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述职报告书 篇1

大学生一直生活在学校的这座“象牙塔”内，与外面社会接触的机会十分的少，而社会正是一个可以磨练一个人意志的地方，短期的实习让我短暂的接触到了社会，认识了一些社会生活的一些基本准则。带着一股年轻的冲劲,我踏上了进入我那漫长的职业生涯的第二块试验田。在福赛思实习日子里，在车间，在办公室，都有呆过一段时间。我的生活是有味道的，所以现在回想起来，特别怀念，要不没有这些味道，我想我的实习就这样的过去了。但不是，那种种的味道还深深的记住我的脑海里，叫人无法忘记。这些都是我的人生中很难得的一次经验。人生经验都是在人我们的人生中不断的积累的，在实习中我所收获到的不止是我的知识，更重要的是我的精神也有了进一步的提高。

深圳是一个充满活力的大城市，吸引着一批批的创业者。一天注册上千家公司且有不断上涨的趋势，然而，一个公司的存活年限却不到两年，就在这充溢着竞争和压力城市，每天都有欢笑与泪水，有人悲伤的关掉倒闭的公司，也同样有人欢喜地淘到了自己的第一桶金。我开始思索，公司要怎样才能在这样激烈的竞争中脱颖而出。

常言道：工作一两年胜过十多年的读书。一个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

酸溜溜的味道很多人都知道是怎样的。我在这个厂里，也尝到了。在厂里要面对很多在我们学校里没有的东西，就是要跟自己的领导交流。我在厂里做错事，当然要自己面对，受到批评是在所难免的。这种酸酸的味道已经好久没有尝试到过了，也只有把它咽下去了，被人批评的感觉真的不好受啊。但是我想，在学校教育人的地方，通常是用道理教导人的，为什么厂里就要骂人，而不仁慈一点，跟他们的工人讲道理呢？大学网

在学校里，特别是上了大学以后，我就好久没有尝过辛苦的滋味了，

大学的生活跟高中相比，真的差得远。但在福赛思的车间实习的日子里，我又试到了这种味道了。由早上的四个钟，到下午的四个钟，更惨的是有时候晚上还要加班。这些日子太累了。整天都要做着重复的事情，太苦闷的事情，使人的生产工作积极性都是没有的，所以到人是感觉特别的累，我想这样的日子是可以媲美高中生活的，一样的忙碌，但心情却有着很大的差别。但是我想，员工们都可以这样的坚持下来了，为什么我就那么短的时间都不能呢？我还是坚持下来了，而且是没有请过一天的假。看着自己领到的加班费，虽然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就没有了。就像一个厂里主管跟我说的那样，跟高中相比，算什么呢？真的，这已经不算是什么了，很好的一次锻炼机会啊，我想在以后的找工作过程中，这么累的我们都过去了，还怕什么呢？

在厂里的种种现象我都是看在眼里，记在心里的。就像有很多的.员工的年龄比我要小，这样的现象，就可以说我们的幸运了，因为在我们的这个年龄，他们就要出来为了三餐而奔波了。我们还在学校里，受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样，这次实习好比我们这些花朵走出温室，出来前的一次练习，但是还是有人受不了的，这样的现象，真叫人担心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，经过了这次实习以后，我们的同学的适应能力一定比别人强的，不经历风雨怎么见彩虹呢？“吃得苦中苦，方为人上人”。我想很难再有机会做流水线，这不是一次很好的经历吗？我没有选择错的。很欣赏员工们的这种精神的，细心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我们的学习榜样。我在他们身上真的发掘了很多的值得我去学习的。如果时间再长的话，我发掘的不止只有这些。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

述职报告书 篇2

本人述职报告书

尊敬的领导：

我是某公司市场部经理张xx，特向您汇报本人在过去一年中的工作情况及取得的成绩。在经过市场部全体人员的共同努力和支持下，我们在市场推广、品牌建设、业绩提升等方面取得了一系列可喜的成果。

1. 市场推广工作

在过去的一年中，我们秉承“创新、务实、团结、拼搏”的工作理念，加强了与供应商的合作，稳定了市场份额并扩大了销售渠道。我们组织了多场大型促销活动，有效地提高了产品知名度，进一步拓展了市场空间。同时，我们还与行业媒体展开了合作，通过广告、专题报道等渠道，将产品推向了更广泛的受众群体。

2. 品牌建设工作

在品牌建设方面，我们注重品牌形象的塑造和宣传推广。通过在电视、网络等媒体上投放品牌广告，加强对品牌的宣传，提高了品牌的知名度和美誉度。同时，我们注重提高产品的质量和服务水平，通过持续的品质改进，赢得了消费者的信任。品牌在市场中的影响力也逐渐扩大，为公司的长期发展奠定了坚实基础。

3. 业绩提升工作

在销售业绩方面，我们制定了明确的销售目标和计划，并与销售团队密切合作，全力以赴地推动销售工作。通过精准的市场定位和深入的客户调研，我们及时调整销售策略，提高了销售效率和客户转化率。在财务方面，我们也加强了对市场费用和成本的控制，实现了收支的平衡，并取得了可观的盈利。

除此之外，我们还注重团队建设和员工培养，建立了一支高素质、专业化的团队。通过定期召开例会和培训，提升了团队成员的专业知识和技能，激发了员工的创新潜力。在工作中，我们注重沟通与协调，形成了良好的工作氛围和互助合作的团队精神。

