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医院检验报告 篇1

各位领导，同仁:

大家新年好!在这里我要感谢领导对检验科的关心，感谢中心各科室对检验科的大力协助，谢谢您们。

20xx年度本人在中心领导的正确领导下，在科室全体同志的积极配合下，努力学习，积极，以xxx和xxx为指导，坚持科学发展观，带领全科同志大力抓好消毒质量，食品微生物检测，饮食服务行业从业人员体检，职业病和结核病体检，以及甲型h1n1，手足口病等传染病的预防控制工作。按照本中心的预防控制工作要点，现将20xx年度工作总结如下:

一、思想政治工作，实施科学管理，充分调动科室同志工作积极性，全面提高检验工作水平

坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。

二、做好传染病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证

20xx年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共计85份;对饮食服务行业从业人员体检，共计1629人(乙肝表抗阳性77人);为加强职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进行职业病体检，共计437人;对辖区内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作(空气、手术器械、医务人员双手及物体表面、消毒剂、消毒锅等)，共检测样品476份;配合本单位结核病门诊，对结核病人进行治疗检验，共计234人次;预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次。

三、加强业务学习，提高检测水准，争取顺利通过计量认证

在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终按照各项国家标准，技术规范，按照计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测。为顺利通过计量认证，我们已准备好各项工作，等待认证。

四、为适应防病工作的需求，检验工作仍需拓宽业务

五、改不足，促发展

尽管在20xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章制度、实验室管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进。在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，带领全科室同志迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

医院检验报告 篇2

医院检验科自查报告

一、背景介绍

医院检验科是医疗机构的重要组成部分，承担着疾病诊断、治疗和预防的重要职责。为了确保检验科的工作质量和安全性，本次自查旨在全面了解检验科的运行情况，并提出改进措施，以提高服务质量和效率。

二、设备和仪器

1. 设备管理：检查了所有设备的完好情况和使用记录，对存在的问题进行了归类和整理。结果显示，大部分设备运行正常，但发现了部分设备存在故障或使用不当的情况，需要立即采取维修或替换措施。

2. 仪器校准：检查了仪器的校准情况，并核对了校准记录。发现大部分仪器校准合格，但也发现了少部分仪器校准未及时完成，需要提醒相关人员尽快处理。

三、人员培训与分工

1. 培训需求：通过与检验科工作人员的交流和问卷调查，调查了他们对培训需求和意见。结果显示，大部分员工希望进一步了解最新的检验方法和操作规范，以提高自身技能水平。

2. 分工合理性：对不同岗位的工作分工进行了评估，比较了人员的技能与工作职责的匹配度。发现部分人员分工不够合理，有一些工作职责叠加或分工不明确，需要进行合理调整。

四、质量管理和质控体系

1. 样本管理：核查了样本接收、储存和处理的过程，对比了记录和实际操作。发现了少部分样本存在信息错误、混淆或管理不当，需要强化员工对样本管理的重视和培训。

2. 质控体系：对质控的常规操作进行了检查，包括质控品的使用和记录。发现了个别员工在质控品的使用和记录方面存在问题，需要加强培训和监督。

五、社会责任和服务质量

1. 病患安全：对病患的信息保护和隐私保护进行了核查。结果显示，大部分员工对病患的信息保护有一定的认识，但也有少部分员工存在泄露患者信息的行为，需要加强员工的培训和监管。

2. 服务质量：通过患者满意度调查，了解了患者对检验科服务的评价。发现患者对服务质量总体满意，但也有一些患者对结果解读不清、服务态度不佳等问题提出了反馈意见，需要进一步改进工作。

六、改进措施

1. 设备维修和更新：针对发现的设备故障和使用不当情况，制定了设备维修和替换计划，并明确相关责任人和时间节点。

2. 人员培训和调整：根据员工的培训需求和分工合理性的评估结果，制定了培训计划和人员调整措施，以提高员工的专业水平和工作效率。

3. 质量管理强化：加强样本管理和质控体系的培训，确保所有员工对这些管理要求的充分理解，并加强监督和考核。

4. 提升服务质量：根据患者的反馈意见，制定了服务质量改进计划，包括加强结果解读沟通、改进服务态度等。

七、结语

通过本次自查，我们深入了解了医院检验科的运行情况，并提出了改进措施。希望通过这些改进措施的实施，能够进一步提高检验科的工作质量和安全性，为病患提供更加可靠和高质量的检验服务。

