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多店员通知九篇

栏目: 店员通知

2023-10-16 16:00

你是否在寻找公告通知文案范本呢?有可能被安排来撰写公告通知。为了有效的传递信息,经常会用到公告通知,跟随励志的句子小编思考“多店员通知”也许能给您带来新的启发,阅读之后您将会掌握一些新的技能!

多店员通知【篇1】

尊敬的老板:

您好!首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这xx年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx工作的xx年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

多店员通知【篇2】

尊敬的领导:

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年9月份来到网通公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

20xx年2月28日

xxx(手签名)

多店员通知【篇3】

尊敬的领导:

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

xx 敬上

日期: 20xx年x月x日

多店员通知【篇4】

20xx年,按照组织安排,我的岗位在店办公室,职责是全面负责办公室所辖任务的组织与完成,包括:文书工作、质量管理、档案管理、车辆管理及内事接待等诸行政事务性工作。一年中,在党委及领导班子的领导、帮助下,本人政治上坚持清醒坚定,业务上遵循学习、提高,工作中严守敬业、勤恳,基本完成所担负的工作任务,现就一年中本人履职情况进行汇报,请指教:

一、年内个人完成的主要工作

1、遵照总经理指示及店办公会、党委会并上级有关要求负责地草拟有关文稿、材料;审校、修改各部门呈送转递的有关文稿、材料。保证文稿、材料按制、发文要求承英编发。并负责地完成党内有关信息收集、年度报表、党费收缴等。

2、审慎严格地遵从公文制办、阅办、传递程序,做到及时、无误。

3、及时、正确传达、贯彻经理办公会、党委会决议,并作好工作协调,以达准备无误贯彻落实,无延误。

4、主动配合经营管理工作及精神文明建设工作积极编发内部简报、月报,有效促进信息交流,培育企业文化,增强员工向心力、凝聚力的宣介作用。

5、按要求遵规定搞好内事接待工作,负责地签审、转报内事接待费用。

6、严守保密制度,严格印章管理,做到了签章有登记,确保不错、不误签章,做到了严守机密,慎而又慎,无失密。

7、团结办公室工作人员,组织完成档案整理、车辆管理,全年无车辆事故,无反馈批评意见。

8、认真组织修改、完善《质量管理规定》,组织完成质量管理日常检查、流动红旗评定、问题整改落实及扣罚、奖励相关工作。

二、履职的基本思路与体会

办公室是贯彻总经理指令的前哨阵地,是店内各部门工作的总服务部,是协调不同情况和问题的枢纽,肩负诸多繁杂事务的通达责任。一年里,我坚持守位尽责,勤恳努力去履职,做到尽责服好务、到位不越位。努力在以下几点上严格要求、认真把握。

1、坚持学习,用不断的求知、获得去保证工作的到位。

“学然后知不足”,“理论是行动的先导”,“正确的行动来源于政治上的清醒”,这是我作好工作的思想基矗我知道身在诸项工作的综合部,要履行好职责,顺利完成各项任务,无坚定的政治信念,一定的知识储存,一定的认知、应对能力,一定的文字书写、驾驭技能,是难以适应并完成任务的。我常感知识的欠缺、能力的差距带给完成任务的困惑。为此,我坚持多学、多悟、多请教,不敢懈耽放松。一年中,我坚持学习,学习政治以更坚定自己爱岗敬业的责任感,做政治坚定的党员;学习业务,以更充实多方面的知识,去适应实际工作的需要。为能找准管理切入点,更准确把握质量管理原则及标准,我进一步翻阅、学习《行业规范全书》《星级酒店评定与标准》等书籍,走访并咨询兄弟单位管理实际,通过此,更深层理解质量管理在服务产品生产过程中的全面、全过程、全员参与的实际涵义,进而组织完成对《质量管理规定》的再次完善与修订,并送达相关部门及领导征求意见,以求更实际、更科学;在进行月报的采、编过程中,为较好保证内容采集、稿件质量、版面设计等符合要求,我不断地征询意见求教多方建议,细心地督导、审校,并从每一份稿件的逐字、句推敲、修改、编辑中去进一步学习,以求月报更能趋于追求目标。面对自己应履行的职责与工作任务,我认定胜任的基础,在于不断地学习、积累,我常想知识不是与生俱来,且也并不绝对是简单的积累。“学无止境”是每个人一生的重事,对于我更是如此。

2、以勤来补拙,用勤奋、勤恳尽好职责

“业精于勤而荒于嬉”,身处办公室诸多项工作的繁杂困拢情况,我常以“勤”去应对,以主动干、立即办、抓紧做作为工作的基本准则。在我的履职过程中,我感到人的能力是有限的,无限的是满怀的敬业与勤奋。我总想以快捷的作风,快节奏的频率,努力干好工作。在我进行各类资料书写时,常因诸类事务而不能在班中进行;在我处理事务时,也会常因未完而不得不去用休息时间去办好,对此我感责任要求我别无选择,无怨无悔。

办公室的工作在很多时间会存在繁杂无序的情况,作为一个总服务部,我注意按其轻重缓急去理顺,以主次之重去分清,基本做到急事急办,要事要办,独立完成时及时到位,不拖不误,协调完成任务时搞好协调、衔接、补位,基本保证了年内无拖误、无差错。

