本篇内容旨在向大家介绍一篇非常实用的“规范通知”，希望对各位有所帮助。在阅读完之后，若有所领悟，建议您将本网页的网址收藏起来，方便以后查阅。在我们的生活和工作中，公告通知无处不在。它们用于传递重要信息。

规范通知 篇1

爱因斯坦有句名言：“一个人取得的成绩往往取决于性格上的伟大。”而构成我们性格的正是日常生活中形成的一个个好习惯。

青少年处于身心发展的关键时期，是良好习惯养成的最佳时期，各学校要将日常行为规范的养成教育做为学校德育工作的重要内容，从小事抓起持之以恒，促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质的形成，促进学生的全面发展和可持续发展。多年来，各学校在行为规范教育方面探索了一些行之有效的方法，积累了一些成功的经验。为进一步提升我区中小学生行为规范的水准，区教育局决定利用今年九月、十月两个月的时间在全区中小学集中开展学生行为规范教育活动，现将有关要求通知如下：

一、指导思想

以《公民道德建设实施纲要》、《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》为基本内容，深入开展学生行为规范教育，提高学生的道德认识，正确引导学生的道德行为，培养学生的道德情操。

二、活动内容

1、深入学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》及学校制定的《学生一日常规》等规范要求。《守则》《规范》的内容，小学中高年级及初中生要做到熟记熟背，小学低年级学生在别人的提示下能够背诵。各校、班开设学习专栏，通过广播电台、校园广告牌等形式，宣传优秀学生的优秀事迹。

2、大力推动学生“十个道德好习惯”的养成。(1)微笑待人。以积极的心态看待发生的事情；乐观、活泼；能宽容别人的过失；可以主动帮助别人，把自己喜欢的玩具和别人一起玩，把自己的东西分发给别人。

学会倾听别人的意见，不要打断或粗鲁地打断别人。(2)每天为父母做件事。学会感恩，不惹父母生气，主动帮父母做一些力所能及的家务，为父母倒一杯水、盛一碗饭、打一盆洗脚水，乐于和父母交流，外出或回家要和家中长辈打招呼。

(3)主动打招呼。见到老师、同学、客人主动打招呼，打招呼要真诚、不应付了事，打招呼要注意场合、注意方式，会使用礼貌语言，和长辈说话要用敬语；要热情接待客人，让座、倒水，主动与客人交谈，离开时送客人上门。(4)及时感谢别人的帮助。

不轻易麻烦别人，确实需要帮助要选择合适的时机，用了别人的东西要及时归还，对别人的帮助要及时真诚地表示感谢。(5)按规则办事。要有规矩，做事前要明白规矩，自觉遵守。

游戏时遵守规则，改变规则要和别人商量；自觉遵守学校的规章制度。(6)说了就要努力做。要讲诚信，自己做不到或不能做的事情不要答应别人；答应了，因为情况变了，自己实在做不到，想及时通知别人，表示歉意。

(7)用好每一分钱。养成良好的储蓄习惯，学生不要吃，穿；不乱花钱，本着省钱的原则做有意义的事；向父母要钱，说明用途，剩下的给父母。(8)集体的事情一起干。

视自己为集体的主人，不脱离集体；积极参加集体的活动；服从集体的决议，不自以为是。(9)用过的东西放回原处。未经允许，别人的东西不要动；物品摆放整齐，用完后及时整理。

(10)干干净净迎接每一天。勤剪指甲、勤洗澡、勤洗头，衣服干干净净，双手时时保持清洁。红领巾、校徽、校徽等应佩戴整齐。书包要勤洗。教科书和练习本不应涂鸦。

保持环境整洁，清理食品包装等垃圾。

三、活动要求

1为加强学生行为发展教育，做好上述工作，各学校应采取措施加强日常工作管理。坚持“全面要求与重点培养相结合”，根据学段学生身心发展特点及本校学生行为习惯存在的突出问题，细化学生行为规范要求，制定具体的活动方案，习惯的培养要有所侧重，以点带面。

2、坚持从小事抓起。要从“一”抓起：从“一粒米”、“一滴水”、“一分钱”抓学生良好的生活习惯；从“一堂课”、“一次作业”、“一个答问”抓学生良好的学习习惯；从“一件小事情”、“一个小问题”、“一个小细节”抓学生良好的行为习惯。

3、组织、开展丰富多彩的文体活动，比如：黑板报比赛、手抄报比赛、作文比赛、编唱行为习惯歌谣等多种形式，寓教于乐，让学生在参与、体验中感知行为规范知识，逐步深刻理解掌握行为规范，进而转化为良好的行为习惯。

4、各校要充分发挥“广播站”和“执勤岗”的宣传、监督作用，对课间操、眼保健操、班级卫生、纪律以及学生常规执**况等方方面面的工作，每天进行检查、量化、通报，对表现优秀的班级及个人进行大力宣传和表扬。通过规范学生的行为习惯，使学生的精神面貌和思想道德水平得到积极的改变。

5、突出全员参与，坚持三位一体，不断完善家校联系制度，定期召开家长会，通过家长学校、家庭教育知识讲座、家访等多种形式，与家长建立经常性的联系，采取切实有效措施，帮助学生形成良好的行为习惯。

6、加强班主任管理。班主任是一个班级的直接管理者，自身的教育理念和形象对良好班风、校风的形成起着巨大的影响，为了使学校的行为规范教育真正落到实处，同时也为了加强班主任队伍建设，班主任对学生要做到“五严”：严而有“格”，即按一定规律、标准要求学生；严而有“度”，即教师提出的要求应该适合学生的年龄特征，生理和心理发展水平，要符合教育教学规律；严而有“恒”，即要坚持要求，持之以恒；严而有“方”，即教师对学生提出要求时，要注意方法，做到刚柔并用，寓刚于柔等；严而有“情”；也就是说，教师提出的要求，应该是出于对学生的真挚关爱。

