接下来我们为您整理的是“试用期月度总结”。为了响应公司的号召，今后的工作能有条不紊的开展，现在又到了写岗位月度工作总结的时候了。通过总结还可以从中吸取经验教训。欢迎在我们的网页上阅读我们的内容让您得到有益的启示！

试用期月度总结(篇1)

尊敬的领导：

你好!

__年10月21日，我有幸成为东莞市亚马逊建筑装饰有限公司的一名职员，担任资料员一职。入职后，我服从公司的实际需要和领导的安排，从文档管理、合同资料审查管理、行政工作支持等方面开展工作。

曾经，对于从事过多年土建资料员工作的我，尽管满怀自信，也在努力着，但面对全新的工作环境以及很多新的东西，工作比较庞杂，对公司的了解、同事之间的人际关系处理、对工作事项的熟悉程度等都做得有欠缺。我深知：工作中有很多事情，需要以学习的心态灵活处理，需要经常创新工作思路和工作方式。

同时，感谢公司提供给我这个实践和学习的平台，感谢同事们的帮助和关爱，我热爱本职工作，在今后的时间里，我会继续直面自身存在的不足，继续以正确的态度，负责任地对待和处理各项工作，加强自身的学习，加强与同事、与客户之间的沟通，完善自我，为公司的快速发展，贡献自己的力量!我相信在自己的不懈努力下，今后的工作将表现得更好，让领导更满意!

试用期转正工作总结范文

在__年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段:s0100

一、以“做人”为开始。

任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神，也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近

1个月时间的努力，我以为，这一点我已经做到了。

二、开始迫不及待地明确自己的工作职责。

这是一个从模糊到明确的认识过程，其痛苦也就在这个过程里。

现在，我基本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣传工作――对内调动大家的工作积极性，凝聚我部员工的向心力，宣传企业的人性化和精细管理;对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延伸。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关策划工作还包括通过调查研究，创新出一些决策性建议，辅助领导进行企业管理。

三、开始做事。

1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度;提前上班，认真做好办公室卫生，给大家营造一个整洁的工作环境。

2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作，我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。《中国广告》里关于广告策划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的一些广告策划理念、近期《精品购物指南》以及众多报纸媒体上的时尚专题……这些都是我现看现学的活教材。

3、做了几件小事情。

第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认认真真的写了好几次，最后竟然发现一个成功的秘诀――多修改就会有进步。

第二件事，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉及时，便写出一个简单的策划书――关于“美食版”的策划。经领导指出其不足之处、前辈同事们帮忙指点，几次修改，终于通过了审查，决定从8月份开始试实施。

第三件事情，打电话联系企业老总，给他们派发报纸，以增进他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。

事后，又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明了我的秘诀――多修改就会有进步。我喜欢换几种思考角度、行文风格来操作同一件事情，比如说这封信函，开始的角度就很类似向对方推荐自己的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比较，找出最佳方案。

最后还得提到，平常我对广告策划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还鼓励我多想问题，不怕出错，增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我很多帮助。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体结构到遣词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提意见，希望把最精美的信函呈现给大家;在我给客户打电话时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。

随着渐渐对工作环境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。

试用期月度总结(篇2)

安监部门的试用期月度总结

自新员工加入安监部门的那一刻起，就开始了一个漫长且充满挑战的试用期。在这个试用期中，新员工需要通过不断学习、不断提高自己的专业技能和素质，以及适应新环境和组织文化，最终成功转正成为一名合格的安监部门的一员。

每个月的总结是一个极其重要的环节，它能够帮助新员工更好地了解自己的工作表现、找出问题以及对未来的工作做出合理的规划和安排。在这篇文章中，我们将详细介绍安监部门试用期月度总结是如何进行的。

一、总结前的准备

在月度总结之前，新员工通常需要制定一份总结计划。这个计划包括要总结的内容、总结的方式、总结的时间、参与者以及突出的问题等。新员工可以在此基础上制定出详细的总结方案，并将其提交给直接领导部门的负责人。

二、总结中的内容

试用期月度总结的内容通常包括工作完成情况、工作进展情况、存在的问题、对策和建议等。在总结中，新员工需要详细描述自己所负责的项目、任务的完成情况以及遇到的问题和难点。同时，也需要收集同事们的反馈意见，以便全面了解自身表现和工作情况。

