只有比别人更早更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味，演讲稿的使用越来越普及，在各行各业中被广泛使用。演讲稿可以帮助演讲者更加深入地掌握演讲主题，演讲稿要求语言流畅，思路清晰，表达深刻，在撰写主题演讲稿时最好按照什么格式来写呢？励志的句子的编辑精心推荐的一篇文章标题是“重塑形象演讲稿”，希望这些参考内容能够给你提供更多的创意和思路！

重塑形象演讲稿 篇1

“重塑中国石油良好形象”大讨论 开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。当前，中国石油正处于改革发展的特殊时期，在新常态下也存在着阻碍稳健发展的不和谐因素。因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义：是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。

一、企业形象是什么？ 企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。企业形象的构成：产品形象、媒介形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、 环境形象、社区形象。总体来说，企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有不良企业形象时，消费者就不愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务，尤其是在当前中石油发展“走出去”发展战略形势下，重塑中国石油良好形象，对于中石油技术、产品、技术服务队伍走向国际则更为重要。

二、“形象受损为什么”（形象受损的主要问题和产生原因） 近年来，受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。一是违法案件多发，一系列案件的曝光使集团公司成为公众热议的焦点。二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起中央领导和社会各界高度关注，造成重大政治和社会影响。三是管理中违纪违规问题突出，引发社会公众对公司治理能力的质疑。四是内外部不和谐因素增多，影响企地、企民关系，公司内部影响稳定的利益群体较多，历史遗留问题解决难度大。

造成形象受损的主要问题和产生原因是：一是从严治党抓得不紧，对党的建设重视不够，管党治党责任落实不到位，党风廉政建设和反工作还存在薄弱环节，特别是对一把手监督不力；抓党建工作方法不对，措施不实；思想政治工作与形势和任务的变化还不相适应。二是领导干部思想作风滑坡，个别领导人员和一些领导干部理想信念动摇，纪律意识和规矩意识淡薄，在公司内部制造了严重的政治雾霾。三是发展理念存在偏差，偏重规模速度，忽视质量效益，科学发展理念扎根不牢，发展方式转变滞后。四是企业管理仍然粗放，安全环保管理中“三违”现象屡禁不止，事故时有发生。五是对形象塑造重视不够，缺乏顶层设计，工作没有形成合力，与利益相关者沟通不够。这些问题值得高度警醒。

三、“重塑形象靠什么”（重塑形象的主要措施）

一是要突出依法治企这个战略举措，在建设法治企业和谐企业上取得新进展。依法治企，是确保企业合规经营、有效防范风险的根本之策，事关改革发展、形象重塑和长治久安。要牢固树立法治理念，针对重点领域和薄弱环节，提高依法治企能力和水平，实现安全清洁和谐发展。

二是要突出提升质量效益这个立足点，在推进稳健发展上见到新成效。良好的发展业绩是公司重塑形象的根本。必须坚决纠正发展理念上的偏差，加快转方式、调结构，从追求规模速度的粗放发展转到注重质量效益的稳健发展。要推动主营业务提质增效升级，积极稳妥推进改革创新，稳步提升企业管理水平。

三是要突出大庆精神铁人精神这个灵魂，在增强文化感召力影响力上有新气象。深入开展大庆精神铁人精神再学习再教育，教育引导全体员工自觉践行“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，大力弘扬“三老四严”“四个一样”等优良作风，做大庆精神铁人精神的传承者实践者，树立敬业、守纪、奉献的良好形象。

四“我为重塑形象做什么” 我将以创新的意识、站排头的勇气，大力发扬大庆精神、铁人精神，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。重点从以下几方面开展工作：

一是统一思想，正视问题，充分落实和开展此次教育活动。作为班子成员，更要认清形势，统一思想，要从全局的高度充分认识到开展此次专题教育活动的迫切性和重要性，进一步强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，把专题教育活动切实抓紧抓好。

二是严守党的政治纪律和政治规矩，为中石油重塑良好形象努力工作。作为一名党员干部，只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路；做为一名领导干部，只有从自身做起，自觉做遵纪守法的模范，才能带好头，从我做起，承诺践行。

三是要乐于承担更多的责任。对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。无论干什么工作，都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。要热爱自己的工作，并最大可能地投入最大的工作热情，追求最好，注重细节，追求完美。

重塑形象演讲稿 篇2

三一文库（演讲稿范文/公众演讲

重塑石油形象的演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

我去年进入车站。 经过严格的培训，我，一个中学毕业的女孩，很快就任职，成为了加油站。

进站一年多了，在我当班期间，从没发生任何差错。早上上班，就像歌词里说的：“我是一只小鸟”说我很开心，也许我比其他师兄师姐都年轻！

心里从不装那些乱七八糟的事，一门心思扑在加油到岛上，那是我的阵地，我的梦想。妈妈是这个站的站长，可能是受妈妈的影响，我爱上了这个行业。加油员的八步法，我一丝不苟。

顾客喜欢我为他们加油，我很乐意为他们服务。

“你好，你要加多少油？” 等等，我什么也没说。师姐说："我们可说不来，咱这地方，经常这样，别人会说你神经病的，再说了，我们普通话又不过关。

"但我始终不这样认为，什么事也要有个认识的过程，慢慢得人们也就习惯了，不管顾客态度怎么样，我多快乐处之。当然，也有人很难相处的时候。真是头痛。不可能。顾客是上帝，信誉第一。不过，要是方法对头了，顾客也能理解。

加油站是石化对外形象的窗口，服务规范的好怀，直接影响到整个公司的形象，在这个平凡的岗位上，我这只"快乐鸟"有时也要受到"风雨洗理".一天早晨，我刚**，一辆皮卡车急速停在加油机前，"你好，你加什么油?"我笑脸相迎，一张陌生而泛着红的脑袋从车窗探出来：

“胡说八道，当然要加柴油。快点，快点，问什么，**壹佰。"两个指头夹着的壹*来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站佰圆在我眼前晃了晃，一股酒味扑鼻而来，呛的我有点头晕，怎么是这种态度?(加油机为双枪，一汽一柴)我沉着应战，遇到这种人，只能是咱自已服务要到位，动作要麻利。

提示归零后，我收钱，并按照加油程序，迅速完成加油。"请看，你的油已加完，请……"话还没说完，车已驶出了好远。我接着招呼下一辆车，正在这时，发现加油岛下掉着张卡片，拾起来一看，是张农行金穗卡，毫无疑问，肯定是刚才哪个"醉汉"掉的。

我赶紧把它交给了当班班长。下午5点左右，一辆小货车停在车站前，一个熟悉的身影从车上下来。噢，哪不是那个"醉汉"吗?

