应该从哪个角度开始写述职报告比较适合呢？在审视自己工作的同时，需要有针对性地回顾工作重点。为了满足您的需求，励志的句子小编特意整理了一篇标题为“工作述职”的文章。如果您想了解更多内容，请继续关注我们的网站！

工作述职(篇1)

作为一名党员，要始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，认真做好党员的年度工作总结是对党员自身的工作进行一个升华。下面是找总结网小编为您整理的党员个人年度工作总结，一起来看看党员个人年度工作总结!

党员个人年度工作总结(1)

时间如白驹过隙，一年的工作生活转眼接近尾声，2xxx年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质

加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。

在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了党的xx大和党的xx届三中全会精神、邓小平理论、党风党纪等，学习中做到“五位一体”，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明，体现着自然界的净化，而我们党的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设，体现的是中国共产党党的肌体的自我净化;党的xx大报告进一步明确了科学发展观的历史定位，实现了党的指导思想又一次与时俱进。

我们党在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃，第一次飞跃形成了毛泽东思想;第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中，逐步形成的中国特色社会主义理论体系。这个理论体系实现了我们党的指导思想的三次与时俱进，第一次是将邓小平理论列为党的指导思想，第二次是将“三个代表”重要思想列为党的指导思想，第三次是将科学发展观列为党的指导思想，因而这是党的xx大报告最大的理论亮点和历史贡献。

党的xx大报告对中国特色社会主义作出新的理论概括，强调在新的历史条件下，夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握八个基本要求，分别是：必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持党的领导。

这八条，不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性，而且作为全党全国人民的共同信念，必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难，扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。

二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上，积极向上、遵章守纪

在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。20XX年，请党组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。

党员个人年度工作总结(2)

在过去的一年，本人能按党员标准严格要求自己，始终努力的工作着。积极参加学校组织的各种政治学习及教育活动，认真学习邓小平理论及xx大精神，把它作为思想的纲领，行动的指南;工作上，时刻牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、乐于助人，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，在工作中做出应有表率的同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结

在思想上，热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。在工作中转变观念，增强了服务的意识。

在作风上，以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

在工作上、不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。

为了充实、提高、愉悦自己，我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。

总之，在今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，在日常工作中，严于律己，为人表率。凡是要求教师做到的，自己率先做到。当然本人还有很多不足，但我自信：学高为师，身正为范!爱心、责任心、耐心、宽容心、豁达心、进取心、平常心这些“心”会让我成为一个称职合格的教师;快乐幸福的教师!合格的共产党员。

工作述职(篇2)

2018年，市教育局认真学习贯彻党的十九大精神和市委五届四次全会、五届五次全会精神，紧紧围绕建设区域教育中心的目标任务，履职尽责，着力推动教育事业科学发展;加强和改进作风建设，正风肃纪，推进办事公开，提高工作效率;落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，各项工作有序推进。现就2018年度工作情况报告如下：

一、履职尽责促发展

(一)学校办学条件进一步改善。截至2018年11月，争取中央、省教育专项资金35.42亿元，其中改善办学条件建设资金15.62亿元;1—10月，累计完成教育行业固定资产投资29.4亿元，完成全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件建设任务200所。全市校舍建筑面积达1407.86万平方米，中小学固定资产达164.66亿元。全市全面改薄“20条底线要求”达标2148所(含教学点304个)，达标率100%。中小学幼儿园C级不安全校舍加固改造工程全面推进，2018年全市需要加固改造的C级校舍共56.67万平方米，涉及666所学校1010栋。截至11月，开工学校666所，开工率100%;竣工学校数589所，竣工率88.44%。多媒体设备到班比例，高中达96.9%，初中达94.6%，小学达85.5%。

(二)教师队伍建设进一步加强。以师德师风建设为核心，加强教师专业发展，加强骨干教师队伍建设。推动省市“三名”工作室、名师工作坊建设;实施云岭教学名师、珠源教学名师培养计划;落实乡村教师支持计划。全市教师专业素养和业务能力有效提升，学历合格率逐年提高，普通高中达98.39%，中职达93.25%，初中达99.76%，小学达99.84%。

(三)教育惠民政策进一步落实。建立起覆盖各个学段的资助体系。全年学前教育资助55468人次，金额1664.04万元;义务教育阶段实行“两免一补”，累计下达公用经费补助5.68亿元，覆盖学生81.74万人;寄宿学生生活补助4.17亿元，惠及学生40.29万人;农村义务教育学生营养改善计划实现“全覆盖”，补助资金5.19亿元，惠及学生73.73万人;普通高中共资助100181人次，金额13610.77万元;中等职业学校，有65573名学生免学费共补助9703.24万元，27976名学生领取国家助学金共3940万元;普通高校共资助47403人，金额34019.86万元;生源地助学贷款42170人，金额31841.31万元。

(四)教育教学质量进一步提高。学前教育快速发展，学前三年入园率预计达70%以上。义务教育发展趋于均衡，麒麟、沾益、马龙、师宗、罗平等5个县区义务教育发展基本均衡通过国家评估认定，陆良县、富源县义务教育发展基本均衡已通过省级复评，将于12月迎来国家评估认定;化解“大班额”取得初步成效，一、二年级和七、八年级班额全部控制在55日以内，其它年级基本消除了66人以上“超大班额”。高考再创辉煌，2018年全市高考总上线46546人，占报考人数47199的98.6%，各项指标均位于全省前列，呈现“一高三多”特点。“一高”即：上线率高，全市普通高考上线率达98.6%，比上年提高0.9个百分点。“三多”即：本科多、高分多、清华北大多。本科多：本科上线30595人，本科上线率达64.8%，其中一本上线9593人，占31%;高分多：600分以上高分段人数达3167人，比上年增加1789人，占全省的23.5%;33人进入全省文理科前50名(文理共100名)，占全省的33%。清华北大多：今年，清华大学和北京大学在云南录取144人，我市录取43人，占全省的29.86%。

(五)学校安全管理进一步强化。制定《学校安全管理办法(试行)》，逐级签订安全管理责任书，切实加强学校安全风险防控。在各级各类学校广泛开展法制安全宣传教育，与综治、公安、卫生等部门协调联动，加强校园周边环境整治，定期不定期开展校园管制器械、刀具清理整治工作，重视网络信息安全工作，切实加强学校网络管理。全市创建市级“平安校园”465校、省级“平安校园”65校，国家级“和谐平安校园”5校，市级“法治示范学校”173校。

二、正风肃纪筑防线

深入学习贯彻党的十九大精神，加强政治规矩和政治纪律教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行民主集中制原则，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育融入日常、抓在经常。坚持以上率下，严格落实中央八项规定和省市有关规定，严格执行公务接待、公车管理、公职人员操办婚丧喜庆事宜、差旅报销等制度。严肃机关工作纪律，规范岗位管理，实行领导带班和外出报备制度;着力加强教师思想政治工作和师德师风建设，全面落实教师师德师风十项公开承诺和师德“一票否决”制;坚持教育、制度、惩处并举，着力整治不作为、乱作为行为，坚决纠正和查处顶风违纪行为，重拳整治教师违规补课等群众反映强烈的问题，用铁的纪律和严的规矩管住党员干部，使守纪律、讲规矩成为新常态，推进教育系统作风明显好转。

三、公开透明重监督

着力推行办事公开制度，主动接受社会监督。采用线上、线下相结合的方式，丰富公开载体，以职能、依据、程序、收费、监督、结果公开为重点，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作限时公开。重点针对广受社会关注的收费问题和招生问题，加强督查，确保各学校做到收费项目和收费政策依据公开，义务教育招生实行招生范围及对象公开、招生条件公开、招生过程公开、招生结果公开、招生咨询及监督举报电话公开等“五公开”政策，及时主动向社会公布辖区内义务教育阶段学校招生相关信息，各学段均实行招生情况公示制，全面增加招生工作透明度。

四、提高效率强服务

行政服务事项全部进入政务中心，实行“一站式”办公、“一条龙”服务，精简办事程序、缩减办事时限、提高办事效率、增强服务效果。建立重点工作台账管理和任务清单管理制度，实行动态跟踪全程“督单”，提高行政效能，确保工作落实。实行局领导挂钩联系县(市、区)教育局和市直学校，定期带领业务相关科(室)人员深入基层、蹲点学校，开展调查研究，切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。实行首问责任制、服务承诺制和限时办结制，对基层和群众急需办理的事项，热情接待，属常规工作立即办，手续不全的，耐心解释，热情指导;不属于职责范围的事情，主动引导到相关部门办理。坚持目标导向、责任导向、问题导向、考核导向、结果导向，狠抓落实，用“马上办”扎实作风，用“热心办”践行宗旨，用“认真办”彰显担当，推动全市教育事业科学发展。

五、廉政建设树形象

落实全面从严治党主体责任，着力推进教育系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制，建立健全检查考核和监督机制，密切关注“四风”新动向，着力发现隐形变异的作风问题，提高“四种形态”运用水平，让教育系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。深入开展廉政文化进校园活动，坚持依法治校，完善管理制度，推行党务、政务、校务公开，推进民主管理。全面落实廉政风险预警制度和预防腐败体系建设，找准廉政风险点，加强对招生考试、干部人事、教师招考、职称评聘、项目工程建设、财经纪律等关键环节和重点部位加大防控力度。加大违纪违规案件查处通报力度，从严查处乱收费、乱办班、有偿家教等社会反映强烈的问题，形成警示震慑效应，营造教育系统风清气正的良好发展氛围。

下步工作中，市教育局将紧紧围绕建设区域教育中心的目标任务，聚焦十项重点工作，实施好十大工程：聚焦幼有所育，实施学前教育惠民普及工程;聚焦均衡优质，实施义务教育均衡发展工程;聚焦品牌打造，实施普通高中优质辐射工程;聚焦产教融合，实施职业教育改革示范工程;聚焦重点项目，实施中心城区扩容提质工程;聚焦智慧教育，实施教育信息化普及推进工程;聚焦精准扶贫，实施教育扶贫提质增效工程;聚焦学校安全，实施精细管理内涵发展工程;聚焦质量提升，实施教育体制机制改革工程;聚焦党建引领，实施教师队伍增量提质工程。着力加快区域教育中心建设，全面提升XX教育的办学水平和教育教学质量。

工作述职(篇3)

尊敬的各位领导、同志们大家好：

首先我代表公司领导班子成员向一年来坚守一线辛苦工作的所有员工表示衷心的感谢!

