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正风肃纪活动总结(篇1)

******“正风肃纪、创优环境”活动总结

县纪检委：

根据省纪委《关于正风肃纪、创优环境主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》（晋纪发[2011]25号）和12月1日全省电视**会议精神，为进一步推进正风肃纪、创优环境治河发展理念，优化治河发展环境，稳步提升治河工作，进而构建人民满意的治河理念，我局经过会议研究将2011年12月定为******‘正风肃纪、创优环境’活动月。经过扎实开展此项活动，取得了应有的成效。现将我局活动具体总结如下：

一是认真学习文件精神，制定实施方案

在接到关于在全省范围内开展正风肃纪，创优环境活动的通知之后，**局高度重视，随即召开了局务扩大会议，研究部署此项工作。按照作风建设活动要求，我们首先制定了****正风肃纪、创优环境主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。同时，我们还召开了加强纪律纪律、营造良好环境动员会和主题民主生活会。

1研究决议，成立整顿纪律和环境整治领导机构。为更好地贯彻上级整风肃纪、创优环境活动精神，我局特成立了以***局长为组长，两位副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导组织机构，并责成专人具体负责此项工

作。2组织学习，有计划地安排全体员工学习相关文件。

12月3日上午组织全体职工集中学习了《*****局关于以正风肃纪、创优环境为主题在全局深入开展纪律作风集中整顿月活动的实施方案》，就文件中的纲要性问题进行了深入**。通过组织职工对文件进行学习，对本单位实际情况进行**，最终形成了综合性的论见。在此基础之上，结合上级文件精神与我局实际，制定出了《***局正风肃纪、创优环境实施意见》。

第二，党员领导要配合监督，改邪归正，整顿作风

在这次纪律作风集中教育整顿月中，通过对所涉问题的汇总论证，单位提出了党员领导合作监督，改差争优端正作风的建设性措施，最终营造了良好的工作氛围。具体实施措施如下：

1充分发挥党员的带头作用，召开专题民主生活会。

12月6日上午，我局在会议室举行了一次专门的民主生活会议，以整顿工作作风，优化环境。在会上，全体职工一同**了典型案件警示教育片《没有规划好的人生》《正风肃纪、创优环境警示教育资料片》并认真学习了陈玉芳收养五十多名孤儿的感人事迹，以榜样的力量指导自身工作，借此来不断扭转职工队伍中的不良作风，肃正公德，严格作风，树立起黄河职工作为治黄事业奉献的光辉形象。

2定期检查与不定期暗访相结合。

首先，我局明确重申省纪委工作纪律五个不准规定，并明确要求不允许职工在上班时间不允许玩游戏，不允许上与工作无关的网页，不允许上班时间串岗脱岗。通过开展五个不准，职工无论在日常行为规范，还是在业务工作上都有很大的改观。单位每周不定期走访，了解员工的工作行为。

另外，针对单位个别职工投入工作精力不足的现象，单位制定了《**局职工纪律规范守则》，并制定更加严格的签到制度，完善《**局职工进步幅度奖惩制度》，定期督查职工守纪情况，从根本上促使了职工发挥更大的积极性投身治河工作。

三。完善监督机制，畅通举报渠道。

在建立小组的基础之上，我局通过各职工、各科室、科员与科长之间相互监督，极好地制止并预防了不良现象的发生。经研究，我局决定指定专人负责此项工作，并及时受理潜在不良现象报告。

三是自纠自查发现问题，总结形成共性问题

在正风肃纪、创优环境活动月伊始，根据实施意见安排，我局组织职工对单位或个人的既发事件和潜在意向进行了反省自查，经过汇总后，较为明显的问题突出表现在以下几个方面：

1.有婚丧嫁娶操办现象。我们的职工大多根基在农村，

由于深受乡村习俗的影响，之前，每逢婚丧嫁娶，不免亲友庆唁且大操大办。此次活动中，经过各位职工深刻自检并总结归陈，我局在此方面虽没有典型的发生事例，但是也有潜在发展的迹象。对于婚丧嫁娶操办诸事，单位领导亲自监督并对在职职工进行多方引导、教育，力争将这种不良风俗扼杀在萌芽状态。

