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教师工作总结个人【篇1】

作为一名资源教师，我在追求教育事业发展的道路上，经过了许多挑战和机遇。回顾过去的一年，我深刻感受到自己的成长和思考，也明确了下一步的发展方向。以下是我过去一年的工作总结。

首先，我深入理解了资源教育的意义和目的，明确了自己的职责和要求。资源教育是一种以学生为中心、以教师为引导的教育模式，旨在为学生提供更多的个性化和深度学习机会，从而促进其全面发展和成功。作为资源教师，我需要了解每个学生的学习特点、兴趣爱好、强项和弱项，制定个性化学习计划，并与其他教师协作，共同提供优质的教学资源和指导。此外，我还需要不断学习和实践，提高自身的教学能力和知识水平，以满足学生的需求和挑战。

其次，我加强了与学生的沟通和互动，建立了良好的学生关系。在这一年的工作中，我经常与学生进行面谈和讨论，了解他们的学习状态和感受，分享教学资源和方法，帮助他们解决问题和提高成绩。在此过程中，我发现每个学生都有自己的一些独特需求和想法，需要得到个性化的关注和支持。因此，我注重制定个性化的学习计划，与学生一起讨论和评估效果，及时调整和改进。同时，我也鼓励学生积极参与学习和社交活动，加强交流和合作，培养他们的创新和领导能力。

第三，我与其他教师和部门协作，共同实现教育目标。资源教育需要不同学科、不同领域的教师和专家共同协作，开发和分享教学资源，并提供跨科学习和研究机会。在这一年的工作中，我积极参与了学校的教师和部门会议，与他们一起讨论和规划教育目标和计划，共享经验和资源，并建立起了长期的合作关系。此外，我还参加了跨省和国内的教育研究和交流活动，了解最新的教学理念和方法，拓展自己的学术视野和知识面。

总的来说，我在过去一年的资源教师工作中，取得了许多成绩和经验，也面临了不少挑战和困难。但是，我相信自己的工作和付出，能够为学生带来更多的机会和帮助，促进个人和社会的发展和繁荣。在未来的工作中，我将继续努力和进步，与学生和其他教师一起，共同为教育事业做出更大的贡献。

教师工作总结个人【篇2】

20xx年，是我区群岛新区建设、创建教育强区、教育现代化县（区）和省义务教育均衡县（区）建设全面展开的一年。区退管办积极配合区教育局中心工作，在打造“学习型、服务型、健康型、创新型”和谐教退中做好以下几项工作。

一、以退教党建工作为平台，加强离退休教师在教育转型期的教育工作。

在我区教育现代化创建中，出现了许多像：教育布局、招生制度、绩效工资改革、退休教师生活补贴等一系列教育热点和焦点。

引导老教师树立正确的生活理念，从精神和体现自身价值上提升幸福指数。思想常新，重在学习，且能增加精神养料。坚持离退休教师专题座谈会制度、支委会制度、理事会制度，建立健全学习制度、通报制度，介绍教育改革新动向、工作成果、教育发展进程和退教总体情况、发展情况、工作重点等，便于他们在社区、社团组织中更好地做好宣传工作。定期刊出《夕阳浓情》报，展示老教师的才艺和各种陶冶情操、赏心悦目的精神文化生活。

在学习过程中，引导离退休教师不断提高认识：岗位退了，身份变了，年纪老了，但人的精神、信仰不能变，消除无所作为的模糊观念，摆正“物质与精神”、“为与位”的关系，树立“尊严、有为、健康、乐观”的正确生活理念，保持积极向上的精神状态，从而提高晚年生活的质量和幸福感。

二、以倡导尊老、爱老传统美德为载体，打造服务教退。

积极倡导尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，努力为老教师排扰解难。教师节、老年节、春节等期间，全年走访探望了100多位80岁以上高龄的、困难的、生病住院的、以及长期患病卧床在家的、空巢的老教师，向他们致以节日的慰问，并送上慰问品、慰问金。为68位70岁80岁寿星送蛋糕祝寿，为42位家住外地的和39位家住农村的老教师寄送慰问信、慰问品或慰问金（不包括白泉、金塘片教师）。为10位去世老教师上门探望送花圈及吊唁追悼。通过走访慰问，及时了解老教师们的身体、生活和思想状况，了解他们的所急所盼，帮助消除疑虑，解决实际困难。

三、以搭建更舒畅的活动平台，构建快乐教退。

今年，根据老教师的年龄特点，为营造优雅、健康、快乐的老年活动氛围，在活动内容和形式上作了适当的调整。

教师工作总结个人【篇3】

主讲教师工作总结

作为一名主讲教师，本人在教学工作中收获了许多收获和成长。在这篇文章中，我愿意分享我的经验和感悟，同时也是我的工作总结。

一、教学理念

教学理念是我个人一直以来十分重视的方面。在我的教学中，我始终坚信“因材施教”，尊重每个学生的个性。在教学中，我注重学生专业能力的培养与提高，并且重视学生的自主学习能力的发展。我认为，教师的任务不是简单的把知识传授给学生，而是要带领学生走向知识的源头，去探究和发现知识的真谛。

