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医院个人述职 篇1

医院个人述职述责报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是XX医院的某科室工作人员，今天我非常荣幸能够向各位领导汇报一下我的工作情况和履行的职责。在这过去的一年里，我一直遵循着医院的宗旨和职责，全力以赴地为患者提供最优质的医疗服务。

回顾过去的一年，在各位领导的关怀和指导下，我所在的科室取得了一系列骄人的成绩。首先，我积极参与了科室的科研项目，利用业余时间不断学习和积累相关知识，并将其运用到临床实践中。在最近的某科室学术交流会上，我提交并发表了一篇学术论文，并得到了同行们的高度认可。这不仅是对我个人工作的肯定，也为科室的学术声誉提供了有力支持。

其次，在临床工作中，我时刻以患者的需求为出发点，全力做好护理工作。在每一位患者身上，我都看到了一个个有温度的生命，我将他们当做亲人一般对待，始终保持真诚、耐心、关爱的态度。在患者的康复过程中，我积极与医生和其他科室进行沟通，确保医疗团队的协作顺利进行。我参与了多个手术操作并提供了全面周到的护理服务，得到了患者和家属的一致好评。

此外，为了不断提升自己的专业能力，我积极参加了多项培训和进修课程。通过这些学习，我拓宽了自己的知识面，提高了业务水平，能更好地应对各类突发情况和护理技能要求。同时，我还积极参与一些学术活动和经验交流，与其他医院的同行进行互动和共享，提高了自身的学术素养。

在今后的工作中，我将进一步提高自身的业务素质和医疗技能，不断提升自身的学术水平。同时，我也将结合科室实际情况，积极参与到科研项目中，提供更多的学术支持与贡献。我相信，只有通过不断学习和进步，才能够给患者提供更高质量的医疗服务。

最后，我向各位领导表示衷心的感谢，感谢你们对我的关心和培养。在今后的工作中，我将继续努力，不辜负医院的期望和患者的信任，为医疗事业做出更大的贡献。

谢谢！

医院个人述职 篇2

20xx年度本人在院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、德

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。

用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多表现，如：窗口服务，以前由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。因此我们增加了五台窗口扩音系统来解决此问题，得到患者及其家属的一致好评。

二、能

1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。选派一人到上级医院进修学习，使科室细菌诊断工作得到进一步提升，同时填补了医院血培养的空白。20xx年共派出x人次参加省内外各种相关专业培训，这对科室今年重点发展、新项目开展、专业能力提升起到关键作用。

2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加省、市级的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责。 为了保证医疗安全，今年在全院实行了双审核制度，在大家共同努力下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。 为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，试剂由各小组的小组长按计划订货，科主任审批后报设备科采购。再由小组长 共同核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。

3、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，开展新项目有：免疫球蛋白、血培养、同型半胱氨酸、尿钠肽、卵宫六项 等。

4、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。 对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。

三、勤

本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用科会发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

四、绩

本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。

首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。

人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。

　五、廉

20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

20xx年在领导的支持和各部门的帮助下，在科室工作人员的共同努力下，检验科20xx年完成检验xx余人次；试剂支出xx元，经济创收xx元；取得了突破性的可喜成绩。本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。

展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。

虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。

此致

敬礼！

述职人：xx

20xx年x月x日

医院个人述职 篇3

医院食品安全述职报告

一、背景介绍

随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医院的要求越来越高，尤其是对医院食品的安全要求也越来越高。为此，我院成立了一个以医院食品安全为重点的安全管理委员会，负责医院食品的安全管理和监督工作。

二、工作开展情况

1. 确立标准

为了确保医院食品的安全，我们制定了一系列的标准和规定，包括医院食品安全标准、食品卫生管理制度、食品储存管理制度、食品加工管理制度等，从源头把控食品品质安全。

2. 协调运作

委员会成员包括食品卫生员、医护人员、后勤人员、管理人员等，他们各司其职，密切协作，共同确保医院食品的安全。

3. 策划活动

为了让广大患者更加了解医院食品的安全，我们每年会组织一些食品安全知识宣传活动，包括开展食品知识讲座、设置宣传展板、发布宣传材料等。此外，我们还将一些比较常见的食品安全问题整理成了手册，发放给患者和家属，让他们更好地了解和掌握食品安全知识。

4. 安全检查

为了杜绝安全隐患，我们每年都会定期对医院内的食品进行抽检，并委派专人进行检查和监督。一旦发现有食品安全问题，我们会立即采取措施，确保问题得到及时解决。

5. 不断完善

我们注重吸取其他医院和食品企业先进的安全管理经验，不断完善我们的食品安全管理制度，让它更加适合我们医院的实际情况。

三、取得成效

经过我们多年的努力，目前医院的食品安全工作取得了一定的成效：

1. 医院内的食品安全问题基本得到了解决。

2. 医院食品制作和配送的各个环节都有了明确的责任人和操作规定。

3. 患者对医院的食品安全有了更深刻的了解和认识。

4. 医院安全管理委员会取得了广大医护人员和后勤人员的支持和认可。

四、存在问题和对策

虽然我们的食品安全工作取得了一定的成效，但是在实践中还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1. 食品加工人员和管理人员对食品安全管理的重视程度不够高，需要加强相关培训。

