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企业支部书记述职报告 篇1

公司党支部书记述职报告

尊敬的公司领导、同事们：

大家好！我是XX公司党支部的书记，今天非常荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况和总结。在过去的一年中，经过全体党员的共同努力和公司各级领导的鼎力支持，党支部的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，接下来我将全面述职，请大家批评指正。

一、坚持党建与企业发展相结合，推动公司事业稳步前行

党建工作是推动公司发展的重要保障，我们充分发挥党支部在思想引领、党风廉政建设、凝聚力量、党员队伍建设等方面的作用。通过开展各种形式的党内活动，提高公司全体员工的党性修养，推动公司事业不断发展。同时，我们积极配合公司领导，推动党建工作与企业发展相结合，建设了一支忠诚、敬业、担当的党员队伍。学习贯彻党的路线、方针、政策，引导党员积极参与到公司各项事业建设中，确保党的工作在企业中落地生根。

二、加强党员队伍建设，提高党员素质

党员是党的重要组成部分，他们身份的特殊性决定了他们在企业中起到示范和带头作用。我们重视党员队伍建设，通过提升党员的素质和能力，增强党员的服务意识和责任感。在过去一年中，我们组织了一系列党员培训活动，提高党员的政治理论水平和党性修养。同时，注重加强党员的思想引领，增强党员的先进性和纪律性，确保党员在企业中起到表率作用，不断提高企业的凝聚力和核心竞争力。

三、加强党风廉政建设，营造廉洁氛围

作为党支部书记，我始终把廉洁从政作为一项重要任务来抓。我们在过去一年中，坚决贯彻党中央反腐败斗争决策部署，加强公司内部廉洁建设，重点针对企业中存在的腐败问题进行治理。通过加强党员教育，建立廉洁从业机制，提高公司全体员工的廉洁意识和自律性。在干部选拔任用、项目招投标、财务管理等方面加强监督，确保公司各项工作的公正、透明、廉洁。

四、加强党组织建设，增强党组织战斗力

党组织是党的基本组织形式，我们党支部始终将加强党组织建设作为工作重点。过去一年中，我们深入推进党支部建设，建立了一支富有战斗力和凝聚力的党组织。加强支部培训，提高党务干部的工作水平和能力素质。建立健全党支部制度，加强支部工作监督和评估，确保党支部的正常运转和有效发挥。

总结与展望

通过过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将继续坚持党建与企业发展相结合，推动公司事业稳步前行；加强党员队伍建设，提高党员素质；加强党风廉政建设，营造廉洁氛围；加强党组织建设，增强党组织战斗力。

最后，我衷心感谢公司领导和全体同事的信任和支持，在今后的工作中，我将一如既往地发挥好党支部书记的作用，团结带领全体党员，为公司的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

党支部书记：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

企业支部书记述职报告 篇2

在公司党委、仓储总支的指导帮助下，全体党员团结一致、共同努力，紧紧围绕公司总体工作目标，深化思想工作，转变工作作风，加强党组织工作，较好地完成了党总支部署的各项工作，树立了良好的党员干部形象。现将今年工作情况、存在问题、下一步打算述职如下：

一、建立健全落实议事规则，发挥党的政治核心作用情况。

根据公司党委和仓储党总支要求，为进一步加强民主管理，充分调动职工参政议政的积极性，凝聚起集体的智慧与合力，针对仓储配送部人员少，组织机构不健全的现状，我们完善议事规则，凡涉及安全生产、经营创效、服务质量、队伍建设、职工权益、管理制度等的事项，均在党员大会或经理办公会上进行研究，参会人员充分发表意见、表达意愿。今年以来，公司职代会代表推选，各类经营业务合同、以及落实中央八项规定、“三项治理”、“小金库”治理等活动的开展，各项规章制度修改制定等均经过党员大会或经理办公会研究通过。

二、深入实施党支部建设基础工程，对党支部建设整改方案的组织推进和重点任务落实，全面加强党支部建设情况。

担任党支部书记以来，为适应岗位，当好带头人，一是加强自身学习，学习有关文件要求和党建知识，认真学习和严格落实各项制度，开展好各项工作；通过加强自身思想政治学习，努力提高自身政治素质，适应岗位要求，保证党和国家的方针政策、党章党纪常规、法律法规在本支部贯彻执行。二是认真落实“三会一课”制度，加强党员教育学习，每月不少于2次组织全体党员集体学习，今年以来共组织学习18次。三是加强党支部和党员作用发挥和基本制度落实。

三、严格党员教育管理，强化党员培训，发挥党员先锋模范作用情况。

全面抓好党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，加强党员日常教育管理。在全体党员中开展创先争优、“讲好奉献故事“等活动，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，激发党员爱党、爱国、爱岗的热情，展现华铁的精神风貌。

按照公司党委和总支的活动部署，一是加强自身学习，提高自身政治素质，适应岗位和工作要求。二是抓好全体党员学习，根据人员分散的特点，我们将党支部政治理论学习改为党员自学，坚持每月抽一到两个半天进行集中学习，强化党员的学习，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终。今年以来，利用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等形式加强党员日常教育管理，按照公司党委和总支统一部署，组织党员深入学习了习近平总书记关于从严治党系列讲话精神、《习近平在党的群众教育实践活动总结大会上的讲话》《新时期铁路学习读本》、党的十八大三、

四中全会有关精神、《党章》有关章节，《党的纪律图解》、《守纪律讲规矩》读本等内容的学习，接受党性教育，使党员干部认清形势，了解铁路发展趋势，激发了党员干部工作的积极性，增强了责任意识，了解了路局落实创新发展的总体要求，统一了本支部党员的思想认识。

二是上好党课，开好专题组织生活会，搞好民主评议党员。按照公司党委和党总支部署，为开好支部专题组织生活会，党支部会前充分准备、认真备课，撰写了党课材料并上报了党总支，4月21日，支部上了“中国特色社会主义是历史的结论、人民的选择”的专题党课，为搞好民主评议党员，开好专题组织生活会打下了理论基础。

按照高质量召开专题组织生活会，开展民主评议党员推进计划的工作要求，我们组织征求党员、职工代表对支部、班子成员意见。通过广泛征求意见和建议，接受广大职工监督。在查摆问题、开展批评环节，按照规定广泛开展谈心活动，支部书记与班子成员、党员、职工谈，党员与党员之间谈，谈话做到开诚布公，相互负责，促进工作，做到了谈心全覆盖，党支部书记与班子成员、党员谈心8人次、与职工谈心4人次，党员之间谈心16人次，并做到按规定做好谈心记录。支部在征求党员、职工意见的基础上，梳理存在主要问题4类16条。认真查找了党支部存在的学习不够深入、热情不高，个别党员独立工作能力不强，工作不够严谨、规范，个别党员遵守纪律方面不够，精神状态不佳等5个主要问题，详细分析了问题产生的原因，深入进行了剖析并制定了4项整改措施。党支部书记写出了查找主要问题、原因，制定了整改措施。每个党员都写出了发言提纲。6月18日，

召开了党支部专题组织生活会，班子成员之间、支部书记与党员之间、党员与党员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，民主评议了党员。形成了整改措施，将发现的问题逐一整改，确定整改时间，并建立长效机制。会后按照公司党委要求，上报了专题组织生活会材料及民主评议党员情况汇报。

三是紧紧围绕安全生产加强党员学习。“安全是一切工作的保障”。在今年开展的安全大检查、春检春鉴、秋检秋鉴和专项整治活动过程中，认真落实习近平总书记有关安全生产重要指示精神，贯彻铁总“8.17”安全电视电话会议总经理的部署，深刻吸取“8.12”天津港瑞海国际物流危险品仓库特别重大火灾爆炸事故教训,组织全体党员学习分析近年来典型事故案例，对党员职工进行多方位、多层次教育。结合安全大检查，开展好各项活动，提升遵章守纪意识，开展好安全知识竞赛答卷，定期召开月度安全例会，对“两违”问题及隐患进行分析处理，制定整改措施，筑牢安全屏障。

四、存在问题

一年来，在公司党委和党总支的正确领导下，在公司党群部的指导帮助下，较好地完成了支部工作各项任务，但仍存在不少问题：

一是对支部工作重视程度不够，很多注意事项落实不到位。二是对新形势下如何适应支部书记岗位要求，进一步加强和改进基层党组织工作思考不深，研究不够，创新思维上还有差距。三是对党员教育培训内容形式单一，缺乏吸引力。“三会一课”质

量不高。四是自身素质和能力与岗位和职责要求还有很大差距，

我决心在今后的工作中加强学习，提升自己，整改问题，不断改进。

下一步重点工作：以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指导，认真落实路局党代会和公司职代会精神。

一是抓好支部基础工作和党员教育，切实达到提高党员素质，促进各项工作。

二是搞好党的宣传发动工作，做好反恐维稳工作，做好党员思想政治工作，利用各种形式，宣传党的方针政策，确保支部党员队伍稳定。

三是推进争先创优和党员保安全活动，抓好党内安全制度建设、党员安全检查制度、加大党员安全监督检查力度和执行力度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，搞好党内保安全活动。

四是是强化党员的政治学习，坚持学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习质量，提高党员素质。

企业支部书记述职报告 篇3

公司党支部书记述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好！我是XX公司党支部书记，今天我非常荣幸向大家汇报我所负责的党支部工作。在过去的一年里，我带领支部全体党员积极履职尽责，紧紧围绕中心任务，针对公司发展面临的新形势和新要求，开展了一系列务实有效的工作，取得了较好的成绩。

一、党员思想引领工作

党支部作为党的基层组织，我们始终把党的理论和政策教育作为重点工作。我们坚持每月组织一次专题学习，邀请公司专家和学者进行讲座，全面传达党中央的精神和方针政策，引导党员坚定理想信念。在工作中，我们不断组织党员参加各类培训和学习活动，提升综合素质和业务水平。同时，我们也重视开展党员思想政治教育和党性教育，加强党员日常管理，引导党员传承党的优良传统，始终保持赤诚之心。

二、党建与员工关系融合发展

党建工作与员工关系融合发展是我们支部工作的重点之一。我们建立了党建工委和员工代表会议，将党建工作与公司的人力资源管理紧密结合起来。我们通过定期召开座谈会、调研问卷等形式，了解员工的需求和诉求，及时回应关切，解决问题。我们还注重发挥党建工作的引领作用，通过组织各类党建活动，促进员工之间的交流与合作，增强大家的集体荣誉感和归属感。

三、党群活动的丰富多样

为进一步增强支部凝聚力，我们积极组织开展了一系列丰富多样的党群活动。开展党章党规学习，使全体党员认识到自己的权利和义务，增强党的纪律观念；开展党性教育活动，引导党员树立正确的党风党纪观念；开展助人为乐活动，弘扬社会主义核心价值观；开展庆祝中国共产党诞辰及中国共产党建党日的系列活动，提高党员的荣誉感和使命感。通过这些活动，我们有效地增强了党员的凝聚力，提高了员工的工作积极性和创造力。

四、社会责任担当与创新工作

作为一名党员，我们不仅要履行自身的职责和义务，还要担负起社会责任。我们紧密关注公司所面临的社会问题和民生需求，组织开展了多项公益活动。例如，我们积极参与环保活动，组织员工参与垃圾分类、节能减排等活动，倡导绿色生活方式。同时，我们还组织了一些关怀困难员工的活动，帮助他们解决实际问题，给予关怀和慰问。通过这些创新工作，我们以实际行动践行着党员的社会责任，为公司树立了良好的形象。

五、党风廉政建设工作

党风廉政建设是我们党支部工作的重要内容。我们坚持反腐倡廉，加强党员教育和监督管理。通过加强经费管理、公示公开、廉政警示教育等措施，提高了党员的廉洁意识和自律能力。同时，我们还注重加强与公司纪检监察机构的沟通与合作，共同推进党风廉政建设，构建风清气正的干事创业环境。

总之，在过去一年里，我们党支部团结一心、开拓进取，在公司党委的正确领导和全体党员的大力支持下，扎实开展了党支部工作，取得了一定的成绩。然而，也面临一些问题和不足，如党员思想教育深度和广度有待加强，党建与员工关系融合发展仍有提升空间等。未来，我们将继续努力，进一步完善工作机制，提高工作质效，全力推动支部工作取得更好的发展。

最后，衷心感谢公司领导、各支持单位及广大党员的大力支持和帮助！我们将不负重托，不断努力，以更加昂扬的斗志和奋发向上的姿态，为公司的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

企业支部书记述职报告 篇4

公司党支部书记述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司党支部书记，在过去的一年里，我和支部成员们一起，承担起了该支部工作的重任，并将每一项任务都尽心尽力去完成。我在这里向各位领导和同事们汇报支部工作情况，先从以下几个方面进行述职：

一、党支部建设方面

我们本支部将党支部建设作为工作重心之一，始终贯彻落实党的路线、方针和政策，推动党员教育与培训，开展各种党组织活动，加强党员之间的联系与沟通。在过去一年中，我们积极推进了以下几项工作：

1.党员教育与培训

针对党员教育问题，我们积极开展了党员培训和教育，组织全体党员接受党纪法规的教育和考试，并根据工作需要设置了专题培训，安排专人进行学习培训。同时，我们也积极推进党员活动，争取参加各种培训和交流活动，让党员更好的进行自我提升和学习。

2.党组织活动

在过去的一年中，我们积极创新各种党组织活动，并开展了多项活动，包括“七一”主题活动、“三八”妇女节活动、“五四”青年节等。同时，我们也积极参加市、区组织的各种党组织活动，让我们的党建活动更加丰富、有意义。

二、工作生活方面

在支部的工作中，我们也注重了同志们的生活和工作问题，积极关心同志们的身体健康和生活困难，为大家提供了良好的工作和生活环境。

1.日常工作

我们落实“三会一课”制度，开展了党员之间的深入交流，提升了党员的组织认同感和积极性。同时，我们着力加强党员管理，严格执行党的纪律和制度，在工作中发挥了更加积极的作用。

2.生活关爱

我们重视同志们的生活问题，积极关心同志们的身体健康和生活困难，开展了多项活动，如“关爱老党员、孤寡老人”等活动，关爱和帮助了部分需要的同志们。

三、工作业绩方面

在公司的工作中，我们党支部也积极发挥了组织的作用，承担了一系列有挑战、有难度的工作，取得了较好的工作业绩。

1.企业文化宣传

在公司文化建设方面，我们积极参与宣传工作，组织开展了各种形式的活动，丰富了公司的企业文化，同时也在公司影响力提升方面发挥了积极的作用。

2.公司发展

在公司发展方面，我们党支部也积极发挥了组织的作用，支持公司各项发展计划的实施，表现出了党建与企业发展相辅相成的理念。

四、下一步工作计划

下一步，我们会继续秉承“只争朝夕，不负韶华”的精神，积极推进公司和党组织的建设，加强领导力、落实责任制，全面加强基层党组织建设。一方面加强人才队伍的建立，因材施教，切 实提高人员素质，推动公司各项工作的进一步发展，一方面推进企业文化建设，加强企业和员工的同心协力，推动企业转型升级。

最后，再次感谢各位领导和同事们对我们党支部的关心和支持，我们会继续在工作中努力前进，在实践中不断成长和发展，落实企业的各项工作计划。谢谢！

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支部述职报告企业

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支部述职报告企业(篇1)

2012年，xx移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合公司2012年的工作目标，健全党内民主生活，加强党员思想教育，完善党建工作制度，狠抓党风廉政建设，用创新增强党建工作的活力，以党建促发展，为公司快速、平稳发展提供了强大的精神动力和政治保障。现将xx公司党支部2012年履职情况述职如下：

一、加强领导班子建设，为企业发展提供强有力的组织保证。一是坚持每周三学习制度，加强领导班子的学习，今年领导班子共撰写学习心得尽20篇，通过学习提高了领导班子的整体素质和执政能力；二是实行每周召开一次班子会议，坚持民主集中制，在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定；三是本着“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，对于“三重一大”事项每月一上报。公司领导班子成员政治立场坚定，在重大事项上态度鲜明、立场坚定，在政治上、思想上、行动上均与党中央保持高度一致，在发展、改革、稳定的大局上与省公司保持高度一致，班子成员团结协作，能正确处理各种利益关系，业务实绩显著，得到了广大员工的一致认可，为企业发展提供了强有力的组织保证。

二、完善党内组织生活，合理发展新党员。近年来，公司党支部建立健全了党组织，坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课，所有党员均能按时缴纳党费。2012年，公司共召开支部党员大会4次，支部委员会11次，党小组会议9次，党课教育5次，在全体党员中深入开展“争先创优”“读书活动”“双学双提”等活动，党支部高度重视加强党员干部的理论素养和业务能力，把工作重心与创建学习型企业结合起来，做到学习有计划，听课有笔记，课后有心得，丰富了党内组织生活。公司党支部还本着创新的思路，积极开展新党员的发展工作，公司今年发展二名新党员。

三、加强制度建设，增强党建工作规范性。一是健全和完善了党员学习教育管理、民主生活会、政务公开等党内各项制度。二是建立公开、监督制度，采取建立公开建议邮箱、合理化建议征集、召开座谈会等方式，使党员干部的活动置于多渠道、全方位的群众监督之下。三是建立党内激励和帮扶机制，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强分公司党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。四是党支部党建工作以创新工作理念为标准，成立了创新工作领导小组，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。

四、狠抓党风廉政建设，落实廉政建设责任制。一是贯彻党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，党支部书记对公司党风廉政建设负总责，对公司领导班子成员党风廉政建设负主要责任；各级主管履行“一岗双责”职责，既抓业务工作，又抓党风廉政建设和反腐败工作，一级抓一级，层层抓责任落实。二是在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定，主动接受员工监督；对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，并及时向上级相关部门汇报。三是按照公司2012年“反腐倡廉建设宣传教育月”活动安排，领导班子成员撰写了述职述廉报告，并在分公司oa廉政专栏统一公示，自觉接受员工监督。今年，xx分公司自觉执行廉洁从业的各项规定，党风廉政责任制考核成绩在优良以上；内外部关系和谐，员工无越级上访或群体事件发生，员工评议测评满意率达100%。

五、妥善化解处理内部矛盾，打造企业发展和谐环境。一是开展丰富多彩的党建活动，分公司党支部定期组织劳动竞赛、技能比武，并对获奖者进行嘉奖，提升员工工作激情；适时开展员工趣味健身活动，进行常态化的班组内体育锻炼，丰富广大员工的业余生活；2012年6月—7月，开展了“迎七一庆七一”系列活动，广大员工积极参与，进一步增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力；积极开展“创先争优”活动，在全体员工中发起向陈超英同志学习的活动，公司共撰写学习心得30余篇，增强了党员员工积极进取、争先创优的意识。二是扎实开展“总经理接待日”活动，每个月15日，领导班子成员均走向前台，积极征求用户意见，接受用户咨询；分公司党支部还定期进行合理化建议征集活动，并通过召开座谈会等形式，与员工进行谈心交流，鼓励员工为公司发展献言献策。三是高度重视员工培训工作，建立了一套完整的员工培训体系，将分公司集中学习、班组内讨论和员工自学相结合，培训工作年初有规划，年终有总结。四是于2012年8月组织员工进行了健康体检，及时向员工反馈检查结果，将对员工的关爱落到实处。

支部述职报告企业(篇2)

一、20xx年党支部工作总结

（一）认真参加、学习、落实各级会议、文件精神

一是按时参加各类会议，做好会议记录。参加的上级主要会议有：中层干部会、党支部书记例会、集团公司安全视频会、集团公司治亏创效推进视频会、党代会、职代会、党风廉洁会议等。二是会议后，在班前会、早会时，对全体员工进行传达学习。三是联合党群工作部每次会后，对基层单位进行检查学习贯彻情况。四是针对需要落实的问题，安排到人，限期落实。

（二）党建工作任务完成情况及取得的成效。

一是开展“两学一做”学习教育，

1、制定了20xx年度“两学一做”学习计划。

截至年底xx月xx日，xx年计划已全部结束，目前已开始20xx年学习计划。

2、全体共产党员手抄《中国共产党章程》，并上缴存档；

3、对照《党委会的工作方法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》、《习近平总书记讲话读本》，每周一由党小组长李文胜组织学习，并作好记录。

