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安全管理月活动总结 篇1

内蒙古双汇在以张总、郭总为核心领导班子的正确领导下，积极贯彻集团总部安全工作的指示精神，推进企业安全文化建设，强化全员安全责任意识，落实安全生产制度，营造日益浓厚的安全文化氛围，有效消除事故隐患，努力揭制事故发生，实现集团公司安全生产持续稳定发展。

内蒙古双汇响应国家和集团公司的号召，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织广泛开展安全生产教育，调动全体干部员工参与活动，按照“安全生产月”活动实施方案认真开展各项活动，上下用一个标准来衡量和要求，从而提高了广大员工的安全意识，做到人人关心安全，事事注意安全。营造出了良好的安全生产氛围，加强生产安全管理，不断完善建全管理制度，把安全生产工作进一步做真、做细、做精、做深。

20xx上半年内蒙古双汇发生生产安全事故轻伤5起：

1、20xx年3月30日上午9点30分左右，超市工序码垛员工邓勇在码垛时，由于动态称剔除器往返时卡住一箱产品，邓勇用手取所卡产品时，右手无名指被夹在动态称剔除器推动板返回时与平台边角之间，造成邓勇右手无名指第一节指肚皮肉被撕裂，未伤筋骨的事故发生。

2、20xx年4月25日中午12点10分，高温成品库发货站台防雨棚漏雨严重，仓库主任组织成品库班长肖宏、原料库班长张永亮用雨布遮盖站台防雨棚，由于防雨棚顶部钢架结构间距

宽、彩钢瓦薄，在铺盖雨布即将结束时，张永亮不慎从所铺设的防护木板滑落到彩钢板上，从彩钢板滑落到发货平台上（发货平台距离彩钢板3米高）左臀部落地，致使左臀部轻微骨折。

3、20xx年5月11日下午17:10分，职工李永茂，因垫板紧张去高温成品库发车区找垫板。在车箱内搬运垫板时，已装车码好的成品重心突然倾斜倒塌，产品滑落砸到李永茂正在搬起的铁垫板上，垫板脱离双手砸到脚上，造成右脚砸伤的事故发生。

4、20xx年5月17日上午9：30分，高温车间结扎工序545#结扎机在生产过程中刀片打断，机手韩秀云在更换刀片安装刀架后，正在装集束板时，因结扎机驱动箱电机抱闸线圈失灵，造成往复台下落，模具与集束板将机手韩秀云右手食指夹伤的事故发生。

5、20xx年5月19日夜间3：30分，设备工程部维修人员苟彦龙在车间巡视检查时，其中一名上料人员告诉“554号结扎机提升机有故障不起动，苟彦龙检查发现提升机电机传动轮皮带松动，正在维修皮带期间，上料人员杨超点动提升机上升按钮，造成苟彦龙右手指被皮带挤破事故的发生，无名指和小指皮肉挤伤。

事故案例中分析主要原因：

1、不按照操作程序进行作业，违章、违规操作。

2、注意力不集中或疲劳作业。

3、新上岗、转岗人员，技术不过硬。

4、物的不安全状态或安全防范措施不得当。

5、人的不安全行为，麻痹大意。

6、设备自身安全性能不可靠，带病作业。或人为损坏防护设施。

在安全隐患整改方面不断地投入财力、物力、人力，许多安全隐患得到整改，取得了一定成效。这和公司领导对安全工作的重视是分不开的，但在我们身边还存在着一定的安全隐患：

1、高温车间结扎机提升机地角螺丝松动，特别是西边的一排提升机和东边的几台，在春节放假期间必须进行整改；

2、雷电防护设施已做测试，但一锅炉房烟囱顶端避雷针断，一直未能进行整改；

3、冷库制冷运行系统：二冷库房内氨调节站管道腐蚀严重，阀门锈死，部分阀杆已断不能使用，造成系统无法单独控制；各楼层穿堂内冲霜回液管道，热氨管道，地下库冲霜回液总管道腐蚀严重，无法承受高压冲击；机房保温内排液桶回流总管道腐蚀严重，已打卡二处。低压总调节站锈蚀严重，阀门内漏严重。二冷库制冷系统、管道、调节站阀门等存在安全隐患；

