的事故隐患。

二、勒令矿井施工作业地点停工停产依据

矿井施工作业地点停工停产的依据包括:?晋城煤业集团现场安全监察处罚规定?及其它认为类似较大的事故隐患,凡触犯如下规定的工作地点进行停工停产:

1.安全生产管理制度不健全的;

2.未向从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用品的;

3.未按规定设置安全生产管理部门的;

4.未按规定配备专职(兼职)安全生产管理人员的;

5.未按规定配备基层区队、车间安全副职的;

6.未按规定对“重大危险源”进行登记建档和有效管理的;

7.建筑工程的消防设计未经公安消防部门审核或者经审核不合格,擅自施工的;

8.依法应当进行消防设计的建筑工程竣工时未经消防验收或者经验收不合格,擅自投入使用的;

9.生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;

10.特种设备以及危险品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的;

11.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的;

12.生产经营单位生产、经营、储存使用危险品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一建筑物内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的;

13.施工检修项目作业时,未编制作业规程或安全技术措施的;

14.未向作业、施工、检修人员贯彻作业规程及安全技术措施的;

15.防爆场所未使用防爆设备或电气设备存在严重失爆。

单位通知 篇6

各单位、部门:

为全面20xx年全局各项工作,谋划20xx年工作,及时向省水利厅报送工作,现将报送20xx年工作及20xx年工作打算有关事宜通知如下:

一、报送内容

各单位、部门要结合工作实际,重点围绕以下方面做好材料报送。一是重点突出对20xx年各项工作取得的成效、主要做法及经验,重点从灌溉管理、项目工程建设、水政水资源管理及水权试点、发电生产、综合经营、的建设及文明建设等各方面进行梳理。二是突出对本单位、本部门的特色和亮点工作进行提炼和。三是深入分析当前工作中存在的'不足与问题,提出20xx年的工作打算。

二、有关要求

1、各单位、部门要高度重视工作报送工作,组织精干力量,撰写材料,主要负责人要严格审核把关,确保材料质量。

2、材料要用数据和事实说话,做到重点突出、结构合理、措施具体、语言精炼,切忌写成工作流水账。20xx年度有关工作任务的完成指标按截止10月底的数据报送,对全年工作进度预计到12月底。

3、各单位、部门工作于10月27日前以正式文件(含电子版)报送局政办公室(208室)。

xxx

20xx年xx月xx日

单位通知 篇7

公司各部门:

为不断提高全体员工安全意识和思想素质,也为明确各部门安全工作安排,经公司安委会研究决定,要求各部门撰写本区域20xx年度安全工作计划,现将有关事宜通知如下:

一、20xx年度工作计划:

1、撰写年度计划要求:

结合公司20xx年工作规划的要求,制定本区域的工作计划。计划应切合实际、目标明确、突出重点、措施具体可行。

2、撰写计划内容:

(1)本区域20xx年安全目标

(2)主要安全工作的内容及措施

二、相关说明:

1、各部门工作计划于20xx年xx月xx日前报送到安全生产管理部。

2、各部门自行组织时间针对本部门的'年度计划开展宣传会,以便于更好的展开安全工作(宣传会时间在xx月xx日至xx月xx日之间)

特此通知

xx部门

20xx年xx月xx日

单位通知 篇8

1、比现款更方便。 ——(施行支票)第一国家城市银行

2、你想尝试一下拥有美国企业股票的滋味吗?——纽约股票交易市场

3、你的美元在这里会更加努力地工作,也会增长得更多更快。——储蓄贷款联合会

4、让你的前生养出更多的钱来。 ——联合信托投资公司

5、我们能和最难相处的人打交道。 ——波士顿第一银行

6、除了你自己以外,你可以在这里储存一切。 ——联合储蓄银行

7、街上所有的汽车都在我们门前汇合。 ——尤的卡信托投资公司

8、距离一点也不是障碍。——公民信托公司

9、金牛卡:金牛家中来,保险又理财

10、忠实地信守诺言。 ——忠实信托投资公司

11、不妨向我们的客户打听一下。 ——道芬信托投资公司

12、金融舰队的旗舰。 ——第一国家银行

13、把明天握在你自己手中。——西克投资公司

14、作决定之前先去问一下“巴克雷”。——巴克雷国际银行

15、用帮助他人和企业来促使他们帮助你。——商业信货公司

16、巴尔克莱银行——今天,你可以不交财产税,但是明天呢?巴尔克莱银行,请向专家咨询。

17、和领袖在一起决无后顾之忧。 ——罗尔斯金融信托公司

18、这里绝对安全,不存在任何“假如”。——美国国家银行

19、你在何处遇到障碍,我们就在何处开辟道路。 ——德赖斯顿银行

20、像美丽坚合众国一样安全。——美国国家银行

21、没有它就不要出门。 ——美国旅行信用卡

22、萧条对真正的投资者来说也是一种机遇。——斯盖伦投资公司

23、通向利润的捷径。——美国投资投资公司

24、一切事业的开端。 ——佛特韦恩国家银行

25、你唯一失去的是那些高额附加税。 ——忠实信托投资公司

26、你可以在一个屋顶之下完成所有的金融业务。——麦伦国家银行

单位通知 篇9

各有关单位/租户:

进入秋冬季,天气转寒、气候干燥,为加强用电安全管理,防止火灾、电器事故的发生,现就加强用电安全通知如下:

1、严禁使用明火,严禁存放易燃易爆及有毒物品;

2、使用取暖设备功率不得过大,同时要远离桌子、纸张、衣物等易燃物品;

3、加强消防、电力设施设备检查。针对管理及使用物业的消防、电力设施设备进行全面检查,保障消防、电力设施设备的正常运行。

4、确保用电、用气安全。不乱拉乱接电线,检查用电线路及电气设备,以防漏电触电;严格按照消防安全规定,规范使用、储存罐装天然气。

通知人:

日期:

单位通知 篇10

公司禁止穿拖鞋上班通告

尊敬的全体员工:

经公司管理层的讨论和决定,从即日起,公司将禁止员工在上班期间穿拖鞋进入办公区。这一举措旨在提升公司的职业形象,增强员工的工作态度和协作意识。以下是我们对此事的详细说明和解释。

首先,穿拖鞋上班给公司形象带来了负面影响。作为一家正规、高效、专业的企业,我们希望以整洁干净的形象展现在客户面前。然而,穿着拖鞋上班不仅会给客户带来不专业的印象,还可能给公司的信誉造成负面影响。穿着得体的正装是一种表达礼仪、尊重他人的方式,也有助于树立公司良好的企业形象。

其次,穿拖鞋上班存在安全隐患。拖鞋没有实质性的支撑作用,对于室内的行走、奔跑、上下楼梯等活动来说,并不安全可靠。我们时刻关注员工工作环境的安全,尽量减少可能发生的事故风险。因此,我们鼓励员工在工作地点穿着合适的鞋子,以确保个人的安全。

此外,穿着舒适的鞋子有助于提高员工的工作效率和工作意识。拖鞋可能会给员工带来一种过度舒适的感觉,使他们思想松懈,精神不集中。相反,穿着正装鞋子会让员工保持良好的姿势和姿态,才能更好地投入工作。而且,合适的鞋子还有助于改善员工的行走姿势、提高形象气质,从而给客户和同事们留下良好的印象。

因此,公司决定禁止穿拖鞋上班。我们诚挚期望每一位员工能够理解和支持这一决定,积极遵守公司规定。我们将提供足够的时间和资源,以便您能够购买适合工作的鞋子。公司将设立一个鞋类津贴计划,每位员工可以享受一定的报销额度用于购买正装鞋。具体的报销细则将在后续通知中公布。

最后,我们将建立一个监督机制,以保证规定的有效执行。办公室区域将设立检查站,工作人员将负责检查员工的着装情况。对于违反规定的员工,我们将根据公司的管理办法进行相应的处理。

公司本着提高员工形象、工作效率和工作态度的目标,推出这一规定。我们期待公司的形象不断提升,员工的工作精神和团队合作意识不断增强,共同为公司的发展做出更大的贡献。

感谢您的支持和理解!

公司管理层 敬上

单位通知 篇11

各位领导,各位同事:

鼠年将至,喜迎新春!在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在x年一年来的辛勤付出,公司决定与x年1月27日举办年终工作总结表彰暨祈福大会,现将相关事项通知如下:

一、时间:x年1月27日(周一)下午16:30开始;

二、地点:酒家,幸福厅(xx市路x号(美华荷泰酒店旁));

三、注意事项:

1、请各位同事提前安排好手头工作,下午16:00准时入场;

2、除提前去布置会场的`人员外,其他员工在公司办公司集合统一从出发;

3、无特殊理由不得请假缺席;

4、年会聚餐期间,请各自保管好自己的财务,安全出行。

预祝大家新年快乐!马上有钱!

行政人事部

20xx年1月27日

单位体检通知八篇


在平日的学习生活中,我们对公告和通知毫不陌生。公告通知的作用是提醒人们别忘事项,我们作为服务提供者编辑了“单位体检通知”以满足您的需求,我相信这些技巧可以帮助您增加销售额!