二、课堂教学

在现代教育中，课堂教学是教师教学中最基本的形式。作为主讲教师，我认为教学的重心应该在学生身上，而不是把所有的注意力放在教案和PPT上。我尽可能地为学生营造出一个轻松的氛围，使课堂变得生动有趣。我会通过提问的方式调动学生的学习积极性，鼓励学生提出自己的疑问和问题，并在课堂上解答。

三、学生管理

作为一名主讲教师，学生管理是教学工作中的重要一环。我认为做好学生管理，需要从以下几个方面入手。

首先，建立良好的师生关系。教师与学生之间关系的好坏，直接与教学工作的成效有关。当学生对教师有信任和尊重时，他们的学习积极性也会更高。

其次，教师需要耐心倾听学生的诉求和问题，及时给予帮助和解决方案。教师还需要认真分析和反思自己的教学方法和方式，以便不断优化自己的教学效果。

最后，及时对学生的表现进行评价，并给予及时、准确、正面的激励和评价。哪怕是一点点的进步也应该及时表扬和鼓励。

四、个人发展

作为一名主讲教师，个人发展也是需要重视的。教师应该不断学习和进修，提高自己的教育水平。我会通过参加学术交流、阅读教育文献等方式，不断学习和培养自己的教学能力和知识水平。

五、总结

在教学工作中，我始终坚持以学生为中心，注重教学的质量和实效。我会不断调整和改进自己的教学方法，努力做到个性化教学，并积极关注每个学生的情况，及时进行反馈和调整。

最后，我希望自己能够不断进步和成长，为更多的学生带去教育的光明和希望。

教师工作总结个人【篇4】

教师扶贫工作总结

在扶贫行动中，教师是非常重要的一群人，他们不仅是学生的知识传授者，更是学生的引路人、成长伴侣，通过他们的教导，可以让每一个孩子都充分享受到教育带来的改变和希望。因此，教师扶贫工作就显得非常重要。

教师扶贫工作的实践意义：

教育扶贫和脱贫是中国政府和社会的重要任务之一，教育更是全面推进脱贫攻坚的重要力量之一。而教师作为教育的核心资源，其职责是不仅是提高教育水平，更是帮助学生明确自身的教育地位和作用，拓宽求学之路，为孩子们创造更好的成长环境，发挥非常重要的作用。教师扶贫工作的实践意义就在于挖掘和重视教师的教学经验和扶贫经验，让教育更加具体化和实际化，也为贫困地区尽可能多的孩子提供了大有益处的帮助。

教师扶贫工作的具体实现：

教师扶贫工作要想取得良好的效果，需要突出以下几个方面的工作：

细化脱贫攻坚的具体任务：根据贫困农村所处的不同生态、经济、文化等条件，制定出不同的脱贫攻坚计划和方案，尤其要对学生进行重点考察和监测，为脱贫教育提供更加充分的具体落实。

建立健全教育扶贫体系：将教育扶贫嵌入长远扶贫规划中，对教育扶贫开展全面部署和管理，建立健全“一扶双带”状况改变和监控体系，以及由“教育扶贫专员”等教育扶贫官员统挂起草根层民，提高教育扶贫的针对性和协同性，并为贫困地区的教育提供高品质的服务和支持。

增强贫困地区的教育投入：确保贫困地区教育经费优先得到使用，完善农村义务教育补助办法，拓宽国家对教育扶贫的覆盖范围和内容，对教育扶贫工作者加大培训和评价，营造青年教师参与扶贫时的热情和动力，提高教育扶贫行动的质量和广度。

加强教育扶贫的助力作用：加强和扩展教育扶贫工作的助力作用，开展教育资源、电视、传媒、健康、课外辅导等系列服务和促进措施，激活教育扶贫的促进作用，同时加大对残疾孩子扶助的力度，并进一步完善建立教育扶贫监测和评估制度。

结语：

教育扶贫是一项长久的任务，不是一朝一夕就能完成的。因此，我们要进一步承认教育扶贫工作的重要性，认真落实教师扶贫的工作要求，开拓创新科学的教育扶贫之路，以更加扎实的工作和坚实的信仰不懈奋斗，为贫困人群培养出更多的人才，建设美好幸福的明天。

教师工作总结个人【篇5】

本学期担负四年级英语教授教化工作，颠末一个学撇第掸校工作和教导实践，对本学期做一个总结：

一、培养学生英语学习兴趣

教授教化中尊重孩子的不合兴趣喜好，不合的生活感想感染和不合的表现形式，使他们形成本身不合的作风，不强求一律。故意识地以学生为主体，教师为主导，通过各类游戏、比赛等教授教化手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的本性和个性得以自由康健的施展。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方法，变“要我学”为“我要学”，极大地活泼了讲堂氛围，相应进步了讲堂教授教化效率。通过图画法、韵律法、故事法、TPR等使学生了解英语、喜欢英语，从而培养了学生学习英语的兴趣。

二、认真备课、上课，改进教授教化方法、注重指点学法

自觉钻研课本、研究学生，进行多次备课，多次改动PPT整合教授教化内容，高效学习。保持积极的精神状态，让学生感想感染到一种积极的学习氛围。我能遵循听说领先、读写跟上的教授教化要求，尽力加大讲堂训练量，加快讲堂节奏，切实进步讲堂教授教化效率。除包管讲堂后果之外，还必要让学生课外多读，多讲，多练。课后坚持认真批改学生作业，发明问题实时办理。

