下一段是本人为您悉心准备的“试用期转正总结”。在我们的日常生活和学习中,经常需要用文字来整理我们的思绪。如果没有范文的指导,我们在写作时就会感到困惑。学习范文的技巧可以有效提升我们的应试能力。您了解有哪些简短易读的范文呢?
敬的公司领导:
您好!
我自20xx年x月x日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:
一、严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、初步总结公司财务目前存在的.问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面。
2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。
根据x统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。
尊敬的领导:
您好!
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学总结如下:
一、工作中的体会以及成长
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的`问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
3、努力学领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
4、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点
1、不断加强专业知识学总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
此致
敬礼!
述职人:
20xx年xx月xx日
试用期工作转正总结
在公司的试用期即将结束之际,回顾我这段时间在公司的工作经历,我深感荣幸和幸运。今天,我想对自己的试用期工作进行总结,以便更好地改进和提高自己的工作能力。
我要感谢公司给我提供了这个宝贵的机会来证明自己。试用期是我适应和了解公司文化、工作流程以及业务知识的重要时间段。刚加入公司时,我主动与同事交流,虚心请教,尽快融入团队。我很幸运地被分配到一个团结友爱,相互帮助的团队中,大家很热情地帮助我解决困惑和问题。
我积极投入工作,不断学习和提高自己的专业知识和技能。在试用期的前几个月,我主要是学习公司的产品知识,认真研究公司的竞争对手和市场情况。通过与同事的合作和经验交流,我的业务能力得到了提升。同时,我也意识到了自身的不足之处,比如沟通能力和人际交往等方面,因此我主动参加公司提供的培训课程,努力弥补自己的不足。
在工作中,我注重团队合作,不断学习和借鉴他人的经验。我尽量对自己负责的工作任务保持积极主动的态度,与同事紧密配合,共同完成公司的目标。在团队协作方面,我努力提高与同事的沟通能力,增强团队凝聚力。我发现只有通过与同事的良好沟通,才能更好地解决问题并取得良好的工作成果。
在工作中,我严格要求自己,践行着“精益求精”的理念。我时刻保持敬业的态度,做到高效、高质量地完成任务。在工作中,我相信细致和耐心是解决问题的关键。我一直努力提高自己的解决问题的能力和效率,做到有始有终,全力以赴。
通过试用期的工作与学习,我意识到在工作中,一个人的能力毕竟有限,需要不断学习和发展自己的技能。因此,我计划进一步提高自己的专业能力,并积极参与公司各类培训和学习机会,保持良好的学习态度和主动性。我也会坚持定期进行反思和总结,不断寻找问题和改进的空间,为公司做出更大的贡献。
我要再次感谢公司的支持和信任。我会以更高的热情和更大的努力为公司做出更多的贡献。我相信,在公司的大家庭中,我的职业生涯会有更加美好的发展。
通过试用期的工作转正总结,我深刻认识到自己在工作中的不足和不足之处,并且具备了改进自己的决心和信心。我相信,在公司的大家庭中,我会不断学习和成长,为公司的发展贡献自己的力量。
地税试用期转正总结
一、试用期的工作总结
在地税试用期的工作中,我时刻保持着积极的工作态度,并努力学习新知识和工作技能。在工作中,我主要承担了办公室文件管理、数据整理、接待客户等任务。通过这段试用期,我深刻理解了地税工作的重要性,并不断提升自己的专业知识和工作能力。
在文件管理方面,我积极参与了办公室文件的整理、归档和保管工作,并熟练掌握了档案管理系统的使用方法。我认真负责地处理了各类文件,并确保文件的完整性和准确性。同时,我也不断学习新的文件管理方法和技巧,提高了工作效率和准确度。
在数据整理方面,我负责对地税部门的财务数据进行整理和回顾。通过对大量数据的整理和分析,我能够更好地把握地税部门的财务状况,并提供相关的决策支持。同时,我也通过学习财务软件的使用方法,不断提升自己在数据整理和分析方面的能力。
在接待客户方面,我时刻保持着热情、耐心和礼貌。无论是电话询问还是实地接待,我都用真诚的态度对待每一位客户,并尽力解答他们的问题和需求。通过与客户的接触,我不仅提高了自己的沟通能力,还培养了客户服务意识。
二、自我评价与反思
在试用期的工作中,我自我评价为认真负责、积极进取、勇于学习。我时刻保持着对工作的热情和责任心,勇于承担工作任务,尽力做好每一项工作。同时,我也积极进取,不断学习新知识和提升自己的工作能力。在整理文件和数据方面,我熟练掌握了相关的工作方法和技巧,提高了工作效率和准确度。在接待客户方面,我时刻保持着礼貌和耐心,力求为客户提供最好的服务。
在工作中,我也发现了自身的不足之处。在文件整理和归档方面,由于工作量较大,我有时会出现疏忽和错漏。对此,我决心进一步强化自己的细心和耐心,避免类似错误的发生。在接待客户方面,我有时在忙碌的工作中对客户的回答可能不够准确和全面。为此,我希望通过进一步学习和实践,提高自己的业务知识,以更好地为客户提供服务。
三、对转正后的展望
通过地税的试用期工作,我收获了很多宝贵的经验和知识,同时也认识到自己的不足之处。在转正后,我希望能够继续发挥自己的优势,同时积极克服自身的不足,提升自己的综合能力。
我将进一步提高自己的专业知识和技能。作为地税工作人员,我需要时刻关注税法和财务相关法规的变化,并及时学习和应用。同时,我也将利用业余时间参加相关的培训,提高自己的财务和税务专业知识。
我将积极主动地参与部门的工作和项目。我希望通过与同事的合作和交流,不断学习他们的经验和做法,进一步提升自己的工作能力。同时,我也将尽力提出自己的建议和意见,为部门的发展做出贡献。
我将不断完善自己的工作方式和方法。我希望通过学习先进的工作管理理念和技巧,提高自己的工作效率和准确度。同时,我也将注重与客户的沟通和联系,做好客户关系的维护和管理。
地税试用期的工作给了我很多成长和锻炼的机会。我将充分发挥自己的长处,并努力克服自己的不足,为地税部门的发展作出积极的贡献。我相信,在大家的共同努力下,的地税部门一定能够取得更大的成就!
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平时的生活中,我们经常会需要使用到一些范文,不同的文章可以用在不同的场合,我们一起来看看有哪些范文吧!以下由小编为大家精心整理的“试用期转正总结四篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
您好!
加入公司工作已经有一段时间了,短短的两个月试用期即将结束。首先感谢公司给了我一个施展才华、实现自我价值的机会。这是我毕业后的第一份工作。这段时间是我人生中宝贵的经历,也给我留下了美好而美好的回忆。自始至终,我始终坚持谦虚谨慎、认真负责的工作态度。不断的努力,无论是思想、学习还是工作,都取得了长足的进步和巨大的收获。
作为一个刚从学校出来的学生,虽然学过专业知识,但是接触实际的东西很少,很多问题也不懂。我在xx厂从事扭框工作。当我第一次去上班时,我处于茫然状态。捻框机的很多工作流程我都不熟悉,也不知道如何做好这项工作。在这样的情况下,我靠班长和队长的指导,也跟身边的同事认真学习,处处注意,多看,多思考,多学习,不要操作这些东西不知道,以免造成事故,伤人,伤人。逐渐熟悉了工作情况,融入了团队。
在思想上,自觉遵守公司规章制度,学习公司企业文化,积极参加公司培训。自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。要求积极主动,照顾好公司的财务。他始终以严谨的态度和积极的热情投入到学习和工作中。虽然有成功的泪水,也有失败的苦涩,但日益激烈的社会竞争也让我充分认识到成为德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
生活中,虽然是陌生的环境和生活状态,但轻松和谐的工作氛围,公司内良好的学习和发展机会,以及各级领导的关心和帮助,让我很快完成工作。从学生到工作人员的过渡。
经过两个月的工作学习,虽然收获不少,但还是有很多不足的地方。一是对公司流程不熟悉,理论与实践结合不好。公司的工作任务可以认真完成,但是积极性还不够。他们的综合素质和工作经验有待进一步丰富。
作为一个职场新人,难免有点经验不足,但这些经历也让我在处理各种问题时不断成熟,思考更全面。相信在以后的工作和学习中,经过培训,我会改进自己的不足,做得越来越好。
此致,
致敬!
汇报人:xx
2021.x.x.
尊敬的领导:
您好!
三个月的试用期很快就会过去。这段宝贵的人生经历给我留下了美好而美好的回忆。这段时间,你们给了我足够的包容、支持和帮助,让我充分感受到“海纳百川”的领导们的胸怀。在尊重你的同时,也让我有机会成为xx中的一员。参与者和惊喜。
在此期间,在领导和同事的关心和指导下,经过不懈的努力,我在各方面都取得了一些进步。现将我的工作汇报如下:
< p> I.通过理论学习和日常工作积累对系统工程的深刻理解。进入公司时拿到的第一份文件是《xx电视中心项目招标文件技术部分》,但我对内容的理解只是字面意思,这里的一切都很重要大部头书。这都是一个新的挑战。我不知道怎么学。这段时间,我复习了之前制作xx的知识,阅读了关于xx的各种资料,从网上获得了很多知识和资料。并完成了xx电视中心触摸屏的xx制作。在xx出差一段时间后,不仅详细阅读了培训资料,而且还观看和背诵了设备的日常配置和设置,对xx旅客咨询引导信息发布系统有了比较深入的了解,并可独立操作软件xx、xx、系统维护软件和网络监控软件。通过每天完成领导下达的任务,熟悉和熟悉了xx、高清板等其他设备和配件。
2. 明确工作职能,认识到个人技术技能的不足。
根据岗位职责要求,本人主要工作学习任务:
(1)学习各种制作软件;
(2) ) 系统工程的安装与维护;
(3)相关项目的策划和准备;
(4)负责讲解和培训;
(5)领导交办的其他工作。
目前在软件和工程规划方面存在不足。为了让自己成为一个更称职的人,你必须努力学习,克服各种不足。
第三,提出自己的努力计划。
1、学无止境,时代发展日新月异,各学科知识日新月异。我将不懈努力,学习各种技术知识,并以此指导实践。
2.“敬业是勤,是懒”。在以后的工作中,我会继续学习知识,通过多读书、多学习、多实践,不断提高自己的各项技能。
3.不断锻炼自己的勇气和毅力,提高解决实际问题的能力,慢慢克服工作过程中的急躁,积极、热情、细致地对待每一份工作。
此致,
致敬!