我很高兴他是这里选矿厂的厂长。他非常感谢我，向我道歉，并与我们站达成了长期的石油购买协议。我心里不是没有气，对他加油时的无理，真想骂他个喷头，但我忍了，我知道，我的一举一动，影响的有可能是整个加油站的形象。

重塑形象演讲稿 篇3

各位领导、各位同事：

大家下午好！我是来自仓储车间的hzb，目前主要从事设备管理工作，很荣幸有机会参加这次大讨论活动。

中国石油，一个多么响亮的名字，作为国家经济重要支柱力量的他，为确保国家能源供给及增强国防力量做出了特殊而卓越的贡献。“铁人”王进喜的光辉形象更一度成为全国工业学习的楷模，他那“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神以及“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神至今一直在激励着无数石油工人兢兢业业地奋战在自己的工作岗位上。

PFPC作为隶属中国石油的特大型国有企业更是具有辉煌的历史和光荣的传统，作为中国石油炼油工业的“摇篮”，20世纪60年代中国石油炼化工业发展历史上的“五朵金花”中的“三朵”（催化重整，催化裂化及延迟焦化）就诞生在这里，为中国人摆脱使用“洋油”的历史做出了突出贡献。新的世纪，PFPC更是为国家经济发展创造出了非凡的业绩。20xx年度，PFPC位列辽宁省纳税百强企业第三位。20xx年以来，PFPC扭亏为盈局面一直向好，而XTC在这其中所发挥的作用更是举足轻重的，我们深感光荣而自豪。

在新形势下如何立足岗位，做好自己的本职工作，为重塑中国石油良好形象多做贡献呢？我想从以下几个方面谈一下看法：

一、要不间断地学习，提高自己分析解决问题的能力

在我们的工作岗位中，每天都需要去现场解决处理一些问题，有的是一些简单小问题，有的是一些可能影响生产平稳和现场安全的大问题。解决这些问题，单靠一门专业知识是无法彻底解决的，因为问题的存在并不是孤立的，它需要在解决的过程中考虑到存在相关联的诸多因素，譬如：现场存在急需处理的设备问题性质是什么、进行处理的方案是否制定，问题能否彻底解决，生产工艺是否进行必要处理、现场分析是否合格、作业票据是否齐全、安全措施是否落实到位、问题处理过程是否绝对安全、多长时间内必须解决掉，以及问题解决后的试运投用等等。因此需要我们去不断地学习设备、工艺与安全等各项专业知识，达到看待问题全面透彻，分析问题融会贯通、解决问题游刃有余的高度，才能在处理问题时更加全面、迅速、高质量的完成。

二、继续发扬艰苦奋斗精神，辩证认清困难，在困境之中锻炼自己

如何使得自己尽快成为自己岗位上的技术能手，使自己的业务素养有所提升呢？那么我要说的是：不要担心害怕吃苦，不要困难来了就产生畏惧的心态，后退的速度比谁都快，不应知难而退，应该迎难而上。在《沁园春·长沙》中写道：“曾记否，到中流击水，浪遏飞舟”，这种乘风破浪，鼓桨前进的气势与豪情向我们诠释了迎难而上的豪迈。那是一种面对困难时候的勇气与执着，更是一种在克服困难之后的超然洒脱。为什么说要辩证去看呢？因为困难险阻不是什么时候都会出现的，它只有在特定的环境，特定的时间才会出现，遇到了反倒应该感觉到庆幸，因为你去解决了，你在这个过程中会得到提升，以后假若真的再次出现，想一想再次去攻克的时候，是不是就可以轻松应对了呢？这也是机遇，是我们自己提升自己技术业务素养的最佳机遇。同样在《忆秦娥·娄山关》中写道“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从头越，苍山如海，残阳如血”，他在《长征》中写道“五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸”。我们可以体会到再大的困难与险阻，当跨越解决之后回头再看：也只不过是小小的腾细浪、走泥丸罢了。因此我们应该要抓住困难险阻对我们的考验机遇，在这个过程中加快速度，去锻炼提升自己的技术素养，以便迎接更大的挑战。

三、扎实做好螺丝钉的工作，为团队协作贡献力量

一颗螺丝钉的力量虽小，但几十上百颗螺丝钉的力量没有人去小觑。一艘航母、一架飞机甚至于我日常负责的化工聚合物产品仓库内的10条包装线，在每1条包装线上都会有超过成千上万个类如螺丝钉这样的小部件。在我的脑海里我还深深地记得20xx年的`夏天，聚丙3#包装线上的1个小弹簧，螺旋直径只有我们小拇指大，钢丝直径只有2mm，长度只有8厘米，因为没有备件，需要紧急协调，抚顺、沈阳都没有买到，最后从上海紧急发过来的，为此该条包装线停运了24小时。由此我想到了：我们每一个人难道不就是中国石油这艘巨型航母上的一颗小小的螺丝钉吗？试想一下，每一颗螺丝钉如果都在竭尽全力地去站好自己的岗位，兢兢业业地去干好自己的本职工作，贡献着自己的力量，那么我坚信未来的中国石油这艘巨型航母必然会更加坚不可摧，继续长风远航。作为XTC团队中的一员，就要发挥好螺丝钉的作用，才能确保团队更具有战斗力。

