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体检中心述职报告 篇1

20xx年12月18日是一个天气晴朗，阳光明媚的日子。我院健康管理体检中心20xx年度工作总结会在主任邓戎的主持下，在本科室会议室举行，全科室14名员工均参加了会议。此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定下年度工作计划，明确今后发展目标。

会议上每位员工对自己20xx年的工作进行了总结，对自己工作中存在的不足进行了“深根究源”的剖析。大家一致总结：20xx年是健康管理体检中心的开科之年，我们用自己辛勤的汗水，向医院交出了一份“亮眼”的答卷。共同完成了将近9800人的体检任务，在工作中，推行了“微笑服务”。短短半年时间，我院健康体检工作就得到了社会的认可。每位员工轮流发言后，主任、护士长对员工的工作进行点评，重点指出工作中的不足以及问题之所在，对明年的工作进行初步部署。在新的一年里，全科要紧紧围绕“以健康为中心、以质量为核心”的服务宗旨，要求全科人员务必从思想上引起重视。同时护士长安怀银就每位护理人员的总结进行了具体的点评，提出了存在的问题并加以指导。并对新一年的护理工作作出了安排：严格执行各项规章制度及提高护理质量;加强护理理论和技能操作的培训，提高优质护理服务，同时也要提升护士的在职教育;开展新服务，可通过微信平台预定体检项目;加强医院宣传，内强素质，外塑形象。

邓戎主任最后强调：“院兴我荣、院衰我耻、互相补台、团结出生产力”，坚持每周一次的科务会，每个月组织理论及技能学习并考核。及时上报不良事件，工作中面带微笑服务。同时也指出了我科现存的问题：如人员不足、体检流程不够顺畅。针对存在的问题，邓戎主任也指导了改进建议：

1、不断完善环境配置;

2、加强技能操作的培训;

3、加强与其他科室沟通交流，有问题及时解决;

4、加大宣传并与各个体检单位联系;更对新的一年做出计划：提高健康管理体检水平与质量，争取科室管理达到优秀水平;增强学科建设和突破，建设心理健康管理系统;引进光控采血枕，提高标准化;加大人才队伍的建设，增强团队凝聚力，激发团队创业激情和智慧;开展科研，开拓创新;

加强专业技能的学习，努力提高自己的业务能力。做到不忘初心、砥砺前行创造出更好的团队，为医院的发展增光添彩!

体检中心述职报告 篇2

体检中心主任述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某某体检中心的主任，非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。首先，请允许我向各位领导和全体同事致以最诚挚的感谢和问候！

过去一年，我带领体检中心团队，坚持以提高服务质量为中心，紧密围绕“健康管理、服务至上”的工作理念，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩和进展。

一、服务质量的提升

为了提升服务质量，我们在去年实施了一系列措施。首先，我们加大了对医护人员的培训力度，不断提高他们的技术水平和服务意识，以更加专业和敬业的态度对待每一位前来体检的客户。其次，我们引进了先进的体检设备和技术，在保证准确度的同时，提高了整个体检过程的效率和舒适度。同时，我们还完善了体检报告的编写和解读流程，使得客户能够更加直观地了解自己的体检结果，并提供相应的健康建议和指导。

二、科研与创新

在科研与创新方面，我们积极参与了多项体检相关的科研项目，并与相关的科研机构合作开展了一些研究工作。通过这些科研活动，我们不仅加深了对一些疾病的认识和了解，也在一定程度上推动了体检技术和服务的发展。同时，我们加强了与各家医院和健康管理机构的合作，通过资源共享和信息互通，提高了整个体检服务的综合实力。

三、基础设施建设

为了提高工作效率和服务质量，我们加大了对基础设施建设的投入。去年，我们重新装修了体检中心的接待大厅和体检区域，使其更加整洁、舒适、温馨。此外，我们对设备进行了一次全面的升级和更新，以确保设备的精准性和稳定性。同时，我们完善了内部管理制度，提高了各项工作的协同性和配合度。