三、实时总结本身在讲课历程中的劳绩和不够，简要记录阐发。

在教授教化中发明不够，实时反思和调剂上课进度，简要记录阐发，通过赓续地实践新的教法，突破老例教授教化的弊端，赓续的改善以及化繁为简，晋升教授教化高效性和时效性。

四、应用课余光阴进步自身修养

教授教化生涯必要自身赓续的尽力和奋进，在日常生活中多督匆匆本身观书学习，学习教导心理学理论，学科专业知识，网上查找教授教化资源，应用可应用的光阴让本身提高。

下一步必要改进偏向：

1. 进一步增强自身基础功训练，课后的演习做到精讲精练，注重对学生才能和感情的培养。

2.关注差生，给予他们更多的赞助，不要使他们丢失学习的兴趣。

3.学高为师，身正为范。进步自身专业素养，精晓本身所学专业知识，且要赓续加以修正，尽力使本身成为专业素养和业务才能强的先生。

教师工作总结个人【篇6】

Ａ：地球的转动，让我每天都能感受到太阳赋予生命的欢欣与鼓舞。

Ｂ：我可以尽情的游览书中的美好与辉煌；

Ｃ：我可以体会到书籍带给人生的追求与希望，

Ｄ：我觉得自己是个幸福的读者。

Ｅ：书，是一个亲切而美好的字眼；

Ｆ：书，是人类进步的阶梯；

Ａ：书，是人类理想的摇篮；

Ｂ：书，是人类隐形的翅膀。

Ｃ：书，是一种精神与文明的象征。

Ｄ：书，是知识的载体，是人类文明的催化剂。

Ｅ：书，记载着邈远的历史，描绘了当代的足迹；

Ｆ：使人的心灵得以沉淀，滤去尘俗杂念，升华出一种泰然。

Ａ：书，是一幅五彩缤纷，艳丽夺目的水彩画；

Ｂ：书，是一捧清澈明净，纯洁甘甜的水；

Ｃ：书，是神秘空灵，高深莫测的幽幽谷。

Ｄ：书，是香醇滋润的美酒，让人回味无穷；

Ｅ：书，是五彩缤纷的花园，让人流连忘返；

Ｆ：书，是旋律优美的音乐，让人听之动容。

Ａ：我爱书，爱读书，我的血液里流淌着千年来古人的文字和今人的诗篇；

Ｄ：我爱书，爱读书，手握书卷，心里总揣着一份新奇与激动。

Ｂ：书，好比一轮骄阳，照耀着我的心灵，使我的天地充满光明；

Ｅ：书，好比一阵细雨，滋润着我的心田，使我的人生永不枯竭；

Ｃ：书，好比一缕轻风，骀荡着我的心海，使我的天空蔚蓝如洗。

Ｆ：书，它是人类的精魂，连接着历史和未来，寄托着我们的梦想与期待。

Ａ：我喜欢读书的气氛

Ｂ：我感受读书的闲情逸致

Ｃ：我享受着读书的乐趣

Ｄ：我陶醉于书海之中

Ｅ：我沉浸于读书的韵味

Ｆ：我遨游在字里行间

（合）：我读书我快乐。

Ａ：在书海中漫游，在书香中感受，是人生的一大乐趣。

Ｂ：从牙牙学语到会读书识字，是书伴我度过童年的光阴，

Ｃ：书，记载着邈远的历史，描绘了当代的足迹；激荡着人们深邃的遐思；

Ｄ：爷爷教我背诵唐诗，使我不禁讶然，中华文化竟如此源远流长；

Ｅ：爸爸给我讲《西游记》，使我为书中奇妙的情节目瞪口呆，怡然称快；

Ｆ：妈妈给我讲童话，《白雪公主》、《灰姑娘》……使我懂得善恶之分

Ａ：读书的感觉真的很奇妙

Ｂ：可以和三毛一起去非洲旅行，

Ｃ：可以与鲁滨孙一起去漂流，

Ｄ：可以和李白一起感知那“举杯邀明月，对影成三人”的孤独与豁达；

Ｅ：还可以和李清照一同置身“雁字回时，月满西楼”的情境，体味那“怎一个愁字了得”的凄苦。

Ｆ：还能见到了诸葛亮空城退敌的潇洒；

Ａ：也可以看到了陶渊明人淡如菊的淡泊；

Ｂ：更能领略到关羽的义薄云天；

Ｃ：邀游在书的海洋，

Ｄ：穿越知识的世界，

Ｅ：悠游人生的况味，

Ｆ：撷取生命的点滴，

Ａ：朋友，珍惜阅读吧，阅读如一首歌，歌到情浓泪双流；

Ｂ：珍惜阅读吧，阅读更像一首诗，诗言有尽意难尽。

Ｃ：珍惜阅读吧，阅读更像一杯陈年的酒，酒到深处总关情；

Ｄ：如果没有书，人类将在刀耕火种的原始社会里止步；

Ｅ：如果没有书，人类将永远蒙昧无知；

Ｆ：如果没有书，我们将无从谈生活，无从谈价值，无从谈发展！

Ａ：书，像一位导师，引导我们走向睿智与理性；

Ｂ：书，像一位长辈，教导我们学会宽容与温情；

Ｃ：书，像一位朋友，陪伴我们懂得真诚与信赖。

Ｄ：回望巍巍中华五千年，有多少文人政客对书籍情有独钟，

Ｅ：还记得那一声“为中华之崛起而读书”吗？

Ｆ：还记起于谦那句诗来：“眼前直下三千字，胸前全无一点尘”。

Ａ：书是人性的净化器，给人心灵荡涤，使人大彻大悟。

Ｂ：书，让世界简单的人变得丰富；

Ｃ：书，让世界喧嚣的人返璞归真。

Ｄ：朋友们，让我们手捧诗书，抛开喧嚣和浮躁，享受心的宁静。