4、空压氧气呼吸器未灌装充气，得不到落实，一但发生漏氨事故延误应急处理能力；

5、厂区滞销品处理区压力容器锅未进行年检；

6、高温车间因室内潮湿，部分消防水带不同程度腐蚀，水带接口捆绑处的铁丝和水带腐蚀比较严重，部分消防栓箱锁子坏，打不开门；

7、低温车间三台搅拌机，机手蹲站在机上刮料斗，存在安

全隐患，制作60公分高的不锈钢二级平台梯；

8、办公楼无安全出口指示标志。

另为，一些安全隐患整改所需要的'物料、附件不能到位等。我们要居安思危，需要防范、解决和整改。

在下半年，要充分发挥各车间、部门对安全管理工作的职责，严格管理，深入开展现场安全检查，对违规、违章作业人员进行现场谈话教育、考核。增强各级人员做好安全生产责任感和使命感，抓好安全生产工作，发现安全隐患及时整改，提高全员安全防范能力和意识，查找不足，堵塞漏洞，消除安全隐患，防止各类事故的发生。加强重点要害部位的安全监督管理，对制冷系统、锅炉房及其它特种设备、压力容器的安全附件要求进行定期效验，年检。

落实安全生产责任制，认真履行安全检查，强化监督管理，各车间、部门要加强岗前培训，本着干什么，学什么；缺什么，补什么；的要求，学有针对性，干有方向性；对新上岗、复工、转岗人员要以老带新，加强班组自查、互查管理，交接班要清楚，不把隐患留给下一个班，不伤害自己，也不伤害别人，同时更不能被别人伤害。人到、眼到、心到、行动到，各尽其职，各负其责，为安全生产奠定基础。

针对生产环节员工操作管理，以各类事故的发生原因，总结吸取事故教训，在今后的工作中重点从以下几方面做起：

1、首先对新进厂、调岗、复工人员加强“三级”安全培训教育，普及安全生产知识，提高安全意识，做好岗前培训工作。

2、规范设备操作规程，对新上岗员工要以老带新，提高操作技能，加强对关键岗位，尤其操作机手进行定期组织培训。

3、对生产设备的转动部位，齿轮、皮带轮等带有安全隐患性能的部位做好安全防护措施，在关键设备的操作部位张贴操作规程和安全标示，刷机、维修期间必须悬挂安全警示标识，加强重点要害部位的监督管理，杜绝违章作业，违章指挥，减少事故的发生。

4、加强班组互查互检管理，做到隐患不留给下一个班次，交接要清楚。

5、实施灭火，漏氨等应急预案演练，增强提高突发事件的处置能力。

安全管理月活动总结 篇2

为了提高全县在校学生的森林防火意识，县森林防火指挥部、县林业局联合发文加强中小学生森林防火工作和安全知识的培训。

建立了严格的护林防火巡山监测、值班制度，向各乡镇和重点林区发放了扑火物资，建立了严格的值班制度，在节假日和重要时段县森林防火办和各乡镇坚持24小时领导带班和值班，确保通讯24小时畅通，做到出现火情及时处置。

一、加强组织领导，落实监管责任

我镇党委政府全面落实安全生产责任制，把安全生产工作纳入镇党委、政府和各村(社区)年度工作目标，与经济社会发展工作同安排、同部署、同考核。建立健全了安全生产考核奖惩制度，对年度评优实行"一票否决"制。按照"安全第一、预防为主、综合治理"的工作方针，深入开展"安全生产达标年"活动，全面排查和治理安全隐患，坚决预防和遏制较大以上安全生产事故，减少一般事故，全面抓好我镇道路交通、企业生产、消防、学校、民爆物品、非煤矿山、危化品、特种设备、食品药品等八大领域的安全生产。确保我镇安全生产态势平稳运行，为我镇人民群众创造了和谐稳定的社会环境。确保了我镇今年安全生产零事故，杜绝了因安全隐患造成的死亡事故，全年安全死亡事故人数为零，圆满完成了县委、县政府下达的目标任务。

二、健全安全制，夯实安全根基

我镇配齐配强了镇安办领导班子及工作人员，强化机构组织建设、基础设施配备，保障安全生产专项经费落实到位，定期组织人员进行安全生产知识相关培训，强化了安全生产工作人员素养，进一步加强了队伍建设。认真制定了甘棠镇安全生产事故应急预案制度，健全我镇安全生产救援体系，多次举行安全事故应急演练，增强了预防事故的组织指挥、救助能力。以文件的形式，下发了《关于切实做好20xx年度安全生产工作的通知》和《安全生产目标管理考核方案》。调整了镇安全生产领导小组、食品、药品安全工作领导小组，建立了安全生产联席会议制度，规定每月底召开一次会议，汇报安全生产情况，分析当月安全生产工作形势，部署下月安全生产工作重点和要求，确保了我镇安全生产工作责任到位、措施到位。