严生于爱，爱寓于严，做到爱而不纵，严而不凶。

四、效果评价

区教育局将采取随机检查与专题检查相结合的形式对各校的学生行为规范教育情况进行检查，并将检查成绩计入学校德育工作量化评估。

附：罗庄区中小学日常行为规范教育检查评价标准

二○○六年九月一日

罗庄区中小学生日常行为规范检查评价标准

规范通知 篇2

各经营户：

为继续推进“铁腕治霾”行动，进一步规范县城区食品摊点经营行为，营造良好的市容环境，依据《食品安全法》、《陕西省城市市容环境卫生条例》、《洋县城区临时便民摊点设置管理办法》等有关规定，结合我局“20露天烧烤集中整治行动工作方案”，现将有关事项通告如下：

一、凡在县城区占用城市道路或公共用地从事食品加工经营的经营户，应先在洋县城管执法局申请办理《临时摊位证》，持《临时摊位证》等其他资料到街道办事处(镇)食品药品监管部门申请办理《食品摊贩备案登记证明》后方可经营。

二、凡在县城区从事早、夜市经营占用人行道的，必须严守经营时间，即：早市休市时间为早上9:00;夜市为下午18:30--次日凌晨2:00。

三、严禁在县城市容管理严管示范街范围内(唐塔路、文明路、武康路)，占用城市道路或公共用地从事食品加工经营。露天烧烤必须在划定区域内集中经营。县城区划定三个露天烧烤集中经营区，即傥滨片区(含鹮飞桥西侧);城东临时市场片区(含城东停车场外侧人行道);望江路西段及东城夜市片区(须限制总量)。有固定门店的经营户占道经营的，必须经洋县城管执法局现场查勘，划定占道范围，在规定时段内有序经营。经营摊点及顾客停车，严禁随意占用道沿下机动车道及停车位，必须确保交通畅通及交通安全。

四、所有经营摊点必须符合“八统一”的要求。必须使用天然气、液化气、电等清洁燃料，严禁使用煤炭。占道经营场所必须铺设地毯或地毡，谨防油污污染道路。必须设置垃圾桶、泔水桶，自行收集餐饮垃圾和泔水，不乱扔垃圾、乱倒污水，做到人在地净、人走场清。

五、所有经营摊点必须自本通知发布之日起10日内，按要求进行整改，办理证照。对拒不整改、继续违反本“通知”规定者一律取缔，并将依据有关法律、法规、规定进行处罚。

规范通知 篇3

制发机关： 青岛市人民政府办公厅 成文日期： 2010-09-14 编

号： 青政办发〔2010〕28号

标

题： 关于开展全市融资性担保公司规范整顿工作的通知

各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：

为促进融资性担保行业健康发展，根据省政府办公厅《关于开展全省融资性担保公司规范整顿工作的通知》（鲁政办发〔2010〕36号）精神，现就开展融资性担保公司规范整顿工作通知如下：

一、规范整顿工作的指导思想和要求

（一）指导思想

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立审慎经营和审慎监管的理念，坚持在规范中发展、在发展中规范的方针，实行规范整顿与促进发展相结合，改革创新与重组改造相结合，政策上宽严适度与管理上分工协作相结合，全面落实国务院和省、市政府关于加强融资性担保公司管理的各项政策措施，大力培育充满生机活力、可持续审慎经营的市场主体，加快建立健全权责分明、监管有效的管理体制机制，依法维护融资性担保行业市场秩序，切实防范化解业务风险，促进融资性担保行业健康发展。

（二）目标要求

1．确保国务院和省、市政府关于融资性担保业务监管和行业发展的各项政策措施得到全面落实，为融资性担保业健康发展创造良好环境。

2．确保融资性担保公司资本实力和竞争力得到明显增强，进一步完善多层次、多元化的融资性担保体系。

3．确保融资性担保公司经营行为得到规范，促进其纳入健康发展轨道。

4．初步建立运行规范、监管有效的管理体系，不断完善监管长效机制。

二、规范整顿工作的范围和内容

（一）范围

《山东省融资性担保公司管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）出台前经工商行政管理部门注册登记的实际从事融资性担保业务的公司，包括我市融资性担保公司在市外设立的分支机构和外地融资性担保公司在我市设立的分支机构。

（二）内容

1．市场准入规范整顿。主要包括融资性担保公司注册资本金是否达到规定的要求，是否有虚假注资和抽逃资金行为，公司组织机构、内部控制和风险管理制度是否健全等。

2．业务范围规范整顿。主要包括融资性担保公司是否实际从事融资性担保业务，是否有偏离主业现象及从事非法借贷、非法集资等违法行为，担保资金运用是否隐藏重大风险。

3．经营行为规范整顿。主要包括融资性担保公司的业务是否规范操作，准备金提取、风险集中度和投资是否达到规定要求，是否有不正当竞争和暴力追债等行为。

4．高管和从业人员队伍规范整顿。主要包括融资性担保公司的董事、监事和高级管理人员是否具备规定的资格条件，是否有严重违法违规行为，从业人员是否具备规定的资格条件等。

三、规范整顿工作的方法步骤

（一）调查摸底阶段（2010年9月）。按照属地管理原则，由各区市政府统一组织，重点摸清辖区内融资性担保公司数量、分布、业务开展、风险状况以及存在的问题。在此基础上，各区市政府要认真制定规范整顿的总体方案和针对单体机构的具体方案，并于2010年9月30日前报市金融办。