单位体检通知(篇1)

给人改变未来的力量

2014淮南市事业单位公开招聘人员体检安排的通知

(温馨提示:下载文档后,按住键盘ctrl,左键点击可以打开文章链接)根据《2014年淮南市事业单位公开招聘人员公告》的规定,现将2014年淮南市事业单位公开招聘人员体检工作有关事宜通知如下:

一、体检对象、时间

根据考生总成绩(笔试成绩和专业测试成绩按照6:4比例合成),按照招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分等额确定拟体检人员名单(考试总成绩相同的,按笔试成绩、《专业知识》成绩高低顺序排序)。同一岗位专业测试人数和实际招聘计划数比例低于3︰1,该岗位考生的专业测试成绩低于60分的,不予进入体检和考察。

体检时间定于2014年7月15日(星期二)上午,具体参加体检人员名单见附件(《2014年淮南市事业单位公开招聘体检人员名单》)。

请以上通知参加体检的人员于2014年7月14日(星期一)上午到淮南市人力资源和社会保障局一楼人事考试培训服务大厅领取《2014年淮南市事业单位公开招聘人员体检通知书》,并统一交纳体检、交通等费用(400元)。

二、组织方式

2014年7月15日(星期二)早上6:30前,到淮南市人力资源和社会保障局大院内集合,由市人社局工作人员带队前往体检医院。集合点名后统一乘车前往医院参加体检。

三、体检项目、标准

根据《2014年淮南市事业单位公开招聘人员公告》的规定,体检由市人社局负责组织实施,体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。

四、体检要求

1、体检时考生必须携带本人居民身份证、笔试准考证、体检通知书和体检须知表(以上均为原件)。

2、参加体检的考生体检当天不允许携带通讯工具,一经发现视为作弊,并取消体检资格。

3、考生应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律不予认可。

4、严禁弄虚作假、冒名顶替,如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。

5、体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动,在体检当天早晨不能地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

1进食进水。

给人改变未来的力量

6、怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查,采用其它方法检查。

五、相关事项

1、考生如对体检结论有疑问时,可以提出复检申请。复检申请应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检安排在指定医院进行。复检项目只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检费用由提出复检要求的考生自理。

2、参加体检的考生要服从组织,遵守纪律,听从工作人员和医务人员的安排,严格按照规定的程序和办法进行。体检考生未按时参加体检的,视为自动放弃。体检过程中严禁与外界有任何联系,严禁家属等无关人员随同,严禁弄虚作假、冒名顶替,违者取消考核、聘用资格。

附件:《2014年淮南市事业单位公开招聘体检人员名单》.xls

淮南市人力资源和社会保障局

2014年7月8日

更多搜索:合肥人事考试网 更多搜索:安徽人事考试网

地 址:合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 2

单位体检通知(篇2)

给人改变未来的力量

2013灞桥区事业单位招聘体检通知

陕西人事考试网每日发布大量最新招考信息和备考资料,是您获取公考资讯和积极备考的优质平台,欢迎广大考生的关注。

各位考生:

按照我区2013年事业单位公开招聘工作人员工作安排,已完成发布公告、报名及资格审查、笔试、面试工作,现就体检工作有关事宜通知如下:

一、体检对象:

体检对象为取得灞桥区2013年事业单位公开招聘工作人员体检资格的考生。(具体名单见西安市灞桥区2013年事业单位公开招聘工作人员总成绩进入体检人员名单公告)

二、体检时间、地点:

参加体检的考生,务必于2013年9月27日(星期五)上午7:00前到区人力资源服务中心集合。

三、注意事项:

1.参加体检的考生,须携带本人身份证、笔试准考证和一张近期二寸免冠彩照(照片背面注明考生本人姓名、准考证号)。体检费约400元,由考生自负。

2.参加体检的考生体检当日早晨要禁食、禁水、保持空腹,体检前一天应注意休息,勿饮酒,避免剧烈运动。

3.参加体检的考生,应注意体检时间和集合地点,迟到或因个人原因未能到达指定地点者,视为自动放弃,责任自负。

4.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.请参加体检的考生提前查询交通路线,适当安排路途时间,按时到达指定集中地点,注意安全,保持电话畅通。

灞桥区2013年事业单位公开招聘工作人员 工作领导小组办公室 2013年9月25日

文章来源:陕西人事考试网( 乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经过协商,在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供事业单位公开招聘工作人员体检服务事宜,达成如下协议:

一、受甲方委托,乙方作为甲方指定的体检机构,为甲方事业单位公开招聘考生就甲方指定的项目(参照公务员体检项目)及体检标准(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)提供体检服务。

二、甲方权利义务

1、甲方负责组织并通知考生凭身份证和近期免冠1寸彩照,按照双方约定的时间去乙方体检;

2、甲方负责通知考生体检前注意事项(体检前三日应注意饮食清淡、不饮酒,停服对肝肾功能有影响的药物;体检前一晚忌过度劳累、忌熬夜;体检晨须空腹,勿做剧烈运动);

3、甲方负责通知考生体检前如实填写体检表上的相关栏目。

三、乙方的权利与义务

1、乙方应具有相对独立的体检场所、专门的医务人员和检测设备。

2、乙方的体检区域实行相对封闭式管理,与体检无关的人员不得随意进出。体检医院应选派足够的工作人员,维持体检区域秩序,保证体检工作正常进行。

3、乙方应成立体检工作机构,对体检过程实施全程监督管理;应建立完善的体检规章制度和岗位责任制,制定合理的体检工作流程。

4、乙方要选派业务精湛、原则性强、具有良好的职业道德操守的医务人员参与体检工作。参与体检的人员必须熟悉和掌握公务员录用体检的相关政策规定,准确把握体检的操作规程、体检标准和检查内容,以认真负责的态度为甲方的受检人员提供体检服务。

5、乙方应组织参与体检的医务人员进行业务培训并学习体检纪律等。

6、体检时,每组考生由乙方选派的工作人员引领,按照规定的体检项目依次进行体检。体检项目不得随意增减,不得缺检、漏检;科室之间交接体检表由领队的工作人员负责,不得交由考生个人交接。

7、体检医师要将检查建议如实填写在体检表相应栏目处。体检建议不得随意涂改,涂改处应有体检医师签字(盖章)。

8、体检完毕,由主检医师依据体检标准,对各科检查结果及体检医师意见进行审核,明确提出体检是否合格的结论性意见并签名,加盖医院体检专用章或医院公章。

9、体检中的疑难问题,由体检医院组织专家会诊确定。需进一步检查方能做出判定的,由主检医师提出意见,甲方安排考生按有关规定检查。对体检不合格的项目,如有疑义可复检一次。

10、乙方不得将考生体检的检测数据和结果向外透露。

11、乙方在日前向甲方递交体检结果。

四、未尽事宜,经双方协商后可修改或补充。

甲方:

(盖章)

法定代表人或授权代表:

****年**月**日

乙方:

(盖章)

法定代表人或授权代表:

****年**月**日

单位体检通知(篇3)

近日,针对我市事业单位员工的身体健康状况进行全面调查的体检工作即将展开。为了保证员工身体素质和工作能力的提高,促进事业单位的可持续发展,特发出本次体检通知。

一、体检范围

本次体检范围将涵盖事业单位全体员工。体检内容包括基本体检项目和特殊体检项目两部分。基本体检项目涵盖一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等。特殊体检项目根据员工职业性质的不同,将个别员工进行进一步的眼耳科、肺功能以及工作环境相关的职业病筛查。

二、体检时间和地点

体检时间定于本月底开始,预计持续一个月。具体体检时间和地点将通过电子邮件、短信、单位公告等途径通知到各个事业单位。希望各位员工能够密切关注相关通知,如有特殊情况无法参加体检的,请提前向所在单位进行申请和解释。

三、体检操作流程

为了提高体检的效率和准确性,本次体检工作将采用分组的方式进行。每个事业单位将被分配到指定的体检日期和地点,员工需按照单位通知的时间提前到达体检地点,可携带身份证、体检通知单、近期两张白底免冠照片等相关材料。在体检地点,员工将进入刷卡登记环节,工作人员核对身份信息和体检通知单,并发放个人体检卡。之后,员工将按照指定的流程先后接受各项体检项目,体检过程中,需要服从医生的指导和操作。完成各项体检后,员工可以领取体检结果,同时由医生对检查结果进行解读和指导。

四、体检注意事项

1. 体检当天请务必保持饮食清淡,避免过度饮酒和熬夜,睡眠充足。

2. 体检前一天晚上请勿食用油腻食物,以方便化验项目的准确性。

3. 体检前一天晚上或当天早晨请勿过度锻炼,避免影响体检结果。

4. 完成体检后,请将体检结果妥善保管,如有异常结果,请及时与单位的健康管理部门联系,或者到医院就医。

通过这次全面的体检工作,我们将能够全面了解事业单位的员工健康状况,及时发现潜在的健康问题,加强健康管理和预防控制措施,为员工的身体健康保驾护航,为事业单位的长远发展提供坚实的基础。

让我们积极准备,做好充足的休息,为这次体检做好准备,同时也希望大家能够认识到身体健康的重要性,调整自己的生活方式和工作习惯,共同为事业单位的发展贡献力量。体检通知到此结束,祝愿各位员工身体健康、工作顺利!

单位体检通知(篇4)

全体员工:

为保障员工身体健康,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化,使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀,以充沛的精力投入工作公司特组织一年一度的员工体检工作,现将有关具体事项通知如下:

一、体检中心:

美年大健康体检中心

二、体检时间、地点:

1、6月15日早上8:00-10:30,

2、xx市xx区东路153号富海商业中心1-2层

三、聚合时间、地点:

1、6月15日早上7点25分祥龙花园楼下集合上车统一前往,体检结束后员工自行返回。

2、如有个别员工自行前往体检中心的,请于早上7点50分在体检中心集合。(自行前往体检中心的员工需提前与人力资源部报备)。

四、体检人员:

1、全体转正员工;

说明:女同事按员工花名册登记的婚姻状况分已婚/未婚类别进行体检,如有需要变更体检类别的,未婚类别需要增加“妇科常规检查B”项的,需交40元/人的增加检查项目费用(详见附件一,周四之前将名单及费用报交人力资源部)。

2、试用期员工如需要参加此次体检,费用在工资中扣除;

3、体检当月提出离职的员工,费用在工资中扣除;

4、有需要参加本次体检的员工亲属,费用由员工自行承担(周四之前将名单及费用报交人力资源部)。

五、体检项目:

1、《x年度员工福利体检项目》,详见附件一。

2、《员工亲属体检自选优惠套餐》,详见附件二。

六、体检流程:

1、到达体检中心,人力资源部按部门将“体检导引单”发到各部门经理手中,由部门经理将“体检导引单“发给各部门同事;

2、各部门同事凭“体检导引单”到前台领取“磁卡”。

3、体检按导引单的指示顺序进行体检,体检中有导医护士帮助指引完成体检流程;

4、体检项目全部完成后,请将体检卡交到前台;前台会将给“网络体检报告的用户名密码纸”给到给个人。

5、体检结束后,“网络体检报告的用户名密码纸”用于查询请妥善保管,在5个工作日后人力资源部通知大家统一在体检中心的官网自行查询。

6、纸质版本的报告将在7个工作日,人力资源部将相关报告发给各部门同事。

xxx公司

xx年xx月xx日

单位体检通知(篇5)

2014年南县事业单位招聘体检公告

根据《2014年南县面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》的有关规定,经研究,决定进入2014年南县面向社会公开招聘事业单位工作人员体检程序,现将有关事项公告如下:

一、体检对象

已公示入围体检人员。

二、体检标准

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

三、体检时间及报到地点

体检定于8月1日(星期五),报到地点设南县人力资源和社会保障大楼院内。

四、注意事项

1、请体检对象携带身份证及体检费300元,于当日上午6点30分前到报到地点集中报到,由工作人员带领前往医院体检。未在规定时间到达报到地点的,视为自动放弃体检。

2、体检前一天请注意休息,勿熬夜、不要饮酒,避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查。

3、请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的聘用。参加体检时,不得携带手机等通讯工具,服从体检工作人员指导,除工作人员外不得有其他人员陪同。