2.单位安全依然存在隐患。该局成立以来，我局始终坚持安全工作确保河道证治的理念，成立了安全责任领导小组，明确责任制。

并分层签订了《安全责任书》。虽然在安全方面做到了警钟长鸣，但部分职工安全意识薄弱的现象仍然存在，这一点今后有待继续加强。安全问题上，单位继续严格安全守岗制度，对职工的不安全因素做到及时处理，并且对我局不安全设施进行更换和改善。

四是总结活动取得的不足成果，明确逐步完善的措施。

针对我局存在的不足，活动领导小组提出以下整改原则和建议：

1四个坚决。无论发生什么事，我局全体职工都要紧紧围绕素质的提高；坚决以黄河民生疾苦为关注点；坚决以单位环境改善为提高点；坚决以民意和口碑为动力，不断完善我局建设。

2四个坚持。在日常工作中，要坚持用正确的思想武装自己，不断学习国家的方针政策；坚持以先

先进的文化和管理经验提高自己，通过与同行的交流提高自己的业务水平；坚持提高学生素质，督促自己；坚持以整体荣誉鞭策自己，局荣，局耻我耻。3. 四个坚守单位工作大于一切，我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。

即：坚守自己的治黄工作不动摇，坚守单位的安全工作不动摇，坚守良好的局风局貌不动摇，坚守畅通的职工联系不动摇。

通过活动月的整顿，我局的整体面貌有了很大改善。职工不仅从工作业绩上有了很大的提升，学习动力日趋增大，而且言行举止上也时时体现出文明职工应有的礼貌与修养。在职工工作中，由于一系列规章制度和激励措施的落实，逐步形成了你追我赶、共创先进的良好氛围。

五是将活动成果增长制度纳入长效规范机制

本着注重整改纠建并举的原则，我局把此次活动中所取得的成效作为成果进行了总结，将较为完善的规范制度贯彻到了活动始终，并以此次活动的开展作为契机，建立了长效机制。

1完善加强学习宣传的长效机制

2坚持联系服务职工的长效机制，端正职业作风，建立队伍管理建设的长效机制

三。加强干部作风和职工作风建设的长效机制。

整顿作风、优化环境，不仅是我们活动月的主题，也是我们活动月的主题

是我们在以后的治黄工作中逐步构建和谐、稳定、高效学习氛围的保证，我们一定会秉承更优秀的治河理念，严格克己，共同创造日益辉煌的万荣河务局。

二0一一年十二月二十八日

正风肃纪活动总结(篇2)

一、抓好动员部署。

我局按照《xx地区政法系统开展“正风肃纪”集中教育活动方案》的有关文件要求，结合实际，制定了《******“正风肃纪”集中教育活动实施方案》，组织民警于学习各项相关文件精神，召开活动专项工作动员部署会议，成立督导检查小组，不定期对各部门开展此项工作的情况进行督导检查，让民警认识到这是一次针砭时弊、一针见血的行动，是适应当前对敌斗争形势和完成我们肩负的使命的需要，也是改善公安队伍现状和精神状态、提高工作质效的需要，更是公安队伍自我发展和自我完善的重要举措。

二、加强宣传发动

开展正风肃纪集中教育活动，是扎实推进“党的群众路线教育实践活动”的重要载体，是进一步改进工作作风、提升服务效能、规范执法行为、树立良好形象、提升职业素质能力的重要举措。在活动中，有效地纠正了队伍管理中所存在的管理不到位、制度不落实、宗旨不牢固等问题，让全局民警认识到要加强队伍管理的重要性和必要性。同时，组织民警对各级公安机关下发的有关违规违纪的通报进行学习，更加深了民警的纪律性和自觉性，为全局民警提供了有力的思想保证。

3、 认真开展自查自纠检查。

在活动中，通过召开会议、现场督导检查、组织学习等方式查摆出我局存在管理不到位、制度不落实、民警宗旨不牢固等问题，并提出相应的整改措施，着重于更新思想观念、严格落实制度、提高执行力，整治执纪不严、偏袒护短，队伍管理粗放散漫，“一岗双责“落实不到位，队伍管理、案件管理失之于宽、失之于软的问题，解决我局“四风”方面和“假浮慵懒散奢”等突出问题。切实实现了“三个提升”、“三个不发生”的基本目标。