4、在争做合格党员方面，每名党员提交了承诺书、对照自身排查问题，进行批评自我批评，在岗位上开展廉洁自律教育，自觉帮教三违职工，严格督查。

二是抓好基层党建7项重点任务情况；（与我们相关的主要三项）

1、党员组织关系集中排查

安监处党支部对党组织关系严格进行排查，设立了《党员组织关系结转登记台账》、《申请入党人员登记表》，严格按照规定结转党员。每名申请入党人员一个档案袋存档申请书，每次党的活动、换届选举、重大事项都将相关资料封存一个档案袋内，进行存档。

安监处20xx年xx月份之前共计25名党员，xx月xx号调出11名、退休1名，调入1名，新培养1名预备党员，目前共计15名党员。

2、基层党组织按期换届情况专项检查

安监处党支部按照矿党委、党群部要求，于xx月下旬按期进行了换届选举，换届选举选票、投票结果、换届报告全部存档。换届选举5名委员，全部正常当选。

3、党费收缴工作专项检查

安监处现在册15名党员，08-15年补缴党费全部在第一时间补缴，调出的12名党员，其党费补缴数额全部转交调入党支部。

党员上缴党费之后，支部给党员开出收据、并填写在党员证、个人党费收据、支部党费收据三种记录上，支部将党费缴入矿党费专用账户后，到党群部开出支部党费上缴收据。

（三）落实“三会一课”等制度，并认真做好记录。

每月按要求召开支委会、党员大会、党小组会，民主生活会。每季度组织一次党课，特殊时期每月一次党课。

（四）日常党建工作

1、预备党员（梁xx）投票确认后，开始正常的党组织生活，参加各类活动、学习。对党员发展对象（寇xx）开展培养或动，党组织的各种学习、记录、谈话、形势任务教育正常进行。

2、继续参加“省管企业党建平台”、“xx先锋党建平台”的学习。

3、对照党员手册制定月度、季度晋位升级计划，做好各种学习记录。xx月份党员大会重点学习了安字1号文《xx镇煤矿20xx年安全生产工作决定》，发字3号文《xx镇煤矿20xx年党建工作意见》。下一步继续传达学习发字1号文《xx镇煤矿20xx年工作意见》

4、开始20xx年度两学一做学习计划，主要学习十八届六中全会精神、《准则》、《条例》，《学习与宣传》等形势任务教育资料。

5、开展党员谈心、党员包保活动。

6、做好春节前后信访稳定工作，及时排查、跟踪不稳定因素，特别是永新集资问题，做好政策传递。重新排查困难职工、信访隐患等。

7、做好春节期间党风廉政建设跟踪，宣贯学习相关文件、会议精神，做好形势任务教育。

8、对《五好党员评比》、晋位升级、《一个党员一面旗》活动，每月进行严肃认真的考评，并上墙公布、党员大会、支委会上进行通报。

（五）解决突出问题、破解重点难题情况。

一是理念意识的转变，特别是盛泉矿业、华恒矿业对标学习以后，对大家是一个震动，对全处开展了形势任务教育、忆苦思甜教育，制定了落实规划，树立了富家穷过、降本增效的理念意识。柴里煤矿对标学习以后，开展信心教育，树立了岗位创效、立足本职的理念，接受了创新发展、转型发展的教育。

二是开展内业整顿，安监处部分人员多年的工作习惯，服务意识差、攀比等较严重，在处长的带领下、严格要求、开展内业整顿、进行思想教育，发挥正能量，各级管理人员的素质逐步提升。

三是在党群工作部的指导下，根据安监处部门特性，创建了“党员牵手行动”党建品牌。“党员牵手行动”党建品牌，共分为三个层次：

第一层次：先进党员牵手内部后进新党员，牵手内部职工。第二层次：党员牵手三违职工，进行安全帮教第三层次：根据片区域划分、牵手区队，协调安全管理活动。

二、存在问题

根据党支部工作评价考核标准，对照上级要求，实事求是地查摆分析了本人在履行党建工作职责中存在的不足、支部在党建工作中存在的不足，主要存在以下问题。

（一）个人存在问题

1、抓工作落实不深入，总认为工作安排下去了，有记录就行了，不能很好的跟进、督促落实，出现虎头蛇尾现象。

2、由于自己的能力所限，学习深度不够，不能全面深入的开展政治学习，对有些问题讲解不系统。

3、工作上有时会急躁、缺乏耐心，起不到积极引导的作用。

4、组织学习不及时，总因为工作忙等原因，不能按时组织，不能及时将工作任务安排传递下去。

（二）支部存在问题

1、政治学习不深入，理解不透彻。虽然认真的组织了学习，但结合当前形势、个别党员仍不能全面理解当前遇到的困难、采取的降本增效措施。

2、个别党员工作较忙，参加组织生活不及时、资料记录不及时。

3、在组织学习“三会一课”过程中，支委会、党员大会、党课能正常召开、参加。党小组会由于班次不同、换班时间不同、会议多，有个别党员不能按时参加。

3、民主生活会上，相互批评和自我批评不全面，避重就轻。

4、党员包保谈心不正常，达不到每周谈心一次的要求。

5、创新工作有差距，每月合理化建议提交较少、提交不及时，创新项目较少，主要是管理创新。

以上问题，安监处党支部将根据实际情况，在20xx年里，进行跟进整改闭合。

三、下步工作思路

安监处党支部立足于全面落实矿党委工作要求，明确加强和改进本单位党建工作目标思路，提出20xx年工作的重点任务和解决问题的措施办法。

1、认真落实“三会一课”

作为一名支部书记，必须牢记：党建工作是我们的本职工作；

工作再忙，党建工作必须先忙。工作再多，党建工作必须先做。

在组织“三会一课”时，特别是党小组会和民主生活会，指导党小组长组织党小组会。民主生活会上，重点督促全体党员认真严肃的开展批评与自我批评。通过提出问题、找出差距，拿出解决的措施和办法。让党员明白民主生活会不是批斗会、不是揭短会，而是促进会、提升会，目的是通过问题、差距，拿出解决办法，落实问题。

2、严格按照要求开展“两学一做”活动。

一是制定20xx年“两学一做”学习计划，并下发到每个党员手中，学习重点是《条例》《准则》，再次温习《党章》、《xxxxxx》；

二是每周一政治学习时间，组织党小组开展学习。

三是在日常工作中发挥正能量，立足岗位、廉洁自律、积极督查，争做合格党员。

3、组织有条件的党员继续参加两个党建平台的学习。

一是国企党建平台的学习，二是xx先锋党建平台的视频学习。

20xx年，将两个平台的参于纳入晋位升级考评中，每月底下载党员积分情况，进行考评。争取党员全部参于，提高党建知识水平和思想理论水平。

4、通过党建品牌“党员牵手行动”，继续提升服务意识。

安监处是考核部门，造成部分人员服务意识差的现状，因此和基层单位对立性比较强。经过20xx年下半年的整顿教育，虽有提高，但还有差距，需要继续提升服务意识，服务能力。

一是安监处制定了创建服务型部室的管理办法、内业整顿办法。

二是对基层单位、职工咨询罚款，必须热情接访、当天值班人员分析闭合，特殊的必须早会汇报、交接、分析。

三是考核不合理的，要通知到单位，进行改正，让基层单位明白。

四是办理的三双、停止作业当天必须进行分析，确定不准的要征求专业技术人员意见，标准不明确的一律不准办理。

五是严格执法、合规执法、廉洁自律、边帮教边执法。

5、积极创新

要求党员提交合理化建议，组织处管人员开展创新活动，善于总结，特别是管理创新。创新活动纳入党员晋位升级考评。

6、改善工作方式方法，加强形势任务教育

在20xx年的党建工作中，力求工作不刻薄死板，讲究方式方法，让各种活动起到作用，让全体党员能发挥带动作用，引导、教育周围的人。

7、日常工作

党员包保人谈心、信访稳定、党员发展、党员考评。

支部述职报告企业(篇3)

今年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实省委十四届十次全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高集团党的建设质量。现将主要工作总结如下：

一、上半年党建工作开展情况

一是落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开2020年党的建设工作会议，总结2019年集团党的建设工作，部署2020年工作任务，制定印发《2020年党的建设工作要点》和任务分解方案，明确年度重点任务X项，确保各项任务落到实处、见到成效。与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责人分别签订《党风廉政建设责任书》和《承诺书》，明确了各级领导干部在日常工作中应履行的责任，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”,有效落实党风廉政建设责任。修订集团党委会议事规则，规范党委前置程序，组织召开党委（扩大）会X次，研究党的建设、干部任免、重大项目、大额资金使用等重大事项X个，梳理党的十九大以来集团党委会研究“三重一大”事项有关议题，完善线上系统填报工作，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。

二是加强思想理论教育。扎实开展理论学习，开展理论学习中心组开展学习X次，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全国两会精神，学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等重要法规精神，落实领导人员管理和基层党组织建设由同一个领导班子成员分管。筹备开展党员轮训工作，统计梳理集团所属党支部书记、专兼职党务工作人员情况，更新组织集团所属党组织架构组织树，梳理党员信息系统，完成党务知识考试题库线上创建工作，制定集团2020年度基层党组织书记、党务工作者、党员集中轮训方案，组织XX名党务工作者、党员分两批参加厅直机关党委轮训。组建XX个机关青年干部理论学习小组、XX个二级单位青年干部理论学习小组，定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策性文件等内容开展学习。

三是加强基层党组织建设。完成XX、XX党支部的调整，XX党支部的设立，完成机关党委换届工作，完善集团机关支部调整设置，制定机关纪委工作运行体制机制的方案，制定集团机关党支部任务清单，督促指导集团所属各级党组织做好退休党员社会化管理移交工作，理顺党组织隶属关系，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成集团党费收缴和统计工作，落实党建工作经费XX万余元纳入企业预算，组织评选2019年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、抗疫先进集体、抗疫先进个人、“学习强国”学习标兵。对基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底，制定印发《关于开展“示范党支部”创建工作的实施方案》，以组织设置规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规范、活动阵地建设规范、信息台账规范为前提，以“五型党支部”（学习型、效益型、创新型、服务型、安全型）为载体，打造集团党建工作特色品牌。

四是开展党建工作大督查。修订完善各二级公司党建考核指标，提高考核比重至10%，开展二级单位党组织书记抓党建工作考核评议，加强对基层党组织的党建工作指导监督检查，发现反馈问题XX个，推动党建工作各项制度落地生效。定期组织召开集团党群月度工作例会XX次，听取各单位党建工作情况，以及党建工作要点任务分解方案的落实进展情况。检查机关各党支部“三会一课”制度落实情况，并出具反馈意见。

五是开展党建工作大调研。建立领导班子成员基层党建联系点制度，深入到联系点开展“五个一”活动（听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题），帮助联系点加强基层组织建设、谋划党建工作思路、改善党建工作条件、解决企业改革发展难题。制定领导干部调研党建清单，同步开展党建工作与生产经营大调研，实现二级单位党建工作调研全覆盖，协助完成1X家三级公司调研工作，在XX公司展开赣南区域党支部书记座谈会，调度“五型示范党支部”、党建工作和生产经营深度融合、党支部如何发挥作用等基层党建重点工作开展情况，着力破解党建业务“两张皮”难题，推动党建工作和生产经营深度融合，探索建立党支部对重大事项进行集体研究把关制度。

六是做好巡察、审计监督的整改工作。审定水务集团、文化公司的集团审计、监事等监督检查中反映问题的整改方案，并敦促整改。审定建设集团、文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案，跟踪督促整改工作，指导专题民主生活会筹备。制定集团党委2020年度巡察工作计划方案，协助完成对XX公司党委的巡察工作。

七是提高宣传工作质量。制定《新闻信息宣传工作奖励办法》及《进一步加强宣传工作的通知》，成立集团公司宣传工作队伍，建立微信工作交流群，定期交流宣传工作经验，分享宣传工作成果，实现宣传资源共享。制定《企业宣传手册》，启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。每月制定新闻选题，重点宣传疫情防控、党的建设等方面取得的成效，在水投微言推出党建知识、安全生产、“入春系列”摄影作品展等系列专题报道，向省级媒体推送稿件X篇、中央媒体推送稿件XX篇，讲好XX故事，传播XX好声音，提高集团公司在社会上的知名度和美誉度。

八是做好群团工作。筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团2020年工会工作要点，开展抗击疫情、助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工XX户、退休干部XX人，召开团委书记座谈交流研讨会XX次，举办“五四”系列活动，拍摄集团《以利民之笔答青春之卷》微视频，向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展、学习生活、婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园二次选房、剩余房源的销售、协助员工办理按揭、退预付购房款等相关工作。

九是做好精准扶贫工作。与XX人民政府开展党建+扶贫交流活动，组织召开2020年度脱贫攻坚工作部署会，全年脱贫攻坚内容做了详细分工，推进X亩稻田扶贫项目工作，落实全村帮扶干部安装建档立卡APP，全面核查贫困户线上信息，组织集团各级党组织走访慰问XX村困难群众6批次，开展“扩内需、助脱贫”活动，在XX村委会、生态产业园等地方增添XX元素，配合省级第三方评估组到XX村开展扶贫资金使用情况的检查、以及省市领导的调研考察工作。

十是全力参与疫情防控。认真学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，及时宣传贯彻落实党中央、省委决策部署，向省红十字会捐款XX百万元，组织集团广大干部群众募捐善款XX万元，制作防疫期间职工健康教学系列视频，普及疫情防控知识，组织开展“献血战役、为爱加油”义务献血活动，划定疫情防控责任区，全力支持疫情防控和企业复工复产工作。同时，及时宣传贯彻关于疫情防控的有关措施，要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。荣获全省“战疫情有我家”最美家庭荣誉称号X个。

二、存在的问题

一是管党治党责任传导不够到位。部分党组织管党治党主体责任落实不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题，个别党组织书记抓党建的能力不强、动力不足。

二是党建工作推进不平衡。各单位之间抓党建的措施、力度和效果不一，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。

三是党建与业务融合不够。党建工作与生产经营两张皮问题仍没有实现突破性进展，党员干部在思想认识、战略定位、经营管理、行动落实等方面与初心使命还有很大差距，党务干部与生产经营干部培养交流机制不够畅通。

三、下半年党建工作计划安排

（一）坚持用党的科学理论武装头脑。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治教育，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持静下心、坐下来，在学懂弄通做实上狠下功夫，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的原则，结合业务工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究、共同部署、共同检查、共同落实。

（二）加强党的基层组织建设。压实各级党组织主体责任，严格落实党建工作责任制，坚持从基本队伍、基本制度抓起，健全和科学设置党的各级组织，完善党建工作机构设置，配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者，强化工作保障。举办党组织书记、党务干部、党员全员轮训培训班，严把发展党员入口关，加强党员教育管理，严格党员教育管理。加强支部标准化、规范化建设，推进“示范党支部”创建工作落地，推进改革创新，统分结合、分类指导，采取新思路新举措新办法，全面系统推进各基层党组织建设，着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在“中梗阻”的问题，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。组织开展党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，加强跟踪问效和调研督查。

（三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。增强党内政治生活的战斗性，发扬斗争精神，开展批评和自我批评勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。

（四）巩固扩大内部巡察成果。认真贯彻中央、省委巡视工作方针，高质量完成“三年内部巡察全覆盖工程”，对照政治标准，查找政治偏差，紧紧抓住领导干部特别是“一把手”，突出党的领导这个根本，抓住党的建设这个关键，聚焦全面从严治党这个重点，加强对被巡视察党组织和党员干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策，坚持党管干部原则、选对人用好人情况以及落实意识形态工作责任制情况的监督检查。强化巡察整改力度，督促被巡察单位深入分析查找问题的根源，逐项制订整改落实的举措，将整改任务责任到人，限期完成整改，严格实行销号管理，确保每个问题都整改到位、每项整改措施都落到实处，做深做实巡察整改“后半篇文章”。

（五）加强企业文化建设和扶贫工作力度。制定落实集团企业文化实施纲要，培育核心价值理念，加强制度文化建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系。做好X楼职工健身中心工作，继续建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工业余文体生活，激发了广大职工热爱体育、增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力。做好群团统战工作，发挥职工桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定。继续贯彻落实党委意识形态工作责任制，加强对集团网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理。因人施策、因户施策，抓好精准扶贫工作，确保XX与全国人民一道脱贫致富奔小康。

支部述职报告企业(篇4)

一、履职责情况

20XX年，今年以来，在机关工委的正确指导下，本人作为接待办党支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，学习习近平总书记对内蒙古的重要讲话重要指示精神，整改落实中央“回头看”反馈意见，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。

1、精心部署、统筹安排学习会议精神

一年来，我按照“两学一做常态化制度化”学习活动安排部署，增强“四个意识”、“四个自信”、认真落实“两个维护”。首先，定期召开支部委员会、支部党员大会，按时上好党课，严格执行。全面贯彻党的十九大和十八届七次会议精神，深入领会习近平总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略和习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神，认真学习党章党规，以做合格党员为标准，通过深入联系实践，不断加强了思想作风建设，在接待工作中有了新作为，在务实创新上有了新突破，在周到细致上有了新举措，提高接待工作的质量和水平。

2、认真组织安排“两学一做常态化制度化”学习活动。

开展“两学一做常态化制度化”教育活动，积极开创学习新方法形式，在单位网站设立“两学一做“专栏，利用QQ群、微信群、“共产党员”微信公众号、党员教育网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。积极开展党务突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了接待办党支部党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措，狠抓整改落实，做到了边

学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。其次，突出培训重点，组织全办党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导。切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，让每一名党员牢记政治纪律和政治规矩，强化个人思想政治、作风和能力建设，坚定理想信念。在工作中时刻保持高度的政治意识和责任意识。确保了每项接待任务的顺利完成，通过不断学习，干部职工思想不断解放，综合素质、管理能力和服务水平进一步提高，工作效率明显提高。

3、坚持抓党风廉政，提高拒腐防变能力。

一年来我主动加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识，加强党性修养，始终把抓好党风廉政建设工作作为全办的重点工作之一，防微杜渐，严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。敢于抵制不正之风和腐败行为，自觉接受组织和职工群众的监督。坚持“谁主

管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双责。通过强管理、明纪律、抓效能，提高全办干部职工思想意识、大局意识、责任意识、服务意识，进一步巩固增强干部职工拒腐防变的自觉性，进一步营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围，进一步形成团结和谐、勤恳干事、务实清廉的强大力量。

4、实施“北疆先锋工程”，落实领导责任，加强典型宣传，最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使系统党组织建设进一步加强，核心地位进一步巩固，党员干部推动发展、服务群众的能力进一步提高，整体素质进一步提升，实现系统党建工作机制科学化、体制系统化、创新长效化，为大海拉尔建设提供坚强的组织保证。

二、存在的主要问题和原因

1、政治理论水平急需提高，经验有待积累。

以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，就是担任支部书记以来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。由于接待工作的性质，尤其在接待旺季，组织接待办全体党员集中学习比较困难，一些会议精神没有及时传达和学习。

2、在自身要求上有差距

有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情；有时因公务缠身，对职工们关心还不够；职工的困难、问题没有及时地解决；有时对职工提高的建议没能及时考虑采纳；对职工的思想动态掌握的不够。

3、接待办工作上存在问题

一是创新能力不够、工作进取意识不强的问题，依赖思想作风有待进一步的改进；二是公务接待服务水平还存在一定的问题，整体服务质量有待改进和提高。

三、下一步工作

一年的工作虽然取得了一些成绩，但我清醒地看到工作中还尚存在不足：针对存在的问题，明年重点工作将抓好：一是强化管理，建设高素质接待队伍。提高全办党员的政治素质，使之有坚定的政治信念和鲜明的政治立场，遵纪守法，爱岗敬业，为接待事业无私奉献。二是严明纪律，认真落实接待规定。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》及自治区、呼伦贝尔市、海拉尔区对接待工作的具体要求，探索完善接待管理体制，规范接待职能。三是加强接待经费使用管理，控制接待经费增长。在新的一年及今后的工作中，我将切实采取超常的思维、超常的举措加以解决，为海区经济社会又好又快发展做好服务和后勤保障。

支部述职报告企业(篇5)

