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户外团建比赛活动总结
随着社会的发展和企业的壮大，团队建设也变得越来越重要。不仅是作为企业的一种文化，更是为了提高员工的凝聚力和协作能力，增强团队成员之间的团结和默契，让团队达到更高的战斗力。为此，我们公司特地举办了一次户外团建比赛活动，那么这次比赛会留给我们哪些感想呢？
比赛的比拼形式
这次户外团建比赛活动共设有五个环节，分别是夫子庙美食搜寻、江苏省博物馆寻宝寻石、名城区骑行之星、南湖红船行和趣味小游戏。
大家都非常期待这个团建活动，首先进入夫子庙美食搜寻的比赛环节，这个环节最受大家的喜爱，很快便有人出了几道难度较低的题目，比如：搜寻户部巷的有名名菜等等。这个环节通过搭桥、搜寻美食等游戏，让我们很好地体验了南京的历史和美食文化。
接下来的博物馆寻宝寻石和名城区骑行之星的比赛环节设计有些复杂，其中博物馆寻宝寻石分为两部分，描述试卷和白蚁试卷，试卷描述了宝藏的动态和指南，然后再到各个展厅去寻找线索。
在名城区骑行之星中，我们依次挑战了龙江路横穿、嵩山路上爬、花园路下坡等十几个关卡，经过训练，许多同事在这个环节中都获得了很好的锻炼和提高。
南湖红船行环节比较轻松，让我们体验南湖的美丽和红色历史。这个环节的亮点就是参观南湖红船，并通过相互讨论的方式交流感想。
最后的趣味小游戏中设计了一些小游戏，如：黑白配对、记忆大考验、接力跑等，这些游戏让我们在轻松愉快的氛围中不断突破自我。
比赛的意义
这次团建比赛活动开展极具意义和价值，首先团队成员之间的相互了解和社交能力得到了极大的提升，通过本次活动中员工之间的协调、沟通、谦逊、尊重，许多同事第一次打破了僵局，也找到了和同事之间的最佳合作模式。
此外，创新与创造的精神被引爆，员工们通过集思广益，自主应对难 、带着坚定的步伐跨过每一个环节。
最后，也更为重要的一点是这次活动让我们多了解了多一层的南京城市文化，更加了解和享受了团队合作的比赛活动带来的盛宴和乐趣。
总之，这次比赛让我们从工作中松了放，体验了很多，也更好的体会到了团队合作的价值和重要性。相信这次活动会更好地促进我们公司的团队凝聚力和协作能力的提高，更能增强我们团队成员之间的默契和合作。
户外团建活动总结
近年来，户外团建活动在企业中越来越受欢迎，成为提升团队凝聚力和员工合作能力的重要方式。我们公司最近也组织了一次精彩纷呈的户外团建活动。在这次活动中，我们不仅加深了彼此之间的了解，还培养了团队精神和协作能力。以下是对这次团建活动的详细总结。
首先，这次户外团建活动的地点选择非常重要。我们选择了一家位于郊外的旅游度假村作为活动地点。这个地方环境优美，空气清新，适合举办各类户外活动。
活动的第一天，我们参加了一系列团队合作挑战。这包括绳索勾连、过河击鼓、拔河比赛等。通过这些挑战，我们体验到了团队协作的重要性。每个人都需要承担自己的责任，与他人紧密合作，才能成功完成任务。这不仅需要我们的身体力行，还需要我们的智力和创造力。
活动的第二天，我们进行了一场趣味运动会。不同的小队在足球比赛、篮球比赛、接力赛和跳绳比赛中展开了激烈的竞争。通过这个运动会，我们不仅锻炼了身体，还培养了团队合作和竞争意识。每个人都发挥了自己的特长，为团队争取荣誉。
在这次活动中，我们还参加了一些团队建设的培训课程。这些课程包括领导力训练、沟通技巧培训和决策能力训练等。这些课程帮助我们更好地了解团队合作的重要性，学习如何更好地与同事沟通和协作。
除了团队挑战和培训课程，我们还进行了一些娱乐活动，如篝火晚会和户外烧烤。这些活动不仅增强了团队成员之间的亲密感，还提供了一个放松身心的机会。我们在篝火旁边相互分享故事和笑声，感受到了彼此的温暖和关怀。
通过这次户外团建活动，我们取得了很多收获。首先，我们加深了彼此之间的了解。在这次活动中，每个人都敞开心扉，展示了自己的真实一面。我们知道了彼此的优点和缺点，建立了更加密切的联系。
其次，我们培养了团队精神和协作能力。通过各种团队挑战和合作活动，我们学会了如何在团队中发挥自己的作用，如何相互支持和协作，如何共同应对挑战。
最后，这次户外团建活动提升了员工的士气和工作动力。每个人都感受到了来自团队的力量和支持，激发了他们更加积极地投入工作。
在总结这次户外团建活动时，我们可以得出一个结论：户外团建活动对于企业的发展和员工的成长非常有益。它不仅可以提升团队凝聚力和员工合作能力，还可以增强员工之间的亲密感和信任度。因此，我们将继续组织这样的活动，为公司和员工创造更好的发展机会。
团建户外联谊活动总结
一、活动背景
为了加强团队之间的联系和合作，提升团队的凝聚力和战斗力，我公司组织了一次团建户外联谊活动。该活动旨在通过户外运动、游戏和合作项目，增进员工之间的相互了解、信任和协作能力。
二、活动准备
为了确保活动的圆满成功，我们提前准备了很多工作。首先，我们组织了筹备团队，负责活动策划、安排场地、制定活动流程以及安全预防措施。其次，我们与专业团建机构合作，确保活动的顺利进行。此外，我们还准备了足够的食品、饮料和设备，以满足员工的需求。
三、活动过程
活动当天，我们一大早就来到了活动场地。活动开始时，我们首先进行了开幕仪式，由公司领导致辞并发表了温馨的致辞，鼓励大家积极参与活动，并希望活动能够加强团队之间的联系。
接下来，我们进行了一系列的团队建设和合作项目。首先，我们进行了一场团队拓展训练，通过一系列的游戏和挑战来促进团队成员之间的沟通、合作和信任。这个环节非常有趣和富有挑战性，激发了大家的激情和团队合作意识。
之后，我们进行了一场户外运动项目。大家分成几个小组，进行定向越野赛和攀岩挑战。这些活动不仅考验了大家的体力和耐力，还增强了团队之间的合作和协作能力。每个小组都表现出色，大家互相鼓励和支持，共同克服了困难，达到了活动的目标。
最后，我们举办了一场欢聚晚宴。大家坐在一起，分享了活动中的乐趣和感悟。大家纷纷表示，通过这次活动，更加了解和信任了彼此，团队的凝聚力得到了进一步增强。
四、活动效果
通过这次团建户外联谊活动，我们取得了很好的效果。首先，活动增进了员工之间的相互了解和信任，促进了团队的凝聚力。大家在活动中共同克服困难，互相支持和鼓励，构建了良好的团队合作氛围。其次，活动增强了个人的自信心及团队协作能力。在游戏和挑战中，大家学会了相互倾听、有效沟通和合作解决问题。最后，活动激发了大家的团队合作精神，提高了员工的工作效率和战斗力。
五、活动总结
这次团建户外联谊活动是一次成功的尝试，取得了预期的效果。通过这次活动，我们更加了解到团队合作的重要性和力量。我们将在今后的工作中，更加注重团队的建设和合作，通过不断的团建活动，提升团队的凝聚力和战斗力。同时，我们也要向其他公司学习，不断创新和改进我们的团建活动，使每个员工都能从中受益和成长。
总之，这次团建户外联谊活动让我们留下了深刻的印象，并给我们带来了很多启示和收获。我们期待着下一次团建活动的到来，相信在大家的共同努力下，我们的团队将会更加强大和成功。
根据省工信委下发的《xx省工业和信息化委员会关于开展20xx年工信系统安全生产月活动的通知》(甘工信发20xx]381号)要求，现将定西市工业和信息化委员会安全生产月活动有关情况总结如下。
我市工信系统根据省工信委关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知精神,坚持“安全第一、预预防为主、综合治理”的方针和全省工信系统“科学发展、安全发展”的活动主题，按照省工信委制定的“安全生产月活动”计划，周密部署，狠抓落实，使“安全生产月活动”得到了认真开展。
(一)明确任务要求，大力动员部署。本次活动，全市工信系统以科学发展观为指导，紧紧围绕继续深入扎实开展“安全生产年”活动的总体部署，以广泛深入地宣传贯彻国务院国发[20xx]23号《通知》、[20xx]40号《意见》和省政府甘政发[20xx]88号、[20xx]35号两个《实施意见》为主体内容。按照《定西市20xx年度安全生产工作安排意见》，加强宣传教育，落实安全生产责任，树立科学发展和安全发展的观念，不断提高安全保障能力，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生，促进安全形势持续稳定好转。
(二)提高思想认识，大力组织落实。各县区工信局，各有关企业都从落实科学发展观，迎接党的的高度，以对安全生产负责，对人民生命财产安全负责的态度，下大力气，化大代价，切实加强了对本次活动的组织领导。从主管部门，到基层企业都细致筹划，精心部署，确保“安全生产月”各项活动顺利开展。
(三)内容灵活多样，主题突出明显。一是利用各种媒介开展广泛宣传。各县区工信局，各有关企业，都结合当地实际，采取广播电视专栏宣传，油气管道巡逻车到集市宣传、发放保护油气管道宣传品、张贴悬挂标语等多种方法，开展了生动有趣、灵活多样的宣传咨询活动;二是突出主题贯彻法规。围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，以国发23号《通知》、40号《意见》和省政府两个《意见》为重点，组织人员深入学习;三是切实加强企业班组建设。各企业通过加强班组长培训，不断提高班组长队伍的建设水平，规范企业班组安全管理，培育推广企业岗位达标，提升企业安全管理水平;四是集中开展隐患排查工作，结合防灾减灾隐患排查工作，督导企业开展了全面的安全生产隐患和汛期安全隐患排查工作。
总之，通过此次“安全月”活动，使定西市工信系统安全生产工作上了一个新台阶;进一步增强了对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了本项目安全形势的稳定，为以后的安全工作创造了一个安全、健康、稳定的环境。为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
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在这次活动中我作为一个参与者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短；每个人身上肯定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发现啥都忘了，这使我发现了自己身上的不足，遇到事容易紧张，容易乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到温暖。
最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开始的吃惊道突破自我，这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了，但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的，通过参与该训练使我增强了自信心，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量，活动加强了相互的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我感悟到世界上没有完美的个人，但是可以有完美的团队；人的潜力是无尽的，集体的力量更是无穷的。
我很喜欢一个让人温暖的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点；总结下午四个小队的话，我印象比较深刻的有，做事情要有效的沟通，不做无用功；做事情要有方法，有规划；做事情要清楚自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信可以把事情做好，怀着认真的态度去踏踏实实的干；要相信团队的力量，要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下来的工作中，认真对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。
为欢送我院20xx届毕业生，毕业生晚会是由我校大学生艺术团，校学生会，校社团联合会等各大组织策划的，并联合各系文艺部共同举办的“梦的回响，青春起航”毕业晚会，表达对大四毕业学长学姐的美好祝福和殷切期望，20xx年6月，在学校体育场主席台前，师生共聚一堂，共同见证和记录了这个美丽而难忘的夜晚。在老师的指导及同学们的认真配合下，这次毕业晚会可以说开展的很成功，为毕业生们下了一个圆满的句号。
一．晚会背景：在大学生毕业之际我们举办这样一个告别
晚会意义重大，首先，毕业晚会是我们长春建筑学院的一个传统，她承载着学校和学生、老师和学生、学生和学生四年的感情。毕业晚会给同学们一个宣泄自己感情的一个机会，在晚会上大家可以畅所欲言，不受拘束，是同学们大学四年的最后一次聚会，能够更加深刻的增进大家的.感情。
二．主题的拟定：为了使得毕业生晚会的感情基调深入人
心，我们确定了“梦的回响，青春起航”的主题，显示了大学生的蓬勃朝气，表达了毕业生内心的真实感受，也蕴示着我们对毕业生的祝福与期望，也渲染了我校学生对母校的念念不忘之情。
三．工作安排：在晚会开始的前一个月时间，我们就开始
对晚会的举办进行了有条不紊的工作编排，活动的宣传，联系各系的学生会文艺部，各大社团组织进行节目的排练，联系舞台会场布置，在之后，便是对节目的筛选。而对于节目的要求，我们也是做到精益求精，为了给大四一个精彩的歌舞晚会，每个上报的节目都得经过指导老师与书记的精心挑选，在晚会当天，学生会与各大组织非参演人员维护现场秩序与幕后的编排工作确保晚会有序的进行。
四．节目看点：本次晚会的形式是歌舞晚会，所以节目选
送的以舞蹈和歌曲为主，所以节目的要求就变得更苛刻，除了各系各个社团选送的节目之外，还有毕业的大四学长学姐上台一展歌喉，为四年的青春留下最后一段回忆，为学弟学妹们展现最后的光辉。
五．我们的不足之处：进行了将近两个小时，晚会圆满结
束，整场文艺演出主题鲜明、内容充实丰富，但存在一些缺憾，如语言类和原创类节目在整场文艺演出中所占的比重不大部分节目没有达到预期效果，在安排节目单的顺序时，我们预想了节目表演上所带动的气氛和毕业生的感情深化进程。但还是有个别节目过于
六．沉静，不符合场内气氛。这点值得我们吸取教训。有人任务太多，而也有人没事可干，在分工过程中，应考虑任务的量与难度，促使所有人都能发挥其应有的作用。青春是那么的火热，那么充满激情，犹如夏日的天空，总是高远而明丽。我们是那样的年轻，那样的朝气蓬勃，总来说，晚会达到了预期想要的效果，感谢老师及同学的全力支持，在如此紧张而忙碌的期末仍然全力奉献。这是我们用自己才华和责任感打造出的活动，是献给毕业生们最好、最真心的礼物。再次对支持和帮助我们的人致以最真诚的谢意！校大学生艺术团20xx年11月6日
其实一开始看到“拓展训练”四个字，我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里，拓展训练是体力活，很吃苦，恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。感谢拓展教练及培训顾问的精心设计，这两天的每一个团建活动环节都非常精彩，让人余味难忘。记得在周六开班那天，我早早的起床赶去公司，拍集体照、听新学员代表们的分享，开班会等等。由于我个性慢热，所以即使一上午过去，除了本身就是朋友的海利，其他同学我几乎一个都还不认识。换完迷彩服我们进入到战地，通过“高效团队”进行分组。于是一个伟大的队伍诞生了，那就是“团结合作，超越自我”的超越队。奇妙的是，我费了很大的脑力都记不住队员们的名字，但两天结束后，他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象，如果我们能每天在一起工作，应该能旗开得胜、所向无敌吧，呵呵。其实团建游戏是一个载体，在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队，甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。整体来说，我们超越队的智商还是蛮高的，总能快速的战略布局，然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足，出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况，我们总是赢在起点、输在终点，哈哈哈哈。两天团建活动下来，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的说，我是一个想到厨房就头大的人，活到这把年纪还没真正下过厨，令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨，吃得很过瘾。团建项目黑暗行走时也是，很难忘的体验，很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手，即使看不见，但能感受那一份互相支持与依靠，就好似一路走来我认识过的人，牵过的手，以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。企业团建活动总结范文3在这次活动中我作为一个参与者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短；每个人身上肯定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发现啥都忘了，这使我发现了自己身上的不足，遇到事容易紧张，容易乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到温暖。