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xxx：
兹介绍我公司 同志等 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
此致
敬礼
xx公司(盖章)
年 月 日
事业单位介绍信3
N：人调出字20xx年00号
xxxxx人事处：
兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。
此致
中国科学技术大学人事师资处
二00X年XX月XX日
xxx：
兹介绍我公司______________ 同志等______ 人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
_______________:
兹介绍______________同志等_____名到贵公司分配工作, 请接洽。
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
xxxxx人事处：
兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。
兴化市教育局：
兹介绍我单位________同志到你处另行安排工作。
市人才中心：
兹有我单位员工王xx前来你处办理人事代理，请予接洽。
尊敬的领导：
您好！
我是XX事业单位的一名员工，现在我要向您介绍一位非常优秀的员工——华丽丽同志，希望您能够支持他通过转正考核，顺利成为我单位的正式员工。
华丽丽同志自进入我单位以来，表现一直非常优秀。他工作认真负责，责任心强，始终能够以高度的工作热情和敬业精神投入到各项岗位工作中。他工作细致，努力不懈地完成各项任务，在工作中经常能够发现问题并及时解决，同时也乐于和同事们合作，共同完成任务和解决问题。
华丽丽同志在业务水平方面表现突出，他不仅在熟练掌握自己所负责的工作岗位的操作技能和业务知识方面做得非常出色，而且在学习和掌握新技术，拓展业务范围方面也表现出了很强的能力和意愿。他善于钻研，不断总结经验，勤奋学习，对工作充满热情和活力，是我们公司值得信任和依赖的员工之一。
另外，华丽丽同志还具备一定的组织协调和沟通协调能力，能够同其他同事和单位内外合作伙伴保持良好的协作关系，具备团队合作精神和良好的团队凝聚力。
在这里，我代表公司全体员工，对华丽丽同志的工作表现表示充分肯定和赞许。同时也希望通过本次介绍信向您表达我们对华丽丽同志的认可和支持，希望您能在转正考核中重视他的工作表现和综合素质，提供必要的支持和帮助，使得他能够顺利通过考核，成为我单位的正式员工。
最后，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的介绍信，也希望您能够在工作中继续支持华丽丽同志和其他优秀的员工，推动公司的健康发展。
此致
敬礼！
谨代表：
XX事业单位
YYYY年MM月DD日
一、引言
事业单位是国家机构中的一种，通称为事业编制单位，由国家授权负责承担一定的公共服务职能。事业单位试用期介绍信是事业单位对于新员工试用期的一种考核方式之一，也是评估新员工是否能够适应并且融入到新的工作岗位和工作环境的重要参考依据，对于新员工的发展和未来都有着关键的影响作用。
二、涉及范围
事业单位试用期介绍信主要是面向将要或者已经进入到新员工试用期的员工，新同事进入工作岗位后，需要在规定的时间范围内接受业务能力、工作态度、工作行为等方面的考评。考评主要以成绩为依据，考评结果是新员工是否能够顺利进入事业单位正式编制的重要依据之一。
三、写作目的
写作目的是为了更好的了解新员工，在试用期内的工作表现，包括其业务能力，工作素质，沟通能力，团队协作等多个方面。在试用期接受考核之后，事业单位还需要根据考核的结果来决定是否给予新员工正式入职的机会，以及是否推荐其进入后续的培训等人才发展计划中。
四、试用期介绍信的写作内容
1.收信的单位名称和地址
首先，试用期介绍信需要注明收信人的单位名称和地址，可以根据不同的收件人单位在开头部分来做出相应概述，使收件人了解到是否是校园招聘，或者是社会招聘环节中的某个公司部门等等。
2. 介绍信的开头
在写说明信的开头，可以通过简单明了的一句话来对新员工进行简单介绍，例如：我们公司新进一名员工，此后可以在简介中对员工的基本情况进行阐述，这样就可以使收件人快速了解到新员工的姓氏，技能，职位等重要信息。
3. 试用期的时间
在试用期介绍信中，需要注明实习期的时间，以及新员工基本表现和业绩，这有助于收信人更好了解到员工的岗位表现。
4. 分析新员工的表现
在信的写作过程中，需要详细地描述新同事在试用期内的表现，包括方法，技巧和态度等多个方面，以充分评价其整体表现。这样做的好处是，使收信人能够了解员工的优势，并为其提供合适的工作内容和发展方向。同时，也能够发现员工在工作中的短处和不足，为其后期的发展和培训提供参考意见。
5.对新员工的建议
最后，试用期介绍信需要指出新员工的长处和待发展的方向，提供合适的建议，帮助其在未来工作中找到自己的定位，发挥自身的优势，为单位的稳定发展和个人的职业发展都做出应有的贡献。
五、结尾寄语
最后，试用期介绍信需要表达对新员工未来发展的期许，为其提供积极的激励和支持，使其能够早日成为业务精湛，工作优秀，为事业单位的发展做出重要的贡献。
六、总结
本文深入细致地阐述了事业单位试用期介绍信的写作方法和重要性，通过对不同方面的解读，有助于员工在试用期内积极主动地面对工作起点的挑战，而对于事业单位来说，则为其挖掘和培养优秀人才，为创新和发展注入重要动力。
字第_______号
________________________________：
兹介绍____________等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)_______年______月______日
原单位______
姓名______
原职别______
调入单位______
现职别______
备注
限___年______月______日前报到
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