三、强化安全监管，加大安全执法

我镇定期组织镇安办会同派出所、司法所对我镇学校、卫生院、车站等重点领域开展安全生产专项整治，加大对安全隐患排查治理力度，深入开展打击非法违法行为专项行动，扎实开展安全生产委托执法工作，营造了和谐、平安、稳定的社会环境。按要求及时向县级主管部门报送事故月报表，通报安全生产情况，建立健全辖区内监管台账，并实施动态管理，及时更新信息。今年重点加大了四川省"两会"、市县党代表大会、党的十八大召开期间及重要节庆活动期间的安全监管，集中力量组织人员开展"安全生产月活动"，取得明显的成效。

四、加大安全投入，开展安全教育

今年，我镇继续加大安全资金投入，开展了多种形式安全教育工作，使全镇干部职工群众安全意识得到提升。一是抓好学习教育制度。我镇严格执行上级文件精神，认真组织各单位、学校有关人员学习上级的文件精神，坚持每月召开安全生产工作例会，取得明显效果。今年共组织学习上级文件精神5次，参加学习人员达120余人。每次组织学习做到"四有"(有资料、有备课、有讨论、有记录)，从而营造了事事讲安全，人人抓安全的良好氛围。二是加大了宣传力度。今年，我镇加大宣传力度，开展"安全生产月"活动，张贴临时性安全标语3条，横幅1条。三是持续深入开展安全社区创建工作及安全生产基础规范化建设，营造了和谐、平安、稳定的社会环境。

安全管理月活动总结 篇3

为认真贯彻落实上级关于开展安全生产月活动的相关文件精神，按照分公司的安排，结合本所实际，管理所紧紧围绕“生命至上，安全发展”这个主题，扎实开展“活动月”活动，进一步牢固树立安全发展理念，增强安全意识，促进了员工安全素质的提高。2018年安全生产月活动总结如下：

一、高度重视，精心部署

为把“活动月”各项工作落到实处，使活动收到最大实效，管理所高度重视，于6月6日召开了安全生产月专题会议，成立以管理所所长为组长的领导小组，积极动员、精心安排。并提出具体要求，根据管理所的实际情况制定安全生产月活动内容和实施方案。

二、广泛宣传，注重实效

1.为大力宣传安全生产月活动内容和安全知识，漫川关管理所在各站区广场悬挂安全生产宣传横幅4幅，制作2个安全生产月宣传展板，在集团**和分公司**发布安全宣传信息，为过往司乘共计发放宣传单300余份，广泛宣传了党和****生产法律法规、方针政策，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“加强安全法治、保障安全生产”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

2.各站、各部门积极开展安全生产警示教育，鹘岭隧道站、天竺山收费站，漫川关收费站、陕西漫川关收费站分别开展警示教育各1次，管理所集中开展安全生产警示教育1次，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，预防各类安全事故的发生。

3.各站各部门自行组织开展安全生产知识竞赛各1次，共计106人参加，有效地提高了职工安全生产常识，使职工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。

4.路政中队和养护股上路进行安全生产教育宣传，养护股对养护工人进行安全生产教育宣传，提高养护工人的安全生产常识。路政中队宣传周边村庄的法律法规，防止在高速公路上乱搭乱建、乱行人。

陕西漫仓关主线收费站发放宣传册100多册。一条横幅挂着，两张海报挂了起来。漫川关匝道收费站为过往司乘发放宣传册70余份，悬挂横幅1条，天竺山收费站为过往司乘发放宣传册50余份，悬挂横幅1条。

5.积极开展“攻坚行动”专项宣传，在集团**刊登信息1篇，分公司**刊登信息1篇，在微信美篇上多次进行宣传，广泛传播交通运输安全生产知识，强化宣传教育，提高大家的安全意识并提升安全素质。