汇报人:xx
2021.x.x.x
尊敬的领导:
我于 2013年03月14日成为公司一名试用员工,到现在一个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司领导及同事无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了绘图员的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结一个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在蒋经理悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够独立完成一些图纸的绘制、3d图绘制以及3d到2d工程图的转换。以前不是很熟练的ug软件在这一个月的运用学习中有很大的进步;以前对presscad了解不是很深通过一个月的学习可以熟练应用。自身技术水平的到极大地提高。
这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!特此申请
请予批准!申请人:篇二:公司员工试用期转正述职报告
公司员工试用期转正述职报告
述职报告
我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx,我于2010年10月21日进入公司,开始为期三天的无薪试用,2010年10月26日正式进入试用期,届时试用期已满一个月,特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:
一、工作内容
进入试用期以来,我的工作主要是:
1、掌握按揭贷款的相关知识,并给销售部人员培训;
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中,我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金
回收统计一致。
试用期中,我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标,我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识,并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解,制作成ppt。培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料,拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验,协助我们的首位按揭客户准备按揭资料,主要是在“通路”,一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料,一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识,并让他们感觉到我很专业。工作思路是:在第二次培训之前,对比较常见的问题进行总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内,结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表,保证内容一致。
6、在试用期,端正学习态度,做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工,并自愿加班学习专业知识,以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场,赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性,换言之,一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下:
办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天内完成。实际上,我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿,李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭贷款的知识,我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训,尽管我做了充分的准备,但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间,只是学习了按揭的理论知识,没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究,所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识,半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前,我对比较常见的问题进行了总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问,之后自己加以总结,使培训资料不断完善,更加详细,鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解,所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题,培训结束前我就培训内容进行了随机提问,根据销售部人员的回答情况,表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料,比预定目标提前了2天。刚开始,我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的,拿到工行审核,工行宋经理基于我们的首
位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明,又由于他是企业法人代表,所以让其补充公司资料,我一方面通知客户补充资料,一方面完善《办理按揭资料清单》,把学到的知识添加到资料清单中。三天后,我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核,宋经理又提出了新的问题:验资报告需整本复印、造三个月工资表,之后我再联系客户,再完善《办理按揭资料清单》,并添加准备资料的注意事项,如此反复补充了五次资料,我们的首位按揭客户的资料才准备齐全,办理按揭的“路”走通了。同时,为了方便以后的按揭客户准备按揭资料,我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》,包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板),这些材料整理的详细、具体、清晰,给办理按揭的客户减少了许多麻烦,必定提高办理按揭的效率。另外,由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细,所以得到了工行宋经理的高度评价,并向我索要,当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往,我给他们留下了良好的印象,他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在,我负责销售状况的记录、更新、上报,有新的认购信息或签约信息,我会及时记录,从不怠慢,并认真核对,因此确保了各项信息的一致。篇三:新员工试用期转正工作总结
新员工试用期转正工作总结
新员工试用期转正工作总结简介:首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不 折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。篇四:公司员工试用期转正述职报告
公司员工试用期转正述职报告
【篇一】
我于201x年10月19日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:
在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位:
初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。
之后我内部移转到测试部门,担任软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业知识相差也很大,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。
总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完整、规范。
描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。
此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通能力,善于表达观点,表明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。
在这测试过程中,尽量做到“80-20”原则,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80%的bug,而系统测试又能找出其余bug中的80%,最后的5%的bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误,无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。在这两个月的工作中,公司给了我很多机会学习和发展,人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,尽管活着,每年还在成长,但是毕竟是一棵草,吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦,人们不会因为你被踩,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你,所以每一个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走人一片绿色,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用,这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。
在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!【篇二】
刚到公司已经快两个月了,在这段时间的工作中,不断的认识、熟悉了整个工作内容。开始的时候并不知道一线员工在做什么,哪个组件和哪个组件焊接也不清楚,即使去看了图纸,过后又忘记、不认识。就像记住好几个陌生人的名字一样难记,又没有它特有的特征。而随着工作内容的改进之后,刚开始一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上,我也很荣幸担此重任,从开始制表格、改进表格,记录每个组件的焊接内
容之后慢慢的熟悉了各个部件。也知道了产品是如何生产出来的了。它的作用、功能和检验时候要注意的各个方面也在师傅的不断讲解下渐渐明朗,铭记于心了。自此对工作也开始熟悉并能胜任大部分工作了,这期间有两位师傅悉心教导、讲解,还有自己谦虚好学、肯吃苦的态度才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。刚来公司的质检部的时候,一切都是从零开始,其实不管从事什么行业到了一个新的环境,基本都是从零开始,但是此时我在零点,别人远我很多,经过一段时间之后我就不会永远在零点,也许还会比别人远很多。刚来一周的时候,跟着师傅检验了一些简单的外协件和原材料,对公司生产的产品还一点也不了解。5月份fsw产品较多,也就是从这时开始从检验大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等,慢慢的了解了产品,接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件,按照标准或图纸一项项的进行着。
刚来一个月的时候,基本上的工作都已经能够拿得下来了。但还是有些不懂的地方,不知道怎么做,而这个时候虽然对产品渐渐的熟悉了一些,可是还不够。而这个时候跟踪生产过程的检验中让我受益颇多,随着一个个产品对应的各个组件的焊接记录和打压记录的完成,每天脑子里的问号也渐渐的减少了,之后又接触了一些单向内压产品及各种软管。
其实很多事情说它难与不难不仅仅是因人而异,因材而异,大多时候还要看自己努力的够不够。“只要功夫深铁杵磨成针”,凡事只怕“认真”二字。
而现在已接近两个月的时间了,工作上已经渐渐的正常化,能够胜任了。现在我觉得,如果我自己从事的工作每天都忙忙碌碌的那么说明我还没有胜任这份工作,因为我还没有找到一种让自己的动作变得简单的方法,这份工作我刚做,刚接触,我会觉得开始的时候摸不清头脑,手急眼乱,但是经过一段时间之后,心中总会有所衡量:我现在从事的工作怎样去改进才能让自己更省力一些。所以我和师傅建议了所有记录都用电脑来记录,方便了很多很多。但这也需要一个过程,因为恰恰很多事情在别人看起来很容易,当自己亲身做的时候却并不是那么简单。这就是为什么问题时常解决却依然存在的原因。也许打一个标牌很简单,上面就打几个数字而已,是很简单,但你得会打;做合格证简单,上面打印一些参数就可以,是简单,但你得会用word,能看的懂图纸。
对于不了解的事情亲力亲为的更好一些。“质检”表面意思看不出什么,质量检验、把质量关。可它的意义却并不像表面意思这么简单。一个大的企业,之所以能设质检部,说明企业生产的产品需要一个保证:
一个客户用着产品可享受到安全的保证;一个公司效益可以蒸蒸日上的保证;一个公司可以对产品放心对客户引以为豪的保证。
所以我作为一名质检员,我要做到的就是做好我的质检工作做好我的质检员。我现
在是给别人打工,那我现在就要做好打工者。几十万不适合这份工作,我也要尽我的努力去试一试。而既然现在我从事了这份工作,我就要努力把它做到最好,要不然我也就失去了我在这里的价值,这也是对我个人时间的一种浪费。
做为一名质检员,我深深地知道自己所处的位置,就如师傅所说:“责任心很重要”
十年磨一剑,很多事情现在我去急于求成反而会阻碍自己,而现在的我大部分时间、精力都放在工作之上,希望通过自己的努力实现自己的理想,也希望用自己的微薄力量为公司做出一点点贡献。希望公司能给我这样的机会,我一定不辜负公司对我的期望。篇五:最新试用期员工转正述职报告
最新试用期员工转正述职报告
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。
这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业 文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答 时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心 地和他们沟 通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间,我按制度、按程序 对工人进行管理,每 天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:进 入施工区域没戴安全帽,高空作业没系 安全带;动火时没有灭火设施 等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地 做好每天的职责,生活中我也常常关 心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以合格金源人的标准来要 求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的 xx 人,能 在 xxx 这个大舞台上展示自己,能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份力量。
以下是凡文网编辑整理的试用期报告及述职报告,供大家欣赏。
申请试用期转为全职员工。各位领导:
首先非常感谢华芯科技给我的工作机会,给了我一个锻炼自己、施展才华、提升素质、发展的舞台。我想我应该怀着一颗感恩的心对待这份来之不易的工作。
我有幸成为公司质量部的经理。三个月来,我看到了杨总对质量工作和我自己的大力支持,我知道我的责任有多大。从那以后,我一直对自己严格要求,以高度的责任感和进取精神对待自己的工作。现就我今年5-7月的学习和工作向公司汇报如下:
1. 汇报期间工作总结 1. 车辆检验检测部分:
a 规划车辆试车跑道 b 制定质检员检查车辆的路试程序,并不断进行路试、爬坡试车等。
c完整的车辆检验规范和车辆出厂检验报告已于8月1日起草并实施。质检员按规范进行检验,记录实际记录,归档报告,符合ISO体系要求。
2. 流程规章制度的建立:
a 质量评估计划(包括评估分级标准)
b 供应商产品质量问题推导流程和 3 . 基本工作情况:
1)人事管理与安排:分工职责,将部门工作分为四个模块:车辆检验、原材料检验、客户投诉处理、in-工厂问题等。每个模块都有相应的负责人,职责明确。
2)产品质量的提升和提升,异常情况的跟踪和突发事件的处理,主动冲到最前面,带着质检员一起解决问题,融入其中,让部门人员逐渐聚集在一起。
3)开展相关的培训教育工作,让大家明确质量管理的概念和思路,遇到问题时非常清楚第1、2、3步该怎么做,和4。
4)监督,督促大家发现质量问题,敢于发声,敢于反馈问题。
2. 未来工作目标及行动步骤:
工作目标 1. 带领QC小组按照检验规范和检验标准控制生产车辆的质量,并实现目标一次性检查合格率99%,客户投诉目标由每月55件减少至30件。
1)
不断完善检验规范和检验标准并贯彻执行。
2)
梳理质量异常处理流程,让每一个质量问题形成闭环,不再重复。
3)
分析处理客户投诉,把每一个问题找出来,彻底解决,落实到责任部门,评估到个人和部门。加强个人质量意识的提高。
4)
制作相应的工艺、标准作业指导书、检验规范等。
5)
要求质检人员根据标准操作说明书和检验规范,按照生产线重要工序的时间和频率进行检验和测试。
6)
生产要求严格按照标准操作,加强记忆,杜绝重复问题的发生。
工作目标2 培养一支意识强、高效、团结的优质团队。
1)
定期进行专业技能培训、理论知识水平培训、质量管理工具和方法。
2)
培养质检人员的质量意识,对有质量隐患的车辆坚决不接受。
3)
加强团队合作的优势,大家有密切团结协作的精神。
3.个人自我评估 质量管理之路才刚刚开始。目前我还有很多不足: 1、对公司的车辆和流程,尤其是电器部分不是很熟悉。 2、在处理质量问题时,有时还不够强硬。这可能是一种感觉就像一个新人的关系。未来,我将继续努力,加快产品知识的学习,尽我所能为公司创造价值。
申请人:许亚娟2020-7-24
试用期恢复正常情况报告
试用期后恢复正常情况报告