尊敬的领导和各位党员：

大家好！我是XX公司党支部的书记，很荣幸能在此向大家汇报过去一年来支部工作的情况。

一、工作回顾

过去的一年里，我们党支部紧紧围绕公司中心工作，全力推进各项工作的开展，取得了以下几个方面的成绩：

1.积极组织学习，不断提升党员意识

我们一直认为学习是一切工作的基础，因此我们通过组织活动、邀请专家进行讲座等方式，积极推进党员学习活动。过去一年，我们开展了多项学习活动，如《习近平谈治国理政》学习班、《脱贫攻坚工作纲要》学习班、《安全生产法》知识培训等，共组织党员参加学习活动500余人次。在学习中，我们党员逐渐增强了自身的思想觉悟和政治素质，也更加明确了自己在企业中的使命和责任。

2.加强业务能力培养，提升企业核心竞争力

我们在日常工作中，注重提升自己的业务能力。我们开展的学习活动不仅仅是理论学习，更注重实践。我们把握企业业务特点，组织业务知识竞赛、实操比试及实际操作等方法，进一步增强了员工的业务技能。同时，我们认为提升员工的业务技能也是提升企业核心竞争力的重要手段。通过这些培训，我们公司的工作效率得到了进一步提升，经营业绩也逐渐得到了提高。

3.积极配合企业工作，落实各项党建工作

我们在组织活动的同时，也积极配合公司的各项工作，如安全、环保、成本控制等工作，配合公司开展各项工作，切实解决企业在各个领域中的问题，进一步提升企业的竞争力。此外，我们还加强了党支部的规范化管理，定期开展组织生活会、民主评议会等活动，确保各项工作落实务实可行。

二、问题分析

在过去一年里，党支部取得了一定的成就，但我们也遇到了些许问题，主要表现为：

1.部分党员意识不高

一些党员对于学习活动表示不太重视，存在一定程度的思想懈怠. 这也制约了公司党支部提升党员素质的工作。

2.缺乏外部交流

我们党支部的交流范围相对比较狭窄，很少有机会与其他单位进行交流。

3.支部活动内容单一

我们的组织活动较为单一，内容比较固定，缺乏新意。

三、工作计划

以上述问题为重点，下一阶段我们将围绕以下三点进行工作：

1.提升党员素质

我们将引导、激励党员更加主动地学习，加强对业务知识及社会发展动态的了解，增强党员的意识觉悟。

2.加强外部交流

我们将与其他党支部进行联系，开展有针对性的交流学习活动，使我们的党支部活动更加丰富多彩。

3.拓展支部活动形式

在活动形式上，我们将根据不同党员需求、企业实际需求，开展新颖多样的活动，以满足党员群体的需求。

四、结束语

今天的述职报告到此结束。在过去的一年里，我们党支部在公司工作中扮演了重要的角色，通过各项工作、培训及活动，提升了党员素质，推进了公司各项工作的开展。在接下来的工作中，我们将继续努力，以更加清晰的目标、更加务实的方法，不断推进党支部工作的开展。感谢各位的支持与合作！

支部述职报告企业(篇6)

一、主要工作开展情况

（一）以政治建设为统领，加强学习教育，筑牢思想政治根基

坚持正确政治方向，在抓党员学习教育中，注重在学用结合上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，确保中央和两级公司重大决策部署贯彻落实到位。

1旗帜鲜明加强政治建设，推进各项决策部署落地落实。落实“第一议题”制度，建立学习台账，压紧压实管党治党政治责任，推动创新发展。严肃党内政治生活，加强党内政治监督，培育积极健康的党内政治文化，营造良好政治生态，上半年组织召开支委会20次、党员大会3次、讲党课6次。

2加强理论武装，筑牢思想根基。将每周二固定为组织生活日，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、主题党日、开展志愿服务等活动，通过组织引导发动，领导干部示范带动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验学习教育常态化、制度化成效。同时，利用“学习强国”等平台，全面深入学习习近平总书记对能源行业的重要论述，深学细照、慎思笃行，加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。

3聚焦重点，深入学习贯彻十九届六中全会精神。落实公司“四个全覆盖”要求，处级干部完成公司组织的线上轮训，支委委员带头讲授专题党课。同时，用好智慧党建、融智学习等平台和宣传栏，推动全会精神进班组，进一线。弘扬理论联系实际学风，通过深学细照笃行交流的形式，通过谈学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位，促使学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。

（二）强化思想引领，汇聚听党话跟党走的磅礴力量

紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题，根据公司统一安排部署，积极参加上级公司组织的系列活动，激励全体干部职工不忘初心、牢记使命，为建设世界一流煤炭经营企业贡献力量。

1组织开展庆祝建党101周年系列活动。按照公司统一部署，参加七一”主题活动、组织开展职工运动会、组织开展羽毛球赛。同时，为充分发挥党员先锋模范作用，激励党员积极投身能源保供、疫情防控工作，参加公司“两优一先”评选，1人获得优秀共产党员、1人获得岗位建功先进个人，支部获公司先进基层党组织荣誉称号。

2深入开展党史学习教育。贯彻落实党中央和两级公司的关于党史学习教育的部署要求，成立党史学习教育领导小组，明确职责分工，制定工作方案，组织专题学习3次，研讨交流2次，讲党课4次，推送党史故事、百个瞬间说百年等党史学习教育素材100余条。同时，为扩大党史学习教育的广度深度，把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，制定2个项目4条具体工作的“我为群众办实事”清单，目前完成包括更换饮水机滤芯、对卫生间进行改造、更新更换老旧健身设备，开放棋牌室、阅览室等4项内容，投入金额10万余元。此外，对困难职工开展组织关怀、资金帮扶、使困难职工家庭得到实实在在的帮扶救助。关注职工健康，组织职工集中接种新冠疫苗、邀请中医专家义诊，普及养生保健知识、开展心理健康讲座，根据节令调整职工食堂饮食，全面呵护职工健康。

3深化岗位建功行动。聚焦煤炭中转核心业务，对照公司任务指标，以党建业务“双提升”竞赛暨岗位建功行动为载体，建立任务清单，明确责任主体、目标要求，各部门认领工作任务，研究制定落实措施，通过对伟大号召的再学习、再领会、再贯彻，进一步统一思想，统一意志，统一行动。在党史学习教育中，加强党员党性锻炼，坚持学史力行，抓住有利时机，党员干部发挥主观能动性，积极协调，6月末实现追欠反超，半年提前7天完成“双过半”任务目标。

（三）强化组织建设，推动党建高质量发展

深入贯彻国有企业基层组织工作条例、党支部工作条例，把提升支部战斗力、干部执行力、队伍凝聚力作为提升党建工作质量的着力点，作为检验党建工作成效的重要标尺，推动党建与生产经营深度融合。

1提升党组织领导力。加强党的领导，重新修订内控管理手册，各职能部门明责、履责、尽责，党支部发挥政治核心作用，把党的领导融入公司治理各环节，重新修订公司三重一大决策制度实施办法，优化“三重一大”决策事项清单，通过加强督办推进，保证工作部署有效落实。

2提升支部战斗力。创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，上半年聚焦公司“大营销”“大协同”经营格局，围绕精准调运、能源保供、提质增效等重点任务，组织开展“学党史、勇担当、敢作为、当先锋”“弘扬先辈精神 争做时代先锋”等主题党日活动；按照发展党员总体要求，把好关口、认真执行“双推双评三全程”制度，确定入党积极分子2名，列入发展计划2名，接收新党员2名。

3提升干部执行力。落实党管干部原则，根据公司规范二级单位干部选拔任用工作暂行办法规定，制定了公司中层干部选拔任用工作暂行办法，坚持正确用人导向，依托“安全月”竞赛和岗级动态调整办法，落实落细公司活动安排；在人员短缺的现实情况下，鼓励年轻职工参加公司组织的轮岗培训，加大干部交流培养力度，在实干中发现干部，在实践中培养干部，为公司可持续发展提供强有力的人力资源支撑。

（四）加强队伍建设，着力提高员工素质能力

把加快人才资源开发摆到重要的位置，围绕年度重点任务制定培训计划，结合中心工作，组织学习党的科学理论、管理创新、安全生产、一流企业管理提升、提质增效等专题内容，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平。同时，通过岗位练兵、技术比武、综合考评等举措，畅通员工职业发展通道，组织员工参加公司组织的职称评审和技能鉴定申报工作，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

（五）推动全面从严治党，营造风清气正的政治生态

深入贯彻全面从严治党方针，突出政治监督，聚焦中心任务一体推进“三不”机制，配合公司开展党委巡察，做好问题整改工作。

1深化监督体系建设。建立运行机制，健全完善协同问题预警、协同检查、协同考核等规则，召开2次联席会，推动监督融入岗位、融入业务、融入日常，形成了横向到边、纵向到底的监督格局。

2锲而不舍落实中央八项规定精神，持续强化“三不”机制建设。紧盯享乐主义、奢靡之风，以钉钉子精神开展“六项从严查处”，重要节日前开展廉洁提醒，深化干部廉洁教育，加强思想道德、党纪国法和廉洁家风教育，借助内外部案例开展“学案例、知敬畏、明底线”警示教育，借助工作例会，强调廉洁纪律，扩大正面典型的引导作用，发挥反面典型的警示作用，让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（六）落实意识形态工作责任制，构建大宣传工作新格局

高举思想旗帜，落实公司宣传工作安排，结合公司实际，唱响主旋律，打造与公司改革发展相匹配的宣传工作格局。

1严格意识形态管理。坚持党管意识形态，加强阵地管理，严守组织纪律和宣传纪律，严格落实信息发布前的内部审批制度，有效杜绝负面舆情。

2加强宣传队伍建设。强化新媒体阵地管理，准确把握公司各阶段工作特点，围绕贯彻新发展理念、构建“大营销”“大协同”工作格局、践行伟大号召等突出亮点和公司自身特点进行宣传，公司荣获新闻宣传先进集体。

3加强企业文化宣贯教育。按照集团公司企业文化建设规划纲要，围绕“集团”统一品牌，及时更新宣传栏内容，全面推动集团公司企业文化核心价值理念体系深入人心，并在业务单位进行有效推广。

（七）加强统战群团工作，凝聚改革发展合力

坚持党对统战群团工作的领导，发挥桥梁纽带作用，充分调动各方积极因素，广泛团结各方力量，形成推动发展的强大合力。

1筑牢统一战线。落实领导干部联系党外代表人士制度，建立联系清单，在党史学习教育中，召开座谈会，了解统战对象的思想、工作、生活情况，听取统战对象对公司改革发展方面的意见和建议。发扬密切联系群众的优良作风，为统战对象献计献策提供有力条件。

2加强工会工作。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织职工参加技能大赛，从政治、思想、工作、生活上关心关爱员工，结合“我为群众办实事”开展中医问诊、心理健康咨询，激发广大职工热爱体育、增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力。同时，加强调查研究，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解疑释惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍身心健康。

3加强共青团工作。坚持党建带团建，持续深化“青年大学习”行动，开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，鼓励团员青年在服务企业发展中成长成才。结合能源保供、疫情防控等工作，积极组织开展志愿服务，不断提升团员青年服务企业、服务群众的能力和水平。

二、存在问题及不足

上半年，在公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，公司党建工作取得了一定成效，但通过季度考核和党委巡察反馈发现仍然存在一些问题和不足。

一是制度执行不严格。公司已经建立了较为完备的党建制度体系，日常基础工作都有明确的制度依据，我们通过多种形式组织了宣贯，但是在制度执行过程中还是不够严格，部分工作习惯于凭感觉、凭经验办事，导致出现与制度要求不符的问题；

二是团青活动参与率没有显著改善，青年员工的活力有待进一步释放；

三是专业素质有待进一步提升。站在公司党委提出的高质量党建引领企业高质量发展的高度来看，对党务工作队伍提出了更高的专业素质要求。我们的党务人员少而且更换比较频繁，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，综合素质与工作要求存在差距；另外党务工作者身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，导致党员活动无法有效开展，载体不丰富，成效不明显。

针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决。

三、下阶段重点工作

一是扎实推进党史学习教育各项工作落实落细落地。党史学习教育是一项贯穿全年的工作，按照工作方案，现在我们已进入党史学习教育的第二个阶段，下一步不仅要抓好学习，还要检验大家的学习成果。对于公司党员领导干部来讲，要通过讲党课的形式检验学习成果，充分发挥“关键少数”的作用，带头讲好党课、开展好学习研讨，为广大党员树榜样、立标杆，推动学习活动出水平、出质量、出实效，形成“头雁先飞、群雁齐追”的火热学习氛围；对于普通党员，党史学习教育专题组织生活会就是检验我们学习成效的重要途径，大家要严格按照组织学习、深入谈心谈话、盘点检视问题、抓好问题整改的步骤，积极准备，严肃认真地开好专题组织生活会，开出高质量，彰显新气象。同时，每位党员同志都要坚持学用结合深化拓展，学习工作中突出问题导向。在党史学习教育中，党员同志要把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕数质量管理、第三方监督等中心工作，持续强化现场调研，深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。

二是以党委巡察和党建考核为契机全面推进合规管理。上半年党委巡察和党建考核已经结束，公司存在部分基础工作不扎实的问题，例如组织生活会不规范，出入账登记台账不规范，选人用人程序不规范、制度不严格，发文管理不规范，考勤漏洞等，这也暴露出合规管理细节不到位的问题。虽然在规定整改期内已经完成了反馈问题的整改，如何形成长效机制需要每名党员干部一起努力。下一步，公司将以巡察整改作为推进全面从严治党的有效载体，采取边自查、边整改、边督促、边提升的方式，强化措施，深挖根源，找准症结，全面推进合规管理新局面。各部门也要把巡察整改与中心工作有机结合，全面梳理部门职责、岗位职责、细化优化工作流程，对照问题清单，结合工作实际，进一步理清各决策主体的职责边界，明确班子成员履行的职能职责，提升工作的规范性。

三是持续推进党建业务融合互促。要聚焦经营重点、职工关注热点，运用好挂牌的“突击队”、“示范岗”等有效载体，让党旗高高飘扬在生产经营一线，将央企的政治优势转化为公司发展的竞争优势。下一步，我们仍要坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务的理念，要坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，同时党建工作要避免“虚化”“弱化”，最终还是要以业务工作来检验实际工作成效。今年集团公司也一直在提“政治三力”建设，即加强党委领导力、支部战斗力、干部执行力，“政治三力”的落脚点在干部执行力上，公司管理能力、经营业绩的提升就是干部执行力落实的具体体现，可见“政治三力”的本身逻辑也体现了党建业务的融合互促。所以在下半年的工作中，我们必须要持续、深入、坚决的推进党建业务的深度融合，既把业务工作干好，又把党建工作干实。

四是压实支部主体责任，严格落实党内制度。要始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。结合此次巡察发现的问题和公司方案设置，统筹谋划各部门设置，健全各项工作制度，让支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时要严格落实党内制度，不断夯实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。

支部述职报告企业(篇7)

在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作经验和方法上还存在一定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。

1、团员青年概况：截止至20xx年12月底，燃料分公司共有35岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的24.32%。少数民族团员6名，占团员总数的16.21%，大本学历的12名，占总团员人数的32.43%大专学历的10名，占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名，占总团员人数的40.54%。团员中，监控中心工作人员4名，办事员5名，押运员8名，加气工15名，库管员2名，公务车司机2名，设备维修工1名。

2、于20xx年6月开始团员大会筹备工作，20xx年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参加，成立了燃料分公司团支部，选举出了三名团支部委员。

3、充分利用网络资源开展宣传工作，在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、《人民英模》等40余篇博文，上传《关爱生命、安全驾驶》、《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。

支部述职报告企业(篇8)

西安市第八十九中学党总支在学校党员活动室召开新学期第一次四个党支部的书记、委员例会，大会由校党总支书记陈向东主持。

陈书记首先带领全体与会人员全文学习了文章《习近平最近有个批示，要求学习毛泽东这篇文章》，并重点学习解读了毛泽东从12个方面谈党委会的工作方法：一是党委书记要善于当“班长”;二是要把问题摆到桌面上来;三是“互通情报”;四是不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对;五是学会“弹钢琴”;六是要“抓紧”;七是胸中有“数”;八是“安民告示”;九是“精兵简政”;十是注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作;十一是力戒骄傲;十二是划清两种界限。

接着，陈向东书记结合期末个人对照检查材料、组织生活会、学习笔记等检查情况，用数据对行政支部、初中支部、高中支部、汇知支部的上学期整体工作做了小结。

并对我校党总支2017年上半年的工作做了安排部署，她提出，本学期总之将按照上级党委安排，在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动，进一步加强中心理论组学习，全体党员进行“微型课”展示，每位党员读一本好书，并进行心得体会交流，学期末继续开展优秀党员评比表彰。

她希望各党支部认真填写支部记实手册，丰富学校网站“党建之窗”内容，按时收缴党费，抓好积极分子的培养与党员发展。

总支委员吕高愿校长最后作了讲话。他指出，党员队伍是学校整体工作的先锋队，党员同志应在学校教育教学、管理服务等各项工作中走在前列，给全体教职工起好模范带头作用;党总支在新的学期将把对党员优秀评比纳入到学校量化管理范围;各党支部要带领支部党员做好表率作用;

如实开展支部活动，认真填写记实手册;对优秀党员的评比要真凭实据，经得起考验，让教职工心服口服;组织生活会、民主生活会要坦诚布公，积极开展批评与自我批评，切实为搞好总支及学校整体工作服务;希望支部书记、委员在教育教学上狠下功夫，给教职工以示范引领作用。

支部述职报告企业(篇9)

20xx年，本人在支部班子和公司员工支持配合下，紧紧围绕公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓员工的思想工作为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，和支部的其他成员较好的完成了公司生产指标和班子建设，各项工作都稳步发展。总结一年的工作做以下报告。

一、主要工作

（一）加强班子建设，增强凝聚力。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。支部班子个人分别来自不同的工作岗位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。我有针对性的找工作一线的员工谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，化解了在工作中出现疑难杂症，及时的有针对性的给职工进行技术培训让大家更好的掌握技能。

（二）加强示范引领，增强推动力。20xx年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，充分调动广大党员的积极性。公司营销部主管x经理工作积极认真积极的向党支部靠拢多次提交入党申请，通过党支部观察讨论，报上级党委批准成功的吸取一名预备党员，入党以后x经理更是以身作则积极的到最艰难的市场开展工作，营销部的业绩有了更大跨越。我们在最辛苦的售后部设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在先，享受在后的高尚风格，为其他部门起到了表率作用，本公司因业务特殊性售后工作更为繁琐让党员深入一线更能发挥其作。

（三）加强学习提高，增强战斗力。20xx年，我公司按照x社区党委的要求开展主题党日活动，组织党员认真学习观看了习近平总书记系列重要讲话精神，开展了讨论学习，我公司作为一个非公企业生产任务重时间紧的情况下利用一切可利用的时间集中党员学习，x社区到我公司还安排了一堂“学习抗美援朝精神，凝聚发展合力”的专题课，通过学习组织了全部党员进行了讨论。通过党员民主生活会开展批评与自我批评让党员树立居安思危的思想，认识自己的不足从而提高党员的思想素质。

（四）加强党性修养，增强自律力。能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡事要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。

二、存在问题

（一）角色定位不准。做了多年的技术工作现在调整到公司的支部书记岗位，受工作惯性的影响角色转换不及时也不积极，在党建思想政治工作中，对工作的性质定位不准，依旧像以前一样抓一些简单的时务工作，对新形势的党支部组织建设，思想工作创新，党员队伍教育等问题上缺乏思考，因而不能更好的发挥党支部领头人作用。

（二）个人能力不足。作为一名刚上任的党支部书记，基本不够扎实也缺乏理论学习，不能够认清现在工作的重点，工作起来没有一点头绪。

（三）工作方法不到位。支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平时让大家感受不到它的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样组织生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个组织大家庭的氛围。

（四）带头作用不好。党员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。

存在的问题：一是党支部成员目前有点少，而且整体水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高；全心全意为人民服务的宗旨观念淡化，党员们工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。二是思想上对学习不够重视，多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政治理论学习，轻市场经济知识和政策法规学习视。三是不经常深入基层，与大家面对面、心贴心交流不够等问题，特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动，化解矛盾不够及时，人员聚焦合力不够集中，在一定程度上影响了工作质量。

原因分析：一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪。三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

三、下步工作思路和主要措施

（一）提高队伍整体素质。加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部的发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记的培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部，保证有一个好的基础和较高的起点。

（二）落实组织生活制度。抓好基层党支部建设，落实制度就是根本。要针对当前支部落实组织生活制度形式走过场、质量不高等问题，着重把握以下三点：一是落实制度要体现严肃性。要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。二是落实制度要体现战斗性。要运用制度管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。三是落实制度要体现规范性。要按照规定抓好组织制度，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容。四是发挥书记作用，尽量解决场地问题。