四、用户满意度提升

用户满意度一直是我们工作的重要指标和目标之一。为了了解用户需求和意见，我们在去年积极开展了客户满意度测评，并根据反馈结果进行了针对性的改进和提升。通过这些努力，用户对我们的满意度明显提升，体检中心的口碑也得到了有效的宣传和传播。

总结以上工作，我深感自身的不足和不完善之处，但也对取得的成绩感到欣慰和骄傲。尽管目前还存在一些问题和挑战，但我们将以更加饱满的热情和勇气，秉持“服务至上、追求卓越”的宗旨，进一步完善和提升我们的工作。

最后，我想借此机会向全体同仁表示衷心的感谢，在过去一年中，你们辛勤工作，默默付出，为体检中心的发展做出了积极的贡献。我相信在大家的共同努力下，体检中心一定会取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家！

体检中心述职报告 篇3

在公司领导的关心与支持下，截至12月底，我公司20xx年度职工体检工作现已基本结束。本次体检应检人数总共54人，检查结果汇总如下：

病种混合痔慢性咽炎胆囊息肉、肝胆囊肿、结石高血压脂肪肝血常规特别尿常规特别慢性结膜炎高血压性心脏病乙肝表面抗原阳性人数181716151388744占比例33%31%30%28%24%15%15%13%7%7%备注阳性体征阳性体征阳性体征阳性体征阳性体征阳性体征阳性体征根据以上统计数据，本次体检发病高居榜首的是混合痔；第二位的是慢性咽炎；第三位的是胆囊息肉、肝胆囊肿、结石。而同时患有几种症状或阳性体征并需要定期检查的人数较多，应引起足够的重视。

综上所述，建议所有员工平时多参加体育锻炼，养成良好的生活习惯，提高自己保健意识，戒烟、控酒、熬夜等不良嗜好，拥有一个健康的身体，才能保证工作效率，更好地完成本职工作，拥有一个美好的未来。

健康是工作的根本，只有好的身体素质才能支撑员工在繁忙的工作中取得更高的成就。20xx年度职工体检，我公司无论在体检模式、环境布局、检查报告、查询跟踪等诸多方面，都是一次新的变革尝试，给大家一次新的体验，虽然还有不尽人意的地方，但绝大多数的职工给予了较好的评价。

健康连着你我他，做好体检福大家。体检年年搞，要把这项与每一个职工利益息息相关的工作扎扎实实地做出特色，做成精品，还真不是一件轻而易举就能办到的事件，需要各级领导的高度重视，需要多部门的协作支持，需要医疗服务部门的精心策划和严密组织，需要体检机构的精湛技术和科学实施，需要参检人员的自身重视和密切配合，等等因素的综合，才能使这项福大家的工作圆满完成。今年的这次体检，可以说是上述诸多因素完美的合奏曲，各方倾注的热情和干劲，汇成了近110余人的总体满意。

彰显重视支持。年度体检，公司领导高度重视，各部门密切配合，这是我公司近年来的.一个良好传统。XXX多次要求公司对广大职工身体健康的关心真正落到实处，要求把好事切实办好，把各个重要环节做细做实，并亲临现场检查指导。市中心医院按照我公司领导的要求，及时组织医院各相关部门统一部署，紧抓配合，高标准地逐一落实各体检项目。正由于有公司领导的高度重视和医疗部门的支持配合，整个体检过程顺利圆满。此次体检公司引入了电脑管理，并建立了每个参检人员的健康档案数据库，方便查体时快速准确登记，并及时交给市中心医院。市中心医院按照每个人的健康档案，认真安排了整个体检流程，并顺利完成整个流程，没有意外情况发生。

体检过后的全面分析结果如下：在9月7日至9月12日期间，我公司共有112名职工参加了健康体检。其中的项目有：内、外、妇、五官科检测、心电、B超、胸片、血常规、肝功、血压检测、耳鼻咽喉检测等，特别是针对有粉尘产生的作业场所工作人员，公司特别为其做了血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能的职业健康检测，检测结果无特别。市中心医院的仪器设备相对比较先进，检验项目相对比较齐全，基本能够满足体检的需要。根据汇总分析，此次检测无重要病情病人，只有一些轻微状况不良的人员需要注意自己的身体健康，加强锻炼或者注意饮食均衡。今年的健康体检工作虽然圆满结束，但职工的健康保健工作依然任重道远。为使体检更有意义，我们将组织召开公司职工座谈会，广泛听取大家对体检工作的意见和建议，不断改进工作和作风。

