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大学生自律委员会工作总结自律委员会成立以后 ,在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下,自律委员会以公寓为主题,楼层为单位,寝室为小组,为同学们提供了学习,生活,娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用,各项工作圆满召开,为大家营造了一个健康向上,团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理,自我教育,自我服务的作用。作为自律委员会下设的办公室,现将本学期的工作总结如下:
一 工作简介:
(1)办公室积极配合秘书处的工作安排,将办公室的材料及时全面整理归档。同时,积极采集相关的新信息,与各部室衔接紧密。
(2)我部积极主持每周例会的召开,对本周相关工作总结归纳,也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上,提高了大家的纪律约束和自律性,也便于以后工作的召开。
(3)办公室安排部内成员的值班情况,要求部内成员必需按值班安排表定时值班,并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心,保证了工作的实效性。
(4)主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。
二特色活动
本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位,献上了多才多艺的表演。此次活动的召开,既给大家提供了一个自我展现的机会,又进一步增强了公寓同学间的交流,为大家建立良好的友谊提供了条件,推动了公寓的精神文明建设。
三缺点总结
在过去一学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知存在许多缺点,现总结如下:
(1)学生与各部室间缺乏交流与沟通,彼此间了解不够。
(2)由于联谊会未召开,导致各公寓间交流不够,有一定的单一性与不全面性。
(3)在检查晚归早起的过程中,礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流,能够做到以礼待人。
四下期工作计划
在下学期的工作中,我们将改正以上缺点,积极配合大家做好各类工作,力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动,推动公寓文化建设。
五结束语
通过对工作进行阶段性总结,不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识,而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力,在做好阶段性总结与回报的同时,积极的去改进和更新工作中出现的问题,是工作的以循序渐进的发展。
长江大学东校区自律委员会自我教育自我管理自我服务
长江大学大学生自律委员会章程
第一章
总则
第一条 组织名称:
长江大学大学生自律委员会(简称“自律会”)。
第二条 组织成立时间:
自律会于1990年由原江汉石油学院李玉泉老师创立的“江汉石油学院自律委员会”改组而成,2003年长江大学组建后,正式成立。
第三条 组织性质:
自律会在长江大学学生事务处的指导下,依靠全校学生,依照国家法律法规和学校规章制度,独立自主的开展工作,实现大学生自我教育、自我管理、自我服务的自律性的组织。
第四条 组织宗旨:
贯彻执行长江大学学生事务处的教育指导方针,倡导大学生培养“自律、自立、自强”的精神,促进大学生“三自教育”方针的实施与完善。
第五条 组织基本任务:
(一)坚持党的基本路线,引导同学认真学习马列主义、毛泽
东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学
发展观,开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,引
