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品质报告(合集四篇)

栏目: 品质报告

2023-11-09 18:30

励志的句子范文大全(编辑 巧克力糖)纸质的文章只能提供有限的知识,真正明白其中道理必须亲自实践,在日常的学习和工作中尤其如此。我们通常需要撰写报告,而这些报告必须包含所有需要读者阅读的内容。今天励志的句子的编辑与大家分享的是一篇关于“品质报告”的文章,请继续关注我们的网站,将会有更多的消息发布!

品质报告(篇1)

近年来,随着现代水产养殖企业的入住和生产,区内畜牧业取得了长足的进步,个体农户也在农业优惠政策和市场的引导下蓬勃发展。随着养殖数量和规模的扩大,畜产品的质量和安全也面临严峻挑战。目前,动物产品疾病、药物残留和人为添加违禁物品等问题已经成为动物产品消费的敏感问题和社会关注的热点问题,促使我们更加深刻地认识到,动物产品的质量不仅关系到人民的生命健康和安全,也关系到整个社会的和谐稳定。做好畜产品质量安全监管工作意义重大。以下是对该区畜产品质量安全现状及存在问题的分析。

一、我区畜牧业现状

XX年底,全区生猪、牛、羊、禽存栏量分别达到20.06万、4.72万、18.11万、417.6万只,生猪、牛、羊、禽产量分别为21.56万、1.5万、15.05万、860.19万只,肉类产量4.3万只,目前生猪988头,肉牛44头,有饲料生产企业1家,兽药经营户25家。

二、食品安全监管工作

近年来,区畜牧局不断加大对畜产品质量安全的监管力度,完善制度,加大资金投入,取得了一定成效,但与实际需求仍有差距。畜牧局目前在职人员31人,内部部门6个,基层防控中心5个。动物产品质量安全监督主要由一名副主任负责,由一个兽医站(1人)牵头,各基层站(1-2人)负责。所以人员相对短缺。检测能力方面,畜牧局有专门的实验室和检测人员,区政府每年投入20万左右,但主要是进行疾病检测,影响畜产品质量“克伦特罗”、药物残留、乳制品质量等。无法确认,只能送上级部门检查。今年以来,区畜牧局根据上级要求制定了全年监管计划,区局内部机构按照一岗两责的原则实施了畜产品质量安全监管,每季度实施畜产品质量抽检,主要是检测生产环节和屠宰环节,兼顾流通环节。

三、当前我区畜产品质量安全存在的问题

经调查,虽然近年来我区未发生重大食品安全责任事件,但我区畜产品安全形势不容乐观,主要问题是:

(a)对动物产品的质量和安全缺乏了解。无论是农民、屠宰场,还是兽用饲料生产者,对畜产品质量安全的重要性认识不够,安全意识薄弱,是畜产品存在问题的重要原因。有些人在思想上并不重视。他们以为自己之前吃了很多年死畜禽,没看到什么严重后果。目前,农民处理病死畜禽的方式主要有三种:扔掉或掩埋;自吃;低价出售。这就是病肉屡禁不止的根源。

(二)检测手段落后。目前,动物产品的常规检疫主要依靠感官检验和普通光学显微镜检验,设备非常简陋,因此检测药物和有毒有害物质残留的手段和仪器更加匮乏。目前我区畜牧机构不完全具备检测条件。政府对畜产品安全检测的投入不足,严重影响了畜产品质量监测的发展。同时,相关法律法规不健全或不配套,动物防疫监督和兽药监督管理行政执法基础装备薄弱,手段落后,人员不足。此外,饲料和兽药生产企业众多,监督管理难以到位

(三)畜产品质量安全监管队伍不健全。虽然我区畜牧业发展迅速,但从传统习惯上继承下来的养殖方式普遍保守盲目,需要大量高素质的畜牧兽医专业技术队伍进行纠正和引领。目前,我区畜牧机构人员少,基层服务体系不完善、不完整,没有专职人员从事畜产品质量安全监管,信息网络建设滞后,综合服务能力差,都影响了畜产品质量安全。

(4)管理和执法力度不够。目前,畜产品质量管理部门涉及畜牧、商业、工商、卫生、质监、公安等部门。比如《农产品质量安全法》规定,畜产品生产由畜牧部门管理,工商部门经营,生猪定点屠宰由商业部门管理。各部门职责不清,协调不畅,法律法规和标准体系不健全,基础设施不到位,监管没有手段,制约了畜产品安全监管的发展。

四、后续步骤

在今后的监管工作中,我们将充分依靠现有条件发挥职能作用。一是组织人员做好集中抽查,营造良好的势头和氛围;二是积极与公安、工商等部门沟通协调,做好衔接工作和违法案件的移交与处罚;三是加大对农民、兽药和饲料经营户的监督、检查、宣传和培训力度;第四,争取政府对检测设备和能力的财政支持。

五、关于动物产品质量安全的建议

(一)建立独立的动物产品质量安全监管体系。首先,要建立独立的执法监督体系,从根本上解决监督不力的问题。目前,畜牧局聚集“三人一组。也就是开发生产的运动员,指导生产的教练,监督生产的监工。不转变角色,不实现专职监管,就无法保证畜产品的质量安全。

(二)进一步完善畜牧兽医体制改革。在体制改革的基础上,进一步强化畜牧兽医部门的行政职能,完善乡镇村三级检疫服务队伍,提高基层畜牧兽医人员的福利待遇,增强全区动物防疫检疫工作的指导和监督能力;培养和选拔专业人员担任基层检疫机构负责人,引入激励竞争机制,严格考核,不断提高检疫人员的整体文化、职业道德和职业道德素质,建立并认真执行工作职责、工作纪律、责任追究、违法处理、许可证管理、财务管理、办案等规章制度。,定期监督检查,不断规范检疫行为,加大对生产、加工、销售环节的监控,做好产地和屠宰工作。形成以区级日常监督检查为主,乡镇简单快速检查为辅的格局。加强动物防疫基础设施建设,有效提高动物防疫水平,做好口蹄疫、禽流感、猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病的强制免疫工作,做到“乡不漏村,村不漏户,户不漏畜,畜不漏针”确保存栏畜禽强制免疫率达到100%。免疫抗体检测达到国家标准,真正筑起了坚实的免疫保护屏障,最大限度降低了畜禽死亡率,从源头上提高了畜禽质量。

(3)加大财政投入,实行问责制。一是加强机构和执法队伍建设,落实财政投入政策,增强行政执法能力,规范执法行为,推进依法行政。要严格防范,认真解决监管脱节、相互推诿等问题,使各部门相互配合,各司其职,共同加强动物产品质量安全监管;二是落实畜产品质量安全监管资金。完善动物产品质量安全基础设施,加强动物产品质量安全检验和安全保障能力,保障开展动物产品质量安全工作的需要;三是落实责任制和问责制,把动物产品质量安全监管放在重要位置,落实相关责任制,与站场、屠宰场、兽药饲料经营单位的检疫监管人员签订责任书,做到责任落实到人,任务明确到人。加强执法队伍培训,提高执法人员素质,增强执法观念,规范执法行为,实施文明执法,树立行业新风尚,建立政策法规水平高、专业技术能力强、廉洁高效的执法队伍。

(4)大力推进生态健康养殖方式的转变。结合新农村建设,大力发展畜牧业生态养殖社区,支持农民建设标准化养殖场,积极推进标准化生产,提高饲养规模,提高畜禽养殖和动物防疫水平。从发展适度规模经营入手,积极推进畜牧业生产方式转变;从加大标准的推广应用入手,积极建立畜禽养殖标准化体系,倡导健康养殖、清洁养殖和生态养殖;从加强教育培训入手,积极引导企业和农民合法合理使用水产养殖投入品,提高生产者质量安全意识和科学生产水平;从完善制度入手,积极推进水产养殖企业生产记录和用药记录制度、产地产品检验和审批制度,确保畜产品质量安全。加大无公害畜产品产地认定和产品认证的宣传力度,促进企业和农民生产销售的畜产品质量安全,让广大人民群众放心购买、放心食用。

(五)严格动物产品市场准入,加强动物产品生产监管。严格按照《动物防疫法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《兽药管理条例》、《畜禽管理条例》等要求。,加强执法力度,强化畜产品生产各环节管理。我们将继续深入开展专项打假整治活动,建立健全集中打假与定期监督检查相结合的工作方法和机制,坚持标本兼治的原则,通过定期检查和抽查等有效措施,从根本上整顿和规范饲料、兽药和动物产品的生产经营秩序,确保最终动物产品的质量和消费安全。督促市场和企业认真执行产品入市(企业)申领票证制度,建立购销台帐,建立申报制度,确保上市产品质量安全。对重点地区、重点市场和重点企业进行不定期的监督检查,对检验不合格的产品依法采取查封、扣押、暂停销售等措施。

(六)完善动物产品质量安全追溯体系,加快信用体系建设。建立动物产品质量安全追溯体系是强化动物产品生产经营主体质量安全责任、提高动物产品质量安全水平的有效途径。根据从生产地到销售地的每一个环节都可以相互追溯的原则,应建立畜产品生产经营记录登记制度,记录生产者、基地环境、养殖投入品管理和使用等信息。,确保质量控制信息在全过程的传递和可追溯性,形成产销互联、一体化的畜产品质量安全可追溯信息平台。同时,要加强畜产品安全信用体系建设,建立农民、生产加工企业和流通企业质量安全信用预警系统,及时公布生产者和销售者的信用状况,实行失信惩戒机制。

品质报告(篇2)

求职者一定不要盲目的投递简历,有重点、有目标、有想法的投递简历,才能让你快速的找到一份满意的工作。

我人品正直,心态端正,务实,并有创新精神,能吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强,团队性强 ,手脚勤快,反应灵敏,有上进心,能够保质超量的完成任务。

希望岗位: 机械(电)/仪表类-CNC工程师 工业/工厂类-车间经理/主管 质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)

寻求职位: 加工中心 ,工装夹具设计制作,车间管理+外贸电动产品验货

加工中心师傅和数控车床师傅及车间管理.加工中心 ,工装夹具设计制作,车间管理+外贸出口产品验货。

职位描述:专业外贸出口产品:空压机 电动工具,汽油机、汽油发电机,气动工具,清洗机等出口产品品质控制。

职位描述:生产一线,数控加工中心 (CNC)、数控车床生产车间日常管理。期间协助技术部设计制作工具夹具等。

离职原因: 受全球金融影响,厂家难熬,为减少日常开支,自愿离职发展。

职位描述:生产一线,从数控加工中心 (CNC)操作员逐步提升至班组长,带班管理。

大学应届毕业生面临着找工作的压力,也是每一个大学生从校园走进职场必须做出的转变,一个优秀的个人简历是大学生进入职场的敲门砖,没有简历,也就无从进入职场。制作简历显得尤为重要,大学生如何用简历吸引面试官的眼球?是每一个大学生在制作简历过程中思考的问题,到底如何制作出彩的简历,以下是详细的介绍。

在制作简历之前,不能盲目的选择模板,而要选择适合自己岗位的'模板,如果你是应聘一家正规严肃的企业,那么简历模板最好颜色大方,不需要有太多的花哨;如果你是应聘一家设计行业的企业,那么简历模板需要尽可能的个性化,有设计感,颜色与版式上要尽可能的出彩。

往往大学生在工作经验方面没有优势,这也是大学生面临巨大的就业压力的原因之一,但没有工作经验万万不可虚构自己的工作经历。面试过程中,面试官会根据求职者个人的工作经历询问一些与相关工作有关的专业问题,一旦被面试官发现为杜撰,求职者很有可能直接被PASS掉,很难进入下一关的岗位竞争。

最后需要强调的是,简历当然越简单越好,简单不是内容上的删减,而是内容上的概括,将有价值的内容挑出来,以最精炼的语言呈现在简历上,让面试官一览就可以明确求职者的优势。这样一份精简个人简历,让个人简历“不落俗套” ,也更容易吸引面试官的眼球。

品质报告(篇3)

20XX-XX ~ 20XX-XX  XX大学  ISO9001:  大专

工作描述:  1.负责品牌项目生产的全面计划统筹工作,组织并督促部门人员全面完成各项工作任务,

2.负责安排跟进布料、物料、车花、印花进度,严格按照计划时间表回厂,对生产定单的货期负责。

3.负责安排生产定单的发放及协力厂的考察考核工作。

4.负责安排跟进货品品质的检验工作,并对最终的产品质量负责。

5. 车、印花;外发加工,布、辅料回期等出现异常情况的处理。

6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织板样测试,不断提高公司产品的市场竞争力;

7.审核外发、协力厂的送货清单及完工报告。

8.参与审核布料辅料、外发加工的价格制订,努力降低生产成本;

9、对生产的每个环节进行监督,检查其执行情况,并对其最后的结果负责,在能力、权力范围内不能解决时,应及时召集高层一起商讨、解决

工作描述:  1、建立制造公司完善的品质控制体系,制定品控流程并监督其实施

5 负责跟单QC工作安排,产品质量控制,生产进度跟踪,生产成本控制,人员配备和培训,供应商管理,外发管理,沟通和协调各部门生产.流程的分配,及车间人员管理工作,控制生产质量及进度,考核招聘人员,搞好合作厂家的工作生产关系,解决生产运作中出现的问题,并组织实施生产技术改造和工艺流程改善,

制定生产部门的各项工作目标和计划排期,并组织实施、指导和监控。组织及统筹生产部门各级人员的工作指导和培训。

计算机详细技能:  熟悉办公软件EXCEL、WORD操作及一些常规的系统维修和网络操作。

技能专长:  本人XX年南下从事服装行业,从基层车位到车间指导工,再做主管,厂长.在服装行业有10多年实践经验,熟悉整个服装的制作流程和生产工艺要求,能够独立完成从接单到出货的整个流程,曾在公司作出高效的利用率成熟,从面料辅料计算成本.为公司节省开支,在生产过程中能够管理,安排,控制好产品的货期与质量.能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作,做到相辅相成,同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨,运作模式的推行,生产架构的调整,团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例,具有多年的JIT精益生产推广经验,并能做到理论与实践相结合根据不同公司的实际生产经营状况,制定适合企业健康运作的生产及品质管理模式。

本人具有丰富的服装行业生产管理经验,团队协作性佳;

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;会凭借多年的服装行业经验和不断的创新为公司添砖加瓦,与公司一起发展!

自我评价:

工作认真踏实,服从管理,接受能力强,在服装行业有实践经验,熟悉服装生产流程,跟单流程管理和工艺要求,在任何问题面前能总代表处理,以公司的利益为第一位工作态度,在服装行业,精益求精..通过多年的工作和实践,能负责1000人左右时装厂的订单统筹、生产排单、货期跟时进。

能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作,做到相辅相成,同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨,运作模式的推行,生产架构的调整,团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例。

品质报告(篇4)

P:计划

(一)制定改善计划

20xx年1月P公司派训的L工程师结训回到企业后,立即深入现场进行问题调研,再结合参训前收集的现场管理问题点,然后召集改善工作筹组会议决定IE改善工作小组由工艺部工程师、生产副总、车间主管、品检工程师等8位成员共同组成,并由工艺部L工程师担任IE改善工作小组组长,制定出每位小组成员的工作职责及IE改善小组的工作计划。IE改善小组将IE改善工作主题聚焦于车间制程的改善及标准化。

(二)设定改善目标

两周后,改善小组就改善主题对P公司的生产流程及产品的现况展开讨论,发现车间生产效率仅有61%,改善小组随即运用SMART原则来进行改善目标设定,并将改善目标设定为:

1、从简化生产流程设计上入手,运用作业程序(流程)分析手法来降低产品加工成本,在现有成本基础上降低15%。

2、透过生产线工站重新部置及人员编成,运用IE手法使生产线平衡,并提高装配效率,在现有的基础提升55%。

3、改善时间为五个月(2009年1月2009年5月)

改善目标确定下来,改善小组立即将主题及目标进行分解成小项目,由改善小组成员分别负责各个小项目,进行团队合作。并定每两周召开一次改善小组会议,共同探讨实现目标的方法。

D:执行

(一)执行改善对策

20xx年1月下旬改善小组召开二次改善小组会议,共同探讨改善对策。决议改善初期先设计几组新规格的模具投入生产流程中进行改善对策的尝试。于2009年2月上旬模具完成制作及验模后,随即将此模具投入生产流程开始进行小批量试产。而在其试产过程中,肯定会有各式各样的问题存在,到时改善小组成员需到现场进行跟踪讨论发现的问题及解决问题的方法。

C:检查

(一)改善对策执行结果验证

20xx年2月中旬改善小组召开第三次改善小组会议,共同对改善对策的初期执行结果进行验证。发现生产效率提高了,人力需求降低了2/3,表示此改善对策是可行的。但以仅运用此改善对策的情况来看,要达成改善计划所设定的目标,仍然有许多的问题要解决。

A:整理及行动

(一)对总结检查的结果进行整理

于第三次改善小组会议中,发现若要达成改善计划所设定的目标,仍然有许多的问题要解决。而整理出的问题有以下几点:

1、目前公司模具的数量不能满足批量生产的要求。

2、以目前工作流程来看,每个工站的工序烦琐,造成很大的工作量并产生了很多的原物料浪费

最终经由改善小组共同讨论后,产生了下述几项阶段性的改善做法

1、增加模具的数量并设计新规格的模具

2、运用新设计的模具简化工序

3、简化工序后,变更生产流程

整套阶段性的改善做法预定于20xx年4月下旬完成

在制定出筛选后的对策实施方案后,进入下一个PDCA。

改善工作最终验证

在历经两个月的不断的改善及检讨后,改善小组于20xx年4月底召开会议进行改善工作期限内最后一次检讨会议

会议上改善小组针对改善活动的结果提出报告

1、产品生产车间效率提高7.8%

2、产品加工车间效率提高165.5%

在生产改善之后,开始进行生产线站点及人员配置的平衡工作

1、改善后标准工时测算

2、根据测算出之标准工时,进行进行生产线站点及人员配置的平衡

3、生产线站点及人员配置的平衡后,测算出生产线平衡率及生产节拍

4、改善后的产品成本及装配效率的测算

以上工作于20xx年5月下旬前完成

改善工作总结

经过了五个月的努力,改善项目做了那些改进,产生了那些成果,改善小组做了统计,结果如下: 项目改进:

1、针对模具做了改善,制作了专用模具

2、简化了生产流程及生产工序

3、改善后,进行了生产线站点平衡布置及人员平衡配置

改善结果:

工作方法标准化

由上述的改善结果看来,改善的目标基本达成,尤其在装配效率的提高上,远远超出了改善的原定目标140%,而降低生产成本的目标达成率为84%。

改善活动至此完成阶段性任务后,将改善中所使用的工作方法编制成作业指导书,予以规范化,并形成公司工作的作业标准,做为日后持续改善的依据。

在完成阶段性任务后,改善小组一致决定,将依照此次改善工作的模式及方法,不断的继续优化公司其他产品,持续降低产品的加工成本,提高产品的生产效率。

IE改善活动,让P公司的“IE改善小组”成员切身体验到“IE—用最少的投入达到最大效益”的功能。在收获改善成果同时,IE改善小组也获得了P 公司高层的赞许,而L工程师也通过了福友企管对IE改善活动的严格审核,取得了“福友IE工程师资格证”。为第一阶段IE改善画上完美句点。

【企管建议】

1、 企业派遣员工接受培训,尽量派两人以上为宜,以便于回厂后以团队方式(专案团队)推动管

理提升及生产改善工作;

2、 高阶主管应重视,学员回厂后,应组成专案小组进行管理推动,并提出推动(改善)计划;

3、 推动(改善)成果应及时奖赏(奖金、晋升);

4、 上三项配合工作可以创造投资回报(企业及个人双赢)并降低人员流动;

5、 人才投资是投资报酬率最有价值的工作。

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质检报告集合十二篇


下面就是一些与“质检报告”有关的新闻报道供您参考。简言之,成功背后总是伴随着不断探索的过程,这在我们现实生活和工作中也是如此。使用报告已成为日常生活中的常规操作,优秀的报告能够使工作更有条理和高效。这将有助于您持续取得进步!

质检报告(篇1)

儿童玩具是婴幼儿亲密接触的东西,对玩具进行质量检查和测试非常有必要。本文将介绍儿童玩具质检调查报告。

儿童玩具质检调查报告:

1.CNAS证书:实验室认可证书,由中国合格评定国家认可委员会(ChinaNationalAccreditationServiceforConformityAssessment,CNAS)颁发,是正式表明检测实验室具备实施特定检测能力的第三方证明;

2.CMA证书:中国计量认证(ChinaMetrologyAccreditation,CMA),计量认证是国家对检测机构的法制性强制考核,是政府权威部门对检测机构进行规定类型检测所给予的正式承认

3.CAL证书:是质量监督检验机构认证符号,国家授予的权威性标志。(授权认可,带有执法性)CAL是质量技术监督部门根据有关法律法规的规定,对其依法授权或依法设置承担产品质量检验工作的检验机构进行合理规划、界定检验任务范围,并在对其公证性和技术能力进行考核后,准予其承担法定产品质量检验工作的行政行为。

什么是质检报告?所谓质检报告,就是针对产品进行的安全和性能检测,以LED灯具为例,主要是做GB7000检测,检测内容有标记,潮湿,爬电距离,高压等安规内容。环测威检测中心是一家专业的第三方检测认证机构,能提供CNAS和CMA质检报告,包您顺利入驻天猫和京东商城。质量检查报告,大多采用调查报告的形式将问题展开。第一,提出问题。介绍被检查者的一般情况,如隶属关系,检查的目标对象,检查的时间、地点,检查的经过。第二,分析问题。先列举出问题,再分析问题的构成、性质和程度,根据三级标准(国家标准、部颁标准和企业自己的标准),进行质量评定,作出基本评价。第三,分析质量合格或不合格的原因。这是质量检查报告的主体部分。它对于采取改进对策,提高产品质量具有重要作用。分析质量高低的原因,主要方法是揭示影响质量高低的诸因素中的主要因素,也就是找出主要矛盾及矛盾的主要方面。运用辨证的方法分析问题产生的原因,对症下药,就可以提高产品质量。第四,提出解决质量问题的建议。这是质量检查报告的最终目的所在。

京东和天猫的电子电器产品质量检测报告哪里办理-很多电子电器行业的朋友都会面临一些商城和超市对产品认证的要求,一般会要求出具质检报告,比如淘宝,天猫和京东。我们是第三方的授权质检机构,为很多企业操作了入驻天猫和京东的质量检测报告,注意一下问题:

1,标识清晰,有基本参数和符号,商标;

2,能接受跌落测试,不会一掉就碎掉

3,电池性能检测要过关

天猫质检报告

入驻天猫需要提供天猫质检报告,选择好了第三方质检机构,要多久才能拿到质检报告,天猫质检报告的流程是什么样的?以天猫商城第三方质检机构CTB为例,接下来就让我们来了解一下吧。

方法/步骤

和第三方质检机构协商好价格等问题后,填写申请单

将样品、吊牌等材料快递到HQTS实验室

CTB对质检材料和申请单进行审核,审核成功后通知客户付款

付款成功后,实验室开始对产品进行测试

测试结果出来后,出具质检报告(不同的质检机构出具报告的时间不同,CTB为四个工作日内)

6

将质检报告和发票快递给客户

END

注意事项

一般产品进行测试需要做破坏性测试,就是说实验结束,产品就无法正常使用了

快递给实验室的样品1~3件不等,具体需要几件需要和业务员沟通了解

吊牌信息错误的情况很常见,可以让第三方质检机构提供正确的吊牌信息,进行更改

质检报告出具的时间快慢有别,一般测试项目多的出的比较慢。而对于一般产品,如果质检报告要的急,CTB还提供一个质检报告加急服务。

深圳市环测威检测成立于xx年是大陆民营较大EMCSAFETY实验室,拥有国际一流的检测设备和专业的测试人员。目前在中国共计有46家分支机构组成的业务网络全面为中国企业服务,在xx成立业务部门。CTB检测有三大实验室,Safety两间、化学检测室(8千平米)、电磁兼容实验室3间,每个实验室都投资上千万。有德国TUV莱茵,美国FCC,CpSC,UL,ETL等机构的授权认可,可直接进行ROHS、REACH、UL、ETL、CE、CCC等的全部测试,协助客户一次申请获得多国的认证证书。

业务范围:

亚洲:中国CCC认证,CQC认证,韩国EK认证,新加坡pSB认证,日本pSE认证,台湾BSMI认证

欧洲:CE认证,EUp认证,RTTE认证,GS认证,E-MARK认证;