又是一年辞旧迎新时，回首过去的一年，我们喜迎十九大进入新时代。在这新的一年中，我们大家一起勤奋，踏实，充实的度过了不平凡的一年。我们一起经历了一段又一段的磨砺和考验。无论对公司的发展还是每位员工自身来说，都是成长和壮大的一年。下面我就一年的工作总结如下：

一、主要指标完成情况

(1)行驶里程：全年总行驶里程约410万公里，无一起责任性事故;新增线路里程128公里。

(2)运送乘客量：全年共平安运送乘客约1000万人次。

(3)共有营运线路12条，开通新线路3条。营运车辆97辆，(8.5米45辆，10.5米50辆)，12月22日新购置铛铛车2辆(10.5米)，已经正式上线运营。

97辆纯电动公交车每天载客量约2.28万人次，相当于为城市增加了4条机动车道，极大的缓解了城市道路拥堵的状况;每年可替代燃油165.46万升、减少二氧化碳排放5700吨，约等于绿化植树31万棵，有效缓解空气污染、改善空气质量、减少雾霾天气的状况。

(一)开通新线路

1、为大力发展城乡公交，不断满足城市与城乡发展要求和公众出行需求，3月24日开通了25路(客运站至苏堡)公交线路，新增线路里程26公里。苏堡镇是洪洞县东部最大的村镇，沿洪古路穿村而过，交通便利。此条城乡公交线路的开通为沿线群众提供了畅通快捷、安全舒适、经济方便的出行方式，也带动了沿线村镇的经济发展。

2、9月19日开通27路(客运站至白石)公交线路，新增线路里程30公里。白石是洪洞红军八路军纪念馆，被评为“省级爱国主义教育基地”“省级国防教育基地”，每年可接待游客近10万人，公交车的开通可直达旅游景区，满足广大市民的旅游和当地村民的出行需求。

3、11月24日开通了 301路(客运站至临汾城西客运站)公交线路，新增线路里程72公里。贯彻落实市、县两级经济工作会议精神，践行我市“一城三区”和“公交优先”的发展理念，促进“百里汾河生态经济带”的发展。同时还建设安装滨河东路公交候车亭(28个)，总投资155万元，公交候车亭按照太原南内环路的标准建设，已成为滨河路上又一道标志性公交设施。

301路的开通实现两地城市公交无缝对接，更好地满足两地市民低碳、环保、绿色出行的需求。开通后受到了市委、市政府、县委县政府的高度认可，得到了广大市民的赞扬，也给公司带来了经济效益，实现了很好的共赢。

(二)加大投资力度，加强纯电动车配套设施建设

由于我县公共交通基础差、底子薄，公交场站匮乏，硬件设施落后，公交首末站设施不完善。随着国家推行“公交优先”发展战略，纯电动公交车配套设施的建设也随之推进，我县公交1路、5路、21、22路始发站、终点站距离客运站较远，大量的电量损耗在往返充电的路上，造成驾驶员没有休息时间，劳动强度过大，线路运力达不到要求等情况，我公司结合目前的实际困难和现状，经与秦壁村村委协商后，秦壁村为支持新能源公交车的应用与发展，以及能够带动当地经济的发展，用地由秦壁村村委无偿供给我公司公交车充电站建设。

充电站选址定于秦壁牌楼北，占地面积3500平方米，并于4月份投入建设，原计划10月份建设完工。但由于前期与电业局申报后预算太高，且秦壁村高压电与充电站距离较远，需改造电路，期间费用投资较大，公司资金紧张等原因，充电站延迟至11月22日才建设完成并投入使用。

秦壁充电站场地设施包括：500KVA变压器，180kw充电桩2个，与电业局连接电缆设施，场地基础设施等，共投入270余万元。充电站可同时满足4辆车充电。场站内设置8个停车位，驾驶员休息室，实现了车辆夜间场内停放。投入使用后极大降低驾驶员劳动强度，同时利用节省出来的时间，调整运营班次，提高服务质量，为市民提供更便捷的出行服务，提高市民对电动汽车的认知和接受度，推动洪洞新能源电动汽车产业的发展和完善。

目前正在建设当中的永一村(洪广线路南)一座，500KVA变压器，充电桩3个(180kw充电桩2个，90kw充电桩1个)，同时可满足6辆车充电。占地面积共计7521平方米(含租赁1194平方米)，目前建成率达40%左右。

二、具体工作举措

(一)安全管理

(1)严抓安全培训管理

公司按年初制定的安全培训计划，按时开展安全生产例会。驾驶员培训学习每周组织一次，车队长例会每周一召开一次，如遇有特殊情况随时召开有关会议。定期或不定期的组织职工进行安全知识考核。在培训及学习内容安排上，注重针对性，避免枯燥说教，突出对典型事故案例通报、当月安全情况分析、相关法律法规和安全生产学习教育，每次学习到会率达到95%以上，对个别缺席人员强制要求补学，时刻绷紧安全生产弦。全年累计安全培训会议60余次。10月份邀请县交警大队莅临我公司组织培训道路交通事故快处快赔相关知识，全体职工参加并学习了应对轻微事故的应急处置方法，增进了职工应急处置能力。

(2)消防演练

每年公司为提高工作人员的消防安全意识及消防实战应急能力，由县交通运输局组织，我公司牵头并具体实施与所属交通运输企业，联合县消防中队、县人民医院急救中心，在客运站场站内开展应急消防演练。县交通运输局局长郭双平及相关领导到场并指导演练活动。

通过消防演练提高了从业人员的火灾防范意识，普及公交车辆火灾防范常识，掌握公交车辆发生火灾险情事故后，第一时间组织乘客逃生及自救知识，正确使用灭火器、安全锤等设施，能沉着冷静的应对各类火灾事故，使驾驶员和从业人员心中树立了安全第一的意识。

(3)车辆维修和例保制度

机修部落实每天车辆例检例查保养，填写例检记录存档备案，坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度的落实。禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运。

(4)遇恶劣天气

安全生产副经理和车队队长与气象局保持密切联系，实时关注天气情况，收到各种恶劣天气预警信号后，通过公司建立的微信工作平台及时发布恶劣天气具体实施方案，及时对驾驶员进行安全提示与叮嘱，并执行恶劣天气应急预案。调度员合理调度车辆，及时掌握客流量变化，对正在营运中的车辆适时采取区间、绕行等措施，保障市民的正常出行。

遇极端恶劣天气时，(如暴雪、路面结冰、能见度小于50米的大雾天、雾霾红色预警等)道路状况车辆无法通行，向上级申请采取停运或调整班次等措施，并密切监控天气及道路变化，做好极端恶劣天气的抗灾抢险及恢复生产的各项工作。在确保安全的前提下，恢复车辆通行，确保公司安全生产运营秩序和市民正常出行。

(5)招录新学员

为了公交事业的可持续发展，公司每年向社会招录待业青年学习车辆驾驶技能。新学员的加入，为公交事业注入了新能量。

(二)优质服务

(1)爱心送考

我公司作为我县唯一一家公益性客运企业，每年组织高考期间对学生的爱心送考活动。以实际行动提升行业新形象，以真情实意成为传播社会美德的主力军，从而全面促进我公司整体实力和服务质量。

(2)科学合理调度

遇重大节假日，旅游景区、学校等人流密集区域，调度员根据各线路客流量、路况、运力情况诸多方面考虑，合理安排运行班次， 配合GPS监控系统实时监控运行，提高公交密度和运营准点率，最大限度缩短市民的侯车时间。

(3)严抓车辆卫生

今年为突出公交出行环境，转变公交形象，提升市民乘车舒适度，为乘客打造干净卫生的乘车环境，制定卫生奖励每人每月700元。

公司由分管生产副经理及工会主席带领各线路队长和两名先进职工，坚持每天对车辆卫生进行检查，卫生考核要求：发车前，清洁车厢内地板、座椅、扶手等设施设备上的积尘;途中做好车内卫生的清理;收车后对车厢内外、轮胎、轮毂等部位进行全面清洁，确保车辆环境卫生无死角。

公司建立卫生考核工作群，初次考核不达标者，工作群内提醒并警告，之后发现一次，扣除73元，第二次做同样处罚，一月内出现三次者，本月卫生奖励700元将全部扣除。据统计，全年累计卫生不达标者14人。经过一年的考核，车辆卫生保持了较好的水平，车厢环境有了明显改善，市民对公交车的车容车貌给予了高度好评。

(4)站牌清洁工作

为了进一步改善公交站点环境，提高市民乘车满意度，我公司每月定期由专人负责检查公交沿线站牌、站杆设施的卫生及安全。制定了定期清扫、清理站牌128余个，全年累计集中清理15次，共计150余人。每次组织10余名职工用抹布、洗洁精等工具对公交站牌上的污垢反复清洗。清洁过程中发现有破损，自然腐蚀、字迹不清晰及存在安全隐患的站牌进行统计汇总，及时向县交通运输报告更换公交车候车亭的申请。公交站牌的集中清理，进一步强化了优选文明公交，绿色出行的举措，即服务于社会，又服务于群众，取得了良好的社会效益，也树立了良好的公交形象。

(5)学习弟子规

16年底，根据县交通运输局安排部署，我公司结合实际，制定每周定期学习《弟子规》，经过半年的学习，职工开始背诵并分享自己的心得体会，大家的学习态度有了很大的提高，目前80% 的职工已全部背诵通过。于国庆中秋两节期间组织弘扬国学经典演讲活动。通过学习《弟子规》，公司职工的整体素质在不断提高，服务意识、服务水平都有了全新的改变。

(6)公交正能量

2018年度洪洞县总工会组织在全县开展首届“槐乡工匠”选树活动，我公司驾驶员屈益平、徐爱云参与此次活动，屈益平同志荣获“槐乡工匠”提名奖。

今年，公交驾驶员运营途中涌现的拾金不昧事件350余件。好人好事及群众电话表扬50余起。其中：2路、6路、7路驾驶员爱老敬老得到市民的好评;驾驶员郭文秀、秦郭凤认真解答乘客询问，主动搀扶老人，收到乘客表扬信;驾驶员张伟峰，驾驶技术轻熟，行驶平稳，受到乘客的点赞表扬信;驾驶员李娟娟看到车内老人行动不便且携带物品较多，停车后主动帮助老人将物品送下车，事后收到乘客表扬信;驾驶员范玉杰，靳文强拾金不昧的品德收到乘客赠送锦旗表示感谢。

驾驶员段彬彬行车途中发现一名乘客多次将头伸出窗外的危险行为，及时劝告并停车阻止，却招来乘客无理取闹辱骂殴打并叫人恶意别停公交车寻衅滋事，在此期间，驾驶员打不还手骂不还口。有一名乘客亢某某见义勇为，采取劝解的方式进行调解，乘客却执意不听劝解，辱骂殴打亢某某。驾驶员段彬彬文明经营、规范操作，维护了公司的企业形象。根据公司《2018年员工综合考核办法》特奖励驾驶员段彬彬500元。乘客亢某某见义勇为，弘扬社会正能量，我公司特赠予亢某某锦旗与现金500元，以表示感谢。

驾驶员燕莎莎发现乘客逃票并及时劝告，却遭到乘客辱骂殴打，期间驾驶员始终没有还口。以上行为，他们用诚恳而又克制的工作态度，践行“乘客至上”的服务理念，维护了公交形象。

(三)完善职工信息数据库

(1)今年，结合公司运营、管理、及可持续发展的特点，从职工角度出发，人事部完善了职工信息数据库，统计职工直系亲属信息，(父母，配偶及子女出生年月日)，并设置生日提醒，进行生日短信祝福，通过此项政策，减少了职工生日宴请，减少铺张浪费的现象。

公司本着“关注教育，关怀职工、关爱子女”的原则，对职工子女参加高考且成绩优异者给予一定奖励;高中公立学校复读生，根据职工家庭情况给与一定补助;考取研究生奖励5000元;考取一本奖励5000元，二本3000元，三本1000元，此项奖励办法有效的激发了职工工作的积极性，促使职工全心全意的投入公益事业当中。

(2)建立事故处罚制

公司建立全年行车事故处罚制，车队长负责本线路人员安全行车及安全教育督导工作。以年为周期，对发生有责事故且事故损失金额达到5000—10000元者，个人承担40%，扣除年终安全奖，发生有责事故累计损失金额达10000元以上者，个人承担30%，连续两年扣除年终安全奖，扣除队长300元，扣除分管副经理300元。

对发生有责服务投诉者，一次性处罚500元。如群众投诉到上级主管部门，造成社会影响的，一次性处罚1000元。为进一步提升公司服务水平，强化监督机制，每辆公交车内都设置公众监督电话，乘客可对驾驶员的车辆卫生、运营安全、服务质量、服务态度等各方面进行监督，对群众举报的内容，经查实后，给予举报人300元奖励，并对举报人个人信息给予保密，进而保证优质服务标准切实有效地落实。

(四)喜迎十九大

2018年是不平凡的一年，举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会胜利召开。我公司结合县委宣传部、县交通运输局安排，重点突出十九大精神宣传，安排落实广告部、后勤部展开十九大精神宣传工作。条幅粘贴共计70余条，电子显示屏显示标语50条。微信公众平台每日更新十九大期间安全行车，优质服务举措，十九大会议提出的惠民政策宣传等。