最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开始的吃惊道突破自我，这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了，但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的，通过参与该训练使我增强了自信心，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量，活动加强了相互的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我感悟到世界上没有完美的个人，但是可以有完美的团队；人的潜力是无尽的，集体的力量更是无穷的。我很喜欢一个让人温暖的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点；总结下午四个小队的话，我印象比较深刻的有，做事情要有效的沟通，不做无用功；做事情要有方法，有规划；做事情要清楚自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信可以把事情做好，怀着认真的态度去踏踏实实的干；要相信团队的力量，要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下来的工作中，认真对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。企业团建活动总结范文4上周六我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。上周六我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、有趣的团队小游戏，一下子就把我们的状态及时调整了过来。活动从各小组的团队展示逐渐拉开了序幕。当天我所在的组别是第四组，组内一共有13位成员，大家在团队展示的讨论、和演练中彼此熟悉了起来，有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练..在这短短的8分钟里，大家各司其职，充分展示了强有力的团队精神。在一天的团建活动中，让我印象最深刻是“托举队长这个团建游戏环节，这是一个及其考验团队信任感及个人耐力的游戏。当时我们都觉得这根本就是一个不可能完成的任务，以至于现在回想起来，仍觉的有些不可思议，这个小小的游戏把我们的团队意识、团队精神发挥得淋漓尽致。我们13个人紧紧的聚拢在一起，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手颤抖，却依然不断坚持，互相鼓励，我们齐身高呼我们的'团队口号，“决不能放手”是我们所有人的心声。最后当拓展教练宣布团建游戏结束时，我们所有人紧紧拥抱在一起，在这一刻让我感觉到我们紧密地凝聚在一起，它让我们知道有一种力量叫团结，有一种精神叫合作，而团结合作能够让我们克服一切困难。在整个过程中，最让我感动的还有队长的分享，我们队长说:她在上面从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的负担。在团建拓展训练中我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力量。只要坚持，我们就能一个一个目标地达成，直至完成我们认为不可能完成的任务；工作中，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥的个人力量。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改变。感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别辜负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永远不敢开始要强。企业团建活动总结范文5参加这次团队合作，让我感悟很多。觉得团队训练是以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西，意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。我们都逐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在锻炼我们大学生的团队合作意识，创造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比高兴地心情来到了学院操场，开始准备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师分配的教学任务，帮助同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特别的积极主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思考方式，我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充满着激情，大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开始大家都还很迷茫，随后大家慢慢熟悉活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互配合，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出积极向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，一定要经过大家的共同讨论才能定下。最后的队歌，队歌还真是有些棘手对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚开始就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果，还没有准备好的组就的抓紧时间。上午准备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是充满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有响亮的口号声响彻学院各个角落。最后正式表演开始，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有些紧张，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧张的神情。于是在简单的点评之后，决定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的认真的排练，发现有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟悉为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家配合得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。结束了团队竞技的表演，大家回到教室交流自己的心得，觉得收获颇丰，大家一致认为团队合作是一个团体成功的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是一致提到了团队合作是非常重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参与进来了，大家都得到了锻炼这是最重要的。最后每个人分别站到围成的圈子里，大家都互相对对方进行了优点轰炸，活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。感谢您的阅读，祝您生活愉快。
那天的西足注定是充满欢笑的，因为有我们在这里，那天的西足笑声不断，那天的西足喜悦永存。青志协的团建是协会工作完美运行的基础。增进部门之间的成员之间的感情是我们一直的希冀。借此机会让大家能更好的认识，让大家的团队意识更强，青志协是一个有爱的大家庭，让我们抛弃自己的不开心，将烦恼抛之脑后。愉快的玩耍，让我们成就我们青春的无悔事业，在志愿者这条路上渐行渐远无怨无悔。
众志成城是一个永恒不变的主题，让我们获得更多的成长和能力。
1.活动背景
新一届的青志协注入了一批新鲜力量，在协会招新完成以及早训、素拓及几次公益活动的参与之后，各部门成员已经基本确定，部门成员也有了一定凝聚力。但是由于部门建立时间的约束性，部门内部建设开展次数有限，为了让各部门内部成员以及各个部门之间更加熟悉，也为了协会干事更好的了解协会的组成及工作，培养干事们集体意识和团结合作精神，我们开展这次团建活动。我们希望通过此活动，协会干事能更快的融入这个集体，日后协会活动的运作与开展也更加方便。
2.活动目的
a)为了让各协会成员间更好的相互认识、熟悉、增强友谊，使他们团结友爱，互帮互助，营造良好的大家庭气氛，增强协会的凝聚力，提高协会的协调性。
b)有利于锻炼新成员的交际、处事、领导及相互协调的能力，增强责任心，激发他们的潜力和创造力，从而提升协会的运作效率。
c)为了提高新成员对协会的认识，明确未来协会发展的方向，为今后的工作奠定基础及促进协会未来的发展。
d)为了使新成员尽快融入青志协的氛围中，促进大家更好的交流沟通。培养他们的责任心，促进相互之间的了解、信任。使协会和部门更好的协作，更好地为广大社会服务。
3.活动执行范围
西园足球场
4.活动时间
20xx年11月19日
5.活动开展情况
清晨的西足，草上的露珠还未干透，就迎来了我们这一群活泼可爱的青志协人。今天是我们协会团建的大日子，第一次团建久在这样的一天拉开帷幕，各个部门的人员陆陆续续的来到西足，迎接这样的活动，各部门忙着签到和准备工作，没过多久活动就正式开始了，各大部门摩拳擦掌欲与天公试比高。
a)大型接力游戏
第一个项目是开小火车大家组成一列火车样子，在空旷的场地内，以六个人为一个小组，前一个人用右手抬着后一个人的右腿，每一个人都把左手搭在前一个人的肩膀上，大家一起往前越障碍走30米。有些部门的动作不到位导致翻车了，让大家忍俊不禁。但是有的部门默契的很一下子就到了终点处。紧接着就开始第二个大项的比拼。传瓶游戏：每隔5米站一个人，从第一个人一次投掷空水瓶给下一个人，若过程中有掉落，则要从第一个人重新再来。传递到最后一个人，这些游戏对于协会里的男生来说根本就不成问题，不一会就将这个项目拿下来了。袋鼠跳或许是这些游戏中比较难的一项了，套上麻袋跳到终点也许看起来简单，每隔10米站一个人，各组第一个人站在麻绳口袋里，双手提紧口袋（越障碍）向前跳，依次进行游戏，直到所有人都接力完成游戏，有快有慢的进度让在旁边观看的小伙伴们很是着急。这就是集体荣誉感的重要体现。坐大腿游戏开始大家都比较矜持，不肯上前坐下去，尤其是女生们，但是为了集体大家都勇敢的迈出了这一步坐下来了。真的佩服大家能克服自己的心理障碍，接受这样的挑战。点赞。
b)九人十足
每组选九名队友，相邻的人绑住脚，让后一起前行，到达指定的地点，并返回起点，根据到达起点的次序决出优胜队伍。众志成城在这一刻得到了良好的体现，也是最完美的诠释，因为我们在不到五分钟的时间里能够将默契提升到一心使一个地方这个非常难得。只能说是我们的小伙伴们太厉害了能这么快的走完这里。
c)拔河
这是各部门力量的对决，男子汉们拿出你们的力量，女生们也毫不示弱地冲上队伍。看那麻绳被拉得紧紧的，听那绳子发出的滋滋声。一张张年轻的面孔上涌现的红晕，那是我们为了荣誉、为了集体而战斗留下的痕迹。各个部门之间互相切磋互相交流，最终外联部夺得冠军。其他部门纷纷表示祝贺。
d)总结、会歌齐唱及合照
团建的最后由部长领唱会歌《最好的未来》，让我们在这优美的歌声中结束了本次团建，最后在西足的阶梯上拍了全协会的大合照，旋即解散，但是各个部门自己的私下活动继续进行着。
6.活动总体评价
这是中南林业科技大学青年志愿者协会第一次的团建活动，大部分协会成员参与性比较高，有极个别成员因个人原因缺席了这次活动。参与活动的人员积极性很高。没有突发事件，没有发生意外情况，有此见的这是一次成功的团建活动。各部门的成员都在加强对同事的了解和认知，大家为了集体荣誉而战，都是好样的！想象着有了这样的干事，协会怎么会不发展、不有爱呢？我们都是协会的一份子，为协会添砖加瓦是我们应尽的责任，团建是为了让大家在这里更加的团结，更好的工作。“奉献友爱互助进步”青志协人永不止步！中南林业科技大学青年志愿者协会奉献友爱互助进步
为缓解工作压力，提高团队凝聚力，宏发建设决定利用周末时间去福建泰宁进行团建活动，由副总经理吴桐带领大家感受大自然的魅力，放松身心，释放自己。
福建泰宁是一座小县城，属于福建三明市辖区。虽然是旅游城市，但整个县城人口只有四万，县城主要干道没有红绿灯，最常用的交通工具是黄包车。但泰宁是个历史悠久的城市，从新石器时代就有人类在这里繁衍生息。“一个皇帝赐名的地方、一方原生野性的山水、一脉厚重辉煌的历史、一座古韵犹存的明城。”这“四个一”是对泰宁自然人文的高度概括。
这次团建活动主要游览以水上丹霞、峡谷群落、洞穴奇观、原始生态为主要景观特点，集奇异性、多样性、休闲性、文化性为一身。有千姿百态的丹霞地貌与浩瀚湖水完美结合的百里大金湖，有江南保存最完好、规模最大的明代民居尚书第古建筑群，有“一柱插地、不假片瓦”的悬空古刹甘露岩寺，还有以传承和保护明清时期的古建筑和古木雕精品为主的一家独具风韵的私家收藏文化明清园。
当我们到达泰宁的时候已经晚上八点了，经营部的女生有些水土不服，男生们主动帮助背包，并递上热水。副总吴桐怕大家晚上会饿，还特意与行政部经理罗旻斐、采购部经理黄鸿平一同寻找泰宁小吃给大家打包。第二天早上财务部的同事怕年轻人睡过头挨个叫早；爬斜线天的时候，互帮互助，团结合作；还有工程部的.同事帮忙备好矿泉水，真是相当的暖心呀！财务部的小雨是公司年龄最小的女孩子，她“古灵精怪”，总是偷偷地拍下“精彩”的瞬间，惹笑一片；总是“语出惊人”，惊笑一片。晚上八点钟踏上了回昌的火车，团建活动就在这样温馨而快乐的气氛中圆满地结束了。
活动时间虽然只有短短的一天，但通过本次活动，拉近了员工们之间的距离，加深了员工们的友谊，更提高了团队的凝聚力，使大家在紧张的工作之余得到了更好的放松，让员工充分体会到企业文化的丰富以及找到归属感，让员工更有激情的投入到下半年的工作中。
感谢宏发大家庭，我们齐聚在这里，为了共同的事业而努力奋斗！燃起来吧！！
团队建设对于一个企业来说是至关重要的，尤其是我们大型电器连锁公司，公司是一个大团队，而一个个的门店又是一个个小的团队。我们想要顺利的完成一个项目，缺少团队合作是不行的。只有做到真正的团队合作，成员之间互相信任、互相帮助、取长补短，我们的工作才会更顺利，我们的前途才更加光明。
在这里，我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取决于最短的那块木板，为了增加木桶的盛水量，就需要加长短板。“木桶原理”所揭示的就是一种限制性因素原则，即在假定其他各种因素都不发生变化的情况下，对阻碍组织目标实施的限制性因素做出各种改变，从而促进组织目标的实现。在团队建设过程中，尽管主管部门对团队成员进行了一系列筛选，尽量确保成员间的水平相差不大，但是成员的素质水平毕竟还是不一样的。因此在工作任务安排的过程中，正确对待不同素质水平的成员对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循“补短板”原则提高水平较低团队成员的素质与能力，创造条件和机会让他们尽快提高自身素质，融入到团队中。遵循“拉长板”原则即进一步提升高水平成员的工作能力。在社会竞争中，一个团队想要在竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。因此，对于团队中的高素质成员，要充分集中他们的优势，让能力强的人起到带头作用，从而启发全队，激发全队的向上精神，形成团队自己的鲜明特点，培养团队的差异化优势。从而在整体上达到组合，确保目标的实现。
加强团队建设，提升门店竞争力，需要不断地学习，要在知识经济时代取胜，企业必须对员工进行终身培训，要把企业看成是一种“学习型组织”。现在的时代是个求变、求新的时代，一成不变终将被时间所淘汰。企业可以持续发展的实质就是不断创新，没有创新就没有发展。企业创新在观念，要激发创新，在创新中一要允许失败，只有允许失败的前提下，创新才会成功。二要冒险，冒险是创新之父，从某种意义上说，没有冒险就没有创新，也就不会成功。三要保持竞争和不断改进，这样才是创新，也才能做到创新。
塑造建立团队精神，是一项长期艰巨的任务，需要领导与员工共同努力，不懈奋斗，既要抓住宏观，从大的方面着想，也要从点滴小事做起，把握好微观。必须清醒地认识到团队精神不是一朝一夕能建好，而要长年累月、持久地塑造建立。
如果我们建立了适应新时代要求的团队精神，就为企业的持续良性发展打下了坚实的基础，就把每个员工的心凝结在一起，把每个员工的力聚集在一起，使全体员工凝心聚力，为了企业的目标，也为了员工自己的目标，发挥聪明才智，挖掘无限潜力，奋发图强，努力拼搏，促进企业快速发展，并获取良好经济效益。