在总结过程中，新员工还需要针对存在的问题和难点提出具体的解决方案和建议，并结合已有的项目和工作经验进行分析和总结，充分运用自己的专业技能和知识，从而更好地完成工作和提高绩效。

三、总结的方式和时间

试用期月度总结的方式通常包括面谈、书面报告和现场演示等多种形式。在面谈过程中，新员工可以与直属的领导部门进行交流和沟通，以便更好地发现、理解和解决问题。

试用期月度总结通常在约定的时间内进行，一般是月末或月初。在此期间，新员工需要收集完整的反馈意见、汇总数据并进行分析，制定出合理的工作计划和规划，在确认无误后进行总结提交。

四、总结的作用和意义

试用期月度总结是一个有益的过程，可以帮助新员工更好地适应组织文化、理解工作要求、提高个人绩效和能力。通过总结过程，新员工可以更好地发现和解决存在的问题，增强对工作的理解和认识、提高工作效率和质量，从而更好地完成自己的任务和职责。

总之，试用期月度总结是一个重要的过程，可以帮助安监部门的新员工更好地适应组织文化、提高绩效和能力，从而更好地完成工作任务并推动组织的整体发展。

试用期月度总结(篇3)

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。

这1个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

一、工作情况

工作情况分为项目方面还有学习方面，通过项目实践自己的知识点，通过自主学习梳理自己项目工作点。

(一)项目方面

1、__农商银行信息科技全面审计项目

__农商银行相对大城市总行的要求肯定有很大差距，但是这也是我第一次去做审计这个工作。虽然时间短暂，但他让我对《信息安全等级保护管理办法》、《商业银行信息科技风险管理指引》有了全新的认识。我按照审计流程从了解银行的业务情况开始，确认审计目标，到建立详细的审计流程，通过技术、问询等方式确定我们要审计的问题，编写审计底稿，与管理部门讨论审计发现的问题并确认，最终编写审计报告。这些工作完成之后感觉自己有了很大的提升。

2、__集团信息安全规划项目

__集团的项目我是在收尾阶段才过来的，并没有想象的枯燥乏味，因为情况很像我在中科院的时候，安全人员缺乏、领导不支持，两大致命问题都在此出现了。但是来了发现这里有太多的工作要做，等保检查符合率的汇总，编写诊断报告，梳理交付物的文档，都是些很用心的工作。而且这里不仅有常见的信息系统，而且还有工控系统，工控系统是我第一次听说，面临的问题更加严重，而且工控系统的设备很难国产化，再加上安全方面的薄弱，工控系统完全是暴露在外的。

在项目过程中，还能经常与__集团的人员一同拜访一些有权威的单位，比如xxx三所，甚至是百度方面的技术交流，这些都是以前很难接触到的，在管理咨询方面也是有了极大的提高。

个人感觉文档方面的提升非常大，因为央企、机关单位对文字的要求是十分苛刻的，而且对文字的表达也是需要反复揣摩的，不像以前的工作写的文档都是给技术方面的领导去看，他们对文字的要求并不太高，但是从规划报告、诊断报告这些都是要给高层领导去看，这些报告的语言必须非常准确，甚至超过了审计报告的程度。

(二)学习方面

自从从事了信息系统审计行业，每天都需要不断的充实自己，才能在工作中立足。

在工作之余不仅要对各个标准有所了解，比如ISO27000、等保要求、商业银行风险管理指引等。

试用期月度总结(篇4)

作为一名程序员，在公司的试用期内，每个月的总结都是非常重要的。它不仅仅是对自己工作表现的评价，也是展示自己工作成果的机会。本文将详细介绍程序员试用期月度总结的具体内容，以及如何写出一份生动的总结报告。

一、总结内容

程序员试用期月度总结通常分为三个部分：工作内容、工作成果和自我评价。

1. 工作内容

在试用期内，程序员的主要工作是完成公司交给自己的任务。因此，在月度总结中，需要详细介绍自己在这个月内完成了哪些工作任务，做了哪些项目，参与了哪些团队协作等。

对于每个项目，需要介绍项目的背景、目标、实现方法、解决问题的过程以及取得的成果。对于参与的团队协作，需要介绍自己承担的角色，协作过程中的问题和解决方案，以及取得的成果和收获。总之，工作内容需要详细、具体、客观地描述，展现自己的工作能力和实际成效。