(五)治理雾霾 从我做起

当前，我国大气污染形式严峻，尤其临汾地区近年来雾霾污染较为严重，曾多次发布雾霾红色预警信号。我公司为提高经营理念，遵循可持续发展方式，倡导市民“优选公交、绿色出行”的方式，大力开展治理雾霾宣传教育，提高全民环保素质，把环境保护言行自觉转化为实际行动，从自我做起，从现在做起，从身边的小事做起，让节能、环保、低碳的出行理念入脑入心，逐步改变市民出行方式和生活方式。我公司在公交候车亭、所有车辆粘贴防雾霾标语，车辆电子显示屏滚动播放治理雾霾标语;调度中心按照上级发布的雾霾预警信号，及时启动雾霾天气应急预案，加大公交车辆运营密度，缩短间隔时间，延长末班发车时间，全年延长运营班次28天、共计840趟次。鼓励更多市民选择公交出行， 提高雾霾防治工作在市民中的知晓率和参与度。

工作述职(篇4)

2018年，我区粮食工作在区委、区政府的坚强领导下，我们认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，始终保持发展定力，紧扣区委、区政府中心工作，以“四个始终坚持”为路径，突出重点，真抓实干，全区粮食工作有序推进。

(一)职能工作。我们始终坚持以“为耕者谋利、为食者造福、为业者护航”为宗旨，切实履行行业职责。2018年，全区收购粮油30620吨，占市粮食局下达目标任务28000吨的109.36%，比去年同期30100吨增长1.73%;销售粮油30500吨，占市粮食局下达目标任务29500吨的103.39%，比去年同期30064吨增长1.45%;粮油购销增速排名全市第三位。我们全面落实粮食安全责任制，与农林部门协同建立优质粮油种植基地26万亩，完成市、区级粮食储备0.6万吨，全区库存粮食“一符四无”比例达到100%，标准化储粮管理工作名列全市前茅，确保了辖区粮食安全。同时，我们坚持安全发展理念，切实加强行业安全生产监管，确保了全区粮食系统未出现任何安全责任事故。

(二)项目工作。我们始终坚持以项目为抓手，切实开展“项目年”活动。2018年，我局完成重大项目储备2个，占区下达目标任务2个的100%;争取项目建设无偿资金800万元，占区下达目标任务800万的100%;完成固定资产投资13724万元，占区下达目标任务13600万元的100.91%;市级重点项目《恩阳区粮食低温储备库建设项目》有序推进，全面完成市重项目建设年度目标任务。同时，全面完成粮食产后服务体系、粮食质量安全检验监测体系等项目建设任务，夯实了粮食事业发展基础。

(三)脱贫攻坚。我们始终坚持把脱贫攻坚作为全局工作的头等大事来抓，扎实开展帮扶工作。我们全面落实“五个一”帮扶力量，组织全局帮扶干部深入2个挂包帮扶贫困村对标补短，全面完成挂包帮扶任务。2018年，挂包帮扶村实现脱贫11户24人，其中：关公镇骡动山村3户6人，登科街道古溪村8户18人;已退出贫困村得到了巩固提升。同时，我局还先后牵头完成对登科街道2018年脱贫攻坚全覆盖督查、易地扶贫搬迁相关问题整改工作专项督导和2018年脱贫对象区级验收工作。

(四)党建工作。我们始终坚持把政治建设摆在首位，推动粮食事业健康发展。一是切实加强党建工作，全面落实党建工作主体责任，坚持“三会一课”制度，常态化开展“两学一做”学习教育。二是切实抓好党风廉政建设，建立了“4+X”责任清单，严格执行中央八项规定，坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，全面落实党风廉政建设“两个责任”。三是切实抓好区委第五巡察组专项巡察发现问题整改工作，我们组建专班、落实专人、制定方案、建立台账，确保问题整改到位。四是在全区粮食系统深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，务实解决粮食企业生存发展问题，推动粮食产业经济高质量发展。

工作述职(篇5)

气象局属科技型、基础性社会公益事业单位，实行“上级行政主管部门与地方人民政府双重领导”管理体制。主要负责全市气象管理工作，履行公共气象服务、气象防灾减灾、应对气候变化、开发利用气候资源、人工影响天气等业务服务和社会管理等职能职责。一年来，市气象局贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府中心工作，主动适应新时代，争创新作为，围绕中心、服务大局，履职担责，努力提高气象服务“三满意”，扎实推进市委市政府“狠抓落实年”目标任务落实。

一、履职尽责，基础业务运行稳定

市气象局组织全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚定不移贯彻党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府各项决策部署。

(一)基础业务运行稳定。重视基础业务工作，加强业务技术人员教育培训。全市地面气象观测业务运行正常，全市地面测报质量指数达99.89%，24小时晴雨预报准确率平均达85.5%。农气观测错情率为0.0‰，无重大事责任性事故发生。全市建成18套六要素、98套四要素、161套单要素及两要素自动气象站，覆盖全市所有乡镇及大部分山洪地质灾害易发区;建成1套闪电定位仪和9套大气电场仪，探测范围覆盖全市。12套高原特色农业站服务银杏、玫瑰、万寿菊、烤烟、魔芋等特色作物。4套多要素交通自动气象站为昆明-会泽高速公路(会泽段)易结冰、多雾路段提供气象服务，保障道路交通运行安全。1套气溶胶质量浓度观测系统能对城区空气中PM10、PM2.5浓度进行监测。

健全完善气象预报预警信息发布制度，通过手机短信、“XX气象”微博(粉丝量22余万)、“12121”电话、广播、电视、报纸、显示屏等多种渠道，及时向社会公众发布气象服务信息，气象信息覆盖全市所有乡镇(街道)、行政村和部分有条件的自然村。充分发挥科技服务部门优势，优质服务保障XX市第四届运动会、领导调研、地方“两会”等重大社会活动和节日的顺利举办，受到有关领导的肯定和表扬，气象服务社会影响力得到明显提升。积极做好XX城市天气预报在中央电视台多频道合同续签事宜，扩大了天气预报发布范围，提升了XX城市形象影响力和知名度。

(二)气象防灾减灾见实效。根据市政府部署，围绕优质烤烟连片种植基地、农经作物种植集中区、高原特色农业发展区、重点水库(源)区、冰雹多发区和冰雹主要路径区域分布等情况合理布局120个人工增雨防雹作业点，全力以赴开展人工增雨防雹工作。全市700余名指挥人员及防雹作业民兵勇担使命，发扬吃苦耐劳、连续作战的精神，全年实施人工增雨抗旱作业51次，发射火箭弹175发，人工防雹减灾作业885次，发射高炮弹9436发，有效防御了冰雹灾害、增加了库塘蓄水，圆满完成了市委、市政府年初制定的防护区内农经作物受灾面积不超过所保护面积5%的目标任务，实现了防护区内“三增、一减、一无”的目标。

(三)依法履职，规范行政执法行为。严格按照《气象法》、《气象行政许可实施办法》等法律法规赋予气象部门职责职权，进一步强化气象行政管理职能，按要求认真梳理、规范并公布权力清单。根据中国气象局、省气象局部署，按计划完成防雷体制改革，强化防雷技术服务，进一步规范防雷、气球施放资质、资格证管理。与安监部门联动开展防雷安全检查，建立常态化检查机制。推进“双随机一公开”，促进行业监管规范化。通过“3.23”世界气象日、“5.12”国家防灾日、安全生产月等宣传活动，开展形式多样的气象法律法规科普宣传。防雷装置设计审核和竣工验收、建设项目避免危害气象探测环境审批、施放系留气球和无人驾驶气球审批、重大建设项目使用气象资料审查行政审批统一进驻市政务中心气象局窗口免费受理。截至11月20日，完成防雷图纸审核5件，办理防雷装置竣工验收5家，施放气球审批2件。2018年未发生执法不严、执法不公和违规行政处罚等行为。

二、正风肃纪，促进作风转变

严格遵守中央“八项规定”，结合气象部门“党风廉政宣传教育月”和“两学一做”常态化制度化推进，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，从工作纪律、办文办会、政令畅通、联系群众、廉洁自律、服务质量等方面严格要求，进一步健全完善相关制度，规范干部职工工作、学习、生活等各方面行为准则，组织开展全市气象部门工作作风巡察，作风建设常态化和制度化，促进机关作风良好转变，进一步提高工作效能和服务质量，营造风清气正的政治生态和担当干事的工作氛围，全市气象部门年内未发现“吃拿卡要”及不作为、乱作为、慢作为、踩着纪律底线打“擦边球”、钻政策空子、找法规漏洞和顶风违纪搞“四风”不收敛不收手等行为。

按照市委、市政府部署，深入挂钩村开展精准扶贫，在之前派出3人驻村基础上增派1名干部驻村，所有挂联干部按照有关要求和实际工作需要经常深入群众中间访贫问苦，精准摸排，对标对表，“一户一策”制定脱贫计划，累计为挂钩扶贫村协调资金80余万元，用于学校设施更新改造、困难群众危房重建、特色产业扶持、出行条件改善等方面民生实事。充分发挥气象科技部门优势，在挂钩扶贫村布设气象信息电子显示屏，实时发布气象信息科学指导农业生产。科学设置、更新改造人工增雨防雹作业点，为扶贫村农经作物撑起“保护伞”，为扶贫村群众脱贫致富打下坚实基础，受到当地政府和群众肯定。

三、办事公开，主动接受监督

严格执行信息公开制度，通过官方微博、XX市人民政府门户网站、云南省政务服务网上大厅、显示屏等渠道，主动公开单位机构职能、政策法规、行政许可办理程序、办理时限、服务承诺和气象服务等信息，主动接受社会各界监督。安排专人负责“96128”政务热线接应受理公众咨询。严格遵守市政务中心窗口服务规范，坚持“严格执法、热情服务”理念，为广大服务对象做好服务。依法依规公开办事流程，进一步强化信息公开和党务政务公开。及时更新政府门户网站气象信息，依法动态调整权力清单和责任清单内容，及时向社会公布，接受社会监督，真正做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力依法、规范、公开、公正行使。

四、优化程序，提高工作效率

认真梳理权责清单，共梳理出7类48项行政职权，其中：行政许可4项、行政处罚20项、行政强制1项、行政检查10项， 行政确认1项，行政奖励1项，其他行政职权7项。严格落实《首问首办责任制》《服务承诺制》等制度，对各项业务服务工作实行首问首办、限时办结，公开承诺。简化程序，热情服务，提高气象行政服务时效和服务水平;一般性事务当天办结，涉及专家评审论证和需要协调的事项在规定时限内办结，首问首办和限时办结率达100%。通过转变工作作风，有效杜绝了不作为、慢作为、乱作为和庸懒散拖、推诿扯皮、效率低下等不良行为的出现。

五、勤政廉洁，落实责任主体

深入学习贯彻十九届中纪委二次全会、省纪委十届三次全会、市纪委五届三次全会和2018年全国、全省气象部门党风廉政建设工作会议部署，坚持全面从严治党，学习领会新修订的《中国共产党廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》等，深化标本兼治，压实“两个责任”，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实八项规定。强化监督执纪问责，以不变的节奏、不松的尺度、不减的力度，深入推进全市气象部门党风廉政建设和反腐败工作。严格执行《领导干部报告个人重大事项制度》，组织签订《XX市严禁领导干部收送“红包”单位、个人承诺书》，开展“八个严禁”专项巡查，促进作风建设常态化、制度化，把主体责任和监督责任落到实处。严格执行反腐倡廉各项规定，进一步完善权力配置、制约与监督机制。坚决遏制“四风”问题，逢年过节等关键时间节点均通过下发通知、短信提示等提醒干部职工，促进全市气象干部队伍清正廉洁，营造风清气正的良好氛围。严格公务接待、公务用车管理，未出现制度疏漏、规章笼统、监管缺位乏力和暗箱操作、徇私舞弊、利用公共权力谋取私人或单位的特殊利益等问题。

市气象局将继续深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府中心工作做好各项业务服务及管理，为XX市经济社会发展作出更大贡献。

工作述职(篇6)

2018年，统计局在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八届历次全会、十九大精神和省、市统计工作会议精神，紧紧围绕县域科学发展示范点建设目标，进一步健全统计工作机制，完善统计制度方法，巩固统计基层基础，推进统计信息化建设，着力提高统计数据质量，较好地完成了全年各项统计工作任务，为全县经济社会平稳健康发展提供了有力的统计保障。