安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实了一系列安全管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。
一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识
1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%；为进一步加强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实了安全技术交底情况。
2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。
二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行
1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。
2、本年度截至目前安全部共计开展检查，先后督促各项目部排查隐患，检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。
3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实了奖惩制度。
三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系
安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制；并将公司安全管理方面的管理制度，下发各项目部参考执行。
拓展团建活动总结
作为企业的核心价值之一，团队建设已成为现代企业不可或缺的一部分。而在众多的团队建设形式中，拓展团建活动被认为是最为有效的一种方式。作为一名企业管理者，在进行拓展团建活动后，不断总结经验也是必不可少的一步，只有经过总结，才能够更深刻地了解团队成员的问题，并进一步提高团建效果。因此，本文将对拓展团建活动进行详细总结，以便更好地发挥拓展团建活动的效用。
活动介绍
拓展团建活动是指在户外场地，使用体验式的方式，让团队成员们去完成一系列的任务活动，以此增强团队协作能力、沟通技巧、团队凝聚力与领导力等各个方面的素质。该活动具有难度适中、目标明确、自由度高、思维刺激、团队磨合等诸多优点，因此被广泛应用于企业团队建设中，受到了团队成员的一致赞誉。
活动过程
在拓展团建活动过程中，通常需要考虑以下几个方面：
1.活动主题
不同主题的拓展团建活动对应着不同的训练目标。比如沙漠求生主题将使得参与者在生存自闭、路程规划、野外科学知识等方面得到锻炼，而射箭主题则在锻炼精准度、团队协作与沟通等方面具有明显的优势。因此，准确把握活动主题至关重要。
2.活动规划
拓展团建活动规划对活动的顺利进行非常关键。在具体规划时，需要考虑时间、人员、场地、器材、安全等多个因素，并对整个活动过程进行合理地布局，在可行的情况下，给出不同的活动路径，以便团队成员能够自由选择。
3.活动设计
在活动设计上，需要考虑参与者的心理与行为，逐步增加任务的难度，以期从中发现团队成员的优点和不足，提升参与者的丰富性和实用性。
4.活动总结
活动总结是团队成长和设计下一次活动的重要环节。在总结会上，组织者应当引导团队成员发表自己的观点和心得，以便发现问题、改进活动，并制定出下一阶段的行动计划。
活动经验
在参与拓展团建活动时，我们总结了一些有效经验，如下：
1.尽可能选择较好的活动场地
对于户外拓展团建活动，选择一个适合的场地非常重要。优选条件：距离近、氛围好、设施齐全、安全性高。
2.根据团队成员的实际情况设计活动内容
团队成员的实际情况包括年龄、职业、性别、体形等因素，需要根据这些因素进行活动设计。
3.注意自身团队特点
如何让一个小组成长为一个团队的关键在于对个人素质的相互了解、尊重和欣赏，因此，在设计活动时，需要特别关注自身团队特点的把握。
结语
通过以上总结经验，可以看出，拓展团建活动在团队成员集体意识的建立、解决问题、加强交流等方面均取得了明显的成效。无论是对于团队成员自身还是对于企业管理者而言，拓展团建活动都是锻炼人才、提升竞争力的不二选择。期望企业管理者能够在今后的团建活动中多加关注，达到更好、更迅速的团建效果。
户外团建比赛活动总结
随着社会的发展和企业的壮大，团队建设也变得越来越重要。不仅是作为企业的一种文化，更是为了提高员工的凝聚力和协作能力，增强团队成员之间的团结和默契，让团队达到更高的战斗力。为此，我们公司特地举办了一次户外团建比赛活动，那么这次比赛会留给我们哪些感想呢？
比赛的比拼形式
这次户外团建比赛活动共设有五个环节，分别是夫子庙美食搜寻、江苏省博物馆寻宝寻石、名城区骑行之星、南湖红船行和趣味小游戏。
大家都非常期待这个团建活动，首先进入夫子庙美食搜寻的比赛环节，这个环节最受大家的喜爱，很快便有人出了几道难度较低的题目，比如：搜寻户部巷的有名名菜等等。这个环节通过搭桥、搜寻美食等游戏，让我们很好地体验了南京的历史和美食文化。
接下来的博物馆寻宝寻石和名城区骑行之星的比赛环节设计有些复杂，其中博物馆寻宝寻石分为两部分，描述试卷和白蚁试卷，试卷描述了宝藏的动态和指南，然后再到各个展厅去寻找线索。
在名城区骑行之星中，我们依次挑战了龙江路横穿、嵩山路上爬、花园路下坡等十几个关卡，经过训练，许多同事在这个环节中都获得了很好的锻炼和提高。
南湖红船行环节比较轻松，让我们体验南湖的美丽和红色历史。这个环节的亮点就是参观南湖红船，并通过相互讨论的方式交流感想。
最后的趣味小游戏中设计了一些小游戏，如：黑白配对、记忆大考验、接力跑等，这些游戏让我们在轻松愉快的氛围中不断突破自我。
比赛的意义
这次团建比赛活动开展极具意义和价值，首先团队成员之间的相互了解和社交能力得到了极大的提升，通过本次活动中员工之间的协调、沟通、谦逊、尊重，许多同事第一次打破了僵局，也找到了和同事之间的最佳合作模式。
此外，创新与创造的精神被引爆，员工们通过集思广益，自主应对难 、带着坚定的步伐跨过每一个环节。
最后，也更为重要的一点是这次活动让我们多了解了多一层的南京城市文化，更加了解和享受了团队合作的比赛活动带来的盛宴和乐趣。
总之，这次比赛让我们从工作中松了放，体验了很多，也更好的体会到了团队合作的价值和重要性。相信这次活动会更好地促进我们公司的团队凝聚力和协作能力的提高，更能增强我们团队成员之间的默契和合作。
近年来，成都市xxx坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，根据省委组织部、团省委《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》，按照“以党建带团建，以团建促党建”的工作思路，积极探索工作规律，不断创新运行机制，充分激发各级党团组织和团员青年的工作热情，有力促进了党建带团建工作迈上新台阶。
一、围绕机制抓落实，筑牢党建带团建的工作基础
做好“党建带团建”的根本在于建立切实可行的工作机制。为了切实加强对团的工作领导，深化党建带团建工作，区委建立健全了党建带团建工作的三项制度，形成了较为完善的基层党建带团建的工作机制。
（一）建立定期听取共青团工作的汇报制度
区委把党建带团建发展纳入xxx基层组织建设规划，进行统筹部署，联动推进。专门确定一名区委常委负责团建工作，定期召集区委组织部和团区委负责人分析团建工作中出现的新情况、新问题。区委常委会每年定期研究团建工作，部署、解决共青团工作和青年工作中的重大问题和难题，为团组织发挥作用、开展工作创造良好环境。同时，对共青团工作中的重大事项、重点活动及重大问题，区委常委会都要听取团区委的专题汇报，并责成有关部门研究解决。
（二）建立团委书记列席常委会制度
凡涉及与共青团和青少年工作有关的议题，区委常委会都要专题听取团区委的相关意见和建议。同时，区委中心组理论学习（扩大）会议也将团区委书记纳入参学人员，使团组织能及时了解各类方针、政策，把握工作重点，切实做到围绕中心发挥作用。
（三）建立党建带团建工作目标考核制度
区委把团建目标纳入党建目标考核之中，年初由区委组织部和团区委共同确定考核重点和考核细则，与各部门、街道党（工）委签订目标责任书，并与单位负责人的考核评优相挂钩，年底进行考核。工作滞后的，扣减党建目标分值。区委目督办在对各街道全年目标考核工作中，把涉及青年工作的内容专门作为一项考核指标，并由团区委牵头考核。
二、围绕创新抓组织，提供党建带团建的工作保障
党建工作贵在创新，特别是基层组织建设的创新。我区将党建工作的成功经验运用到团建工作中，依托党建加强团建，做到党建工作、团建工作重点一致，促进了团组织与党组织建设整体推进，共同发展。
（一）抓重点，基层团组织网络不断健全
充分发挥街道团工委协调组织作用，把社区内的企业、机关、学校等团组织都纳入进来，在全市探索街道、社区共青团联席会模式，实行轮值主席制度的试点工作中，大力推进全区社区内不同类别、组织之间的团组织联建。主动适应城乡统筹发展的需要，围绕区委“拆村建居”、农村产权制度改革、社区治理机制改革等
重点工作，及时组建新型社区团组织16个，巩固团组织基础，健全团组织网络。按照“组织随人建”的原则，注重加强对流动团员的管理，通过建立登记、联系、跟踪三结合的工作机制，实现无组织归属团员的社区化管理。目前，我区31个区属团委（总支、工委），423个团支部建设和巩固率均达到了100%，其中达到“五个有”（即：有班子、有队伍、有活动、有制度、有经费和活动阵地）的团组织达100%，积极争创“五四红旗团组织”（即：班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好）的团组织达87%。
（二）抓难点，“两新”团组织设置不断加强
我们针对“两新”组织发展快、数量多、规模小等特点，采取原则性和灵活性相结合的做法，借鉴和运用非公党建的成功经验，坚持“四同步”的做法，通过联合建团、挂靠建团、行业建团、公寓建团等组建方式，深入挖掘，灵活设置，加大团组织组建力度，努力做到哪里有党组织，哪里就有团组织，哪里就有生动活泼的共青团工作。工作中注重对非公团建工作的探索，通过调查研究，制定并印发了《关于进一步加强非公有制经济组织团建工作的意见》，对非公有制经济组织共青团的主要职责、设置方式等做出了明确的规定。同时，紧紧围绕区委提出推进现代服务业发展先导区建设，重点在现代商贸、专业服务、金融业、文化创意、旅游、信息服务、总部经济等七大领域发展团组织。目前，全区已在37家符合建团条件的非公有制经济组织建立了团总支或团支部，基本实现了非公团建的新突破。
（三）抓亮点，团的外围组织不断壮大
积极探索青年中心建设的新路子，努力构建“基层团委 青年中心”的组织模式，采取“示范先行、以点带面、整体推进”的方式，相继成立春熙路、合江亭、督院街、狮子山、三圣花乡等5个青年中心，布点辐射到我区所辖一环、二环、三环的.区域范围。所在辖区团组织依托青年中心广泛开展就业技能、实用技术、科技知识等培训，使之成为服务青年的新平台。2008年以来，我区以立足公益性、注重实践性、突出实效性为原则，把握青年的需求特点，投资200余万元，高起点、高标准地规划和建设了督院青少年空间、书院青少年空间。空间按“政府购买社会公益性服务”的方式，免费为广大青少年提供各类公益服务，进一步丰富和完善了我区服务青少年的团属阵地。2004年，春熙路青年中心被团中央评为全国优秀青年中心；2005年，xxx被团中央评为全国青年中心建设先进区；狮子山青年中心被团省委评为全省优秀青年中心；2008年，督院青少年空间被成都市精神文明委评为成都市未成年人校外活动示范基地。
三、围绕素质抓队伍，增强党建带团建的工作活力
在党团共建的实践中，我们始终把提高团干部以及团员队伍的素质作为关键任务来抓，坚持把好“三关”，为团组织引导团员青年服务中心、服务大局提供高素质保证。
（一）把好“入口关”，认真选配团组织领导班子
区委严格按照团章的有关标准和省、市委组织部、团委《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》精神，高标准选拔团干部，配齐配强领导班子。我区通过“公推直选”的方式，从基层团组织负责人中选拔出年轻而又有经验的团区委副书记，进一步优化了团的领导班子结构。现任团区委领导班子成员按一正两副配备，平均年龄30岁。目前，我区31个区属团委（总支、工委）书记或副书记配备率为100%，并全部享受正科级或副科级干部经济待遇。
（二）把好“管理关”，切实做好团干部培养工作
区委组织部制定了《xxx后备干部培养管理暂行办法》，把团干部的培养使用纳入各级党政领导班子后备干部队伍建设中来，明确基层团组织书记应作为同级党政领导班子后备干部进行培养。积极推行新任基层团干部到团区委学习锻炼制度，建立和完善了各级团干部学习、交流、轮岗机制。同时，特别重视选派有潜质的团干部到党政机关、经济部门和全区重点、重大项目学习锻炼，丰富工作阅历，提高组织协调能力和解决实际问题的能力。自2006年以来，先后选派了26名基层团干部到区委政研室、区委组织部、区发改委等部门学习锻炼。
（三）把好“输出关”，加大“推优入党”力度
区委组织部出台了《关于加强年轻干部培养教育工作的措施》，规定全区28周岁以下青年入党，应从团员中发展；发展团员入党，应经过团组织推荐，真正实现了“党团一盘棋”。近5年来，我们推荐优秀青年入团9381人，推荐优秀团员青年入党650人，有4名干部通过团区委工作的平台，逐渐成长成熟，成为区级其他部门正职领导，团组织的影响力、凝聚力大大增强。
在公司党委和项目党支部的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕公司团委工作大局，积极发挥团组织优势，从服务青年出发，突出特色，扎实的开展了团的各项工作，各项工作都较为顺利地进行，现将一年来团委的工作总结如下：
一、制度建设进一步健全
由于项目团支部宣传委员辞职，在项目党支部的正确领导下，成功召开第三次团支部会议，对团支部宣传委员进行调整，并对团支部成员的工作做出明确要求。制定各项规章制度，工作目标，使团的工作纳入重要议事日程并制度化，程序化、规范化。团支部成员共15名，第三次团支部会议任命李聪同志为团支部宣传委员，理顺团员组织关系，巩固和完善团组织。
二、加强青年思想政治工作取得一定成效。
团委坚持以科学的理论武装团员青年，结合分公司发展经营，学习总公司职代会会议精神，结合团干更换频繁的实际情况，对新任团干进行了共青团基本知识和青年工作方法技巧单独辅导和培训，组织举办了新老团干工作交流座谈会，帮助大家尽快进入工作角色，适应工作岗位，为做好共青团工作打下基础。
三、创新工作方式，抓住团员青年的特点，结合岗位实际围绕党政工作，积极开展各项活动。
"青年突击队"的成立有利于利用团员青年的优势，发挥团员青年的积极性，努力使之成为爱岗敬业，积极进取，艰苦奋斗的模范，紧密围绕工程实际情况，脚踏实地，爱岗敬业，保证工程顺利进行。团委从实际出发，从青年的需要出发，在公司和项目的共同努力弘强的文娱活动中，满足青年的兴趣爱好，让青年参加自己喜欢的文化娱乐活动，以便更好地发挥团员青年的作用，展现团员青年的青春活力，提升青年的文化修养和艺术鉴赏水平。
四、工作中存在的不足
1.共青团工作不够深入、不够扎实，和生产经营结合的不够紧密，文体活动的开展没有充分的发挥出企业团组织服务生产经营中心的作用。
2.青年思想引领不足，没有充分发挥共青团占领青年思想阵地制高点的作用。
3.对单身青年的生活关心不够，尤其是在恋爱交友方面，团委的工作没做到位。
4.在项目外部竞争更加激烈、任务更加繁重的情况下，开拓创新意识需要进一步增强，青年队伍的生机和活力需进一步引导和调动，团委会在明年的工作中高度重视这些问题，采取有效措施加以改进。
作为一名大学生，不仅仅要学好专业知识，社会知识也是必不可少的。因此，每年一度的暑期社会实践便成了我们学习社会知识的一个很好的机会。在社会实践中，主要能够学习一些人际交往、处人处事以及做事应变、执行力上的知识与潜力。
在本暑假中，为了能够得到更多的锻炼，学习更多的社会知识，也响应院校的号召用心的参与了社会实践的大军之中。虽然没有别人参与的那么与自己的专业对口，也没有那么的简单实践活动。只是在一家农家乐做杂工。每一天8：30上班，中午一点半下班，再到下午的4点上班，晚上8点半下班。每一天早上到饭店后首先打扫卫生，包括摆餐具、扫地、拖地、打开水等等。到10：00吃饭，吃完饭收拾好后开始站岗，迎客。“欢迎光临”“请问几号包厢”“请问几位”“这边请”之类的话开始在菜馆里四处飞扬。加茶、拿饮料、倒酒、上菜、打饭紧之后而来，完全能够让你忙得焦头烂额。个性是当你一个人看几个桌子时，若几桌人同时叫服务员，你会觉得个性痛苦，然后就是忙上忙下，跑进跑出。让你再一次明白什么才叫真正的“供不应求”，是呀，那里的服务员真的不多了，所以在职的便个性辛苦。“您请慢走”“欢迎下次再来”“请带好随身物品”送走了一批客人，然后收拾残局。到一点半后如果没有客人就能够回家休息了。下午4:00准时上班，，吃完员工餐，开始做准备工作。做好准备工作后又开始重复上午的工作，站门、迎客、送客、收拾，到8点半下班。但值班人员要等所有的顾客走完，才能够离开。
这就是我们服务员一天的工作行程，不是夸张，是事实，个性是有时遇到故意刁难或是蛮不讲理的顾客，你这一天过得更是“凄惨”：一，你不能得罪顾客，因为他是上帝;二，你不能坏菜馆的声誉，因为你还想在那里工作下去;三，所有的错都是服务员的错，即使那错是因为别人而犯或是本身就是别人犯的，只要关系到顾客，你就得认栽;四，做的好，没奖;犯点小错，就要罚!罚!