美洲:美国FCC认证,UL认证,加拿大CSA认证,德国TUV认证,墨西哥NOM认证;FDA认证。

澳洲:C-TICK认证,SAA认证

中东:沙特阿拉伯SASO认证,科威特KUCAS认证-ICCp认证计划

非洲:尼日利亚SONCAp认证,肯尼亚pVOC认证

质检报告(篇2)

实训内容:

服装质量检查监督

20xx年12月,我来到兴城宏达体育用品有限公司实习,时间虽短,但收获菲浅,认识颇多,毕竟自己是学生,书本知识学了不少,但缺乏实践,与实际有距离,这次实习从中学到了很多东西。现就实习期间所接触的东西,将认识和体会报告如下。

一、家乡企业的印象。

经过20年的发展,兴城市泳装产业从无到有、从小到大、从弱到强,兴城与福建晋江、浙江义乌并称为全国泳装三大基地。泳装行业已经成为我市重要的集群产业,是兴城乃至葫芦岛颇具发展潜力新的经济增长点,是我市工业经济的重要组成部分。伴随着东北老工业基地振兴和辽宁沿海经济带建设上升为国家发展战略,兴城泳装业迎来了一个新的发展机遇。泳装产业集群的形成,更加注重在高层次上的合作,与国际知名企业合作,特别是市场开拓和技术研发方面,达到了资源共享,从而提高了兴城泳装企业的经济效益与知名度,巩固和扩大了我市在全国泳装行业中的优势地位,便于打造高品质中国泳装名城。

兴城市宏达体育用品有限公司成立于1998年,是专门生产和出口泳装的现代化公司。公司坐落于美丽的滨海城市兴城,交通运输便利,位置优越。公司主要产品,泳装、健美服、体操服、泳帽等。公司房屋总建筑面积为20xx平方米,现有职工人数200人,年出口量超过100万件。产品远销俄罗斯、欧洲以及亚洲一些国家。

二、企业的经营管理。

公司下设经理办公室、进出口部、生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。

下面主要针对我所在的质量检测部说明完善的经营管理。

质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作。质量检验部安排质检员分别在每道工序按照检验标准进行检验,不合格返工或返修。入成品库的均是合格品,成品库属进出口部管辖,有时成品库要保证库存,以备老客户急用。规定责任到岗,责任到人,责任到工序。以质量检测标准为核心的质量保证体系,明确各小组工作职能与工作责任人。并且,重点部位重点控制,各主要工序,均有专人负责质量管理与控制。采取“周质量评分责任制” 结合部门实际情况及工作特点,在质量管理上,实行“周质量评分责任制”,即对施工队伍施工质量进行综合评分,高奖低罚,起到对施工队伍的激励作用。建立质量责任卡,明确责任人,对工程质量负终身责任。严格实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的“三检”制度。

三、实习心得

1、刚接触一样新东西,要有信心把它做好,不要退缩。其实再难的事只要有信心,肯用心,积极主动就一定能做好!所以,我认识到自己的不足便开始了实际的行动,努力地学,有不懂的就问,有不清楚不明白的就通过各种途径去弄明白,根本就不怕别人笑话。

2、实践才是活生生的东西,通过实践,很多事情就会变得很容易甚至比理论上的更简单。条条框框的理论看起来很乏味,有时也难以理解,但自己亲身去实践,去操作,慢慢地就会变得很熟练,大有一种豁然开朗的感觉。

3、要学会独立思考问题,独立解决问题。外面的世界与学校有太多的不同,远远比学校复杂得多,所以在外面如果还存在较强的依赖心理的话就会使自己到处碰壁。

通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻。医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想。有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多多总结为人处世的好方法,不断完善自己。人生的经历可谓风风雨雨。酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。

在这半个月的实习时间里我所获得的最为深刻的体会就是以上几点,当然还有很多很多。最后,我用一句话来总结我的心得体会:我们不能改变环境,但我们可以改变自己来适应环境。相信自己,还有和自己一样的同学们,刚毕业的迷茫,失落和艰辛的努力,只要我们坚持,一定能找到属于自己的路,一定能找到展示自己的成功舞台。

质检报告(篇3)

广西金港高速公路有限公司:

xxxx年4月23-24日广西质监站对我办及所辖一、二、三标进行了内业和外业检查,针对质监站长检查中提出的问题,我办高度重视,并分析问题存在的原因,认真及时进行整改。现将整改情况汇报如下:

总监办存在问题的整改:

1、针对本次检查存在的问题,我办于4月25日召开了监理工作例会,传达了工程质量检查情况、整改要求,针对存在的问题,要求监理在工作对待问题要仔细思考,加强责任心不要停留在口头,要在工作中知道怎么去做,要根据自己所监理的工作,进行逐条制定了整改方案,避免以后再出现类似的问题。

2、总监办加强对各合同段施工现场的管理力度和强化责任意识,提高工作质量,切实做好监理服务工作,我办明确了各级监理人员的责任,加大对现场施工情况进行巡查力度,巡视时发现施工现场存在质量问题或隐患的,将告知和指导现场监理人员,由现场监理人员督促整改,如再次巡视发现还有问题或未整改,

对相关现场监理人员按照责任制,严格追究;为了进一步提高全体监理人员的基本素质和业务能力,提高监理的工作水平,我办将加大培训力度,主要培训内容有:监理程序的执行、资料的收集整理及规范填写、技术规范及检测标准的学习、试验检测操作及数据处理、责任心及执行力的培养。

3、工程质量控制检查,加强纠正质量通病的力度和措施,根据工程进度表情况,我办要求施工单位积极做好事前控制,技术交底到位。我办将根据规范要求做好监理抽检工作,控制好每道工序,确保工程质量在受控之内。对检查出的台背回填压实、台阶开挖、梁板预制等问题进行及时整改,确保工程质量。

现场存在问题的整改情况:

1、针对质监站指出的问题,我办已督促承包人进行了整改,

对这次检查中暴露台背回填问题,我办认真梳理分析,及时制订整改措施,加强现场检测力度,严格按规范控制每一层填筑层厚,对台背边缘压实进行检测,坚决做到台背每一层检验都严格规范。并对不合格的No.8合同段K39+660钦州台背、No.3合同段K43+012钦州台背、K53+066崇左台已按照规范的要求重新回填台背。

和筛选,在施工过程中及时根据筛分结果进行合理的调整,通过筛分的结果和压实度的数据分析,来控制好级配碎石施工质量。对于No.8合同段 No.3合同段不同规格垫层料路拌堆放无序、预备在路面闷料的现象,我合同段已要求其更换碎石集料堆放地点和按粒径分级堆放。

想认识程度,严格执行监理程序,再次进行技术交底到位,加大现场检测力度,确保预制梁板工程质量。我办已要求所辖各合同段对预制梁顶板拉毛整平,用土工布整体覆盖预制梁板,经行洒水养生。对No.7合同段因断电没为振捣密实的汪斗中桥右幅1-10#空心板,我办做出废除处理,同时要求No.7合同段增配发电机,保障停电时梁板预制的正常施工。

好,不合格的大部分是负误差,针对这种现象,我办要求承包商对钢筋绑扎工人进行培训,提高承包商自检意识,并加强抽检频率,要求严格按设计规范进行钢筋施工。

附件:1、No.8合同段桂钦崇No.8标[xxxx]18号《关于区质监站第一次工程质量监督抽查问题的整改回复报告》

质检报告(篇4)

在今年暑假即将开始的时候,也就是xx年6月28日下午,考完试后我就匆匆踏上了东去的列车,和同行的还有我们班另外几名同学,日夜兼程来到山东省青岛市城阳流亭区嘉芙玛礼品有限公司,我们有一天的休息时间。于是,我们就整理寝室,当时去的时候说环境条件没有我们学校好,但是我们万万没有想到条件会差到如此状况,床板上满是灰尘,我们进行了大扫除,还好刚去时候激情四射,并未感受到日夜兼程的劳累,等刚擦完一个床铺,要坐下来休息一下,只听到咔嚓一声,糟了!床板破了一个大洞。我们都无奈的看看对方,然后就是捧腹大笑。环境条件是差了些,我们并没有埋怨什么,因为我们大多都是来自农村,农民的朴实早就教会我们如何的吃苦耐劳,勤奋向上,也正好给我们这些生活在都市象牙塔的大学生们提供了广泛是接触社会、了解社会、适应新环境的机会。

艰辛知人生,实践长才干。

通过这个暑期的社会实践活动----参观厂房,了解企业的生产线,一并亲身实践到生产中去,在生产线上做质检让我明白,人的一生就是这样:在苦难中前行,没有苦中苦,何来甜中甜。但无论在何种条件下都不可忘记自己的身份,一定要与你周围的同事处理好关系,不管你的级别是高或是低,不论他们是老员工还是新员工,我们都要尊重别人,否则只能是自己酿的.苦果自己吃,另外,我工作的主题范围是仓库方面的管理,就是在产品出关到国外前的最后一道质量检测的管理,质检的工作让我明白了凡是要细心,认真负责,多学、多看、多想,做到勤动脑袋和眼睛,养成少说话的习惯。在仓库的工作中,

我的另一方面的工作是监装员,监督出口的集装箱的装卸,这种类型的工作使我深深体会到做事情一道要做到眼疾手快,脑袋思维的能力要强,随时要做好产品的装箱记录,以备在做监装记录总结时用,通过点数过数让我明白工作期间要时时刻刻保持清醒,让大脑在每时每刻都做好冲刺的准备,如果一种产品手中的数目出现了错误,就可能导致此种产品几百套装不了箱,耽误集装箱的发出,延误了航运的始发日期,相关性地会给客户整个公司发展前景呆了重大的影响,这一系列的连锁反应纠其原因就在马虎的一瞬间。所以在工作期间的态度让我初步了解社会,开阔了事业,增长了才干,明确了三个月后我将踏入工作的态度,并在社会实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不做,能够对自身的价值进行客观评价,这一切的一切无形中使我对自己的未来有了一个正确的定位,增强自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走向社会的我,体会到更应该提前走向社会,认识社会,适应社会。大学生暑期期间的社会实践是大学生磨练品格,增长才干,实现全面发展的重要舞台。在嘉芙玛礼品有限公司里,我锻炼了自己,为以后我的征途做了更好的铺垫,以后如果有机会我还会多参加类似的活动,虽然这次暑期的工作条件很艰辛。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

社会实践让我们大学生找到理论和实践的最佳结合点。尤其是学生在学校期间,只重视理论的学习,没有实践基地,忽视实践环节。

往往真正放在实践工作的岗位上发挥的不是很理想,而恰恰实践中我们所学的专业理论知识能够得到提高和巩固。紧密地结合自身专业特色,在实践中检验自己的知识水平,另外通过实践能够让原来理论上迷糊和印象不深的知识得到提炼,理论上欠缺的在世界中得到补偿,加深对课本知识的理解消化。此次暑期工作,提高自身素质,从某种程度上可以说奉献社会,而且对于我深入了解社会树立和落实科学发展挂,构建高度发达和谐的社会主义社会具有重要的意义,理论源于实践,实践结合理论。

质检报告(篇5)

加强工作纪律整改心得体会

机关全体会后,本人按照要求,认真学习县纪委、监察局通报精神等有关文件精神和相关规章制度,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

1、存在自我满足现象。

职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题。

2、业务知识钻研不够深刻。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊**的现象,有时没有严格执行请销假制度。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合对相关政策文件盒规章制度的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。()2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。

1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

质检报告(篇6)

不知不觉中我在xx制药公司的质检部已经实习了两个星期。这两个周来我接触到了很多学校里没有看见过的仪器设备,了解到了许多上大三才能学到的药物专业知识。收获颇多!

首先,QC室的很多仪器是我第一次接触到,如智能崩解仪,它是模拟胃肠消化,测定崩解时限的仪器;溶出度测试仪是通过测定溶出液的吸光度来计算溶出量的;脆碎度检查仪是利用计算减失重量的百分比来检测供试品是否符合规定的,等等。

通过每天旁观、参予几个QC姐姐的检验操作流程,我逐渐意识到药品检验的严谨性,来不得半点马虎。做定量分析时,盛装供试液的容器一定要洗净吹干,不能有半点水柱,这是我在犯了一次小错误中留下的深刻教训。做微检时,更要在洁净区做到严格的无菌操作……

以前我印象中的QC只是对成品做检测,到这儿我才知道除了成品,还要检验原料、辅料、中间体。车间的每个工艺流程都需要QC的检验合格报告才能进行下去。甚至外包装、铝箔纸、空心胶囊、实验室用的纯化水都“不容错过”。

经过两个周的学习,我对片剂、胶囊的检查项目有了大体的把握:含量均匀度、含量测定、溶出度、脆碎度、崩解时限、重量差异、有关物质等。高效液相色谱普遍用于有关物质和含量的测定。其中,对照品和供试液的峰面积、浓度用于计算对照品溶液的平均响应系数。

此外,我对薄层色谱法、黏度测定法、旋光度测定法、微生物限度等也有了初步的认识和掌握。这些我以前重未接触过的检验知识为我以后的专业学习奠定了基础。

在两个周的实习中,我还留意了一些小常识和专业术语:崩解时限是指固体制剂在规定的介质中崩解溶散并通过筛网所需时间的限度;配制缓冲液的水应是新沸放冷的水;药品溶解用的是超声波清洗机……以及什么是全检,什么是标示量等等。

“书到用时方恨少”。在QC室的两周实习,让我真切地感觉到了自己专业知识的贫乏。平时在学校里觉得空洞无味的理念知识到了真正的工作实践中,才发觉自己真的学得不精,懂得太少。这也是督促我在今后学习中更加自主积极的一个动力!

最后,我要感谢QC室的几个姐姐对我耐心地讲解、帮助;以及在我实验中所犯小错误的包容和纠正。跟他们相处的日子我感觉很愉快,也受益匪浅。再次表示感谢!

质检报告(篇7)

时间过得真快, 20XX年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高,在作风上廉洁奉公、务真求实。

XX年是我们公司创业的第二年,也是我们公司产销量全面提升的一年,从去年的创业年到今年的效益年我们走过了一段艰苦的历程。虽然在今年我们遇到了汹涌的金融危机,企业的产销量随之下降,但是我们更加明确了质量的重要性,并加强了质量管理质检员工作述职报告精选3篇2015质检员工作述职报告精选3篇。我作为供方质量管理员,20XX年在部门领导的带领下不断创新供方质量管理的方式和方法,使得进货检验质量水平不断提高,现将工作情况作述职报告如下:

本人严格按照xx同志提出的 勤于学习、善于创造、乐于奉献 的要求,坚持 讲学习、讲政治、讲正气 ,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习,不断提高观察、分析和处理问题的能力,用各方面的知识充实自己,加快知识更新,增强应变能力。

XX年年外检站只单纯负责进货检验,没有采购质量控制的职能,与供方的沟通交流少,进货检验的问题不能及时处理和跟踪验证,每月的进货检验合格率都与目标值相差甚远,错漏检现象时常发生,检验员的检验技能急需提高。

XX年我们强化了外检站职能,将进货检验与供方质量管理有机了结合起来。供方质量管理以前是检验和供方审核、评价、信息反馈分开,现在,我们将供方的质量管理员与外检站整合到一起,有效缩短了供方质量问题的处理时间,提高了效率。与此同时,我们加大了对供方的管理力度。一方面针对内部反馈的供方异常信息、经常出现的不合格项与供方进行沟通交流的频次大大增加,督促供方整改,第二是加大了对供方的考核力度,每月按时对供方造成的损失进行考核和索赔,使供方对质量问题更加重视。第三是实施了红黄牌制度,对重复出现同一质量问题的供方采取警告、停止供货等手段,及时督促供方改进质量。第四是加强了供方审核工作。

今年首次将检具、工装的供方纳入了供方审核的范围。通过这些措施,供方质量意识有了明显的好转,进货合格率逐步提高。

我们还建立了《供方异常质量信息台帐》对供方产品质量实施动态管理,特别注重加强与过程检验、剖壳分析、市场反馈信息的沟通,及时反馈属于供方责任的质量问题,建立起有效的信息反馈系统将质量检验、质量信息反馈和质量改进有机结合,适时地了解供方状况和质量改进的进展情况,同时还要求外检站检验员参与到供方质量问题的跟踪验证中来,做到人人落实职责,人人负责检查验证。

XX年我们针对外检站检验员检验水平不高的问题举办了专门的培训,如:零件质量特性的重要性及对成品的影响培训、gb2828抽样培训、量检具选择和使用的培训等。20XX年我们将进一步加强员工培训工作,通过前期公司举办的ji培训严格按照此模式提高培训的有效性,增强员工的检验技能。

我们将加强供方质量控制。一是培养基地式供方,对质量长期稳定的供方采取放宽检查的优惠政策,提高供方质量管理的积极性,提高检验效率、降低检验成本。二是策划适宜的质量管理体系要求,用受益者推动的方式促进供方提高管理水平,适宜时帮助供方推行spc管理。三是加强供方信息沟通和交流,加大供方考核力度,及时向供方反馈物资质量信息。为了解物资在使用中的质量情况,确保生产,积极主动与车间和生产部门沟通,掌握物资在生产中的质量信息,并及时反馈给供方,提出质量控制要求,使物资质量更加符合生产的要求。

质检报告(篇8)

尊敬的各位公司领导:

__年,在省局党组的正确领导下,在兄弟处室的大力支持下,我处按照省局的总体工作部署,认真履行餐保化许可监管职能,恪尽职守,勤奋工作,圆满完成了省局交办的各项工作任务。一年来我处重点开展了以下工作:

一是严把许可准入关。制定行政许可程序及办事指南,完善内部业务流转程序,所有餐保化许可事项全部入驻政府受理大厅,实现了政务受理、现场审评、行政审批三分离。按照餐饮食品安全属地化监管原则,年初开始,将42家省局直管的餐饮服务单位移交兰州市监管。从10月份开始,所有举报投诉全部转交稽查局查处。所有审评事项全部由审评中心组织评审。截止目前,共受理各类行政审批事项55件,转办举报投诉餐保化案件11件,餐饮服务量化分级管理评审89件。

二是全面落实监管措施。根据__年工作重点,组织开展了争先创优小餐饮脏乱差和亚硝酸盐监管难题活动;在组织各地餐饮服务食品安全示范县创建的基础上,进行了省级示范县、示范街、示范店的遴选工作;在加强餐饮服务环节食品安全信息报送的基础上,组织武威等地有效开展了安全事件调查和应急处置工作;组织开展了保健食品品种、GMP生产车间的重新登记和注册检验机构的遴选工作;开展了国产非特殊用途化妆品的备案登记和标签标识的清查工作。参与了两次省食安委组织的全省食品安全省政府目标考核工作。

三是深入开展重点整治。组织开展了餐饮服务环节“瘦肉精”、塑化剂、乳制品、葡萄酒和白酒、火锅底料、鲜肉及肉制品等专项整治。重点开展了严厉打击餐饮服务环节食品中非法添加和滥用食品添加剂专项整治,举办了全省食品添加剂管理使用培训班,制定了《甘肃省餐饮服务食品添加剂使用管理办法(试行)》,翻印发放国家局编制的宣传材料4.8万套,编发工作简报12期,如期完成周报及月报;组织开展“地沟油”和餐厨废弃油脂专项整治工作;深入开展学校食堂和旅游景区餐饮服务单位及重点节庆和时段的专项检查;开展了严厉打击保健食品非法添加行为的专项清查工作。

四是不断深化技术监督。完成__年度国家局餐饮食品调查与评价295份样品的采集和检验工作;完成监督抽检19个品种3800份样品的抽检任务。针对今年开展的添加剂、地沟油、塑化剂、瘦肉精等专项整治工作,省局筹措专项经费,追加自制饮料、自制调味料、生鲜猪肉羊肉、食用油等7个品种为必检品种,新增监督抽检样品728份,已完成抽样检测任务,正在分析总结;完成__年国家局保健食品和化妆品风险检测工作抽检工作。

五是不断强化宣传培训。集中举办全省餐保化监管业务培训班七次;协助国家局在兰成功举办的了全国餐饮服务许可和监管培训班;组织各市州餐保化监管人员36人到国家局高级研修学院进行培训;与省行政学院合作举办了食药监系统处级干部食品安全高级研修班;组织开展了__年餐饮服务食品安全宣传周、食品安全知识竞赛等活动。

2012年,我们将按照省局提出的“一二三四五”工作思路,树立科学监管风险治理的理念;坚持预防为主,标本兼治原则;实现保公众饮食安全,推餐饮食品安全保障水平提升,促餐饮业健康发展的目标;工作方法上突出抓源头、抓基本、抓重点、抓提高;监管模式上注重全面监督与重点监督相结合,日常监管与专项整治相结合,执法监督与检验检测相结合,打击取缔与示范创建相结合,依法行政与行业自律相结合。一手抓整治,解决当前突出隐患和热点问题,一手抓规范,解决长治久安问题。重点做好以下几方面的工作:

一要加快整章建制步伐,在制度建设上取得突破,制定我省餐饮服务许可证管理、重大活动保障、餐饮服务重大食品安全事件应急预案和大型食堂食品安全监督管理办法等制度。

二要进一步加大对各级餐饮服务食品安全监管人员和从业人员法律法规和业务知识的教育培训,大力推行《餐饮服务食品安全操作规范》,提升餐饮服务食品安全保障水平。

三要加大与公安等部门的协作配合力度,形成高压态势,严厉打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂、使用“地沟油”等违法犯罪行为。

四是按照创建标准和遴选条件,全面开展餐饮服务食品安全示范创建活动,积极创建省级和国家级餐饮服务食品安全示范县。

五是按进度做好餐饮服务食品安全监督抽检工作的基础上,积极争取,加快检验机构资质认定,全力促进餐饮服务食品检验仪器设备项目、餐饮服务食品快检项目及保化检测装备项目落实到位。

质检报告(篇9)

离校实习几个月已经结束了,回顾这这几个月,我得到了许多有益的东西。从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己。下面,我将实习报告总结如下:

在校招时我找到了自己的工作,在年前与光为绿色新能源股份有限公司签订了三方协议,但是由于公司问题我在4 月份才得以到公司实习,所以在4 月之前我想在找工作充实一下自己,使自己的时间不要耗费在等待方面。

我实习的第一份工作是在石家庄的河北雨露食品有限公司做化验员。公司是在ISO9001申请认证时间,通过一个月的试用期,我不但快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,而且了解到ISO9001认证的各个细节问题,得以转正。但由于是在一个私营小企业,ISO9001体系和生产许可证通过不久,遗憾的是在送往质监局的样品存在各种问题,公司的发展很不好,而且整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,对我不是一个可以学习和发展的选择。厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理。更加烦人的是盘根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展。厂里招聘的人才流动性特别大。由于种种原因,在两个月后,自己也递交了辞职报告。

第二份工作是在光为公司做质检员。主要从事包装质检

工作,从开始的什么都不会都不了解,到现在的包装检验到各种入库检验十分熟练,而且在整理数据方面做到严谨无差错,

通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻。医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想。有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多留个心眼。这一年,被骗过,被盗过,成功过,失败过,可谓风风雨雨。酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。

以上是我的实习工作总结。我们不可以改变环境,但可以改变我们自己,来适应环境。相信和自己一样,刚毕业在不停迷茫,失落而又辛苦奋斗的同学们,都能够找到自己的路,取得成功。

质检报告(篇10)

为了进一步严肃工作纪律,加强机关效能建设,提高工作效率,乡党委决定在全乡开展机关纪律作风整顿活动。现制定如下方案:

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻在庆祝建党90周年大会上的讲话精神和市第十次党代会精神,通过整顿,努力使全乡机关干部的纪律观念明显增强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,服务水平明显提高。为推动我乡转性跨越先行发展提供有力保障。

工作时间不准有迟到、早退、脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股、看电影等违反工作纪律和有关规定的行为。各站所要严格执行上下班考勤制度、请销假制度和临时外出登记制度。所有机关工作人员要对每日工作情况记工作日志。

所有机关工作人员要保持良好的仪表和形象,工作时间不准穿奇装异服,不得留奇怪发型。女同志不得穿拖鞋、吊带衫、超短裙、戴另类首饰;男同志不准穿拖鞋、短裤、背心。

严禁工作过程中作风飘浮、办事不公、推诿扯皮、效率低下,甚至“吃、拿、卡、要”,严禁不作为、乱作为和损害群众利益等行为。

严格执行限时办结制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制。

严格执行工作日中午禁酒制度,凡工作日期间、节假日值班期间,中午一律禁止饮酒,对酒后滋事、贻误工作的加重处罚。

这次纪律作风整顿从7月下旬开始,到9月上旬结束。分动员学习、查找问题、整改建制三个阶段。

乡党委要组织全体工作人员认真学习在庆祝建党90周年大会上的讲话精神和我市第十次党代会精神,学习市《关于对吃拿卡要、滥用职权、效率低下等损害发展环境行为的处理决定》、《##市机关工作人员违反工作纪律责任追究暂行办法》。

各站所、部门全体工作人员都要认真开展自查自纠。要坚持开门搞整顿,广泛征求广大群众的意见主动接受群众监督。

各站所要针对查找出来的问题,提出具体整改目标,制定整改措施;每个工作人员也要结合自身实际写出书面自查自纠材料,查找自身存在的有关纪律方面的问题并提出整改措施和努力方向,并交乡纪委存档,要立足当前,立说立行,完善各项制度,力求制度机制立得起、站的稳、行得通。

1、提高认识、高度重视。各站所部门要把机关作风建设工作放在突出位置,周密部署、提高对纪律作风整顿工作的认识,树立个个关乎形象,人人都是环境的意识,通过此次整顿,切实改变作风、树新风、展新貌。

2、强化整改,注重实效。各站所必须认真对照整顿内容开展自查自纠。领导干部要带头查纠揭摆,带头整改,以自身的表率作用推动整改扎实进行。要通过健全完善长效机制,确保纪律作风整顿取得实效。

3、认真督查,严肃追究。乡纪委将采取集中检查和不定期抽查相结合的方式到各站所进行检查。对检查中发现的问题,将根据有关纪律规定,采取强有力的组织措施进行处理。对问题较轻的当事人进行诫勉谈话,情节严重的将给予党纪政纪处分。

质检报告(篇11)

一、店前厅部需要整改的项目:

卫生方面

1、前厅部水牌价目表上有水印。

2、前厅部背后石材上部建议申购鸡毛掸一把用于日常清洁。

3、酒店前厅雨伞架上伞的数量太少,切基本无可正常使用的伞。

4、棋牌室宣传展板未清洁。

工作方面

1、卫生状况较上周质检有较大改善。

2、见到客人或同事没有规范使用礼貌用语,部分员工微笑服务的理念仍需加强。

3、员工应变能力、回答问题稍显生硬,培训方面要继续加强。

4、客人意见、建议卡没有建立,问询登记没有完善。

二、酒店PA需要整改的内容:

清洁用具没有做好定期保养,工具脏。

三、客房质检

卫生方面

1、楼层垃圾间杂物过多,应立即清理,且不允许再堆放杂物。

2、420门前消防栓边框压条掉,钉子裸露,请尽快上报修复。

3、消防通道未保持清洁。

4、801套房的床上用品破洞,没有及时更换。

5、床上发现有死蚊子。

四、餐饮部质检

后厨卫生仍不达标、用具摆放不规范。

五、保安部质检

设施设备质检方面

楼层灭火器失效的已经清理出场,还没有将有效的灭火器进行补充。消防安全方面

新进员工的消防知识培训及设施设备的使用培训要加强。销售部质检内容

所有的家私、打印机上未保持清洁,灰尘过大。

质检报告(篇12)

尊敬的领导,各位同事:大家好!