一、强化主动作为，在推进重点统计工作上实现新突破

1.有序开展第三次农业普查工作。做好督查指导，强化数据审核，顺利完成普查登记工作。积极配合完成国家检查组数据质量抽查工作，对姚庄镇两个普查小区开展了事后质量抽查工作。组织开展农业普查镇、村表上报工作，按时间节点开展填报、审核、上报工作。目前，三农普各类数据资料后期开发工作正有序推进。

2.有效推进新领域统计调查工作。开展新经济活动单位调查工作，摸清全县“三新”经济单位家底，对调查方案、数据质量控制等方面进行专门辅导。做好录入与审核工作，最终，全县共完成抽样单位调查536家，报表报送率100%。探索特色小镇统计监测工作，着力推进工作落实，按时完成特色小镇数据平台的相关数据审核、查询和验收工作。建立上下沟通、左右协调的联动协作机制，确保统计监测工作高标准推进。

3.扎实做好基础专业统计工作。加强基本单位名录库建设。加强与工商、民政、编办、国地税等相关部门的配合协作，加强行业代码梳理，做好基本单位名录库年报截库工作。深入推进“一套表”建设，对本年度月度新开工“四上”调查单位申报加以严格审查，对全县1001家“四上”单位的基本情况表进行审核验收，确保一套表数据和名录库数据相一致。

二、强化求真务实，在夯实统计基层基础上实现新提高

1.实施统计数据质量全程管控。规范统计业务流程，出台工业、能源、投资、科技等一系列专业规范化要求。建立重点企业监测制度和服务业重点企业联系制度，加强统计业务指导，进一步提高调查频率，从源头上提高数据质量。加强拟进规企业动态监测，建立拟进规企业名录。

2.全力推进统计法制建设。全年共完成统计稽查42家，发现违法行为3起。对县住建局开展部门统计巡查工作，进一步提升了部门统计服务水平。深入开展宣传活动，全年开展法治宣传活动共16次。积极宣传《统计法实施条例》，对县四套领导班子及全县各级统计人员发放宣传手册200多本，并由局长在县XX届政府第五次常务会议上作专题讲座。

3.开展统计诚信示范单位创建工作。明确“四上”统计单位评选统计诚信示范单位的标准，经过企业申报、乡镇初审、县局复核，最终，XX华数广电网络有限公司等12家企业被授予“2018年度XX县统计诚信示范单位”称号。

三、强化精准发力，在服务科学决策上实现新作为

1.积极研发统计精品。年初，提供两会统计公报和年度统计简要本，每月及时印发《XX经济动态》，优化手机APP信息化平台，开通“XX统计”微信公众平台，为社会各界提供更加便捷高效的统计信息服务。

2.加大统计分析解读能力。加强对主要经济指标的监测和预警，全年共完成信息500多篇，被省市局、县两办共录用100多篇。今年，我局围绕党委政府中心工作和领导关心、公众关注的问题，确定7个课题进行深入调研。

3.提升服务基层解决问题能力。修订完善局领导分片指导基层统计工作制度，对责任区域的镇(街道)、村(社区)及统计调查单位进行业务指导，今年累计下基层指导工作300多次。开展集体会诊辅导工作，通过与镇(街道)领导和统计人员开展深入交流，查找基层统计工作中存在的薄弱环节，并提出有针对性的意见建议，受到了多方好评。

四、强化廉洁高效，在加强统计队伍建设上实现新提高

1.加强教育培训。举办全县统计系统统计微课堂业务技能竞赛，有效提升了统计专业人员的业务素养。积极推动在线教育工作，全县有1000多人注册统计在线教育平台进行学习。加强对全系统干部职工进行全方位专业知识培训，今年来，全局共举办培训40期，培训人数在2000人次以上，进一步提升了全县统计队伍人员的业务素养。

2.加强党风廉政建设。以制度规范保障内部管理，深入研究、梳理、修订内部管理制度，提升了机关行政效率和服务水平。进一步完善局工作人员目标责任制考核办法，通过OA系统实施工作人员日常管理。强化党风廉政建设主体责任落实。制定年度党风廉政建设和反腐败工作总结及责任分工，开展党风廉政建设责任制签约活动，明确各自责任，层层传递压力。党组成员每季度交流党风廉政建设任务的落实情况，党组书记和班子成员定期上党课，真正将党风廉政建设主体责任落到实处。

3.加强统计队伍建设。近三年来，我局通过公开招考、从其他单位调入等形式，陆续有4人进入统计队伍，不断壮大统计队伍力量。根据公开、公平、择优原则，今年提拔3名业务骨干充实了中层干部队伍，激发了全局干部职工的积极性。

工作述职(篇7)

2018年度，信息工程学院团委在共青团中国地质大学(北京)委员会指导下，全面贯彻党的十九大、团的十八大精神，深入学习贯彻习近平总书记在党的群团工作会议中的讲话精神，扎实完成共青团各项基本工作，并在工作过程中积极探索共青团工作新思路，逐步推进落实，获得了丰硕的成果。

2018年，信息工程学院团委积极主动联系基层团员、团支部，积极开展初级团校、社会实践、推优入党、大学生创新创业训练计划、团学信息上报、五四评优等工作，各项工作按照校团委要求高标准完成。信息工程学院团委在各项工作过程中，不断修缮工作缺漏和不足，不断丰富工作内容，不断探索工作思路。在这一年里，信息工程学院团委上下共同协作，相互支持，团队氛围和谐融洽，成为了一支以服务同学成长为使命，与时俱进、素质过硬、创新性开展工作的队伍。

主要做法

一、加强团委的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力

1.强化团学干部培训

团委团学干部工作培训会：办公室按照近期团学工作重心定期开展信息工程学院团学干部工作培训会，在会上，各团委部门干部相互探讨工作中遇到的问题，商量解决方案，优化团委团学工作。同时，针对不同时期进行不同的思想提升，例如，观看《榜样》等主旋律视频，进行思想洗涤，团干部争取思想先进、立场坚定是团学工作的基础。

团支书工作培训会：针对大一团支书对大学团学工作缺乏了解的情况，办公室策划组织了大一团支书工作培训会，不仅培训了团支书团学的基本工作，而且加紧了团支书与团委的联系，使各团支书能够快速上手团学工作，是加强信息工程学院团委自身建设的重要环节。

2.完善团委干部管理制度

参考共青团中国地质大学(北京)委员会团学干部工作条例，办公室修订了《共青团信息工程学院委员会干部管理条例》，该条例明确规定了团委干部及干事的工作要求及注意事项，为团委干部的工作树立了标准，让团委干部工作更加清晰。

二、全年阶段性开展主题教育实践活动，加强对广大团员的思想引领

1.“我学十九大”系列活动

各基层团支部扎实学习教育，认真开展自学、团课活动。团委充分整理、制作学习资料，通过线上线下多种方式，保障团员自学质量。此次活动覆盖37个本科团支部，6个研究生及大创团支部，全体团员参与，是在校团委的指导下完成的大型学习活动。主要学习方式为各基层团支部的团日活动，还有对于十九大开幕式的学习讨论交流，此次活动在信工学院相关微信公众号中有所宣传。在五四校级团日活动中，我院10041732团支部荣获“优秀团日活动”奖项。其活动举办过程顺利，影响良好，学习效果非常显著。

2. “奋进新时代，筑梦新征程” 爱国主义主题教育活动

爱国主义教育活动主要覆盖大一、研一团支部，以团日活动为主，进行分享学习，总结分享，结合十月一日国庆节开展的大型爱国主义教育团日活动，同学们积极主动，反映良好。同时举办砥砺奋进的五年参观活动，此次活动主要由2017级初级团校组织团校集体参观，覆盖全体大一团干部，参观砥砺奋进的五年展，参观过后。团校学员感悟深刻，参观效果良好。

3.“青年大学习”及学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动

活动覆盖38个本科团支部、10个研究生及大创团支部。在校团委的指导下，进行了团日活动、材料学习、创新活动等系列活动，同学们学习积极，感悟深刻，按照班级为单位上交了心得感悟。围绕此主题，举行青年大学习系列活动，活动形式多样，前期包括基层团支部党的团日活动以及小学期的座谈会、军训期间的传唱团歌校歌活动，鼓励团员争当带头模范，倡导团员进行网络分享。进行信工故事、信工人的一天等活动的评测活动，奖励优秀推送摄影作品，并剪辑视频出品。后期由2018级新生进行系列学习。包括“讴歌祖国成就 定格时代风华”作品展，即通过微信平台展出“奋进新时代，筑梦新征程”主题教育活动的书法、绘画、视频等成果，取得了显著的学习效果。

4.“五月的鲜花”——团员青年的狂欢节

我院响应校团委号召，组织团员参加“五月的鲜花”合唱节，在优胜的团支部中挑选同学代表学院参加全校合唱比赛，我院积极组织团员参加，认真排练，获得了“最佳表演奖”以及“最佳创意奖”，这次活动充分调动了广大青年团员的积极性，增加了团员对于活动的参与度。

三、加强和改进网络宣传引导工作，完善新媒体平台建设，弘扬信工“正能量”

1.紧密结合学院教学特色，打造公众号专栏推送

在暑假小学期实习中，在信工青春荟公众号上推出了“信工人的一天”专题栏目，各团支部的同学通过文字和照片记录下一天的学习生活。同时推出了“信工故事”专题推送，各团支部通过讲故事的形式，展现自己专业的特色。

2.文案撰写与摄影工作有序进行

学院开展各项活动时安排专人到现场进行新闻稿的撰写以及摄影工作。为保证新闻稿的实时性与高效性，均在24小时之内完成稿件的撰写与修改审核。大型活动借用专业相机完成拍摄任务。

3.微信新媒体平台运营有条不紊

2018年以来信工团委宣传部共计出品推送120余篇，包括“青年大学习”系列、“青团赤子心”系列、“团日活动 | 莫负新时代”系列、“秋季运动会专访”系列，以及团委日常例会，初级团校、大创社会实践相关活动的推送等。每一篇推送的推出，都是大家认真制作，不断提升自我的过程。

4.团刊团报设计制作，体现信工特色

春季运动会期间，宣传部推出相关团刊——运动会特刊，更具体地向同学们展现了方阵排练人员以及运动员们的风采。在迎新时期，宣传部提前设计准备了《上青年》，向大一新生们从衣食住行等方面充分介绍了校园生活的美好。从不同角度宣传信工风采，发扬信工风格。

四、多角度全方位建设育人平台，培养信工“全能人才”

1.推进具有我校特色的社会实践活动

2018年我院团委深入动员组织学院同学参加暑期社会实践，信工学院一共组建23支团队，实践地区覆盖了10个省，16个市，24个区县;11支团队成功进入校级答辩，最后2支团队获得校级一等奖，1支团队获得校级二等奖，8支团队获得校级三等奖。其次，成功地开展了以下活动：2018年寒假社会实践颁奖会与2018年暑期社会实践动员会、2018年暑期社会实践立项答辩会、2018年暑期社会实践团长培训会、2018年暑期社会实践结项答辩会。极大的丰富了学院社会实践的内容，搭建了实践育人平台。

2.以大学生创新创业训练为契机，做好创新创业、学科竞赛指导

信工学院长期以来高度重视同学们在创新创业方面的培养工作，多方面多渠道的鼓励同学们培养创新创业意识，现形成了以信息技术创新实验室为学习交流、大学生创新创业训练计划为实践、各专业老师为技术指导的创新创业培养机制。信工学院将进一步完善科教育人平台，为广大信工学子提供了更加全面的指导。

信工团委科技实践部协助学校专家组完成了2018年大学生创新创业训练计划的中期审查工作，包括创新项目中期检查表的收集与整理，C、D类项目负责人的通知与联系。同时，团委科技实践部协助学校专家组完成了2018年大学生创新创业训练计划立项的相关工作，积极推进了我院大学生创新创业活动。