重塑形象演讲稿 篇4

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！

我是延长石油公司下寺湾采油厂第一采油队的新员工。很高兴在这里和大家分享我此时此刻激动的心情。今天，我演讲的题目是《我的青春我做主》。

在还没来到延油工作时，油田工作对我来说一直有着"环境恶劣，工作艰辛，"的印象。但当我来到这里工作时，我明白了更深的含义。我的工作是石油生产工人。在这个岗位上还有许多年轻的工人。

我忘不了工作中遇到困难和挫折时的忧郁，忘不了与同事合作解决关键问题的困难。虽然，我们的工作地点常常在荒芜人烟的野外，虽然在我们当中有的人背井离乡，远离父母，虽然，在新的岗位上我遇到了许多问题和困难，但这对于我们年轻的延油人来说，是一次很好的磨练机会，跟老一辈的延油人比起来，这点困难是微不足道的，为延油的明天奋斗，我们无怨无悔。

锦绣河山美如画，祖国建设跨骏马，我当个石油工人多荣耀，头戴铝盔走天涯……"伴随着这支耳熟能详的豪壮歌曲，我仿佛亲临上个世界60年代，目睹了当时的石油英雄们以天为被、地当床，面朝黄土背朝苍天的艰苦岁月。当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候，以王进喜前辈为代表的一批大庆石油人凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此结束了中国人依赖洋油的日子。

而我们延油同样是让人自豪的。史悠文化源远流长，凝聚着企业发展的不竭动力。"羊肚子手巾三道道蓝，见个面面容易拉话话难",陕北"信天游"道出了延长石油人的艰苦。

在鄂尔多斯盆地的千里油气区、在黄土高原的大山沟壑，在毛乌素沙漠的腹地，那里有延长石油的隆隆钻机、汩汩油井以及头戴铝盔、身着工装的延长石油职工。数以万计的延长石油工人常年生活在荒山荒井中。在"一个基地，四个园区"的建设工地，成千上万的工程建设者，远离家乡，住简易棚，吃大灶饭，夜以继日，斗酷暑、战严寒，与时间赛跑、与困难抗衡，创造着工程建设的"延长速度"……管线堵塞是采油中必须严防的问题，如果管线堵塞不但会影响我们的**产量，还会被迫停井造成巨大的经济损失。

我记得我第一次参加管道疏浚工作，这时我们深深地认识到了疏浚工作的艰辛和重要性。地下开采出来的石油伴随着刺鼻的气味，让我们的心里不断上下翻腾，寒冷的天气、漆黑的夜晚没有动摇我们"为油奉献"的决心，大家互相鼓励着："一定要坚持下去"、"要干就干到最好".

24小时的不停地忙碌着，黑色的**浸满全身，能看见只有满含血丝的双眼在脸上不停地闪动，但没有一个同志叫苦叫累，这就是延油的精神。沧海桑田，星辰变幻，不能阻挡人类探索的步伐。我们延长石油工人用血汗与青春，甚至整个生命换来了石油工业的大发展，是他们，造就了延长油田无比灿烂的今天，更是因为他们，才使延长精神代代相传！

延油领导对我们的鼓励和关爱，同事们对我的支持和帮助，让我们在不断克服困难解决问题的同时，有的更多的是对工作的认真与负责，对这个大家庭的热爱和从来没有的归属感，我为自己能够在延油工作而感到自豪，能够把自己的青春奉献给延油而骄傲。延油人艰苦奋斗、开拓进取、顽强拼搏、团结一心的精神让我们80后青年职工读懂了什么是奉献，什么是成功，我读懂了这份工作来之不易，成为延油人不易，要真正当好一名延油人更不易，我还读懂了作为一个延油人的责任和义务。年轻的我们承载着青春的使命，要保持油田工作的有序进行，用我们延油人的努力让油田稳健发展，永续油田辉煌。

我们应该献身延油，拥抱理想，树立正确的人生观和价值观。

由于我们刚从部队进入延油，对于工作的要求还不太熟悉，对工作的环境还不太适应，也许我们会被看轻，但我们绝不看轻自己。因此，我们要坚持高度的责任感和满腔的热情，积极负责任地开展工作。为做好工作，要坚持严格要求自己，虚心向同事及领导请教，做到眼勤、口勤、腿勤，以熟悉工作流程，适应工作环境和工作要求，尽快为延油作出自己应有的贡献。

作为年轻的延长石油工人，我们要牢记使命和义务，以油田为中心，勇于实践，艰苦奋斗，开拓进取。平时不要为自己找借口，见重活，粗活，要勇于站出来帮助同事，要敢于争先创优，树立不干则已、干就认真的工作态度；要知难而上，有一种愚公移山、锲而不舍的精神。做到踏踏实实做事，认认真真做人，把自己的激情和热情带到工作生活中去，勇担重任，争当先锋。

作为年轻的延油人，必须树立远大理想，紧跟时代步伐，坚持只有这样，人生才有价值，才能自觉承担起建设延油、发展延油的重任。虽然我们大都是80后，但我们不是娇生惯养的一代，不是垮掉的一代，我们会努力实现个人价值的越是这样我们在确立理想时，越要把眼光放高放远。只要我们树立远大的理想，并为之不懈地努力奋斗，将来就有可能实现理想，在自己理想的工作岗位上为延油作出贡献。

延油有今天，是无数的延油人用青春用汗水换来的，我们更要加倍珍惜要继承和发扬延油人无私奉献和吃苦耐劳的精神，树立爱岗敬业的意识。我们要坚持"爱国、创业、求实、奉献",勇于承担时代所赋予的责任和使命，任劳任怨、吃苦耐劳，长期坚持奋战在基层第一线，自觉维护延油油田形象，默默无闻工作，实实在在做人，团结合作精神，从小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上用青春、用责任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的业绩，以此实现人生价值。让我们用我们不屈不挠的青春奉献延油，用我们的知识为延油创造更美好的明天！

当新的时期，面临新的任务的时候，摆在我们80后延油青年职工面前的是两种选择：一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战；还是依靠别人，寻求安慰，不想进取。而后者绝不是我们所要选择的！