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的潜力。”我此刻才深刻体会到这句话的含义，在现实中课本上学的理论知识用到得很少很少。刚开始去的时候，还真有点不习惯，很多东西都不懂，幸好有同事的耐心帮忙、老板老板娘的耐心教诲，让我在这次社会实践中掌握了很多东西，更重要的就是使我在待人接物，如何处理人际关系等方面有了很大的进步。
这次社会实践，我学到了很多东西，认识了很多东西，有很多菜原本我是不认识的，经过这次社会实践之后，我认识了很多菜，很多鱼，开阔了我的视野。这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
此刻我明白了，只顾着学习是没用的，有用的是要学以致用，理论和实践相结合，这样我们学到的才会更多，实践能够让我们事倍功半，作为一名新世纪的大学生，就应懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。
回想这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的潜力也得到了提高。
1、在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前的我并不善于与人沟通个性是初次见面的人场，透过这次的实践我这方面的潜力有了河大的提高。人都要学会融入社会这个团体中，人与人之间齐心协力，才能使做事的过程更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要认真听取，虚心地理解。
2、在工作上要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的潜力做出的肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来就什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，一切就变得容易解决了。
3、知识的积累也是十分重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。要想把工作做好，就务必学会相关方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。
这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
本次团队建设活动我既是上午游戏的一名参与者，也是下午游戏研讨会的一名主持者，所以颇有些感想。
首先，上午和其他项目组成员在公园进行了4个团队建设游戏——网捞鱼，背夹球，石漠化游戏和脚绑脚。这些游戏都是经另外三名组织者精心挑选，具有一定趣味性并包含环保寓意的，通过这些游戏，项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种可持续发展的理念。而且经过下午的集体研讨，我们可以对这次如下：
打破隔阂，拉近距离
虽然在前两天的培训中大家已经有了一定的接触和交流，但还是比较的生疏。而这些游戏让所有的成员甚至研究生师兄师姐都参与其中，并且根据游戏设计，都需要大家的相互配合，比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等，这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，是这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。
八仙过海，各显神通
虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核挑选出来的，必然每一位同学都“身怀绝技”，但是直到这次团队活动，才真正的清楚认识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的队员而自豪。四个游戏各有特色，所侧重的能力训练方面也有所不同。于是，每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。
在一次次友好游戏和竞争中，我们都发现了身边的队友的惊人智慧、组织能力和表演才能。而每次游戏淘汰出局的“惩罚”，更是给了队员们一个个舞台，恰恰舞、健美操、书法、兔子舞……无一不是才艺的展示。
团结协作，力争胜利
这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。比如在网捞鱼、背夹球、脚绑脚等活动都是分组竞争的，于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。
公司团建活动总结
随着经济的发展和企业的壮大，越来越多的公司开始意识到团建活动的重要性。团建活动不仅可以提高员工士气、减轻工作压力，还可以加强员工之间的交流，提高工作效率。因此，我们公司也经常组织各种形式的团建活动，让员工们在欢声笑语中增强团队力量。
一、方案设计
在制定团建方案的时候，我们会安排丰富多彩的活动，包括户外运动、室内游戏、互动游戏等。为了更好地提高员工之间的协作能力，我们特别关注团队合作意识的培养。例如，针对员工之间的配合能力，我们会开展绳结游戏、障碍赛跑等活动，引导团队成员协作得更默契；而对于员工的领导能力和策略思维，我们会开展沙漏游戏、足球比赛等竞技活动，培养员工的灵活性和应对能力。
二、活动过程
团建活动之前，我们通常会将员工分为若干组，每组人数大致相同，在活动中进行各类竞技和比赛。在活动过程中，我们注重参与度、互动性和趣味性，保证每个人都能参与其中且情绪高涨。同时，我们会邀请专业的讲师和团建导师来进行引导和点评，对员工的表现进行评价和指导。
三、收获与反思
通过团建活动的举办，我们的员工在平衡工作和生活的同时，更加深刻地体会到了团队合作的重要性。在活动中，他们不仅学会了互相信任、互相支持，还进一步了解了彼此的性格和才能。此外，员工们也进一步增强了自己的身体素质和应对能力，对未来的工作和生活充满了信心。
然而，团建活动也存在一些问题。比如有的员工可能性格内向，不善于表达自己；有的员工可能存在个人利益与团队利益的冲突。对于这些问题，我们需要及时解决，找到合适的解决方法，从而让所有员工都能真正受益于团建活动。
结语：企业团建活动是一种促进员工协作、提高团队能力的良好途径。只有保持创新、丰富、生动、有趣的特点，才能吸引员工的积极参与，更好地提高企业的核心竞争力，同时也为员工提供更多的成长机遇。
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户外拓展团建活动方案(精选)
随着现代社会的快节奏发展，人们普遍感到压力大、精神疲劳。为了缓解员工的工作压力，提高团队凝聚力和合作能力，许多企业选择户外拓展团建活动作为解决之道。本文将为您提供一份精选的户外拓展团建活动方案，希望能为您的企业团队带来一次有意义和难忘的体验。
第一天：团队冰破篇
活动简介：通过一系列的冰破活动，帮助员工打破沉闷的工作状态，促进员工之间的相互了解和协作能力的培养。
活动内容：
1.冰破游戏：组织员工进行一些简单但具有挑战性的游戏，例如“倒立行走”、“封闭眼睛走迷宫”等。通过团队合作和沟通，帮助员工相互信任和协作，破除个人壁垒，共同完成游戏任务。
2.集体拓展训练：在指定的户外场地，组织员工进行集体拓展训练，例如攀岩、绳索桥、滑索等。通过这些高风险的活动，激发员工们勇敢挑战自己的勇气和毅力，同时培养团队合作和沟通能力。
第二天：团队凝聚篇
活动简介：通过参与社会公益活动，加强企业与员工的社会责任感，培养员工团队协作和感恩意识。
活动内容：
1.社区志愿者活动：组织员工前往当地社区参与志愿者活动，例如为老年人提供陪伴，清洁公共区域等。通过参与社区服务，培养员工的社会责任感和团队合作意识。
2.团队感恩晚宴：举办一次特别的晚宴，邀请员工及其家属参加，并感谢员工的辛勤工作和贡献。同时，组织一些互动环节，例如员工表演、颁奖仪式等，加强员工之间的互动和感情交流。
第三天：团队合作篇
活动简介：通过一系列的团队合作活动，培养员工的团队合作精神和解决问题的能力。
活动内容：
1.团队拼图：将员工分为若干小组，每个小组获得一块拼图碎片。小组需要通力合作，通过交流和协作，拼接完成整个拼图。通过这个活动，培养团队合作和解决问题的能力。
2.模拟项目管理：组织员工参与模拟项目管理，每个小组扮演不同的角色，需要协作完成一个任务。通过这个活动，培养员工的项目管理和团队合作能力。
通过以上三个阶段的户外拓展团建活动，帮助员工打破原有的思维定式，激发员工的团队意识和创新精神。同时，这些活动还能加强员工对企业的归属感和忠诚度，提高团队凝聚力和工作效率。
最后，希望企业能根据实际情况和需求，结合本方案，定制适合自己的户外拓展团建活动，为员工们带来一次难忘的体验和积极的团队建设效果。
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户外拓展团建活动方案(范例)
随着社会的不断发展和进步，越来越多的企业开始重视员工的团队建设和团队合作能力的培养。户外拓展团建活动成为了企业选择的一种有效方式。本文将介绍一个户外拓展团建活动的方案。
活动主题：团结合作，共创未来
活动时间：一天
活动地点：郊区的自然风景区
活动目的：通过户外拓展团建活动，增强员工之间的沟通合作能力，培养团队精神和拓展思维，增进员工之间的相互了解和信任，提高工作效率和业绩。
活动流程：
1. 早上9点：集合并进行活动介绍及安全说明。
2. 9点半至10点：暖身活动。为了拉近彼此的距离和增强团队凝聚力，可以组织一些简单的团队活动，如拓展队伍排列、团队热身操等。
3. 10点至12点：挑战项目一。可以选择一些有挑战性和合作性的项目，如攀登低矮的绳网、过河时的团队携手支撑等。这些项目旨在培养团队合作、信任和沟通能力。
4. 12点至13点：午餐时间。可以在户外准备丰富的午餐，供员工享用。午餐时间也是员工之间交流和建立联系的好机会。
5. 13点至15点：挑战项目二。参与者可以根据自身的兴趣和能力选择挑战项目，如攀爬陡峭的石壁、穿越密林等。这些项目不仅考验身体素质，还能锻炼个人勇气和团队协作能力。
6. 15点至16点：合影留念和总结。在活动结束前，组织一个合影留念环节，用于纪念这次团建活动。同时，还可以进行一些总结讨论，让参与者分享他们的感受和收获。
活动要求：
1. 安全第一。活动前要做好安全教育，参与者要严格遵守活动规则和指示。
2. 团队合作。所有项目都需要参与者之间的合作和沟通，鼓励团队共同协作完成每一个挑战。
3. 快乐参与。活动的目的不仅是提高员工的能力，更是让他们在参与的过程中体验团队合作的快乐。
4. 环保保护。活动场地是自然风景区，参与者要保护环境，不乱扔垃圾，保持场地的整洁。
活动效果评估：
1. 参与者的反馈问卷。活动结束后，可以给参与者发放问卷，让他们对活动的组织、安排、环境等方面进行评价。
2. 团队合作能力的提升。可以通过观察和评估团队合作项目的完成情况，评估参与者的团队合作能力。
3. 参与者的交流和互动情况。观察参与者在活动期间的交流和互动情况，评估活动是否达到增进员工之间相互了解和信任的目的。
通过以上方案的实施，相信企业可以成功开展一次有效的户外拓展团建活动。这不仅能增强员工之间的团队合作能力，培养团队精神和拓展思维，还能提升工作效率和业绩，为企业的发展打下良好的基础。
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一、本次活动亮点：
1、各校重视，态度认真。在教学任务繁重、时间紧迫的情况下，可以派教师参与，通过多次磨合课时，形成最佳的教学计划。从课题的初步确定到个人准备、集体讨论、二次修改、定稿，所有领导和老师都投入了大量的心血和智慧。
2、团队赛课，协作意识强。本次活动以说磨课——讲课——评课的形式以团队来呈现，用同课异构的方式展示了各校开展校本教研的情况和成果。通过展览，我们可以看到各学校集体备课的实效性和扎实性。
3、形式新颖，内容丰富。研读、讲授、评价三位一体。说磨课时多数教师思路清晰，重点突出，不仅说出了本组集体备课时的操作程序和做法，还特别强调了二次备课后的修改意见。
讲课中体现了如下特点：⑴设计科学，学习目标明确，无论是复习导入还是流程的设计都体现了以学生为主的理念。例如，王艺展示了他自制的教具《古埃及画制教法》，通过演示激发了学生的思考，激发了学生学习新课程的欲望。
⑵教学中都运用了小组合作学习，努力为学生创设数学学习的氛围和情境，如各位老师的课前激励，小组合作研讨等体现了生生互助。（3） 习题的设置有梯度和层次，由浅入深，渗透着数学思想和方法，符合学生的认知规律。如丁淑艳和王艳萍中对代入消元法的解题步骤的归纳，王春芳和王磊对经典考题的剖析，都注重了学生能力的培养。
⑷教学中注重了学生数学学习习惯的培养，如王磊老师老师要求学生养成倾听的习惯，丁淑艳要求学生加强表达能力，王艳萍课前积累等都注重了学生良好习惯的培养。（5） 在教学中实现了讲稿与教材的有机结合。多**课件制作精美，操作熟练，简单不复杂，起到辅助教学的作用，提高了课堂教学能力。
（6） 对学生教学积极性的评价激发了学生的自信心。评课时针对性强，亮点可圈可点，值得借鉴，不足抓得准确，建议提得中肯，如吕颖老师针对教学细节问题的建议，给在座的师生以很好的启示。这些都是学习新课程标准和实施新课程改革的结果。
二、存在的问题：
1、教学设计（讲学稿）的精细度不够，学习目标和教学重难点的确立还不够具体，如有的老师这样设计：体会勾股定理的逆定理的得出过程，怎么体会，这个有点模糊；学生应该知道在这门课上做什么和学什么。其实，学生用什么行为在什么条件下达到什么效果。
举例《图形的全等(小结与思考)》一课的学习目标是这样确立的：⑴回顾、整理*所学知识内容和作图方法，构建知识结构框架，使所学知识系统化．⑵能判断两个三角形全等，会多角度、多方位的观察图形和思考问题，会进行逆向思维，能解决开放性问题．
⑶会有条理的思考、清晰地表达自己的意见，能用“因为…所以…”的形式来说理．⑷感受全等三角形与生活的密切联系，体会数学的价值，增强用数学的意识．学习重点：*基本知识点的回顾．学习难点：能判断两个三角形全等，会多角度、多方位的观察图形和思考问题，会进行逆向思维，能解决开放性问题．
2.教学设计不够规范。题头、讲课时间、教师姓名、学科、年级、课型等基本信息要齐全，赛课的教学设计应该与平时有所不同，希望今后注意规范性。
3.个别教师说磨课时重点不够突出，没有说出集体备课的做法和二次备课的过程，也有教师当成了单纯的说课，我们设计此环节的目的是了解磨课情况，不要把它误解为赛课而磨课，要做到经常化。
4.教师通常讲得太多，也不敢放手。自主学习、学习与小组学习的关系处理的不好。
什么时候该谈什么时候不该谈，把握的不是很好。①学生能自己学会的放手给学生自学；②学生不会的小组讨论学；③ 教师需要解决的是常见的、经常性的问题。做到“不学不教”、“以学定教”、“以教促学”、“教学相长”，从而打造一个师生共生、共学、共赢的课堂。
另外，学生单独学习时，双色笔的使用也不好。
×××大学暑期学生志愿者赴××实践服务团
活动总结
×年×月×日至×日，××大学×××学院暑期大学生志愿者赴××实践服务团作为我校×个全国重点团队之一，深入××市××县开展了主题为×××的暑期社会实践活动。对××温室蔬菜种植基地进行技术指导，参观××现代农业生态示范园。此次社会实践活动的开展，不仅为当地农民解决了许多在农业生产上常见的问题，也使参加社会实践的大学生志愿者们切身体会到了××地区的农业发展现状，更加深入地了解了基本国情、省情、农情，并在深入基层中经受了风雨、接受了教育，在服务现代农业发展中提高了动手能力和综合素质，增强了在投身我省转型跨越发展的实践中奋发成才的使命感和责任感。
此次社会实践活动还得到了××团县委、××乡党委的大力支持，并赢得了有关单位的一致好评，取得了良好的实践效果。现对本次社会实践活动做一总结。
一、实践队员数量
×××大学暑期学生志愿者赴××实践服务团由×人组成。××学院党委书记对活动进行了总体部署和高度重视，大力支持相关活动的开展；党委副书记作为实践小组组长，亲自带领实践团队，参与了整个社会实践活动；邀请×××学院教师参加活动并提供相关技术指导；学院团委书记作为班主任，具体负责实践团工作的实施。
二、领导参与情况
共青团××县委书记××、××县××乡党委书记×××等相关领导热情接待实践团全体成员并全程陪同参与了相关活动。学院党委书记××高度重视并密切关注此次活动，多次询问活动的开展情况，党委副书记××同志更是全程指导参与了实践团此次活动。
三、**报道情况
××县电视台对此次社会实践活动进行了跟踪采访，并在××电视台发布了相关新闻报道。此外，在×××微博，×××微博，xx微博等微博上也报道了实践组的相关活动。
四、实践所取得的成效
（1） 它为当地农民提供技术支持
此次实践团下乡的主要任务是依托我校的专家团队，为××乡大棚蔬菜种植的农户提供农业生产及相关种植技术，通过举办农业知识培训班、科技咨询、现场技术指导、发放科普资料等方式，传播推广农业实用技术，帮助解决农民在生产生活中遇到的实际问题和困难。
1、大棚西红柿种植技术指导
夏季，室外温度比较高，当地农户在这个季节一般采用室外种植的模式，以节约成本，而大棚则主要用来育苗，这是因为大棚中的温度和湿度相对容易控制，有利于种苗的快速生长。在西红柿蔬菜大棚中，来自我校××学院的专家×××老师非常认真地向农户们讲解科技知识，并详尽分析了××乡现有大棚存在的问题，为了让农民朋友们更容易、更直观的接受，×老师在讲解中使用了大量形象的手势语言，使得深奥复杂的科学原理直观、形象的展现出来。我校××学院的×××老师结合××乡大棚蔬菜种植的实际情况，就西红柿品种、大棚构造、温度湿度等方面的问题向农民朋友们做了调查和讲解，并向农民朋友们提出了合理建议。
专家表示，××乡大棚蔬菜基地挖深过深，导致大棚湿度过大，不利于植物生长。且大棚钢架过于稀疏，不利于延长使用寿命，建议以1.5米为钢架间距，建立底风、腰风、顶风通风口，控制棚内湿度。
棚顶竖向拉线，以增加采光；风口搭设网纱，严防虫害。
据乡党委书记介绍，当地农民热爱学习，特别是农业科技知识。××县××乡的农民朋友们看到我们是来自×××大学的科技支农实践服务团并且还有××的专家来帮助他们解决大棚蔬菜种植方面的问题，非常高兴，脸上乐开了花。
2、 大棚黄瓜种植技术指导
在××县××乡的黄瓜大棚中，黄瓜秧苗很整齐，这些秧苗都是农户们一棵一棵手工种植和培育的，塑料拉绳也是一棵棵绑起来的。我校蔬菜种植专家xx老师帮助当地农民检查黄瓜苗期病虫害及其生长发育情况。她说，温室黄瓜幼苗边缘变黄，这是缺钾的表现。建议农民施用钾肥或喷施钾肥溶液。
她询问农民使用的农资品牌，向农民介绍新品种，提出增收建议。
三。参观××现代农业生态示范园
在下乡过程中，实践服务团还参观了共青团县委领导的×××现代农业生态示范园。该生态示范园是××县×××工程建设的核心区，位于×××，集优质、高产、高效××种植及休闲观光于一体，分为×××，累计投资×××元，种植×××亩，主要分布在××等乡镇，年产优质莲藕××吨，产值××元。××年，××县按照×××的要求，以×××现代农业生态园的建设为龙头，发挥优势，突出特色，辐射引领全县××产业健康快速发展，打出了×××品牌,实施农业品牌化发展之路。
目前，××县已成为全省最大的观赏加工基地。通过在××县采用防××技术，大大提高了当地×××种植效率，为农民增收致富提供了新渠道。
（2） 大学生志愿者接受实践训练
此次社会实践活动对每个大学生志愿者来说都是一次接受教育和实践锻炼的机会，是一次走出校园与基层农民群众接触的机会，更是一次充分了解基本国情、省情、农情的机会。志愿者深入田间地头，感受现代农业生产技术给农民带来的实惠；在了解农业生产现状的基础上，志愿者们进一步将所学理论与生产实践相结合，扎实了自身理论知识，也暴露出对专业知识的**不深入、不全面等问题；此外，实践活动也让我们深刻感受到“三农”对科技的迫切需求，以及对农业人才的需求。使我们农业院校的大学生更加坚定了自己的专业信仰，明确了自身肩负的责任，认清了自身价值所在，对于大学生定位人生追求、实现自我价值有着重大而深远的意义。
在闷热潮湿的大棚里。我们的队员们说，农民朋友们在这里面劳作一定很辛苦，我们要珍惜劳动果实，希望我们这次科技支农活动能切实为农民朋友们解决实际问题，帮助他们提高收益，增加收入，促进三农发展。
（3） 它对社会发展具有深远的意义
大学生是国家建设的主力后备军，在社会实践活动中大学生切实得到了实践锻炼，真正做到了科技支农，传播推广农业实用技术，做到了学以致用。通过动手、观察、交流、发现问题的过程，提高了他们的专业素质和综合能力；通过对××县的实地考察、对××地区的农业现状的分析，大家更加明确了自己今后学习、工作的方向，这对我国现代农业的发展是一份潜在的支持和后续的保障；此外，我国尚处于社会主义初级阶段，依然是一个农业大国，解决好“三农”问题，就为我国社会发展奠定下坚实的基础，对于社会发展具有重大而深远的意义。
三、教师的发问应该注重技巧。
数学语言要求简洁明了，提问要注重启发，这与语文教师丰富的词汇量和华丽的句子不同。数学老师说的都是一些“你是怎么想的?”“你有什么发现?
