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换工作求职信【篇1】

尊敬的领导：

您好！

虽然我对此行业并不是非常精通，可是俗话说，人往高处走，每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。

感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份求职信。或许您正面对着众多的求职者，或许您只是在繁忙的会议休息之间，在嘈杂的电话安静之后，顺手打开了它的封面，但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言，您揭开的将是我人生新的一页，因为您的厚爱和关照，我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。

我是XX公司的在职人员。能熟练的操作OFFICE，EXCEL等办公软件。我性格开朗，乐于接受新事物，爱好广泛，敢于迎接挑战，在大学期间曾多次参加学校和系里组织的文体活动，并获奖。

我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云：“十年磨一剑”，十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。在校间的兼职工作经验，虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己。今天终于将它呈现在您的面前，请您鉴别它的锋利，我相信它将不会使您失望。大学四年以及工作一年，“做人，做事，做学问”是我的生活写照。修身立志，一日三省，自信品格日益完善；勇于任事，务实革新，自信工作有所成就。因此，我今天冒昧的向您毛遂自荐，希望能得到一个检验自己的机会，也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。

同时，我也深知，现在的我仅仅是求学的开始，贵公司是我真正的求学平台。我今天的求职，也正是希望能得到一个更好的学习环境，从而能以更好的工作成绩来报答您的厚爱。最好，谨祝您身体健康，工作顺利，并祝贵公司事通人和，兴旺发达！

此致

敬礼！

求职人：

XXXX年XX月XX日

换工作求职信【篇2】

万分感谢您在百忙之中抽时间来阅读我的求职资料！

参加工作也有两年，在盲目和矛盾中度过了重要的两年，对于生活和工作都开始有了较为清晰的认识，特别是对工作有了更加深刻的阐述，主要表达几点：

一、责任心，为何要强调责任心呢，其实我们总是在生活中充当一个受害者的角色，总是觉得社会给我们太少，总是认为被迫去做着自己不喜欢的事情，其实这样的极端导致我们对于生活更加盲目，一直期待着别人的同情，我们真的做不到这一点，在如此残酷的竞争环境当中，我们的责任心为我们支撑起了家庭和社会的重担，所以我今天有责任来求得一份工作；

二、爱心，爱心是责任心的延伸，我们要用爱心去做事情，认真而且快乐的去做自己喜欢的事情，用爱心去做自己的事业，我们所做的工作是我们爱心延伸的一部分，比如说我们现在不能因为这是一个小的善事而不去做，当我们每个人都去做的时候，其实社会就充满和谐，就会有一道靓丽的风景线展现在我们每个人的'眼前；

三、信心，信心是做好每件工作的源泉，只要我们有了信心就会敢于去尝试，敢于去做好每件事情，同时它也能充分发挥我们每个人的潜能，为自己的事业奉献出自己最大的力量；

四、包容心，在美国的实验室里面有一个非常有名的红黑游戏，大家都出红牌的时候，其实这就是一个损人不利己的事情，如果大家都出黑牌的时候，其实就是双赢，我选择了一间公司，实际上就是为自己谋求了一个平台，我也能为企业创造更大的利益，也离实现自己人生的理想越来越近，如此，我们需要包容心，需要理解，需要和大家和睦相处；

五、事业心，事业心是我们成就自己的平台，如果我们没有事业心，我们会在无数个彷徨的日子里面虚度光阴，不仅不会懂得劳动创造的重要性，也不会明白自己力量改造主观世界的重要性，劳动才能创造价值，才能支撑实体经济向前迈大步；

六、坚韧，坚持，韧性，这是多么重要的词汇，其实在我们社会生活当中，只要我们规划好、管理好、执行好自己的目标计划，需要我们坚韧的人格特点，这样才能让我们走得更远，飞得更高。

工作，劳动创造财富，这是我眼前需要解决的问题，最终也能支撑我内心强大的世界。谢谢认真阅读篇二：工作跳槽自荐信模板

尊敬的xxxx公司负责人：

您好！首先感谢您能给我这次难得的机会，请您在百忙之中抽出一点时间以平和的心态来看完这封求职介绍信，由于时间仓促，准备难免有不足和纰漏之处，请预予以谅解。 本人是贵州大学材料与冶金学院材料物理专业应届毕业生。来自农村的我勤奋好学、善于思考，这些使得我的大学生活过的非常的充实，各方面的能力都