医院检验报告 篇3

20xx年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各项工作。

　一、思想方面

认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，积极开展各项工作，认真完成医院下达的各项工作任务。

　二、学习方面

以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。

面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、医疗业务指标完成情况

1、截止12月底，我科共完成检测病人5万多人次，全科全年业务收入达到150余万元。

2、积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。

3、参加x省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

4、全面执行室内质量控制，保持资料完备。

5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

四、科室质量管理水平不断提高

建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况加以解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

　五、继续医学教育

目前科室有22名同志；其中18名在原来中专毕业的基础上，通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

　六、存在的问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

医院检验报告 篇4

20xx年度本人在院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、德

认真学习马列主义。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。

用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。

二、能

20xx年科室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。

1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。选派两人到外单位进修学习，使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的.空白。20xx年共派出23人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。

2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责；

为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码管理，在服务中心的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。

为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作认真负责，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。

3、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、β2—微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。

4、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对照三级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。

三、勤

本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用OA系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

四、绩

本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。

首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。

人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。

五、廉

20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

20xx年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。

展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。

虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。

医院检验报告 篇5

各位领导和同事：

大家好！

一年来，在院领导的正确领导下，在全科同志的大力支持和配合下，我们努力学习，积极工作，转变管理理念，认真贯彻落实医院和科室两级负责制，全科室牵头。柯同志发扬艰苦奋斗、开拓创新、锐意进取的精神，紧密配合医院改革步伐，取得了一定的工作成绩，但也存在一定的问题。总结如下：

1．思想政治方面

积极要求进步，从普通人到中共党员。坚守道德底线，不触碰法律高压线，切实做好反商业贿赂工作。

模范遵守医院规则和纪律，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与商业学习相结合，牢固树立服务意识、大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立??“以医院为荣，以医院衰落为耻”的理念，不计个人得失，确保年度任务超额完成。

2.在科研教学、新技术新项目和学术活动方面

系教职工共发表论文8篇，其中3篇是我自己写的，2篇被归类为A类文章，B类文章。由卫生局主持开发的应急检查结果在线报告系统荣获卫生局20XX新技术新项目二等奖，有效解决了电话报告结果失实、遗失等问题。

以临床需要为导向，新开发的支原体培养加药敏、衣原体、戊型肝炎抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A组轮状病毒、双体大便潜血、皮层酒精检测等。成功举办第八届川南七市巡视学术双年会。在市卫生局组织的临床医学检验知识培训班中，教授了实验室质量控制的相关知识。

3. 部门管理

敦促在检验科设立住院值班班，更好地解决夜班人力资源不足的问题，有效保障医疗安全。部分资金从部门奖金中提取，用于补贴夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真落实检验临界值报告制度、检验科学学术论文投稿报销奖励制度、部门业务学习制度。建立医学检验专家培训基地。

PCR和HIV初筛实验室通过验收，取得合法资质。完成输血科搬迁改造。根据新情况，制定了部门内部奖金分配方案，充分调动了部门员工的积极性。严格按照医院招标确定的项目采购试剂，制定合理的试剂采购计划，既保证了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。

亲自参加卫生部和xx省的生化实验室间质量评价，连续3年取得优异成绩，其他分专业实验室间质量评价也取得优异成绩结果。精心的准备和多渠道的数据采集、仪器采购的整理和比对，使医院成功采购了新的大生，引进了蛋白质电泳仪器、时间分辨荧光免疫分析仪、五级血细胞计数器。全科经济收入连续三年平均增长23.09%。

4.与临床科室沟通

多次解决疑难检查问题，与临床科室有效沟通。在医院开展“xx”称号，解决了长期存在的临床难题。

5. 团队建设

创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，目前研究生1人，本科生6人， 3 大专生 在阅读上，一定程度上改善了实验室人员文化程度低的问题。