（二）自查整改阶段（2010年10月-11月中旬）。融资性担保公司按照要求进行自查自纠，各区市政府对辖区内融资性担保公司分类排队，区别情况，采取保留、重组、解散、撤销、破产等方式进行分别处置。对于注册资本达不到规定要求的融资性担保公司，要通过政府引导、市场运作和改革创新、重组改造，扩充其资本实力；对于注册资本金不实、违法违规经营、拨备缺口大、法人治理和内部控制薄弱、审慎性指标不符合监管要求的融资性担保公司，要限期整改；对于严重偏离主业、问题突出、风险较大的融资性担保公司，尤其是打着担保旗号从事高风险投资并且风险隐患特别突出的，要坚决实施市场退出；对于虚假出资、抽逃出资、非法集资、高息借贷等违法违规行为，要坚决查处，并做好核实资本和财务状况工作，依法保护债权人权益。对未经批准擅自经营融资性担保业务的有关机构，要依法予以取缔或责令改正。

（三）规范完善阶段（2010年11月中旬-12月）。各区市政府对在规定期限内达到规定要求的融资性担保公司，要及时组织上报，并重新确认。重新确认的条件是：《暂行办法》出台前经工商行政主管部门注册登记，并通过2010年年检；具有《暂行办法》出台前与商业银行业务合作记录，且主营业务突出；经过县级以上政府或相关部门确认无重大违法违规记录，规范整顿整改到位；注册资本已经达到或经过注资达到要求的最低限额；各项业务指标达到审慎性要求。确认工作由各区市统一组织，严格按上述条件逐户确认，并加盖区市监管部门公章后上报市金融办，市金融办审核后报省金融办，经省金融办审核确认后颁发经营许可证。省金融办重新确认的最后时限截至2011年3月31日。截止期限后，各级监管部门、工商行政管理部门不再为未经重新确认的融资性担保公司办理确认和变更登记，银行业金融机构不再与未经重新确认的融资性担保公司进行业务合作。

（四）检查验收阶段（2011年1月-3月）。规范整顿结束后，各区市政府要及时进行总结，于2011年1月5日前向市金融办提交规范整顿报告。市金融办统一组织对各区市规范整顿工作情况进行检查验收，并向市政府和省金融办报告情况。

四、不断加大对融资性担保公司的政策扶持力度

各区市政府要结合本地区经济金融和融资性担保公司发展的具体情况，认真研究制定促进融资性担保业健康发展的政策措施。要加大有关财政补贴、奖励补助等政策扶持力度，积极拓宽资本金补充渠道，完善抵（质）押登记和征信管理体系，推进企业信息共享，强化社会信用意识，提高担保抵（质）押登记、债务追偿效率。要努力提高扶持政策的针对性和有效性，着力扶持一批信誉优良、资本实力强、经营管理规范、风险管控水平高的融资性担保公司做大做强，逐步提高行业竞争能力。要积极推动银行业金融机构与融资性担保公司的业务合作，探索创新合作方式，努力建立双方“风险共担、利益共享”的合作机制，形成融资性担保公司、银行业金融机构和企业之间相互合作、共同发展的良好局面。市财政局要会同市经济信息化委、市金融办等有关部门抓紧制定促进融资性担保公司健康发展的配套政策措施。

五、切实加强对规范整顿工作的组织领导

（一）建立健全工作机制

为加强对融资性担保业务的监督管理，促进融资性担保业务健康发展，防范和化解融资性担保风险，市政府决定建立融资性担保业务监管联席会议（以下简称联席会议）制度。联席会议负责对全市融资性担保公司规范整顿等工作的统一领导和组织协调，由市政府分管副市长担任总召集人，市政府分管副秘书长、市金融办主任、青岛银监局局长担任召集人。市发展改革委、市经济信息化委、市财政局、市工商局、市公安局、市商务局、市政府法制办、人民银行青岛市中心支行和青岛银监局等部门参加。联席会议办公室设在市金融办，承担联席会议日常工作。各区市政府也要建立相应工作机制，统筹负责本辖区的融资性担保公司业务监管工作。

（二）进一步明确监管职责

融资性担保机构实行属地化管理，地方政府是风险处置的第一责任人。市政府明确全市融资性担保业务监管部门为市金融办和各区市金融办或区市政府确定的部门。市金融办要认真履行监管职责，明确分级监管责任，与各区市监管部门签署日常监管和金融风险处置责任书。各区市政府要结合实际，督促监管部门严格履行职责，全力推进融资性担保公司审慎监管。

（三）加强协作配合

在市政府的统一领导下，各有关部门和单位既要明确分工，又要相互配合，共同做好融资性担保公司规范整顿工作。各级政府监管部门要充分发挥牵头协调作用，具体负责融资性担保公司调查摸底、方案制定及重新确认的有关工作，督促引导企业自查整改，加强日常监管，并主动配合有关部门开展工作。各级工商行政管理部门对融资性担保公司涉嫌虚假出资、抽逃出资和不正当竞争等违法违规行为，要加大依法查处力度，并负责做好重新确认后的变更登记工作。银监部门要配合当地政府做好规范整顿各项工作，发现融资性担保公司从事非法集资或者高息揽储、放高利贷等非法金融活动，要及时向当地政府报告，并配合有关部门做好风险处置工作。公安机关对融资性担保公司涉嫌违法犯罪的，要加大打击力度，对性质恶劣、影响重大的案件要及时果断处置。人民银行要密切关注担保机构的资金变化情况，一旦发现涉嫌洗钱问题，应及时启动反洗钱系统进行处置。各级发展改革、经济信息化、商务部门要配合做好融资性担保公司的调查摸底和甄别确认工作。各级财政部门要加强融资性担保公司的财务监督，做好对政府出资的融资性担保公司的监督管理工作。各类融资性担保公司要自觉增强风险控制、依法合规经营的意识和能力，主动开展自查自纠、业务规范和风险管理，不断提高职业操守和专业素质。规范整顿结束后，各区市要及时向市金融办提交总结报告。市政府将组成调研督导组，对各区市规范整顿工作进行督促和检查。

