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自检报告【篇1】

消防安全工作自查报告

为贯彻落实县委县政府有关消防安全工作的重要指示，坚持“以人为本”和“安全第一”的方针，认真落实各类消防安全工作职责，积极扎实开展各项工作，我站对消防工作进行了全面自查，现将自查报告汇报如下：

一、工作开展情况：

（一）落实了安全责任制。制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责，明确了各部门的安全责任和安全责任人，制定了《消防安全责任书》，并严格按照责任制的要求去做。

（二）强化消防安全工作制度的落实，形成了比较完善的安全生产工作长效机制。建立了一切工作以安全为前提的安全检查、自查、每日巡查监控和应急处置的工作机制，通过了各项消防安全规章制度及应急预案，消防安全工作检查各类记录准确齐全，保证消防安全工作处于有效的防控状态之中。

（三）对消防安全设备器材进行全面检查测试，保证正常运转和使用。消防负责人对全站的消防栓、灭火器、通风设施、应急照明、报警装置等设备进行了全面检查、测试、维修和更换，增强了消防硬件的可靠性，并对设备进行定期检查，无损坏和不可用现象，保证无漏电情况，不超负荷运转。

（四）搞演练、抓培训，强化全员防范能力。我站每月组织全体职工进行消防安全知识和技能培训，要求员工能熟练使用灭火器材，熟悉报警程序及要求。每季度进行全站消防应急演练，有效提高了全体职工的防范和处置能力。

二、存在的问题：

（一）个别人员对应急演练过程不熟悉，对器材的使用不够熟练。部分职工在演习时不能及时判断，对存在的风险估计不足，不能满足事故状态下的应急需要。

（二）消防水泵部件老化，存在漏水现象。

三、解决措施：

（一）继续加大对职工的教育培训，多组织消防演练，使职工对消防安全有进一步的了解，对突发事件的应变能力有所提高。

（二）对于发现的隐患在最短的时间内完成整改，让不安全因素没有立足之地。

四、下一步工作打算

（一）严格标准，完善消防安全制度。建立健全安全管理规章，完善各项消防制度，严格落实消防安全职责制，严防消防安全事故发生。

（二）加强教育，强化消防安全意识。全面普及消防法律、法规和用火、用电、用气常识，使全体职工了解消防要求，增强消防意识，掌握消防知识，遵守消防规定，防范火灾事故发生。

（三）强化监管，排查火灾隐患。坚持消防安全常态化、长期抓，制定消防安全工作责任制，加强消防隐患排查，坚持每月对消防安全工作进行监督和检查，排查安全隐患。

2018年5月22日

自检报告【篇2】

自主题教育开展以来，我积极按照公司党组主题教育计划要求，主动想事、干事。近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，按照公司党组的安排，对照《党章》《准则》《条例》，结合自身实际，剖析如下：

一、存在的突出问题

一对照党章党规，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义。但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，对党章》《准则》《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流。

二对照党章党规，干事创业有差距。一是主动担当意识还要增强。对党建工作缺乏认真研究，重视不够，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。二是攻难克坚精神还要强化。工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

三对照党章党规，为民服务有差距。在公司受所管辖区域的局限，到中控等关键岗位去得多，关注得多。到一线和工人沟通偏少。虽然每个月按时举行安全生产会议，但自己说的多，给员工发言的机会少，没有认真了解员工的真实情况和实际困难。对员工生产管理关注得多，思想动态及生活关注得少。和群众面对面少，就了解不到带“露水珠”的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。

四对照党章党规，自我要求有差距。长时间从事生产管理工作，侧重业绩提升，放松思想升化，特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因

一在“心中有党”上存在偏差。出现这样那样的问题，追根溯源还是理想信念这个“总开关”没有拧紧，关键在于对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到真学真用、常学常用、会学会用，对党还没有真正做到绝对的、唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。

二在“心中有责”上存在偏差。在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当。在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想。干事创业的激情有所退化，导致有时贯彻执行上级决策部署时过分强调部门实际，没有完全做到不折不扣，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系。

三在“心中为民”上存在偏差。一是布置工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

四在“心中有戒”上存在偏差。在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之提，溃于蚁穴”的认识还不够。对全局干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。有好人主义思想，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。

