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纪委工作总结【篇1】

        文章标题：在县纪委干部述职会上的工作报告

刚才，大家对2005年的工作作了很好的回顾和总结。去年中途，由于增加了新的工作任务，我对纪检监察工作没能象以前一样经常亲自过问和参与，但是我们的工作仍取得了不逊于往年的成绩，市纪委、县委都给予了较高的评价，这主要得益于全委同志的通力合作和扎实工作。在此，我以个人的名义感谢同志们对我工作的支持和配合。概括来讲,去年我们的工作主要取得了五个方面的成绩：

一、精心打造教育平台，宣教工作特色明显。3月，组织全县党员干部观看了大型反腐倡廉花鼓戏《但愿人长久》。6月29日，组织全体在家的县级领导、县政府组成局党政“一把手”和乡镇党委书记共计120余人，到[范文搜网-]市雁南监狱开展了一次深刻的警示教育活动，参观了监狱的生产车间、宿舍、食堂、禁闭区等生产、生活场所，听取了3名职务犯罪服刑人员现身说法。8月，组织全县在职副科级以上党员领导干部和全体纪检监察干部进行了学习贯彻两个“纲要”的知识测试。，12月27日、28日在县老干活动中心进行首次“廉政杯”书法作品展，共展出作品127件，许多单位的党员干部都到现场观摩。城关、大浦、新塘、吴集这四个廉政文化建设试点乡镇分别制作了一幅较高标准的廉政建设宣传牌。与县电视台联合开办的《阳光视窗》专栏，全年共播出48期。

二、构建廉政制度体系，增强了领导干部廉洁意识。3月份召开了县纪委第四次全会暨全县反腐败工作大会，全县24个乡镇和45个责任单位的第一责任人与县纪委签订了党风廉政建设责任状，同时，县纪委制定了目标管理考核细则，年底对各单位进行了认真考核。严格执行个人重大事项报告制度，对顶风违纪大操大办酒席的一律先免职再查处，11月份，县廉洁自律工作领导小组办公室对全县股级以上干部的住房情况进行了全面清查。定期对干部进行经济责任审计,将干部廉情考察纳入干部综合考察和政绩考核的重要内容。通过多方面的措施，全县领导干部廉洁自律意识明显增加。去年全县各级领导干部拒收红包礼金150余人次40余万元。小车购买、使用和管理得到进一步规范，所有的公车都统一实行定点保险，全年节约费用50余万元。严格控制领导干部通讯话费报销和公务接待费开支，干部作风得到进一步好转。

三、创新信访工作思路，反腐治贪工作继续保持强劲势头。去年，以信访联席会议为载体，有效化解各类矛盾30余起，杜绝群众集体越级访7起，有力地维护了大局稳定。全县各级纪检监察组织共受理群众信访举报615件（次），县纪检监察机关共受理群众信访举报275件（次），县纪委常委组织开展信访监督谈话29人次，发放信访监督书5份，初信初访办结率达100。

去年我县查办案件工作继续保持了强劲的势头，相继查处了县国土局原党组成员、工会主席彭友林到企业报销个人费用和索要赞助案，杨林镇重大火灾事故责任追究案等。特别是6月份，立案查处了县编办严重违反编制人事和财经纪律案，10月份，查处了县林业局套用国家专用资金和私设“小金库”案。据统计，全年共办案56起，结案56起，受到严重警告以上处分32人，行政记大过以上处分9人，4人被开除党籍，3人被撤职。其中县纪委、监察局立案20起，结案20起，收缴违纪款100多万元。审理工作坚持“二十四字”方针，严把案件质量关，全面实行“乡案县审”和疑难案件“集体会诊”。

四、执法纠风成效显著，全县经济发展环境得以进一步优化。去年，紧紧围绕“专项资金”、“小金库”、基建项目及安全生产、非法排污等方面进行了执法监督检查，全年共查处案件23起，追回违纪资金76万元，处理科级干部11人。纠风治乱工作突出了“四个重点”：大力整治中小学乱收费，着力纠正医药购销中的不正之风，进一步巩固农村税费改革成果，从严整治公路、水上“三乱”行为。9月，县政务中心办证大厅重新建成，32个行政机关、窗口服务单位进一步完善了首问责任制、限时办结制、服务承诺制、绩效考核制、行政过错责任追究制等制度。10月中下旬，对全县10个行政许可单位一年以来《行政许可法》贯彻实施情况进行了监督检查。与此同时，县优化办加大服务力度，全年共召开全县“服务经济建设”测评工作会议两次，都取得了良好效果。

五、狠抓机关文明创建，提升了干部素质和纪委品位。近几年，县纪委不断调整干部队伍结构，使整个队伍的年龄构成、学历构成和专业构成都趋向合理，有力地促进了纪检监察工作的开展。去年，有21名工作成绩突出的基层纪委书记（纪检组长）得到提拔重用，新任和交流纪委书记（纪检组长）43人。机关有两名同志交流到其它单位任职，有一名同志解决了副县级，同时也调入了

纪委工作总结【篇2】

2020年，在镇党委和市纪委的坚强领导下，我镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级纪委全会精神，紧紧聚焦党委中心任务，切实履行监督执纪问责主责主业，始终加大对侵害群众利益不正之风和腐败问题的治理力度，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为全镇各项工作有序推进提供了纪律保障。

一、狠抓责任落实，推动政治生态不断好转

积极推进“两个责任”三张清单和履责线上记实工作，制定班子及成员个性任务、负面任务清单，加强镇村“两个责任”线上纪实工作的监督检查和考核。形成“一级抓一级、层层抓落实,上下联动、权责明确”的工作机制。组织开展基层党组织述职述廉暨民主测评、村（居）政治生态监测预警和分级评估工作，加大关键环节、重点事件的问责力度，督促基层党组织切实履行全面从严治党主体责任。配合做好“兴廉评”系统试运行工作，“清单式”“一站式”监督成效初显。把好村两委换届涉及人员、积极分子入党、干部任用和表彰先进人员党风廉政建设意见回复关口，营造选人用人的良好风气。

二、深化专项治理，聚焦重点领域正风肃纪

重点聚焦“三金”（低保金、尊老金、助学金）、“三系统”（教育、医疗、粮食）、“小切口”（4个领域），有针对性的开展专项整治，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。在低保领域专项整治工作中，督促职能部门严格落实低保政策要求，把好低保对象进入和退出两道关口，全年共核减低保户138户，209人，为低保政策在我镇落实不走样提供了坚实基础；在尊老金发放专项督查中，共走访抽查5个村28户家庭，以点带面，找准问题症结，有效规范了尊老金申领和核减程序，确保责任落实到位；在粮食系统资产专项整治行动中，核查问题线索1条，拟立案处理1人；在公共资源交易等小切口领域专项整治工作中，核查问题线索3条，党纪处分3人。围绕“三大攻坚战”、水污染防治、安全生产等重大决策部署，对工作中存在的形式主义、官僚主义以及腐败作风问题进行再排查。对省委巡视移交的2条线索，进行深入调查，责令2人作出书面检查，并积极抓好问题整改。对卫片执法图斑整改责任交办，积极落实整改措施，加快拆除和补办手续。

三、强化监督检查，力促作风建设有效转变

通过成立镇效能建设“一办四组”，强化督查考核，提升工作效能，出台《关于明确镇属单位工作纪律考核的实施意见》和《关于明确村干部工作纪律考核的实施意见》等考核制度文件，一以贯之强化监督检查，全镇作风效能建设成效显著提升。围绕重要时间节点，在五一、端午、国庆前后开展专项作风建设督查，对工作人员不在岗、早退情况进行一定范围内通报并及时开展约谈，责成整改。组织农经、审计等部门开展村两委换届前经济责任审计，梳理共性问题清单8项，个性问题清单5项，立案处理2人。围绕疫情防控、农村人居环境整治、河长制落实、安全生产监督检查、文明城市创建、学习强国组织实施等工作，督促主责部门和各村、相关单位切实履行职责，对履责不力的通过电话提醒、当面约谈等方式予以警示，共提醒约谈相关人员21人（次）。

四、注重标本兼治，加大惩治预防工作力度

全年共查办各类违纪问题13起，调查处置纪检信访件11件，实践运用第一种形态39人（次），其中诫勉谈话8人（次），始终保持正风肃纪的高压态势，坚决把反腐倡廉进行到底。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度执行。一是加大教育宣传。扎实开展党委书记讲党课活动、邀请专家讲纪律党课、组织党员干部观看警示教育片。在政府微信平台及时转发上级部署要求和典型案例，第一时间以大会形式传达学习上级纪委关于“四风”问题的通报，以身边事教育身边人。创新开展“手写廉政家书”活动，向市纪委宣教室选送优秀家书7篇，江苏省纪检监察信息网采用我镇图片信息和综合文字信息18篇，采用数量全市靠前。二是强化制度执行。督促有关部门、各村（居）抓好“三资”监管和“阳光扶贫”平台日常维护、阳光村务平台内容更新。对“三资”监管平台和阳光扶贫系统定期开展督查抽查，对发生预警事项和存在问题进行交办整改。常态化开展“四谈”活动，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒，防微杜渐，筑牢思想防线。

五、紧跟时代步伐，提升纪检干部队伍素质

围绕镇党委中心工作，不断巩固“三转”成果，立足本职、聚焦主业，主动适应新形势下纪检监察工作新要求。灵活运用学习强国、省纪委“清风”APP、“楚水廉韵”公众号等平台，开展多层次个人学习；保持与时俱进，重点对《监察法》、新修订的《公职人员政务处分法》等进行学习，掌握最新党纪法规动态，切实提升理论功底。认真学习并熟练掌握基层综合业务应用系统操作规范，进一步完善了信访举报从接收到办理的全流程网上运转。针对乡镇纪委队伍力量弱、专业能力有待提升等共性问题，围绕全年146条考核指标任务，积极推行“月度研判”工作机制，每月25日通过汇报交流、分析问题、查摆不足、补齐短板，力求管理提质、工作提效。积极策应监察体制改革，配合做好第八派出监察员办公室驻点海南的相关工作。按照打铁必须自身硬、正人先正己的要求，严格执行江苏省纪检监察干部“六条禁令”，不断提升自身履职尽责的过硬作风和政治品格。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：第一种形态运用不够规范，红脸出汗效果不明显；制度刚性执行有待强化，监督执纪的时效性需进一步提升；信访工作机制还需进一步完善，矛盾隐患仍然存在；纪检工作队伍专业人员少、专职力量不足、压力较大。对于这些问题，我们将高度重视，并在今后的工作中努力加以解决。

纪委工作总结【篇3】

        党委换届党代会上的纪委工作报告从严治党从严执纪为推进平浪社会主义新农村建设提供强有力的纪律保证（2006年8月4日在中国共产党xx镇第六次代表大会上）xxx各位代表、同志们：我受中国共产党xx镇纪律检查委员会的委托，范文先生，!现将2003年以来三年的工作情况和今后工作的建议，向中国共产党xx镇第六次代表大会报告，请予审议。三年工作的回顾三年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、州、市纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。三年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。三年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加100余人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。二、领导干部廉洁自律工作进一步深入一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行市委“五个必须”和镇党委“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车交费制度；坚持财经纪律和财务制度，涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批，方能使用；坚持领导干部双休日值班制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布，有疑必解、有问必答；对机关干部收受贿赂和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，三年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。三、强化监管，抓好部门和行业工作作风建设镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民

纪委工作总结【篇4】

各位代表、同志们：

我受上届区纪律检查委员会的委托，向区第十一次党的代表大会作纪律检查工作报告，请予审议。

　一、五年来主要工作回顾

五年来，在区委和市纪委的领导下，全区纪检监察组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区第十次党代会的要求和部署，围绕中心，服务大局，切实担负起了维护党的纪律，执行党的监督的重任，各项工作取得了明显成效，为全区经济发展和社会稳定提供了有力的政治保障。

(一)以深化反腐倡廉教育，构建“大宣教”工作格局为突破口，进一步规范领导干部廉洁从政行为。

(二)全区纪检监察组织，以优化发展环境、维护群众切身利益为重点，认真开展执法监察。

(三)查处违纪违法案件是反腐败工作的刚性措施，同时也是惩防并举的重要手段。

(四)区纪委协调相关部门，加大了从源头上预防和治理腐败工作力度。

(五)五年来，全区各级纪检监察组织和纪检监察干部自觉地把纪检监察工作融于改革、发展、稳定大局之中，以提高队伍的整体素质为核心，加强思想道德和执纪能力建设，纪检监察干部队伍的综合素质得到进一步提高。

五年来，我区查办案件工作、执法监察工作、党风宣教工作被市纪委评为先进单位，纠风工作被市政府评为“沈阳市纠风工作先进集体”，信访举报工作连续五年荣获省、市先进集体，纪委机关被评为沈阳市纪检监察系统先进集体，并先后有9名同志分别被评为省市办案能手和“做党的忠诚卫士”先进个人。尽管我们的工作取得了一定的成绩，但还存在不容忽视的问题。一是对反腐倡廉教育的力量和资源的整合还要进一步完善，教育的实效性还有待加强。二是对落实党风廉政建设制度的监督机制还需不断完善。三是优化区域软环境建设的工作力度需要进一步加大。四是源头治理工作需要探索新方法。五是队伍自身建设需要上新水平。针对上述问题，我们将在今后的工作中予以解决。

二、当前面临的形势

当前，全国反腐败斗争形势依然严峻，从严治党任务十分艰巨。胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话充分表明党中央在反腐倡廉工作上的态度和决心。反腐败斗争的实践警示我们，反腐倡廉工作在任何时候、任何情况下都轻视不得、放松不得。

我市对外形象和影响力的提升，综合实力和核心竞争力的增强，为我区经济和社会的大发展、快发展提供了难得的历史机遇。与此同时，我们也要看到与之不相和谐的以权谋私、执法不公、刁难勒卡、不作为等现象，尤其是损害群众和企业利益等行为，干扰制约了我区经济健康快速发展，这些问题必须引起我们高度重视。我们必须树立抓环境建设就是抓机遇、抓关键、抓发展、抓生产力的思想，积极探索反腐倡廉工作的有效措施，全面履行职能，进一步规范行政行为，严肃查处破坏软环境建设的案件，全面优化软环境建设。

随着党风廉政建设的不断深化，构建惩防体系的工作中，需要一支清正廉明的高素质纪检监察队伍。目前，我区纪检监察干部总的看思想是积极向上的。同时，我们也应当清醒地看到，由于受各种客观因素的影响，纪检监察干部队伍自身在工作作风、工作机制等方面还存在着与形势任务不相适应的问题。我们要在继续巩固全系统“做党的忠诚卫士”主题教育活动成果的基础上，按照中纪委的要求，把对党员干部的权力观教育和荣辱观教育有机的结合起来，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。

　三、今后五年的主要工作任务

未来五年，是XX快速发展、加快开放、更具活力的重要时期，也是我区深入开展反腐倡廉工作，全面构建惩防体系的重要阶段。今后五年我区纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把党章作为从严治党的根本依据，切实维护党的纪律，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全区经济发展和社会稳定的大局，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，全面完成各项反腐倡廉工作任务，为构建和谐XX、实现XX腾飞、全面完成区十一次党代会提出的各项工作任务，提供坚强的政治保障。根据这一指导思想，经过三年的努力，初步形成符合XX实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败运行机制;到2010年，建成与社会主义市场经济相适应的惩治和预防腐败体系的基本框架。为此，要重点抓好以下几项工作：

(一)认真学习党章，全面贯彻落实《实施纲要》。

(二)强化反腐倡廉教育，不断增强领导干部廉洁自律意识。

(三)全面优化区域发展环境，切实维护人民群众利益。

(四)不断加大查处力度，严肃查处违纪违法案件。

(五)坚持深化改革，不断推进源头治理工作。

(六)完善监督制约机制，加强对权力运行的监督。

(七)加强队伍自身建设，不断提高纪检监察工作水平。

同志们，我区第十一次党代会确定的宏伟目标，鼓舞人心，催人奋进，党风廉政建设和反腐败工作任务光荣而艰巨。让我们在区委和市纪委的领导下，围绕我区中心工作，全面履行职责，深入反腐倡廉，为实现XX腾飞提供坚强有力的政治保障，为圆满完成我区第十一次党代会提出的各项工作任务而努力奋斗!