五、着力创新工作模式，扎实有序推进基层团员联系、培养工作

1.重视基层团支部建设，增强共青团组织凝聚力

初级团校：2018年我院的初级团校开班，通过政治理论学习、工作业务培训和实践锻炼，旨在培养合格的基层班干部队伍，加强基层班集体建设，并为各级团学组织培养和储备学生干部骨干。让每一位团员能够在团校中得到提升，增加交流，能够在以后的学习、工作中发挥更大的力量，为信息工程学院团学工作贡献自己的力量。

技能培训：团委办公室针对大一各团支部开展了相关技能培训活动，重点培训了office软件的使用方法，为新同学掌握一些软件、获得新技能提供机会，并为日后的工作打下基础，增进同学们对团委的了解。

推优入党：推优入党在全院范围内开展，组织部沟通基层团支部与党支部，监督各团支部开展推优大会，汇总全院推优结果，完成积极分子的统计并上报校团委。为党支部增添新的活力，同时对成为积极分子的团员进行严格的把关，争取将思想正确、品行端正的优秀团员发展到党组织中去。

2.有序开展全院团员表彰工作，服务学院全体共青团员

五四评优：在学校开展的五四评优活动期间，团委组织部完成优秀团员、优秀团干部、优秀团支部、五四红旗团支部以及五四奖章等评选工作，收集准备各项目申请评选材料提交团委进行终选，公布获奖名单，后续完成了奖状奖品的领取和发放。对平时奉献工作、品行优良的共青团员进行表彰，以弘扬学院积极向上的氛围。

基础团务：组织部在秋季学期初便对我院的团员进行了团员信息统计。收集新生团员档案，归档并做好了资料的统计，存储，上报工作，便于未来查询。同时，为响应共青团中国地质大学(北京)委员会的号召，组织部开展全院团员注册登录北京市共青云系统活动，我院登录人数达93%。团费收缴也有条不紊地进行，扎实推进了基础团务工作。

成绩与创新

本年度团委内部年度总结工作开展顺利，团委内部成员彼此交流了团委开展的各项活动中的闪光点，也针对活动中出现的问题做出了系统的分析。通过总结工作的开展，让团委成员对学年工作有了更加深入的了解，为明年信息工程学院团委更好地开展工作打下良好的基础，并对明年的工作提供了宝贵的经验。信息工程学院团委会在各项活动中积极创新，争取做到年度性活动年年有创新，内容年年有变化，在创新实践、宣传、组织工作饭方面都有进一步的创新完善，使各项活动愈发出彩。获得了五四评优团学信息工作先进集体，“五月的鲜花”合唱节最佳创意奖、最佳表演奖等荣誉，体现出信工人刚毅果敢、勇争第一的风采。

存在问题与改进方法

2018年度信息工程学院团委工作的开展较为成功，在往年的基础上有所进步，不过与此同时也存在一些值得注意的问题，现总结如下：

1.活动开展前期准备工作还不够充分。没有全面地考虑到各环节在执行上的要点和可能出现的意外状况。在一些组织形式较为灵活的活动中更应该注意活动的流程细节，在活动开展之前细化分工，分配好负责人联系人，做好预备方案，避免有突发情况发生。

2.团委成员之间的相互沟通交流中还有不足。提醒着我们在以后的工作中要加强协作能力，通过多了解多沟通增加队伍凝聚力。各项工作开展特色突出性不强。虽然工作面向对象很广，但是对于重点内容的开展力度不够，特色化较有欠缺。

3.对活动开展的宣传范围不够。面向同学的信息发布渠道还不够完善，同学们不能够及时地了解学院活动的最新动态。同时推送里缺乏一些有新意有意义的原创推送，以至于推送的阅读转发量一直不够。制作团报团刊的经验不足，在制作团报团刊过程中对于软件的操作不熟练从而导致制作时间较长，推出的团报团刊数量也很少。后期需要加强宣传，创新思路，制作新颖又有意义的宣传作品。

针对以上总结的问题，信息工程学院团委会在接下来的一年里，反思已有不足，制定合理解决方案，创新突破，团结各组织高效运转，紧密配合，争取更有效的为同学服务!

工作述职(篇8)

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，全镇以脱贫攻坚为一切工作统揽，紧盯“追赶超越”总体目标，抢抓机遇，顺势而谋，激活一切资源和力量为XX经济社会发展服务，紧紧围绕“富裕XX、美丽XX、商贸XX、宜居XX、平安XX”的发展目标，千方百计争项目，因势利导优产业，精准发力抓脱贫，超前谋划布局城乡发展，抓实脱贫攻坚、招商引资、集镇建管、城乡环境综合整治等重点工作，统筹推进民生保障、社会稳定、民主法治等各项工作。各项工作开局良好、进展顺利。

截至目前，全镇农业总产值完成61600万元，占全年任务的129%;工业总产值完成16599万元，占全年任务的142%;完成固定资产投资108100万元，占全年任务的120%;财政税收完成117万元，占年任务的107%。

一、2017年工作开展情况

(一)举全镇之力认真扎实开展精准扶贫工作

1、核准数据，打牢基础。在本次贫困户数据清洗核查工作中，组成14支工作队下村入户，普查一般户，核查贫困户，努力做到不漏一户、不少一人。根据入户调查结果，组织开展了三轮群众评议，通过民主评议及镇级复审，最终确认建档立卡贫困户626户1521人。2、大力宣传，政策入户。为营造脱贫攻坚氛围，我镇悬挂大型宣传标语两副，每村设置固定标语2副，张贴宣传标语100条，宣传海报50张，举办文艺宣讲5次。在下村入户同时做好政策宣传工作，累计发放政策宣传彩页10000余张，现场回答群众问题5000余次。3、制定措施，加强指导。根据贫困户致贫原因，各村按照一户一策的要求，对每一户贫困户都制定了相应的帮扶措施，将帮扶措施登记于帮扶明白卡中，张贴于农户家中。规范资料，夯实基础。为规范各村脱贫攻坚工作资料，我镇专门成立了脱贫攻坚工作督导组定期与不定期对各村脱贫攻坚工作资料进行检查抽查。4、突出重点，“五借”生财促脱贫。借粮生财促增收，扶持引导镇域内的张骞粮油、龙宴米业、福旺米业等XX企业走“公司+合作社+基地+贫困户”的模式，大力发展订单农业。今年以来，六家大米加工企业与五个村级粮油合作社签订了订单合同，建成2000亩优质水稻种植基地。全镇已有500余户农户(其中贫困户132户)加入了订单稻米生产，实现了贫困户亩产千斤粮、户均净增400元的目标，达到了水稻种植单项增收20%的目标。借牛生财调结构，引导镇内弘泰牧业和坤鹏养殖场将贫困户产业发展资金和扶贫贷款入股合作，由企业统一购买优质牛种，采取“免费领养、肉牛托管、代养分红”等模式，吸纳贫困户进场务工和发展牧草种植。目前，弘泰肉牛公司和坤鹏肉牛养殖场通过代养分红让85户贫困户年增收1200元。积极推广循环农业，采用牧草--肉牛--有机肥--水稻的模式，将水稻生产与肉牛养殖有机互补，提高农业效益。今年全镇已利用秋冬闲置土地种植牧草1000多亩，全镇农业正向种养结合，绿色循环的现代农业方向发展。借地生财增效益，引进汉中嘉汇农业有限公司、张骞米业、佳润瓜果等企业(合作社)流转土地1700余亩，发展莲子种植观光、优质甜瓜、果蔬、养殖等产业，全镇已发展600余亩莲子种植观光基地和1000亩优质甜瓜种植基地以及100亩食用菌种植基地。在一份土地上实现了土地流转费、政策性补贴、园区务工费、土地分红四份收入。今年有153户贫困户靠土地入股获得了分红，有38名贫困群众在企业务工，贫困户户均年增收保持在1700元。借莲生财活旅游。在六一村建设了千亩莲藕种植观光园，实现了“水上采莲籽、水中养鱼虾、水下育良种、亩产过万元”的农业倍增效益，以此辐射带动周边群众和贫困户大力发展莲藕产业，促进了当地农业休闲观光、农家乐、乡村旅游业的发展。借光生财助脱贫。建成熊家山光伏发电厂，三个贫困村的60户贫困户给企业担保贷款300万，企业每年为每户贫困户分红3000元，三年后企业再给村上提供10万元贫困户产业发展基金。新规划的1兆瓦新华村光伏发电厂目前已完成前期工作即将开工，年底建成发电后可带动70户贫困户参股分红，为贫困户长远发展加油助力。5、脱贫任务实施顺利，三个贫困村有望一举脱贫摘帽。对标村7条和户5条退出标准，逐条落实责任人，抓好通村主干道路、环境整治、文化广场及村卫生室等国开行项目建设和产业脱贫，层层夯实主体责任、主抓责任和帮扶责任，在省级第三季度脱贫攻坚交叉检查和市、县贫困村脱贫退出验收中受到肯定，较好的完成了今年脱贫攻坚工作各项任务，实现刘王岭、熊家山、黄家营三个贫困村和全镇285户842人脱贫退出。

(二)招商引资成效卓越，项目建设扎实推进

我镇始终坚持把招商引资作为经济工作的重要着力点， 2017年度招商引资成效卓越，新引进项目8个，其中:投资1.35亿元的汉中嘉汇公司莲藕种植观光园，目前已完成一期400亩莲藕种植，建成环形观光道路及观景平台;投资3600万元的汉中超亿公司栗蘑种植项目，目前先期50亩试种栗蘑已上市，栗蘑口感佳，市场反应好，经济效益高，企业计划扩大种植规模;投资7500万元的汉中弘泰公司生态农业循环经济示范园项目，目前已完成前期项目规划和厂房改扩建，预计年内完成大型沼气池建设，并于明年建成一座年均出栏千头，总产值2000万元的大型肉牛养殖基地;投资1000万元的熊家山光伏发电厂1兆瓦光伏发电项目，目前已全面建成且并网发电;投资6800万元的汉中福旺米业万吨大米加工项目，目前设备车间建设已完成，设备已安装到位并开始投入使用，目前正在进行仓储房建设;投资1200万元的城固县李超蔬菜专业合作社2300平米冷库建设项目，目前已全面建成;投资2500万元的汉中祥和米业技改项目，目前厂房主体已建成;投资3500万元的3000㎡福鑫综合型购物超市，已建成投入运营。大型项目建设有:投资2000万的集镇西街开发项目稳步推进，预计年内完成长500米，宽29米的路面硬化绿化;投资200万的镇机关干部周转房项目正在装修，预计年内即可入住;投资150万的镇垃圾压缩处理站已建成投入运转;投资170万的脱贫项目刘王岭村柑橘打蜡分拣厂已建成投产。全镇呈现出人人争跑项目、村村谋划项目，以项目建设引领经济社会发展的良好局面。

(三)倒排工期保进度，加快移民搬迁安置点建设工作助脱贫

紧紧围绕“搬得出、稳得住、能致富”的搬迁工作目标，今年以来我镇建设移民搬迁安置点三个。易地扶贫搬迁安置点两个:群力村移民搬迁集中安置点二期建房60套、堰湾村移民搬迁集中安置点二期建房42套。避灾类安置点一个:XX集镇西街移民搬迁集中安置点计划建房100套。倒排三个移民搬迁集中安置点建设工期，在严格保证工程质量的前提下，抢晴天、战雨天加快工程进度，截止目前，两个易地扶贫搬迁安置点已建成投入使用，为提高贫困户入住率和满意度，为入住的搬迁户购置了电磁炉、电饭锅、床、茶几、烧水壶、沙发等生活用品。XX集镇西街安置点一期40套即将交付使用，二期60套前期手续基本办理结束。

(四)农业产业在质量效益提升中实现新优化

脱贫攻坚开展以来，镇上在充分调研，广泛征询各方意见的基础上确定稻米、柑橘、肉牛、西甜瓜、莲藕五大产业作为优先发展的脱贫产业，在产业转型和产业链延伸上谋项目，想方法，加速传统农业升级提档。在水稻产业上，突出提质增效，优化品种结构，采用工厂化育秧，收种机械化。扶持加工企业，打造优质品牌，增加产品附加值。着力发展特色农业，通过招商引资引进汉中嘉汇、汉中超亿等XX企业集中流转土地发展高产值莲籽种植、优质甜瓜、栗蘑等特色产业。将农业向工业化、信息化、集约化方向打造，利用最新农业发展理念和手段，全力将XX向智慧农业特色小镇方向上建设。截止目前，全镇已制定出水稻、肉牛、莲藕、栗蘑等五个产业发展规划，为下一步产业脱贫明晰了方向和重点。镇域内XX企业和合作社围绕全镇产业规划已建成一个粮食烘干中心、一个育秧中心，两个肉牛基地，一个柑橘分拣打蜡厂。

