这篇“走街串户的工作计划”是作者用心创作的希望您会喜欢。为了提高员工素质而加强培训，现在不妨提前制定相关工作计划。工作计划是协助我们梳理下阶段工作的重要手段。我们相信阅读本文会为您的精神世界和人际关系带来新的提升！

走街串户的工作计划 篇1

走街串户的工作计划走街串户是一种市场调研方法，通过走访居民家庭，了解他们的需求和意见，为企业提供市场情报和营销策略建议。在这个过程中，调查员需要制定一个详细具体又生动的工作计划，以下将详细介绍走街串户工作计划。一、背景和目标在开始工作计划之前，需要明确背景和目标。比如，假设我们是一家超市，希望了解附近居民的购物习惯和意见，以优化业务和增加销售额。因此，我们的目标是收集有效数据，并为超市经营提供合理的改进建议。二、召集团队和培训为了完成这个任务，我们需要组建一个由熟悉市场调研的团队。这个团队应该包括调查员、数据收集员和访谈记录员。在开始工作前，我们需要为团队成员提供培训，介绍走街串户的目的、注意事项、采访技巧和如何记录数据。三、选择调查区域和家庭根据我们的目标，选择一个适合的调查区域。我们可以根据人口密度、购物中心附近度和社区活动等因素来决定。然后，我们需要在选定的区域内随机选择一些家庭进行访问。确保家庭代表了不同年龄、职业和收入群体。四、准备问卷和访谈指南在走街串户之前，我们需要准备一份问卷和访谈指南。问卷可以包括关于家庭成员、购物习惯、超市体验和意见建议等方面的问题。访谈指南用于指导访谈过程，包括开场白、问题顺序和补充问题。五、制定工作路线和时间安排根据选择的家庭和调查区域，制定一个详细的工作路线和时间安排。为了高效完成任务，可以按照距离和方向进行规划，确保在规定时间内访问最多的家庭，并保持合理的访谈时长。六、走街串户和访谈调查根据工作路线和时间安排，团队成员开始走街串户和进行访谈调查。在访问家庭时，调查员首先应该礼貌地介绍目的，并向居民解释问卷的重要性。然后，根据访谈指南的指引，逐步提问和记录居民的回答。调查员还应该注意倾听和观察居民的言辞和非言辞，以获取更多有用的信息。七、数据整理、分析和报告在完成走街串户和访谈调查后，团队成员需要将收集到的数据进行整理和归类，以便后续分析。数据整理可以使用电子表格或专门的调研工具进行。然后，团队应该对数据进行分析，发现规律和趋势。最后，根据分析结果撰写报告，总结市场调研结果和提出改进建议。八、反馈和改进将报告提交给超市经营者，并召开会议进行反馈和讨论。根据调研结果和建议，超市经营者可以定制和调整营销策略，以满足顾客的需求和提高销售额。同时，团队应该根据超市经营者的反馈和需求进行改进，不断提高调研质量和效果。在整个走街串户的工作计划中，团队需要密切协作和沟通，保证任务的高效完成。通过详细具体且生动的计划，确保整个调研过程有条不紊，数据收集准确可靠，最终为超市的改进和发展提供有力支持。

走街串户的工作计划 篇2

走街串户的工作计划

引言：

走街串户是一种广告宣传的方式，通过走访街道、拜访居民户，直接向他们宣传产品或服务。这种营销方式通常需要一份详细的工作计划，以确保任务的顺利完成。本文将详细介绍走街串户的工作计划。

一、准备阶段

1. 制定目标：首先，我们需要明确走街串户的目的。是为了提高品牌知名度、推广新产品，还是为了收集市场反馈和顾客需求？确立明确的目标可以帮助我们更好地制定工作计划。

2. 确定目标人群：根据我们的产品或服务的特点和定位，确定需要走访的目标人群。可以通过市场调研或数据分析来确定目标人群的人口特征和喜好偏好。

3. 制定时间计划：根据走街串户的目标，确定最佳的时间段。通常在周末或节假日，人们更容易接受我们的宣传信息。而在早晚人流量较大的时段走访，也能增加工作效率。

4. 准备物料：为了向居民宣传产品或服务，我们需要准备相关的宣传物料，如折页、传单、产品样品等。这些物料需要精致、富有吸引力，并能准确传达我们的宣传信息。

二、实施阶段

1. 组建团队：根据走街串户的规模和目标人群的数量，组建一支高效的团队。团队成员需要有较好的沟通能力和亲和力，能够与居民建立良好的关系，同时也要熟悉产品或服务的特点，能够清晰、准确地回答居民的问题。

2. 划定工作范围：将目标人群的居住区域划分成若干个片区，并为每个团队成员分配特定的片区。确保每个人都清楚自己的工作范围，避免重复宣传或遗漏某些地区。

3. 建立宣传策略：为了让居民更容易接受我们的宣传信息，我们可以制定一些具体的策略，如在入口处设置展示台，吸引居民主动停下来听取我们的宣传，或在宣传物料中加入优惠活动，增加吸引力。这些策略需要与团队成员共享，并确保每个人都能贯彻执行。

4. 开展走访活动：根据时间计划，团队成员开始逐户拜访居民，并向他们宣传我们的产品或服务。在演讲过程中，团队成员需要注意言辞的亲切和礼貌，同时充分了解产品或服务的特点，以便能够回答居民的问题和解决疑虑。

5. 收集市场反馈：除了宣传产品或服务，走街串户也是一个收集市场反馈和顾客需求的机会。团队成员需要记录居民的反馈意见和建议，并将其提交给相关部门，以便进行进一步的研究和改进。

三、总结阶段

1. 团队会议：在走街串户的工作结束后，团队成员需要召开会议，对整个活动进行总结和评估。讨论活动中取得的成绩和不足之处，并提出改进意见。这将为以后的走街串户活动提供经验教训。

2. 数据分析：根据收集到的市场反馈数据，进行整理和分析，并编制详尽的报告。这些数据可以帮助我们更好地了解顾客需求和市场趋势，为产品或服务的改进和调整提供有力的依据。

3. 反馈与改进：根据市场反馈和团队总结会议的讨论结果，及时调整和改进我们的产品或服务。这样能够更好地满足顾客的需求，并提高走街串户活动的效果。

结语：

走街串户是一项需要精心策划和组织的活动，通过制定详细的工作计划，可以确保活动的顺利进行。在实施过程中，需要团队成员的协调和合作，以及对市场反馈和顾客需求的敏锐洞察力。只有不断总结和改进，我们才能更好地实现走街串户的宣传效果和目标。

走街串户的工作计划 篇3

走街串户的工作计划

走街串户是一种常见的市场调研方法，它是指市场调研人员亲自走访居民、商家、企业等，获取真实的市场信息。通过走街串户，可以了解市场需求、产品反馈、竞争情况等，从而制定更针对性的营销策略和业务发展计划。下面将详细介绍一份走街串户的工作计划。

一、确定调研目标和时间

走街串户之前，需要明确自己的调研目标，比如想要了解当地居民对某项服务的需求程度，或者了解竞争对手的营销策略等。同时，需要设定一个合理的时间安排，确保能够在规定的时间内完成走访任务。

二、制定走街串户路线

根据调研目标，制定走街串户的路线是非常重要的。可以根据社区划分、商圈规划、居民密集度等因素，制定出一条合理而高效的路线。同时，还要了解每个区域的特点，比如有没有商圈、居民的消费水平等，这些信息对于调研将会非常有帮助。

三、准备调研工具和材料

走街串户过程中，需要准备好一些调研工具和材料，以方便记录和整理调研结果。比如可以准备一份调查问卷，用于收集居民的意见和建议；也可以准备一些宣传资料，用于向居民介绍自己的公司或产品等。此外，还可以准备一些小礼品，以作为回馈和激励居民参与调研的奖励。

四、进行走街串户调研

在进行走街串户调研时，需要注意以下几点：

1.友善亲切：与被调研对象交流时，要展现出友善、亲切的态度，以取得他们的信任和配合。

2.提问题：根据调研目标，有针对性地向居民提问，了解他们的需求、痛点和心声。

3.记录信息：及时记录被访居民的回答和个人信息，确保后期整理时准确无误。

4.观察细节：除了问问题外，还要观察居民的生活环境、购物习惯等细节，这些也是调研的重要内容。

5.拓展资源：在走街串户过程中，还可以了解一些其他资源，比如可以了解当地有哪些商家可以合作，或者有哪些团体可以与之联合开展活动。

五、整理和分析调研结果

走街串户调研结束后，需要对调研结果进行整理和分析。可以按照各个区域或者调研主题进行归类，将收集到的数据进行清洗和统计。然后，结合实际情况和调研结果，进行深入分析，找出问题所在以及解决问题的方法和策略。

六、制定营销策略和业务发展计划

根据整理和分析的结果，制定营销策略和业务发展计划是走街串户调研的最后一步。根据调研结果，可以制定更加针对性的营销策略，比如针对不同消费水平的目标人群推出不同价位的产品；也可以根据竞争对手的营销策略，制定相应的竞争策略。

走街串户是一项需要耐心和细心的工作，它可以为企业带来更加准确的市场信息和洞察。通过合理的工作计划和方法，可以进行高效的走街串户调研，并且将调研结果转化为实际的营销策略和业务发展计划，为企业的发展提供有力的支持。

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街道团委工作计划优选5篇

平时的生活中，我们时不时会需要用到一些文章，写好范文能够给大家提供好的参考，范文的撰写要注意哪些方面呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上街道团委工作计划优选5篇，欢迎阅读，希望你能喜欢！

街道团委工作计划 篇1

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以"与祖国共奋进，与东风共成长"的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。

二、以"青春火炬"行动为载体，发挥青年生力军作用

1、开展"追梦我先行，岗位立新功"主题竞赛活动。围绕东风商用车公司"863"振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化"追梦我先行，岗位立新功"主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年示范线、示范岗创建活动。重点提升青年改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以(总成)生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年改善示范线和青年改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展;二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力;三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。

3、依托党建带团建，不断加强团干部队伍建设。认真落实东风公司党委青年工作会精神和《中共东风汽车公司委员会关于进一步加强和改进共青团工作的意见》，建立并固化定期向党委工作汇报制度，同时认真做好团干部的培养、推荐和选拔工作，着力优化公司团干部的年龄结构、素质结构，建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团干部作风建设，不断强化团干部的岗位意识、表率意识和务实意识，以团干部综合能力的提升带动团的工作水平的整体提升。

四、建立青年人才育成工程，促进青年职业素质提升

1、深入推进"导师带徒"活动。全面推进导师带徒活动，提升青年整体素质。活动要有重点，分层面进行，让各类技术能手、岗位明星、项目带头人签约带徒，言传身教，通过这一活动提高青年的岗位技能，发挥青年的聪明才智，使之创造更多的岗位效益。

2、大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对青工工作岗位的不同要求，将学技练功活动与本单位生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划，做到生产中用什么，就学什么、比什么;青工劳动技能缺什么，就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企业发展做出贡献。

3、逐步建立青年人才库。公司团委将积极与人事等有关部门协调，对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统，实行动态管理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道，为青年人才脱颖而出搭建平台。

4、开展"读好书，长才干"活动。充分利用已经建立的各类学习园地和读书小组进行读书演讲、有奖征文、读书心得交流、知识竞赛等活动，表彰学习型团组织典型、学习型青年典型，激发广大青年的学习热情。在广大青年中倡导学习电脑操作、现代经济、科技、法律、外语等知识和技能，努力成为具有时代特征、符合企业要求的青年人才。

五、以培育具有公司特色的青年文化为抓手，注重团员青年的引导，提升团组织凝聚力

1、加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体和东风共青团网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营，促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断提升团的工作影响力。

2、深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务活动、捐资助学等活动，不断拓宽服务青年领域，使青年在和谐企业建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。

3、推进青年文化活动。继续开展好青年文化节活动，进一步丰富青春舞台、青春课堂、青春赛场活动内容。在组织文化节的同时做好重点工作、重点活动的协作与交流，保证活动的覆盖面和活动的效果。通过单位之间相互竞赛、联谊等方式开展形式多样、丰富多彩的文化活动，活跃基层青年文化生活。

4、关心特殊青年群体。结合青年职业生涯发展规划，积极开展进企导向系列活动，包括进企培训、拜师学技、素质拓展、交流联谊等，增强对企业的认知感和归属感。坚持关心困难青年，及时进行跟踪了解，尽力为他们提供帮助。新学期的工作拉开了序幕，在新学期里，我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求，结合我园实际工作，继承和发团支部的传统与作风，大力创建特色活动，使我支部工作在园内起到先锋带头作用。青年团员是我们幼儿园教师队伍中最活跃的群体，是幼儿园教育教学的生力军，是幼儿园可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活。

街道团委工作计划 篇2

(一)扩大义工组织影响力，积极动员辖区居民与企业单位，壮大**义工队伍。

1、扩宽义工宣传模式。通过印制**义工联宣传卡，精品义工服务项目宣传单等形式，拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段，加强**义工的宣传力度，引导居民群众加入**义工队伍。

2、义工信息登记精细化管理。加强对深圳市义工联网站系统操作培训工作，街道义工联对街道直属义工队、社区居民义工及辖区企业团体义工进行全面梳理，对义工信息登记内容重新设置，增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息，对义工在服务类别化、专业化上进行分类，登记造册，提高**义工的专业服务质量。

3、积极探索**义工激励制度。参照市区五义工评选标准，定期开展街道义工联义工评比和表彰活动，对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰，并在**辖区提供一定的优惠政策，提高居民加入义工组织的热情，参与辖区公益事业的积极度。

(二)积极推进社区u站、青春家园和社区综合团委社区三项重点工作，“义工+社工”形成工作合力，在社区开展各类青少年服务、社区义务服务。

1、针对社区特点，对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训，包括义工队伍的组建，义工系统的操作，义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册，并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍，定期组织义工培训，组织居民开展社区服务活动。

2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势，为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况，组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目，动员社区义工队伍积极参与社区服务项目，推动“义工+社工”双工联动机制。

(三)深化服务项目，打造义工服务平台，打响**品牌服务。

1、继续深化“关爱夕阳红”志愿者活动的开展，联合辖区中学团委和两新组织团支部，动员辖区青少年及青年志愿者参与关爱辖区空巢老人活动，以活动的形式让他们学会尊老爱老，关爱老人。