纪委工作总结【篇5】

按照县委统一安排，现将自己一年来思想、工作作风、廉洁从政及履职工作总结如下：

一、加强理论学习，不断提升自身能力素质

坚持把学习教育作为坚定理想信念、提升能力素质、促进工作落实的重要途径。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，采取集体学习研讨与个人学习体会相结合的方式，深入系统地学习了党的十九大精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。注重对党建、市场经济、法律法规等方面知识的学习，优化了知识结构，拓宽了知识视野。一年来，累计记学习笔记8万余字，带头开展学习研讨3次，讲党课2次，撰写调研文章4篇，其中

《不松劲、不停步、再出发，坚决整治侵害群众利益不正之风和腐败问题》、《坚持“五个必须”，深化政治巡察，全面履行党内监督政治责任》等2篇文章在省秦风网“书记说纪”版块刊发。通过学习，个人政治理论素养和把握纪检监察工作能力明显增强。

二、坚持一流标准，全面履行监督执纪工作职责

围绕全市纪检监察工作“五个五”长效机制建设，在开展调研、抓点示范基础上，提出“突出五个重点、解决五大问题、实现‘五化’目标”定位，构建起“5大机制、25项制度、75项举措”制度体系，形成纪检监察工作“商洛模式”的“XX实践”，提升了全县纪检监察工作的科学化、制度化水平。一是突出“五大环节”，着力解决压力传导不够问题，实现“两个责任”落实纵深化。围绕“明责、履责、督责、追责、考责”五大环节，健全“清单明责、台账履责、定期督责、从严追责、年度考责”五项制度，全面落实述责述廉等“十项制度”，推行农村党风廉政建设“八项制度”，推动全面从严治党向纵深发展。督促指导党员领导干部分类建立“日常监管、分管职责、示范表率”三本台账100余套，累计检查考核3次，督促整改问题143个。实施党内问责16个党组织34件37人，领导干部问责21个单位61件74人。二是突出督查曝光，着力解决作风建设抓常抓细不实的问题，实现作风建设常态化。健全“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、年终评议”五项制度，构建正风肃纪长效机制。紧盯重要节点、关键时期，加大专项检查、交叉检查、明察暗访的力度和频次。全年累计检查单位178个，查处违反中央八项规定精神案件15件16人，通报曝光典型案例11期68人。坚持挺纪在前，实施第一种形态470人，第二种形态184人，第三种形态17人，第四种形态4人。三是突出线索处置和程序管理，着力解决纪律审查质效不高的问题，实现执纪审查规范化。健全“信访举报归口受理、线索处置集体研判、‘四种形态’规范运用、审查审理规范管理、安全责任问责追究”五项制度，构建执纪审查管理长效机制。全年共处置问题线索667起，初核395件，立案214件，结案207件，给予党政纪处分203人，免于处分5人，涉及乡科级干部15人。围绕落实“三个助力”，聚焦扶贫领域，深入开展“六个一批”专项行动。通过设立“三个助力”信访举报箱、发放“廉心卡”等形式，广泛受理群众监督举报。建立县镇两级协调联动机制，采取区域协作、直查直处方式，严查“三个助力”方面违纪违法行为，共立案149件，占全县执纪审查总数的70%，结案142件，处分142人。助力精准脱贫方面，立案108件，结案102件，处分102人;助力生态环境保护方面，立案17件，结案17件，处分17人;助力规范市场秩序方面，立案24件，结案23件，处分23人。深化扶贫领域监督执纪问责工作得到省委常委、纪委书记贺荣同志批示肯定。8月29日，中国社科院纪检组长张英伟来丹调研时，对我县深化扶贫领域监督执纪问责工作给予充分肯定。四是突出问题导向和监督整改，着力解决巡察职能定位不准的问题，实现巡察工作政治化。健全“任期全覆盖、市县区联动、问题限期整改、线索限期办结、巡察回头看”五项制度，不断提升巡察监督针对性、实效性。对12个县直部门和2个镇(街道)党委完成两轮巡察，第三轮进入集中巡察阶段。第一、二轮巡察共发现被巡察单位管党治党“宽、松、软”问题259件，提出整改意见158条，整改落实154条，给予党政纪处分13人，正在纪律审查2人。对配合巡察工作不力的1名党组书记全县通报，责令写出深刻书面检查。责令县人社局对2个被巡察单位6名中层股室负责人进行轮岗交流，巡察利剑作用凸显。五是突出履责监督和制约，着力解决履职能力和担当精神不足的问题，实现队伍管理科学化。按照“打铁必须自身硬”要求，健全“教育培训、实践锻炼、述责述廉、鼓励激励、动态管理”五项制度。制定出台《XX县纪检监察干部“8个带头、16个不准”》行为规范，出台纪检监察系统“三项机制”实施办法，坚持从严教育监督管理干部，严明各项纪律，努力打造“严肃严谨严格”的干部队伍。今年来，委局机关向组织推荐提拔使用干部3人，平级交流2人，对3名纪委书记、1名纪检组长进行问责。

三、从严修身正己，自觉树立良好形象

严格按照《准则》、《条例》及XX县纪检监察干部“8个带头、16个不准”等行为规范严格要求自己，带头改进作风，带头执行各项规章制度和廉洁从政准则，能严守干净底线，没有在用权上搞权钱交易、利益输送，在用人上没有搞亲亲疏疏、任人唯亲，在一些学会、协会也没有兼职。严格控制单位“三公”经费支出和公务用车管理使用，没有违规配备和使用公车，没有利用职权便利谋取不正当利益，没有用公款报销个人费用等，没有经商办企业，没有超标准购置公车和装修办公用房。严格管好家属和单位职工，家属和纪检系统的干部职工没有发现违反规定的人和事。

纪委工作总结【篇6】

        文章标题：在2007年县纪委全会上的工作报告

同志们：我代表县纪委常委会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。这次会议主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实中省纪委七次全会、市纪委二次全会和县十三次党代会精神，回顾总结2006年工作，安排部署2007年全县党风廉政建设和反腐败工作任务。一、2006年全县党风廉政建设和反腐败工作简要回顾2006年，全县各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于加强党风廉政和反腐败工作的各项重大决策和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以学习贯彻《党章》为主线，以党风廉政建设责任制为龙头，全面抓好反腐倡廉各项工作，全县党风廉政建设和反腐败工作呈现出重点突出、措施有力、成效明显的良好局面。(一)以学习宣传贯彻《党章》为切入点，实现反腐倡廉工作重点突破。2006年，全县各级纪检监察机关始终坚持抓重点和关键，以重点突破带动反腐倡廉各项工作。党风廉政宣传教育工作力度加大。以学习宣传贯彻《党章》为主线，以廉政文化“六进”活动为载体，全力打造汉阴廉政文化特色。在4月份的“学习宣传党章活动月”期间，县纪委牵头组建《党[找文章到☆范文搜 ()一站在手，写作无忧!]章》宣讲团，巡回到各乡镇各部门为3000余名党员干部做辅导讲座50余场次。6月份县纪委牵头举办了“国土杯”《党章》知识测试、“地税杯”《党章》知识竞赛、“国税杯”社会主义荣辱观演讲赛、“城建杯”庆祝建党85周年廉政歌曲歌咏比赛，自编自演的廉政文艺节目《荷赋》参加市纪委“清风颂”廉政文艺汇演荣获“最佳表演奖”和“优秀组织奖”。“七一”前夕，涧池、双乳、汉阳、观音河等乡镇开展了以“廉政歌曲大家唱”为主题的廉政文化系列活动，从而将廉政文化“六进”活动推向高潮。通过这些活动，全县各级党组织用党章的规定、党章的精神指导党风廉政建设和反腐败工作的水平进一步提高，广大党员特别是党员领导干部的党章意识和学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的自觉性和坚定性进一步增强；党风廉政建设责任制稳步推进。全县各级各部门紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，采取抓任务分解、典型示范、检查考核、责任追究等关键环节狠抓落实。进一步明确了责任主体、责任范围、责任目标，确保各级领导干部“一岗双责”和“五个一”任务真正落到实处。县廉责办先后在平梁、龙垭、县水利局、县财政局等单位建立了示范点，对各乡镇各部门进行了党风廉政建设责任制半年检查和年度考核，全年实施责任追究1案1人；构建警示训诫防线工作成效明显。全县各级各部门高度重视构建警示训诫防线工作，充分发挥各级党委的责任主体作用，各级纪委的组织协调作用，各级领导的表率带动作用，认真落实构建警示训诫防线工作三项制度。城关镇纪委将警示训诫与查办案件工作紧密结合，县教体局纪委将警示训诫与纠风工作有机结合，真正达到了既教育挽救了一批党员干部，又保护了他们干事创业积极性的良好效果。全年共实施警示训诫71人，其中，警示提醒49人，诫勉督导12人，责令纠错10人。(二)认真履行工作职责，确保政令畅通。在推进反腐倡廉各项工作中，全县各级纪检监察机关始终坚持服从和服务于经济建设这个中心，确保县委县政府的政令畅通。围绕优化投资环境和群众关心的“上学难、看病贵”问题，下决心出实招切实纠正损害群众利益的不正之风。县纪委监察局下发了《投资环境整治实施方案》，与县电视台联合举办了“电力杯•我与投资环境”有奖征文活动，向重点项目派驻监察室3个。全年查处纠正违规乱收费学校7所，清理违规资金4.8万元。县卫生局、教体局、国税局、地税局等部门和中省单位，紧密结合自身行业特点，在政风行风建设方面取得了明显实效。县纠风办牵头先后在卫生系统5个医疗单位、教育系统16所学校及中省单位开展了三次政风行风评议大会；全年共组织公路“三乱”明察暗访10次，对有关执法人员实施警示训诫3人，有效地杜绝了公路“三乱”现象。围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，加大源头治腐工作力度。县监察局编印了《汉阴县政务公开目录手册》，召开了全县政务村务公开现场会。所有收费单位的行政事业性收费全部实行“收支两条线”，全年实现政府采购1392万元，节约资金245.8万元。加强对招投标活动的监督，建设工程招投标率达100，严格遵照《党政领导干部选拔任用条例》选拔任用领导干部。加强执法监察工作，全年开展执法监察19项，查处并纠正退还违纪金额18.38万元，全年查处涉嫌商业贿赂案件8

纪委工作总结【篇7】

各位代表、同志们：

我代表中共大竹县第十三届纪律检查委员会向中共大竹县第十三届代表大会第四次会议作工作报告，请予审议。

一、2018年工作回顾

2018年，在县委和市纪委的坚强领导下，全县各级纪检组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川工作的系列重要指示精神，认真执行落实中央、省委、市委、县委和上级纪检监察机关关于全面从严治党的重大决策部署，夯实责任基础、推进专项治理、高压惩贪治腐、前移预防关口、深化体制改革，奋力开创“五个一”的工作局面，圆满完成县十三届党代会第三次会议和县纪委十三届三次全会部署的各项目标任务，为决胜脱贫攻坚、奋战全面小康，开启新时代繁荣时尚美丽和谐大竹建设新征程提供了坚强的纪律保障。

（一）落实党风廉政建设责任“一以贯之”

以上率下落实主体责任。健全完善层级负责、人人有责的落实党风廉政建设责任机制，县委主要领导既“挂帅”又“出征”，组织召开县委常委会13次、县委中心组集体学习会6次、党风廉政建设领导小组会议4次，专题研究部署反腐倡廉工作；对省、市党风廉政建设社会评价反馈意见和群众反映强烈的突出问题亲自过问、严格把关。县委班子成员自觉落实主体责任和“一岗双责”①，全力抓好责任领域党风廉政建设工作。各地各部门党组织细化责任清单、问题清单、整改清单和问责清单“四张清单”，签订落实党风廉政建设责任书、承诺书，做到责任明晰、措施具体、效果实在。县委县政府落实党风廉政建设责任制考核连续三年居全市前列，2018年市对县党风廉政建设社会评价排名第一。

担当作为履行监督责任。坚持以服务县委中心工作、服务全面从严治党、服务广大人民群众为主线，用严明的纪律、严实的措施、严肃的态度服务保障全县改革发展大局。召开县纪委十三届三次全会，乡镇（街道）、县级部门党政“一把手”向全会述责述廉，6名同志现场陈述，接受县纪委委员质询和民主测评，并作整改承诺18项。针对落实中央八项规定精神及实施细则，执行中央、省委、市委、县委重大决策决定等工作情况，加大监督检查和专项督查力度；发现各类问题682个，下达督办函67件，约谈函询85件、谈话提醒113人、通报批评单位34个，追责问责163人，督促相关单位整改落实到位。严格廉政资格准入、审查和重大事项报备管理，组织廉政法规考试2次、合格443人，出具党风廉政意见单位235个、个人1656人次，审核因公（私）出国（境）59人次；51个单位和10名干部因党风廉政方面的问题被取消评先选优资格。加强纪委对同级党委监督的经验论文入选中国社会科学院中国廉政研究中心第十一届廉政论坛成果集。

