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竞聘前个人述职报告 篇1

各位领导,各位评委:

大家好,今天为了竞聘小学高级教师我第2次向大家述职。在这条充满着坎坷与险阻的竞聘道路上,经过失望、徘徊、期盼后今天又一次地站到了大家面前。

自从参加 工作以来,我积极参加学校的各项政治及业务学习,并积极撰写读书笔记和学习笔记,自觉遵守教师职业道德规范和学校的各项规章制度。工作中,我能服从领导安排,从大局出发,不计较个人得失,与同事坦诚相待,真诚待人,相处关系融洽。

记得那是95年9月,我的女儿刚刚满月,尚在哺乳期间,正需要母亲的照应,而面对班上几十名刚刚入学孩子家长期待的目光,我感到肩头的重担是沉甸甸的。我克服重重困难,每天坚持早上提前半小时到校,放学送走最后一个孩子。安全送回了学生,回到家时女儿早已饿得哇哇大哭,脸上挂着泪水,我心疼不已,而想到班上的孩子还在等着我。第二天,我又照例早早赶到学校……感谢这段经历,正是体验了为人母的艰辛与不易,才更深刻体会到作为一名教师肩头的责任重大:家长把孩子交到学校,学校把重担交给我们,作为一名班主任,我们有责任挑起这副重担。在二十几年的班主任工作中,我可以自豪地说我始终以满腔的热忱对待工作,从不因自己个人的得失而对工作有所松懈,从不因学生的家庭背景不同而对学生的态度有所不同,对待学生公平公正。二十五年来,我所带的班级曾多次获得校级“文明班级”的称号。

班主任工作任重而道远,充满艰辛。带好一个班级可不容易,这是对我的工作能力的挑战。怎样带好班级,改变所带班级一系列不良现象呢?我想家长对教师的信任是教师管理好班级的基础,教师对学生高度的责任心是改善家长和老师关系的润滑剂,而教师过硬的教学能力是赢得家长信任的先决条件。于是,我从三个方面着手努力:一是一视同仁地对待学生,首先从学生最敏感的位置着手,公正的按照学生的个子高矮采用前后轮流坐,不搞特殊化,不设关系户;二是采用多种方式创造机会引导学生热爱读书,让学生在书籍中汲取营养,做一个诚实守信、知错就改的好学生,避免因孩子之间的矛盾而引起家长间不必要的纷争。三是提高教学质量,提高学生的学习成绩,赢得家长的信任。我每天都坚持早到校,带领学生读书;优化课堂教学,减少作业量,要求学生两周读完一本书,在课时很紧的情况下每周专门抽一堂课开展“读书交流会”;通过校讯通和电话或面谈的方式加强与家长的交流。日子在不经意中流逝,孩子们就在这平凡的日子里,在每一个浸满书香的日子里,悄悄地进步着,悄然地改变着。十个手指有长短,学生的个性不同,学习也有差异,对待历年来班上的后进生我没有歧视他们,而是在生活中给予他们真诚的关怀:让每个孩子健康成长,让每棵小树苗茁壮成长,是我最大的心愿。

作为一名语文教师,我积极钻研教学,阅读专业书籍,力求提高教学效率,向“四十分”要质量。我坚持写教学反思、教学札记并积极撰写教学论文,历年来在上级主管部门组织的工作督导检查中,无论是所抽听的常规课还是备课本子,都能获得好评。我积极参与课题研究,努力探索,勇于创新,在2016年所撰写的电教论文《农村老师的最爱》,所提交的题为《火烧云》的教学课例在南昌市小学语文“有效教学”主题优秀成果评选活动中,撰写的论文《以“纯真的童眼”探知童心》均荣获南昌市教育学会二等奖。2016年所撰写的论文《浅谈一年级拼音教学》在江西省教育学会小学语文教学学术年会上被评为三等奖。2016年所撰写的论文《让学生学的更容易》,2016年撰写的《品德与社会教学反思》,《如何提高小学低年级学生看图写话的能力》,2016年所撰写的论文《让学生成为课堂的主角——浅谈语文自学能力的培养》,2016年所撰写的论文《班主任教育叙事》均获得县教体局,县教育学会的二等奖或三等奖。

“一份耕耘,一份收获。”自任现职以来,所带的语文学科及英语学科均在全乡组织的考试中获得了较好的成绩。XX至2016年任教的三年级语文英语获全乡前三名。XX至2016年任教的四年级语文及思品自然获全乡前三名。在XX至XX任教的科目成绩均在全乡前列。2016年至今荣获多次素质教育奖。并连续多次在全校绩效考评中,考核分排全校第一。

个人的发展离不开一个优秀团结的集体。在工作的二十几年里,我有幸得到了学校领导及各位老师的关心、帮助和爱护,让我在各方面取得进步,在此,我向大家表示深深的谢意。同时,也希望你们的评审再一次点燃我工作的热情!最后,祝大家身体健康,工作顺利!

竞聘前个人述职报告 篇2

会计竞聘述职报告

尊敬的评委、领导、各位专业人士:

大家好!我是XXX公司会计部门的一名普通会计,非常荣幸能有机会在这里向大家展示我的竞聘述职报告。在这篇报告中,我将详细、具体且生动地介绍我的工作经验、能力及我的愿景,希望能为公司带来更多的价值。

首先,我将向大家展示我的工作经验。作为一名会计,我始终坚持的信念是:精益求精,追求卓越。我的专业背景使我拥有扎实的会计基础知识,熟练掌握财务报表编制与分析、税务管理、成本控制等方面的技能。在过去的多年工作中,我有幸参与了公司的财务管理工作,通过合理的成本控制和费用降低,有效提高了公司现金流和利润。同时,我积极参与年度审计工作,与审计团队紧密合作,确保了公司财务报表的准确性和透明度。我的工作经验使我明白,在会计工作中只有不断学习和提高,才能更好地适应不断变化的财务环境。

接下来,我将介绍自己的能力。作为一名会计,准确和细致是我一向坚持的原则。我善于分析和解决问题,能够熟练运用财务软件和电子表格,快速且准确地完成财务报表的编制和分析。我有很强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和领导良好地协作,共同完成各项任务。同时,我注重个人职业素养的提升,注重自身的专业发展。我还具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能够在高强度的工作环境下保持工作质量和效率。这些能力使得我在会计工作中表现出色,也使我有能力胜任更高级的职位。

最后,我想与大家分享一下我的愿景。作为一名会计,我明白财务信息对于企业决策的重要性。我希望能够通过自己的工作,为公司提供准确、及时、可靠的财务信息,帮助公司做出更明智的决策。我相信,优秀的会计可以在财务管理中发挥重要的作用,为公司的发展做出贡献。我希望能够不断学习和提高,不断完善自己的专业能力,成为一名能够为公司增值的会计。

以上是我对于会计竞聘述职的详细、具体且生动的介绍。我相信,通过我多年的工作经验和不懈的努力,我能够胜任更高级的财务职位,并为公司带来更多的价值。感谢各位领导和评委的聆听!希望能够获得您们的认可和支持。谢谢!

竞聘前个人述职报告 篇3

铁路技师竞聘述职报告

尊敬的各位评审委员会成员:

大家好!我是XX公司的铁路技师XXXX。非常荣幸能有机会在这里向大家展示我的工作成果和所取得的进展。在过去的一年里,我认真负责地履行着我的职责,并取得了一些令人骄傲的成绩。我将在本报告中详细介绍我在工作中所做的事情以及达到的效果。

一、工作背景:

作为一名铁路技师,我所面临的工作环境非常复杂和多样化。铁路系统的运作离不开各种设备和机械的支持,而作为技师,我负责对这些设备进行维修和保养工作,以确保铁路运输的稳定和安全。在担任这个职位的一年里,我始终保持着高度的认真负责和敬业精神。

二、工作内容:

1.设备维修与故障排除

在过去的一年里,我主要负责维护与修理铁路机械设备。通过定期检查和维修,我成功解决了一系列设备故障,如列车信号系统、轨道连接器等。我每天检查设备的运行状况,及时发现并解决潜在的问题,确保设备的正常运行。此外,我还与其他相关团队密切合作,快速响应和解决突发故障,在最短的时间内恢复运输。

2.维护保养计划制定

为了保证设备能长期保持运行状态,我制定了维护保养计划。通过对机械设备的实际情况进行全面考察和调研,我确定了维护的周期性和方法,并将其与管理团队共享,以便实施和监督。我的维护保养计划大大减少了设备故障的发生率,提高了铁路线路的持续运行效率。

3.培训和指导

为了提高团队整体的专业水平,我积极参与培训和指导工作。我制定了培训计划,包括对新员工的技能培训以及现有员工的专业提升课程。通过组织培训和工作坊,我帮助团队成员了解新设备和技术,并解决了他们在工作中遇到的问题。通过这些培训和指导,团队的整体素质得到了提高,工作效率也得到了明显的提升。

三、取得的成果:

经过一年的努力,我在工作中取得了一定的成果和进展。首先,我成功解决了大量的设备故障和突发故障,避免了可能发生的安全事故和列车延误。其次,通过制定科学合理的维护保养计划,我保证了设备的正常运行和顺畅维护。最后,通过培训和指导,我提高了团队的整体素质,为公司的发展和进步做出了积极贡献。

四、今后的计划:

在未来,我将继续努力提高自己的专业素质,深入学习铁路技术的最新发展趋势,并在工作中不断掌握和应用新的维修技能和方法。此外,我还将加强与其他团队的合作,共同解决复杂的故障和问题,提高整个铁路系统的运行效率和安全性。同时,我也会继续关注团队成员的培训和指导,提升他们的综合业务水平,共同为公司的发展贡献力量。

感谢各位评审委员会成员的聆听。我深信在不断努力和持之以恒的信念下,我能够胜任这个职位并为铁路技术的发展做出更大的贡献。谢谢!