三、组织与实施

1.管理所进行安全应急演练，各部门各站结合实际，积极配合，落实了管理所演练计划，有效提高了管理所对待安全事件应急处置能力。

2.进行安全隐患排查治理，路政中队开展路遇环境治理，养护施工进行安全隐患排查，管理所进行内部自查工作，各站各部门也对自己所属业务进行隐患排查治理，财务股对资金票据安全、财务资料安全、办公设备安全、灭火器材和防盗装置进行了全面排查。陕西漫川关收费站收费站和治超站以及**点的消防设施、职工安全操作情况，安全应急方案等进行了细致全面的排查。

3.开展各项活动。

（1）积极配合分公司6月16日在山阳服务区组织的安全生产咨询活动，发放宣传手册，进行安全法律法规讲解。

（2） 开展安全生产主题宣传活动。

（3） 开展安全生产集中学习讨论会。

四、存在问题

通过以上一系列的安全活动，员工的安全意识得到了有效的提高，同时，员工也学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“生命至上，安全发展”的安全月主题目标。不过，本月的系列活动也存在一些不足，如：

1安全知识竞赛中存在抄袭现象，影响考试的公正性和鉴定性。

2一些员工仍然认为每月的安全生产活动与自己无关，不愿深入宣传安全知识。

在安全生产月的系列活动中，各部门、各站对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反映了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，管理所综合办公室将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全目标责任书、闭卷考试等活动，改善目前的工作中的安全管理短板。

五、总结

每年6月是事故高发期。通过在6月份组织一系列安全月活动，对遏制安全事故也能起到有效的作用。在安全月系列活动中，有不少积极参与活动的集体和个人表现优异。在安全知识竞赛过程中，漫川主线收费站，漫川匝道收费站、天竺山收费站非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时员工安全素质的提升也对收费站的安全保畅起到了保驾护航的作用。

安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后管理所将针对活动中发现的短板，继续开展各类安全活动，确保管理所安全生产，竭尽全力，尽最大的努力，利用现有资源、大力宣传安全生产法律法规和安全生产知识，提高全体员工的安全意识，加强安全生产宣传工作，打造“平安交通、和谐商漫”。

商漫分公司漫川关管理所

2018年6月28日

安全管理月活动总结 篇4

根据管理提升活动的工作要求及项目部提出的相关问题建议，英东油田试采作业区结合本年度的工作状况及安全管理机制的现状，现结合英东油田项目部安全工作实际，总结前期以及持续开展的工作：

一、提升前问题描述：

1、安全管理规章制度方面：安全管理工作开展被动。

2、安全检查和隐患排查、隐患整改制度：施工现场检查的深度不够，隐患辨识不到位。

3、安全培训教育制度：教育形式单一，趣味性差，安全教育内容不统一，缺乏系统性。

4、安全生产考核制度：考核制度不完善、难以调动员工积极性。

5、作业许可证管理制度：外来施工人员持证不到位，作业许可证填写不规范，现场监管不到位。

6、应急管理制度：事故应急处理预案针对性不强，应急救援物资、人员配备不齐全。

二、潜在风险：

1、安全管理工作开展的被动性及隐患排查的不到位易导致安全隐患得不到有效治理，导致发生责任事故的风险增大。

2、安全培训教育不到位，导致安全意识薄弱、安全管理人员和作业人员安全素质参差不齐，安全管理难度增大，安全措施易落空，工作中酿成事故的概率增大。

3、隐患自查流于形式，习惯性违章时有发生。

4、作业许可办理不规范，安全监管不到位，易导致责任事故风险增大。

5、应急预案、应急物资设备不到位，导致现场应急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至导致事故损失加大。

三、提升措施及效果：

1、进一步完善安全管理规章制度。结合实际工作，制定了驻地、现场、队部等一系列HSE检查表，使安全生产及考核制度规范化。

2、加大施工现场的日常性安全检查工作，突出检查重点，严格执行作业许可制度，规范作业许可填写，在保证检查计划顺利实施的基础上，还开展了大量的日常的及不定时的突击检查活动，有效降低了施工现场的安全风险。

3、完善安全隐患识别、整改、上报制度。结合工作实际编制了《危险源识别评价表》和《环境因素识别评价表》，为安全隐患的有效识别提供了参考；对隐患问题采取了隐患图片、文字描述及隐患通知单三者相结合的新呈现方式，使所发现的安全问题可更为客观真实的表达及为日后的数据搜索提供了相当的便利性；建立了限时整改上报制度，对所发现的问题要求1-5个工作日内将整改效果图片及整改回复单报送机关安全科。以上各制度的建立，一定程度上提升及督促了员工的隐患识别及整改工作。