导同学树立正确的世界观、价值观和人生观,不断提高
政治素质和思想觉悟。
(二)通过服务、检查和监督等工作形式引导大学生日常文明
行为,维护大学生文明形象,营造学校优良的学风和良
好的生活秩序,优化大学生成才环境,实现大学生的自
我发展和自我完善。
(三)在以招聘会为代表的各种活动中维持秩序和纪律。
(四)在各法定长假中组织举办游艺会,满足大学生与教师的节日文化需求。
第六条 本组织实行民主集中制的组织原则。
第七条 本会在国家宪法、法律法规和长江大学校规校纪所允许的范围内,独立自主地开展工作。
第八条 “分工不分家”的工作形式。
第二章
文化理念
第一条“自律之家”的家文化。
第二条“自讨苦吃”的牺牲奉献精神。
第三条批评与自我批评。
第三章
成员
第一条长江大学本科生、专科生凡是以正规手续进入自律会并通
过考核的均为本组织成员。
第二条本组织一切权力属于全体成员。
第三条成员的基本权利:
(一)成员在本组织内享有平等的选举权、被选举权和表决权。
(二)成员有讨论本组织工作的权利,有权通过各种正规途径
和采取适当形式对本会各级组织及工作人员提出建议、监督和批评并要求答复。
(三)成员享有申请参加本组织各种团体和本组织各项活动的权利。
(四)成员在遇到困难,受到侵权或不公正的对待时,有权请
求本组织的帮助和保护。
(五)成员有权要求本组织各级组织如实向有关部门转达建议、要求及意见。
第四条受学校或者院系处分者,不享有选举权、被选举权和表决
权,并且应主动申请退出本组织。
第五条成员的基本义务:
(一)坚持党的基本路线,认真学习马克思列林主义、毛泽东
思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发
展观,拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵守国家宪法和其它法律法规,遵守校规校纪,遵守本
组织章程,执行本组织决议,维护学校和本组织的利益和荣誉。
(三)勤奋学习,刻苦锻炼,积极进取,注重实践,提高自身的全面素质。
(四)支持本组织各级组织工作,积极参加本组织各部门,并
在其中工作。
第四章
全体大会
第六条全体大会是本组织的是高权力机构。全体大会通常每两周举行一次,由主席团或办公室负责召开。
第七条全体大会有下列职权:
(一)听取、审议和批准自律会主席团及各部门工作报告
及其他文件。
(二)讨论和决定自律会工作的重大问题。
(三)修改和通过自律会《章程》。
(四)选举产生新一届自律会主席及全体干部。
(五)讨论代表提案,向学校和自律会工作提出建议和意
见,必要时作出相应决议。
(六)讨论和决定应由全体会议表决的其它重大事项。
(七)解释本章程并监督其实施。
第八条全体大会应有三分之二以上的成员参加才能召开;除修改
本组织章程需由全体到会代表的三分之二以上人数通过外,全
体会议决议应由到会代表二分之一以上人数表决通过才能生
效。
第五章
自律会主席团
第一条自律会主席团是本组织的最高决策机构和执行机构。
第二条自律会主席团由主席、副主席、秘书长若干人组成。
第三条自律会主席团有下列职权:
(一)根据本章程制定相应的自律会工作条例。
(二)执行全体大会决议,领导下属各职能部门的日常工作。
(三)决定各职能部门的机构设置、任务与职责。
(四)对全体大会负责,听取全体大会的建议和意见,有义务
回答全体大会提出的质询。
(五)在紧急情况下,决定自律会的重大事项。
第四条自律会主席由全体大会和主席团会议按民主程序产生,对
全体大会负责,并主持自律会的日常工作。
第五条自律会主席有下列职权:
(一)对外代表长江大学大学生自律委员会,可以签署有关重
要协议。
(二)提议任免自律会副主席和秘书长。
(三)提议任免自律会各职能部门负责人。
(四)协调各部门的工作。
第六条自律会主席因故不能主持工作,由自律会主席委托代理主
席主持工作。
第七条自律会职能部门是自律会的日常工作机构,在自律会主席
团领导下开展工作。
第六章
自律会各下属部门
第一条自律会各下属部门由办公室、宣传部、策划部、督
察部组成。
第二条办公室主要负责会议组织、办公室管理、文书起草、档案
管理、自律会常务工作协助、部门协调、文件上传下达、工作简 报的制作,参与自律会举办或承办的各项大型活动等工作。