2、引进专业社会组织，整合辖区社会资源，开展关爱辖区青少年。积极开展“阳光青少年”项目，关注青少年心理健康、青少年权益维护等问题。引进专业社会组织、心理咨询机构，联合辖区学校团委，开展青少年心理辅导活动。充分发挥社区服务中心社会专业服务的特点，组织开展社区青少年服务工作。

4、围绕街道中心工作，做好辖区公益宣传、环境卫生清洁等基础义工服务工作。配合街道安全生产、城市管2理等部门的工作，在辖区内开展如垃圾分类、戒烟宣传、食品安全等各类公益宣传活动。并在辖区内定期开展环境卫生清洁，群防群治义务巡逻、交通劝导文明出行等义工活动。

街道团委工作计划 篇3

一、实施素质拓展工程。以培育“四育”新人为目标，全面推进青少年素质教育。

1、加强青少年思想政治教育，深入开展“党在我心中及增强团员意识主题教育活动，坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚定”永远跟党走的信心和决心。

2、加强青少年理想信念教育，坚持以正面引导为主，通过举办“五四”纪念纪念活动，学雷锋奉献月活动，“我与祖国共奋进”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代传”青春相约，成长时话等，加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。

3、加强青少年道德风尚教育，坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德建设实施纲要》、“红领军心向党”、“小手牵大手，共建道德家庭”等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。

二、围绕镇中心工作，以创新和创业为基础，团结带领广大团员青年在经济发展中建功立业。

1、大力实施青年创业行动，举办青年创业论坛、访谈、创业服务月、创业方案设计大赛等活动，大力宣传创业典型，打造青年创业文化，弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业;实施青年创业素质拓展计划，通过创业培训讲座和参观考察等帮助青年把科技知识和社会实践联系起来，树立创业观念，增强创业能力，着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，主动服务外来青年及返乡青年创业。

2、大力实施“青春建功新农村”行动，青年是农村发展的希望所在，要积极引导青年投身社会主义新农村建设，在年内争取完成一批青年文明示范村、文明示范户建设。在改善农村发展环境，提高农村文明程度上作贡献。大力加强农村青年能人队伍建设，培养一批青年星火带头人，青年农业产业化经营带头人，青年工商创业带头人，创青年星火技术示范基地，开展“1+X”助村致富行动。

三、充分发挥共青团组织先锋模范作用，推进XX经济的和谐发展。

1、推进青年志愿者行动，以“奉献、互助、友爱、进步”为主题，全面规范志愿者的招募机制，推行和完善志愿者登记注册制度，今年团镇委将再招募注册名高素质青年志愿者，促进志愿者服务工作的进一步发展和提升，建立志愿者考核激励机制，开展以服务小时制为考核依据的志愿者评比活动，宣传志愿者服务工作中的优秀人物。

2、深化“青年文明号”创建活动，围绕我县优化经济发展软环境，促进招商引资，生态旅游等中心工作，拓展青年文明号创建领域，丰富创建内容，加强青年文明号信用示范建设，加强管理、完善机制，引导广大青年格守职业道德，创造一流工作业绩，发挥青年文明事情在倡导职业文明，弘扬社会新风中的示范作用。

3、推进青年文化行动，以弘扬“青年红色文化”为主题，积极开展青年文化广场、青年文化节、青年文明社区大家乐、学生送文化下乡等活动。繁荣发展健康有益，充满活力的青年文化。

4、实施青少年绿色环保行动，围绕“生态立县”战略继续加强青少年生态道德教育，培养青年生态意识，帮助青少年把热爱自然、保护生态、改善环境的生态理想内强于心，外化为形，继续开展“青少年绿色行动”、“保护母亲河行动”，加大对资溪良好生态环境和丰富旅游资源的宣传、保护和开发，积极促进生态农业、工业、旅游经济的发展。

5、推进校园文明建设，适应青少年儿童个性发展要求，建设一批特色鲜明的校园文化园，不断丰富和活跃学生的精神文化生活，促进校园精神文明建设，广泛开展少先队“手拉手”互助活动，帮助小年儿童在实践中养成相互关心、助人为乐、共同进步的良好品德。

四、竭诚服务青少年成长成才，努力为青少年办实事。

1、实施青少年素质拓展计划，进一步引导青少年树立全面发展的观念，帮助青少年适应社会进步的要求，在道德素质、知识水平、职业技能、健康心智、体能体魄等方面全面发展，切实帮助青少年拓展综合素质，继续深化“维鹰争章”读书计划、“岗位能手实用技术培训、科普教育”等活动，引导青少年在实践中成长，提高适应社会，奉献社会的能力，建立优秀青年信息库。

2、实施青少年就业计划，广泛宣传国家的就业方针、政策，鼓励自谋职业，自主创业，帮助青年转变就业观念，提高就业能力，积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。

3、积极维护青少年合法权益，深化优秀“青少年维权岗创建活动，建立健全青少年维权中心，构建社会化维权服务网络，不断扩大维权服务的覆盖面，进一步加强”两法一条例“的宣传、普及和教育工作，加大对典型侵权案件的普查力度，加大未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度，作好失足青少年的帮教工作，高度重视青少年心理健康问题，联合有关部门加大校园及周边环境整治力度，净化优化青少年学习环境。

4、深化希望工程爱心助学活动，加强对贫困失学少年的调查摸底及做好助学金监督使用发放等工作，利用“资溪县爱心助学网”这一平台，进一步加强宣传力度，拓宽筹资渠道，壮大助学规模，动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。

五、坚持“党建带团建”全面加强团的自身建设，提高团组织的战斗力。

1、以党放心、青年满意为标准，切实抓好团干部队伍建设。继续加强团干部建设，深入实施团干部素质提升计划，组织各种形势的教育学习，培训力度，继续抓好《共青团中央关于加强团干部思想作风建设的意见》的贯彻落实，不断加强团干部思想及工作作风建设，加强团干部管理的制度建设。

2、以党建带团建核心，加强团的基层组织建设，坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划中，不断研究新情况，创新团的基层组设置，形成管理方式和工作运行机制，重点抓好村级团组织薄弱环节及机关事业单位“青工委”的建设力度，进一步加强非公有制经济组织团的建设，扩大团组织覆盖面，大力推进团的方形化建设，抓好基层组织软、硬设施及团的陈地建设，努力把基层组织建设成政治坚定、组织完善、活力充沛的坚强集体。

3、加强团员队伍建设，保持团员队伍的先进性，把好团员发展关，坚持发展标准，把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来，继续深入开展增强团员意识教育，引导督促团员工作、学习、生活中发挥先锋模范作用，抓好团的组织生活，完善团员管理制度，关心团员的政治进步，引导他们积极向党组织靠拢，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大团员入党积极分子队伍，为党源源不断输送新鲜血液。

街道团委工作计划 篇4

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以与祖国共奋进，与东风共成长的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。

二、以 青春火炬 行动为载体，发挥青年生力军作用

1、开展追梦我先行，岗位立新功主题竞赛活动。围绕东风商用车公司;振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化;追梦我先行，岗位立新功主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年示范线、示范岗创建活动。重点提升青年改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以(总成)生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年改善示范线和青年改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的.发展;二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力;三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。

街道团委工作计划 篇5

xx街道团工委xx年度工作的整体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，弘扬大运精神，紧密围绕街道党工委和上级团委的中心工作，夯实基础，创新工作思路和方法，加强共青团基层组织建设，加强青少年思想道德建设，丰富义工服务项目，打造义工服务品牌，以青年为本，竭诚服务青年，推动青年全面发展，团结带领辖区团员青年奋发图强、争先创优，为构建和谐xx贡献力量。

一、加强团的组织建设，提升团组织影响力

为更好的团结辖区团员青年，引领他们走在社区建设的前列，xx团工委要加强和完善团的组织建设，不断扩大团组织的规模，提升团组织的影响力和凝聚力，使团组织焕发新的生机和活力。

1、不断探索团建新思路、新模式，加强“两新”团组织建设，引导“两新”组织积极开展活动，加强团组织的阵地建设，扩大团组织规模和影响力;吸收社区优秀青少年入团，扩充团员数量，为基层团支部注入新鲜血液和活力。

2、做好优秀团员、特别是优秀外来工推荐入党工作，推进28周岁团员青年入党经团工委推荐的措施。

3、加强团干培训，不断提高团干部综合素质，增强团组织的战斗力;建立并完善优秀团干、团员激励机制，增强团组织的凝聚力和吸引力。

二、重视青少年思想道德教育，引导青少年健康成长

用科学发展观引导青少年，通过形式多样的活动引导青少年在新时期树立正确的人生观、价值观，不断提高青少年思想道德素质，促进青少年健康成长。

1、加强青少年思想道德教育。开展形式多样的活动，通过活动加强爱国主义、集体主义教育，增强青少年的社会责任感和使命感，激发青少年积极向上的热情。

2、关注青少年成长问题。通过开展“未成年人道德教育月”、“读书月”、“暑期关爱”等活动，重点关注单亲和外来工青少年，丰富他们的精神世界，促进心理健康成长。

3、丰富青年的业余生活。开展青少年喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，丰富青少年的业余文化生活，用好书充实青少年的头脑，促进青少年健康成长。

三、丰富义工服务项目，打造义工服务品牌

进一步健全义工工作机制，推动社工义工双工联动，营造“赠人玫瑰、手有余香”、“奉献最美”的义工服务氛围。多领域、全方位的丰富义工服务项目，继续深入打造“相伴夕阳红”心灵坊义工服务品牌，弘扬大运精神，做好后大运时期义工工作和u站服务，拓展义工服务领域，不断提升义工服务水平。

1、深入开展“相伴夕阳红”心灵坊——关爱独居老人活动，继续深入打造东湖义工服务品牌，唤起更多的人关注独居老人这一特殊群体，使老人们拥有一个健康幸福的晚年。

2、健全和完善义工工作机制，促进社工义工双工联动，共同推进社区服务工作，为创建和谐社区共同努力。

3、以“3.5学雷锋日”、“6.5世界环境日”、岗亭式u站、“12.5国际义工节”等为载体，重点面向独居老人、残疾人、弱势群体，开展丰富多彩的义工服务活动。

4、利用xx山等天然资源，围绕xx街道创建“生态xx”的目标，组织义工开展以环保为主题的义工宣传服务活动。

5、由团工委主办、企业协办，通过企业参与社会管理，继续开展辖区青少年网球活动，为青少年健康成长服务。

6、弘扬大运精神，做好后大运时期义工工作和u站服务，创新u站服务形式和内容，拓展义工服务领域，不断提升义工服务水平。

街道民政工作计划(精选4篇)

随着人类社会的不断发展，我们会看到各种各样的范文，范文能够运用到我们生活的方方面面，范文的撰写要注意哪些方面呢？小编现在推荐你阅读一下街道民政工作计划(精选4篇)，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

街道民政工作计划【篇1】

(一)进一步完善社会救助体系建设，不断提高困难群众救助水平

一是完善社会救助暂行办法，街道民政工作计划。要建立和完善低保户和低保边缘户9种特病患者医疗救助制度，政府将设立特殊疾病医疗救助基金，着力解决困难群众看病难、看病贵的问题，使困难群众得到切实有效的救助。

二是逐步扩大救助范围。要继续推进分类施保和专项救助。继续开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动，有针对性地解决贫困群众基本生活、就医、子女上学、居住等方面的实际困难。

三是抓好低保提标工作。按照市里总体部署安排，从3月份起，提高城市低保标准;从4月份起，提高农村低保标准，同时提高农村五保户供养金和城乡孤儿低保标准。

(二)大力推进养老服务体系建设，不断满足老龄群体基本需求

一是大力推进养老服务社会化。今年要将养老服务社会化工作作为全年工作重点，按照以居家养老为基储社区服务为依托、机构养老为补充的社会福利发展新模式，进一步完善投资主题多元化，服务设施规范化，服务对象大众化，服务人员专业化的为老服务新格局。

二是广泛开展为老服务活动。要建立老年人应急呼叫服务系统，在政府已经免费为全区68名70岁以上的低保独居老人、伤残军人、老红军、孤寡老人和80岁以上的空巢老人安装“应急呼叫系统”基础上，要扩大安装范围，力争今年达到100户。并以此为契机、动员社会服务机构，发展为老服务产业，开展为老服务。组织义工队伍深入开展与“困难、空巢、孤寡、残疾”老人结对关爱多种形式的活动，形成人人关爱老年人的浓厚氛围。

(三)进一步加强基层民主政治建设，全面推进城乡社区有序发展

一是大力推进社区服务网建设。以增加功能、完善机制为重点，街道和社区分别建立社区服务中心、社区三级服务网络，为全区居民群众提供方便、快捷、高效的生活服务。

二是全面深化和谐社区建设。认真组织好社区委员会换届选举工作，详细制定工作方案，搞好工作试点，确保换届工作顺利进行。加强社区基础建设，强化社区服务功能。加大培训力度，全面提高社区工作者素质，推进社区工作者职业化、专业化和年轻化进程。实行社区义工登记实名制，大力发展社区义工队伍。

三是进一步完善基层民主自治制度。要继续完善民主换举、民主决策、民主管理、民主监督体系和社区三级网络运行机制以及社区成员选举权、参与权、监督权的工作运行机制;规范社区成员代表会议、联席会议、民主议事、考核评议、弹性工作、邻里代表户等就本工作制度，适时出台社区工作基层负责制、保护分类管理制、社区骨干联席户等制度;大力倡导发展社区民间组织，开展社区共驻共建，发展特色社区;加速推进“村改社区”建设步伐。

(四)全面落实优抚安置政策，不断提高优抚群体的服务保障水平

一是全面落实优抚安置政策。要贯彻落实好国家和盛市、区各项优抚安置政策，帮助解决生产生活中的实际问题，工作计划《街道民政工作计划》。要落实退役军人就业指导政策，建立以技能培训为基储以就业服务为支撑、以自主择业为方向的安置保障机制。要认真做好无军籍退役职工的接受安置工作，有计划的开展退役职工文化娱乐活动。帮助贫困优抚对象脱贫，资助贫困大学生就学。

(五)加强社会组织建设与管理，充分发挥社会组织服务社会功能

要重点培育促进经济发展、参与社会管理和公共服务的社会团体，鼓励发展慈善、教育、社会福利类以及科技文化、社区服务等方面的民办非企业单位;积极扶持社区公益性服务;广泛引进社会服务团体，承接从政府社会事务和公共管理只能剥离的专业性、经营性服务，实现社区服务主体多元化。要创新社会组织的管理方式，引导社会组织加强自律和诚信建设。