办公室的岗位特殊性,给予我履职的重要要求,除原则性、保密性,再就是其可包容性,因其是上情下达、下情上达之枢纽。作为我本人,我感要履行好职责,要有责任感,要有宽广的胸怀,要有容人之量。诚心、耐心、虚心以共处是很重要的。在我与每位同志共商事务时,在我帮助审校、修改各类文稿时,在协调处理一些问题时,在我帮助、引导我的下属去完成各项任务时,我注意摆好位置,定好形象,基本做到谦和、谨慎以待之,正派、原则以处之。正是如此,我较好地团结了大家,共同去完成了各项任务。

三、存在不足

2004年又急急地跨过,转瞬又至新的一年。在过去的一年里,回顾自己的脚印仍感轻浅。任务的完成得益于上级党委、xxx党委的正确领导,得益于班子同志的全力相帮,得益于办公室全体同志的支持与共同努力,细细对照、想来,自己在履职完成任务的过程中尚存以下差距:

1、政治理论与业务知识均有待进一步加强学习、充实与提高。在我实际工作的.过程中,我亦常感此差距带来的惶恐与急迫。然而又不时存在疲顿后退的思想作怪,影响自己的努力,这是与履行职责、很好完成任务所悖的。

2、在处理事务与协调工作过程中,存在急躁情绪,缺乏深究探讨精神,这不利于工作任务的完成。

3、进取精神,开拓性思考差距存在。

过去的已逝,新的一年同样赋予每个人新的要求。我的.工作经历已近结束,而共产党员的责任要求却无尽期,新的一年,作为一位党员,我要更严格要求,积极参加“先教”活动,进一步端正人生目标,完善人品人格,做一名合格共产党员。

多店员通知【篇5】

尊敬的领导:

你们好!

我是管家部康体中心的xx。

首先,很高兴能够在奥林匹克实习,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;所以,在此请允许我说声"谢谢你们"。之后,请允许我于x月x日辞去"康体中心服务员"一职!原因如下:

第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

20xx年xx月xx日

多店员通知【篇6】

尊敬的领导:

您好!

感谢长久以来对我的信任和支持,从毕业后进公司以来,我在公司学到不少知识,也认识了很多优秀的同事,有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑,我决定辞去现在的工作,到新的公司开始我新的工作。

由于我的突然离职,对公司业务带来的不便,本人深感歉意,也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前,我会把工作整理好,清理完手头的遗留,把接替我的新同事带熟悉了再走。

如果您发现以往我的工作存在什么问题,请与我联系,手机号码不变,并希望能继续保持联系,也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。

最后,顺祝公司发展前程似锦,业务蒸蒸日上。

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

多店员通知【篇7】

尊敬的领导:

您好!

要离开酒店了,的确有些抱歉,我来这儿工作的时间并不是很长,其实领导也是比较的看重我,但是的确家里是出了一些事情,我无法再安心的待在这儿工作了,也是要去处理下家里的事情,我也是不想让自己后悔,同时也是挺感谢酒店的,毕竟能给予我这份工作的一个机会,只是我无法再做下去了,也是有些不舍,但是毕竟还是要以家庭为重,自己出来做事情其实也是为了家里的。

来到这儿,我真的感受到酒店带给我的温暖,从进来的第一天有同事带我,熟悉环境的同时也是去了解自己要做的工作是应该怎么样开展,遇到问题,也是有很多的人帮助我,给予了我很多的支持,让我也是很快就融入到这儿来了,从进来到现在,其实我也是没有感受到太多累的地方,虽然每日的工作的确是忙碌的,但是我也是过得充实,没有说觉得特别的辛苦,除了整个工作的氛围不错之外,其实也是自己体会到这份工作的确带给了我很多不一样的感触吧,之前其实我对于酒店这个行业都是不很了解的,知道是服务的一个行业,但具体的工作如何开展,里面有什么要注意的,完全不懂。可来到这儿之后,真的学到太多太多了。也是感觉到我们酒店真的挺高的。

客户也是对于我们酒店很肯定,而看到他们对于我们的服务予以好评,我也是感到自己的工作是有意义的,可能还是做的不久,不过我也是想一直做下去,但事情并不会如自己那么的所想,生活里总是会遇到很多的难题,要去作出一些选择,也是要考虑的方面挺多,其实这次离开,我也是想过,以后还能回来嘛,我不清楚,但是家庭在我的心里,的确位置是特别重要的,我也是不想由于工作的原因让自己以后后悔了,工作是可以再找的,即使没有那么的如意,那么的顺利,也是我能吃苦去干,愿意的,但是家庭确是不一样,那是我的唯一,是我这辈子也是在意,要珍惜的。我必须要重视。

要走了,和同事告别,我也是有很多的不舍和无奈,但是决定了,也是要去做,而领导的期盼我也是只好辜负,也是感到对不起,不过家里的事情,我也是会尽快的处理,今后如何我也是没有那么的清楚,但是有机会,其实也是还想来酒店继续做的,希望还能有这个缘分和大家一起共事。

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

多店员通知【篇8】

XXX:

您好!

第一次递交书面函,竟然是辞职申请,实在是抱歉。我来贵公司已经1个多月了,渐渐的感到对公司里的生活环境我不太适应。想了很久,我不愿每天像机器人一样活着,我的梦想还没有完成,不能到此而终。这种生活不是我想要得!

领导,谢谢您这一段时间来得关照。我知道,在这个阶段提出辞职,有点不适合。可是我真的不想再这样继续生活下去,请您原谅我的自私。

现我已考虑清楚,特此向公司提出辞职申请,于20xx年8月11日离职。

XXX

XXXXX

多店员通知【篇9】

尊敬的主管:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破,研究了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,所以交接工作可能需要一个时期。我期望在715左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。可是我还是期望经理理解。

我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的职,做好应当做的事。另外,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。可是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。多谢!最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

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