弱点：

主要是对工作方式不够重视，沟通能力有待进一步提高。

医院检验报告 篇6

20xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现小结如下：

一、认真学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁。

模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度

上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、20xx年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为公路管理段、站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元。

医院检验报告 篇7

各位领导，同仁:

大家新年好!在这里我要感谢中心领导对检验科的关心，感谢中心各科室对检验科的大力协助，谢谢您们。

20xx年度本人在中心领导的正确领导下，在科室全体同志的积极配合下，努力学习，积极工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，带领全科同志大力抓好消毒质量检测，食品微生物检测，饮食服务行业从业人员体检，职业病和结核病体检，以及甲型h1n1，手足口病等传染病的预防控制工作。按照本中心的预防控制工作要点，现将20xx年度工作总结如下:

一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动科室同志工作积极性，全面提高检验工作水平

坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。

二、做好传染病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证

20xx年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共计85份;对饮食服务行业从业人员体检，共计1629人(乙肝表抗阳性77人);为加强职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进行职业病体检，共计437人;对辖区内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作(空气、手术器械、医务人员双手及物体表面、消毒剂、消毒锅等)，共检测样品476份;配合本单位结核病门诊，对结核病人进行治疗检验，共计234人次;预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次。

三、加强业务学习，提高检测水准，争取顺利通过计量认证

在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终按照各项国家标准，技术规范，按照计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测。为顺利通过计量认证，我们已准备好各项工作，等待认证。

四、为适应防病工作的需求，检验工作仍需拓宽业务

五、改不足，促发展

尽管在20xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章制度、实验室管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进。在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，带领全科室同志迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

医院检验报告 篇8

大家好，我是检验科xx，目前担任医院检验的科检验工作。于20xx年来到本院参加工作，在工作的两年里遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。

在医德医风和医疗质量方面：具有强烈的事业心和责任感，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，对待每一位前来检查的病人，都能做到"急病人之所急，想病人之所想，"全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，能积极配合临床按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到，不早退，不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求

工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。

业务工作和学习方面：积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检验结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反应，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，严格遵守危急值报告制度，为病人的诊治争取时间，提供有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。

在总结成绩的同时，本人认为在以方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，放松了思想改造。有时在工作比较忙的.情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。

在以后的工作学习中，要高度重视实践和理论学习，进一步坚持理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性的锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，去人之长补己之短，争取在以后的工作中更上新的台阶。

医院检验报告 篇9

尊敬的各位领导：

下午好!感谢给我这个竞聘述职的机会。我叫李静，20__年7月于淮阴卫校临床检验专业，20__年1月完成东南大学本科成人，现已取得学士学位。下面我将从各个方面陈述我竞聘主管检验师的优势。

一、思想方面在医院各级领导的正确领导下，积极参加医院组织的各项政治活动，坚持以科学发展观为指导，树立正确的人生观、价值观、利益观，爱岗敬业，乐于奉献。作为一名党员，更认识到自己的神圣职责和光荣使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵御腐败思想的侵袭，做一个受百姓爱戴的真正的白衣天使。对待病人有爱心、耐心、细心、责任心，一切以患者为中心，真正做到医德高尚，廉洁行医，筑建和谐的医患关系。

二、工作方面毕业至今，在我院工作已有18余年，先后在常规、细菌、免疫、PCR等检验室工作过，先担任门诊临检组专业主管。在这期间，认真完成专业主管的工作，积极认真编写门诊检验操作规程，确保检验质量。门诊检验工作相对来说人次多，检验项目杂，环境吵，需要有一股敬业精神。三年来带领临检组成员不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，耐心的接待每一位患者，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，尽心尽力为病人服务，及时完成院领导和科主任交给的各项任务。

三、学习方面在认真工作的同时，我也注重自己专业素质的提高。我深知有扎实的理论基础和过硬的技术水平，才能更好的为患者服务，平时坚持学习专业知识，不断汲取新的知识。在业余时间我参加了东南大学的本科成人教育并取得学士学位。我坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高，更好的为患者服务。

随着现代医疗卫生事业的不断发展，我们也应与时具进，严谨求实，努力提高自己的医疗技术水平，规范自己的医疗服务行为。在以后的工作中，我要注重新知识、新技术的学习，在论文发表和科研上有所提高，以便更好的服务于患者。

谢谢各位领导!