”“谁愿意把自己的算法与大家分享一下。”等等。它使人感到很亲切，学生愿意回答，从而激发学生的学习兴趣，激发他们的学习热情。
四、让位还权，让学生真正成为学习的主人
学生是教学活动的主体，是学习的主人，这不仅仅应是从事教育工作者的一种理念，更应当采取适当的方式，促使学生表现出这一点。这样从根本上帮助教师“让位还权”，使学生真正成为学习的主人。教学中，要很好地落实这一教学思想，要认真体会教材提供的“情景问题”用意所在，引导学生自主地看，自主地说，自主地做，根据自己的体验，用自己的思维方式，通过独立思考，合作交流。
重新“创造”有关的数学知识，感受数学创造的乐趣，增进学好数学的信心，使学生真正成为学习的主人
我认为团队这种教研形式还是比较好的，它使教师们在交流互动中从而转变教学观念，改进了教学行为，提高了教学效率，提升了教学质量。对我来说，这个学期的团队活动收获很大。
我校团支部、少先队大队部在上级团委和学校党支部领导下，本学期团队继续按照教育局团委工作要求，结合本校实际情况，积极开展各种生动活泼的活动，以各种主题活动为载体，丰富团队组织的文化生活。切实加强青少年思想道德建设，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，有效地促进全体团员、队员的健康成长，切实落实团省委关于特殊少年儿童群体快乐成长工作。
1、 加强队伍组织建设，提高少先队工作的有力组织保障。
我校团队工作在学校党支部的领导下，结合学校团员教师少的特点，发挥老团员的先锋模范作用，加强少先队组织建设，从而加强我校团队工作的作用。
加强队组织建设。对一年级新生采取“争红星，早入队”活动，做好队前的队知识教育工作，组织好新队员的入队宣誓活动。第一批新队员异常兴奋，看着自己胸前戴着红领巾，心里无比激动和自豪。
上周人事部为公司员工举办了团结协作，超越自我的户外拓展活动，一行有140多名精英员工前往笑翻天乐园参加了此次活动，这一天，有欢笑、有失落、有汗水、有思索。这次精英开发包括很多项目，破冰、盲人方阵、毕业墙等等，给我们留下了很多启示。
在拓展训练中，我们一次又一次地改写记录，一次又一次地突破自我。员工深刻认识到企业是一个团队，分公司业是一个团队，每个团队业是一个团队。在每个团队中，每个成员的角色是否专注、专注、专注和专注？
每个成员该怎样去完成自己所肩负的责任，是否在一个团队里体现了自己我价值呢?此次活动无疑给了我们最好的答案。
有赢的欲望和必胜信念的团队才可能成为有战斗力的团队.但在不确定环境下，人在习惯性思维引导下会逐步失去激情、活力、创造力，会喜欢固守现有舒适的环境与区域而不愿意突破新的东西，从而失去团队的活力和战斗力.一没有激情，活力的团队，也不会有创造力和战斗力.
心态与信念不是培养和教育的，而是通过特定的环境训练出来的.双百拓展训练按照成功者的普遍规律，以双百拓展训练改变的轨迹实现激发活力，发现自我，培养成功的心态与信念.
一分方法等于十分生产力，在激发了愿望，学习和掌握有效的方法，对建设高绩效团队就显得非常重要.拓展训练使学员在不确定环境下，建立面对问题和困境解决问题的思维方式和决策的能力，对带团队以及对团队的理解会有深刻的体验，从而对方法有很好的理解和运用。在不断学习新的方法与技能后，还必须通过不断的完善激励与考核机制，成长与转化系统，才会更好地将培训成果转化。
为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。11月下旬至12月初，枣阳学院全体职工参加了以激扬青春、释放灵魂为主题的双峰山户外活动。
星空下，一场别开生面的篝火晚会拉开了拓展训练的帷幕。在教练简单介绍之后，所有参与者被分成两组，并推荐两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体穿山甲、老虎团，就这样产生了。
在后续的培训中，组长应带领所有队员完成教练安排的各种项目课程，确保不落人。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。
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近日，由电信公司组织的一场户外活动在城外举行，参与人员包括公司员工和家属以及一些业内人士。活动旨在增强员工间的团队合作意识，释放工作压力，同时也为业内人士提供一个交流平台。
活动以徒步和野营为主要内容，全程约10公里，穿越了一片山区。为了保障大家的安全，活动前组织者进行了充足的筹备和规划。他们制定了详细的路线图和行程安排，并在必要的路口设置了路标和警示标志。此外，他们还准备了足够的水、食品和医药物品，以备不时之需。在整个活动期间，组织者还设立了不同的站点和休息点，以便大家休整和进行必要的检查。
整个活动的氛围非常热烈和团结。所有参与者都克服了征程中的艰辛和危险，携手前行，相互扶持。虽然大部分参与者并非专业运动员，但他们的持之以恒和团队配合精神让人印象深刻。
在野营环节，参与者们互相分享了自己的经验和故事。大家共同参与木柴收集和点火的过程，并分享了烤肉和烤玉米的口感。在晚上的篝火晚会上，大家一起唱歌跳舞，共度欢乐时光。
活动结束后，大家都感受到了一种强烈的融合感和向心力。通过这次活动，同事们更加熟悉和信任彼此，同时也感受到公司对员工的关心和支持。对许多参与者来说，这次活动也让他们更加热爱户外运动，并激励他们在未来的生活和工作中勇往直前，不畏艰难。
总的来说，电信公司组织的这次户外活动是一项非常成功的尝试。通过这次活动，我们不仅增进了彼此的感情和团队凝聚力，也让更多人了解到户外运动的魅力。希望在未来，我们可以继续开展这样的活动，让更多人受益。
尊敬的领导、各位同事：
我作为电信公司本次户外活动的组织者，经过一个多月的策划和准备，终于在上周六成功地举办了本次活动。在这个过程中，有些收获和失误，下面我将总结一下。
首先是本次活动的背景和目的。我们电信公司作为一家高科技企业，一直致力于为客户提供优质的服务和体验。为了进一步加强公司内部的沟通交流，增强团队凝聚力和员工的身体素质，我们决定组织一次户外活动。通过这次活动，希望员工们能加强团队合作精神，增加工作热情和干劲。
其次是本次活动的准备工作。我们在活动前充分准备，包括场地、物资、人员、计划等方面的准备。在选择活动场地时，我们考虑了人员数量、场地环境和活动目标等因素，最终选择了距离公司较近的乡村。为了方便员工的参与和保障活动的安全，我们提前购买了所需物资，包括帐篷、燃气灶、水壶、啤酒等。另外，我们还邀请了专业的户外教练，为员工们进行安全指导和技能训练，确保活动过程的平安顺利。
然后是本次活动的具体过程。在活动当天，我们第一时间到达了活动场地，开始按照计划进行布置和准备。随后，员工们陆续到达，开始展开各项活动。活动内容包括团队拓展、野炊、篝火晚会等，为了让员工们更好地融入活动，我们也特别设置了一些小游戏和抽奖活动。
最后是本次活动的总结。通过这次活动，员工们之间相互了解，增强了彼此之间的沟通与合作。大家在户外共同度过了一段美好的时光，体验到了团队合作和胜利的喜悦，同时也锻炼了身体素质和勇气。另外，在活动的过程中，我们也发现了一些不足和需要改进的地方，例如活动安排和计划还需更加细致认真，物资采购和备份也需要强化。
总之，本次电信公司的户外活动，是一次非常成功的尝试和实践，不仅增强了公司内部的团队精神和凝聚力，也激发了员工工作热情和动力。我们希望这样的活动不断开展，并且进一步发挥它的作用，持续推动公司发展。
电信户外活动总结
自然风光、户外运动已经成为了现代生活中不可或缺的一部分，利用户外活动来丰富业余生活和提高身体素质，已经受到了越来越多人的关注。近日，我们电信公司成功地举办了一次户外运动活动，通过这次活动的总结和反思，不仅加强了员工之间的沟通和团队合作，同时也为公司的发展注入了新的活力和动力。
一、活动主题
这次户外活动主题为“健康运动，团结协作”。希望通过这个主题，唤醒员工们对于健康生活和团队合作的认识和意识，让员工们在参与活动的过程中体会到运动的乐趣和团队合作的力量。
二、活动地点
这次户外运动活动选择了一座风景秀丽的山区作为活动地点，这个地点是一座尤为适宜户外运动的自然保护区，设施齐全，风景宜人，既有山脉滑翔和攀岩等挑战性运动，也有团队合作的拓展项目，让员工们在不同方面都能够得到锻炼和提升。
三、活动内容
这次户外活动安排了多种不同的运动项目，如攀岩、滑翔、游泳等，每一项运动项目都需要员工们充分发挥自己的身体素质和团队合作精神。同时，活动也安排了团队拓展项目，让员工们在解决问题和团队合作方面更好的发挥自己的特长和能力。
四、活动收获
通过这次户外运动活动，员工们不仅得到了身体锻炼和提升，更重要的是，员工们通过这次活动增进彼此的关系、增强团队合作的精神和意识。同时，员工们也更好的了解了公司的文化和愿景，更好的感受到了公司的人文关怀和人才激励。这对公司的长远发展也具有重要的意义。
五、活动取得的效果
这次户外运动活动不仅能够使员工们有机会得到锻炼和提升，更能够增强公司的凝聚力和团队合作精神，密切员工之间的关系，让员工们更好的了解公司的文化和愿景，提高员工的工作热情和效率。同时，公司的形象和声誉也随之得到大幅提升。
六、对未来的展望
随着现代生活的快节奏，人们越来越需要适当的放松和身体锻炼，公司也应该更多的引导员工参与户外运动或休闲活动。尤其是在激烈的市场竞争中，员工的身体健康和精神状态是保证企业持续发展的关键。因此，未来公司应该继续加强员工之间的沟通与交流，让员工们更好的饱受成功和挫折，同时也为公司的发展注入新的活力和动力。
电信户外活动总结
作为电信企业的一员，我非常荣幸参加了今年公司的户外活动，并担任了志愿者角色。在这次活动中，我不仅获得了很多宝贵的经验，也结交了许多志同道合的朋友。在此，我总结一下这次活动的几个亮点和不足之处，供大家参考。
亮点：
1. 统筹周密，组织高效
本次活动由公司安排策划，规划了一系列有意义的活动，包括拔河比赛、野炊、篝火晚会等等。在活动之前，组织者对每个环节都进行了详细的安排，包括人员分组、物资准备、流程设计等等。这些准备工作的周密，使得我们能够在活动中顺畅地完成各项任务。
2. 团队合作，互帮互助
在活动期间，我们分成了几个小组，每个小组都有自己的任务和负责人。在小组内，大家团结一致，齐心协力，互相帮助，通过一系列游戏和集体活动，增强了彼此之间的沟通和协作能力。而在整个活动中，志愿者们不仅帮助到了自己的小组，也积极地参加了其他小组的任务，发挥了出色的团队协作精神。
3. 全员参与，活动生动
本次活动中，参与者并不仅仅是志愿者，还有公司的管理层和上级领导。这种全员参与的形式，激发了大家的热情和灵感，增加了活动的互动性和生动感。在野炊时，大家也都积极参与，各自发挥自己的特长，为整个活动带来了不少惊喜。
不足：
1. 活动内容过少，缺乏新意
尽管这次活动组织有序、合作顺畅，但是整个活动的主题和设定比较单调。活动中的比赛和集体活动都比较常见，缺乏新颖的元素和创意。此外，也可以考虑增加一些科技元素，以彰显电信企业的特色和优势。
2. 安全问题需要重视
在户外活动中，安全问题是非常重要的。在此次活动中，我们也遇到了一些安全问题，比如某些设施的维护不够、个别参与者行为不当等。这需要组织者和参与者们重视这些问题，做好预防和应对措施。
3. 活动后续不够完善
虽然活动已经结束，但是一些后续工作还需要继续。比如参与者的反馈收集、媒体宣传、活动成果的总结等等，这需要组织者更好地进行管理，做好后续的跟踪和协调。
总之，在这次电信户外活动中，我们在各个方面都取得了一些成效，但也发现了不少需要改进的地方。希望在今后的活动中，我们能够更好地发挥团队协作和创新能力，让电信企业更好地融入社会，为人民群众提供更优质的服务。
电信户外活动总结
近年来，随着社会的快速发展，电信行业的竞争也越来越激烈。为了更好地提升公司的品牌知名度和员工的凝聚力，我们组织了一系列丰富多彩的户外活动。本文将对这些活动进行总结。
一、活动目的和组织
战略目标：借此机会提升公司的品牌知名度，加强员工的凝聚力和团队协作精神。
具体目标：
1. 员工能够在愉悦轻松的氛围中放松身心，充分感受到公司的关爱。
2. 激发员工的潜能，加强沟通交流，增强团队意识和协作能力。
3. 提升员工的自信心和专业素养，强化在客户服务工作中的应变能力。
活动组织：
1. 准备工作
（1）制定活动计划和预算；
（2）策划活动内容和形式；
（3）明确参与人员（组织全体员工参与）。
2. 活动具体安排
（1）活动地点选择：首选户外自然风景优美的场所。
（2）活动时间确定：选择日光充足、气候适宜的季节。
（3）活动内容设计：以拓展训练、团队挑战为主。
（4）活动流程安排：根据实际情况安排饮食、住宿等方面的事项。
（5）活动物资准备：根据实际情况准备必要的物资和装备。
二、活动内容和效果
1. 活动内容
（1）团队拓展训练
通过训练项目的形式，让员工在一个特定的环境中进行各种挑战和合作，使员工在较短的时间内加强团队协作精神和沟通能力。
（2）户外运动
通过户外活动的形式锻炼身体，促进员工的互动沟通和团队配合能力。
（3）主题活动
通过一系列主题活动，让员工进一步感受到公司关心员工、尊重员工的氛围，强化公司文化宣传。
2. 活动效果
（1）提高了公司品牌知名度和企业形象，增强了客户对公司的信任感。
（2）增强了员工的凝聚力和团队意识，在日常工作中，员工之间配合更加默契，协作更加高效。
（3）提升了员工在工作中的应变能力和专业素养，更好地为客户提供服务。
三、活动中的注意事项
1. 安全第一
在户外活动过程中，要特别注意安全，制定详实的安全计划，强调组织和纪律，确保员工的安全。
2. 合理安排时间
在活动时间安排上，要考虑员工的身体状况、气候和路况等因素，避免造成过度疲劳或安全隐患。
3. 饮食和住宿保障
在活动现场提供充足的饮食和住宿，满足员工的基本需求，保证员工能够得到充分的休息和恢复。
4. 活动后的反馈和总结
活动结束后，要进行及时的反馈和总结，了解员工的关心和反馈意见，作为今后活动策划和改进的重要依据。
总之，这次电信公司的户外活动体现了公司对员工的关爱和支持，同时也推动了员工的个人成长和团队协作精神的提高，公司未来将继续积极组织具有意义的活动，让员工在快乐中工作，为公司的成功贡献自己的力量。
电信户外活动总结
在当今数字化的时代，电信业已成为人们生活必不可少的一部分。然而电信公司并不仅仅是提供通信服务的企业，它们也同样注重社会责任和企业形象的建设。因此，电信公司也在户外活动上做出了很多的努力。
我所在的电信公司也举办了多次户外活动，这些活动既可以宣传公司品牌形象，又可以增强员工彼此之间的联系和团队协作能力。在这篇文章中，我将对电信户外活动进行总结。
1. 活动目的