< p> 试用期个人述职报告试用期员工述职报告
试用期述职报告员工述职
现在,有请阅读励志的句子的编辑推荐的“转正试用期总结”,此内容仅供您在工作和学习中参考不得以任何形式外泄或复制。要处理好文档必须确保信息的准确性和真实性的处理,范文的重要性已经成为共识,背诵范文可以增进自己的文字表达能力。
在办事处的工作时间已经有一年了,时间过的很快,在这一年当中,我完成了从一个在校园里66无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。
这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面,能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息,充分调动社会力量,限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向,向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份,社保所召开了职业介绍洽谈会,来参与洽谈会的失业人员有两百多名,达成求职意向的有八十多人,这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会,使我感受颇深,也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多,再就业工程也就成为了国家政策的一个重点,所以作为我自己来讲,一定要更积极的为人民群众服务,把再就业的工作落到实处。
在失业人员网络的使用上,我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网,所以保护好计算机才能与区里更好的建立,才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中,计算机在网络上出现了一些问题,我也能及时的向有关单位反映,让他们的工作人员来检查和维修。
在退休人员社会化管理工作中,我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题,医保这方面工作的内容很多,也关系到退休人员的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想为退休人员所想,做为退休人员所做,设身处地的为老人们的切身利益着想,使他们免去后顾之忧,在晚年生活中能够得到保障。这是我主要负责的工作,但是随着社保所任务量进一步增加,我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中,由于七月份培训,我拿到了劳动监察兼职证书,这项工作主要是对区域内的用人单位,规范他们的用工行为,督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险,并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。
在失业人员服务工作中,我能耐心的向失业人员解解答一些基本的政策问题,在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记,当然这还是不够的,我还要不断的增加自己的业务知识,这样才能更好的服务于基层群众。
在与社区居委会的合作中,社保所无疑是最紧密的科室之一,在我与各个社区劳动主任的接触中,他们帮我们做了不少的基层工作,这使我们的工作效率大大提高,从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候,一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中,在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作,从而能够更加及时的为失业人员服务。
以上是我一年来的工作情况,下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。
在思想上,我坚持向党组织靠拢,六月份我递交了入党申请书,并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了xx大以来,“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里,只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位,伟大的中国共产党就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机,就一定能够团结和领导全党和全国各族人民,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持解放思想、实事求是的思想路线,弘扬与时俱进、开拓创新的精神。无论是在战争年代还是在和平时期,党员冲锋在前,退却在后,吃苦在前,享受在后,表率作用发挥得好,能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部,更要从小处、细处为群众着想,把党的温暖送到人民群众的心里,体现出三个代表的精神,使广大的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神,从而更加热爱我们的党,更加热爱我们的国家。
转眼间,离开大学校园参加工作已一年。一年来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。
初来公司参加工作,由于离家较远,而且是完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负领导们的期望。
我在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;
2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强思想政治、业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在各级领导和同志的关心和帮助下,通过坚持不懈地努力,成为国家有用之才,为构建和谐社会添砖加瓦,为社会主义新农村建设做出自己最大贡献。
我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx,我于20xx年10月21日进入公司,开始为期三天的无薪试用,20xx年10月26日正式进入试用期,届时试用期已满一个月,特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:
一、工作内容
进入试用期以来,我的工作主要是:
1、掌握按揭借款的相关知识,并给销售部人员培训;
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中,我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中,我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标,我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识,并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解,制作成PPT。培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料,拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验,协助我们的首位按揭客户准备按揭资料,主要是在“通路”,一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料,一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识,并让他们感觉到我很专业。工作思路是:在第二次培训之前,对比较常见的问题进行总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内,结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表,保证内容一致。
6、在试用期,端正学习态度,做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工,并自愿加班学习专业知识,以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场,赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性,换言之,一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下:
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司,李总给我出了按揭借款的八个问题,包括按揭借款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天内完成。实际上,我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿,李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭借款的知识,我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训,尽管我做了充分的准备,但由于我接触按揭借款的知识只有一个星期的时间,只是学习了按揭的理论知识,没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究,所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识,半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前,我对比较常见的问题进行了总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问,之后自己加以总结,使培训资料不断完善,更加详细,鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解,所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题,培训结束前我就培训内容进行了随机提问,根据销售部人员的回答情况,表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料,比预定目标提前了2天。刚开始,我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的,拿到工行审核,工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明,又由于他是企业法人dai表,所以让其补充公司资料,我一方面通知客户补充资料,一方面完善《办理按揭资料清单》,把学到的知识添加到资料清单中。三天后,我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核,宋经理又提出了新的问题:验资报告需整本复印、造三个月工资表,之后我再联系客户,再完善《办理按揭资料清单》,并添加准备资料的注意事项,如此反复补充了五次资料,我们的首位按揭客户的资料才准备齐全,办理按揭的“路”走通了。同时,为了方便以后的按揭客户准备按揭资料,我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》,包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板),这些材料整理的详细、具体、清晰,给办理按揭的客户减少了许多麻烦,必定提高办理按揭的效率。另外,由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细,所以得到了工行宋经理的高度评价,并向我索要,当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往,我给他们留下了良好的印象,他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在,我负责销售状况的记录、更新、上报,有新的认购信息或签约信息,我会及时记录,从不怠慢,并认真核对,因此确保了各项信息的一致。
5、届时,我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样,协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来,我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中,反复思考,找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率,而且可以提升我的思维能力。
五、执行总结
“对工作进行总结,才能有所发现,有所创新,有所前进。”
尽管我工作时间仅有短短的一个多月,但我在工作中却有很多的收获,自己的进步也很大,不仅体现在业务方面,而且体现在个人方面。
首先,我圆满完成了在试用期中制定的业务目标。我给销售部人员进行了按揭借款知识的培训,并起到了良好的效果;我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了18天,比我的计划提前了两天;另外,我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。
其次,为了今后更好的开展工作,我掌握了必备的专业知识和技能。现在,我熟练掌握了按揭借款的相关知识。通过深入学习,我还了解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率,实际利率指的是月利率”,“客户作按揭借款的原因之一是理财的需要”等。另外, 通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料,引起了我的许多思考。例如,相对于购买住宅而言,购买商用房办理按揭所需资料更加繁琐。为什么呢?我们的资料繁琐主要体现在:是企业法人dai表或股东的话,另需提交公司资料,包括营业执照复印件、税务登记复印件、机构dai码证复印件、验资报告复印件;另外,资料要求更加规范,如须提交企业完税凭证、企业或个人对账单。银行为什么会这样要求呢?第一、我们这个项目是商业地产,购买房产需要资金比较多,另外还款年限不能超过十年,限定了每月的还款额比较多;第二、在购买我们的房产之前,我们的按揭客户大多都有不少的借款;第三、归根结底,银行关心的是按揭客户的偿还能力。当然,只要有证据证明个人或家庭的可支配收入能够达到银行要求,即可不提交公司资料。
再次,现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作计划,在工作计划的指引下安排自己的工作,并且能够达到预期的目标。
另外,在与工行的曹主任、宋经理,房管局备案科负责人交往时,我非常注意自己的言行举止,因此,为公司和个人塑造了良好形象,给他们留下了非常好的印象,对我的业务开展而言,必将有很大的推动作用。
在个人方面,进入公司以来,我的工作态度一直都很端正,一方面是为自己负责,一方面是为公司负责。主要体现在:1、严格遵守公司的规章制度,从未迟到、早退、旷工,也从未请过假。2、在规定的上班时间,如果我没能完成既定的工作任务,我会毫不犹豫的选择加班,我一贯主张“今日事,今日毕”,并且一直在践行;即使既定的工作任务完成了,我也会选择自己给自己加班,因为我知道,我来公司的时间还很短,而需要我学习的.东西还很多;3、我每天都会给自己制定工作计划,并且积极主动的去完成它。
由于大学的时候学的是法律专业,所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到公司,我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作,我根据自身的情况,广泛学习按揭借款的知识,并从中筛选有用信息,及时吸收消化。对于按揭知识的掌握,我经历了三个阶段:从广泛学习到有针对性的学习,从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握,从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。
尽管我在试用期中有很多的收获,取得了一定的成绩,但我也清楚的认识到我还存在许多不足,如:刚从学校毕业,社会经验不足;尽管掌握了按揭的知识,但还不能做到活学活用;刚接触按揭借款、合同备案的知识,还不能站到一定的高度分析问题、解决问题,针对这些问题,我也做了分析,主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题的方法:从点滴做起,从小事积累,端正学习态度,遇到问题及时解决,利用各种途径搜索有价值的信息进行学习,并理论联系实际,做到举一反三。
六、转正后工作展望
我申请成为公司的正式员工,是为了今后能更好的开展工作,为公司实现更大的价值。转正后,我的短期业务目标是:在网上合同备案系统开通五天之内完成按揭客户的合同备案,在合同备案后的15天内为我们的22位按揭客户办理好按揭,按揭客户的余款全部回款到账。
为了实现业务目标,我的工作计划如下:
1、在网上合同备案系统开通的5天之内完成按揭客户销售合同的备案。合同备案的流程在试用期初期我已掌握,只要我们网上合同备案的系统开通,我可以牺牲自己的休息时间进行加班,在当天将按揭客户的信息提交,并催促房管局合同备案的负责人审核,审核通过,我们将在第一时间进行合同打印,并通知按揭客户在两天之内来公司换签有编号的合同。另外,通过多次交往,我与市房管局合同备案的负责人建立了良好的友谊,这将有助于合同备案工作的开展。
2、在合同备案后的15天之内为按揭客户办理好按揭。现在销售部人员正在通知各自的客户准备办理按揭的资料,我的目标是在合同备案的三天之内按揭资料能全部准备齐全。我预计市区工行审核通过需要两天、市工行审核通过需要三天、房产办理抵押、评估公司出具评估报告需要两天、处理突发事件需要五天,共计十五天我们将顺利为按揭客户办理好按揭借款,并让银行放款。
当然,转正后我也给自己制定了短期的个人目标:在转正后的45天内成为商务部政企业务主管。为了实现这一目标,我必须做到:1、做好自己的本职工作;2、与房管局备案科、抵押科、工行个贷中心的负责人搞好关系,并维持自己在他们心目中的良好印象;3、端正学习态度、工作态度,一步一个脚印的做下去,不断拓展自己的知识面和社会经验。
因为喜爱,所以坚持;因为坚持,所以喜爱。不可否认,我喜爱这份工作,也喜爱这个团队。同时,我还把北京冠智当作了自己的“家”,为了把“家”打扮的更漂亮,我有义务去努力的工作。我坚信:只有不懈努力,才能不断超越。努力改变命运!