Ｅ：让我们以书为友，以书为鉴，让一缕缕书香伴你我同行吧！

Ｆ：正如“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。

（合）：读书之乐，乐在其中。

教师工作总结个人【篇7】

解决好代课教师和原民办教师遗留问题是一项重要的民心工程、民生工程、爱心工程，关系到代课教师和原民办教师的切身经济利益、家庭幸福和社会稳定。我校根据《云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅、中共云南省委机构编制办公室关于妥善解决中小学代课教师问题和原民办教师遗留问题的指导意见》和《红河州教育局、红河州人力资源和社会保障局、红河州财政局、中共红河州委机构编制办公室》及上级会议精神，结合学校实际，组织调动学校相关人员，积极开展妥善解决民代课教师遗留问题工作，并顺利完成了民代课教师统计上报、经济补偿等工作，现将工作情况总结如下：

一、学习文件精神，提高认识，明确指导思想

为了保证妥善解决中小学代课教师和原民办教师遗留问题工作顺利开展，我校组织学校领导班子和全体教师认真学习有关文件，深入领会文件精神。通过学习，我们认识到妥善解决我州代课教师问题和原民办教师遗留问题工作的意义重大。

因此，我校在开展此项工作中，坚持从实际出发，实事求是，以人为本；统一思想，强力推动；明确责任，严格问责的原则。严格依照文件要求，扎实有效地开展妥善解决民代课教师遗留问题工作，切实做好这项关系到原民代课教师切身利益的工作。

二、领导重视，目标明确，责任到人

为妥善解决我县中小学代课教师和原民办教师遗留问题，结合我校的工作实际，为确保车古乡代课教师和原民办教师遗留问题工作顺利完成，特成立车古乡代课教师和原民办教师遗留问题工作领导小组。

三、建立保障机制，确保工作顺利开展

1、车古乡原民代课教师遗留问题工作领导小组成员召开民代课教师遗留问题工作会议，并在车古乡召集各村两委干部、小学及教学点负责人召开会议，通过在村务公开栏张贴通知，以及学生通知、原民师代课教师相互告知等多种形式，做好民代课教师遗留问题宣传工作。我校对符合条件的原民办代课教师，进行了第一轮的查档登记、统计、上报，对统计上报的民代课教师进行张榜公示，做到不漏村，不漏人。

登记时需提供能够证明原民办代课教师本人身份和教龄的原始物证材料，由车古乡原民办代课教师领导工作小组查验核实并复印、照相存档，原件退还本人妥善保存，以备认定时再次查证。还须提供证明人名单及有关信息，其中须有同事3人以上和学生3人以上提供证明。登记时本人须公开承诺：所提交的申请材料和信息，真实无误，无虚假行为。如有不实，个人承担一切后果，并由本人签名并按手印。

2、20xx年7月，根据县教育局相关文件及通知精神，我校对已统计上报的原民办代课教师信息，进行了第二轮的核查、统计、上报；对原民代课教师本人提供的材料进行调查取证，查证物证材料真伪，听取证人证词，工作领导小组对其进行调查并作出笔录，并由乡派出所出具本人有无违法犯罪的证明材料，由乡计划生育办出具本人有无违反计划生育情况的证明材料等。

车古乡原民办代课教师领导工作小组将查证结果及统计上报的民代课教师信息进行再次公示，公示期为7天。对公示期间群众的举报和疑问，原民办代课教师领导工作小组及时进行公开补充调查取证，完善相关材料，查处弄虚作假现象。

3、8月18日，公示无异议后，车古乡原民办代课教师工作领导小组将所有登记人的材料整理建档，汇总上报红河县教育局。

4、截止11月，车古乡第一批原民办代课教师xx人（其中：辞退且健在xx人，去世xx人，在岗代课xx人），民代课教师一次性补偿金xxx元。我校已全部发放到民代课教师手中，妥善解决好车古乡代课教师和原民办教师遗留问题的工作，切实做好了这一项关系到民代课教师切身经济利益、家庭幸福和社会稳定的民生工作。

四、存在的问题

1、部分原民办代课教师代课年限有出入，经核实原始材料属实后重新上报上级部门。

2、由于历史遗留问题，原民代课教师工资证物、纸质材料磨损严重，部分原民代课教师年龄大、去世等原因；造成妥善解决原民代课教师的工作实施很费劲。

总之，在车古乡原民代课教师遗留问题工作领导小组、村两委干部及广大民众的共同努力下，圆满完成了这一项关系到代课教师和原民办教师的切身经济利益、家庭幸福和社会稳定的民生工程。