体检中心述职报告 篇4

在院领导的关心支持与各科室的积极配合下，截至5月底，我单位20xx年度部分单位职工体检工作现已基本结束。各单位本次体检人数水电十五局40人、中铁十三局32人、海鑫公司23人、交警大队71人、参加体检人数为166人。通过本次体检，进一步加强了我单位体检程序的正规化，提高了本院体检工作的服务质量，以下为本次体检的个人总结：

一、认真做好体检准备工作。

为切实做好各单位职工的体检工作，把好事办好，我院经多次会议研究，确定体检各项程序。通过以往体检工作的总结和各单位职工实际的体检需求，切实做到认真负责并以优质的医疗质量和良好的`服务态度完成各项体检工作，努力做到三好一满意。

二、完善做好体检的实施工作。

为保证体检质量，合理控制每天体检人数，本次体检工作按照体检类别及人员所在处室分为多天进行，使每天的受检人数保持在8人左右。在各单位体检的前几天中，我院领导，积极为参检人员做好协调和工作安排，得到了体检单位职工的好评。

三、体检结果分析。

1.本次各单位体检人数共计166人，完成体检人数占9.8％，体检结果反映出，大多同志为慢性病。表现在高血压、高血糖、高血脂、前列腺增生、肝功能特别等方面。对于这些情况应做到起居规律，饮食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、盐）食品，坚持合适的锻炼，保持精神愉快，遇事不愁，合理治疗自身疾病。

2.体检各单位不通程度出现了肝功能、乙肝二对半特别，肝胆囊肿、结石等消化道疾病，前两种情况要特别的注意保肝，护肝，清淡饮食，多吃蔬菜，水果，注意休息。忌烟酒，后两种要定期复查。

3.女同志的子宫附件炎症、肌瘤等要对症治疗，定期复查。妇科炎症首先注意个人卫生，轻度可用药物局部治疗，中度以上需到专科治疗。

四、体检工作中的存在问题：

一是流程不够清晰。特别是体检初期显得比较乱，每日体检人数时多时少。

二是体检质量不高，内外科体检项目不全。

三是体检时间过长，B超、彩超病人过多，不能合理安排体检时间，导致体检进程缓慢、工作效率低。

四是有些科室服务态度不好，致使展示自己的初衷大打折扣，造成不良影响。

五、今后工作建议：

一是加强组织领导，进一步优化服务流程。有条件可成立体检中心，临床内、外、五官科检查相对集中，以减少被体检人来回奔波，提高工作效率。

二是加强责任心，提高体检质量。体检前应对参加体检的医生、工作人员加强责任心教育，组建专职体检班子，统一体检标准，还应安排妇产科医生参加，以便女性的外科检查。

三是推出体检套餐。根据不同的体检项目制定不同的收费标准，以满足不同人群的体检要求。

四是与被体检单位的联系要信息准确。包括体检时间、人数、批次、注意事项等，以便事前合理安排，避免每日体检人数忽多忽少，减少混乱。

以上建议妥否，谨供参考。

体检中心述职报告 篇5

时光荏苒，20xx年很快就过去了，健康体检中心在院长的正确领导和亲切关怀下，中心职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。

1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据师部社区人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、截止20xx年12月底，全县共有40多个单位前来我中心进行健康体检，参检人数2万左右人（残疾人鉴定、入所健康体检、健康体检），体检费用纯收入共计220万左右元。3、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。中心工作人员向前来参检人员及其家属进行现场宣传接受教育人员达4523人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、体检工作宣传力度有待加强。

3、捕捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

4、体检相关科室工作人员责任心不强。

5、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年已经过去，20xx年已经到来。在20xx年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

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