在今后的工作中，我们将继续秉持“客户至上、创新求变”的经营理念，进一步完善市场营销策略，不断提升品牌形象和产品质量。同时，加强内部管理和外部合作，进一步拓展市场空间和销售渠道，为公司的健康发展作出更大贡献。

感谢领导对我们工作的支持和关注，并感谢全体团队成员的辛勤努力和积极配合。我相信，在我们共同的努力下，公司的市场地位和竞争力将进一步提升，我们将实现更辉煌的业绩！

谢谢！

张xx

某公司市场部经理

日期：

述职报告书 篇3

以下的这些内容来自于昨天晚上在手机记事本里面缩写的一些语言。原文摘录如下：这是手机升级后的第一篇日志，当然要认真去写。想到这里，我就有一丝的悲哀，记得以前有一个好习惯，就是在记事本里面写一些自己的感受，像日记一样做一个备忘录，但是不知道是从什么时候开始，这个习惯已经被慢慢地遗忘了。

总结一下原因，不外乎以下几个方面：第一，证明自己过得太浮躁，没有让自己冷静下来对一天的所作所为有一个清醒的认识；第二，证明自己放松了对自己的要求，没有及时反思自己，对自己的状态进行有效的调整；第三，证明写日志还没有成为日常生活中不可缺少的一个习惯，至少它还没有成为我生活的一部分。通过以上的分析，我常常感受到一些遗憾总是在包围着我，老是在想，要是当初我怎么怎样，现在就会怎样怎样。我相信这不是我一个人的思维方式，相信很多朋友都有这方面的想法，不错，有这种想法其实并不是一件丢人的事情，但问题就出在有了这种想法之后又有另外一种想法，既然都这样了，以前没做好，现在也无所谓，反正是晚了，赶不上那些从小就养成良好习惯的人。正是因为这一点，很多人就养成了一种破罐子破摔的坏毛病，认为别人就是天生的好，从而让这种情绪毫无顾忌的蔓延，以至于自己在很多方面都要觉得比别人差。因此还可以得出一个结论，就是好习惯的养成也需要一种"我能做到"的自信的支撑，不然也只能落入"两天打鱼三天晒网"的陷阱，如果没有什么实质性的坚持，对一个想要成功来说，这是一种致命的伤害。

人生其实是一种态度，很多事情在理论上来说是无法做到的，但是我们不能轻易放弃，即使做不到，我们也要去试一试，正面做不到，侧面不一定做不到，凡事都要试一试，不能轻易地就把自己给否定了。能与不能做到不是仅仅由一个或者两个因素决定，有可能由若干个因素决定，所以我们不能只把眼睛盯我们暂时办不到的那个因素上，我们要寻找容易突破的因素，一步一步地来，相信这种思维方式对于一个问题的解决应该是有帮助的。轻易地放弃不应该是一个做大事的人拥有的态度。

我现在非常厌恶别人我问我的专业后立马反应出来的一句话，"你是学历史的?！"，然后在以后的交往中，他们老是把我的动作、语言、思路和历史扯在一起。其实我并不是反对别人这么问，也不是讨厌别人的反应，而是对他们僵硬的思维方式感到一种由衷的无奈，我生活在当下，历史给我知识，干吗非要把我当做历史的化身呢?我天生就是历史吗?就是某些人认为学历史的人就应该是老古董一个吗?在平常的生活中碰到这样的并不少，但是我从来不和他们解释，有这种疑问的人想必他的学问也只是一般般，视野心胸见识也只是一般般，只能归入没有文化的人一类。

大学给了我们什么?有人说，大学纵容了我们在高中时候的一些坏习惯，在课堂上聊天递纸条吃零食，在寝室里通宵玩游戏看电影，经常逃课逛街，出入商场游乐场，考试临时抱佛脚，背下从同学那里复印过来的笔记；有人说，大学是我们堕落的开始，不是学习，而是放纵，学而不思不精不深。这究竟是谁的错?在这里我不想讨论错在哪方，因为这不是一个行文严谨的人能够穷尽其中的原委。

但是我想申明一句，上面所说只是一个极端，并不能代表大多数学生。例如，我们历史专业的同学，大部分学习都很用功，因为历史讲的是过去的事情，过去发生的事情有多少呢?不用思考，用一句庸俗的话说就是很多，想想看也知道，在思考的瞬间以前所发生的事情严格的说就是历史。你能说它研究的范围很狭隘吗?我们平常会接触到什么呢?政治，经济，文化，军事等等，能撇开和历史的关系吗?每一个领域都有它的发展脉络，历史就是要梳理这种沿革，使之系统化，所以历史的研究并不像一些人理解的那样狭窄，历史并不是一门实用性的技术，这是一个不争的事实，但是只有技术工人，没有思想家，我想这个世界只是一个物质的世界，没有精神，没有信仰，如何生存?或者说，一个没有灵魂的世界，它能存在多久?