4、广泛开展安全生产教育活动，采取不同形式，大力宣传党的安全生产方针、政策，宣传国家关于安全生产的.法律、法规和行业的规定与标准。

5、组织编制与完善安全预案。各项目部根据环境变化情况结合安全科的要求，组织人员编制了本项目的《英东油田试采作业区预案》，并适时组织安排了应急演练工作，提高作业区应对安全生产事故和突发性事件的处理能力。

四、进一步提升领域

1、落实考核奖罚机制，进一步强化安全责任制落实。强化安全生产“一岗双责”制度，“一票否决”制度，加大对生产安全事故的考核、处罚力度和责任追究。

2、提升专职安全监管人员的奖励力度。安全监管责任重大，现场隐患的整改、危险源的监控、作业人员的安全教育等等，都离不开安全监管。加大安全监管奖励力度，不管任何人发现违章行为，一经查实对发现人予以奖励，对违章人员予以重罚。调动所有员工反违章、抓违章的积极性，达到人人争当安全员的有利局面。

安全管理月活动总结 篇5

为了进一步加强全乡食品安全工作，保障广大人民群众饮食消费安全，__乡深入开展了食品放心工程和食品安全专项整治活动。

一、严格实施食品质量安全准入制度。

对肉制品、乳制品、饮料、调味品、方便面、饼干、罐头、冷冻食品、冷冻面、米食品、膨化食品的个体经营户，督促办理卫生许可证，工商所与食品经营户签订食品安全责任书；同时检查超市、商店销售米、面、油、酱油、醋五类商品有无质量安全认证标志，对没有标志的商品责令立即撤柜，作退货处理，在检查中发现1起销售未检疫的猪肉，并当场进行处罚，对食品安全流通环节着重抓经营主体资格、前置审批、食品质量安全“产地准出”、“市场准入”食品有效期等方面的监管取得成效。

二、加大食品源头污染，添加剂使用和过期变质食品专项整治力度。

对18户食品加工户，其中豆制品3户，卤菜加工3户、酒类3户、挂面加工户2户、餐饮业7户，进行监管检查，在检查中发现16户已办理卫生许可证，其中8户卫生许可证未年检，2户未办理卫生许可证，我们立即通知__市场监督管理所，督促食品加工户办理卫生许可证，取得合法经营，对食品添加剂使用严格按标准操作，严禁使用敌敌畏，苯醇、非食品物和过期变质食品，如发现立即停止食品加工，依法追究责任 。

三、对生猪屠宰户严格实行检疫检验，建立健全各项管理制度。

建立工作台帐，对屠宰全过程进行跟踪监督，使广大群众吃上放心肉，同时对7户屠宰户签订食品安全责任书，严格实行查证。验据、检疫、检验制度，各尽其责，对违反食品安全的屠宰户坚决查处到底，给予重罚，由于管理到位，目前未发现一例有病疫进入市场。

四、强力推行无公害蔬菜生产操作技术规程，严格执行蔬菜使用农药管理规定。

禁止使用高毒有机磷农药，宣传禁药的危害性与危险性，使放心蔬菜让广大人民群众吃的放心。与乡中心学校管理责任书，严格按照学校食品安全管理的基本要求操作执行，并实行事故报告制度，制定紧急预案，完善一系列的食品安全管理制度，做好食品生产加工、销售、库存环节监管和校园内小卖部进货渠道管理，申请乡政府会同相关执法部门对校园外的小吃部、小卖部进行集中整治，责令3家小卖部立即办理卫生许可证，通过整治，保证师生饮食安全。

安全管理月活动总结 篇6

宁夏电网建设分公司

2009年5月16日

一、年初以来基建安全情况

1. 基建安全管理策划实施情况和年初以来贯彻落实基建安全管理工作文件情况

2009年电网建设分公司投资总额预计13.55亿元，计划开工线路414.3公里，变电容量258万千伏安。

主要建设项目有：黄河开关站扩建为750千伏变电站，银川东750千伏变电站2#主变扩建，银川东-黄河ⅱ回750千伏线路，三营330千伏输变电工程，迎水桥330千伏输变电工程，蒋家南330千伏变电站工程，新梁、简泉、西夏220千伏输变电工程，建设规模处于历史最高水平。