县委巡察聚焦政治责任。准确把握政治巡察工作定位，聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党向基层延伸等重点工作，开展常规巡察和专项巡察，着力发挥“利剑”震慑作用。先后开展巡察4轮、巡察整改“回头看”1轮；收集民生诉求84件、发现问题线索79件；全县各级纪检组织受理巡察移交线索79件，立案审查调查6件16人，党纪政务处分16人、组织处理37人；针对县委巡察发现的苗头性、倾向性问题，向被巡察单位县级分管领导送达《提示函》27件次。县委巡察工作经验被《华西都市报》、“四川巡视”微信平台刊载。

（二）专项治理监督执纪问责“一抓到底”

着力深化扶贫领域“作风建设年”行动。始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程，持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。通过专项检查、巡回督查、群众监督、科技监督、媒体监督等渠道，发现并督促整改问题685个；处置扶贫领域问题线索157件，立案查处91件110人、组织处理121人。脱贫攻坚监督执纪问责工作经验在全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会上交流。

助力打好污染防治攻坚战。由2名县纪委常委牵头，抽调12名精干力量组建环保督察追责问责工作组，先后开展3轮监督检查，向县环保等相关责任部门下达整改《提醒函》23份，督促立行立改；及时办理中央、省、市环保督察反馈问题及中央环保督察“回头看”移交问题线索86件；追责问责履职不力、失职渎职的责任人员142人，其中党纪政务处分18人、诫勉谈话29人、谈话提醒36人、责令书面检查32人、批评教育27人。

强力推进扫黑除恶专项斗争。加强与政法机关的协作配合，坚持把扫黑除恶专项斗争与整治基层“蝇贪蚁腐”相结合，深挖严查涉黑涉恶问题。将全县各地划为8个协作办案区，分别由纪委监委班子成员挂片指导、包案负责；印发《在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作任务清单》，督促各地各部门党组织、纪检组织履职到位；发放《告广大群众书》5000余份，收集调查问卷1000余份，充分调动群众参与扫黑除恶的主动性、积极性。处置党员干部、国家公职人员涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”及工作推动不力问题线索20件，立案查处2件6人、组织处理8人。

全力开展“一卡通”专项治理。紧盯民生领域，立足职责定位，开展全覆盖监督检查，督促相关单位建立“一卡通”资金打卡提醒和防止他人代取资金等制度，全面实现“一户一卡”；印发宣传资料2万余份，敦促干部主动说清问题。排查惠民惠农财政补贴资金“一卡通”64.52万张，清理民生资金10.46亿元；130名党员干部主动说清问题，上缴违纪违规资金44.97万元，退还群众24.61万元；针对管理中的违纪违法问题，立案查处75件80人、组织处理130人；重点查处了人和镇财政所工作人员张松利用职务之便贪污国家专项资金130万余元的严重违纪违法案，并移送司法机关处置。

聚力治理教育领域突出问题。组建专项工作组进行1个月的暗访，发现6个方面的主要问题，叫停培训班1个；拍摄制作警示教育视频，对全县教师开展反面警示；督促教育主管部门担责履责、深入治理，各中小学自查自纠问题276个。问责履职不力的学校相关责任人26人；下达《监察建议书》，督促县教科局将违规补课的4名城区教师调至乡镇学校，教育行业领域的不正之风得到有效遏制。

（三）保持惩贪治腐高压态势“一往无前”

激发反腐败协调小组合力。认真执行县委出台的《反腐败协调小组六项工作制度》，定期召开县委反腐败协调小组工作会议，凝聚思想共识、整合资源力量，强化沟通交流、协调联络、信息共享。进一步健全畅通线索、案件移送机制，县纪委监委接收各成员单位移交问题线索29件，向司法机关移送职务违法涉嫌犯罪的案件5件，有效促进纪法贯通、法法衔接。

创新信访举报工作方式。组建由县纪委监委干部、特邀监察员、民生部门干部组成的工作组，在城区广场、中心场镇开展为期2个月的“纪检监察机关大接访”活动，集中受理群众反映党员干部违纪违规信访举报。建立信访举报跟踪督办机制，根据办理时限，通过发放“绿、黄、红”三色提醒卡督促纪检监察室和派驻机构按时办结，发放提醒卡121张。制定《信访举报件办理工作办法》，进一步明确信访举报的接收、审批、分流及处置程序，受理检举控告类信访举报436件。

严格纪律审查监察调查。坚持用法治思维和法治方式推进反腐败工作，认真执行《监督执纪工作规则》，实践运用《监察法》赋予的12项调查措施，谈话767人次、讯问210人次、询问493人次、查询120次、调取56次、查封1次、扣押5次、搜查1次、鉴定3件次、留置9人。全县纪检监察组织处置问题线索441件，立案审查调查250件303人，党纪政务处分267人，其中查处乡科级党员干部37人，移送司法机关审查起诉5人，通报曝光典型案件34件；重点查处了市监委指定管辖的通川区民政局原局长梁斌、救助站原站长范宗勇、原社会救济股股长卢玲受贿近200万元的“窝案”，开江县公安局原副局长戴斌全涉嫌受贿70.2万元的违纪违法案，以及神合乡党委政府班子成员集体违反中央八项规定精神的典型问题。坚持抓早抓小、动辄则咎，监督执纪“四种形态”②分别占比59.5%、36.4%、2.4%、1.7%，正歪树、治病树、拔烂树、护森林的效应进一步显现。认真执行容错纠错机制，为43名同志澄清事实，保护了党员干部干事创业激情。

做好案件查处后半篇文章。定期检查党纪政务处分执行情况，及时发现纠治处分执行不到位的问题，切实维护纪律的严肃性和权威性。坚持“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，深化纪律监督和对受处分人员的党纪法规再教育工作，促进受处分人员思想转变，巩固和增强执纪执法效果；按照谁主管谁负责的原则，回访教育233人，其中县纪委监委回访45人、乡镇（街道）回访110人、派驻机构回访78人。督促指导案发地召开领导班子专题民主生活会15场次，认真进行批评与自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

（四）前移预防关口全面构筑“一方净土”

全面推进“廉洁细胞”建设。建立县纪委监委班子成员划片挂包、督促指导，各创建单位党政“一把手”具体负责、组织实施的工作机制，层级推动机关、村、社区、学校、医院、国有企业、两新组织、家庭、景区9类“廉洁细胞”建设；打造市、县级“廉洁细胞”建设示范点15个，通过分类构建个体“廉洁细胞”，推动形成“廉洁细胞综合体”，共同促进县域上下“肌体健康”。“廉洁医院”建设典型经验在全市卫计系统现场推进会上交流推广，“廉洁细胞”建设成果得到市委领导的充分肯定。

逐步构建权力监督体系。印发《大竹县加强权力运行监督体系实施方案》等“1+7”制度③，分层分类确定25个试点单位，以领导干部特别是“一把手”、权力集中岗位或资源密集领域公职人员为重点，以权力定界定岗定责为基础，编录权力清单、责任清单、流程清单和风险防控清单“四个清单”，探索建立权力运行三维立体智慧监督体系。升级完善集权力运行、过程监督、信息公开、数据分析等功能于一体的政务服务一体化平台，各政务服务部门在平台受理行权事项352万件，系统报警、预警636件，开展督查督办636件3569次。

广泛营造崇廉尚实氛围。大力开展党风廉政建设和反腐败工作巡展活动，向干部群众、社会各界宣传全县反腐倡廉的工作举措和实际成效，做到“民有所呼、我有所应，我有所为、民有所知”。成功播出“阳光问廉”节目3期，曝光问题9个，现场问廉43人次；党纪政务处分9人、诫勉谈话3人、谈话提醒5人。党风廉政建设特色亮点工作先后4次得到市委领导的肯定性批示，推进全面从严治党向基层延伸的调研报告被省纪检监察学会评为一等奖，“阳光惠民互动平台”成果编入第八部《中国反腐倡廉蓝皮书》。

（五）纪检监察体制改革呈现“一池活水”

深化监察体制改革。成立大竹县监察委员会，选举任命县监委班子，纪委监委合署办公；整合优化机关内设机构，设立17个科室，其中监督审查调查机构14个，工作力量进一步向主责主业聚焦。与西南政法大学签署《校地合作意向书》，在学历教育、干部培训、专家顾问、业务指导、技术保障、调查研究等方面建立战略伙伴关系，积极为国家监察体制改革试点提供基层实践经验；已组织两批共102名纪检监察干部赴西南政法大学参加业务素能培训，提请校方进行证据鉴定3件次。推动监察职能向基层延伸，县监委在51个乡镇（街道）授牌成立派出监察室，赋予其对责任范围行使公权力的公职人员进行监督调查处置的监察权。

推进派驻机构改革。稳步实施县纪委派驻机构改革，实行统一名称、统一管理，成立15个派驻纪检组筹备组，保留两个派出纪工委，对65家县级部门（单位）进行全覆盖监督；严格按照《达州市选拔任用纪检监察干部考察实施办法》《大竹县纪委派驻纪检组长、副组长提名考察办法》和相关规定考核考察、选拔任用79名派驻纪检干部。制定《加强县纪委派驻机构建设的意见》《促进派驻机构履职尽责的若干措施（试行）》《县纪委派驻机构监督检查工作制度》等9项制度，切实规范派驻机构管理。各派驻机构成立以来，约谈被监督单位班子成员及其他干部2990人次，开展谈话函询47人次，处置问题线索106件，立案查处14件16人。

锻造纪检监察铁军。坚持打铁必须自身硬，扎实开展全市纪检监察系统“自身建设年”活动，务实开展“党员活动日”活动，通过集中学习、教育培训、“学习讲坛”、上派下挂、顶岗轮训等方式，培训锻炼纪检监察干部380人次，全面提升政治思想素质和业务实践能力。组建县纪委监委代表团参加全市纪检监察系统第二届运动会，取得团体第一名的优异成绩。严格落实系统内党风廉政建设责任制，加强对纪检监察干部的日常教育管理和纪律作风建设，建立完善纪检监察干部廉政档案，严防“灯下黑”；立案审查纪检监察干部5人，组织处理12人。坚持严管厚爱，激发工作活力，提拔、重用纪检监察干部32人。

这些成绩的取得，是县委和市纪委正确领导的结果，是各级党组织和纪检监察组织务实作为的结果，是全县广大干部群众支持参与的结果。在此，我代表县纪委向关心支持纪检监察工作的各级领导、党员干部、人民群众和社会各界，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

肯定成绩的同时，我们也必须清醒认识到，反腐败斗争虽然取得压倒性胜利，但形势依然严峻复杂、任务依然艰巨繁重。主要表现在：高压之下，有的党员干部不收敛、不收手、不知止，顶风违纪、以身试法的问题仍然存在；严管之下，个别党组织重形式、轻内容、走过场，纪律不严、作风不实的现象仍然存在。这些问题我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。

二、工作体会

回顾过去一年的工作实践，主要有四点体会：

第一，只有把“两个维护”④作为最根本、最重要的政治任务，才能持续巩固发展风清气正、干事创业的良好政治生态。维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，是新时代党领导人民进行伟大斗争的战略选择。一年来，全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”、牢固树立“四个意识”⑤、切实增强“四个自信”⑥，始终保持坚强的政治定力和战略定力，全面落实新时代党的建设总要求，有力保障中央、省委、市委、县委重大决策部署落地见效。实践证明，坚持正确的政治方向，加强和规范党内政治生活，真管真严、敢管敢严、长管长严，发展积极健康的党内政治文化，是全面营造、巩固发展良好政治生态的基础前提。

第二，只有把纪律和规矩挺起来、立起来、严起来，才能不断推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。政治纪律是“红线”、政治规矩是“底线”，守纪律、讲规矩是落实全面从严治党战略方针的现实需要。一年来，我们以加强纪律和作风建设为突破口，全程全域监督检查、驰而不息正风肃纪、利剑高悬惩贪治腐，认真纠治有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的行为，坚决查处不收敛、不收手、不知止，顶风违纪违法的问题。实践证明，保持“永远在路上、一刻不停歇”的冷静清醒和坚韧执着，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，是纵深推进全面从严治党、取得反腐败斗争压倒性胜利的重要保障。

第三，只有把人民的主体地位放在最高位置，才能全面提升群众的获得感、幸福感和安全感。民心是最大的政治。党的十九大报告指出，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。一年来，我们以群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为检验工作的“第一标准”，认真对待群众反映强烈的问题，严肃查处损害群众利益的问题，深入开展扶贫、环保、民生、教育等领域突出问题专项治理，强力推进扫黑除恶专项斗争，让群众成为反腐倡廉的最大受益者。实践证明，面向群众、执纪为民，整治查处群众身边的不正之风和腐败问题，是切实打通联系服务群众“最后一公里”、同步全面建成小康社会的有力支撑。

第四，只有把深化纪检监察体制改革转化为推动工作的强劲动能，才能充分激发党内监督和国家监察的磅礴力量。“创新是改革开放的生命”，习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话中作出的这一重要论断，为进一步解放思想、开拓创新注入了强大精神动力。一年来，我们制定“时间表”、明确“路线图”，稳步有序推进纪检监察体制改革，成立县监察委员会，纪委监委合署办公，整合优化机关内设机构，成立派驻纪检组筹备组，向乡镇（街道）派出监察室，建立完善机制制度，构建完善党内监督和国家监察体系，着力建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。实践证明，与时俱进深化纪检监察体制改革、强化纪检监察队伍建设，是促进制度优势转化为治理效能、不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的活力源泉。

三、2019年工作建议

2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年。今年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省委十一届三次、四次全会，市委四届六次、七次全会和县十三届党代会第四次会议精神，坚持和加强党的全面领导，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，持续深化纪检监察体制改革，健全完善党内监督和国家监察体系，聚焦监督执纪问责和监督调查处置，持之以恒正风肃纪，保持高压惩贪治腐，统筹推进标本兼治，着力锻造纪律铁军，为深入实施“1256”战略布局⑦、同步全面建成小康社会谱写高质量发展新篇章提供坚强的纪律保障。