三、下步整改措施

一进一步强化理论基础，作学以致用的表率。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高思想政治素质，增强宗旨意识。学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，加快跨越发展重大问题的研究，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力。

二进一步强化责任担当，做真抓实干的表率。认真履行职责，深入学习贯彻中央、省、市对全面从严治党提出的新要求新部署；建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠。二是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。

三进一步强化宗旨意识，作一心为民的表率。为人民服务是我党的根本宗旨，艰苦奋斗是我党的优良传统，作为一名党的领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值，唯有时刻做到自重、自警、自省、自励，才能杜绝问题的产生。下一步，我将进一步鼓起干劲，强化担当意识和责任意识，要坚持多下基层，在一线发现问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

四进一步强化纪律意识，作清正廉洁的表率。按照加强党风廉政建设精神和《准则》《条例》要求，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，带头管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚持道德高线，严守纪律底线。做真正忠诚、千净、担当的党员干部。

自检报告【篇3】

随着素质教育的不断深入，对于教师的师德水平要求也越来越高。教师是人类灵魂的工程师，是落全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。尤其教育科研工作者更应率先垂范，按照师德的高标准严格要求自己。回顾已走过的路，方方面面都有所提高，下面从几个方面对师德师风进行一下自我剖析：

一、加强学习，提高素质

一年来，关心国家大事，积极参加学校及部门组织的政治学习，譬如：《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等。坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。通过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和积极性。我始终牢记人民教师的神圣职责，为人师表。把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动，牢固树立和落实科学发展观。

二、积极进取，努力工作

一年来，本人能认真学习科学发展观，时时处处严格要求自己。对教育事业有高度的责任感和求知欲望，热爱本职工作，坚持学习教育教学理论，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。不断学习新知识来更新自己，探索教育教学规律，提高教育科研水平。积极支持领导工作，服从领导安排，维护领导声誉。顾大体、识大局、讲奉献、吃苦耐劳，不计较个人得失。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。有强烈的集体荣誉感，能够在不断解决种.种难题中培养自己，有很强的自制力和耐心，能够正确对待挫折和失败，平时工作起来有忘我的精神，不受时间空间的限制。愿意在教育战线上兢兢业业、默默无闻地奉献自己的一生。

三、注重举止，为人师表

在平时的工作中，能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则，诚实正直，言行一致，模范遵守社会公德。修饰打扮适合教师身份，做到了仪表端庄，整洁得体，具有良好的职业审美情感。平素里，能时刻注意本人的举止言谈，严于律己，注意团结协作，乐于助人。

四、存在问题

1.教学经验不足，平时手也懒惰，不善于积累，很少撰写教学论文。又不经常走出学习，只做井底之蛙。

2.本职工作不够扎实。

五、整改方向

我深知，学高为师，德高为范。师德建设是一项系统工程，是一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，要长抓不懈，坚持科学发展观。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。作为教育工作者的的一言一行、一举一动时时刻刻都在被人关注。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风。刻苦钻研业务知识，提高自己的钻研精神。在逆境中不消沉、不自卑，在困难面前不沮丧、不泄气，以乐观向上的心情投入工作和生活当中。主动建立良好的同事关系。在新的一年里，争取在教学工作方面打开新局面，结出新成果。

自检报告【篇4】

为继续统筹推进校园疫情防控工作，有效维护幼儿身心健康，进一步筑牢心理健康防线，根据防疫相关文件及关于切实做好疫情防控背景下幼儿心理健康教育工作的有关通知（xx教育工委办〔20xx〕xx号）精神，xx月份开展幼儿园疫情防控工作挂牌督导工作。我园结合实际，根据《xx区幼儿园责任督学挂牌督导方案》进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、自查情况：

（一）持续增强疫情防控意识

通过公众号、致家长一封信、宣传栏、班级温馨提示、会议学习培训等多种方式对教师、幼儿及幼儿家进行疫情防控的宣传教育工作，持续增强疫情防控意识，教育引导师幼及幼儿家长尽量不出深圳市、不外出、不聚集，尤其是不到中高风险地区去、不与中高风险地区人员接触。