我公司计划开工建设的输变电工程再加上跨年度正在建设的工程共计46个，施工任务相较以往项目多、范围广、工期紧，所处内外部施工环境复杂，施工难度大，安全管理形势严峻。年初，公司认真分析了安全生产所面临的形势和问题，严格按照区电力公司09年安全生产工作的指导思想和目标要求，按照国网公司关于基建安全管理工作的要求，制定了“09年度公司安全生产的整体思路和工作要点”。同时，根据区电力公司基建安全策划要求，结合我公司今年工程项目面临的具体特点，详细的编制了《2009年宁夏电网建设分公司安全管理策划方案》并付之实施。

自年初以来，根据安全管理策划方案，我公司认真制定了培训计划，同时要求各项目工程按照专业施工的重大危险因素和危险源重新进行了辨识，划清了风险等级和制定了针对性强的预控措施；进行了企业本部的《安全健康环境评价》，及时的传达和贯彻了国网公司和区电力公司年初以来的基建安全管理工作的有关文件和精神，现场管理严格按照国家电网公司《输变电工程安全文明施工标准（q/gdw250-2009）》要求进行，根据国网公司《关于深入开展安全生产反违章活动的通知》的文件精神，结合我公司工程管理特点，要求宁夏送变电分公司编写《关于深入开展安全生产反违章活动的实施方案》，按方案大力组织开展了安全生产反违章活动；同时，继续开展进行“百问百查”、“安全生产隐患排查治理”等活动，重点还排查了大型和特种施工机械，加强了工程分包和劳务分包的管理，使上级的文件精神及时得到贯彻落实，在项目工程安全检查中作为重点抽查内容，确保上级文件落到实处。

2. 目前基建安全基本情况

目前我公司开工建设的工程有：银川东变－黄河变750kv线路工程、太阳山变－黄河变330kv线路工程、宁安变－黄河变330kv线路工程、贺兰山750kv变电所工程、太阳山330kv变电所工程、清水河330kv变电所工程、迎水桥变330kv扩建工程等工程。各工程自开工建设以来，严格按照安全管理工作的规定，建立健全安全管理标准化体系，强化各级人员安全生产责任制。

各项目部安全管理制度齐全，安全管理活动开展有效，树立“精心策划，延伸管理能力再上台阶；精细管理，六化工地建设再上台阶；精心考虑，使工程质量水平上一个台阶；精密组织，工程进度可控能力再上台阶”的管理方针，坚持“思想认识、机构健全、制度规范、措施落实、开展活动”五到位的宗旨，根据国家电网《关于深入开展安全生产反违章活动的通知》安监（〔2009〕191号文）的精神要求，深入开展隐患排查治理、百问百查和反违章活动，切实加强对施工现场危险源点的控制，保持了基建安全平稳局面，安全管理处于良好状态。

施工现场严格按照国家电网公司《输变电工程安全文明施工标准（q/gdw250-2009）》要求进行，施工作业区与办公、生活区做到明显隔离，路面全部进行了硬化并形成环路；设备材料实现了定置化管理；作业人员着装统

一、上岗挂牌；生活区规划合理，管理人性化，食堂符合卫生要求，厨师定期体检；宿舍卫生、整洁，设置有淋浴室、垃圾箱等，有力保障了现场从业人员的安全健康，和谐工地建设深入人心，施工现场形成较为浓厚的安全文明施工氛围。

3. 基建安全交叉互查工作开展情况

国网公司《关于开展2009第一次基建安全管理工作交叉互查的通知》（基建安全[2009]83号）下发后，公司领导非常重视，专门组织会议进行安排布置，安委会组织参建单位及公司安全质检部、工程管理部、工会等成立专检组赴施工现场开展自查，各基层和工程项目部也根据通知要求迅速开展起自查自纠。在自查过程中，我们严格按照检查大纲内容，逐条逐项进行复核对照，对不符合要求的按照“三定”的原则进行了整改，对不符合安全文明施工要求的和“六化”布置不完善的进行了纠正和改进，对安全管理工作薄弱的进行了加强。通过自查自纠，共整改缺陷279处，提高了安全管理水平，强化了安全管理长效机制。