第三条宣传部是学生事务处和自律会对内外组织宣传开展活动的窗口,主要负责各项活动的宣传工作。对外宣传自律会各项活 动及维护自律会形象,对内积极宣传贯彻组织的纪律和目标,定 期组织成员进行思想教育、工作作风建设以及精神文化建设等。
第四条策划部主要负责自律会大型活动的策划方案的制定和试
行,拟出策划书,规划自律会每项大小型活动的具体流程。
第五条督察部主要负责学校下达的各种检查工作的具体方案的制定与实施,负责各项活动的人员安排,做好秩序维护工作。
第七章
第一条自律会经费来源:
财务
(一)学校专项经费。
(二)相关单位辅助经费。
(三)其他收入。
第二条本组织所有财务帐目均接受长江大学学生事务处的审核。
第三条自律会必须依据本章程制定财务制度细则,经主席团讨论
通过有效;每学期初及学期末,自律会必须向全体大会汇报本 届经费使用情况。
第八章
附则
第一条本章程需经全体大会的三分之二以上人数表决通过后方
可生效。
第二条本章程的修改需经全体大会到会代表的三分之二以上多
数表决通过。
第三条本章程的解释权属于自律会。
第四条本章程自通过之日起生效。
长江大学大学生自律委员会
20xx年是xxxx学院学生自律委员会正式成立的第二年。在这一年当中,自律会在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下,在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下,全体成员秉持自立、自强、自律的精神,维护公平、公正、公开、严格、严肃、严谨的原则立场,努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作。其中,各部门各施其责,相互配合,力求积极进取、开拓创新;工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督,共同致力于本院学生工作,引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广x学服务的最终目标,在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作,做出突出贡献。
一、基础工作紧张有序
xx学院自律会设主席一名,副主席三名,共设七大部门:主席团、办公室、学习部、纪检部、宿管部、宣传部、外联部。每部设部长一名,副部长两名,干事若干。自律会实行集体领导下的分工负责制,实行决策民主、工作自主的组织原则。各部门分工不同,通力合作,积极开展工作。以下是自律会各部门本年度日常工作:
(一)、办公室:
1、做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。
2、及时、有效、准确地做好档案、课表、通讯录的核查与发放,并建立个人档案;做好销假工作及“三查”活动的统计和存档,做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录及会议记录,并认真完成所有资料的保存和整理工作,实现自律会组织化,系统化,档案化。
3、对各项规章制度进行制定和整理,完善制度建设;认真做好工作做情况的统计和评议,保证自律会各部门工作的正常进行。
(二)、学习部:
1、为保证自律会其他部门能够高效高质的完成本部门任务,也为了更好的协助其他部门完成活动前期的策划组织工作、承办有水平的校级活动,负责自律会各项活动项目的定位与策划报告的审核,负责自律会活动的创意与推广策略的制定。制定各个阶段的计划,并制订相应的实施方案。
2、组织调研工作,继续积极做好督促学生学习的各项工作。通过举办承办新生的入学教育、“蒲公英”助学活动等一系列活动,促进优秀学风的不断发展。
(三)、纪检部:
1、依照纪律制度,严格开展考勤和早操的日常核查工作,坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程,努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象,并以有效的宣传和管理,引导同学养成良好的学习习惯,培养健康的生活方式。