(六)大力发展慈善事业，营造互助共济和谐向善的良好社会氛围

要认真履行指导和协调慈善事业发展只能，弘扬扶危济困、无私奉献的`慈善意识，培育各类慈善组织，规范慈善募捐和慈善救助行为，探索慈善事业发展新路。要大力弘扬慈善文化，形成和谐向善的良好氛围。要完善慈善组织体系，建立和完善“官退民进”的社会化慈善工作机构，形成以政府为主导、以社会为主体、以街道和社区为依托的慈善工作网络体系。要加大社会募集力度，运用扶持慈善事业发展的优惠政策及激励措施，充分调动企业、社会组织和个人参与慈善事业和慈善活动的积极性，不断扩大企业和社会的参与面，引导开展实物和劳务等多形式的慈善活动。

(七)进一步加强基层基础建设，不断提升民政工作的整体水平

一是加强社区服务体系建设。进一步完善街、社区二级社区服务机构，做到社区服务机构场所、人员、设施“三落实”。进一步加强老龄协会、慈善协会、义工协会、各类社区民间组织建设，打造社区服务物资平台，全力打造“五A五网一线一册一战”。为全面提升社区服务水平创造基础行条件。依托信息服务网络管理平台，打造数字民政，开发民政系统管理软件，整合信息资源，加强民政业务基础数据和基本信息采集、录入和存储，为实现办公现代化，提高工作效率和服务水平奠定基矗

二是加强民政重点工作调研。养老服务重点了解和掌握全区老龄人口结构、老年人生活状况、空巢老人情况、养老机构现状、老龄工作机构现状等五个方面问题;特病救助重点了解和掌握全区患尿毒症需要透析的、器官移植抗排斥治疗的、恶性肿瘤放化疗的、冠心病陈旧性心梗、糖尿病合并症、高血压病三期、肺结核、精神并白血病等9种大病的人数和家庭生活状况及因病致贫的原因;社区服务网络建设重点了解和掌握社区居民对“五A五网一线一册一站”式社区服务的需求;对各类社区服务的需求及解决需求的途径。居民对现有服务设施的使用率、满意度对社区服务网络开发和启用的意见和建议了;社会组织在构建和谐社会中的作用，重点了解和掌握社会组织的性质和机构、人员的分类情况，社会组织发展、建设和培育的情况，发挥社会组织在社区作用的情况。通过深入基层调研探索，做到状况底数清、实际情况明，为有的放失解决民生和改善民生问题，采取相应的对策提供可行性依据。

三是加强基层民政队伍建设。要进一步整合民政工作人力资源，培育发挥咱社工中介组织，多渠道吸纳社会工作人才，定期进行各项方针政策培训，提高民政工作专业化服务水平。要大力发展志愿者队伍，建立志愿者、义工实名制，探索建立义工、志愿者工作机制，提高民政工作公众参与度。通过加强民政干部职工、社会工作人才和社区志愿者“三支队伍”建设，逐步形成以行政力量为主导、专业力量为支撑、公众力量为基础的民政工作人力资源保障新格局。

新时期民政工作面临着难得的发展机遇，让我们在区民政局、街道党工委的领导下，在新的历史起点上，以与时俱进的求变思想、敢为人先的创新精神、跳跃式的发展节奏、善于领跑的工作方法，狠抓工作落实，为实现大青街道民政工作新发展，为铁西社会的全面振兴，做出新的更大贡献。

街道民政工作计划【篇2】

20xx年民政办继续坚持在市民政局和在街道工委、办事处的正确领导下，认真吸取和总结20xx年工作中的好经验和好的做法，始终坚持全心全意为辖区居民服务的原则，求真务实、开拓进取，严格要求，认真把“百姓满意、居民欢迎”作为衡量我们工作的指导思想，更好地发挥民政办的职能作用。现将20xx年民政办工作计划安排如下：

一、城市低保工作。以推行规范化管理为重点，以提升管理服务水平为目标，突出三项内容：一是严格规范审批程序，严格遵循三榜公示、三级审批制度；二是通过固定公示栏与巡回公示相结合的方式，全面接受社会监督；三实行一户一档管理。突出三个重点：一是初始入户调查要细、要实；二是民主评议，审核、审批程序合法；三是严把入口，畅通出口，应保尽保，实现动态管理。

二、社区居民自治建设工作。一是继续坚持居民代表会议制度，社区重大决策事项要召开代表会议讨论研究，集中广大居民意见，实现科学决策、民主决策，居民代表会议每年至少召开2次；二是落实社区民主议政日制度，认真办理居民代表的意见和建议，对居民提出的意见建议集中在民主议事日会议当中研究解决，及时给予回复。凝心聚力，扩大基层民主，调动广大居民参与社区建设的积极性。

三、双拥优抚工作。一是按时发放各类优抚对象生活补贴；二是做好节日慰问；三是做好宣传工作；四是积极参与组织各类军民共建活动。

四、老龄工作。一是组织落实，目标明确，制度完善，保证老龄工作有序开展；二是宣传落实，积极为老年人创造一个“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的服务平台，宣传倡导中华民族“敬老爱老”传统美德；三是组织开展有益老年人身心健康的主体活动；四是做好老年维权工作；五是继续推进居家养老服务。今年各社区要着手培育发展托老托幼、家政服务等社区服务业，提升养老生活性服务业规模档次，每个社区建立一个居家养老服务站。

五、殡葬管理工作。深化殡葬制度改革宣传工作，引导居民文明祭祀，移风易俗，保护环境。

六、社会工作。一是各社区要积极争取机关单位的支援，不断完善社区办公设施，居民活动场所设施；二是做好无物业小区业主委员会的组建工作。

七、信息报送及其他工作。一是每月上报信息不少于1篇；二是年内媒体和部门采用信息不少于2篇；三是完成调研报告一篇；四是做好低保申请者、来访者的解答、政策宣传工作。

XX街道民政办公室

20xx年XX月XX日

街道民政工作计划【篇3】

XX年我街道民政工作以党的十八大精神和十八届四中全会精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的服务意识，贯彻落实各级党委、政府对民政工作的要求，努力提高民政干部思想政治素质，加强政治、业务学习，结合街道实际，进一步改进工作方法，提高工作效率，确保各项工作顺利完成，特别解决群众，特别是弱势群众的基本生活问题，现将XX年民政工作计划如下：

一、做好各类社会救助工作：

做好低保、重残救助的动态管理，把物价补贴及时发放到位，认真排查边缘困难群众和常规救助工作;做好救济救灾工作，遇灾及时查灾、援灾、救灾;做好民政对象各种资金的配套发放工作;做好各类人员的年审认定工作;做好困难残疾人家庭救助、边缘困难家庭、慈善家庭救助，大病救助的材料审核、申报、发放工作;做好重度残疾人生活补助申报、发放工作，对无生活来源的重度残疾人做到应保尽保;经常关心重点优抚对象，发现有因病致贫的优抚对象及时要重点救助，帮助他们解决医疗救助难的问题、并且要上门慰问;每月将老年人的尊老金及时变更、及时发放;对全街道的8个孤儿进行动态管理，把他们的生活费(每月750元)及时打到卡上。

二、积极创新社会化管理：

第一、巩固“一居一委一站一办”建设成果，积极开展网格化管理。第二、强化社会组织管理。加强分类指导，继续培育扶持和规范管理社会组织，做好申报和年检工作，督促开展各项活动。第三、督促各村充分发挥监督委员会的作用。

三、落实双拥优抚安置工作：

(一)、认真做好退役人员的接收安置工作;

(二)、全面落实各项优抚安置政策，进一步完善和规范优抚对象管理;

(三)、深化双拥宣传，丰富双拥活动形式。

四、发展老年人、残疾人事业：

首先，在居家养老服务站覆盖率达到100%的基础上，将居家养老服务落到实处，健全服务体系，壮大服务队伍。明年先在个别村、社区试点开展居家养老服务，后全面推行。其次，开展敬老月活动，做好为老维权工作。再次，开展老年人民乐、民安工程，为他们办理平安保险，平安保险参保率60%以上，组织老年人外出观光旅游。最后，开展重阳节尊老爱老活动，为90岁以上的老年人发放慰问品、并为他们办理一份平安保险。

五、加强基层政权和社区建设：

加强社区队伍建设：以换届选举为契机，组织新的村(居)委会班子成员进行业务培训;认真组织全国社会工作者职业资格考试，努力提高村(居)委会工作人员的业务水平。继续抓好村务公开民主管理规范化建设：加强村务公开民主管理规范化建设，民主管理创建实行动态管理，一年不少于2次检查，复查合格率100%，加强村民自治模范创建动态管理，复查合格率100%。积极开展农村和谐社区创建。

六、开展各项活动：

1、开展好全国助残日活动，一是对贫困残疾人走访慰问，二是开展一次残疾人趣味活动。

2、组织开展好一日捐活动。

3、开展八一建军节纪念活动。

4、组织召开几个座谈会：即：退役军人座谈会、烈军属座谈会、新兵家属座谈会、八一建军节重点优抚对象代表座谈会、民政、残联基层干部座谈会。

街道民政工作计划【篇4】

20xx年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的业务指导下，坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨，较好完成了各项任务指标，现将20xx年工作简要总结如下：

一、村务公开工作：督促各村（菜场）完成了全年村务公开工作；监督“四议两公开”工作法的执行

。

二、城市低保工作：完成低保户全年复核及档案归档工作，目前办事处共有低保户495户，905人，做到了应保尽保，无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查，低保由个人承担的资金，全部由民政局支付。

三、老年人工作：组织各村开展了多种形式的文体活动庆祝重阳节，完成70岁以上无固定收入老年人摸底及老年人生活补助的发放工作，办事处共有70岁以上无固定收入老年人1002人，80岁以上无固定收入老年人330人，百岁老人1人，共发放生活补助365400元；

四、农村“五保户”救助工作：办事外共有“五保户”33名，有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围，分别享受金额不等的城市低保金，今年每人发放“五保户”救助款20xx元，都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中，使他们基本生活得到保障。

五、大病救助工作：按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请；严格审核相关票据；及时发放了救助金，共救助低保户住院人数68人，救助金额255330元；低保户日常门诊救助9人，救助金额17600元；低收入家庭救助60人，救助金额305290元；特殊困难户救助3人，救助金额25380元。共救助140人，共发放救助金603600元。

六、贫困大学生救助工作：组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助，共发放求助金3万元，受到困难群众的一致好评。

20xx年民政工作计划

（一）积极组织开展低保户劳动技能培训。

将社保和民政工作有机结合起来，组织有劳动能力的低保户家庭成员参加劳动技能培训，增强低保户职业技能和自信心、增加就业机会，拓宽就业渠道，为低保户再就业，减轻政府负担打好基础。

（二）优先安排低保户家庭成员就业。

积极协调各村（菜场）开发就业岗位，同等条件，优先安排低保户家庭成员就业，提高低保户家庭生活水平，保障其基本生活。

（三）继续做好低收入家庭大病医疗救助工作。

加大低收入家庭大病医疗救助宣传力度，让惠民政策真正得到落实。

（四）做好救灾、救济工作。

灾情发生后如实及时上报，灾款到位后公平、公正、公开发放。

（五）创新村务公开形式，高标准完成村务公开工作。

继续尽心、尽力、尽职、尽责做好本职工作，诚心、耐心、热心、公心为群众搞好服务，为常青办事处经济发展、社会稳定做贡献。

街道经济工作计划(系列3篇)

以下内容是小编特地整理的“街道经济工作计划”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友。根据公司的相关要求，好好构思自己的工作计划是下一步必须要做的。工作计划提醒我们要以结果为导向。

街道经济工作计划【篇1】

xxxx年xx街道经济发展服务中心在街道党工委和上级主管部门的正确指导下，紧紧围绕市、区经济工作的要求和街道党工委的中心工作。xxxx年以来，我街道经济发展服务中心办公室工作人员及各社区团结一致、努力工作，圆满完成了上级布置的各项经济任务。现将xxxx年主要工作总结如下:

一、xxxx年目标完成情况

（一）各项经济指标任务完成情况

新增入库限上企业、规上服务业企业数：xxxx年x-xx月，我街道新增x鸭煲、xx有限公司x家限上企业，新增xxx有限公司、xx有限公司、xx有限公司x家规模以上服务业企业，入库x家全年目标任务已提前完成。

固定资产投资：x-xx月固定资产投资完成xxxx万，完成率达xxx.xx%，全年任务超额完成。

协税护税工作：目前，我街道三产服务业xxx家，交通运输业x家，建筑业xx家，年收入xx万以下的工业xx家，其中，x-xx月，我街道先后引进x嘉昂建筑、xx有限公司、xx安装公司、xx有限公司企业、xx有限公司等xx家企业。

（二）各项工作完成情况

1、做好名录库维护工作。经济办对下发的新增企业名单按照地址和电话询问的方式进行核实，认领本辖区单位并进行梳理分配，将任务分解到各社区。安排社区网格员逐一上门或电话核实，认真做好每一户企业的调查和登记工作，并参照企业的营业执照，国民经济行业分类注释表，将基本情况表所有信息填写完整、准确。对各社区报送的法人单位基本情况表进行严格审核，及时总结常见的登记错误，安排网格员再次核实并及时修改，xxxx年截至目前共登记xxx家新注册企业。

2、认真做好城乡一体化工作。认真按照区统计局工作部署和要求，对辖区xx户记账户进行手把手、面对面的指导，仔细讲解如何记账以及记账要求，与辅调员定期入户，通过春节、端午、中秋等节日上门慰问，深入了解记账户家庭收入来源、消费方式等基本情况；加强与记账户之间的沟通交流，及时了解记账户的家庭情况，做到发现问题及时解决，提高记账准确性，认真审核账本及问卷，对于发现的错记漏记等问题进行详细核实，并按照规范化要求进行修改，。

3、认真做好各专业报表报送工作，及时提供信息反馈。对各套报表做到按时、按质、按量上报，专业报表主要有固定资产投资情况、规下工作抽样调查、规模以下服务业企业抽样调查、限额以下商业企业抽样调查报表等，做到及时准确的做好各专业的报表填报工作，不迟报、不漏报、不虚报、不瞒报，并根据各专业要求撰写统计信息。

4、成立经济发展服务中心。xxxx年x月，xx街道立足于社会经济发展成立经济发展服务中心，中心本着服务辖区经济发展的宗旨，秉承集中管理、配套服务的理念，坚持四办原则：即手续齐马上办、缺少材料指导办、所有项目跟踪办，意向企业提前介入、主动联系、全程帮办。推行一站式措施，深化放管服改革，以最优质的服务、最卓越的效率，服务好辖区企业，与企业共创新发展，为经济社会发展提供良好营商环境。