4当前基础设施安全管理存在的主要问题

目前，在电力基础设施安全管理工作中，结合我公司的现状，我们认为主要存在三个问题

1） 现有项目管理人员与工程项目数量和业主项目部的配置要求还有一定距离。

2） 监理项目部人员资质不能完全满足国家电网的要求。

3） 工程建设项目部存在两个问题

一是施工人员安全防范和自我保护整体素质不高。我公司每年都对劳务公司进行一次评定和筛选，对评定上的劳务公司人员还要进行专业性的安全教育培训，培训考试合格者才允许上岗。但近几年劳动力市场活跃，劳务人员流动性大，培训好的人员，经过工程的锻炼也业务熟练，这个工程还在，下一个工程则到别的地方去了。

有的甚至一个工程还没干完就又走了。因此，经常会有新的人员加入，导致劳动人员素质提高不高。

二是施工机具的管理。在施工过程中，一些施工机具一直处于较长时间的使用，不能得到较好的维修和保养，有可能出现故障和缺陷而不能得到及时的维修和保养，输变电施工的一些特种设备（如牵、张机），社会上无专业机构进行年度检验审核，只能靠本单位进行日常检查维护保养，缺乏权威机构的认定。

二、交叉互查问题整改情况

1交叉检查问题整改的实施

2非常感谢你指出我们工作中的不足和提出的好建议。本次检查也是我们提高安全管理工作水平的一次绝好的学习机会，针对互查组专家提出的问题，我公司严格按照电力建设基建安全管理的相关规定，按照安全“三定”的原则进行整改。

同时，结合本次检查，我公司在全公司范围内对在建工程进行了全面的检查，对内业资料、劳务队伍管理、施工机具、现场文明施工标准化等方面进行专项整顿治理。

三、 意见和建议

1. 本次国家电网组织的基建安全互查活动非常好，给我们提供了学习先进省份在安全管理上好的做法的交流机会，也使我们在今后开展落实基建安全管理方面取得了宝贵的经验，建议该活动常期开展。

2基于不同的认识，建议国家电网公司统一组织基础设施安全管理培训。

附件1：贺兰山750kv变电站工程整改前后**

附件2:330kv太阳山变电站工程整改前后**

附件3:330kv太阳山黄河线路工程整改前后**

4、 一辈子的孤独并不可怕，如果我们能从中获得自由，那么我们是幸福的。许多长期的恋爱关系认为他们忘记了自己的坚持和拥有，最终开始嫉妒孤独的人。

5、 爱，在恋爱中，当你想征服对方时，其实在一定程度上，已经被对方征服了。首先是对方对你的吸引力，其次是你想征服对方。

六、没有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔……

7、 和你在一起就是我不想给任何人机会。

八、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。

9、 不管我们爱它还是想念它，我都会感谢你。因为我遇见了你，我知道思念一个人的滋味；因为我遇见了你，我知道感情真的不能强求；因为我遇见了你，我知道我的心不是真的死了；因为我遇见了你，我知道我也可以拥有美好的回忆。所以，不管你怎么对待我，我都会尽力原谅你的残忍，记住你的好。

十、爱情需要的是彼此互相的照顾，当我们心爱的人累了，我们不是坐在一边不理，而是多陪对方谈谈心，对方需要什么的时候，自己尽量的满足对方的需求，至少可以让对方知道，在自己身边的感觉是如此的温暖。

安全管理月活动总结 篇7

安全风险管理的首要任务是“安全第一，预防为主，综合治理”，强调树立责任意识、问题意识和风险意识。“安全第一”一直是铁路施工的重中之重，安全风险管理则更强调对于危险的超前预想，努力将危险因素提前考虑清楚，做更多的安全防护措施，使得在日常工作中做到零危险，零事故，只有我们将安全防范意识做到实处，才能保证职工的人身安全，进而促进项目的安全生产，为企业发展作出更大的贡献。安全是责任、是态度、更是效益。作为铁路施工企业，效益最大化是企业永恒的主题。而安全是效益最大化的前提，有了安全才能为企业发展保驾护航。