自20xx年3月24日起我的个人工作岗位由放线员变为质量检查员。在这两个月的工作与学习中我已经熟习与适应了质检的工作责任与方式方法。在工程中的种种复杂的事与关系的处理上也掌握了些应对与解决的方法与技巧。但也有些不足之处需要进步。下面我就将我会这项工作进行一下我个人的阐述。

我做为质检员是在工程建设施工过程中随时检查施工质量的人员,要担质量责任。

一、我的具体岗位职责:

1、在项目经理的领导下,负责整个施工过程中的质量监督、检查、验收等工作

2、严格按照施工组织设计规定的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作。

3严格工序交接制度,对重点工序实施重点监督管理。

4在施工过程中,依据现行建筑工程质量检验评定标准,对分部分项及单位工程进行质量验评,认真填写质量验评记录表,做好自检、互检、专检的三检工作,隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。

5参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收工作。

6监督施工班组进行质量自检,对发现的问题及时提出整改要求。

7在工程施工中,对分部分项工程存在的质量问题,可行使质量否决权,实行监督整改。

二、应该做到的:

恪守质检总则,服从上级领导指示并无条件执行。对材料进场,存放,使用进行检验、试验、验收。严格执行规范、质检守则,施工方案,技术交底,等相关的质量检查标准。对各工序施工前、中、后进行全程跟踪检查任何一个环节都不能放松。做好各项工序检验报告,(隐蔽项要做隐检)。做好各项施工质量记录与日志,严肃质量整改及罚款制度、对队伍进行质量方面的教育与指导。质量的管理离不开成品保护成品无法保护何谈质量,做到成品保护的管理。

三、今后应该加强之处:

加强施工过程中的质量管理与控制将工程质量问题在第一时间解决在萌芽之中。更进一步学习质检内业工作, 深入了解工程技术方面知识,总结及消化吸收施工经验。实现自我全面发展目标!

四、个人工作心得体会:

主体结构施工过程中:在此其间我主要进行对模板、钢筋与砼施工过程中的质量检查与报验工作,在检查中我学习到了过去没有学的相关项目知识,学会了如何对专项施工进行质量检查,(如模板的尺寸及位置;平整度及竖向垂直度;模板支撑体系及对拉螺栓的有效性;模板缝的处理及交界处的处理;预留孔模板定位的准确性及固定措施,漏浆的防范措施。钢筋的型号、间距;钢筋的搭接长度及搭接位置;钢筋的支撑及拉结措施的有效性;混凝土保护层厚度。细部节点等。砼的每层浇筑厚度;布料及振捣方法(时间及布点密度);观察外模有无漏浆及局部胀模现象;检查钢筋有无明显移位现象;污染钢筋的清洁;混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的收光;如有施工缝处的表面处理(凿毛);工作区的清理(杂物、垃圾清除);有关施工机具的清洗及保养;混凝土的养护措施;混凝土的温度控制观测。)弥补了个人在这些方面的不足,熟习了工程验收程序,也学到了如何对工程进行过程中的管理与过程中的质量检查。

产品质量报告15篇


报告的主送机关可以是一个,也可以是多个,无论是生活中,还是工作中。我们都需要写报告,报告正确写法是什么?本文是我们为大家精心挑选的一篇关于“产品质量报告”的文章,请看完这篇文章后分享给您的朋友们!

产品质量报告 篇1

xx公司色织厂生产系统有纺纱、染纱、准备、织造、整理等主要车间。产品质量分析报告。从纺纱到成品构成了一条较完整的生产线,多年来以外贸出口产品为主,今年为100%出口。20xx年出口合格率为xx%,20xx年1-6月份出口合格率为95%,比去年同期增长6.01%。多年来,从生产质量管理上积累了较丰富的经验。公司有一套与生产相适应的质量管理体系,有专职质量管理检验人员200人,占全公司在职人数的13.3%,由厂长工程师主抓质量工作。质量检查科具体负责各车间的产品质量,各生产车间的关键环节均设有质量检查网点。同时,由质量检查科派出人员专职监督抽查,实行三级检验,并在原传统的管理基础上吸取了先进的全面质量管理方法,把质量工作同经济职责制结合起来,同时建立了百分考核制,并在中层科室车间干部中举办了全面质量管理学习班。

为对以后的`试产供给依据,公司从原料、原纱一进厂就进行化验、测试,同时为严格控制保证产品质量,特制定了《防静电新产品质量管理条例》。在新产品试制中,全厂充分发挥车间职能科室的配合作用各检测网点的把关作用,同时广泛宣传防静电新产品的意义,启发员工的主人翁职责感。每周定期召开一次质量分析会,预测分析处理生产中发生的问题。为了及时了解到新产品的质量情景,xx纺织科学研究所xx总工程师亲访用户,及时把质量信息反馈给色织厂。

(一)下机质量及入库质量(略)

(二)物理指标(略)

(三)染色牢度(略)

(四)防静电性能指标(略)

上述情景说明,本产品的主要指标到达了纺织工业部的标准,防静电性能指标明显优于日本同类产品,具有良好的防静电性能。所以,防静电仿毛华达呢的生产工艺是可行的,试制是成功的,水平是先进的。

防静电仿毛华达呢的试制虽然取得了较好的效果,但也还存在一些问题。例如,初试时由于批量较小,受加工条件经验的限制,在后整理加工中出现了一些色差,使制成品并不对产品的结构、性能方面的研究,增加产品功能使之更适应市场需求。

产品质量报告 篇2

根据区人大常委会工作安排,主任会议委托财经工委组成调研组,于20xx年9月中旬至10月上旬,对产品质量法的实施情况进行调研,期间召开了区府办、质监分局、工商分局、发改局、经贸局、建设局、农业局、卫生局、食药监分局等单位负责人和部分区人大常委会委员、部分区人大代表、部分企业负责人等参加的座谈会,听取了区质监分局的工作汇报,实地走访了浙江天翀车灯集团有限公司、浙江市下喷雾器有限公司等有关生产企业,了解企业贯彻执行产品质量法的情况及对产品质量监督部门实施该法律的意见、建议,重点调研质监系统实施产品质量法情况,现报告如下:

一、产品质量法实施情况的总体评价

产品质量法自1993年实施以来,区政府及有关部门在提升产品质量方面做了大量工作。质监、工商、卫生、食药监等监管部门根据分工在各自职责范围内做好质量的监督管理工作。

(一)切实加强领导,推动产品质量法的贯彻实施

区政府及相关职能部门,通过加强宣传、强化政策支持等多项措施,努力形成政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好氛围。

1、重视舆论宣传。区政府及质监、工商等相关职能部门,充分利用质量月、3.15国际消费者权益保护日等载体,以及举办法制培训班(讲座)、发放宣传资料等多种形式,宣传产品质量等方面的法律法规。如今年8月份,质监等5个部门发出了《关于开展20xx年全区质量月活动的通知》,9月19日,质监分局在北门广场举办了以全员全过程全方位参与,提高质量安全整体水平为主题的大型质量月宣传咨询活动。

2、加强组织建设。一是成立领导小组。成立了由区长任组长、19个部门负责人组成的质量兴区领导小组,建立了质量联席会议制度。二是加强执法队伍建设。以完善执法责任制为核心,加强执法队伍建设,提高依法办事的能力和水平。三是加强质量安全监管网络建设。区质监分局在乡镇(街道)、村居、企业建立了三级质量监督网络,协助区质监分局开展工作,全面掌握全区质量总体情况。今年,区政府还在台州市质量技术监督检测研究院黄岩分院的基础上组建黄岩区食品和农产品检测中心。

3、纳入考核体系。市对区考核中,把企业上市和品牌战略、十小行业整治纳入考核工作。区对乡镇(街道)考核中,把质量品牌工作、商标、名牌工作纳入考核工作,区质监分局还制定了《黄岩区XX年质量品牌工作考核细则》,通过工作考核推动产品质量法律法规的实施。

(二)强化基础工作,引导企业重视产品质量

根据《产品质量法》的要求,区政府及质监、工商部门通过严格市场准入、推动标准工作、重视品牌建设,引导企业重视产品质量。

1、严格市场准入。为保证产品质量安全,贯彻国家产业政策,国家通过生产许可证、强制认证、特种设备制造许可证等多种方式,严格市场准入,加强对生产领域产品质量的监督管理。生产许可证即qs认证,强制性产品认证即ccc认证,特种设备制造许可证即ts认证。区质监分局等部门主要是通过加强指导联系沟通,帮助企业做好许可证和认证的基础性工作。

2、推动标准工作。区政府把质量兴区工作纳入重要议事日程,一是推动企业实施标准化战略,鼓励企业承担组建新的全国专业标准化技术委员会、分技术委员会及工作组,参与国家标准、行业标准的制定、修订等工作。二是推动企业申报企业标准。对没有国家标准或者地方标准的企业标准和严于国家标准或者地方标准的企业标准,实施标准备案,作为企业组织生产、销售和接受产品质量监督检查以及签订贸易合同的技术依据。

3、重视品牌建设。区政府及工商、质监等部门重视品牌的培育、发展、保护工作,推动生产企业重视品牌建设,提高产品(服务)的知名度和市场竞争力。一是制定黄岩区xx著名商标发展规划,建立著名商标培育库。二是制定黄岩区名牌产品培育发展规划、黄岩名牌产品认定和管理办法(试行)等相关规定,建立健全政府推动、部门联动、企业主动、社会互动的名牌建设工作机制。目前,我区共有中国驰名商标(司法认定)13件,省著名商标20件、市著名商标24件;中国名牌4个,浙江名牌22个,台州名牌46个,黄岩名牌52个。

(三)加大执法力度,加强生产领域和流通领域的质量监督和管理

区政府及质监、工商等部门不断加强质量的监督管理,通过加强抽查监测、重视计量检定、开展专项整治活动等工作,加强生产领域和流通领域的质量监督。

1、加强抽查监测。产品质量监督实际就是产品的标准化监督,一是质监部门的产品质量监督抽查,二是工商部门的产品质量监测,对企业生产产品和在市场流通产品的内在质量、外观标识是否符合国家标准、行业标准、地方标准、经依法备案的企业标准以及是否具备相应的生产许可证、强制认证进行检查。今年上半年,工商部门共检测14070批次,其中不合格329批次,数量1078.5公斤,合格率97.6%。

2、重视计量工作。根据计量法等相关法律法规,对计量器具的制造、修理、销售、使用进行管理,及对列入强制检定目录的工作计量器具,依据国家计量检定规程,按照检定周期,实行强制检定。近些年来,区质监分局相继开展了道路执法用测速仪、重点能耗企业计量器具、加油机、宾馆酒店电话计时计费装置等方面的强制检定,还开展了以诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进眼镜店、服务计量进社区乡镇等四项活动为主要内容的民生计量惠百姓行动。这些活动有效地推动了计量的统一和量值的准确。

3、开展专项整治。近几年,我区还开展了食品安全专项整治、十小行业质量安全整治与规范、食品安全九大基础工程、打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动、迎奥运保安全食品药品专项整治行动、产品质量和食品安全专项整治行动等专项活动。

(四)生产者重视产品质量工作,产品质量不断提高

根据调研中掌握的情况,我区一些企业将产品质量视为企业的生命,严格按照有关标准组织生产,做好产品标识标注,重视品牌建设、产品认证、质量管理体系认证,注重技术投入、新产品研发,建立完善采购、生产、销售、售后服务、检测、管理等内部产品质量管理制度,提升产品的技术含量和质量,不断提高企业的竞争力。

二、产品质量法实施中存在的主要问题

政府及有关部门在加大执法力度,提高产品质量方面做了大量工作,取得了一定成效。但一些单位对食品用纸包装、容器等制品生产许可证发放、计量检定等方面的工作反映比较大,有些是职能部门工作方法比较简单没有取得企业的理解,有些是职能部门及检测机构收费不透明造成的。产品质量法实施中也存在一些问题,应引起重视。

(一)法律有关规定没有落到实处。产品质量法规定:从事产品质量检验、认证的社会中介机构必须依法设立,不得与行政机关和其他国家机关存在隶属关系或者其他利益关系。作出这一规定,是为了保证作为中介机构的产品质量检验机构、认证机构的独立性、公正性,不依附于行政机关的权力从事产品质量检验、认证活动。调研中发现,这一法条规定远未落实,譬如中国方圆标志认证委员会浙江审核中心作为认证机构是由浙江省质量技术监督局举办的事业单位,台州市质量技术监督检测研究院及其黄岩分院作为检测机构是隶属于同级质监机构的事业单位。

(二)行政许可上存在不规范现象。调研中了解到,在食品用纸包装、容器等制品生产许可证的行政许可中,我区生产企业对质监部门在行政许可过程的一些做法颇有怨言。存在这个问题的原因是政府指定的检验机构收费不透明、价位比较高,有关工作人员行为还超越工作人员守则要求,企业难以接受。其实质是审查机构或检验机构等中介机构受政府职能部门指定,代表行政部门进行创收。

(三)器具检定中的收费问题。调研中据有关单位反映,计量器具检定时,有时收费超出器具本身的价值,如标准钢卷尺(准确度等级(5m+5l),测量范围小于5米)的计量检定收费标准为每支200元。根据规定,经检定的计量器具,无论合格与否,被检定单位均应缴纳检定费。还要负担检定人员的差旅费、检定设备运输费、运输保险费及其它支出的有关费用。虽然这些收费有物价部门的批文,合法也合理,但有关单位反映有些检测项目的收费超出了承受能力。

另外,我区一些小作坊、小企业的产品质量安全管理还存在死角和漏洞,产品质量检验检测设施、检测手段有待进一步提升,质检队伍建设有待进一步加强。

三、进一步实施产品质量法的建议

产品质量问题,关系到人民的生活质量,关系到国民经济的健康运行,关系到广大群众的生命和财产安全,产品质量法的正确实施对于提高产品质量水平、明确产品质量责任、保护消费者的合法权益、维护社会经济秩序具有重要意义。

(一)加大宣传力度,提升产品质量意识。要继续广泛深入宣传贯彻产品质量法律法规,通过普及法律知识、宣传先进典型、曝光违法行为等措施,提高生产、经营者的质量意识和广大消费者的依法维权意识,营造全社会关注产品质量的良好社会氛围和执法环境。

(二)重视协调配合,提升质量监管合力。针对质量分段监管的现状,区政府要协调好质监、工商、卫生、食药监等部门的工作关系,厘清权力边界,建立和健全质量监管的有效联动机制,形成质量监管合力。要加强检测机构建设,提高检测和执法的装备水平,为行政执法工作顺利进行提供必要的保障,对各部门分段监管设立的检验检测机构,检测结果要实现共享。区政府要尽快建设食品和农产品检测中心并投入使用。

(三)重视信息公开,提升质量工作透明度。产品质量法及相关法律法规涉及生产、流通领域的质量工作,内容多、范围广、责任大,要按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,做好本部门的信息公开工作,特别是行政事业性收费的项目、依据、标准等。对生产许可证、强制认证等方面的要求,要主动、及时告知辖区内的相关单位。针对特定行业涉及到质量方面可能出现的违法行为,相关职能部门要推行行政告知制度,告知其经营注意事项,提高经营者的守法意识,减少经济违法行为。

(四)加强质量监管,提升服务发展的水平。要正确处理好监管与服务、监管与收费之间的关系,充分履行职能,为经济社会发展服务。要抓监管稽查,重视对生产许可证、强制认证的监管,严把市场准入关;要抓标准工作,鼓励企业参与国际标准、国家标准和行业标准的制订修订;要抓品牌建设,提高我区产品的知名度和市场竞争力;要抓队伍素质建设和廉政建设,规范执法行为,不断提高执法能力和水平;要加大经费投入,加强资金管理,属于政府行为的执法监督、抽查检测等专项活动的经费,应由政府拨款,减轻企业的负担。

产品质量报告 篇3

简报

第53期

省质监局“全面落实企业质量主体责任”工作领导小组办公室2011年7月29日

青岛市胶州分局:多措并举 确保食品安全

青岛市胶州质监局以高度的责任感和使命感,多措并举纵深推进企业主体责任的落实。

一是重宣传,强意识。先后召开了全市乳制品和含乳食品生产企业、大桶水企业、食品生产企业落实主体责任会议,同时,采取走访企业、加大媒体宣传、举办专题活动等形式,引导企业牢固树立质量法治意识和质量安全主体责任意识。

法规、食品安全等相关信息,在线为企业答疑解惑,有效的增强了企业责任人的责任意识。

三是职责明确加强协作,分别对我局相关科室在食品监管中的分工和协作进行了明确,要求根据职责分工切实推进所监管企业落实质量安全主体责任等各项工作。通过明确职责分工,既分清职责又形成合力,从而避免食品监管中的错位、缺位等现象。

(青岛市局)

山东双轮股份有限公司五项措施

确保企业质量安全主体责任落实

山东双轮股份有限公司是泵类产品生产企业,为了提高产品质量,履行企业质量安全主体责任,该公司采取了五项措施: 一是加强质量主体责任知识培训。该公司组织全体员工认真学习相关的法律、法规和规章,树立“质量就是企业生命,企业就是质量第一责任人”的思想,提升公司全体员工的质量安全意识和社会责任意识。

二是完善质量管理制度。完善质量管理体系、计量保证体系等,不断提升质量管理水平,确保产品质量符合国家有关标准要求。制定《产品质量追溯制度》,建立并保存产品生产记录和销售台账,保证产品质量问题的可追溯性。完善产品质量岗位责任制,严格岗位责任制考核。

三是加强生产过程控制。从零部件采购,直至成品都制定了相应的检验规程,检验人员对质量异常情况及时采取相应措施加以解决。对不能自检的项目,委托有资质有能力的检验机构进行检验,确保产品质量安全。

四是严格不合格品管理控制。建立并实施采购和生产过程不合格品控制程序。由专人负责追踪不合格品整改结果,并对整改情况记录备案。确保出厂的产品100%合格。

五是完善产品售后服务管理。完善售后服务管理体系,严格落实“三包”规定。制定《顾客满意度测评管理制度》,实施外部顾客满意度测评。主动收集和评价质量安全风险监测信息,定期检查产品质量安全防范措施,杜绝质量安全隐患。

(威海市局)

德州陵县局:四项要求保障食品企业

落实主体责任

为保障辖区内食品企业将主体责任落到实处,确保食品质量安全,7月26日,德州陵县局召开了食品生产企业法人或负责人会议。会上,德州陵县局在征求参会企业意见后,对食品生产企业就更好地落实主体责任提出了四项要求:

四是企业之间要相互学习,取长补短,借助企业履责报告会等平台多交流、多借鉴,求得自身更好的发展。

(德州市局)

报:国家质检总局,省局各位领导

抄送:各市政府分管市长

发:各市局,各处室、各直属单位

省质监局“全面落实企业质量主体责任”工作领导小组办公室2011年7月29日印发

产品质量报告 篇4

20**年,我认真落实党风廉政建设责任制主体责任、纪检监督责任,按照公司的部署,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠抓八项规定,切实改进作风,依纪依法严惩腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,取得了初步成效。现将落实“两个责任”情况报告如下:

一、加强组织领导,强化主体责任

**支部按照公司的整体部署,认真落实主体责任,健全完善“部门负责人负总责,分管领导各负其责,支委成员齐抓共管”的工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。强化支部的领导责任,我部主要体现在“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队;二抓突出责任追究这个关键,做到有责必究;三抓制度建设,夯实基础。注重抓早抓小,用制度管人。

二是加强研究部署。我部多次召开支委会,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

三是强化大局意识。我部始终坚持把党风廉政建设纳入公司整体战略。主要负责人亲自布置党风廉政建设和反腐败工作,亲自协调各类问题,亲自参与党风廉政建设责任制检查考核。

二、坚持一岗双责,推进两个责任落地

围绕全年工作目标任务,狠抓责任落实。强化党风廉政建设责任,一是按“一岗双责”的要求,将支部成员应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解落实,党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况与目标考核挂钩。二是层层签订了党风廉政建设责任状。所在部门领导与分管领导,分管领导与班组负责人层层签订了党风廉政建设责任状,真正做到了一级抓一级、一级带一级,确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。

三、抓学习教育,提高拒腐防变能力

按月主持召开支委会,按季度召开工作例会和党员大会,积极协助中移公司党委落实党风廉政建设主体责任。全年共召开支委会13次,党员大会4次,内容涉及学习党的十八大、十八届历次全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神;学习贯彻省公司党风廉政建设和反腐败会议精神;基层“两个责任”落实、反腐倡廉教育月活动开展、党风廉政建设自查自纠工作、嵌入式风险防控机制工作落实等方面。根据公司的统一部署,在支部组织开展以“强党性、敢担当、有作为”为主题的反腐倡廉教育月活动。进一步增强了支部党员干部廉洁从业意识,筑牢了党员干部思想上从“不敢腐”到“不想腐”的自觉性,使党员领导干部更自觉地廉洁从业,自觉接受群众监督,营造了公司崇廉尚廉的良好氛围。开展廉政谈话,提高廉政意识。对所有班组长和敏感岗位进行廉政谈话。通过廉政谈话这种形式,进一步筑牢大家拒腐防变的思想道德防线,真正做到清醒就任、清正履职。

四、推进工作落地,加大监督检查力度

(一)制订完善了《20**年绩效计划》,围绕计划,支部对班组服务质量、工作纪律、工作进度、工作质量、内部管理等各方面开展季度和工作检查。截至10月底,部门已开展9次检查并对检查问题进行了限期整改。

(二)推进责任落实,加强工作落地。一是严明政治纪律和规矩,严肃党内政治生活;二是做好党风廉政建设工作,深入推进“两个责任”落实;三是加强作风建设,防止“四风”反弹;四是持续强化嵌入式廉洁风险防控监督;五是严格按照“四种形态”抓早抓小,严格执行执纪问责,营造良好从业环境。