（一）坚持正确政治方向，加强党的全面领导

坚决践行“两个维护”。各级党组织及广大党员干部必须自觉承担维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的政治使命和重大责任，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对四川工作的系列重要指示精神，立足职责担当作为、奋发有为。各级纪检组织及全体纪检监察干部必须坚决执行中央、省委、市委、县委和上级纪检监察机关关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的战略部署，把各级党组织及党员干部执行政治纪律和政治规矩的情况作为政治巡察、日常监督、派驻监督、执纪审查、调查处置、追责问责的重中之重，严肃查处“七个有之”⑧和破坏党内团结、破坏党内政治生态等问题，坚决清除政治上蜕变的两面人、两面派，确保党的路线方针政策不折不扣落实到位。

督促落实“两个责任”⑨。坚持党要管党、从严治党，压紧夯实党风廉政建设主体责任和监督责任。督促各级党组织落实管党治党的政治责任，主要负责人做到“四个亲自”、当好“第一责任人”，班子成员履行“一岗双责”、抓好责任范围党风廉政建设工作。督促各级纪检组织积极协助党委（党组）推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，紧紧围绕监督这个首要职责，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，依纪依法依规做好日常监督和经常性管理。改进责任制检查方式，探索推行“两个责任”联席会、纪实管理、调研督导等务实举措，确保执行制度不搞形式、落实责任不走过场。

严格执行“两个为主”⑩。全县各级纪检组织必须严格落实党章规定的地方各级纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作的要求，加强党对纪律检查和反腐败工作的统一领导。主动站在县委中心工作和全县改革发展大局上思考、谋划、推进工作，把围绕中心、服务大局的要求贯穿于履职尽责的全过程和各方面。坚持执行监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查等在向同级党委报告的同时应当向上级纪委报告；纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的工作原则，保证纪检组织监督权的相对独立性和权威性，切实增强监督执纪问责能力。

（二）持续深化正风肃纪，营造良好政治环境

加强作风建设。巩固拓展落实中央八项规定精神及实施细则成果，以“钉钉子”精神打好作风建设持久战，徙木立信、说到做到，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗。采取灵活多样的明察暗访、督查督导方式，充分运用“互联网+”等手段，紧盯重要节点、重要岗位、关键环节的不正之风和不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风问题，加大专项检查和随机抽查力度，逗硬追责问责。认真排查清理，严肃整治党员干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题，坚决查处以权谋私、损公利私，公款吃喝、公款旅游，公车私用、私车公养等违纪违规问题；强化机制制度建设，立“明规矩”破“潜规则”，积极支持保障县域民营经济持续健康发展。

深纠“四风”⑪问题。持之以恒正党风、促政风、带民风，驰而不息纠“四风”、治歪风、树新风。坚持问题导向，加强调查研究，准确把握“四风”顽疾在不同时间、不同区域、不同部门的不同表现，把握共性问题、剖析个性问题，强化“靶向治疗”。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题，坚决破除形式主义、官僚主义；紧盯表态多、落实少，调门高、效率低等问题，坚决杜绝特权思想和特权现象；紧盯群众反映强烈的推拖绕、中梗阻、老跑路等问题，坚决纠正为官不为、庸政懒政现象；紧盯隐形化、变异化、变通式、游击式等问题，坚决刹住享乐主义、奢靡之风，传承发扬艰苦朴素、厉行节约的优良作风。

深化专项治理。一个节点一个节点地坚守、一个领域一个领域的治理，握拳聚力、各个击破。持续推进脱贫攻坚领域腐败和作风问题专项整治，深入推进环保、教育、卫计、民生等重点领域突出问题专项治理，纵深推进“十大纠风惠民行动”⑫。坚持疏堵结合、惩防并举，建立完善作风建设长效机制，对作风建设履职不力，专项治理工作不落实、不到位、不见效的单位，既追究主体责任、又追究监督责任，持续释放越往后纪律作风要求越严的强烈信号。

（三）坚定不移惩治腐败，着力维护群众利益

坚持有腐必惩、有贪必肃。保持战略定力，一刻不松、半步不退重拳治腐，有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。重点查处十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，以及违反中央八项规定精神等突出问题。坚持行贿受贿一起查，加大对选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、土地出让、房地产开发、工程招投标和公共财政支出等方面违纪违法问题的查处力度。

严把案件程序关、质量关。严格程序规范，实行案件质量终身负责制，发挥好审理把关作用，把每一起案件都办成事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，经得起历史检验的“铁案”。落实办案安全责任制，通过专项检查、适时抽查、定期排查等方式，加强对留置、谈话等场地的监督管理，全面消除审查调查期间的安全隐患，确保安全文明、依纪依法办案。

提升群众获得感、安全感。全力维护群众权益利益，重点查处发生在强农惠民、“三资”⑬管理、征地拆迁、地力补贴、救灾救济等领域的严重违纪违法行为。县纪委对群众反映强烈、性质严重、影响恶劣的案件挂牌督办，对查处不力、敷衍塞责的地方党委和纪委领导实行“双问责”。广泛汇聚干部群众力量，统筹推进扫黑除恶专项斗争，深挖细查黑恶势力背后的腐败问题，坚决查处“保护伞”。

（四）准确运用“四种形态”，全面加强纪律建设

强化纪律教育。督促各级党组织把党章党纪党规教育纳入党的思想政治工作和干部教育培训内容，列入各级党委（党组）中心组学习计划，作为县委党校、行政学校的必修课。把好选人用人廉政关口，深化乡科级领导干部任前廉政法规考试制度，严格进行党风廉政资格审查；举办党纪法规专题讲座、开展纪法知识竞赛、发放警示教育读本，推动党纪法规入脑入心、外化于行。

注重日常监督。强化对党员干部的日常监督管理，在早发现上下功夫，拓宽信访举报渠道，提高发现问题线索的能力，抓早抓小、防微杜渐；在分类处置上下功夫，强化分析研究，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象；在谈话函询上下功夫，被谈话函询的党员干部要在民主生活会上作出说明，发挥采信告知的教育激励和抽查核实的监督作用，对敷衍塞责、欺瞒组织的从严处理。积极探索对党员干部“八小时”之外的管理监督措施；持续开播“阳光问廉”全媒体直播节目，健全舆论监督问题线索移送及快速处置机制，及时回应社会关切。

严格纪律执行。持续开展纪律处分决定执行情况监督检查，督促各级党委（党组）强化纪律执行效力。凡是处分决定，都要在本地本单位党组织会议上宣布；凡是发生过党员干部严重违纪违法问题的单位，都要召开案发地专题民主生活会或组织生活会开展批评与自我批评。县纪委监委根据查办的典型案例，定期汇总编印《忏悔录》，由各单位党组织开展专题警示教育，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，达到惩处一人、警示一线、教育一片的政治效应。坚持惩前毖后、治病救人，对违纪违规受到纪律处分后能够及时改正、影响期满的同志，予以政治上的关心和工作上的支持。

（五）拓展延伸巡察工作，充分彰显利剑作用

发挥“政治体检”作用。聚焦被巡察党组织政治立场和政治生态，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，围绕“四个意识”和“六项纪律”⑭进行深度体检。重点监督检查执行党章和贯彻落实中央、省委、市委、县委重大决策部署情况，将落实“两个维护”和意识形态建设作为巡察监督重要内容，督促各级党组织及党员干部始终保持政治上的坚定、思想上的清醒、行动上的担当。

构建上下联动格局。落实党委巡察工作主体责任，在市委巡察办的统一指挥下，深化市县联动，持续推行市县“同对象、同进度”巡察模式，同时发力、同向用劲，着力发现问题、找准要害问题、深挖根源问题、反馈整改问题。创新方式方法，统筹安排常规巡察，探索“微交叉”巡察，发挥“流动哨”的威慑力，着力破解人情干扰等问题。充实巡察组组长库和巡察人才库、专家库，强化巡察后备队伍建设。

强调巡察成果运用。健全整改督查机制，持续推行巡视巡察整改承诺制、巡察情况抄报通报制，完善巡察问题清单、线索清单、责任清单和效果清单，切实把巡察成果运用到纪律审查、监察调查、干部选拔任用和日常监督管理中。开展巡察“回头看”，对责任不落实、整改不到位、效果不明显的，严肃问责。对巡察发现的普遍性、源头性问题，要从深化改革、健全制度、加强监管、促进发展等方面探索治本之策。

（六）创新推进标本兼治，筑牢崇廉拒腐防线

树立“清廉大竹”品牌形象。总结前期“廉洁细胞”建设经验，以“机关、村（社区）、企业、医院、学校、家庭”等为主体，按照“廉洁+党建、防控、监督、文化、评价”五位一体模式，分层分类推进“廉洁细胞”工程建设，把廉洁“基因”全面植入到各类“细胞”，通过“细胞”廉洁助推全社会“肌体”廉洁。积极争取省纪委党风廉政建设研究中心建立大竹调研基地，拓展提升基层党风廉政建设理论水平和实践成果；高质量、高规格、高效率承办中国社科院中国廉政研究中心第四届廉政大竹论坛，不断扩大“清廉大竹”建设的创新力和影响力。

落实权力运行监督制度。严格落实县委印发的《大竹县权力运行监督体系建设实施方案》等“1+7”制度，按照“试点先行、示范带动、分类推进、重点突破”原则，充分发挥“制度+平台+公开+监督”聚合效应，搭建三维立体智慧监督平台，扣紧“权力配置、程序控制、信息公开、多元监督、责任追究”为一体的权力运行完整监督链条；全面构建覆盖县乡村全层级、内权外权全领域、决策执行全过程、事前中后全时段、体制内外全方位的“五全”监督体系，切实将权力关进制度的笼子。

着力构建“三不”机制⑮。深入分析近年来查处的“大要案”“窝案”“串案”形成的原因，做到打一仗总结一仗，及时梳理研究执纪监督、审查调查、县委巡察中发现的制度机制漏洞，督促相关地方和部门单位建章立制，堵漏洞、补短板。通过改革和制度创新，切断利益输送链条，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不能腐的自觉。加强廉政文化建设，深入开展“好风传家”系列活动。切实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，推动构建“亲”“清”新型政商关系。

（七）深入推进体制改革，全面加强自身建设

高标高效推进改革。善始善终完成国家监察体制改革试点工作，全要素实践运用《监察法》赋予的12项调查措施，保证各项措施使用有法可依、有规可循。切实加强纪检监察机关与司法机关、行政执法机关工作衔接，形成既相互配合又相互制约的体制机制。授予派驻（派出）纪检监察组织部分监察权，按照干部管理权限依法履行监督调查处置职责。深入推进派驻机构建设，理顺与被监督部门的工作关系，发挥好派驻监督“探头”作用。有序推进国企、学校、医院纪检组织建设，探索建立县级部门机关纪委，把机关纪委建成协助党委（党组）落实主体责任的重要力量。

学纪学法提升素能。着眼于提升纪检监察干部学纪明纪、懂法用法的理论水平和实战能力，切实加强纪检监察系统自身建设，完善系统内部干部上派下挂、顶岗轮训、全员培训等制度，开展岗位练兵活动，着力建设开口能说、提笔能写、遇事能办的“三能”人才队伍。选派纪检监察干部到检察院公诉、法院审判部门跟班学习锻炼，强化纪法思维和程序意识。

清正清廉树立形象。始终铭记打铁必须自身硬，按照忠诚干净担当的基本要求，带头加强纪律和作风建设，从严从实强化自我监督，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决“刀刃向内”“清理门户”，切实防止“灯下黑”。主动接受组织监督、人大监督、民主监督、社会监督、舆论监督，在遵纪守法、严于律己、清正廉洁上作表率，当好党和人民的忠诚卫士。

各位代表、同志们，全面从严治党永远在路上，“清廉大竹”建设任重而道远。让我们始终坚持在以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导下，全面贯彻落实中央、省委、市委、县委战略决策部署，全面加强党的建设，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为加快建设繁荣时尚美丽和谐大竹、同步全面建成小康社会谱写高质量发展新篇章而努力奋斗!

纪委工作总结【篇8】

现在，我受中共**县纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予以审议。

一、四年来的工作回顾

20xx年以来，全县各级纪检监察组织在上级纪委和各级党委的正确领导下，坚决贯彻中央、省市反腐倡廉工作部署，努力提升五种能力,坚持“六抓六重六个始终”的工作思路，求真务实，开拓创新，全县党风廉政建设和反腐败工作持续健康向前推进，为社会大局的稳定，经济的持速、快速、健康发展提供了坚强有力的政治保证，较好地实现了反腐倡廉与经济建设的良性互动。

(一)抓宣教，重实效，使全县各级党政领导干部始终做到警钟长鸣。充分发挥纪检、监察、组织、宣传、党校、广播电视、文化等职能部门的作用，整合宣教资源，构筑了大宣教格局。突出抓好党纪法规的宣传学习。先后开展廉政准则、党内监督条例、纪律处分条例、实施纲要、党章等党纪法规的宣讲、测试，举办了全县性的党内法规知识抢答赛，参加邵阳市党内法规知识抢答赛,夺得县市区第一名的好成绩。加强从政道德教育，促进领导干部进一步坚定理想信念。坚持正面教育，大力弘扬正气，先后开展“改进作风、拒腐防变”、“艰苦奋斗、勤廉为民”等主题教育活动，树立并宣传了一批时代先锋，表彰了17名“艰苦奋斗、勤廉为民”的优秀领导干部。开展警示教育,组织观看反腐案例电教片，剖析典型，以案说纪，进行思想作风纪律整顿;组织全体县级干部和科局级党政“一把手”到县看守所进行现场警示教育，吸取教训，警钟长鸣;加强重大节日期间的提醒教育，每逢元旦、春节，县委书记、县长都专门向领导干部、主要项目工程负责人发出公开信，要求加强廉政建设。努力推进廉政文化建设。赠送廉政春联，创作廉政歌曲，举办廉政主题书法(画)竞赛，选送到省市纪委参赛的作品分别获取多个奖项;组织观看反腐倡廉戏曲、电影、电视;强化宣传报导，在《中国纪检监察报》、《湖南日报》、湖南广播电台等新闻媒体发稿150多篇。建立网络阵地，经常向“红网”“搜狐”“新浪”等网站发表反腐倡廉评论，加强正确的舆论引导，增强反腐倡廉宣传教育的影响力和渗透力。