竞聘前个人述职报告 篇4

法务岗位竞聘述职报告

尊敬的评审委员会:

大家好!我是XXX,非常高兴能有机会向各位展示我在法务岗位上的工作成绩和个人能力。在过去的几年里,我有幸在一家知名国际律师事务所担任法务助理,并带领团队成功处理了多起重要案件。在这篇述职报告中,我将详细介绍我的工作经验和取得的成就,以及我对法务岗位竞聘的理解和展望。

一、工作经验和成就

作为一名法务助理,我曾经参与过多个领域的案件,包括商业合同纠纷、知识产权保护、劳动法咨询等。我具备扎实的法律知识和出色的案件处理能力,在团队中起到了重要的作用。

在一次商业合同纠纷中,我负责整理证据和撰写法律文件。通过对案件的深入研究和全面了解,我成功找出了合同条款的漏洞,并提出了切实可行的解决方案。在庭审中,我充分发挥了沟通和辩护的能力,成功为客户争取了利益,并最终赢得了官司。这次经历不仅让我更加了解了商业法律的实际应用,也增强了我的团队协作和解决问题的能力。

在知识产权保护方面,我负责一宗涉及公司核心技术的专利侵权案件。通过与专利代理机构密切合作,我收集了大量关键证据并进行了详细分析。在庭审中,我出色地展示了专利技术的独特性和创新性,最终成功为公司赢得了官司。这次经历不仅让我深入了解了知识产权保护的法律措施,也提升了我的团队管理和领导能力。

二、对法务岗位竞聘的理解

我认为法务岗位的核心是解决与法律相关的问题,为公司提供合规和风险控制的方案。作为一名合格的法务人员,我们需要具备扎实的法律知识和全面的业务了解,能够在复杂的法律环境中迅速识别问题,并提供切实可行的解决方案。

此外,作为一名法务人员,我们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。法律领域的工作往往需要与不同部门和外部律师等进行密切合作,共同解决问题并为公司的利益辩护。因此,协作能力和团队合作精神是我们在法务岗位上不可或缺的技能。

三、对法务岗位的展望

若能获得这个机会,我将全力以赴发挥自己的优势和专业能力,为公司的法律事务提供最优质的服务。我将持续学习和钻研,不断提高自己的法律知识和案件处理能力,力争为公司争取最大的法律利益。

同时,我也希望能够在团队中发挥更大的作用,与团队成员紧密合作,共同解决法律难题,并在法务事务上取得更为卓越的成就。我相信,我的沟通能力和合作精神将有助于团队的协调和有效执行工作。

最后,我衷心感谢评审委员会提供这个宝贵的机会,希望能够获得您的认可并赢得这个岗位。如果有幸加入贵公司,我将以饱满的热情和专业的态度,努力为公司的法律事务做出积极贡献!

谢谢大家!

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竞聘个人述职报告


为了满足您的需求,励志的句子的编辑已经准备好了一篇“竞聘个人述职报告”文章,但请注意,本文仅供参考,实际方案可能会有所调整。我们都知道,实践是获得真知的途径,在当今社会尤为重要。写报告是必不可少的一项任务,而现场的感染力和互动则是使一份总结报告更好的衬托。

竞聘个人述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!感谢领导为我搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。我可以借此机会对工作进行总结、感悟、提高。我竞聘的是副处长。我深爱我局,正是这份热爱让我勇敢地参与今天的竞聘。这次竞聘,对我来说,是一次锻炼,也是一次提高,真诚地希望大家能为我鼓劲、加油!我演讲的题目是《勇挑重担竭诚奉献》。

我叫,19xx年参加工作,从事过税务征收与退税工作,自担任科级干部以来,曾担任出口退税申报大厅,管理组,政策组和综合组等部门负责人,现担任计算机审核组负责人,日常工作主要是出口退税审核,检查;政策宣传;曾参加总局和省局组织地退税检查工作,并担任省局检查组片区负责人,参加本地区出口退税工作规范,岗责和管理办法拟定以及对新出台政策文件的执行意见。

回首过去的,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。多次受到表彰:曾连续三年获得优秀公务员,晋升一级;多次获得全市系统先进工作者;多次评为优秀中共党员;荣获19xx年度市外经贸目标服务先进工作者;被评为20xx年和20xx年度全市国税系统整顿和规范税收秩序先进工作者;获20xx年度综合绩效管理先进个人;获20xx年度调研成果一等奖;曾在地方国税杂志刊登调研文章。

著名作家路遥曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和加入了。应该说是,改变了我的人生轨迹;是,历练了我的坚强意志;是,培养了我的综合能力。

成绩属于过去,激情成就未来。在组织的细心培养和自己坚持不懈的`努力奋斗下,我觉得自己有能力胜任副处长这一职务,能够严格按照领导和职务要求履行相关责任。

对于副处长这一岗位,我是这样理解与认识的:我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。上为领导分忧、下为员工服务是副处长义不容辞的职责。

再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧,拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。我做工作,不是为干而干,而是从心底热爱着这份工作,热爱着我的岗位!如果组织和领导聘任我担任副处长一职,我将从以下几个方面开展工作:

我将提高自身素质,以干部的人格影响周围的员工。将加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。一是学习理论知识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和社会主义荣辱观,学习党章和党的路线、方针和政策,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑;二是认真学习《行政许可法》和《公务员法》等法律法规,增强法治意识,进一步提高自己依法行政、依法办事的能力;三是坚持学习业务知识、学习财税、税收征管、稽查业务知识等。

通过坚持学习,使我在工作中感到底气足、信心强、工作踏实,对搞好本职工作,充满激情和热情。有时还能运用自己所学的知识联系实际去观察研究一些问题,努力使自己保持与时俱进的思想观念,努力使自己具备有担负领导职责所需的学识水平和领导能力。

我将提高履行职责能力,为我税收工作的发展献自己的一份力量。我将以能力建设为核心,努力成为学习型、思考型、实干型、创新型干部,精心谋事、潜心干事、善于成事,勇于创新的高手,不断增强服务发展,推动发展的本领,努力在岗位上做出优异成绩。我将坚持管理兴税,千方百计完成各项工作任务。

(一)保持强化征管,税收收入稳定增长。始终坚持从讲政治、顾大局的高度出发,紧紧抓住组织收入这个中心,采取各种积极有效的措施,一手抓组织收入不动摇,一手抓依法治税不松懈,有效促进税费收入的稳步增长。

(二)加大税收宣传力度。紧紧“税收发展民生”这一主题,周密计划,精心组织,狠抓重点、热点,拓宽税法宣传渠道,采取多种行之有效的宣传形式。

我将摆正位置,做好配角、当好参谋。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实,保证做到掷地有声,件件见效。我将全力配合领导抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情况。对我各个阶段的中心工作,将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

我将严于律己,自觉抓好廉政建设。我认真吸取党员领导干部中出现违法违规案件的教训,警钟长鸣,深刻反思,切实提高执行党风廉政建设责任制和反腐败斗争的自觉性。牢记宗旨,坚持“两个务必”,认真执行领导干部“八大禁令”和“四大纪律八项要求”,在日常工作和生活中不断加强思想修养,努力抓好党风廉政建设,不断构筑防腐拒变的道德防线。

各位领导、各位评委,一年之计在于春,能收获秋天硕果的人,就是春天辛勤播种的人。理想,是行动的种子!自信,是成功的关键!虽然机遇总是同挑战并存,但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹!

我的演讲完毕。谢谢大家!

竞聘个人述职报告(篇2)

尊敬的领导、评委:

本人许萍芬,xx年毕业于xx广播电视大学中文教育专业,同年8月分配入xx第四中学工作至今;xx年6月获取xx师范大学汉语言文学本科自考学历;于xx年12月取得中教语文二级职称。9年来,我一直从事初中语文教学,在各位领导和同仁的帮助下取得了一定的成绩。此次述职,我想竞聘中学语文一级教师职称,现将我近年来的工作向大家汇报。

“志在三寸粉笔中,情通三尺讲台外”,能够做自己最喜爱的事并将它视为终身事业是我的幸运。自从教即日起,我自觉参加政治学习,拥护党的路线、方针、政策,有强烈的事业心和责任感。工作中,我能从大局出发,不计较个人得失,服从领导安排,工作细致踏实。为人正直,上进心强,与同事坦诚相待,关系融洽,恪守教师职业规范;遵纪守法,为人师表,多次受到校级以上的表彰。

在上述工作中,我勤学、勤问、勤思、勤抓、勤干,严守各项工作纪律,始终保持认真严谨的工作态度。期间,我个人的教育教学能力也得以稳步提升。

“一切为了学生的发展”,教学中,我注重培养学生的语文素养,精心备课,琢磨如何激发学生学习的兴趣;开展各类综合实践活动如:《走进童话》、《姓名漫谈》、编演课本剧等,创设平台,尽可能地给学生足够的发展空间。多次指导学生在县市级学科赛事上获奖,个人亦在各级学科赛事上屡获佳绩。在07届初三语文毕业复习中,与同事精诚协作,打破常规,采用阅读与写作“双线并进、全面开花”的复习方式,成效显著。我还编写了校本教材《中考语文解题指津》。07届我校中考语文成绩a率(31人)居全县第三,ab率排名第四,及格率亦名列前茅,我个人的中考教学成绩在年段平均线之上。学生的成绩、领导同事的赞誉印证了我的努力。

作为初中语文教研组长,我积极地开展“‘语文课改教学理论学习及实践’心得交流研讨”、“综合实践课模式探究”等系列教学研究活动,着力于教法研究和学生创新思维的培养,注意集众多教法之长以形成自己的教学风格,并屡屡率先尝试不同教法的研究课教学。同时,我带领本教研组成员,在教研内容上下功夫,转变观念,从课堂教学入手,为实现"以科研促进教育教学的实效性"的目标开展了一系列形式多样内容丰富的课改实践活动,如编写校本教材《实用文体》等。我能按时按计划地开展活动,积累资料,在语文教研管理规范化、有序化的进程中,发挥积极作用。