以上是我的个人述职报告,请各位领导审阅。
在这期间我虚心学习新的专业知识,用心配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。
首先,在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,必须要好好工作,来体现人生价值。同时为了自己的工作效率,平时加强专业知识的训练及基本知识的练习。
其次作为单位出纳,我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作。1、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。负责支票、汇票、x、收据管理。2、负责员工的各项费用的报销,及时去银行提取现金。及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。3、根据会计带给的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续,严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。5、完成领导交付的其他工作。二、回顾检查自身存在的问题,我认为:1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,务必透过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力。
综上所述。在过去的三个月中,付出过努力,也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员个性需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
你在上一次的写作中使用了范文的架构吗?在这个电子信息化的年代,文档的编写也显得尤为繁荣,提前研读范文,能够为我们的写作过程减轻压力。范文的逻辑性很出色,能够指引我更好地串联我的思绪,“试用期转正总结”是励志的句子的编辑为您挑选并提供的,只做参考,不作为最后的决定!
科级试用期转正总结
随着社会发展和组织变革的不断推进,很多企业和机构都开始引入了试用期制度,并逐渐成为一种趋势。而科级试用期转正,则是对于科级干部是否能够胜任新职务的一次全面评估。今天,我将围绕着科级试用期转正这一主题,分享一下我的心得体会和总结。
进入新岗位,经历的是一场磨砺。刚开始的时候,面对陌生的环境和工作内容,我感到一阵无所适从。但是,通过自己的努力学习和持续提升,我逐渐适应了新的角色,并且取得了一些初步的成绩。在这个过程中,我深刻认识到了一个科级干部应该具备的素质和能力。
首先,一个优秀的科级干部必须要有强烈的责任心和事业心。在试用期期间,我时刻谨记自己肩上的责任重大,不断推动团队的工作进行,解决各种问题和困难。同时,我也深入了解和关注组织的发展,积极参与各项决策和规划,以实现组织的共同目标。
其次,一个合格的科级干部必须具备良好的沟通和协调能力。在试用期期间,我与上下级、同事们之间保持了紧密的联系,保持了良好的沟通。在工作中,我积极主动地向上汇报,向下传达指令,确保信息畅通。同时,我也一直与团队成员们保持着良好的合作关系,协同工作,共同完成任务。
此外,一个能力出众的科级干部还应具备较高的自我管理和组织能力。在试用期期间,我不断学习和实践,提升自己的自我管理和组织能力。我制定了详细的工作计划,并合理安排和分配时间,确保任务的顺利完成。同时,我也不断反思和总结自己工作中的不足,并通过自我调整和改进,不断提高自己的工作效率和质量。
在试用期的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。但是,我始终坚持以问题为导向思考和行动,不畏困难,敢于面对挑战。我始终相信,只有面对困难和挑战,我们才能够不断成长和进步。正是通过这些困难和挑战的磨练,我逐渐成长为一名具备一定能力和经验的科级干部。
通过试用期的历练和考察,我深刻认识到科级试用期转正并非仅仅是一种形式上的变动,而是对于干部素质和能力的一种全面评估。试用期期间的工作表现和成绩,将直接决定着是否能够顺利转正。因此,科级试用期转正并非轻而易举,需要每一位试用期的干部不断学习、提升自己,不断发展和完善自己的能力和素质。
在未来的工作中,我将进一步提高自己的能力,努力做一名合格和出色的科级干部。我将继续保持较高的工作热情和积极向上的态度,全力以赴地完成各项工作。在日常工作中,我将不断关注并学习新的理论和知识,不断增加自己的知识储备和能力水平。同时,我也将注重与团队中其他成员的沟通和合作,互相学习和交流,共同推动团队的发展,实现个人和组织双赢。
总之,科级试用期转正是一个对干部素质和能力的全方位评估。通过试用期的历练和奋斗,我已经逐渐成长为一名独当一面的科级干部。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,为组织的发展和进步做出更大的贡献。相信通过不断的学习成长和努力奋斗,我一定能够在新岗位上取得更加出色的成绩!
尊敬的领导:
您好!
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必须的进步,现将我的工作状况做如下汇报:
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识
我进公司拿到的第一份资料是《xxx》,然而对其中资料的认识只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作xx的知识,阅读了各方面关于xx的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如xx,高清板卡等。
二、明确岗位职能,认识个人技术潜力不足
根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是
1、各种制作软件学习;
2、系统工程的安装与维护;
3、相关工程的策划及筹备;
4、担任讲解培训工作;
5、领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员,必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自我努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。
3、不断锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心、热情、细致地的对待每一项工作。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作述职如下:
一、加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的.新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风,融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
本学期学了绿色化学化工这门学科,我觉得对于我们材料化学专业的学生来说很有必要,期间学到了很多,也感悟到了很多。
环境与发展问题,已成了当代世界共同面临的两难选择,成了对21世纪人类最严峻的挑战,人类不得不面临新的环境问题。为了从根本上预防和治理环境污染,必须依靠近年在国际上引起极大关注的化学领域绿色化学。
绿色化学又称环境无害化学、环境友好化学、清洁化学。绿色化学是设计研究没有或只有尽可能少的环境负作用,并在技术上、经济上可行的化学品和化学过程。包括原料和试剂在反应中的充分利用(原子经济性),它是实现化学污染防治的基本方法和科学手段,是一门从源头上阻止污染的化学,绿色化学适用各种化学领域。是用化学的技术和方法去减少或消灭那些对人类健康、社区安全、生态环境有害的原料、催化剂、溶剂、试剂和产物、副产物等的使用和产生。它是实现污染预防的基本的和重要的科学手段,包括许多化学领域,如合成、催化、工艺、分离和分析监测等。
人类在生产力不断发展,物质文明不断丰富的今天,正面临着人口的急剧增加、资源的缺短、环境的恶化和生态危机等一系列世界性的难题。化学在为人类创造财富的同时,给人类也带来了危难。而每一门科学的发展史上都充满着探索与进步,由于科学中的不确定性,化学家在研究过程中不可避免地会合成出未知性质的化合物,只有通过经过长期应用和研究才能熟知其性质,这时新物质可能已经对环境或人类生活造成了影响。传统的化学工业给环境带来的污染已十分严重,如何合理开发和利用资源,怎样保护好环境和维持生态的平衡,如何从源头和根本上解决好环境和资源问题已成为世界性的难题。在这种情况下,绿色化学理念便应运而生。
传统的化学工业一大量消耗资源、粗放经营为特征,加之产业结构不尽合理,科学技术和管理水平较为落后,使得我国的生态环境和资源受到严重污染和破坏。因此,必须更新观念,确立“原料工业生产产品使用废品回收二次资源”的新模式,采用“源头预防及生产过程全控制”的清洁生产工艺代替“末端治理”的环保策略,依靠科技进步,大力发展绿色化工走资源、环境、经济、社会协调发展的道路,这是我国化学工业乃至整个工业现代化发展的必由之路。
“绿色化学”使源远流长的化学痛改前“非”,以一种与自然和人类完美和谐的姿态重新回归科学,步入了我们高校的课堂。在钟老师讲授的“绿色化学”课上,使我对绿色化学有了更深刻的了解。绿色化学,又称环境友好化学或清洁化学,是一门新兴的化学分支。以“原子经济性”为原则,研究如何在产生目的产物的过程中充分利用原料,减少有害物质的释放。绿色化学旨在从物质产生的源头控制废物的产生,减少对环境的污染,可以诠释为环境友好化学,其核心内涵是反应过程和化工生产中,尽量减少或彻底消除使用和生产有害物质。
绿色化学是一种理念,它说明了化学对对环境的负面作用是可以减少的。并且在化学实验教学中也要渗透绿色化学的思想。