还有人认为历史是故纸堆，我想告诉他："历史不是故纸堆，是在将古人复活，将真相复原，工作总结《[总结]所谓工作总结》。将过去呈现出来，将现在看清楚，然后将未来描述出来，这就是历史。"

作为一个跨行的人来说，无论跨什么行，入门是最重要的，另外一定要有信心，还要有虚心学习的态度，我就是本着这种心态开始了我的跨领域行动。其实接触一门新知识并不是一件非常困难的事情，因为你可以换个角度看问题，别人是在高中毕业之后才开始学习他的专业，而你在大学毕业之后学习他高中毕业之后才学习的知识，你说有难度吗?可是很多人并不这样看问题，做什么事情都固步自封，以为每个人只能做他本专业的东西。因此。从这个角度看，"隔行如隔山"这句话并不一定百分之百正确，很有可能是一个领域的人阻止另外一个领域的人进入其领域所使用的挡箭牌。如果有人觉得我说的不对，那我想问你一句："知识是天生的吗?技能是天生的吗?"，我想你的答案肯定是"不是天生的"，那好，这不就证明了"隔行如隔山"对于一个想要学习的人来说，只是一个挡箭牌。所以，曹老师，您要加油，您要有信心，您肯定行的。

写到这里眼睛有点累了，就了聊了20分钟的'QQ，还是和wq，不知道为什么总是和她有说不完的话，可能是和她聊天彼此都很放松吧，互相开玩笑，贫嘴，觉得蛮有意思的。20分钟后她要睡觉了，临下的时候还催促我早点睡觉，要养成好习惯云云，由此我得出一个结论，就是聊天的时候一定要放松些，生活是生活，工作是工作，二者不能混淆，"对酒当歌，人生几何?譬如朝露，去日苦多。"人生如朝露，转瞬即逝，所以有必要把握住某些重要的细节，在紧张的气氛之中也要学会放松自己。聊完天后时候不早了，就去洗澡，冷水澡，当发凉的自来水突然冲到热得发烫的背心上时，身体不由自主的打了个冷惊，一下子清醒多了，涂涂香皂，抹抹，冲水，泡沫随着自来水在身体上往下流淌，感觉所有的汗水随之流入排水管，烦恼顷刻间也随之消失。但这终归只是身体上的疲惫带来的烦恼。而精神上的烦恼还没有消失，这不，现在输入的每一个字都是在减少一点烦恼。

回归主题，程姐说要求我们实习生每人把平时所写的工作日记明天交给她，我想来说几句：第一，她从没有对我们说让我们做什么工作日记，除了她今天刚公布的；第二，估计她可能以前有这个计划，打算告诉我们，结果她自己给忘了，还误以为自己给我们通知了。其实，让我写写什么工作日记根本就不算什么难事，不就是把平常的工作像记事本一样记录下来，但是却没有通知写，因此平常的那些记录做的不是很完整，没有每天都做，真是惭愧。如果单纯从完成任务的角度来看，码点文字对我来说也算是小菜一碟，但是我觉得这样做于心有愧，好像有一种对自己不负责的感觉。后来她又说，写近一周的就可以，我又想了想，交日记，我没写啊，咋办?糊弄吗?告诉你，我做不到！因此，写篇工作总结吧，这样可能更有效果，原因有：一，工作日记发挥备忘录的作用可能更大些，反思的成分可能少些，这就需要工作总结来弥补其中的缺陷；二，工作总结既会涉及到备忘录，又需要对前一段时间进行正反两个方面的评价。从这个角度来看，我觉得工作总结比工作日记更有价值。

述职报告书 篇4

卫生局局长述职报告书2

根据市卫生局《关于认真落实201x年卫生局局长述职述廉会议精神的通知》（卫生局卫生局卫生监督管理局长[201x]54号）要求，我局认真履行“公共卫生、精神文明、社会服务”的职责，坚持以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为原则，努力加强自身建设，不断提高工作水平，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，健全工作机构

我局高度重视医疗卫生工作管理和管理，将各项工作纳入了局重要议事日程，成立了以局长为组长、局副局长为副组长、相关职能股室、医院、卫生监督所、计生办、药监、、计生服务、人口出租等部门为成员的卫生局局长述职述廉工作领导小组，下设办公室。领导小组下设办公室在局办公室，负责具体办公室工作。领导小组办公室设在市局办公室，负责日常事务，办公室主任由办公室主任兼任。办公室设在市局办公室，负责日常事务，包括局属各项工作的协调、组织和督办，办公室主任由局领导班子其他成员及分管领导担任。各办公室都能严格按照职责分工，认真开展自查自纠，对自己在工作中遇到的问题及时向领导汇报，认真履行自己的职责，做到了各司其职，各负其责。局办公室主任对局属各项工作都认真负责，按时按质按量完成。

二、认真开展自查自纠，严格执行卫生局党风廉政建设责任制

我局始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，将医疗卫生工作与业务工作同部署，同检查，同考核，与年终考核挂钩，建立健全了医疗机构廉洁行医的各项规章制度。

我局始终坚持把加强医德医风教育，树立职工良好形象作为医疗工作的生命线，通过开展各项活动，提高了全体医务人员的职业道德水平。

1.开展“廉洁行医”教育活动。为进一步增强职工的责任意识、廉洁意识和廉洁自律意识，提高医务人员的整体素质，我局组织开展廉洁行医教育活动，组织广大职工认真学习《国家医疗机构和医疗机构廉洁从政准则》、《医疗机构工作人员行为规范》等相关法律法规，并将其纳入年终考核，从而树立了良好的社会形象。