此外,在校团委宣传工作和年级组的教学管理工作中,我本着“以人为本、服务即管理”的理念,尽心尽职地协助相关领导开展工作。

因工作勤奋有加,萌受各级领导的栽培,我有幸入选为xx年届xx初中毕业班语文学科指导组成员、第一批县级骨干教师培养对象。教育教学业绩总结如下:

㈠近三年来经验总结、教育科学研究情况

论文、经验总结、著作、课题名称

《走进童话综合性学习》

《培养学生思维品质,提升语文阅读教学效率》

《中考语文解题指津(校本教材)》

《语文建设》cn11—1399/hxx市教育科学研究所

㈡近年来获得荣誉称号或受奖励情况(含教学奖)

荣誉称号或受奖励

⒈在第二届全国课程标准《语文》“优秀论文、优秀教案、优秀录像课”评选中,获优秀教案一等奖。

⒉荣获xx市xx年中学语文“文学名著导读”教案评比初中组三等奖。

⒊荣获xx市xx年中学语文“文学名著导读”教案评比初中组一等奖。

⒋被评为02-xx年度xx县“优秀共青团员”。

⒌在xx县初中语文学科现场观摩竞赛活动中荣获二等奖。

⒍被评为xx年度xx县教育系统女职工标兵。

⒎被评为xx-xx学年度xx县课改工作先进个人。

⒏被评为xx年中考优秀评卷教师。

⒐被评为xx年中考和初二会考优秀评卷教师

⒑在xx-xx年度教育工作中成绩显著,被评为优秀教师。

⒒被评为校级“先进德育工作者”。

12。被评为“07届xx县职教招生工作先进个人”

竞聘个人述职报告(篇3)

护士岗位竞聘述职报告

尊敬的评委们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够在这里向各位展示我的护士工作经验和能力。借此机会,我想详细介绍一下我在这个岗位上的工作成果和个人成长。

我从事护士工作已经有五年的时间了。在过去的五年中,我始终以积极、敬业的态度投身于医护事业。我毕业于一所知名的医学院校,拥有扎实的理论知识和丰富的临床实践经验。在我的工作历程中,我先后在重症监护室、外科、妇产科等不同科室工作过,通过与各种不同类型的病人接触,我积累了大量的专业经验和技能。

首先,我在重症监护室的工作经验使我对危急病情处理上有着独特的理解和处理能力。在这个高强度的环境中,我学会了快速冷静地面对各种突发情况,包括心脏骤停、严重创伤等。我熟练运用各种医疗设备,并能够迅速判断患者状况并采取有效措施。我的决策能力和应急处理能力得到了同事和患者的广泛认可。

其次,我在外科和妇产科的工作经验让我熟悉了常见的手术操作和护理程序。我能够正确执行各种手术前后的准备工作,包括器械和设备的消毒、无菌手术供应等。在手术期间,我经常协助医生进行手术操作,并确保手术环境的安全和舒适。同时,我也能够精准地评估患者的疼痛程度,并及时给予相应的护理措施。我的责任心和严谨的工作态度受到了病人和家属的赞许。

此外,我也非常注重与患者和家属的沟通和关怀。作为护士,我深知疾病带给患者和家属的身心压力,因此我努力让他们感受到我的温暖和关心。我经常主动了解他们的需求,并亲自去解答他们的问题,给予他们专业的建议和支持。我深信沟通和关怀是治疗的一部分,能够提高患者的康复速度和心理素质。我的耐心和细心得到了患者和家属的称赞。

在工作中,我也不断提升自己的专业知识和技能。我积极参加各种学术研讨会和培训课程,不仅了解最新的医学知识,还学习了一些先进的护理技术。通过不断学习和实践,我不仅提高了自己的专业能力,也帮助更多的患者获得了更好的治疗效果。

总结而言,我相信自己在护理这个专业上具备了良好的基础和丰富的实践经验。我热爱护士这个职业,致力于为患者提供最专业和最贴心的护理服务。如果我有幸成为贵院的一员,我将以更饱满的热情和更高的责任感来投入工作,为病人的健康贡献自己的力量。

谢谢大家!

竞聘个人述职报告(篇4)

竞聘校长述职报告

尊敬的校长、教职员工以及亲爱的同学们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够在这个特殊的场合向大家述职,并向大家展示我竞选校长的理念和承诺。作为候选人,我将向大家详细陈述我对校长职务的认识和动力,以及我与大家共同努力的目标和理念。

首先,我深刻认识到担任校长是一项巨大的责任和使命。作为一所优秀的学校的领导者,我将以公正、负责任的态度,全心全力为学校的发展和学生的成长而努力。我深知,校长应该是一个团结和谐的中坚力量,一个能够引领学校朝着更好的未来发展的领导者。

在这个信息爆炸的时代,教育面临着前所未有的机遇和挑战。我坚信,作为一所优秀的学校,我们应该始终坚持教育创新和质量优先的原则,为每一位学生提供发展的机会和优质的教育资源。我将积极倡导多元化的教育方式,鼓励学生发展综合素质,培养创新精神和实践能力。同时,我也将致力于提高教师的专业素养和教育能力,激发他们的工作热情和创造力。

其次,我将致力于构建一个温馨和谐的学校环境。学校不仅是学生求知的地方,更是他们成长的摇篮。作为校长,我将倡导尊重、关爱和团结的精神,营造一个良好的学习氛围和富有亲情的校园文化。我将积极倡导学校各项规章制度的完善和执行,为学生提供一个安全、和谐的学习环境。同时,我也将重视学生的个性发展,倡导注重个体差异的教育方式,为每位学生提供平等、尊重和充分发展的机会。

最后,我将坚定不移地推进学校的品牌建设和国际化发展。学校的品牌是学校的资产,是学校吸引人才和资源的重要标志。我将致力于提升学校的学术水平和教学质量,建设具有国际影响力的精英学校。我将积极推动与海外院校的合作交流,拓宽学生的国际视野和学术交流的渠道。我相信,通过不断的努力和创新,我们的学校一定能够成为更加出色的教育机构。

在建设优秀学校的道路上,我愿意与教职员工、学生和家长们共同努力。我相信,在大家的共同支持和努力下,我们一定能够让学校的发展蒸蒸日上,让每一位学生都能够收获满满的成长和幸福。

最后,我要再次感谢大家对我的支持和信任。如果我有幸成为学校的校长,我将充满激情和责任心,不辜负大家的期望和信任,为学校的发展做出最大的贡献。

谢谢!

竞聘个人述职报告(篇5)

大家好!很高兴站在这里向大家介绍我自己。我叫王剀,是河北大学护理学院07级普通本科班的一名学生,于20xx年9月进入河北大学医学部学习,在三年的校园生活中,我一直努力学习,在班中成绩优秀,并且通过了大学英语四级考试和计算机一级考试,在掌握了专业知识的基础上,利用课余时间选学了推拿、营养学等课程。除了努力学习外,还积极参加学校组织的各种文化娱乐活动,曾经担任20xx学年河北大学护理学院团总支办公室部长一职,并在任期内获得“优秀团干部”称号。因为本人酷爱相声,曾加入河北大学医学部相声社,并担任社长一职,多次参加学校组织的各种文化活动,受到相关老师及同学的认可和好评。

现在我主要当护士一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

一、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和医生竞聘技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建医生竞聘稿立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

在结束了三年的校园生活后,我于去年7月份进入河北大学附属医院实习,先后在消化内分泌科、呼吸内科、泌尿外科、肿瘤外科、重症监护室、儿科等共计十余个科室工作学习,在各科带教老师的精心关怀和教导下,我由一名初出校园的大学生一步步成长为一名真正的医务工作者。近十个月的实习生活是艰辛和劳苦的,但我坚定信心做一名护理人员,因为这份工作也是伟大而光荣的,正是因为我们的存在,才让生病的机体得以康复,脆弱的心灵得以慰藉,宝贵的生命得以延续。

我希望能进入河北大学附属医院工作,一旦加入这个大家庭医生竞聘书,我定将努力学习,踏踏实实工作。将自己的心血奉献给医疗卫生事业,我会让自己变得更加优秀,为了我自己,也为了医院长远的建设和发展,更为了能见到患者康复时脸上浮现出的开心和幸福的笑容。

竞聘个人述职报告(篇6)

计算机竞聘述职报告

尊敬的各位评委:

大家好!我是计算机竞聘的应聘者,很荣幸能站在这里向大家汇报我的工作情况。

一、工作概况

自加入公司以来,我一直在计算机部门担任软件工程师。工作期间,我在开发高质量软件、解决技术问题和优化系统架构等方面深耕细作。在过去的两年中,我参与了多个重要项目的开发工作,为公司的发展做出了应有的贡献。

二、项目开发与管理

在项目开发方面,我积极参与了公司的核心项目,并担任项目经理一职。通过对项目需求的细致分析和合理的规划,在限定时间内成功交付了一款高质量的软件产品。我深知项目开发是一个集团体协作的过程,因此善于与团队成员合作,有效推动项目进展,并保证项目按时交付。

三、问题解决与技术支持

作为软件工程师,面对软件开发过程中的各类技术问题是难免的。在这方面,我展现了出色的问题解决能力。通过细致的分析和结构化的思维方式,我能够快速定位问题,并提供有效的解决方案。同时,我也与团队成员分享自己的经验,提供技术支持,以保证项目顺利进行。

四、系统架构优化

为了提高公司软件产品的质量和性能,我积极参与了系统架构优化的工作。通过对系统进行深入的分析和评估,我提出了一系列的改进建议,并将其成功应用于实际项目中。这些优化措施大大提升了软件的可靠性和性能,为公司节约了大量的成本和时间。

五、团队协作与沟通能力

作为一个团队合作的重要成员,我注重与团队成员之间的沟通和协作。通过定期组织团队会议、利用协同工具等方式,我确保团队成员之间的工作信息畅通无阻。同时,我也积极倾听团队成员的意见和建议,并将其合理整合入项目的决策中。团队成员们都评价我善于平衡工作压力,具备韧性和耐心。

六、个人发展与学习

为了保持竞争力,我注重个人的持续学习和发展。我善于利用自己的业余时间学习最新的技术动态,并参加相关的培训课程和学术交流活动。通过不断学习和提升,我始终保持在技术领域的前沿。

七、总结

总的来说,作为一名计算机专业的应聘者,我在工作中努力学习和提高自己的技能。通过参与多个重要项目的开发和管理,解决技术问题和优化系统架构,我展现出了较高的专业素养和出色的工作能力。在未来的工作中,我将持续努力,不断创新,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢各位评委的聆听和关注!我相信,我具备成为贵公司计算机领域的优秀人才的能力。如果给予我这个机会,我将努力不懈地追求卓越,与团队共同成长。

谢谢!