（三）健全创新工作机制。没有强大的执行力和严格的落实程序，再好的规章制度也难免流于形式。在今后的工作中要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制。并根据实际情况，一季度开一次座谈会，把意见建议相互交流，并尽量解决。

（四）增强干部带头意识。把加强自身学习作为一种政治责任，一种精神追求。一是抓学习，提升能力。强化党员干部的学习理念，激发带头学习的热情。二是加强培训，提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导，提升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。通过开展专题党课、测试等活动，让其广泛参与，全面锤炼基本功。

支部述职报告企业(篇10)

在公司党委、仓储总支的指导帮助下，全体党员团结一致、共同努力，紧紧围绕公司总体工作目标，深化思想工作，转变工作作风，加强党组织工作，较好地完成了党总支部署的各项工作，树立了良好的党员干部形象。现将今年工作情况、存在问题、下一步打算述职如下：

一、建立健全落实议事规则，发挥党的政治核心作用情况。

根据公司党委和仓储党总支要求，为进一步加强民主管理，充分调动职工参政议政的积极性，凝聚起集体的智慧与合力，针对仓储配送部人员少，组织机构不健全的现状，我们完善议事规则，凡涉及安全生产、经营创效、服务质量、队伍建设、职工权益、管理制度等的事项，均在党员大会或经理办公会上进行研究，参会人员充分发表意见、表达意愿。今年以来，公司职代会代表推选，各类经营业务合同、以及落实中央八项规定、“三项治理”、“小金库”治理等活动的开展，各项规章制度修改制定等均经过党员大会或经理办公会研究通过。

二、深入实施党支部建设基础工程，对党支部建设整改方案的组织推进和重点任务落实，全面加强党支部建设情况。

担任党支部书记以来，为适应岗位，当好带头人，一是加强自身学习，学习有关文件要求和党建知识，认真学习和严格落实各项制度，开展好各项工作；通过加强自身思想政治学习，努力提高自身政治素质，适应岗位要求，保证党和国家的方针政策、党章党纪常规、法律法规在本支部贯彻执行。二是认真落实“三会一课”制度，加强党员教育学习，每月不少于2次组织全体党员集体学习，今年以来共组织学习18次。三是加强党支部和党员作用发挥和基本制度落实。

三、严格党员教育管理，强化党员培训，发挥党员先锋模范作用情况。

全面抓好党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，加强党员日常教育管理。在全体党员中开展创先争优、“讲好奉献故事“等活动，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，激发党员爱党、爱国、爱岗的热情，展现华铁的精神风貌。

按照公司党委和总支的活动部署，一是加强自身学习，提高自身政治素质，适应岗位和工作要求。二是抓好全体党员学习，根据人员分散的特点，我们将党支部政治理论学习改为党员自学，坚持每月抽一到两个半天进行集中学习，强化党员的学习，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终。今年以来，利用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等形式加强党员日常教育管理，按照公司党委和总支统一部署，组织党员深入学习了习近平总书记关于从严治党系列讲话精神、《习近平在党的群众教育实践活动总结大会上的讲话》《新时期铁路学习读本》、党的十八大三、

四中全会有关精神、《党章》有关章节，《党的纪律图解》、《守纪律讲规矩》读本等内容的学习，接受党性教育，使党员干部认清形势，了解铁路发展趋势，激发了党员干部工作的积极性，增强了责任意识，了解了路局落实创新发展的总体要求，统一了本支部党员的思想认识。

二是上好党课，开好专题组织生活会，搞好民主评议党员。按照公司党委和党总支部署，为开好支部专题组织生活会，党支部会前充分准备、认真备课，撰写了党课材料并上报了党总支，4月21日，支部上了“中国特色社会主义是历史的结论、人民的选择”的专题党课，为搞好民主评议党员，开好专题组织生活会打下了理论基础。

按照高质量召开专题组织生活会，开展民主评议党员推进计划的工作要求，我们组织征求党员、职工代表对支部、班子成员意见。通过广泛征求意见和建议，接受广大职工监督。在查摆问题、开展批评环节，按照规定广泛开展谈心活动，支部书记与班子成员、党员、职工谈，党员与党员之间谈，谈话做到开诚布公，相互负责，促进工作，做到了谈心全覆盖，党支部书记与班子成员、党员谈心8人次、与职工谈心4人次，党员之间谈心16人次，并做到按规定做好谈心记录。支部在征求党员、职工意见的基础上，梳理存在主要问题4类16条。认真查找了党支部存在的学习不够深入、热情不高，个别党员独立工作能力不强，工作不够严谨、规范，个别党员遵守纪律方面不够，精神状态不佳等5个主要问题，详细分析了问题产生的原因，深入进行了剖析并制定了4项整改措施。党支部书记写出了查找主要问题、原因，制定了整改措施。每个党员都写出了发言提纲。6月18日，

召开了党支部专题组织生活会，班子成员之间、支部书记与党员之间、党员与党员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，民主评议了党员。形成了整改措施，将发现的问题逐一整改，确定整改时间，并建立长效机制。会后按照公司党委要求，上报了专题组织生活会材料及民主评议党员情况汇报。

三是紧紧围绕安全生产加强党员学习。“安全是一切工作的保障”。在今年开展的安全大检查、春检春鉴、秋检秋鉴和专项整治活动过程中，认真落实习近平总书记有关安全生产重要指示精神，贯彻铁总“8.17”安全电视电话会议总经理的部署，深刻吸取“8.12”天津港瑞海国际物流危险品仓库特别重大火灾爆炸事故教训,组织全体党员学习分析近年来典型事故案例，对党员职工进行多方位、多层次教育。结合安全大检查，开展好各项活动，提升遵章守纪意识，开展好安全知识竞赛答卷，定期召开月度安全例会，对“两违”问题及隐患进行分析处理，制定整改措施，筑牢安全屏障。

四、存在问题

一年来，在公司党委和党总支的正确领导下，在公司党群部的指导帮助下，较好地完成了支部工作各项任务，但仍存在不少问题：

一是对支部工作重视程度不够，很多注意事项落实不到位。二是对新形势下如何适应支部书记岗位要求，进一步加强和改进基层党组织工作思考不深，研究不够，创新思维上还有差距。三是对党员教育培训内容形式单一，缺乏吸引力。“三会一课”质

量不高。四是自身素质和能力与岗位和职责要求还有很大差距，

我决心在今后的工作中加强学习，提升自己，整改问题，不断改进。

下一步重点工作：以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指导，认真落实路局党代会和公司职代会精神。

一是抓好支部基础工作和党员教育，切实达到提高党员素质，促进各项工作。

二是搞好党的宣传发动工作，做好反恐维稳工作，做好党员思想政治工作，利用各种形式，宣传党的方针政策，确保支部党员队伍稳定。

三是推进争先创优和党员保安全活动，抓好党内安全制度建设、党员安全检查制度、加大党员安全监督检查力度和执行力度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，搞好党内保安全活动。

四是是强化党员的政治学习，坚持学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习质量，提高党员素质。

支部述职报告企业(篇11)

尊敬的领导，各位同事们：

大家好！我是公司党支部书记，今天我很荣幸地向大家报告我的工作情况。

一、 总体概述

去年以来，我们公司党支部在以公司业务工作为中心的同时，注重党建工作。通过丰富的活动组织，促进了党员之间的交流，增强了党员干部的凝聚力和团结力。在开展党建工作方面，我们党支部的工作主要提出以下几点:

二、 组织党员活动

党员活动是促进同事之间感情联络，加强公司集体凝聚力的重要手段之一。在过去一年里，我们举办了系列丰富多彩的党员活动，比如“党员志愿服务日”、“红色文化宣讲”、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等等，这些活动不仅丰富了我们的工作生活，促进了党员之间的交流和沟通，而且也增强了公司的团结和凝聚力。

三、 完善党建制度

制度建设是党建工作的重要组成部分，我们将着重强调制度建设，不断完善公司内部的党建制度。具体而言，我们主要从以下三个方面展开工作：

1. 建立党支部工作报告制度，及时向上级党组织报告有关党支部工作的情况，接受领导的监督，保证党建工作的有效运行；

2. 补充完善荣誉奖励制度，进一步激励广大党员积极参与各项工作和学习，切实提升党员队伍整体素质；

3. 形成科学、完备的党员管理制度，包括党员信息管理、党费管理、组织生活会管理等方面的具体规定。

四、 健全学习教育机制

学习教育是党建工作不可或缺的内容之一。在过去的一年里，我们注重加强学习教育工作，通过开展“三严三实”专题讨论、组织党课等形式，落实好形势政策和党章党规的学习、教育和宣传工作。同时，我们还鼓励和推荐了一批典型模范党员，激励广大党员学习先进典型，不断提升理论素养和实践水平。

五、 加大对入党积极分子的培养和考察

党员发展工作是党建工作的重要组成部分，我们党支部将加强对入党积极分子的思想政治教育和考察管理，不断提炼出真正具有先进性和战斗力的入党积极分子，以促进党的组织建设和发展壮大。

六、 充分发挥党员的先锋模范作用

党员是公司员工的重要骨干力量，党员身上肩负着先锋模范作用，能够为公司传播正能量，起到扬善抑恶的作用。因此，我们比较注重发挥党员的先锋模范作用，搭建起了一系列党员先进事迹宣传栏、党员服务窗口，充分展示党员的价值和使命。

七、 结语

总的来说，公司党建工作的近一年取得了不错的成效。在以后的工作中，我们将进一步加强组织建设和制度建设，强化思想政治教育，激励广大党员积极参与改革发展事业，全力以赴推进实现公司的各项工作目标。谢谢大家！

支部述职报告企业(篇12)

尊敬的领导：

20xx年，在集团的正确领导下，道里排水公司党支部不断加强学习，深入学习党的“xx大”和xx届xxx会精神，切合实际贯彻好党的群众路线教育实践活动，切实加强了领导班子、干部队伍和党风廉政建设，推动各项工作稳步发展。现将具体情况汇报如下：

一、加强思想政治建设

深入学习贯彻党的“xx大”和xx届xx会精神，带头学习，坚持自主学习与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合，全面理解、深刻把握、融会贯通，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准和创建学习型机关的要求，着力加强班子队伍建设。通过带头讲党课、会前学法、组织典型事迹报告会、观看电教片等多种学习方式，有效提高了领导班子成员的思想政治素质和执政能力。

二、强化干部队伍建设

始终要求班子成员把所在岗位作为干事创业的平台，树立“开拓创新、勇争一流”的工作目标。深入推进公司目标管理考核，用绩效考评带动效能建设的全面加强，打造一支战斗力过强、执行力过硬的干部队伍。领导班子执政理念进行转变，提振了干部精气神，干部凝心聚力，真抓实干，营造了干事创业的浓厚氛围。

三、抓好基层组织建设

严格按照选举程序圆满完成了支委会换届工作，选优配强了支委会”班子，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时深入推进学习型、服务性、创新性党组织建设，健全完善党员发展、教育、管理机制，加强党的建设。坚持把党建工作放到公司发展战略目标中去思考，以经济发展作为检验党建工作成绩的重要条件，加强基层党组织的统筹，密切部门间的配合，强化基层群众的监督，在公司形成了齐抓共管的工作格局。

四、加强廉洁自律，落实廉洁从政各项规定

在思想上，始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，始终把代表人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。在工作中，始终保持严谨作风，严格遵守中央八项规定，把规定内化为内心的道德准则和行为操守。扎实开展党风廉政“三化”建设，认真进行岗位风险点查找，筑牢拒腐防变的思想防线。管好亲属及身边的工作人员，不拿原则作交易，不用职权谋私利。时刻注意自己的身份，不出没灯红酒绿场所，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。

严格执行党支部集体议事、重大事项报告、民主生活会、述职述廉制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，在决策过程中充分发扬民主，坚持集体讨论，按照规则程序办事，坚持党务、政务、财务全面公开制度，增强了工作透明度。全面贯彻落实“三公”有关规定。加强公车管理，规范财务收支手续，严格控制经费使用。认真贯彻执行民主集中制，做到重大事务班子集体讨论，充分发扬民主决策制度的作用，讲团结、干实事、顾大局、识大体，充分发挥了党组织的核心领导作用，保证了各项工作的顺利展开。

回顾一年来的工作，是忙碌的，也是充实和成功的，面对成绩，内心充满幸福和愉悦。感谢组织的信任，在今后的工作中，道里排水公司将继续扬长避短，激流勇进，尽职尽责，将公司各方面建设，更上一个台阶。

支部及书记述职报告(精华4篇)

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支部及书记述职报告【篇1】

支部于20_年10月中旬新成立，在镇党委的正确领导下，我牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议：

一、支部书记岗位履职情况

(一)从思想抓起，注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、四中全会精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

(二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，认真召开“不忘初心、牢记使命”第二次集中学习和领导班子交流研讨会，全体学习规定的交流学习内容，并要求每个党员撰写交流研讨发言材料，会上人人发言，找差距，找问题。

(三)从问题抓起，增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和民主测评，坚持以身作则，以上率下、引领推动，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。

(四)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。

二、存在的主要问题及原因：

一是自己刚接手工作，融入度不够，抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位。

二是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，共同推动支部党建工作的合力还不强。

三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法和招数，缺乏创新措施和办法。有时有“好人主义”，考虑到处室干部辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，批评教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。

三、下步工作思路和措施

我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

(一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把镇党委的要求真正落到实处，2020年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

(二)落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开承诺，层层分解责任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动实行重点管理，步步为营，落地生根。

(三)通过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。

支部及书记述职报告【篇2】

学校支部书记“述德、述职、述责、述廉报告”

一年来，张洪学校党支部以深入贯彻党的“十八大”精神为纲领，以落实中央和区、市关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为内容，按照教育局党委的工作要求，积极探索党建工作规律，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以解放思想、改革创新为原则，坚持以建设学习型、服务型党支部为目标，全面加强支部建设，充分发挥三个作用：即党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将我一年来的工作情况汇报如下：

一、宣传思想工作

一年来，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，带领全体教职工认真开展政治理论学习和一系列党的主题教育实践活动，取得了良好的教育效果。通过集中学习、分散学习等形式，先后学习了党的十八大及十八届三中、四中全会相关文件、新党章、习近平总书记一系列的讲话等。根据上级文件要求结合我校实际，有针对性的开展了“守纪律、讲规矩”活动；四比三优两满意活动；党的知识进校园系列活动；开展了“中国梦，我的梦”主题系列活动；观看最美乡村教师颁奖晚会活动。这些活动的开展，增强了全校师生的爱国情怀和道德水平，增强了全体师生对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

二、党建工作

我校党建工作以加强先进性和纯洁性建设为主线，以贯彻落实好党的思想路线、组织路线、群众路线为突破口，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

1、思想建设：主要做了两件事

1)在党员、教师、学生中开展了社会主义核心价值观教育。针对现实中普遍存在的追求物质享受、理想信念淡薄的实际情况，在全体党员、教师、学生中大力倡导爱国守法，爱岗敬业，诚实守信，团结友善的社会主义核心价值观。充分利用党会、校会、班会、广播、板报、橱窗等形式，在师生中大力宣传社会主义核心价值观，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，收到了很好的效果。

2)执行好党的思想路线。要求全体教职工，在工作中坚持一切从实际出发，理论联系实际，实事求是；解放思想，改革创新；一年来，广大党员干部教师自觉的深入实际，调查研究，开展同课异构活动，积极探索符合学生实际的教学方法，受到学生的好评，教学做到了因材施教。

2、组织建设：执行好党的组织路线。学校的重大事项、重大决策都要在教师会上讨论，通过后才能执行，一般的事情，也要经过班子立会决定。一年来，班子周一例会，雷打不动；定期召开班主任会议、教职工会议，广纳民意，集中民智。

3、作风建设：主要做了三件事

1)贯彻落实好党的群众路线。引导党员干部牢固树立群众观点，

保持好同人民群众的血肉联系，坚持全心全意为人民服务宗旨，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四大歪风，按照习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求端正自己的工作作风，密切联系群众。一年来，全体党员干部，都能做到：依靠广大师生，相信广大师生，认真倾听师生的意见，把师生的冷暖装在心上，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

2)找准转变工作作风的着力点。根据提出的转变工作作风密切联系群众八项规定，结合本校实际，认真研究了学校干部教师如何转变工作作风？通过学习大家一致认为，就是领导必须由事务型转变为专家型，变管理为研究，变管理为服务；教师必须由传授知识型转变为培养能力型，变教学为导学，变教书为育人。把转作风的着力点都聚焦到提高教学质量上来。具体地说，就是领导要从具体的事务中抽出身来，把事务性的东西交给下面去做，把更多的精力用在深入课堂、深入实际，研究教学上来；教师也要实现教学方式方法的转变，由原来侧重于研究自己怎样教，转变为侧重于研究指导学生怎样学，使学生由厌学到乐学。只有实现这样的转变才能保证教学质量的提升，才能赢得家长和社会的认可，转变工作作风才能见到实效。

3)净化办公环境，强化劳动纪律。依据“守纪律、讲规矩”活动要求，干部教师在办公时间不准做与工作无关的事情，加强坐班管理，杜绝上班时间私自离岗现象的发生；杜绝在编不在岗现象。

4、反腐倡廉建设：

按照党要管党、从严治党的要求抓好党风廉政工作，严明党的纪律，充分发挥党支部对党员干部的教育功能、管理功能、监督功能。使反腐倡廉工作常抓不懈，增强了领导干部的拒腐防变能力，做到干部清正、学校清廉、支部清明。主要做了以下两点：

1)加强廉政教育，制定廉政准则：一年来，通过支部书记讲廉政党课、廉政知识竞赛等形式，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，结合我校实际，同我校全体党员干部教师签订了《廉洁从教责任状》党员干部又做了履职述廉公开承诺。

2)将廉政建设与师德师风建设紧密结合：师德师风建设事关教育形象、教师形象，因此支部对师德师风建设非常重视，把它也列入党建工作的重要组成部分。积极开展师德师风集中整治活动，同时，把行风师德师风考核内容纳入教师量化考核范围，并实施师德师风一票否决制，与领导班子签订了《行风建设责任状》，与教师签订了《师德师风建设责任状》、《禁止教师乱办班乱补课责任状》；适时召开教师、家长、学生代表座谈会，征求意见、查摆问题，研究整改措施，制定整改方案。

这一系列的'措施，进一步规范了学校的教学行为和全体教师的从教行为。一年来，没有出现乱办班、乱补课、乱收费现象，没有出现乱订教辅材料现象，没有出现体罚和变相体罚学生的现象，行风建设取得了新进展，师德水平显著提高。

5、制度建设：制订了党建工作长期规划和分阶段目标，建立健全了党的各项工作制度，教育全体党员自觉遵守党的各项制度，认真履行党员义务。

三、工会、团少队工作

1、工会工作：积极协助工会做好教职工活动，解决好职工工作和生活中的困难，解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，努力提高教职工的工作环境，化解职工之间的矛盾，协调好职工之间的利益关系。

2、团少队工作：指导团少队做好共青团、少先队工作，做好队伍建设，团员发展工作，加强团少队工作与学生管理工作的有机结合，充分发挥团少队和学生会管理学生的作用。

四、处理好党务与教学的关系。

在学校，如果党务与教学的关系处理不好，各自为政，就会影响学校的发展，根据这种情况，支部明确了自己的工作指针：“把握方向，服务大局”。各项工作始终围绕为教学服务、为教学保驾护航这一中心开展。要保证学校发展的社会主义方向，保证党的路线方针政策的贯彻落实，保证党支部监督作用的发挥。一年来，做到了党务工作与教学工作既有区别又互相融合、互相促进、相互补台。

五、今后工作打算：

即四个“进一步”：1)进一步抓好班子建设、党员队伍建设，提升整体工作实效；2)进一步密切联系群众、深入群众，积极参与党的“守纪律、讲规矩”“四比三优两满意活动”主题教育实践活动；3)进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力；4)进一步引导

广大干部教师树立“大教育观”思想，深化教育改革。

支部及书记述职报告【篇3】

2010年度述职报告

大修车间乔铁敏

2010年，能够认真学习党的十七大精神，认真开展科学发展观教育，履行岗位职责，按照段、段党委“安全工作精细化、政治工作亲情化”工作思路，积极搞好支部建设，组织开展“争先创优”、“安全屏障”创建、“岗位成才、实现价值”等活动，有针对性的做好职工思想稳定和宣传教育活动，较好的完成了各项工作任务。

