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按照平时学习工作的要求,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文能够运用到我们生活的方方面面,什么样的范文比较高质量?小编特意收集和整理了单位辞职报告范本十二篇,供你参考和使用,请收藏和分享。

单位辞职报告 篇1

尊敬的领导:

其实这是一封可有可无的辞职报告,写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然,辞职的想法已萌生很久。自xx月xx日进入奥特佳装配十三车间至x月x日调至质量部返修组,同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。

做一名优秀的销售员是我的夙愿,这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠,每一个人都有属于自己的一个位置,找准位置对我来说非常重要,这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感,一个可有可无的位置留之何意?

我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人,辞职是经过深思熟虑后作出的决定,在减振器项目部着实有种世路山河险,君门烟雾深的感觉。无解难为之,离别莫叹惜。工作诚可贵,青春价更高。即入而立之年,我想乘着自己还年轻,去做一些自己想做又喜欢做的`事情,无琐碎,无顾忌,破釜沉舟胜天亦。

自从进入销售部我每夜都会说梦话,我自己也收集一些资料自我调理,始终不见成效,梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了,这个压力不仅仅是工作,生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦,我甚是苦恼,也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。

乱条犹未变初黄,依得东风势便狂。解把飞花蒙日月,不知天地有清霜。没有太多抱怨只是偶感。对于现有环境我不可久留,我也无颜让领导再给我调换新的工作项目,我们三部工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹,辞职是唯一的选择!对于三部对于施经理我感到愧疚,愧疚的是白费了您面试筛选,增添了三部人员流失率。良禽择木而栖,这样的结局实属无奈,我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流,我能表达的只有深深的歉意和一句对不起。

去意已决,无须挽留。辞呈至上,望领导批准。为感!

此致

敬礼

辞职人:

日期

单位辞职报告 篇2

公司强迫辞职报告

尊敬的公司领导:

我是贵公司的一名员工,我很遗憾地向您报告一件重要的事情,即公司强迫辞职。我感到非常不安和困惑,因为我不知道该如何处理这个问题。

首先,我想强调的是,我一直都在认真、负责地履行我的工作职责,我的工作态度和责任心都受到了同事和上级的肯定和认可。然而,最近我却不得不面临被公司强迫辞职的情况,这让我感到非常痛苦和委屈。

其次,我想谈一谈关于公司强迫辞职的原因。在我看来,公司的这种做法是非常不合理和不公正的。我所面临的问题并非由于我的职业素质或工作表现存在问题,而是因为公司的内部管理和决策失误所导致的。我认为,公司应该对此负责,并采取相应的补救措施,而不是对员工采取强制性的解雇手段。

最后,我感到非常失望和无助。作为一名员工,我一直认为公司是我信仰和依靠的支持,而现在,公司却不仅没有给予我支持和保护,反而采取了不人道的手段。在这个时候,我感到自己的价值和能力被贬低了,也觉得自己在职场上的位置和未来受到了严重的威胁。

尊敬的领导,我希望您能够认真地审视公司的管理和决策问题,不要忽视员工的权益和感受。希望公司能够尊重并保护员工的权益,公正地对待每一位员工。同时,我希望公司能够给予我应有的回应和补偿。感谢您的关注和支持。

谨此致敬

XXX

日期:XX年XX月XX日

单位辞职报告 篇3

经过再三思考,正式向公司提出辞职。

由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后,由于领导对我的.关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司,**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对**部门,对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

单位辞职报告 篇4

主题:公司强迫员工辞职的不公平行为

近年来,许多公司因为经济下滑、业绩不佳等原因,进行大规模的人员裁员。然而,除了正常的经济裁员,还有一种不公平的现象,即公司强迫员工辞职。这种现象不仅对员工本人造成了极大的困扰和伤害,也对公司形象造成了负面的影响,而且这种做法违法且不道德。

首先,强迫员工辞职违反了劳动法规定。《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:用人单位不得强迫劳动者辞职。因此,任何一家企业都不可以采取强迫辞职的方式进行人员裁撤。企业应该依照法律法规和劳动合同的规定进行人力资源的优化和管理,而不应该通过违法手段进行解决。

其次,强迫员工辞职涉嫌违反用人单位应有的职业操守和社会责任。公司在对员工进行人员裁撤时,应该考虑员工的工作表现、经验、能力等因素,并通过协商、约谈等方式与员工进行沟通,共同商议协商解决办法。然而,强迫员工辞职表示公司在处理员工关系上存在严重的问题。这种行为不仅侵犯了员工的权益,也损害了公司的声誉和信誉度,可能会引起公众的质疑和谴责。

再次,强迫员工辞职的行为涉嫌违反人道主义和社会公正的原则。作为一个社会组织,企业不仅要创造经济利益,还要承担社会责任,尊重员工的合法权益,维护公平正义。因此,企业应该采取负责任和公正的方式进行人力资源的管理,向员工提供合理的待遇和福利。如果企业出现财务问题或者其他难题,应该通过合法的渠道和程序解决,而不是采取强制员工辞职这种违法和不人道的方式。

综上所述,公司强迫员工辞职不仅违反了《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,也损害了员工的利益和企业的信誉,这种行为应该受到严惩。如果企业需要进行人员裁撤,应该通过协商、约谈等方式与员工进行沟通,以最公正和负责任的方式解决问题。 我们应该共同呼吁,在保护员工合法权益的同时,也要规范企业的行为,确保人类的尊严和价值得到重视和尊重。

单位辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

首先,我想对您们这段时间以来的支持和关怀表达深深的感谢。在这里,我想给您们致以最真挚的敬意。

不过仔细思考后,我决定在此向公司提交我的辞职报告。这不是一个容易的决定,我已经在公司工作了多年,与很多同事建立了深厚的友谊和进行了许多积极的合作。然而,为了我的个人发展和寻找新的挑战,我感到有必要开始寻找下一步的机会并发展自己。

我必须强调,我的辞职不是由于公司的管理或工作环境等问题。事实上,我非常赞赏公司一直以来的管理和文化,我很荣幸成为这个非凡团队的一员。我将永远感激您的信任和支持,它们成为我成长和追求个人目标的坚实基础。

我准备在辞职前为公司提供充分的交接,并在任何时候向公司和我的同事提供协助和帮助。我希望这个公司能够继续取得成功,并继续成为我心目中独一无二的优秀企业。

最后,我想再次对公司、我的上司和同事们表达最崇高的敬意和感激,您们让我在这个大家庭中备受欢迎,我将永远感谢您们的信任和支持。

敬礼!

此致

敬礼,

2021年10月20日

申请人签名:___________

以上是我的辞职报告,感谢您们给予我在公司工作的机会以及这段美好的时光。祝愿公司继续繁荣发展!

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