(二)抓信访，重治乱，始终维护人民群众的根本利益。一是狠抓信访举报，妥善协调各方面的利益关系，营造和谐发展的政治环境。坚持直查快办，集中力量，迅速查办了一批影响农村社会稳定、严重损害农民群众利益的案件。从严处理了炭山村党支部原书记胡锦松、泉水村党支部原书记梁恩品、苏黄村村委会原主任杨相军等一批违纪违法的村干部，并通报全县。坚持执纪为民，从严查处了改制和破产企业职工反映强烈的典型案件。原县罐头厂厂长肖新民、县自来水公司原经理尹保光、县副食品公司经理肖柏平等分别受到党纪和法律的追究。坚持以人为本，成功地调处了唐贤远等一批疑难复杂信访案件。二是坚决纠风治乱，切实纠正群众反映强烈的突出问题。深入治理中小学乱收费，查处违纪金额1000多万元，对15名中小学校长实行责任追究。严格执行减负政策，追究涉农案件7起。加强重特大事故责任追究，9人受到党政纪处分。坚决治理公路“三乱”，保持国道、省道和农产品运输“绿色通道”的安全畅通。认真开展纠正医药购销中的不正之风，查处了一批医药购销和医疗服务中的违纪违法案件。开展了对12个职能部门和服务单位的行风评议，对7个单位进行了行评回访。如期完成清理整顿统一着装工作。系统地开展清理吃财政空饷工作，停发了107名吃财政空饷人员的工资。对55个社会团体和中介机构进行了清理整顿，撤销了3个不合格的社团。还先后开展清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿和非煤矿山工作。

(三)抓查处，重要案，对腐败分子和各类违纪违法人员始终保持着高压态势。20xx年以来，共受理群众举报1172件，立案324件。其中党纪立案210件，政纪立案114件，涉及科级干部36人，开除党籍71人，移送司法机关处理25人，为国家和集体挽回直接经济损失1900多万元，收缴财政700多万元。查处的大要案件有：县农业综合开发办原主任、党组书记王邵兴贪污受贿案，竹市镇原党委书记杨忠贪污案，原县经委副主任刘大军贪污受贿案，享受副处级待遇的离休干部刘杰顽固修炼“*”案，湘运分公司原经理和高沙车站原正副站长等人贪污贿赂案，县公安局正科级侦察员张录金案件等。这些大要案件的查处，有力地增强了教育的说服力、制度的约束力和监督的震慑力。

(四)抓案审，重质量，确保所办案件始终经得起历史的检验。坚持办案工作24字方针，重证据，按程序，讲原则，准确量纪，确保所办案件经得起事实和历史的检验。案件质量历年都在全市排名一、二位。加强督促检查，确保处分决定执行到位。认真做好复查复议，切实维护党员权利。

(五)抓源头，重监管，始终筑牢制度预防的坚固大堤。一是深化事权改革。认真贯彻落实《行政许可法》，对各职能部门行政审批事项进行了全面清理，积极开展《行政许可法》贯彻执行情况的监督检查。严格执行建设工程招投标、政府采购、经营性土地使用权出让“招拍挂”、产权交易“四项制度”。二是深化财权改革。建立了县会计核算中心和政府采购管理办公室，不断拓宽监管范围。严格落实“收支两条线”的规定。重点加强了对住房公积金、土地出让金、国债资金和全县社会抚养费等资金管理使用情况的监督检查，确保资金的安全、规范、有效运行。三是深化干部人事制度改革。推行公开招考制，先后公开招考75名公务员，公开选拔20xx科级领导干部。卫生系统、畜牧系统、教育系统等部门选聘专业技术人员都实行了公开招考，纪检监察机关全程参与监督。切实贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真做好拟提拔任用干部廉政情况的审核工作。四是加强预防和惩治腐败体系建设。组织专项清理，加强监督检查，认真落实领导干部廉洁自律和制止奢侈浪费的各项规定。20xx年以来，全县各级领导干部向县廉政帐户上交红包礼金37180元。清退礼金礼品礼物折合人民币20xx万元;全面开展了清理领导干部兼职兼酬工作，并落实了纠正措施;完成党政领导干部拖欠公款情况的清缴工作，所欠公款已全部偿还到位;清理党政机关用公款为干部个人购买商业保险;清理用公款旅游及变相旅游;加强对领导干部出国(境)、党政机关事业单位购置公车、手机话费的管理;严肃治理党员干部参与赌博问题;认真执行民主集中制、民主生活会、领导干部个人重大事项报告、严禁党员领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财等制度。全面推行领导干部“一述三谈”制度，组织任前廉政谈话446人次，诫勉谈话23人次，县纪委正、副书记同城镇、县直机关党政主要负责人谈话20xx人次。政务公开、厂务公开和村务公开不断规范和完善。领导干部经济责任审计不断加强。五是不断探索优化经济发展环境的有效机制。建立了受理经济环境投诉和个案查处的快速反应机制、扶优扶强重点骨干企业的挂牌保护机制、解决上热下冷为重点的齐抓共管工作机制，县域经济发展环境不断优化。

(六)抓队伍，重形象，确保全县纪检监察干部始终保持士气高昂。20xx年以来,县纪委、监察局先后创下了45项荣誉称号，连续三年被评为全省纪检监察信访工作先进单位、全省纪检监察信息工作和学刊用刊工作先进单位、市双文明单位。信访、案检、审理、宣教、效能监察、综合调研等工作均排位全市前列，20xx年市纪委对20xx年以来全市纪检监察工作进行了综合评比，**县纪委、监察局排名第一，受到邵阳市委、邵阳市人民政府的表彰。

总之，20xx年以来，在县委的坚强领导下，在县人大、县政府、县政协、社会各界和广大党员干部群众的大力支持下，经过执纪执法机关的共同努力，腐败现象滋生蔓延的势头继续得到遏制，一些诱发腐败的深层次问题逐步得到解决，人民群众对反腐倡廉工作的满意度不断提高。在此，我谨代表县纪委，向所有关心、支持、参与我县党风廉政建设和反腐败工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

二、四年来的基本经验

过去的四年，我们在反腐倡廉实践中初步探索了一条独具特色的工作路子，积累了一些基本经验，主要有：

(一)反腐倡廉必须坚持围绕中心，服务大局。纪检监察机关始终把反腐倡廉摆到党委、政府的工作大局中加以把握，时刻与党委、政府思路同心、目标同向、措施同步，做全面发展的有力促进者和良好经济发展环境的积极营造者。把预防腐败的政策措施寓于重大经济活动和重大建设项目之中，坚决查处干扰经济发展的行为，为改革和发展保驾护航。在抗洪抢险、防控非典、防治重大动物疫情、计划生育集中整治等工作中及时提出纪律保障措施，确保政令畅通。按照“三个有利于”的标准判断是非，弘扬先进者，鼓励实干者，支持改革者，教育失误者，惩治腐败者，充分调动一切积极因素，创造广大党员干部放开手脚抓改革、一心一意谋发展的良好从政环境。实践证明，只有始终不渝地围绕中心、服务大局，才能保证反腐倡廉的正确方向。

(二)反腐倡廉必须坚持惩防并举，德法并重。纪检监察机关全面履行教育、监督、保护、惩处四项职能，坚持预防与惩治、德治与法治并重，在严厉惩处少数腐败分子的同时，更加注重预防工作。对党员干部中出现的不廉洁苗头，开展专项治理，防止蔓延成风;对虽有错误但够不上追究纪律责任的干部，进行提醒，帮助整改。对受到诬告、错告的干部，及时澄清是非，支持他们大胆工作。从腐败现象易发多发的关键部位抓起，加强监督，关口前移，超前防范。实践证明，只有始终不渝地坚持惩防并举、德法并重，才能构筑起思想道德和党纪国法两道防线。

(三)反腐倡廉必须坚持以人为本，执纪为民。牢固树立群众利益无小事的理念，切实维护人民群众的根本利益。认真受理人民群众的来信来访，努力解决群众反映强烈的热点、难点问题，严肃查处党员干部以权谋私、与民争利、办事不公、索拿卡要等典型案件，促进社会和谐稳定。通过开通县委书记、县长热线、实行重点挂牌保护、推行全程代理，及时为企业和群众排忧解难。倾听民声，尊重民意，积极探索人民群众参与反腐倡廉工作的有效形式，保障人民群众的民主权利。实践证明，只有始终不渝地以人为本、执纪为民，反腐倡廉工作才能获得广泛的群众基础。

(四)反腐倡廉必须坚持齐抓共管，形成合力。县委、县政府坚持“两手抓、两手都要硬”，把反腐倡廉纳入党的建设和经济发展的总体部署，坚持经常性的专题学习，及时研究落实党风廉政建设和反腐败工作，落实反腐倡廉任务的分解、督促检查和考核评比，全面落实党风廉政建设责任制。各级党政主要负责人积极承担反腐倡廉的领导责任，带头做出廉政承诺，自觉接受监督，旗帜鲜明地支持反腐倡廉工作。纪检监察机关认真履行党章和行政监察法赋予的职责，当好党委、政府的参谋助手，组织协调落实反腐倡廉各项任务。县人大、县政协、社会各界和广大党员干部群众积极参与支持反腐败工作。实践证明，只有始终不渝地齐抓共管、形成合力，反腐倡廉工作才有可靠的领导保证和支持力量。

(五)反腐倡廉必须建设一支素质过硬、战斗力强的纪检监察干部队伍。县纪委常委会、县监察局领导班子把思想政治建设放在首位，坚持中心组理论学习制度，建立健全纪委常委会工作规则，深入调查研究，不断提高工作水平。加强纪检监察干部的选拔、交流和培养使用，队伍结构得到优化，县直机关纪检监察组织的作用进一步发挥，城镇纪委的建设得到加强。广大纪检监察干部坚持原则，秉公执纪，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律和扎实的工作作风。实践证明，只有始终不渝地建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，才能担当起反腐倡廉重任。

这些经验，我们必须在今后工作中坚持和运用，并在新的实践中不断加以丰富和发展。

三、对今后五年工作的建议

20xx年以来，全县党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了很大的成绩，但我们还必须清醒地认识到反腐败斗争的长期性、艰巨性和紧迫性，滋生腐败现象的土壤和条件仍然不同程度地存在，一些廉洁自律规定没有得到很好落实，违纪违法案件仍时有发生，有些损害群众利益不正之风的治理成果还不太巩固，少数单位和部门落实党风廉政建设责任制还不够到位，对党员干部的教育、管理、监督仍然比较乏力。纪检监察机关如何进一步提高纪律检查能力，如何在贯彻落实科学发展观、促进社会主义和谐社会建设中发挥保证作用等等，对于这些问题，我们必须高度重视，认真研究，逐一解决。

(一)坚持认真履职，全面贯彻落实科学发展观

科学发展观是党统领经济社会发展全局的重要指导思想，也是反腐倡廉工作必须遵循的基本准则。纪检监察机关要始终把服务、保障、促进科学发展作为重要任务，紧紧围绕党中央、国务院关于科学发展的重大决策加强监督检查。尤其要围绕加强宏观调控、做好“三农”工作、转变经济增长方式、增强自主创新能力和节约能源资源等一系列重大政策和改革措施加强监督检查，保证规划的各项任务落到实处。要适应建立和完善社会主义市场经济体制需要，更加自觉地深入改革开放和市场经济新领域，及时发现和解决影响改革和科学发展的突出问题。要认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，引导党员干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，发扬求真务实的作风。要注意把改革中出现的失误与严重违纪违法区别开来，支持党员干部大胆创新，勇创一流业绩，为更快更好地发展营造良好的社会环境。

(二)坚持党要管党，深入贯彻落实党风廉政建设责任制

坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。各单位各部门要进一步增强执政意识、忧患意识、责任意识，加强领导，总揽全局，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全责任考核和责任追究制，不断推进学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的工作。各级领导干部要增强廉洁从政意识，自觉接受监督，加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，对不良风气敢阻敢纠，对腐败倾向敢抓敢管，树一方正气、促一方清廉。

(三)坚持制度创新，全面推进预防和惩治腐败体系建设

认真贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委的《实施意见》，加大落实力度，不断探索完善，及时总结深化，充分发挥惩防体系的整体功能，从源头上预防腐败。一是着力构建思想道德教育的长效机制。要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，突出理想信念和宗旨教育、党的优良传统和作风教育、法律法规和党纪条规教育。围绕树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，积极推动廉政文化进入社区、校园、企业、农村和家庭。二是建立反腐倡廉的制度体系。把制度建设贯穿于反腐倡廉的各项工作，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。深化干部人事制度改革，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用、监督管理的制度，努力防止选人用人上的不正之风。深化行政审批制度改革，进一步清理、规范行政审批事项，简化审批环节，提高办事效率。完善政务中心建设，加强中心的规范化管理。深化财政管理体制改革，严格执行“收支两条线”规定，逐步建立和推行部门预算、国库集中支付制度。对行政事业单位国有资产加强监督管理，严防国有资产流失。积极稳妥地实施职务消费改革。进一步规范工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购的行为。加强城城规划效能监察。深化政务、厂务、村务公开工作。

建立权力运行的监控机制。认真贯彻落实党内监督条例，严格执行党的民主集中制，建立健全各级领导班子的议事规则和决策程序。严格民主生活会制度，落实领导干部个人重大事项报告、经济责任审计、述职述廉、诫勉谈话、纪委主要负责人与下级党政主要负责人谈话、干部选拔任用廉政审核等制度。进一步加强法律监督、民主监督、行政监督、群众监督、舆论监督，形成监督合力，提高监督效能。

(四)坚持严肃执纪，继续加大查办违纪违法案件的力度

在加大预防力度的同时，决不放松查处案件特别是查办大案要案工作，重点查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的案件，严肃查办违反政治纪律的案件，利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件，贪污、贿赂、挪用公款的案件，特别是认真开展商业贿赂专项治理，集中力量查办一批商业贿赂案件，失职渎职、损害国家和集体利益的案件，严重侵害群众利益的案件，以及党员干部生活作风腐化堕落的案件。不断提高执纪办案能力。一要提高发现案源的能力。鼓励实名举报，积极开展网上举报，构建方便快捷、保密安全的信访举报网络，进一步发挥信访举报在发现案件线索方面的主渠道作用;严肃查处打击报复举报人的案件，保障举报人的合法权益;注意从容易发生以权谋私行为的重点部位和环节入手，主动发现案件线索;注重在经济责任审计、廉政考核、执法监察和处置突发性事件中拓宽案源;重视从新闻舆论监督中发现消极腐败问题。二要提高突破大要案件的能力。严格依纪依法办案;正确运用政策和策略，惩前毖后，治病救人;重视发挥现代科技手段的作用，增加办案工作的科技含量;加强组织协调，进一步形成与审判、检察、公安、审计等执纪执法机关的办案合力;加强案件审理工作，提高案件质量，使各类案件经得起历史检验。三要提高执纪到位的能力。严格落实党政纪处分决定执行工作机制，确保纪律处分切实得到执行;加大对违纪违法财物没收、追缴、责令退赔的工作力度。四要提高以案促防的能力。针对案件中暴露出的问题，剖析原因，举一反三，健全制度，规范管理。

