有请阅读励志的句子的编辑为你编辑的“调整通知”，请您阅读以下重要信息。日常的工作和学习中，大家经常会看看今日的公告通知。公告通知能够帮助相关人员更好地了解工作的要求和标准。

调整通知【篇1】

幼儿园家长：

您好!

为幼儿创设快乐的学习、生活环境，确保全体幼儿的安全，是幼儿园工作的重中之重。下列事项，请您配合：

1、自20xx年4月5日(周三)起，执行春季作息时间，并实行错锋放学。具体的.放学时间为托班16：00，小班16:10、中班16：20，大班16:30。

亲爱的家长朋友们，春季是流行病和传染病的高发时期请您不要过早来园，若提前来园需要在门外等候。

2、如您需提前接幼儿离园，请您提前通知本班教师，并在15：10以前接幼儿离园。15：10以后教师将全力做好放学前的各项工作，无法再送幼儿，敬请谅解。

3、17：50静园后，请您及时带幼儿离园，届时幼儿园内将进行封闭式管理，全面消毒。放学后幼儿在园玩耍时，请您密切注意幼儿安全，因为此时幼儿由您监护。

4、特长班幼儿的家长，请您不要过早来园且不要进入园内，在园外等候即可。放学时任课教师会组织幼儿穿好外衣、拿好用具，排队到门口。

5、自4月5日(周三)起，幼儿园早8:00--8:30吃早餐。吃早餐的宝宝请在8:00前入园。9：00以后将关闭大门。如您迟送幼儿来园，电话通知园方。

幼儿园的各项工作离不开每一位家长的支持与配合，以上诸多事宜给您造成的不便，敬请各位家长谅解。让孩子们健康快乐的成长是我们的共同的目标，让我们共同努力!

蓝贝儿幼儿园感谢各位家长一直以来的支持和理解!

调整通知【篇2】

各公司、各部门：

目前气候已渐入冬季，为确保各人员休息充足，精力充沛，同时为了保障各人员上下班出行安全，公司结合实际情况研究，并经同意，现对调整冬季作息时间的有关事项通知如下：

一、时间调整情况

上班时间：由原8:30―12:00，调整为9:00―12:00;

下班时间：由原14:00―18:30，调整为13:30―18:30;

周六作息时间：按现行计划实施。

二、实行时间

20xx年10月17日起。

三、其它要求

(一)各人员要进一步牢固信念和持续保持高度积极的工作态度，杜绝作息时间调整后因麻痹大意和纪律松散而导致的误失商机、遗漏重要信息、工作积压等现象发生。如有发生，按相关规定予以处罚;

(二)各项目部作息时间是否参照执行，由各项目部自行决定，但原则上必须保证项目部工作的正常、顺利开展，务必保证工程项目保质保量按期完成。如有违反，同上处理。

公司

时间

调整通知【篇3】

公司各分厂、各部门：

按常规，2017年5月1日至10月1日执行夏季作息时间，请遵照执行。具体作息时间调整如下：

早 餐：06:40——07:20 上午班：07:30——11:30

午 餐：11:30——12:10 午 休：12:10——13:50

下午班：14:00——18:00 晚 餐：18:00——18:40

通勤车发车时间：

京府 → 府谷：星期一、五下午18:10

府谷 → 京府：星期二、六早上06:10

京府←→府谷：星期三早上08:00、下午15:00

供热水时间：

早晨：6：30--8:30 晚上：20:30--22:00

午夜：24:00--1:00

周例会时间：周一早上07:30

周检时间：周日下午14:30

府谷京府煤化有限责任公司

2017年4月28日

调整通知【篇4】

各乡（镇）人民政府，县直各部门（单位）：

按照《固原市人民政府办公室关于调整冬季作息时光的通知》（固政办发[20xx]121号）精神，结合我县实际，经县委、政府研究同意，决定对冬季作息时光进行调整。现将有关事宜通知如下：