2. 工作成果

在工作内容的基础上，需要介绍自己在这个月内取得的成果。成果可以是完成的项目、提交的文档、解决的问题、参与的活动等。成果需要有具体的数据支持，例如项目的完成度、bug的处理数量、参与活动的人数等。成果的展示需要客观、简明、有说服力。

3. 自我评价

自我评价是试用期月度总结中非常重要的一部分。通过自我评价，可以展现自己的自觉性、责任心和成长潜力。自我评价需要客观、准确地描述自己在这个月内的工作表现和成长情况，同时也需要指出自己的不足之处，并提出自我改进的方案和措施。自我评价应该注重实际效果，体现自己对工作的认真和负责，同时也需要有一定的自信和深度思考。

二、写作技巧

写好试用期月度总结，需要一定的写作技巧和方法。以下是几点建议：

1. 重点突出

试用期月度总结不能是简单的罗列工作内容和成果，需要重点突出自己的优点和亮点。例如，在介绍项目时，可以先突出项目的难度和重要性，再介绍自己的工作方法和解决方案，最后重点突出自己的创新和贡献。需要展示出自己在工作中的优秀表现和成果，进一步体现自己的实力和价值。

2. 数据支撑

试用期月度总结需要具有说服力，需要有具体的数据支撑工作成果。例如，在介绍项目时，可以列出项目的开始时间、结束时间、完成度、bug数量等；在介绍参与活动时，可以列出活动的时间、内容、参与人数和获得的奖励等。需要把数据展现得简单、清晰、直观，赢得读者的信任和认可。

3. 总结提炼

试用期月度总结不应该是简单的重复工作内容和成果的陈述，而应该是对这些内容和成果的总结和提炼。总结是通过梳理、分析和反思，把工作中的经验、教训和收获提炼出来，进一步提高自己的工作能力和思维水平。总结需要具有一定的深度和广度，需要围绕工作内容和成果，从多个角度进行总结。

4. 语言生动

试用期月度总结需要具有鲜明的个性、情感和特色。通过丰富的修辞手法、 lively 的语言表述、具有感染力的描述，把自己的工作经历、收获和感悟展现出来，让读者感受到丰富的情感和细节，进一步提高阅读的体验和吸引力。例如，在介绍项目时，可以采用生动的比喻、形象的描绘、清晰的逻辑，让读者在想象中感受到项目的难度、过程和成果，进而对自己的工作产生共鸣和启发。

总之，写好试用期月度总结需要具备清晰的思路、丰富的内容、精彩的语言和良好的技巧。只有把工作内容、工作成果和自我评价写得完整、准确、有说服力，才能获得公司领导和同事的认可，从而顺利通过试用期，实现职业发展的目标。

试用期月度总结(篇5)

尊敬的领导：

从9-1至今，我入职石家庄正大任技术员一个月了。在领导的关心和同事的帮助下，凭着教强的理论基础和14年猪场工作积累的经验，加上勤奋学习，我很快适应了工作环境，正式接手运祥猪场技术工作。本人在岗位上兢兢业业，吃苦耐劳，善于合作，并取得了较好成绩。在这个月，我深切感受到公司领导认真负责的工作作风,同事们专业高效，值得我学习。

我家在农村，乡邻没有不知道正大饲料的。我经常自豪地对亲朋说：“我在石家庄正大工作!”我国农业长期处于弱式，占GDP比重下降。但我相信农业会不断提高科技含量，加快产业化，提高附加值。正大“猪三宝”品牌响，质量硬，销路好。在近年猪价暴跌、养猪亏损的情况下，石家庄正大还在扩充销售和技术员队伍，足见公司高层的远见卓识和公司的雄厚实力。在这个广阔的平台上，我迫切地希望为公司做出贡献，和公司一起成长，实现自己的人生价值。

入职培训加深了我对正大发展历程的理解。正大(卜峰)集团是泰籍华人创办的知名跨国企业，号称农牧企业的“黄埔军校”。正大做“世界厨房”、“人类能源的供应者”，愿景很伟大。“方圆”内涵微妙，需要在实践中不断领会。正大对员工的要求“忠诚、勤奋、实业、报恩”与我的秉性符合。