南县人力资源和社会保障局

2014年7月30日

责任编辑:吴 当

审稿:李 辉

签发:何新国

单位体检通知(篇6)

为保障教职工的身体健康,提高教职工的生活和工作质量,对疾病做到早发现、早预防、早治疗,院工会于4月27日组织全院教职工进行身体健康检查。现就本次体检工作做如下安排:

一、体检时间:4月27日—28日,5月2日—4日(共5天)

二、体检地点:学院体育馆内

三、体检对象:全院在岗教职工;离、退休职工。

四、体检注意事项:

1、体检前一天,避免剧烈运动,晚餐宜清淡,不能饮酒,并保证睡眠充足。

2、体检前应空腹,不吃东西(包括零食、水果),不喝水或饮料,不解小便。

3、服减肥药者应停药三天再体检。

4、体检人员在填写《健康体检表》时字迹应工整清晰。

5、抽血及B超做完后方可进食(妇科B超需憋尿,饮水约

400—600毫升,无须空腹),其他各项目可不分先后交叉检查。

6、无性生活史(或未婚)的女同志,不能做妇科及电子阴道镜检查。

7、体检前一周,尽量避免服用损害肝脏和肾脏的药物及营养品,以免影响体检结果。若病情需要,则不必强行停药,体检时需向医生说明。

8、已怀孕和准备怀孕的女性请预先告知医护人员,将不安排

做放射科检查。

9、视力不好的同志,体检时最好佩戴框架式眼镜,避免隐形眼镜给体检带来不必要的麻烦。

10、体检时着装要宽松,不宜穿带有金属线的衣服、连裤袜、连衣裙及长统靴,以方便检查。胸透等X线检查前,请除去金、银、玉器等饰物,并妥善保管,勿带贵重物品,以免丢失。

11、参检者请认真、如实填写体检手册本人的姓名、联系方式、既往患病史和家族患病史等基本情况(字迹不能潦草,以免影响数据入库),特别是患病史要填写详细患病时间和名称,必要时可以向医生直接说明,以便建立健康档案并进行跟踪随访。

12、体检结束后,请将体检手册交体检现场缴表处,待书写体检结论。

院工会

离、退休干部工作处

二〇**年四月二十五日

单位体检通知(篇7)

各室、部:

为确保员工身体健康,同时体现公司对员工的关爱,经公司领导研究决定,组织全体员工进行健康体检,具体安排如下:

一、时间:

二、地点:

三、参加人员:在职员工(名单附后)

四、具体安排: 19日8:30 服务中心及票务中心员工进行体检; 20日8:30 服务中心、票务中心及部员工进行体检;其余人员21日8:30进行体检。

五、注意事项与要求:

1、各部门要通知具体人员,并做好工作安排。

2、参加体检者需空腹并带上自己的体检表,按健康体检须知、程序进行体检(后附:健康体检须知)。

3、过期不体检者视为自动放弃。

特此通知。

综合办公室

二零__年十二月十四日

健康体检须知

一、请如实提供既往病史及有关健康情况。

二、体检前日清淡饮食、禁酒;体检当日必须空腹抽血及做B超检查。

三、做子宫、附件、膀胱、前列腺B超检查前需膀胱充盈,做完之后才能尿检。

四、做妇科检查前应排空小便,女士经期不宜做妇科检查及尿检。

五、请勿穿带有金属纽扣的衣服;尽量不要佩戴项链、手机、钥匙等金属物品。

六、检者请认真核对每一张检查单的姓名、性别、年龄。

七、体检完毕后请在体检单右下角签字,将单子交回护士站。

单位体检通知(篇8)

公司各部门:

为保障员工的身体健康,增强企业凝聚力,构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查,现将有关具体事项通知如下:

一、参检人员:

集团公司所有在册员工。

二、体检项目:

1、一般检查:身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定;

2、胸部透视;

3、腹部、盆腔彩超;

4、心电图;

5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科;

6、血常规:白细胞(WBC)、红细胞(RBC)、血红蛋白(HGb)红细胞压积(HCT)、血小板(PLT)、红细胞平均体积(MCV)、红细胞平均血红蛋白含量(MCH)、红细胞平均血红蛋白浓度(MCHC)等;

7、尿常规:泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等;

8、肝功检测:肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等;

9、血脂检测:高脂血症、动脉硬化、冠心病等;

10、空腹血糖:糖尿病、低血糖等;

11、乳腺及其他女性检查项目;

具体详见《体检单》

三、体检时间:

20xx年3月1日到3月2日两天;

四、体检注意事项:

1、体检开始时间:上午8:00,请公司员工按约定时间到体检中心体检。

2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动,以免影响体检结果的准确性。

3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后可以进食(体检中心免费提供营养早餐)。体检者进餐后再进行其他项目。

4、怀孕或可能已受孕的女性,请告知医护人员,勿做X光检查。

5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物,以方便各种检查;勿穿有扣子或金属饰物的内衣,以免影响X光检查的结果。

6、进行检查时,请务必按体检表内容逐项检查,不要漏检,以免影响最后的体检结果。

7、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。

8、因出差等原因不能参加公司体检的员工,请到总务科登记,公司择期安排进行补检。

特此通知。

附:员工体检时间安排表

总 务 科

二0XX年二月二十八日

单位通知(范文6篇)


在单位的平日工作中,常常会注意最新的公告通知。公告通知并不一定都是紧急事件也有可能是针对日常公示的。出于您的愿望我们精心编辑了“单位通知”,欢迎大家参阅本文!

单位通知(篇1)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

一张张新的面孔的出现,一张张熟悉的面孔离开,公司学生工已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。

此致

敬礼

辞职人:

20xx.11.7

单位通知(篇2)

公司各部门:

为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围,给员工搭建一个沟通、交流的平台,希望通过此平台,员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验,并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下:

一、基本原则:

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求,开展内容丰富、形式灵活的培训,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。

2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则,员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。

二、培训时间和地点:每周五下午在公司大会议室。 三、培训方式 1、集中授课; 2、光碟视频播放; 3、体验式教学。 四、培训要求:

1、每月安排员工集中授课1-2次。

2、各部门领导牵头授课,公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。

3、由各部门当月20日前,制定好授课名单报办公室汇

总。

4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。 5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。 五、奖励措施:

1、授课员工凡达到规定课时者,公司计发讲课补贴200元/课。

2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次,给予相应的精神和物质奖励。

3、优秀讲义稿公司将推荐到xx报刊杂志等发表。 特此通知

抄送:xx区市政园林管理局党组

xx重庆市三维环保有限责任公司支部

20xx年3月27日发 (印4份)

单位通知(篇3)

公司各部:

经公司研究决定,从即日起对公司的所有车辆的加油进行规范,其内容如下:

一、公司所有车辆只能在公司指定的两个加油站进行加油,即主城区的L花园加油站,P的外河坝加油站。原则上公司总部在主城区的车辆只能在L花园加油站加油;公司总部来往P的车辆可在上述两个加油站进行加油;P项目部的车辆只能在B加油加油,项目部的'车辆回公司总部若确需加油时可在L花园加油站加油。

二、公司所有车辆在加油时必须使用公司的加油本。

如有特殊情况须经董事长同意,否则不得擅自更改。

Z投资公司

20xx-*-*

单位通知(篇4)

尊敬的顾客:

您好!

鸡辞旧岁,狗迎新年,一路走来,感恩有您相伴。因为您一直以来的信任和支持,我们才能做得更好!在此新春佳节之际,皇家大西南珠宝战略合作伙伴(鑫鑫珠宝城、香港卡依尔珠宝大竹店、爱迪尔珠宝)全体员工祝您狗年快乐,生意兴隆,财源广进,阖家幸福!

为了不影响您在门店的用户体验,现将我司春节上班时间通知如下:

2月7日(大年二十九): 8:30—12:00 14:00—18:30

2月8日到2月13日(初一到初六): 9:00—18:30

2月14日(初七)恢复正常上班!

春节前期门店大量新款到货,欢迎各位顾客到展厅选购。

xxx

年月日

单位通知(篇5)

同志:

您于20xx年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写)项情形,你与我公司 20xx 年 1月 1 日签订的为期 5 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 20xx 年 3 月 31 日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反单位规章制度的;

4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的

;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的`;8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

11.法律、行政法规规定的其它情形 。

请您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称(盖章)

2月26 日

单位通知(篇6)

尊敬的领导:

首先抱歉推迟了将近1年时间,才将这份辞职申请书提交上来。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的'应该是自己学会了慢慢长大和成熟。

记得刚刚来公司面试时,那么自信出类拔萃的自己有幸分到魏经理的科室,那时科里订单特别多,量也大,工厂分布又比较广,我们3个同事都在魏经理的带领下,亲自清点面辅料,亲自向其他工厂调料,有时还要自己装卸车。尽管如此,我们还是觉得很充实。日子慢慢积累下来,年底发奖金时我发了5000多元,魏经理还给了我7000元的红包,真是个不错的开始。于是我使出了全身的精力投入到了工作当中,那几年下来,我的朋友陆续结婚生子,我竟然连她们的婚礼一场也没有参加,有一位最好的朋友居然连恭喜钱也未给出,心里真的觉得忽视了许多更重要的东西。

当然那时弟弟就开始叫我工作狂了。3年下来自己的工作经验积累了一些,因此人变得更加自信。我是80年代出生的人,脾气性格会比较稳定,我自认为自己也比较谦虚和传统。坦白讲,贸易在我进公司以前根本没有多大经验,觉得是个不错的职业而已,但是在接下来的工作经历中,使我对它的认识发生了翻天覆地的变化。常常听到魏经理和别的陌生人谈自己公司的事情,常常看到魏经理和辅料商们的窃窃私语。有一次竟然看到魏经理给工厂打的10几万元的收据,不懂得其中的奥秘。后来才听他们说这是回扣。于是我对贸易这个行业有了新的认识,原来商人的来往就是为了利益。没有永远的朋友,只有永远的利益。我曾经被这句话所影响,可是这不是原来的自己,我慢慢变得不知道自己是谁了,慢慢变得没有了自我。也许应该是这样的一句话来解释:清泉出在干净的地方,它可以带走污垢,出在污浊的地方,它也是污浊的。我艰难地习惯着这一切:没有道德的标准,没有人情的冷暖,恶意中伤,阿谀奉承,陷害他人,整治他人。一切存在均是无稽的情理,那时我快疯狂了,充满了叛逆。脑子里面反复这样疑问:难道钱真的使他们连最起码的人性都不要了吗?我想的神经衰弱。但是还是继续的工作着,因为自己平时身体不好加上贫血严重,也会被他们说成不知原因的偷懒,我真的被激怒了,大大吵了一架。在这件事上面我懂得了:不要拿自己的身体开这样的玩笑,生气只会让自己不堪一击。