检验科：___

医院检验报告 篇10

医院检验科自查报告

一、引言

医院检验科作为医疗机构的重要部门，负责对患者进行各种检验项目的实施和结果分析，为临床诊断和治疗提供准确可靠的数据支持。为了确保检验科的工作质量和服务水平，提高患者满意度和医院声誉，我们进行了一次自查，并编写了此报告，总结了发现的问题和改进的措施。

二、设备和仪器管理

1. 设备维护：经过核查，我们发现检验仪器的维护工作存在不规范的情况，一些常规维护操作未按照标准程序执行。为此，我们将完善设备维护计划和记录，定期对设备进行维护和保养，并加强对工作人员的培训，提高其对设备维护的重视和操作规范。

2. 仪器校准：根据质量控制结果和参考值的变化趋势，我们发现有些仪器的校准存在偏差。为确保检验结果的准确性，我们将加强对仪器校准的监督和管理，建立定期校准的制度，并加强对操作人员的培训，提高其对校准的认识和执行。

3. 试剂和耗材管理：我们发现试剂和耗材的库存管理存在问题，有时过期的试剂仍在使用，导致了检验结果的不可靠。因此，我们将建立严格的试剂和耗材管理制度，确保在使用前检查日期，并按时进行库存检查和补充。

三、质量控制体系

1. 质控实施：通过对质量控制样本的分析，我们发现有些项目的质控结果不稳定，说明检验分析过程中存在疏漏。因此，我们将加强对质控样本的实施，确保每个项目都能参与质控，及时发现和纠正问题。

2. 质控数据分析：我们发现质控数据的分析和结果整理不够及时和系统，没有形成有效的数据报告和分析。为此，我们将建立一个完善的质控数据分析与整理的流程，确保及时发现和处理质控异常，提高质量控制的有效性。

四、职业素质和服务态度

1. 员工培训：我们发现有些员工对于新的检验项目和操作流程了解不够，导致操作不规范和结果分析错误。为此，我们将加强对员工的培训，提高其专业知识和技能水平，确保技术操作的准确性和一致性。

2. 服务态度：通过患者满意度调查，我们发现有些患者对检验科的服务态度抱怨较多，主要涉及耐心及沟通等方面。因此，我们将加强对员工的服务态度培训，特别是在与患者沟通和解释结果方面，提高患者满意度。

五、改进措施

1. 建立完善的管理制度：我们将制定更加严格的设备和仪器管理制度，确保设备维护、校准、试剂和耗材使用的规范性。

2. 提高质量控制水平：我们将加强对质量控制样本的实施，提高质控数据的分析能力，确保及时发现和解决质量问题。

3. 加强员工培训：我们将针对不同层级和技术职称的员工，开展有针对性的培训计划，提高其专业素质和服务态度。

4. 加强与患者沟通：我们将加强对员工的沟通和服务态度培训，建立更加平等和有效的沟通机制，提高患者满意度。

在未来的工作中，我们将持续监督和改进自身的工作，提高医院检验科的服务质量和技术水平，为患者提供更加满意的检验服务，为医院的发展贡献力量。

医院检验报告 篇11

医院检验科述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是医院检验科的一名员工，今年已经在这个岗位工作了多年。感谢领导的关心和同事们的支持，使我在这个科室中不断成长与进步。

作为医院检验科的一员，我的日常工作主要包括负责患者的样本采集、实验室检验以及结果的分析和报告。多年的工作经验让我对这个科室的工作有了更深入的理解和感悟。

首先，对于样本采集工作，我始终坚持患者至上的原则。在采集样本的过程中，我注重与患者的沟通和交流，尽量减少他们的不适和痛苦。同时，为了确保采集到的样本质量，我严格按照操作规范进行操作，尽量避免人为误差的产生。

其次，对于实验室检验工作，我以专业和细致的态度对待每一个样本。根据医嘱和临床诊断需求，我选择合适的检验方法，并按照标准操作流程进行实验操作。在操作过程中，我注重实验室安全和环境卫生，确保结果准确可靠。同时，我也不断学习和掌握新的检验技术和仪器设备的使用，提高工作效率和质量。