5、成立楼宇党建联盟。针对x路经济带企业多元化需求，我街道率先成立楼宇党建联盟，把不同企业的党员凝聚在一起，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以优质党建带动优质服务，助力楼宇经济高质量发展。结合楼宇内高素质人才多、资源丰富的特点，与辖区单位、楼宇企业建立资源共享机制，实现共驻、共建、共享的工作目标。搭建人才共享、校企合作、政企协调、企业共促x大平台，有效促进信息互通、资源共享，大力优化营商服务环境。同时为帮助企业拓宽用工渠道，也为大学生实习就业提供更多空间，街道召开的政校企合作促进会，组织辖区企业和x财经大学签订校企合作协议，畅通了校企人才输送渠道，使高校和企业双方互惠互利，促进楼宇经济良性循环。截止目前，我街道组织共开展x场交流座谈、参观学习等促进活动。

6、成立xx街道商会。xx街道商会于xxxx年x月成立，作为禹会区率先成立的商会，xx街道商会承担着加强企业间的交流与合作，促进xx街道经济社会发展的重任。自商会成立以来，就先后牵头xx街道首届产品展销会，银企联谊座谈会等大型活动，既为xx街道小微企业搭建优质的交流、销售和推广的平台，为百姓提供真正经济实惠的商品，也进一步促进了银企合作契机，促使银企双方精诚合作、互惠互利，为xx街道辖区及整个周边地区带来商机。此外商会还多次组织会员单位开展爱心助考、暖心慰问、认养石榴树、慈善捐赠等系列回馈社会的公益活动，受到省内外相关部门的认可。

7、档案整理工作。对xxxx年经济办承担的各项统计报表、商会资料、经济发展中心等工作，进行了整理归档，现全部装订成册、入盒归档。

二、存在问题和不足

由于经济大环境不景气，加上存在部分历史遗留问题，目前辖区有闲置商铺和房屋，辖区资源长期得不到充分利用。

三、xxxx年工作谋划

xxxx年xx街道坚持把发展作为第一要务，采取有力措施，积极应对严峻经济形势，服务企业发展，全力以赴抓好各项经济指标任务。

1、大力推进x路示范经济带，提升核心竞争力。充分利用辖区闲置商铺，立足资源优势，培育发展比较优势相对明显的特色产业，形成集聚规模，比如金融类、新型直播电商类、建筑物流类等，形成一批xx特色产业，同时继续加快推进机电一条街建设，争取年内将机电一条街打造成红色街区、行业领头、x市地标性建筑。

2、加快推进规上企业的新增速度。加大排查力度，进一步完善拟新增和提升规上企业名目库，协调工商、税务等职能部门，做好提升和新增企业任务。

3、强化招商引企和服务企业的力度。利用招商政策，发挥街道商会作用，突出特色楼宇、特色街区经济的产业招商重点，重点引进纳税额贡献大、经济效益高的商贸服务企业，发展我街经济总量，提高我街道经济发展服务功能，更好为辖区企业服务。

4、建立、健全统计台账，并做好统计资料的整理和保管，同时，确保基层统计资料的完整性和连续性。积极宣传统计法，提高本社区范围内群众和调查对象对统计工作的认知度，同时，协助上级统计部门做好统计工作。

5、组织实施工业、批零住餐、服务业等行业，能源、固定资产投资等领域统计调查工作，确保数据的完整性和准确性。

6、做好上级交办的各项工作。

街道经济工作计划【篇2】

20xx年是“十三五”发展起步的开局之年，也是实施“中国制造20xx”的基础之年。做好明年工作，我们确定的总基调是稳中求进、竞进提质、升级增效。“稳中求进”，就是工业运行积极因素增多，呈缓中趋稳、稳中向好态势，主要经济指标稳中有升，规上工业总产值完成300亿元，力争突破310亿元，增长15%；增加值完成74亿元，力争突破75亿元，增长12%；规上工业固投、技改投资分别突破140亿元、120亿元，增幅达5.7%、11.7%；“竞进提质”，就是正确把握和主动适应经济新常态，以“中国制造20xx”为纲领，以创新驱动为引擎，抢抓战略机遇，提升竞争优势，追求有质量有效益的发展速度，努力实现结构优化、质量提升；全年开展循环经济项目30项，其中节能项目8项，资源综合利用项目22项；“升级增效”，就是按照“工业强县”发展方向，以智能制造为主攻方向，努力提高制造业的硬实力和影响力，把xx建成三明跨越崛起重要的支撑点，福建加快发展重要的增长点，海西联海承内重要的牵引点；力争开展智能制造项目对接3场，创建2家以上省级智能制造示范企业。

围绕上述工作目标，重点从四个方面努力：

一、夯实工业底盘

充分发挥有效投资的关键作用，坚持把项目建设作为经济工作主阵地、主抓手，积极开展“项目建设竞进年、项目推进提质年”等活动，激活企业活力，夯实工业底盘。一是列盘子，争取列入市千万元以上项目70项、市技改项目30项，列入省重点技改项目12项，省级技术创新项目5项，省、市两化融合项目5项，省级智能制造重点项目7项。二是攻重点，按照“专、精、特”的要求，打造一批特色专业园区，通过政策配套吸引民企市场布点拓展项目落地投建，或引进战略投资者推进特色专业园整体开发建设。重点推进高端装备机械产业园、轻纺高新产业园建设。三是推对接，围绕机械制造、电子商务、节能环保、清洁能源、食品药品等产业策划项目，力争民企对接策划项目15个、签约合同投资额50亿元以上；围绕省属企业市场布点、产业链延伸配套以及省属企业“十三五”投资方向策划项目，力争策划项目5个、签约项目2个。

二、明确发展重点

围绕“xx县”，增强攻坚韧劲，大力推进企业智能化改造，提升产业装备数控化、智能化水平，建设智能制造示XX县，促进产业转型升级。一是抓项目，实施5000万元以上重点项目35项，总投资207亿元，年内完成投资33.2亿元；推进115项“xx”重点项目投资建设，力争年内实施建设项目68项，完成投资358.5亿元。二是抓示范，突出重点区域、重点行业、重点企业，发挥示范带动作用，率先突破，以点带面推动智能制造发展，重点抓好德为、鑫森、隆源、百营、金东、海翔、福磁等33家智能制造骨干企业的示范效应。三是抓路径，坚持“立足实际、善借外力，重点突破、整体推进”的原则，因企制宜指导企业升级改造，促进产业升级，重点开展以“机器换工”为核心的智能化、数控化生产线改造，推进智能制造发展；力争年内实施“机器换工”120台（套）以上。

三、强化推进措施

牢牢把握产业转型升级的新趋势、新方向，提升产业整体实力和经济综合竞争力，转变工作观念和方式，创新推进措施，力促全县工业经济“弯道超车”。一是研判形势，切实加强对经济走势的预测预警，高度关注经济运行中的倾向性、苗头性和潜在性问题，聚焦鼓励有效投资、盘活存量企业、扶持小微企业发展等重点和难点问题，及时研究应对之策，围绕主要经济指标序时完成目标任务。二是强化落实，将确定的目标任务细化分解，落实到具体项目、具体节点、推进步骤、完成时限、要素保障，并就贯彻落实省、市、县经济工作重要会议精神、重大政策措施、重大工作举措展开专项督查报告，推动重点工作取得显著绩效、各项政策措施得到全面落实。三是加紧运转，组建智能制造推进团队，加强协调服务，推进“中国制造20xx”重点项目整体运转，重点突破项目的前期、落地、投产等关键环节，形成“谋划一批、对接一批、开工一批、在建一批、投产一批”的态势。同时抓好示范引领，及时总结经验，抓出亮点特点，全面推进智能制造发展。

四、优化服务保障

面对当前经济新形势与新挑战，要懂占位，准判断，主动靠前服务，强化要素保障，多层面、广覆盖的稳定工业基本面，最大限度的释放经济活力，增强发展动力。一是政策服务，认真抓好中国制造20xx、智能制造发展九条措施、大众创业万众创新等各项改革举措的落地见效，策划项目、生成项目，争取上级资金支持。重点利用市小微企业创业创新示范城市的良好契机，开展“扶助小微企业”和“优环境、优服务，助力创业创新”两个专项行动，营造创业创新的良好氛围。二是融资服务，鼓励各类融资租赁公司对“机器换工”、“数控一代”等企业集中开展智能装备融资租赁业务；支持成长性企业在“新三板”和海峡股权交易中心挂牌交易，扩大直接融资规模；通过设立产业股权投资基金，扶持智能制造产业发展，缓解融资难题。三是人才服务，建立“校企联合培养”工程，吸引更多的智能制造高端人才到我县就业创业；支持专业技术人员和能工巧匠到高等院校继续深造，培养急需专业技术人才；根据市里“千名干部服务千家企业”活动，选派41名干部进驻41家企业跟踪服务，促进专业结构和产业结构相适应。四是平台服务，强化产业园区平台支撑，进一步优化产业布局，完善配套设施，有针对性的引进一批智能制造企业，打造智能制造示范园区，提升我县智能制造产业集聚发展水平。重点围绕纺纱—织布—染整—服装（涂层）产业链建设，加大智能技术装备引进和再创新力度，打造全省高端纺织产业基地。

街道经济工作计划【篇3】

一、上半年目标任务预计完成情况和市级及以上荣誉

今年以来，xx街道在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持各项工作争一流高质量发展走在前的发展理念，紧紧围绕高质量发展目标任务，扎实推进年度中心工作和各项阶段性重点工作，街道经济社会发展呈现稳中有进态势。xxxx年上半年主要经济指标预计完成情况：一般公共财政预算收入（不含个人契税xx%）预计xxxx万元；固定资产投资额预计为xx.x亿元，同比增长x.xx%；完成限额以上贸易额xx.xx亿元，同比增长x.x%。

二、创新举措、特色做法

（一）服务经济发展，综合实力稳步提升。精准发力抓招大引强。健全招商队伍，成立专职招商小组，不断增加招商力量，今年以来，新开工亿元以上工业项目x个、新竣工亿元以上工业项目x个，招引重点服务业企业x家、科技型企业x家。放大优势抓经济增长。扬xx帮办优势、扬百亿元商圈优势，充分利用吾悦广场、世贸广场、千百美商务广场等楼宇，培育服务业做大做强，招引外资到账xxx万美元。深挖资源增发展后劲。把壮大集体经济收入作为街道、社区保开门、惠民生、促发展的关键，规范整合二手车市场，抓好里海路特色商业街、爱迪生路特色商业街等项目，为社区创收百余万元。

（二）服务城市更新，城市改造加快推进。一着不让抓征地拆迁。针对通湖大道改造、xx改造、xx区扫尾及苏宿园区拓园等重大项目，严格对照市区排定的时间节点清表拆除，确保每个项目都能如期征收到位。滴水石穿抓遗留问题化解。盘活世贸广场，推进时代茗苑、汽配城房产证办理。全力以赴护社会稳定。成功化解银河花园、康庭茗苑、水木清华因学区划分引发的集访问题，平息时代名苑、丽景湾华庭、千百美商务广场等业主集访，为民办实事攻坚信访积案化解率xxx%。

（三）服务民生保障，社会环境展现新面貌。开展综合执法进小区行动。经常性组织城管、公安等部门进小区开展违建拆除、烟花禁燃、垃圾分类等执法活动，通过惩防并举、堵疏结合，真正把法治的刚性约束转化为居民的自觉行动。做好汽配城综合整治工作。开展汽配城安全提升行动暨公共空间治理工作，通过消防安全、建筑安全、规范经营、管理秩序、市容市貌、房屋产权等六大综合整治行动，收回被占用的公共空间xxxxx余平方米，打造出规范有序、环境整洁、安全放心、群众认可的xx汽配市场。

（四）夯实党建基础，创新城市党建品牌。创新党史学习教育品牌。以银河花园小区为试点，打造一本接地气的立体式党史教科书、布局一张有效果、会说话的党史教育网、建立一项能持续、机动灵活的党史学习教育机制、列出一份实实在在的为民办实事清单，并向街道面上铺开，成效显著。创新探索支部吹哨、街道调度、条块联动运行机制。实现小区党支部从建立到建强转变，依托社工先锋、流动板凳、周末有约、爱心银行和联勤执法五个品牌载体，小区治理从被动守线到联动发力转变，管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、文明祥和的城市社区初现。

三、存在的问题

上半年，未招引到x亿元以上工业项目，下半年还需有针对性发力。

四、下一步工作计划

一、咬定目标，掀起创新发展新高潮。充分发挥创新创优我先行的引领作用，以理念创新、机制创新，全面指导推动街道重点工作有突破有亮点。四河十景打造加速推进。以繁荣新区、打造美丽宜居新xx为目标，立足新区资源禀赋、区位优势和产业基础，结合新区亮化提升工程，深入挖掘为民河休闲、利民河商业、便民河人文、古黄河旅游的特色元素，串联双塔、文体中心、酒都公园、植物园、印象黄河、人民广场、酒街、便民河十桥、朱瑞纪念馆、南师附中x分校等十个特色景点，绘出x生态大公园的xx画卷。党建引领基层治理更显温度。继续壮大社工先锋、流动板凳、爱心银行、周末有约、执法联动五大社会治理品牌，继续探索支部吹哨、街道调度、条块联动综合执法进小区机制，在xx个实体化运转小区党支部全面铺开，通过以服务为主、管理为辅、执法兜底的管理模式，化解矛盾纠纷，整治违法行为，打通城市基层治理最末端，不断提高居民的获得感、幸福感、安全感。

二、突出重点，再创经济发展新突破。项目是发展之本，强身之基、富民之源。突出重点招商。配强招商力量，主攻招引x-xx亿元的工业项目、xx亿元以上的重大服务业项目落户xx，实现全年外资到账xxx万美金、新增重点服务业xx个。突出项目帮办。扬xx帮办优势，做到重点项目提前介入帮办、快速落地见效，形成帮办品牌，留下帮办口碑。确保玺越府等在建房地产项目帮办到位，吾悦广场按期满铺开业，世贸广场二期、嘉豪国际、酒街年内建成并试运行，靳塘城市之家成功建成，白堡、魏井、汽配城、西楚庄园及其幼儿园成功办证。深挖资源后劲。针对辖区内雅典城商业楼、玉川大厦、名流大厦等僵尸楼盘，坚持以用为先、分类处置、一地一策，推动汽配城、西楚庄园、时代茗苑办证、丽景湾华庭综合治理，让旧楼盘焕发新活力，进一步优化辖区产业结构，促进经济增长。