于是我大病了一场,住进了医院。肝胃也变得不舒。从此我对自己说,不要在乎别人对自己的看法,只要自己开心生活健健康康就好。换个环境是我唯一的想法,也许那个个性的环境并不适合我的性格。就在这时,胥经理给我打电话,说公司非常需要我,希望我能回公司,并且表示也理解当时的情况。我就这样地回到了公司,可是情况还要糟糕。看看同办公室的曹女士是怎样替她的主子徐女士欺负我的:在我的杯子里放苍蝇,臭大姐这样的虫子,把我的凳子坏成最旧的,竟然当面笑我。还好我没有被其气到,否则不是她们得意了吗?我想起这样的话:一个不知道自己有多无知的人是最无知的。小小年纪不懂得谦虚方便于人,更谈不上有良知的话,我还有什么可说的呢,所以我沉默,在她们看来我是真的懦弱啊,其实,非礼勿闻,勿答。不正是老祖宗们的道理吗?于是我再次坚定的选择了离开,这一次我相信是永远的,而且深刻的。想起那句话让自己释然:摆脱不了从前就无法向前看。这一次是真的摆脱了,在我完成这封辞职申请书的时刻。

此致

敬礼

申请人:

20xx.12.30

单位通知(汇总12篇)


伴随着社会的发展,我们可能会用到一些范文,写好范文能够给大家提供好的参考,好的范文是怎么样的?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“单位通知(汇总12篇)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

单位通知(篇1)

各有关单位/租户:

进入秋冬季,天气转寒、气候干燥,为加强用电安全管理,防止火灾、电器事故的发生,现就加强用电安全通知如下:

1、严禁使用明火,严禁存放易燃易爆及有毒物品;

2、使用取暖设备功率不得过大,同时要远离桌子、纸张、衣物等易燃物品;

3、加强消防、电力设施设备检查。针对管理及使用物业的消防、电力设施设备进行全面检查,保障消防、电力设施设备的正常运行。

4、确保用电、用气安全。不乱拉乱接电线,检查用电线路及电气设备,以防漏电触电;严格按照消防安全规定,规范使用、储存罐装天然气。

通知人:

日期:

单位通知(篇2)

本公司(注册号:11024252667)经股东会决议,决定向登记机关申请注销登记,并成立清算组进行清算。现特公告,债权人应在本公告见报之日起45日内向本公司清算组申报债权。谢谢。

注销公告登报材料:

(1)上级单位的批准文件;

(2)公司营业执照副本复印件加盖公章,法人在国内的,法人亲自签字;

(3)法人身份证复印件;

(4)有限公司的,需要在公告上加盖公章,法人签字;

(5)股份公司的,公告上加盖公章,法人签字,还需要董事会决议;

(6)经办人身份证复印件。

xx年xx月xx日

单位通知(篇3)

学院师生:

为了改善校园环境卫生,学院将于本周五(即9月14日)请市疾病预防控制中心灭鼠专业人员对校园内外环境,包括绿化带、楼边走道、水池、综合楼、教学楼、实训楼、宿舍楼、食堂、教工楼等地展开灭鼠工作,现就有关事项通知如下:

一、灭鼠时间:

9月14日(星期五)上午8:30—11:30,下午2:30—5:30

二、灭鼠药饵:

红色谷物(由专业人员放置)

三、灭鼠贴胶:

宿舍如有老鼠出没,宿舍舍长可到医务室领用,领取截止时间:9月15日(星期六)上午下班前。晚上睡觉前将贴胶放置在老鼠出没的.路线上,注意不要误踩。

四、

因为灭鼠活动所涉及的药物会对人产生一定的危害(鼠药有毒),且老鼠吃药后存在口渴饮水的习惯,故请广大师生注意以下几点:

1、不要随意碰触灭鼠药物,不小心碰到鼠药应及时洗手。不要因为好奇接触死伤老鼠。

2、请离开时关闭好教室、宿舍、办公室等房间门窗,防止老鼠趁无人的时候进入房间。

3、请广大师生养成良好卫生习惯,不要在床头床尾放置零食。

总务处

二Oxx年九月一十三日

单位通知(篇4)

公司各部门负责人:

20xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划20xx年工作,经公司决定,请各部门负责人对20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

一、上报时间:于20xx年1月10日前上报综合事务部。

二、总结内容:

各部门要围绕年初制定的.目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路和计划。

三、要求:

年终工作总结是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色以及对20xx年的工作计划。

xx部门

20xx年xx月xx日

单位通知(篇5)

国务院各部委、各直属机构,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,各中央管理企业:

随着保险业的发展,企业和职工的保险意识逐渐增强。据一些地方和企业反映,企业在国家规定的社会保险统筹之外,为职工个人购买商业保险所需资金如何列支,不同行业、不同所有制的企业财务处理不一致,不利于财务管理规范化。为了加强企业财务管理,维护企业所有者和职工的合法权益,促进保险业的健康发展,现就企业为职工购买保险有关财务处理问题通知如下:

一、各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹,为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费,作为劳动保险费列入成本(费用),为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。

解读:

一、会计处理

此条规定了社会保险费的基本处理原则

1、执行本通知规定的企业包括各类型、各所有制的企业;

2、由企业负担的基本医疗保险,计提时,借记“应付福利费”,贷记“其他应付款”;

3、由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本(费用)”,未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算,但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费,不是工资总额的组成部分,只是以工资总额做为计算依据,并不是企业的人工费用,不属于生产成本中的直接人工,所以应该作为期间费用,直接记入管理费用科目。计提时,借记“管理费用”,贷记“其他应付款”;

4、由职工个人负担的社会保险费,由企业代扣代缴,从职工工资中代扣时,借记“应付工资”,贷记“其他应付款-职工个人保险费”

二、税务处理:

1、国税发[20xx]084号《企业所得税税前扣除办法》第四十九条规定“纳税人为全体雇员按国家规定向税务机关,劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费,基本医疗保险费,基本失业保险费,按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金,按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险,可以扣除”

国税发[20xx]45号文第五条规定“企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险,可在补缴当期直接扣除”

由此可以看出,企业按国家规定缴纳、补缴的基本社会保险费,不区分是医疗保险还是其他保险,都是可以税前扣除的。

这个规定就使会计与税法在基本医疗保险的处理上出现了差异,这种差异是永久性的。会计上在“应付福利费列支,不能在税前列支。税法上做为一项费用税前扣除,同是按计税工资标准计提的应付福利费仍然可以税前扣除。这就要求企业在填报企业所得税申报表时,要额外加计扣除当年发生的基本医疗保险费,也就是要在本年利润的基础上经过调减处理计算出当期应纳税所得额。

二、有条件的企业为职工建立补充养老保险,辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业,提取额在工资总额4%以内的部分,作为劳动保险费列入成本(费用);非试点地区的企业,从应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。

参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分,从应付福利费中列支,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。

解读:

一、会计处理

1、非试点地区交纳的补充养老保险,也就是《企业年金试行办法》中的“企业年金”,年金的建立要符合一定的前提条件,《企业年金试行办法》规定“符合下列条件的企业,可以建立企业年金:

(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

(二)具有相应的经济负担能力;

(三)已建立集体协商机制。

建立企业年金的企业,计提时,借记“应付福利费”,贷记“其他应付款”,但是不得因此导致应付福利费发生赤字。对于应付福利费不足以缴纳企业年金的企业,为不影响职工利益,可以“待摊费用”中设立明细科目先行挂账,借记“待摊费用”,贷记“其他应付款”,等企业应付福利费余额足够核销时,借记“应付福利费”,贷记“待摊费用”,但此办法会导致企业虚增资产,但对所有者权益是不影响的;

2、试点地区建立企业年金的企业,提取额在工资总额4%以内的部分,借记“管理费用”,贷记“其他应付款”,超过4%的部分,可在应付福利费科目列支,借记“应付福利费”,贷记“其他应付款”3、对于建立补充医疗保险的企业,所需费用在工资总额4%以内的部分,提取时,借记“应付福利费”,贷记“其他应付款”。超过4%的部分,借记“管理费用”,贷记“其他应付款”,这与企业交纳基本医疗保险的处理是不同的,企业交纳的基本医疗保险全部在“应付福利费”科目列支。

二、税务处理

1、国税发[20xx]45号文第五条第一款规定“企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险,可以在税前扣除”,第二款规定“企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险,可在补缴当期直接扣除”。

以上规定可以看出,对于企业按规定标准缴纳、补缴的补充养老保险、补充医疗保险,与会计处理不一样,在所得税处理上都是可以税前扣除的,同样,这项差异也是永久性的。

2、非试点地区企业建立的企业年金,由于会计上在应付福利费列支,所以在企业所得税申报时,在扣除按计税工资标准计算的应付福利费的同时,还可以加计扣除缴纳或补缴的企业年金,即在利润总额的基础上调减应纳税所得额;试点地区企业,在工资总额4%以内的缴纳的部分,与会计处理一致,税前扣除,超过4%的部分,按非试点地区的办法进行税务处理。

3、建立补充医疗保险的企业,缴费额在工资总额4%以内的部分,由于会计上在应付福利费科目列支,所以也要在所得税汇算时做调减处理。

超过4%的部分,由于会计上允许计入管理费用科目,所以在所得税汇算时不必进行纳税调整,这与基本医疗保险的税务处理是不同的。

三、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销。

解读:

职工个人购买的商业保险,不属于企业行为,不能由企业报销,这一点与税务处理是一致的。

四、企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的.税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理。

解读:

一、会计处理

这一条与第三条的差别是,本条规定了企业为职工购买商业保险的会计处理,第三条是明确职工个人购买商业保险的会计处理。对于企业为职工购买的商业保险,按目的不同,其会计处理是不同的,作为职工奖励的,借记“应付工资”,贷记“银行存款”。作为职工福利的,借记“应付福利费”,贷记“银行存款”,但不得因此导致应付福利费发生赤字,与非试点地区的企业年金一样,也可以先行挂账,再转入应付福利费。职工奖励与职工福利的区别在于,职工奖励是奖励给有贡献的员工,不是人人有份的;而职工福利是人人有份的福利性支出。