随着世界经济的发展,一场绿色变革浪潮正席卷全球,二十一世纪将成为绿色世纪。在中学化学教学中开展绿色化教育是历史赋予我们的责任。绿色化教育有利于保护人类赖以生存的环境,实现人类社会可持续发展,中学化学必须体现绿色化学教育,要让绿色化学的思想和内容贯穿于整个教育活动之中,真正做到绿色无所不在,只有这样我们的教育才能够充满生机,绿意盎然。“绿色化学”是当今社会提出的一个新概念。在“绿色化学工艺”中理想状态是反应物中原子全部转化为欲制得的产物即原子利用率为100原子经济性。原子的利用率越高意味着生产过程中废物的排放量越少对环境的影响也越小。“绿色化学”是指从技术、经济上设计出可行的化学反应尽可能减少对环境的负作用。20世纪90年代初,国际上提出了“预防污染”这一新概念。绿色化学是“预防污染”的根本手段,它的目标是研究和寻找能充分利用的无毒害原材料,最大限度地节约能源在化工生产各环节都实现净化和无污染的反应途径。绿色化学是“预防污染”的根本手段而对污染物的处理最根本的方法就是杜绝污染源。关于化工厂的选址,应充分考虑环境问题要符合“省资源、节能源省污染减成本”的绿色化学要求。
绿色科技为开发绿色产品,引导绿色消费、开拓未来市场和发展绿色产业创造机遇,已成为实施可持续发展战略的重要内容。我们现在不能持有“先污染后治理”论,它实际是只重视经济发展,而不顾环境保护,以牺牲环境为代价谋求经济的发展,而应当主张强调环境保护的同时发展经济。学习了将近一个学期的绿色化学,我觉得作为一名学习化学专业的学生,应该深刻认识到学习化学的重要性。在以后的生活中学会应用绿色化学知识,自觉做到保护环境。
绿色化学是一个新兴的学科,虽然已经有了很大的进展与成果,可是我们仍要继续前进,未来还有很多未知等着我们,就让我们继续努力为环境为绿色多做贡献吧。
绿色化学是人类发展的一个目标,是能让人类更好生活生存的一个必要条件,我们必须努力提高化学技术,争取真正的绿色化学,才能使我们再提高技术,造福人类的时候不会留下隐患。而绿色化学的目的就是节约资源,防止污染,尽管是一个化学外行者,我们再平时的日常生活中也能够为绿色化学服务!所以支持绿色化学,爱护环境。
自20xx年2月以来我很荣幸泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和讲授打下了良好良好的基础,现将个人其他工作学习情况总结如下:
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生,到经过领导三个月前的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理结构和事业部等有了尤为深刻的认识,对自己所在岗位的'工作内容认识有了差不多的了解。公司业务范围主要划分业务为金融、司法以及智能化等三大交叉学科,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行销售部协助支持。
二、工作方面
入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因今年才成立没多久不久,技术力量相对薄弱。我被派及过去做技术支持,主要负责农业银行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过两年的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流,圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算,共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的进行要求了收集整理,写了湖南前端联网规范流程。按此流程指导,顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持,4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个推广智能分析系统,安装我负责湖北农行试点安装布线。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了ATM智能分析、柜员窗口面部叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我叫,19xx年出生于xx省xx市xx县,20xx年毕业于xx省农业学校,大专学历,20xx年到20xx年3月在新疆天康养殖公司工作,20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技发展有限公司实习。
时光如流水,转眼之间我来五原沃得利畜牧科技发展有限公司实习的三个月即将结束,在这三个月时间里,在公司领导的关心和帮助下,使得我能够与全场员工齐心协力,共同做好本职工作,在此表示深深的感谢。同时,在试用的这段时间里,我也深深的被集团的文化所感染,非常期待能够真正成为集团中的一员,为集团养殖事业的发展能够贡献自己的微薄之力,当然,在生产实践中,我不但沐浴在新的文化氛围中,也学到了新的生产经营管理模式和技术。同时,我也时刻未能放松,努力找出工作中的不足,让自己能够尽快成为一名优秀合格的xx人。在工作方面。与全场员工同心协力,全力配合,努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。
就此,将自己在五原沃得利养殖有限公司试用期间的主要工作,向各位领导做一汇报,不足之处,恳请领导们多多指导、批评。并在以后的工作中加以改正。
20xx年7月14日到xx集团下属五原沃得利养殖有限公司报道,进行试用,在实习期间主要的工作有以下几方面:
一、认真学习企业精神文化和核心理念,并时刻影响着我。“诚信,勤敏,谦学,艰毅”是我们企业的精神,同时也是我的精神支柱。是我以后的在工作和学习中所要坚持的基本路线。与共同发展和成长。
二、就生产中存在的问题和同事进行认真的分析总结,结合实际情况制定一些可操作性的解决方案。使各项生产指标都在稳步提高。同时也加强了自己各方面的工作能力,也是自己在以后的工作中更上一层楼。
各位领导、各位同事:
自从20xx年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
移动试用期转正总结
移动在当下的社会中扮演着举足轻重的角色,越来越多的人将其作为工作的首选,并希望在此行业中实现自我价值。而跨入这个行业的第一步,往往是通过试用期的方式来加入企业。试用期的时间长短不等,一般处于1-6个月之间。评价试用期表现的细节多样,包括但不限于工作表现、学习能力、人际交往等各个方面。而试用期的结束并不意味着工作的完结,而是开始了一段充满挑战和机遇的正式工作期。因此,一个成功的试用期转正总结对于进入新的阶段十分必要。
首先,试用期表现是决定转正的关键因素。作为一名移动从业者,必须对自己的工作有明确的规划和目标,并在此基础上切实履行工作职责。优秀的工作表现不仅包括完成任务的质量和效率,还包括更新领域知识和技能。在学习的过程中不能局限于基础知识,而是要有自我意识和自我驱动力去深入学习更先进的方法和技术。与此同时,不断积累人际交往的技巧,了解团队和部门的文化和规则,使自己能够顺应和适应新的环境。
其次,试用期对于新工作人员来说是一个学习与实践的过程。在试用期结束之前,尝试参与公司会议、项目以及和同事的交流,积极反馈自己的经验和建议以寻求更多的成长机会。在这个过程中,我们可以发现自己的优点和缺点,了解团队以及公司和行业的运作方式。
最后, 勇于承担责任是展示自己价值的关键环节。在试用期中,承担责任和接受挑战不仅能够提高个人的工作能力,还能让团队更好地完成工作目标。一方面,我们可以通过主动承担任务来提高自己的效率和工作质量,另一方面,也可以通过这样的方式取得更多的信任和尊重。
在总结自己的试用期体验之后,我认为移动工作岗位虽然充满了挑战,但是也是一个充满机遇的领域。这个行业处于不断发展和创新的过程中,需要拥有创新思维和实践能力的人才来推动行业的发展,所以一定要不断学习和实践。在三年的试用期后,我认为移动从业者需要具备的素质包括:人际交往能力、高效的学习能力、自我驱动力和勇于承担责任的态度。只有这样,我们才能在移动行业中始终保持竞争力,为自己和公司创造价值。
一、前言
我于去年加入了一家爆破公司开始进行实习,如今终于迎来了转正试用期的结束。在这段时间里,我深刻领悟到了做爆破员需要的专业知识和技能,敬业精神和团队合作能力同样重要。
二、专业知识和技能
做爆破员,我们需要了解炸药、引信、炸管等相关器材的使用和存放,还需要熟练运用测量仪器检测和分析现场的地质结构,制定出最佳的爆破方案。在这个过程中,我学习了很多专业知识,从理论到实践都有了更深入和更全面的认识。
同时,实践是检验真理的唯一标准。在现场,我要熟练操作各种爆破设备,准确测量并掌握地质结构,安全放置炸药并掌握引爆时机。经过多次实战演练,我的爆破技能越来越熟练,也对应急情况有了更多的应变方案。
三、敬业精神
在爆破工作中,我们对每个细节都必须严格遵守并认真执行,如此才能在事故中保护我们自己,保护周围的人和物,也能达到爆破的预期效果。因此,爆破员要具备严谨负责、高度警觉的职业操守。只有不断深入实践,才能更好地体现敬业精神,让每次操作都得到最佳效果。做为爆破员,我们不能有丝毫的马虎和大意,更加不允许出现出现工作敷衍或者懒散。
四、团队合作能力
在爆破作业中,团队合作是关键所在。因为在每一次爆破之前,都要通过不断地沟通交流,一同分析现场状况,制定出完善的工作计划,不同职责的人员要根据各自的任务与利益,一同协同工作。在爆破作业中每个人都有着不同的责任与使命,因此需要彼此协调、相互配合、共同完成任务,这种默契的团队协作能力实际上是我们在实际工作中尝试、努力建立的。
五、总结
在转正试用期的时间内,我经历了很多风雨与重重困难,从一个新手到现在的专业人士。我深深意识到了自身需要不断学习,努力提高自己的态度。关于工作,我清晰地认识到作为一个爆破员需要具备严谨负责、高度警觉的职业操守、团队精神协作和一定处理突发事件的能力,这三个要素都是不能缺少的。这段时间的工作虽然有些累,但也很充实,我决心要坚定信念,保持初心,不断进步,将今后的工作干得更好。
本文将深入剖析“试用期转正述职总结”并解读其内涵,文档处理的重要性正不断提升需予以重视,近年来人们对范文的重要性也越来越关注和关心。熟练地运用范文,能够让我们在处理各种文书时更加游刃有余。你是否希望了解一些相关的范文供参考呢?