一、冬季作息时光

从20xx年12月2日起至20xx年5月1日止。

上午8∶30上班，12∶00下班；

下午14∶00上班，18∶00下班。

二、实施范围

（一）县直党政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。

（二）各乡（镇），区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际状况参照执行。

三、几点要求

（一）县直各部门（单位）要根据冬季作息时光，妥善安排好各项工作，切实提高工作效率，确保按时保质完成各项工作任务。

（二）各乡（镇），区、市驻县各单位要加强与县直机关的工作衔接，确保办事效率、服务水平不受影响。

（三）县有线电视台、网站、《今日西吉》等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时光，确保广大干部群众及时知晓。各单位要严格制度，规范要求，准时到岗，切实方便群众办事。

xxxx人民政府办公室

20xx年xx月xx日

调整通知【篇5】

各市、县(区)人力资源和社会保障局、经贸委(经委、经发局、商务局、商贸局、经贸局)、卫生局、安监局、国税局、地税局、总工会，平潭综合实验区社会事业局、经发局、卫生局、安监局、国税局、地税局、总工会，省直属各单位，有关企业：

为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的生命安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季高温津贴标准进行调整。现就有关问题通知如下：

一、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，应当按月向劳动者支付高温津贴。

二、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

三、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：

(一)因事假、旷工未提供劳动的;

(二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的;

(三)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。

四、用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。

用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。

五、用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。

六、防暑降温工作季节性强，用人单位应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。

七、各级安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等有关行政管理部门要根据各自职责加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。用人单位主管部门要督促用人单位做好高温期间职工的防暑降温工作。各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。

八、调整后的高温津贴标准从2013年7月1日起执行。

调整通知【篇6】

尊敬的客户：

现应国家发改委、中国人民银行联合下发的《关于完善银行卡刷卡手续费定价机制的通知》要求，我公司将于20xx年9月6日开始对银行POS机刷卡执行新的收费标准：

1.借记卡不变。

2.取消贷记卡封顶优惠功能，刷卡手续费刷卡人自行承担。

新扣率标准为：

贷记卡执行0.68%扣率，上不封顶:

由此带来的不便，敬请谅解，谢谢合作!

南京中贵黄金珠宝有限公司

20xx年9月6日

调整通知【篇7】

尊敬的用户：

根据湖南省电力公司发布的电价调整通知，自2023年1月1日起，湖南省电价将进行调整。具体调整内容如下：

一、上网电价(包括电费和电租)

1. 对电网公司直接向用户的电量实行上网电价。

2. 对电网公司向电网企业采购的电量实行购电价格。

3. 对电网企业通过销售电力给其他企业或个人的电量实行销售电价。

二、竞价上网电量

1. 对竞价上网电量实行竞价价格。

2. 对竞价上网电量按照竞价结果的一定比例确定上网电量。

三、用电成本

1. 对电网企业直接向用户的电量实行上网电价，对电网企业向电网企业采购的电量实行购电价格，对电网企业通过销售电力给其他企业或个人的电量实行销售电价。

2. 对高校、医院等用电单位用电成本进行补贴。

3. 对农村用电实行价格优惠。

4. 对高能耗、高排放企业用电实行价格优惠。

四、其他费用

1. 对电力用户收取的电费中的附加费用进行调整。

2. 对安装用电设备的用户收取的用电费用进行调整。

湖南省电力公司提醒用户，此次电价调整可能会对你的生活造成一定的影响，请提前了解相关通知，以便做好相应的应对措施。

湖南省电力公司

2023年1月1日

调整通知【篇8】

尊敬的家长朋友：

随着夏季来临，天气逐渐变热，白昼时间延长，为了更好地开展教学活动，配合家长工作时间，按总园统一安排，从下周一(5月16日)起，我园实行夏季作息时间，具体安排如下：

幼儿入园：07:45——08:15

幼儿离园：17:10——17:40

园车下午发车：16:30

艺术班活动：16:40——17:40

鹤幼湖天分园夏季作息时间表

入园、晨间活动：07:45—08:15

早操活动：08:15—08:30

幼儿早餐：08:30—09:00

教学活动：09:00—10:10

户外活动：10:10—11:20

餐前盥洗：11:20—11:30

幼儿中餐：11:30—12:00

餐后散步：12:00—12:20

午睡：12:20—15:00

幼儿起床：15:00—15:20

午点：15:20—15:40

游戏活动：15:40—16:20

离园活动：16:20—17:10

离园：17:10—17:40

(备注：如有特殊原因迟接，请及时与老师取得联系。)

为了孩子的安全和幼儿园工作的有序开展，敬请各位家长做好时间安排，自觉遵守接送时间，凭接送卡准时、有序地接送幼儿。接送幼儿时要遵守“大手牵小手”的原则，家长和幼儿手拉手离园，避免发生意外。谢谢合作!