得到了充分有效的锻炼和提高。在这四年里，我努力学习各科成绩都很优秀多次获得奖学金。在课余，注重专业知识和实践的结合，在老师的指导下，多次主持参与老师的研究项目，使自己的动手能力、分析解决实际问题的能力以及收集整理资料的能力得到了极大的锻炼和提高。于9月参加学院的专业知识动手大赛获得优秀奖，于9月组队参加全国大学生数学建模大赛，作为非数学专业的我们克服重重困难最终获得省三等奖，在振华集团热处理车间实习期间，凭借自己扎实的专业基础知识，仅用一天的时间就掌握和了解该车间的工艺和注意事项，得到了该班组工人师傅的一致好评和夸奖。这些都是在学好专业知识的同时对实践的不断探索，也希望通过这些实践活动培养自己的创新精神和勇于进取的精神并得到切实的提高。在培养专业知识的能力外，也非常注重自己其他综合能力的培养，特别是在团队合作和组织能力方面。从大学一年级开始就积极的参加学校学院的各种组织，先后分别加入了学院

团委宣传部、校勤工助学中心培训部等，踏实、能干、认真、富有团队精神的作风很快就成为团队的核心成员和主要领导者，在上述组织中分别出任部长一职。期间非常注重团队文化的建设，并且取得非常明显的效果，一个团队要有自己的文化作为支撑，也需要一个领航者，我非常乐意通过自己的努力和学习来提高自己以便自己能更好的融合到一个自己赞同的团队文化里去，通过有关资料的了解，我非常赞同贵公司的企业文化，贵公司的企业文化也是我在上述团队工作时一直努力的和追求的目标，在这样的团队里工作时一件幸福的事情，相信能充分的挖掘自己的潜能创造更多的价值，实现自己的人生价值和理想。

我怀着满腔的热情和信心去挑战这份新工作，同时我也相信大学四年的学习生活经历会给予我很大的帮助和启示，相信自己饱满的热情以及认真好学的工作态度完全可以使我更快的适应这份新工作，因此，我渴望得到这份工作，相信自己能在这份工作的平台上创造自己的人生价值和事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会让我对贵公司有更深层的了解，更希望能

得到这次机会与公司共建一个美好的明天。

希望通过我的这封自荐信，能让您对我有一个更全面、深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去，衷心的希望得到你的赏识和任用。最后，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您工作顺利！谢谢！

2、英语四级证书复印件一份；

3、优秀学生干部、数学建模大赛获奖证书复印件各一份。篇三：跳槽求职信范文跳槽求职信范文

尊敬的领导：

我是一个渴望得到用武之地的在职人员，来自广西南宁，现年23岁。一年前我从广西大学教育系学校管理专业毕业，由国家分到本市，后由市教委分配到市直机关幼儿园当了幼儿教师。一年来，在用非所学（所长）的岗位上已耽误了许多宝贵时光，这对国家对个人无疑都是损失，故本人渴望要寻找一个能发挥自己所长的地方。

现将本人情况略作介绍：本人能力方面长于语文学科，高中时以108分单科为高校录取，在校期间曾在省报发表过小说两篇，在光明日报发表大学生暑假调查报告一篇，曾获学校硬笔书法赛二等奖（正楷）。以前曾被市直×机关借用作文字工作，写过多种计划、总结、报告，为×副市长的电视讲话写过讲稿。另外，我的英语学科一直是中学大学期间的强项，成绩名列前茅。大学三年级时在省级刊物上发表过翻译作品两篇。大学四年级时通过了国家英语四级考试。由以上情况，本人适合担任秘书工作或外语公共课教学工作。

尊敬的领导，我完全有把握地说，如果你们能让我担任以上两个方面的工作，我的表现肯定会让你们满意。我自己也定将珍惜这来之不易的工作，奋力做出自己的贡献。希望您在看过这求职信后，不妨考虑一下，我期待着你的面谈！

随信附上个人求职简历，盼面谈。

换工作求职信【篇3】

Q: I've been with my company for about 10 years; it's my second job out of college. I've been interviewing for other positions and am often asked about my current salary. I have done my homework and know that I am underpaid by about $15,000 for the position I am in. In fact, people hired in a level below me often get hired at the same salary I make. I know that companies I interview with will make offers based on the salary I make now, but even at a 15% higher salary, I'd not be making up the difference. How can I be honest about my current salary but also command the salary I deserve at a new company?

我已经为现在的公司卖命工作了10年，这是我大学毕业后的第2份工作。我一直在面试其它的职位，经常被问及目前的收入。经过一番调查，我发现现在工作的职位，公司大约少付给我15000美元。事实上，级别比我低的员工经常和我拿一样的薪水。我知道我去面试的公司会根据我现在工资来给我定薪，但即使薪水比现在高出15%，也弥补不了差价。我该怎样在如实承认现有工资的同时，让新老板支付给我更多薪水呢?