(五)集镇建设在科学规划中迈出新步伐

结合陕南移民搬迁项目对XX西街进行规划开发，在解决困难群众住房难问题的同时，打通西街丁字路口，新建长500米，宽29米的龙飞路，解决了集镇交通瓶颈，新建商业房53套，扩大集镇规模，发展商贸服务业，围绕规划区打造全镇的经济中心。投资43万完成了集镇新农贸市场门口宽16米、长150米的道路硬化及人行道彩砖铺设工程。投资150万新建占地约一亩，日处理垃圾40吨的集镇垃圾压缩处理站一座，新建集镇公厕一个，选聘保洁员5人，每天早、中、晚清扫集镇卫生。对集镇所有沿街商铺、住户，私搭乱建、占道经营的行为进行教育整治，拆除违章建筑8处，印制并签订XX镇沿街商户住户门前“三包两禁”责任书280份，有效的提高了XX集镇的环境卫生及经营秩序，集镇建设逐步形成干净有序、分区合理、结构清晰的结构框架，集镇功能和规模不断提升和扩大。

(六)以环境综合整治为抓手，稳步推进美丽乡村建设

建成垃圾压缩处理站一座，建立环境综合整治长效机制，全镇选聘卫生保洁员110名，配备大型垃圾转运车1辆，小型垃圾车2辆，垃圾箱20个，都已投入运行，通过措施落实，已形成“户集、村收、镇转运”机制;建立环境整治补助资金使用办法及考核标准，按月考核各村环境整治工作，根据绩效考核情况按季度差异化给各村拨付环境整治资金，目前共拨付资金19.85万元。

按照“路边载齐树、土地无裸露、乔灌草结合、地域有特色”的要求，投资200多万元对城龙路，龙沙路等主要路段7个村，6700米道路两边进行绿化施工，种植桂花685棵，樱花1215株，红叶石楠750株，龙沙路两边种植百日菊2378.5平方米，城熊路种植红花继木、金森女贞及鸢尾7169平方米，现绿化工程已见成效，春夏道路两边鲜花盛开，辖区环境得到明显提升，获得了广大群众的点赞。

抓住黄家营市级美丽乡村示范村建设契机，对村口通往村委会150余米道路边，修建3米高院墙进行绿化、美化，用墙体彩绘、宣传版面相结合的形式建设农村文化长廊，突出社会主义核心价值观宣传，形成乡村文明宣传一条街，对村委会通往一组村主干道和莲子荷花基地周边道路路基砌护和硬化，现已完成主干道180米的硬化和700余米砌护项目。围绕村委会通往1组道路，分二期打造17余亩的荷花种植景观基地670米的观光道路，修建两座景观台、四条景观长廊、410米的护栏。目前我镇正在积极争创省级生态示范镇，新华村争创县级美丽乡村示范村。

(七)社会事业在惠民政策落实中取得新成效

配合脱贫攻坚重点工作，完成农村低保户的核查审核、大中型水库移民资金直补人口核定、残疾人“两项补贴”对象审核及留守儿童、妇女信息统计上报。冬春发放救灾资金9.36万元，救助农户612人;发放救灾粮食(大米)550袋11000斤，救助农户1750人;发放救灾棉衣(棉裤)30套，棉被30床，救助农户54户。目前累计发放农村低保金71.2190万元;发放残疾人“两项补贴”60余万元;医疗救助124人，总计59余万元;临时救助40人，总计15万元。2017年总计发放惠民资金748余万元

(八)和谐局面在各级扎实工作下不断加强

深入开展“两率一度”宣传、平安标兵建设等活动，扎实推进普法和社区矫正工作，认真开展矛盾纠纷排查调处，注重初信初访化解工作，提高一次性办结率，排查各类民间纠纷52起，已经调处51起，办理信访案78起，有力地维护了全镇社会稳定。认真开展安全隐患排查治理和专项整治，进行安全生产大检查4次，对重点企业如六一花炮厂等安全生产情况实行实时监控，对发现的问题及时处理，有效防止了不安全事故的发生。密切关注雨情汛情，加强防汛值班和物资储备，加大河流塘库堤坝巡查和堰湾滑坡险段治理力度，迅速稳妥处理了8.20暴雨灾情。

(九)狠抓秸秆禁烧工作，根本杜绝秸秆焚烧现象

精心组织、堵疏结合镇上成立秸秆禁烧巡查督查工作组，每天三个重点时段认真巡查、督查，并通过学生至家长一封公开信大力宣传和倡导秸秆禁烧工作，镇上还随巡查车设立一部举报电话，营造了“全面、全天、全时段”禁烧工作氛围。扶持两家企业向草制品精深加工发展，实现“企业+农户”的秸秆综合利用模式，从根本上杜绝秸秆焚烧现象的发生。

(十)强化市场监督职责，不断提升食药监管力度

进一步明确了政府市场监督职责，健全食品药品安全应急管理机制，狠抓日常监督和专项治理，狠抓春节、油菜花节等重要节点食品药品市场整治，狠抓学校、幼儿园等人群高密集重点单位食品监管，增强检测手段和法律宣传，不断对提升食品药品的监管力度，杜绝发生IV级以上食品药品安全事故。

(十一)做好动物疫情监测，全面完成春季防疫工作

划分固定监控责任区域，对全镇动物疫情情况进行全方位、全天候监测;针对牛w、猪w、猪瘟、高致病性禽流感等春季高发性疫病，对全镇存栏的15万只(头)生猪、肉牛、家禽及犬只实施强制免疫接种，防疫密度达到100%，全面完成了春季动物防疫工作，及时处置了一起动物疫情，确保全镇养殖户生产经营不受疫情影响，人民群众生命财产安全得到有效保障。

(十二)认真履行党建职责，不断增强党建工作水平

充分发挥镇党委责任主体作用，坚持党建工作例会制度，明确党建包抓和联系点，明确党建工作职责，开展党委成员进村讲党课、分片做调研、党建业务工作培训，下派党建指导员，实行党建工作责任清单，细化内容，发挥了各级党组织齐抓共管的积极作用。经过层层筛选考核，定人、定岗、定责、定保障，建立起了全县第一支村级党建专干队伍，基层党组织建设工作取得显著提升。加强党员干部管理，严格推行“主题党日+”活动。在扎实推行村干部积分制考核管理制度、村干部坐班值班制度，规范村(社区)“两委”工作的基础上，在全县首创机关干部目标责任积分制考核制度，创新推出机关干部日常工作纪实制度，多方面加强对党员干部的日常管理，大幅提升了我镇党员干部干事创业激情和追赶超越动力;严格按照上级要求推行“主题党日+”活动制度，党日活动从形式上得到规范，从内容上实现创新。

(十三)认真贯彻落实“三项机制”，激发干部干事创业活力

结合县上三项机制，进一步细化完善《XX镇机关干部考勤及管理办法》《XX镇机关干部积分管理办法》，使干部多劳多得，优劳优得，极大的调动了镇上干部工作积极性;落实了“三考两评”村干部考评体系，认真开展村干部积分制考核并将考评结果直接与村干部评先评优、绩效奖惩相挂钩，推动基层党建工作平衡发展。

(十四)持续推进“激情、干净、超越”作风建设

镇党委成立七个作风建设督察小组通过明察暗访、重点抽查、个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等多种方式，对所辖各支部作风建设持续推进情况进行考评，并按季度召开作风建设点评大会，在各支部汇报作风建设工作的基础上结合督导情况，逐个支部进行点评，对点出的问题，要求限期整改。各党支部再结合“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日+”和党员干部大会，通过点评、自评、互评等方式，将作风建设落到每一名党员身上。

(十五)党风廉政建设两个责任得到有效落实。镇党委年初与村支部签订党风廉政建设目标责任书，进行目标管理，狠抓责任落实。针对农村评定低保、贫困户识别、困难救助等易发多发重点环节，建立健全了党风廉政巡查、个人重大事项报告、党风廉政建设责任追究、述职述廉等规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系。进一步完善机关管理制度，加强干部管理，进一步完善了《XX镇村财镇管及村级财务管理办法》《XX镇村干部坐班值班制度》，严格执行“五项制度”和“七项规定”纪律要求，不定期深入各站所进行督导检查，全镇干部的思想、作风、纪律等各方面都发生了明显变化。目前警示训诫23人，查办各种违纪案件11件，处理11人，其中警告处分8人，留党察看1人，开除党籍1人。

二、存在问题

成绩来之不易，使命任重道远。在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，我镇经济社会发展仍然面临不少问题:一是群众增收致富路子依然单一。除粮油、柑橘种植等传统产业外，其余支柱产业还正在发展中，短期内难以实现快速增收。二是基础设施建设依然滞后。基础设施建设与产业发展需求还不相适应。三是招商引资难度依然较大。特别是生态旅游和产业方面招商是急需突破的重点。四是脱贫攻坚任务依然艰巨，产业培植是工作的难点重点。五是党员干部能力素质依然有差距。大胆创新勇于担当的精神还很缺乏。

三、2018年工作思路和措施

以十九大精神为指导，以建设更高层次更高水平的“六个城固”为统揽，以发展为第一要务，稳定为第一责任，深入推进社会主义新农村建设，构建和谐社会。始终围绕建设“富裕XX、美丽XX、商贸XX、宜居XX、平安XX”的目标，力求在加快工农业经济发展、建设社会主义新农村、提升农村精神文明建设新水平、维护社会稳定上实现新突破。主要思路是:

(一)扎实推进脱贫攻坚

紧紧围绕全镇626户1521人贫困人口，做好增收脱贫和帮扶巩固工作。继续做强水稻产业，以增产促增收。一是瞄准水稻产业短板，建好工厂化育秧中心和全镇农机服务体系，实现种收机械化;二是新建两条优质大米加工线，开发胚芽米、糙米等产品，增加水稻产业附加值;三是整合土地，建设村级优质稻米基地，力争两年内实现订单1万亩。持续抓好产业链建设，以企业带动农户增收。重点抓好以嘉汇农业为XX的莲藕产业链和以弘泰农业为代表的肉牛产业链。一方面继续打造好莲籽生产观光园，实现种植、观光、加工、销售一体化，增加企业效益，扩大企业用工规模;另一方面建好弘泰公司2000头肉牛养殖基地和屠宰加工线，推广肉牛代养和托养模式，做大做强产业规模，延伸产业链条。三是大力发展互联网+龙业，建好镇域内农产品电商服务体系，真正实现小农户联接大市场，让XX农业借助现代科技实现腾飞。持续抓好特色产业，以特色增效益。一是抓好稻田养鱼、养泥鳅和莲池养殖大闸蟹项目;二是抓好熊家山村、黄家营村百亩日光大棚建设，新华村、堰湾村食用菌基地建设，五星村苗木花卉基地建设;三是抓好XX社区和西高寺村3000亩优质甜瓜产业，在品牌和效益上下功夫;四是建好新华村1兆瓦的光伏扶贫发电厂，争取早日并网发电，带动70户贫困群众脱贫增收。深入实施“五借”脱贫工作法，积极推行“XX企业+合作社+基地+贫困户(农户)”的运作模式，围绕镇主导产业，通过扶贫合作社将全镇有产业发展条件贫困户捆绑在产业发展的链条上，形成风险共担、利益共享的产业发展新模式。