竞聘个人述职报告(篇7)

尊敬的评委、领导和同志们:

大家好!今天我要竞聘的是科长的岗位。

我觉得要做一名合格的科长,就必须具备以下条件:

一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。

1、要有高度的政治观念和政治立场。

2、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。

3、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。

二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

首先,是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人,他既要准确及时传达和带头执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。

其次,综合素质要高。科长除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有较好的心理素质。

再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。

三、必须具备强烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。

我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力。搞好服务工作,一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在政治上关注干部。

这些是我自己的一些看法,希望不足的地方大家能给予指正。

谢谢大家!

述职报告与竞聘报告13篇


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述职报告与竞聘报告 篇1

尊敬的领导:

感谢领导能够给我们竞聘工程管理单位的机会,我们特地撰写此篇述职报告,并希望能够有幸成为优秀管理单位的一员。

一、团队介绍

我们的团队是由五位管理人员组成,每一位成员都具有较强的管理能力和专业知识。我们之间相互协作、互相支持,在平时的工作中,我们也注重提升个人能力以及团队协作能力。团队成员分工如下:

A负责工程项目的规划和设计;

B负责施工现场的管理和安全监督;

C专注于工程设备的采购和配套;

D负责项目进度的掌控和调度;

E负责工程后期的验收和管理。

我们的团队成员都具有扎实的专业知识以及严谨的工作态度,我们有信心在未来的工程管理中取得优异的成果。

二、我们的优势

在工程管理方面,我们有以下优势:

1、 知识储备丰富。我们的团队成员都具有较深厚的专业知识和实战经验,能够熟练地运用各种工程管理技能来解决工程项目中遇到的各种问题。

2、 组织协调能力强。我们的团队成员在平时的工作中,能够善于运用沟通和协调的能力,使得工程管理能够更加顺畅和高效。

3、 本着“诚信、专业、负责”的理念。我们的团队成员一直秉持着诚信、专业、负责的理念来进行工程管理工作,以确保工程项目能够顺利完成。

三、计划与目标

在未来的工作中,我们的计划和目标如下:

1、 建立规范、高效的工程管理流程,确保工程项目的顺利完成。

2、 加强对施工现场的安全监管,确保工程项目的质量和安全。

3、 运用科技手段提升施工现场的管理效率,提高管理水平。

4、 提升团队成员的专业素质和工作能力,使其能够适应不同级别的工程项目管理。

5、 积极开展社会责任和公益事业,为社会做更多的贡献。

四、结束语

感谢领导对于我们的关注和支持,我们将以满满的热情和无限的能量来完成工程管理任务,以最优秀的表现来回报领导的信任。最后,我们衷心希望能够成为优秀管理单位的一员,与各位共同打造更加美好的未来。

敬礼!

此致

敬礼!

竞聘团队

XXXX年XX月XX日

述职报告与竞聘报告 篇2

尊敬的评委、各位领导好!

我是XXX,经过同事及上级推荐,我很荣幸参选生物组长,今天我向各位汇报我的工作情况及展望。

一、工作内容

(一)带领团队开展良好的科研工作

1.在有限的预算下,带领团队沉着应对项目资金减少的挑战,确保完成各项科研工作的进展及验收。

2.每周固定召开组会及安排每个人员的工作计划,有效提升了组员的工作效率及协同配合能力。

3.组织团队参与多项计划、课题研究和技术项目,其中包括:节能减排技术研发、新药物研发、提高生产效率等。

(二)协助上级招聘、选拔优秀人才

1.针对实验室中未到位的技术团队,我以组长的身份,推荐5名技术精英入选实验室,提升了实验能力。

2.协助上级招聘、筛选及选拔专业人才,保证团队各方面的经验与技能的充分运用及广泛领域内其他相关技术人才的涵盖。

(三)积极推动开发及购置实验室设备

1.充分了解生产中需要的实验室设备,积极推进所有生产单位设备的更新、更新工作,制定了科研实验设备的更新、销售及保养政策。

2.抑制追求排外式技术实施,引导三结合方向的研究与生产,以良好的技术、设备和管理为公司的客户提供更加优质的产品及服务。

二、工作展望

(一)构建开放式实验室平台,招纳更多生命科学领域的精英人才

1.借助集群优势,实行创新驱动,集聚更多产、学、研人才,以实现在新技术领域一线的创新发展。

2.引进更有实力的实验室开放平台,为大众生命科学耗资最少、效益最佳的产品及服务,提供更加优质的支持。

(二)科技研发创新工程,推动团队技术突破

1.打造一支实力强、技术全面、耐心细致的技术团队,开展多项基础及前沿研究,推动生命科学技术的大突破。

2.加强团队协力,推进同事与科研项目组的沟通,培养与优化团队协作的配合能力,进一步激发创新动力,提高新产品及服务的核心竞争力,更好地服务行业与社会。

诚然,生物组的发展过程漫长,要竞争市场,必须不断提高自己,微创新、精品化其生物仪器技术,逐渐在行业中保持领先地位。

最后,我相信生物组将在探索发现的过程中绽放出美丽的花朵,不断走向生命奥秘深处,在为国家的软实力促进与经济发展成果方面再作新的贡献! 非常感谢各位领导的支持与关注,谢谢大家!

述职报告与竞聘报告 篇3

尊敬的领导:

我所在的工程管理单位自建立以来,承担了许多重要的工程项目管理任务,如道路建设、桥梁、建筑等领域。经过多年的发展,我们创造了许多卓有成效的工程管理业绩,同时也积累了不少经验教训。

为了更好地贯彻落实国家关于工程管理的要求,提高管理水平,保证工程质量安全,我和我的团队在此向各位领导展示我们的工作成果、实际经验和未来规划。

一、工作成果

我们在工程管理方面有不少亮点,一些代表性工程介绍如下:

1. XX道路建设工程:该项目总投资XX元,我们主要负责项目管理工作。在开展前期调研阶段,我们精心组织力量,多次调研、论证,全面了解当地的自然环境、交通状况、用地状况等因素,并根据实际情况制定出详细的施工方案和安全管理方案。在整个施工过程中,我们密切关注施工进度和施工质量,确保项目能够如期通过验收,为当地的经济建设和社会发展做出了贡献。

2. XX桥梁建设工程:该项目位于一条比较狭窄的河流上,如何在保证桥梁使用性能的前提下,最大限度地减少对环境的影响,是我们在项目管理中所面临的难题。在此次项目中,我们参考了国内外先进桥梁建设标准,对方案进行了多次优化,并确保项目全程的质量控制和安全管理,项目顺利完工,并得到了相关专家的好评。

二、实际经验

在项目管理过程中,我们积累了许多有益的实践经验,其中的一些经验如下:

1. 制定详细的施工方案

对于每个工程项目,我们都会根据实际情况制定详细的施工方案和安全管理方案,确保工程按时完成,同时保证施工过程的安全性和质量。

2. 密切关注人员培训和安全防范工作

我们专门成立了安全管理小组,定期进行安全生产制度演练和人员培训,确保工程全员的安全生产意识和责任感。另外,我们也会在项目管理中加强风险评估和安全防范工作,预防工作中可能出现的问题。

3. 引进先进管理标准和技术

我们注重学习和引进先进的管理标准和技术,并结合自身实际情况进行适当的改进和提升。例如,我们引进了BIM技术,并在项目管理中成功应用,提高了建设的精度和质量。

三、未来规划

对于未来,我们有以下规划和期望:

1. 进一步提高质量安全管理水平

我们将持续加强工程质量和安全管理。针对不同类别的工程项目,我们将制定更为详细和科学的质量控制标准和安全管理方案,并引进更多的先进技术和管理手段,使工程质量和安全得到更好的保障。

2. 建立良好的系统体系和文化氛围

我们将逐步建立健全的管理体系和文化氛围,并注重团队建设和人才培养。在这个过程中,我们将大力发挥内部员工的自主创新和创业精神,注重培养骨干力量,不断提高员工的素质水平和专业能力。

3. 扩大业务范围和提高服务质量

我们将积极与其他业务领域进行合作,在保证原有工程管理质量的前提下扩大业务范围和提高服务质量,在更大的领域、更多的领域占有一席之地。

以上是我们工程管理单位的简要述职报告,感谢各位领导的关注和支持。我们将继续努力,争取在未来的工程管理中取得更加卓越的业绩和更高的质量水准。

述职报告与竞聘报告 篇4

尊敬的评委、亲爱的校友、各位家长、敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xx学校的xx老师,现在我站在这里,作为一名竞聘校长的教师代表,向大家作述职报告。

作为一名教育工作者,在我多年的教学和管理工作中,我从来没有忘记教育的初心,始终以学生为本、以教育为主,努力培养出德智体美劳全面发展的英才。

我认为一个优秀的校长必须拥有以下几个方面的素质:

一、开拓创新的精神

“革故鼎新,开拓进取”,是当今社会高质量发展的必然趋势。在教育领域里,更需要不断地推陈出新,为人才培养打下良好的基础。作为校长,我带领全校教师进行创新的教育模式改革,探索学校特色发展之路。

二、思想前瞻的眼光

在现实社会中,正确的思想瞬息万变,校长必须有超前的思维意识,站在时代的前列,看到教育发展的趋势,有洞察时代发展的眼光,领跑学校发展。

三、实干拼搏的精神

“知行合一,道行并进”,校长作为学校管理的中坚力量,必须拥有实干精神,深入研究本土教育需求,勇于挑战超常,用实际行动向学校带来可持续发展。

四、良好品格的塑造

校长的形象是学生和教职工的楷模,必须成为校园文化的代表人物,有良好的心态、开朗的性格,充满上进心和责任感,用朴素的言行诠释教育家的仁爱之心。

在教育行业摒弃功利、返璞归真的大背景下,我作为竞聘校长的教职工,希望用过硬的专业素质、广阔的视野和深厚的情感,在学校的发展中发挥我所长,肩负起学校发展的重任,推动学校走向长足的进步。感谢各位评委、家长、老师以及同学们的聆听,期待您的问询、指导和支持。谢谢大家!