我们这一代人不会甘于平凡，也不会放弃自己。我们应该为我们的青年和未来做决定。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我，一名普通的延油采油工，今后的路还很长，肯定会经历无数风雨，面对无数考验。但我相信，有公司党委、团委的关爱和更多共产党员的精神作为榜样和鞭策，我，还有更多的想我这样的80后延油青年职工，都将在这党的90周年生日到来之际，牢记党的宗旨，充满自信、坚定信心，跟党走，为党旗增辉，用平凡来筑就属于我们这一代人的辉煌！

我的演讲完了，谢谢大家！

重塑形象演讲稿 篇5

“重塑中国石油良好形象”大讨论开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。目前，中石油正处于改革发展的特殊时期，新常态下也存在着阻碍稳定发展的不和谐因素。因此，开展大型研讨活动具有重大而深远的意义：

是贯彻落实**精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。

一、企业形象是什么? 企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，是社会公众对企业的普遍印象。

这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众**所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。企业形象的构成：

产品形象、**形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、环境形象、社区形象。一般来说，企业形象是企业内外对企业的整体感受、印象和认知，是企业状况的综合反映。企业形象有好有坏。当企业在公众中的企业形象不好时，消费者就不愿意购买或接受企业的产品

提供的服务，尤其是在当前中石油发展“走出去”发展战略形势下，重塑中国石油良好形象，对于中石油技术、产品、技术服务队伍走向国际则更为重要。

二、“形象受损为什么”(形象受损的主要问题和产生原因) 近年来，受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。一是违法腐败案件多发，一系列腐败案件使集团公司成为公众热议的焦点。二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起**领导和社会各界高度关注，造成重大政治和社会影响。

三是管理中违纪违规问题突出，引发社会公众对公司治理能力的质疑。四是内外部不和谐因素增多，影响企地、企民关系，公司内部影响稳定的利益群体较多，历史遗留问题解决难度大。

造成形象受损的主要问题和产生原因是：一是从严治党抓得不紧，对党的建设重视不够，管党治党责任落实不到位，党风廉政建设和反腐败工作还存在薄弱环节，特别是对一把手监督不力;抓党建工作方法不对，措施不实;思想政治工作与形势和任务的变化还不相适应。二是领导干部思想作风滑坡，个别领导人员和一些领导干部理想信念动摇，纪律意识和规矩意识淡薄，在公司内部制造了严重的政治雾霾。

三是发展观念偏重规模和速度，忽视质量和效益，科学发展

发展观念不牢固，发展方式转变滞后。四是企业管理仍然粗放，安全环保管理中“三违”现象屡禁不止，事故时有发生。五是对形象建设重视不够，缺乏顶层设计，工作上缺乏合力，缺乏与利益相关者的沟通。

这些问题值得高度警醒。

三、“重塑形象靠什么”(重塑形象的主要措施)

一要突出依法治企的战略举措，在构建和谐法治企业方面取得新进展。依法经营企业是保证企业依法经营、有效防范风险的根本政策，关系到改革发展、形象重建和长治久安。要牢固树立法治观念，提高依法经营企业的能力和水平，实现安全、清洁、和谐发展。

二要突出提高质量和效益的立足点，看到促进稳定发展的新成效。良好的开发业绩是公司形象重建的基础。必须坚决纠正发展理念上的偏差，加快转方式、调结构，从追求规模速度的粗放发展转到注重质量效益的稳健发展。

要提高主营业务质量和效益，积极稳妥推进改革创新，稳步提高企业管理水平。

第三，突出大庆精神铁人精神的灵魂，在提升文化感染力上有新的氛围。深入开展大庆精神铁人精神再学习再教育，教育引导全体员工自觉践行“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，大力弘扬“三老四严”“四个一样”等优良作风，

做大庆精神铁人精神的传承者和实践者，树立敬业、守纪、奉献的良好形象。

四“我为重塑形象做什么” 我将以创新的意识、站排头的勇气，大力发扬大庆精神、铁人精神，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。重点从以下几方面开展工作：

首先，要统一思想，正视问题，全面落实和开展这项教育活动。作为班子成员，更要认清形势，统一思想，要从全局的高度充分认识到开展此次专题教育活动的迫切性和重要性，进一步强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，把专题教育活动切实抓紧抓好。二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，努力为中石油重塑良好形象。

作为一名党员干部，只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路;做为一名领导干部，只有从自身做起，自觉做遵纪守法的模范，才能带好头，从我做起，承诺践行。

三是要乐于承担更多的责任。对于分配给你的任务，把它当作一件非常重要的事情，分清轻重，按时完成。无论您做什么，都应该做得更好。其中最重要的是保持一种积极的

心态，即使是辛苦无聊的工作，也能从中感受到价值。要热爱自己的工作，并尽可能投入工作热情，追求最好，注重细节，追求完美。

中石油重塑形象感想：

良好的形象是企业的重要无形资产，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是增强队伍凝聚力和员工自豪感的重要基础。在石油工业几十年的发展历程中，几代石油人贡献了巨大的物质财富、宝贵的精神财富，得到了充分肯定和广泛认可，树立了中国石油良好的企业形象。近年来，受到公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大等的影响，中国石油的形象和声誉受到严重损害。

重塑良好形象，必须增强大庆精神自信，唤醒传统意识，回归严谨作风，从优良传统中汲取强大力量。要将“大讨论活动”与“三严三实”专题教育、形势任务教育等工作有机结合，强化思想和文化引领，将其融入到实际工作中、落实到我们的行为规范上，不断推进各项工作开展。同时，个人形象也是企业形象的重要体现。

我们的言行举止和精神面貌反映了石油员工的整体素质。党员干部要以身作则，带头树立勤政、敬业、廉洁的良好形象。广大员工要讲形象、重品行、作表率，对内持续传递正能量，对外积极树立良好公众形象，共同建设一个“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳建和谐”的中国石油。