(三)坚持违规必查、违纪必惩,始终保持惩治贪腐的高压态势,切实解决发生在群众身边的不正之风和违规问题,认真对待群众诉求,严肃处理违规违纪行为。

(四)扎实、有序推进往年项目清理工作。自项目清理工作开展以来,我主持召开部门会议,采取多项举措扎实推进往年项目清理工作。首先,按照项目负责人对未清理项目进行归类和原因分析;其次,要求项目负责人积极与地市公司沟通协调,对具备清理条件的项目催促结算;再次,以周报、部门月度例会的形式通报项目清理进度;最后,重点约谈清理进度较慢的项目负责人并制定措施。全年共计清理关闭项目**个。

“两学一做”学习教育活动及《从严治党严明党的纪律》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容。

五、全面推进嵌入式廉洁风险防控工作

20**年上半年,在嵌入式风险防控机制建设过程中,作为支部书记,一手抓部署、一手抓落实,部门积极推进嵌入式廉洁风险防范工作,业务一部从4个业务层面共梳理出廉洁风险点10个,针对风险点制定了详细的方案和措施并完成了穿行测试。

六、落实巡视整改“回头看”发现问题整改工作

积极落实好巡视整改“回头看”发现问题,根据省公司巡视整改情况“回头看”检查组反馈的工作评估报告。迅速召开支委会专题研究,制定整改方案,明确整改任务,落实整改责任,狠抓整改落实。截止目前已全部完成发现问题的整改落实工作。开展办公用房和业务招待费专项检查、整治。在办公用房方面,按照“严格标准、从快整改”的原则,部门3名领导均搬入大办公室办公,无人有单独办公用房;在业务招待方面,按照公司实际情况,依据《**管理办法(v201609)》严格预算管理,有效地控制了业务招待费用规模。

七、全面开展党风廉政建设和反腐败重点工作自查自纠

根据省公司党委《关于开展党风廉政建设和反腐败重点工作自查自纠的通知》及中移公司《关于落实党风廉政建设和反腐败重点领域自查自纠工作通知》精神。主持制定了部门自查自纠工作明细表单,明确自查内容、标准。具体如下:

(一)支部会议、学习记录不规范;

(二)未严格落实“三会一课”制度;

(三)约谈提醒、通报报告等日常监督形式运用不足。

针对存在问题主要整改措施如下:

1.补充完善相关会议记录和规范;2.积极践行“四种形态”,常态化开展谈心谈话和“两个责任”约谈,积极运用“三类工单”开展日常监督。

八、改进工作作风、密切联系群众

作为基层党组织,我和支委带头改善作风,落实点对点制度,要求支委成员不打招呼每月下基层不少于2次,听取员工意见和建议,了解员工实际困难,帮扶班组提升管理水平。

回顾全年工作,虽然取得了一些成绩,但是,我也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:一是工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显;二是反腐倡廉工作还必须在实际工作中不断总结提高;三是党风廉政建设宣传教育的形式还有些单一,广大干部职工,特别是党员干部对党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识程度还应进一步加强,作为党委委员,我还要进一步带头宣讲、教育。

在今后的工作中,我将继续坚持好的工作方式和好的工作办法,努力克服工作中的不足,进一步理清思路,完善工作措施,从抓好党员干部廉洁自律工作为切入点,切实转变作风,认真落实全面从严治党“两个责任”,履行好工作职能,进一步提高工作效率和工作质量。

产品质量报告 篇5

尊敬的用户:

感谢您选用金华南玻钢化玻璃有限公司生产的加工玻璃产品(简称产品) 我公司生产的加工玻璃产品主要有:

制造商保证其产品按上述各项质量标准检验合格,并保证在正常的施工和所附的使用说明书所规定的维护条件下,产品自生产之日起至国标规定的保质年限内不发生标准以外的质量问题。在使用过程中应遵守我公司规定的技术工艺和操作规程,如果出现质量问题,本公司只承担执行标准以外的相应责任。 如果证实确属制造商责任而出现的标准外的不合格产品,制造商将再提供同等数量的合格产品,如果产品在安装及使用过程中违反制造商的有关规定和要求,例如运输装卸安装过程中的破损,不合格仓储引起的变质,酸碱物溅落的腐蚀,硬器物的划擦伤等,产品的质量保证将失效。制造商有到现场检验被认为是不合格产品的权利。

对买方的赔偿仅限于此保证书所规定的有限的合理赔偿,制造商不承担未经其确认的不合格产品的搬运、拆卸安装、更换、再加工或者其他任何环节的费用。

制造商没有除上述之外的其他保证、说明和默许,制造商也未授权其职员、代理、批发商修改和解释此保证书。

此保证书未盖金华南玻钢化玻璃有限公司章无效,涂改、复印无效。 此保证书的修改和解释权属金华南玻钢化玻璃有限公司。 订单号: 玻璃品种: 数量:

免费提供售前、售中、售后技术服务,根椐用户需要派出有经验的专业技术人员到现场提供技术指导,协助用户完成产品的安装、调试通电等工作。并负责处理安装调试中发现的质量问题。可免费为用户培训变压器维护操作人员。通过培训,使接受培训的人员能了解产品的基本结构、原理。并掌握产品的操作、使用和日常维护保养及故障排除的方法。我方为受训人员提供生活方便。

质保期内,由于产品本身问题造成的损坏,我方负责“三包”,即“包修”、“包换”、“包退”。

质保期内。由于人为原因(非我方人员)或自然灾害而造成的产品故障,我方免费提供维修服务,只收取损坏或更换零部件的成本费。

质保期满后,我方提供终身维修服务(服务期限为产品正常使用寿命,即不少于30年),

我方负责产品质量和故障问题的处理,按成本费用收取更换的零部件费用。

我方将定期或不定期对用户进行电话回访,了解产品运行的情况,为用户提供技术服务。

提供24小时全天候服务,在接到用户维修通知后,我方保证在2小时内答复或在24小时内派出维修人员到达现场,解决质量问题,并将在最短时间内解决问题,以保证用户的需要。

我司保证所提供产品是全新的、技术成熟的、质量优良的,保证产品运行安全可靠,节能环保和易于维护。保证产品在正确安装、正常使用和保养的情况下,使用寿命不少于30年,且在其使用寿命期内具有满意的性能。

_____________公司向您保证我们的产品均严格按照iso9000认证管理体系进行生产,现对我公司生产的 产品提供如下质量保证:

1、我公司保证产品在出厂会对产品进行各项指标的严格检验,确保产品合格率达到100%。

2、我公司保证自产品安装调试并验收合格后壹年内,如产品自身出现质量问题,我公司负责进行免费维修。如果产品超出了我们的保修期限,我们也会在合理的范围内给您提供相应的有偿服务。

3、属于下列情况之一的不给予免费保修,但可以实行合理的有偿服务。

_超过保修期; _不能提供购买凭证的;

_未按产品使用说明书的要求使用、维修而造成损坏的(特别注意发生进水、摔坏以及人为的损坏);

_客户擅自维修、拆卸产品的或者客户委托非本公司指定的维修人员维修,拆卸产品的;

_使用非正规的劣质通信电缆造成的损坏;

_由于水灾、火灾、雷击、地震等不可抗拒灾害造成产品发生故障或损坏的;

_其它非产品自身原因造成的故障或损坏。

4、产品使用过程中出现问题,我公司技术人员将做到有问必答,属于产品质量问题的,我公司保证24小时内给予明确答复或解决方案,质保期内需要现场处理,保证48小时到达现场。

产品质量报告 篇6

质量分析报告的标题有以下三种写法:

(1)单一性标题。即只写文种名称,如“质量分析报告”。

(2)两要素标题。由被分析对象和文种组成,如“印刷品质量分析报告”。

(3)三要素标题。由年度、被分析对象和文种组成,如“20xx年电视机质量状况分析报告”;或由企业名称、被分析对象和文种组成,如“重庆江陵摩托车集团AS 100型摩托车质量分析报告”。

质量分析报告一般是写给企业的上级主管部门或者企业领导层的,所以,要有主送单位。主送单位即质量分析报告的呈送单位。

质量分析报告的正文一般由前言、主体和结语组成。

前言简要说明产品质量分析的缘由、目的、依据;或概述产品质量检查分析情况,如检查的范围、时间、地点、参加检查的有关人员、以说明报告的严肃性和可靠性。

主体部分是质量分析报告的核心。由于企业单位的性质、生产产品或承担的工程项目的不同,其写法有一定的区别,大体上可以分为检查的基本情况、剖析原因和提出建议三部分。

(1)检查的基本情况。主要包括检查的内容、检查的基本方法和检查的结果。检查的内容应当按照《中华人民共和国产品质量法》第三章“生产者、销售者的产品质量责任和义务”规定的内容进行。如果是检查工程质量,检查的内容应按照国务院发布的《建设工程质量管理条例》第二章“建设单位的质量责任”的有关规定进行。

(2)剖析原因。主要针对检查过程中的成绩或问题,用科学的分析方法揭示其原因。分析过程中,要抓住主要问题或主要因素进行分析,如产品质量提高的主要原因是什么,产品质量下降的原因是什么等。具体可以写明:企业组织机构、生产和质量;主要管理人员以及生产、施工、建设、检验条件的变动及审批情况;当年各次GMP自查报告及接受监督检查报告;每次检查的整改落实情况;全年生产品种、批号、数量或承担的施工、建设项目;全年生产偏差调查及结果.全年退货情况及处理情况;全年施工、建设工程项目投诉情况;全年不合格产品情况及处理情况,特别是不合格产品被质量公报通告后的整改情况;产品不良反应报告及处理的内容等。

(3)提出评价及建议。针对产品或工程项目质量优劣形成的原因,提出相应的意见和建议。

如果质量分析报告有主送单位,与此相适应的,正文之后就应该有结语。一般是“特此报告”或“以上报告,如无不妥,请指示”。

有些很重要的具体资料,如检查数据、原始资料、有关质量标准等,由于篇幅较长,不宜放在正文里,可以作为附件,附于文后。

在质量分析报告的正文右下方,写明检查单位和人员的名称及成文日期。

产品质量报告 篇7

一、质量事故报告

20xx年9月22日上午10时对工程进行了检查,指出工程中混凝土浇筑成型后外观质量存在一些问题,项目部立即组织由项目经理为组长的整改小组,开会讨论,找原因,提措施,研究整改方案,并安排专人进行整改,针对整改情况,进行举一反三,对现有工程质量还进行一次全面自查。现把《质量事故原因及整改措施和方案》报告如下:

二、原因分析

1、施工管理人员在对实际操作人员施工前进行完技术交底后,施工的过程中跟踪控制不到位。

2、由于工程进度款没有及时到位,造成施工进度缓慢,木工班组人员更替频繁,加大了现场施工管理人员的难度。

3、由于木工班组人员更换频繁,使得每个木工班组的质量责任心不强,模板加固不到位。

4、混泥土浇筑过程中存在部分部位振捣不到位或者过振等问题,造成部分柱、梁胀模和少量部位蜂窝麻面现象。

三、整改措施和方案

(一)、首先从思想上提高职工的质量意识,加强质量管理,杜绝质量事故。

1、提高施工管理人员及作业人员对工程质量重要性的认识,并组织施工管理人员及各工种施工班组进行规程规范的学习,加强施工管理。

2、项目部通过召开会议形式,进行规程规范的学习。并通过下发施工技术交底书的形式,使各工种都熟悉自己所从事工作与工程质量的关系并明确自己的责任。同时落实质量检查制度(三检制),通过督促检查,使全体人员包括民工均能很好的认识到质量的重要性。

3、加强质量管理,施工员、质检员,对工程现场每天定期进行施工质量检查与监督,对不按规程规范操作的,及时进行教育和纠正。

4、落实班前教育,严格遵守规程规范,提高全员的质量意识,落实责任,严肃法规。

5、对工程质量的重要性进行广泛的宣传。

(二)、对施工现场质量问题整改方案:

1、提高修补施工人员素质和技能

要从组织上、思想上切实做好修补前的各项准备工作,认真学习混凝土工程质量相关规范和验收标准,开展混凝土外观质量缺陷修补安全生产知识的宣传、教育,对施工技术人员、管理人员和操作人员进行培训,提高作业人员的技术水平和安全操作技能,掌握混凝土外观质量缺陷修补施工有关要求和有关技术措施,以求全面地理解和落实混凝土外观质量缺陷修补方案,确保工程质量 ,确保安全、文明施工,防止一切事故发生。

2、物资及设备需求

修补施工所用材料必须满足施工的要求,应有一定的物资储备,根据结构形式及混凝土外观质量缺陷状态,及时提出所需材料,及时购买,保证所需材料有可靠有来源,做好物资准备工作。对现有施工设备进行检查,确保机械运转正常,严防各种机具设备事故的发生。

3、具体修补方案

(1)、蜂窝麻面修补

产生蜂窝麻面原因可能是混凝土振捣不充分;施工中在模板接缝处或在连接螺栓孔处漏浆。

修补措施是在混凝土面上用粉笔圈划出不规则的蜂麻实际面积,并沿其周边外延2-3cm列为修饰范围。使用小型锤斧工具,把修饰范围内的表皮砼剔掉,剔深2-3cm(至少削掉水泥皮),并挖除蜂麻部分的表面浮浆。浇水湿润后进行打磨,最后对局部或连同大面范围,采用1:3.5至1:5的黑、白水泥干灰,干擦一遍。

(2)、跑模、鼓肚修补

先将鼓肚部分的混凝土面用风镐或钢钎逐层打凿修剔再采用蜂窝麻面的修补方式进行修补。

产品质量报告 篇8

在国家鼓励政策延续的强力推动下,我国经济逐渐回暖,轴承行业作为装备制造业的基础产品,紧紧抓住这一良好机遇,加快结构调整步伐,近三年来,承接良好的发展态势,在汽车、农机、家电、风电等主机配套方面的轴承产品具有了长足的发展。

一、轴承行业概况

轴承作为机械基础产业和骨干行业中标准化程度较高的配套件,其质量水平的高低,往往代表或制约着一个国家机械工业和其他相关行业的发展水平,轴承产品己广泛应用于汽车、农机、家电、风电等各个领域中,在国民经济发展中有着举足轻重的地位。近三年随着国家经济刺激政策全面落实,全国轴承行业的景气度得到持续的提升,CR高速铁路、精密数控机床、高速、高精度轧机和高可靠性风力发电机组等领域,由于稳定性、一致性不够,寿命可靠性较差,未得到用户认可,仍全部或极大部分依赖进口。近几年轴承进出口额均在20亿美元以上,虽然出口与进口产品数量之比约在2~3倍,但由于我国出口的大多为低中档产品而进口的是高档产品,近几年轴承行业出现贸易逆差,据资料报导20xx年贸易逆差达到8.1亿美元,为历史之最。

江苏省是全国轴承的生产大省,与其他省份相比,发展时间比较早,速度也较快,在调心滚子轴承、圆锥滚子轴承、滚针轴承、推力轴承等,生产品种比较齐全。随着国家改革开放政策的实行,我国机械制造工业以前所未有的速度获得了迅猛发展,作为基础配套件的轴承,市场供不应求,企业盈利能力很高,良好的投资前景使得轴承行业在短短的几年内生产企业就达到数百家之多。其中绝大多数以生产深沟球轴承、滚针轴承、调心滚子轴承等传统品种居多。但随着十多年来超常规的发展,带来了一系列的问题,相当一部分的企业产能相对过剩,过度饱和的市场使得经营竞争无序紊乱,企业难以获取维持正常发展的利润。与此同时,国际资本开始强势进入我省,先后有多家国外著名轴承生产企业(如NSK、KOYO、TIMKEN、INA等)先后组建了合资、独资公司。民族轴承工业受到了严峻的挑战,提高产品质量,调整产品结构,提升综合实力成为轴承生产企业的共识。一段期间,轿车轴承、精密轴承、风电轴承、电动工具专用轴承成为企业重点开发的热点。一批以生产技术含量高,附加值高,以替代进口轴承为主攻目标的生产企业脱颖而出,在国家相关政策的扶植下,生产经营形势逐年好转。

二、我省轴承产品质量现状

江苏省轴承产品质量监督检验中心受国家、省质检局和行业协会的委托,对我省的轴承生产企业进行了轴承产品的抽样检验,从近三年的检验数据来看,整体质量水平还不够理想

表120xx年~20xx年检验结果汇总表

年份检验类型轴承类型合格率

行业督促检验滚动轴承86.7%

行业督促检验滚动轴承90.5%

行业督促检验滚动轴承92.0%

注:20xx年的合格率数据中包括国家监督抽查的统计数据,20xx年因未开展国家监督抽查,所以统计中未包括国家监督抽查数据。

20xx年~20xx年三年抽样检验的数据表明:我省的平均合格率水平在89.7%左右。

表2按企业规模分类统计表

企业规模序号名称合格率(%)

07年08年09年

1、大型(含三资)97.398100

2、中型90.592.392.0

3、小型83.287.690.3.

1、从表2可以看出大中型企业和三资企业相对来说合格率水平比较高,小型企业合格率水平较低,分析一下原因主要有以下几个方面:

①、大中型企业的设备和检测仪器投入普遍比较先进,加工设备自动化程度高,加工工艺先进,这样产品质量的可靠性就比较高,人为造成的质量问题就少。

②、大中型企业在质量管理上比较重视,大部分企业已通过ISO/TS16949认证,人员的质量意识和技术素质较高,能严格按质量体系的要求来实施质量管理。

③、大中型企业的质量诚信度比较高,产品主要提供给高端用户(如汽车行业、家电行业、电动工具和精密机械等)。

小型企业的情况比较复杂,质量也参差不齐,大部分企业都能重视产品质量,甚至一些生产技术含量大、精度等级高的产品小企业,由于其专业化程度高,工艺水平比较成熟,产品质量已达到行业领先水平,但另外一些企业由于客观原因,如质量管理不够系统、规范,加工设备陈旧、落后、技术力量薄弱、操作人员缺乏系统的培训等,造成产品质量的波动较大。

热处理质量、套圈和滚动体工作表面的烧伤,在历年的检验中质量问题都有一定比例的发生,轴承产品的寿命与可靠性直接影响到配套主机的寿命与可靠性。轴承产品寿命与可靠性主要取决于原材料轴承钢的质量、热处理质量、制造工艺和外购件滚动体的质量。轴承钢生产工艺水平决定了轴承钢的质量,部份企业为了降低成本,产用非真空脱气钢材料,再加上缺乏相应的原材料检验手段,因此无法控制材料的质量指标,这是目前轴承可靠性偏低的主要原因,同时在外购或外加工过程中,缺乏必要的现场监督和进厂验收手段或仅验收部分项目,这就造成了产品质量的失控,如在热处理外加工过程中,由于一些热处理专业加工厂规模比较小,设备较落后,人员素质低。有的小厂根本没有热处理专业技术人员,不能根据不同的零件制定不同的热处理工艺参数,从而导致热处理质量不稳定。在轴承套圈外加工过程中,为了降低成本,减小了套圈的有效壁厚,有些企业即使对一些较大尺寸轴承,也采用管料车加工工艺代替常规锻造工艺或冷碾工艺,这些偷工减料现象,均直接影响到轴承的寿命可靠性。

套圈滚道和滚动体工作表面的烧伤,是一个老生常谈的质量问题,在日常的检验中时有发生,工作表面烧伤容易引起轴承的早期失效,严重时会直接产生开裂,造成轴承工作表面烧伤的原因大多数是磨加工时冷却不良和一次切削量过大而造成的,这就反映了一部分企业不严格遵守工艺纪律或片面的追求产量。

其次在主要项目轴承的游隙和轴承的密封性能上,发现质量问题的比例也比较高,主要原因经分析是企业在轴承装配过程中把关不严或检测手段不具备,另外由于客户对轴承游隙要求不同,加上企业在轴承打字上的游隙标记不明确,造成仓库中同一型号的轴承几种游隙混放在一起,产生了不合格。轴承游隙的超差将会使装配后的主机运转灵活性变差,噪音增大,并在短时间内出现温度升高、轴承卡死等现象。轴承的密封性能主要在轴承的防尘性能上产生的问题较多,轴承密封性能的好坏主要取决于密封结构的设计,密封件质量和内外圈密封槽的加工精度,一些小企业技术力量薄弱,缺乏轴承设计技术人员,只是图纸拿来便加工,不清楚套圈密封结构与密封件密封结构是否匹配,以及其结构能否满足轴承的密封要求。对外购密封件也缺乏检验手段。密封件由专业厂生产,但有80%以上的轴承企业没有对该外购件进行检验的设备和人员,未能对外购件质量进行控制。此外我省大部分企业没有密封性能试验设备,根本不清楚自己的产品密封性能如何,也没有密封性能质量的概念和控制意识,产品不合格后也没有能力进行有效改进和提高。

在次要项目上轴承成品的宽度尺寸、残磁值、外观质量有时也容易发生质量问题,宽度尺寸超差主要发生在滚针轴承上,残磁值超差主要在滚子轴承上、外观质量问题主要是锈蚀。

三、我省轴承行业存在的主要问题

1、小型企业的质量低下影响轴承行业良性发展

虽然我省规模企业轴承质量水平逐步提高,部分企业随着二次投入,制造设备的更新换代,产品质量有了质的提高,而不少小企业质量意识淡薄,生产设备落后,检验手段和检验技术力量缺乏,面对原材料涨价,通过减料的方法降低成本,产品低质低价冲击市场,扰乱了市场秩序,给轴承行业的良性发展造成了较大的影响。

2、大中型企业自主创新能力较弱,制约了轴承行业的质量提升

尽管我省大中型企业的产品质量有所提升,但一些关键质量指标如使用寿命、密封性能、可靠性等问题长期得不到解决,已成为企业发展的技术瓶颈,也是引起不合格的主要原因。另外,我省企业技术力量较为薄弱,缺少原创技术和专利产品,科研和新产品开发能力不强,生产的轴承产品大多数处于仿制水平,产品附加值不高,靠低价竞争赢得市场。目前高速铁路轴承、中高档轿车轴承等高技术含量、高附加值产品市场基本被国外进口产品所占领,技术落后已成为制约我省轴承进一步发展的重要原因。

3、政策扶持引导尚显不足

我省轴承及配套企业众多,但规模企业仅几十家,小企业仍占多数,工艺及生产设备落后,缺乏必要检测手段、检测设备和检测人员。市场什么好销就仿制什么。进行低价销售,恶性竞争,缺少政府的引导和政策支持。针对全省轴承行业进行统一规划,差异化发展,实现产品互补,相互兼容。

四、产品质量和技术的发展趋势

从我省轴承产品生产的地域分布来看,苏南地区的轴承生产企业占全省生产企业的镇江等地以生产深沟球轴承、调心滚子轴承等为主,苏州、常州等地以生产滚针轴承、圆锥滚子轴承等为主,但随着传统品种的市场饱和度越来越高,利润空间越来越小的形势下,各企业应加快改变发展思路,以结构调整和发展方式转变为主线,着力加快自主创新和技术改造步伐,加强高可靠性、高精度、高转速、长寿命轴承产品的研制和生产的力度,争取在高速铁路、精密机床、航空、风电等高端轴承生产领域方面取得大的突破。

五、建议

1、加快产品结构调整步伐,结合企业特点进行差异化发展,避免在低端产品上恶性竟争。

节能减排之路。

3、鼓励企业做大做强,提高行业生产的集中度,避免重复建设。

外都能叫得响的著名品牌。

最后,希望我省轴承生产企业在国家十二五规划的指导下,结合企业的发展特点,优化产业结构,提高产业水平,争取在十二五期间,我省轴承行业的质量技术水平登上一个新台阶。

产品质量报告 篇9

产品质量分析报告一般由五部分组成:标题、主送单位、正文、附件和签署。

(一)标题

质量分析报告的标题有以下三种写法:

(1)单一性标题。即只写文种名称,如“质量分析报告”。

(2)两要素标题。由被分析对象和文种组成,如“印刷品质量分析报告”。

(3)三要素标题。由年度、被分析对象和文种组成,如“2008年电视机质量状况分析报告”;或由企业名称、被分析对象和文种组成,如“重庆江陵摩托车集团AS 100型摩托车质量分析报告”。