A: You've definitely got the right idea to be honest about your current salary. Potential employers can always find out what you earn and it would be the end of an opportunity if a company found out at a later date that you lied about your salary. “It reflects your ethics,” says Sheryl Spanier, an executive career management consultant1 in New York.

显然你诚实地透露当前的薪水是正确的。新老板一定会知道你现在赚多少。如果以后他发现你对收入撒了谎，那么你就得不到这个工作机会了。纽约职业管理执行顾问谢乐尔•斯巴涅尔说：“这反映了你的道德水平”。

To get what you think you deserve, you'll definitely want to know why you have been underpaid. Is it because you have had marginal performance, is the company or industry struggling or is the company bad at managing salaries? Perhaps you stayed on because of challenging assignments even though raises were paltry2 and you see now that the best way to make more money is to jump to another firm. Once you get a handle on why you've be underpaid, you'll be better able to explain it honestly in an interview.

要获得你认为应得的收入，你肯定会想了解为什么现在的收入那么少。是因为你的表现不佳吗?还是因为公司或行业不景气?或公司工资方面管理不善?也许你呆在现在的岗位是因为虽然加薪渺茫，但工作内容很富有挑战性;而现在你明白了要赚更多的钱，最好的方式是跳槽。一旦你了解了为什么收入偏低，你就能更好地在面试中做出诚实的解释。

Recruiters and human resources personnel ask this question because they want to know where you fit into their compensation structure -- not necessarily to figure out how little they can pay you. But, there are ways to get around giving a specific number at the beginning of the interview or even shifting the focus of the question when asked about your current salary. The first thing to keep in mind is that companies are most interested in your experience. They want to know that the person they're offering a position to can handle the everyday challenges on the job. “Be very clear about how your experience and talent fits directly with the new position,” says Andrea Eisenberg, a senior human resources consultant in New York.

招聘人员和人力资源咳嗽蔽收飧鑫侍馐且蛭窍M滥阍谒枪镜男浇鸾峁怪写τ谀母鑫恢茫灰欢ň褪窍肓私饽苌俑赌愣嗌偾5牵诿媸猿跗冢北晃始澳壳肮ぷ适保憧梢韵然乇苊魅肥稚踔磷莆侍饨沟恪R亲。咀罡兴趣的是你的经验。他们希望知道，他们要雇的这个人在日后工作中能够游刃有余。纽约资深人力资源顾问安德里亚•艾森伯格说：“要很清晰地说明，你的工作经验和才能正好与职位的要求相吻合。”

Then, when the conversation gets around to a hiring manager's question about what you're making, Paul Gavejin, managing director of Total Compensation Solutions, a compensation consulting firm in Armonk, N.Y. suggests asking a few questions in return. You might say: “I’d be happy to tell you, but first, I'd really like to know what you think this job is worth?“ or ”What is the salary range for this job?“ You could also reply with by shifting the subject and saying, ”I'm looking at jobs in this salary range.“ It might also help to adjust your thinking when you respond. Think in terms of total compensation, and not just salary alone. To that end, you might respond, ”My salary is X, my annual bonus is Y and the employer contribution to my 401(k) is Z. All totaled, my current compensation package is worth $(X+Y+Z).“

保罗•盖文金是来自纽约州阿蒙克市的一家薪金咨询公司“全薪建议”的常务董事。他建议，当招聘经理问你赚多少时，你可以反问他一些问题。你可以说：“我很乐意告诉你，但是首先我想知道你认为这个职位值多少?”或者“这个职位的工资大概处于什么范围?”你还可以这样转移话题：“我想要找的工作，薪水大概处于这个范围。”这也可以帮助你在回答过程中调整思路。在考虑收入时要计算全部所得，而不仅仅是工资。最后，你可以说：“我的收入是X，我的年终分红是Y，雇主会替我交纳的退休金补贴是Z。 所以，我的当前收入是(前3者合计数)。”

Another tactic3 might be to tell the interviewer that you appreciate that they have asked you about your compensation but that you won't be making your decision about the job based solely4 on that criteria5 alone, says Ms. Spanier. ”Tell them you're looking for an opportunity for growth, career development, and the ability to make a contribution,“ she says. You could also say that the job you did for ten years is a very different position than the one for which you are applying, even though the skills are similar.