首先，每次活动之前，我们都会进行详细的规划和定位。当然，每次活动的目的也各有不同。在一些活动中，我们的目标是为了提升员工个人的团队协作能力，增强员工们的责任心和沟通交流能力。在其他活动中，主要目的是接触和了解客户的需求，并取得新客户。
2. 活动形式
我们的电信户外活动形式多样，内容也十分丰富。有些活动会组织员工打破5000米高山，有些活动会组织员工参加亲子运动会。但无论是哪种形式的活动，都非常有意思。参与员工们不仅可以更好地了解彼此个性，还能获得锻炼和学习的机会。
3. 活动意义
电信公司举办户外活动有很多意义。首先，它可以提升公司的形象。电信公司越来越重视社会责任和公众形象的建设，因此组织户外活动也成为了一种非常好的拓展方式。其次，户外活动还可以极大地推动员工之间的友谊和信任。电信公司推崇和鼓励员工之间充分的沟通和交流，这种自由和平等的氛围甚至能够让全员充满激情和活力。
4. 活动收获
电信户外活动不仅是一种形式，更是一种协作和团结的形式。每次活动对参与员工们的分工有着非常大的影响。在分工的基础上又不同的组织形式和任务安排，活动具有不同的特点，挑战和难度。这些都能够让公司更好地培养员工的集体意识。在电信战略经营的今天，人才的素质尤为重要，因此，每一个员工都应该具备这些集体意识的素质并且得到充分的培养。
5. 活动展望
电信公司的户外活动展望非常广阔。未来，我们将继续秉持公司文化、坚持社会责任，将户外活动不断推向全新的高度。同时，我们也将不断挖掘员工的潜力和优势，让每一个人都能够得到锻炼和晋升的机会。
总之，电信户外活动对于电信公司的员工和形象建设至关重要。公司将继续秉持开放、创新、务实、共赢的理念，致力于不断发展、塑造公司企业形象，让员工更好地融入公司文化，实现企业繁荣稳定发展。
电信公司是一家高度关注客户体验的公司，我们在运营过程中一直致力于为客户提供更好的服务。为了更好地满足客户的需求，我们定期举办各种活动，其中最近一次的电信户外活动已经于近日落幕。本次活动的主题是大自然，我们通过这次活动希望能够让员工更加了解自然、感受自然，并把这种感受转化为对客户服务更好的思路和愿望。
为了达到这个目的，我们选择了著名的自然风景区作为活动地点。在这里，我们的工作人员可以一边欣赏大自然的美，一边通过各种活动来深入了解自然的奥秘。我们特别设立了多种活动项目，包括爬山、摄影比赛、自然文化体验等等。
在爬山项目中，我们设置了多个攀登难度不同的山峰，员工们可以根据自己的能力选择相应的路线并展开攀登。开展此项活动主要是为了在户外环境下锻炼员工的体能和意志品质，以此提高员工的适应能力和质量感知。我们还通过组织摄影比赛的方式让员工们了解大自然的美丽和无穷的变化，激发他们对自然的感情和探索精神。
为了贯彻自然文化体验，我们还在活动期间组织了徒步、露营、采摘、啤酒节等各种项目。这些项目不仅让员工感受到大自然的美妙，还能够使员工更好地了解自然的生态系统，并建立对自然环境的尊重和热爱。同时，这些活动也能够增强团队协作和沟通能力，提高员工的责任感和合作意识。
在本次活动中，我们不仅展示了团队的力量和凝聚力，更加深了员工对公司和客户的认识和体验。通过这次户外活动，我们也进一步完善了电信服务的品质和形象。未来，我们还将继续以客户需求为核心，不断探索并满足客户的期望，为客户打造更好的体验。
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二、活动目的：丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高团队的质量，增加集体核心力和向心力，通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。
八、活动内容说明：
1、两人三足接力赛（时间30分钟）：
项目简介：将各小组或家庭的成员以每两人一小组并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端开始走（也可增加人数，看实际情况定）。
项目介绍：开赛前，各参赛选手分别站于起点线后手持球拍，乒乓球放在球拍中央，在比赛过程中，乒乓球不得落地，如落地需拾回从下落地点继续比赛，否则视为违例。
3、链接加速（30分钟） 项目介绍：由6名队员参赛（3男3女），参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。竞赛规则：游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出
现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏；以各队最后一名同学通过终点线为准。
项目介绍：第一个队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后前进，中途布袋不得脱离双腿，至第二个时脱去布袋，由第二队员套上布袋向第三个队员前进，如上述循环直至最后一名队员。比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时多少进行排序。
项目介绍： 1个足球(要用含气量不足的足球，这样每踢一下，球不会滚得太远)、蒙眼布。每个队员在找一个搭档。每对搭档中只有一个人戴蒙眼布，另一个人不戴。只有被蒙上眼睛的队员才可以踢球，他的搭档负责告诉他向什么方向走、做什么。”在规定的2分钟时间内，看哪一组进的球最多，哪一组就获胜。
6、美味烧烤、自助：
项目简介：以全员烧烤、自助作为户外活动的午餐内容，自己动手，丰衣足食。
7、自由活动：
项目简介：根据个人意愿自行活动，可打牌、休闲散步，钓鱼等健康的休闲活动。
十、注意事项：
1、车辆抵达场地后，在活动前先清点人数；
2、在活动期间不允许员工离开单独活动；
4、在活动中，所有员工要爱护各项设施及自然环境，不能乱丢垃圾；
5、活动结束后，全员参与清理活动垃圾，爱护自然。
6、请参加活动人员自行准备雨具、防晒霜、加厚外衣等个人物品，着舒适运动装，避免穿高跟鞋出行；
7、天气干燥，请多喝水。
十一、办公室联合各处室提前准备内容：
1、 水果、小食品、纸巾、湿巾、一次性餐布等；
3、烧烤准备（羊肉串、烧烤箱架子、调料等）；
6、游戏的道具（绳子、袋子、足球 、气球、毽子、乒乓球拍、乒乓球、蒙眼布等）。
20xx年11月6日，我们花儿朵朵培训中心举办了一次户外活动，总体来说本次活动举办的比较成功，孩子们玩的很尽兴。
活动中的游戏安排的也较为合理。在本次活动中将我们的英语作为闯关环节、作为宝藏很好的提高了孩子的积极性。亲子活动的设计也很好的让家长参与进来。但是本次活动中也有很多值得改进的地方。
1、关于提前通知。
家长反映周六早上没有打电话通知是否今天开展本次活动，所以没能按时来参加，家长有意见。虽然我们在前期准备的时候，已经多次强调时间和地点，但是为确保这样的事情不再发生，活动之前应再电话提醒家长和孩子一次。
2、活动准备。
总结了之前的几次活动的经验和提前踩场过流程，活动准备做的还比较充分。但是还是有些地方可以进一步改进。
比如藏宝当中的路线，出口不是很显眼。颁奖的奖品在之前虽然定下来了，但是在颁奖的过程当中还是有不清晰的地方。以后的活动中要考虑更周密一些。
3、活动过程。
本次活动环节与环节之间稍显仓促。所以对于计分、总成绩这样的工作安排以后还要多考虑。也由于人手的问题，有些地方出现没有老师看管，造成了个别奖品的流失。
4、活动当中也反映出孩子对于很多单词都出现了遗忘的问题。
教学检测应该确实落到实处，活动办得再好，教学效果不行那都是虚的。抓好教学质量是根本。
本次活动中也有很多令人值得开心的地方，老师们都非常的团结，尽职尽责的做好自己的事情，没有人喊苦喊累。在这么闷热的天气下，穿蹦蹦兔的毛绒服装，非常的辛苦，但是都没有怨言。所以大家我相信只要大家团结在一起，朝一个目标努力，难关都会过去的，有你们在真好！
【篇一：太极拳小组活动总结】
为进一步推进我校教职工文体活动，增强教职工之间的交流沟通，培养教职工业余锻炼习惯，促进教职工的身心健康，让教职工在繁忙工作之余享受运动的快乐，为构建和谐校园创造良好的人文环境，根据学校的部署和要求，结合学校的实际情况，太极拳小组于2011年4月初成立，4月下旬开始有计划、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活，并取得了较好的效果。
本期太极拳小组经工会核定共有41人参加，在本学期小组活动总结如下：
一、活动情况：
太极拳集团采用老手带队，每周二、四下午4:30至下午5:30（6月调整为5:30）
00分至5：40）在学校操场集中练习，本学期共计集体练习25期，参加人数达268人/次。
二、小组事务：
太极拳团体活动场地先设在运动场，后因供电不便、避免日晒而移至化学实验室后面的通道。
太极拳小组活动必需设备采取组员表决形式购买，所购设施**品质集体商讨决定，太极练习口令、**、**资料皆为网络免费**，打印用纸及存储设施、电源插线板为学生处攒助，音响用电为化学实验室攒助提供。
三、小组开支：
本期我们以316元的**购买了一台可充电便携式户外音响，22名队员购买了39元/套的太极训练服。学校为活动拨款4100元。截止6月27日，集团总支出1174元，余额2926元
四、存在问题：
由于没有专业教练，只能练习入门基础的24式太极拳，长期下去影响学习热情，组员希望增加太极练习形式内容，列如学习太极扇、太极剑等。
五、下期计划：
1下一个学期，要及时开展活动，扩大影响，吸纳更多新成员。
2、为增加太极组活动趣味性，下期计划全组校外公园活动练习1~2次。
三。初步计划下学期在学校运动会上举行集体表演。校外演出和比赛由学校安排。
通过这一时期的太极拳集体活动，不仅传播了太极拳健身的理念，而且为师生提供了相互交流和了解的机会；提高了团队意识，增强了员工的凝聚力。活动的开展，不仅使得教职工在活动中愉悦了身心，更重要的是迸发了激情，点燃了活力，教职工的精神面貌发生了变化，激活了干好工作的干劲，正如有的老师所说：“经常练太极拳，感觉身体也有劲了，精神头也足了”、“锻炼了以后，身心的压力得到了释放，感觉轻松了很多。
”通过太极拳健身活动，我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及克服倦怠，而且深刻地领悟了此次活动的深远意义，特别现在正处于我校的教学改革发展时期，更需要我们有一个健康的体魄去面队这场光荣而艰巨的硬仗，充分彰显棠中教职工风采。
【篇二：户外活动总结】
幼儿园户外体育活动是幼儿园体育活动的重要组织形式。新《纲要》中明确指出，幼儿园“每日户外体育活动不得少于两小时。”因此，积极地开展户外体育活动是每个幼儿园体育工作的重要组成部分。
这个学期即将结束。 现在，我们将户外游戏总结如下：
1、 保证儿童活动时间，开展丰富多彩的活动
在一日活动中我们充分利用晨间、午餐后、下午户外活动时间，为幼儿提供多种多样的游戏材料，组织幼儿开展户外活动。在晨间活动中我们除了为幼儿准备自制的体育玩具外还开放体育器材室，他们自由选择玩具，自由结伴，按自己的喜爱和意愿进行游戏；午餐后，我们为孩子们准备安静的游戏，如饭后散步、在小路上散步等；在下午的游戏活动我们会为孩子们准备有趣、好玩的体育课，让孩子们在游戏中得到相应的锻炼，培养孩子们的合作能力、创造能力。每一次活动，孩子们都积极参与，充分体会成功的喜悦，。
观察孩子的玩耍，了解他们的活动和兴趣，从中知道通过增加玩的材料和孩子的需要来进一步开发新的玩法。就这点我观察到我班幼儿在晨间锻炼玩跳圈的时候，大部分幼儿对此已不感兴趣了，我就把本来是摆成直线的圈摆成弧形或蛇形等，通过不断的变换圈的摆放形式并且适当的增加圈的数量，这时我发现幼儿对跳圈又感兴趣了，又喜欢玩了而且玩的很投入。改变游戏方法可以增加孩子对游戏的兴趣，可以慢慢引导
导幼儿自己去发现、创造新的玩法。在体育活动中，教师的自主创新能力不容忽视。只有不断提高学生的创新能力，用创新的教育理念武装自己，才能更好地开展教育活动。
2、 让孩子们带着快乐的心情参加体育活动。
在体育活动中，我们让幼儿自由选择同伴，让幼儿教幼儿，使他们在活动中能相互学习、相互交流、相互评价，让幼儿带着愉快的情绪参加体育活动，有了良好的情绪体验，幼儿活动的时间就会自然延长，从而提高了幼儿活动的持久性。
在组织幼儿开展体育活动时，我们会根据幼儿不同的发展水平，制定分层次目标，设计和安排难度不一的活动，提供不同指导和帮助，使能力强的孩子得到进一步提高，使能力弱的孩子能在其原有基础上得到发展。在活动中，我们应做到在言语和行为上处处照顾每一个幼儿，多用肯定和鼓励的语言与幼儿交流。对于那些活动能力差的孩子，我们应该在言语和情感上给予鼓励和支持。
如在“摘果子”的游戏中，我们根据孩子们的身高、弹跳力的不同，设置了不同的高度，使每一个幼儿在游戏中都能获得成功的体验。
三、充分发挥幼儿的自主性
在过去，户外活动通常由教师进行，他们制作并提供活动材料；设置、安排活动场地；示范、指导基本行动和评价活动的总结，导致儿童在活动中的主动性没有得到充分发挥。我认为在户外活动中，孩子们应该有自主选择玩具和玩法的权利。所以在每次准备活动材料时，我们都会请孩子们和我们一起准备、一起收集、共同制作，让他们体会其中的喜悦，增加他们对体育器材的兴趣，学会珍惜体育器材。
其次，要在活动过程中发挥孩子的创造力，鼓励孩子玩不止一件事。一个轮胎不仅是用来跳的，可以连环套着当车跑，可以立着当圈滚。发挥幼儿的自主性并不意味着教师成为旁观者或提醒者，作为教师自身的积极参与更直接影响幼儿活动的兴趣和质量。
四、根据幼儿的兴趣，开展丰富多彩的体育活动研究表明，幼儿在活动中坚持的时间长短取决于幼儿对该活动的兴趣的强弱。因此可以根据这一特点，安排幼儿感兴趣的体育活动，以培养幼儿的坚持性。
我班的幼儿男孩子多于女孩子，且特别爱学解放军，因此，我们根据“学做解放军”的**编排了韵律活动，在活动孩子们中个个精神抖擞，动作到位，非常认真；在小班时孩子练习纵跳触物时，我们把废旧纸板做成的“红苹果”一个个挂起来，形象十分逼真，孩子见到后个个跃跃欲试，够着的让他品尝一下“苹果”的味道，我们还引导幼儿讨论：为什么有的“苹果”能够得着，有的却够不着呢？你有什么办法可以够着挂得更高的“苹果”呢？
通过讨论，进一步激发孩子对活动的兴趣，有利于培养孩子的毅力。陈鹤琴先生说过：“小孩是生来好动的，是以游戏为生命的。
对孩子们来说，游戏就是工作，工作就是游戏。”他主张给孩子游戏的机会，通过游戏使孩子的身心得到健康的发展。每一个孩子都有无限发展的可能性，我们应努力创设符合幼儿好奇、好动的特点的户外活动，让他们玩中乐、乐中学、玩中有得、玩中有创，更好的促进他们的全面发展。
在这半年丰富多彩的户外游戏中，小班的孩子们对户外游戏的兴趣有了更大的兴趣，体制逐渐得到了提高，部分孩子还能提出户外游戏的新点子。当然孩子们的成长是日新月异的，在以后的户外体育游戏的组织中，我们要以新课改为载体，不断更新自己的教育观念。在坚持游戏化的组织孩子活动的同时，还必须坚持持之以恒，把主动性让给孩子们，提供足够的空间让孩子们创新活动内容。