(二)主送单位

质量分析报告一般是写给企业的上级主管部门或者企业领导层的,所以,要有主送单位。主送单位即质量分析报告的呈送单位。

(三)正文

质量分析报告的正文一般由前言、主体和结语组成。

1前言

前言简要说明产品质量分析的缘由、目的、依据;或概述产品质量检查分析情况,如检查的范围、时间、地点、参加检查的有关人员、以说明报告的严肃性和可靠性。

2主体

主体部分是质量分析报告的核心。由于企业单位的性质、生产产品或承担的工程项目的不同,其写法有一定的区别,大体上可以分为检查的基本情况、剖析原因和提出建议三部分。

(1)检查的基本情况。主要包括检查的内容、检查的基本方法和检查的结果。检查的内容应当按照《中华人民共和国产品质量法》第三章“生产者、销售者的产品质量责任和义务”规定的内容进行。如果是检查工程质量,检查的内容应按照国务院发布的《建设工程质量管理条例》第二章“建设单位的'质量责任”的有关规定进行。

(2)剖析原因。主要针对检查过程中的成绩或问题,用科学的分析方法揭示其原因。分析过程中,要抓住主要问题或主要因素进行分析,如产品质量提高的主要原因是什么,产品质量下降的原因是什么等。具体可以写明:企业组织机构、生产和质量;主要管理人员以及生产、施工、建设、检验条件的变动及审批情况;当年各次GMP自查报告及接受监督检查报告;每次检查的整改落实情况;全年生产品种、批号、数量或承担的施工、建设项目;全年生产偏差调查及结果.全年退货情况及处理情况;全年施工、建设工程项目投诉情况;全年不合格产品情况及处理情况,特别是不合格产品被质量公报通告后的整改情况;产品不良反应报告及处理的内容等。

(3)提出评价及建议。针对产品或工程项目质量优劣形成的原因,提出相应的意见和建议。

3结语

如果质量分析报告有主送单位,与此相适应的,正文之后就应该有结语。一般是“特此报告”或“以上报告,如无不妥,请指示”。

(四)附件

有些很重要的具体资料,如检查数据、原始资料、有关质量标准等,由于篇幅较长,不宜放在正文里,可以作为附件,附于文后。

(五》签署

在质量分析报告的正文右下方,写明检查单位和人员的名称及成文日期。

产品质量报告 篇10

导语:一、公司基本情况:

1、公司根本环境:

、近五年来的策划指标结束环境

****公司自改制以来,经过议定整合股源、调整布局、自动开辟市场,走出了一条高速成长的超过式成长之路,各项策划指标都以50%的速度递增,出产策划一贯行驶在超老例成长的快车道上。

 

 

2004年—2008年各项策划指标结束环境

指标名称

单位

2004年

2005年

2006年

2007年

2008年

产业总产值

万元

4100

6500

10285

14450

40000

交易收益

万元

2993

5559

13111

13857

35000

利润总额

万元

29.6

200

1698

1572

4663

产业增加值

万元

820

1383

3417

4334

6652

产品产量

2668

1198

3778

4179

5749

2、人员构成环境

公司现有员工332人,此中办理人员70人,工程技巧人员62 人,工人200人。工程技巧人员中具有高级职称的1人、中级职称的8人,初级职称的49人。技巧工人中高级技师1人、技师1人,高级工18人、中级工10人,初级工43人。

2008年底员工专业资格比拟表

人员环境

****公司

炼化公司

兰石集体

数量

占员工总数%

数量

占员工总数%

数量

占员工总数%

办理

人员

高级职称

0

 

13

1.4%

 

 

中级职称

4

1.2%

22

2.3%

 

 

初级职称

2

0.6%

22

2.3%

 

 

专业技巧人员

高级职称

1

0.3%

7

0.7%

179

2.7%

中级职称

3

0.9%

21

2.2%

451

7.0%

初级职称

58

17.4%

43

4.6%

588

9.1%

技巧

工人

高级技师

1

0.3%

3

0.3%

40

0.6%

技师

1

0.3%

49

5.3%

133

2.0%

高级工

18

5.4%

198

21.3%

1482

23.0%

中级工

10

3.0%

152

16.3%

1070

16.7%

初级工

43

12.9%

33

3.5%

672

10.5%

 

3、产品格量状况

     公司比年来在塔器、换热器、储罐三大类产品的出产制造进程中,产品格量题目,如不锈钢表面酸洗、换热管强力胀和管头焊接、法兰密封面保卫等方面呈上升趋势。     

2009年一季度客户反馈产品格量分析报告

项目

频数(T)

累计频数(T)

百分比(%)

累计百分比(%)

换热器

5

5

45.5%

45.5%

塔器

2

7

18.1%

63.6%

储罐

1

8

9.1%

72.7%

2、存在的紧张题目及产生的因为

从调研环境来看,制约公司科学成长的最紧张题目是员工品格、产品品格和办理品格不能适应公司急剧成长的必要。此中产品品格方面的题目尤其紧张和凸起。

“三大品格”不高的紧张因为分析:

在“三大品格”中,产品品格最具感化力,是感化市场竞争力的最紧张身分,而它的提拔又依靠于员工品格和办理品格的提拔。三大品格之间彼此依存、彼此增进、彼此制约。联合公司如今实际近况,我们觉得构成

公司“三大品格”不高的紧张因为是:

、工作流程不敷顺畅、运营系统不敷高效,出产效果较为低下。

因为公司原有工作流程是2005年订定的,跟着近几年公司的连续成长和产能的连续增加,原有流程已不适应公司成长的必要。 2009年初,公司针对出产实际,履行了流程优化再造,订定践诺了新的工作流程。可是因为员工职业本质及专业技巧乱七八糟,贫乏应有的履行力,导致新流程的履行仍然不敷顺畅,运营系统不敷高效,出产效果异国到达应有程度。

2、办理轨制不健康,束厄狭隘和鼓励机制不敷美满。

公司建立至今,固然前后订定的办理轨制有32项,可是不敷系统,并且对不适应出产办理实际的轨制未及时点窜。跟着公司出产范围的急剧扩大和人员的连续增加,很多出产及办理关键必要进一步典范,现有轨制及办理方法已不能适应出产策划的办理需求,不能富裕阐扬其束厄狭隘和鼓励效用。

3、员工本质较低、技巧气力较为薄弱,职业素养和专业技巧滞后于出产策划成长的必要。

从员工专业资格比拟表中可以清楚地看出,****公司员工技巧气力较为薄弱。紧张是因为公司改制初期,70%以上的员工都是从本来兰机司划归过来的大集体工,这部分员工广泛文化程度偏低,除个别为高中、中技文化程度外,大部分为初中文化程度,乃至有一些是小学文化程度,此中还包括着部分智障和残疾人。公司自改制以来,固然采纳有效办法,大量引入大中专毕业生,同时构造展开了多种式样的培训,可是毕竟新员工进厂时候短,年龄比较轻,贫乏实际专业知识和工作经验的积聚,根本处于进修提拔阶段,还达不到独当一面的程度。

另外一方面,专业技夺目部和出产一线技巧工人中,因公司组建建立时的特别性,员工中高端(高职称)技巧人才及工人技师、高级工极其贫乏。专业技巧人员中具有高、中级职称的比例别离为0.3%和0.9%,技巧工人中具有技师和高级工的比例别离为0.3%和5.4%,远远低于炼化公司,更异国到达集体的均匀程度。技巧气力薄弱,专职科研人员少等题目,导致公司的新产品开辟和技巧立异程度较低,近几年合计开辟新产品仅为8项,还不能为公司的成长起到强有力的赞成效用。

4、产品格量不巩固,满足不了客户愈来愈高的需求。

产品格量存在的题目是公司如今表现最为凸起、最为直观的题目。因为近几年公司叠加式的成长,出产任务凡是处于超负荷运行状况,异国处理好数与量的干系,各部分、各关键都只垂青出产任务指标,忽略了产品格量的要求。固然公司前后获得了压力容器A1、A2、A3级证及三类容器计划证等,根本具有了海内专业容器出产制造企业应有的准入和产出的天资,可是员工的质量意识较为稀薄,异国从思维上真正珍视产品格量,从08年四季度至今产品返修率有所增加。同时办理职责不敷明了,质保系统办法落实履行不到位,导致产品格量不巩固,满足不了客户愈来愈高的需求。

3、办理的办法

、加大优化流程履行力度,展开信息化构筑,强化内部办理。

优化再造工作流程是构建顺畅、高效运营系统、提拔办理品格的金钥匙。为了兑现各工序间的“无缝对接”,到达办理顺畅,公司将经过议定强力践诺、连续改革的方法,进步新流程的效用,提拔公司核心竞争力和办理程度。重点抓好以下两个方面的工作:

第一,梳理存在题目,订定整改办法。以科室、车间、工段为单位,策动全部员工查找本身及本单位、本部分的缺失和不敷,同时脚结壮地的指出其他单位或部分存在的题目和不敷。在查找梳理题目的根本上,订定有针对性的整改方案,对本身查出的题目和他人发起的题目,逐项逐条进行整改,落实办法,责任到人,夯实根本,练好内功。此项工作筹划5月中旬扫数结束。

产品质量报告 篇11

XXXX年第三季度,在省局和州委、州政府的正确领导下,我局结合本地经济发展状况和产业结构状况,切实加强产品质量监管,提高企业质量管理水平和产品质量水平,采取监督抽查的方式,重点对建材、农资、日用消费品等工业产品进行监督检查,促进了全州产品质量稳步提高。现将我州产品质量状况分析报告如下。

一、产品质量安全状况

第三季度,xxxxxxxx工业产品质量状况稳中向好,没有出现区域性、行业性和系统性的重大产品质量安全问题。全州工业企业1000多家,全国工业产品生产许可证企业39家40张证书(其中,水泥7家7张证书,人造板6家6张证书,溶解乙炔3家3张证书,复混肥4家4张证书,磷肥3家3张证书,碳化钙2家2张证书,钛及钛合金加工1家1张证书,钢筋混凝土排水管7家7张证书,钢筋1家1张证书,食品包装容器工具等制品5家6张证书)。第三季度,我州开展了对非金属矿物制品、橡胶和塑料制品、化学原料和化学制品制造等3大类11种产品的监督抽查,涉及101家企业109批次产品,合格91家99批次产品,批次合格率为9008%。

二、主要问题及原因分析

(一)工业产品质量监督抽查状况1、省级监督抽查第三季度对我州荤腥混凝土电配装眼镜2大类2种产品进行省级监督抽查,其中合格产品2种,占抽查产品种数100%。2、州级监督抽查第三季度,完成了对水泥包装袋、混凝土普通砖、烧结普通砖、烧结多孔砖等3大类9种产品的监督抽查,共抽查了92家企业100批次产品,合格82家企业90批次产品,合格率为90%。

(二)工业产品质量不合格原因分析第三季度不合格产品主要出此刻州级监督抽查中,不合格原因分析如下:1、1个批次的烧结多孔砖不合格。不合格指标是抗压强度和密度等级。不合格原因:一是使用的粘土杂质较多,质量不高;二是煤炭价格上涨,生产者为节省成本,缩短烧制时间;三是工人素质不高,无专人负责质量管理工作,未严格执行产品标准,对原料的属性未进行分析,致使砖机出口尺寸控制无法满足最终产品的尺寸偏差要求,加上凭经验对产品进行决定,无科学的方法解决产品尺寸就应控制的允许偏差范围。四是生产设备比较落后,达不到标准规定要求。2、7个批次的混凝土普通砖不合格。不合格指标是抗冻性和强度等级。不合格原因:生产企业基本属于小作坊,生产设备落后,生产工艺大多是模仿操作过程而不是学习方法,以致混凝土普通砖达不到质量要求。3、2个批次的水泥包装袋不合格。不合格指标是物理力学性能(经向、纬向),不合格原因:企业为降低生产成本,在原材料进口上把关不严,工艺过程控制不到位,出厂检验潜力差,造成水泥包装袋拉力不够。

三、采取的工作措施和成效

(一)采取的工作措施

产品质量不合格后处理工作是质量监督工作中的一个重要环节。针对2015年第三季度州级产品质量监督抽查中出现不合格的状况,我局高度重视,采取四项有力措施,督促帮忙抽查不合格企业解决监督抽查中发现的产品质量问题,有效消除质量安全隐患。一是及时向抽查不合格企业通报状况,提高其质量主体职责意识。针对每一份涉及不合格企业的监督抽查报告,在第一时间向企业发出《产品质量监督抽查不合格后处理通知书》,告知企业监督抽查不合格的项目、整改复查的时限和工作要求,使企业对整改工作做到心中有数。二是帮扶企业整改落实。充分发挥机关科室、技术机构的力量,帮忙企业分析原因,制定行之有效的整改措施,并严格落实,指导企业严把生产各环节质量关,建立健全质量管理体系,努力提高质量管理水平,避免发生不合格的问题。三是认真组织复查验收。企业整改完成后,根据申请对抽查不合格企业的整改工作进行现场核查和产品复查检验,使复查工作做到规范、有序。四是建立后处理工作档案。将企业整改通知书、企业整改报告和复查申请、企业整改状况验证记录、整改工作现场核查表、企业产品监督抽查不合格报告及复查报告等相关文书和记录进行归档,做到一企一档。

(二)取得的成效

目前,我州已经完成对监督抽查不合格的10家企业的后处理。透过后处理整改工作有效有序的开展,提高了企业的质量管理水平和产品质量意识,促进了企业的健康发展。

四、质量安全隐患和预警分析

从抽查状况看,有少部分企业质量主体职责落实不够。主要表此刻:一是部分企业质量管理薄弱,没有建立完善的质量管理制度,过程控制记录和出厂检验等落实不够。二是从业人员素质较低,在工艺操作过程中不严格按照作业指导书和安全技术规范要求执行的状况时有发生。三是原材料把关不严,对原材料查验工作落实不到位,致使其他物质带入到成品,导致企业产品质量不合格。针对企业质量主体职责落实不到位的状况,我局拟采取以下措施:一是成立产品质量安全监控领导小组,责成相关部门加强业务协调配合,加大对重点产品的监督力度,变事后监督为事前防范。二是加大对不合格企业的后处理力度,对量大面广的企业要进行适时跟踪,增加监督抽查频次,严厉打击偷工减料、无证生产状况。三是加大对企业的帮扶,充分发挥质监职能和技术机构技术潜力,帮忙企业完善产品出厂检验制度和质量体系建设。

五、下一步措施和推荐

(一)加强《质量发展纲要》和相关法律法规的宣贯培训。构建新闻宣传平台,用心宣传质量法律法规、名牌发展战略和质量安全知识。分批对企业法定代表人、质量负责人逐次开展《质量发展纲要》和质量管理相关法律法规培训,强化企业质量主体意识。以“进学校、进社区、进市场”等多种形式对广大群众进行质量普及教育,提高全社会质量意识,使“转变经济发展方式,走质量效益型道路”的思想意识深入人心。

(二)深化质量诚信体系建设。建立获证生产企业不良行为记录卡,对巡查和监督检验不合格的企业记入企业不良行为档案,作为制定巡查、监督检验频次和企业年审的重要依据,增强工业生产企业的自律意识;加强对获得质量信用等级企业的巡查回访,督查企业在原材料把关、生产工艺过程关键点控制、出厂检验等方面的自律行为,促进企业质量信用的持续性和有效性。

(三)着力提高工业产品安全监管的有效性。一是围绕打击无证生产、假冒伪劣生产的行为,加强与各部门联合执法,加大惩戒力度;二是加大对重点产品、重点企业、重点区域的整治力度,对安全风险性行业和人们生活密切相关的产品开展重点整治;三是充分发挥产品质量安全特邀员和大学生志愿者的作用,注重联合检查、定期沟通和信息共享,动态掌握区域内生产企业运行状况,及时发现安全风险隐患,预防安全职责事故的发生。

产品质量报告 篇12

于检查我县《产品质量法》及相关法律法规实施情况的报告    县人大常委会:    根据省人大常委会在全省范围内对《产品质量法》及相关的《计量法》、《标准化法》实施情况进行检查的部署,县人大常委会结合xx实际,认真制订执法检查的具体方案,部署各阶段工作,督促政府和有关部门认真组织自查自纠,组织执法检查组对三个法律实施情况进行了检查,广泛听取了各方面的意见和建议。现将检查情况报告如下:    一、这次执法检查工作的特点    省人大常委会执法检查电视电话会议之后,县人大常委会主任会议及时研究部署《产品质量法》及相关法律法规实施情况的检查工作,以“三讲”教育为动力,妥善安排执法检查和各项日常工作,提出了执法检查要“有声势、有重点、有成效”的总体要求。4月20日县人大办发出执法检查的通知,法律实施主体单位县质量技术监督局和其他相关单位主动投入自查工作,在自查的基础上,县人大组织执法检查组进行抽查。这次检查有如下特点:    一是把对法律实施情况的检查与学习宣传法律相结合。首先是县人大常委会组织常委会部份组成人员和机关工作人员认真学习三个法律及有关法规;接着于4月27日召开了县经委、县质量技术监督局、农业局、县商业行业办、供销社、烟草专卖局、粮食局、工商局、医药管理局等单位的干部学习法律和进行座谈。提高了我县生产和流通部门干部的产品质量意识、法制意识和对这次全省统一部署执法检查的重要意义的认识。宣传上,除了采取多种形式宣传三个法律外,烟草专卖局、商业行业办、粮食局等单位还结合自身实施有关法律、法规开展宣传。粮食局结合国家今年新公布的《稻谷规格品种收购质量标准和计价办法》组织干部职工学习,举办培训班。医药管理局将三个法律打印成册。农业局对农药、化肥经营者组织学习培训31人次。    二是检查重点明确。根据xx实际,在检查行政部门对贯彻实施产品质量法及相关法律法规情况时,确定了三个重点行业,一是关系我县主导产业的食用菌生产原辅材料、塑料筒袋、竹制品生产销售行业;二是对关系人民群众人身健康、安全的行业如药品、食品、建筑材料行业;三是专营专卖如香烟、食盐、化肥农药经营行业。通过自查、检查以考察我县产品质量工作的情况。    三是以执法检查为动力,加大执法力度,及时查处各类违法案件。根据群众对市场牛肉注水的反映,质量技术监督局明查暗访,5月10日当场查获了一经营户在屠宰黄牛时注水的不法行为。商业行业办加大了生猪集中屠宰的宣传力度和工作力度,从4月26日开始对生猪屠宰市场进行一个月的集中整治。工商部门从5月20日起开展“工商百日执法大行动”,加大打击生产、流通领域假冒伪劣违法行为,查扣价值3万元的冒牌排气扇107台。    四是自查工作做得较细,面较广。质量技术监督局、工商局、经委等10多个重点部门、重点行业向县人大常委会执法检查组汇报了自查情况,其他相关单位报送自查书面材料。    二、贯彻实施产品质量法及相关法律、法规的成效    我县在贯彻实施产品质量法及相关法律、法规过程中,根据实际情况,以增强领导干部和生产、经营企业的产品质量意识,保护广大人民群众的合法权益和维护市场经济秩序为重点,加强执法队伍建设,加大打击制售假冒伪劣产品行为的力度,加大产品质量认证制度和标准体系建设的工作力度,为促进地方经济健康发展起到了积极的作用。主要的成效有:    一是加强宣传工作,提高了全社会的产品质量意识。近三年来,每年的“3.15”国际消费者权益日和九月份的质量月都举行大型现场宣传活动,开展产品、商品的质量咨询,受理消费者投诉,展示假冒伪劣商品。还通过印发宣传资料5000多册(份),举办各类培训班12期400余人次,组织法律知识竞赛等宣传教育方式,提高全社会产品质量意识和标准化生产重要性的认识。为企业推行质量体系认证制度、标准体系建设、计量检测工作打下了基础。    二是强化企业生产标准工作,促进企业产品质量提高。在工业领域,针对我县生产企业规模小、基础差、无标生产严重的实际,加大产品标准工作。全县133家(类)产品,有60%,计72家(类)产品无标生产。通过逐个企业、逐个产品制订完善产品标准体系,使工业企业执行标准从不足40%提高到96%,基本达到“消灭无标生产”的要求。在农产品领域,制订了第一个地方农业标准。《高架栽培花(厚)菇生产技术规程》,完成了受全国供销合作总社委托对《香菇》行业标准的修订工作。    三是支持和鼓励企业采用先进科学技术,不断提高产品质量。浙南铅笔厂、丰园公司两个企业分别生产的铅笔、刨花板产品执行标准达到国际标准。今年我县双枪竹木有限公司开展IS09002国际标准质量认证,目前已正式通过认证。在县人民政府和质量技术监督部门给予大力支持下,于6月底正式申请认证。通过抓典型,有力地推动了企业产品质量工作。    四是开展群众性的产品(商品)质量活动,提高全社会产品质量意识。工商部门和消费者协会通过评选“消费者信得过单位”和创建“打假维

产品质量报告 篇13

为推行本公司产品质量管理制度,并能提前发现产品质量问题,并予以迅速处理,来确保及提高产品质量使之符合管理及市场需要,特制定本产品质量管理制度。

2.不合格品的监审;

3.仪器量规的管理;

4.制程质量管理;

5. 成品质量管理;

6.产品质量异常反应及处理;

7.产品质量确认;

8.质量管理教育培训;

9. 产品质量异常分析及改善。

使检验人员有所依据,了解如何进行检验工作,以确保产品质量。

1.各项质量标准、检验规范若因①设备更新②技术改进③制程改善④市场需要⑤加工条件变更等因素变化,可以予以修正。

2.质量标准及检验规范修订时,总经理室生产管理组应填立“质量标准及检验规范设(修)订表”,说明修订原因,并交有关部门会签意见,呈现总经理批示后,始可凭此执行。

(一)适用范围:列明适用于何种进料(含加工品)或成品的检验。

(三)质量基准:明确规定各检验项目的.质量基准,作为检验时判定的依据,如无法以文字述明,则用限度样本来表示。

(四)检验方法:说明在检验各检验项目时,是分别使用何种检验仪器量规或是以官感检查(例如目视)的方式来检验,如某些检验项目须委托其他机构代为检验,亦应注明。

(五)取样方法:抽取样本,必须由群体批中无偏倚地随机抽取,可利用乱数来取样,但群体批各制品无法编号时,则取样时,必须从群体批任何部位平均抽取样本。

(六)群体批经过检验后的处置:

1.属进料(含加工品)者,则依进料检验规定有关要点办理(合格批,则通知仓储人员办理入库手续,不合格批,则将检验情况通知采购单位,由其依实际情况决定是否需要特采)。

2.属成品者,则依成质量量管理作业办法有关要点办理(合格批则入库或出贷,不合格批则退回生产单位检修)。

第七条 适时处理不合格品,监审其是否能转用或必须报废,使物料能物尽其用,并节省不合格品的管理费用及储存空间。

第八条 由质量管理单位负责召集工程、生产、物料等有关单位组成监审小组负责监审。

本产品质量管理制度准则经总管理处总经理批准后实施,修正时亦同。

(一)发现不合格品,由发生单位填具不合格品监审单(填妥不合格品的品名、规格、料号、数量、不良情况等)送交监审。

(二)监审时需慎重考虑,并考虑多方面的因素,例如:

1.是否能维修或必须报废。

2.检修是否符合经济效益。

3.是否为生产的急需品。

4.是否能转用于另一等级产品。

5.是否有些部分可继续使用,有些部分可维修,有些部分必须报废。

(三)监审小组将监审情况及判定填入不合格品监审单内,并经厂长核准后,即由有关单位执行。

仪器使用部门应依仪器购入时的设备资料、操作说明书等资料,填制“仪器校正、维护基准表”设定定期校正维护周期,作为仪器年度校正、维护计划的拟订及执行的依据。

仪器使用部门应于每年年底依据所设订的校正、维护周期,填制“仪器校正计划实施表”、“仪器维护计划实施表”做为年度校正及维护计划实施的依据。

1.为使员工确实了解正确的使用方法,以及维护保养与校正工作的实施,凡有关人员均需参加讲习,由产品质量管理制度thldl.单位负责排定科程讲授,如新进人员末参加讲习前就须使用检验仪器量规时,则由各该单位派人先行讲解。

2.检验仪器量规应放置于适宜的环境(要避免阳光直接照射,适宜的温度),且使用人员应依正确的使用方法实施检验,于使用后,如其有附件者应归复原位,以及尽量将量规存放于适当盒内。