20xx年11月20日

教师工作总结个人【篇8】

［教师现状］

我校现有在职教师81人，其中35岁以下教师51人，占60%，35至50周岁20人，占 29%，工作不满5年的教师9人。教师队伍年龄相对比较年轻。教师们的敬业爱岗，无私奉献的精神很强，教学经验比较丰富，工作能力也都比较强，学校现有学科带头人1人，市级骨干教师1人，区名师3人，骨干教师2人。其中学历情况：研究生1人，本科41人，大专34人，中师、中专5人，达标率100%。

根据桥东区《教师素质提升三年规划实施细则》，我校针对自己学校的情况，主要采取了如下措施开展工作，现总结如下：

［主要措施］

一、鼓励学历进修，丰厚知识底蕴。

我校一直鼓励教师不断进行学习，学历进修，学校鼓励取得大专文凭的教师继续进修本科，鼓励跨学科的双学历进修，通过学历进修来丰厚自身知识底蕴。

二、深入课堂听课，狠抓教学研讨。

教师基本素养的提升关键是要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，引导教师积极参与课堂研究，所以我们一直坚持以课堂为主阵地，深入课堂听课，我们听课的基本程序为：听课——随堂检测——课后研讨——检查教案、作业、反思。我们在每堂课的研讨交流中，都努力和老师达成共识，提高课堂教学效益。我们的基本听课研讨方式为：

1、一对一听课。

我校一直坚持教学领导四分包，即分包年级、分包学科、分包教研组、分

包青年教师。每位教学领导都分包了年级，对于自己所承包年级的教师，尤其是参加工作未满2年的青年教师，我们更是进行了跟踪听课。有针对性的听课活动的经常化、随堂化，使课堂更开放、更有效，平时我们更加侧重一对一的跟踪指导，听课评课。

2、教研组磨课。

我们还尽量协调好工作，安排进行年级组、教研组互相听课学习，取长补短，教研组经常开展的教研活动还是以磨课为主，形式多样：“同课异构”、“课讲结合”、“课堂点击”等教研方式，确定课堂教学研讨课的探究主题，以课例为载体进行互动交流，力求一课多得。

3、重点加强教研组的建设。

相对来说，我校的教研组教研力量还比较薄弱，近年来，我们下大力量增强校本教研的执行力。引导教研组认真落实教研职能，加强校本教研，建立教研例会制度，经常性的组织开展教研交流。努力使教研组形成自我发展、自我提升、自我创新、自我超越的内在机制，发展教研组成为学习型组织。明确教研组长职责，制定教研组工作考评方案，进一步加强学科课程标准和相关教材的研究努力打造高效课堂，探索属于我们自己的高效课堂教学模式。

三、参与课题研究，理论指导实践。

“以研促教，以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育教学科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。实践表明：一线教师在教育教学上能积极参与教科研的实践，自觉学习理论，更新教育观念，以科研带教研，以教研促教改，对提高教师自身的素质大有裨益。所以我们抓住课题，走专业研究之路，大体思路为：

1、立教育教学科研意识，组织好教师围绕新课程实施，结合教育教学工作，进行教学方法和教育科研方法的培训。

2、导教师用教育理论指导教育教学实践，从教学实践中发现问题，提升教师自主研究的意识。

3、实践中学会做课题，在课题中不断实践，提高教师教科研的能力，提高教师自主发展意识。

具体对老师们提出课题研究的要求：

1、课题要从自己身边选题，从教育教学实践的困惑中选题。

注重平时积累，从小处着手：首先我们要有问题意识。要做教育、教学的有心人，处处留心观察，在工作中要多问几个为什么。善于发现工作中的问题，总结自己的教学经验。如有的学生不喜欢举手发言这个现象，就可以当一个问题：“学生为什么不喜欢举手发言？”我们可以做这样的思考：仅仅是他的智力问题吗？仅仅是她的个性问题吗？有没有心理因素地影响等等。如果我们以科研的眼光去和学生交谈，去调查一下，作一些个案分析，就会发现学生上课不举手发言的原因是多种多样的。我们还可以进一步反思：小孩的天生求知欲强，他们对世界充满了好奇，满脑子的问号。但他们为什么在课堂上不想问？在课堂上为什么选择沉默？这就是问题。于是，我们就可以确定一个课题：“学生在课堂中主体参与意识的研究”

2、进行理论准备。收集、查阅、分析有关课题的资料；通过阅读教育学、心理学方面的书籍、报刊和杂志熟悉与课题相关的理论知识，研究方法等。

3、我们的课题以年级段和教研组为单位共同研究，各有分工，各司其职。

4、做好方案。一个详尽的课题方案，是课题研究成功的保障。设计方案的基本框架：

（1）课题名称 （2）问题的提出 （3）研究的依据和研究假设（4）研究

的内容 （5）研究的方法 （6）研究对象（7）研究步骤 （8）研究保障 （9）成果预测（10）课题成员分工（11）资料附录

5、实践阶段。有3个要求：

（1）根据课题研究的内容、策略进行扎实的实践，不走过场、不玩花哨。

（2）记录、收集实验的原始材料，包括阶段性报告、总结、个案分析数据等。

（3）发挥团队作用，群策群力。我们在研究过程中要努力构建研究共同体。

6、总结阶段。

（1）整理资料，总结研究实验情况，对相关数据做理性分析，做好结题准备。

（2）撰写科研报告、研究论文，全面展示研究成果。

四、立足校本培训，扎实业务能力。

校本业务培训是我校的一项教学常规活动，也是针对我校教师教学情况最直接有效的培训形式。之前，教导处组织的校本业务培训有主题系列式培训：高效课堂专题业务培训；有课例研讨是业务培训：观摩特级教师课例、观摩我校教师课例，并在观摩课例后进行相关研讨交流；有教研组集体备课展示；有教师基本功培训……以上培训都收到了良好的效果。