述职报告与竞聘报告 篇5

各位公司领导:

您们好!非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以来,转眼间已过了近两年,现在我已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。我很荣幸,感谢各位领导、师傅及同事对我工作的认可与支持,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们班组迅速发展起来!

我竞聘的理念是:立足本职,围绕集体工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行班长职责,较好的完成了各项工作任务。

1、对电气知识掌握的还不够,理论素养不高,有技术压力。

从事电工岗位以来,边实践边学习。我公司水泥生产线电气自动化水平较高,有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工也绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了。

2、电气设备安全问题至关重要。电气必须为生产提供可靠的动力保证。电气系统安全除了自身设备的性能、保护设定及运行容量外,外在的客观重要影响因素要做好防雨、防火、防止错误操作等,同时保证安全的用电以及验电器具。必须保证供电系统的绝对安全,杜绝事故发生,减少浪费。

3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间,我深深感到任何工作都应从细节入手,观察条件的细微变化进行及时的调整,其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量,才能高效完成生产任务。

4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产,员工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途,就会自觉地行动起来,扎实有效的开展工作。

在今后的工作过程中要不断的学习,首先作为自己,要用实践技术与理论知识不断地来武装自己,组织并要求班组所有成员了解厂里所有设备安全操作规程,了解设备性能,

(1)上料岗位确保物料的供应:应该对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。

(2)要求巡检岗位做到确保巡回检查频次,巡回检查的路线,清楚自己应该检查的部位、遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理,处理好跑、冒、滴、漏问题,搞好设备卫生。要能保证厂里的所有设备正常运行。

(3)要求中控按照部门的制度及规范严格进行操作,及时发现问题并及时通知和协调各岗位处理问题,配合化验室,按照物料配比,生产合格水泥,稳步提高台时。

(4)班长是本班的生产、质量、安全第一负责人。作为班长,团结好副班长及所有员工,吃苦在前,享受在后,少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术,要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位,衔接好各工序,协调好各部门,调配好人、才、物,确保高效的组织生产,完成生产任务。

二、安全生产方面:

牢固树立安全第一的主导思想,坚持事前策划,周密部署,注意细节。

(1)确保工艺设备的安全稳定运行,在实际生产运行中对工艺进行不断摸索,提出合理改进意见,杜绝工艺安全事故的发生。例如了解和掌握物料湿度、温度、粒度对生产工艺质量的影响,了解风压、循环量对生产质量的影响,确保工艺设备的正常运行,杜绝工艺事故发生。

(2)确保电气设备的安全稳定运行。作为电工出身,深刻体会到电气安全的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。

(3)确保机械设备的安全稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱,确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等,提高运转率。不发生重大安全事故。

(4)确保全体员工人身安全。以人为本,员工是企业的主人,没有良好健康的员工队伍,生产就无从谈起。要求本班所有人员佩戴好劳保用品,做到“三不伤害”,配合公司做好员工培训,提高自保意识。

三、班组建设管理方面:

增强班组凝聚力。作为班长,要做到恪尽职守,大胆管理,带领全班,展示新的精神风貌。要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切办法、调动一切积极性,提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心,解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能比赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格!在工作中,维护公司形象,维护班组形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个服从”,即个性服从大局,感情服从原则,主观服从客观。让领导放心,让员工满意。

述职报告与竞聘报告 篇6

尊敬的园领导、亲爱的姐妹们:

大家好!我作为一线的幼儿教师,我认为无论在哪个岗位,只要踏踏实实地做,就都能发挥自己的特长,实现自己的人生价值。既然站在这里,我就简单表明一下,我今后要做的一些实在性的事情。

这是我第一次竞岗,我鼓足勇气走到这里。其实我只是想勤勤恳恳地努力工作,对孩子负责,对家长负责,不辜负领导对我的期望。

1、我坚信每个幼儿都有闪光点,我会注重挖掘每个幼儿的闪光点,然后,我会加强与教师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教育,让孩子健康快乐地成长。

2、班主任要想管理好一个班,必须与孩子建立一种新型的师幼关系。班主任应该是孩子的朋友,充分尊重孩子。记得著名教育家魏书生说过“教师尊重学生的人格,就等于尊重了教育幼儿教师竞聘演讲3篇幼儿教师竞聘演讲3篇。”我会关心、爱护学生,缩短师幼心灵上的距离。

3、一个良好班集体的成长,应该加强班风建设,让每个孩子成为活动的主人。

4、如果我们把一年的时间分为两半,我们可以清楚地看到,孩子一半时间在幼儿园,另一半时间在家里,所以,了解孩子的家庭教育显得尤为重要,班主任必须深入了解孩子的基本情况,掌握孩子的思想动态,经常家访,以便有计划,有目的地对孩子进行教育,让孩子提高更快。

5、我会坚持学习,虚心向教师请教在工作中遇到的困难和问题,在班级管理中,我还会渗透思想、安全,综合一切教育力量,把孩子教好,育好!

我热爱这个职业,勇敢地跨出了一大步,如果此次竞聘成功,我一定会积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成幼儿园交给的任务,争做一名优秀班主任。

最后,说一句话和大家共勉:在本次岗位竞聘上,肯定不可能人人都晋级,人人都满意,万一遇到“恋人结婚了,新郎不是我”的处境,希望能够坦然面对,平静接受。“阳光总在风雨后”,请相信人生路上有彩虹。

述职报告与竞聘报告 篇7

尊敬的评委们,大家好!我是XXX,我很荣幸能够在众多优秀候选人中被选为竞聘生物组长。今天我想和大家分享我在过去一年中的工作情况和展望未来的计划。

一、工作回顾

1. 教学工作

作为组长,我认识到组内的每一位成员都有自己的工作职责和任务,教学工作是我们的首要任务。我通过学习教学方法和结合自己的教学经验,对组内教学改进措施进行了总结并及时进行了落实。

在教学方面,我注重创新教育模式,采用多种教学方式和方法,如翻转课堂、互动式教学、实验教学等,提高了教学质量和效果。同时,我也积极培养组内成员的教学素养,组织教学研讨会和课程讲座,让教学工作在更高的水平上提升。

2. 教研工作

教研工作是推动教育教学发展的重要手段,组长应当带领组员开展教研活动。在过去一年中,我组织了多次教研活动,有针对性地解决了教学中的一些难点问题,提高了教学效果。

我也积极参加区域教研项目,拓展了组内教研视野,学习了更多的教育教学理论和方法。在教研工作方面,我认为组内教师的合作很重要,我鼓励每个成员积极参与教研活动,形成良好的合作氛围,在合作中实现教研效益的最大化。

二、未来计划

1. 教学工作

未来,我将继续积极探索新型的教学方法和手段,推动课堂翻转和混合式教学,全面提升学生的学习兴趣和教学效果。同时,通过分析学生的学习情况,针对性地开展强化课程,帮助学生提高自主学习能力和实践能力。

2. 教研工作

今后,我将加强组内教研成果的共享和交流,多维度的引导组内成员开展教研活动,形成更具创新性的教学方案,同时加入适度成规的元素,更好地服务学生。

三、总结

在我看来,作为生物组长,我们的工作不仅仅是要教育指导学生,更要带领组内成员建立一种真正能贯彻于整个教育教学体系的工作氛围,鼓励教师以高质量教育为核心,以提高全校师生素质为目标,提出切实可行的改善措施,以人贴近学生,以标准抓好教学,让教育教学工作在全体成员的共同努力之下,走向更加辉煌的明天。感谢您们对我信任,我会做到最好!谢谢大家!

述职报告与竞聘报告 篇8

尊敬的领导、评委、各位同事:

你们好!我是一名路途历程长达八年的汽车司机,曾遍历中华大地,从南到北,从东到西,深入城市和乡村,驾驶多个车型,搭载不同的人群,无论是颠簸的山路还是繁忙的城市路段,我都将平稳舒适和出色安全驾驶作为首要任务。

在工作中,我理性规划路线,注重交通安全保障,认真遵守各项规章制度,维护车辆安全和尽量保障乘客的安全与舒适。同时也积极倡导文明出行的观念,提高乘客的文明素质,让公共交通的乘坐体验更加愉悦。在我的工作记录中,还曾遭遇一次紧急状况,车辆转向失控,在紧急情况下我果断处置,及时采取措施,成功将车辆稳定下来,保证了乘客的人身安全。

在团队中,我是一名团队精神强、富有合作力的司机。团队之间的合作关系对于公共交通运输行业而言是非常重要的,因为它会直接影响到服务对象的体验感受。在团队中,我友善、诚恳、乐于助人,愿意与队友共同协作,互相扶持,共同推动公司的发展。

在知识和技能方面,我具有扎实的驾驶技能和知识储备。并且还持有驾驶特种车辆的资格证书,拥有较为深入的车辆知识。此外,我还具备较强的应急管理能力和对工作的责任感,愿意为公司的发展和团队的成功自发付出努力。

最后,我希望通过我个人的能力和努力来表达出我对于这个职位的热忱和对于公司的崇敬之情。与此同时,我也希望通过我的表现给我的评委们以深刻的印象,让您们能够对我更加了解和认识。因为只有更好的了解,才能做出好的决策,我期待着加入您们的团队,与您们共同开创更加美好的未来。

述职报告与竞聘报告 篇9

尊敬的各位领导,各位同事,大家上午好!