用好手中的权力是严格用好权力的关键。

一要依法用权。必须清醒认识到“法无授权不可为”的原则，保证权力在法治的轨道上安全运行。我们不仅要遵守法律法规，还要遵守公司制度

二要科学用权。严以用权必须推进权力运行的公开化、规范化，落实党务公开、政务公开，真正接受党内外监督，让权力在阳光下运行。 三要公正用权。

权力人民赋予的，要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权，做到公正、公平、公开、正义。要敢于坚持原则，敢于行动，敢于面对现实困难，自觉维护纪律的刚性。 四要廉洁用权。

加强思想修养，培养高尚的道德情操，坚持自尊、自省、自警、自励。树立廉洁意识，始终认识到腐败对个人、家庭和社会的严重危害，增强拒腐防变的能力。要严于律己，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，确保权力不受侵蚀。

重塑形象演讲稿 篇6

第一条：帮助重塑中石油良好形象

各位领导、各位同事：

大家下午好！我是仓库车间的hzb。目前，我主要从事设备管理工作。我很荣幸有机会参加这次讨论。

中国石油，一个多么响亮的名字，作为国家经济重要支柱力量的他，为确保国家能源供给及增强国防力量做出了特殊而卓越的贡献。“铁人”王进喜的光辉形象更一度成为全国工业学习的楷模，他那“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神以及“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神至今一直在激励着无数石油工人兢兢业业地奋战在自己的工作岗位上。

pfpc作为隶属中国石油的特大型国有企业更是具有辉煌的历史和光荣的传统，作为中国石油炼油工业的“摇篮”，20世纪60年代中国石油炼化工业发展历史上的“五朵金花”中的“三朵”（催化重整，催化裂化及延迟焦化）就诞生在这里，为中国人摆脱使用 “洋油”的历史做出了突出贡献。进入新世纪，pfpc为国民经济发展创造了举世瞩目的成就。2014年，普惠公司在辽宁省纳税百强企业中排名第三。

2015年以来，pfpc扭亏为盈局面一直向好，而xtc在这其中所发挥的作用更是举足轻重的，我们深感光荣而自豪。

新形势下，如何立足岗位，做好本职工作，为重塑中石油良好形象作出更多贡献？我想就以下几个方面发表一些看法：

1、 不断学习，提高分析和解决问题的能力

在我们的工作岗位中，每天都需要去现场解决处理一些问题，有的是一些简单小问题，有的是一些可能影响生产平稳和现场安全的大问题。解决这些问题，单靠一门专业知识是无法彻底解决的，因为问题的存在并不是孤立的，它需要在解决的过程中考虑到存在相关联的诸多因素，譬如：现场存在急需处理的设备问题性质是什么、进行处理的方案是否制定，问题能否彻底解决，生产工艺是否进行必要处理、现场分析是否合格、作业票据是否齐全、安全措施是否落实到位、问题处理过程是否绝对安全、多长时间内必须解决掉，以及问题解决后的试运投用等等。

因此需要我们去不断地学习设备、工艺与安全等各项专业知识，达到看待问题全面透彻，分析问题融会贯通、解决问题游刃有余的高度，才能在处理问题时更加全面、迅速、高质量的完成。

2、 继续发扬艰苦奋斗精神，辩证认识困难，在困难中锻炼自己

如何尽快成为自己岗位上的技术专家，提高自己的业务素养？那么我要说的是：不要担心害怕吃苦，不要困难来了就产生畏惧的心态，后退的速度比谁都快，不应知难而退，应该迎难而上。

在《沁园春·长沙》中写道：“曾记否，到中流击水，浪遏飞舟”，这种乘风破浪，鼓桨前进的气势与豪情向我们诠释了迎难而上的豪迈。这是一种面对困难的勇气和毅力，也是一种克服困难候的超然。

为什么说要辩证去看呢？因为困难险阻不是什么时候都会出现的，它只有在特定的环境，特定的时间才会出现，遇到了反倒应该感觉到庆幸，因为你去解决了，你在这个过程中会得到提升，以后假若真的再次出现，想一想再次去攻克的时候，是不是就可以轻松应对了呢？这也是一个机会。这是我们提高自身技术和商业素养的最佳机会。

同样在《忆秦娥·娄山关》中写道“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从头越，苍山如海，残阳如血”，他在《长征》中写道“五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸”。我们可以体会到再大的困难与险阻，当跨越解决之后回头再看：

也只不过是小小的腾细浪、走泥丸罢了。因此我们应该要抓住困难险阻对我们的考验机遇，在这个过程中加快速度，去锻炼提升自己的技术素养，以便迎接更大的挑战。

3、 做好螺丝工作，促进团队合作

虽然一颗螺丝的威力很小，但几十颗几百颗螺丝的威力却不容小觑。一艘航母、一架飞机甚至于我日常负责的化工聚合物产品仓库内的10条包装线，在每1条包装线上都会有超过成千上万个类如螺丝钉这样的小部件。在我的脑海里我还深深地记得2014年的夏天，聚丙3#包装线上的1个小弹簧，螺旋直径只有我们小拇指大，钢丝直径只有2mm，长度只有8厘米，因为没有备件，需要紧急协调，抚顺、沈阳都没有买到，最后从上海紧急发过来的，为此该条包装线停运了24小时。

所以我想：难道我们每个人都是中石油这艘巨型航母上的小螺丝钉吗？试想一下，每一颗螺丝钉如果都在竭尽全力地去站好自己的岗位，兢兢业业地去干好自己的本职工作，贡献着自己的力量，那么我坚信未来的中国石油这艘巨型航母必然会更加坚不可摧，继续长风远航。

作为xtc团队的一员，我们必须发挥好螺丝钉的作用，确保团队有更大的战斗力。

4、 大力弘扬敢于负责、认真负责的工作精神

责任是什么，我们最熟悉的就是职责、尽责任以及岗位职责等，“确保现场设备正常投用，保证生产高负荷长周期运行是我们设备管理人员的职责”，又如“我们应尽到当儿女、做父母的责任”，这些属于分内的事情，应该尽职的义务，这是第一层意思。第二层意思是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务，是指的因第一层的责任失职而产生了后果，自己应该去担责的意思。诚然，在解决问题的时候，我们往往会首先想到的是后果如何，万一做不好了我能承担的了吗？