2、在课堂考勤方面,自律会纪检部根据不同年级制定周密详细的查课计划,最低保证每周每个班查一次课;在点操方面,宿舍楼附近实行集中式点操制度。
(四)、宿管部:
1、坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开,引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上,负责好督促、协调宿舍管理的工作。
2、坚持积极开展宿舍文化建设、年终宿舍卫生考核工作、“文明宿舍”的评比活动。凡不合格的宿舍,实行宿舍卫生责任到人制度,记录并存档,并照学院规定给予相应处分。
(五)、宣传部:
1、紧紧围绕我院的中心工作,加强宣传部的纽带作用,积极主动的行使宣传职能,做好重要思想精神的宣传,关注舆论导向,努力丰富校园文化生活。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将我院的进步展示在全校师生面前。
2、配合学院及各部的工作、活动,为其写海报,出通知,做展板,做好宣传工作,及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违纪同学处理结果,以宣传及督促的方式,促进学院学风建设,树立我院的良好形象。
(六)、外联部:
1、组织参与各项活动,配合学院的活动计划总纲,为我院自律会的重大学生活动筹集资金,保证各项活动顺利进行。
2、做好我院的对外公关工作。
3、在举行的跨院系的活动中,做好与其他院系的联系,保证信息渠道的畅通。
今年,我自律会还分别顺利举行了第三届自律会内部换届选举和纳新工作。自律会换届中,主席、副主席、部长、副部长等各个职位经公开竞聘、考核,由院领导老师批准任命。在自然换届时,前任负责人一并把管辖范围内所有工作资料及工作细则交给新任负责人,确保了工作交接的顺利进行。纳新工作本着学生自愿原则,采取报名、面试、考核、任命的程序进行,依照各部人才选拔要求,择优录用为干事。有效地使自律会保持了活力。
二、学风建设狠抓落实
本年度,为了保证教学秩序稳定,加强规范学生管理工作,提高广大学生遵守行为规范的自觉性,树立学院学风文明建设,促使学生进一步端正学习态度,提高自身素质,自律会根据xx学生管理条例相关规定,并结合学院实际,继续开展狠抓学风建设的工作。
在此期间,我自律会逐步完善并规范了《xx学院学生自律委员会工作章程(实施草案)》、《xx学院学生点操管理实施办法》、《xx学院学生课堂考勤实施办法》、《xx学院学生宿舍管理实施办法》、《xx学院学生请销假制度实施办法》等管理制度文件,并依照以上规章制度继续三查工作的组织开展。
在20xx年度中,截止到20xx年12月15日,共查处违纪人数196人,占总人数的17.6%。其中检查课堂出勤148次,旷课记录167人次,课堂出勤率平均为95.4%。其中上半年共检查课堂出勤59次,旷课人数45人次,课堂出勤率平均为96.2%;下半年检查课堂出勤89次,旷课人数122人次,课堂出勤率平均为94.1 % 。早操出勤率平均为95.9%,旷操、迟到记录138人次。其中上半年出勤率平均为96.1%,旷操、迟到44人次;下半年出勤率平均为95.0%,旷操、迟到记录94人次。查夜每周1至2次,共查处夜不归宿6人。
学院自律会还建立了良好的反馈机制,在各班级班委中设有纪检委员,统归自律会管理,自律会查到的问题会在第一时间内反映给各班的纪检委员,各班纪检委员将其写入班级档案,并每周于周五中午统一汇总后,由自律会宣传部通报,如果有对通报结果有异议的,可由纪检委员将问题直接反映给主席团。纪检委员在自律会的工作中真正起到了沟通学院和班级的作用,更好的起到敦促学生自我管理的作用。
三、特色活动,异彩纷呈
本年度以来,我院自律会先后举办了一系列关注学院发展,贴近学生生活,促进学院精神文明建设的特色活动,真正实现了全心全意为学生服务的宗旨。并起到了净化了学院风气、增加学生学习氛围的作用,确保学院在新的一年中有更好的发展。
特色活动主要包括以下内容:
精神文明月活动:精神文明月定于每年的11月。精神文明月期间,自律会加强三查工作检查的次数和力度,督促广x学严格遵守各项纪律,促进良好学风的养成。同时举办一系列丰富多彩的活动,营造自律会与同学们团结和睦,亲如一家的氛围,做好学院与学生之间的纽带。本年度的活动包括:拔河比赛、宿舍风采展示大赛、自律会徽设计大赛、“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛等。