(二)抓好“三变”改革，助力脱贫攻坚

在六一村、五爱村、刘王岭村、黄家营村和熊家山村试点改革的基础上，做好工作总结，提炼形成具有XX镇特色，可复制、可推广的经验模式，为全镇开展“三变”改革提供经验支撑。借助“三变”改革的机遇，整合劳力、土地等多种资源，有效盘活了农村沉睡资源，力促农村经济规模化、组织化、市场化，把农村的一草一木，变成了农民稳定增收的创富之源。让“三变”改革“变”出农民收益的增加，“变”出农业结构的调整，“变”出农村生产力的解放，成为了全镇推动脱贫攻坚的有力抓手。

(三)突出基础先行，坚定不移推进项目建设

着力突出项目建设这个重心，精心包装论证，加大争跑力度。项目是经济工作的引擎，要始终把项目建设贯穿于经济社会发展的方方面面，以大项目吸引大投资，以好项目带动快发展。全力确保XX西街集镇建设项目按期完工，迅速在全镇掀起“大项目、大建设、大发展”的热潮。进一步加大项目争跑力度，主动出击，密切关注对口部门在产业、财政和资金方面的动向，加强衔接、协调和争跑，力争更多的大项目挤进市县规划的“盘子”。

(四)狠抓集镇建设，建设宜居XX

在集镇建设“三纵三横”框架下，在打通西街丁字路口基础上，完成龙飞路、龙翔路的路面硬化亮化绿化工程，扩大集镇规模，发展商贸服务业，打造全镇的经济中心。持续用劲抓好集镇环境整治，在对集镇沿街商铺私搭乱建、占道经营整治的基础上，争取项目资金，对沿街商铺墙面进行统一粉饰，对街边步行道统一铺设彩砖，提升集镇品味，改变脏乱差的外观形象，不断完善集镇基础设施，使集镇功能不断完善，规模和形象不断扩大和提升。

(五)突出增收富民，坚定不移推进产业升级

牢固树立“产业兴则集镇兴”的发展观，依托XX资源、区位、环境等优势，着力调整农业产业结构，大力发展特色农业产业，争取让贫困户拥有1项持续稳定增收产业。一是巩固提升传统粮油产业。抓好良种良法推广、高产创建等增产措施落实，努力改善品种质量，在打造示范片区上下功夫;二是突出主导产业。抓产业必须靠企业，实施“村企合作”战略，加强与汉中嘉汇公司合作，建好1000亩生态莲藕观光园，不断完善园区内道路等基础设施，形成集有机莲藕种植、莲籽采摘、观光旅游为一体的现代农业产业园;依托汉中弘泰公司生态农业循环经济示范园项目带动，大力发展肉牛养殖产业，形成“XX企业+基地+合作社+农户”的主导产业发展链。三是壮大特色优势产业，继续扩大栗蘑、柑橘、元胡等产业规模，新发展栗蘑200亩、柑橘500亩，元胡500亩。四是实施“互联网+现代农业”行动，加快发展电商农业、休闲农业、乡村旅游等农业新业态，推进农村一二三产融合发展。

(六)突出引资开放，坚定不移推进招商引资

继续坚持“策划一批、推介一批、跟踪一批、落地一批”战略，通过“以商招商”、“产业招商”和“项目招商”等形式，在特色农业产业及深加工、乡村旅游、物流交通等项目的招引上做足文章，确保落地一批项目。高标准谋划储备项目，加快储备一批大项目，要求全镇各村至少编制1个高质量的招商项目，充实招商项目库。加大招商引资宣传力度，扩大XX知名度和影响力。高要求跟踪推进项目，落实“一个项目一个领导一抓到底”的工作机制，把项目建设责任制和前期工作责任制落实到位，全程跟踪，责任到人，做到工作任务数量化、责任目标明确化、完成时限具体化。

(七)突出依法行政，坚定不移推进自身建设

着力打造政府核心竞争力，切实加强政府自身建设。一要加快建设法治政府。实施“七五”普法宣传教育和新一轮依法治理规划，完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系。二要加快建设创新政府。努力在转换增长动能、优化经济结构、补齐发展短板方面完善思路、找到出路、开拓新路。三要加快建设服务政府。简化办事环节，提高服务质量，把人民群众最关心、最期盼的事情作为实事工程来优先实施。加强政府诚信建设，提高政府的公信力和信任度。

(八)突出党建引领，强化基层党组织战斗堡垒作用

大力实施“头雁工程”，有序组织村“两委”换届选举，多渠道选优配强基层党组织带头人，壮大村级后备干部队伍，推动村干部使用梯次化年轻化职业化。认真抓好党员的培养和发展，不断优化党员队伍素质，为党组织增添新鲜血液，注入新的生机和活力。深化“两学一做”学习教育，推动基层党组织“主题党日+”、“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党员“双评议”等基本制度长期贯彻落实。从严落实“三项机制”，细化配套措施，把“三项机制”与干部选拔任用、监督管理和目标考核、表彰奖励、作风督察紧密结合，牢固树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，优化党支部设置，增强党的组织和工作覆盖的有效性。把思想政治工作、从严教育管理党员工作、团结群众工作落实到支部，使基层党支部成为党员的学校、群众的核心、攻坚的堡垒。

工作述职(篇9)

2018年我镇将深入持续开展党风廉政建设、平安建设、依法治理、“三务公开”、消防隐患定期排查、“两学一做”学习常态化制度化等重点工作，进一步整顿镇、村两级干部工作作风，认真贯彻落实市委、市政府发展战略，瞄准工作目标，扎实工作，奋力拼搏。我镇要着重抓好以下四个方面的工作：

一、中心工作落实

1.深化“最多跑一次”改革。推进“最多跑一次”改革与“四个平台”对接，通过流程再造、“互联网+政务服务”、“一窗受理，集成服务”等方式，架起了一条便民办事的“快速通道”，让百姓、企业真正感受到了服务提效。

2.大力开展丧葬礼俗整治工作。认真贯彻落实《全市开展丧葬礼俗整治工作实施方案》，明确丧葬礼俗整治工作重点。在全镇范围内做好宣传、引导，着重做好“五个不超”、“五个禁止”、“五个规定”相关内容，倡导厚养薄葬，推行节地生态葬法，深化殡葬改革，推行绿色殡葬。

3.巩固提升“温州市卫生乡镇”。巩固“温州市卫生乡镇”创建成果，下大力气坚决治理乱堆乱放、乱停乱摆、店外店、户外广告、违规排污、卫生死角、违法建设等行为，提升优美、整洁、宜居的集镇品位内涵。

4.壮大提升生态农业。加快推进全镇土地确权登记工作，引导农民多种形式流转土地承包经营权，因地制宜，推动农业产业规模化经营，着力提高土地规模化、集约化经营和机耕作业水平。

二、党建工作发展

1.推进“党建+”向纵深发展。继续推进党建引领作用，深化“党建+”创新模式，围绕当前中心工作，从党员干部自身做起，树立典型标杆，形成“以点带面、以面带片”的衍射型宣传网，让党建深入人心，让中心工作走进群众家中，全镇上下形成一心一意谋事业、众志成城促发展的浓厚氛围。

2.继续推进党建的基础工作。针对基础工作的薄弱环节，加强做好党建基础工作。结合“两范两促”、“六度比学”、“两学一做”学习教育常态化制度化为指导方向，坚持计划性、程序性、规范性、使党建工作系统化、特色化。继续完善党员管理机制和教育培训制度，注重质量、优化结构，改进发展党员工作，加大在优秀青年中发展党员力度，积极做好在“两新”组织中发展党员工作：建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。通过党员自己选、组织统一配等多种形式，积极倡导机关党员干部开展“一对一”帮扶助活动。努力使基层党组织成为推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒;继续深化党员志愿者活动，打造党建工作品牌，增强党组织的凝聚力和战斗力。

3.更好的发挥党建示范带的模范作用。严格村级组织“五议两公开”“515学习法”“一单两制”“三务公开”“村干部坐班值班”等制度，加强对基层党建制度建设进行了督查。优化阵地建设，发挥红色引擎带动作用。党组织战斗堡垒作用的发挥，必须有一个设施完备的党建阵地，对示范带上的村的硬件进行标准化打造，建立了“有版面、有标识、有牌子、有制度、有设备、有资料”的党建阵地。

4.切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度，建立不合格村党组织书记调整制度。进一步整合党组织建设资源，着力构建统筹发展的基层党建新格局。推进村民中心建设，充分发挥中心的作用。继续深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的作用。全面开展“建立先进基层党组织，争做农村优秀党员、干部”为主要内容的创先争优活动

三、重点项目推进

1.抓牢抓实招商引资。坚持走出去与引进来并行、全员招商与专业招商并举，突出精准招商，以商引商，产业链招商。大力实施“乐商回归创业工程”和“乐商回归领头雁工程”，帮扶、引导在外企业家回乡投资。

2.紧抓项目建设推进。加快小微创业园建设，尽快完成西横河小微企业园的征地工作;加快XX镇幼儿园、220KV变电所、医养中心等项目进度;加强与市政府及北白象镇的对接沟通，加快推进象石公路建设，年底将实现两座桥梁建设。

3.积极推进工业园区“二次开发”。全面评估重石工业园区土地利用效率，对其提升扩容，提高土地集约利用水平。实施“腾笼换鸟”、“借笼养鸟”进一步完善产业园区基础配套设施建设，提升生活娱乐及公共服务配套设施水平，增强综合配套服务能力。

四、平安建设工作

1、进一步提升“四个平台”建设。在现有基础上，整合辖区有效资源，扩大平台建设辐射面，形成以镇综合指挥室为中心，全科网格员队伍建设为支点，行政执法、市场监管、环保、安监等执法部门为衔接，辖区视频监控系统管控为连线的全方位运作处理平台。

2.提升社会治理能力。加大安全生产的监督检查力度，抓好今冬明春火灾防控及消防安全隐患排查整治，紧盯七大重点领域，持续深化消防夜查“211”机制，做到全面排查不留死角，集中治理不留隐患;进一步完善信访工作机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，畅通群众诉求表达渠道;强化治安防控体系建设，健全应急处置机制，提高群众知晓率、参与率和满意率，创建和谐稳定的社会治安环境。

3.以建立健全平安考核四项工作机制为工作支撑点。以提高平安“四率”为目标，强化各职能部门、企事业单位联动宣传，提升宣传实效性;对镇里五大领域涉及的重大隐患严格落实专案化解、责任捆绑、跟踪反馈等工作;建立循环检查机制，通过建立常态化的检查——整改——再检查——再整改的循环滚动检查制度，进最大可能将各类隐患消除在萌芽状态;完善落实分管领导、联村领导连带责任制，对发生问题的相关领导进行责任追究。

工作述职(篇10)

年底，几乎每个人都会被要求写一封工作报告，如何写?如何从众多工作报告中脱颖而出?如何利用工作报告达成一些目的(升职、加薪、岗位调换、项目委任……)?这是个值得研究的问题。

办公室主任2017年度工作总结范文(1)

我于XXXX年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：

一、思想政治立场坚定。

自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。

六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。

四、专业技术能力与水平

有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。

遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。

六、落实医院“以人为本”的管理理念。

对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。

七、存在的不足和问题：

1、在处理重大问题时，不够大胆果断。

2、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。

3、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。

二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。

四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

办公室主任2017年度工作总结范文(2)

一年来，在公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下，较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要述职如下：

几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。

为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关领导同志反映，全年共提交重要的工作建议XXX项，领导采纳XXX项，协调较重要的工作XXX起，基本尽到了参谋，协调的职责。

为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持了XXX多次要求的“会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性会议明显减少，会议质量大有提高，基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施：

一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关，尤其是让基层一把手参加的会议，必须要经过总公司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。

二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作协调中、本着向基层服务，眼睛向下、方便基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基层调查研究，通一下气就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通，保证了工作进行有序。

三是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。

四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞;二是做到了内容实，对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水;三是形式实，为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿时，尽可能多提供具体素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后我们注意进行检查和督办，保证了会议精神落到实处。

工作述职(篇11)

2018年，司法所在乡党委、政府的正确领导和县司法局的精心指导下，以创新务实的工作姿态，创新普法依法治理工作，充分发挥普法教育、人民调解、社区矫正、安置帮教等各项工作职能，为乡经济社会发展营造良好的法治环境，现将全年的工作开展情况总结如下：