下面汇报本月工作情况。本月主要经历：9月7日接管运祥猪场技术至今。我认真、勤奋地工作，接管运祥猪场技术后经常为了接产推迟下班。基本了解了产房的运作流程,如全进全出、清洗消毒、转猪、喂料、环境控制、接产助产、保健用药，品种耳号、报表，等等。入职以来，我尊重领导，团结同事，不懂的及时向他们请教。特别感谢正大领导的严格要求和悉心指导。他们责任感强，以身作则，技术娴熟，是我学习的榜样。

运祥猪场一次淘汰47头母猪，真是可怕的教训。可以看出目前淘汰母猪跛腿和感染比较多，平时要注意预防。

发现如下问题。①很多时候各厂长、专家、组长要求不一，让员工莫衷一是。②人员分配不尽合理。闲的闲，忙的忙。有的组长凡事躬亲、加班加点，下属却闲着。③管理者和员工之间沟通不够，往往没有及时上传下达。斗胆建议：①逐步完善统一的规程、标准，新员工也容易上手。②实行定期例会。我在衡水裕丰猪场任厂长时，参与猪场实行的每周例会，感觉简短而有用。

感谢正大领导的安排!感谢人事部帮助办理手续!我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

自己做得不够的地方主要有：①对行业了解需要深入;②理论和实践都需要加强，特别是操作的熟练程度.③PPT制作知识需要多情请教其他同志。

此致

敬礼

武洪群 20__年9月29日

试用期月度总结(篇6)

打印店试用期月度总结报告

尊敬的领导：

您好！在这个试用期的一个月里，我深深地感受到了自己成长的同时，也意识到了打印店经营中需要优化的方面，现通过本月度总结向您汇报。

一、 成长

在上个月的试用期中，我主要负责店面的日常维护与服务，同时学习了打印机材质和组件，了解其基本工作原理和操作技巧。通过不断地吸收新知识，我已经能够独立完成打印、复印、扫描、装订、裁切等工作，客人的服务体验已经有了较大程度的提升，客源也有了一定的稳定增长。

在工作过程中，我也清晰地意识到了自身存在的不足之处，如客户沟通能力、解决问题的效率不高、经营思路欠缺等等。但我始终保持积极的心态，不断地学习提升自己，使自己能够更好地服务客人。

二、 优化

1. 改善店面环境

虽然我们打印店的设备和用品都已经到位，但店面环境还有待改善。例如，某些角落缺乏整洁的感觉，有些地方还需要放些绿植来优化空气质量，同时还应该投入一些美化地图和店面文化墙装修，提高顾客对店面的认知和好感度。

2. 提升服务品质

虽然我已经能够独立服务于客人，但收获的好评和咨询的建议中也存在很多不足之处。如何提升服务品质成为了优化的重点。我认为应该注重如下几方面：

（1）与客人有效的沟通，把握客人需求，避免不必要的错误和纠纷。

（2）准确理解客户的要求并积极解决咨询问题，时刻保持微笑，客人的满意度才能够提升。

（3）做不同客户的客户管理，不断地维护和加强客户和公司之间的信任关系，包括电话邮件以及面谈，多一个途径就可以多一份信任。

（4）提醒客户不同需求所需要的时间、价格、服务等，让客户更好的了解公司服务和工作流程，提升客户对公司的信赖感。

3. 增加公司收入

恰到好处的营销策略是扩大公司收入的重要途径。我认为可以通过以下手段来营销：

（1）小折扣、活动优惠促销。用标准的促销文字，让广大目标客户了解公司，并购买到品质优良的服务产品。

（2）对客户开展满意度调查。从各渠道吸取用户反馈，进行有效数据处理，得出结论以实现更好的运营策略。

（3）定期开展客户联谊活动。每个商家都有自己的脾气，通过定期的联谊活动，增强公司与客户之间的互动，提高客户的用度度。

总之，公司固然要不断地去追求，地让服务变得更好，还要迎合老客户和招揽新客户的口味。我不仅仅要改善环境，增加收入，还要用个人的化身，服务好每一个来店里的人，让每一个人体验到贴心服务的感觉，这也是我对自己的要求。