我是X号竞聘者,我叫__,现任______。今天,我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先感谢党委行政为我们搭建这个展示自我、接受检验的宝贵平台。__X年,我从大学毕业后来__X单位,X年来,我先后在????等部门工作,从事过??等工作。多部门的工作经历,多岗位的工作环境,锻炼了我的工作能力,积累了我的工作经验,丰富了我的人生阅历,也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。第一,主动工作的热情高。作为走出校门就来到单位的年轻人,这里是我实现人生价值的舞台,我不愿“甘于平庸,得过且过”,我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论是在一线还是在机关,我都坚信只有不懈努力才能远离平庸。事无大小,只要能学到新东西,我都会全身心投入,多听多看多练,勤于思考、用心做事,使我在各个岗位都能尽快进入角色,我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”,能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去,在同事遇到问题时能主动搭把手,用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上,积极进取的工作氛围。

第二,实现目标的执行力强。一路走来,得益于领导的关心帮助和同志们的信任支持,工作多样化的锻炼,培养了我高效的执行力。承担一项工作,就是肩负一份责任,面对任务,我不会找任何借口,服从大局是第一位,不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干,及时行动,不折不扣的完成。走上中层岗位后,我坚持事不避难、冲在前,勇于担当,敢负责,一门心思盯住目标,干就要干第一,争就要争一流,我能把握好方向,配合好领导,倒排时间节点,把任务分清分细,广泛协调沟通争取支持,尽职尽责完成赋予我的使命,为单位上下步调一致,合力赢得“整盘棋”而努力。

第三,解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后,我的性格也进一步得到磨练,凡经我手代表单位出去的文字材料,我力求精益求精,有时为了一个词语反复修改,宁可放弃休息加班加点。公文管理更是字斟句酌,正式行文前,我都要再三核对标点、日期、格式,无一遗漏。为了提高管理效能,我还配合领导,对内部管理规范等重新梳理,修订和更新了更适合应用的标准化流程,确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小,但凡事最怕就是认真二字。

古语说:“人贵在自知自省”。自省方知不足,而后能奋进。通过自我剖析,我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁情绪这两点仍需不断改进。竞聘是一种挑战,岗位意味着奉献。如果此次竞聘成功,我认为除了必须具备“三宽四有”,这一新时期领导干部的鲜明特质外,就我个人而言,还将从以下几方面继续努力:

一是加强学习不懈怠,树立全局观念,强化整体意识。多学理论知识。坚持理论指导实践,实践丰富理论,提高政策领悟力;多学业务知识。尽快进入角色,适应新的工作环境,争当本职工作的行家里手。多学科学管理知识,学会在各项具体工作中灵活运用,最大限度地调动团队积极性和工作热情,形成合力。

二是贯彻执行不走样,在实践中不断提高领导艺术。牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目标,围绕中心工作贯彻执行不懈怠,制定工作方案,完善工作方法,强化工作措施,调配部门资源,圆满完成各项工作任务;在实际工作中着力提高管理能力。学会运用制度、建立管理机制的能力,实现本部门工作的规范化、标准化。学会运用指挥、授权、控制等科学管理方法,提高团队的工作效能。学会提高思考能力、计划能力、整合资源能力的基础上,加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通,形成顺畅的工作联系和人际关系;学会倾听、包容和引导,做好团队的思想工作。坚持以人为本,树立服务的思想,及时解决团队同事存在的思想问题,帮助解决工作中遇到的困难,创造一个积极向上,人际和谐,工作之间相互配合的良好工作环境。

三是廉洁自律不放松,率先垂范不断增强凝聚力。我将始终坚守廉洁自律,克己奉公的信条,以德立身、以德树威,做一个明白人、正直人和公道人。我会更加自重。尊重自己,也更加尊重别人,做到表里如一,言行一致;我会更加自省。常常反省我的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。管住小节,警钟长鸣,时时以党纪国法告诫自己,用党性原则要求自己,正确对待名利,严于律己、清正廉洁,牢牢守住最后底线,清清白白做人,踏踏实实做事。

各位领导,“千里之行,始于足下”,曾经的成绩和荣誉属于过去,年龄的增长和工作的积累承载未来。既然选择参加竞聘,我就做好了接受组织考验、直面大家评判和承担工作责任的准备,无论结果如何,我都将以这次宝贵的锻炼

机会为新的起点,一如既往地踏实做人、勤奋工作,以工作实绩回报大家的关爱。

谢谢大家!

述职报告与竞聘报告 篇10

尊敬的评委、各位领导:

大家好!我是竞聘生物组长的候选人,我很荣幸能够站在这里向大家发表一个关于我的工作述职报告。自从我担任生物组长以来,团队在许多方面都取得了显著的进展。今天,我想回顾一下过去一年的工作,同时向您介绍我们在未来的工作计划。

一、回顾 2019年 的 工作

1. 安排和分配任务

作为生物组长,我的首要任务是安排和分配每个成员的任务和工作时间。在过去的一年里,我们的工作计划每周都会提前制定,并精确地分配给每个成员。我会在每个星期的开始时召开会议,讨论我们的工作计划和策略。这样可以确保我们的工作进展顺利,达到预定效果。

2. 激发团队的协作精神

作为一个团队,我们需要相互了解和支持,互相激励和帮助。在这个方面,我采用了多种方法来鼓励团队合作。例如,在我的领导下,我们开展了一系列团队建设活动,以加强团队凝聚力和协作精神。这些活动有利于消除成员之间的障碍,促进成员之间的交流,提高团队成员的工作效率。

3. 提高产品质量

我的目标是确保我们的产品质量一直处于行业的领先水平,因此我采取了一系列措施来实现这一目标。一方面,我们会定期进行产品质量评估,识别和纠正我们的不足。另一方面,我们也采用了先进的技术和设备,以提高我们的生产效率和产品质量。

二、未来的工作

在未来的一年里,我们的工作将会更加具体、更加系统、更加科学化。我希望采取以下措施,推动我们的工作进一步取得卓越的成绩。

1. 提高团队的研发能力

我们会加强成员的培训和技术支持,并提供更好的资源和设备,以帮助他们在研发方面更加顺利。同时,我们会向他们提供有关市场需求和竞争情况等信息,以便他们制定更好的研发计划,提高产品质量和竞争力。

2. 提高团队的营销能力

我们会加强市场调查和分析,制定更好的营销策略,提高我们的市场占有率,并与客户保持紧密联系。同时,我们还将开展一系列客户满意度调查,以了解客户的反馈和需求。这些措施可以帮助我们不断优化和改进我们的营销策略,提高我们的产品和服务水平。

3. 强化团队管理

我们将进一步加强团队管理,制定更好的流程和标准化的管理方式,以建立更加科学的管理体系。同时,我们将注重团队成员的激励和奖励,以吸引更多的人才加入我们的团队,促进团队的持续壮大和发展。

最后,我想再次感谢大家的支持和信任,我相信在大家的支持下,我们的生物组将不断进步,迎来更加辉煌的明天!

述职报告与竞聘报告 篇11

尊敬的各位领导:

大家好!我是公司生物组的竞聘生物组长,现在为大家做一份述职报告。

一、工作情况

作为生物组的组长,在过去的一年里,我积极推进了各项工作,取得了一定成绩。具体来说,我的工作主要包括以下几个方面:

1.项目管理

针对公司的生物项目,我严格遵守项目管理的流程,按照项目计划和要求,进行项目组织、协调、沟通以及风险管理等工作,保证了项目的进度和质量。

2.人员管理

我牵头完成了生物组人员的职业规划和薪酬评估,制定了一系列人员管理制度,调整和完善了组内各个职位的职责,提高了团队整体的工作效率和成果。

3.团队建设

为了让生物组成为更加有凝聚力和战斗力的团队,我积极组织开展了多次团队建设活动,包括集体研讨、专题讲座、学习交流以及业务培训等等,这些活动极大地促进了团队的凝聚力和专业能力。

二、业绩与成果

在我担任生物组长期间,生物组的业绩和成果都得到了明显的提升。具体来说,我们团队完成了多项重要任务,其中包括:

1.成功开发了多种药物试剂盒,其中两种产品已获得国家食品药品监督管理局的批准,填补了国内市场空白。

2.实现了一项关键基因的检测方法的研发,该方法可以有效地检测人体某些疾病的基因突变情况,并极大地提高了检测效率。

3.推进了一项较为复杂的生物工艺项目,建立了完整的生产流程和质量控制体系,保证了产品的质量和产能。

三、存在的问题

在工作中,生物组仍然存在一些问题,比如:

1. 对人才引进和留用不够重视,导致团队某些职务空缺。

2. 某些成员的专业能力仍然需要提高,尤其是对新兴技术和设备的了解还不够深入。

3. 团队中某些人员并未能够充分发挥其潜在的能力,需要更好地挖掘和发掘其潜力。

四、今后的计划

为了解决上述问题,以及提升生物组以及公司整体的业绩和能力,我将采取以下措施:

1.制定更加明确的人才引进和留用政策,注重发掘和培养各类人才,并激励员工的工作积极性和创新能力。

2.加强团队的学习和交流,注重新知识的学习和各项技能的提升,让每个员工都具备更强的综合能力。

3.优化组织结构,建立更为科学合理的人员进退机制和职业发展路径,让每个员工都有更好的发展机会和空间。

总之,我将一如既往地为生物组和公司的发展而努力,并在工作中发挥自己的优势和潜力,带领整个团队应对各种复杂和挑战性的任务,实现更高质量、更高效率和更大成就。谢谢大家!