三、提质创优，呈现街区亮化新提升。聚焦座下街道主责主业，服务中心城区发展，提升城市能级。服务中心城市重点工程建设。继续做好通湖大道、xx等市级重点道路建设保障工作，靳塘小区周边xx亩地、凤巢农贸市场南侧xx亩地清表工作，尽快完成xx区扫尾工作，确保每个项目都能如期征收到位。深化文明城市常态长效建设。开展新一轮常态长效建设三年行动计划，以绣花功夫治理城市顽疾，实现公共环境治理常态化、公共服务提升常态化、志愿服务拓展常态化、文明行为养成常态化。厚植xx文化底蕴。进一步夯实硬件基础、突出实践活动，以街道x+x+N精神文化阵地为基础，升级打造社区干部培训基地，加大深耕传统文化、多元文化供给、文明礼仪输送等x方面志愿服务活动开展，推进精神文化浸润人心，凝聚街道发展合力。

四、严铸铁军，锤炼务实担当新作风。面对新形势、新目标、新要求，牢固树立法治意识，强化大局意识、责任意识、担当意识和争先意识，坚持脚踏实地，不喊口号，不做表面文章，全面强化务实担当。一是上级交办的工作高度重视、高标准完成，树立xx干部新形象；二是重点工作提前谋划，精心部署，抓早落快强落实。三是常规工作把握时间节点和目标要求，实现各部门建康有序运转；四是底限工作建立长效机制，属地主动担当，通过加强网格化管理，为宿城看好家护好院。

街道妇联工作计划汇总(6篇)

为了更迅速地响应公司的变化，新的工作开始了工作计划就必不可少了。认真制定工作计划能够提高自我管理和组织能力。如果您对这个话题感到疑惑可以试试阅读一下街道妇联工作计划，欢迎学习和参考，希望对你有帮助！

街道妇联工作计划 篇1

20xx年我街道妇女工作将在认真总结去年工作的基础上，深入贯彻落实科学发展观，全面落实xx大精神，把妇女群众的思想统一到党的xx大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。

(一)为妇女群众开展宣传、教育、培训的重要阵地。20xx年在辖区内社区服务中心100%全部挂牌成立“妇女儿童之家”，并为妇女群众开展宣传、教育、培训的重要阵地。在“家”里，通过发展有爱心和特长的居民和巾帼志愿者担任老师，为不同文化层次、不同年龄段的妇女提供多样化的课程，涵盖法律法规、家庭文明知识、卫生保健、科学育儿、职业技能培训等。

(二)“妇工+社工+义工+社会组织”的“三工一社”联动模式，把针对妇女和儿童的服务领域扩大化，“一站式”服务高度集成，充分发挥了各方优越性——妇工是指南湖街道、南湖街道社区工作站兼职的妇女干部，由于做妇女工作经验丰富，组织活动的优势明显，与当地群众关系融洽;而社工的优势，在于其长期从事社工工作的专业知识、沟通能力，在南湖“妇女儿童之家”已开展的妇女儿童维权、家庭教育等项目中，社工都是唱主角;此外，社会组织、义工都有各自的专业领域及群体优势。

(三)成立“妇女儿童之家”专项申请项目、工作室，全部采用“三工一社”合作的服务模式。如成立南湖妇联公益基金会合作开展的儿童健康成长项目，免费为社区儿童提供集体运动的场所和亲子阅读的环境，并提供全系列的家长课程，以提高家长的科学育儿水平;工作室则由社区服务中心以购买服务的模式，与我们签署合同，利用该服务中心的团队力量，有针对性地为居民提供情绪辅导、压力宣泄和心理咨询。多方参与协作运营，发挥各自不可替代的优势让我们的‘妇女儿童之家’各项服务越会趋于专业化。”

(四)为丰富街道机关子女暑期活动，组织机关干部子女与辖区的留守儿童进行沟通和交流，开展快乐暑假活动。每年暑期，我们会联合嘉南社区新余流动党支部开展青少年座谈会和暑假活动，让街道、社区干部职工子女和嘉南社区新余流动党支部的留守儿童进行沟通和交流，让他们互相学习，分享取得的优异成绩，让每一个留守儿童都能感受到浓浓的南湖之爱。

(五)继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动，抓好爱心公益行动。

(六)加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。

(七)抓好“巾帼文明岗”创建活动。树立“创一个岗，树一面旗，带一片人”的意识，加大对社会的回馈力度。抓好社区服务工作。抓好阵地建设。街道妇联年度工作计划街道妇联年度工作计划。

街道妇联工作计划 篇2

一、教育、引领妇女工作要有新成效

强化妇女思想引领。继续开展“我与中国梦”主题宣传教育活动，加强对妇女的思想道德教育，宣传践行“热爱祖国、孝敬父母、关爱他人”的道德准则，提高妇女思想、文化、道德、法律等各方面素质。

深化文明创建活动。以家庭文化活动为载体，持之以恒地开展和谐家庭创建活动。围绕“家庭和美，社会和谐”主题，开展爱家、赞家、秀家等系列活动，选树宣传一批特色文明家庭和优秀家庭角色，引导家庭成员在治家爱家中感受幸福。

二、服务妇女儿童民生要有新进展

推进妇女创业就业。实施“巾帼创业就业促进行动”，宣传就业信息，并加强与开发区企业、民营工业城、工业大学等用工单位的联系，为失地妇女、女大学生，失业下岗妇女搭建就业平台，提供就业信息和再就业岗位。

关爱贫困儿童。以“爱心之家”为依托，不断探索关爱活动的新途径、新方法。从不同的角度开展关爱活动，帮助有困难的少年儿童办好事、事实。促进青少年健康成长。

三、代表和维护妇女儿童权益、促进男女平等要有新进步

推动男女平等基本国策宣传。利用妇女之家、母亲课堂、家长学校等妇联阵地，广泛宣传男女平等基本国策，扩大国策宣传的覆盖面和影响力，提高知晓率和认同度。维护妇女权益，关注贫困妇女、单亲母亲等特殊弱势群体的需求，努力让妇女群众得实惠、得利益，切实推动男女平等基本国策落到实处。

要加大维权力度。切实发挥妇女维权站的作用，完成“五个一”工作目标：即一次法律宣传周，有效利用“三八”妇女维权周、法制宣传日等重要时机，集中开展法制宣传教育，提高妇女儿童维权意识。一次法律知识培训讲座，聘请法律专家，为妇女干部、妇女骨干讲解在日常信访工作中经常遇到的法律问题和解决办法。一次信访特案分析诊断会，充分发挥“法律顾问团”、维权志愿者的资源优势，对信访中的疑难、重点问题进行分析诊断，寻找最佳解决方案。一次扶贫帮困联谊活动，征集社会各界爱心人士，对困难家庭和妇女等弱势群体，给予心理和物质上的双重帮助。一次妇女需求调研活动，了解妇女的共性需要，有针对性的开展活动。切实保证妇女在教育、就业、婚姻家庭和社会保障等方面的合法权益得到实现。尤其重点关注失地妇女、留守流动妇女、残疾妇女、就业困难的女大学生、单亲贫困妇女、老龄空巢妇女等特殊群体的生存发展。

四、新型妇女组织建设要有新探索

坚持强基固本，继续创新活动载体。持续开展以提升业务素质、强化本领为主要任务的妇女干部基本功大赛特色活动，不断提高队伍整体业务能力和素质。切实转变工作作风，形成下基层访妇情、办实事、求实效的服务精神和务实作风，坚持围绕妇女需求来开展工作。

深化妇女之家建设工作。加大标准化建家力度，丰富妇女生活。提升定向服务水平，为妇儿排忧解难。强化巾帼志愿者服务，用奉献传递友爱。借社区换届时机，抓好妇联主席的选举和培训工作。

为加强和推进社区妇代会联工作，更好地发挥妇代会组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，结合潘家社区的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。在2015年潘家社区妇联将主要抓好以下几个方面的'工作：

1、加强组织建设，提高妇联组织的制度化、规范化水平

在已建立的“妇女维权工作站”、“妇女之家”等基础上，进一步健全社区妇代会组织，使其运作更加制度化、规范化。扎实推进基层妇联工作机制，通过多种方式提高非公有制经济组织、新社会组织中妇联组织的组建率和工作覆盖面。积极发挥辖区妇女居民的积极性，推进社区基层妇联的建设。

2、利用多种宣传工具，展示新世纪妇女风采。表扬社区为妇联积极工作的楼组长及居民骨干。通过开展丰富多彩的活动，为社区居民提供良好的文化氛围，促进妇女工作的顺利开展。

3、增强妇女的法制观念和法制意识。

在建立妇女维权工作站及开通妇女维权热线的基础上，以开展法律宣传、法律服务等形式，切实维护妇女的合法权益。大力宣传婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规，是妇女儿童们的权益受到侵害时，能有力有效地维护自己的合法权益。

街道妇联工作计划 篇3

xx年是新一轮妇女儿童发展规划正式实施的开局之年。街道妇联认真贯彻落实市、区妇联的指导精神，大力宣传社会主义核心价值观，紧紧围绕加强社会建设、创新社会管理的大局，履行组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护辖区妇女合法权益的职责，努力做到了在“十二五”规划的实施中有举措，在参与社会管理和公共服务上有作为，在服务妇女上有成效，团结引领辖区妇女为罗湖改革创新、加快建设“一个中心两个基地”做出积极贡献。具体工作总结如下：

一、维护妇女儿童合法权益有新局面

街道妇联继续发挥传统的宣传工作优势，在“三八”妇女节期间开展系列普法宣传活动。其中，街道妇联联合其他科室，在中国银行布心支行门前，开展了“xx年永强街道‘三八’妇女维权周活动”及义诊活动。活动现场发放了《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《防止虐待儿童构建和谐家园》知识手册、《拒绝家庭暴力构建和谐社会》知识手册、男女平等基本国策等方面的宣传资料1000余份，免费为100余名妇女义诊，并现场为10多名妇女提供法律知识和政策咨询服务。通过宣传，进一步提高了社区妇女、流动妇女的法律素质和依法维护自身权益的能力。

“三八”期间，东乐社区的巾帼义务巡查队开展了“践行雷锋精神，东乐巾帼志愿者在行动”活动。巾帼志愿者代表宣读了倡议书、重温了当年的誓言、畅谈了多年来在社区做志愿者的体会，并且以“践行雷锋精神”为契机，进一步深化了今后巾帼志愿者工作的内涵。几十位手戴红袖章的巾帼志愿者们在宣誓过后，在社区分几路进行了安全大巡查并派发了法律宣传资料。

全年共接待来访来电案件8件，其中接待婚姻家庭权益类7件，占87.5%，劳动和社会保障权益类1件，占12.5%，调处率达100%。街道妇联针对纷繁复杂的信访案件采取了热情接待，有问必答、因人施答，深入浅出、依法答询，说教并重、释疑解难，切实帮困等积极措施，帮助来访者树立了信心，维护了来访者的合法权益，为来访者提供了有力的法律帮助，有效地维护了妇女儿童的合法权益，受到了来访者的肯定与好评。

二、服务社区妇女儿童有新举措

永强妇联着力打造“永强梅园—心灵港湾”、“粉红创业工坊【永强园】”和“东乐社区妇女之家”三个服务平台。

在“心灵港湾”方面，突出对贫困妇女和单亲母亲的服务，为她们提供交流平台、就业服务、心理辅导、子女教育、贫困援助、提高素质等各种服务，激励贫困妇女和单亲母亲奋发向上、挖掘潜能、自助互助，走向幸福生活。今年暑期，举办了xx年暑期“快乐学习，相伴成长”学生小组活动，孩子们在小组中结交朋友，感受友谊和爱，丰富人际经验，度过一个快乐、有意义的暑假。另外，街道妇联还举办了“爱的发声”亲子教养工作坊，特邀国家一级心理咨询师黄丽娟老师讲授亲子教育知识，让社区居民掌握正确的亲子教育方式，学习正确的亲子沟通技巧，感受亲子教育艺术的魅力！黄老师以“最深的伤害往往来自最亲的人”为线索为社区居民阐述了常见的亲子教育问题，以及如何正确的进行亲子沟通。

今年6月，街道妇联和粉红丝带服务中心联合设立“粉红创业工坊【永强园】”项目，参加了首届慈展会，项目对五年以上乳癌康复者进行就业指导和培训，为她们提供手绘培训，使她们通过培训获得7-8种手绘手法，为她们自由创业、颐养天年提供帮助，并建立一种健康的生活方式，重新融入社会。“粉红创业工坊【永强园】”由永强街道妇联为学员请老师，提供场地免费做培训，一旦掌握了手绘技能，将其作品通过粉红漂流市集进行义卖，所得善款全部归作品本人所有。

在“妇女之家”方面，开展了“沙盘游戏”活动。此活动是由永强街道妇联策划统筹，多名专业的社工和心理咨询师共同合作的项目。制定了规范的“沙盘游戏”体验规则和“沙盘游戏”体验协议书，确保“沙盘游戏”的顺利进行和良好效果。这是永强街道妇联在社区服务工作方面的一个新的尝试，标志着社区妇女工作向专业化迈进。项目初期，为了让更多的咨询老师在帮助咨询对象的过程中学习更多的新技术、新疗法、提高自己的业务水平，让社区妇干和社工更好地服务社区居民，东乐社区“妇女之家”特邀请东方心理分析中心心理咨询师、暨南大学深圳旅游学院心理咨询中心副教授王求是老师进行了沙盘疗法讲座。讲座持续了两个半小时，大家均表示受益匪浅，对以后的工作会有较好的帮助。目前，共有22名妇女儿童已经参与了体验活动，在每周约三次的活动安排下，共开展了77次活动，其中几个比较严重的心理患者经过几次治疗之后，得到了不同程度的修复，从而能正常的工作生活。“沙盘游戏”现在已获得了一定的口碑，取得了良好的社会效果。