2. 医院内存在一些非食品加工区域的食品流通情况，需要进一步完善医院内部管理制度。

3. 居民周边不经食品流通渠道且运输方式不够规范，需要与外部食品企业进行有效联系，争取得到符合标准的食品原材料。

为了解决这些问题，我们将采取如下对策：

1. 加强食品安全培训，提高医院内部管理人员和食品加工人员的安全意识。

2. 强化食品管理制度建设，明确医院内非食品加工区域禁止食品流通。

3. 加强与外部食品企业的沟通和协调，共同提高食品安全水平。

五、结语

医院食品安全工作是我们安全管理委员会的重点工作之一，我们将会持续不断地努力，为广大患者提供安全健康的饮食服务。我们相信，在全体委员的共同努力下，医院食品的安全管理水平一定会不断提高。

医院个人述职 篇4

医院书记述职报告摘要

尊敬的领导，各位同事：

我怀着激动而充实的心情，向大家汇报本人作为医院书记，过去一年来的工作情况和成绩。经过全院同仁的共同努力，一年来我深感到了自己作为医院书记的责任和使命重大，也充分认识到了医院工作面临的机遇和挑战，为了更好地推动医院的发展，实现优质医疗资源共享，提高医疗服务水平，我围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，积极推动医院各项工作。

首先，在医院规范管理方面，我注重建立和完善各项管理制度，提高医院内部运行效率。组织各科室负责人开展规范化管理培训，加强对医务人员的日常岗位管理和业务培训，提升全院医疗服务水平。同时，加强科学研究和学术交流，促进医院科技创新。通过举办各种学术会议、讲座和论坛，提高医务人员的专业素质和综合能力，不断提升医院的学术影响力。

其次，在医院资源整合方面，我推动医院与外部各方建立起更紧密的合作关系，争取更多的合作机会。与当地社区进行紧密合作，推行基层医疗服务模式，实现多层次、全方位的医疗服务体系建设。与相关医科大学和科研机构合作，开展科研项目，引进高水平医疗专家，提高医院医疗技术水平和学术影响力。与药品供应商、设备供应商进行良好合作，确保医院的药品和设备供应充足，满足患者的诊疗需求。

再次，在医院改革创新方面，我积极推动医院内部的组织结构改革和管理体制创新。加强医院内部各个部门之间的沟通与协作，建立高效的工作机制。推行“互联网+医疗”模式，提供在线预约、在线问诊等便捷服务，提高患者就医体验。同时，加强与各级政府部门的沟通和协作，争取更多政府支持，推动医院的发展。

最后，在医院文化建设方面，我重视医院内部文化建设，提升医院的凝聚力和向心力。组织开展各类文化活动，丰富医务人员的精神生活，加强医务人员之间的交流与合作。同时，通过举办“爱心义诊”等公益活动，积极参与社会公益事业，树立医院良好的社会形象。

总结过去一年的工作，我深感医院书记这一职位的重要性和挑战性。在今后的工作中，我将继续努力，以更饱满的热情和更高的责任心，推动医院各项工作，为医院的繁荣发展贡献自己的力量。感谢大家的支持和配合。

谢谢！

医院个人述职 篇5

医院小门卫述职报告

尊敬的领导：

我是某医院的一名小门卫，我在门卫工作岗位上已经服务了一年时间。通过这一年的工作，我深刻认识到门卫工作的重要性，并不断提高自己的工作能力和服务意识。以下是我在工作中的主要职责和收获的成长经历的总结报告：

一、主要职责：

1. 门卫服务：作为医院的门卫，我时刻保持警觉，维护医院的安全和秩序。我认真履行自己的职责，认真检查进出人员的证件，确保医院人员和来访者的安全。我努力保持礼貌、热情的服务态度，耐心地回答他们的问题，帮助他们找到目的地，使他们感受到医院的温暖和关怀。

2. 信息记录：我认真执行门卫制度，及时准确地记录进出人员的相关信息。我熟练运用电脑，在记录进出人员信息的同时，做到信息的分类、整理和保存。我也积极地参加门卫岗位的培训，不断学习新知识和技能，提高自己的信息录入能力。

3. 突发事件处置：我时刻保持高度警觉，能够快速、冷静地应对突发事件。在遇到紧急情况时，我能够迅速联系医院其他部门，并及时通报领导，做好协调工作。在每次突发事件中，我都能胜任自己的岗位，保持情况处置的稳妥和有序。