感谢您花时间阅读本次月度总结报告。在您帮助和支持下，我相信还能有很大的进步空间，期待下个月再次汇报。谢谢！

总结人：XXX

日期：XXX

试用期月度总结(篇7)

《安监部试用期月度总结》

作为新晋的安监部试用员工，我们非常荣幸能够参加试用期的工作。自试用期开始，我们以饱满的热情、高度负责的态度投入工作，认真学习吸取经验，努力提升自己的专业水平，为安监部今后的发展贡献自己的力量。

作为试用期的新兵，我们首先要了解公司的管理制度，认真学习相关知识。我们积极参加安全培训，加强自身的安全意识和安全技术，熟悉各项工作流程和操作规程。我们在学习中遇到的问题和困惑，都积极向同事请教和学习，加速自己适应新环境的步伐。

另外，在试用期的过程中，我们要时刻牢记自己的岗位职责，认真对待每一个工作任务。我们对所有的工作都要做到遵循规程，细心负责。在执行工作任务时，我们要做到有条理、有计划地进行，确保工作质量和效率。同时，我们也要保持沟通交流、全员协作的精神，团结一心、共同推进安监部的工作。

另一方面，我们在试用期的过程中，认真学习、总结工作经验，为安监部的今后发展积累经验和研究成果。我们积极参加各类会议和讲座，结合自身工作经验，深入分析工作中遇到的问题，提出改进意见和建议，在实践中不断探索和提升自身。

总之，我们在试用期的工作中，认真对待自己的职责，勤奋工作，认真学习经验，努力做好每一项工作任务。我们相信，在公司的正确引导和支持下，每个试用期员工都能成长为可以胜任自己岗位的优秀人才，为公司带来更大的价值和贡献。

试用期月度总结(篇8)

打印店试用期月度总结报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司打印店试用期的员工，感谢您给予了我这次宝贵的机会，让我在这里得到了成长和学习。随着试用期的结束，我将在这里对我在打印店的工作进行总结。

第一部分 工作表现

进入打印店的第一天，我就对这个行业产生了很大的兴趣和好奇。因此我非常努力地工作，希望自己能够快速掌握工作技能，为公司做出贡献。在这里，我主要的工作内容是打印文档、复印文件、维修打印机、维护设备等。

在打印文档方面，我把每一个任务都当做自己的事情，认真负责地完成。在岗位上，我很尽责，从不为了方便自己而拖延工作时间。在复印文件方面，我通过认真观察和询问老师，逐渐掌握了不同手续的复印规则，并能够快速、准确地处理顾客提出的各种要求。

在维修打印机方面，虽然我不是专业修理人员，但当有问题发生时，我总是能先全面检查打印机，排除一些小问题，并且在需要维修时，也能够及时联系专业人员进行维修。维护设备方面，我认真负责，每天清洁打印机、更换耗材、协调设备维修等，为了能够让工作更顺畅，我时刻保持着工作区域的整洁和设备的完好。

总的来说，我尽我所能地完成每项工作，并努力让每一个顾客都感到满意，这也是我在这段时间最大的心愿。

第二部分 工作收获

在这次试用期中，我收获了很多，首先是技能。通过不断地工作实践，我更加熟悉了打印机、复印机的使用、维护和修理方法，提高了我的协调沟通能力，也更加熟悉了行业相关流程。其次是态度。在这个职业中，对待每一位顾客都要有耐心，客观地对待每一个问题，这种精神也影响了我的个人品格。最重要的是，在这里我学会了团结协作，与同事之间建立了友好和谐的工作氛围。

第三部分 展望未来

我深知在打印店这个岗位上，需要我不断地学习和努力，提高自己的业务和职业素养。在未来的工作中，我将持续学习、不断积累工作经验，进一步提高我的技能和服务水平，以更好地满足客户的需求。在工作中，我也将更加注重与同事之间的沟通和合作，不断增进合作关系，努力把工作做到最好。并且，我也将自律，总结自己的不足，不断完善自己。

总之，本次试用期结束后，我对自己的表现和未来充满信心和期待，并感谢公司在这段时间里对我的认可和支持。谢谢！

敬礼

打印店试用期员工：XXX

2021年X月X日

试用期月度总结(篇9)