（二）持续完善师幼健康档案

1、逐人建立的健康档案进行动态管理，教职工和幼儿每日在班级管家进行健康打卡。

根据师幼健康、活动变化情况对健康档案进行更新，精准掌握每一名幼儿和教职员工的健康状况及出行、园外人员接触情况。

对于本人或共同居住者有中高风险区或重点区域人员进行跟踪，建立一人一档。

全面排查师幼员工返园前行程和健康状况，按照“一人一档”全面掌握返园人员返园前14天的健康状况和中高风险地区旅居史、接触史、疾病史，以及与境外回国人员接触情况，建立健康状况台账，做好健康管理。

做好疫情防控应急处置预案，当幼儿园教职员工和幼儿出现发热等身体不适情况，一旦发现异常立即采取相关措施。

（三）持续落实各项防控措施

1、开学后，持续落实校园全封闭管理，坚持园门口测量体温措施，体温正常方可入校园，体温超过37。3℃的人员及时上报街道办部门。

2、开学前15天持续落实幼儿居家健康状况摸排，开学后持续落实上午、下午师幼健康监测制度。

3、坚持幼儿园晨午晚检制度，持续落实通风消毒制度，持续落实缺课、缺勤、早退登记与追踪制度。

4、落实“错峰”制度，持续落实物资保障制度，持续落实校园卫生管理制度，大力开展校园爱国卫生运动。

5、做好应急处置工作，园内出现发热、咳嗽的人员时，立即转至幼儿园隔离观察室，并向幼儿园疫情报告人报告，通知幼儿家长或教职员工家属跟进。对校园内出现发热、咳嗽等症状的人员做到核酸检测无遗漏。

（四）持续提升应急处置能力

加强教职工疫情防控应急处置流程培训学习、做好应急演练，全面提升应急处置能力。师幼员工在幼儿园期间如出现发热、干咳等症状，幼儿园医务人员要第一时间采取隔离措施，严格按照“点对点”协作机制有关规定及时送至定点医院就医排查。不断完善应急处置预案，可能发生的各种情况开展针对性应急演练，确保应急预案能够随时启动。

（五）持续家园联育筑牢心理健康防线

做好幼儿园线上保教工作方案，逐步完善家委会体系，开展线下线上的家长学校，让家委会成为家校沟通的桥梁纽带。幼儿园及时向家长推送深圳市教育局官方微信公众号的优质家庭教育文章、视频和疫情以来的致师生、家长一封信和建议书。充分利用好深圳市网络家长学校提供的优质教育资源，提醒家长及时收听，适时讨论分享，引导广大家长树立正确的家教理念，掌握科学教育方法，提高教育效益。

二、存在问题：

家委会体系需要进一步健全完善，家委会参与家庭教育活动的策划、组织和实施方面有待提高。

三、整改措施：

不断健全完善家委会体系，可以开展线上或线下的家委会，提高家委会对家庭教育活动的策划、组织和实施参与度，成为家园沟通的桥梁纽带，充分发挥应有的地位作用，提高教育效益。

自检报告【篇5】

根据《富源县食品安全委员会办公室关于报送20xx年食品安全工作情况的通知》的文件精神，我镇对照本部门职责和《20xx年各乡（镇）人民政府食品安全工作目标责任书》的相关要求，对我镇20xx年的食品药品安全工作进行了自检自查。现将自检自查情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）组织严密，责任落实。镇党委、政府一直对食品安全高度重视，年初将它纳入了政府议事日程，并召开专题会议进行研究，调整和充实了镇食安会成员。根据上级安排，及时召开镇、村两级会议，传达了县级食品安全会议精神，镇政府与各成员单位和各村委会分别签订了食品安全工作目标责任书。并在各村委会设立食品安全信息员，分解细化了食品安全工作责任。

（二）制度健全，管理规范。根据上级组织的统一要求，我镇成立了食品药品安全监督管理站，下设食品药品安全监督办公室，办公室设在墨红中心卫生院，主任由卫生院院长担任，主要负责食品安全工作的日常工作。逐步建立完善了各项规章制度，制定了《墨红镇食品药品安全监督管理站会议制度》、《墨红镇食品药品安全监督管理站信息报送制度》、《墨红镇食品安全事故应急预案》《墨红镇食品安全举报奖励办法》《农村自办宴席申报登记表》、《农村家庭自办宴席食品安全告知承诺书》等。建立健全了全镇饭店、食堂、食品加工小作坊、等食品零售门店登记表。