四、完善规章，巩固提高。

纪律作风建设具有长期性、反复性，不可能一蹴而就、一劳永逸，要把正风肃纪集中教育整顿活动作为我局队伍建设的长期性工作来抓，建立完善相关工作制度、管理制度、考核制度、督促检查制度。用 “钉钉子”的精神，不但要把已有的规章制度落实好，还要针对新情况、新问题，不断健全完善新的制度措施，并将其贯彻到底，持之以恒，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。通过本次开展正风肃纪集中教育整顿活动，及时纠正了我局部分民警存在的“假浮慵懒散奢”、“冷硬横推拖”等问题，使我局民警在思想觉悟、整体素养上得到了进一步提高，达到了预期目的。

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xx年6月13日

武胜县气象局2018年汛期气象服务总结

一、领导重视，强化制度

（一）成立领导小组

为做好汛期气象服务工作，我局在3月底成立了汛期气象服务领导小组，建立并完善了汛期各项规章制度、应急预案，制定了预报、实况收集、报送等汛期服务工作规程，对现行使用的各项仪器设备进行了认真自检，确保了汛期服务工作正常有序开展。

（二）严格执行制度

3月底召开汛期气象服务工作动员大会，及时传达了省、市气象局关于汛期工作的相关文件精神，组织学习了有关规章制度、运行规程，对汛期工作进行了具体安排部署，进一步明确了汛期观测、预报、雨情（灾情）收集、人影作业、网络保障、装备保障等工作的具体要求，落实了责任科室及责任人。对现有和备用仪表、防雷装置、计算机系统、人像、后勤保障等工作进行了认真检查和精心准备。要求入汛以后严格执行24小时值班，值班人员24小时保持**畅通，并针对基层人少事多等因素，采取了带班制等多种切实可行的办法，消除了值班空档隐患。

当省局、市局或本局发布重要天气预报时，局领导严格按照上级规定值班、带班，并随时对各项规章制度的执**况进行督促检查。

为确保汛期各项工作的正常开展，杜绝有章不循、有禁不止、擅离职守、推诿扯皮等现象发生，严格执行“四不准禁令”、“职业纪律四项规定”，认真执行考勤制度，严肃职业纪律，汛期一律不安排≥3天的休假，确保了工作正常开展。

（三）加强天气会商

进一步强化与上级气象台和周边台站的联系，加强了监测协作与资源共享，及时互通信息、会商天气，遇到复杂天气时，局领导及时参与分析、会商，着力提高本地重要天气预报准确率。

二、服务到位，好评如潮

针对今年气候特点，该局充分利用多种服务手段，快速传递气象信息。面对今年是市、县、乡、村四级换届的时期，我局组织人力加强与**的联系，在第一时间将换届后的人员联系**进行了统计，并更换了我局短信平台的通讯录，确保气象信息能及时的传递到田间地头。同时我局积极创新，扩展我局的服务方式和领域，在加强传统气象服务方式的同时，我局在新浪和腾讯网络平台上开通了**气象局官方微博，每天不定时更新天气预报，受到了县上领导的表扬和多家**的报道。

（一）预报预警

5月至9月底我局通过短信、纸质材料、和电视栏目等各种手段向社会公众共发布暴雨黄色预警信号2次，高温黄色预警2期，高温橙色预警12期，高温红色预警3期，预报和实况基本吻合，为我县防灾减灾的防御工作做出了突出贡献，在8月持续高温时期，县领导高度重视我局的预警发布工作，发布的高温预警信号多次受到县委书记等领导的重要批示，县委书记甘用德于8月24日通过**对我局的工作做出了重要指示，要求我局严密监视天气变化，时刻准备好人工影响天气作业，缓解全县的旱情。

（二）气象服务

1. 公众气象服务。通过短信平台和纸质材料向各级领导和乡镇信息员等发布专题服务发布气象服务39期，重要天气报28期，气象旬月报36期以及各种专题预报20多期，气象信息的及时发布使得预警信息家喻户晓，第一时间让群众了解天气情况，提前做好防御工作，以便应对灾害天气发生。