本学期我们的校本培训思路在立足扎实开展培训的基础上，力争创特色，求高效，初步想法是对教师进行分层培训。由于教师群体的差异性，我们要尽可能考虑教师的不同需要，给教师自主选择培训的机会和内容。对不同层次的教师进行分类要求和培训：青年教师侧重学习教育理论，把理论和实践结合起来，促使其尽快在教学上入门；中年教师侧重组织学习现代教育理论，围绕学科建设建立短、平、快的科研课题，开展研究，不断提高教学和科研水平；骨干教师侧重帮助其以现代教育理论为指导，反思其教育教学经验，形成特色，发挥示范作用。要分类组织考核和评价，确保每一位教师得到最佳的发展。

五、培育青年教师，促进快速成长。

我校青年教师约占82%，几年来我校一直在探索青年教师的培养方法，也曾制定过新老教师结对子、骨干教师带徒弟等培养方式，但是在实施过程中效果并不理想。去年下半年，结合我校校情，我们制定了一套行之有效的培养青年教师的方法，经过一个学期的实践，收到了较好的效果。

我们的具体做法是：教导处1位副校长和几名主任对全校20余名重点培养的青年教师进行分包跟踪式指导，每位主任承包4—5名青年教师，进行面对面地指导、交流和帮助。我们的具体做法是：

1、指导“三课”：

第一，扎实“日常课”。日常课质量的优劣，直接影响着学生的全面发展和教学质量提升，教导主任不定期听“推门课”，并当即检查指导教案、反思和作业的批改，对青年教师的日常课进行追踪。

第二，汇报“展示课”。我们要求每位青年教师每个月要上一次展示课，邀请教学领导和本教研组全体教师一起听课、评课、交流。

第三，通过“过关课”。 先是由青年教师本人自主选课、备课、上课，教研组教师听评课，并在组内指导交流；然后做课青年教师重新组织教案，再次上课，组内教师再次听课、评课，并给予较好、过关、努力三个档次的评价，激励青年教师继续努力，评价结果记入教师成长档案。

2、指导积累：

积累一：读书笔记。教导处要求青年教师每个月至少阅读一本教学类相关书籍并撰写读书笔记，和分包领导交流。

教师工作总结个人【篇9】

1、强化师德和心理素质的发展。

教师的职业梦想、职业道德、职业情感和社会职责感，以及教师的人生观、世界观和价值观的发展。这几个要素缺一不可。职业梦想是教师从事教育专业所要追求的最高境界和所要到达的最高预期目标，是教师对自我从事教育事业的价值的最梦想化的期待。

所以职业梦想对于教师的专业成长来说，就是教师事业航程的风帆，是抵制平庸化状态的催醒剂。如果缺少了职业梦想就失去了专业成长的动力。职业道德是师德的灵魂，是教师在教育工作中应当遵循的职业行为规范，此刻的职业道德已经被变成明文规定的显性的、具体的规则了，可实际上，职业道德大多还是属于隐性的，是无法明文规定的，只能靠教师的自我约束和自我规范。教师的工作大多被通俗地说成是“良心活”，实际就是这个意思。师德是教师发展的关键因素。

职业情感是教师对待教育职业，对待自我的本职工作，对待教育对象—学生的主观情意，是一种职业情绪。当然，那里说的职业情绪不是我们平时所理解的那种临时波动的心理状态或情绪状态。我们是否热爱教育事业，是否热爱自我的本职工作，是否热爱自我的学生，是否自爱，这就是教师职业情感的真正涵义。

教育爱是教育的真谛，失去了爱的教育，是教育的最大悲哀，也是孩子的最大悲哀。教师也是社会工作者，承担着社会教育的职责，教育的目的是培养造福社会的人才，所以教师也应具有强烈的社会职责感，要立志为祖国为社会培养出合格的有用的人才。陶行知说过，“捧着一颗心来，不带半根草去”，说的就是教师的社会职责感的事。许多像陶行知一样的人之所以成为教育家，和他们强烈的社会职责感是分不开的。

此外教师的人生观、世界观、价值观也是一个教师专业成长必不可少的要素，正确的人生观、世界观和价值观能够帮教师成为一个合格的教育人才，一个脱离了低级趣味的教育家。教师的师德和心理素质不是与生俱来的，而是在后天的教育实践中逐渐构成的，一般都要经历一个由懵懂到彻悟，由肤浅到精深，由片面到全面的渐进的发展过程。当一个教师回首自我的职业生涯，感到无怨无悔无惑时，说明自我也就到达了教育家的境界了。