（三）能力建设和重点工作。

我镇食安委成员单位在现有的基础上，建立和完善了食品安全风险评估监测体系，相关业务人员不断学习和改善食品检验检测技术，从而加强了业务技术队伍的建设。同时更注重相关监管部门之间的信息互通，推进了食用农产品种植养殖、食品生产加工、流通、餐饮服务等环节的安全监管信息化建设，实现了各监管业务部门的紧密协同和数据共享。通过各业务部门的紧密协作，在开展打击“黑作坊”、“黑窝点”、“地沟油”、“瘦肉精”等食品安全违法犯罪活动和食品安全专项整治活动中效果显著。

（四）宣传工作落实到位，人民群众食品安全意识逐步提高。我镇积极开展《食品安全法》宣传活动，今年6月，在全镇范围内开展了以“社会共治，同心携手维护食品安全”为主题的食品安全宣传周活动。以板报、广播、标语、发放资料等多种形式进行宣传教育，树立群众食品安全意识，建立全社会防控体系。

二、存在问题

我镇在食品安全工作方面做了很大努力，也取得了一定成绩，但与上级部门和广大群众的要求相比，还存在许多困难和不足。

一是个别经营者的食品安全意识较差，思想上重视程度还不够，实际经营过程中，还存在应付检查的现象。

二是消费者尤其是农村消费者的消费能力低，对食品质量和安全不够注重，对于相关的法律法规认识肤浅，给假冒伪劣食品留下了市场，给不法分子留下可乘之机，食品安全监管难度较大。

三是乡村学校食堂、中小餐饮店、街头食品摊点多面广、流动性大、卫生条件差、管理参差不齐，发生食物中毒的危险依然存在。四是各部门监管资源还没有得到充分整合，监管合力没有得到充分发挥，食品检测体系不健全，检测仪器和人员紧缺，检测手段落后等。五是部分制度还需完善和健全。

三、下一步工作打算

对存在的.这些问题，在今后的工作中，我们将从以下几个方面抓好落实。

一是进一步加大源头治理力度。加强对食品的准入管理和日常监控，严格实行食品市场准入制度，严格执行生产加工标准，落实索证索票、进货验收制度，杜绝生产、销售不合格食品，严厉打击无证生产和冒用许可证违法行为，确保食品质量稳步提高。

二是加强对学校、集体用餐单位的检查，重点检查食堂从业人员的从业资格及食品加工环境、食品储藏和餐饮器具消毒等情况，督促食堂严格落实食品进货验收制度和索证索票制度，杜绝无卫生许可、超范围经营现象。

三是进一步加强宣传动员。做好宣传发动,努力在全镇营造创建人人注重食品安全的浓厚氛围。大力宣传食品安全法律法规及食品安全科普知识，引导群众树立食品安全观念和消费方式。

四是进一步加大协调配合力度，抓好食品安全专项整治工作。加强组织协调，明确工作步骤、工作重点，加大部门之间协调配合力度，充分发挥镇食安委的组织协调作用，搞好衔接，整合监管力量，对食品市场存在的问题进行整治，消除安全隐患，将整治工作引向深入。

自检报告【篇6】

安全自检自查报告

我单位（广州市建筑置业有限公司陕西分公司第三工程处）成立了“自检自查”安全检查领导小组，对彬县宏英盛峰廷商住楼建筑工程施工安全进行检查。以确保施工期间生产和其他活动的顺利开展。