2. 决策气象服务。5-9月底向县**及各相关单位报送气候**6期，重大气象信息专报如《春播预报专题服务》、《大春作物防病虫专题预报》、《三秋趋势预报》、《伏旱加重预报》、《高温橙色预警》等二十多期。

其中，县委书记甘用德就高温橙色预警预报做出重要指示。在全县抗旱会议、地质灾害防御会议、大春作业播种推进会议等会议上文旭东局长都对我县当前的天气状况做了专题汇报。

3.专业专项服务。我局用传真向**办、县委办、民政局、防汛办、农业局、教育局、电视台等相关部门发布“盛夏”专题气象服务4期，“中、高考”专题预报四期，发布高温黄色预警信号2期，高温橙色预警12期，高温红色预警3期，雨情通报38次，降雨时段每天8时短信发送降雨量通报。

遇强降雨时，每小时向防汛办通报各乡镇的雨情。在主要汛期的每天8：00、12：00和18:00，业务人员应向防洪办公室报告降雨情况。

4.宣传报道情况。向中国气象报、****、网上**、省局**、中国局**发布多条气象服务稿件，稿件详细宣传了我局出现应急情况服务过程。并刊登出多条信息，受到公众一致好评。

三、成功经验

领导及时安排部署相关应急工作，领导实行24小时带班，预报服务业务人员坚持24小时值班，加强灾害性天气监测、预报预警和天气会商与联防，密切跟踪天气变化，及时向**部门提供决策气象服务，及时利用各种发送平台主动为公众服务。

四、存在问题及改进措施

存在问题：应对措施不到位，联动机制不完善。**精度有待进一步提高。业务人员要加强**理论研究，不断提高自身素质。

改进措施：充分发挥气象预警信号和联动机制的作用。学习省局应急工作，使应急部署得以落实。

正风肃纪活动总结(篇3)

为进一步加强派出所队伍管理，xx省xx县公安局xx派出所结合自身实际，以扎实开展“正风肃纪”活动为推手，积极查找和解决在队伍管理上存在的不足，不断改进工作作风，满足人民群众的新期待、新要求，不断提高为人民群众服务的能力和水平，提升新时期公安民警新形象。为此，xx派出所召开全体民警“正风肃纪”查摆会,时xx首先对前一阶段专项整治活动开展情况进行简单总结，接着传达了县局推进会会议精神，同志们针对自身问题对照十个方面的问题进行了深刻的查摆剖析，并制定了下步整改措施。最后，时xx要求：在“正风肃纪”专项整治活动中，大家要边学习，边查摆，边整改，不分阶段，将学习、查摆、整改贯穿活动始终。认真贯彻县局党委关于“正风肃纪”专项整治活动的重要指示精神。要求在查摆整改阶段一要务必认清形势，进一步提高对专项整治活动重要性的认识；二要再学习、再发动，将正风肃纪专项整治活动推向深入；三要学习、查摆、工作两不误，以此为契机促进工作，促进警民关系，让群众感受到我们“正风肃纪”活动取得的成效。

一、以开展“正风肃纪”活动为抓手，推动队伍管理。

xx所坚持把纪律作风教育贯穿始终，从民警工作、生活的`点滴养成抓起，教育和引导民警树立举止端庄、行为规范、纪律严明的良好形象。一是经常组织民警学习《公安机关人民警察内务条令》、《五条禁令》、《110接警规范》及各项规定等，教育民警从点滴小事做起，注重平时养成。二是针对少数民警意识不强、着装不规范和作风拖拉等问题，实行带班领导监督制度，发现问题及时纠正。确保了民警们着装规范化、工作作风扎实，进一步培养广大民警素质意识。三是针对环境卫生和办公室卫生死角等问题，进行明确规定，划分卫生责任区，把责任落实到每个民警，由指导员每天检查一次，及时将存在问题在曝光板进行曝光，并把检查结果列入到民警等级化考核，做到日查月评。