述职报告与竞聘报告 篇12

尊敬的老师、亲爱的同学们:

20xx年9月,班级进行了班委改选,我有幸成为班长,和同学们一起共建新面貌新风气班级。在各位老师,班委和同学们的支持努力下,班级建设已步入正轨。我再此感谢各位老师和同学的努力与付出。

通过一学期的共同奋斗,我们班的各方面都得到进一步提高。在学院打响了自己班的品牌。15木工1班的名字逐渐深深印刻在学院同学心中,响在他们耳边。以下就一年来工作情况进行述职:

9月,响应学院号召,进行感恩回报,全班同学参与了xx年度第一学期的班级活动工作。或许会有部分信息遗留,请各位包涵。

也许有些活动我们参加了但并没有获奖,但重要的是我们已经参加了,我们享受的是一起努力,一起前进的过程。获奖只是我们途中的锦上添花而已。

在新的一学期里工作安排与展望有以下5点:

1、组织带领好同学参加3月份雷锋月学习活动,协助团支书做好参加学院安排的各项比赛。

2、3月——7月,响应上级号召,积极配合党支部开展争先创优活动。

3、3月——4月,积极配合学院开展女生节活动、园林文化节、校园开放日、足球赛等各项综合活动。

4、5月,进行入党积极分子转预备考察,更成员必须进一步提高自身政治理论水平,提高政治觉悟,完善自我。

5、开展小小出游活动。

在这我要再次感谢各同学在这一学期来对班委的工作积极配合。感谢班主任对我的信任,感谢各班委对我工作的支持。

述职报告与竞聘报告 篇13

“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。我也希望象她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦,去抚平患者的伤痛,去唤起病人战胜疾病的信念,为使他们早日战胜病痛,尽自己的绵薄之力。如果承蒙大家的厚爱,允许我走上护士长的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴做好以下工作:

我首先要在全体护士中树立全新的服务理念,转变副护士长竞聘演讲稿惟我独尊的思维模式,建立一切为患者服务,发自内心地为患者着想的服务理念。在全力配合医生做好治疗工作的同时,给予患者人真心关爱,从点滴小事做起,时时处处为患者着想,建设温馨病房,使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情,增强他们战胜病痛的信心和勇气。同时,我还要讲究交流方法,积极化解护患矛盾。我要主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境,营造充满爱的和谐的护患关系。

护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键。为此我将护士长竞聘述职坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全科室护理人员的整体业务水平。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。

作为护士长,我首先要以身作则,严格要求自己,以过硬护士长应聘演讲稿的技术、博爱的心胸、体贴的服务为其他护士做表率;另外还要树立换位思考意识,以豁达的态度处理好和同志之间的关系。对护士我既要严格要求,又要同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队,使大家身心愉悦地投入工作,全面提升我们科室的整体形象。

各位领导、各位评委、同志们,患者是我最牵挂的亲人,护理工作是我至爱的事业,为了患者的早日康复,我愿团结和带领全体护理人员一道,用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望!请给我一个平台,我定能还大家一份精彩!

我的门诊护士长竞聘演讲稿完毕,谢谢大家。

护士竞聘个人述职报告通用


时针转动,这一阶段的工作也随之结束了,是时候要总结一下岗位述职报告了述职报告写完之后,是需要提交给领导的。我们是否真的弄清楚岗位述职报告该怎么写了?经过收集,励志的句子小编为您献上护士竞聘个人述职报告,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

护士竞聘个人述职报告【篇1】

本人毕业于xx大学高等护理专业,同年被招聘到xx县人民医院工作。于20xx年取得xx医学院护理本科,并获得学士学位。从20xx年我一直担任神经外科护士长,任职期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部及科室主任的首肯。

为了解护理发展的新动向,借鉴他人的成功经验,督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电,我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。

作为科室护士长,我积极进取努力学习,不断提高自己的理论素养,撰写论文。

在xx医学专科学报上发表《xx》,在《xx》上刊登《xx》。我的工作得到实习同学的赞赏和认可,20xx年被评为xx市优秀带教老师。

大家都知道,神经外科专业性非常强,需要掌握的知识点多,而且工作又非常忙碌。有时手术一台连一台,面对着忙乱的环境,新的仪器设备,病情危重的患者,有时真有点应接不暇,工作压力非常大,常常会因为抢救病人或者病人多而加班加点,很少能到点回家,但我无怨无悔。

因为有院领导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今天,我又一次站在院领导为我们提供公平竞争平台上,我的心情激动而冷静。

虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战,迎接考验。并作如下打算:

目标:提供更优质服务,让病人满意;改善医院形象促进医院发展,让领导与同志满意,具体做法:

一、正确处理好各种人际关系

护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极的工作态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。

我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

二、创立温馨病房,营造群众满意医院

温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,还要做到:做到四心、两满意、三一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),坚持以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

三、增收节支,提高经济效益

1、增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

2、节支方面:尽量减少水电、一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

四、建立奖惩机制

工作中做到有奖有罚,奖罚分明,以正面教育为主,对在护理岗位上干得突出,业绩显著的,应给予经济的、精神的奖励,作为科室评优评先的条件。

对违反医院制度和护理操作规程,甚至出现医疗差错责任事故的,要出以公心,实事求是地依据有关制度严肃查处,处罚既要让违规者知错改错,吸取教训,还要使大家受到教育和启发。

五、重点管理护理安全 杜绝护理纠纷及护理差错

1、加强制度与职责教育,如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。

2、加强重点时段管理

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

3、开展安全忧患意识教育,加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。

4、完善护理风险预案

对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力。

 六、临床带教

临床带教坚持护士长首日负责制,对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求,做到心中有数,便于检查及落实,作为临床护理教学的主要管理者,必须担负起培养下一代的重任,认真、努力履行好管理职能,把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一,培养出高水平、合格护理人才。

 七、注重护士业务水平的提高 培养护士科研意识

科室经常组织开展新业务、新技术的学习,拓宽知识面。在护士之间,树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问,训练三基基本功,巩固基础知识。采取多种途径加强学习,如参加自考教育,函授学习,订阅报刊杂志等。学以致用,把所学的技术和方法应用于临床护理,探索新的服务内容,提高业务水平。

以上是我的竞聘思路,希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心,为创建群众满意医院,为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。

不管今天竞聘成功与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起,用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。

谢谢大家!

护士竞聘个人述职报告【篇2】

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要,

如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:

一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!

护士竞聘个人述职报告【篇3】

各位领导上午好:

我是xxx,20年前当我踏入人民医院的第一天起,一位老护士长(我的母亲)就告诉我,要踏实做人,勤恳做事,我做到了,10年后我的工作得到了领导的认可,成为了一名年轻的护士长,又过了10年,今天我在这里竞聘科护士长这个职位,20年的工作经验,20年的心路历程,已经将我历练成为一名成熟淡定的老护士长了,现将我的工作过去时和竞聘后的工作打算做简要汇报:

作为一名心外科护士长,一个护理战线最基层的领导者,我始终用一颗善良的心对待我的每一位患者和同事,工作中我奉行“学以致用,反思预见,整改提高”的学习模式,不断提升自己的专业水平和思想素质和管理能力。心外科的病人病情变化快,危重程度高,对护理工作极具挑战性,10年心胸外科的工作历程让我熟练掌握了cpr,电除颤,呼吸机,iabp的使用和有创动脉压,中心静脉压的监测和急危重症的抢救,因为心外科的工作经常会涉及多个学科的协作,良好的沟通交流和团结协作的能力获得了相关科室主任和护士长的认可,并得到大力支持和帮助。作为一名副主任护师,能积极主动参与科内疑难危重病人的抢救,并及时总结经验心得,在我院“以教促学”的教学理念指导下,积极开展带教工作,培养年轻护士慎独的工作精神和评判性思维能力,工作期间先后被评为局“优秀共产党员”院“优秀护士长”“院优秀带教老师”院“一麟杯百日优质服务先进个人”等荣誉称号。

作为一个管理者,识人善用是我的优点,让合适的人在合适的位置上,做适合她能力的工作一直是我管理工作的导向,疑人不用,有人不疑,用人所长,所以这个科室是有凝聚力的,每个护士在这里工作是愉快的,她们的能力在这个集体中得到了充分的发挥,在我任护士长这个岗位十年的时间里,先后有六名护理人员走上了护理管理的岗位。

科室文化是科室发展的软实力和内动力。我们在科室内通过严格规范、紧扣临床需要的礼仪授课及训练,规范了护理行为,使护理服务更具美感和规范性,塑造了良好的护士职业形象,提升护理人员综合素质以及有效地护患沟通能力,提升护理服务满意度。

与我而言,今年的工作重点是迎接三甲复评和创建a类优护病区,在迎评期间,带领科室认真梳理标准,将三甲迎评标准作为工作标准,狠抓护理工作质量,运用先进的管理工具做好安全预警工作,确保护理安全,任职期间无差错事故的发生,在开展优护过程中,推行“优质安全高效无缝隙”的护理理念,微笑面对每一位患者,“机械排痰,肺尘勿扰”等具有专科特色的护理工作使我们正确积极主动面对患者的呼吸道护理,使患者受益匪浅,目前创建a类优护病区的目标已经实现。

如果竞聘成功,我的工作思路是:

1提升本科的护理质量和护理安全

2组建科研攻关小组,提高科研能力

3成立礼仪小组,进行礼仪授课及训练,规范护理行为

4成立羽毛球小组,定期举行活动,以提高身体素质,增强团队凝聚力

5加强大科层面的护理培训,重视监护室人员专业水平的提高

6加强年轻护士长的专业知识和管理能力的提高

中国足球给了里皮一个机会,里皮带领广州恒大取得了亚赛的冠军,如果领导能给我这样一个机会,我会倾力打造出一个严谨积极向上有活力的团队,努力提高医院的品牌效应,为医院更加美好的明天奉献我的全部力量。

述职人:

20xx年x月x日

护士竞聘个人述职报告【篇4】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家下午好!