2.开展“廉洁行医”教育活动。按照局的统一部署，结合我院工作实际，我局积极组织开展了“廉洁行医”系列教育活动，通过系列活动，提高了全体的拒腐防变意识。

3.组织医务人员学习下发的《关于进一步抓好医务人员医疗卫生行业纪律和职业道德教育的通知》（卫生局［202x］102号）、卫生局卫生监督管理局有关文件和会议精神。通过集中学习，提高了医务人员的整体素质。

4.开展“公民道德建设实施纲要”的学习宣传活动。按照《公民道德建设基本要求》，认真学习了《关于加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育的若干意见》，学习了关于“廉洁从政”重要思想，学习了中央、省委、市委关于纠正行业不正之风的有关会议精神，并对各项制度进行了学习。

5.开展“优质服务，树立卫生新风”主题实践活动。按时召开了医务人员会议，传达了卫生系统“优质服务”活动的有关通知精神，组织各科室、各岗位的工作人员深入各病区进行了一次服务工作大排查。各科室在查找问题、查找问题的基础上，结合医院实际，制定了相应的整改措施和整改计划。

6.认真落实医药代销服务工作。按时召开了全局职工医疗代销业务培训会议。会议由各科室主任作了专题辅导，会上对医疗服务、业务管理、医疗质量、医疗安全、医疗护理、医疗纠纷防范、医疗纠纷隐患及事故防范等工作作了安排布置，各科室也按照工作职责认真落实整改。

7.开展医务人员职业道德教育工作。组织了《中国的八条义务》、《公共场所禁毒防艾》、《医疗机构从业人员职业道德规范》等教育培训。会上对《公共场所禁毒防艾》及《职业道德教育》等内容

述职报告书 篇5

植物：玉米 种植目标：

根据季节的变化及其特征，老师引导幼儿运用多种感官，感知事物现象，发展幼儿观察力，为幼儿提供尝试、探究、实验的机会，通过亲自观察、动手、种植获得知识，培养幼儿对大自然的兴趣，丰富自然科学知识，养成注意集中，专注的好习惯，学习简单的劳动技能。 种植材料：

园内植物、玉米苗、记录本、铅笔、水彩笔。 活动方式：

家长幼儿一起种植植物带到幼儿园，并观察其生长。 种在土里观察其生长（玉米）。 定期为植物浇水。 二、动物：小鸡、兔子

1、目标：通过饲养小动物，了解其外形特征及生活习性，学习照顾小动物，获得愉快体验，增长知识，激发幼儿的.好奇心及探索欲望，充分发挥幼儿主动学习的积极性，培养集中注意力认真做事的良好习惯和对小动物的爱心。 2、材料准备：铁栏子。 3、活动方式：

观察并学习记录小动物的生长过程。 将小动物生长过程中的变化小图书

古勒巴格镇中心双语幼儿园种植饲养总结

自然角能够培养幼儿的观察力，能够激发幼儿去发现去探索，因此，教师要充分利用这一资源环境，从小培养幼儿对事物的兴趣，学会对事物的观察和记录。本学期据本园幼儿的年龄特点，开设有本园特色的自然角区，总结如下：

将种植角在小朋友散步经常会路过。9月~11月正值秋季，气温适宜，幼儿进行种植了一些植物，我们是玉米。这次种植幼儿学着管理，经常浇水、施肥、松土。幼儿还学会了观察记录：观察种子的生长过程并作好观察记录；

在园里还饲养动物兔子、小鸡。孩子们每天喝水的时候总是会去看看兔子、小鸡，有些小朋友来到幼儿园还不会忘了给我们的小兔子和小鸡问声早安，并且还主动、争着记录兔子和小鸡的生长过程。

古勒巴格镇中心双语幼儿园

述职报告书 篇6

尊敬的各位领导：

本人荣幸地向各位领导提交本人的述职报告书，以总结过去一年的工作，并就所在部门的工作情况进行汇报。在这里，本人将简要叙述本人的工作职责和所取得的成绩，并提出进一步改进和促进部门发展的建议。

一、工作职责

本人目前所任职的岗位是XX部门的一名成员，主要负责部门的运营管理和业务推进。具体工作职责包括但不限于：

1. 制定和执行部门的年度工作计划，并确保计划的顺利实施；

2. 负责部门内部各项工作的协调和流程优化，提高工作效率；

3. 跟踪产品开发进度，确保产品按时交付，并提供必要的技术支持；

4. 与其他部门进行跨部门合作，推动企业整体发展；

5. 监督员工工作绩效，提供必要的培训和指导。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，本人经过努力和团队的共同奋斗，取得了一定的成绩。主要包括以下几个方面：

1. 成功执行部门的年度工作计划，实现了公司制定的目标；

2. 优化了部门内部的工作流程，提高了工作效率，节省了大量时间和资源；

3. 与其他部门积极合作，推动了团队的协同效应，使得公司整体业务有了较大的突破；

4. 根据市场需求和用户反馈，及时调整产品开发计划，确保产品按时交付，并取得了较好的用户评价；

5. 对团队成员进行了针对性培训和指导，提高了团队整体的专业能力和工作表现。

三、改进和发展建议

尽管本人取得了一定的成绩，但在工作过程中也遇到了一些困难和挑战。为了进一步提高工作效率和促进部门发展，本人提出以下改进和发展建议：

1. 加强团队的沟通和协作能力，建立一个更加紧密的工作团队，加强团队文化的建设；

2. 进一步完善工作流程，推行订单管理系统和信息化管理，提高工作效率；

3. 加强市场研究和用户调研，了解市场需求，及时作出产品调整和改进；

4. 加强团队成员的培训和指导，提高团队整体的专业能力和业务水平；

5. 积极开展跨部门合作，提高协同效应，推动整个公司的快速发展。

四、结束语

过去一年，本人在各位领导的关心和支持下，认真负责地履行了自己的工作职责，取得了一定的工作成绩。在今后的工作中，本人将进一步努力，不断提高自身能力，并积极改进工作方式和方法，以提高工作效率和部门业务水平。衷心希望各位领导能够继续给予支持和指导，并对本人的工作提出宝贵的意见和建议。