（四）加强重大风险事件报告和应急管理

按照属地管理原则，各区市政府是本辖区融资性担保公司风险处置的第一责任人，负责重大突发风险事件报告和应急管理工作。要实行融资性担保公司重大风险事件责任追究制度。各区市政府要加强调查研究，认真分析评估规范整顿中可能出现的各种矛盾和问题，制定应急预案，及时妥善处置重大突发风险事件，有效防范和化解风险。各级政府监管部门要向社会公布公开电话，及时受理有关来电，做好来信来访工作，对发现的紧急情况和重大风险，要做好应急管理工作。要密切关注规范整顿中可能出现的社会不稳定因素，加强应急管理，维护社会稳定，确保规范整顿各项工作顺利推进。

青岛市人民政府办公厅

二○一○年九月十四日

规范通知 篇4

调职通知书

__________部员工__________先生/女士，员工号_________，因工作需要，经部门研究，公司××批准，决定由_____年___月___日起将你从现时的__________部__________职位调至__________部___________职位，薪金 ，请你在______年____月____日前到行政部办理有关手续。希望你在新的工作岗位上更好地为公司服务。

感谢阁下以往对公司作出的`贡献！

行政部：

日 期： 年 月 日

规范通知 篇5

南通市第一人民医院作为国家卫计委首批认定的“住院医师规范化培训基地”，特发布住院医师规范化培训社会化学员招生报名通知，具体如下：

社会化住院医师培训学员是指经国家卫生计生委认定的国家住院医师规范化培训基地，面向社会招录，符合培训要求并通过招收考核后，进入培训基地参加住院医师规范化培训的学员。需同时符合以下要求：

（一）第一学历为临床（或口腔）医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位。

（二）20应届毕业生，且未参加住院医师规范化培训的`毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）。

我院共有23个专业基地，此次招收专业有内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、口腔全科，共计23个培训专业。

根据江苏省卫生计生委要求并结合我院培训工作实际，制定招收计划。

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；

3、身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作；

1、进入培训时具备学历、学位双证书；

2、符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》，需要接受培训。

报考者报名时须提供①《社会化住院医师培训学员报名登记表》一份；②个人简历一份；③身份证、学生证原件及复印件一份；④毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件一份；⑤英语和计算机等级考试成绩单原件及复印件一份；⑥获奖证书原件及复印件一份；⑦已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份。

我院将现场对以上材料逐一审查，发现有任一材料不属实，取消报名资格。通过资格审核后，方能参加相关考试。

招收考试分为笔试、技能考核和面试，侧重于临床专业知识、基本技能的应用和综合素质。具体时间和地点另行通知。

所有考试结束后，根据省卫计委招生计划和成绩确定拟招录名单。拟招收的社会化住院医师培训学员安排体检，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。

所有招收名单确定后，由医院与其签订相应培训合同，并办理有关手续。

（一）医院按照国家卫生计生委《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）》和江苏省卫生计生委住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。

（二）社会化住院医师培训学员的培训时间按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔〕13号）执行。培训结束时，进行以临床实践技能为主的全省统一考试及考核，通过结业考核者，由省级卫生计生行政部门颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

（三）培训结束后，均需自主择业。

（四）在规定的培训期间，在培学员的工资、福利待遇按照国家、江苏省卫计委要求执行。在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

本次招收对象仅为社会化住院医师培训学员。

规范通知 篇6

合肥市人民政府办公厅关于开展融资性担保机构规范整顿工作的通知.txt世上有三种人：一是良心被狗吃了的人，二是良心没被狗吃的人，三是良心连狗都不吃的人。︶﹋丶

爱情是个梦，而我却睡过了头﹌

合肥市人民政府办公厅关于开展融资性担保机构规范整顿工作的通知

2010年11月04日 17时10分 258 主题分类: 金融保险

“融资”

“担保机构”

合肥市人民政府办公厅关于开展融资性担保机构规范整顿工作的通知

合政办秘[2010]125号

各县、区人民政府，各开发区管委会，市政府有关部门：

为进一步加强对融资性担保公司的监督管理，促进融资性担保业务健康发展，根据《融资性担保公司管理暂行办法》（银监会令2010年第3号）、《安徽省融资性担保公司管理暂行办法》（皖政办[2010]34号，以下简称《办法》）以及《安徽省人民政府办公厅关于开展融资性担保机构规范整顿工作的通知》（皖政办明电[2010]64号）要求，市政府同意在全市范围内开展融资性担保机构规范整顿工作。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

通过开展规范整顿，着力规范融资性担保机构行为，进一步增强担保行业的整体实力，优化融资性担保行业市场环境，提升担保行业整体形象，有效服务地方经济社会发展。

二、规范整顿对象

《办法》出台前在我市设立的从事融资性担保业务的各类担保机构及其分支机构和异地融资性担保机构在我市设立的分支机构（以下简称担保机构）。

三、规范整顿内容

（一）融资性担保机构经营范围界定情况，融资性担保机构的实际经营范围是否符合《办法》第二十六条、二十七条规定；非融资性担保机构是否违反规定从事《办法》第二十六条业务，是否在经营范围中注明融资性担保业务除外。