3.仪器校正人员应依据“年度校正计划”执行日常校正,精度校正作业,并将校正结果记录于“仪器校正卡”内,一式二份存于使用部门。

1.由使用人负责实施。

2.在使用前后应保持清洁且切忌碰撞。

3.维护保养周期实施定期维护保养并作记录。

4.检验仪器量规如发生功能失效或损坏等异常现象时,应立即送请专门技术人员修复。

5.久不使用的电子仪器,宜定期插电开动。

6.一切维护保养工作以本公司现有人员实施为原则,若限于技术上或特殊方法而无法自行实施时,则委托设备完善的其他机构协助,但须要提供维护保养证明书,或相当的凭证。

7.特殊精密仪器,使用部门主管应指定专人操作与负责管理,非指定操作人员不得任意使用(经主管核准者例外)。

8.使用部门主管应负责检核各使用者操作正确性,日常保养与维护,如有不当的使用与操作应予以纠正教导并列入作业检核扣罚。

9.各生产单位使用的仪器设备(如量规)由使用部门白行校正与保养,由质量管理部不定期抽检。

(一)不良率高或存在大量缺点。

(二)管理图有超连串,连续上升或下降趋势及周期时。

(三)进料不良,前工程不良品纳入本工程中。

1.质检部门对各制程在制品均应依“在制品质量标准及检验规范”的规定实施质量检验,以提早发现异常,迅速处理,确保在制品质量。

2.在制品质量检验依制程区分,由质量管理部IPQC负责检验:

3.质量管理工程科于制程中配合在制品的加工程序、负责加工条件的测试。

(1)钻头研磨后“规范检验”并记录于“钻头研磨检验报告”上。

(2)切片检验分PIH、一次钢、二次铜及喷锡镀铜分别依检验规范检验并记录于(QAE MicrosectionReport)、(AQE Solderability Tes Report)等检验报告。

4.各部门在制造过程中发现异常时,组长应即追查原因,并加以处理后,将异常原因、处理过程及改善对策等开立“异常处理单”呈(副)经理指示后送质量管理部,责任判定后送有关部门会签后再送总经理室复核。

5.质检人员于抽验中发现异常时,应反应单位主管处理并开立“异常处理单”呈经(副)理核签后送有关部门处理改善。

6.各生产部门依自检查及顺次点检发生质量异常时,如属其他部门所发生者以“异常处理单”反应处理。

7.制程问半成品移转,如发现异常时以“异常处理单‘反应处理。

1.发现单位于制程中发现质量异常,立即采取临时措施并填写异常处理单通知质量管理单位。

(2)同一异常已填单在24小时内不得再填写。

(3)详细填写,尤其是异常内容,以及临时措施。

(4)如本单位就是责任单位,则先确认。

3.质量管理单位设立管理簿登记,并判定责任单位,通知其妥善处理,质量管理单位无法判定时,则会同有关单位判定。

4.责任单位确认后立即调查原因(如无法查明原因则会同有关单位研商)并拟定改善对策,经厂长核准后实施。

5.质量管理单位对改善对策的实施进行稽核,了解现况,如仍发现异常,则再请责任单位调查,重新拟订改善对策,如已改善则向厂长报告并归档。

1.制程中每一位作业人员均应对所生产的制品实施自主检查,遇质量异常时应即予挑出,如系重大或特殊异常应立即报告科长或组长,并开立“异常处理单”见(表)一式四联,填列异常说明、原因分析及处理对策、送产品质量管理部门判定异常原因及责任发生部门后,依实际需要交有关部门会签,再送总经理室拟定责任归属及奖惩,如果有跨部门或责任不明确时送总经理批示。

2.现场各级主管均有督促所属确实实施自主检查的责任,随时抽验所属各制程质量,一旦发现有不良或质量异常时应立即处理外,并追究相关人员疏忽的责任,以确保产品质量水准,降低异常重复发生。

3.制程自主检查规定依“制程自主检查实施办法”实施。

产品质量报告 篇14

这段时间,农产品消耗量大、交易活跃,也是农产品质量安全事故易发多发期。我们严格按照市食安委与省农委的要求和部署,积极采取多种措施,切实加大农产品质量安全监管力度,以保障农产品质量安全。现将农产品质量安全监管情况汇报如下:

一、加强领导,周密部署

随着的临近,市农委及时调整工作重心,认真总结了年度农产品质量安全工作,在认真分析我市农产品生产现状和安全状况的基础上,召开了专题会议,部署了节日期间农产品质量安全监管工作,加强值班制度,畅通投诉渠道;围绕农产品质量安全,组织开展了一系列活动。

二、加强宣传,提高认识

一方面结合年底各类农业培训项目及送科技下乡、街头法制宣传活动,加强《食品安全法》、《农产品质量安全法》、《农产品质量安全条例》等相关法律及科技知识宣传培训,如结合我市主导产业国家退耕还林后续产业培训项目,一月份分别在我市云梯、胡乐等乡镇培训农户1000余户,通过开展送科技下乡、街头法制宣传发放农产品质量安全宣传手册XX余份。另一方面组织开展监督检查,结合我市农业产业化奖励验收,检查农产品生产加工企业25家、农民专业合作社16家、种养基地(标准化小区)37个,向龙头企业、合作社、种养大户及广大群众宣传农产品质量安全知识,完善生产档案,帮助提高认识,要求做到不加工、不转运、不储存、不销售、不食用病死畜禽和农残超标蔬菜等有害农产品,发现疫情,立即报告,妥善处理,有效控制疫病传播。再一方面,举全市之力,成功举办全省防治突发重大动物疫病应急演练,锻炼了队伍,提高了对食品安全的认识,产生了很好效果。

三、突出重点,开展农产品专项整治行动

农资市场治理。月份正值各种子经销商进货备货时期,为加强种子市场源头管理,月9-10日,执法大队组织本市主要种子代理商参加了宣城市种子代理商培训会议;月日,大队又召开了宁国市年种子执法年活动启动会议,对今年种子市场监管工作进行了部署。要求严把种子进货关,健全种子经营档案,并对每一品种、每一批次杂交水稻种子进行大田同步纯度鉴定,目前已出动执法人员8人次,抽样品种20份。同时发放宁国市农委《转发省农委关于加强两系杂交稻种子管理的紧急通知》等资料70份,签订《种子经营承诺书》20份。

畜产品质量专项整治行动。根据省市统一部署,按照市政办《关于印发宁国市生猪肉市场专项整治工作方案的通知》要求,市农委自年月25日开始,开展为期2个月的畜产品质量专项整治行动。严禁使用瘦肉精等违禁药品和非法投入品,严格动物及动物产品的检疫工作,联合工商、公安、城管等部门开展了全市冷鲜肉市场专项检查,严厉查处违法行为。专项行动以来,共计出动检疫执法人员166人次,检查屠宰场4个、养殖场11个、市场21个、214个肉案、冻库15个、肉案154个。查获并无害化处理不符合规定冷鲜肉70余公斤,查处1例私屠滥宰生猪行为,依法没收销毁未经检疫私宰猪肉42.5公斤、注水牛肉110公斤,市场销售状况良好。

水产专项检查。共出动检查人员31人次,检查养殖企业2家,养殖大户3家。结合养殖品种状况以及用药特点,组织开展了现场存药检查,现场存药检查以是否存放禁用药物为重点。检查中未发现违法用药企业。对健康养殖示范场开展了养殖场质量管理制度检查。对养殖场记录未完善要求限期整改。

加强蔬菜农药残留检测。市蔬菜办根据蔬菜生产季节变化,对锦天生态、城郊蔬菜、胡乐港口汪溪大棚蔬菜基地等10个重点基地和大华市场、中心农贸市场、苏果超市3个重点市场进行蔬菜质量安全专项治理。共检测蔬菜类产品255个,合格率100%。

四、狠抓标准化生产,保障供应

时值冬季低温,针对雨雪冰冻天气对蔬菜、畜禽、油菜等农业生产产生不同程度的影响,组织科技人员深入基层,指导农民做好冬季田间管理,推进标准化养殖小区和健康养殖场建设,稳定市场供应。

五、加强值班值守,接收群众监督

加强值班值守,接收群众监督。设立举报投诉电话,并严格执行值班制度,认真受理群众举报投诉,及时组织调查处理。

道路运输安全管理工作总结(易贤网2)

一年来,在县交通运输局、市运管处和县安全生产监管职能机构的正确领导下,严格落实安全生产“两个主体”责任,加强道路运输安全生产监管,坚持深入各道路运输经营单位检查、督促、指导道路运输安全管理工作,取得了一定的成效,现总结如下:

一、行业基本情况

(一)全县有危险化学品运输企业4家。即:xx有限公司运输车队,拥有危货运输车xx辆,xx吨;xxx客货运输有限公司,拥有危货运输车辆,xx吨;xx县物资贸易公司拥有危货运输车xx辆,xx吨;xx物流运输有限公司,拥有危货运输车xx辆,xx吨。

(二)全县客运企业2家。即:xx黔顺汽车客货运输有限公司,拥有客车辆;xx汽车运输有限公司,拥有客车辆。

(三)全县有客运站(点)3个。即:xx县xx客运车站、xx客运发车点、x客运发车点。

(四)全县拥有一、二类汽车维修企业9家,三类汽车维修企业含摩托车维修企业200家。

二、工作目标完成情况

(一)全年度道路运输行业未发生重特大交通安全责任事故。

(二)为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、法规,我所始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,把道路运输行业安全生产摆在重要位置来抓。XX年随着国家燃料税改革,我所及时转变职能,从过去重收费转安全管理到现在全力抓道路运输行业安全监管工作,增设安全监管岗位,增加安全监管人员,满足安全监管工作需要。安全生产形成经常化、制度化监管。制订有《春运道路运输突发情况应急预案》、《道路运输重特大安全事故应急预案》、《危险化学品道路运输应急预案》、《防汛抢险救灾预案》、《恶劣天气应急预案》、《烟花爆竹监管实施方案》、《打击非法违法道路运输生产经营行为专项方案》、《进一步开展安全生产大检查方案》、《加强农村客运管理工作方案》等有效应对安全事故的发生。

(三)强化危货运输车辆安全监管,要求驾驶员、押运员在运输易燃、易爆、易中毒危险化学品,必须严格执行公安机关指定的线路行驶,全年未发生运输危险化学品、民爆物品经过城区和人员密集场所,确保了人民群众的生命财产安全。

(四)加强道路交通安全宣传教育。为提高道路运输行业从业人员的安全生产法律意识、安全知识、安全技能,我所采取多种形式广泛深入地开展安全教育学习培训。全年组织道路运输经营单位责任人安全例会次,会上学习有关文件精神,通报近期发生的重特大道路交通事故案例,举一反三,从中吸取教训。要求各道路运输经营单位,每月不少于1次组织驾驶员、乘务员集中进行安全学习和教育培训,牢固树立安全发展理念,增强行业安全意识,提高从业人员安全技能素质;利用赶场天向广大群众开展安全教育活动5次,发放宣传资料XX余份,把安全教育以最快速度宣传到每一个道路运输经营单位及每个从业人员和广大群众。

(五)建立有交通安全监管人员结构网络图,明确有1位副职领导分管安全工作,具体有安全管理人员4人,有明确的责任分工,他们责任心强,坚持原则,工作认真。

(六)建立健全道路运输安全管理的各项规章制度,有安全生产监管制度,安全生产事故隐患排查治理监管制度等,

(七)为进一步落实安全生产目标管理,所长与副所长签定安全工作责任书,分管领导与岗位责任人签定安全责任目标和“包保责任书”,与各道路运输经营单位签订安全生产责任书,做到了层层分解目标,人人落实责任。

(八)有半年和全年安全工作总结,并及时报县局及县委办。

(九)全面按时完成上级临时交通的各项工作,完成xxx年度新兵运输工作;完成全县抢险救灾、支农物资运输;完成突发情况运输任务;开设绿色通道,在高考期间组织出租汽车免费接送考生。

(十)大力开展交通安全法律的宣传教育活动,有图片、资料。

(十一)全年编写安全工作简报8期,并报送县交通运输局和县安办备案。

(十二)每月28日前按时向县交通局和县安办报送安全生产情况报表。

(十三)全年组织召开安全生产工作14次,有参会人员签到和会议笔记。

(十四)全年组织道路运输安全大检查次,每次检查有检查表格内容,表格上有检查与被检查单位签章。

(十五)全年组织出租汽车从业人员集中安全培训教育5期,培训人员535人次,有记录。

(十六)对上级的督查中提出的整改意见起,落实率达100%。

(十七)转变工作作风,全年分别深入对各道路运输经营单位开展安全检查共130次,排查隐患48起,已整改38起,整改合格率达95%。查处交警抄告客车23辆,并强制停运5天学习。

(十八)全年营运车辆交通事故人数死亡人,在县下达的控指标以内。

(十九)各办公室、停车场及职工宿舍院落有专人负责消防防范工作,制定有防火防灾应急预案。

产品质量报告 篇15

我国在2006年起陆续颁布并实施了《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律,与此同时农业部也出台实施了《农产品产地安全管理办法》等规制,这些法律法规的颁布与实施在很大程度上完善了我国农产品质量安全相关法律制度,对农产品质量安全工作提供了更加丰厚的法律支持和制度规范[1]。

我国农业部在2008年成立了农产品质量安全监督监管局,之后我国二十多个省市区相继建立了农产品质量安全监管机构,现在我国已经有30%多的城市县区已经组建了农产品质量安全监管的专门机构,有50%的地市也成立了农产品质量安全监管部门,我国农产品质量安全监管体系框架基本形成。

我国社会经济的发展大大推动了农业经济的发展,这也就使得农业标准化工作步伐得到了较好的推进,我国自1992年开始启动农业标准化,截止到现在已经完成了行业标准和农业国家标准4400余项,农业标准化的范围也不断扩展,现在已经扩展到了农产品生产、加工、包装、运输等全过程,现在已经基本建立了以国家和行业标准为主体的农业标准化体系。农业的标准化直接就推动了农业生产的规模化和产业化,从而进一步提升了农产品质量安全水平,也在很大程度上促进了农业的发展和农民的增收[2]。

工业经济的发展为我国社会经济的发展提供了极大地推动作用,但与此同时也对农业造成了很多的负面影响,农产品产地环境污染就是非常难以解决的负面问题。人们的生活垃圾和工厂排出的污染物都是造成土地污染的重要源泉,这些都间接地造成了农产品产地污染,这也是农产品质量安全隐患出现的重要因素。除此之外,农业生产中化肥和农药的不规范使用也会造成土地污染。所以农产品产地环境污染产生的安全隐患急需要解决[3]。

在进入二十一世纪后,我国也开始不断提高对农业生产的重视程度,对农产品安全的监管工作的重视度也在不断的提高。相比于发达国家我国对农产品质量安全的监管工作起步是比较晚的,因为我国是农业大国,所以在实际监管过程中遇到的问题也是非常多的。其实从根本上说,造成我国农产品质量安全问题的重要原因就是没有健全的农产品安全保障体系,现在我国农产品质量安全保障体系有着“头重脚轻”的不良状况,也就是基层农业农产品质量安全保障体系建设很薄弱,甚至一些县级以下的地方政府和相关部门并没有将农产品质量安全工作放入议事日程中;除此之外,我国还没有健全的农产品市场准入和销售渠道机制,当实际出现农产品质量安全问题时,很难找到源头予以解决。

我国从事农业生产的大多为农民,农业生产者的科学文化水平较低,对于先进的农业生产技术了解较少,也很难接受先进的农业生产技术,这也导致我国农业的生产组织化程度较低,虽然我国农业标准化工作已经全面展开,但是大多数基层农业并没有实现标准化生产。我国本身就是农业大国,农产品的数量和种类是非常繁多的,而相应的农产品质量安全标准却较为单一,可操作性有限。就目前来看,我国现行的标准多为农产品质量安全标准,关于农产品产地环境标准、农产品生产控制标准等的涉及比较少。除此之外,农业标准化的知识和法律宣传和普及度较低,很多农业生产者对农业标准化的.实施工作没有较好的认同感,这也直接就制约了农业标准化工作的高效率进行。

品质报告通用14篇


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品质报告 篇1

尊敬的领导:

您好!在这个特殊的时刻,我非常遗憾地向您提交我的辞呈。作为公司的一员,我一直以品质为中心,努力工作,为公司的发展做出了自己的贡献。在过去的一段时间里,我逐渐意识到,公司对于品质的重视程度与我心中的期望存在差距,因此我做出了这个艰难的决定。

我希望明确指出,品质是一个公司赖以生存和发展的核心要素。它代表着企业的价值观和对客户的承诺。在我加入公司的时候,我对公司的品质标准有很高的期望,但随着时间的推移,我发现公司在品质方面的投入和努力远远不够。

回顾过去的几个项目,我注意到公司对于产品的验收标准存在非常大的宽松度。在项目启动之初,与客户达成的协议和规范被逐渐放宽,让一些次品产品进入市场。这种心态给了我很不好的信号,让我产生了对公司对品质的认真程度的怀疑。作为一个品质控制的担当者,我对此感到非常沮丧。

在公司内部,我还发现了一些违背品质的行为。有些同事为了赶工期,不按照规定的流程操作,在这个过程中忽视了品质的重要性。这使得我产生了与团队的沟通困难的心理压力,因为我很难说服他人在品质上投入更多的时间和精力。

对于这些问题,我多次提出了改进方案和建议,但是遭到了反对意见和忽视。这使我感到非常无力和无奈。作为品质经理,我认为我的主要职责是确保公司的产品符合高品质的标准,为公司赢得客户的信任和忠诚度。由于公司对品质的轻视,我无法达到自己和客户对产品品质的期望。

因此,我认为在公司无法真正重视品质的情况下,我无法继续留在这个岗位上。我不希望将对品质的追求和对自己职业生涯的要求抛在脑后。辞去我的职务是一个艰难的选择,但是我相信这是对自己和品质的负责。

在这封辞职报告中,我希望能够提醒公司重视品质的重要性,将其视为公司发展的核心价值。我坚信,只有通过不断改进和持续投入,公司才能获得持久的竞争优势。同时,我也希望公司能够认识到品质是每个员工的责任,并将其融入到公司文化中。

非常感谢您在过去的时间里给予我的机会,我衷心祝愿公司未来的发展会有所改善。我相信,只要公司认真对待品质的问题,努力改进,一定能够取得更好的结果。

请允许我再次表达我对公司的感谢和辞职的决心。希望公司能够倾听员工的声音,持续改善品质,为客户提供更好的产品和服务。

谢谢!

此致

礼礼和祝好

[您的名字]

品质报告 篇2

回顾过去一年的工作,20__年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是学生会组织部工作总结的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作暑期实习总结总结如下:

我身着强烈的主人翁意识,随时土建电建_公司发展,土建技术员工作总结想到电建_公司、项目部及试验室的利益,坚定电建_公司会不断的发展、壮大,对电建_公司的未来充满了热情与技术。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和班级德育工作计划们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和土建技术员工总结工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出员工,我要不断的建筑工程实习报告自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

无论在工作还是生活教师个人总结,我一直相信一份求职简历范文下载,一份收获,所以我一直在努力,不断技术员工总结学习,不断努力工作。热爱自己本职员工总结能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、质量在我心中演讲稿方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持技术员工总结基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。

品质报告 篇3

一年中,我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年来的各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、品德和个人修养及职业道德方面

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作岗位和工作能力方面

我的工作岗位是一名质检员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。

三、总结了一年来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。

2、是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。

提前想办法,许多工作还只能算是一般般。

4、是在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助。

专业知识不够充足,有好多东西明知道时错的却说不出来为什莫。在检查过程中呢又不是很仔细。是因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作。

四、未来的工作打算

知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。

2、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。

全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关,以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。

品质报告 篇4

农产品是人们赖以生存和生活的必需营养食品,农产品质量高低直接关系到人们身体健康和国民经济的持续发展。随着我国经济的高速度增长和农业生产的快速发展,农产品供求关系已由长期短缺转变为低水平总量平衡和相对过剩,城乡居民对农产品的消费需求由基本解决温饱转变为追求数量与质量并重的多样性小康消费,逐步由数量满足型向质量效益型方向发展。农产品在满足自给需求以外进入商品交换中,粗级低质农产品缺乏市场竞争力,产品销售不畅,低价位运行,适应不了人们日益增长的物质生活需要,而适销对路的安全、无污染的优质农产品,越来越受到人们的追求和赢得市场青睐。

随着生态环境的恶化,人们对食品污染和毒害越来越担心,人们迫切需要一种理想的食品——安全、优质、无公害的“绿色”食品,目前在全球的生产和消费领域已迅速形成了一股绿色浪潮,绿色产品有可能成为世界主要商品市场的主导产品。

如何生产安全、优质的“绿色”农产品呢?这是现代农业生产者和农业科技工作思索和探究的问题,我们课题组秉着为我乡农业出力的愿望,进行了这次课题研究,以期能给我乡的农业生产和持续发展贡献我们应尽的力量。

我们课题研究小组在今年的9月中旬进行了一次种植实验,其目的是检测农家肥料与农产品品质的关系,这次种植的作物是生长期较短的白菜。

其具体步骤是:

1、地块选择。

我们课题组在学校基地选择了两块土壤土层深、土壤肥沃,灌溉便利的地块作为我们这次实验用地,这也是我们学校上次进行黄瓜栽培的用地。

2、整地施肥

土壤经翻耕并整细、整平,然后按2m规格放线,做成畦宽1.8m的畦面,两边开挖宽20cm,深15cm丰产沟。同时隔50m开挖一条纵向主沟,25m开挖一条横向腰沟,边沟和内三沟相通。一块地块按照平衡施肥技术,施用农家肥料,农家肥料堆熟,结合耕翻整地施用,每667平方米施用农家肥料4000~5000kg,注意各种农家肥料的搭配施用。 一块地块按照一般的施肥技术施用肥料,主要以化学肥料为主。

3、严格选种

选择无病、无破损、籽粒饱满的白菜种子。

4、种子处理

将选好的种子先用井水浸泡12~15h,捞出后再用10%的石灰水浸泡30min,捞出后再用0.2%磷酸二氢钾水溶液浸4~6h,捞出后播种。

5、播种

在10月20日左右进行播种。采用营养钵进行播种,每钵播种种子2—3粒。

6、移栽

按行距株距300cm的规格把营养钵移至到整理好的畦面进行移植栽培。

7、及时灌水

根据土壤旱情和白菜生长发育的需要及时开放滴灌系统进行灌水。

8、及时施肥

根据土壤肥力情况和白菜生长发育情况及时施好追肥。

9、及时防治黄瓜病虫害

根据白菜的病虫害情况及时进行病虫害防治,尽量少施用化学农药,采用生物防治的方法进行白菜的'病虫害法制轨道,黄瓜苗期易发立枯病,对于白菜生长期出现的小青虫可洒草木灰进行防治,或者用人工进行捕捉。

我们课研究小组从两块实验基地里各采摘了色泽、口感、营养成分、细菌群落检测、农药残留检测等几个方面。在实验过程中,我们分工合作,仔细观察,认真记录实验数据,对感到疑惑的一些数据,改进实验方法,反复进行实验,力求试验数据的科学性和准确性。

在这次实验中,我们发现施用农家肥料种植的白菜,品质较好,色泽正常,口感纯正,各种营养成分达到了“绿色”农产品的要求,其细菌群落检测,农药残留检测均未超过国家标准。而施用化学肥料和化学农药种植的白菜,色泽鲜艳,外观较好,但口感寡淡,各种营养成分不均衡,水份较多。

由此可见,施用农家肥料可以提高农产品的品质,解决农产品污染问题,是生产安全无公害农产品的重要手段。

针对这次实验活动的结果,我们的建议是:

1、提倡在农业生产过程中,大量施用农家肥料,以提高农产品的品质,形成品牌,提高我乡农产品的竞争力。

施肥,防止化肥的过量施用,以免造成浪费和环境污染。

3、实行倾斜政策,鼓励广大农户利用我乡的自然优势,施用农家肥料,实行优质优价。

品质报告 篇5

整改报告在20xx年党风廉政建设责任制推进惩防体系建设检查考核工作中,群众对食品药品质量安全监管工作满意度较低。作为政府分管领导我高度重视,积极采取措施予以整改。现将情况报告如下:1、思想上重视,认真寻找和分析存在问题的原因。由于食品药品质量安全涉及食品药品监管的方方面面,针对群众对食品药品质量安全监管工作满意度较低的问题,为了使整改问题具体化,我责成县食品药品监管相关部门走访人大代表、政协委员、行风监督员,对我县09年食品药品监管工作情况进行回头看,发现群众对食品药品质量安全满意度较低,主要表现在无证照生产经营、食品药品购进台账不健全、对农产品安全信心度较低等方面,这些问题的存在,一方面反映出我县食品药品生产经营企业基础差、从业人员守法意识不强,另一方面也反映出我县食品药品各相关监管部门监管工作做的不尽细致、不尽扎实。

2、制定措施,全面进行食品药品质量安全监管工作整改。为了提高食品药品安全质量群众满意度,打造更加安全的食品药品消费环境,经反复研究决定在全县全面开展食品药品质量安全工作整改,整改涉及到食品药品安全监管的全过程。一是制定了食品药品质量安全监管整改方案。方案明确了整改的工作目标、具体的工作任务、整改阶段,为整改奠定了良好的基础。

品质报告 篇6

在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作三个月以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、工作情况

怀着对人生的无限憧憬,我走入了中兴通讯。在实习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到的.锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候,对公司的一切都感到新奇。因为我刚从学校出来,所以对包装qc知道的也有限,但是在组长、同事们的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短三个月中理论结合实践让我对qc了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。

在公司三个月里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”

一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我会更加努力学习。

三、思想情况

作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么?我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗!