“蒲公英”互助活动:“蒲公英”互助是活动协助学校自律会为提高同学们学习成绩开展的互帮互助活动,旨在融洽各级同学的感情,形成良好学习氛围,锻炼参与者的各方面能力,提供一个可供交流的平台。学院自律会精心组织,各年级学生积极参与,并提出了一些建设性的意见,在学校中获“优秀学院”称号。
入学教育:包括新老生见面会和新生手册入学,是学院联合学生组织,让新生更好融入大学生活开展的一系列工作。其中,新老生见面会通过把大学的概念传达给每位大一同学,让新生有了一个明确的大学规划,并很好地对自律会进行了宣传。新生学生手册考试是新生对学校及学院的各种规章制度理解程度的一次考察,是明确规章制度以及学校、学院精神的重要形式。20xx——20xx学年学生手册考试顺利完成过后,我自律会组织优秀新生参加了校学生手册知识大赛,并获一等奖,受到广泛好评。
军训与拉歌比赛活动:本年度大一新生军训期间,自律会负责大一新生的后勤保障等服务性工作,并在此期间组织人员参加学校组织的拉歌比赛中,这是自律会换届之后提升团队凝聚力以及培养新生集体观念的一次重要活动。本次比赛中,我学院代表队荣获第三名的佳绩。飞信平台与温馨提示:本年度,自律会不断更新、丰富飞信平台的工作职能,一方面实现了下达通知快捷高效、服务同学的目的,另一方面,通过每天发送自律会温馨提示,及时宣传自律会各项活动及工作,并为广x学提供日常生活帮助,丰富同学们的日常生活。流动红旗制度:继续设立流动红旗制度,实现宿舍卫生奖惩有别,有利于鼓励优秀宿舍,带动其他宿舍,形成争先效仿的良好机制,为同学们创造更好的学习生活环境。
门签活动促文化:自律会统一“xx学院”门签,张贴于各宿舍门上,一方面,有利于宣传xx学院,增强宿舍成员学院荣誉感和归属感,另一方面,有利于自律会工作的方便快捷开展。
拔河比赛:学院自律会响应号召,为增强班级凝聚力,以班为单位组织并开展了本年度的拔河比赛。拔河比赛贯彻“友谊第一、比赛第二”的精神,共决出一二三名、精神文明奖、优秀组织奖等奖项。促进了学生集体意识以及团队精神的加强。随后,自律会组织我学院优秀选手参加了校级拔河比赛,并获得精神文明奖。
宿舍风采展示大赛:宿舍风采展示大赛系列活动是以宿舍为单位,展示宿舍精神风貌,促进同学间情感培养而创办的一系列活动,包括宿舍节目、舍歌、舍训展示大赛,其中涌现出很多优秀的宿舍和个人,对学院的学风和院风建设起到了良好的促进作用。
自律会会徽设计征集大赛:为了更好地发扬自律会的精神风貌,我自律会特向全校同学征集会徽设计方案,并决出优秀作品数件,进一步扩大自律会的知名度和影响力,并同时使自律会成员增强对组织的凝聚力、认同感与归属感。“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛:为了更好地丰富大学生日常生活,增强班级团结精神和凝聚力,我自律会特举办趣味知识大赛,问题涵盖各个领域,为同学们提供了增长知识、开阔视野的良好平台。
四、总结经验,放眼未来
xx学院自律会到目前为止,仍处于成长和上升阶段,自律会的良性发展需要我们共同把握,积极配合,需要不断保证自律会各部门正常运转,加强内部建设,保持自身活力,时常进行自我总结与反省,现将总结的缺陷列举如下:
1、自律会制度建设仍不完善。自律会工作流程是一个逐渐完善的过程,应当从工作中寻找经验,不断自觉推进工作的制度化、规范化、科学化,管理的人性化、效率化建设。
2、举办活动少,经验不足,在承接大型活动时考虑不够完善。我们应做好活动策划、工作总结等工作,并形成完善的档案制度,积累活动经验,培养整体组织能力和执行能力。
3、自律会内部建设仍不完善,部门之间的组织协调和配合能力仍有待提高。我们应努力选拔优秀人才,积极培养工作热情,明确工作分工,加强内部联系。
自律会成立以来,感谢学院各位老师的指导与支持,也感谢同学们的帮助与配合。回首20xx,展望20xx,自律会一定会秉承宗旨,继续更好地为同学们服务,更好地参与学院建设。同时,我们也期待广大老师、同学对我们的工作进行监督指正,xx学院自律会将继续努力发展,为学院、学校的建设贡献自己的青春力量。