（二）融资性担保机构合规经营情况，特别是是否存在虚假出资、虚报注册资本金、抽逃出资、非法集资、吸收存款、发放贷款等违法违规经营行为。

（三）融资性担保机构资金运用情况，资金运用是否符合《办法》规定，是否隐藏重大风险。

（四）担保费收取是否符合相关规定，担保赔偿准备金及未到期责任准备金是否按规定比例提取。

（五）与金融机构合作情况，如授信额度、在保余额、担保放大倍数、缴存保证金比例等。

（六）内部风险控制情况，包括担保评审制度、内部风险控制流程及担保合同管理等情况。

（七）高管人员及主要业务人员情况，包括专业知识、从业经验情况。

（八）近一年融资性担保业务开展情况，包括但不限于在保明细（注明在保前十大客户）、担保总额、已发生代偿及代偿损失情况等。

（九）行业主管部门规定的有关情况。

四、实施步骤

本次规范整顿工作采取市、县、区（包括开发区，下同）联动方式进行，从2010年10月开始，2011年3月底结束，分四阶段进行。具体安排如下：

（一）工作部署阶段（2010年10月30日前）。

召开市融资性担保业务监管联席会议（以下简称市联席会议），传达贯彻有关文件精神，研究部署全市规范整顿工作。市金融办牵头负责，对担保机构工商登记、人民币结算账户、贷款卡、担保机构与银行合作等情况进行摸排，深入分析担保机构经营管理情况和风险状况，指导县区制定整顿方案。发布规范整顿通告，组织动员担保机构积极主动配合主管部门开展规范整顿工作。

（二）整改规范阶段（11月1日至12月31日）。

1、自查自纠。各担保机构要对照《办法》中相关规定和此次规范整顿内容开展自查自纠，对自查存在的问题认真梳理，自行整改，详细记录自查和整改情况。

2、重新登记。担保机构自查自纠工作结束后，如继续开展融资性担保业务的，应主动向所在县区融资性担保工作主管部门提出申请（申报材料目录附后）。经县区主管部门核实，由所在县区政府、开发区管委会出具风险处置承诺书后，报送市金融办。其中，市及以上国有独资或控股担保公司可直接向市金融办提出申请，由同级国资委或其主管部门出具风险处置承诺书。

3、变更审批。对规范整顿期间变更经营范围、注册资金等事项的担保机构，要按照《办法》规定及规范整顿要求做好审批工作。

4、变更注销。对规范整顿后不再从事融资性担保业务的机构，须在2011年3月31日前主动到工商部门申请工商变更登记或注销登记。工商部门应严格明确其经营范围，在经营范围中注明“融资性担保业务除外”。对此前开展的担保业务进行审查和风险评估，按照有关法律法规妥善处置存量融资性担保业务。

各县区和市联席会议成员单位要高度重视，适时跟进推动整改达标工作，及时处置和打击非法金融活动。2010年12月20日前，各县区要将整改规范工作小结、融资性担保机构基本情况登记表、融资性担保机构基本情况登记汇总表报市金融办。2010年12月31日前，由市金融办汇总上报。

担保机构在自查自纠、重新登记过程中弄虚作假的，视具体情况通过适当方式向社会公布，并将有关不良信息录入人民银行征信管理系统。

（三）检查验收阶段（2011年1月1日至2011年1月31日）。

市金融办牵头组织联席会议成员单位，采用现场检查等方式，对担保机构自查自纠情况进行验收检查。对有可能存在重大问题或有举报存在违法违规问题的担保机构，必须进行现场检查。发现存在问题的，要责令限期整改，其中对于存在严重经营风险、涉及严重非法金融活动且拒不整改的，要将其清理退出融资性担保市场，并移交有关部门依法处置。

我市担保机构在省内异地设立分支机构的，待其总公司通过规范整顿验收后，经市金融办同意，向设立分支机构所在地主管部门提出整顿验收申请；异地担保公司在我市设立的分支机构，待其总公司通过所在地规范整顿验收后，经所在地主管部门同意，向市金融办提出整顿验收申请；在省外设立分支机构的，按照省政府金融办有关规定执行。

2011年3月31日前，未办理工商变更登记或注销登记的担保机构，工商行政管理部门依法按规定给予相应行政处罚直至吊销营业执照。

检查验收阶段和整改规范阶段有关工作同步进行，担保机构整改合格后即可进行重新登记验收，并按照审批权限予以批复。对经验收合格重新登记的担保机构，将按照规定程序发放国家统一监制的经营许可证，具体办法另行通知。

（四）总结提高阶段（2011年2月1日至2011年3月31日）。

认真总结辖区内融资性担保机构规范整顿工作，进一步巩固规范整顿成果；不断探索改进监管方式、方法和手段，逐步健全长效监管机制。

各县区要对辖区内融资性担保机构规范整顿工作进行总结，并于2011年1月底前将总结材料报市金融办。市金融办要对全市融资性担保机构规范整顿工作进行总结，并于2011年2月底前将总结材料报市政府、省政府金融办。

五、组织保障

（一）加强组织领导。融资性担保机构规范整顿工作政策性强、涉及面广、敏感度高、工作难度大，关系到经济和社会秩序的稳定。各级各部门要高度重视，切实加强组织领导，确保规范整顿工作取得实效。此次规范整顿工作由市联席会议统一领导，市金融办具体负责。各县区要加强对辖区内融资性担保机构规范整顿工作的组织领导和协调，确保辖内规范整顿工作顺利开展。

（二）落实工作责任。各县区要认真组织实施规范整顿工作，建立规范整顿工作目标责任制，做到机构、人员、任务和责任四落实。市联席会议成员单位要按照各自工作职责范围，履职尽责，协同配合。对通过验收重新登记的担保机构，在短时间内出现重大违法违规问题和风险的，按规定实施问责。

（三）建立重大事项报告制度。各县区、市联席会议成员单位要切实做好规范整顿工作的宣传和引导，密切关注并及时处理担保机构中存在的重大违规问题和潜在的风险，确保规范整顿工作顺利推进。对规范整顿中出现的紧急情况和重大问题，要及时应对处理并报送市联席会议办公室，市联席会议办公室要立即报送市政府和省融资性担保业务监管联席会议。

附件：合肥市融资性担保公司规范整顿申报材料目录

二○一○年十月二十六日

附件：

合肥市融资性担保公司规范整顿申报材料目录

1、重新登记申请。内容包括：公司名称、住所、机构性质、组织形式、注册资金、业务开展情况（包括银行授信、保证金比例、放大倍数、在保余额等）、经营管理情况、拟重新登记从事的业务范围等。