品质报告 篇7

品质经理述职报告

一、自我评价

进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习 各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。在公司领导的指导 下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入 工作。 感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精 细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。

二、我发展工作的方式和方法

指令和监视, 工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达 的工作工作。

组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。按 管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的 工作计划进行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求 跟进检查落实整改。

按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾”的 方法管治,制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。

紧密亲密发展协作和配合”的方式 发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减 少工作中的脱节和疏漏。

三、发展的主要工作及其效果

落实责任职员、提出时间和质 量要求、有总结评价”的工作发展方式,一定程度地晋升了部分 的执行力。

按日常工作完成情况、按工功课绩考 核部分的考核激励轨制, 一定程度地进步了部分成员的工作意识、 责任意识和工作效率。

环境卫生状况、客户服务、机电维修、安全管治有了一定 程度的改善,有利地推动了公司和项目品牌形象的晋升。

4、按时完成管治处每月考核汇报材料及管治处月度运行讲演的编写 工作。

四、下一步工作计划

1、细化品质管治部各检查考核轨制,贯实考核轨制到各部分。

2、晋升自我工作能力,努力学习更多提高前辈的品质管管治念。

3、多深入基层步队了解现场操纵情况,实时把握各部分服务动态。

4、多宣传品质管治带来的好处及效果,让员工主动晋升品质服务。

5、将每月的'品质检查工作及讲演收拾整治成有效的数据显示,主动将服 务动态与客户进行分享,让客户感慨感染到物业服务的不断晋升。

尺度化,便于品质工作的检查、 监视。

品质经理述职报告

在股份公司我主管技术和质量工作,XX年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年,是质量稳中有升的一年,XX年我主要做了如下工作:

1. 在总产量不断上升的时候,狠抓了质量工作

历史的经验告诉我们,产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏质量的数据评价,而是粗放的模糊描述,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我约束,自我控制,导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴,XX年我们采取动态检查质量,动态评定质量,动态解决质量问题,用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。对应这种想法,采用了动态质量与碰头制度,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审,周汇总评价,适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审,解决当前热点问题使生产过程可靠控制;将过去经常存在的问题警示化发给基层,强调控制的重点。厂内周质量故障分析会,与车厂的信息绿色通道等措施,均对质量的即时、准确、存放、有数控制起到了积极的作用。

XX年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中,前三项XX年较以前有长足的进步,但三包故障率指标完成的不好,究其原因一方面与三包故障期的延长有关,而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距,需要我们不懈努力。

2. 产量压力较大的情况下,狠抓了新品研究的工作

XX年新品的研制项目比较多,既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品,如xxx发动机和xx系列前驱动变速器,又有研制和生产同时进行的,如超短发动机新产品,在新产品研制上,除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外,主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性;强调执行计划的严肃性;年初在制定计划时深入细致的分析研究,使计划比较符合实际,在执行过程中即时检查,协调出现的问题,强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务,提高了计划的严肃性。另外,定期与工具厂的新品例会等及时解决出现的问题,保证计划的顺利实现。

XX年完成xx样机1台的研制,超短发动机批量生产,前驱变速器主要零部件均在制造过程中,xx变速器改进五档型进入批量生产。

3. 技术准备工作和新产品结构的调整工作

技术准备工作先行于生产,技术准备工作要有预见

性,要有前瞻性,敏感地准确预测市场的变化,做好前期的能力储备,为生产量的提高留下一定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评,并结合新产品结构调整和经济性分析,对生产线进行补充完善,专项技术改造,涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整,对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造,对207和212车间曲轴线进行合并调整,对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整,这些,均使资源进行了优化配置,发挥了资源的效益。

4. 技术改造工作

完成1.95亿元xx二期双加工和零部件生产的新产

品规划工作,配合x研究院完成可行性研制报告,进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计,并与国内外厂家进行大量的交流,即将建成前驱变速器壳体线,齿轮线和xx发动机的毛坯生产线。

对超短机的专用零部件进行生产线的设计,建成缸体专用补充生产线,机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线,超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调,厂内安装和调试。

5. 其他工作

XX年完成技术攻关 项,质量攻关工作 项,

对压盘,油封漏油,齿轮折断,涨紧轮响,分离轴承异响等 项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。

狠抓了售后服务工作,强调以人为本的服务,改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度,沟通了和车厂的关系,为整机营销提供了保证或消除部分障碍。

牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。

6. 不足之处

自身的能力和水平有一定的差距,在协助总经理主

管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位,成效不显著。技术进步工作还比较薄弱,技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养,开发技术的掌握、新项目新技术的掌握还有较大的差距。

7. XX年重点工作

首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工作,对外场的主要故障要解决好,其次抓好新新产品的研制和新新产品生产准备建线工作。重点抓好xx前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作新产品建线,老产品进一步提高生产能力,日产达1300~1500台;老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。

品质报告 篇8

时光过的飞快,20xx年公司的工作已经结束了。从xx年2月份进入公司以来,到目前为止已经工作差不多一年了,在这过去的大半年时间里,回顾一下,觉得自己还有很多不足之处,有很多地方需要大量的学习,但总的来说,这一年是属于我机遇的一年,上有领导的关心和照顾,下有同事的支持和帮助,所以说也算是很丰收的一年。我非常的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培养,并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己,我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的知识,而更多的是开拓了我的视野,增长了见识。我相信大家在这个公司都会有这样的感受。通过这一年的工作积累和摸索,对于未来的发展方向也有了一个明确的规划。

在信息技术日新月异的今天,顺应世界经济一体化的潮流,中国软件行业加强了与世界同行的沟通与交流,基于本身提高软件质量的迫切需要,在国外优秀的软件企业中被证明为提高软件质量行之有效的途径,软件测试开始越来越受国内软件行业重视。各种各样的测试工具和测试理论,也都逐渐被我们所熟知。软件测试也开始成为人们平时谈论和网上探讨的热点话题。在软件测试倍受注目的情况下,身为一名测试人员,如何高质量的完成公司交给的测试任务,无疑是我们应该考虑首要问题。

技术能力对于胜任测试工作是非常重要的,但除了技术要有优势外更多的还是人格魅力,体现在职场上就是我们常说的职业化,职业化对于不同的职位侧重点是不同的,我觉得以下几个方面需要在工作中需要不断提高的。

1、强烈的责任心

责任心对任何一个岗位都很重要,测试工程师尤其要有强烈的责任心。很多企业的经营策略逐步从以产品为导过渡到以市场和服务为导向,客户对产品质量的敏感度越来越高,任何问题到了客户手里都有可能被放大,从而产生不好的影响。测试人员如果没有强烈的责任心,没有分别站在企业和客户的角度把关产品质量,很容易把问题遗漏到客户那里。

2、饱满的职业热情

测试人员要始终追求卓越,在工作中充满激情。很多测试工作可能更多的是重复劳动,测试人员很难获得成就感,久而久之就失去了工作的热情,测试人员只有善于学习和总结,热爱创造,用创新的思路完成工作,不断提高自己的能力,才能保持对工作的热情。比如完成工作后可试着开发一些辅助测试的工具,或者利用自动化的方法完成测试都可让测试人员得到满足感和对工作的热情。

3、良好的沟通能力

测试工作需要有良好的沟通能力。这包括与需求人员沟通需求,与开发人员沟通设计,与领导沟通计划和方案,与同事沟通心得,还有一些测试人员需要直接面对客户,与客户沟通实现等等。好的沟通技巧和能力不仅能提高自己工作的效率,同时可以提高自己的影响力。

4、团队精神

随着产品越来越庞大,任何一个人都无法独立完成任一个产品的测试,这时就需要teamwork。在团队中的个人要有有全局观、协作精神和服务精神,只有这样每个人才可能获得更多的尊重,才能够让自己的能力得以更好的发挥。我所知道微软公司团队精神的体现是“让他人成功”,这是一种高境界的团队合作精神,在这种文化下,帮助他人成功是自己获得成功和认同的前提,他人成功了自己也获得更多成功的机会和满足感。

5、端正态度,积极主动

米卢说过“态度决定一切”,有一个青年来到绿洲碰到一位老先生,年轻人便问:“这里如何?”老人家反问说:“你的家乡如何?”年轻人回答:“糟透了!我很讨厌。”老人家接着说:“那你快走,这里同你的家乡一样糟。”后来又来了另一青年问同样的问题,老人家也同样反问,年轻人回答说:“我的家乡很好,我很想念家乡的人、花、事物...”老人家便说:“这里也是同样的好。”旁听者觉得诧异,问老人家为何前后说法不一致呢?老者说:“你要寻找什么?你就会找到什么!”,不同的人不同的心态收获自然是不一样的。

6、兴趣很重要

兴趣是最好的老师,干一行爱一行才有可能在这一行做出成绩。首先要对自己是否适合做研发工作做测试工作有一个评估,在此基础上要不断培养对测试工作的兴趣。参加培训,拓展自己测试的领域获得成就感等都可以逐步提高自己对测试工作的兴趣。

20xx即将结束,20xx会是个新的起点。新的一年新的高度。展望20xx年,除了提高个人的综合素质,技术能力也是非常重要的,理论是对实践的总结,可以更好的指导实际工作。学习测试理论就是站在巨人的肩膀上,我们要学会用拿来主义,通过学习别人总结出来的经验来武装自己。测试理论的学习是一个持续的过程,尤其计划几次系统学习的计划对自己的帮助会更大。

工作方面,我觉得不仅要提高自身的能力,在功能测试的同时,还需要注重用户体验,从用户角度来说,如今软件行业发展甚为迅速,各种软件产品更是形形色色,用户成了强势的群体,他们不再满足于使用的软件能实现其需要的功能,更追求一种使用过程中的良好的心理感受,用一种形象的说法就是用户是用他的脚来为软件投票的,非常简单的道理,你的产品不好,他就走掉了。

从公司的角度来讲,提升产品的用户体验度可增加用户对软件产品乃至公司品牌的好感和信任度,这会使得我们的产品在市场上更有竞争力。同时,若从产品开发之初,就本着一种提升用户体验度的思想,那么还可节约后期的开发及测试成本。

因此,提升用户体验度从近处来说是为了完善当前产品,从长远来看,则可影响到公司的长期发展。

如何提高产品的用户体验度,我觉得可以从以下几方面来分析。

1、树立意识

若要使我们开发出来的产品具有良好的用户体验度,我觉得,首先大家要树立以用户为中心的这样一种意识,这一点无论对于开发人员或是测试人员都是必需的(当然,测试人员的这种意识会显得更重要)。在软件产品的使用中,用户不会介意我们当他当成“傻瓜型用户”,越简便的操作越会得到用户喜欢。

当这种意识贯彻到了软件生命周期的各个阶段,那么,我们开发出来的产品会是成功的。

2、把握规则与灵活

所谓规则也就是强调统一性:整个软件产品的风格应是一致的,相同功能在不同地方的操作方式应是统一的,等等。

所谓灵活,就是允许特殊情况特殊处理:有时,当常规的几个操作可以揉为一个简单的步骤时,那么我们绝不会要求用户分几步。

遵守统一的规则是基本原则,适情况的灵活处理是‘改革开放’。

3、完善细节

前面我们说过,用户体验是一种纯主观的心理感受,因此,某些细节之处对于软件功能来说也许影响甚小,但对于用户、对于我们要将软件实现产品化,或许就起着很大的作用了。只要会使用电脑的人大概都不会不知道百度、Google,我们稍稍留意就可发现它们在细节方面是下了很大的功夫的。举例来说,5.12地震发生后,当国家刚公布全民哀悼日的消息,百度就在第一时间将网站的style换成了灰白色;又如,它们的Logo不会一成不变,在情人节、端午节等时刻我们就会发现Logo换成了漂亮的、有节日特征的图片了。而事实上,百度有专门的“用户体验部”和用户体验设计师,也由此可见,欲成功的产品是不会忽视用户体验的。

细节分布于软件产品的各个方面,但概括来说,我以为我们可从以下几个点着手完善:

优化流程:此处的流程单指用户要完成某任务的操作流程而并非指软件系统的开发流程。这需要我们在开发或测试的时候通过揣测用户的心理、模拟用户的操作来评估当前流程是否还需要优化,如考虑当前操作若细分为两个步骤是否更恰当?这几个操作步骤是否可简化?这个功能移植到某处是否更方便用户操作?

界面美观与协调:这在用户体验话题中大概是被提得最多的要素,这一点上本身又包括太多的细节,如布局、色彩、字体,甚至按钮及输入框的长宽大小等都应考虑到。

提示用语友好规范:提示用语会伴随在用户的整个使用过程中,因此,强调用语规范并且温馨友好的是很有必要的。因为这不只会影响用户的心情,还会影响对我们人员及公司水平和服务态度的看法。

符合用户习惯:由于每个用户都有个体特殊性,因此不可能面面俱到,但是至少得符合通用操作习惯,如支持鼠标与键盘操作等等。

适时提供帮助:这包括两个方面,一是在操作过程中,对要执行的动作等应有简略的说明;另一方面,当用户在使用过程中,遇到难题时,应该能够即时地寻求到帮助,包括提供用户手册等。

针对于我们公司的具体实际,我觉得还应该强调一点,那就是本地化与全球化:本地化和全球化不仅仅是简单的文字翻译转换,还必须根据目标语言国家的市场特点、文化习惯、法律法规、风俗禁忌等情况进行本地特性开发、界面布局调整等工作。这对于我们树立一个成功的外包企业形象是必需的。

我觉得用户体验是一个既浅显又高深的话题,作为一名测试人员,我要做的就是不断地学习、应用和总结。

品质报告 篇9

随着消费者对产品质量的要求越来越高,产品质检报告成为了一个重要的衡量标准。产品质检报告提供了一系列详细具体且生动的数据,以评估产品的质量和合规性。这一报告的准确性对于消费者和企业来说都是至关重要的。

产品质检报告包含了产品的详细描述和特征。在报告中,会对产品的品牌、型号、规格、生产日期等进行详细的描述。这些信息对于企业来说是非常重要的,因为它们能够帮助企业正确标识和追踪产品。对于消费者来说,这些信息则有助于他们了解产品的基本特征,从而做出更加明智的购买决策。

产品质检报告还包含了产品的质量评估。这一评估通常包括产品的外观、功能、性能等方面的检测。例如,在衣物质检报告中,会对衣物的缝纫、纺织品成分、色牢度等进行检测和评估。这些数据可以帮助企业了解产品的质量水平,发现潜在的问题,并采取相应的措施进行改进。对于消费者来说,这些数据则有助于他们了解产品的质量状况,从而选择更加符合自己需求的产品。

产品质检报告还包括产品的安全性评估。这一评估是非常重要的,因为产品的安全性直接关系到消费者的健康和安全。在产品质检报告中,会对产品的材料、使用说明等进行检测和评估,以确保产品符合相关的安全标准和法规。对于企业来说,这些数据可以帮助他们确保产品的安全性,从而避免潜在的法律和责任风险。对于消费者来说,这些数据则有助于他们选择安全可靠的产品,保护自己和家人的健康。

产品质检报告还可以提供一些针对产品改进的建议。在评估产品质量和安全性的过程中,专业的质检机构会发现一些潜在的问题和不足之处。他们会在质检报告中提出相应的建议和改进措施,以帮助企业解决这些问题。这对于企业来说是非常有价值的,因为它们可以根据这些建议进行产品的改进,提高产品的质量和竞争力。

小编认为,产品质检报告是一个详细具体且生动的文件,它提供了产品的详细描述、质量评估、安全性评估以及改进建议。这一报告对于企业和消费者来说都是非常重要的,在产品开发、生产和购买过程中起着关键的作用。因此,我们应该高度重视产品质检报告的准确性和真实性,以确保产品的质量和安全性。

品质报告 篇10

近期,宁夏市场反馈xxxx的礼盒有褶皱现象(见附图一),质量部得到信息后,对相关环节进行了调查,现汇报如下:

1、发生礼盒褶皱的产品批号为:xxxxx,该批号共计生产了xxxxx件;

2、礼盒供方为xxx有限公司(下称xxxx);

4、xx件产品由xx公司市场督察员配合回收;

5、目前其它市场暂无此质量问题反馈;

6、该批产品无库存。

2、从市场管理人员走访贺兰县7家终端零售店来看,生产批号为xxx的`产品在7家零售店都存在礼盒起泡褶皱现象。

鉴于该批产品在库房内发生起泡褶皱的较少,5件产品只发现了3瓶,起泡褶皱的产品在终端货架上表现比较明显,故对该批产品销毁。

经质量部与xxxx的联合调查发现,该批礼盒是在今年的1月份生产的,气温低、时间短,礼盒在没有充分晾干的情况下就发到了包装地点,在随后的运输、贮存过程中,特别是在货架过程中,随着温度和湿度的增加,一些礼盒面纸在高温环境下干燥收缩,导致表面的胶膜产生了褶皱。

3、请xxx有限公司针对本次质量事故的原因提出整改方案,保持送到包装生产点的包材符合要求,避免类似现象的再次发生。

品质报告 篇11

在国家鼓励政策延续的强力推动下,我国经济逐渐回暖,轴承行业作为装备制造业的基础产品,紧紧抓住这一良好机遇,加快结构调整步伐,近三年来,承接良好的发展态势,在汽车、农机、家电、风电等主机配套方面的轴承产品具有了长足的发展。

一、轴承行业概况

轴承作为机械基础产业和骨干行业中标准化程度较高的配套件,其质量水平的高低,往往代表或制约着一个国家机械工业和其他相关行业的发展水平,轴承产品己广泛应用于汽车、农机、家电、风电等各个领域中,在国民经济发展中有着举足轻重的地位。近三年随着国家经济刺激政策全面落实,全国轴承行业的景气度得到持续的提升,CR高速铁路、精密数控机床、高速、高精度轧机和高可靠性风力发电机组等领域,由于稳定性、一致性不够,寿命可靠性较差,未得到用户认可,仍全部或极大部分依赖进口。近几年轴承进出口额均在20亿美元以上,虽然出口与进口产品数量之比约在2~3倍,但由于我国出口的大多为低中档产品而进口的是高档产品,近几年轴承行业出现贸易逆差,据资料报导20xx年贸易逆差达到8.1亿美元,为历史之最。

江苏省是全国轴承的生产大省,与其他省份相比,发展时间比较早,速度也较快,在调心滚子轴承、圆锥滚子轴承、滚针轴承、推力轴承等,生产品种比较齐全。随着国家改革开放政策的实行,我国机械制造工业以前所未有的速度获得了迅猛发展,作为基础配套件的轴承,市场供不应求,企业盈利能力很高,良好的投资前景使得轴承行业在短短的几年内生产企业就达到数百家之多。其中绝大多数以生产深沟球轴承、滚针轴承、调心滚子轴承等传统品种居多。但随着十多年来超常规的发展,带来了一系列的问题,相当一部分的企业产能相对过剩,过度饱和的市场使得经营竞争无序紊乱,企业难以获取维持正常发展的利润。与此同时,国际资本开始强势进入我省,先后有多家国外著名轴承生产企业(如NSK、KOYO、TIMKEN、INA等)先后组建了合资、独资公司。民族轴承工业受到了严峻的挑战,提高产品质量,调整产品结构,提升综合实力成为轴承生产企业的共识。一段期间,轿车轴承、精密轴承、风电轴承、电动工具专用轴承成为企业重点开发的热点。一批以生产技术含量高,附加值高,以替代进口轴承为主攻目标的生产企业脱颖而出,在国家相关政策的扶植下,生产经营形势逐年好转。

二、我省轴承产品质量现状

江苏省轴承产品质量监督检验中心受国家、省质检局和行业协会的委托,对我省的轴承生产企业进行了轴承产品的抽样检验,从近三年的检验数据来看,整体质量水平还不够理想

表120xx年~20xx年检验结果汇总表

年份检验类型轴承类型合格率

行业督促检验滚动轴承86.7%

行业督促检验滚动轴承90.5%

行业督促检验滚动轴承92.0%

注:20xx年的合格率数据中包括国家监督抽查的统计数据,20xx年因未开展国家监督抽查,所以统计中未包括国家监督抽查数据。

20xx年~20xx年三年抽样检验的数据表明:我省的平均合格率水平在89.7%左右。

表2按企业规模分类统计表

企业规模序号名称合格率(%)

07年08年09年

1、大型(含三资)97.398100

2、中型90.592.392.0

3、小型83.287.690.3.

1、从表2可以看出大中型企业和三资企业相对来说合格率水平比较高,小型企业合格率水平较低,分析一下原因主要有以下几个方面:

①、大中型企业的设备和检测仪器投入普遍比较先进,加工设备自动化程度高,加工工艺先进,这样产品质量的可靠性就比较高,人为造成的质量问题就少。

②、大中型企业在质量管理上比较重视,大部分企业已通过ISO/TS16949认证,人员的质量意识和技术素质较高,能严格按质量体系的要求来实施质量管理。

③、大中型企业的质量诚信度比较高,产品主要提供给高端用户(如汽车行业、家电行业、电动工具和精密机械等)。

小型企业的情况比较复杂,质量也参差不齐,大部分企业都能重视产品质量,甚至一些生产技术含量大、精度等级高的产品小企业,由于其专业化程度高,工艺水平比较成熟,产品质量已达到行业领先水平,但另外一些企业由于客观原因,如质量管理不够系统、规范,加工设备陈旧、落后、技术力量薄弱、操作人员缺乏系统的培训等,造成产品质量的波动较大。

热处理质量、套圈和滚动体工作表面的烧伤,在历年的检验中质量问题都有一定比例的发生,轴承产品的寿命与可靠性直接影响到配套主机的寿命与可靠性。轴承产品寿命与可靠性主要取决于原材料轴承钢的质量、热处理质量、制造工艺和外购件滚动体的质量。轴承钢生产工艺水平决定了轴承钢的质量,部份企业为了降低成本,产用非真空脱气钢材料,再加上缺乏相应的原材料检验手段,因此无法控制材料的质量指标,这是目前轴承可靠性偏低的主要原因,同时在外购或外加工过程中,缺乏必要的现场监督和进厂验收手段或仅验收部分项目,这就造成了产品质量的失控,如在热处理外加工过程中,由于一些热处理专业加工厂规模比较小,设备较落后,人员素质低。有的小厂根本没有热处理专业技术人员,不能根据不同的零件制定不同的热处理工艺参数,从而导致热处理质量不稳定。在轴承套圈外加工过程中,为了降低成本,减小了套圈的有效壁厚,有些企业即使对一些较大尺寸轴承,也采用管料车加工工艺代替常规锻造工艺或冷碾工艺,这些偷工减料现象,均直接影响到轴承的寿命可靠性。

套圈滚道和滚动体工作表面的烧伤,是一个老生常谈的质量问题,在日常的检验中时有发生,工作表面烧伤容易引起轴承的早期失效,严重时会直接产生开裂,造成轴承工作表面烧伤的原因大多数是磨加工时冷却不良和一次切削量过大而造成的,这就反映了一部分企业不严格遵守工艺纪律或片面的追求产量。

其次在主要项目轴承的游隙和轴承的密封性能上,发现质量问题的比例也比较高,主要原因经分析是企业在轴承装配过程中把关不严或检测手段不具备,另外由于客户对轴承游隙要求不同,加上企业在轴承打字上的游隙标记不明确,造成仓库中同一型号的轴承几种游隙混放在一起,产生了不合格。轴承游隙的超差将会使装配后的主机运转灵活性变差,噪音增大,并在短时间内出现温度升高、轴承卡死等现象。轴承的密封性能主要在轴承的防尘性能上产生的问题较多,轴承密封性能的好坏主要取决于密封结构的设计,密封件质量和内外圈密封槽的加工精度,一些小企业技术力量薄弱,缺乏轴承设计技术人员,只是图纸拿来便加工,不清楚套圈密封结构与密封件密封结构是否匹配,以及其结构能否满足轴承的密封要求。对外购密封件也缺乏检验手段。密封件由专业厂生产,但有80%以上的轴承企业没有对该外购件进行检验的设备和人员,未能对外购件质量进行控制。此外我省大部分企业没有密封性能试验设备,根本不清楚自己的产品密封性能如何,也没有密封性能质量的概念和控制意识,产品不合格后也没有能力进行有效改进和提高。