二、以“正风肃纪”活动为契机，实现队伍管理常态化。

在队伍管理中，xx所以《xx派出所目标管理》为抓手，进一步修改完善制度规范，以抓一日生活、值班备勤、内务管理等日常管理制度为突破口，严肃工作纪律，规范工作程序，量化工作标准，堵塞管理漏洞，完善制度运行机制，狠抓制度落实，切实做到以制度规范行为，以制度管人管事，以制度促工作效率。在《目标管理细则》中设立目标管理基础分，对日常出勤、内务管理、操行管理、重点人口管理、出租房屋管理、实有人口管理、执法办案等进行详细的划分，确定考核奖罚分值。通过分值量化每位民警每月的工作态度、工作数量、工作质量等。使民警感到工作有了坐标，有了参考对比对象，在全所形成了比一比、争一争的良好工作作风。

三、以“正风肃纪”活动为载休，实现队伍管理实效化。

为把队伍管理和各项措施落到实处，xx所以“正风肃纪”活动为载体，把队伍管理与平时工作紧密结合，一是积极走访执法监督员、企业、单位、辖区群众，向执法廉政监督员和群众下发征求意见表，共征求群众意见建议十余条。二是建立台账，落实整改。通过狠抓队伍管理,工作作风明显转变，执行力显著增强，办事效率极大提高，队伍整体形象不断提升。

正风肃纪活动总结(篇4)

根据省委《**省正风肃纪专项行动实施方案》（**发【201x】15号）的文件精神及县委相关安排部署，我镇坚决、认真贯彻执行正风肃纪各项工作，紧密结合工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，在全镇广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使机关工作人员的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我镇各项工作的健康发展。下面，我们将这次整顿风肃纪专项行动的工作总结如下：

一、高度重视，组织得力

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大发展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位，我们成立了鱼儿山镇正风肃纪专项行动领导小组，领导小组下设办公室，讨论制定了《鱼儿山镇正风肃纪专项行动实施方案》，组织全体干部迅速召开了正风肃纪专项行动动员部署会，确保了行动扎实有效开展。

二、紧扣方案，抓好学习

根据实施方案的要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间和学习内容。并在学习过程中坚持做到了"三个有"、"三个联系"、"六个结合"（"三个有"即参学人员必须有笔记本、有作业本、有心得本；"三个联系"即联系工作实际学、增强服务本领，联系干部思想实际学、提高素质，联系群众所提意见建议学、提高服务水平；"六个结合"即专题辅导与集中讨论相结合，集体学习与自学相结合，学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来，学习与整改相结合，学习与举办活动相结合，考核和考试相结合），促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。通过学习，全镇领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，整个办事处上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏，查找问题

不回避、不遮丑，针对我镇领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布****、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题。对其进行深入的归纳和分析，形成书面材料。活动过程中，该镇共发放征求意见**100份，汇总整理意见11条、建议16条。

四、集中整改，建章立制

我们把整改建制作为整个专项行动的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度，制定工作目标责任，并逐个进行了分解，真正做到了岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到了用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。其中我镇共修订完善《公开承诺制度》、《直接联系群众制度》、《干部考核选拔任用制度》、《民主生活会制度》、《机关值班制度》等各类制度共10项。

达到了总结完善、推动工作、建立长效机制的目的。同时，为了确保活动成效，针对干部存在的庸、懒、散和所站存在的纪律不严，工作怠慢等问题，还在机关干部中开展了以"争做学习型、实干型、服务型、创新型干部，树立**干部形象"为主要内容的"四争一树"活动，转变了干部作风，树立了勤政为民、务实重干的外部形象。

五、监督检查，取得实效

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气，镇纪委一个月来着重对机关工作人员履行请销假手续，上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏，没有利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查，干部职工提高了思想认识，转变了工作作风，切实落实了机关的首问负责制、岗位责任制等制度，提高了工作效率，保证了正风肃纪专项行动取得的明显成效。

1、统一了广大党员干部思想。找准了贯彻落实十八大、省八届三次、五次全会精神的结合点和着力点，增强了用邓小平理论、"****"重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。

2机关和单位的工作纪律进一步加强，各项规章制度建立和实施。干部职工迟到、不学习的现象已不复存在。形成了重学习、比进步、奉献、开拓进取的浓厚氛围。

三。工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动，拨拨转转的现象不复存在，干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实，形成了"想干事、能干事、会干事、干成事、不出事"的良好工作氛围。结合“创先争优”主题活动，努力为群众办实事、办好事。