试用期间,在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在Xx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式Xx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。
四年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力,而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。
一、认真学习,努力提高时代是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
一是认真学习了马列主义。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;
二是认真学习党的精神,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;
第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。四是积极参加监狱、监区组织的各种政治学习活动,并认真学习上级下发的各类文件,不断用新的理论更新自己的知识库,坚持每天读书、看报,了解国内外形势。为了不断提高自身的文化素质,我参加了专升本的考试,现在西南政法大学云南函授总站学习。通过一系列学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地,努力工作政工股是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为政工股的一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是政工股成员不可推卸的职责。
一年来,我牢固树立了“政工股无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,进入角色。由于刚从学校毕业,所学专业和实际工作有很大差别,为了使自己不受这些因素的干扰,认真学习了《思想政治工作管理制度》,把自己的工作职责明朗化,工作之余,多向经验丰富的.老同志学习,多问、多学、多做,逐渐熟悉了工作业务。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。政工股是监区上情下达,下情上报的桥梁,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。政工股是监区的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个监区的形象。
一年来,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过政工股全体工作人员的共同努力,整使工作井然有序地开展,促进了整个监区工作的正常开展。
去年x月,我通过了选调生的选拔考试,从一名大学生村官变成了一名选调生,成为枣强县枣强镇党政办公室的一员。一年多来,在领导的关怀和同事的帮助下,我虚心学习,努力工作,较好地完成了各项工作任务,在工作岗位上迈出了坚实的一步。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强学习,提高政治素质和岗位知识水平,主动适应新的工作环境。
一是在平时的工作中,我自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我积极参加各种会议培训以及通过自己读书、看报、网络等方式,加强了对政治理论和业务知识的学习,重点学习了党的十七届四中、五中全会精神及省、市、县各级党代会精神和中央关于三农工作的重要文件,用先进的理论知识武装头脑。
二是主动适应党政办公室这个新的工作环境。为更好的做好办公室的信息工作,我对镇里信息写作的有关材料和文件进行了全面学习,参加县委组织的信息员培训班,同时在工作中向领导和同事积极请教经验,提高了信息业务能力和水平。
二、端正态度,勤于实践,认真做好办公室各项日常工作。
在镇办公室的工作中,我认识到办公室可以说是镇机关的中枢机构,承担着上传下达的重要任务,协调着多方面的关系,可以说办公室的工作是比较繁杂、沉重的。办公室工作无小事,任何一件小事出现纰漏,都会引来大的麻烦。所以在工作之初,我就树立了办公室工作无小事的观念,端正自己的工作态度,严肃认真的对待每一项日常工作,从工作的实践中收获知识,不断进步。
1、初到办公室上班,很多工作无法立即上手,第一项主要工作就是值班。从值班中熟悉工作环境和工作内容。为了提高值班的效率,我熟记了镇机关所有办公电话和科室负责人电话,遇到紧急的传真和通知,我能在第一时间通知到相关的领导和科室,提高了工作效率,加速了上传下达的时间。有几次,夜里收到有关灾害天气的紧急传真,我都在第一时间通过电话通知到各区长及包村干部,及时采取防范措施,有效减少了不必要的损失。
2、在办公室工作,写作文字材料是一个重要的工作内容,办公室的文字材料质量也直接体现着以文辅政的综合水平。由于以前对写作材料接触不多,所以在这方面是个弱项。为了克服这个弱点,我制定了读、思、练、改、比的方案。读,就是多读那些公认的好材料,包括主要领导的讲话稿、上级部门下发的正式公文、各类简报通讯刊发的信息以及报纸上的好新闻等等,不拘一格,广泛涉猎。
思,就是思考,认真分析材料的篇章结构、行文脉络、遣词造句和语言风格,力求发现其中的规律,迅速确立符合公文特点的写作风格。练,就是勤写多练,每次办公室只要有文字材料任务,我都会主动要求去写。改,就是写完初稿后进行修改,使文章能够传递党委、政府的精神,能够体现领导的思路,能够更加容易的被受众接受。比,就是拿自己的文章跟别人的做对比,找出不足,加以改进。
在工作之余,我抽出时间学习《现代公文写作实用大全》、《秘书工作》,翻看《衡水日报》坚持学习,不断提高自己的文字水平。一年来,随着写作能力的提高,我负责了《枣强政府信息》、《枣强县委信息》、《一周工作动态》、《重点工作进度》等信息的上报工作,共上报各类信息90余篇,采用30余篇,得到了领导的初步认可,被评为优秀信息员。
同时我负责镇机关刊物《枣强镇工作周报》的编辑工作,每周对我镇各个管理区、各个委办室的工作情况、重点工作进展等进行采集、汇总,编辑成枣强镇一周工作周报,使镇领导和上级领导能及时掌握工作动态,为领导做出工作决策提供参考。另外,我通过今年x月参加《衡水日报》通讯员培训工作,成为一名《衡水日报》的通讯员,在通讯中,通过报社编辑的讲解和与其他通讯员的交流中,我开阔了眼界,提高了认知,收获颇丰。
3、迎来送往、会议接待也是办公室的重要工作。每次会议召开和接待,我们都高度重视、精心组织、明确责任、分工到人。今年x月份,镇党委换届选举期间,从统计各选区预备人选名单、候选人名单到选票的打印、讲话材料整理及会场的布置,整个会议过程我都积极的负责和参与。在这次工作中,我认识到会务接待,细节决定成败,稍有考虑不周,就可能造成不良影响,使会议效果大打折扣。会议统计人数要准确、打印选票数量要精确,会议台签摆放要合理,从材料准备到话筒调试,每个环节,我都不敢有丝毫的大意,从不疏忽任何一个环节。在一年中圆满完成了我镇各种会议召开接待任务20多次,树立了办公室筹划细致、服务周到的良好形象。
三、在工作中注重总结,查找不足、及时改正,培养良好的工作作风。
在日常工作中,我对工作中犯的错误及时分析原因,及时改正。把犯错误、改正错误当成是改进工作的有效途径。我在工作之初曾出现不少失误,例如给领导写的讲话稿中出现了错别字,电话记录不准确等等,针对这些问题,我高度重视并制定出有针对性的整改措施,坚决杜绝日后重犯类似的错误。
在取得一定成绩的同时,我也能看到自身还存在一些问题和不足。首先是感觉自己的创新能力还不够,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动。其次是工作上还需加强学习,提高业务能力。对于信息写作工作还处于初级水平,在写作方面还需要进一步的提高。工作上还要培养吃苦耐劳精神,而这些正是我需要加强和学习的。在以后的工作中,我将努力克服自己的不足,以更加努力的付出,更高质量的工作,为镇机关贡献自己的一份力量。
试用期三个月来,在领导和同事的耐心指导之下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也逐渐熟悉了公司的整个操作流程。主要做了以下一些工作:
1、负责来访客人的接待、登记,并通报相关部门;2、负责收发传真、快递和报刊;
3、负责办公人员的考勤监督和统计,每月制作考勤表报集团人事部;
4、负责每月行政费用的统计,制作行政报表并通报相关部门;
5、负责电话总机的接转工作,同时负责公司通讯录的编制及更新;
6、负责公司办公用品的验收、登记、入库、保管、发放等工作;
7、负责公司报刊的收发,外来文件信函的收发,以及对外发放的各类文件信函进行登记;
8、负责会议室、接待室的安排及文印室耗材统计的管理;
9、负责每日的定餐工作;
10、协助行政主管处理日常行政事务及职场环境管理维护;
11、协助做好公司办公饮用水、办公场所的花木管理;
12、协助文秘做好各部门之间文件的收发、传递以及一般的打字、复印工作;
13、协助本部门做好开工仪式的后勤服务工作;
14、领导交办的其他工作。
自进入公司以来,在公司领导及同事的大力支持及关心下,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为办公室工作的正常开展提供有效的保证。同公司一起展望美好的未来!
行政前台试用期转正工作总结篇二作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;做为一个新人,刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间,我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长,却让对事后工作的观点大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来说,看着是挺简单的,但做起来又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活,不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注重的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平时的经验积累!进入前台时,充满天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明,当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来,一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说,要注重语气、语调的平缓以及说话的速度,不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小,也不要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力!
办公用品的管理方面:第一要知道公司职员需要什么和不需要什么,第二要知道仓库物品数量和类别,第三要了解领取办公用品的工作流程,第四要妥善管理办公用品的申购和领取。{要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计}而我却做的一塌糊涂。
对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性,仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义,有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
前台是公司对外形象的窗口,近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理办公用品的事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……、点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。
行政前台试用期转正工作总结篇三我于XX年X月XX日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
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我于20xx年x月毕业于xxxx,20xx年参加xxx招考被录取,20xx年x月在xxx工作。一年来,在各位领导的培养帮助下和各位同事的关心支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕双坪镇林业工作,充分发挥岗位职能和所学专业知识,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作学习情况总结如下:
一、强化形象,提高自身素质
为做好本职工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。注重思想建设讲学习,我始终把加强政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,为此,我特别注重学习马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。同时,注重学习文树木养护、病虫害防治、林木育苗等方面的知识,提高了自身素质,增强了工作能力。
二、爱岗敬业、无私奉献
双坪镇属流岭南坡,是xxxx较大林区,山高路远,工作任务重,难度高。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益、工作与家庭的关系,坚持无私奉献、诚实敬业,一年来,做到下乡爬山不叫累,取得成绩不骄傲,一年来,xxxx退耕还林兑现、资源保护、征占用林地等工作的高效运转。
三、强化职能,做好服务
我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是围绕中心,林业工作争先创优。根据林业工作季节性,发展当地林业优势产业、抓好森林防火、搞好退耕还林兑现、加强资源管护,及时完成各项林业任务;二是搞好配合,政府工作积极主动。在完成林业工作之余,结合政府工作下乡包村,协助完成新农村建设、计划生育工作、养老保险和合作医疗征收、各种民事纠纷调解、基础设施建设以及平安创建等。
一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,既取得了一些成绩,也有很多的不足。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,加强思想政治、业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,争做国家有用之才,为经济社会发展做出更大贡献。
干部试用期转正个人工作总结三
公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了,这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了,干部试用期满转正鉴定。虽然试用期即将结束,但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
这两个月,我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键,从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。
在试用期期间,我能够做按时上班下班,工作时间不马虎,与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外,这份工作给了我对“工作”一词新的认识,原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务,看起来很不起眼,却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合,才能让一件事情顺利完成。
总而言之,试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利,有质量地完成我以后的工作任务,请大家看我的实际行动!