谢谢各位领导的关注与支持！

此致

礼！

述职报告书 篇7

关于公司全科工作总结报告书

XX年在公司各级领导的正确领导下，安全科组织开展了以下安全管理与安全技术、环境保护管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备管理、安全标准化管理、外协（业务承揽）单位安全管理与技术等具体工作：

一、安全生产管理与安全技术

（一）实现安全管理目标

XX年xx公司实现了轻伤以上事故为零；外协（业务承揽）单位实现了重伤、死亡事故为零。

（二）日常安全生产管理与安全技术

1、尾矿库安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得尾矿库安全生产许可；

2、地下矿山（xx山矿）安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得地下矿山安全生产许可；

3、xx矿安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得xx矿安全生产许可；

4、边家沟矿安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得边家沟矿安全生产许可；

5、xx公司总安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得xx公司总安全生产许可；

6、全年事故、事件及安全、现场管理月考核安全不符合项和违章违规项经济处罚金额为：54737元。

7、安全专项、安全综合检查及安全、现场管理月考核共检查出各类隐患整改项目395项，下达隐患整改通知单119份；

8、审批安全技术组织措施方案22份；

9、审批《施工方案》或《检修作业指导书》77份；

10、动火报告5份。

11、全年发生安全措施项目52项，已经组织现场验收36项（其余16项在施工中或待施工），发生安全措施费用金额大约801.6万元。

12、组织各种专项《应急救援演练》7次。

其中：

1）XX年5月7日 《配餐中心防灭火应急救援演练》；

2）XX年5月10日《宾馆防火逃生应急救援演练演练》；

3）XX年5月21日《火工品库房发生火灾事故应急救援演练》；

4）XX年6月19日《xx山矿co中毒应急救援演练》；

5）XX年7月30日《尾矿库超警戒水位应急救援演练》；

6）XX年11月19日《xx山矿冒顶片帮应急救援演练》；

7)XX年11月30日《井下长时间断电应急救援演练》。

13、8小时以上重点施工项目、重点检修项目及8小时以内每周四xx山矿提升机设备检修项目现场安全监护129次。

14、审查8小时以内检修项目《作业指导书》3000份。

15、安全管理人员井下作业现场安全检查及现场安全监护703次。

16、全年组织召开安全专业会议58次。

17、劳动防护用品专项检查12次；

18、安全标准化内部评审8次；

述职报告书 篇8

**年我通过企业人才走上秘书岗位主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。个月来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守。在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。下面我就这个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。

一、努力学习全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求我十分注重学习提高：

一是向书本学。工作之余我总要利用一定的业余时间向书本学习除了认真阅读、《XXX》、《XXX》等报刊杂志外我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。

二是向领导学。在办公室工作与领导接触的机会比较多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。

三是向同事学。古人说三人行必有我师。作为一名大学毕业生，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为、制约个工作人能力发展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师他们中有业务骨干有技术尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教把书本经验转化为实践经验，我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。在局里工作个月以来我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步较好的完成了本职工作。

二、加强修养时刻注意自我约束

在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛我始终牢记自己是邮政局的一员是领导身边的一兵言行举止都注重约束自己，对上级机关和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从。对基层对同事做到严于律己宽以待人对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护各级领导的威信维护邮政企业的整体形象。

三、勤奋工作回报领导和同事的关爱

我初次参加工作以来局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作珍惜这良好的工作环境同时也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来对领导安排的所有工作我从不讲任何客观理由和条件总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计撰写各类文字材料近几十余篇每当我的工作得到领导和同志们的认可每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时那种成就感那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的方式也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职全心全意服务好领导，服务好基层

作为办公室秘书我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中对领导交办的工作从不讨价还价努力保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待努力完成做到既不越位又要到位更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待互帮互学。一年来办公室的工作得到了局领导的认可这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

五、存在的主要问题

一）、缺乏工作经验，独立工作能力不足。

二）、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。

三）、对办公室工作情况缺乏认识，对秘书岗位工作情况估计不足。

总而言之总结个月以来的工作我可以问心无愧地说，自己尽了心努了力流了汗。

述职报告书 篇9

我校每学期，在教研组中都要开展一个专题的学习、探讨。每位数学教师根据学习主题开一节由自己独立准备的研讨课，在教研组范围内上课后，由全体数学教师结合自己的学习体会对每一节研讨课进行评课。这样使每一位教师在学习主题的研讨中，运用上课的形式发表对这一学习主题的认识和做法。而其他教师对每一节课的评课过程就是一次互相交流学体会的过程。我们应该把学习的主动权还给学生，把课堂还给学生。学生只有在实际动手做中，才能学会有条理的思考、表达和交流，学会用自己的方法去探索问题，思考问题，解决问题，把外在的数学知识转化为学生自身的经验，自主构建完成数学知识的内化，从而学习有价值的数学。新课程标准为我们带来的是崭新的教学理念和自主、合作、探究这一新颖的学习方式，同时也使教师和学生从传统的一包到底的教学模式解脱了出来。为了改变课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，我正在尝试改变教学方式，力求让学生主动参与到教学中来，着重培养学生乐于探究、勤于动手、分析和解决问题的能力，以及交流与合作的能力。”这样每一次有主体的研究课，就是促使教师不断学习的机会，不断对自己的课提出新的要求。