时间流逝,岁月变迁,不知不觉一个学期就过去了,但是跟着学长学姐身后,拎着大包小包的东西的情景仍然记忆犹新,那是我们刚来到x大学的情景,当时的我眼神里充满了对大学里的新奇,不可否认,我们的大学景色优美,然,而任然有些许的失望,这并没有我想像的那么好,可是那时我下定决心,一定努力,在大学中活出自己的精彩。
通过面试,我成为一名光荣的自律委员会志愿者,我们的主要工作除了查寝还是查寝,具体的工作是在中午和晚上的休息时间来到宿舍检查各个宿舍的秩序等情况,防止某些人因大声喧哗而影响他人休息,同时也防止异性的进入,这些工作看似简单却很繁琐,它需要我们的坚持和耐心才能很好的完成它。
在查寝的工作过程中,我们也经常碰到很多状况和问题,我遇到最主要的是“阳奉阴违”。就是在他们有违纪情况行为时,一般是大声喧哗或者是有异性逗留,在当时我们提醒的情况下表示会安静,异性会离开可是我们走后不久,他们仍然恢复吵闹,异性也会再次光临,所以我认为我们经过两次查寝是非常有必要的。
其实我们学校大多数学生的素质还是比较高的一般在休息时间里,他们都比较安静,尽管有个别会比较吵闹,但是经过我们的提醒,情况会有所改善,所以在提醒过程中,我们态度要和善,以商量的口气进行提醒,但仍有极少数人蛮横无理,面对他们,我们不能被他们蛮横无理的气势吓倒,同时仍然要保持良好的态度,相信我们可以劝服成功。
在工作过程中我仍然有很多的不足,最主要的一点是每次去查寝都是压着时间去的,这样不太好,我以后会尽力的做到提前到办公室,这样会更好。还有一点是,因为我平时晚上睡觉的时间比较早,所以晚上执勤的时候比较犯困,以后我会尽量改掉这些毛病的,希望到明年我能以一个更积极的态度对待这份工作。
对于志愿者部我有如下建议:
志愿者的工作太少,仅仅局限于查寝,我认为志愿者的工作应该是丰富多彩的,不应该只是查寝,像我们学校组织的运动会,我觉得应该有我们的身影,还有不久前的儋州市国际马拉松大赛,需要志愿者的人数虽然有限,但我觉得可以争取一些名额,这些名额代表的是我们自律委员会志愿者部的成员,和班上的名额性质是不一样的。
我们志愿者活动没有,因为工作少且因为查寝的需要,我们部门成员见面的机会很少,一个学期过去了,同一个部门成员,却连彼此的姓名都不知道。
关于执勤人员的排表。第一,我认为执勤人员的安排应适当依据部门成员的课程时间来安排,不能随意,因为这些很容易冲突。第二,我认为执勤人员的安排可以在适当时间内进行变动,这样也有利于增进成员的熟悉程度,性质、小组组长的担任也可以实行轮流制,提高大家的工作能力。
最后,希望我们自律委员会志愿者部越来越好。
在过去的一个学期中,大学生自律委员会在院党委和正确领导下,在在学生工作处的悉心指导下,以我院“团结、勤奋、求实、创新”的八字校训为指导,努力培养同学“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的意识,积极探索,勇于实践,为我院校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。工作中,继续发扬优秀作风,勤勤恳恳、兢兢业业,以严谨、严格、严密的工作作风对待每一项工作。各小队都根据了各自的任务、特色特点开展了丰富而不失意义的活动。出色的完成了学校、社团常委会下达的各项任务。现将协会工作总结如下
一、建立和健全各项规章制度
为了适应新形式的需要,自律委在原有基础上建立了比较完善的制度体系如;《自律委章程》、《自律委干部职责制度》、《自律委会议制度》《自律委奖惩制度》等。在学院各部门和同学们的关心支持下,自律委更进一步发挥桥梁纽带作用,及时把同学意见反馈给学院的相关部门,协同他们寻求解决办法。不断促进自身建设和发展,当然在取得这些成绩的同时,我们也存在着某些缺陷和不足,例如,有些干部工作计划考虑欠周全、有些干部、队员为同学服务的最终目的不是很明确等等。
二、社团的发展
为了让自律委更能适应学院高速发展,自律委在9月下旬对本学院的同学进
行了招才纳新工作。为社团增添新鲜血液。
为了更好的管理和约束干部个队员的行为作风新修定了《自律委奖惩制度》 为了让本学院的广大师生更加的了解学院的管理规定和社团的工作性质在11月初成立了宣传小组加大了宣传力度。