这种想法原本是没有问题的，问题在于仅仅意识到了这些是不够的。我们必须以更加积极的态度去看待问题，必须去想一些避免第二层责任问题出现而采取的措施与方案，然后认真去研究，仔细去权衡风险的大小，如何去避免，采取一切措施确保万无一失，坚定不移的执行下去，这是我们应该去做的。积极主动，超前意识的谋划，自觉自发、不等不靠、敢于担当，认真负责的工作态度以及坚定不移、脚踏实地的执行与落实是确保不会发生第二层责任问题的最好措施与有力保证，值得大力弘扬。

只有这样，才能不负领导的重托，不辱没时代的使命，跳上人生的舞台，促进企业的发展。

5、 只有深刻理解工作的乐趣和自豪感，才能使我们的工作在任何时候都充满动力和激情

确保化工液体装卸设施和10条包装线的正常运行，是保证我公司xtc上游装置顺利运行的必要条件。2015年截止到目前为止，仓储车间共计完成接卸石脑油约20万吨，接卸lpg约1.5万吨，固体产品包装94.

6万吨；固体产品外运95.4万吨，为确保xtc大加工量、高负荷生产，为pfpc公司实现扭亏为盈的目标奠定了基础。

作为仓储车间的一名基层技术管理人员，每天我都能看到数百吨甚至上千吨的化工液体在此进行繁忙地装卸并完成进出厂；每天10条包装线包装3000多吨物料；库区50台叉车穿梭有序、紧张，确保物资及时运抵现场；每天3000余吨的成品物料被数十辆集装箱大货车满载出厂，凝聚着我们pfpcxtc所有员工的无数辛劳与汗水的产品被运输到全国各地，它们的价值将会被再次提升，这个时候，我的心中总是感觉到很欣慰，默默地油然而生起一种自豪感。基于这种自豪感而生发的是对待自己工作的热爱，因为只有热爱自己的工作，才能为自己的工作提供不竭动力，才会感受到那份发自内心的激情与豪迈。

6、 做好志愿者宣传，重塑中石油良好形象

企业的本质在于服务社会。为社会服务的前提在于为人民、为国家、为社会做出贡献。作为中国石油pfpc公司的一员，我们感到非常自豪。能够参与大项目建设，成为xtc的一员，并为pfpc公司的扭亏为盈做出贡献，难道这个过程本身不是很快乐的一件事情吗？

公司的辉煌时刻，我们倍感振奋，公司困难的时候，我们共度难关，这种荣辱与共，共克时艰的精神应该贯穿在我们每一名员工的工作中去。

员工**于社会，中国石油的口碑首先得自己去赢得，良好的形象也应该自己去树立，这靠的是我们大家平时的一言一行，踏踏实实，

第二部分：关于重塑中国石油良好形象的讲话

“重塑中国石油良好形象”大讨论开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。目前，中石油正处于改革发展的特殊时期，新常态下也存在着阻碍稳定发展的不和谐因素。因此，开展大型研讨活动具有重大而深远的意义：

是贯彻落实**精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。

一、企业形象是什么？ 企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，是社会公众对企业的普遍印象。

这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众**所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。企业形象的构成：

产品形象、**形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、环境形象、社区形象。一般来说，企业形象是企业内外对企业的整体感受、印象和认知，是企业状况的综合反映。企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有不良企业形象时，消费者就不愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务，尤其是在当前中石油发展“走出去”发展战略形势下，重塑中国石油良好形象，对于中石油技术、产品、技术服务队伍走向国际则更为重要。

二、“形象受损为什么”（形象受损的主要问题和产生原因） 近年来，受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。一是违法案件多，集团公司因一系列案件成为公众讨论的焦点。二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起**领导和社会各界高度关注，造成重大政治和社会影响。

三是管理中违纪违规问题突出，引发社会公众对公司治理能力的质疑。四是内外部不和谐因素增多，影响企地、企民关系，公司内部影响稳定的利益群体较多，历史遗留问题解决难度大。

造成形象受损的主要问题和产生原因是：一是从严治党抓得不紧，对党的建设重视不够，管党治党责任落实不到位，党风廉政建设和反工作还存在薄弱环节，特别是对一把手监督不力；党建工作方法错误，措施不实；思想政治工作不适应形势和任务的变化。二是领导干部思想作风滑坡，个别领导人员和一些领导干部理想信念动摇，纪律意识和规矩意识淡薄，在公司内部制造了严重的政治雾霾。

三是发展观念偏颇，重规模、轻速度，轻质量、轻效益，科学发展观根基不牢，发展方式转变滞后。四是企业管理仍然粗放，安全环保管理中“三违”现象屡禁不止，事故时有发生。五是形象建设不够重视，缺乏顶层设计，工作上缺乏合力，缺乏与利益相关者的沟通。

这些问题值得高度警醒。

三、“重塑形象靠什么”（重塑形象的主要措施）

一要突出依法治企的战略举措，在构建和谐法治企业方面取得新进展。依法经营企业是保证企业依法经营、有效防范风险的根本政策，关系到改革发展、形象重建和长治久安。要牢固树立法治观念，提高依法经营企业的能力和水平，实现安全、清洁、和谐发展。

二要突出提高质量和效益的立足点，看到促进稳定发展的新成效。良好的开发业绩是公司形象重建的基础。必须坚决纠正发展理念上的偏差，加快转方式、调结构，从追求规模速度的粗放发展转到注重质量效益的稳健发展。