调整通知【篇9】

各学校：

根据国务院办公厅通知精神和学校工作安排，现将20xx—20xx学年第一学期部分节假日安排和作息时间调整通知如下：

一、部分节假日安排

中秋节假期9月15日至17日，共3天。9月18日（星期日）上班，按9月16日（星期五）课表上课。

国庆节假期10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班，按10月6日（星期四）、10月7日（星期五）课表上课。

二、作息时间调整

根据节气变化，自年10月8日起，学校执行冬季作息时间（具体作息时间附后）。

请各单位 、各部门在9月30日以前认真组织一次全面的安全检查，并切实安排好节假日期间的安全值班和安全防范工作，遇有突发情况，要按规定及时报告并妥善处置，确保学校工作稳定有序。各单位务必在9月30日前将值班安排（包括值班时间、值班地点、联系方式）分别报校长办公室和校园安全部，学校总值班安排另行通知。

以上各项，请遵照执行。

xxx

20xx年xx月xx日

调整通知【篇10】

各县(市)人事劳动和社会保障局、卫生局、安全生产监督管理局、总工会，地区各局、委、办：

我地区夏季高温津贴制度自2011年5月建立，认真做好夏季防暑降温工作，能保证职工在生产过程中的安全和身体健康。为确保企业在高温条件下生产经营活动有序进行，按照自治区人力资源和社会保障厅、卫生厅、安全生产监督管理局、总工会《关于调整夏季高温津贴标准的通知》新人社发([2012]69号)精神，结合吐鲁番每年长期高温的气候特点，在综合考虑我地区经济发展、在岗职工平均工资增长和居民消费价格指数增长基础上，决定调整夏季高温津贴标准，现就有关问题通知如下：

一、企业在职职工高温津贴发放标准由高温作业人员每人每天12元标准发放调整为每人每天20元标准发放。

二、企业高温津贴支付等有关问题仍按《关于吐鲁番地区企业高温津贴支付有关问题的通知》吐地劳社字([2011]122号)要求执行。

三、各县(市)人事劳动和社会保障、卫生、安全生产监督管理等有关行政管理部门要根据各自职责，加强对用人单位高温天气劳动保护日常监督管理工作。企业主管部门要督促企业做好高温期间职工的防暑降温工作。工会组织依法对企业高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行。

四、调整后的高温津贴标准自本通知下发之日起执行。

吐鲁番地区人力资源和社会保障局吐鲁番地区卫生局

吐鲁番地区安全生产监督管理局吐鲁番地区工会

二〇一二年六月十一日

 

调整通知【篇11】

校历调整的通知

尊敬的全体师生：

大家好！我们在此特别通知，校方决定对校历进行调整，以适应学校发展和师生的实际需求。经过慎重研究和广泛征求意见后，决定从明年起正式实施新的校历安排。以下是新校历的详细调整内容。

首先，放假时间调整。鉴于学校过去校历存在的一些问题，我们根据学生和家长的反馈及教职员工的建议，细心设计了新的放假安排。首先，寒假将被合理延长为三周，并与春节假期错开。这样，学生能够有充足的时间回家陪伴家人，同时也减少了长途旅行的交通压力。暑假将缩短一周，以充分利用时间进行校内的学习和实践活动。

其次，课程调整。经长时间开展的教学改革，我们意识到传统的课程设置已经不能完全满足现代教育的需求。因此，在新的校历安排下，我们将增设更多的选修课程，以满足学生的兴趣和个人发展需求。这些选修课程包括音乐、舞蹈、美术、体育等各个领域，帮助学生全面发展，并培养他们的兴趣爱好。同时，我们也将加强对学科知识的有针对性培训，提高学生的学术素养和综合能力。

第三，学期绩效评估调整。过去的学期绩效评估，主要以考试成绩为依据，未完全充分考虑学生在学期中的综合素质表现。为了更好地激发学生的学习兴趣和动力，校方将在新的校历安排下，进行更为全面的学期绩效评估。在评估中，学生的平时表现、课堂参与度、学习态度等因素都将被纳入考虑范围；同时，校方也将加强对学生思维能力、创新能力和团队意识的培养和考察。我们相信，这一调整将更加公正地评价学生的学习表现，让每个学生都能得到应有的认可和激励。