二、税务处理

《企业所得税税前扣除办法》规定“纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险,以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险,不得扣除”,此条明确了,企业为雇员购买的商业保险不得税前扣除;但这一条关于补充保险的规定已经被国税发[20xx]45号文件所修正。

由于在会计上,企业为职工购买的商业保险区分目的,分别在应付工资和应付福利费科目列支,没有直接在税前列支,所以不必进行纳税调整。

五、公益金属于企业所有者权益的组成部分,企业在正常生产经营期间,按规定应当用于职工集体福利设施方面的资本性支出,不得用于支付职工的保险费用。

解读:

这一规定与《企业会计制度》的原则是一致的,但是更加明确。

六、本通知自20xx年4月1日起执行。财政部《关于商贸金融企业有关保险资金列支渠道问题的通知》(财商字[1998]104号)同时废止。其他文件与本通知相抵触的,以本通知为准。

解读:

补充说明:对于在“应付福利费”科目列支的基本医疗保险费、补充养老保险和补充医疗保险,按会计和税务的相关文件字面教条的理解,在所得税汇算时是应该做纳税调减处理的。但是应付福利费也是来源于成本费用,在应付福利费科目列支,也就相当于在税务上承认了这部分费用支出。国税发[20xx]45号文第五条的规定有可能是起草文件时的失误,没有考虑到这种文字表述可能会带来纳税调减的操作。实务中也很少有真的做调减处理的,既麻烦又没有必要,只要企业的社会保险费是按规定标准缴纳的,是按会计制度规定进行会计核算的,即不调增也不调减。很多税务机关也是这样操作的,企业按规定提取的社会保险费,应在成本(费用)列支的,税前承认扣除;应在应付福利费列支的,不予调整,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。

在市场经济条件下,个人认为不应该再规定企业按工资总额的14%计提职工福利费了,内资企业应该与外资企业一样,发生职工福利支出直接计入期间费用。计提职工福利费并不能保证职工福利,有些企业计提的福利费长期不用,积累了相当大的余额,职工并没有实际得到这部分利益,企业却把这部分积累都税前扣除了。

单位通知(篇6)

公司各部门:

为不断提高全体员工安全意识和思想素质,也为明确各部门安全工作安排,经公司安委会研究决定,要求各部门撰写本区域20xx年度安全工作计划,现将有关事宜通知如下:

一、20xx年度工作计划:

1、撰写年度计划要求:

结合公司20xx年工作规划的要求,制定本区域的`工作计划。计划应切合实际、目标明确、突出重点、措施具体可行。

2、撰写计划内容:

(1)本区域20xx年安全目标

(2)主要安全工作的内容及措施

二、相关说明:

1、各部门工作计划于20xx年xx月xx日前报送到安全生产管理部。

2、各部门自行组织时间针对本部门的年度计划开展宣传会,以便于更好的展开安全工作(宣传会时间在xx月xx日至xx月xx日之间)

特此通知

xx部门

20xx年xx月xx日

单位通知(篇7)

各单位、部门:

为全面20xx年全局各项工作,谋划20xx年工作,及时向省水利厅报送工作,现将报送20xx年工作及20xx年工作打算有关事宜通知如下:

一、报送内容

各单位、部门要结合工作实际,重点围绕以下方面做好材料报送。一是重点突出对20xx年各项工作取得的成效、主要做法及经验,重点从灌溉管理、项目工程建设、水政水资源管理及水权试点、发电生产、综合经营、的建设及文明建设等各方面进行梳理。二是突出对本单位、本部门的特色和亮点工作进行提炼和。三是深入分析当前工作中存在的'不足与问题,提出20xx年的工作打算。

二、有关要求

1、各单位、部门要高度重视工作报送工作,组织精干力量,撰写材料,主要负责人要严格审核把关,确保材料质量。

2、材料要用数据和事实说话,做到重点突出、结构合理、措施具体、语言精炼,切忌写成工作流水账。20xx年度有关工作任务的完成指标按截止10月底的数据报送,对全年工作进度预计到12月底。

3、各单位、部门工作于10月27日前以正式文件(含电子版)报送局政办公室(208室)。

xxx

20xx年xx月xx日

单位通知(篇8)

公司搬迁通知尊敬的客户:

您好! 亲爱的客户,感谢您一直以来对我们公司的大力支持和配合。出于业务发展和公司规模扩大的需要,我们决定自20xx年3月1日起搬迁至新址(详细联系方式见下),为此给您带来的不便我们表示深深的歉意。

公司搬迁期间可能会给您和贵公司造成一些影响,我们十分抱歉并希望您谅解。作为一个新的起点,我们将更加努力地提供更优质的产品和服务,与您共同发展。

新地址:电话:传真:

再次感谢您一直以来对我们公司的支持和合作!

特此通知!

南京xx科技有限公司

年 2 月 22 日

单位通知(篇9)

尊敬的客户: 您好!

承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

尊敬的客户:为适应业务发展和公司规模扩大的需要,自本年3月1日起,我公司将迁往新址(具体联系方式见文末)。在此期间,如有给您带来不便,我们深表歉意!该次搬迁将成为我司新的起点,我们将继续为您提供更高质量的产品和服务,与您共同发展。再次感谢您长期以来对我公司的支持与合作!

新地址:

电话:0577- 27820xx0 传真:0577- 62624999

电话:0577- 27820xx0 传真:0577- 62624999

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

特此通知!

X公司

X 年X 月 X日

单位通知(篇10)

1、非与伦比,不同凡响——非凡装饰。

2、饰界,非我莫属。

3、非凡服饰,助我非凡人生!

4、非凡装饰,创造不同!

5、用平常心装饰非凡。

6、创意非凡,发展无限。

7、我很平凡,我饰非凡。

8、选择非凡装饰,拥有非凡生活。

9、妙手非凡,精彩艺典。

10、非凡装饰——非凡之举,非凡之旅。

11、非凡装饰,好家好装饰。

12、最后不同凡想,最先体验非人经历。

13、非凡装饰,非同凡响。

14、非凡装饰,就是给你不一样的平凡。

15、非凡装饰——让生活“非”同“凡”响!

16、我创意,我非凡。

17、起点在“非凡”,创意无极限!

18、心的诠释,美的.分享。

19、不饰平凡饰非凡!

20、非凡装饰,非同凡响。

21、非凡装饰,装饰你非凡的生活!你还不快来找我?

22、非凡梦想,装饰人生。

23、非凡装饰——家从此与众不同。

24、饰界,有我非凡。

25、锁住你的视线。

26、创意,源自无限遐想;成功,源自不懈努力。

27、非凡装饰——非凡选择,非凡体验。

28、非凡装饰——生命的诠释,精彩的蔓延。

单位通知(篇11)

学院各部门、各单位:

为做好秋季工作会的`准备工作,全面学院整体工作并做好下半年工作部署,请各部门(单位)认真做好上半年工作,现将有关事项通知如下:

一、内容要求

1、对照《20xx年学院工作要点》、《20xx年建与政治工作要点》和春季工作会的部署,结合本部门(单位)年度进行。

2、重点本部门(单位)年度工作任务完成进度情况及各方面工作取得的成绩、存在的问题。

3、文字简明扼要(字数在字以内);数据准确翔实(可根据实际工作内容附数据统计表)。

二、报送要求

9月20日前提交20xx年上半年工作。纸质材料加盖部门(单位)公章,报送至办公室秘书科(明德楼312室);

xxx

20xx年xx月xx日

单位通知(篇12)

为认真贯彻落实?晋煤集团关于印发〖资源整合矿井停工停产考核规定〗的通知(晋煤集安字〔20xx〕705号)通知精神,切实加强对各矿井安全管理,进一步强化公司及各矿井安全责任,促进各矿井依法依规生产与建设,特制定本实施细则:

一、勒令矿井停工停产依据

矿井停工停产的依据包括:山西省人民政府办公厅〖关于印发进一步强化煤矿安全生产工作的规定〗的通知(晋政办发〔20xx〕34号)、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”、晋城煤业集团现场安全监察处罚规定、关于印发〖关于加强资源整合矿井管理的特别规定〗的通知?(晋煤集办字〔20xx〕532号)文中的有关规定及其它重大问题和隐患,凡触犯如下规定的矿井进行停工停产:

1.生产矿井证照、建设矿井手续不全或过期的;

2.煤矿主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员未取得资格证上岗的,职工未经培训合格上岗的;

3.矿井风量不足、通风系统不合理、通风设施不齐全或无风微风作业的;

4.应进行瓦斯抽采而未抽采、抽采不达标的或1个月内发生2次瓦斯超限的;

5.矿井水文地质基础资料情况不清或在采掘过程中未进行水文地质预测预报及未采取防治水措施的;

6.持证改造矿井只生产不建设故意拖延建设工期的;

7.矿井存在重大安全隐患未立即停止作业、及时上报并按规定及时整改的;

8.矿井各种图纸资料与井下实际不符故意弄虚作假的;

9.劳动组织管理混乱,存在非法违法用工行为的;

10.煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设的;

11.应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动的;

12.在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动的;

13.煤与瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产的;

14.矿井瓦斯超限作业的;

15.擅自降低矿井瓦斯等级的;

16.矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动的;

17.采掘工作面无风、微风作业的;

18.使用国家明令禁止使用或者淘汰设备的;

19.违反山西省?煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法?规定中十五大项七十六小项隐患的; - 2 -

20.未取得安全生产许可证或不具备国家有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定,从事生产经营活动的;

21.新建、改建、扩建工程项目未执行“三同时”规定的;

22.未按规定提取安全费用的.;

23.手续不全,组织生产建设活动的;

24.未经集团公司生产处、发展与建设局批准擅自组织生产和开工建设的;

25.施工单位项目经理及监理单位负责人,未经主体同意私自变更的;

26.在工程项目批准范围之外的区域进行施工建设的;

27.在水文地质条件和老空水情况不清的区域进行采掘活动的;

28.未建立防治水机构、队伍,未实现探、掘分离的;

29.未执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水规定的;

30.火工品管理制度、组织机构不健全或帐、卡、物、机不相符的;

31.未实现机械通风的;

32.矿井提升人员设备不合格、保护不齐全的;

33.未从集团公司领取煤炭销售票,私自销售的;

34.施工、监理项目部成员资质、配备数量、技术水平不能满足施工需要的;

35.存在施工单位、监理单位违法转包、越级承包、无证施工等违法现象的;

36.共用一个区域变电站时,矿井未在10kV电源侧加装隔离变压器的;

37.配电系统未实现微机保护的;