一、敬业爱岗、主动转变工作角色。2009年6月调到大修车间，为适应从机关到现场、从行政管理到政工管理角色转变，能够主动向老同志学习，了解车间工作情况，日常工作中，通过聊天、座谈等方式进一步向车间人员、班组骨干了解了车间生产管理、支部管理和人员管理等情况，较快地适应了车间工作和生活。

二、积极学习，搞好支部管理。为尽快转变角色，适应新岗位，积极学习支部管理工作方式方法，一是利用局域网、报刊杂志等较为系统的学习了支部管理知识；二是利用参与参与党建片区互动学习了支部管理知识。先后参加了段党委开展的党建片区互动、支部工作互检，借片区互动和互检机会，虚心学习了兄弟 1

单位党建做法和经验；三是利用支部新的电子信息管理系统学。利用填写信息管理系统之机，较为详细掌握了支部、党小组划分、人员结构、骨干人员详细情况等情况。通过学中干、干中学，基本掌握支部管理工作中主要工作方法。

三、疏通渠道、加强车间宣传工作。根据2010年人员变动大，部分宣传骨干调离等情况，一是补充了通讯员队伍；二是修订完善了车间新闻宣传工作制度及考核办法，新的工作制度及考核办法任务分配更具体、更切合实际，考核更具操作性；三是举办了通讯员学习班。举办了一期通讯员学习班，学员们较为系统的学习了新闻、信息写作知识，对提高车间宣传工作水平起到了积极作用；四是对通讯员做到现场指导。平时，对通讯员撰写的信息，自己都能认真修改，及时提出问题，以便提高稿件质量和提高他们的写作水平。同时，积极做好内部调研工作。

四、关心职工、做好思想政治工作。根据段、段党委开展的“岗位成才”活动，今年以来，先后7名大学生、59名新工到大修车间工作或锻炼，5个车间25名老职工到大修车间支援王庄站改造工程，部分职工思想不太稳定，特别是新分来的职工虽然为车间提供了新鲜血液，但部分职工由于家远，存在着不安心工作的情绪，在这种情况下，车间对新工思想状况进行了认真分析，进行了分工包保，认真做好职工思想稳定工作。一是积极开展“岗位成才、实现价值”主题活动，激发职工敬业爱岗的热情。二是积极主动与职工谈心，了解职工的思想动态和家庭情况，三是对困难职工进行摸底调查，主动向工会提出进行救济，解除他们的后顾之忧，春节、国庆节期间与工会一起对困难职工，困难党员进行了慰问，把春节年货送到沿线职工家中。

五、团结协作、积极参与大修施工。去年以来，先后七次转场，所有转场都是在一天内完成，先后参加灵宝站大修、陇海线扩能、郑西高铁平推检查，王庄站改造等工程，每月都能超额完成下班组和跟班作业任务，特别是在王庄站改造中，不分白天黑夜，放弃节假日，为圆满完成改造任务做出了积极贡献。一年来，下乡进矿回村（下焦村乡、进前进矿、回孟津长秋村），大多住的是民房、走的是田间小道、用的是临时搭建厨房和厕所，雨天一身泥，青天满身灰。可以说一天24小时的每分每秒都在铁路线上体验过。在焦村，早上五点起床分工，还没供水，待干完停电作业后，才能洗脸刷牙；在高铁，下午五点准备，早上六点返回，特别是进入渑池后一下子给了72小时停电点，要求我们在72小时内完成渑池南到三门峡南全部百余公里接触网设备平推检查任务。在体验职工辛苦、勤劳和奉献精神的同时，也锻炼了自己。

2010年，虽然都是尽力去学习、去工作，但还存在许多问题和不足，如对工作缺乏前瞻性，造成有时工作被动等，特别是去年岗位调整，不仅是从机关到车间，工作由原来管好单一方面工作变为参与车间管理，而且从过去经济管理岗位变换为思想政治管理岗位，全新的岗位，需要我继续加强学习，加强实践锻炼。

支部及书记述职报告【篇4】

2019述职报告

公司党支部书记、董事长

2019年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以主题教育为抓手，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实集团工作部署，坚持党建工作与经营业务工作两手抓、两促进，扎实推进全面从严治党工作，切实履行经营管理职责，推动公司改革创新发展。现将

2019

年履职情况报告如下：

一、2019年履职情况

（一）坚持抓书记、书记抓，强化基层组织执行力。

（二）坚持抓规范、建队伍，提升基层组织向心力。

司的中心工作有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，做到“两不误，两相促”；建立健全党员教育管理的长效工作机制，推进组织制度创新，抓好党务公开工作，提高党员干部素质，严把党员发展质量关，2019年按期转正党员1人，确定积极分子2人，全年收缴党费38438元，全额上交集团党委党费账户。

（三）坚持抓领导、压主责，提升全面管党治党水平。

（四）坚持抓作风、严执纪，打造风清气正的政治生态。

一把手”负总责，分管领导负“直接责任

”，其他班子成员履行“一岗双责”，做到一级抓一级，层层抓落实；把约谈作为一项常态化工作落到实处，推进党员干部经常性教育和管理。以党风廉政建设为主题，全年开展谈心谈话2人次，集中谈话22人次，进一步增强了党员干部廉洁从业意识；扎实开展“以案四说”警示教育，推进廉洁文化建设，不断强化干部职工规矩意识和纪律意识。全年组织开展“以案四说”警示教育7场次，使用典型案例40个，108人次受教育，廉洁从业氛围蔚然成风。

（五）坚持抓理论、求实效，高效开展主题教育。

1个课题调研，并在充分调研的基础上，带头上专题党课1次。主动检视问题，按照“六个对照”要求，奔着问题查、盯着问题改，主动检视自身问题和差距4个、细化整改措施9条，带动班子及成员检视自身问题22个、落实整改措施50多条。坚持刀刃向内、立查立改，针对梳理出来的检视问题整改落实台账，及时整改问题，整改完成47项，正在整改数为3项，均为长期整改，完成率为94%。

（六）坚持抓创新、稳发展，全力促进高质量发展。

“稳、优、新”的良好态势。

“稳”，主要表现为发展的基础不断筑牢。一是信心稳。公司经营班子紧密团结，围绕项目开发的重点难点问题，坚持克难奋进，深入研究，取得了突破性的成效，促进了管理项目有序推进。二是效益稳。通过优化单个项目收入结构，测算综合项目价值，经营效益呈现良好态势，截止201912月31日，累计实现营业收入2024.84万元，实现目标利润838.30万元，完成目标利润考核指标83.83%。三是规模稳。2019年基金管理规模为20.86亿元，较2018年同比增长17%，基金管理规模呈逐年稳步增长态势。增量管理规模产品稳，新增基金规模32154万元，新增规模均为政府投资类基金，产品持续生效和后续生效基础稳。

“优”，主要表现为业务发展态势和业务管理持续增强。一是PE投资类业务发展态势喜人，公司管理的领航股权投资基金参与投资的深圳市杰普特光电股份有限公司，于

2019年11月在上海证券交易所科创版首发上市，成为公司首家成功孵化上市的投资企业。二是公司于2019年发起设立了私募契约型基金，并成功组建了SPV公司，通过持续深入优化对投资管理公司的管理，有效的增强了管股权、控股权的风险管理能力。

“新”，主要表现为发展动能转换升级。一是业务模式有创新。公司创新“股权+债权”，股债双转换的IBT团购业务模式，成功开发贵州凯里黔东南州公安局团建房项目，为公司全年效益增长贡献了大多数利润。

二是薪酬改革有新亮点。

回顾过去的一年，有扎实的进步，也存在一定的不足。2020年，我将与班子成员一起，继续保持过去良好的工作作风，发挥自身优势，不断改进不足，更加勤勉工作，并按照集团统筹部署，全面完成全年目标任务。

党支部书记述职报告实用4篇

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党支部书记述职报告 篇1

尊敬的领导、同志们：

一年来，在镇党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，发挥领头作用，团结带领村支两委一班人勤政为民、锐意进取、奋力拼博，较好的完成年初党委确定的目标任务，为金塘村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想政治、工作等方面的情况述职如下。

一、提高认识、明确任务，深入调查研究，制订工作计划

20xx年工作任务主要是围绕六句话的目标和要求开展的。六句话是：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村的全面发展。因此我积极深入村组开展调查研究，到村支两委成员和党员、干部家中就其生产、生活和村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，制定年度工作计划。

二、加强学习努力提高内在素质

一年来坚持把学习放在首位，根据新时期农村工作的需要，坚持学习党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、等方面的知识、不断丰富自已的知识结构。

通过不断学习，我提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有了新的提高，在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致。能够把村支两委干部、党员、群众拧成一股绳、充分调动他们的积极性和主动性。

三、加强组织建设，提高支部战斗能力

（一）促团结，注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商。召开村民表会在研究讨论后才作出决定。村支两委班子一直是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

（二）抓教学，充分利用党内三会一课，培训等方式，提高村支两委干部理论水平上下功夫、增强村支两委干部工作能力上下功夫，在转变村支两委干部工作作风上下功夫，要求村支两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足。培养、锻炼一支适应农村工作形势，整体素质较高的干部队伍。

（三）强基础。村级组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进金塘村*政治建设，按照发展社会主义*政治的要求，努力开展四*、两公开，即深化和规范*选举、*管理、*决策、*监督；坚持完善村务公开、党务公开、政务公开。

二是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。本人与村支两委一班人高度重视计生教育工作，实行分片负责制，配合计生专干，抓好计划生育各项制度落实。

三是推进社会治安综合治理规范化建设。建立了规范化的调解室，健立健全各项规章制度，成立了民事调委会，组建民调信访网络。

五、扎实工作，切实为民办好事办实事

任职以来，强化执政为*识，弘扬艰苦奋斗和开拓精神，严格执行各项规章制度，积极为村办事。

一是切实加强基础设施建设，同时为本村内企业的发展提供了良好硬环境。二是切实保障和改善民生，向上级争取解决农村低保户和五保户名额，争取民政办解决特办户的临时救助，解决特困户的温保问题。今年完成危房改造3户，下一步的打算，积极向上争取项目，在水利、公路等基础设施建设项目，尽量解决金塘道路，农田灌溉等村级公共事业建设，达到为民办实事的目的。三是进一步继续做好环境卫生综合治理，以清洁乡村为重点，全面推进每家每户的清洁卫生落到实处，美化村庄整体环境。

六、重点工程建设项目强力推进

（一）着力配合黄花机场东扩二跑道征收拆迁工作，认真配合拆迁的协调工作，使拆迁腾地有序进行。

（二）省道s103线提质改造升级工程，在我村范围内长度2公里，我村按照县公路局和镇人民政府的相关会议要求，积极配合指挥部的全线协调工作，并对我村沿线s103两边村级道路接口的顺接工作对县局和项目部提出了具体的建设性意见，要求他们把接线顺接工程一并完善搞好，确保村民出行方便。

七、党的群众路线教育实践活动方面

针对存在的问题和不足，整改措施和努力方向：要提高处理复杂问题、统领各项工作的能力，增强党的生机和活力。做到工作中各条战线的工作统筹兼顾，各项工作都优质完成任务。在平时工作中能够克服条条框框的*，能用全新的思维方式，多角度思考，与时俱进地开展工作。同时，要进一步增强改革意识，坚持解放思想。在今后将严格按照中央、省、市、县的各项规定和要求，杜绝奢靡之风，要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，带头树立高度的责任感和敬业精神。

20xx年成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导。村支两委成员和全体党员组干部、全村人民的大力支持，但是工作中还存在诸多缺点和不足，在今后的工作中切实加以改进。今后我将认真学习、戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为金塘村的美丽建设贡献新的力量。

谢谢！

党支部书记述职报告 篇2

尊敬的领导、同志们：

20xx年2月，省委任命我为省机关事务管理局党组书记以来，我认真履行单位党的建设工作党组书记第一责任和负主体责任的职责，始终坚持民主集中制，与局党组其他同志一道，按照全省党建工作新常态、新要求，认真贯彻落实省委关于党建工作的安排部署，不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为推动全局改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、以高度负责的态度，迅速完成角色转变，认真抓好局机关党组织创建工作

新单位有新气象，新岗位有新作为。作为新组建单位的首任党组书记，我深感使命光荣、责任重大，上任以来，我本人通过党组中心组集中学习、自学及新闻媒体等对党建理论特别是习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要论述作了反复学习，读原著、作摘要、写心得，力争用最短的时间完成角色转变，较快达到党组书记任职履责要求。

10月29日，利用党组中心组第三季度理论学习的契机，我结合党建理论学习的心得体会，以党要管党、从严治党为主题，给全局党员干部上了一堂党课，和大家一同探讨机关党建工作思路和措施。同时，团结带领局党组一班人，将机关党建工作尤其是党组织创建工作作为全局工作开好局、起好步、干好事的出发点和落脚点，以高度负责的态度，高标准、高质量、高效率抓好局机关党组织的创建工作。

一是积极与省直机关工委对接联系，争取支持，为局机关党建各项工作把好方向、打好基础、找好榜样。

二是扎实做好局机关党委组建工作，根据省直机关工委批复，由副局长、党组成员陈勇同志兼任局机关党委书记，并下设三个党支部，明确局办公室负责机关党委日常工作。

三是组织召开全局党员大会，选举产生局第一届机关党委，会上我代表局党组讲话，要求局机关党委结合机关事务管理实际，以五抓五强化为着力点，不断提升抓党建、带队伍、促发展的能力和水平。

二、扎实开展党的建设各项工作，认真落实党要管党、从严治党责任

在工作中，坚持将党的建设工作与局中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，并及时指导、搞好协调，确保局机关党的建设各项工作有序推进。

(一)突出理论武装，坚持学习研究，强化局机关思想政治工作。

坚持在理论武装上狠下功夫，强化思想政治建设，凝心聚力抓发展，全局党员干部服务意识和工作水平有较大提升。通过组织开展党组中心组学习、党组扩大会、支部学习以及党员干部自学等方式，在局机关认真组织学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，省委十一届四次、五次全会精神和赵克志书记重要讲话精神等，使全局干部职工自觉在思想上、行动上与党中央和省委保持高度一致、同声发力，始终高举发展、团结、奋斗的旗帜，奋力抓好全省机关事务管理改革发展的各项工作。

(二)发挥局党组领导核心作用，强化第一责任人职责，推进党建工作走上正轨。

在工作中，认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥局党组领导核心作用。

一是强化责任意识，坚持身体力行。切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，认真听取机关党委工作情况汇报，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。

二是坚持集体领导，落实民主集中制。注重发挥局党组集体智慧，坚持贯彻民主集中制，对干部选拔任用、党员大会召开、机关党委及支部创建、党员评先选优、民主生活会方案及对照检查材料、年度工作总结等机关党建重大事项都经局党组集体研究，确保党建工作决策民主、科学、务实、有效，得到全局干部职工的积极响应和广泛支持。

三是落实机关党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，初步建立起党组书记总体抓、其他党组成员配合抓、机关党委书记直接抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制。

(三)坚持强组织、带队伍，不断加强干部队伍和党员队伍建设。

坚持把强组织、带队伍作为抓局机关党建工作的基础性工程，真正出实招、见实效，大力推进干部队伍和党员队伍建设。

一是加强党支部建设。充分发挥党支部书记的作用，通过教育培训，不断提高党支部书记抓党建的能力和水平;通过三会一课、党支部书记与党员干部谈心交心等方式，增强党支部的凝聚力。

二是加强干部队伍建设。根据工作需要，从基层选调了8名优秀年轻干部到局机关工作，进一步优化了局机关干部队伍结构，相关工作得到分管省领导批示肯定;开展正处级领导干部选拔任用工作，民主推荐选拔任用了4名正处级领导干部，充实了局机关各处(室)干部队伍，确保全局各项工作稳妥有序推进。

三是抓好党员培养工作。积极做好入党积极分子培养，有计划地开展发展党员工作，结合局机关工作实际及下一步我局自身发展情况，有针对性地提出党员发展成熟一个发展一个、发展一个成熟一个的原则，对积极向党组织靠拢的同志明确培养联系人，一对一进行关心培养。

四是关心党员干部。主动与党员干部交心谈心，了解所思所想和掌握实际情况，对少数家庭生活困难的同志做到心中有数，并及时给予力所能及的帮助，让干部职工真正感受到党组织大家庭的温暖和关心。

(四)扎实开展建章立制，深入推进作风建设，积极探索机关党建工作新机制。

坚持从制度建设入手，支持机关党委创新工作方法，推进机关党建工作取得实效。

一是强化制度建设。把制度建设作为加强机关党建工作的重要内容来抓，先后研究制定《中共贵州省机关事务管理局机关委员会党务公开暂行办法》等党建工作制度3项，积极推进局机关党建工作制度化、规范化。

二是加强局机关作风建设。我本人坚持在作风建设上当标杆、做表率、走前列，带头认真执行中央八项规定和省委十项规定、十严禁、十不准，坚定不移反对四风。同时，结合机关事务管理工作实际，认真开展党的群众路线教育实践活动回头看，切实把好的作风坚持下来、巩固下来。

三是结合局机关年轻干部思想活跃、创造力强的特点，积极开展党建工作创新，建立了机关党员QQ群、微信群等，利用现代网络对党员干部开展宣传教育，不断探索丰富党建工作平台和方法。

三、抓好业务工作，强化部门职责，认真做好党的建设成果转化

局党组一班人紧密结合机关事务管理工作职责，认真做好党的建设成果转化，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，把党的政治优势转化为党员干部素质优势，把党建工作成果转化为机关效能建设成果，落实到全局工作的方方面面。通过集中培训与自主学习相结合、内部带练与外派培训相结合、领导指导与同事交流相结合等方式，加强干部教育，增强综合素质，提升服务水平，用改革任务倒逼全局党员干部养成坐不得、站不住、等不起的进取意识。

大半年来，全局党员干部团结同心、奋力拼搏，克服人少事多的实际困难，按照求真务实、开拓进取、团结协作、奋勇争先的总体要求，大胆解放思想，勇于改革创新，各项工作均取得了重大突破。

一是贯彻落实《机关事务管理条例》呈现新气象。通过宣传发动，各地、各部门切实学条例、懂条例、用条例，全省机关事务管理管理工作向规范化、制度化、正规化方向发展。

二是公务用车制度改革取得新进展。《贵州省公务用车制度改革总体方案》等两个主体文件和四个配套文件已按程序上报，车改工作走在西南诸省前列。

三是国有资产管理迈出新步伐。按照省委、省政府的统一部署，先后完成办公用房清理整改、经营性资产剥离、驻省会城市办事机构清查等工作的阶段性目标任务。同时，还积极办理办公用房维修审批、省政府政务服务中心装修、车辆控购办理、后勤社会化改革调研、反对食品浪费、公共机构节能等，各项工作得到省委、省政府、省人大和省政协领导同志批示39次，其中肯定表扬8次。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

党支部书记述职报告 篇3

依照省直机关工委要求，现就本人1年来实行基层党建工作第1责任人职责情况进行述职，不妥的地方，敬请批评指正。

1、落实党建工作“第1责任人”责任

1年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。

(1)落实党建工作责任制。

围绕学院中心工作，研究制定学院2020年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，构成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，1级抓1级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序展开。

(2)实行党建工作“第1责任人”职责。

认真实行“1岗双责”，带动班子实行好“1岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格履行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。

2、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础

依照党的109大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。

(1)坚持党委理论中心组学习制度。

认真学习贯彻党的109大、____总书记系列重要讲话、108届3中全会、省委101届4次全会精神，坚定中国特点社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的苏醒确保政治上的坚定。

(2)坚持党支部(党总支)“3会1课”制度。

催促各党支部(党总支)认真展开“3会1课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。

(3)坚持党员领导干部带头学习制度。

催促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好本身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等情势，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。

3、以建设“5型”党组织为目标，强化基层党组织建设

建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的1项重要任务。带头认真学习、准确理解和掌控“5型”党组织建设的基本和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。

(1)着力加强领导班子建设。

坚持民主集中制，应用民主的办法科学决策、调和关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统1思想、化解矛盾、推开工作;坚持党内民主生活制度，严格履行“两重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。