2.我院2xx-x年5月任用的科级干部试用期满。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方案如下:
一、考核内容
1、德:指政治品德和思想品德等,主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。
2、能:指管理能力、组织协调能力和执行能力等,主要包括学习理解和执行院、系党政决策的水平、上下协调和服务师生的水平等。
3、勤:指工作态度和勤奋敬业精神,主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。
4、绩:指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等,主要包括完成工作计划和院、系下达的重要任务以及对学院和部门工作的贡献等。
5、廉:指廉洁自律情况,主要包括遵守学院有关廉洁自律方面的规定,保持良好的学习习惯,勤俭节约,不贪不占,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统等。
二、考察办法
机关科级干部由组织部负责考察,系(院)科级干部由其所在党总支(直属党支部)负责考察。要求组织考察组,对科级干部进行全面考察。
三、考察程序
1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况,如考察日程安排、谈话范围等。
2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的,找领导班子成员、师生代表个别谈话,个别谈话人数一般不得少于10人。
3、考察组对考察情况进行综合,对科级干部做出综合评价。最后以系(院)党总支名义形成考察材料,并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出意见。
4、考察结束后,考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。
四、时间安排
考察工作从xx-x年9月11日开始,9月18日前结束。
五、工作要求
1、严格按学院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》明确的原则和程序考察干部。
2、严格遵守有关干部工作纪律。不准泄漏考察、讨论干部的情况和其他需要保密的内容。
3、对在干部考察工作中弄虚作假、搞不正之风、违反组织人事纪律,造成用人失察、失误或不良影响的,要严肃追究责任。
4、各党总支(直属党支部)要认真组织实施,严肃对待,按时完成考察工作。
一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。
主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、完成材料的起草工作;
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作各种应用工具。
7、通过在**科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
四、存在问题及解决办法:
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
总的来说,在实习期的的三个月内,我个人原以为取得了一些不错的成绩,但事实上,离领导的要求和自我要求尚有一段较大的差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。
一、前言
我于去年加入了一家爆破公司开始进行实习,如今终于迎来了转正试用期的结束。在这段时间里,我深刻领悟到了做爆破员需要的专业知识和技能,敬业精神和团队合作能力同样重要。
二、专业知识和技能
做爆破员,我们需要了解炸药、引信、炸管等相关器材的使用和存放,还需要熟练运用测量仪器检测和分析现场的地质结构,制定出最佳的爆破方案。在这个过程中,我学习了很多专业知识,从理论到实践都有了更深入和更全面的认识。
同时,实践是检验真理的唯一标准。在现场,我要熟练操作各种爆破设备,准确测量并掌握地质结构,安全放置炸药并掌握引爆时机。经过多次实战演练,我的爆破技能越来越熟练,也对应急情况有了更多的应变方案。
三、敬业精神
在爆破工作中,我们对每个细节都必须严格遵守并认真执行,如此才能在事故中保护我们自己,保护周围的人和物,也能达到爆破的预期效果。因此,爆破员要具备严谨负责、高度警觉的职业操守。只有不断深入实践,才能更好地体现敬业精神,让每次操作都得到最佳效果。做为爆破员,我们不能有丝毫的马虎和大意,更加不允许出现出现工作敷衍或者懒散。
四、团队合作能力
在爆破作业中,团队合作是关键所在。因为在每一次爆破之前,都要通过不断地沟通交流,一同分析现场状况,制定出完善的工作计划,不同职责的人员要根据各自的任务与利益,一同协同工作。在爆破作业中每个人都有着不同的责任与使命,因此需要彼此协调、相互配合、共同完成任务,这种默契的团队协作能力实际上是我们在实际工作中尝试、努力建立的。
五、总结
在转正试用期的时间内,我经历了很多风雨与重重困难,从一个新手到现在的专业人士。我深深意识到了自身需要不断学习,努力提高自己的态度。关于工作,我清晰地认识到作为一个爆破员需要具备严谨负责、高度警觉的职业操守、团队精神协作和一定处理突发事件的能力,这三个要素都是不能缺少的。这段时间的工作虽然有些累,但也很充实,我决心要坚定信念,保持初心,不断进步,将今后的工作干得更好。
产科试用期转正总结
一晃眼,我在医院产科试用期的时间已经过去了。在这段时间里,我热忱学习,认真工作,不断提高自己的专业技能,经过考虑,我决定撰写一份试用期总结,以便进一步了解自己的优势和不足之处,为转正做好准备。
工作成绩:
在试用期中,我的客观工作表现令我自豪。我认真聆听、热情服务每一位产妇和家属,妥善处理各种产科问题,并对医疗记录、护理评估、病程记录等工作认真的负责。同时,我也保持着谦虚、勤奋和积极向上的态度。我拥有良好的服务意识和较强的专业知识,并始终认真践行“患者至上”的原则,帮助每位患者缓解他们的生理与心理疼痛。
知识储备:
面对产科疾病和护理技能的学习和掌握,我保持了较强的好奇心和学习意愿。在临床实践中,我注重总结经验,发现问题,认真思考行之有效的解决办法,能独立处理各种常见疾病。通过各种途径积累和整理各种知识,争取做到不断地学习和提高自己的专业水平。
团队合作:
团队的力量是无限的。在团队中,我与同事和医疗团队紧密协作,准确地贯彻医嘱,合理地安排各项工作,整体推进服务品质和效率的不断提高。在与患者的交流和护理中,我也能积极与家属沟通交流,使他们对医疗团队有更高、更好的认识。在日常职业生活中,我团结万事兴,愿意通过团队合作和协作找到更好的解决方案,使医疗服务得到更全面、更科学、更人性化。
不足之处:
虽然我的优势有所增长,但我也认识到自己存在一个问题。处理突发事件的应急情况时,由于时间紧迫,我有时会受到固有的思维方式的束缚,把努力和实践的思维进行创新和提高,希望改变这种情况,让自己更有独创性,更能够胜任未来的工作。
结论:
在试用期中,我在不同角度的工作中积累了宝贵的经验,学习到更专业的知识,发现了自身优势和劣势,这些对于我成为一名更好的产科工作者至关重要。我将积极践行团队服务理念,认真在人性化的基础上,深入的发掘产科护理领域,增加自己的动手能力和独立解决问题的能力。在临床工作中,我将不断钻研、积极实践,为患者提供更准确、更经济、更快捷的医疗保健服务。期待将来能够在工作岗位上发挥出更大的作用,为医疗事业的发展做出更大贡献。
国企转正试用期总结
在经历了一年的试用期后,我正式成为了国有企业的一员。试用期虽然较短,但却是一个关键的过程,需要我确立自己在企业中的位置,获得自身发展的机会和方向。试用期中,我经历了挑战和机遇,不断提升自我,积极向企业贡献着自己的力量。
一、明确自己的职责和使命
试用期内,我认真学习和理解企业的内部规章制度和工作流程,深入了解自己所处的部门和岗位的职责和使命。通过与上级和同事的学习交流,我逐渐明确了自己在企业中的定位,理解了自己所要承担的职责和使命。
在工作中,我积极主动地适应和接受各种工作任务,加强了对企业的认识和了解,不断提升了自己的工作技能和能力。在部门内,我主动参与各项工作,并积极建立起与同事之间的良好关系,形成良好的团队合作精神,为企业发展奠定了坚实的基础。
二、不断提高自身素质和能力
企业需要不断提高自身的核心竞争力,而员工的素质和能力则是企业发展的重要保障。因此,在试用期中,我积极参加各种培训和学习,不断提高自身素质和能力,满足企业的需求。通过这些学习,我不仅提高了自己的专业技能,还掌握了新的管理和沟通技巧,积累了更为丰富的经验。
除了正常的培训和学习,我还积极参加企业内部的活动,尤其是那些与企业文化相关的活动。通过这些活动,我进一步了解了企业文化的内涵和意义,并从中受到了启发和激励。
三、落实企业的要求和决策
试用期内,企业要求员工在工作中必须认真遵守各项规章制度和要求,并以此作为自己的基本准则。在此基础上,企业还要求员工要积极参与企业的决策和实施过程,并对企业的发展提出合理建议。
在试用期中,我遵守了企业的各项要求,尊重企业的决策,认真落实了企业的各项事务。在工作中,我还积极参与各项重大决策,为企业的发展提供了建设性的建议和意见。在整个过程中,我意识到自己作为企业的一员,需要不断完善自己的素质和能力,为企业的发展做出更大的贡献。
总之,试用期虽然短暂,但对于一个员工来说,它是一个极为关键的过程。通过试用期,我不仅理清了自己在企业中的定位和职责,而且不断提高了自身素质和能力,落实了企业的各项要求和决策。我相信,在今后的工作中,我会以更加积极的态度和更高的工作效率,为企业的发展做出更多的贡献。
我是***,我于20xx年6月30日起成为公司的员工,到今天已经有6个月,试用期已满。在这段时间里,我努力、认真工作,积极进取,在按时完成领导交付的各项工作的同时配合各部门妥善完成其工作,和项目办同事之间能够通力合作,关系相处融洽切和睦,积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
在项目办工作的这段时间里,我主要的工作是收集***的日常图纸及文件资料,做好工程开工前的前期准备工作,配合征迁科完成了天水市麦积区石佛镇和中滩镇的土地丈量登记工作。通过这段时间的锻炼,我逐步熟悉了项目办的工作流程及公司的规章制度。在工作中,我严格要求自己,认真做好本职工作的同时积极配合其他同事的工作,在不懂的问题上主动虚心向同事们请教,不断提高充实自己。项目办工程科是项目建设工作中非常重要的部门,必须严谨、认真的工作才能确保工程的建设质量及进度,在这样的部门工作,我学习了很多,也领悟了很多,同事们都具有丰富的专业工程知识技能和经验,而且都主动帮助我学习成长,非常感谢他们。