【篇三：户外活动总结】
为了加强宿舍之间的交流和沟通，按照会计系开展文明宿舍创建活动要求，同时促进各个寝室之间的团结友爱和文明互助。弥补当前体育教学的不足，提高学生体育锻炼的积极性，丰富学生的课余生活，培养学生的社会适应能力。我们举行了“宿舍长治家”户外活动。
活动于2011年4月20日下午12:30举行。由会计部第九公寓主办，踏路品质发展协会承办。
此次活动参加的嘉宾有：
本次活动分为两部分，第一部分是宿舍成员分组玩耍。经过我们的精心挑选，我们选了三个游戏。合作可以提高我们的团结协作能力，增强学生的团队精神；贴鼻子游戏考验大家的信任度；而且**椅子游戏可以锻炼每个人的反应速度。
教师们在游戏过程中的积极参与使这一活动达到了高潮。
活动第二部分为***对本次活动进行总结
通过本次活动，我们意识到团结互助的重要性，面对更多的压力，更多的挑战，我们能够用良好的身体和心理素质去克服。
【篇四：户外活动总结】
实践证明，户外活动对促进小学生身心发展具有更为显著的作用。首先增强了小学生体质，提高了小学生机体对外界环境变化的适应能力和对疾病的低抗力，增强了小学生生理机能指标。
其次，它提高了小学生的身体素质，增强了动作的敏感性、协调性、耐力和速度。
促进了小学生个性和潜在能力的发展，培养了小学生勇敢、活泼、愉快开朗的，性格，充分调动了小学生的主体能动作用，发展了智力和感知能力。
1、 有利于小学生各种良好习惯的养成。我校纪录的几种方式：
⑴小学生成长档案
⑵活动摄影
2、 构建小学生兴趣主题网络开展主题教育活动
我校本着符合小学生生活的、容易取得所需材料的、可运用家长和社会资源的、方便小学生实际操作的五大主题网络建构原则，形成了“月份主题教育系列”，开展了月份主题教育活动，**与小学生共同建构、共同表达、共同成长，使主题活动的探索过程逐步成为小学生不断主动学习发展的过程和教师在反思中实施教育，教育能力螺旋式上升的过程。
（1） 以新教材为基础，改革教学模式
针对当前课程理论庞杂纷繁，课程模式日趋多元的现象，我校运用现代教育理念，根据课程改革的要求，以教师和小学生为主体，坚持“生活即教育”的原则，具体做好以下几点：
（2）创设丰富的教育活动
新课程观明确提出一日活动都是教育的观念，如何设计好教育活动方案是一日活动的关键，为了设计出活动目标明确、活动材料充分、活动手段多样、具有可操作性的、适合小学生年龄特点的详细的活动设计，全体教师做到了以下几点。
（3）开展以研讨型听评课、指导型听评课、检查型听评课为一体的综合系列听评活动。分阶段推进实施过程评价。为了进一步加大对教学的督导检查力度，我校分阶段推进实施过程评价，11、12月份推行了教育活动达标考核，做法是每名教师申报一节主题活动中的教育活动，由园长牵头，两名副园长参与的考核评价小组跟踪活动并现场对活动进行剖析，为教师缩小理论与实践间的差距，为促进教师的专业化成长搭建了有利的桥梁。
三、优化教学过程，培养小学生的创新意识。
本学年，我校确立了以“乐心、乐学、乐友”为核心的教育总目标，即：使小学生心智愉悦、活泼开朗、乐于发现、乐于学习、乐于交往。同时，根据总体目标，进一步确立了以课堂生活活动、活动区学习活动和游戏活动为主的新型活动。
公园里小学生的日常活动是从固定的课堂模式中突破出来的。
小学教师案头工作的改革是实施新课程、新教材，以及真正实现教师保教工作重心转移的需要，我校针对教师教学科目多，教学任务重，教师对教材的内容研究不细不精的现状，改革备课方式，尝试应用年级备课（预设课程），做到资源共享。
1提出了改革备课方式的总体要求。
要求教师根据自身特点和能力设计详细的活动，手段多样，可操作性强，适合小学生的年龄特点。
2调整和完善学期计划、月目标和周目标的结构。
学期计划主要包括对小学生发展现状和学期目标的分析。月度目标主要包括上月形势分析、本月工作重点、领域、活动名称、主要活动目标等。周目标主要包括本周的教育目标、生活活动的指导
三。辅助教学计划活动设计的形式和具体要求。
在坚持原有活动名称、活动目标、活动过程和效果分析的基础上，增加了活动过程和教案评价。
为了加强学生的身体素质和学生之间的交流，我们班开展了
户外团日活动。主题是：我与祖国共奋进！
11月4日星期天，我组织全班同学在学校的侧门集合，走出学校
发往从化汽车站，乘5路公交车到太平，在南洋大学航站楼下车。然后，步行5
来到从化300洞旅游区长达一公里。
五公里的路程对我们来说是个挑战
学在行走了还没到一半路程的时候，已经喊苦喊累的了,但是我们能用良好的心
理素质去克服。事实上，每个学生都有这种感觉；因为在这炎热的天气里，步行
了这么久，但还是看不到终点。
看到这些情况后，我组织大家在路边凉亭休息。让各位同
学停下喝一口自带的水和食物；同时，我和生活委员会也给每个学生发了一个前期活动
带来的橘子。
路上有说有笑，一路有经过南洋外语学校、村庄等。这次长途跋涉，锻炼了
学生的忍耐力和意志力，扩大了学生紧张的学习压力，丰富了课外生活，提高了学生体育锻炼的积极性。
一个多小时的徒步路程，在我的领队下，同学们的共同努力下，我们完成了远足里程，没有一位同学掉队，这原本以为我们同学有走不完全程的事情，在集体的努力下，竟然成功抵达三百洞山脚，可见集体的力量之大。试想一下，如果我们每个人都能像这样在这个活动中工作和学习，那么还有什么困难是我们不能克服的？我想一切困难在我们面前都会迎刃而解。
更重要的是，我们继续爬山。300洞的海拔不是很高，距离也不是很长。有些路坡度有点陡，走起来比较吃力，但还不是给我们征服了。登山也要有技巧，不要太急躁，冲刺；如此的话会很吃力，小腿肌肉绷得紧难受、甚至乏力，很难继续前行。
成功爬上三百个洞顶后，我们开展了各种开发活动。活动包括：水上飞行、孤岛生存、水上单侧桥、秋千、攀岩等。
这个活动既刺激又有趣。有趣的是，有些学生在水上荡秋千时掉进水里，鞋子和裤子都湿了。
这次户外活动，加强班级凝聚力，丰富大家的业余文化生活，营造积极的班级气氛，增加同学们的活跃性，展示我们班级团结奋进，积极进取的精神。不仅提高了自身能力，进一步拉近了学生之间的距离，而且我们的集体更加团结。
为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队精神，进一步增强公司的竞争力，公司人事行政部于2006年8月19日组织了办公室人员户外集体活动。人事部、财务部、业务部办公室人员参加了活动。
一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人员的了解与沟通，同时也让我们体会到了生活中没有完美的个人，只有完美的团队这一深刻道理。在实际工作和生活中，我们提倡个性张扬，但更要注重团结协作。不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上新的台阶，更好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。
通过这次活动，我们进一步认识到，一个完美的团队应该以团结合作为中心。只有加强团队的交流与沟通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定目标。
总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚实的基础，达到了活动的既定目的。
开展户外活动是增强儿童体质、提高儿童健康水平的重要手段之一。学龄前儿童身体生长发育迅速，可塑性大，身体各器官系统发育尚未完善，体形结构尚未定型。为此，根据幼儿生长发育规律，充分利用户外的日光、空气、水等自然因素作适当锻炼，对提高幼儿各系统、各器官的生理机能和发展幼儿个性、促进幼儿身心健康起到较大作用。
本学期我们进行的户外活动不仅发展了幼儿的身体体育素质，还培养了幼儿的体育精神，学习和了解了民族游戏的内容，促进幼儿对满族文化的认识和对本民族文化的喜爱之情。根据本班的户外活动，总结如下：
一．活动目标的完成
户外活动的内容丰富多彩，有沙包，跳绳等体育器械活动，还有大型玩具，隔人追跑，丢手绢，蚂蚁钻洞体育游戏的开展，以及跳房子，两人三足，夹兽跳等满族体育游戏的融入，不仅丰富了幼儿的户外活动，还锻炼了幼儿的体育素质，增强了体魄，弘扬了满族文化的传承。
目标基本完成，培养孩子的身体协调能力，培养孩子之间的合作互助精神，以及集体荣誉感，让孩子全面发展。
二．收获与分享
经过本学期的户外体育游戏的学习与锻炼，幼儿了解了简单的满族体育游戏知识，能玩几种简单的满族游戏，传承了民族体育文化。在户外活动中，幼儿互相学习，互相配合，促进了幼儿间的友谊，培养了幼儿的分享与合作精神，懂得了谦让，促进了幼儿间的友好感情。在游戏的过程中，孩子们也懂得谦卑、等待和秩序感的培养。
在户外活动中，培养孩子的身体协调能力、快速反应能力、双跳、单脚跳等简单动作练习。它促进了儿童运动能力和素质的体高，为儿童的全面发展铺平了道路。
三．不足与改进
本学期的户外活动中，还有许多的不足与需要改进的地方，活动的种类还需要丰富，多增加一些幼儿喜欢的，形式多样的户外活动。其次，在户外活动的时间也需要给孩子多一点时间，这学期有时候天气冷，户外时间也不算太多。最后，我们可以增加满族游戏来培养孩子们的民族体育精神。
为了加强班上学生的身体素质和学生之间的交流，我们班开展了一次户外小组日活动。主题是：我与祖国共奋进！
11月4日（星期天），我组织了我们班同学一同在学校侧门集合，从学校出发到从化汽车站乘坐开往太平的5线车到达南洋学院终点站下车。然后，步行5公里到达从化300洞旅游区。
这五公里的旅程对我们班同学来说是有一定挑战性的，平时少出来锻炼的同学在行走了还没到一半路程的时候，已经喊苦喊累的了,但是我们能用良好的心理素质去克服。事实上，每个学生都有这种感觉；因为在这个炎热的天气里，走了这么久，却还是看不到尽头。
看到这些情况后，我组织大家在路边凉亭休息。让学生停下来喝自己的水和食物；同时，我的生活委员会和我也给每个学生在活动前带了一个橘子。
路上，我们有说有笑，路过南洋外国语学校和村庄。这次长途跋涉，锻炼了同学们的耐力和意志，而且舒展了同学们紧张的学习压力，丰富了课余生活，提高了同学们体育锻炼的积极性。
一个多小时的徒步路程，在我的领队下，同学们的共同努力下，我们完成了远足里程，没有一位同学掉队，这原本以为我们同学有走不完全程的事情，在集体的努力下，竟然成功抵达三百洞山脚，可见集体的力量之大。试想一下，如果我们每个人都能像这样在这个活动中工作和学习，那么还有什么困难是我们不能克服的？我想一切困难在我们面前都会迎刃而解。
更重要的是，我们继续爬山。300洞的海拔不是很高，距离也不是很长。有些路坡度有点陡，走起来比较吃力，但还不是给我们征服了。登山也要有技巧，不要太急躁，冲刺；如此的话会很吃力，小腿肌肉绷得紧难受、甚至乏力，很难继续前行。
成功爬上三百个洞顶后，我们开展了各种开发活动。活动包括：水上飞行、孤岛生存、水上单侧桥、秋千、攀岩等。
这个活动既刺激又有趣。有趣的是，有些学生在水上荡秋千时掉进水里，鞋子和裤子都湿了。
这次户外活动，加强班级凝聚力，丰富大家的业余文化生活，营造积极的班级气氛，增加同学们的活跃性，展示我们班级团结奋进，积极进取的精神。不仅提高了自身能力，进一步拉近了学生之间的距离，而且我们的集体更加团结。
20ｘｘ年3月29日，由数学学院学生会女生及少数民族部和团委实践部联合主办的20ｘｘ年欢脱者们大型户外活动成功落下帷幕。20xx年级数学学院的学生参加了新篮球场的活动。
本次大型户外活动在让同学们在忙碌的学习生活之外有了一次放松的同时，也为增进同学之间的了解、加深同学之间的友谊提供了一个很好的机会，而且在活动中同学们的协调的能力、合作意识也得到了锻炼。总体来看，大型户外活动达到了预期目标，并成功举办。
准备阶段：
1.商讨和物品准备。制定一个完整的活动计划，并在一周内购买必要的道具和奖品。
2.展板和宣传。利用课余时间做好了两块展板，并利用课间时间进行了大力的宣传，介绍活动大体内容，并安排人通知各班团支书及班长活动的时间、地点。
三。邀请11、xx年级辅导员参加活动。
活动阶段：
1女学生和少数民族部实践司和团委成员做了简单的开场白，活跃气氛。
2.游戏环节：根据活动中的游戏规则各班出人参加游戏，活动氛围很好，各班同学们能够积极参与并配合工作人员的组织。
3.各班的裁判人员在游戏结束后将分数汇总在一个人手中。
4.计算每各班级的最终分数并评估获奖班级。
5数学学院女学生会和民族部部长将为获奖班级颁奖。
6活动结束后，女学生会和少数民族部、团委实践处的成员将致闭幕词，合影留念。
后期阶段：
1学生会的女生们和少数民族部、团委实践部的成员们清理道具，清理场地。
2女学生会成员和少数民族部、团委实践处**展板。总结阶段：
1活动前期展板、横幅准备不足。在活动开始前一到两周，我们应该询问活动期间是否允许在教学楼内放置展板；与活动相匹配的条幅、标语（符合规定）应多想出几条，留做参考和备用。
2游戏规则不够明确，内容准备不足。尤其是各个细节，像是在造反活动中的口令就没有准备充分，需要现场再想，耽误活动的进程，活动开始前也没有事先画好各班的界限，准备的仓促，并且对会发生的紧急情况也没有做好预备的处理方案，导致现场不免有些混乱。
3.在活动的准备阶段没有多开几次会议，所以没有对各部部员所提出的问题或是想法及时汇总，没有一同商讨活动的流程及应做好的准备，分工不够明确。
虽然在此次活动中存在着一些问题，但活动整体上还是比较圆满的完成了，达到了预期的效果。通过参与活动的设计与筹备，锻炼了女生及少数民族部成员和团委实践部成员的综合素质及实践、合作能力，加深了成员对学生工作的认识，为今后的工作积累了宝贵的经验，同时也增进了女生及少数民族部与团委实践部之间的交流合作。相信女生及少数民族部和团委实践部一定会在院团委老师的悉心指导下，在工作中再接再厉，实现跨越式发展，力争将女生及少数民族部、团委实践部的工作开展得更上一层楼。
感谢阶段：
对于数学学院学生会、团委的大力支持和帮助，学生会女学生和少数民族部、团委实践部表示衷心的感谢。
总结：**户外活动实践
一日之计在于晨，一次丰富而生动的户外活动能使人精神焕发，一天充满活力。同时户外活动也是保证
儿童一天运动量的实现是一个重要的环节。因此一个自主有效的户外活动对强健孩子体魄、愉快情绪和养成
良好的运动习惯非常重要。现在我想谈谈户外活动前、中、后的一些实践经验，与大家分享。
户外活动前：
1、组织幼儿如厕、喝水、帮助孩子插好擦汗巾，同时穿戴好便于运动、适合气温的衣服，检查一下衣
表面或口袋内是否有硬物或不安全的饰物。
2、运动前喝点温开水。既补充水分、促进循环，同时现在天气比较冷，也可以运动前压压凉气，避免