在加强党的纪律检查工作的同时，要加强廉政监察、执法监察和效能监察。认真履行《行政监察法》赋予的职责，加强对法律、法规以及政府重大决定执行情况的监督检查，保证改革、发展、稳定各项政策措施的贯彻执行。深入开展机关效能建设，促进各级机关及其工作人员勤政廉政，不断优化经济发展环境。加大对重特大责任事故的追究力度。

(五)坚持纠建并举，切实纠正不廉洁行为和损害群众利益的不正之风

各级党组织和广大党员干部要牢固坚持“两个务必”，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题。按照中央“五个不许”的规定，对党员领导干部违反规定收送礼金和有价证券的，跑官要官的，放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，参加赌博的，都必须严肃处理。进一步规范领导干部在经济活动中的从政行为，加强公车管理，认真解决奢侈浪费等群众反映强烈的问题。

坚持谁主管谁负责的原则，对影响改革发展、侵害群众利益、损害党和政府形象的不正之风，集中进行专项治理，切实维护人民群众的利益。认真纠正在土地征用、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等突出问题。继续治理教育乱收费，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，做好减轻农民和企业负担工作，巩固治理公路“三乱”等工作成果。加强行风建设，深化改革，综合治理，建立纠正不正之风的长效机制。推进村级财务规范化管理，加强农村和社区的党风廉政建设。

(六)坚持从严要求，建设一支适应新形势新任务需要的纪检监察干部队伍

要按照“为民、务实、清廉”的要求，不断加强自身建设，大力创建“学习型、创新型、服务型、自律型”的纪检监察机关，努力建设一支思想端正、业务精通、公正廉明的纪检监察干部队伍。深入开展社会主义荣辱观教育，使每一位纪检监察干部能够知荣辱、守纪律、讲奉献。加大干部培训工作力度，不断提高服务市场经济的能力、严格依纪依法办案的能力，对党员领导干部有效监督的能力，组织协调反腐败的能力，健全党内民主和维护党员民主权利的能力。继续推进纪检监察机关干部人事制度改革，进一步增强干部队伍的生机和活力。

同志们，县第十次党代会确立的发展目标令人振奋，催人奋进，前景灿烂美好。让我们在县委和上级纪委的正确领导下，切实履行党章赋予的职责，全面贯彻科学发展观，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力开创我县反腐倡廉工作的新局面。

纪委工作总结【篇9】

各位代表、同志们：

现在，我代表中共___镇纪律检查委员会，向镇第十二次党的代表大会报告工作，请予审议。

一、五年来的工作回顾

自20_年4月换届以来，本届纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下，坚持以理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本乡实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，按照党中央确定的反腐-败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全乡改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

(一)充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力

过去的五年里，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐-败工作安排部署，结合本乡实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在乡党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局

过去的五年里，我们充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了乡纪委和有关村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在乡政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，班子成员制作了廉政桌签，每年都分批组织机关干部参加、收看廉政教育片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由乡党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。五年来，先后开展了一系列主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑，我们还组织开展了《廉政准则》知识测试、签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育，通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识，工作汇报《乡镇纪委换届工作情况》四是积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。

(三)强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政

全面加强领导干部廉洁自律工作。乡纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民-主生活会、年度评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。

全面加强对涉农资金的监督检查。五来，乡纪委会同县纪委等部门对中小学校收费、、民政救济、抗旱救灾款物发放、退耕还林补助等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准，收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。

全面加强村务监督管理，认真落实农村三资管理和村务公开等制度。按照上级部署，20__年以来逐步建立健全农村“三资”委托代理体系，整合村民-主理财组、监督组补选成立了村务监督委员会，并达到“六有”标准;建立健全了村务公开栏、村务公开大台历每月5日的公开长效机制，不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物发放、宅基地审批、财务收支情况等农民群众普遍关心，涉及群众切身利益的问题，接受社会监督。达到给群众明白、还干部清白目的。

全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。

(四)认真受理信访举报，加大案件的查办力度

乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来，乡纪委共受理群众来信来访22件，其中县纪委转办8件。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到件件有处理、件件有回音。同时，乡纪委始终保持查办案件的强劲势头，重点查办违法计划生育、村组干部违规收支等方面领域的违法违纪案件，五年来，共组织查办了22起党员违法违纪案件，给予党纪处分30人，结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年来的工作认识和体会

五年来，乡党委、政府和纪委在党风建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新的情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到：

1、党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。几年来，乡党委、政府主要领导对纪检监督工作比较重视，在各种会议上反复强调反腐-败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，乡党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容，做到一级抓一级，层层抓落实。党政“一把手”率先垂范，身体力行党风廉政建设各项规定，为全乡营造风清气正的廉政氛围起到了很好地表率作用。

2、认真履行职责，自觉服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。几年来的工作实践证明，在开展党风廉政建设惩治腐-败斗争中，只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行，把握全局，正确处理二者之间的关系，坚决遵照中央“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来，紧紧围绕全乡中心工作大局来开展本职业务，才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面，促进全乡经济建设和各项事业健康、稳步向前发展。

3、紧紧依靠人民群众是开展好纪检工作的基矗只有加强同人民群众的联系，动员广大人民群众的共同参与，倾听群众的呼声，解决群众反映的“热点”问题，坚决清除腐-败分子，为民除害，纪检监察工作才能取信于民，为党旗增辉。

4、开展反腐-败斗争，既要惩处腐-败分子，又要立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设，深入开展反腐-败斗争，从根本上说，是为了增强广大党员干部拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。几年来，我们既要严肃查处违纪违法案件，又要坚持对党员干部进行思想政治教育和法制教育，提高广大党员干部中出现的或可能出现的问题，制定道德和行为规范，及时教育，防范于先，体现了党组织对广大党员的严格要求和关怀爱护。

乡镇纪委换届五年工作报告

20_年以来，我镇纪检监察工作在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真落实党的十九大会议精神，以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和新时代中国特色社会主义思想为指导，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全镇实际，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，有力的促进了全镇党风廉政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对我镇的社会稳定做出了突出贡献。现对全乡纪检监察工作总结如下：

　一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力

一是开展好“两学一做”学习教育活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党章》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。

二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。

三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。

四是认真开展各项专项整治活动。通过开展“雁过拔毛”式腐败问题、“纠四风、治陋习”、“四治四提、禁赌限牌”、“清理国家公职人员违规参与涉砂涉矿等经营性活动”等专项整治活动，通报警示案例情况，通过集中开展活动，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理的方针，坚决整治干部职工队伍中存在的突出问题，树新风、扬正气，以风清气正的党风政风凝聚党心民心，带动社风民风，推动作风建设向纵深发展。

二、加强组织领导，切实落实党风廉政建设

一是明确主体责任。镇党委认真落实主体责任，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，年初制定领导干部党风廉政建设责任范围、对象和党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解，明确镇班子成员党风廉政年度各自责任。

二是制定工作措施。及时召开全镇党风廉政建设会议，研究部署党风廉政建设、反腐败及作风建设工作，对镇党委、纪委、镇直各单位及村党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实。

三是狠抓全镇党组织主体责任。与镇直各单位及村签订党风廉政建设责任状，加强对农村和镇直各单位“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。

四是完善工作机制。坚决强化党风廉政建设责任制“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行党风廉政建设责任追究制度。同时，镇纪委会对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

　三、抓好制度建设，营造风清气正的发展环境

制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。

四、狠抓风气监督，确保村级换届工作圆满成功

今年是村支“两委”换届选举之年。村支“两委”换届选举，是事关农村基层组织建设和民主政治建设的大事。做好“两委”换届选举工作，对于加强基层党组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，保证人民群众依法行使民主权利，具有十分重要的意义。

镇纪委根据实际情况，加大了对村(居)“两委”换届选举风气监督的力度：一是严格落实教育、警示、预防“三在先”要求，采取多种方式广泛宣传换届选举工作纪律，有针对性地做好相关人员思想政治工作;二是配合镇党委对候选人进行集体谈话，组织签订了换届纪律承诺书;三是建立“全程签字”制度，对正式候选人实施选举前全程监督，换届选举各个环节都要求有关人员签字认可;四是严格执行省委“八严禁”、市委“七严禁”纪律规定，对违反换届选举工作纪律的案件，发现一起、查处一起、通报一起;五是建立了反映换届选举违法违纪问题专办制度，对县镇两级选举工作机构成员信息、举报方式等都进行了公布，并保证举报渠道的畅通;六是对问题较多、选情复杂的村(社区)，镇里建立了相对应的应急处置工作机制和工作预案。

通过一系列紧密有序的工作部署，镇纪委始终将纪律和监督贯穿于整个选举过程，保证了换届工作的风清气正、公开公平，使全镇村支“两委”换届工作取得了圆满成功。

五、做好信访工作，加大违纪案件查处力度

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20__年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件31件，已处结28件，立案查处10件，已完成8件，其中：开除党籍4人，党内严重警告2人，党内警告2人，警示谈话6人，诫勉谈话2人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，集中解决了一批群众反映强烈的热难点问题，解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

六、完善监督体系，进一步打造阳光、透明政府

为深入贯彻关于加强扶贫和民生领域监督的重要指示和中央纪委有关惩治群众身边的不正之风和腐败问题的部署要求，运用互联网技术和信息化手段加强民生资金项目监管，以公开促进监督，以监督促进规范，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，根据省委、省人民政府有关统筹推进“互联网+监督”要求，结合我镇实际，以民生信息公开为重点内容，按照民生项目、精准扶贫、镇党务政务公开、村务公开等几个方面进行数据采集，并导入省“互联网+监督”平台系统，将平台查询终端与政务服务中心和农村综合服务平台建设相结合，循序渐进推动民生资金项目信息、来源信息、去向信息、个人发放信息及民生项目信息、项目发放信息等明细，线上线下全面公开，实时更新、动态管理，让领导和民众了解到“钱从哪里来、花到哪里去、干了什么事、效果怎么样、有没有问题”，进一步增强政府工作透明度。

七、存在问题及下步重点工作

回顾一年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，但在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：

(一)工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

(二)预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。

(三)纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。

现结合镇纪检工作的实际，下一步将突出抓好以下重点工作。

一是继续抓好党风廉政建设工作的落实。要始终把该项工作贯穿于各项工作中去，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好效能监察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作，积极开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。

三是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督;同时抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。

四是抓好信访维稳工作。在平时受理群众的信访举报时，要高度重视，积极开展调查，实事求是将事件原委彻查清楚，及时答复群众，做好群众思想疏导工作，确保社会大局稳定。

五是加大案件查办力度。树立“群众利益无小事，不查案就失职”理念，重点抓好村干部违纪案件，特别是涉及到扶贫资金案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理一人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。

纪委工作总结【篇10】

20xx年，在镇党委和市纪委的坚强领导下，我镇纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级纪委全会精神，紧紧聚焦党委中心任务，切实履行监督执纪问责主责主业，始终加大对侵害群众利益不正之风和腐败问题的治理力度，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为全镇各项工作有序推进提供了纪律保障。

一、狠抓责任落实，推动政治生态不断好转

积极推进“两个责任”三张清单和履责线上记实工作，制定班子及成员个性任务、负面任务清单，加强镇村“两个责任”线上纪实工作的监督检查和考核。形成“一级抓一级、层层抓落实,上下联动、权责明确”的工作机制。组织开展基层党组织述职述廉暨民主测评、村（居）政治生态监测预警和分级评估工作，加大关键环节、重点事件的问责力度，督促基层党组织切实履行全面从严治党主体责任。配合做好“兴廉评”系统试运行工作，“清单式”“一站式”监督成效初显。把好村两委换届涉及人员、积极分子入党、干部任用和表彰先进人员党风廉政建设意见回复关口，营造选人用人的良好风气。

二、深化专项治理，聚焦重点领域正风肃纪

重点聚焦“三金”（低保金、尊老金、助学金）、“三系统”（教育、医疗、粮食）、“小切口”（4个领域），有针对性的开展专项整治，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。在低保领域专项整治工作中，督促职能部门严格落实低保政策要求，把好低保对象进入和退出两道关口，全年共核减低保户138户，209人，为低保政策在我镇落实不走样提供了坚实基础；在尊老金发放专项督查中，共走访抽查5个村28户家庭，以点带面，找准问题症结，有效规范了尊老金申领和核减程序，确保责任落实到位；在粮食系统资产专项整治行动中，核查问题线索1条，拟立案处理1人；在公共资源交易等小切口领域专项整治工作中，核查问题线索3条，党纪处分3人。围绕“三大攻坚战”、水污染防治、安全生产等重大决策部署，对工作中存在的形式主义、官僚主义以及腐败作风问题进行再排查。对省委巡视移交的2条线索，进行深入调查，责令2人作出书面检查，并积极抓好问题整改。对卫片执法图斑整改责任交办，积极落实整改措施，加快拆除和补办手续。

三、强化监督检查，力促作风建设有效转变

通过成立镇效能建设“一办四组”，强化督查考核，提升工作效能，出台《关于明确镇属单位工作纪律考核的实施意见》和《关于明确村干部工作纪律考核的实施意见》等考核制度文件，一以贯之强化监督检查，全镇作风效能建设成效显著提升。围绕重要时间节点，在五一、端午、国庆前后开展专项作风建设督查，对工作人员不在岗、早退情况进行一定范围内通报并及时开展约谈，责成整改。组织农经、审计等部门开展村两委换届前经济责任审计，梳理共性问题清单8项，个性问题清单5项，立案处理2人。围绕疫情防控、农村人居环境整治、河长制落实、安全生产监督检查、文明城市创建、学习强国组织实施等工作，督促主责部门和各村、相关单位切实履行职责，对履责不力的通过电话提醒、当面约谈等方式予以警示，共提醒约谈相关人员21人（次）。

四、注重标本兼治，加大惩治预防工作力度

全年共查办各类违纪问题13起，调查处置纪检信访件11件，实践运用第一种形态39人（次），其中诫勉谈话8人（次），始终保持正风肃纪的高压态势，坚决把反腐倡廉进行到底。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度执行。一是加大教育宣传。扎实开展党委书记讲党课活动、邀请专家讲纪律党课、组织党员干部观看警示教育片。在政府微信平台及时转发上级部署要求和典型案例，第一时间以大会形式传达学习上级纪委关于“四风”问题的通报，以身边事教育身边人。创新开展“手写廉政家书”活动，向市纪委宣教室选送优秀家书7篇，江苏省纪检监察信息网采用我镇图片信息和综合文字信息18篇，采用数量全市靠前。二是强化制度执行。督促有关部门、各村（居）抓好“三资”监管和“阳光扶贫”平台日常维护、阳光村务平台内容更新。对“三资”监管平台和阳光扶贫系统定期开展督查抽查，对发生预警事项和存在问题进行交办整改。常态化开展“四谈”活动，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒，防微杜渐，筑牢思想防线。