三、提高女性素质有新成效

读书月期间，永强街道妇联与罗湖区妇联联合主办了“懿生活幸福分享会”。活动围绕着罗湖区妇联主编的《懿生活幸福读本》展开了对幸福的讨论和分享，词作家蒋开儒首先以“阳光人生”为主题，谈了他对幸福的理解和追求，他认为任何时候对生活都要保持一种阳光的心态，就是找准了一条幸福的通道。他为罗湖女性专门创作的诗歌《女人最美》，放在现场醒目的地方，赢得了大家的注目和喜爱。参加活动的妇女姐妹各抒己见，现场气氛热烈。

xx年，“女性读书沙龙”已经组织了9期网上读书活动，主要是一些励志类和生活类书籍，讲述的是对往事的美好回忆，浪漫的爱情，对人生价值的探讨，异域风情等，受到辖区妇女的欢迎。

六一期间，德育中心和银河星幼儿园开展了“庆‘六一’欢乐颂”活动，组织小朋友们唱歌、跳舞，既锻炼了身体，又陶冶了情操。中心还和东乐幼儿园开展了“幼儿素质教育培训班”和“庆‘六一’亲子游戏”活动，有书法、绘画、舞蹈等素质培训，还有家长和小朋友共同做游戏，既启发了孩子的智慧，又增强了亲子之间的感情交流，密切了亲子关系，孩子快乐，家长幸福。

永强街道妇联的系列工作获得了各方好评。11月初，香港立法会议员黄碧娇女士率70多香港妇女代表参访团来到永强街道东乐社区与永强街道妇联进行了友好交流活动。对东乐社区妇女之家的沙盘游戏治疗和粉红创业工坊【永强园】项目，黄议员一行十分感兴趣。永强街道妇联和黄议员一行还就深港两地妇女的权益保护、女性提素、参政议政等多方面进行了交流和探讨，双方都感到这种交流加深了两地妇女姐妹的了解和感情，开拓了妇女工作的视野，十分有益。

xx年工作计划：

一、认真做好常规工作。包括：开展巾帼建功活动、儿童德育教育、妇女维权、信访接待和统计、法律宣传等。

二、“以女性读书沙龙”、“儿童德育中心”等为平台提升辖区妇女儿童素质。通过“女性读书沙龙”、“儿童德育教育中心”、“女子素质学校永强分校”等不同的平台开展各式各样的活动，下一步力争多向辖区流动妇女儿童推荐好的读物，多组织读书分享会，多组织读书讲座，推动辖区文化事业的发展。

三、切实关注弱势群体，给单亲母亲提供更多专业化服务。要深入了解永强妇女的所思、所想、所求、所盼，把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为工作重点，努力为永强妇女办实事、做好事、解难事。针对不同单亲家庭的不同需求，以专业社会工作技巧，分区域分类别开展不同形式的小组活动，使“心灵港湾”更有效的暖人心。

四、认真落实“妇女之家”的工作。按照上级妇联的要求，对东乐社区的“妇女之家”进行规范、完善和提升，开展更多形式的活动。

五、围绕中心、发挥优势，带领辖区妇女在永强经济发展和城市文明建设中发挥作用。坚持围绕中心，服务大局，充分发挥自身工作优势，不断打造富有永强妇联特色的工作品牌，鼓舞、激励和引领永强妇女和家庭为街道经济发展和城市文明建设作贡献。

街道妇联工作计划 篇4

一、开展丰富多彩的活动。认真组织“三八”、“母亲节”、“六一”儿童节、暑期夏令营、读书月等活动开展多形式、多渠道、多功能的活动，为妇女儿童工作打造各类平台，促进社区妇女儿童工作的新进程，形成社区和谐的新局面。同时积极参与市、区妇联开展的各项活动。

二、继续开展特色项目工作。“幸福加油站”、“幸福家庭俱乐部”、“蓝天妇女互助会”项目，通过活动、讲座、工作坊、社区环保等活动的形式，以妇女儿童关爱为主题，以个人、家庭社区为单位，对个别特殊妇女儿童开展个案服务，打造一个增进亲子互动平台提升亲子关系，构建和谐家庭，对一些特殊家庭进行“精准帮扶”。充分运用微博、网格平台、QQ群利用OA平台等开展宣传活动。

三、积极创建儿童友好社区，促进儿童健康成长。通过举办“留守儿童夏令营”，关注留守儿童的心理、生理健康。组织辖区外来工子女走进社区、军营等爱国主义教育基地，对他们在学习、生活和成长中遇到的问题进行教育和引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

四、继续以“巾帼文明岗”创建活动为载体，提升女性的综合素质和创新能力。继续依托女子素质学校分校等载体，开展法律知识、工作技能、婚姻家庭和女性身心健康等知识培训。

五、认真落实“阳光妈妈”、“妇女儿童之家”和社区“家长学校”服务项目。完善社区困难母亲情感、就业、健康、心理等方面服务，关心下岗、失业、困难女性疾困，反映妇女心声，真正为弱势群体排忧解难。

六、为倡导社会主义核心价值观，弘扬幸福、和睦的家庭。通过举办分享会活动引导妇女和家庭在参与中接受道德教育，积极传承夫妻和睦、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德。

街道妇联工作计划 篇5

今年街道妇联工作的总体思路是：按照办事处、党工委的总体要求和工作部署，着力加强对妇女的思想引领，着力扶助妇女创业就业，着力参与社会管理及其创新，着力推进抓基层打基础工作，团结带领广大妇女为实现我街道经济社会跨越式发展做出贡献。

今年我们将重点做好以下几方面工作。

(一)以突出主题为重点，做好妇联的宣传工作。一是继续围绕妇女权益保障法、新婚姻法等，开展规模较大的宣传活动。二是利用各种形式，宣传妇女典型，并加大表彰力度，鼓励优秀的农村妇女为家乡、家庭和谐做贡献。三是围绕新农村建设，在妇联组织中开展“践行雷锋精神、巾帼志愿者在行动”为主题的巾帼志愿服务活动。

(二)加强组织建设，提高妇联服务水平。一是强化和完善妇联组织规范化管理，坚持好各村、社区每月的妇联例会制度，并开展相关的培训。二是加强基层妇联组织建设。加强“妇女之家”建设，进一步规范“妇女之家”管理，拓展服务范围，丰富工作内容。开展“妇女之家”示范创建活动，提高“妇女之家”建设水平和服务能力。三是健全女干部成长档案，定期向组织部门推荐妇女人才，为女干部健康成长、脱颖而出创造条件、提供服务。

(三)开展好妇女就业发展工作，鼓励和帮助妇女创业。一是组织妇女参加引导性培训和专业技能培训。二是继续组织开展结对帮扶。三是抓好示范，带动农村妇女创业。四是继续抓好劳务输出，与天嘉公司达成就业用工长期合作关系，帮助妇女就近就业。

(四)普及基本法律知识，提高妇女*意识。一是依托节日，如“三八妇女节”、“六一儿童节”、“12.4”全国法制宣传日等开展普法宣传教育活动，增强妇女*意识。二是健全信访制度，做好家庭矛盾纠纷排查和调解工作。

(五)把双拥工作纳入街道工作计划。

特别是在春节、八一建军节期间，街道妇联以军地“双向纳入”为主题，充分发挥妇女勤劳善良、乐于助人的特点，广泛开展为老复员军人、革命伤残军人、军烈属等重点优抚人员做好事、办实事活动，帮助他们解决一些困难，并积极配合民政部门落实了部份人员的优抚安置政策，使军人及其家属充分感受到了来自社会和广大妇女的关爱之情。

(六)关爱贫困妇女儿童和留守儿童。一是继续开展贫困妇女儿童和留守儿童登记工作，加强对留守儿童和特困女学生的管理、教育和社会化服务，切实帮助农村贫困家庭子女完成学业。二是开展好爱心结对帮扶活动。

今年的妇女工作任务艰巨，责任重大，我们一定要进一步增强责任感和紧迫感，围绕办事处党工委政府中心工作大局，团结带领全街道妇女为建设“幸福合阳”而努力奋斗。

街道妇联工作计划 篇6

20xx年，我们将继续以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，以深圳市罗湖区东湖街道翠鹏社区妇女发展联合促进会为平台，继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围，认真完成各项工作。

深圳市罗湖区东湖街道翠鹏社区妇女发展联合促进会以探索成立“妇女工作者+社会工作者+志愿者+社会组织”四方联动的社会服务模式及以项目化运作的模式增强妇女会员服务的实效性和公益性，使更多妇女儿童受益，并塑造特色品牌，将计划做成特色、做成品牌、做成文化，起示范及辐射作用，以品牌计划增强促进会的影响力为目标。

具体规划及实现：

1、个人会员服务

不同背景的人需要有不同的服务，为此，社区妇联针对不同人群的需求设置蕙质兰心园、亲子同乐园、放飞梦想园三大类服务版块，蕙质兰心园主要针对女性知识分子及有孩子正在成长时期的母亲，旨在为女性提供与自己、他人及环境连结的平台，促进女性对自我存在的价值、爱、幸福、家庭、平等等命题的思考，挖掘生命中蕴含的可能性，成就属于女性独特的智慧和魅力。亲子同乐园主要针对以孩子为核心的社区家庭，旨在塑造子女品格，传播良好家风，倡导健康生活，促进社区居民的亲子同乐，和谐邻里关系，营造快乐和谐幸福的社区氛围，增强家庭、邻里、社区的凝聚力。放飞梦想园针对有特长退休在家或休闲在家的妇女，旨在充实社区女性的闲暇生活，扩充社交网络，施展妇女才干，绽放女性光彩。

三园版块以开展多途径、多渠道、多元素的系列创新活动为支撑，具体服务方案计划有：

蕙质兰心园的女性诗书家计划。

每日一言：开通翠鹏妇联会微博，设女性诗书家专栏，每天更新发布古今中外上下五千年女性作家、哲学家、政治家、社会活动家等等的名言，并及时普及或推介贡献名言的女性杰出成就者。激发社区女性阅读的兴趣，让读书成为有趣而有意义的事，让诗书家成为社区女性精神的家园，同时也让诗书家培养和凝聚更多的知识女性。

每周一学：每周由主持人在微博、微信朋友圈、微信群、ＱＱ群发布不少于2名社区知识女性对某一本书或某一句名言获益良多的感受与心得，起到学以致用和及时推介社区知识女性的作用。

每月一聚：每月推介一本新书，以读书沙龙，邀请本土女作家、女性杰出成就者分享会形式，或以“读万卷书不如行万里路”去吸取自然之书赠予精神食粮的形式，聚集智慧，聚焦目光。

每季一刊：按季度性的主题精选每日一句，每周一学，每月一聚的精华，活动过程及参加者的反馈分享等制作成精美的小册子，并通过微信、博客进行传播，同时，印刷呈送相关政府部门及派发给社区妇女家庭。

蕙质兰心园的妈妈启蒙师计划。

伙伴有知：通过培训、工作坊、分享会等形式提升女性科学育儿的意识和能力，每月2次，协助妈妈儿童营养餐知多点，掌握有关营养餐的搭配技巧，传授制作精美的儿童营养餐的方法。

上下有别：通过每月1次的关系学堂及情绪驿站，以工作坊、分享会的形式，协助妈妈重新认识与家人尤其是与公婆的关系，掌握幸福家庭的密码；协助妈妈了解孩子不同时期的生理心理特征，更好地与孩子相处；协助妈妈了解和认识情绪，掌握情绪调节的技巧，保持健康的身心状态。

亲子同乐园的社区同乐日计划。

以每月最后一个周日为社区同乐日，举办大型的社区活动，包括社区寻宝、亲子运动会、社区节庆活动、童年游戏大比拼、跳蚤市场、漫游绿道、登高望远等等。

亲子同乐园的童心童梦计划。

以将整个生命过程与自己、与他人、环境的关系设计成特定的场景和活动进行体验的方式，促进6至12岁儿童对生活、生存、生命、生涯有更多的认识和了解，培养儿童美好的品德，启发儿童的生涯规划意识，为将来更好地生活和工作做出准备。活动以主题性小组为主，分生活、生存、生命及生涯四个主题；活动安排每周1次，每月4次，全年至少开展48次。

亲子同乐园的亲子有方计划。

计划目的是促进亲子间的沟通交流，增加亲子彼此的了解、欣赏，建立亲子间正面的支持和关系。活动安排以快乐亲子帮、亲子游戏、亲子挑战赛、亲子同游乐、亲子劳动乐、亲子茶话会等等形式加强亲子的互动合作、交流与分享。以社区亲子家庭为主，每周1次，每月至少4次，全年至少40次。

放飞梦想园的烘焙兴趣团、环保酵素团、瑜伽兴趣团、插花兴趣团计划。

在充实社区女性的闲暇生活，扩充社交网络，打造和谐社区的基础上，让社区女性在烘焙兴趣团里找到发挥特长的平台；在环保酵素团里不仅找到变废为宝的乐趣和成就感，还减少社区垃圾的产生量，减轻社区的环境压力；在瑜伽兴趣团中参与瑜伽的练习获得身心灵的放松和修养；插花兴趣团在扩充社交网络，打造和谐的邻里关系之余，还能美化环境、家庭、心灵。四团计划在培养成熟的基础上，将兴趣转变为生产力，有条件的妇女可将特长转变成实物出售及技能交换授课等。

四团计划每周1次以授课、沙龙等等形式团聚，每月4次，全年至少40次。

2、团体会员服务

本社团的团体会员主要为东湖街道辖区内服务妇女群众的各类社区妇女组织、社会组织及辖区单位，本社团主要为团体会员提供信息咨询、能力建设、媒体倡导、资源整合等方面的内容。

信息咨询。为初创期的单位会员提供社区资源信息，法律法规政策咨询，年检程序，评估流程等方面的咨询，协助会员掌握更多的信息和资源，促进会员健康地发展。

组织人才培养。主要是为团体会员的员工提供各类专业技巧培训，内容包括领导力、项目管理、财务管理、政策法规、专业技巧等，提升会员的团队服务能力。

组织技术支持。主要是通过组织诊断、专家辅导及培训等方式协助会员从空间、人力、技术、资金等层面进行评估，同时，为组织提供改善策略建议，以不断地提升和发展组织的竞争力。