(2)着力加强党的组织建设。

“3定”后，院属党支部由29个调剂为31个(含法律系党总支1个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。2020年发展党员2名、审批豫备党员转正6名。举行2期党支部书记培训班，约请省直工委组织部王恩宏部长授课，进1步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新1届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺利展开提供强有力的组织保障。

(3)着力加强党员队伍建设。

加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信心不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人材吸收进党组织，完善党员结构;展开创建“5好”党支部和“5先进1满意”活动。

(4)着力加强风格建设。

坚决履行中央“8项规定”、省委“10项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节俭的9项规定;确保党风廉政建设责任制落到实处;以“1岗双责”为总抓手，围绕党的大众线路教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体，以“6查6改”(即1查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展情势任务不相适应的问题;2查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改履行不到位，解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门调和慢、职能转变慢等“慢”的问题;3查服务师生的差距，着力整改主旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;4查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基层不到位的问题;5查教育培训质量的差距，着力查找教育训练与新情势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距，解决教育训练质量有待提高的问题;6查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“4风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题，使党员干部、教师的思想风格、工作风格、纪律风格明显转变，“4风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制，基层党组织的凝聚力和战役力明显增强。

(5)着力解决广大教职工关心的难点热门问题。

为全院教职工修建的570套住房，1期主体工程已完工，2期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新1届职代会领导班子，以“职工之家”建设为平台，全力以赴为广大教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。

(6)着力展开文化育警建设。

创新校园文体活动载体，文化育警获得丰富成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目《守望》获金奖，声乐《你走了，你回来》获3等奖;参加全国健美操表演比赛获2等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第1名;学院门户网站建设评估获得省高校排名第1的好成绩;参加省教育厅组织的第2届全国高校廉政文化作品大赛获__赛区1个1等奖、2个优秀奖;参加第8届__省大学生“校园文化活动月”活动，学院荣获“先进集体奖”，征文比赛获2个2等奖和1个优秀奖，演讲比赛获1个2等奖，学院获优秀大学生社会实践活动成果3等奖。在教育厅组织展开的“安全文明校园”考评中，学院顺利通过验收，成绩优良。

4、以展开党的大众线路教育实践活动和省直机关风格教育整理活动为契机，加_度建设

结合正在展开的教育实践活动、省直机关风格教育整理活动，深入同步小康驻村工作点，慰劳大众34户，发放慰劳金1.7万元;出资1.5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇展开抗旱救灾;深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推动校局合作模式;主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的情势固化下来，进1步加_度建设，为发挥党组织的战役堡垒作用提供制度保障。

党支部书记述职报告 篇4

尊敬的上级领导：

根据街道办事处今年以来的整体部署，作为社区党支部书记，我通过各种方式和途径深入学习实践活动，同时也要求全社区党员群众参与其中，认真学习、深刻领悟、注重实践。团结带领社区一班人，知难而进，迎难而上。以求真务实，真抓实干的精神对上级负责，为群众办实事，完成了社区各项任务，推动了社区党建工作健康发展。

一、强化自身修养，坚定政治信念

作为社区党支部书记深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，自觉加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质。

一是注重理论知识的学习。班子成员自觉带头学习党的十九大精神，并系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思考，切实解决社区党建工作中存在的问题，增强了驾驭全局、应对风险的能力。在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效。

二是能够较好结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及街道办事处的决定，在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致。

三是坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。首先，坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，充分发挥大家的积极性、主动性。其次，认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交支委会或社区工作会议集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。再次，广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

二、今年社区工作落实情况

今年，我们_社区党支部在街道办党工委的领导下，以 服务居民群众、构建和谐社区为目标;以共建、共治、共享的社区管理新格局为工作思路;以红袖章行动为载体;以便民利民服务为抓手;以 文明社区、健康家园为主题推动社区各项工作，全力构建和谐、幸福、健康社区。目前，主要做了以下工作：

1、抓学习，提素质

社区党支部始终把加强党员干部学习放在首位。通过自学、答卷、培训、座谈会、远程教育等学习形式，不断提高干部的业务水平和工作能力。具体包括以下几个方面：

(1)每周完成街道办的试题一份。干部通过自学、翻译查阅资料等形式答题，以此来提高学习效果。

(2)每周五下午3点，全体干部按时参加街道办事处组织的视频学习活动，并指定一名干部回答讨论题。

(3)依托远程教育平台，深入学习内容，经常更新学习内容，发挥远程教育功效。

2、抓学习，带队伍

(1)加强积极分子的培养和党员纳新工作。今年社区党支部坚持党工委的 十个一 标准，共培养积极分子5名，预备党员5名。

3、深化 为民服务，创先争优 活动

扎实开展 双诺、双评、双公开活动。社区党支部提出了切和实际的承诺，让党员将各自承诺与参与活动相结合，积极解决问题，兑现承诺。与此同时，我社区成立了党员志愿服务队、党员先锋服务队，拓宽服务活动，进一步深化创先争优活动。今年承诺_x条，已兑现_x条，完成率达_%以上。

4、狠抓服务功能建设，健全各项服务体系

今年，我社区以服务居民群众，构建和谐社区为目标，积极推进，便民服务等活动。具体活动内容如下：

(1)自创建国家卫生县城以来，x月份，我社区与_小学、计生局、工业局，审计局等六个单位共同清理了社区常年堆积的垃圾卫生死角，12处，共80多吨;_小学背巷4处;西门洼3处;剧团1处，下河滩4处。

(2)我社区与协和医院、中医院一道开展了免费医疗检查服务活动。包括上门为孤寡、残疾、老弱病残居民义诊4次，测量血压95人次，测血糖82人次。

(3)在瓦校与文明办、交警队、城建局共同举办了培训会。并开展了交通安全进社区及城市管理条例培训等活动。

(4)我社区先后开展了 学雷锋、讲文明、树新风 提高自我保健意识，倡导健康生活方式 花开社区，情暖人心等主题周活动。给8个公厕打药，消杀蚊虫4次。每个公厕发一个喷药壶，集中清理厕所围墙4次。保持厕所清洁。上门为孤寡、残疾等8位老人发放消杀药，白糖，等50袋以及部分花露水。发放计生药品500多份，各类宣传资料3000多份。利用各垃圾死角种花12处，得到了居民的一致好评。

(5)向帮扶对象宣传讲解政策、法律、法规等方面的知识。帮助其办理养老、医疗、医保等业务，共计30起。上门为帮扶对象买药、看病等，共计14次。衣、食、住、行方面的帮扶包括捐衣20件，捐款400元。帮助帮扶对象到农行领取养老费、老龄费5次。帮写救济申请、贫困申请等11人28次。帮老人上下楼梯45次。让他们真正的体会和感受到社区就是他们的家，有温暖，有关爱。

(6)扎实开展 周义务劳动 活动。今年八月份以来由原来的干部、清洁工扩大到低保户共同参与劳动。今年共义务劳动68次2459人次。

(7)健康实践进万家活动。社区抽调3名干部成立了健康实践进万家服务队。在9个小区逐户开展健康宣传，上户讲解，发放宣传资料、量血压、测血糖，开展常用健康知识解答等。目前，入户数目已达1002户，得到广大居民的一致好评。

5、抓作风、促落实

社区健全了党风廉政各项制度，社区党务、财务坚持每季一公开，财务规范化管理。深入开展筑防线、保廉洁、树形象活动，在党员、干部中开展廉政文化建设活动。共开展了4次观警示教育、远程教育、电教片、正反典型教育活动。办廉政专栏4次。开展了为期三个月的机关作风整顿，组织干部学习12次，开展大讨论2次。查摆阶段，广泛开展四个一 活动，征询意见、建议，解决居民提出的热、难点问题。

三、下一步工作打算

今年在街道办党工委的正确领导和全体同事的积极努力下，我们_社区党支部的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我们不断探索、不断学习、不断总结，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设形势，我决心在街道党工委的正确领导下，无论何时何地，都作出自己应有的贡献!

团支部书记述职报告

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团支部书记述职报告(篇1)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是为大家整理的团支部书记述职报告，供大家参考。

团支部书记述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

我是xx团支部书记XXX，根据矿团委要求，现将20xx年我区团支部工作情况向矿领导和各位支部书记们作述职报告，请大家予以批评。本人于20xx年6月份担任xx团支部书记一职，在这10个月里作为xx团团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将20xx年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职：

一、加强理论学习，强化团支部建设

我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。xx团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕矿中心开展工作，按照“五风”建设要求，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。

为了增加团组织的凝聚力，xx团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。

二、积极开展活动，发挥团员的带头作用。

作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。xx团支部除参加矿团委组织的各项活动外，每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与矿行为密切保持一体化，充分体现团组织对于矿的服务性。

三、突出自身特色。

树立品牌形象xx团支部在青年技能培训和安全生产方面有着突出特点，在区队党政领导的大力支持下，通过技术培训、导师带徒等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。在20xx年的技能比武中，打眼工比武包揽了第一名和第二名的优异成绩，电钳工比武也取得了第三名和第四名的好成绩，20xx年xx团支部获得了“青工技能振兴计划示范单位”和“青年安全示范岗”的荣誉称号，这些与区队领导和广大团员青年的努力分不开的。

四、自身的不足。

在担任xx团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处：

1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。

2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。

3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”。

我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。在这10个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我矿共青团注入新的活力。

谢谢大家!

述职人：

2021年XX月XX日

团支部书记述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

大家好，我是团支部书记***，根据公司要求，现将20xx年我公司团支部工作情况向公司领导作述职报告，请大家予以批评。本人于20XX年8月27日担任团支部书记一职，在这4个月里作为团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将20xx年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职：

一、加强理论学习，强化团支部建设

我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。明都电气团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕公司中心开展工作，引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力，明都电气团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。

二、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问题

我们团支部有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的理解和帮助，四个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、积极开展活动，发挥团员的带头作用。

作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。明都电气团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化，充分体现团组织对于公司的服务性。

四、突出自身特色，树立品牌形象

明都电气团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点，明都电气团支部成立以来，得到了公司领导的倾心指导和大力帮助，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。

五、文体活动

团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，在支部成员的大力协助下，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下，成功举办“喜迎十八大，再上新台阶”黑板报比赛、与明都集团公司联合举办“迎新春联欢会”，猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼，出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱，公司各部门员工踊跃参赛，不但促进了企业文化和谐建设，也丰富了广大员工的文化生活，充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“映山红”青年志愿者服务队，带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召，推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展，市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动，我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应，向困难群众献爱心，以切实帮助建设光明驿站活动。

六、班子建设

在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。xx领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。

七、自身的不足

在担任明都电气团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处：1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。4、在这4个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我公司共青团注入新的活力。

今后的设想和决心

存在的不足，主要表现在：学习教育抓的不紧;对活动的创新方面有所局限，工作有时存在畏难情绪。在新的一年里，将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，在新的一年争取获得更大成绩。

谢谢大家!

述职人：

2021年XX月XX日

团支部书记述职报告

尊敬的各位同学、老师：

你们好!

我是xxx，担任旅游管理xx班的团支书，本人于20xx年后半年，即上学期通过班委竞选成为团支书，如今一学期工作已满，至此向大家述职。

首先，请允许我对上学期生活、学习方面进行公述。

生活上，个人寝室无任何违纪或通报，生活作风良好，可以合理得安排工作学习的时间;

学习方面，上学期成绩一般，尤其英语科目还有待加强，加之这学期又有了很多较难科目，因此还需要在学习上付出更多的努力才可以。上学期上课阶段，从无逃课或迟到现象，绩点为3.70，排名学委没有公布暂不知。

在上学期的工作中，除掉班级本身集体活动的一些策划或组织，还有班干部需身体力行的工作外，最为相关也是最为重要的，就是由分团委组织的对10级新生进行的“团知识考试”。准备前期，为每位同学都复印了一份团知识资料以供大家背诵学习，收取了一部钱，复印后剩余9.2元，交由卫生委员保管捐为班费。在这次考试中，大家的成绩都很不错，一考通过率为92%，二考通过率为100%，远远要高于三四班，因此，要感谢大家对这次考试的重视与对团支书工作的支持。

其次是“慈善月捐款”活动，提倡老师捐出一天的工资，同学们捐出一天的零花钱。该活动本着自愿的原则，希望有意愿的同学捐出一部分的零花钱为贫困地区的孩子们贡献自己的爱心，在这次捐款中，每位同学的捐款数目都进行了保密，为了防止一部分同学进行攀比或形成其他心里负担。这笔钱于12月15日中午12:00在新文4楼会议室，经过捐款仪式投入捐款箱内。

这两项活动结束之后基本进入期末复习阶段，各部门活动开始停止。

由高中带上来的档案统计，本班目前共有两名入党积极分子。

班级建议：

1.在院级或校级的活动中，咱们班同学的参与意识不强，也就是说，缺乏班级参与性;

2.班级同学之间的融洽程度不够，彼此之间的熟识程度还是太低，归其原因应该还是以班级为单位的小活动或交流会太少;

3.也许都还是新同学，但是相比较三四班，班级凝聚力还有待很大提高;

4.咱们班目前在我看来，成绩还是不错的，要继续保持，向着旅游最优班努力.

本学期工作设计纲要：

1.根据党支部安排，积极发展班级入党积极分子，使优秀的团员成为中国共产党坚实的后备力量;

2.依据学院分团委的下发任务展开相关工作;

3.督促、努力使班级建设成为优秀团支部、特色团支部;

4.三四月份将开始的旅游节，希望大家可以踊跃参加;

5.协助班长进行班级建设;

6.了解同学日常生活上依然存在的疑问，平时给大家宣传时政，了解大家在政治事件上的思想动态;

7.管理班级博客。

谢谢大家!

述职人：

2021年XX月XX日

团支部书记述职报告(篇2)

尊敬的团支部全体成员：

大家好！我是本团支部的书记王静，今天我非常荣幸能够在这里向大家提交本年度的工作述职报告。在过去的一年中，我非常努力地工作，致力于团支部所负责的各项任务的完成和各种活动的组织。我想在这里向大家报告我们在过去一年中所做的工作，以及为接下来的工作做出的计划和建议。

一、团支部的组织建设

一直以来，我们团支部的组织建设始终是本团支部工作的核心之一。在过去的一年中，我们根据团章的相关规定，不断完善了各项工作制度和规范，同时积极组织了各种学习、交流和讲座等活动。在这些活动中，我们邀请了公司的管理人员和一些专业人员来为大家讲解一些管理和团组织的相关知识，增进了大家之间的相互了解和沟通。

二、团学活动的组织

在过去的一年中，我们团支部积极组织了多种团学活动，如志愿者活动、文化活动、体育活动等，不仅丰富了全体团员的精神文化生活，还帮助大家更好地增长自己的技能和能力。其中，我们举办了一次“职场技能大赛”，考察了大家在工作中的实际操作能力，鼓励团员们在工作中不断学习和进步。

三、青年资助计划的实施

在过去的一年中，为了帮助有需要的团员和家庭，我们启动了“青年资助计划”，为困难家庭的学生提供学费和生活费的资助。同时，我们还提供了一些兴趣和培训的机会，来帮助这些困难家庭的学生更好地融入校园和社会，同时也是鼓励他们在未来的人生中取得较好的成绩和发展。

四、社会服务计划的实施

在过去的一年中，我们还积极参与了社区和公司的一些志愿者活动，这些活动包括但不限于医疗活动、环境保护、义工活动等。我们组织了团员们一起到社区和公司所在的地方，帮助那些有需要的人们解决了一些困难和问题，同时还感受到了参与社会事务的重要性。

五、对未来的计划和展望

在未来的一年中，我们将继续致力于加强团支部的组织建设，促进才能的培养和整合，同时保障信用的稳定和可靠。我们还将积极组织各种团学活动，鼓励会员们多参与融入社会中，同时将家乡特色文化和风俗传播到公司内部，带来更多的机会和福利。同时，我们将继续为困难团员提供帮助和服务，同时加强协调社会资源和公益工作的同步性，让社会更多地关爱和支持我们来来。希望大家能够多多支持和参与我们的工作，共同为银行和社会做出更多的贡献。

最后，还是感谢大家！

银行团支部书记：王静

2022年8月11日

团支部书记述职报告(篇3)

银行团支部书记述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是银行团支部的书记，本次向大家简要汇报一下我们团支部的工作情况。自去年出任银行团支部书记以来，我认真履行职责，积极开展各项工作，在团委的支持下，顺利完成了各项目标。

一、关于开展丰富多彩的团日活动

一年来，我团支部在团委的指导下，坚持稳中求进、注重质量、以创新为动力的思路，开展了一系列丰富多彩的活动。主要包括：主题团日活动、文艺比赛、志愿服务、学习交流、户外拓展等。

每一个活动都充分考虑了学生日常生活和学习的需要，使得同学们更好地利用时间，发挥自己的特长和才能。其中，我们通过文艺比赛，展示了团员的文艺才华，增加了团队凝聚力；志愿服务活动，增强了同学们的爱心和责任感，拓宽了同学们的社会视野。同时，我们还组织了团队的户外拓展活动，以锻炼大家的意志力和体魄，促进团队的进步。

二、积极参与社会实践活动

为了让同学们更好的走出校园，融入到社会中去，我团支部积极组织了各种形式的社会实践活动。主要包括：到社区服务站义务服务、参加公益活动、参与夏令营等。

通过实践，同学们得以了解社会、了解自己、发现问题、解决问题。他们更好地锻炼了自己的能力，也更加坚定了自己的信心。此外，我们还通过这些实践活动，将团队的文化和理念传播给更多的人，助力于社会的发展。

三、加强团队成员的培训和管理

在团队管理方面，我团支部在今年不断优化团队成员的管理和培训工作。团部成员积极参加学院团委的各项培训活动，更新自己的知识体系，提高自己的管理技能。

另外，我们还建立了一个系统的考核机制，对团队成员的每项工作进行评估，鼓励其立足工作实际，积极履行职责。并通过不断的沟通与讨论，增强了团队间的交流和合作。

总之，通过我的团队成员的不断努力，我们的工作有了很大的进步。今后，我们将继续保持团结、积极向上的精神，继续做好团委交给的工作，为学校和社会做出更大的贡献。

谢谢大家！

团支部书记述职报告(篇4)

我于20xx年7月18日接受组织安排来到了xx乡工作，主持乡党委全面工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以科学发展观统揽工作全局，团结带领乡党委、政府班子成员和全乡广大干部群众，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致，较好地履行了岗位职责和党风廉政建设责任制，有力地推动了各项工作。现简要述职述廉如下：

（一）不断提升政治理论水平。认真学习习近平总书记在党的十八届三中全会上所作的报告精神，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，同时还重点学xxx省、市、县关于农村各项方针、政策，自觉利用党员干部在线学院强化学习，20xx年在线学习超过200学时，并撰写了15000字的学习笔记。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重。

（二）狠抓班子思想作风建设。始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。在抓好个人学习的同时，我还注重抓好党政班子和广大党员干部的集体学习，以下乡住村活动和“为人民群众办实事、解难事”活动为契机，切实加强干部队伍作风建设。通过学习，进一步夯实政治理论基础，强化宗旨意识，切实提高引导群众的能力、化解矛盾的能力，更好地为人民群众服务。同时细化值班制度、请销假制度等政府机关各项规章管理制度，严格奖惩，切实转变机关工作作风。

（三）坚持廉洁、民主、团结从政。团结乡党委、政府班子，充分调动大家的工作积极性，发挥集体的智慧和力量去开展工作。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情。在工作中、生活中团结同志，不搞特殊，不脱离群众。经常深入基层实地调查了解情况，掌握第一手资料，为制定更加切实合理的工作方案打下坚实的基础。

20xx年围绕县委、县政府中心工作，我团结带领全乡广大干部职工重点做好以下几方面的工作：

1、深入开展“项目开工建设年”活动，加快产业转型。

一是重点项目取得新突破，以项目建设、产业转型为重点，突出抓好了以泉水沟建设设施农业项目的企业服务工作，为通亚农林有限公司在泉水沟建设设施农业项目不遗余力提供帮助，该项目已取得明显进展，一期工程建设基本完成。设法帮助丰裕农业开发公司糁子沟生态旅游项目打深井2眼，筑排水渠3000余米，修建砂石公路10公里。二期工程植物园、野生动物观赏园、宾馆、别墅和各种娱乐设施等正在进行规划设计。二是招商引资取得新进展。20xx年引进的市锅炉厂骆池窝生态旅游开发项目前期工作正在进行，西山田源生态项目已开工建设，东盛发开发公司绒山羊养殖项目已经建成，购买绒山羊600余只。