五、紧跟时代步伐，提升纪检干部队伍素质

围绕镇党委中心工作，不断巩固“三转”成果，立足本职、聚焦主业，主动适应新形势下纪检监察工作新要求。灵活运用学习强国、省纪委“清风”APP、“楚水廉韵”公众号等平台，开展多层次个人学习；保持与时俱进，重点对《监察法》、新修订的《公职人员政务处分法》等进行学习，掌握最新党纪法规动态，切实提升理论功底。认真学习并熟练掌握基层综合业务应用系统操作规范，进一步完善了信访举报从接收到办理的全流程网上运转。针对乡镇纪委队伍力量弱、专业能力有待提升等共性问题，围绕全年146条考核指标任务，积极推行“月度研判”工作机制，每月25日通过汇报交流、分析问题、查摆不足、补齐短板，力求管理提质、工作提效。积极策应监察体制改革，配合做好第八派出监察员办公室驻点海南的相关工作。按照打铁必须自身硬、正人先正己的要求，严格执行江苏省纪检监察干部“六条禁令”，不断提升自身履职尽责的过硬作风和政治品格。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：第一种形态运用不够规范，红脸出汗效果不明显；制度刚性执行有待强化，监督执纪的时效性需进一步提升；信访工作机制还需进一步完善，矛盾隐患仍然存在；纪检工作队伍专业人员少、专职力量不足、压力较大。对于这些问题，我们将高度重视，并在今后的工作中努力加以解决。

纪委工作总结【篇11】

同志们：

我代表中共X县第十二届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。请列席会议的同志提出意见。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记视察X重要讲话精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会、十一届市纪委五次全会和县委十二届九次全会决策部署，回顾xxxx年全县纪检监察工作，部署xxxx年工作任务。

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上深刻总结新时代全面从严治党的历史性成就，对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，明确提出了当前和今后一个时期纪检监察工作的总体要求和重点任务，为做好新时代纪检监察工作指明了方向。十一届市纪委五次全会，对深入学习贯彻习近平重要讲话精神、党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和十届省纪委五次全会精神，持续深化全面从严治党、坚持和完善党和国家监督体系作出了重要安排，我们必须认真学习，坚决贯彻落实。刚才，X同志做了重要讲话，就贯彻落实上级会议精神、持续深化全面从严治党、坚持和完善党和国家监督体系提出了明确要求，全县各级党组织和广大党员干部一定要深入学习、准确领会、强化落实。

一、xxxx年工作回顾

xxxx年是中华人民共和国成立xx周年。在县委和市纪委监委的正确领导下，全县纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，忠诚履职、敢于担当、积极作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全县纪检监察工作取得了新成绩。

(一)牢记初心使命，确保重大决策部署贯彻落实到位

扎实推进主题教育。按照上级和县委主题教育工作部署，深入推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项活动，通过专题研讨会、参观红色教育基地、观看主题教育宣传片、举行专题报告会和组织主题党日活动等多种形式，开展集中学习教育活动xx次;梳理并建立了《X县纪委监委领导班子检视问题台账》，检视出整改问题xx条，实行销号整改，确保整改实效。充分发挥纪检监察职能作用，牵头成立突出问题专项整治组，以群众高度关注的食品安全和“办事难”问题为切入点，开展漠视侵害群众利益问题专项整治活动，抽检食用农产品xxx批次，捣毁制售伪劣食品的“黑作坊”“黑窝点”xx处，刑事拘留xx人，打击处理生产销售有毒有害食品犯罪嫌疑人x人。

强力开展专项整治。有序推动人防系统专项治理，督促指导县人防部门深入开展自查自纠活动，梳理查找风险漏洞，逐项列出任务清单，层层落实工作责任。深化落实违建别墅清理，持续开展动态巡查监测，严格落实签字背书、零报告等制度，突出生态保护，明确处置程序，坚持依规依法分类处置。全县共排查认定违建别墅x处xx栋，占地总面积xx.xx亩，总建筑面积xxx

x.x平方米，其中x栋违建别墅全部拆除并恢复地貌，xx栋违建别墅按照相关法律法规和违建别墅处置要求完成没收程序。

(二)坚守人民立场，深化拓展群众身边腐败和作风问题整治

深化扶贫领域专项治理。坚守以人民为中心的政治立场，强化扶贫领域监督检查，组建暗访督查组，会同县委组织部、县委巡察机构、县委督查室和县政府督查室等部门，开展扶贫专项督导;成立xx个专项扶贫督导组对各乡(镇)的扶贫工作成效进行“推磨式”督导检查，做好监督的再监督。xxxx年以来，共查处扶贫领域腐败和作风问题xx个，处理xx人，其中党纪政务处分xx人，组织处理xx人，下发专题通报xx期。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动，对扶贫领域腐败和作风问题线索底数进行大起底、大排查、大处置，对未办结的新增的共xx件问题线索挂牌督办，按时清零，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。

深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。充分发挥监察体制改革后与政法机关顺畅高效衔接的制度优势，建立健全协同办案等六项工作机制，组织x个督查组，开展督导检查x轮，督促各单位党委(党组)履行扫黑除恶专项斗争主体责任，推动全县扫黑除恶专项斗争有效开展。xxxx年以来，全县纪检监察机关共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索xx件，党纪政务处分x人(移送司法机关x人);查处工作推进不力案件x件，党纪政务处分x人，组织处理x人;查处中央督导组交办线索xx件，党纪政务处分xx人，追究刑事责任x人。

(三)助推基层减负，深入落实中央八项规定精神

认真贯彻习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示精神，坚持日常监督和专项督查相结合，盯紧节假日等重要时间节点，开展专项监督检查，持续整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴等突出问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。xxxx年以来，全县共查处违反中央八项规定精神案件xx起，处理xx人，其中党纪政务处分xx人，下发专题通报xx期。贯彻落实上级“基层减负年”工作部署和要求，大力整治形式主义、官僚主义，加大执纪问责力度，督促党员干部把“两个维护”落实到具体行动上。xxxx年以来，共查处形式主义、官僚主义问题xx件，处理xx人，其中党纪政务处分xx人，下发专题通报x期。利用“科技+”手段和大数据系统，开展公车私用、私车公养问题专项检查，查处xxxx年元旦、春节期间公务用车问题线索xx起，党纪政务处分x人，责令写出深刻检查通报批评xx人。开展x轮工作作风监督检查，涉及xx个部门单位，发现问题xx个，整改问题xx个。以整治“天价烟”“定制酒”等问题为切入点，整治领导干部利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等问题，不断提高监督实效。

(四)履行监督职责，严格精准执纪问责

抓实抓好日常监督。聚焦监督第一职责，紧盯“关键少数”，强化日常监督，通过受理信访举报、谈话函询、参加民主生活会、督促巡视巡察整改、任前廉政谈话、廉政意见回复等形式，强化监督职能，实现近距离常态化监督。xxxx年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索xxx件，其中，谈话函询xx件次，初步核实xxx件次;对个人进行廉政意见审核xxxx人次，对单位及先进集体进行廉政意见审核xx个。

深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，准确妥善运用“四种形态”，通过抓早抓小、动辄则咎，把纪律和规矩挺在前面。xxxx年运用监督执纪“四种形态”处理xxx人次，其中，用好用足第一种形态，约谈函询、批评教育xxx人次，占比x

x.x%;运用第二种形态，给予轻处分、组织调整xxx人次，占比x

x.x%;运用第三种形态，给予重处分、重大职务调整xx人次，占比

x.x%;运用第四种形态，处理严重违纪违法涉嫌职务犯罪给予开除党籍、开除公职xx人次，占比xx.x%。

规范打造信访举报平台。投入xx余万元，改造建设了来访接待中心，占地面积xxx平方米，设立专门信访接待室、谈话室，全面接入内、外网线路，配置身份证读卡器、分级录入扫描仪、高拍仪等设备，进一步规范了来访接待场所，营造信访举报良好环境，努力提升群众来访满意度。该中心的投入使用，为下一步建设检举举报平台，快速高效处理群众信访事项打下了良好基础。

(五)强化政治担当，统筹推进“三项改革”

坚持党对纪检监察工作全覆盖、全方位、全过程领导，持续推进纪律检查体制改革，探索建立纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调联动机制和协作区工作机制。深化国家监察体制改革，在全县所有乡(镇)、村(社区)监察全覆盖的基础上，探索推动监察职能向基层延伸。xxxx年以来，各乡(镇)派出监察室处置问题线索xxx起，立案xxx起，党纪政务处分xxx人次，其中政务处分x人次，发出监察建议xx件;村级监察组召开工作例会xxx次，对村级事务进行监督xxx次，开展群众评议xxx次，发现上报问题线索xx起。分类推进派驻机构改革，出台《关于深化X县纪委监委派驻机构改革的实施意见》，完善派驻监督工作机制，推动派驻监督全覆盖，加强对派驻机构工作的统一领导和管理，制定绩效考核实施方案，督促派驻机构认真履职。

(六)深化政治巡察，充分发挥利剑作用

聚焦全面从严治党，突出关键少数，着力发现被巡察单位在践行“两个维护”、贯彻中央、省委、市委和县委重大决策部署等方面存在的问题;聚焦群众反映强烈的突出问题，尤其是脱贫攻坚、环境保护、乡村振兴等方面的巡察监督，把巡察与净化政治生态相结合，与回应群众期盼相结合，增强监督实效。xxxx年完成对县委管理的xx个党组织的巡察，常规巡察覆盖率达xx.x%，巡察村(居)总数达xxx个，覆盖率xx.x%。探索创新巡察工作管理机制，巡察工作领导小组和书记专题会在听取巡察情况汇报时，对巡察报告和问题线索质量进行评价打分，促进提升巡察质量。充分发挥巡察熔炉作用，从优秀干部特别是后备干部中抽调人员到巡察岗位锻炼，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台。xxxx年以来，共计抽调纪检监察、财务审计、基层党建等各类专业人才参加巡察x轮xxx人次。xxxx年共向县纪委监委和有关部门移交问题线索xxx件，处理xx人，挽回经济损失xx

x.xx万元。

(七)坚持标本兼治，深化教育预防

坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，有力消减存量、零容忍遏制增量，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。xxxx年以来，全县纪检监察机关共立案审查调查xxx件，结案xxx件，党纪政务处分xxx人，留置x人，涉嫌犯罪移送检察机关x人。正确把握“三不”内在联系，坚持标本兼治，深化以案促改，加强党性教育和廉洁教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。县委书记X同志亲自带队，组织党员领导干部xxx余人到洛阳监狱开展警示教育会议，听取x名服刑人员现身说法，以身边事直击心灵、身边人警示一方。组织xxx个村居干部及相关县直委局和纪检监察干部xxx余人，参加公开庭审活动，让党员干部“零距离”感受犯罪分子违法犯罪的心路历程，实现警示教育形象化、生动化和立体化，取得良好成效。xxxx年以来，全县筛选出典型案件xxx起，多层次召开警示教育大会xxx场次，累计有

x.x万人次接受了警示教育，促使主动上缴违纪所得x

x.x万元。

(八)提高素质能力，从严从实加强队伍建设

不断提升队伍素质。坚持把全员培训和主题教育有机融合，以中央纪委国家监委下发的xx张培训课程光盘和x本配套讲义“口袋书”为主要教材，通过集中讲学、以考促学，增强全县纪检监察干部依规依纪依法履职能力，促进全县纪检监察干部全面提升专业素质，推动全县纪检监察工作稳步发展。xxxx年以来，共组织各类培训xx次，培训xxxx人次，先后选派xx人参与省、市纪委举办的各类培训班x次，在全市审查调查思想政治工作演讲比赛中荣获二等奖，在全市纪检监察工作应知应会知识竞赛中荣获三等奖，全员培训的效果在工作中得到了很好的展现。

深入推动“x—xx”整改落实。按照省市纪委“x—xx”问题整改落实工作部署要求，坚持以“五篇文章”为抓手，统筹结合，一体推动，实现全员全覆盖。全县纪检监察系统共参与部门xx个，参与人员xxx人，查摆问题x大类xxxx条，建立部门整改台账xx份，制定整改措施xxxx条，针对所有问题，按照整改时限要求，逐个分析研判，逐条对账销号，全面完成整改工作。尤其在“质量篇”方面，创新推行案件形式审核、案件主审人、审理回避等xx项制度和联合审理工作机制，进一步加强内部监督制约，逐步解决“查审不分”问题，确保基层案件质量得到明显提升。

切实加强内部管理。坚决落实市纪委“两个严于”的要求，坚持领导带头，强化责任担当，健全工作机制，严明纪律规矩，切实加强对全县纪检监察干部的监督管理，对执纪违纪、执法违法“零容忍”，以铁的纪律维护队伍的纯洁性。xxxx年共处置纪检监察干部问题线索xx起，党政纪处分x人，诫勉谈话x人。

一年来，县纪委常委会深刻认识到，推进纪检监察工作高质量发展，必须要强化理论武装、真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把准高质量发展的“制高点”;必须要坚守职责定位、做到“两个维护”，把准高质量发展的“立足点”;必须要坚守初心使命、着力整治群众身边腐败和作风问题，把准高质量发展的“出发点”;必须要深化标本兼治、一体推进不敢腐不能腐不想腐，把准高质量发展的“着力点”;必须要坚持严管厚爱、从严从实打造纪检监察铁军，把准高质量发展的“关键点”，对这些认识和体会，我们要坚持运用、深化发展、与时俱进、守正创新。同时，我们也必须清醒认识到，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全县纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设也存在不少问题和薄弱环节，有的纪检监察干部政治站位不高，对纪委监委政治机关的根本属性缺乏深刻认识，思维方式和工作状态还没有实现根本转变;有的履行监督责任意识不强，对政治监督的方式方法不够精准，效果没有充分体现;有的派驻机构和乡(镇)纪委职能作用发挥不够，监督乏力，“探头”和“啄木鸟”作用发挥不充分;有的纪检监察干部政治素养和专业能力与高质量发展的要求仍有差距，对纪法规定学习不透，掌握不深，运用不准;个别纪检监察干部律己不严，不敢担当，影响了队伍整体形象。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。