要提高主营业务质量和效益，积极稳妥推进改革创新，稳步提高企业管理水平。

第三，突出大庆精神铁人精神的灵魂，在提升文化感染力上有新的氛围。深入开展大庆精神铁人精神再学习再教育，教育引导全体员工自觉践行“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，大力弘扬“三老四严”“四个一样”等优良作风，做大庆精神铁人精神的传承者实践者，树立敬业、守纪、奉献的良好形象。

四“我为重塑形象做什么” 我将以创新的意识、站排头的勇气，大力发扬大庆精神、铁人精神，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。重点从以下几方面开展工作：

一是统一思想，正视问题，全面落实和开展这项教育活动。作为班子成员，更要认清形势，统一思想，要从全局的高度充分认识到开展此次专题教育活动的迫切性和重要性，进一步强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，把专题教育活动切实抓紧抓好。

二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，努力为中石油重塑良好形象。作为一名党员干部，只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路；做为一名领导干部，只有从自己做起，自觉做遵纪守法的模范，才能领导好，从我做起，致力于实践。

三是要乐于承担更多的责任。对于分配给你的任务，把它当作一件非常重要的事情，分清轻重，按时完成。无论您做什么，都应该做得更好。

最重要的是要保持积极的态度，即使是艰苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。要热爱自己的工作，并尽可能投入工作热情，追求最好，注重细节，追求完美。

重塑形象演讲稿 篇7

自从单位开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动以来，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。全体干部员工应当把思想和行动统一到集团公司党组的决策部署上来，振奋精神，重塑形象，推进发展，发扬精神。因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义：

是贯彻落实**精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。

充分认识此次教育活动的重要性和必要性。大力弘扬石油工业光荣传统和优良作风， 全员参与、开门讨论、内外兼修，着力解决损害和影响企业形象的突出问题，振奋精神、凝心聚力，努力塑造忠诚担当、守法合规、稳健和谐的良好形象，工作在生产的第一线，他们无时无刻不在为石油事业默默地无私奉献着自己的青春，为祖国四化建设贡献自己的一份力量。他们无时无刻不为自己是一名石油工人而感到骄傲。

有些人不自觉遵守政策法纪、遵守规章制度，却为了局部利益或者是某些人的个人利益，想点子，钻空子，说人情，降低执法标准。有的是不比工作比待遇，不比实绩比私利，比来比去，总觉得组织亏欠了自己，总认为别人不如自己，胡斗乱斗，心情郁闷，矛盾重重。有的是工作上乐于当甩手掌柜，只安排，不检查、不落实；权利上惟我独尊，只集中，不讨论、不民主，等等。

这些问题虽然只是个别现象，有的仅是苗头性、倾向性问题，但如果我们不警惕、不重视、不抓紧治理，听任其坐大、蔓延，就会影响我们部门的形象，因此全系统必须要认清形势，统一思想，从全局的高度充分认识到开展此次专题教育活动的迫切性和重要性，认识到它的特殊性和艰巨性，强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风对待工作。

团结和谐必须营造良好氛围。善于运用正确方法处理问题，催人向上的**氛围、与人为善的人际关系氛围具有重要作用。正确对待自己和别人。

要正确看待自己的能力。要多一点自知之明，少一点自以为是。在单位取得成绩，受到上级肯定的时候，先要想到的是共同努力的结果，主动查找自己的不足；在单位出了问题时，不要报怨，而要主动承担责任，切实摆正个人与集体的关系。

相互帮助，相互适应和谅解，每个人都有弱点，都需要相互提醒和指点。要用共同的事业把一班人凝聚在一起，既要激励大家一心一意在事业上拼搏，形成重事业、比贡献的竞争环境。在大是大非的原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，讲真理；在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅。

对别人的弱点不要苛求指责，对别人的过失不要耿耿于怀。要有生活上多关心、感情上常交流的风气。要加强思想修养，坚持把党的利益摆在第一位，以个人利益服从党的利益，坚持用党性原则处理各种关系，自觉克服个人主义和自由主义，善于在逆境中锻炼自己，提高自我调控的能力。

要增强大局意识，自觉按照“眼界要非常宽阔、胸襟要非常宽阔”的要求，一切从大局出发， 有能容才、容人、容言、容过、容事的胸怀，不以个人的好恶、感情、性格和地域分是非、划界限。要增强协作精神，做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿，在共同工作中建立真挚感情，把困难留给自己，把方便让给别人。要增强自省观念，严于解剖自己，勇于改正缺点和错误。

重塑形象演讲稿 篇8

今天，我演讲的题目是《当好药品监管卫士重塑药监新形象》

神州五号上天，标志着中国进入了一个全新的发展阶段：加入wto，经济一体化，催生我们红色的土地-江西和全国一样，正涌动着一场前所未有的发展浪潮。”求新思变、开明开放、诚实守信、善谋实干”，这激荡人心的进军号角，激励着光荣而神圣的药监事业在千载难逢的发展机遇中，以崭新的面貌和姿态，来策应省委、省**的号召，拼搏进取，跟进江西经济发展的步伐。

在这波澜壮阔的前进大潮中，作为一名普通的药监人，我们的任务和职责就是当好药品监管卫士，重塑药监新形象。

生命的诞生注定要与疾病作斗争。从神农尝百草到李时珍的《本草纲目》，从盘尼西林到抗生素的广泛使用，从普通药物到生化药物，我们清楚地认识到药品是预防疾患、治病救人，**保健，帮助人类战胜各种疾病提高生命质量的有效**。今天，药品质量的优劣，直接关乎人民群众的身体健康、国家民族的繁衍昌盛和社会文明的进步发展，药品检验的根本目的就是保障百姓用药的安全、有效。

然而，在市场利益的驱使下，我国医药市场依然鱼龙混杂。在全国药品监管工作会议上，国家药监局有关负责人介绍说，去年全国共查处假、劣药品案件4.8***x起，涉案金额近5亿元，责令100***x家企业停产整顿，取缔无证经营户近万个，移交司法机关处理的案件10***x起。