一、注重业务知识学习，完善自身队伍建设

俗话说“打铁还需自身硬”，司法所直接与人民群众打交道，责任重大。因此，司法所每一名工作人员注重业务学习和培训，加强政治学习及人员管理，深入学习贯彻党的十九大会议精神，深刻思想认识，不断提高基层法律服务人员的整体素质和业务知识水平，提高法律服务的能力和水平。

二、立足本职，服务社会，充分发挥司法职能

1、创新普法宣传工作，推动法治宣传发展。

首先创新载体，成立XX普法宣传微信工作群，并建立“平松零距离”微信公众号，及时宣传法治动态及法律知识，搭建我乡普法工作新平台。其次，结合乡“拆违治乱提质”工作，在新寸村创建法治文化亮点村，打造法治宣传一条街，并附有30余幅宣传图画，以点带面推进全乡普法工作。再次，森林防火期内不定期宣传《森林法》及护林防火条例，充分利用“3•15”维权日、安全教育月、“两节一会”“12•4”国家宪法日等重要时间节点宣传治安条例，积极督促各村采取板报、壁画、会议、广播、条幅等形式定期开展法治宣传。另外，在第十一届村委会换届选举期间，我们也入村入户宣传《选举法》等法律知识。通过以上措施的落实，使我乡普法工作开展地扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。

2、开展人民调解工作，全力维护社会稳定。

我乡聘请专业律师担任专职调解员，不断指导使基层调委会的工作能力有所提高，各村成立了人民调解委员会，不断完善人民调解组织网络。积极摸底排查各类矛盾纠纷进行，全面掌握和有效调处各种矛盾纠纷和不稳定因素，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。今年，共调处各类矛盾纠纷16件，调解成功16件，人民调解案件成卷数3件。

3、夯实社区矫正工作，作用发挥效果明显。

2018年度，我乡共新增社区矫正对象3人，期满解除4人，在矫人员3人。矫正对象按时报到履行登记，健全了乡村两级的社区矫正网络机制，设立了以司法所成员、村书记、主任组成的监管机制，与矫正对象签订了不再犯罪保证书，同其家属签订了社区矫正对象监管协议书。并根据矫正对象的实际情况制订了社区矫正分类矫正方案，家访、谈话、定期汇报、集中劳动教育等规范运作，再加上个性化管理、人性化改造，坚持攻心教育思想教育，入心入脑最后达到顺利回归社会。另外结合今年市、县组织的“千案评查”工作中我们出现的问题，积极整改、规范业务、完善档案。

4、加强安置帮教工作，确保刑满释放人员的管理和控制真正落到实处。

刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务，我们采取灵活多样的帮教方式，完善刑满释放人员年度帮教考察记录，对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教考察。我乡安置帮教人员建档共24人，其中社区矫正转入15人，刑释解教人员9名，着力给他们解决实际困难，截止目前我乡没有两类人员发生脱管、漏管和重新犯罪。

在我们的工作中，还存在一些薄弱环节，基层基础工作不够均衡，社区矫正、安置帮教工作思路还需拓展，新形势下矛盾纠纷化解还需要不停地探索。2019年，我们各项工作将不断开拓进取、与时俱进、求真务实，打造人民群众心中值得信任的司法所，充分发挥职能，谱写XX司法行政工作新篇章。

一、进一步加强法治宣传，推进法治创建工作开展。

继续加大对法治宣传学习培训和贯彻执行力度，要广泛深入，开展多种形式的专题法律宣传，努力增强人民群众的法治观念。

二、继续做好基层基础工作，不断推进平安平松建设。

(一)进一步深化人民调解工作。以构建“和谐平松”为主线，夯实调解基础，规范调解模式，积极开展人民调解工作。

(二)进一步规范社区矫正工作。认真开展对社区矫正人员的谈话教育和走访活动，及时了解每一位社区矫正人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导”，及时化解异常心理，对工作、生活有困难的矫正对象给予及时帮助。

(三)进一步深化刑释解教人员安置帮教工作。完善机制、落实责任，规范动作，鼓励、加强对其就业帮扶和就业指导，凸显社会效果。

三、加强和创新工作方式，不断深入推进法治建设。

(一)实现社区矫正人员教育方式的创新。进一步解放思想，大胆探索，努力实现新的突破，探索出一套更为有效的教育方式方法。

(二)实现法治宣传教育方式的创新。继续利用好微信网络等平台，以生动、丰富的法治宣传教育方式代替枯燥、单调的宣传方式，进一步增加法治宣传工作的实用性、实效性和前瞻性。

工作述职(篇12)

　20xx年，工商联在县委、县政府的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针和参政议政、协调服务等职能，充分发挥桥梁、纽带和助手作用，不断健全完善各项制度和工作机制，深入开展创先争优活动,积极探索服务会员的新途径，促进了工商联工作的发展。

一、20xx年工作总结精心组织，继续开展创先争优活动 根据县委、县政府《关于开展 “创先争优”活动意见》的要求和部署，我会在20xx年度结合工商联实际，围绕“发挥职能作用，打造服务平台”继续开展“争先创优”活动。多次深入会员企业召开民主生活会、民主恳谈会，听取群众意见，查找工作中存在问题，进行改进.紧紧围绕全县中心工作，统一思想，凝聚合力，力争为全县和谐稳定、保持经济又好又快发展作出突出贡献。 二、加强宣传，努力做好非公有制经济人士思想政治工作 一是以会代学。通过召开和参加各种会议向非公有制经济人士宣传党的xx大和xx届六中、七中全会精神，学习中央经济工作会议精神，宣传党和国家关于发展非公有制经济的方针政策、法律法规和县委、县政府的工作思路、工作重点，把非公有制经济人士的思想统一到党的xx大精神上来，统一到县委、县政府的部署上来。一年来，先后召开了工商联“创先争优”民主生活会、工商联主席(会长)会、执委会等会议6次，参会学习人员达180余人次。二是加强会员企业员工教育。为了使会员企业能够经常性的加强对员工的教育，我们利用开展“创先争优”民主生活会、民主肯谈会和到企业调研的机会，督促企业负责人加强对员工的学习教育，提高员工的素质和职业道德水平。三是进行责任教育。为增强非公经济人士的社会责任感，我们引导、广大会员企业积极参与社会公益事业。并鼓励会员企业多渠道、多方式增加就业岗位，努力构建和谐企业。支持企业自我规范、自我约束，依靠诚实劳动、合法经营、公平竞争，树立起非公有制经济人士的崭新社会形象。 三、围绕中心，做好非公有制经济服务工作 一是在提升非公有制企业知名度上做文章。为抓住机遇增加企业知名度，扩大企业影响，打造企业形象品牌，我会对民营企业主动进行摸底推荐工作。认真组织了民营企业排序工作。在今年全市20xx年民营企业排序中，我们向市排序办推荐57 家企业，其中17家进入全市民营企业综合排名50强，受到市委、市政府的表彰。二是积极为会员和企业会员的交流合作搭建平台。先后组织会员企业代表参加了县委召开的“迎新春话发展”茶话会和中秋茶话会，每次主席(会长)会、执委会均由一家会长企业承办，不但促进了了解，增强了交流，而且增进了友谊，建立了供求关系。三是积极组织会员企业参加各种研讨会、培训会。8月份组织的“提升企业中层执行力”专题研讨会，对企业打造高效团队，强化内部管理，起到了很好辅导作用，得到会员企业的好评。四是充分利用简报、网页、会议等平台，及时向会员企业传达国家、省、市、县鼓励支持民营经济发展的相关政策及国家产业政策，为会员企业提供明确的政策导向。利用主席(会长)会和执委会结合国际、国内、省内经济发展现状，为企业做经济形势分析，进一步坚定了企业发展的信心。五是做好招商引资工作，工商联发挥会员企业多，对外联系多的优势，积极开展亲情招商、以商招商，通过努力， 20xx年工商联机关完成招商引资实绩6000万元，引进投资5000万元的工业项目一个，并入园区，超额完成了县委、县政府年初下达的招商引资任务。会员企业自身投资和对外引资超过2亿元。 四、加强调研，为全县经济建设建言献策 一是围绕党和政府的中心工作开展调研，努力为经济建设的大局服务。上半年开展的建立濉芜现代工业园全民创业调研得到县委、县政府、县政协领导的高度重视，所提建议都转化为县委、县政府建立濉芜现代工业园选址和产业布局的重要依据。二是围绕非公有制经济发展中迫切需要解决的问题开展调研，在提升综合服务水平上打基础。为适应新形势下工商联进一步为全县广大非公有制企业做好服务工作，特别是帮助企业搭建好银企对接平台，帮助企业解决“融资难”等问题，缓解了企业资金压力，支持了企业发展。三是围绕培养一支非公有制经济人士队伍开展调研，进一步增强思想政治工作的针对性和有效性。我们对非公有制经济人士队伍的基本状况进行了专题调研，比较准确地掌握了这支队伍的政治要求、思想动态，为有针对性地做好思想政治工作提供了依据。四是围绕工商联应当发挥的桥梁和助手作用问题开展调研，进一步拓展工商联工作的渠道。通过深入细致的调查研究，努力探索新形势下履行职能的途径和方法，使各项工作积极、稳步、有序地向前推进。这些工作的开展，既有效地发挥了工商联的桥梁和助手作用，又进一步拓展了工商联的工作渠道。 五、致富思源，引导民企积极回报社会 一是积极引导非公有制企业开展“关爱员工，和谐双赢”活动，坚持企业尊重和维护职工的合法权益，使企业在和谐中健康发展。二是鼓励非公有制企业参与社会公益事业，积极投身社会主义新农村建设和光彩事业。我会副主席李建国在多年连续资助贫困学生圆梦大学的基础上，今年又再次出资30万元;副会长皇孝利也出资15万元资助贫困学生;其他会员企业在他们的带动下也纷纷慷慨解囊，共筹资58.29万元帮助173多名家庭贫困学子圆梦大学，受到了政府的表彰和社会各界的好评。三是组织引导广大会员企业踊跃投身到光彩事业中去，鼓励企业致富不忘乡邻，不忘困难群众，据不完全统计，会员企业当年向社会各种捐款，资助达80多万元。四是强化社会责任意识。引导企业进一步树立诚信理念，自觉维护企业和企业家的良好社会形象，鼓励动员非公企业拓宽发展的领域，把投资目标和发展思路转向农业和农村，带动农村经济发展，实现企业发展和新农村建设的共赢。顺达集团、益农源饲料等企业先后到农村兴办了饲养、屠宰、加工为一体的食品加工企业。鲁王、鲁南、华强等制粉企业纷纷与农户签订小麦供销协议，带动了农副业发展，增加了农民收入。 六、加强建设，不断增强凝聚力和向心力 一是认真组织开展了创先争优活动，有效增强了干部职工的服务意识。二是扎实开展创先争优活动和学习型党组织活动，全面完成了各项学习和创建任务。三是发展会员，壮大队伍。我们按照“积极引导、妥善发展、坚持标准、确保质量、突出重点、优化结构、加强服务、动态管理”的方针，注重吸收了思想素质好、实力强、影响大、热心工商联工作的会员，年内我们共发展新会员120名。四是健全基层组织，今年韩村镇也建立了镇商会。截至目前我县已有九个乡镇建立了乡镇商会。五是进一步完善各项工作制度。通过完善制度改进了工作作风，提高了机关办事效率。同时，我会经常组织干部参加政治和业务学习，不断提高机关干部的政治素质和业务水平，增强服务会员、服务社会的意识，使工商联真正成为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，政府管理非公有制经济的助手。 在总结经验肯定成绩的同时，我们也意识到工作中还存在着一些不容忽视的问题。主要是：一是基层商会组织职能作用发挥有待进一步激发和有效指导。二是工商联人员编制太少，一定程度上影响了工商联整体功能的发挥。三是深入企业调研还不够。四是为会员服务的领域不够宽，服务方式的灵活性也有待提高。今后我们将进一步完善工作方法，创新工作思路，扎实做好各项工作，使工商联工作再上新台阶。

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