2、所在地政府（或有关部门）以正式文件形式出具的风险处置承诺书。

3、公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证，人民币基本账户、贷款卡复印件。

4、自查自纠工作总结报告。内容包括：组织领导、自查存在的问题及说明、整改措施及记录、整改到位情况及拟保留的分支机构名单等。

5、基本情况登记表。

6、股东承诺书。承诺内容包括：自愿出资、出资额及所占比例、资金来源真实合法性、所提供材料真实性、履行股东权利和义务、不抽逃资金、不非法开展金融业务、不非法集资等。

7、近期经审计的会计报告及2010年7月1日至上月底的银行对账单（明细）。应聘请具有法定资格、熟悉担保业务的审计机构，对公司财务状况及业务经营情况进行专项审计，出具审计报告（具体格式要求按照财政部金融企业财务决算报表—担保类）。审计报告包括但不限于以下内容：资产负债表、利润表、现金流量表、担保余额变动表，融资性担保业务符合融资性担保公司经营规则和风险控制要求具体情况。

8、公司章程。

9、风险管理情况说明。内容包括担保评审制度、内部风险控制流程、担保合同管理等业务管理制度，责任准备金和赔偿准备金提取情况，代偿和代偿损失情况及分析，在保前十大客户情况，担保放大倍数以及对在保业务风险管理和风险管理措施。

10、公司人事、行政、财务管理、内幕风险控制制度。

11、董事、监事和高级管理人员情况说明。附上述人员个人简历、身份证、专业技术职称和国家认可的学历证明材料以及公司任职文件。

12、公司股权结构情况说明。详细介绍每位股东基本情况、入股金额及占总股份比例，并附股东主体资格有效证明材料或者自然人身份证复印件。

13、合法验资机构出具的验资证明。说明注册资金到位情况。

14、公司治理情况说明。股东（大）会、董事会（执行董事）、监事会（监事）、经营管理层为主体的组织架构及相互制衡的权、责、利关系作出的制度安排（含议事规则）及职能部门设置、具体职责和人员配备情况等。

15、从业人员基本情况说明。包括从业人员年龄、工作经历、学历情况等。

16、公司发展规划。包括未来业务发展规划、财务发展计划、风险管理规划等。

17、营业场所所有权或使用权的证明材料。

18、公司联系人、联系电话、传真电话、电子邮箱、通讯地址（邮编）。

19、各级监管部门规定的其他材料。

以上资料提供复印件的，同时提供原件，原件与复印件核对无误后，原件退回申请人；会计报告需要审计机构加盖公章及骑缝章、注册会计师签字并承担相应的法律责任，单位盖章及负责人、财务负责人、制表人签字，审计机构及注册会计师法定资格文件等；申报材料主送所在地政府，采取A4纸张活页装订，一式5份。

规范通知 篇7

3、利用学校电子大屏和大标语温馨提示，强化对《中学生日常行为规范》的宣传，使一中校园洋溢文明气息，让学生在良好的环境中陶冶情操。

（2） 动员自查阶段（9月3日-9月10日）

开学伊始，每各班级都要按照学校的规定进行自查自纠，让学生自觉按照文明行为的要求约束自己。

（3） 标准治理阶段（9月11日-9月28日）

1、坚持开展仪表仪容形象教育是我校的一贯要求，班级要经常表扬仪表仪容符合学校要求的学生，树立班级榜样，学生形成不染发、烫发，女生头发过肩要扎发、男生不留长发（前不过眉头、两侧不过耳及后面不及衣领、有坡度）或故意理光头的青春健康形象。（9月11日班会课政教处和学生文明劝导队已进行全校大检查，其他每周随机抽查，活动月期间检查后当天傍晚必须及时整改，第二天到政教处复查）。

2、生活部加强每天两扫、每周大扫除的检查督促，保持校园整洁、美观，场地、路面、草坪、通道等无垃圾、无果皮纸袋。加强校园内的监管，乱丢垃圾，走走吃零食的不良习惯。

3、校园内、外车辆按规定摆放整齐，注意交通安全（高三特别要做好校外学生电动车乱停放的教育工作，引导学生自觉按要求有序停放在人行道，不影响道路交通通行）。

5各班教室按要求布置整齐，整洁、美观、美观（政教部门将于9月18日对班会进行检查评价）。

6寄宿宿舍空气流通，布局整齐，床上用品整洁，堆放整齐（政教部9月25日班会对班级进行检查评价）。

7学生要养成自觉佩戴校卡的习惯，确保学校工作的安全有序。

8、学生课间操应及时到位（集队时间为7分钟完毕），学生到位应做到队伍安静、整齐（教务处、政教处和体育组将对未能按规定完成的班级进行整顿治理）。

9、推行“十四字”礼貌用语；尊重老师，看到老师要主动敬礼，不要冲进办公室或其他教室；团结同学，相爱，不骂人，不打架；教学楼内不准大声喧哗，轻声低语；

10爱护公物，保持书桌整洁，不乱涂乱画。

11、各班级应继续加强班干部队伍的建设，落实班干部在班级各项工作的指导督促工作，使得班级各项工作有成效的完成。

（4） 总结评估阶段（9月28日-10月10日）

1、各班根据学生在活动月中及平时表现评选出十名“文明之星”，学校将进行表彰。“文明之星”将优先作为学生评选校“三好学生”、“优秀学生干部”“优秀团员”、“优秀团干“等先决的条件之一。