2、努力提高专业水平，进取参与新课程改革。

新课程改革乃是我国基础教育的大的历史潮流，谁也不可能逆水行舟。新课程改革要求高水平的教师，业务本事强，专业理论高，实践再实践、。学生的教师”和“教师的学生”都将不复存在，教师不再仅仅是教，学生在被教的同时也在教，师生在平等交流、相互探讨的对话中共同成长。每节课经过学生自学预习，将教材资料以问题的形式列出来，小问题自行解决，大问题、疑难问题经过课堂讨论、辩论、师生对话解决，这种开放式教学，能使学生意识到自我智慧的价值，找到了自我在课堂上的位置，从而产生自豪感，起到了“学贵知疑，小疑则小进，大疑则大进”的效果。

新课程改革呼唤，教师必须关注如何最大限度地开发学生学习的潜能，真正发挥学生的主体作用，使学生经过互动学习、合作学习、探究学习，找到学习的乐趣，激发探究的活力，获得深刻的体验和感悟。

《基础教育课程改革纲要》指出：“教师在教学过程中应与学生进取互动，共同发展，要处理好传授知识与培养本事的关系”，也就是说，新课程改革把教学过程定位为师生交往，共同发展的互动过程。在互动的课堂教学过程中，教师不再是单纯的知识传授者，而是学生学习的合作者、引导者、参与者，学生也不再是被动的知识理解者，而是新课程的开发者、研究者和实践者。所以，教师在教学过程中，要进取创设能引导学生主动参与，乐于探究、合作学习的教学环境。

百年大计，教育为本；国运兴衰，系于教育。新课程改革正在日趋深化，其成败关系到民族的发展、国家的命运。新课程改革任重而道远，作为基层的教育工作者更要以进取的态度学习新课程理念和转变自我的教育观念，并投身到自我的教育教学改革与实践中，为民族的振兴作一份自我的贡献。既然选择附中，就终生为之奋斗。我想说的是：“待到山花烂漫时，我在丛中笑。”

教师工作总结个人【篇10】

20XX年3月22日，我有幸听了兰山区小学英语名师课展示月活动，这次听课使我受益匪浅。通过听课，我觉得在教育教学方面收获很多。虽然各个老师的风格各异，但每一节课都有很多值得我学习借鉴的东西。

在这两天的听课中我发现优秀的教师都有几个共同特点：

1、口语流利，发音准确，课上尽量多的使用英语。只有教师说英语才能对学生起到潜移默化的作用，达到良好的教学效果。做到这一点，才能保证孩子对课程的理解，才能保证孩子学到正确的知识，地道的语言。

2、此次活动，老师们都运用了多媒体这一现代化的教学工具，以鲜艳的色彩、活动的图像和有声的对话，给人一种赏心悦目的感觉，创造了一个轻松愉快的学习氛围。利用电脑课件、录音机、等多媒体，创编一些游戏和活动，使学生在玩中得，乐中学。

3、有扎实的英语基础知识作为后盾，词汇丰富，课堂充实，教态亲切，表情丰富。在课堂上能轻松，活泼，潇洒地进行授课，富有艺术性。教师无不体现对学生的充分尊重，在这样的课堂上学生找回了自信，体验了学习的成功与快乐。教师在课堂上极具亲和力的语言，使学生在潜移默化中受到人性化的培养。而这样的课堂，正是让学生的潜能得以发挥，个性得以张扬的重要前提。

4、教师上课立足点高，目标把握明确，整堂课重在文本，然又不局限于文本，而是根据学习知识掌握情况，合理开发和生成课堂资源，让学生的学习在把握文本的基础上，有效的扩展开去。学生有效的从“学英语”水到渠成的转变成“用英语”。教师着力培养学生的综合语言的运用能力，切实让学生“活”用英语，用“活”英语。注重学生能力的培养，注重主体参与，教学中互动模式多样，多采用小组讨论或竞赛的模式或创造一个语境，让学生展开联想，激起同学们对英语学习的兴趣。

在这两天的听课中，有很多位老师都采用了小组竞赛的形式来调动学生的积极性，为学生营造了宽松，民主，和谐的教与学的氛围。有的老师则采用了用实物做动作的方法来调动学生的积极性，使学生在熟悉的动作中掌握新概念。平时我在这一方面做得就不够好。因此，听课时我特别注意了各位老师不同的调动学生的方式。学生积极性调动起来以后，怎样保持下去也很重要。老师在每个教学环节中对孩子的要求一定要清楚明确，难易适中。只有孩子清楚的知道自己应该干什么时，才有可能干好这件事；而问题太难孩子会无从下手，太易又不用思考，这都会打击孩子的积极性。

在以后的教学中有三个问题是我要认真思考的：

1、怎样把语言结构和语言功能有机结合起来？

2、如何让教学内容与学生的生活经验相结合，实现从知识到能力、学以致用的教学目标？

3、英语课堂中如何渗透英语国家与中国的文化差异，注意对学生。

进行人文教育？

此次学习使我我对新的教学理论在实践中的合理应用有了进一步的体会与理解。教学真的是用心、用脑的大胆实践过程，并且教学生，重在培养学生学习的良好习惯，良好的学习品行。我想关键的关键在于提升自身专业素质和综合素质，在每一个教学环节中多动脑筋，多反思，大胆用新的教学理念去指导实践。这次的教学观摩活动，让我学到了不少课堂教学方面的方法与形式，但是如果照搬运用到自己的课堂中，可能会不行。只有经过自己的思考，结合学生的实际情况，在新课标的指导下，才能让自己的课堂更加有效。