2、强化基础设施建设，新农村建设取得新进展。完成乡计生服务站和乡农技服务中心建设。帮助圪叉居村进村道路硬化4、5公里，铺设吃水管网3公里解决了群众吃水难题。完成岭底村村级阵地建设和柳林自然村整村迁建工程，完成有人村太阳能路灯安装工程，太阳能路灯实现全覆盖。农村危房改造180户全部完成。

3、抓好亮点工作，特色农牧业得到进一步巩固和发展。全年粮食种植面积超稳中有升，实施设施蔬菜大棚建设项目20亩，发展小杂粮3000亩。着力抓好畜牧养殖业发展，发展肉羊养殖园区1个，超千只大型养羊场2个，羊饲养量突破10000只，养猪突破1000头，家禽饲养量达到5000只。20xx年乡党委书记述职述廉报告。同时，全面扎实地做好动物强制免疫工作，从源头上杜绝动物疫情的发生和传播，促进了全乡养殖业的健康发展。

4、重视民生民计，惠民政策得到有效落实。20xx年发放粮食直补款482414、6元。为低收入农户发放爱心煤xx17吨，做到了保质、保量、保时间，确保低收入农户温暖过冬。

5、全力发展社会各项事业，进一步增添发展活力。一是文化教育卫生事业不断进步。继续巩固提高“两基”成果，中小学入学率得到有效保障，切实维护校园秩序和安全，确保了学校安全零事故。文体方面，农家书屋运行良好，农村文艺演出实现了全覆盖，完成西凌井村文化信息资源共享工程建设；积极开展群众性文体活动，组建了西凌井村广场舞队伍，组织队伍参加了县级篮球比赛。卫生方面完成乡卫生院中央资金项目扩建，农村新型合作医疗参合实现了全覆盖。人口计生方面全面推进计划生育优质服务工作，实现人口计生工作稳步、健康、和谐发展，计生各项指标超额完成。二是民政工作扎实开展。优抚、救灾救济资金发放到位，继续抓好五保低保核查评审工作，实现了应保尽保。20xx年新评审城镇低保24户25人、农村低保225户310人。三是全面落实社会保障制度，新农保收缴保费190000元，参保1764人，45岁以上必须徼费人群基本实现全覆盖。

6、着力抓好社会建设，促进维护社会和谐稳定。进一步引深平安创建活动，加强社会治安综合治理和社会主义法治理念教育、普法教育活动，抓好群防群治，集中打好“六场硬仗”；扎实开展了“六项整治”，全力推进“六网覆盖”，着力化解六大领域矛盾，有效管控六类特殊人群，深入开展“六安联创”“平安三定”等专项活动。抓好安全生产，确保了各类安全事故死亡总人数为0、抓好食品安全、校园安全、交通安全、消防安全、燃气安全、抗震设防等安全工作，切实做到“人人抓安全、时时都安全”。严格信访工作责任制，积极化解基层矛盾纠纷。人大、统战和宗教工作有了新的进展，工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用得到充分发挥，武装工作得到加强。高度重视并制定安全生产、护林防火工作规章制度和责任追究办法，确保万无一失。扎实推进群众性精神文明创建活动，注重未成年人思想道德教育，坚持党管武装工作，确保了全乡政治社会和谐稳定和人民安居乐业。

7、科学统筹其他工作，协调推进工作进程。一是全面抓好群众扶贫帮困工作。继续引深“万人脱贫大行动”，帮扶贫困户243户，393人，购买种羊433只。开展劳动力转移阳光工程扶贫，为本乡农民提供200余人次的劳务输出、劳动信息等服务。二是全力抓好城乡清洁工作。整合资源，大力巩固四个达标单元，重点做好日常保洁清运工作，各村环境卫生发生了明显改变，长效机制得到有效落实，切实做到了反弹率为O。三是继续推进植树造林。积极推进太佳高速公路通道绿化，道路两侧20米通道绿化基本完成，可视范围1公里内荒山绿化已近尾声。20xx年新造林20xx亩，退耕还林补植补种完成1000亩，新育苗20亩。

8、坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强我乡党员干部思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。一是坚持不懈地用科学发展观的理论成果武装党员干部。切实抓好科学发展观学习实践活动，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。二是突出加强领导班子和干部队伍建设。改进绩效考核机制，坚持用好考核结果，让善于发展的人上位、不会发展的人让位、阻碍发展的人下位，树立正确的用人导向。三是进一步加强基层组织建设。扎实实施“强基工程”，深入开展“三级联创、创先争优”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。四是进一步加强能力、作风和党风廉政建设。

一是工作中严格贯彻落实党要管党、从严治党的方针，以“基层组织建设年”活动为抓手，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以密切党群关系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以扎实推进乡、村两级党务、政务、财务公开为重点加强廉政建设。

二是结合实际，开展了机关纪律作风集中教育整顿活动，强化干部的服务意识，简化办事程序；完善乡党委中心组学习制度；定期召开民主生活会。一年来，通过开展机关纪律作风整肃，有效的解决了我乡党员干部在机关纪律作风方面存在的问题，形成了“树新风、严纪律、抓落实、促和谐”的机关作风。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，积极推行政务公开，对重大事项和大项目开支，都要经集体研究讨论决定，执行党内民主的各项规定。

三是加强农村党风廉政建设，加强对乡、村两级干部的思想教育，继续提升乡、村干部的领导能力和执政水平，密切联系群众，立足本职为民办事。认真落实农村财务委托代理，不断创新、完善农村资金、资产、资源管理制度，扎实推进农村党风廉政建设工作。

同时我作为乡党委书记，担负着在全乡的贯彻落实党的路线、方针、政策，领导和组织全乡改革、发展、稳定的重任，自身建设至关重要。我始终把党风廉政建设作为党的建设的重大政治任务，坚持教育、监督、制度并重，认真贯彻党风廉政建设责任制，突出抓好乡村两级领导干部廉洁自律工作。从年初的工作部署到经常性的学习教育，从工作的监督管理到责任制的落实贯彻，做到防微杜渐，警钟常鸣，使每个党员干部从灵魂深处筑起道德和法纪两道防线。我作为全乡党风廉政建设的第一责任人，在认真履职带好队伍的同时，不断提高自身素质，提高拒腐防变能力，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，自觉做到立党为公、执政为民，带领班子成员聚精会神搞建设、一心一意谋发展，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。正确行使党和人民赋予的权利，在决策方面自觉坚持民主集中制，带头讲团结、顾大局；在工作中始终保持求真务实、积极进取、真抓实干、奋发有为的工作作风，把抓落实作为转变作风的标准，以自身的实际行动影响和带领干部群众。模范遵守领导干部廉洁自律各项规定，要求别人不做的，自己带头不做；要求别人做好的，自己带头做好。牢记“两个务必”，加强党性锻炼，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，自觉做到防腐倡廉，严于律己。

一年来，虽然尽了自己的努力，取得了一些工作成绩，但是与党和人民的要求相比，与我乡的发展潜力相比，还有较大的差距，还必须付出艰辛的努力。今后工作中，我将发扬优点，克服不足，继续身体力行“三个代表”重要思想，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，按照县委党代会精神要求，牢牢把握重要战略机遇期，抢在稳定关头，站在改革前沿，团结带领全乡广大干部群众，振奋精神，锐意创新，开拓进取，真抓实干，为实现我乡经济社会事业又好又快发展作出应有的贡献！

团支部书记述职报告(篇5)

我从20**年一月起担任中共某某乡纪委书记职务。按照乡党委分工，我主持纪检工作，分管监察、农廉、水利、交通、经管工作、乡会计委托中心。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加保持共产党员先进性教育活动、“争先创优”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从乡班子集体决议。

多年来，本人能严于律已，严格遵守执行乡党委、政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想

1、通过纪委工作报告，组建新的纪委领导班子。

4月26日，在中共某某乡第十一次代表大会上，我代表中共某某乡纪委作了《坚持从严治党，注重惩防并举，深入推进党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告。纪委的工作报告得到大会的充分肯定，中共某某乡第十一次代表大会批准了纪委的'工作报告。同时，在中共某某乡第十一次代表大会上选举产生了新一届纪委领导班子。

2、加大案件查处力度，强化对农村基层党员干部的监督。

推行乡、村主要负责人廉政承诺制度，实行“两委”干部“双述双廉双公开”制度。对离任的村级主干进行审计，重点对集体经济总量大，群众反映问题多的村进行审计。审计结果公开，对审计中发现的问题进行了严肃查处。加大案件查处力度，严肃查处了某某、卫片执法等一批违法违纪案件。积极配合上级领导部门，协助查处了某某村等违纪案件。

3、启动阳光农廉网建设，推进农村廉政工作。

根据某纪发【XX】1号《关于启动全县阳光农廉网建设工作的通知》要求，我乡成立某某乡农廉服务中心，投资5万余元配备电脑、电子显示屏、电子触摸屏及配套设施。要求各村依托村级活动场所，建设村级阳光农廉监督管理室。4月底以前，全乡“阳光农廉网”要全部建成运行，达到县、乡、村三级联网，并并入某某市“阳光农廉网”，实现省纪委确定的五级联网目标。

4、加强廉政教育，筑牢反腐屏障。

根据县纪委统一安排，我乡在5月份开展了“廉政教育月”专题活动。在活动中，乡领导班子亲自上台讲解，全体机关人员参加进行了集中学习活动。5月19日，全体班子成员在乡会议室召开民主生活会，每个人都结合工作实际做了深刻的批评与自我批评并提出了整改方案。通过教育活动，提高了全体党员领导干部的廉洁从政意识，筑牢了反腐屏障。

在12月纪律作风整顿月中，乡纪委成立纪律作风督察组，在全乡范围内开展纪律作风大巡查。通过纪律作风整顿，我乡党员干部、公职人员在上班时间纪律作风明显增强，机关及基层站所行政效能明显提高，达到了很好的效果。

今年是选举年，在12月份的各村支委、村委的换届选举中纪委全程监督，发现违法违纪、破坏选举的行为及时制止，保证我乡换届工作顺利完成。

我着手乡经管中心的规范管理，完善了经管中心一系列的制度，加强了乡村两级的财务管理，逐步形成按制度和程序管钱、管事的机制。今年主要完成以下工作。

1、农村会计服务中心工作进一步完善，规范村级资金的使用和管理，认真落实村会计集中报账和定期公布账目制度。

2、全面完成了全乡22个村两委干部的离任审计，出具了审计报告，对22个村都实行了财务公开。

3、农村土地承包管理和土地流转进一步完善，全乡共流转土地3987亩。

4、农民专业合作社有了新的发展，截止目前，全乡在工商部门注册的专业合作社有31家。

20**年，水利主要完成了以下几方面工作：

1、完成了某某六村九处12台灌溉机电和水泵的维修更新工作。

2、完成了某某五村人蓄吃水扫尾工作。

3、完成全乡22个村的水利普查工作，造好水利清查表。

4、在防洪安全方面，全面了解了全乡防汛安全的基本情况，各村排洪渠道及全乡四大河流河障的登记情况。

5、节水工作方面，完成了某某村4000米节水渠道的设计、施工、放线、手工工作。

6、调查了解了某某3口水井枯水原因，着重办理了某某新打机井的申请工作。

20**年全乡街巷硬化全覆盖工程基本完成，全乡22个村共计投资某万元，完成某公里的街巷硬化任务。

过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作，同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;

2、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

3、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

作为局党组书记和行政主要负责人，一年来，我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率。

一是坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”，充分发挥“班长”作用，带好班子。工作中，我注重协调好班子成员之间的关系，做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂，不搞“家长制”、“一言堂”，重大事项，都由党组集体决策；还注意把集体领导同个人分工负责结合起来，形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点，把担子分担到班子成员肩上，使每个人都有工作压力，既交任务也赋予相应的权力，让大家都能积极大胆、创造性地开展工作，使职、权、责达到高度统一，按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作，心一起往民族宗教事业发展上想，劲一起往争创一流工作上使。

二是进一步加强思想政治建设，坚持与时俱进，不断增强服务意识、创新意识。工作中，我把加强自身的思想作风建设，作为履行好职责的重要前提，认真学习政治理论、经济理论及政策法规，增强党性修养，提高工作水平，努力从自身做起，做好表率，当好“班长”。一年来，我通过“三个代表”重要思想的学习教育，进一步加深了对党的路线方针的理解；通过党风廉政教育，进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想；通过党的十六大、十六届四中全会精神的学习贯彻，明确了奋斗目标和努力方向，进一步坚定了在新形势下，克服困难，做好民族宗教工作的信心。

与此同时，我不断加强党的民族宗教政策法规以及业务知识学习，从实际出发，加强调查研究，探寻民族宗教工作服务全市经济建设、服务全市少数民族群众及信教群众的新途径。先后组织了民族工作、宗教工作、党风廉政建设工作等多方面调研活动，在市政协杂志、河南省领导内参、法人维权杂志上发表了多篇调研理论文章，工作之余自己能够做到深入少数民族群众当中、宗教活动场所，广交朋友，从中了解民族宗教工作的实际状况，听取群众反映的建议和意见，及时梳理了在新形势下搞好民族宗教事务管理服务的思路，改变了自己以往在民族宗教事务管理靠单纯“听汇报、看书面材料”的状况，增强了服务意识，实实在在地转变工作作风，使“没有调查研究，就没有发言权”成为了做好民族宗教工作的第一要务。

三是进一步加强党风廉政建设，坚持廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。

工作中，我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性，领导者的个人品行，对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行“十大纪律、八项要求”的规定，廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来，我局制定了多项制度规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证，决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费，到基层检查工作、调查研究不接受接待，从源头抓起，树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生绩”，具体工作中，我坚持把加快经济发展，促进社会稳定放在民族宗教工作的全局中考虑，牢固树立大局意识和服务意识，当好政府的参谋；坚决执行市委、市政府的重大决策措施，确保政令畅通、令行禁止；以求真务实的态度，解决工作中的热点、难点问题；坚持依法行政，政策公开透明，办事公道，重大事项集体研究决定；坚持解放思想，与时俱进，团结和带领全局干部职工，拓宽思路，力求创新，不断改进工作方法、提高工作效率。

一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，工作中取得了一些成绩，得到了盛市领肯定，但仍存在诸多不足，如：对下基层钻研不够，应付日常事务性工作较多；在队伍建设和干部教育上不够全面细致；处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入县、区基层调研不够；对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中缺少与同志们交流沟通等等。我深深感到，自己所做的，无一不是在市委、市政府的正确领导和上级部门的有效监督下完成的，无一不是在局机关、县区各单位广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位科长和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常多。

最后，我向大家表个态。度，我决心按照市、市政府的要求，在局党组的集体领导下和同志们一起，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加珍视和维护我局已形成的良好的工作氛围，倍加自觉地接受同志们和组织部门的监督，更加积极主动地履行好职责，以实际行动实践好“三个代表”的要求，不辜负组织上对自己的重托，不辜负在座各位的期望。

支部书记的述职报告

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支部书记的述职报告 篇1

公司党支部书记述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是XX公司党支部书记，今天我非常荣幸能够向大家汇报我所承担的党支部工作，同时也感谢公司领导对我们党支部工作的高度重视和支持。

一、工作总体情况

过去一年，在公司领导的正确指导下，我们党支部坚决贯彻党的各项方针政策，牢固树立“三个代表”重要思想，深入开展党员教育和党的群众路线教育实践活动，推进党建工作取得了一系列重要成果。

二、党员队伍建设

我们党支部高度重视党员队伍建设，加强组织生活会和党员轮训工作，提高党员的党性修养和各项能力。目前，党支部共有党员XX名，党员组织关系健全，党费缴纳率达到100%。鉴于公司业务发展的需要，我们还积极发展入党积极分子和预备党员，目前入党积极分子XX名。

三、党支部建设

我们坚持以党章为根本遵循，加强党支部自身建设。成立了党支部工作委员会，明确了工作职责和分工，确保了党建工作有序进行。加强党组织的宣传工作，坚持定期组织党员参加各类培训和交流活动。同时，我们还定期组织党费收缴工作，确保党支部资金使用的透明和合规性。

四、党员先锋模范作用

党员是公司的中坚力量，我们高度关注党员的作用发挥。通过组织开展各类党员活动，我们着力提高党员的自身素质，培养党员模范意识，引导党员关注社会热点和企业发展问题，不断提升党员的先进性和党性觉悟。同时，我们还积极鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，带动全员积极向上的工作态度。

五、党支部业务工作

在公司业务工作中，我们始终将党的基本理论与公司实际相结合，积极发挥党支部的作用。我们加强了对公司政策的解读和分析，及时为党员提供良好的政策宣传和学习平台。我们还深入调查研究公司员工的心声和需求，为公司决策提供有力支撑。我们也积极鼓励党员参与公司的创新创业活动，发挥党员先锋模范作用。

六、展望未来

展望未来，我们党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕公司中心工作，不断加强党员的学习教育，提高各项能力素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们将进一步深化党建工作，以提升公司员工的整体素质和团队凝聚力，为实现公司的发展目标作出积极贡献。

最后，感谢公司领导对党支部工作的关心与支持，感谢各位同事的配合与支持。我相信，在大家的共同努力下，我们的党支部工作一定会取得更大的成就，为公司的发展贡献力量！

谢谢大家！

支部书记的述职报告 篇2

尊敬的各位领导、同事：

今年四月，通过市属事业单位公招，我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来，我深刻了解到福利院为党和政府分忧替天下儿女尽孝这一办院宗旨。按照上级文件精神和我院创先争优活动实施方案，本人积极参加党支部组织的创先争优活动，以争当先进党员为目标，不断开拓创新，扎实进取，现将个人思想、参与创先争优活动以及本职工作完成情况报告如下。

一、参与创先争优活动情况

一是积极参加创先争优活动动员大会、全体党员会议和每月党支部组织的学习会。在会上，认真学习《加强和改进新形势下党的建设若干重大问题》、党的十八届四中、五中全会精神等重要理论，并认真做好会议笔记，努力提高自身的思想理论水平。在闲暇时间阅《中国民政》、《社会福利》等报刊杂志，浏览中国共产党——创先争优活动专题网站，学习先进地区的思想经验和优秀共产党员的先进事迹。特别是扎根基层三十四载，生命不息奉献不止的浙江人吴强忠。他用自己的实际行为践行了“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”时刻保持共产党员的政治本色。在患尿毒症做过肾移植手术后，他以“宁可，不愿等死”的无私无畏精神，一边与病魔顽强抗争，一边继续忘我工作，做到生命不息、奉献不止的崇高追求和公仆情怀。让我感触颇深。我时刻以他为榜样，严格要求自己。

二是时刻以争当优秀党员为目标。通过参加院内组织的包服务对象、包责任区、包服务项目等活动，起好带头作用和发挥自身的先锋模范作用。

三是在建党89周年之际，积极参加院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开展的“创先争优”暨“七一”慰问帮扶对象活动，为他们送上党和政府节日的关怀与温暖。积极参加党支部组织的读一本好书活动。按照规定，在阅读完书籍以后，写下了一篇心得体会。

二、践行党员公开承诺情况

在创先争优公开承诺活动中，我对党组织作出的承诺是：在勤学善思上，每天学习一小时，每月读一本好书。在爱岗敬业上，立足本职岗位，转变自身角色，做到干一行、爱一行。在为民利民上，牢固树立为人民服务的思想，切实把人民的利益放在首位，吃亏在前，享乐在后。在遵纪守法上，遵守党的纪律、国家法律法规和院内各项规章制度，时刻以党员的标准严格要求自己。在工作生活作风上，时刻注意保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风和力行勤俭节约，反对奢侈浪费的生活作风。

在实际的工作、学习和生活中。我按照一名先进党员的标准，严格要求自己。积极参加党支部组织的各种学习活动，学习了党的各种先进理论和文件精神。结合创建学习型党支部活动，阅读了《于丹心得》、《易中天品三国》、《蒙曼说唐》等书籍。在工作中，牢固树立为人民服务的思想，切实把人民的利益放在首位，吃亏在前，享乐在后。不计较个人得失。加强业务知识的学习，向领导和同事学习先进的工作方式、方法，适应岗位要求，履行岗位职责。自觉带头模范遵守党的纪律、国家法律法规和院内规章制度。脚踏实地、埋头苦干、不漂涪不浮夸。保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。在生活上，倡导低碳生活，节约每一滴水、节约每一度电，文件打印用双面。力行勤俭节约，反对奢侈浪费。