斯巴涅尔女士称，另一个策略就是告诉面试人员你尊重对方对你的收入的提问，但是你不会只根据这个标准来做出决定。她说：“告诉他们你正在寻找上升空间、谋求职业发展、以及寻找提高自身能力并为公司做出贡献的机会。” 你还可以说，虽然工作技能类似，你已经做了10年的那份工作和现在应聘的很不一样。

Clearly, you only want to deflect6 the question up to a point, otherwise you'll start to annoy the hiring manager. The idea is to try to get as much information as you need about the position and salary range before you disclose your previous salary. ”The goal is not to get screened out before you can fully7 explore your candidacy,“ says Ms. Spanier.

显然，你只想部分回避这个问题。如果绝口不提，你就会惹招聘经理生气了。 要尽可能地在透露目前薪资水平之前，获得关于面试职位以及工资范围的更多信息。 斯巴涅尔女士说：“宗旨是在确定自己会成为职位候选人之前，不要出局。”

If the interviewer insists on knowing what you're currently earning at the start of the interview, it's best to have a few already-thought out answers in your mind that can explain your low pay. ”You'll want to do a little explaining about how you've been at the organization a long time and while you're not looking to leave based solely on salary, you would expect to be paid fair market value when you make a move,“ says Ray Skiba, director of human resources for Streck Inc. a medical-device company in Omaha, Neb.

如果面试官最开始就执意问你的当前收入，那么最好准备一些现成的回答来解释收入为什么偏低。位于内布拉斯加州奥马哈的斯特克医疗器械公司人力资源部门主管瑞•斯科巴说：“你可以解释自己在原来公司的呆了这么久，没有只因为收入而辞职。在当你找新工作时，希望获得公平的薪酬。”

Perhaps your company traditionally gives out very low annual increases or froze raises altogether for the last few years -- mention that or say that while the company provided many on the job challenges, it didn't offer much in the way of compensation. ”It is pretty common that people who have been with companies a while don't often keep up with the typical salary ranges“ adds Mr. Skiba. You might want to share a recent performance appraisal8 to make clear that your salary issues aren't a matter of performance.

也许你原来的公司一直以来年度加薪都很低，或是这几年根本没加薪。你可以说出这一点，并且表示虽然工作很有挑战性，可是公司待遇方面却没有什么竞争力。斯科巴先生还说：“很多人在公司工作一定时间后，都不能获得应得的薪金，这是很常见的。” 你也许可以通过一份最近的业绩评估报告来表明你的工资水平与你的工作表现无关。

Mr. Skiba says whatever you do, don't be too pushy9. ”Show your value on the job and you'll be taken care of,“ he says. If you get the feeling that's not the case before you take a new job, ”you won't want to work there anyway," Mr. Skiba adds.

斯科巴先生还认为，不论你如何应对，态度不要太强硬。他说：“表现出你在工作中的价值，雇主就会考虑你。” 接受工作之前，如果你发现情况和你预计的差别太大，“那你也不会想去那里工作。”

换工作求职信【篇4】

尊敬的领导:

非常感谢您能够在百忙之中审阅我的自荐材料。

我叫***，是xx理工大学信息管理学院xx专业xx届毕业生。

在校四年，我用自己 的勤奋和踏实，凭借自己的毅力和汗水走过了充实、丰富多彩的大学生活。

现在，我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足。

我在各方面能够严格要求自己，积极要求进步。

我立志成为一名高素质、全面发展的复合型经济信息应用与管理(商业类)人才，完成了商业计算机应用专业的学习。

作为跨世纪的大学生，仅仅靠课堂上学到的知识并不能完全解决实际工作中的问题。

从大一开始，我就特别注重在认真学好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构。

在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。

在做到努力学习的同时，我也非常注重培养和锻炼自己的社会工作能力。

通过积极参加学生团体和组织的各种活动，培养了我较强的工作组织能力、领导能力和良好的合作精神，培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。

我善于沟通，为人诚恳，做事积极主动、认真、踏实，能够吃苦，具备了较强的动手能力。

贵公司以科技为先导，向生产要效益，全面实施科技兴企的发展战略，必将成为有用人才的用武之地。

贵公司充满生机和活力的现代企业制度改革将是我建功立业的机遇和挑战。

尽管您也许觉得我所学的`知识和贵公司的要求还有一定差距，但我相信通过虚心努力和锐意进取，能够迅速弥补自身的不足，并发挥自己的特长。

我衷心希望能成为贵公司光荣的一员，并为贵公司的发展和腾飞做出应有的贡献。

衷心感谢您对我求职的考虑，随附“求职自荐书”一份。

静候佳音!

最后祝贵公司业务蒸蒸日上!