教师工作总结个人【篇11】

作为一名声乐教师，我深深地理解到自己的职责所在，这份工作不仅是传授技能，更是影响着学生一生的工作。在教学的过程中，我深刻认识到传授知识、培养素养和激发学生的兴趣是至关重要的。以下是我这一年的总结：

一、传授技能

声乐教师的工作重心是传授技能和知识。我们要教授学生演唱技巧、唱法和音乐理论知识。在这个过程中，教师需要有一定的教育技巧和良好的人际沟通能力。为了更有效地进行教学，我常常尝试使用各种教学方法、教材和技术，让学生们更深入地理解声乐技巧和理论知识。

在教学中，我还发现专注于个人指导，并根据学生的个体差异制定个性化计划是非常必要的。针对不同水平和需求的学生，我根据他们的音乐兴趣、技能水平和个人需求制定计划，进一步提高教学效果和质量。

二、培养素养

在声乐教学中，培养学生良好的素养是非常必要的，这包括对音乐的情感理解、心理素质、职业操守等。我们应该引导学生在学习音乐的过程中提高自身的素养，从而更好地理解和表达音乐的情感。

在教学中，我通常鼓励学生在课堂上表现出自己的音乐特质和风格，同时注意发现学生在音乐上的表现特点和不足，并针对不同的素养进行技巧指导。

三、激发学生兴趣

激发学生兴趣是一个教育者的职责之一，我们应该为学生提供更多的机会和场合来展示自己的才华和能力。在教学过程中，我采取了许多集体演出、比赛和音乐会等形式，为学生提供更多的表演机会和展示场合，从而增强他们的自信心和音乐素养。

另外，我还注意到动手实践和互动式的教育方式对学习效果和激发学生兴趣非常有效。例如，我会采用课堂互动、创意唱法、趣味游戏等方式，以吸引学生的注意并增加他们对音乐的兴趣。

总之，在过去一年的教学中，我深刻认识到自己的职业责任，积极推动个人素质和教学质量的提高。我致力于共同提升学生的音乐水平和素养，并希望能够通过我的努力，为学生们的人生道路注入更多的音乐能量和动力。

教师工作总结个人【篇12】

一、基本情况

1、三天内对我班的学生进行一次全面家访，我们的足迹踏遍了小区的每一个角落，我们的家访深入到了每一个学生的家庭，无一遗漏，忠诚地与学生、与家长交流，了解情况，并做好了详细的记载。

2、三天的家访，我们耐心地向学生讲述我校的管理模式，特别是对初三毕业班学生，寄宿生的管理办法，让家长和学生真正明确寄宿的好处，并耐心地解释家长们提出的疑问，最后确定了寄宿生和通学生的名单。

3、三天的家访我们深入到每一个家庭，细致地了解了每一个学生地家庭状况，确定了朱秀丽等九位同学与“两免一补”对象。同时了解了学生的个性，学生在家的表现，为开学后的工作奠定了基础。

4、三天的家访，向社会，家长讲述了学校一学年来取得的非凡成绩，获得了家长的高度赞扬和信任，也给学生鼓励、加油。

二 、家访的几点感想

1、全面的家访，深入到每一个家庭细致了解，与家长学生面对面的交流，加强了社会，家庭，学生的联系，了解了家长的期望与要求。了解了学生的个性与想法，加强了师生感情，对以后的工作将起到积极的作用。

2、全面的家访，了解了家长对子女的关切与期望，也了解了一些学生家庭的困境，增强了我们的责任感，也让我们更加热爱学生，热爱工作。

3、家访目的在于与家长交流情况，交换意见，共同研究教育学生的内容和方法，

家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育，知识的获得，能力的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有至关重要的影响。多年的经验，让我认识到，教育引导学生一定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，，达到教育目的。

4、交换访谈方式，为家访工作增加新的内涵。随着社会的发展，家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同，学生家长可分为好多不同的类型。作为班主任应该具体问题具体分析，“到什么山唱什么歌”，如果家访的方式不改变，有时会事倍半，甚至适得其反。

5、家访也给一些教师特别是还没有孩子的青年教师上了一课。平时对他们来说，一个学生在班上不过是六十分之一，很不起眼;而在家里，却是家长的百分之百，寄托了厚厚的期望。在家访时的交谈中，老师们深深体会到家长的期盼，深感责任重大，对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。家访走出服务第一步。总之，家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。但我深知:家访是一门学问，是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教，在“三尺门外”，倾心奉献，把家访工作推向一个新阶段。本次家访我体会最深的就是:了解了很多档案上看不出来的东西，认识了更真实、更全面的学生。比如有些学生在校沉默寡言，可

在家里却很活泼，而有些正好相反。有些有个性的学生，本来觉得很难管。但走进他的家庭后，知道了他的一些生活经历，便觉得可以更好地把握他们的心理。

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