自检自查领导小组及成员

组长： 安永彪

副组长： 李勇

成员： 蒲永刚、王国栋、汪建平

检查小组对以下建筑施工安全进行检查

一、安全管理检查

1、安全生产责任制

已建立安全生产责任制、经济承包合同、各工种安全技术操作规程，各级各部门已按要求执行，并按规定配备专职安全员，管理人员责任考核合格。

2、目标管理

制定安全管理目标，并进行安全责任目标分解。

3、施工组织设计

施工组织设计和专项施工方案经监理单位审核批准，已按要求进行落实到位。

4、分部分项工程安全技术交底

已对各工种进行书面安全技术交底。

5、安全检查

有进行定期安全检查制度，对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施。

6、安全教育

进行安全教育制度，新入场工人进行三级安全教育，施工管理人员按规定进行培训，专职安全员按规定进行培训考核合格。

7、特种作业持证上岗

各特种作业人员均有特种作业上岗证，持证上岗。

8、安全标志

施工现场安全标场布置总平面图，并按安全标志总平面图设置安全标志。

二、文明施工检查

1、现场围档

围档的材料坚固、稳定、整洁，沿工地四周连续设置，高度高于1.8米。

2、封闭管理

施工现场进出口设置大门和门卫，24小时门卫值班制度，门头设置企业标志。

3、施工场地

工作地面做硬化处理，道路排水畅通。

4、材料堆放

建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放，料堆挂名称、品种、规格等标牌。

5、现场住宿

施工作业与办办、生活区明显划分，宿舍周边环境卫生清理到位。

6、现场防火

有消防措施、制度，配备灭火器，有消防水源和消火栓，动火审批手续完整。

7、施工现场标牌

五牌一图齐全，有宣传栏、读报栏。

8、生活设施

有厕所和食堂卫生责任制，卫生符合要求。

9、保健急救

设置急救保健医药箱，有急救措施和急救器材。

三、施工用电检查

外电防护有专项施工方案，设置了安全防护措施；施工临时用电工作接地与重复接地均按规范要求设置；配电箱开关箱符合三级配电两极保护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理，配电箱有防雨措施；现场照明专用回路均设置漏电保护，灯具金属外壳作接零保护，潮湿作业使用36V以下安全电压；

配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。

四、“三宝”“四口”防护安全检查

施工现场工人均佩戴安全帽，基坑周边防护均设置安全密目网，半地下室底板预留洞口、坑井均进行防护到位。

五、施工机具检查

圆盘锯、手持电动工具、电焊机、潜水泵等施工机具均做到保护接零和漏电保护，钢筋机械、搅拌机等均安装验收合格，有机械操作规程，机械操作人员均有进行安全技术交底和持证上岗。

六、外架检查

外架搭和拆均有施工方案，经监理单位审批实施，架体外采用空目网全部封闭围挡，操作层满铺架板。外架搭设验收和结论合格，并定期进行安全检查，对存在的问题及时整改到位。

自检报告【篇7】

1目的：强化食品安全自查制度的规范运行，提高公司食品安全自我防控能力，确保食品安全。

2范围:原辅料采购验证、生产过程控制、产品出厂检验等全过程的现场检查、制度落实及过程记录等。

3组织领导:

公司成立食品安全自查工作领导小组,组长由副经理(兼质量负责人)担任,下设食品安全自查工作办公室,主任由生产部长担任，成员由办公室主任、供销部长、车间主任和仓库主任组成。

食品安全自查工作办公室主要职责：

①负责食品安全自查工作计划、实施方案等相关文件的编制工作;

②组织实施食品安全自查工作的具体执行与落实；③编制本公司食品安全自查工作报告;

④组织对本公司可能存在的食品安全风险及隐患进行评估分析,必要时对评估结果向政府有关部门报告。

4食品安全自查的内容

4.1企业资质变化情况;

4.2采购进货查验落实情况;

4.3生产过程控制情况;

4.4食品出厂检验落实情况;

4.5不合格品管理情况;

4.6食品标示标注符合情况;

4.7食品销售台账记录情况;

4.8标准执行情况;

4.9不安全食品召回记录情况；

4.10从业人员；

4.11接受委托加工情况；

4.12对消费者投诉登记及处置记录情况；

4.13收集风险监测及评估信息的`记录；

4.14企业处置食品安全事故的情况。

5食品安全自查频次

5.1各科（室）、班（组）每季进行一次自查；

5.2公司整体每半年组织一次全面自查。

6食品安全自查的方法步骤

查阅文件;检查记录;调查询问;口试笔试;现场核查。

7食品安全自查工作要求

7.1坚持切合实际，有效管用的原则;