一、成绩

一名新的员工在试用期都要努力的去实现一点点小小的成绩的，都要努力去把握一些机会的，这就是新员工的试用期成绩，这些成绩都是通过自己的努力获得的，这些成绩都是通过自己与同事的合作获得的，这些表现可以写入你的试用期工作总结当中。这些成绩作为一个重点，也成为自己转正的重点。

二、新体验

一个人刚刚来到公司一定有一个认识上的巨大的转变，这些新的体验一定要努力说清楚，说明白，公司在自己的心里面从一个大概的印象到一个具体的印象，在这些体验里面，主要以正能量为主，让主管看见你对公司的期望，你对于同事的认可，你对于自己工作岗位的热爱。

三、不足

一名新的员工一定要一些不足在自己的岗位中，这些不足也要一一写清楚，这些就是自己上升的空间，这些就是对于自己的清醒的认识，这些就是自己的一个努力的方向，有了不足，你的试用期工作总结才是非常完整的。

四、目标

经过一段时间的工作，你的工作内容很清楚，你的工作目标应该迅速的确立起来，你有什么样的目标你就有什么样的奋斗，这种奋斗一定会让你更加的努力，更有方向感，更有进取的精神。

五、要求

自己处于试用期的状态，你在进行努力工作的时候，一定想到了回报，一定想到了收获，你在试用期工作总结里面可以适当的说说自己的要求，这个要求一定要合理，一定要符合公司的规定，这个要求也是非常重要的。

六、合理化建议

对于公司的整体情况，自己也可以适当的说说自己的合理化建议，对于公司的发展，你可以说说自己的一些好的建议，这证明你对于公司非常的热心，非常的用心，也非常的认可。

试用期工作总结篇7

尊敬的领导:

我于20__年X月X日进入公司.公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业精神,让我很快的喜欢上这份工作.同时,公司领导及同事热心及耐心的指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司项目开发的流程,为以后能快速上手工作打下了基础.总结2个月的工作,忙碌伴随着充实,学习伴随着收获.

在杨总及项目经理的培养下,我从最基本的开发工作做起,一步一个脚印,直至现在已经可以参与到公司正式项目的开发中来.虽然取得了一定的进步,但我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、公司业务知识方面掌握的还是不够扎实;

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心的向其他领导和同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点。争取在各方面取得更大的进步。

试用期月度总结(篇10)

第三季度，在矿领导的关心和支持下，遵循劳动人事与社会保证法律和法规，不断完善本部各项管理制度建设，认真贯彻落各级会议精神，全面完成了各项工作任务。

回顾第三季度，主要做了以下工作：

一、做好了薪金分配管理工作，认真审核各单位及科室工资和津贴的发放情况。

二、准确、及时地完成全矿劳动工资统计数据及报表的编制上报工作，同时做好了台帐管理工作。

三、进一步完善了调入职工人事档案的建档整理和保管工作。

四、完成同财务部在养老金、医疗保险金、失业保险金及住房公积金方面的移交工作，逐步建立健全四金管理台帐，并归档管理。

五、完成了集团公司下达的职工住房公积金扣缴基数及扣缴比例的调整后的上帐及补缴工作。

六、与高庄矿工资科、财务科协调解决了高庄矿调入我矿职工的四金问题。

七、完善了首山一矿计件工资管理体系，并协同相关部门对出国留学网施工单位进行了联合验收。

八、完成了住房公积金结息前的对帐工作及对帐后的结息工作。

九、完成了中技工及技师报名工作。

十、完成领导交办的临时任务。

四季度工作安排：

一、进一步规范和完善四金建档及台帐管理工作。

二、做好四季度薪金分配工作。

三、做好内部劳动组织调整工作。

四、完善各类管理制度。

五、与大庄矿工资科、财务科协调解决大庄矿调入职工的四金问题。

六、完成领导交办的临时任务。

的人还

1.行政主管试用期总结

2.人事主管试用期总结

3.人事行政试用期工作总结

4.人事行政专员试用期工作总结

5.人事专员试用期工作总结简短

6.人事文员试用期工作总结

7.人事工作试用期工作总结

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