二、xxxx年主要工作

xxxx年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好今年纪检监察工作意义重大。今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，切实履行监督执纪问责和监督调查处置两项职责，坚定不移推进反腐败斗争，进一步强化政治监督、强化压力传导、强化监督执纪、强化作风建设、强化队伍建设，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，努力营造风清气正的政治生态，为全县经济社会持续健康发展提供坚强保障。重点做好五个方面工作：

(一)强化政治监督，不断增强“两个维护”的政治自觉

巩固深化主题教育成果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务和永恒的精神追求，切实在学懂弄通做实上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。站稳人民立场，把保障人民群众切身利益作为思考谋划工作的出发点和落脚点，着力解决漠视群众利益问题，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。将主题教育成果转化为一丝不苟抓落实、锲而不舍搞整改的实际行动，把守初心、担使命的思想自觉转化为立行立改、持续整改的务实举措。以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好后续整改，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，已经解决的，抓好巩固提高;尚未解决的，紧盯不放，持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，不断巩固提升主题教育成效。

做实做细政治监督。进一步聚焦政治监督，督促落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，严肃查处对上级及县委决策部署执行不力、行动上阳奉阴违、搞变通、打折扣、做选择等问题。进一步严肃党内政治生活，加强对各单位党委(党组)党章党规党纪执行情况及民主生活会、组织生活会召开情况的监督检查，从基础制度和日常规范严起，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。坚持上级党委和县委的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。聚焦县委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的部署和要求，坚决整治不担当、不作为、推诿扯皮、消极应付以及失职渎职、挪用救援款物等问题，确保打赢疫情防控总体战、阻击战。加强生态环保领域责任追究工作，开展洛河沿岸砂石采挖专项整治，重点对相关职能部门履职情况进行监督检查，发现公职人员参与、入股砂石经营企业的，一律严肃查处。紧紧围绕“三大攻坚战”、民生实事、群众身边腐败作风问题等开展监督检查，推动党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作安排一项一项落实见效，确保政令畅通。坚决破除形式主义、官僚主义，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，大力纠正过于重视痕迹管理、检查考核名目繁多、x会海等问题。

切实强化巡察监督。始终把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，按照“六围绕一加强”要求，围绕中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶、乡村振兴等方面重大决策部署，聚焦基层贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺等问题，努力营造风清气正的政治环境，不断增强群众的幸福感和获得感。有序开展常规巡察和村(居)巡察，根据上级有关要求和县委安排部署，围绕县委、政府中心工作，结合实际适时启动专项巡察，落实中央、省委、市委关于建立巡视巡察上下联动监督网的部署要求，根据上级巡视巡察机构工作安排，配合完成联动巡察。履行巡视巡察整改日常监督责任，对虚假整改、数字整改等行为要坚决追究主体责任。强化巡察整改和成果运用，确保反馈事项条条要整改、件件有落实。

(二)持续惩贪治腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

持之以恒正风肃纪。严格落实中纪委办公厅《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，始终保持政治定力，紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题新形式、新变种、新动向，每逢重要节日都要开展教育提醒、组织监督检查、通报曝光典型案例，一个节点一个节点坚守，紧盯不吃公款吃老板、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等隐形变异问题，坚持露头就打、深挖细查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

坚决惩治“蝇贪蚁腐”。按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的原则，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行动，集中整治贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等群众反映强烈的突出问题，持续加大对扶贫领域作风纪律检查力度，加强对脱贫工作成效的监督，从严从快查处弄虚作假问题。针对民政、扶贫、教育等民生领域资金管理使用中存在的突出问题开展专项监督检查，同时加大“一案双究”和通报曝光力度，彰显政治效果。

精准用好“四种形态”。综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、列席民主生活会、受理信访举报、督促巡视巡察整改、提出纪检监察建议等形式，做实日常监督，抓早抓小。正确处理“树木”和“森林”的关系，精准把握政策策略，贯通规、纪、法，发挥教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑功能，拔“烂树”、治“病树”、养“森林”，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统

一、最大化。

(三)推动完善制度，一体推进不敢腐不能腐不想腐

完善考核评价体系。制定完善纪委监委监督执纪执法工作绩效考核办法，坚持实事求是、客观公正、遵循规律、突出重点、注重实绩的原则，坚持目标导向，通过考评激励先进、鞭策落后。以线索处理、立案数量、结案数量、案件质量、审查调查安全、审查调查效率效果为主要考核内容，制定科学合理的量化计分办法，强化考核结果运用，建立正面积极、奖惩分明的激励和问责机制，切实形成良性的竞争态势。

持续加强协作配合。制定监督检查和审查调查协作配合制度，依据执纪执法两项职责，合理进行分工，监督检查部门联系一个地方和部门的党风廉政建设和反腐败工作，工作重点为加强监督，主要运用监督执纪的第

一、二种形态，审查调查部门以“一案一授权、一案一指定”的方式开展工作，最大限度排除阻力和干扰，深挖细查重大腐败案件，认真履行监督执纪执法两项职责，着力营造风清气正的良好政治生态。修订完善协作区制度，合理调配监督检查室联系乡(镇)和派驻纪检监察组，督促联系乡(镇)和县直部门党委(党组)履行全面从严治党主体责任，指导联系乡(镇)和部门的纪检监察工作，不断健全“不能腐”的机制、强化“不想腐”的自觉;调整优化派驻纪检监察组监督单位，将机构改革后的县事业机构纳入监督范围，确保监督、监察对象全覆盖，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。

深入开展以案促改。坚持问题导向、认真检视不足，避免出现厌倦懈怠、做表面文章。打牢“案”这个基础，筛选扶贫、环保、扫黑除恶等领域的典型案例，持续更新以案促改“资源库”，尤其注重筛选违反政治纪律和政治规矩的典型案例，深刻剖析案发原因、过程和危害，强化典型案例的警示作用;抓牢“改”这个目标，从每一个查处的案件中，深入查摆存在的问题、查找制度的漏洞以及制度执行中的问题，尤其注重查摆坚持和加强党的领导方面、政治站位方面、落实全面从严治党主体责任和监督责任方面存在的问题，制定具体可行的整改措施，加强以案促改工作的针对性。和以案促改相关单位建立信息共享、协调配合机制，形成工作合力，做好执纪审查的后半篇文章。坚持做到因案制宜、逢案必改，从案发单位向关联单位、系统领域等深化拓展，防止重面上一般化推动、轻点上精准施策治理，坚决杜绝把以案促改简单地等同于警示教育，坚决杜绝搞形式、走过场、造声势。

(四)发挥监督作用，规范加强对权力运行的监督

把日常监督摆在更加突出位置。出台实施进一步加强监督工作的意见，深入干部群众发现问题，立足把事管全、把权看严，坚持抓“大”不放“小”，“见微”又“知著”，不搞选择性监督、随意性执纪、任性化处置。要树立“靶向”思维，在“深、准、透、实”上下工夫，重点解决监督对象政治意识不强、责任意识淡薄、履职不到位、工作不担当等突出问题，做到精准发现、精准惩处、精准施治。抓好纪检监察系统检举举报平台部署应用，年底前实现受理、办理、处置等工作信息化，助推日常监督见事见效。

盯紧权力运行各个环节加强监督。强化上级纪委对下级党组织的监督，聚焦“关键少数”、关键岗位，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，强化执纪执法监督，督促相关部门健全落实权责清单制度，压减权力设租寻租空间。建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，加强信息化监督平台建设，以公开促公正、以透明保廉洁。紧盯优化营商环境工作中的“痛点”“堵点”“难点”，围绕政策落实、项目落地、惠企服务、审批流程等具体环节，开展专项监督，严查不作为、慢作为、乱作为及“中梗阻”等问题，督促相关部门明确责任、细化措施、完善机制，进一步推动构建“亲清”新型政商关系。组织开展农村集体资产监管专项监督检查，督促相关职能部门、各乡(镇)党委政府按照职责分工履行好监督监管职责，坚决防止农村集体资产资源流失，督促规范建立农村集体资产监管体制和运行机制，切实维护农民群众的切身利益。

精准执纪问责。进一步界定不同问责情形的问责主体，督促各类问责主体齐抓共管。开展问责案例评查，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的严肃追责，既防止问责不严、问责不力，又防止问责泛化、简单化问题。严格落实受处理处分党员干部回访教育有关要求，严厉查处诬告陷害行为，通报曝光典型案例，澄清保护党员干部，坚决惩治贪腐者、问责庸懒者、查处诬告者、宽容失误者、保护担当者，促进形成激浊扬清、干事创业良好政治生态。

(五)加强队伍建设，打造高素质专业化纪检监察铁军

着力推动贯通衔接。坚持学习当先，夯实纪法理论基础。重点要学习好、掌握好《监督执纪规则》《监督执法工作规定》和《X省贯彻实施细则》等，通过全员培训、跟班学习、交流沟通等方式，把学习《监督执纪规则》和学习《监督执法工作规定》贯通起来，强化法治思维和自我约束，做到执纪执法双施双守，全面提升纪检监察干部队伍纪法衔接能力水平。注重实践练兵，实现纪法同向发力。在审查调查中，综合运用监察法赋予的xx项调查措施，实现法法衔接顺畅高效。加强与组织、检察、法院、审计等部门的协作配合，健全规范各部门责任及问题线索移送制度，确保问题线索不落空。按照《监督执法工作规定》，建立重大、疑难、复杂职务犯罪案件检察机关提前介入机制，通过与检察机关的共同磋商，进一步在案件定性、证据链条方面形成统一意见，不断提升案件移送质量。对公检法等机关移送的案件问题线索，根据管理权限，及时移送交办，落实党纪处分，推进纪法衔接。对涉及职务违法犯罪类案件，充分运用纪律和法律两把“尺子”，既严肃执纪又严格执法。

不断加强内部管理。持续加强全员培训，深入开展十九届中央纪委四中全会精神专题学习活动，从严落实学习内容、严格执行学习制度，凡集中学习必随机提问，以考促学，人人过关，把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动;严格落实“两个严于”的要求，健全内控机制，加强对纪检监察干部生活圈、社交圈情况的监督，防止和纠正纪检监察干部在“八小时以外”发生的有可能影响公正履行职务、有悖社会公德、有损公众形象的行为;严肃查处全县纪检监察干部“八小时以外”活动中存在的违反政治纪律政治规矩、滥用职权、行为失范、言论不当等问题。坚决清除以权谋私、以权搞特殊化、蜕化变质的“害群之马”，持续防治“灯下黑”，做党和人民的忠诚卫士。

同志们，决胜全面小康，保障制度执行，提升治理能力，纪检监察机关责无旁贷、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委和市纪委监委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以高质量的纪检监察工作推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成果，为决胜全面小康社会、建设高质量“富美X”作出新的更大贡献!

纪委工作总结【篇12】

9月27日，出席市第十二次党代会的代表审议中共阜新市第十一届纪律检查委员会工作报告，代表们热烈讨论、畅所欲言，提出了意见和建议。

代表们认为，十一届市纪委的工作报告通篇贯穿从严治党要求，突出监督执纪问责职责，主题鲜明，内容全面，数据准确。报告总结过去五年全市党风廉政建设和反腐败工作不回避问题、实事求是、客观全面，对今后五年的工作部署目标明确、重点突出、措施有力。

回顾过去五年的工作实践，代表们纷纷表示，我市党风廉政建设和反腐败工作扎实有力。全市各级纪检监察机关在省纪委和市委的正确领导下，始终坚持全面从严治党，持续强化监督执纪问责，为我市的经济发展、社会稳定提供了有力保障，全市政治环境不断改善。

一位来自县区的纪检监察干部说：“全市各级纪检监察机关紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持全面从严治党，切实履行党风廉政建设的监督责任，体现了市委对党风廉政建设和反腐倡廉建设的工作态度，同时也体现了党建为首、以人为本、民生为大的政治担当。”

今后五年，是我市实现转型升级、确保2020年与全国同步全面建成小康社会的关键时期。代表们认为，要实现转型升级的宏伟目标，必须紧紧围绕全市改革发展稳定大局，认真落实全面从严治党政治责任，切实履行党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全力营造风清气正的良好社会环境。市党代会代表马亮充满信心地说：“报告对今后五年的工作建议目标明确，措施具体，必将为转型升级提供坚强的纪律保证。”

展望下一步工作，抓好纪检监察工作任务繁重。代表们认为，只要抓好党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神的贯彻落实，认真学好习近平总书记系列重要讲话精神，落实纪律工作要求，聚焦监督执纪问责，就一定能开创我市党风廉政建设的新局面，进而为推进阜新转型升级提供坚强的纪律保证。

纪委工作总结【篇13】

        文章标题：乡镇纪委四年来工作报告坚持从严治党、从严执纪、反腐倡廉为建设社会主义新农村提供坚强的纪律保证同志们：我受中国共产党镇纪律检查委员会的委托，现将2003年以来四年的工作情况和今后工作的建议，向中国共产党镇第六次代表大会报告，请予审议。四年来的工作回顾四年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，紧紧依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，圆满完成了第五次党代会提出的反腐倡廉工作目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进两个文明建设全面进步作出了积极的贡献。一、党风廉政宣传教育工作进一步深化四年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展“廉洁从政从我做起”，树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。认真组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大《关于加强党的作风建设的决定》，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，并组织广大干部集中观看反腐工作警示教育片。在学习的过程中，要求党政干部结合工作实际，写出学习笔记和学习心得体会，并用来指导自己的实践活动。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。认真组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求各级党组织及班子成员深入剖析、对照检查，发现问题及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间，互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。通过典型案例的查处和实施责任追究，利用党员大会、民主生活会、各种学习例会进行党的政治纪律教育，廉洁自律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化了党员干部的从政环境。通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力，提高了为人民服务的本领。二、领导干部廉洁自律工作进一步深入一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行市纪委对领导干部的“五个”必须和“五个坚持”、“四个重点”的要求，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属，管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举、狠抓落实、深入基层、深入实际，要处处为广大人民群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从自身做起，做出榜样、做出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇里来办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工公车不准私用制度；坚持财经纪律和财务管理制度，实行镇长一支笔审批制度；坚持领导干部双休日值班制度，认真做好人民群众来信来访接待工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众公布；对党员干部收受贿赂和各部门的各种减免惠民政策一一重点检查；对领导干部及各站办所在为民办事时是否存在吃、拿、卡、要的问题，作为一个重点查处，决不姑息迁就。三、强化监管，抓好部门和行业工作作风建设镇纪委采取切实可行的有效措施，抓好机关干部和各站办所的工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员干部思想、作风得到了进一步转变，党性、群众观念进一步增强。二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。

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