最后，对于结果分析和报告工作，我注重结果的准确性和及时性。根据标准结果范围和临床指导，我对每个检验项目的结果进行仔细分析，并及时将结果报告给医生，以配合他们对患者的诊断和治疗。同时，我也积极参与质量控制和评价工作，通过不断对结果的监控和分析，提高实验室的质量水平。

除了日常的工作职责，我也积极参与科室的科研和学术交流。我关注前沿的研究进展，不断学习新的知识和技术，及时将新的研究成果运用到实际工作中。同时，我也积极参与本科室的讨论和研究，与同事们相互交流和学习，提升团队整体实力。

工作多年来，我深刻认识到医院检验科作为医院诊断和治疗的重要支撑部门，我们的工作关系到患者的健康和医疗质量。因此，我将始终坚持专业才能原则，不断提高自身的专业技术水平和素质，为患者提供可靠、安全和高质量的检验服务。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和工作效率，通过不断学习和实践，为医院检验科的发展作出更大的贡献。同时，我也希望能够与同事们共同进步，发挥团队的优势，为医院的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

医院检验报告 篇12

中心领导，同志们：

大家早上好!

我代表检验科对20xx年上半年的工作情况及下半年工作打算作如下汇报：

一、我科室实现上半年业务总收入43407元。门诊23717元，住院19690元。共计检验人次。

二、我科上半年圆满完成xx街道七个社区60岁以上老年人，血糖、血脂、肝功等检验工作，受益老人达人。

三、我科承担市疾控中心疟疾筛查及登记工作，上半年累计制作血涂片111人份。

四、我科还承担市妇幼保健院对xx街道辖区孕产妇梅毒、乙肝、爱滋免费检测工作，上半年累计检测80份样本。阳性标本1例，阳性率达1、25%。

五、在上半年xx市临床检验室间质控活动中获得优异成绩。

六、我科圆满完成上半年市卫生局检查工作的科室各项考核标准。

以上成绩的取得离不开上级及中心领导的支持和帮助。更离不开各兄弟科室的相互协作。同时，我们也清醒的认识到自身发展的不足。

今后我们将从以下几个方面开展科室工作;

一、提高服务标准、提升服务理念。

热情服务、文明用语，以安全、准确、及时、有效、经济、便民、保护患者隐私的工作原则。检验一个标本、塑造一个精品，服务一个患者，结交一个朋友，秉承专心、专注、专业的服务理念。

二、注重理论实践学习、培植优秀检验团队。

做好每月理论授课及考务工作，坚持继续教育学习，参加各种专业学术交流会议。今后将不断壮大检验队伍、购置高精端设备。做到人无我有，人有我精。努力争创县市"青年文明号"服务窗口。精心部署，充分准备迎接济宁市卫生局关于一级医院检验科达标验收工作。

三、服从指示，听从安排。

保质保量完成上级及中心领导安排的各项任务，每周及时向科室人员传达中心领导召开的各项会议精神和重要指示。同时协助临床医疗、公共卫生等科室工作。

今后我们科室人员将以更饱满的热情投入工作，着力塑造一支专业技术精、业务技能强、服务态度优、勇于奉献、敢为人先的检验团队。

争做一级医院检验学科领头羊，我们有信心做好，更有决心做成。愿我们服务中心事业蒸蒸日上，让我们携手共创辉煌!

谢谢大家!