2、活动期间根据各班活动开展、完成情况、活动效果等，对表现突出的班级授予“文明月活动先进班级体”，获奖班级在9月份“星级文明班级”评比中予以加5分。

3、个人在文明活动月中违纪达五次给予警告处分，班级累计三次不按整改通知要求做到位的取消参评“文明月活动先进班级体”资格。

望各班级继续进一步加强校园管理制度建设，下决心坚持抓平时，抓常规、严格要求落实校园管理的各项工作，共同努力，推进学校精神文明建设上新台阶。

建阳市第一中学政教处，2012年9月3日

标语：“日常行为讲规范、人际交往讲礼仪、社会活动讲公德、自身修养讲文明”

“文明礼仪我践行，争做文明青少年”

“树文明新风，创和谐校园”

规范通知 篇8

各年段、班级：

为了进一步加强校园环境、学生日常行为等常规管理，确保学校教育教学活动的正常进行，充分体现环境育人和管理育人的效果，根据学校近来存在的实际问题，经研究决定在二月份开展校园环境、常规管理治理的“校园文明行为规范月”活动，特发此通知，望各班级认真落实执行。

1、 时间：2月10日-3月10日

2、 活动主题：规范日常行为，提高文明素质

3、 少数学生的不文明行为如下

部分学生电动车停放在校园周边，影响道路交通安全；少数学生不注重外表，戴首饰、染发烫发，男生留长发怪发，女生头发蓬松；极少数学生不按时吃早餐，违反学校规定，携带食品、快餐盒进教室，到学校门口围墙买轻糕点等；部分班级部分值班学生对教学楼走廊、楼梯清洁不到位，墙板很脏，室外承包区域死角卫生清洁不到位；少数学生乱扔垃圾、剥皮等不文明行为；少数学生上课迟到现象。这些都对学生、班级和学校的形象产生了负面影响。

四、活动安排分为三个阶段：

（1）动员自检阶段（2.10-2.17）

1各班要加强校规校纪的宣传教育，使学生进一步了解校园管理的要求。

2、在学校教工大会、学生集会、班会课进行动员，阐明学校抓学生文明行为规范的意义和对学生文明行为的具体要求。

3、各班开学初先进行自查、自纠，使学生自觉按文明行为要求约束自我。

（2） 标准治理阶段（2.18-3.8）

2、坚持开展仪表仪容形象教育是我校的一贯要求，班级要经常表扬仪表仪容符合学校要求的学生，树立班级榜样，学生形成不染发、烫发，女生头发过肩膀扎发、男生不留长发的青春健康形象。（2月18日班会课政教处和学生文明劝导队已进行全校大检查，其他每周随机抽查，检查后当天傍晚必须及时整改，第二天到政教处复查）。

3、生活部加强每天两扫、每周大扫除的检查督促，保持校园整洁、美观，场地、路面、草坪、通道等无垃圾、无果皮纸袋。加强校园内的监管，乱丢垃圾，走走吃零食的不良习惯。

4、校园内、外车辆按规定摆放整齐，注意交通安全（高三特别要做好校外学生电动车乱停放的教育工作，引导学生自觉按要求有序停放在人行道，不影响道路交通通行）。

5各班教室应按要求布置整齐，整洁、美观、美观（2月25日由政教部门对班会进行考核）。

6寄宿宿舍空气流通，布局整齐，床上用品整洁，堆放整齐（政教部2月25日班会对班级进行检查评价）。

7学生要养成自觉佩戴校卡的习惯，确保学校工作的安全有序。

8、各班级应继续加强班干部队伍的建设，落实班干部在班级各项工作的指导督促工作，使得班级各项工作有成效的完成。

5、 总结和评估阶段（3.8-3.10）

1、活动期间根据各班活动开展、完成情况、活动效果等，对表现突出的班级授予“文明月活动先进班级体”，获奖班级在二月份“星级文明班级”评比中予以加5分。

3、个人在文明活动月中违纪达五次给予警告处分，班级累计二次以上不按整改通知要求做到位的取消参评“文明月活动先进班级体”资格。

望各班级继续进一步加强校园管理制度建设，下决心坚持抓平时，抓常规、严格要求落实校园管理的各项工作，共同努力，推进学校精神文明建设上新台阶。

规范通知 篇9

尊敬的全体员工：

大家好！为了进一步规范公司的请假制度，提高公司运营的效率和员工的积极性，我们将对请假流程进行调整，并制定一系列新的规定。以下是有关请假制度的通知，希望大家认真阅读并按照规定执行。

一、请假流程调整

1. 请假类型：员工请假可分为事假、病假、年假和调休假。具体请假类型请与人力资源部门咨询获取相关请假表格。

2. 请假申请：员工请假需提前至少两天向直接上级提出书面申请，说明请假类型、请假时间、请假原因等。如遇紧急情况，请及时与上级沟通并说明情况。

3. 请假审批：直接上级收到员工请假申请后，应及时审批并将批准或拒绝结果通知申请人。请假时间超过三天的，需要上级经理审批并备案，确定代班人员，并将请假事由和代班人员的安排通知人力资源部门。

4. 请假记录：人力资源部门将会记录所有员工的请假记录，包括请假类型、请假时间、请假原因和批准情况。请假记录将作为对员工考勤表现的重要依据，请各位员工在请假申请中如实填写。

二、新的请假规定

1. 请假范围：员工可根据规定请假，但在以下情况下，不得随意请假：岗位责任重大、公司有重要活动、项目期间、财务审核期间等。具体的不可请假情况，将会由各部门负责人根据具体情况制定并及时通知。

2. 请假时间：员工每月的可请假天数为2天，超过2天的请假将会被视为无薪假期。年度年假和调休假需提前一周向上级提出申请，并得到上级批准。病假需提供医生的病假证明并按照公司相关规定定期复查。