三、本职工作完成情况以及下一步努力方向

(一)本职工作完成情况

一是转变角色，努力适应岗位需求。福利院的工作是一项服务性工作，它与其它工作既有区别又有联系。本人虽然有两年工作经验，但是福利院的工作对于我来说，是一项以前从未接触过的全新工作。因此，在工作中，本人除了学习书本上的经验，我还虚心向领导和同事请教、学习先进的工作方式方法，努力转变自身角色，以适应工作需要。

二在工作上，我主要从事文秘、接待和内务管理等工作。在文件的收文、整理、传阅、督办和归档上，我都及时在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反复修改，总结经验、提炼亮点，力争写出符合我院实际情况的文章。每月一次的职工大会，我都及时通知各科室负责人，并做好考勤和会议记录。对于电话咨询，按照科室分工及时告知来电人员电话号码。对于来访人员我都努力做到热情细致、耐心周到的为其讲解和服务。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热情接待，对物品清点清楚并做好登记，及时移交入库保管，做好了网站上信息的添加。在周末行政值班时，根据行政值班制度要求，按时到院在大厅或者监控室进行值班。巡查新、旧楼情况，重点检查服务人员是否在岗，学生有无在院等情况。

三是积极参加党支部组织的各项活动和工会活动。

四是较好的完成了领导交办的其它工作。

(二)存在的问题以及下一步努力方向

2014年，本职工作虽然取得一定成绩，但是也存在一些问题，主要以下几个方面：一是理论水平不够全面深入。二是在业务上存在问题，不能够独挡一面，需要他人协作。三是在性格上，性格比较急躁，遇到困难和问题考虑不够周全，就急于处理，导致事情解决不够圆满。

2015年，我将继续以一名先进党员的标准严格要求自己。加强理论学习，提高自身素质。在业务工作上多向书本和有经验的同志学习，努力做好素质优良、业务精通。遇到困难多多考虑解决的'方式方法，争取全面细致解决工作中遇到的各种问题。

支部书记的述职报告 篇3

尊敬的各位领导：

首先，我代表全体农村支部书记向大家汇报我们一年来的工作情况。在过去的一年里，我们遵循了党的路线方针政策，积极开展工作，收到了喜人的成果。现将具体情况汇报如下：

一、扎实开展产业发展工作

为了让农民增收致富，我们大力推进了农村产业发展工作。针对当地的产业特点，我们积极引导农民发展特色种植业、养殖业。同时，通过组织技术培训和推广先进技术手段，为农民提供了更多的技术支持，并逐步强化了产业合作社建设。在此过程中，我们还不断拓展市场，打开了农产品销售渠道，进一步提升了农民的收入。

二、加强基层党建工作

作为党的基层组织，我们充分认识到党的基层组织建设的重要性。我们积极推进基层党建工作，加强党员队伍建设、宣传思想工作、组织管理工作，推动基层组织建设不断向新方向拓展。同时，我们注重发挥先进典型的带头作用，进一步加强党员干部的思想引领和模范带头作用。

三、积极推进农民文化素质提升

为了提高农民文化素质，我们积极开展了文化建设工作。在图书室、电视室、文化广场等公共场所，我们增加了书籍和文化娱乐活动，为农民提供了更加丰富的文化娱乐生活。同时，我们注重加强农民的文化教育，通过开展文化和技术培训等活动，进一步提高了农民的文化素质。

以上是我们过去一年来的工作情况，同时，在工作中我们也遇到了一些困难和问题。比如，由于自然灾害等原因，一些产业发展受到了一定影响，需要我们进一步采取措施加以解决。同时，在基层党建工作中，也存在不少体制机制问题，我们需要进一步加强建设，为党建工作提供更加坚实的基础。

在今后的工作中，我们将继续按照党的路线方针政策，积极开展工作，努力为实现农村现代化做出更大的贡献。同时，我们也希望得到领导各位的指导支持，共同推动农村工作的健康发展。谢谢大家！

支部书记的述职报告 篇4

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是XX公司党支部的书记，今天，我非常荣幸地向大家汇报一年来党支部的工作情况。在过去的一年里，我们党支部团结一心、积极努力，为公司党建工作作出了重要贡献。下面，我将结合主题，向大家汇报我们党支部的工作情况和成果。

一、加强理论学习，提高政治素质

我们党支部深入贯彻党的十九大精神，组织开展了一系列的政治理论学习活动。通过集中学习、分组研讨、专题讲座等多种形式，我们广泛宣传党的路线方针政策，加强了党员对党的理论的理解和把握。同时，我们鼓励党员积极参与各类政治研究和学术交流，不断提高自身政治素质。

二、组织开展企业文化建设活动

为加强公司文化建设，我们党支部积极组织开展了一系列的企业文化活动。我们举办了主题讲座、企业技能大赛、员工文艺晚会等活动，提升了企业员工的文化素养和凝聚力。同时，我们还通过制作企业文化宣传片、定期发放企业文化报刊，提高了员工对企业文化的认同感和归属感。

三、积极参与公益活动，传递正能量

作为一支党员先锋队，我们深知社会责任的重大意义。在过去的一年里，我们党支部组织党员积极参与各类公益活动，包括义务劳动、捐血义诊、帮扶贫困家庭等。通过这些活动，我们不仅实现了对弱势群体的帮助，还传递了企业积极向上、关爱社会的正能量。

四、推进党风廉政建设，加强党员教育管理

我们党支部高度重视党员的思想教育和党风廉政建设。我们通过组织党员参加廉政谈话、警示教育等活动，加强党员的自我约束和自我教育。同时，我们还开展了反腐倡廉宣传教育活动，严肃查处了一批违反纪律的现象，保持了党内政治生态的良好状态。

五、加强党支部建设，打造党建品牌

为了提高党支部的凝聚力和战斗力，我们党支部注重党支部内部建设。我们以党支部为基础，建立了党员发展档案，健全了党员参与党内活动的制度。此外，我们加强了党支部队伍建设，注重培养年轻干部，提高了党员队伍的质量和活力。

六、加强与企业各部门的沟通合作

我们党支部时刻保持与企业各部门的紧密联系，加强了沟通交流，提高了党支部的工作效果。我们积极参与企业各项工作，了解员工的实际需求，为企业发展提出建议和意见。同时，我们与企业各部门联合开展培训活动，提高了员工的专业知识和工作技能。

以上是我们党支部一年来的工作情况和成果的主要概述。尽管取得了一定的成绩，但我们也深知还有不足之处。在新的一年里，我们将以更高的标准要求自己，努力做好各项工作，为公司的发展和员工的福祉贡献更大的力量。最后，感谢公司领导和各位同事对我们党支部工作的支持与鼓励，也请大家继续给予我们的工作更多的指导和关心。谢谢大家！

支部书记的述职报告 篇5

各位领导、同志们：

从去年担任村党支部书记以来，一晃一年过去了。这一年来，我在镇党委的领号和大力支持下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，强抓机遇，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，党支部、村委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。同时，我在工作和生活中坚持做到消正廉洁，落实党风廉政贵任制，从小事做起，白觉地抵制各种腐败现象，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我任职以来的主要工作和廉洁自律方面的悄况汇报如下：

一、深入学习，不断提高政策理论和工作水平

人无完人，人只有在持续不断学习过程中才能有进步。我始终认为，作为一名村的主要领导干部，学习的广度和深度对于个人、班子乃至于全镇的发展都至关重要。首先是学习理论，不断增强党性修养，用‘三个代表“要思想武装头脑，通过认真学习党的各次全会报告，来深刻理解科学发展观、建设和i特社会和建设社会主义新农村的重大意义，以理论引导实践。其次是学习政策，深入研究中央一号文件，注意并准确把握党在各个时期的涉农政策，从深层次上挖掘、理解目前农村土地问题的成因，用政策解决问题。村党支部书记述职述廉报告。第三是学习方法，领异的方法和艺术因人而异、因地而异、因时而异、因事而异。一年中我不断总结对农村工作和农村环境的认识，摸索届于白己领导工作的方式方法，在干中学，在学中干，注意把握缓急，防止深浅失度，努力用干部和群众都能够接受的方式方法组织开展各项i二作。第四是学习经验，三人行必有我师，特别是对于多年从事农村工作的各位党员干部，都有着各白不同的工作经历和经验，一年来，我已经潜移默化从大家身上学到了许多有益的经验，取人之长，补己之短，听取方方面面意见，在实践中消化理解，通过学习经验加速锻炼，使我找到了快速成长进步、推进工作顺利开展的捷径。

二、摆正位置，维护班子的招体团结

在社会上工作和生活，人各有各的位置和角色。作为村党支部书记，我紧紧把握大局，及时为村委会决策提供参考意见和建议。在贯彻执行工作中，坚持想在千部前面，做在干部前面，充分调动广大干部工作的积极性和主动性，努力使44个人都找准自己的角色，努力在班子内部促成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。对于重要项月落实、大额资金使用和涉及村民重大利益等重大事项，始终坚持民主集中制，开会研究部署，充分听取党员、村民代表乃至全体村民的惫见，力求达到普遍认可，形成充分合力，发挥班了的整体效能。

三、注重服务大局，全力配合梧桐新区建设工作

随着梧桐新区建设的日益紧张，“大拆、大建、大面积征地”的帷幕己全面拉开。我村原本基础很好，现在搬迁群众思想复杂，工作难度高，压力也很大的情况，为了完成招桐新区建设任务，我带领全体干部竭尽所能，顶着各种压力，克服重重困难，耐心地做好说服和动员工作，舍身处地为群众考虑，让群众满意，目前群众的思想工作已经有了很大的进步。

在村里的其他事务中，我坚持经常性督促检查，常抓不懈，遇到问题亲临现场，把问题及时解决在萌芽中，在财务管理方面，加强管理，完善则政纪律，严格压缩非生产性开支，不应花的钱坚决不能花，应该花尽量压缩开支，做到勤俭节约，廉政严明。在干部什理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。着眼防范于未然，严于律己，宽以待人，有效的调动了村“两委”班子干部的积极性，为搞好各项工作奠定了墓础。

在个人廉政自律方面，我主要从以下几个方面做出了努力：

一是坚持廉洁从政，自觉接受群众监杆。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不拘私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务.

二是万事以小事做起，从自身做起，树立榜样。在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，在任何工作中，时刻自重、自省、自警，自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好白己的嘴，加强对身边的人、亲属，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私，没有以任何名义给村干部滥发钱发物。

三是高度重视，认真履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，完成镇党委、政府下克的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设贵任制工作当作大事、要亨来抓。对廉政问趣经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。

以上就是我的情况汇报，在这一年中，学习占用了我大部分的时间，对村民经济发展方面没有很好的思路和建树。在以后的任期中，我将在做好现有工作的i司时，更多的去开拓发展本村经济，提高村民收入，改善村民生活条件。

支部书记的辞职报告4篇

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支部书记的辞职报告(篇1)

尊敬的领导和各位同事：

我作为本企业支部书记，有必要在此向大家递交我的辞职报告。近来，我认真思考了自己的工作和职责，也经过深思熟虑，决定辞去企业支部书记一职。首先，我想就自己所做的工作和职责向大家做一个解释和说明。

在过去的四年中，我作为本企业支部的书记，一直努力为大家提供优秀的领导和服务。我尽我所能地向大家提供支持，并在不同的场合为大家的利益和福利发声。尽管我一直尽力了，但是，我认为我并没有取得足够的成就，并且在此期间，我也遇到了一些困难。这些困难并没有使我受到打击，相反，它们使我更加努力，以确保我不会辜负大家对我的信任和期待。

然而，我认为现在是时候将先前取得的成功和经验带给下一代领袖，以便他们能够继续为大家的利益发声。同时，虽然在我担任支部书记的过程中我们取得了一些成就，但我始终认为我们还有很多事情可以做。如果我继续留在这个职位上，我可能会阻碍新想法和领导者的涌现，这种情况我不能接受。

我的辞职不是因为我不再对工作富有热情或者压力太大，反而是因为我认为现在是时候让别人来挑战和发挥创意，实现更多的目标。我相信我的离职不会影响我们企业的其他的日常运行，因为我们已经建立了一个非常优秀和高效的团队，他们可以充分发挥自己的能力来继续为大家服务。

在这里，我想对所有的同事表达我的感激之情，你们一直以来的信任和支持都给了我动力和信心。我也期待下一批支部领导能继续为您提供优秀的服务和领导，帮助我们企业继续成长。我也承诺，在我离开后，我仍然会支持工作团队，并为您的利益发声。

感谢大家！

支部书记的辞职报告(篇2)

村支部书记辞职报告

尊敬的村委会全体成员：

我作为这个村子的村支部书记已经服务了十年有余。在这十年中，我尽全力为村民们做好事情，致力于村子的发展和建设。但是，由于种种原因，我觉得现在是时候将这份工作交给其他人了。

首先，我感到悲痛的是，我们的村子跟不上时代的步伐。近年来，全国各地都在积极推进城乡一体化，振兴乡村。我们的村子也应该加入这个大家庭。我们应该向城市学习，争取更多的政策扶持和资金支持，建设更好的村庄。但是，我们的村民们太过守旧，对改变抗拒。我曾几次和他们谈论改革建设的想法，却总是遭到反对。这让我非常气馁，也让我觉得我的工作没有得到村民们的认可。

其次，我觉得我的个人能力也不足以胜任这个职位。十年来，我一直在想尽办法让村民们过上更好的生活。但是，由于我的学历有限，我不能给他们提供更多的帮助。同时，在处理一些复杂的问题时，我也没有足够的经验和能力。这让我感到非常困惑和烦恼，也让我逐渐丧失了工作的信心。

最后，我觉得我需要休息一段时间，思考一下我的未来。说实话，这十年来，我一直在忙碌工作，很少有机会好好休息和思考。现在已经到了年过半百的岁数，我觉得需要一些时间重新规划我的生活和工作。我不希望在疲惫和缺乏热情的状态下来胡乱工作，这对我的身体和精神状态都是一种伤害。

总的来说，我感谢这个村子给了我这么多年的机会和信任。但是，我觉得现在是时候告别这个岗位，让其他人来接替我。我希望他们能够做得更好，致力于村子的发展和建设。我也会一直支持他们，为村子的未来尽自己微薄之力。再次感谢各位领导和村民们。

支部书记的辞职报告(篇3)

本人自2009年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。・・・

（一）、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。

1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。

4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。

1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。

3、完善了村部中心广场的设施建设。

4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的'轨道。

三、加强社会治安综合治理工作，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

作为支部，我们积极引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进，努力向党组织靠拢。工作上勤奋努力，业务上刻苦钻研、精益求精、积极投身教育改革。我们积极努力的为青年教师提供各种学习的机会，我们实行了骨干教师师徒带教，优秀教师出岛求学，形成了青年骨干教师培养梯队，营造了良好的氛围。同时，我们很多青年教师利用自己的休息时间，参加学历、专业、特长等进修，这些都使青年教师的业务能力和专业化水平得到迅速的提高。

支部书记的辞职报告(篇4)

按照“整改提高”阶段的工作要求，保证整个教育活动在本行业中真正达到“提高党员素质，服务广大纳税人，促进税收工作”的目的，根据县局5月23日动员会议精神和支部的统一安排，结合自身实际，现就个人存在的问题提出如下整改措施：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，以《党章》要求和共产党员先进性标准为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服自己存在的问题，增强先进性意识,明确先进性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质、服务纳税人、促进工作、创优服务，实现县局提出的“三个满意”，确保先进性教育活动成为群众的“满意工程”。

1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。

虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。同时学习观念也显得比较陈旧，知识结构单一，井底之蛙，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于溶会贯通去领会领导意途，不善于理论联系实际。其主要表现在：埋头苦干不问路，工作一为认真，老实有余，不能顺应形势，缺泛展示自我的能力；有时还表现出不呈稳，遇到不顺心的事就当面直来直去，不管对方能不能接受，只管自己说了心头舒服，刀子嘴巴豆腐心，好心办坏事。

2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。

我作为一个二十年党龄的老党员，参加党的学习不算少，悯心自问，对自己时时处处保持党的先进性仍是作得不够到位，有时把自己混同于一般职工，别人不着装自己也不着装，别人不打扫清洁卫生，自己打扫也觉得心头很不是痴味；有时言行不分场合，不该说的也在说，不该做的也在做；有时明显发现一些违规违纪的苗头，却偏偏看得惯、听得惯，保持一团合气，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。

3、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，一度时期呈有过换班搁担的想法。

从主观上说，自已曾经工作过的地方（、）相对条件都是全县最差的，工作要尽善尽美、争当一流，无论是人力物力恳定要比别人多付出许多，单位经费又这么吃紧，说到底就是要伤害职工利益，“创先进、争第一”没那个必要。加上所里的税收任务又只有那么大，工作好坏不会引向到整个大局，上级反正也不会把我们作为工作重点，保持不在人前不在人后就行了。故工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活。

4、工作不够大胆，不够自信，处理问题不够果断。

工作中，不敢大胆开展工作，特别是在理顺税收秩序方面，作出重大决策方面，害怕自己出现工作失误，给上级领导找麻烦，而自己又承担不起责任。有时感觉手脚都好，就是无法施展拳脚。这虽与工作性质、环境有一定关系，但一个很大的因素是自己不够自信，不敢于冲破，显得优柔寡断等等。

5、协调能力不强，与领导、职工沟通不够，有时工作不细致。

这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致，这是不应该的。作为一名党员，工作业务重要，协调处理关系也同样重要，这一点是我在这次保持共产党员先进性教育活动中无论如何要尽力提高的。

6、聚财为国，执法为民的思想基础不牢，宗旨意识淡薄。

总认为税务机关是管理机关，工作就是管理纳税人的，模糊了为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。在思想上，存在服务意识淡薄、有特权思想。特别是工作忙时，对待纳税人缺乏耐心，不够热情，表现在有时工作方式方法简单；平时在所里搞一些应负性的工作多，与业户沟通少，深入企业调查研究少，缺乏对管理对象的指导性工作；服务意识还不够强，没有自觉把纳税人对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，没有自觉做到“热情服务、微笑服务、文明服务”。工作上存在小成即满的思想。

1、自觉学习党的基本知识、科学文化知识，社会知识和业务知识，努力提高自己的党性觉悟水平，综合素质能力，社会交际能力，树立良好的个人形象。

2、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，敢于坚持原则，积极开展批评和自我批评。

3、模范执行党的路线、方针、政策、税收法律法规，与时俱进，创造性地开展工作，以适应形势的发展。

4、增强宗旨观念，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作准则，提高服务意识，充分发挥党员的模范作用。

5、争取做到“三个满意”，首先让纳税人满意，我们的工作坚持“一切为了纳税人，为了纳税人的一切”的指导思想，一切工作以纳税人的满意为最终目标。其次工作上让党委、政府满意，税收征管坚持应收尽收，均衡入库，全面完成税收任务。最后，各项工作力争做到上级局满意，认真落实好县局制发的《基层工作目标管理考评责任制》，以“五室一优一化”、 “征管质量”为重点，扎实做好各项工作的精细化管理。

1、加强学习，提高个人政治素质。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表“的重要思想，认真学习党的基本知识，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、坚持正气，强化责任意识。

在平时的学习和工作中，自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全力支持上级局的工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。

3、与时俱进，努力拓展创新。

在工作中要克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进我县地税事业的发展做出自己的贡献。

4、模范执行党的政策，充分发挥党员模范作用。

高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，积极参加支部组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

5、爱岗敬业，乐于奉献。

加强业务学习，不断提高业务能力，做到干一行爱一行。在税收征管工作中，一切从群众利益出发，牢固树立全心全意为人民服务的思想，服务是我们的天职，纳税人的需要就是我们的服务，他们来所里办事，我们要真诚地帮助他们，遵守《办税服务承诺》，把纳税人的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，尽量减化办税程序，坚持“方便纳税人、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩处理好各项业务。切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释纳税人提出的每一个问题，使他们不走弯路，真正使纳税人感受到地税系统办事的透明度和办事效率。

6、严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。

在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

7、强化学习、提高协调能力。改变不良心太，溶入工作，溶入社会大家庭，多请示、多回报，多与职工沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为纳税人服务打下坚实的基础。

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