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教师座谈会主持稿 篇1

老师们：

今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。

今天会议的议程为：

一、霍校长针对教学工作提几点建议

二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

三、青年教师代表发言

四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

现在，会议进行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实现。

现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色；但是，教学工作无小事，因为小事见功夫；换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。

教师座谈会主持稿 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：

金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节。在第XX个教师节来临之际，各级领导辛政委、李政委、解政委、办公室王主任、政治处赵主任、管理科刘科长，看望教师，与优秀教育矫治工作者代表进行座谈，这充分体现了所党委对教育工作的关心支持和重视。让我们以热烈的掌声对各级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

首先请政治处赵主任宣读《关于表彰优秀教育工作者、教师、咨询员及教育矫治能手的通报》

各级领导颁奖：

座谈发言：xxx

请领导讲话：xxx。

今天的座谈会，我们教师代表心情激动，心潮澎湃，大家结合各自工作实际，就进一步立足本职，做好劳教教育工作，畅所欲言、献计献策。三位领导的讲话，带来了所党委对广大教师节日的祝贺和问候，充分肯定了我所劳教教育工作的成绩，提出了加快发展劳教教育工作的殷切期望。我们深受启发，倍感鼓舞，进一步增强了我们塑造灵魂，教育矫治的责任心和使命感，增强了我们做好劳教教育工作的信心和决心。

我们要以领导的讲话为动力，以教育矫治为宗旨，以争创部级现代化文明劳教所和构建和谐所区为目标，爱岗敬业，刻苦钻研；严谨笃学，勇于创新；教育挽救，彰显文明，认真做好教育矫治工作和创建部级现代化文明劳教所的基础资料工作，不断提高教育矫治质量，为把劳教人员早日培养成为守法、明礼、自立的合格公民贡献力量，推动教育矫治工作再上新台阶。

最后，让我们再一次以热烈的掌声对各级领导表示衷心的感谢！

教师座谈会主持稿 篇3

尊敬的各位九年级的教师们：

今天我们聚集在这里，举行一次座谈会，目的是为了探讨教育工作中存在的问题，良性互动，相互学习，共同进步。在座的各位老师都是学生成长路上的引路人，我们的责任非常重大，因此，这次座谈会我们一定要深入探讨教学内容、方法等方面的具体问题，为我们的学生提供更好的教育和指导。

过去的九年级教学中，学生发展速度快，发展需求多样化，老师的教学任务也更加复杂。针对这一现状，我们教师需要从家教、课程改革到评价方法，不断提高自己的专业素养和教学水平。这次座谈会，我们就以上述几点作为讨论的主要内容，进行研究和交流。

首先，家教问题一直是教育工作中一个不可忽视的问题。作为学校的老师，我们的工作职责是对学生的学习进行指导和帮助，但是家庭教育也是学生发展的重要组成部分。家教环境的好坏决定着学生对知识和学习的渴望程度、学习态度和学习效果。因此，我们老师也需要和学生的家庭保持密切联系，与家长交流与合作，共同为学生的成长努力。

其次，课程改革一直是教育界的热门话题。近年来，学生的知识渴求和学习激情不断凸显，他们需要更加生动、丰富、有趣的学习方式。为此，我们老师需要加强课程改革的研究和实践，做到“偕老师同进，偕学生同行”，通过开放性和多元化课程让学生学得更加深入，灵活运用所学知识，实际应用解决生活中的问题。

最后，评价方法也是教育中需要重视的一个方面。评价可以对学生做好人生规划提供参考帮助，也可以进一步推动学生在学习中追求更高的品质和绩效。在这个过程中，我们需要遵循评教的科学性、公正性，不重表现、重发展，让学生掌握正确的评估意识和方法，更早的独立掌控自己学习的节奏。

再次感谢各位老师，能够像今天这样齐聚一堂，交流与共进。相信这次座谈对大家的教育思路和教学效果都会有所提高，使我们更好的完成教育的使命。

教师座谈会主持稿 篇4

为了进一步提高我校班主任工作艺术和水平，加强学校管理，特别是对职高学生的管理，提高教育质量，根据学校安排，今天在这里召开高中教师座谈会，共同探讨职高学生管理策略。

事实上，加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。从实际工作中，我们经常看到，有的班主任通过一、两个学期的管理教育，把差班转化成了好班，有的班主任把经常打架斗殴的学生转变成了自控力强的学生。这些事例无不说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。

今天，我们共济一堂，共同探讨职高学生的管理问题，是为了解决职高学生中普遍存在问题的需求，也是我校即将发展成为完全职业高中学校的实际需要。同时，搭建这样一个平台，为各位班主任相互交流提供了机会，也为学校领导与高中任课老师相互交流提供了机会。希望到会的同志们以主人翁的态度，本着有利于学校发展、有利于促进职高学生学风进一步好转，敞开胸怀，畅所欲言，共同探讨如何加强职高生管理。

今天的会议议程重点要三项，首先由我将我校职高学生存在问题作个简要概括，然后由各位与会者座谈交流，最后由校长讲话。

(此处交流座谈内容)

刚才，各位老师为我们深情款款地介绍了自己的爱生之路，用亲身的体会介绍了他们班级管理的经验和做法;与会领导也谈了学校管理方面很好的意见，听了之后，我们也许会有所启发，有所感慨。尤其是冯校长对我们职高班主任工作提出了较高的要求和殷切的希望。各位班主任在今后的工作中，一定要把班级管理工作做深，做细，做精，真正把班级管理工作放在心上，落到实处，管好自己的人，看好自己的门，切实把争做文明学生、争创文明班级活动推向高潮。用我们班主任应有的职业道德和爱心去管理好学生，管理好班级，使我校的班级管理工作逐步走向规范化、科学化和制度化，使学校德育管理工作再上新台阶。

教师座谈会主持稿 篇5

各位领导、各位老师，同志们：今天，我们欢聚一堂，目的是隆重庆祝第XX个教师节，隆重表彰优秀教师，努力开创我校教学发展新局面。

同志们，金秋，是收获的季节，是喜庆的日子。今年的教师节是我国第XX个教师节。XX年来，党和国家把我国的教育事业放在重要的战略地位，“国家振兴，教育为本;教育振兴，教师为本”已成为全党、全国人民的共识，尊重知识、尊重人才、尊师重教蔚然成风。人民教师的敬业精神、无私奉献精神，人民教师为经济发展和社会进步所作出的巨大贡献，更是得到社会和广大人民群众尊敬。

在北关小学的这片沃土中，每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业，他们用自己的勤劳和智慧诠释着北小精神。所以，涌现出一批又一批的优秀教师，他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。今天，我们在这里召开庆祝第33个教师节暨表彰大会，主要是对我校广大教育工作者的辛勤劳动表示深切的慰问与衷心的感谢。

今天，大会的议程主要有四项：

一是教师代表XX老师发言;

二是马校长讲话;

三是有路校长、于校长、张校长分别将毕业成绩兑现情况，模范班主任评比情况及科研工作情况予以说明;

四举行颁奖仪式。

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