媒体倡导。通过媒体资源整合与转介，协助会员通过媒体提升组织的品牌影响力，进而推动组织的社会影响力。

资源共享。整合社区及有关单位的资源（包括空间、资金、信息、政策等方面）并分享给会员，协助会员突破发展障碍。

服务展示。以季度为单位，设定主题，通过公众号、博客、媒体等展示会员的服务和风采，协助会员建立和传播正面的社会形象。

联谊服务。提供平台，促进会员之间的经验交流，互相访问参观，建立会员之间良性的合作与竞争关系，共同成长发展。

建立妇女工作人才库。建立妇女工作人才资源库，并与会员单位共享，满足团体会员的人才需求，实现行业内人才的有序流动。

其他常规工作：

开展巾帼建功活动。组织职业文明、经济效益在本地区、本行业具有先进示范性的女性为主的集体、岗位创建省、市、区级“巾帼文明岗”。

儿童德育教育。在节日期间，东乐社区儿童德育教育中心联合辖区学校开展系列活动，丰富社区孩子们的精神、文化、体育生活。

妇女维权、信访接待和统计、法律宣传。对于各类信访案件，我们都积极协调，首先安抚信访者，再以他们自身角度考虑，或给予法律援助，或给予协商、调解，做到记录健全，调解到位、跟踪反馈。

认真落实妇女之家工作。继续开展“沙盘游戏治疗”服务社区居民，以专业的角度认真招募服务对象、记录服务情况、归置档案资料，使更多的居民了解沙盘，喜欢沙盘，从沙盘中获得人格健全发展。以“粉红创业工坊”为平台，为乳癌患者、贫困妇女提供手绘培训，使她们通过培训获得手绘手法，为她们自由创业、颐养天年提供帮助，并建立一种健康的生活方式，重新融入社会。

地产工作计划十三篇

经过励志的句子的精心整理和总结，本次“地产工作计划”内容得到了丰富多彩的呈现。为确保工作计划的顺利进行，我们需要做好准备，准备好各种资源。因此，我们有必要认真思考后，制定一份详细的工作计划。通过制定工作计划，您将能更有效地评估工作进展。建议将本文保存，以便日后参考！

地产工作计划(篇1)

地产招商年度工作计划

随着中国市场的经济繁荣和虚拟经济时代的到来，地产招商已成为各大房地产企业的必经之路。每年，企业都会制定一份地产招商年度工作计划，以确保他们的招商计划得到熟练的实施和执行。

首先，地产招商年度工作计划必须非常详细。计划中必须包括许多方面，包括紧密相关的宣传、推广和销售策略，同时也应该加强互联网营销和品牌建设，以确保企业能够吸引新客户和保持现有客户的兴趣。这是建立一个强大的品牌的关键。

其次，计划应该非常具体。确切地说，工作计划应该列出所有的活动，这些活动将有助于实现目标。计划中应该详细说明每项活动的时间和日期、预算、活动负责人和目标。

考虑到招商非常的注重资源的整合，因此，如何整合资源成为了企业制定招商计划的重要内容之一。在制定招商年度工作计划时，企业必须有力地利用外部资源，例如房地产代理商、经纪人、互联网平台等，以达到他们的目标。企业也应该在自己的团队中找到高效的经理人员和销售员工，以确保他们能够顺利进行整个招商过程。

为了确保计划能够在实践中取得成功，企业必须在计划中制定详细的指示。这可以使整个团队在工作中更加专业，并以统一的方式实施所有行动计划。同时也应该加大对市场数据和趋势的研究力度，这是以确保计划中包含有最新的、最具质量的市场信息，帮助企业全面领会市场动态，更好为招商精准求助。

最后，企业应该在制定完年度招商计划后，促进人员和部门之间的沟通和合作，以确保所有方面都能顺利执行计划，达成目标。此外，还应该重视数据的反馈，及时跟踪反馈结果，对策等，确保计划的执行和最终的效应。

总之，制定一份详细、具体、生动的地产招商年度工作计划是确保企业成功完成招商计划的关键所在。这需要企业精心而适宜地制定策略，并将其付诸实践。进行完善沟通和协调机制以及后续跟踪反馈也是一项必不可少的任务。通过专业的招商计划，可以帮助地产企业顺利实现增长目标。

地产工作计划(篇2)

房地产公司设备科工作计划

作为一家专业的房地产公司，设备科在公司运营中起着至关重要的作用。为了提高设备管理效率和保证工作质量，我们制定了以下详细、具体且生动的工作计划。

一、设备检修与维护

1. 定期设备巡检

设备科将每月组织对公司内部各类设备进行巡检。首先，设备科将制定巡检表，包括设备名称、型号、位置、巡检时间和维护情况等信息。随后，工作人员将按计划进行巡检并记录设备的状态，如设备运行正常、需要维修等。巡检完成后，设备科将制定维护计划，确保设备的正常运行。

2. 定期设备维护

根据巡检结果和设备使用情况，设备科将制定设备维护计划。该计划将包括设备保养、设备修理和设备更换等内容。设备科将与相关部门协调，确保维护计划的顺利执行。

3. 设备保养培训

为了提高公司员工的设备保养意识和技能水平，设备科将定期组织设备保养培训。培训内容包括设备保养的基本知识、常见故障排除和设备维修方法等。通过培训，公司员工将能够更好地保护公司设备，提高设备的使用寿命。

二、设备选购与更新

1. 设备需求评估

设备科将与公司各部门协作，了解公司对设备的具体需求。通过调研市场，了解最新设备的技术和性能特点，设备科将为新设备的选购提供有力参考。

2. 设备选购与谈判

根据设备需求评估的结果，设备科将与供应商进行洽谈和谈判。在谈判过程中，设备科将根据公司预算和设备质量等因素，与供应商商讨设备的选购、交付时间和售后服务等问题。

3. 设备更新与报废

设备科将制定设备更新计划，根据设备的使用寿命和更新需求，及时更新和替换老旧设备。同时，设备科将制定设备报废处理流程，确保设备的合规报废。设备科将与相关部门协调，确保设备更新与报废工作的顺利进行。

三、设备管理与档案建立

1. 设备管理系统建立

设备科将建立健全的设备管理系统，包括设备档案建立、设备登记与分配、设备保养记录和设备维修记录等。通过设备管理系统，我们将能够及时掌握设备的使用情况和维护情况，提高设备管理效率和准确性。

2. 设备档案建立

设备科将对公司所有设备建立档案，包括设备名称、型号、购入时间、保修期限、维修记录和使用部门等信息。设备科将不断更新设备档案，确保其准确性和可靠性，为公司的设备管理提供重要参考。

3. 设备数据分析与报告

设备科将定期对设备管理数据进行分析和总结，并生成相应的报告。通过数据分析与报告，我们将能够及时了解设备管理的问题和改进方向，并提供给公司管理层参考，优化设备管理流程和工作效率。

总结起来，房地产公司设备科的工作计划包括设备检修与维护、设备选购与更新以及设备管理与档案建立等方面。通过制定详细、具体且生动的工作计划，设备科将能够提高设备管理效率和工作质量，为公司的发展和运营提供有力支持。

地产工作计划(篇3)

敬请关注：工业地产营销个人年终工作总结，希望从中有所启发——

任何工作都离不开人的主体元素。于是首先就从学会做人，踏实工作做起;其次是掌握国家和开发区宏观政策，企业本身内部环境和企业投资环境，比如开发区优惠政策、 政府总体规划、行业发展动态和城市建设发展动态等;还有微观环境和园区竞争情况;再次是饮水思源，摸索有效的营销推广方案，经常思考这样的问题：怎样花最少的钱达到最好的宣传效果?通过什么样的方式才能找到准客户现阶段工业城项目还存在什么问题，应该先从哪方面入手解决营销难的问题：

(一)不怕困难，建立把项目策划好的信心。

认真分析新形势新情况，正视新挑战，沉着应对，及时调整工作策略。一是认真学习北京工业地产宏观环境和 的相关政策和规划，提高对它的理解和认识，以积极的姿态迎接困难，树立信心，始终保持旺盛的工作精神，千方百计挖潜营销思路。二是注重市场信息的收集和鉴别、分析能力，应对竞争对手的营销策略和市场推广策略，以之来调整我们的营销战略和策略;三是积极争取领导的支持和帮助，在制定营销策略和市场推广方案的时候，由于各自存在思维差别，肯定会出现意见不一致的情况，但对出现的问题和遇到的难题，会认真“把脉、会诊”，及时调整方式方法。虽然我离完成公司期望指标和自己计划的目标还存在差距，但在目前严峻困难的形势下，我认为所付出的努力和艰辛一定不会白费。

(二)从细分市场找到目标客户。

力求按照不同的特征来进行市场细分，市场细分有三条好处，一个是获得消费者高度的忠诚度，一个是保护适当利润，一个是容易获得成功。比如追求相似利益的企业、具有相同行业特性的企业、相同国度的企业等等。

虽然园区在设计研发的时候就进行了市场的细分，但是这种细分往往相对是粗线条的，因此在具体实施销售的时候有必要进行更为明确的目标市场细分，根据产品推广的不同阶段，针对更加明确的目标客户，使用合适的营销策略和方式。

(三)与世俱进，转变策划观念和思维模式。

工业地产作为客观存在的比较特殊的产品，其营销思路和推广方法也会与其他产品有所差别，尤其是民用地产，它的特点是以感性诉求为主。而工业地产的特点是从理性诉求的角度进行宣传策划。工业厂房的需求量及其目标客户群的隐蔽性和分散性，就决定了它的宣传模式必须创新和媒体选择更具针对性。所以转变策划观念和思维模式是势在必行，把联东工业园打造成为具有全国前沿性和战略性的工业地产的典范。

(四)提升自身专业素养和工作技能，提高工作效率。

在常规工作的基础上，注重自身专业素养、沟通技能与工作能力的提升。自我抓基础、抓内功，一是抓实效工作，不断提高自我工作素质，使自己成为策划的行家里手;二是注重自我工作作风的培养及业务能力的提高，着力提高工作效能。

目前在营销和宣传等方面存在的问题：

(1)信息网络还不够健全，信息量和信息来源渠道还不够多。

(2)招商方式创新不够，仍以传统的为主，面对面接触居多，招商效率低;

(3)招商面还不够宽泛，信息含金量偏低。

(4)已建的厂房结构比较单一，缺乏个性化，不能切合市场企业多样化厂房需求的实际。

(6)给客户承诺的配套设施跟不上，工程不能同时完工。

(7)与北京 园区，横向纵向的比较，在价格上没有优势，价格相对偏高，尤其是销售价格。

(9)工业城的定位缺乏远瞻性和市场引导性,内部招商组织结构建立的不科学，宣传推广的力度比较小。

地产工作计划(篇4)

房地产销售副总工作计划

作为房地产销售副总，我的首要任务是制定一个详细且具体的工作计划，以推动销售团队的发展，实现公司的销售目标。下面将详细介绍我的工作计划，并详细阐述每个阶段的目标和策略。

第一阶段：市场调研和目标制定（持续2周）

在这个阶段，我将与销售团队密切合作，并与其他相关部门进行沟通，确定市场调研的方向和目标。调研的重点将包括目标客户群体、市场需求和竞争对手的情况。通过市场调研，我将了解潜在客户的需求和偏好，为我们的销售活动提供有力的依据。

目标：完成市场调研，并根据市场数据制定销售目标，确定我们的目标客户群体和竞争优势。

策略：

1.与销售团队合作，制定市场调研计划和工作流程；

2.分配调研任务给团队成员，并监督他们的工作进度；

3.收集市场数据和竞争对手信息，并进行深入分析；

4.与其他相关部门沟通，了解公司的资源和优势。

第二阶段：销售团队建设（持续4周）

在这个阶段，我将重点关注销售团队的建设和培训。我将与人力资源部门合作，招聘和选拔有潜力的销售人员，并为他们提供持续的培训和发展机会。此外，我还将制定销售团队的激励计划，以激发他们的潜力和积极性。

目标：建设一个高效且充满活力的销售团队，并为他们提供必要的培训和发展机会。

策略：

1.与人力资源部门合作，制定招聘和选拔的标准，并开展招聘活动；

2.为新员工提供全面的入职培训，以提高他们的销售技巧和专业知识；

3.制定一套激励计划，包括提供丰厚的奖励和晋升机会，以激发销售团队的积极性和活力；

4.定期组织销售技巧和产品知识的培训，以保证销售团队的专业素养。

第三阶段：销售推广和维护（持续6周）

在这个阶段，销售团队将全力以赴推动销售业绩。我将制定一系列销售推广活动，并与市场部门密切合作，将我们的产品信息传播给潜在客户。此外，我还将与客户保持良好的关系，并提供优质的售后服务。

目标：通过销售推广和维护，提高销售团队的销售业绩，实现公司的销售目标。

策略：

1.与市场部门合作，制定一系列的销售推广活动，包括展览、广告和促销活动等；

2.与销售团队合作，开展客户拜访和销售演示，以吸引潜在客户并提高业绩；

3.与客户保持及时的沟通，并提供优质的售后服务，以提高客户满意度；

4.监控销售业绩并及时调整策略，以确保实现销售目标。

第四阶段：总结和反思（持续1周）

在这个阶段，我将与销售团队一起总结过去几周的工作，并进行反思和评估。我将收集销售数据和客户反馈，并与销售团队一起分析并提出改进建议。此外，我还将与其他相关部门分享我们的销售经验和教训，以促进全公司的销售效率和质量的提升。

目标：总结销售经验和教训，并为未来的销售工作提出改进建议。

策略：

1.与销售团队举行总结会议，并收集销售数据和客户反馈；

2.分析销售数据和客户反馈，找出问题和改进建议；

3.与其他相关部门分享销售经验和教训，以促进全公司的销售工作质量的提升；

4.制定下一个工作周期的销售计划，并与销售团队共同制定目标和策略。

通过以上四个阶段的有序推进，我将能够有效管理和推动销售团队的发展，实现公司的销售目标。我相信，通过良好的计划和有效的执行，我们的销售业绩将会取得令人瞩目的成绩。

地产工作计划(篇5)

1,标准工作时间为五天工作制,9:00-12:00,14:00-18:00;

2,公司可以根据劳动法律法规规定及业务需要更改工作时间及用膳时间;

3,营销人员,司机和其它因工作无法按标准工作时间衡量的员工实行不定时工作制.

1,上班前和下班后,员工要刷卡,刷卡有效时间为上班前和下班后的45分钟之内,若因故不能刷卡,应及时填写《员工打卡请假单》报直属上级及部门负责人签字,然后送人力资源部备案.

2,刷卡应由本人亲自进行,如代他人刷卡,每次会扣除双方薪金各50元.

3,无故不上班或故意不刷卡作旷工处理,并视情节轻重给予行政处分.连续旷工超过十五天,或一年内累计旷工超过三十天者,作解除劳动合同处理,公司不负责其一切善后事宜.