3. 请假原因：员工请假的原因必须真实、合理且充分，避免盲目请假。虚报请假原因或者故意制造请假理由的，将会受到相应的纪律处分。

4. 请假代班：员工请假期间，如在岗位上产生较大影响或者需要完成紧急工作的，应主动寻找代班人员，并在请假申请中提供代班人员的信息。

5. 请假迟到早退：员工请假当天不得迟到、早退，否则将会按照相应的处理办法执行。

针对以上的调整，我们邀请了人力资源部门、相关部门负责人和员工代表共同参与制定，请假制度的修改，力求更加合理和公正。我们相信通过规范请假制度，可以更好地激发员工的积极性，提高工作效率和团队凝聚力。

希望各位员工都能认真遵守新的请假制度，理解并支持我们的决策。我们期待着通过这一系列调整能为公司提供更好的工作环境和更顺畅的运营。再次感谢大家的理解和支持！

谢谢！

公司管理层

规范通知 篇10

关于规范办公区域及设备房上墙资料的通知书

为统一管理，依照公司体系文件要求，按照以下标准规范制作：

1、客服中心应挂监督栏、常用电话、各类最新的收费标准。

2、办公区域应挂公司企业理念。

3、配电房：

上墙文件：《设备房管理作业指导书》、《低压配电系统操作及保养作业指导书》必须指定责任人、应当悬挂或备有低压配电系统图，各开关应注明线路去向，并与系统图对应；各配电柜内应当有二次线路图。

保养记录：《设备保养计划》、《变压器保养记录表》、《设备（设施）维修记录表》、《低压配电系统运行记录表》、《低压配电柜保养记录表》

其它：温度计、挡鼠板、消防设施、在危险区域悬挂标志牌并画安全标识线。

4、单元楼配电控制室：

上墙文件：《设备房管理作业指导书》、《电气维修及应急处理作业指导书》、指定责任人、应当悬挂或备有低压配电系统图，各开关应注明线路去向，并与系统图对应；各配电柜内应当有二次线路图。

保养记录：《设备保养计划》、《控制柜保养记录表》、《设备（设施）维修记录表》

其它：温度计、挡鼠板、消防设施、在危险区域悬挂标志牌并画安全标识线。

5、单元楼弱电控制室：

上墙文件：《设备房管理作业指导书》、指定责任人

保养记录：《设备保养计划》、《设备（设施）维修记录表》

其它：温度计、挡鼠板、消防设施

6、水泵房：

上墙文件：《设备房管理作业指导书》、《给排水系统操作及保养作业指导书》、悬挂管网走向图、指定责任人

保养记录：《设备保养计划》、《控制柜保养记录表》、《水箱（池）清洗加药记录表》、《给排水系统设施月检表》、《设备（设施）维修记录表》、《水箱（池）清洗消毒计划表》、《水泵运行记录表》、《水泵月保养记录表》

其它：温度计、挡鼠板、消防设施、在危险区域悬挂标志牌并画安全标识线。

7、中控室（含消防控制室）：

上墙文件：《设备房管理作业指导书》、《监控中心管理作业指导书》、《安防系统运行和维护保养作业指导书》、《突发事件处理作业指导书》、《灭火应急管理作业指导书》、监控点分布图、指定责任人

保养记录：《设备保养计划》、《设备（设施）维修记录表》、《闭路监控系统月保养记录表》、《消防检查和保养记录表》

其它：温度计、消防设施

8、中央空调机房：

上墙文件：《设备房管理作业指导书》、《中央空调系统保养作业指导书》、《中央空调系统操作作业指导书》、悬挂管网走向图、指定责任人

保养记录：《设备保养计划》、《控制柜保养记录表》、《天创世缘空调冷水机组运行记录》、《中央空调系统月保养记录表》、《水泵运行记录表》、《水泵月保养记录表》、《设备（设施）维修记录表》

其它：温度计、消防设施、在危险区域悬挂标志牌并画安全标识线。

9、锅炉房：

上墙文件：《设备房管理作业指导书》、《锅炉保养作业指导书》、《锅炉运行操作作业指导书》、悬挂供暖管网走向图、指定责任人

保养记录：《设备保养计划》、《控制柜保养记录表》、《锅炉房事故记录表》、《锅炉房水质化验记录表》、《锅炉房值班运行记录》、《水泵月保养记录表》、《设备（设施）维修记录表》

其它：消防设施、在危险区域悬挂标志牌并画安全标识线。

10、中水机房：暂时可参照水泵房

11、电梯机房

上墙文件：《设备房管理作业指导书》、《电梯维护保养作业指导书》、指定责任人

保养记录：《设备保养计划》、《设备（设施）维修记录表》、《电梯周检表》、《电梯季检表》

其它：温度计、消防设施、在危险区域悬挂标志牌并画安全标识线、在电梯轿厢贴电梯年检合格证。

12、维修值班室：

上墙文件：小区给排水管网图、技工责任区、指定责任人、

其它：设备保养计划、除挂在设备房的`保养表格以外的保养记录、消防设施

13、维修操作间应挂维修工作房管理作业指导书、配置消防设施。

注：

1、客服中心与办公区域的版式与规格统一按照公司制作的标准悬挂。

2、设备房上墙文件按照公司体系文件要求统一悬挂，保养记录封面统一采用统一的格式，泵房管网图可采用喷绘彩图。

3、各管理处应对现采用的上墙文件情况进行核对，确保上墙文件的规范、整齐、统一、卫生的标准要求。

4、杜绝出现上墙文件脏、乱、差的现象。

S市XX物业管理有限公司

规范通知 篇11

本公司车间员工周于20xx年4月11日在正常上班时间，为满足他人而随意给他人代打卡,不仅影响其他员工的正常工作，触犯公司的规章制度，给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度，按照公司打卡时间制度规定，给予周xx员工记过，行政人事部门以宽对待，从轻处罚——扣罚30元。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按旷工处理，给予严厉处罚，望所有员工引以为戒。

特此通告!

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