二、成长经历：

1. 提高沟通能力：通过与来访者的交流，我学会了更好地倾听、理解和沟通。我懂得尊重每个人的感受和需求，站在对方的角度去思考问题，积极引导他们合理表达，化解矛盾和误解。

2. 增强行为观察力：在岗位上，我通过观察进出人员的行为举止，学会了辨别可疑人员，并及时向有关部门报告。这样一来，不仅提高了医院的安全性，也增强了我对人性的洞察力。

3. 增长知识面：我通过与医院其他部门的沟通和交流，积极学习医学知识和服务技巧。我了解了医院各科室的特点和工作流程，提高了自己的专业知识水平，为更好地服务病人提供了基础。

三、存在的不足与改进措施：

1. 学习意识不够强烈：我意识到自己在工作中还存在一些不足之处，比如服务态度可以更加亲切主动、信息录入上仍需提高准确性等。为此，我决定加强自身学习，利用业余时间学习门卫岗位知识、医学知识和服务技巧，不断提升自己的专业水平。

2. 个人技能有限：我认识到自己的技能还有待提高，特别是在突发事件的处理和医疗相应知识等方面。为了更好地担当门卫岗位里的责任，我会参加更多的培训课程，进一步提高自身的技能和能力。

3. 团队合作意识有待加强：在工作中，我发现自己在团队协作方面还需有所提高，比如与其他岗位人员的沟通和配合。我将主动去了解其他部门的工作情况，增加彼此间的了解和信任，加强团队合作意识，实现协同工作，提升整个医院的运行效率。

以上是我的述职报告，感谢领导对我的关心与支持。我将继续努力提高自己的工作能力和服务水平，为医院的发展和病人的健康贡献自己的力量。

谢谢！

医院个人述职 篇6

美容医院前台述职报告

一、引言：

作为美容医院前台，我深知自己作为医院门面的重要性。在过去的一年里，我从事了前台工作，并努力学习与提升自己的技能，以更好地为患者提供高质量的服务。通过本次述职报告，我希望可以向领导和同事们汇报过去一年以来我的工作情况和成就，同时也展望未来的发展计划。

二、工作总结：

1.接待工作：在过去一年里，我兢兢业业地完成了门诊患者的接待工作。无论是电话咨询还是亲临医院的患者，我都以微笑和耐心的态度热情迎接。我熟悉全科医疗知识，并在工作中将这些知识融入到对患者的解答与建议中，提供专业化的医疗咨询。

2.预约管理：作为前台，我主要负责患者的预约管理。我认真负责地安排每天的医生门诊时间表，协调医生与患者的预约，确保患者能够得到及时的医疗服务。在我任职期间，预约效率得到了显著提高，患者对医院的满意度也逐渐提升。

3.事务协调：作为美容医院前台，我除了负责接待与预约工作之外，还需要协调处理一些与医生、护士、电梯维修等相关的事务。在此期间，我不仅与各部门保持良好的沟通合作，还尽力解决各种问题，提高医院运行的效率和顺畅度。

4.客户服务：我始终坚信服务至上，真诚对待每一位患者。我积极听取患者的需求和反馈意见，并及时传递给相关部门。我通过与患者的互动，争取让每位患者都感受到温暖和关怀，增强医院的美誉度，并不断吸引新患者的到来。

三、存在的问题及改进措施：

1.工作压力大：作为前台，需要承担大量的工作量和责任，尤其在高峰期。因此，我提出了合理的请假与调休计划，以便调整和放松自己，保持较高的工作效率。

2.技能提升不够：尽管我已经努力学习相关的医疗知识，但我认识到自己需要进一步提高自己的专业水平。我计划报名参加相关培训课程和磨砺自己的技能，以更好地服务患者。

3.团队合作：尽管我与其他同事之间保持着良好的合作关系，但我也意识到，通过更加积极主动地与其他同事协作，共同解决问题，可以进一步提高整个医院的工作效率。

四、未来发展计划：

1.提升服务质量：作为美容医院前台，我将持续提升自己的服务意识和技能，不断提高患者满意度。我会通过与患者进行多轮沟通，了解他们的真实需求，并不断优化服务流程，提供更优质的服务体验。

2.学习与成长：我将积极参与专业培训、研讨会等学习机会，持续提升自己的医疗知识和管理技能。我希望能够更好地了解美容医疗行业的发展趋势，提前做好准备，为医院带来更多的增长点。

3.团队合作：我将积极与其他同事保持沟通和合作，共同推动医院的发展和进步。我相信，只有通过团队合作，我们才能够共同实现医院的目标，为患者提供更优质的医疗服务。

五、总结：

在过去的一年里，我尽职尽责地担任美容医院前台的职责，并取得了一定的成绩。通过努力学习和持续的改进，我相信自己能够更好地完成工作，并为医院的发展做出更大的贡献。我将继续保持谦逊和努力的态度，锐意进取，不断提高自己的专业素养与技能，为医院的发展和患者的健康福祉而努力奋斗！

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