述职报告书 篇10

为强化督查工作，我局规定了以下措施和要求：一是落实责任。督查工作按照分工协作的方式，实行任务到人，责任到岗，做到事事有着落，件件有回音。二是保守秘密。要严格遵守国家《保密法》的规定，对涉及党和国家秘密的政务督办事项，要严守秘密；需要控制知情范围的督办事项，一定要在指定人员范围内进行。三是限时办结。承办科室接到《督查通知》后，必须在通知要求的时限内完成承办任务；在要求时限内未办结的，要说明原因和下一步的办理意见；如有特殊情况要求延期的，须在接到《督查通知》后及时向办公室提出延期报告，经同意后方可延期办理，延期时限按本局《限时办结制度》规定执行。四是及时报告。承办科室对办结的督办事项，要认真、准确、及时地写出督查专报，对正在办理的事项，要按要求专报办理进度、存在问题及下一步办理措施。督查专报要一事一报，文字言简意赅，表述清楚。五是定期通报。局办公室对所督办的事项，每季清理一次，并将办理情况汇总后向有关领导汇报，定期予以通报。六是落实责任追究。督查工作实行目标责任管理，结合年终总结进行考核，督查事项办理情况作为科室负责人年终考核的依据之一。对认真负责、交办及时、办结率高的给予表彰；对督查工作不认真、督而不办、办而不报、敷衍塞责、办结率低或顶着不办，造成工作延误的，由局办公室提出处理意见，报局长办公会研究同意后执行，并追究有关责任人的责任。

述职报告书 篇11

尊敬的领导：

我是某某某公司某某某部门的某某某职位，我于某年某月加入公司，并于某年某月开始担任该职位。经过某某某时间的工作，我对该职位有了更深入的认识和理解，现将本人的工作进行总结和述职如下：

一、工作目标分析：

在某某某职位上，我主要负责某某某工作，目标是某某某。经过对职位的分析和了解，我明确了我的工作目标，并与公司的战略目标相一致。我认为，只有与公司整体目标相匹配，才能使自己的工作更有价值和意义。

二、工作计划和组织：

为了实现工作目标，我按照公司的流程和规定，制定了一份详细的工作计划。首先，我明确了需要完成的任务和工作重点，然后根据优先级和时间要求，合理安排了工作进程和时间表。在组织方面，我与相关部门或同事进行有效的沟通和协调，确保工作的顺利进行。

三、工作实际操作：

在工作的实际操作中，我注重细节和专业性。我努力提高自己的工作效率，为公司创造更大的价值。在工作过程中，我不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持与行业发展的同步。

四、工作结果与成效：

通过我的努力和付出，我成功完成了公司交给我的任务，并提前完成了工作目标。通过某某某量化的指标，我的工作成绩在某某某方面有了明显的改善。此外，我还主动参与了某某某项目，为公司带来了某某某效益。

五、个人能力提升：

在工作中，我不断反思和总结自己的不足，积极寻找克服的方法和途径。我参加了某某某培训课程，提高了职业素养和技能。我还通过阅读书籍和参加行业交流活动，不断提升自己的知识水平和专业素质。

六、团队合作能力：

在团队合作方面，我注重沟通和协调，与同事之间建立了互信和密切合作的关系。在某某某项目中，我担任了某某某角色，成功推动了项目的进展，并获得了同事的认可和赞赏。

七、工作感悟和改进：

通过这段时间的工作，我深刻认识到自己的不足和进步空间。在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业能力，增强自己的综合素质。同时，我也将更加注重团队合作，与同事之间建立更紧密的联系和协作关系。

以上就是我的工作总结和述职报告，希望公司领导能够对我的努力和工作成果给予肯定和支持，并提出宝贵的指导和建议。我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

述职报告书 篇12

关于音乐教师的工作总结报告书

新的一学年即将开始，在这里，我对自己这一学期来的音乐工作情况做一个回顾和反思，以促进今后能更好的做好教育教学的工作，二年级音乐教学工作总结。

一、教学方面：

1、认真备课：本学期我采用的是书面备课的形式，按要求有单元教学目标、教材分析，每一课也都有教学目标、教学重难点、教学准备和详细的教学过程（学生、教师活动预设）。

在备课中，还没有能够做到对教材的充分理解和把握，对学生活动的预设考虑不够周全，应在备课之前增加对学生情况的分析，这样才能在备课中更加全面和完善。

2、认真制定教学计划：在对二年级的学生进行分析、对教材进行了解的基础上，以《音乐课程标准》为依据，制定出相应的.教学计划，工作总结《二年级音乐教学工作总结》。当然教学计划应根据儿童身心发展的规律，结合孩子的实际情况，教学计划应该再详细一点。