安全风险管理，顾名思义，涉及安全就有风险，就要对其进行认真管理。安全文化是企业的重要组成部分，它以文化为载体把安全风险管理的强制性和文化管理的柔韧性有机的结合起来，通过文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工，促使职工把遵章守纪，安全生产作为自觉、自律、自动的行为，把企业的安全融入个人的理想追求，使安全生产有序可控。一个企业的良性发展依托于严格管理和强有力的执行力。为确保安全风险得到有效管控，最重要的就是要突出“严”字。严字当头，严格要求，严格管理，严格执行。实践表明，安全管理，一严百实，一松百空。安全法规，严则有之，不严则无。心太软容易造成安全责任意识的松懈，使安全制度形同虚设。现在许多管理者老好人主义思想严重，对一些安全上的原则性问题存在大事化小、小事化了、不了了之的心态。在执行过程中，存在执行力不到位，打折扣，应付了事。没有进行深层次、前瞻性思考，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，在执行过程中未考虑到人员的综合素质问题和执行过程中的力度问题。我们知道，每一次事故的发生，都是由小到大，由量变到质变，因此，我们必须从抓好每一个细节做起，做到 “小题大做”，从预防异常和未遂抓起，常抓不懈，以求真的精神，务实的作风，扎实的工作态度，把规章制度一丝不苟地落到实处，不放松安全管理的`每一个环节，做到见微知著、防微杜渐。通过在日常工作中有效实施风险管控，不断完善工作流程、提升管理水平，持续推动安全管理规范化建设，实现生产管理精细化，确保安全生产长治久安。

铁路安全风险管理与传统安全管理最大的区别就是在安全管理模式上，后者侧重问题分析，前者更强调问题的超前防范，即突出问题管理。“问题”管理不是企业追求的高层次管理，但却是铁路安全管理最直接、最有效的管理方式之一。在管理干部层面，紧扣 “问题在现场、原因在管理、根子在干部”这一主题，使管理干部进一步明确“负什么责、怎么负责”的问题。在一线职工层面，紧扣“安全生产大于天”的主题，就“为什么说安全是饭碗工程，说一说身边的不规范行为”等话题开展讨论，解决职工在本岗位上怎样落实现场作业标准化，如何养成标准化作业习惯的问题，使职工学有指向、干有标准、养成良好的标准化作业习惯。部分管理人员存在安全风险意识不强，工作落实不力、作风不实、弄虚作假、不负责任等问题，这充分说明了“管理问题就是最大的风险源”。

深入开展“ 安全风险管理大家谈”活动， 共同查找安全管理 “短板”，补强安全管控措施。加强施工一线职工培训，全员参与，才能保证项目安全管理有序可控。

安全管理月活动总结 篇8

四、积极应对防台防汛工作

为提高xx公司防汛防台风管理水平。公司成立各级防台防汛应急小组，在主汛期24小时值班，应对突发事件。在贮备各种抢险救援物资方面，也下了很大力气，集中储备了大量的沙袋、铁锹、潜水泵等物资为抢险打下坚实的物质基础。

监理部门定期对公司防台风、防汛重点部位进行监察，发现隐患及时整改；由于准备充分xx公司顺利度过2011年主汛期及台风“梅花”的过境，未出现重大险情。

六、落实防暑降温，为一线送清凉

公司高度重视生产一线的防暑降温工作，调拨专款购买将防暑降温用品进行发放，同时检修配置对各种防暑降温设施（主要是电扇，空调、纱窗等）保证作业现场的降温工作。为了监控生产线员工的身体状况，公司定期测量员工的体温和血压，以便及时监控员工的身体状况；公司高层和各职能部门安全管理人员也定期开展“送清凉”活动，使得各级安全管理人员更加深入到生产一线，了解情况，发现问题并及时解决；

七、规范车间、班组安全建设：

为规范xx公司的车间、班组层级的安全管理，统一车间、班组安全会议、安全检查、安全教育、安全活动等记录，生产部对各项记录进行了统一印刷并下发给公司各车间、班组。还组织车间安全管理人员和班组长进行专项培训，使班组安全标准化深入每一位员工的心。

8、 完善体系管理，加强应急演练

根据2011年文件评审计划对《职业病与职业危害》《安全标志使用标准》《安全生产奖惩管理规定》进行安全文件管理评审。对照各项管理文件查找xx公司在执行中的不足，对评审出的问题，发现一个整改一个，绝不放过任何一个可能照成隐患的方面。

为锻炼公司员工处置应对突发事故的能力，xx公司组织了《突发公共卫生事件应急演练》《防台防汛应急演练》《雷击事故应急预案演练》、《消防应急预案演练》等多项应急演练。通过演练既锻炼了队伍，又发现在实际操作中的不足，为能及时处置突发安全事故打下了坚实的基础。

通过本次活动的开展，在xx公司范围内的安全管理工作收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项安全工作的顺利实施，取得丰硕的成果。xx公司将以此次活动为契机，进一步做好安全生产管理工作，把安全管理工作提高到一个新的高度。

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2011-9-25

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