在J5113召开了表彰大会,总结了上个学期的工作并对优秀干部、优秀队员进行了表彰
举行了副队改选大会,让一批有很强工作能力和积极性极高的队员走上了干部的行列为社团未来的发展奠定了基础
各队展开了评优工作并对这学期的工作进行了交流和总结
三、配合学院有关部门完成工作
邀请了学生工作处张元朗处长出席了干部会议为本社团未来的工作指明了方向。
份配合学生工作处维持好在学院礼堂放电影的秩序
配合广西电视台在我学院礼堂举办的爱大蓬车巡回演出活动。
配合学院维持好校运会的现在秩序
四、沟通与交流
各个对除了不时举办各种体育活动还举办了外出游玩活动在学习之余还丰富
了课外生活,让每个队员互相了解沟通,并激发了工作热情,真乃是一举多得啊。
和各个兄弟社团进行了友谊体育活动促进了社团与社团之间的交流
五、经费支出
经大学生自律委员会常委委托现由我为大家宣读上学期的经费支出情况
以上就是本社团一个学期来工作的总结虽然是硕果累累但是仍然有不足
之处比如新老干部之间和队员与队员之间的交流仍然欠缺,时间观念不够强、纪律性不够严,在今后的工作中我们要克服自身的不足之处并加以改正吸取教训,争取成为一个优秀的社团。
大学生自律委员会二零零八年三月二十一日
不以规矩,无以成方圆作为两院的自律人,在斑斓多姿的大学生活,我们有为同学服务的热情,有积极奋进之胆魄,有坚守人格的执着。我们敢于面对生活与学习的挑战。
时间如逝,转眼间一学期即将结束,在这时刻,我将代表工学院学生自律委员会执勤部总结我们的执勤工作,并请领导给予指导。推荐:工作总结范文专题
执勤部主要负责对宿舍区纪律的监督与检查,引导同学们自律成才,本学期执勤重点放在安全引患与作息两方面。安全隐患重点主要是在床上点蜡烛,夜不归宿,作息主要是阻止同学在归定的休息时间内大声喧哗,搞娱乐活动(如打牌、弹吉它、下棋等)。另外,执勤部还与学管科取得联系,共同管理我院单车停放问题。
在常规执勤的同时,执勤部在其它方面的工作如下:九月份,自律委执勤部设立新生咨询服务台,配合学生会完成迎新工作。并且对新生进行走访,了解新生入校时是否存在困难,及时给予帮助,受到了亲生及新生家长的好评,同时完成了《工学院红、黄牌管理条例》的修改。
十月份,执勤部负责国庆节期间的保卫工作。确保了我院的财产安全及人生安全。完成对新委员的考核工作及培训工作。负责学联的迎新晚会保卫工作,维护晚会的秩序,确保晚会顺利进行。
十一月份,召集新生班班长开会,了解新生的动态,及时掌握新生的.动态。向新生班传达有关我们学院宿舍管理的文件。
十二月份,负责校运会期间留守大本营及宿舍保卫工作,以确保我院宿舍的财产安全。
同时,在内部管理方面,执勤部制定了工作条例,要求内部委员要严格要求自己,做到先律己,后律人,定期召开执勤组长会议,听取各组执勤情况,使执勤做到有针对性的进行。
在执勤过程中,我们发现本学期我院存在以下几方面的问题:
①在床上点蜡烛的现象虽有很大好转,但仍不能完全杜绝,还存在一定安全隐患。
④我们内部委员管理还不够科学,使一些委员工作一、二个月还不能完全认识所有委员。
以上是自律委员会执勤部本学期工作情况。虽然我们取得了可喜的成绩,但我们仍存在不足,我们将继续努力,把“四自”方针发扬光大,使自律委更加完善,更加强大。在此,我们诚请组织给予指导。
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在日常的生活当中,我们可能会需要一些学习资料等范文,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,你也许正需要一些范文作为参考,以下是小编为大家整理的“作风纪律工作总结集合六篇 ”,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!根据西华县教育系统学习科学发展观作风纪律整顿动员大会的要求和西华县教育系统作风纪律整顿方案,...
写出一篇优秀的文档,往往需要很多磨练和练习,我们越来越离不开范文了。你会怎么写范文呢?经过阅读我们对于“大学村官工作总结”的了解更加深入了,愿通过本文您能够找到一些新的思路和方法!...
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