3、认真上课：注意培养学生的学习习惯，如听音乐起立问好、听到相应的音乐保持安静。按照备课的准备实施教学活动，完成教学目标，本学期期末，多数同学能达到优秀。

二、今后采取的措施：

在课堂教学中，虽然有预先制定的教学目标和详细的过程，但是，学生的回答不可能完全按照老师的意愿进行，这给教师提出了新的要求，要及时、灵活的对学生的回答做出有效评价，这是我在今后的教学中要改进的地方；另外，在制定教学目标和教学重难点上，要结合学生实际情况，不能过难或者过于简单，除了活跃课堂气氛外，要让学生真正地参与到音乐活动中来，让学生对音乐产生、保持浓厚的兴趣……这些都是我在今后的工作应该努力和改进的地方。

述职报告书 篇13

高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目总结报告 在中央财政的大力支持下，在省教育厅的正确领导下，运城护理职业学院全体教职工经过近一年的共同努力，使我院护理专业实训基地在原有的基础上又跃进了一大步，为本地及周边地区护理职业教育的发展做出更大贡献。

根据教育厅关于报送“高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”执行情况的说明要求，下面就我院建设项目的执行情况报告如下：

一、项目概况

（一）项目简介 20xx年8月，我院护理专业被教育部、财政部确定为“中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目，在这一年中，为实现项目建设的总体目标，按照我院提出的把护理专业建成骨干专业、品牌专业的发展规划，根据《建设方案》的具体要求，我院创新人才培养模式、加强师资队伍建设、有序推进项目建设，努力培养适合现代化社会需要的、具有护理技术和现代服务理念的高素质技能型护理人才。在中央财政的大力支持下，我院全面实行院校对接，强化实践育人，推行“一贯穿、两一体，三融合”一体化培养模式。 20xx年将迎来我院第一届毕业生步入社会，通过建立初步完善的第三方人才培养质量评价体系，力求使我院毕业生能够获得高的就业率和用人单位的欢迎。

近期，按照《建设方案》要求，学院对建设项目的总体任务、各子项目完成情况、建设效益、专项经费决算等进行了全面自查。自查结果表明，建设经费方面，配套资金及时到位，财政资金使用严格按规定执行，无违规行为。资金效益明显。基本实现了预期建设目标，与建设之前相比，特色鲜明，成效凸显，学院办学实力和社会影响力明显提升。

（二）进展与管理

建设之初，我院升格不满一年，正处于转型跨越发展之关键时期，虽然朝气蓬勃，但也存在诸多矛盾与问题，例如，人才培养模式及其课程体系与岗位素质和技能需求不相适应，护生数量多与教师人数寡、实训设备数量少之间的矛盾，护理专业教师职业能力的滞后问题，校企合作、岗位对接的差距问题等，学院正是在发展机遇与严峻挑战同在、办学优势与困难问题并存的基础上开始启动中央财政支持建设项目。

一年来，学院多次召开专题研讨和协调会，制定了一系列保障措施和配套政策，并对项目实施过程实行了全方位的监控与管理，严格执行建设项目的总体任务，严格履行建设项目的进度计划，严格落实建设项目的资金安排，建设工作组织严谨，建设过程井然有序，顺利地完成建设项目的各项任务指标，并在人才培养模式、护理教学团队、工学结合道路探索等方面取得了一系列有特色的建设成果，努力为高等职业护理专业探索出一条“校企合作、工学结合”的发展高等职业教育人才培养模式的路径，为山西省护理事业发展发展塑造一个服务社会、就业导向、走产学结合发展道路的典型。

1．领导重视，深入调研，加强监督检查

为了确保建设项目的顺利实施，学院组成项目协调领导小组，负责项目的整体规划、协调资金落实、监督管理等，确保完成项目建设任务。

2．成立机构，健全制度，落实责任 成立以院长为负责人的项目建设领导小组，建立健全包括项目建设领导责任制度和项目负责人制度，为了确保建设工作效率和质量，对建设项目实施责任制管理，实行项目法人和子项目负责人责任制。根据建设任务书，合理分解目标任务，任务到人，责任明确，严格标准，狠抓落实，确保各项任务顺利实施，按时完成。

3．全程监控，保质保量

为了确保项目实施，加强对建设过程的全程监控与管理，从落实任务到项目验收“定任务、定标准、定时间、定绩效”，强化过程管理，实时监控和效果评价；同时，按照“月有安排、季有检查、年有考核”的要求，建立科学的监控评价体系，使各项工作始终处于自我要求、自我监测、自我修正、坚持完善的.良好运行状态。

二、项目建设完成情况

（一）完成人才培养方案

组织专任教师开展行业调研，主要调研内容包括护理行业的人才结构现状、专业发展趋势、人才需求状况，岗位对知识能力的要求、

述职报告书 篇14

各位领导、同志们:

你们好！我是_年x月x日被组织提拔任命为xx钻井队党支部副书记的，_年x月x日调到xx钻井队担任党支部副书记。_年x月随原xx队整建制从新疆回撤，组建xx井队，我担任党支部书记。

回顾今年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为广大员工服务为宗旨，以加强员工思想教育和员工培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。

现就本人今年所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报:

1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。

为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队上其他干部共同商议、共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，我主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，提高员工操作技能和理论水平，为员工加油打气，使大家全身心投入到钻井生产施工之中，为生产顺利进行提供强有力的保证。

2、发挥两个作用:党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”“党员模范岗”，划分党员责任区，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确责任，工作有了动力、有了目标，自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。