肚子不舒服。
三。根据年龄特点、本周户外活动目标合今天场地分布情况，提供三种以上合适的活动器材检查活动情况
动器械、工具有无损坏、数量是否充足，检查场地及周边安全情况，清理或排除安全隐患。
4引导孩子们（特别是中大班）讨论活动中的注意事项，讨论今天如何玩这些户外设备。
5根据活动需要，做好身体关键部位的准备。备课活动经常被老师忽视，造成一些扭伤
、跌倒一些意外产生。准备活动是否全面完成，直接影响到体育活动的效果和安全。所以，每次户外活动
在此之前，我们会做一些基本而简单的准备工作。如慢跑或动物运动，在轻松愉快的气氛中使身体活跃。
户外活动中：
1在活动中，我们倡导孩子们根据自己的喜好选择装备，自主玩耍。但自主游戏不是自由活动，教师
我们应观察并给予及适时当的指导。尤其是当一些不良行为出现时，教师要及时发现并有效引导，
避免事故的发生。
2.注意孩子之间的差异并给予适当的帮助。有些孩子运动能力强，运动量大，跑得到处都是
动起来，跳起来，很快就满头大汗，我们要让这些孩子有个适当的休息。对一些胆小，行动迟缓的人来说
幼儿，鼓励他们尝试挑战性的动作。还有一些生病刚回来、体质比较弱的孩子我们也要相对减少
他们的运动量和时间。
3、及时脱、穿衣服，做好运动中的护理工作。在户外活动中，出汗较多的孩子要及时**服
用毛巾擦去头上和后背上的汗水。特别是像一些室内、室外温差比较大的天气，如果不及时擦拭身体
出汗，孩子出汗，一阵阵冷风吹来，很容易感冒。
4活动内容应根据儿童自身特点，并应据幼循序渐进的原则。如走高跷，先引导幼儿在“草坪上走”，即
使摔跤也不会出现安全事故；接着引导幼儿在“跑道上”走；最后可以让幼儿“走台阶”或绕“障碍走
”。对于器械的选择以幼儿自主为主，但教师也可适当进行引导。
5、给予孩子自我协商的机会。在户外活动中，孩子们经常为一些户外设备争吵。
小班的孩子语言表达能力较弱，经常用行动和武力打架。此时，教师应及时介入。而对于中大班
孩子们完全有能力谈判和制定自己的规则。在不危及安全的情况下，孩子们可以自己解决。在解决
在这个过程中，孩子们学会了谈判和如何与他人相处。
6、学会自护。俗话说得好“千般爱护，莫过自护”。到了中、大班，幼儿已经拥有大量自护经验，他
在体育自理中，最突出的问题就是容易因为好玩而考虑到，所以在现阶段，教师要适应孩子的发展
的需要，运用多种形式，引导他们在不断实践、提醒、调整、固化的过程中，把自护知识、自护经验进
融合、迁移、自用，从而真正懂得自理。
户外活动后：
1引导儿童及时取回室外设备并放回指定位置。
2进入教室后，脱下毛巾，穿上外套。
3、入厕、洗手。户外活动中手上会沾满了各种各样的细菌和灰尘，一定要提醒幼儿用“六步洗手法”
正确洗手。
4引导孩子们知道活动后稍作休息，并适量喝水，不能一次喝太多，这样会增加心脏
负担，反而不利于健康。
5组织孩子们分享活动的收获。例如，我们玩什么游戏，看到什么游趣的东西，等等，我们可以体验活动的乐趣。
一、指导思想
《幼儿园指导纲要》指出：游戏是幼儿的基本活动，幼儿园的一日活动应以游戏为主。《纲要》明确了游戏在促进幼儿身心发展方面所起的作用，强调了游戏在一日活动中的重要性。游戏的过程是孩子发展的过程，隐含着重要的教育动因，内含着教育方法的契机，有着不可忽视的教育价值。通过游戏，幼儿懂得了各种事情，获得了知识；提高了动作技能，锻炼了身体；学会了分辨事物的差异，开发了智力；体验了人与人之间的关系，学会了交往和协调。
二、班级游戏情况分析
综观上学期幼儿的游戏情况，应该说幼儿的游戏水平有了非常大的提高，在理解游戏的基础上，如今已能较好的融入游戏，幼儿游戏能力也有了非常大的提高：一、碰到游戏时的突发事件，能尝试用合适的方法解决，解决不了时，能积极寻求帮助。二、幼儿能根据游戏的需要，适时的增添游戏材料。三、游戏中，幼儿能用游戏语言进行交往，各游戏区域间能互通合作，相互往来。四、有序整理玩具物品的能力、评价游戏的能力也有了一定的提高。但游戏中还存在着许多有待解决的问题，如幼儿游戏的能力存在着很大的差异，幼儿评价游戏的能力还欠一定的针对性，这些都将成为我们今后指导游戏的目标。
三、具体目标
1、根据园部每月运动锻炼的重点，进行各项技能训练，鼓励能力弱的幼儿参与游戏，参与锻炼，加强个别辅导，使幼儿的运动能力得到全面发展。
2、组织开展丰富多彩的体育游戏，发展幼儿钻、跑、平衡、跳等基本动作。
3、鼓励幼儿积极参与早锻炼，参与晨间游戏，提高幼儿体质，提高对环境的适应能力
四、具体活动安排
第二周 草坪：穿树林 沙地：玩沙
塑胶跑道：夹包跳 种植园地：捉虫
第三周 草坪：投篮比赛 沙地：修筑城堡
塑胶跑道：大花猫和小老鼠 种植园地：锄草
第四周 草坪：拍皮球接力 沙地：挖隧道
塑胶跑道：过小岛 种植园地：量量你的身高
第五周 草坪：一起跳竹竿 沙地：沙堆里的宝藏
塑胶跑道：雨水接力赛 种植园地：浇水
第六周 草坪：喂小动物 沙地：沙坑跳远
塑胶跑道：乌龟赛跑 种植园地：你发芽了吗
第七周 草坪：踩脚印 沙地：跳房子
塑胶跑道：运球 种植园地：施肥
第八周 草坪：老鹰捉小鸡 沙地：小鸡挖洞
塑胶跑道：脚尖脚跟跳 种植园地：松土
第九周 草坪：丢手帕 沙地：运沙
塑胶跑道：小老鼠运粮食 种植园地：锄草
第十周 草坪：蝴蝶追追 沙地：修筑城堡
幼儿园户外体育活动是幼儿园体育活动的重要组织形式。新《纲要》中明确指出，幼儿园“每日户外体育活动不得少于两小时。”因此，积极地开展户外体育活动是每个幼儿园体育工作的重要组成部分。下面是整理的户外活动总结范文，欢迎参考。
(1)冬季户外活动游戏总结
进入冬季，天气日渐寒冷。我园因为增强幼儿体质，配合体能测试，于11月24日在园内操场举行体育游戏活动，并邀请家长来园观摩指导。此次活动，由各 班老师自行设计游戏形式，内容;因此更加适合不同年龄阶段幼儿身心发展水平，使他们得到更好的锻炼及发展，使孩子们在游戏中学习，游戏中成长。
在活动中，各班老师各显才艺，设计出了不同的游戏情节及方式。比如说宝宝班的体育游戏(小白兔拔萝卜)，就特别富有意趣。瞧，宝宝们的头上戴着小白兔的头饰，蹦蹦跳跳在兔妈妈的带领下找萝卜。他们跃过了小溪水(双脚跳)走过了独木桥(走平衡木)最终找到了一个大萝卜，于是他们齐心协力的把萝卜带回家，多可爱了啊!在游戏中处处展现着孩子们可爱，调皮的笑脸。让大人们也体会到了意趣的欢乐。小班的体育游戏(赶走老鹰)不仅包含童趣，还表现了孩子们团结友爱的集体主义精神。孩子们扮演的是森林里的小动物，为了送食物给小蛇，不怕艰险，克服重重困难，最终用石头赶走了老鹰(沙包掷远)，把食物成功的送给了小蛇。再看看中班的体育游戏(冒险王)，游戏中处处充满着冒险的氛围，而且故事情节起伏跌宕。孩子们为了尽快救出被困在山洞中的公主，两队队员争分夺秒，很快的救出了公主。最后大班的游戏(储物大比拼)显，然的，游戏中包含了竞争的因素。两队队员不仅要克服多种困难把食物送回家，而且对储物的速度也有很高的要求，这就考验了大班孩子们的团队合作意识，很快的游戏进入了尾声.获胜者都得到了应有的奖励，而失败的一方，老师则给予了精神鼓励，希望他们在下次获得好的成绩。
在此次体育游戏中，孩子们扮演了不同的角色，但无论他们扮演着什么角色，都竭尽所能的为集体争取胜利，都充分地体验到内心愉悦，非常有助于培养他们热爱集体，团结友爱，勇敢顽强的精神。此次游戏让我们看见了孩子们别样的闪光点，所以集体游戏不仅使幼儿身体得到锻炼，还有利于培养他们良好的性格品质。在此也要感谢家长们来园观摩指导。让我们共同努力，让孩子们游戏着，快乐着，健康的成长!
(2)幼儿园户外活动游戏总结
幼儿园户外体育活动是幼儿园体育活动的重要组织形式。新《纲要》中明确指出，幼儿园“每日户外体育活动不得少于两小时。”因此，积极地开展户外体育活动是每个幼儿园体育工作的重要组成部分。学期即将结束，现对我班的户外游戏活动总结如下：
一、确保幼儿的活动时间，开展内容丰富的活动
在一日活动中我们充分利用晨间、午餐后、下午户外活动时间，为幼儿提供多种多样的游戏材料，组织幼儿开展户外活动。在晨间活动中我们除了为幼儿准备自制的体育玩具外还开放体育器材室，他们自由选择玩具，自由结伴，按自己的喜爱和意愿进行游戏;午餐后，我们给孩子们准备比较安静的游戏，如餐后散步、走小路等;在下午的游戏活动我们会为孩子们准备有趣、好玩的体育课，让孩子们在游戏中得到相应的锻炼，培养孩子们的合作能力、创造能力。每一次活动，孩子们都积极参与，充分体验到了成功的喜悦，。
观察孩子的玩耍，了解他们的活动和兴趣，从中知道通过增加玩的材料和孩子的需要来进一步开发新的玩法。就这点我观察到我班幼儿在晨间锻炼玩跳圈的时候，大部分幼儿对此已不感兴趣了，我就把本来是摆成直线的圈摆成弧形或蛇形等，通过不断的变换圈的摆放形式并且适当的增加圈的数量，这时我发现幼儿对跳圈又感兴趣了，又喜欢玩了而且玩的很投入。变换游戏的方法可以增加儿对游戏的兴趣可以慢慢的引导幼儿自己去发现、创造新的玩法。在体育活动中，教师的自我创新能力是不容忽视的。只有不断提高自身的创新能力，用创造性的教育思想武装自己，才能更好的来实施教育活动。
二、让幼儿带着愉快情绪参加体育活动。
在体育活动中，我们让幼儿自由选择同伴，让幼儿教幼儿，使他们在活动中能相互学习、相互交流、相互评价，让幼儿带着愉快的情绪参加体育活动，有了良好的情绪体验，幼儿活动的时间就会自然延长，从而提高了幼儿活动的持久性。
在组织幼儿开展体育活动时，我们会根据幼儿不同的发展水平，制定分层次目标，设计和安排难度不一的活动，提供不同指导和帮助，使能力强的孩子得到进一步提高，使能力弱的孩子能在其原有基础上得到发展。在活动中，我们应做到在言语和行为上处处照顾每一个幼儿，多用肯定和鼓励的语言与幼儿交流。对于那些活动能力差的幼儿，我们应在言语上和情感上给予鼓励和支持。如在“摘果子”的游戏中，我们根据孩子们的身高、弹跳力的不同，设置了不同的高度，使每一个幼儿在游戏中都能获得成功的体验。
三、充分发挥幼儿的自主性
以往开展的户外活动常常以教师为中心，由教师制作、提供活动材料;设置、安排活动场地;示范、指导某一基本动作并评价总结活动情况，致使幼儿在活动中的主动性未能得到充分得发挥。我认为在户外活动中，幼儿应当有充分的自主选择玩具和玩法的权利。所以在每次准备活动材料时，我们都会请孩子们和我们一起准备、一起收集、共同制作，让他们体会其中的喜悦，增加他们对体育器材的兴趣，学会珍惜体育器材。其次，在活动过程中发挥幼儿创造性，鼓励幼儿一物多玩。一个轮胎不仅是用来跳的，可以连环套着当车跑，可以立着当圈滚。发挥幼儿的自主性并不意味着教师成为旁观者或提醒者，作为教师自身的积极参与更直接影响幼儿活动的兴趣和质量。
四、根据幼儿的兴趣，开展丰富多彩的体育活动
研究表明，幼儿在活动中坚持的时间长短取决于幼儿对该活动的兴趣的强弱。因此可以根据这一特点，安排幼儿感兴趣的体育活动，以培养幼儿的坚持性。
我班的幼儿男孩子多于女孩子，且特别爱学解放军，因此，我们根据“学做解放军”的音乐编排了韵律活动，在活动孩子们中个个精神抖擞，动作到位，非常认真;在小班时孩子练习纵跳触物时，我们把废旧纸板做成的“红苹果”一个个挂起来，形象十分逼真，孩子见到后个个跃跃欲试，够着的让他品尝一下“苹果”的味道，我们还引导幼儿讨论：为什么有的“苹果”能够得着，有的却够不着呢?你有什么办法可以够着挂得更高的“苹果”呢?通过讨论，进一步激发幼儿对活动的兴趣，从而有利于幼儿坚持性的培养。陈鹤琴先生说过：“小孩是生来好动的，是以游戏为生命的。对孩子来说，游戏就是工作，工作就是游戏。”他主张给孩子游戏的机会，通过游戏使孩子的身心得到健康的发展 。每一个孩子都有无限发展的可能性，我们应努力创设符合幼儿好奇、好动的特点的户外活动，让他们玩中乐、乐中学、玩中有得、玩中有创，更好的促进他们的全面发展。
在这半年丰富多彩的户外游戏中，小班的孩子们对户外游戏的兴趣有了更大的兴趣，体制逐渐得到了提高，部分孩子还能提出户外游戏的新点子。当然孩子们的成长是日新月异的，在以后的户外体育游戏的组织中，我们要以新课改为载体，不断更新自己的教育观念。在坚持游戏化的组织孩子活动的同时，还必须坚持持之以恒，把主动性让给孩子们，提供足够的空间让孩子们创新活动内容。
战略研讨会—宾馆中型会议室;
会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。
9：00——9：30 现有精英情况 部门领导简要介绍上海公部门-年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路，阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义
9:30——10:00 全员沟通—我们的优势 回顾部门的发展历程，总结部门在一年多创业期的成功经验和失败教训，对部门发展内、外部保险展开讨论分析，对部门目前的现状进行客观、全面的自我剖析。
11：10——12：00 配合部门的战略发展规划，部门应该怎么做---总体目标 界定企业的总目标
14：00——16：00 全员沟通—三年发展目标之一：部门品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施
全员沟通—三年发展目标之二：部门人力资源目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施
全员沟通—三年发展目标之三：部门客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施
全员沟通—三年发展目标之四：部门财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施
全员沟通—三年发展目标之六：部门管理架构及措施 在经过讨论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后，围绕总体目标，讨论各分项目标
17：00——17：30 部门企业文化氛围讨论 大家就部门今后应倡导、营造什么样的文化氛围畅所欲言，各抒己见。
附注：研讨会后续工作 行政人事部汇总讨论意见后，4月20日左右提出规划初稿，再组织多次不同层次的讨论，经多次修改后6月份定稿。
返回宾馆休息 20：30——晚上自由活动注意安全注意休息和调节!(活动组织方保险提供室内游泳池、健身房)
团队形成仪式!(熔炼团队) 所有队员将被随机分为1组.选出队长，确定队名、队歌、口号并集体展示队行，彼此熟悉
备选项目：大脚板 心心相印 所有的队伍将分为两部分，a，b两条线开展进行
备选项目：大脚板 心心相印 培训实施：教练讲解项目要求，学员讨论分析，完成任务分享总结
拓展基地场地费 包括器械消耗 拓展培训费 培训师，保护教练，相关工作人员
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