最后，新的校历调整将在明年正式实施，教职员工将参与到新校历的实施过程中，并进行相应的教育培训。相关的学生手册和时间表将及时发布，供大家参考和遵循。

总之，校历的调整是为了更好地适应学校的发展和师生的实际需求，让学生能够得到更为全面的教育和培养。我们相信，通过这次校历调整，学校将进一步提升教学质量，培养更多优秀的人才，为学生的未来做出更多贡献和努力。

谢谢大家的支持和理解！希望新校历的调整能够为大家创造更好的学习环境和发展机遇。

祝愿各位师生在新的校历安排下取得更大的进步和成就！

特此通知。

学校校务办公室

调整通知【篇12】

尊敬的瑞银信用户：

您好!

根据国家发展改革委、中国人民银行发布《关于完善银行卡刷卡手续费定价机制的通知》，20xx年9月6日起银联卡交易手续费将进行调整，要求POS收单商户按照借记卡、贷记卡分别重新定价刷卡手续费标准。

按照以上规定，我公司POS交易手续费将调整为：借记卡0.50%—20封顶，贷记卡0.60% 。新的手续费将于20xx年9月6日(含)起正式执行。

如有任何问题，欢迎咨询我司地市工作人员，或拨打客服电话：400-117-7777。

感谢您一如既往的信任与支持，祝您生活愉快!

深圳瑞银信信息技术有限公司

20xx年8月24日

调整通知【篇13】

近日，大连市社会保险基金管理中心公布了20xx年度全市在岗职工平均工资。数据显示，20xx年度大连市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元，比上年增长8.3%。近年，大连市职工平均工资不断增长。大连度在岗职工平均工资为63611元，月平均工资为5301元。随着社平工资的发布，相应的社保缴费最低、最高基数和公积金缴费基数都会发生相应变化。以下是详细内容，欢迎查阅。

【法规正文】

关于做好20xx社保年度缴费基数申报等相关工作的通知

各参保单位：

现将20xx社保年度缴费基数申报等相关工作要求说明如下：

一、预计20xx年全市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元。

二、预计20xx社保年度全市企业单位职工养老保险（含医疗、工伤、生育、失业，下同）最低缴费基数为3470元/月，最高缴费基数为17349元/月，采暖费缴费基数为5783元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月。

三、各参保单位应于7月6日前申报上年度职工月平均工资，并通过网上申报系统查询、确认缴费基数生成结果，确保20xx社保年度缴费业务准确无误。

四、由于个人账户利率文件没有正式下发，也无预计数据，7月4日起不能办理与个人账户利率相关的业务。具体包括：补缴养老保险费业务（单位整体补缴、单位职工个人补缴和灵活就业人员补缴）、需计息至20xx年7月的个人账户结转相关业务（在职及退休死亡个人账户继承、退休）。

特此通知。

大连市社会保险基金管理中心

20xx年7月4日

解读：

20xx年社保缴费基数下限3470元/月，上限17349元/月

如果你的20xx年度月平均工资（自己工资自己知道吭，败问我）

低于最低缴费基数3470元，以3470为缴费基数；

高于最低缴费基数3470元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上线。

20xx年社保缴费基数下限3181元，上限15903元/月

如果你的度月平均工资

低于最低缴费基数3181元，以3181为缴费基数；

高于最低缴费基数3181元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上限。

举个例子：

1、根据自己的工资额对应自己调整前的缴费基数（这里以下线3181为例）个人需缴纳五险的费用为：

3181*（8%+2%+0.5%）=334.01元/月也就是说月工资低于3181元，每月社保个人部分扣款334.01元。

2、根据自己的工资额对应自己调整后的缴费基数（这里以下线3470为例）个人需缴纳五险的费用为：

3470*（8%+2%+0.5%）=364.35元/月也就是说月工资低于3181元，每月社保个人部分扣款364.35元。

也就是说！从20xx年7月开始，当你的月工资低于3470元时，你每月要比之前少拿30.34元。

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