假药和劣药的危害令人震惊！我们不想再看见假药、劣药，使一个天真烂漫的小女孩，只能整天呼唤已是”植物人”的妈妈；我们不想看到这么多无辜的鲜活生命被死亡杀死；我们不能让假药和劣药泛滥，堂而皇之地侵害人民健康！我们深感药监卫士肩负职责的神圣与荣光！

天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以盛德载物，生命的意义和现实的要求，需要我们药监卫士以时不我待的紧迫感，当好人民群众用药安全的”守护神”，塑造”政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的药监队伍新形象。

当好药监卫士，责任是关键。我经常想，药监的职责是什么？责任意味着我们负有重大责任。 如果我们不履行职责，患者将购买假药和劣质药品，这将导致疾病延误甚至危及生命；如果不履行职责，大量不合格医疗器械将扰乱市场秩序，引发重大医疗事故。

这决不是什么危言耸听。这些沉重的思想使我感到我们的药监人员的负担是多么沉重；这个想法让我意识到党、国务院、国务院决定继续整顿和规范药品市场秩序是多么明智；这思索，使我想到了责任，责任重于泰山；责任，容不得我们有半点疏忽；责任，让我们必须当好一名”守门员”，把守着药品市场主体准入的大门，任合法经营者在市场经济的大海中乘风波浪；让造假者在市场经济中无处藏身。”打不尽豺狼，决不下战场”。

看，在清晨，城镇和乡村的每个角落都有我们的警卫。听着，在夜晚，制售假货的场景回荡着我们打击假货勇士的脚步声。

当好药监卫士，率先是关键。率先是什么？率先就是要争第一。

带头是一种理念、一种责任、一种精神、一种境界。有了率先之志，就有争创一流的目标和要求；有了率先之志，就有敢为人先的勇气和胆识，就有破除陈规，与时俱进，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态；有了带头的意识，我们将有强大的动力，做一个好的药监卫士，塑造一个新的药监形象！

当好药监卫士，法治是关键。”没有规矩，不成方圆”，市场经济，就是法制经济，如同体育竞技场上需要规则，药品监督市场也同样需要规则；正如裁判员需要严格按照比赛规则执法一样，我们也必须依法进行药品监管；我们的执法准则，就是”有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。我们是守护者，维护药品市场公平竞争秩序，依法保护市场经济的船舶；我们是利剑。我们可以直接攻击那些伤害活人的鬼魂！

使制售假药窝点逐一被捣毁，查处一批假冒医疗器械。

当好药监卫士，廉洁是关键。”自古人生多**，战胜**靠正气”。药品监督也是一项不小的权力，权力可以为我们提供施展才华的舞台，提供更好地为人民服务的机会，但权力也会使人步入歧途，甚至给人带来耻辱和罪恶，被人民所唾弃。

只有保持诚信，才能公正、严格执法；只有保持诚信，才能树立良好的药品管理形象。

当好药监卫士，为民是关键。金杯银杯不如群众口碑。我们是卫士和公仆，永远代表最广大人民的根本利益，永远服务于经济发展，永远服务于广大人民群众！

人民的需要，就是我们的追求；人民的满意就是我们的幸福。我们还有很长的路要走。

我们承诺：重塑药监局新形象。以转变新思维为动力，以开放、诚实守信为保证，狠抓实干。

我们承诺：我们将大胆履行职责，加大执法力度，保护公平竞争，树立”监督就是服务”的思想，公正执法，使市场走向规范化、良性化的轨道。

实现承诺，重在实干。我们要发场”坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路”的井冈精神，与时俱进，创新实干，开拓进取，善谋实干！

我们坚信，有了我们的承诺，市场会更加开放，人民会更加健康，江西经济会更加繁荣！

我们坚信，有了我们的承诺，江西药监的新形象一定会让世界脱颖而出！

我们坚信：有了我们的承诺，医药行业一定能够实现学习航天精神、建设辉煌未来的目标！

聆听21世纪大发展的响亮号角，伴随改革开放的强劲东风，让我们带着郑重的承诺，为实现江西在中部地区崛起而努力奋斗；让我们积极行动起来吧，以崭新的形象，无悔的人生和毕生的精力，献给共同的药监事业，为担负起监管社会主义大市场这份光荣而又神圣的责任去努力奋斗吧！

各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！

首先，谢谢你给我公平竞争的机会。我也真诚地希望能为我的医院增色，同时展示我的理想和抱负。

我，**，**岁，放疗科**病室主管护师，中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于中南大学湘雅医学院，2002年9月，就读于中南大学护理学院护理研究生课程班。

先后发表****3篇，在省级和国家级专业杂志上发表。

我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，1990年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣13年来，我一直服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色**和护理，例如针灸足三里**化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关**肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油**化疗外渗引起的**及皮下组织溃烂等等

在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责**工作，作为**长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。2003年参加了护理部主编的《护患沟通技巧》一章的编写工作。

2000年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗***和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说：“哎，不想**了，太痛苦了！

”，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌最好的**方法，你要坚持！别放弃希望！

”，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是**的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么……

33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！

”，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！

还有化痰的作用！”为此，他特意写下了一封感谢信。

就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，促进**是**的职责。

我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。

今年6月，sars恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，积极报名参战，服从上级安排，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，sars最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开始打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。

一份耕耘，一份收获属于过去的荣誉，一份未来的创造，让我深深感受到机遇与挑战并存。为了参加这次比赛，我想在求真务实中认识自己，在改革和比赛中提高自己。

**长时间的工作看起来很平常，但很重要。主要体现在以下几方面：

作为医院护理管理的基层管理者，应服从护理部门的领导。负责病房管理和护理质量监控，指导和带领下属**共同完成护理任务。

2 作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。

作为科室、医生、**、病人和**之间关系的协调者，我们可以在自己的能力范围内解决冲突和纠纷。

人们说管理是一门艺术。在我13年的工作中，我听到并见证了许多管理艺术家。来到放疗科11病室，主任，**长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！

也谢谢他们对我多年的培养。今天，我竞聘放疗11病室的**长，如果成功，我相信在护理部的领导，在主任和老**长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。

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