因我处工作业务多，单位公章使用频繁。磨损较严重。为提高办公室工作效率，特申请重新刻制公章。

印章刻制公司：

因我处单位公章使用频繁，磨损较严重，现委托职工李冬冬（身份证号码：）到贵公司办理刻制新公章事宜。

：

因我处单位公章使用频繁，磨损较严重，原公章已停止使用。现将新刻制的公章样式报告如下：

原旧公章样式（停用）：

新公章样式： 二〇一三年九月四日篇二：更换组织关系转移介绍信申请书更换组织关系转移介绍信申请书

本人xx，中共党员，系xx大学法学院xxxx级法律硕士第x党支部党员。本人毕业开具的组织关系转移介绍由于组织关系信抬头及基层党组织名称不正确，无法将组织关系转入现工作部门党组织，特申请更换组织关系介绍信。

组织关系介绍信抬头：

换工作求职信【篇5】

我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将成为最合适的！

我或许不是最优秀的，但我会自强不息，我是有潜力的！

最后，诚挚希望贵校能够赏识！

并祝贵校再创佳绩！

感谢您在百忙之中一览我的求职信和推荐表！

我是河南科技大学（原洛阳工学院）电子信息工程专业届本科毕业生，在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,我想申请贵公司招聘的职位！

作为一名合格的大学毕业生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力.我所学习的内容包括了《电路》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《C语言程序设计》、《数据结构》、《信号与系统》、《高频电子线路》、《通信原理》、《计算机操作系统》、《移动通信》、《微波技术与天线》等专业课程。

在认真学习课本知识的同时，我积极参加校内外的实践活动，并获得了一些成绩。

我深知自己在现今济济人才中不是一名最优秀者，但我相信，凭着我刻苦和顽强的拼搏精神，满腔的热情，不断创新的进取精神，良好的团队精神，虚心学习的品质，加上您给与我汲取知识和奉献自我的机会，我坚信我一定能够在工作中发挥出最大的潜力，为贵公司的发展尽绵薄之力。

我渴望学有所用，渴望自己的知识能够得到实践的检验，更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力的美好未来。

如果能与您携手同行，我将深感荣幸，纵使无缘合作，您让我认识到自己的不足，我也不胜感激，毕竟这是个终身学习的时代。

祝公司事业蒸蒸日上，祝公司全体员工身体健康、工作顺利！

您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！

我是哈尔滨理工大学测控技术及通信工程学院****届毕业生，自从今日大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我的从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。时光飞梭，我讲到这童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的`四年。惠于理工大学的浓厚学习、创新氛围，熔融其中四年使我成为一名复合型人才。

在校期间，我勤奋学习专业知识，努力把理论知识运用到实践中去，曾参加全国大学生电子设计竞赛，并取得佳绩。此外我很喜欢电脑，不仅熟练掌握基本应用软件的使用，而且顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术信息职业资格中级考试和微软ATC认证考试，

自荐信

在英语方面，通过国家英语四级，并且参加英语口语培训。此外，我积极投身学生会和广播站等学生组织为同学服务，表现出色，贡献卓越，曾先后荣获校级“优秀三好学生兼优秀团员”、“优秀学生干部”、“校广播站系统”杰出工作者“等称号。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！

非常感谢您能够在百忙之中审阅我的自荐材料。

我叫***，是成都理工大学信息管理学院电子商务系商业计算机应用专业（经济信息管理方向）届毕业生。

在校四年，我用自己 的勤奋和踏实，凭借自己的毅力和汗水走过了充实、丰富多彩的大学生活。现在，我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足。

我在各方面能够严格要求自己，积极要求进步。我立志成为一名高素质、全面发展的复合型经济信息应用与管理（商业类）人才，完成了商业计算机应用专业的学习。作为跨世纪的大学生，仅仅靠课堂上学到的知识并不能完全解决实际工作中的问题。从大一开始，我就特别注重在认真学好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。在做到努力学习的同时，我也非常注重培养和锻炼自己的社会工作能力。通过积极参加学生团体和组织的各种活动，培养了我较强的工作组织能力、领导能力和良好的合作精神，培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。我善于沟通，为人诚恳，做事积极主动、认真、踏实，能够吃苦，具备了较强的动手能力。

贵公司以科技为先导，向生产要效益，全面实施科技兴企的发展战略，必将成为有用人才的用武之地。贵公司充满生机和活力的现代企业制度改革将是我建功立业的机遇和挑战。尽管您也许觉得我所学的知识和贵公司的要求还有一定差距，但我相信通过虚心努力和锐意进取，能够迅速弥补自身的不足，并发挥自己的特长。我衷心希望能成为贵公司光荣的一员，并为贵公司的发展和腾飞做出应有的贡献。

衷心感谢您对我求职的考虑，随附“求职自荐书”一份。静候佳音！

最后祝贵公司业务蒸蒸日上！

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