3、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。通过上级精神、指示和班子学习，使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调，干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生；用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想，党政双方互为依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上，都能做到用党性原则统一思想，统一步调。无论是党务干部还是行政干部，遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗，有了误解及时化解，有了分歧心平气和的商议，党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力，战斗力和核心竞争力。

4、采取四种方法:问，文，稳，温。问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。

5、夯实五个基础:党、政、工、团、班。

党支部是我队的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表着一个基层党组织的形象。因此，在支部建设上，我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字，那就是全方位地抓好党支部建设，树立全心全意为职工群众服务的思想，把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，加强党员管理，。坚持“双培双提高”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人，发展入党积极分子3人，党支部建设得到加强和提高。

在本队领导班子建设上，我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事，都做为大事，慎之又慎，集体研究决定。凡事都要事先交流思想，形成统一认识后，再提交职工代表会议上进行讨论。尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发、调动了每一个班子成员的积极性，依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外，还注重加强干部作风建设，让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。

钻井队的工会工作密切的关系职工切身利益。所以工会建设及工会工作的开展上，我也非常重视，严格按照上级要求和有关规定认真开展工会工作，确保了职工代表参与重要决策和重大问题，对职工代表提出的问题，督促队上及时的进行解决和处理，确保员工合法利益的维护。认真开展工会劳动保护监督检查工作，对检查出的问题及时进行整改。队上的重要事情，像考勤、工资、奖金、材料、生活采购和收支情况等方面都在工会组织的监督之下，使员工对队上的各种事情清楚明了，确保工会职能的发挥，确保队伍的稳定。

团支部是党支部的助手，是培养青年员工的学校。我协助团支部成员按照上级组织的要求、结合本队的实际情况积极的开展工作，通过教育引导和开展的一系列活动，陶冶了青年员工的情操，提高了他们的素质，丰富了他们的生活，缓解了他们的情绪，使青年员工进步成长很快，大部分都成为我队发展的人才，一些人还能独挡一面。

班组是企业的最基本单元，更是我队发展的根基，制约着我队的发展前景和发展速度。因此我对班组建设向来重视，我通过职工大会、周会、班组座谈会和个别谈心，引导和鼓励班组长大胆管理，正确管理，既给班组长布置任务，施加压力，又给他们出主意，想办法，教方法，理顺各种关系，解决各种矛盾，协助他们上传下达，管理班组人员、工作、学习和生活，使广大员工都能遵守公司和队上的各项管理制度和要求，确保了各项工作的正常开展。尤其督促各班组进行人员教育、培训及 “五型”班组工作的开展和星级员工评比工作的落实。使各班组的工作都得到了长足的发展，尤其工程二班由后进班组，成为先进班组。

述职报告书 篇15

本学期在学校各级领导及科学教师的关心、配合下，学校实验室管理工作这一块取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为实验的管理员个人来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使管理和教学紧密结合，不断提高了学生诸多方面的素质。现将本学期实验室工作总结如下：

一、领导重视、精心按排

1、本学期学校领导经过反复研究，决定让有经验的教师担任科学实验课。

2、学校每学期都将科学教学和实验室管理工作，纳入学校的工作计划，积极参与科学教研活动。本学期共开展教研活动20余次，学校领导若无特殊情况都亲临参加。

3、领导肯花精力、财力，创建良好的实验环境。领导亲自 参与科学室的'规划和建设。

4、建立有效的科学实验管理机制，教导主任抓科学教学与科技活动开展，抓教学时间、内容落实，校长、总务主任抓实验室的建设和更新，为科学实验室教学做好服务工作。

二、建全制度，用好设备

用好实验室是实验教学的前提，充分发挥科学仪器设备的作用，进一步完善管理制度，以保证科学实验教学与科技活动开展。

1、用好科学实验室，发挥设备作用。我们要求上课教师有效地发挥仪器作用以及现代化手段提高教学效益，课后为科技兴趣小组提供良好的活动环境，培养学生创新精神和实践能力。演示实验开出率达100％，分组实验开出率达95％，有力地促进了实验教学的顺利开展。

2、建立完善的管理制度，抓过程检查，抓长效管理，让教 师和学生按制度去做。开学初期将学生分好组并固定下来，以小组为单位进行实验教学。学生一进实验室，有序做好桌上的物品摆放，认真听讲，了解仪器性能和操作方法，按要求做好实验，做完后，搞好桌面的清点、整理、清洁工作，物品的收放。

3、实验教学是一个系统过程，教学时既要重过程，也应该注重结果，为此，我们在学期末结合学校教导处工作安排对四至六年级的学生进行了实验能力考核，结果大多数学生都能按要求完成一些基本的实验。

三、加强管理，妥善保管

1、加强科学实验室的档案管理，指导学生正确使用实验仪器设备，定期检查室用电线路，配有消防器材。学期初认真制定实验教学计划，学期中及时认真填写各种实验表册。凡教学业务、器材说明、技术资料记录本，工作计划和总结分门别内装订归档。实验器材的帐本有专门人记录和保管。

2、加强科学实验室卫生环境管理，规定每周星期三下午最后一节课清扫整理实验室，其余每节课后都进行简单清扫，保证室内清洁

干净。

3、教师做好实验室物品管理，努力做到仪器存放系列化，保管科学化，做到分类存放，贴有标签，做好仪器的防腐、防潮、防尘、防蛀工作。

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