在次要项目上轴承成品的宽度尺寸、残磁值、外观质量有时也容易发生质量问题,宽度尺寸超差主要发生在滚针轴承上,残磁值超差主要在滚子轴承上、外观质量问题主要是锈蚀。

三、我省轴承行业存在的主要问题

1、小型企业的质量低下影响轴承行业良性发展

虽然我省规模企业轴承质量水平逐步提高,部分企业随着二次投入,制造设备的更新换代,产品质量有了质的提高,而不少小企业质量意识淡薄,生产设备落后,检验手段和检验技术力量缺乏,面对原材料涨价,通过减料的方法降低成本,产品低质低价冲击市场,扰乱了市场秩序,给轴承行业的良性发展造成了较大的影响。

2、大中型企业自主创新能力较弱,制约了轴承行业的质量提升

尽管我省大中型企业的产品质量有所提升,但一些关键质量指标如使用寿命、密封性能、可靠性等问题长期得不到解决,已成为企业发展的技术瓶颈,也是引起不合格的主要原因。另外,我省企业技术力量较为薄弱,缺少原创技术和专利产品,科研和新产品开发能力不强,生产的轴承产品大多数处于仿制水平,产品附加值不高,靠低价竞争赢得市场。目前高速铁路轴承、中高档轿车轴承等高技术含量、高附加值产品市场基本被国外进口产品所占领,技术落后已成为制约我省轴承进一步发展的重要原因。

3、政策扶持引导尚显不足

我省轴承及配套企业众多,但规模企业仅几十家,小企业仍占多数,工艺及生产设备落后,缺乏必要检测手段、检测设备和检测人员。市场什么好销就仿制什么。进行低价销售,恶性竞争,缺少政府的引导和政策支持。针对全省轴承行业进行统一规划,差异化发展,实现产品互补,相互兼容。

四、产品质量和技术的发展趋势

从我省轴承产品生产的地域分布来看,苏南地区的轴承生产企业占全省生产企业的镇江等地以生产深沟球轴承、调心滚子轴承等为主,苏州、常州等地以生产滚针轴承、圆锥滚子轴承等为主,但随着传统品种的市场饱和度越来越高,利润空间越来越小的形势下,各企业应加快改变发展思路,以结构调整和发展方式转变为主线,着力加快自主创新和技术改造步伐,加强高可靠性、高精度、高转速、长寿命轴承产品的研制和生产的力度,争取在高速铁路、精密机床、航空、风电等高端轴承生产领域方面取得大的突破。

五、建议

1、加快产品结构调整步伐,结合企业特点进行差异化发展,避免在低端产品上恶性竟争。

节能减排之路。

3、鼓励企业做大做强,提高行业生产的集中度,避免重复建设。

外都能叫得响的著名品牌。

最后,希望我省轴承生产企业在国家十二五规划的指导下,结合企业的发展特点,优化产业结构,提高产业水平,争取在十二五期间,我省轴承行业的质量技术水平登上一个新台阶。

品质报告 篇12

尊敬的领导:

我在此向您正式递交我的辞职报告,以便能够在合适的时间内完成离职手续。我从心底感谢贵公司给予我的机会和信任,并度过了与您和团队一起度过的宝贵时光。然而,基于个人发展和职业规划等因素,我决定追寻新的道路。

作为品质经理,我一直负责监督和管理产品和服务的质量控制,确保公司的产品符合顾客的期望,并满足所有相关法律法规的要求。我从贵公司的职责和使命中收获了很多,但我逐渐意识到,在我追求更高的职业成就和个人发展的同时,寻找新的挑战和机会变得迫切和必要。

在过去的几年里,我非常幸运地能够带领团队实施了一系列重要的品质管理计划,这些计划对公司的运营产生了积极的影响。我们成功建立了一套系统化的质量控制流程,并通过提供培训和支持,激励员工养成高标准的工作习惯。同时,我还与供应商和合作伙伴紧密合作,确保他们的产品和服务符合公司的品质要求。这些努力为公司赢得了一流的声誉和客户的高度认可。

虽然我为贵公司取得的这些成就感到骄傲,但我相信职业生涯需要不断地发展和成长。我希望能够在新的工作环境中接触不同行业和领域的挑战,拓宽自己的知识和技能。我相信,这样的经历将为我未来的职业发展打下坚实的基础,并为我的个人发展提供更多的机会。

在我离开之前,我想向公司领导和团队成员表达我的衷心感谢。您们一直以来对我的帮助和支持令我非常感激。在过去的岁月里,我学到了非常多的经验和知识,这些将激励我在未来的职业生涯中更上一层楼。

我将在接下来的几周内,尽力完成我的工作交接和离职手续,以确保公司的平稳过渡。我相信,我的团队成员将以他们的专业素养和团队精神,继续保持品质水准并为公司创造更多的价值。

最后,我衷心祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成就。我相信,在您的领导下,公司一定会继续取得令人瞩目的业绩和成绩。同时,我也期待着与您和公司的各位同事保持长久的友谊和合作关系,未来我们有机会再一起工作的时候,我将再次为此机会而荣幸。

再次表达我的谢意和感激。

谨启

日期

品质报告 篇13

引言

作为公司销售部门的一名销售经理,我非常重视客户品质以及与客户的关系。在过去的一年,我努力致力于提高客户品质,并与客户建立了持久且互惠互利的合作关系。在这份述职报告中,我将详细记录我在提升客户品质方面所取得的成果与努力。

一、了解客户需求并提供定制化解决方案

了解客户对产品或服务的需求是提高客户品质的第一步。在过去的一年里,我与各个客户进行了深入的沟通,并了解了他们对我们产品的期望和需求。基于这些了解,我与我们的产品开发团队密切合作,提供了一系列针对性的定制化解决方案。这些解决方案不仅仅满足了客户的需求,还超出了他们的预期,获得了客户的高度赞誉和反馈。

二、建立良好的沟通与合作关系

与客户建立良好的沟通与合作关系是提高客户品质的重要因素之一。在过去的一年中,我与客户保持了密切的联系,并定期组织会议,以了解他们的意见和建议。同时,我还定期对客户进行满意度调查,以确保我们的产品和服务始终能够满足他们的需求。这种积极的沟通与合作关系不仅促进了我们之间的理解和信任,还为我们的长期合作奠定了坚实的基础。

三、提供优质的售后服务

提供优质的售后服务是保证客户满意度的关键。在过去的一年中,我通过提供及时、高效的售后服务,加强了与客户之间的关系。每当客户遇到问题或需要帮助时,我总是第一时间回应并提供解决方案。我还建立了一个跟踪系统,定期与客户进行跟进,确保他们对我们的产品和服务的满意度。这种关怀和关注使得客户感受到了我们的价值,增强了他们对我们的信任和忠诚度。

四、持续提升客户满意度

为了持续提升客户满意度,我与团队一起制定了一系列的改进措施。我们定期评估客户的反馈,识别问题并进行改善。同时,我们也不断优化产品和服务,以满足客户日益增长的需求。去年,我们的客户满意度得分提高了15%,并获得了多个客户的长期合作。

结论

通过我的努力与团队合作,我成功提升了客户品质,建立了良好的与客户的关系,并提高了客户满意度。这些努力不仅提升了公司的声誉和竞争力,还为公司带来了可观的经济效益。然而,我也认识到在提高客户品质方面仍然有很大的改进空间。在未来的工作中,我将继续努力,并与团队密切合作,为客户提供更好的产品和服务。我相信,通过不断的努力和创新,我们将会取得更大的成就。

品质报告 篇14

20**年,我认真落实党风廉政建设责任制主体责任、纪检监督责任,按照公司的部署,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠抓八项规定,切实改进作风,依纪依法严惩腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,取得了初步成效。现将落实“两个责任”情况报告如下:

一、加强组织领导,强化主体责任

**支部按照公司的整体部署,认真落实主体责任,健全完善“部门负责人负总责,分管领导各负其责,支委成员齐抓共管”的工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。强化支部的领导责任,我部主要体现在“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队;二抓突出责任追究这个关键,做到有责必究;三抓制度建设,夯实基础。注重抓早抓小,用制度管人。

二是加强研究部署。我部多次召开支委会,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

三是强化大局意识。我部始终坚持把党风廉政建设纳入公司整体战略。主要负责人亲自布置党风廉政建设和反腐败工作,亲自协调各类问题,亲自参与党风廉政建设责任制检查考核。

二、坚持一岗双责,推进两个责任落地

围绕全年工作目标任务,狠抓责任落实。强化党风廉政建设责任,一是按“一岗双责”的要求,将支部成员应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解落实,党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况与目标考核挂钩。二是层层签订了党风廉政建设责任状。所在部门领导与分管领导,分管领导与班组负责人层层签订了党风廉政建设责任状,真正做到了一级抓一级、一级带一级,确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。

三、抓学习教育,提高拒腐防变能力

按月主持召开支委会,按季度召开工作例会和党员大会,积极协助中移公司党委落实党风廉政建设主体责任。全年共召开支委会13次,党员大会4次,内容涉及学习党的十八大、十八届历次全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神;学习贯彻省公司党风廉政建设和反腐败会议精神;基层“两个责任”落实、反腐倡廉教育月活动开展、党风廉政建设自查自纠工作、嵌入式风险防控机制工作落实等方面。根据公司的统一部署,在支部组织开展以“强党性、敢担当、有作为”为主题的反腐倡廉教育月活动。进一步增强了支部党员干部廉洁从业意识,筑牢了党员干部思想上从“不敢腐”到“不想腐”的自觉性,使党员领导干部更自觉地廉洁从业,自觉接受群众监督,营造了公司崇廉尚廉的良好氛围。开展廉政谈话,提高廉政意识。对所有班组长和敏感岗位进行廉政谈话。通过廉政谈话这种形式,进一步筑牢大家拒腐防变的思想道德防线,真正做到清醒就任、清正履职。

四、推进工作落地,加大监督检查力度

(一)制订完善了《20**年绩效计划》,围绕计划,支部对班组服务质量、工作纪律、工作进度、工作质量、内部管理等各方面开展季度和工作检查。截至10月底,部门已开展9次检查并对检查问题进行了限期整改。

(二)推进责任落实,加强工作落地。一是严明政治纪律和规矩,严肃党内政治生活;二是做好党风廉政建设工作,深入推进“两个责任”落实;三是加强作风建设,防止“四风”反弹;四是持续强化嵌入式廉洁风险防控监督;五是严格按照“四种形态”抓早抓小,严格执行执纪问责,营造良好从业环境。

(三)坚持违规必查、违纪必惩,始终保持惩治贪腐的高压态势,切实解决发生在群众身边的不正之风和违规问题,认真对待群众诉求,严肃处理违规违纪行为。

(四)扎实、有序推进往年项目清理工作。自项目清理工作开展以来,我主持召开部门会议,采取多项举措扎实推进往年项目清理工作。首先,按照项目负责人对未清理项目进行归类和原因分析;其次,要求项目负责人积极与地市公司沟通协调,对具备清理条件的项目催促结算;再次,以周报、部门月度例会的形式通报项目清理进度;最后,重点约谈清理进度较慢的项目负责人并制定措施。全年共计清理关闭项目**个。

“两学一做”学习教育活动及《从严治党严明党的纪律》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容。

五、全面推进嵌入式廉洁风险防控工作

20**年上半年,在嵌入式风险防控机制建设过程中,作为支部书记,一手抓部署、一手抓落实,部门积极推进嵌入式廉洁风险防范工作,业务一部从4个业务层面共梳理出廉洁风险点10个,针对风险点制定了详细的方案和措施并完成了穿行测试。

六、落实巡视整改“回头看”发现问题整改工作

积极落实好巡视整改“回头看”发现问题,根据省公司巡视整改情况“回头看”检查组反馈的工作评估报告。迅速召开支委会专题研究,制定整改方案,明确整改任务,落实整改责任,狠抓整改落实。截止目前已全部完成发现问题的整改落实工作。开展办公用房和业务招待费专项检查、整治。在办公用房方面,按照“严格标准、从快整改”的原则,部门3名领导均搬入大办公室办公,无人有单独办公用房;在业务招待方面,按照公司实际情况,依据《**管理办法(v201609)》严格预算管理,有效地控制了业务招待费用规模。

七、全面开展党风廉政建设和反腐败重点工作自查自纠

根据省公司党委《关于开展党风廉政建设和反腐败重点工作自查自纠的通知》及中移公司《关于落实党风廉政建设和反腐败重点领域自查自纠工作通知》精神。主持制定了部门自查自纠工作明细表单,明确自查内容、标准。具体如下:

(一)支部会议、学习记录不规范;

(二)未严格落实“三会一课”制度;

(三)约谈提醒、通报报告等日常监督形式运用不足。

针对存在问题主要整改措施如下:

1.补充完善相关会议记录和规范;2.积极践行“四种形态”,常态化开展谈心谈话和“两个责任”约谈,积极运用“三类工单”开展日常监督。

八、改进工作作风、密切联系群众

作为基层党组织,我和支委带头改善作风,落实点对点制度,要求支委成员不打招呼每月下基层不少于2次,听取员工意见和建议,了解员工实际困难,帮扶班组提升管理水平。

回顾全年工作,虽然取得了一些成绩,但是,我也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:一是工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显;二是反腐倡廉工作还必须在实际工作中不断总结提高;三是党风廉政建设宣传教育的形式还有些单一,广大干部职工,特别是党员干部对党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识程度还应进一步加强,作为党委委员,我还要进一步带头宣讲、教育。

在今后的工作中,我将继续坚持好的工作方式和好的工作办法,努力克服工作中的不足,进一步理清思路,完善工作措施,从抓好党员干部廉洁自律工作为切入点,切实转变作风,认真落实全面从严治党“两个责任”,履行好工作职能,进一步提高工作效率和工作质量。

药检报告(合集四篇)


推荐一篇关于“药检报告”的网络文章非常有趣,值得一读。我希望我的建议能够为您带来一些新的想法和启发。行动是开始了解,了解是实现行动的关键,我们要为了更好地表达自己的工作而努力。报告是不可避免的,专题报告是向上级反馈本部门工作情况,要求上级了解的报告内容。

药检报告 篇1

药检述职报告

一、工作概述

在过去的一年中,我作为药检部门的一员,承担着药品质检方面的责任。我的工作内容包括对药品的质量进行检测和分析,确保药品的安全可靠。在这一年里,我和团队成员共同努力,取得了一定的成绩。下面将详细总结一下我的工作情况。

二、工作内容

1.药品质量检测

作为一名药检员,我经常接触各种类型的药品,包括口服药物、注射药物、外用药物等。我按照药品的特点,运用一系列的质量检测方法,如物理性质检测、化学分析、微生物检验等,对药品进行全面检测。

2.药品微生物检验

在药检部门的一项重要工作是对药品进行微生物检验,以确保药品不受细菌、真菌、霉菌等微生物的污染。我熟练掌握了微生物检验的操作方法,准确地进行了培养、接种、根据标准进行判定和记录等工作。

3.药品质量评价

根据国家相关的规定和标准,我对药品的质量进行评价和判定,以确定药品是否符合质量要求。我深入研究了相关法规和标准文件,对检验结果进行了准确、客观的评定,提供了可靠的数据支持。

4.仪器设备的维护和管理

药检部门使用的仪器设备种类繁多,需要定期进行维护保养,以保证准确可靠的检测结果。我认真负责地参与了设备的维护工作,及时进行仪器的校准和保养,确保仪器设备的正常运行。

三、工作成果

1.独立完成药品质量检测任务

在过去的一年里,我独立完成了大量的药品质量检测任务,准确地分析了药品的质量问题,为药品生产企业提供了及时的反馈和改进意见。我的工作得到了企业和上级部门的肯定和赞扬。

2.参与药品质量改进项目

针对发现的质量问题,我积极参与了质量改进项目。通过分析原因、制定改进方案、进行验证等一系列的工作,成功改进了药品质量,提高了企业的竞争力。

3.协助部门完成标准制定工作

作为药检部门的一员,我积极参与了标准制定工作。通过收集、整理和分析相关数据和文献,为制定和修订药品相关标准提供了有力的支持。我在这方面的贡献也得到了上级部门和同事的认可和赞赏。

四、不足与改进

在工作中,我发现自己仍存在一些不足之处。首先,我需要进一步提高自己的专业知识水平,不断学习和更新药品检测的最新技术和方法。其次,我需要加强和改进团队合作能力,提高协调和沟通能力,更好地与同事合作完成工作任务。

五、总结

通过这一年的工作,我对药检工作有了更深入的了解,也积累了更丰富的工作经验。我将持续学习和提高自己的专业能力,为药品质量的监督和保障做出更大的贡献。

药检报告 篇2

药检报告是对药物的质量、安全性和有效性进行评估的重要工具。药检报告提供了一系列的测试数据和分析结果,可以帮助药品监管机构和消费者了解一个药物的成分、纯度、溶解性等关键指标。本文将详细介绍药检报告的重要性、测试项目和实验室技术,并探讨其在药品监管和消费者权益保护中的应用。

药检报告是药品监管机构对药物质量的监控手段之一。一个合格的药检报告应该包含详细的测试数据和分析结果,以确保药物符合相关法规和标准的要求。药检报告不仅可以帮助监管机构及时发现质量问题,也可以提供科学依据,确保药物的质量和安全性。

药检报告的测试项目通常包括药物的成分分析、物理性质测试和溶解度测试等。药物的成分分析是药检报告的核心内容之一。药物的成分分析通过不同的技术手段,如高效液相色谱、气相色谱和质谱分析,确定药物中各组分的含量和纯度。物理性质测试包括药物的颜色、形状、溶解性和稳定性等指标的测试,这些指标可以反映药物的质量和品质。溶解度测试则衡量了药物在不同介质中的溶解度,为药物的制剂和用药提供参考。

药检报告需要借助现代实验室技术进行,其中包括高效液相色谱、气相色谱、质谱和核磁共振等技术。高效液相色谱是一种常用的分离和测定药物成分的技术手段,其基本原理是通过固定相和流动相的相互作用,将药物中的各组分分离出来,然后通过特定检测器进行检测和测定。气相色谱则是一种适用于挥发性成分的分离和测定技术。质谱和核磁共振则可以在分子层面上对药物进行结构分析和鉴定。这些实验室技术的应用可以确保药检报告的准确性和可靠性。

药检报告在药品监管和消费者权益保护中具有重要作用。首先,药检报告提供了药物质量和安全性的评估依据,可以帮助监管机构及时发现和处理质量问题。其次,药检报告可以作为消费者选择药物的依据,帮助他们了解药物的成分和品质,确保用药的安全性和有效性。此外,药检报告还为品牌药企建立声誉和信任提供了重要支持。只有通过严格的药检报告,药企才能证明其产品安全可靠,赢得消费者的信任。

总结而言,药检报告是对药物质量和安全性的全面评估,具有重要的监管和保护消费者权益的作用。药检报告的详细测试数据和分析结果是药物质量和安全性的科学证明,提供了可靠的依据。通过现代实验室技术的应用,药检报告可以准确地分析药物的成分和物理性质,并为药品监管和消费者权益保护提供科学依据。只有通过药检报告,政府机构、药企和消费者才能共同维护一个安全、可靠的药物市场。

药检报告 篇3

“五·一二”**震动了全中国,这场级的**给灾区的同胞造成了巨大的创伤和痛苦,灾害突如其来,震撼着每个人的心灵,中国人民在经历了今年初冰雪灾害之后,面临了又一场严峻的考验!6月12日上午,我抱着沉重的心情参加了市局组织的收看抗震救灾英模事迹报告会,为汶川大**罹难者默哀一分钟后,来自抗震救灾一线的7位英模们,为我们带来抗震救灾最前沿的英雄事迹和一个个感人的故事。

从英模事迹报告中,看到了中华儿女拳拳爱国之心,看到了血脉相连、举国同殇的骨肉同胞之情,更看到了中华民族强大的凝聚力和不屈不挠的意志力。抗震救灾模式用实际行动诠释了新时期爱国主义的伟大内涵。他们用血肉之躯面对余震和废墟,把希望留给群众,这是新时期爱国主义的最好体现。

从英模事迹报告中,看到了灾区人民不畏艰险、不怕困难,勇敢与自然灾害做斗争的坚韧与顽强,我们要把这种伟大的抗震救灾精神用到实际工作中,以更优异的成绩、更实际的行动来支持灾区人民。英模的报告感人肺腑、催人奋进,使我们受到极大的心灵震撼和深刻的思想教育。

从英模事迹报告中,看到了我们共和国的教师、医生、**、干部、子弟兵在抗震救灾中表现出的钢铁意志令人震撼,他们在巨大的自然灾害面前,临危不惧、自强不息,舍己救人、珍爱生命,无私奉献、团结互助,谱写了一曲气壮山河的生命之歌,他们的事迹闪烁着伟大的民族精神和光芒。他们就是新时代最可爱的人!

听了英模的报告,更加坚定了报效祖国的志向,我将时刻怀着一颗感恩的心,牢记作为一名中国人所肩负的使命和责任,化悲痛为力量,全身心投入工作中去,为奉献祖国、回馈人民打下坚实的基础。在今后的工作中,我们将以抗震救在点型为例,把爱国热情转化为坚守岗位、奉献奥运的实际行动,把爱国主义精神体现在每一滴水里。

听了整个讲座,我的心情只能用感动和震撼来形容。大灾有大爱,英模们面对灾难时的大无畏精神,让任何语言文字都显得苍白无力,我们无法向他们一样,走上抗震救灾的最前线,但我们可以用自己的行动,从最普通的小事做起,用最大的热情,迎接即将到来的奥运会,向全世界人民昭示:大灾过后,中国依然坚强!

我们要向始终在救灾第一线的党员学习,肩负起建设祖国的责任,随时充分展示党员的先锋模范作用。我们要化悲痛为力量,以报效祖国和社会为宗旨,为举办一届有特色、高水平的奥运会作出贡献。“逝者安息,生者坚强”,我们应当把爱国热情转化为回报社会的强大动力,为抗震救灾及灾区重建贡献自己的力量,同时更要发奋工作,为更好地服务社会打下坚实的基础。

药检报告 篇4

药检报告是一项重要的检测工具,用于确定药物的成分、质量和安全性。它是药品监督管理部门进行药品监督和质量控制的关键手段之一。药检报告的详细内容包括了药品的合规性、纯度、溶解度、含量、微生物限度和有害残留物等方面。通过药检报告,药品生产者和监管部门可以了解药品的质量,并采取相应的措施来保障患者的用药安全。

药检报告包含了药品的合规性检测。合规性是指药品是否符合国家或地区的药品法规和标准要求。药品在生产过程中必须遵循一定的生产工艺和质量标准,以确保药品的有效性和安全性。药检报告会测试药品是否合规,例如是否含有违禁药物成分或超过法定限度的有害物质。药检报告的结果可以帮助监管部门对违法违规药品进行处置,并保护患者的用药权益。

药检报告还包括药品的纯度和溶解度检测。纯度是指药品中只有所需成分,而没有其他杂质。杂质可能会降低药品的纯度,影响其疗效和安全性。药检报告会测试药品的纯度水平,确保药品符合纯度要求。溶解度是指药品在溶剂中的相溶性。药品的溶解度直接影响其吸收和作用效果。药检报告会测试药品的溶解度,并对其结果进行评估,以保证药品在体内的溶解度符合要求。

另外,药检报告还会进行药品的含量检测。含量是指药品中所含有的有效成分的浓度。药检报告会测试药品中有效成分的含量水平,确保其达到标准要求。合格的药品含量能够保证药物的安全性和疗效。药检报告的结果可以帮助监管部门监督药品生产者的生产过程,并保证药品的质量稳定可靠。

药检报告也会对药品中的微生物限度和有害残留物进行检测。微生物限度是指药品中存在的微生物数量的限制。药检报告会测试药品中的微生物水平,确保其在合理范围内,以保证用药的安全性。有害残留物是指药品中可能残留的有害物质,如重金属、农药等。药检报告会测试药品中的有害残留物含量,确保其在允许范围内,以保证用药的安全性。

综上所述,药检报告是一项非常重要的检测手段,用于确保药品的质量和安全性。药检报告的详细内容包括合规性、纯度、溶解度、含量、微生物限度和有害残留物等方面的检测。通过药检报告,监管部门可以监督药品生产者的质量控制,确保药品符合法规要求。同时,药检报告也保障了患者的用药安全,帮助患者选择和使用合格的药品。药检报告的重要性不可忽视,它是维护药品市场秩序和保障公众健康的重要手段之一。

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