38.大型设备(提升机、主排水泵、主通风机、主提升胶带机、空压机等)未做性能检测报告的、关键零部件未按规定探伤、钢丝绳未定期检测的,并未出具合格有效报告的;

39.大型设备电控属于淘汰系列的;

40.主提升绞车、主排水泵、主通风机、抽放泵未实现双回路供电的;

41.大型设备保护不全或不起作用的;

42.矿井采区以上无计划停电停风的;

43.其它认为类似重大的事故隐患。

二、勒令矿井施工作业地点停工停产依据

矿井施工作业地点停工停产的依据包括:?晋城煤业集团现场安全监察处罚规定?及其它认为类似较大的事故隐患,凡触犯如下规定的工作地点进行停工停产:

1.安全生产管理制度不健全的;

2.未向从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用品的;

3.未按规定设置安全生产管理部门的;

4.未按规定配备专职(兼职)安全生产管理人员的;

5.未按规定配备基层区队、车间安全副职的;

6.未按规定对“重大危险源”进行登记建档和有效管理的;

7.建筑工程的消防设计未经公安消防部门审核或者经审核不合格,擅自施工的;

8.依法应当进行消防设计的建筑工程竣工时未经消防验收或者经验收不合格,擅自投入使用的;

9.生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;

10.特种设备以及危险品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的;

11.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的;

12.生产经营单位生产、经营、储存使用危险品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一建筑物内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的;

13.施工检修项目作业时,未编制作业规程或安全技术措施的;

14.未向作业、施工、检修人员贯彻作业规程及安全技术措施的;

15.防爆场所未使用防爆设备或电气设备存在严重失爆。

单位通知(范例)


随着人们的教育质量的提升,我们会遇到许许多多的范文类型,一篇好的范文能够提供好的参考,有哪些范文值得参考呢?在这里,你不妨读读单位通知(范例),相信你能从中找到需要的内容!

尊敬的各位同事:

大家好!近期公司有几个重要的通知需要告知大家,请大家认真阅读、理解并遵守相关规定。

一、公司禁止聚集性活动

由于新冠病毒疫情仍未完全控制,为确保员工的身体健康和公司的正常运转,公司决定严格执行“禁止聚集性活动”的规定,包括但不限于员工聚餐、旅游等。如有需要请提前向公司报备并获得相关的批准。任何无关原因的聚集性活动一经发现,将追究相关责任人的责任,并可能会造成员工的处罚。

二、领导跟进业绩

公司正在进行今年的业绩规划,为确保公司的发展,各部门的领导需跟进本部门内的业绩情况并及时汇报,确保公司各部门间的协调性和配合性。此外,为激发员工干劲,公司将按照部门业绩进行相应的奖金激励制度,具体情况请各位部门领导及时告知员工。

三、员工考核制度更新

为了鼓励员工更好地展现个人能力,公司正在更新员工考核制度,今年将有一部分员工将采用新的考核方式,评定依据包括团队合作能力、创新思维力、业务熟练度等等。各位员工应按照要求提前做好准备,并把握好评测时机,为展示自我的能力打下坚实的基础。

四、严格落实劳动安全规定

为确保员工的身体健康,公司将严格执行劳动安全规范,各部门必须履行安全教育职责、加强相关安全设施的管理和维护工作,同时员工应该时刻保持警觉,严格遵循公司的安全规定。任何违规行为或事故发生,商家将依法追究相关责任人的责任。

以上几点即是近期公司所要通报的重要事项,希望各位员工都能认真阅读并遵守有关规定。我们期待着大家的积极回应,齐心协力,共同推进公司的稳定发展。

谢谢大家!

此致

敬礼

(单位名称)

(年月日)

单位旅游通知通用14篇


伴随着科技的发展,我会运用到各种各样的范文,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,范文的撰写要注意哪些方面呢?为此,你可能需要看看“单位旅游通知通用14篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

单位旅游通知 篇1

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在x月xx、xx日举办员工旅游。

一、旅游时间:xx月xx日、xx日。

二、旅游地点:xx

二、旅游地点:泰宁大金湖

三、旅游出发集合地:泉州侨乡体育馆老地方

四、注意事项:

1、请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加,并在活动过程中服从导游安排,不得脱离团队单独行动。

2、晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

3、请在游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明、安全、快快乐乐的`出游。

4、因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

特此通知

预祝公司全体员工旅游愉快!

人力资源部

20xx年07月19日

单位旅游通知 篇2

公司旅游通知

各位亲爱的员工们,

为了让大家更好地放松身心、增强团队凝聚力,公司决定于本月月底组织一次旅游活动,特发此通知,请各位员工做好准备。

本次旅游活动地点位于广西桂林,那里山清水秀,自然风光独特,旅游资源丰富,是国内著名的旅游胜地之一。

旅游时间为三天两夜,从本月月底23号开始,结束于25号,期间我们将安排参观世界自然遗产——漓江风光、桂林山水甲天下、著名的象鼻山公园,游览千年古刹——七星岩景区等经典景点,还将邀请大家参加乡村联谊活动,品尝真正的农家菜,领略乡村生态文明的风貌。

为了全体员工的安全和卫生,我们在此特别强调几点:

一、饮食问题

我们将提供一流的食宿条件,但请注意不吃生冷食品,饮用开水和饮料。

二、安全问题

在旅游过程中,请注意人身安全,不要违反旅游规定。在公共场所保护好个人隐私,不要乱扔垃圾影响环境卫生。

三、医疗问题

公司将准备应急药品,但请患有特殊疾病的员工提前告知,我公司将根据情况制定应急方案。

我们相信,这将是一次难得的机会,让我们一起去探索桂林的神奇之处,享受旅游的乐趣,同时也是一次锻炼与交流的机会。

请尽快报名,我们将会尽快安排好旅行计划和人员安排。

最后,祝愿大家一路顺风、玩得尽兴!

单位旅游通知 篇3

公司各部门:

为完善公司福利,丰富员工文化生活,加强企业文化建设和提高公司凝聚力。公司特定于近期组织一次外出旅游活动,初步安排如下:

1、时间:6月5日—6月11日;

2、地点:成都、九寨沟。

请大家安排好时间积极报名参加(因故不能参加本次活动的,需正常上班,公司将在下次类似活动中优先考虑安排),报名于5月12日截止。

特此通知!

XXX

20xx年XX月XX日

单位旅游通知 篇4

各位员工:

员工是企业发展壮大的生力军,公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作能力过硬的员工,并会给予其物质及上的奖励。现为感谢各位优秀人才在20xx年度工作中辛勤的付出和努力的工作,以及对公司的鼎力支持,特举行由总经办亲自带队的:“新天地精英之旅”,此次旅游费用均由公司承担,且所有参与人员享受带薪旅游的福利,希望借此增进同事之间的友情,增强团队意识,也让我们优秀人员在积极奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光,缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下:

一、出行时间及地点

时间:20xx-05-23至20xx-5-25为期三天。(具体出发时间、地点另行通知)

二、旅游地点

第一个国家森林公园、首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区-------张家界

三、参加人员

总经办  :王平、刘珊、黄纯

20xx年度优秀干部:谢建雄、范小林

20xx年度优秀员工 :皮明永、苏洁华、李秋杰

请各部门提前协调以上人员的工作安排,以便工作的正常开展,也便于参与人员能全身心投入旅游活动中,享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够继续树立榜样,再接再厉,我们也号召公司全体员工向他们为学习,保持积极向上,努力奋进的,以公司为家,为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作,望明年能继续产出更多优秀的员工及干部!

特此通知!

X公司

X年X月X日

单位旅游通知 篇5

公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点:

为了激励先进直销部和优秀员工,同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利,感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作,经公司研究决定,特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作,促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们,望认真组织落实。

一、旅游时间

20xx年9月23日——20xx年9月28日。

二、旅游地点

广西桂林—阳朔—北海(6日游)

三、参与范围

1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部(前提条件为已完清账务手续);

2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点(前提条件为已完清账务手续);

3、年度优秀员工;

4、参与公司20xx-20xx年度的副科级以上在职管理人员。

四、活动领导小组

因本次活动外出时间长、路程远,特成立领导小组。

组长:李碧(全面负责旅游活动的所有工作)

副组长:李全海(负责旅游活动的安全管理工作,与参加旅游人员签订旅游安全责任合同,协助组长做好其他工作)

王志权(负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作,协助组长做好其他工作)

熊灵波(负责旅游活动的安全保卫工作,协助组长做好其他工作)成员:龙继云(负责公司人员的协调管理和服务工作)

柯再强(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)

陈隆庆(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)

谭丽(负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保障工作)

联络员:袁伟(负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的拍照留影工作以及传达小组领导的临时要求)

五、活动要求

1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥,不可擅自脱队,出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通,严禁单独外出、离队,以免发生意外;

2、贵重物品要随身携带,注意保管,切勿离手;为防止火灾,景区内、车内禁止吸烟;

3、抵达景区游览,谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号,万一脱团,请于集中地点等候导游返回寻找;

4、经过危险区域景点时,要结伴而行,禁止独自前往,严禁下河、塘、湖、海游泳;在危险地段照像时,摄影者选好安全角度后不要移动,特别注意不要后退,注意安全;

5、出游人员要注意公司形象和个人形象,做到文明旅行,遇事勿慌乱,严禁惹是生非;不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画;不可随地乱扔垃圾、废物,将垃圾放于沿途垃圾桶内;

6、外出期间,要注意饮食卫生,不得暴饮暴食,禁止过量饮酒;旅游途中不得提出过分或无理要求;如需购物或自费参加活动的;

7、出发前请自带换洗衣物、少量现金,如有晕车、晕船现象者,请提前备好药品,并告知导游和领导组成员;

8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者,按公司相关规定处理。

20xx年9月13日

主送:各部门、相关直销部、委批点

四川省宜宾市怡天花炮有限公司宜宾市怡中烟花爆竹有限公司

广西桂林—阳朔—北海6日游行程安排日期内容。

9月22日直销部人员下午集中报到,晚上由总经理熊江波单独宴请宜宾县、翠屏区参加旅游的直销部人员,晚上统一在蓝天宾馆住宿。

9月23日住宿人员5:30起床,5:50公司副科级以上管理人员、年度优秀员工、直销部委批点人员统一集合清点人员,6:00准时出发,乘包车前往重庆江北机场。13:20乘飞机前往桂林。