7.2必要时聘请相关专家参与本公司全面自查工作; 7.3自查记录要真实，情况评估客观；

7.4发现可能存在食品风险时，要立即停止食品生产，并立即向政府相关部门报告。

自检报告【篇8】

为了贯彻落实教育部办公厅《关于开展中小学幼儿园安全大检查的通知》和《海南省教育厅转发教育部关于开展中小学幼儿园安全大检查的通知》精神，进一步提高我校安全工作水平，保障广大师生的生命和财产安全，保证学生健康成长的良好环境，构建平安和谐校园，维护社会稳定，我校按照市教育局的统一部署，在全校范围内开展安全整治行动，认真自查整改。现将有关的情况汇报如下：

学校领导将安全工作做为学校管理的重中之重来抓，形成了党支部总揽全局、统一协调，各部门密切配合的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。实行校长负总责，副校长具体负责，中层领导人人分管的安全工作网络管理机制，成立了安全工作领导小组，完善学校安全组织机构，负责学校日常安全工作。

学校安全工作领导小组：

副组长：宋斌麒副校长(负责教育教学、实验室、图书馆、集体活动等安全工作);符子江副校长(负责用水用电、交通、防雷、自然灾害、校园设施等安全工作);黎逊总务主任(负责禁烟、禁毒、消防、卫生、治安等安全工作)。

自检报告【篇9】

按照**”不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室关于对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，开展自检自查，查找存在不足，剖析问题原因，制定了整改措施。汇报如下：

一、对照党章查摆5个方面存在的问题

（一）是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，理论联系实际不够深入。对一些需要长期坚持的工作有时抓得不紧，没有做到持之以恒、坚持不懈。

（二）是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，没有充分发挥苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。

（三）是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

大局观念不够强，想问题、做决策、抓工作习惯于考虑自己分工负责的任务，没有很好地从发展大局和**工作全局谋划推进。

（四）是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。

在大的原则方面能够做到严格要求、严格遵守，在一些具体工作方面，有时会考虑现实困难，要求有所放松。

（五）是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

主动服务群众的意识不够，工作中把精力集中在按照上级部署和领导指示办事上，深入基层联系群众、听取群众意见建议不够经常。

二、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》查摆8个方面存在的问题

（一）是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

政治理论学习不够系统深入，对马克思主义的学习多停留在概念理解层面，缺乏全面的实践认知。

（二）是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

对意识形态领域斗争的政治敏锐性不够，面对社会上的一些消极负面言论政治敏锐性不够，没有做到坚决抵制反对。

（三）是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，在贯彻上级决策部署上有时，过多考虑现实困难，有打折扣、搞变通的现象。

（四）是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

在从严从细落实中央八项规定精神、反对“四风”上还做得不够。在抓工作上还有时认为有些工作比较简单，以会议贯彻会议、以文件落实文件。

（五）是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

有时发扬民主不够，遇到突发问题和紧急任务时，急于汇报、急于完成，处置解决过程中没有充分听取其他班子成员的意见建议。

（六）是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

不存在此类问题

（七）是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

开展批评和自我批评有时准备不够充分，标准不高，平时与班子成员和党员干部谈心谈话侧重于**业务，接受干部群众批评和监督的自觉性、主动性不强。

（八）是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

落实党风廉政建设主体责任不够，抓**机关党风廉政建设还存在薄弱环节，结合**业务创造性地开展党风廉政建设的办法和手段不多。

三、对照《中国共产党纪律处分条例》，重点查摆5个方面问题

（一）是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

我个人在重大原则问题上能够做到始终同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

（二）是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

在我本人所负责的各项工作任务中始终坚持秉公用权，未滥用职权，未谋取私利。从未收受影响各项事务公平公正决策的礼品礼金。我个人、家属及子女未经商办企业。没有违反公务接待管理、公车使用管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情形。

（三）是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

我本人没有利用职权为亲友谋取利益，在平时的生活中从未同具有“黑恶势力”倾向的人和组织打过交道，从未为黑恶势力充当“保护伞”，从未用弄作假、简单粗暴等方式方法损群众利益。

（四）是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

对一些不重要、不紧急的日常工作有时存在重部署、轻问效现象，用电话调度，没有主动到一线督导落实。我本人从未干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动。

（五）是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

我个人一向重视工作作风和家庭家风教育，时刻要求自己和教育家人坚决反对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，不存在违反社会公德、家庭美德等问题。

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