4、促进了当前各项工作开展。我们将正风肃纪专项行动激发出来的活力转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，心往一处想，劲往一处使，推动了当前各项工作顺利开展。

总之，通过这次正风肃纪专项行动的开展，使我镇干部的精神面貌焕然一新，各项工作进展扎扎实实，为开展下一阶段工作打下了良好的基础。

正风肃纪活动总结(篇5)

按照全县正风肃工作的相关要求，我局认真落实了中央八项规定，进一步加强了领导干部作风建设，切实查找了领导机关和领导干部作风方面存在的问题，现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)正风肃纪，改进作风。局党组召开会议重申严肃工作纪律的五个不准规定：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等，不准上班时间到茶楼、歌厅等休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与赌博;要狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气;要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部和职工在作风建设方面存在的一些突出问题;要继续深入推进以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要内容的五治五督活动。

(二)加强车辆管理。由于今年我局公车已达到报废年限，3月底送至县机关事务管理局进行统一报废，但至今还未办理相关报废手续，无法购置新车。由于工作需要，经过多方多次协调，从县公安局暂借了1部警车使用。我局严格按照公车管理规定，对借用的公车进行管理。到指定修车行进行修理，加油一律刷公务卡。

(三)制止公款大吃大喝禁止领导干部大操大办婚丧喜庆等事宜。我局严格执行关于禁止领导干部婚丧嫁娶大操大办的相关规定，坚决压缩控制年度接待经费和公务接待费用，坚决控制接待范围、严格执行接待标准，严格规范公务活动，接待费用中无烟酒费用开支;坚决杜绝领导干部以庆贺本人及其配偶、父母、子女升迁、生日、升学等之名操办宴席，借机敛财。今年110月，县安监局共有职工2人操办婚丧事宜，整个过程均按程序报备并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》无违纪违规现象的发生。

(四)坚决制止党政干部公款旅游。我局严格贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》，严格规范我局的国内外考察学习情况，坚决杜绝借开会、考察、学习、培训等名义变相组织公款旅游以及变相公款旅游问题。

(五)进一步精简文件和会议数量

1.减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会，控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的人员参加，尽量减少参会人数;提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅;严肃会议纪律，正会风。参会人员提前15分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，做到会前请假，未经批准不得缺席。今年1-10月召开安委会会议4次，局党建、依法治县、大学习大讨论大调研等会议40余次。

2.提高文件质量。一是提高办文效率，收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度;二是少发文，发短文，严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性;三是努力提高文稿质量，提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。今年1-10月县安委会办公室共下发文件28次，安监局发文48次，多为上报的总结、情况报告等。

(六)扎实做好选人用人及干部推荐工作。加强对新修订《干部任用条例》及系列配套法规的学习。认真贯彻落实新修订的《干部任用条例》及系列配套法规，严格执行用人标准、原则、程序和纪律，端正用人导向，规范用人行为。严格按照《干部任用条例》及相关文件要求，做好干部推荐工作。

(七)坚决遏制执行不力及侵害群众利益问题的发生。一是加强组织领导、落实工作责任。各股室统一思想、提高认识、强化责任，充分认识执行不力和侵害群众利益问题发生的严重性。二是听取群众意见，务求取得实效。要按照专项整治的总要求，针对八大重点问题，积极听取基层群众的意见和建议，拓宽监督渠道，及时纠正问题。三是坚持标本兼治，建立长效机制。要以专项整治工作为契机，认真研究着力解决执行不力、侵害群众利益的问题的方法，坚决遏制侵害群众利益事件的发生。

总之，xx年全年，县安监局未任何违规违纪行为的发生。

二、存在的问题

(一)少数党员干部对正风肃纪工作认识不够。

(二)部分制度还不健全。

三、下一步工作打算

(一)进一步加强学习教育。组织全局干部职工进一步学习正风肃纪相关文件、会议精神，增强党员干部认识，进一步学习党的八项规定、廉洁从政、群众路线等相关精神，深入做好党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变防线。

(二)进一步健全完善制度。对现有制度再次进行梳理，对缺失或不健全的制度，及时建立并完善，切实做到制度管人。

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