在***的工作中,我勤奋工作,积极进取,获得了领导和同事们的认同。当然,在工作中我也有很多的不足之处,领导和同事们也及时的给予指出和纠正,促进了我的成长。今后,在项目办领导和同事们的帮助下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中不断学习和积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
总之,在这半年的工作中,我学习了很多,也成长了很多。我对自己能有这份工作感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望自己能够以一个正式员工的身份来工作,实现自己的奋斗目标和人生价值,为祖国高速公路的建设添砖加瓦。在此,我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
时间飞逝,转瞬间已经过去3个多月了,现将我的详细工作状况汇报如下:
一、岗位治理工作总结
来小吃店已经有三个多月的时间了,在这三个月里我对我的治理工作还可以,从经营到治理都没有很大的进步。在公司的正确领导下屡次对小吃店进展改革,从经营方向,产品的定位,餐具的更新等等,使小吃店经营有了小小的提升。对我的岗位治理工作就以下几点进展阐述,
(1)安全方面:通过4月25日,就小吃店收银钱箱被盗大事发生以后,以“安全第一,预防为主原则。仔细贯彻公司的安全生产责任制,积极组织员工学习安全方面的学问,马上安排人员住店,确保内似大事再次发生,加强安全检查力度,对每日的水、电、气、进展登记,责任到人。通过早会屡次宣讲安全隐患的重要性,并通过实际防火演习,来到达预期的效果。食品卫生方面的安全,对于食品的选购流程进展严格的监视,坚决杜绝xx变质的食品流入本店。在食品的加工上,坚决做到生熟分开,(但是在实际工作当中还是有许多地方没有到位。后厨的一切流程进展简化,确保每道产品质量,让顾客买的放心,吃的放心。同时,后厨的环境卫生,也是食品卫生的一个重要保障。只有洁净卫生的加工环境,才能保证食品的真正卫生。在卫生治理方面,进展严格要求并且定期的进展大扫除,,对于卫生死角进展彻底清扫。对后厨员工进展卫生培训方面工作,使他们懂得环境卫生的重要性。
(2)本钱方面:从总体上小吃的本钱虽然能够到达预期的效果,但是从细节方面掌握的不是很好,对整体宏观掌握本钱也不是很到外,如:人力本钱占收入比重较的大,能源、低值方面也是月月超标,在日常治理中对于在生产加工过程中的',制止铺张,发觉铺张行为进展严格的制止,提倡“人人节省,”并且我们从原材料验收,加工到储存也实行层层把关。
二、对缺乏的熟悉及改良措施
回首过去,对于我的缺乏,用一句最恰当定律来形容就是100—1=0的理念,来给自己定位是最适宜不过了,同时也辜负了易董、胡总、易副总多年对我的培育,在3月没有有效的沟通,使中友店撤离了西单。4月份在经营上没有大的提升,却惑是了安全治理,导致小吃店收银箱被盗大事,使公司早遭到财产损失,由于缺乏沟通,员工流失率较大,通过公司屡次组织学习,使我从中感悟很深,作为厨房一名治理者,不能够合理掌握本钱,不能够把产品提升就是犯罪,公司三次对小吃店重大的改革,并且对小吃店产品定位,最终使人气有所增加,回首过去,虽然在治理上没有太多的亮点,但是在后期的厨房治理中,用我的真诚来对待每一名员工,增加与员工之间的感情,增加团队之间的分散力,大大削减了离职率。在迎新春的发动会上,听了易董的发动报告,以“夯实根底、务实做事、诚恳做人”的治理理念,来做好根底工作,踏踏实实做人和做事,通过春节回家休息一段时间调休,使我感悟很深,为什么我在工作快6年了,没有一次被评比优秀治理人员,我最终明白了,夯实根底、务实做事、诚恳做人的真正道理,春节过后,我向郭店长汇报了我对三个档进展经营产品的改造想法,并得到同意后,利用二周时间对档口调整到位,合理利用人力资源在3月12日推出早餐工程,这一系列的想法,是我夯实根底、务实做事、诚恳做人”开头,我信任我会从头在来,时间荏苒,冬去春来,随着时间的推移正在走过每一天,,虽然随着经济危机到来,但是餐饮业正在快速进展。通过几次改革,小吃店让我们切身感受到在人气已经发生的转变。成功目标不会离我太远。
三、菜肴稳质创新总结
在过去的三个月的时间里对于小吃店来说,从经营创新到产品的创新都很少,更谈不上‘稳质’,二字,由于厨房整体力气簿弱,技术力气也较差,所以菜肴的稳质方面就消失不稳定,总之也没有太好的方法,创新产品使我的工作走进了瓶颈,没有方向,对小吃店的产品我们还是停留在原始状态,主要是围绕季节来开发产品,从初,推出麻辣香锅和xx小涮锅,麻辣香锅目前销售还比拟好。
由于当时经营效果不是很好,我们在夏季推出凉菜外卖系列,并提高当时的流水。但是局部产品由于是季节性,所以生命力较短,只能草草收场。
通过厨政中心对小吃产口味创新和定位,并且不断的调式,最终到达预期效果。
台湾卤肉饭,肉丝炒乌冬面,各种特色炒饭在小吃店走势很好。在人员技术稳定下,我们的产品也将会稳质,在创新。
四、对公司技术研发工作建议
我在从事快餐工作5年多,我的建义;群策群力来发挥厨师队伍研发的潜能,成立各店以创新菜肴研发小组,依据反季节创新思维和方法来制定菜肴,厨政应当说明菜肴研发创新研法根本原理,这样也培育店方厨师在菜肴研发创新的力量、也培育了创新菜肴的兴趣,层层选拔,有厨政中心严把质量掌握。被公司和店方选拔上的创新菜肴,应当赐予创新人在精神上或经济上加以鼓舞。
时间消逝,在来到xx银行后,已经度过了我三个月的试用期时间。面对这三个月时间的逝去,我有许多的不舍,和许多的思念。但是不管再怎么不舍,日子总是超前看的,生活也是超前走的。所以我要把目光和时间都放在对以后将来生活和工作的思索上。面对我马上到来的试用期转正考核,我要拼尽全力的去努力争取到一个转正的名额,由于对于将来的思索,我都是朝着我们银行的进展方面,而且,我也已经下定了决心要连续留在xx银行里工作,所以还请领导给我一次努力拼搏和奋斗的时机,我肯定不会辜负了领导对我的期望。
在xx银行里,作为一名新入职的.员工,在正式参与银行工作之前,我们都要进展为期一个星期的培训和业务水平考核。在这个星期里,我学到许多既实在又非常受用的东西,不仅是有关岗位的根底工作内容,还学到了很多职场方面的素养学问。让我对银行工作的熟悉又上升了一次层次,也让我对之后的试用期之旅布满了期盼和信念。
经过这段在银行工作的试用期,我的忍耐度变得越来越好,我的沟通和表达力量也得到了不少的提升。以前,在没来银行工作之前,我是一个不太会表达自己想法的人,而且也不情愿去表达,所以在我的生活中,经常会和别人造成误会,有时候造成了误会也懒得去解释。但是在来到银行工作以后,我也不知道从什么时候开头,我就越来越情愿表达自己的想法,越来越敢表达自己的想法。可能是受银行同事的影响,也有可能是这个岗位的需要,逼迫着自己渐渐学会表达和成长的。但是不管是哪样,我都很快乐我能有这一变化。至少这让我的工作渐渐顺畅了起来,也让我在生活中少了许多的误会和难过,多了许多的理解和快乐。
对于已经逝去的日子,我会好好的珍藏,对于还没有到来的日子,我会尽情期盼。生活就像是一个万花筒,里面总藏着一些千奇百怪的东西,但是它又会给你带来许多的惊喜和精彩,所以,不管这次考核的结果是怎样的,我都会乐观承受。对待之后的生活和工作,我依旧也会抱着一颗积极进取和乐观的心态去前进和感受。
从7月初到现在,我已经在公司六个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来,在公司宽松融洽的氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的环境,也基本熟悉了项目的整个流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职,使我的能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的中加以改进,以提高自己的水平。
七月八日,我正式成为XX届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上岗位的第一步所做的努力。
八月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和环境。培训结束后,我被安排xx通项目组。刚到项目时,项目经理xx和我的指导老师xx给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的。
从九月份开始,我开始接触xx联通c网的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触流程,锻炼了我的能力,增加了我干好的信心。
接下来的十月,我开始独立负责c网的维护,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造。
十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造,我主要负责日常的维护和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重,我们也加班加点的,争取把做得最好。最后客户对我们的很满意并提出了表扬,我们的得到了肯定。
在这六个月的和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的动手能力,把自己业务素质和能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应需要。
这里我要特别感谢项目经理xx和我的入职老师xx、同事xx对我的入职指引和帮助,感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在经验和能力上都有很大差距,和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。
在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
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