早上由公司购买牛奶、面包发放,其余吃住由旅行社安排。

9月24日早餐后乘车到磨盘山码头(约30分钟),乘船游览【漓江山水风光】(游览时间约为3-4小时,中餐为船餐盒饭),沿途的杨堤烟雨、童子观音、九马画山等佳境使您置身于“人在画中游”的人间仙境,领略甲天下山水之韵味,阳朔码头下船后,自由闲逛闻名中外的——【阳朔西街】。可以尽情享受小镇幽静和独具情韵的休闲时光,体会浪漫的异国风情。晚餐后轻装漫步游览新桂林集优美的风景园林和丰厚的历史文化于一体的城市中央公园——【榕、杉湖景区】:日月双塔(外景)、湖心岛建筑、玻璃桥、古南门、系舟亭观景、诗文碑刻等胜景!体验世界旅游名城的休闲与安逸。

吃住由旅行社安排。

9月25日早餐后乘车返回桂林,游览桂林最大的综合性公园【七星公园】(约90分钟)(栖霞寺、花桥、华夏之光广场、骆驼山、克林顿讲演处)。国宾洞--【芦笛岩】(约45分钟),中餐后乘空调特快火车T8721次13:49分火车硬座或乘直达专线汽车(55座组合汽车)往南宁约19:50分抵达南宁;乘车往北海(约3.5小时,半高速)。

吃住由旅行社安排。

9月26日早餐后游览【北部湾广场】、【南珠魂城雕】(约20分钟),游“天下第一滩”——【北海银滩】(约120分钟),车览雕塑“潮”,自由活动(自由活动期间,导游、司机、车均不跟随)或自愿参加另行付费项目。

吃住由旅行社安排。

9月27日早餐后自由活动,乘下午15:00左右火车硬座或乘55座专线组合汽车往桂林约21:20分抵达桂林。

吃住由旅行社安排

9月28日早餐后游览桂林老牌的AAAA景区-- 【叠彩山】和【伏波山】(约150分钟),山上古代碑刻不胜枚数,并可以远眺象鼻山、七星山、独秀峰、老人山等,还可以纵览桂林全景。后自由活动(自由活动期间,导游、司机、车均不跟随)或参加另行付费项目。15:15乘飞机至重庆后乘包车返回宜宾。

吃由旅行社安排,住由公司安排。

9月29日9:00起床,送直销部人员回相应地点。

单位旅游通知 篇6

为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,增强员工的凝聚力,丰富集体生活,让员工在繁忙的工作中放松身心,以更饱满的精神更积极的'态度面对生活,面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意,特组织全体员工到长隆欢乐世界一天游。凡属机电设备公司在职员工,均可免费享受此福利。

旅游相关事宜如下:

一、活动时间:x年5月24日(活动为期一天)。

二、活动地点:长隆欢乐世界

三、参加人员:机电全体员工(包括新入职员工)。

四、旅游费用:本次旅游作为公司福利,费用由公司承担。如有带朋友或亲属的,请自费大概是300元/人。

五、活动要求:

1、集合时间:x年05月24日,早上7点

2、集合地点:公司门前

六:注意事项:

1、为了有一个美好快乐的旅游行程,各部门旅游人员在出发前做好自己所负责的各项工作;

2、为预防万一,大家需带好个人身份证或相关的有效证件;

3、为保证旅游活动的安全、顺利进行,全体参加旅游人员必须遵守纪律,服从公司相关规定,不得脱离团队单独行动;

4、在游玩过程中注意个人财务及人身安全,做到文明、安全、快乐、顺利出游;

5、晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

6、因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

最后,预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

东莞市机电设备有限公司

x年5月22日

单位旅游通知 篇7

尊敬的全体员工:

公司为了提高员工的幸福感和凝聚力,特举办一次集体旅游活动,给大家提供一个放松身心的机会。以下是具体的旅游安排:

时间:4月10日-4月14日

地点:浙江桐庐

行程安排:

第一天:早上7点在公司门口集合,乘坐大巴前往目的地。中午在路上用餐,下午到达桐庐。安排抵达后的自由活动时间,晚上入住酒店自由活动。

第二天:上午参观桐庐千岛湖,中午在景区内就餐。下午去城隍庙,夜游灯红酒绿的古城,晚上入住酒店自由活动。

第三天:上午参观杭州西湖,中午在杭州特色餐馆用餐。下午去西溪湿地,欣赏美景。晚上入住酒店自由活动。

第四天:上午去来福士茶博园,中午就餐,下午去灵隐寺烧香祈福,晚上在杭州大厦顶楼露台欣赏夜景。晚上入住酒店自由活动。

第五天:早上退房,乘坐大巴返回公司,中午在路上用餐,下午到达公司。

费用:公司负责所有旅游费用,包括车费、门票、导游服务、住宿和餐费等,不含个人额外消费。

注意事项:

1.集合时间是早上7点,大家请务必提前安排好自己的行程,准时到达公司门口。

2.请携带个人必需物品,如洗漱用品、个人清洁用品、衣物等。

3.请大家保管好自己的物品,在旅游途中不要将贵重物品放在座位上或者公共场所。

4.请大家听从导游的安排,不可擅自行动,不要走失。

5.请遵守旅游区的规定和守纪律,保持环境卫生,不能随地乱扔垃圾。

以上是公司旅游通知的具体安排,请大家提前做好准备,并准时到达公司门口。祝大家度过愉快的旅行时光!

此致

敬礼

公司领导

日期 时间

单位旅游通知 篇8

各员工:

公司拟定于20xx年5月1日到2日,组织员工去南京、无锡二日游,现将相关事项通知如下:

一、参加人员

1、组长及组长以上的车间管理人员;

2、在公司已满两年工龄以上的`车间员工;

3、在公司已满一年工龄以上的行政人员;

4、其他员工及家属也可自愿报名参加。

二、活动费用

符合参加人员第1、2、3种情况的员工,其费用由公司承担,其他员工需支付230元/位,非本公司员工家属需支付505元/位。

三、活动时间

5月1日早上6:00在公司篮球场集合,6:30准时出发。

四、活动说明

1、旅游名额不能转让,符合条件者不去则算自动放弃。

2、5月1日为带薪国定假日,2号为不带薪假日。

3、参加人员需带上本人身份证。

五、注意事项

1、可自备一些干粮及饮用水,但不能乱扔垃圾,需保护环境。

2、因是集体活动,请大家听从指挥。

3、活动期间,手机、钱包等贵重物品请各自妥善保管。

4、注意个人言行,自觉维护公司形象及声誉。

5、如有携带小孩者,活动期间请务必看管好自己的孩子,以免意外发生。

六、其他不明事宜,或有变更信息,将另行通知。

行政部

20xx年4月26日

单位旅游通知 篇9

各位的同事:

五一节将至,为增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的假期,公司决定组织一次赴***的***几日之旅。此次旅行费用由公司承担。有感兴趣的同事,请至行政处*秘书处咨询报名。名额有限,欲报从速。

xx公司行政处

20xx年月日

单位旅游通知 篇10

各位同事:

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。公司定于5月15日举办员工旅游。

一、旅游地点:xxxx农业公园。

二、旅游出发集合时间:5月15日早上八点。

三、旅游出发集合地点:xxxxx湖站。

四、中牟分校胡老师为本次旅游负责人,负责统计好各分校成员联系方式,随时保持联络。

五、途中注意安全,团结同事,在旅游期间应互相照应。

六、注意:不可以携带家属。

七、游玩中统一行动,服从公司安排。

八、因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

最后,预祝所有伙伴游的'开心!玩的快乐!

xxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

单位旅游通知 篇11

尊敬的各位员工:

为了丰富公司文化,增进员工之间的友谊和团队合作精神,公司决定于下个月安排一次公司旅游。本次旅游将会是一次充满欢乐和浪漫的旅程,让我们放松身心,享受美景。

首先,我们将前往浪漫的海滨城市——厦门。这个城市有着得天独厚的自然环境,有美丽的海滩、清新的空气和独特的风景,而且还有着美食和独具特色的文化,在此次旅游中,我们可以感受不同的生活方式,开阔自己的眼界。更为重要的是,我们将参观厦门的一些知名景点,如鼓浪屿、南普陀寺、胡里山炮台等,更为重要的是我们将在厦门自由行,可以在时间上自由安排自己的行程,尽情流连于这个美丽的城市中。

除了这些,公司还将在旅游的过程中安排一系列丰富多彩的活动。我们将组织大家参与亲子比赛、万人齐跳舞、海滩派对等活动,增加大家的欢乐和友谊。在晚上,我们将安排烧烤晚会和篝火晚会,让大家自由互动,增加彼此之间的默契和信任。

本次旅游不仅是一次充满乐趣和欢笑的旅程,更是一次增进彼此之间感情的机会。每个人都将能够找到属于自己的快乐。

我们相信,本次旅游将会再次证明公司人文关怀,鼓励员工提高工作积极性和主动性,进一步加强公司员工之间的沟通和合作关系。期待每一位员工的积极参与和加入,这将是您生活和工作中的一次盛大的盛会。感谢各位员工的支持和配合!

经营部/财务部/人事部

敬上

单位旅游通知 篇12

各位同事:

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的.怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。公司定于5月15日举办员工旅游。

一、旅游地点:xxxx农业公园。

二、旅游出发集合时间:5月15日早上八点。

三、旅游出发集合地点:xxxxx湖站。

四、中牟分校胡老师为本次旅游负责人,负责统计好各分校成员联系方式,随时保持联络。

五、途中注意安全,团结同事,在旅游期间应互相照应。

六、注意:不可以携带家属。

七、游玩中统一行动,服从公司安排。

八、因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

最后,预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

xxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

单位旅游通知 篇13

公司各部门:

为了及时、准确、全面地反映公司年度收支情况,做好本年度财务决算工作,现将有关事项通知如下:

一、公司财务部20xx年12月23日起暂停支票领用,银行结算业务截止20xx年12月30日,20--年元旦后恢复正常;

二、凡有各种借款(差旅费、备用金等)预付款(材料、设备等)的部门、分公司或个人,由借款人或领用人在12月27日前负责还清,因特殊情况不能清帐,需向财务部书面说明理由,经多次催促无故不来清帐的部门和个人, 财务部将上报公司总经理请求处理;

三、发票报销原则上是当年发生当年报账。考虑到实际情况,对于在20xx年12月1日后取得的,年底未能及时办理报账手续的发票,可延长使用至20--年1月31日;

四、12月30日起至20--年1月10日为财务部内部结帐时间, 1月15日为财务帐务系统年结,暂停对外报销(特殊情况例外)。

特此通知

XX投资有限公司财务部

二○**年十二月**日

单位旅游通知 篇14

公司旅游的通知

尊敬的各位员工:

为了增强全体员工的凝聚力,放松身心,展现企业的风采,现决定于x月x日至x月x日组织全体员工前往广东深圳旅游,公司承担旅游费用。

一、出游时间安排

出游时间为x月x日至x月x日,行程为3天2夜。

二、旅游路线

【Day1】

深圳宝安机场—市区内酒店,酒店安排午餐——大鹏半岛国家地质公园——东部华侨城

【Day2】

翠山湖公园——缤纷世界主题乐园——海上世界假日广场——夜游“东方夏威夷”——港珠澳大桥

【Day3】

南山寺——深圳湾公园——南凤山口式海滨浴场——送机

三、费用包含

1、往返机票;

2、旅行交通、住宿、餐费;

3、旅行期间的人身和财产保险。

四、需携带物品

1、除身份证、钥匙、手机、现金等随身物品外,不可自行携带大件行李;

2、如有高原反应症状,应提前准备药品并告知工作人员;

3、着便利的运动鞋,便于行走。

五、报名时间

报名时间:即日起至x月x日止。

报名方式:按照报名表格,逐个填妥后提交到人力资源部门。

六、温馨提示

1、旅游期间,除安排景点外,不能私自离队,不得违反集体纪律,如有意外情况发生需及时通知领队或工作人员;

2、散客自行安排旅游计划、地点时,务必遵守国家法规和旅游行业重要制度的规定;

3、公司将为员工购买旅游全程保险,如有不适请及时通知工作人员;

4、如有其他不便携带工作机器的员工需求,请与公司人力资源部门沟通。

七、总结

通过公司旅游的方式,可以让全体员工开阔眼界,放松心情,增强团队合作意识和凝聚力,促进企业文化建设和发展,也可以让员工更好地认识和了解企业,感受企业的关怀,从而更有归属感和认同感。希望各位员工积极参与公司旅游活动,共同度过一个愉快、难忘的时光。

祝旅途愉快!

人力资源部

年月日

施工单位整改通知单3篇


我们怎么样才能撰写好一篇公告通知呢?我们都会主动浏览公告通知。公告所涵盖的内容都是当下环境所急需知悉的信息资讯,下面我们将为您介绍有关“施工单位整改通知单”的相关知识,希望我们的建议能够为您提供更多的产品推广和营销方案!

施工单位整改通知单【篇1】

施工单位整改通知单 - 要求施工单位在质量、进度、安全方面进行整改

随着社会的不断发展,随之而来的是大量的建筑工程,随之而来的还有建筑行业中的问题,如建筑质量问题、工程进度问题、建筑安全问题等等。这些问题的存在已经严重影响了建筑行业的健康发展,因此,各级相关机构为解决这些问题制定了一系列的规范和标准,其中,施工单位整改通知单是其中的一种。

施工单位整改通知单是由建设单位或监理单位发出的一种通知单,是为了要求施工单位对在工程建设中出现的质量、进度、安全等问题进行整改。施工单位整改通知单旨在实现施工质量的提高、工程进度的加快以及工程安全的保障,是建筑行业中不可或缺的一份文件。

施工单位整改通知单的要求主要包括质量、进度、安全三个方面。首先,对于工程质量问题,施工单位需要严格按照建筑施工质量检验标准进行检验,确保施工的每一个环节都符合标准,遵循科学、规范的建设思路和方法。其次,对于工程进度问题,施工单位需要保障工程的顺利进行,尽量减少延误,特别是在临近交工日期时,要加倍注意,保证工程如期完工。最后,对于工程安全问题,施工单位需要制定合理的工程安全计划,加强工地安全管理,避免安全事故的发生。

施工单位整改通知单是监理单位或建设单位对施工单位的监督和管理手段。在实际运用过程中,监理单位或建设单位一般会根据实际情况和工程进展情况,对施工单位发出多次整改通知单,力求确保建筑工程的质量、进度和安全。同时,施工单位整改通知单作为一种督促手段,对施工单位的工作起到了很大的促进作用,不仅提高了施工单位的工作热情,也促使了建筑行业的发展进步。

在实际应用过程中,应该注意到以下几点:一是施工单位应该严格负责施工的全部过程,保持高度的责任心;二是建设单位或监理单位应该及时跟进工程进展情况,确保施工单位能够及时整改;三是各部门应该加强协调工作,密切合作,以确保整个建筑工程的顺利进行。

总之,施工单位整改通知单是建筑行业中的一种重要管理工具,在促进建筑行业的发展和进步,提高施工单位的施工质量、工程进度和安全管理水平方面都发挥了很重要的作用。因此在实际使用过程中,各部门应该准确落实施工单位整改通知单的要求,严格按照标准操作,保证建筑施工质量的稳步提高,为社会创造更为优美、更为安全的生活环境。

施工单位整改通知单【篇2】

施工单位整改通知单是指监督部门针对施工单位在施工过程中存在的问题,发出的整改通知单。整改通知单具有严肃性和权威性,是监督部门督促施工单位严格遵守施工规范,确保施工质量和安全的有效工具。

整改通知单需要根据实际情况进行具体的描述和整改要求。首先,通知单需要列出具体的问题,如施工现场存在安全隐患、建筑材料不符合规范、施工工艺不严谨等,以及问题发生的时间和地点。通过列出问题,让施工单位明确存在的问题和整改的紧迫性。

其次,整改通知单要明确整改要求和整改期限。整改要求应该明确、具体,并且可操作。例如,安全隐患需要立即进行隔离和修缮,建筑材料需要重新采购符合规范的材料,施工工艺需要严格按照规范进行操作。整改期限应该根据问题的严重程度和复杂程度,合理确定,同时也要考虑到施工单位的实际情况。

最后,整改通知单需要加强监管和追踪。监管部门要严肃对待整改通知单,确保施工单位按照要求进行整改,并在整改期限内完成。同时,监管部门应该定期进行监督检查,确保整改措施的有效性和实效性。

总之,施工单位整改通知单是监督部门对施工单位进行管理和监督的重要手段,能够有效提高施工质量和安全水平。监管部门和施工单位都应该密切配合,共同落实整改措施,确保施工单位能够遵守规范,保障施工安全。

施工单位整改通知单【篇3】

施工单位整改通知单是一个非常重要的文书文件,它通常用于管理施工单位的各项工作内容。施工单位整改通知单常见于建筑、公路、桥梁等领域。在施工过程中,存在各种各样的问题,一些问题可能会对工程进度和建筑质量产生消极影响,因此需要及时发出整改通知单。

首先,施工单位整改通知单应该确保具体和详细的写作风格。在正式起草整改通知单之前,相关人员要充分了解问题情况,先进行调查核实并分析判断问题所在。然后,将问题的核心内容详细描述并建议具体整改措施,这样可以更好地帮助施工单位了解问题的严重性及必须采取措施进行整改。为了让整个文本更加生动、具体和直观,我们可以适当使用图片和图表以便更好地传达信息。

其次,整改通知单应该着重强调有效性。整改通知单最初的目的就是告知施工单位存在的问题,并要求其采取相应的整改措施,使工程能够按计划有序进行,并确保建设质量和工程安全。因此,整改通知单应该重点着眼于整治有效性,并使施工单位了解问题的严重性及整改的重要性。同时,应该明确强调整改截止日期,并提醒施工单位在规定时间内完成整改任务。

最后,施工单位整改通知单应该注意语言的得当。整改通知单作为一份正式文件,必须使用严谨且准确的语言。在写作过程中,我们应该注意语句的表达和用词的准确性。而且通知单也必须确保表述清晰明白,语言简练,使那些不怎么熟悉工程领域的人也能够很清楚地理解文本内容,以便确保文本信息的传递和实际效果。

总之,施工单位整改通知单是一个非常重要的文书文件,其详细性、有效性和恰如其分的措辞都是非常重要的。施工单位应该认真负责地执行整改通知单没有遗漏或告假,并确保工程按期交付并符合相应标准和质量要求。

  • 2023单位通知

    我们在撰写公告通知时需要从哪些方面考虑呢?公告通知不断地出现在我们视线里。公告通知的效果在于强化信息的准确性和真实性,这篇精选文章将着重探讨“单位通知”的重要性和价值,烦请您认真阅读下面的内容!...

    单位通知 09-02
  • 单位体检通知八篇

    在平日的学习生活中,我们对公告和通知毫不陌生。公告通知的作用是提醒人们别忘事项,我们作为服务提供者编辑了“单位体检通知”以满足您的需求,我相信这些技巧可以帮助您增加销售额!...

  • 单位通知(范文6篇)

    在单位的平日工作中,常常会注意最新的公告通知。公告通知并不一定都是紧急事件也有可能是针对日常公示的。出于您的愿望我们精心编辑了“单位通知”,欢迎大家参阅本文!...

    单位通知 04-25
  • 单位通知(汇总12篇)

    伴随着社会的发展,我们可能会用到一些范文,写好范文能够给大家提供好的参考,好的范文是怎么样的?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“单位通知”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!各有关单位/租户:进入秋冬季,天气转寒、气候干燥,为加强用电安全管理,防止火灾、电器事故的发生,现就加强用电安全通知如下: ...

    单位通知 10-02
  • 单位通知(范例)

    随着人们的教育质量的提升,我们会遇到许许多多的范文类型,一篇好的范文能够提供好的参考,有哪些范文值得参考呢?在这里,你不妨读读单位通知,相信你能从中找到需要的内容!尊敬的各位同事: 大家好!近期公司有几个重要的通知需要告知大家,请大家认真阅读、理解并遵守相关规定。 一、公司禁止聚集性活动 由于新冠...

    单位通知 05-31
  • 单位旅游通知通用14篇

    伴随着科技的发展,我会运用到各种各样的范文,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,范文的撰写要注意哪些方面呢?为此,你可能需要看看“单位旅游通知通用14篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。 为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光...

  • 施工单位整改通知单3篇

    我们怎么样才能撰写好一篇公告通知呢?我们都会主动浏览公告通知。公告所涵盖的内容都是当下环境所急需知悉的信息资讯,下面我们将为您介绍有关“施工单位整改通知单”的相关知识,希望我们的建议能够为您提供更多的产品推广和营销方案!...

  • 施工单位整改通知单六篇

    在工作和生活中,我们经常需要接收公告通知。这些公告通知的内容都是为了满足特定环境下的相关需求和政策要求。因此,对于公告通知的写作,我们应该非常认真对待。为了让您有更好的阅读体验,我们进行了“施工单位整改通知单”的编辑工作。在这里,您将会找到很多有趣和有用的阅读材料和工具。...