员工工作证既是考勤,开启门禁的工具,也是员工身份的标志,上班时间应佩戴工作证.应妥善保管,如遗失需申报并补办,同时交工本费.离职时应归还工作证,否则处以罚款100元.

1,上班时间仪表应保持整洁,大方,得体,男员工不可留长发,女士不得着无袖装,超短

裙.

2,在办会室上班或出席各种会议或代表公司出席社交活动时,男士着衬衫,西装,系领

带,皮鞋,女士着职业套装.

3,公司活动或会议另有着装要求的,按要求执行.

4,营销中心,租赁管理部等部门有特别着装要求的,按其要求执行.

5,外勤人员,工地现场管理人员可着与工作场所相适应的轻便服装.

1,参加会议或培训应准时,因故不能出席应向主持人或通知人请假.会议期间,避免频繁

进出或早退.手机要调到静音.

2,上班电话铃声应调到适量位置,讲电话声音应适量,使用电话应注意礼仪,语言简明.

私人电话应简明扼要.不得在上班时间用电话聊天.

3,不要在办公区域进食或在非吸烟区吸烟.

4,上班时间严禁炒股票及上网聊天,玩游戏等与工作无关的行为发生.

5,严禁接受与公司经营业务有关单位或个人的宴请或礼物.

6,办公时间员工应坚守工作岗位,需暂时离开时应向直属上级或同事交代;

7,接待来访,业务洽谈要在洽谈室内进行.

8,注意保持清洁,良好的办公环境,不要聊天,高声喧哗.

9,员工的办公桌内不要存放大量现金及贵重物品,以免造成不必要的损失.

10,享受公司补助的手机须随时保持开机状态,并及时接听.

工作成绩突出,模范遵守公司各项规定,对公司有贡献者以及对公司某些方面有建树和积极参加公司健身会活动的骨干人员,公司除给予加薪,职务晋升等奖励,还将根据具体情况予以奖励.

奖励在工作业绩,专业技术领域及企业文化建设等方面成绩优异的员工,根据每年实际情况设立具体奖项.

励所带部门业绩突出,团队协作奉献,富有创新意识,服务意识,个人作风好,领导能力强,内外沟通协作好的部门经理.凡所在部门荣获优秀集体奖和年度考核为优秀的部门的正职部门负责人(或主持工作的副职)可自愿报名参评,自写推荐材料,由考评委审核,报公司总经理办公会审批.

奖励在公司经营,管理,发展,服务等业务活动中成效卓著的员工.

为鼓励员工将个人目标与公司发展目标相结合,公司对给予在公司连续服务满的员工授予长期服务奖(银奖),连续服务满15年的员工授予长期服务奖(金奖).

员工因不遵守公司规章制度,有下列行为之一的,应当分别视情况给予纪律处分或者经济处罚:

1,违反劳动纪律,经常迟到,早退或旷工的;

2,无正当理由不服从工作分配,不听从上级指挥或无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响

工作秩序和社会秩序的;

3,由于严重不负责任,不履行或不正确履行工作职责,致使公司利益遭受损失的;

4,违反安全操作规程,造成安全责任事故或经济损失的;

5,泄露公司秘密,致使公司利益遭受损失的;

6,违反公司各项规章制度的;

7,违反财经制度,挥霍浪费的;

8,徇私舞弊,弄虚作假,利用手中权力谋取不正当利益的;

9,贪污盗窃,行贿受贿,挪用公款等违法犯罪行为的;

10,因工作变动,截留本公司档案,合同,商业机密等资料不交,给企业造成损失的;

11,有其它违法违纪行为应予惩处的.

上述所述行为,触犯刑律的,移送司法机关依法惩处.

具体惩处方式有:

1,公司对员工的惩处有纪律处分和经济处罚两种方式,纪律处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,解除劳动合同;经济处罚分为扣发奖金,降薪等.纪律处分和经济处罚可以合并使用.

2,对于违法违纪,使公司受到一定损失,但仍可继续担任职务的,可视情况给予警告,记过,记大过处分.

3,对于严重违法违纪,造成公司利益重大损失,不能继续担任现任职务的可以给予降级或撤职处分.

4,无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,予以解除劳动合同.

5,被司法机关依法判刑的,给予开除处分.

6,对于严重违法违纪,屡教不改,不宜继续在公司工作的,给予解除劳动合同.

保守公司机密是员工应尽的职责.员工在披露公司关于策划,生产经营,管理,人力资源,财务等方面信息时,应谨慎负责,遵守公司保密规定,在遇到没有明确规定的疑难问题时,不得擅自主张,应及时请示上级.必要时,公司将签订专门的保密协议.

公司档案资料是公司重要的资源之一,员工应按照公司档案资料管理规定的要求将工作中产生的档案资料分类整理保管好,要求归档的应按规定归档.

1,公司印章的使用,必须先由经办人填写文件会签单,文件处理单,合同会签单或用章(用证)申请表,由部门负责人或项目总经理签署,呈公司负责人(或由其授权的代表)或公司相关文件规定的授权签字人审批签字后,方能盖章.文件会签单,文件处理单,合同会签单或用章(用证)申请表等各级签署单据以及文件与合同的修改稿和正本原件须存底(送公司档案室或招商局档案馆);

2,借用公司各种证件必须先由经办人填写用章(用证)申请表,由部门负责人或项目总经理签署,呈公司负责人(或由其授权的代表)或公司文件规定的授权签字人审批签字后,经登记后借用,用后应及时归还.

(一),公司应当为员工提供安全的工作环境.

1,下班,出家门前应关闭好门窗,防止盗窃以及高空坠物伤人.

2,运动应准备相应的防护和救护措施,可使用公司行政与人力资源部准备的常备急救箱.

3,驾驶应系扣安全带,并按交通管理规定安全行驶.

4,任何人员前往工地必须佩戴安全帽,前往高空作业面必须有相应的保证措施,以确保安

全.

5,外出旅游应购买意外保险,并准备常用急救用品和药品,遇紧急情况应及时联系公司,以提供帮助.

(二),出现台风警报时,根据深圳市政府有关规定,公司将采取以下安全措施:

1,员工在上班时间之前接到台风4号及其以上预警信号,请及时行政与人力资源部或直接上司联系,在获得批准后,可以不用上班.如在下午1时前4号台风预警信号取消或降为3号台风预警信号,员工应立即返回工作岗位.

2,员工在工作时间内接到台风4号及其以上预警信号时,在向直接上级知会后,员工可以中止工作返回家中.正在从事外勤工作的员工,应立刻前往安全地方.

3,在灾害气象条件下坚守工作岗位的员工,在人身安全面临危险时,应撤离至安全地带.保管公司财产的员工,在接到预警信号后应立即采取有效措施保护公司财产的安全,但当人身安全面临危险时,应首先确保自己的人身安全.

4,在正常办公时间之前(或时间内)显示台风4号及其以上预警信号时,公司负责安全事务责任人应提前1小时进入工作状态,及时下达有关注意事项及紧急情况的处置.

地产工作计划(篇6)

通过我两个月对工业地产营销的认识和实践，主要有以下几条体会和思考：

1、领导对营销的重视程度及其思想观念是营销策略的制定和营销思路能否成功施行的决定因素。

一是领导对部门或个人的重视，使得个人能力增强，获得更多的资源和协助，对营销方案的真正实施也有帮助，甚至可能扭转乾坤。

二是战略重点的定位重视，比如说领导对工业城的主体思路，对投入产出比的概念的认识，要建立品牌就得加大投入，不断创新，连贯实施。实践证明，领导对指导性工作重视了，认识到位、支撑到位了，有机构，有人手，有支撑，有管理，有推动，事情就会办的更好。相反，倘若仍停留在“等、靠、要”的阶段，则只能走下坡路。

2、优化组织结构，畅通内部信息沟通渠道，明确责任，提高工作效率的是前提。

提高工作效率的关键是明确个人工作职责，部门分工明确，发挥个人专长，完善组织架构，组织结构扁平化，保障信息沟通无障碍，事事有人做，人人有人管。

3、加快工业园的软硬件环境，完善营销制度，提高营销推广实施力度，加强公关是当务之急。

基于工业城要打造成知名的工业地产项目，提高工业城的核心竞争力是当务之急，也就对园区硬环境基础设施、厂房建筑档次、工业园规划档次等和软环境物业服务、物业管理、园区文化建设等方面提出更高要求。通过创新观念、盘活思路制定出有效科学的营销战略和营销策略，同时加强公关以辅助作用。

两个月来，我所取得的每一个进展，都是行政中心各位同事关心支持的结果，我还存在着许多不足，所能看到的成果不大，实现目标的距离还比较远，希望通过总结学习，不断提升自己，按照 年既定的目标前进，做好每一件事。

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地产工作计划(篇7)

地产招商年度工作计划

随着中国经济的快速发展，地产业也呈现出爆发式的增长态势，成为了经济增长的重要支柱。然而，在市场的竞争中，每个地产企业都必须具备强大的招商能力，才能在市场中占据一席之地。因此，地产招商年度工作计划成为了每个企业制定的重要内容。

一、市场分析

在编制招商计划之前，必须对当前的市场环境进行深入的分析和研究。市场的情况会直接关系到企业的招商策略以及目标的确定。市场环境的分析可以从以下几个方面展开。

1、市场前景分析。地产市场的前景非常广阔，因为中国的城市化进程还在不断发展。预测未来市场的走势，对企业作出正确的决策很有帮助。

2、市场竞争分析。竞争环境直接影响着企业的发展，只有了解当前的市场竞争环境，才能制定更具竞争力的招商策略。

3、客户需求分析。顾客是企业存在的基础，了解客户的需求及喜好，才能为客户提供更好的产品和服务。

4、政策法规分析。政策法规直接影响企业的发展，只有了解政策法规，才能制定符合规定的招商计划。

二、招商目标

在分析市场环境后，根据企业的实际情况以及市场的态势制定一个合理的招商目标。目标必须是明确、具体且可行的，同时要满足企业发展的需要。招商目标的确定需要考虑以下几个方面。

1、招商的类型。招商可以分为自转自售、委托销售和现场销售三种类型，企业必须根据自身实际情况选择合适的招商类型。

2、招商的渠道。渠道的多与少直接关系到销量和利润，企业需要根据实际情况选择合适的招商渠道。

3、销售量的目标。销售量的高低与企业的收益直接相关，企业必须制定合理的销售目标，并且要保证可达性。

三、招商策略

根据市场分析以及招商目标，制定一套行之有效的招商策略是必须的。招商策略必须具有先进性、可行性，同时要贴合市场的发展，具有可持续性。

1、产品定位。产品定位是招商策略的第一步，根据市场需求来定位产品，确定产品的特点、定价和市场占有率。

2、增值服务。与市场上其他的产品形成区别是非常重要的，增值服务可以是企业的核心竞争力。

3、降低招商成本。成本是企业的重要负担，降低招商成本可以为企业节省大量的经费。

4、市场推广。推广手段非常重要，可以通过广告、促销等方式来增加销量。

四、实施方案

招商计划是一个战略思考的过程，但是要想实现既定的目标就需要落实到具体的实施方案上。具体的落实方案必须具体、可行、有效。

1、各个招商渠道的实施方案。招商方案是按照招商渠道的不同来确定的，因此，每个渠道的实施方案都应作出详细说明。

2、销售目标的实施细节。销售目标不仅仅是一个数字，还包括很多细节问题，例如销售周期、销售分期等，这些都需要确定具体的实施方案。

3、营销推广策略的实施方案。不同的推广策略需要通过不同的媒介来实现，例如广告、网络等，因此每个营销推广策略都需要一个详细的实施方案。

五、实施效果监测

招商计划的实施至关重要，但是，在实施之后，也需要对实施效果进行监测，以便于及时的调整计划。

1、销售业绩监测。监测销售业绩是招商计划的重要工作之一，销售业绩的增长会直接反映出招商计划的效果如何。

2、市场反馈监测。市场反馈监测可以帮助企业了解客户对于产品的满意度以及需求，作出适当的调整。

3、效益回报监测。效益的回报是公司实施招商计划的根本目的之一，因此，需要对招商计划的效益进行监测与回报。

综上所述，地产招商年度工作计划是企业发展的必由之路，也是一个重要的战略性作战计划。只有做好分析、制定目标、实施策略、制订实施方案以及实施效果监测，才能够使企业在剧烈的市场竞争中站稳脚跟、赢得市场。

地产工作计划(篇8)

地产设计师工作计划

作为一名地产设计师，我们的职责是创意地将建筑和室内设计结合起来，以最佳的方式满足客户的需求。我们需要在设计过程中充分考虑技术、经济、功能、市场和环境等多个因素，并通过创新和创造力，为客户打造独特的建筑和室内设计。

下面是我制定的地产设计师工作计划：

1. 了解客户需求

在开始设计之前，首先要充分了解客户的需求和目标。我们需要细心聆听客户的要求，包括空间布局、材料选用、预算等方面，并进行详细记录。通过与客户充分交流，我们可以更好地理解客户的需求，为他们提供最佳的设计方案。

2. 研究市场趋势

在设计过程中，我们需要时刻关注市场趋势。通过对当地和全球的最新设计趋势进行研究，我们可以及时调整设计方案，以适应市场需求。同时，我们需要在设计中融入新的技术和材料，以实现更佳的设计效果。

3. 设计草图和方案

在明确客户需求和市场趋势的基础上，我们进行设计草图和方案的制定。这个阶段，需要在简化和具体化之间找到平衡，通过不断的修改和优化，打磨出最创新和更具可实行性的方案。同时，我们还需要在设计过程中充分考虑环境、安全、可持续性等多方面的因素，并尽可能地减少成本和时间的消耗。

4. 展示和传达设计方案

设计完成后，我们需要与客户和协作团队分享设计方案，确保设计理念和技术满足客户的需求。这个阶段，我们需要用最直接、生动和简明的方式将设计方案展现出来，并借助专业工具和技术（如CAD、Photoshop、Sketchup等）让客户充分理解和感受设计方案。

5. 跟踪和监督项目实施

在设计完成并得到批准后，我们需要跟进和监督项目实施。这个阶段，我们需要与协作团队密切配合，确保项目实施按时、按照预算和按计划进行。同时，我们还需要保证工程质量、安全和成本的可控性。如果出现问题或需要进行调整，我们需要及时与客户和协作团队沟通，协商出最佳解决方案。

以上就是我制定的地产设计师工作计划，通过秉承这些计划，我相信我能够更加高效、职业地完成我的任务，为客户提供最佳的设计方案。

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