医院检验报告 篇13

中央领导同志们：

大家早上好！

我代表检验部门就20xx上半年工作和下半年工作计划作如下报告：

1．我部上半年实现营业总收入43407元。门诊23717元，住院19690元。检查总次数。

2、上半年，我科顺利完成了xx街7个社区60岁以上老人的血糖、血脂、肝功能等检测工作，受益老人。

3、我科在市疾控中心负责疟疾筛查登记工作。上半年共生产血涂片111份。

四、我科还承担了市妇幼保健院对xx街道地区孕妇和产妇的梅毒、乙肝、艾滋病免费检测工作。上半年共检测样品80个。阳性标本1例，阳性率为1.25%。

5、上半年在xx市临床实验室实验室间质控活动中取得优异成绩。

六、我部门圆满完成了上半年市卫生局检查工作各项考核标准。

取得上述成绩，离不开中心上级和领导的支持和帮助。更离不开各兄弟部门的相互配合。同时，我们也清楚地意识到自身发展的不足。

今后，我们将从以下几个方面开展部门工作；

1.完善服务标准和服务理念。

服务热情，语言文明，安全、准确、及时、有效、经济、方便、保护患者隐私的工作原则。检测标本，塑造精品，服务患者，结交朋友，秉承专注、专注、专业的服务理念。

二是注重理论和实践学习，培养优秀的检验队伍。

做好月度理论教学和考试工作，坚持继续教育学习，参加各类专业学术交流会。未来，考察队伍将不断壮大，采购高端设备。使人无我有，人有我精。着力打造县市“青年文明”服务窗口。精心部署，做好充分准备迎接济宁市卫生局对一级医院检验科的验收。

三、听从指挥，听从安排。

保质保量完成上级和中心领导安排的各项工作，每周及时将中心领导召开的各种会议精神和重要指示传达给部门工作人员。同时协助临床医学、公共卫生等部门。

未来，我司员工将更加热情地工作，努力打造一支技术专业、业务能力强、服务态度优良、敬业开拓的检验队伍。

我们正在努力成为一级医院实验室检测的领导者。我们有信心，也有决心把它做好。愿我们的服务中心事业蒸蒸日上，让我们携手共创辉煌！

谢谢大家！

医院检验报告 篇14

为了配合xx省卫生厅布置的大型医院巡查活动，在院行政的领导下，根据《xx省大型医院巡查工作方案(20xx版)》的精神，结合医院实际情况，将具体自查情况总结如下：

医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。医院在院行政的领导下，层层负责，分工明确，落实到人，实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。

(一)坚持医院的公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，积极推进临床路径及单病种质量控制等工作，到年底为止，在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径，大大减轻了患者的经济负担，保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。

(二)医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设，尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习，带回了新的理念与技术，加强了医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力，也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设，同时医院的梯队建设也愈发厚实，“赛马不相马”一直作为医院选拔人才的座右铭。

(三)医院建立了全员聘用制度和岗位责任制度。落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动了医务人员积极性。根据无锡市的社保政策，落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。

(四)医疗服务方面，全体医务人员进一步强化服务意识，改善医疗服务，优化服务流程，不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式，逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制，认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作，促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务，规范预约诊疗工作制度，不断提高门诊患者预约挂号、预约诊疗服务比例。优化门急诊和入、出院服务流程，简化环节，提高效率，通过提高医疗技术，增加医疗手段，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度，构建和谐医患关系，维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。

(五)医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。医务人员依法执业，不断根据业务需要，严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范》，规范病历书写行为以及电子病历系统建设和电子病历的临床应用，加强病历内涵建设，提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度，加强医疗临床技术管理，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理;加强了第二类医疗技术临床应用的管理，不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用;加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理，特别是白内障超声乳化技术和妇科内镜诊疗技术的准入管理;完善手术分级管理制度，严格依据江苏省制定的医院手术分级目录，严格按照规定对医师的专业技术能力进行审核并通过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理;建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植(介)入类医疗器械行为。加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全(不良)事件。

(六)完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实;贯彻落实《中国国家处方集》，制定医院处方集，并认真组织培训、实施和评估工作，促进临床合理用药;完善并认真落实处方点评制度;加强合理用药监测，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预;规范抗菌药物临床应用管理，建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作;以严格控制类切口手术预防用药为重点，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理，加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实;建立临床药师制，有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。

(七)继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度，认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控;开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意识，提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作，积极开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作;临床科室根据用血规范和实际工作情况，制定月临床用血计划，并对医务人员用血情展评估;输血科进一步完善质量管理体系，制定血液储备计划，做好临床用血的储存、检测和发放;建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案，并认真落实。

(八)加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制，重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求：建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等，明确人员配置要求，认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行，防止漏电、漏气、漏水;完善劳动保护用品的配备和使用;确保消防通道畅通，无障碍物，消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统;加强应急管理，完善各类应急预案的制定。

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