我是某某,现年?岁。某某年毕业于甘肃省甘南卫校,转眼间在我院我院从事护理工作已有二十余个年头。某某年我取得新乡医学院护理专科学历后,又于某某年6月获得郑州大学护理专业独立本科学历。20xx年12月通过评审取得主管护师资格,迄今为止已有11个年头了。今天,我拟竞聘副主任护师一职,希望得到各位领导和评委老师的大力支持与肯定,现我将近期工作向大家做一个汇报:

我在我的微博上说了一句这样的话:“干了二十年,搬了三次“家”!这个家当然是我们医院,这个我赖以生计衣食源泉,更是我事业成熟的沃土。后来一想,其实迄今为止我已经参与医院的四次搬家。第一次是非典那一年,当非典的阴霾从我们心头散去的时候,我参与了急诊科的回迁工作,后来因为工作需要,我调去过很多科室。我还在微博上写到:供应室搬家,我瘦了十几斤,急诊科搬家,我嗓子哑一周,如今妇产科搬家......,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我依然在这个岗位上一干就是二十余年.其实我更想表达的是,我的成长是伴随着我们县医院日新月异的变化。在医院工作的这二十余年,我在各位老师的帮助下,就像我们医院一样发生着质的飞跃。回想过去,当初的懵懂仿佛历历在目,现如今的成熟难道不是这多年的历练积累的成果?我先后在医院的很多科室工作过,如果没有这些工作经历,我怎么能够积累这么多多学科的知识,如果不是在座很多老师的帮助,我怎么能有今日的这些成就。如果把我们医院比喻成为一个人,那我们的各个科室,就是人身上的肌肉、神经、皮肤、内脏等等、等等。而我们每一个人就像这些器官的细胞中一样,在自己不同的岗位上发挥着自己的机能,使我们县医院,这个我县卫生系统的“巨人”才能站得更稳,走的更远。

回想工作的这么多年,我确实感谢领导给我不断锻炼的机会。临床科室之间的转换,使我对人体各个系统的疾病都有了一定的掌握,短暂的行政参与为我走上护士长岗位打下了坚实的基础,不断的参与各种活动、竞赛,使我的的语言组织能力、沟通协调应变能力不断的得到了提升。不去神内,我怎么能写出《老年高血压患者手术治疗的护理体会》论文发表,不去外科工作,我怎么能够总结出《外科胃肠减压的护理体会》被杂志刊登,不去供应室我怎会对多种器械包、手术包了如指掌,不去急诊科,我又怎会对呼吸机的使用和人工气道的管理有了深刻的体会。虽然我承受着巨大的工作压力,但我也收获了更多的知识与技能。每一个岗位就像一部精密仪器上的零件,各有各的特色,也各有各的专长,缺一不可。我常对科室的护士们说:“我们不能收获安逸,至少我们该收获认可,同事的认可、病患的认可、领导的认可。只有在我们自己的岗位上发挥了自己的作用,就会得到大家的肯定;我们不能收获金钱,至少我们该收获知识,收获技能,这是我们这一生的财富,是谁也夺不走的宝贵财富。”爸爸曾经对我说:“人贵有知,贵为人知。”我把它理解为,人应该具备一定的知识和能力,更应该把这些知识和能力施展出来,去服务他人,实现价值。我很庆幸我不断增长了我的能力,并使他有机会施展开来,我认真的去做每一件事情,并不是想证明我有多能,而是想告诉自己我能行。我一直坚持努力的做好我的工作,不论在什么岗位,当然我的努力付出也得到了肯定与奖励。那一本本红彤彤的荣誉证书就像是领导投来的鼓励而又信任的目光,激励着我在护理事业的道路上不断前进。

现如今我站在了护理岗位的又一个更高的起点,我想我已具备这样的能力,并做好了充分的准备,我希望得到在坐的各位领导和评委老师们能给予我更多的肯定与鼓励,我相信,在你们温暖而又有力的双手的推动下,我一定会在这个更高更严的新起点上,为我院的辉煌明天做出不懈的努力!

再次表示感谢!最后祝愿各位领导、评委老师们身体健康,万事如意!

谢谢大家!

护士竞聘个人述职报告【篇5】

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫xxx,护理本科学历,20xx年10月到本院参加工作至今,一直在脊柱外科从事护理工作,20xx年取得护师资格。

此次竞聘护师初级职称,我认为自己有以下几点优势:

第一、能力优势。我接受过正规的护理教育,拥有较为扎实的护理基础知识,参加工作以来,我熟练掌握了脊柱外科护理技巧,一直尽职尽责的履行着外科护士职责,并且在日常工作中,时常负责学生带教工作,较强的工作能力受到领导及学生的高度肯定;

第二、经验优势。到本院以后,我一直在脊柱外科从事护理工作,在工作中,我注重学习、不断积累,至今已拥有六年的脊柱外科护理经历。丰富的脊柱外科护理经验为我本次竞聘打下了坚实的基础;

第三、性格优势。我思维敏锐,心理素质良好,工作认真负责,善于与人沟通,凡是我经手的工作,都会尽心竭力地去做,力求完美。同时,我个人也十分渴望能够尽自己的力量,在工作中承担更多的责任,为病人做一些实事。

如果能竞聘成功,我将在科护士长的领导下和在主管护师的业务指导下,兢兢业业地做好临床护理等业务技术工作。下面,我就如何做好脊柱外科护理工作谈谈我的想法:

第一、认真了解国内外护理发展动态,以强烈的事业心和责任感投入到脊柱外科护理工作中,根据本院本科室的实际情况,努力提高护理质量,不断完善脊柱外科的护理工作;

第二、贯彻执行医院工作安排和科室工作计划,不断提高自身的业务水平和素质。在护士长的指导下,积极参与护理管理、护理教学及护理科研;

第三、工作认真负责,保证护理质量,增长护理经验,以身作则,建立和谐护患关系,在实习生和年轻护士面前起到榜样示范作用。

无论能否竞聘成功,我都会用全身心地投入到护理工作中,尽心竭力为我院护理工作再上新台阶作出自己的贡献。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

护士竞聘个人述职报告【篇6】

我叫xxx,大本学历,中级职称。今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长。

英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!经过认真的思考,我认为自己有能力胜任护士长的工作,所以,我来了!满怀对工作的热爱,带着对工作的构想,我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。希望以我的能力血液透析护士长竞聘演讲稿赢得这一岗位,以我的自信获得大家的喝彩!

首先我来分析一下自己的优势所在:

一、我深深地热爱自己的工作

作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者,我深深地热爱着自己的工作。一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵,一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。每当看着我们精心护理的病人一天天康复,我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。我深深地热爱这一工作,愿意为了解除患者的病痛而不懈努力,无私奉献!这是我做好护士长工作的前提。

二、我具有较强的业务能力

护理工作是一项业务水平要求很高的工作,来不得半点虚假和马虎。我20xx年参加工作就在在急诊科工作,一干就是6年。大家都很清楚,急诊科会接触到各种各样的急、重症患者,是最锻炼人的地方。在这6年中,我的业务能力得到了不断加强。20xx年我院妇科护士长竞聘演讲稿成立内分泌科后,我就一直在这里工作,9年的时光中,在与科室共同发展的同时,也增加了我本科工作的经验和业务能力。(如果有业务方面的奖励或荣誉称号等,请客户添上,以增强说服力)这是我做好护士长工作的保障。

三、我具有良好的综合素质

我为人随和,宽容,能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系,与患者和同事都结下了深厚的友谊。我工作中积极主动,勇于负责,具有一定的组织协调能力。作为女同志,我还具有细心、耐心、富余同情心的品质,善于换位思考,能够推己及人,这是我做好护士长就职演讲护士长工作的基础。

“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。我也希望象她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦,去抚平患者的伤痛,去唤起病人战胜疾病的`信念,为使他们早日战胜病痛,尽自己的绵薄之力。如果承蒙大家的厚爱,允许我走上护士长的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴做好以下工作:

1、更新服务理念,建立良好的护患关系

我首先要在全体护士中树立全新的服务理念,转变副护士长竞聘演讲稿惟我独尊的思维模式,建立一切为患者服务,发自内心地为患者着想的服务理念。在全力配合医生做好治疗工作的同时,给予患者人真心关爱,从点滴小事做起,时时处处为患者着想,建设温馨病房,使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情,增强他们战胜病痛的信心和勇气。同时,我还要讲究交流方法,积极化解护患矛盾。我要主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境,营造充满爱的和谐的护患关系。

2、加强“三基“培训,打造高素质的护理队伍

护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键。为此我将护士长竞聘述职坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全科室护理人员的整体业务水平。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。

3、严以律已,宽以待人,建设和谐的工作秩序

作为护士长,我首先要以身作则,严格要求自己,以过硬护士长应聘演讲稿的技术、博爱的心胸、体贴的'服务为其他护士做表率。另外还要树立换位思考意识,以豁达的态度处理好和同志之间的关系。对护士我既要严格要求,又要同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队,使大家身心愉悦地投入工作,全面提升我们科室的整体形象。

各位领导、各位评委、同志们,患者是我最牵挂的亲人,护理工作是我至爱的事业,为了患者的早日康复,我愿团结和带领全体护理人员一道,用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望!请给我一个平台,我定能还大家一份精彩!

我的门诊护士长竞聘演讲稿完毕,谢谢大家。

护士竞聘个人述职报告【篇7】

今天我要竞聘的是医院副护士长一职,现将过去一年的工作总结如下:

在过去的一年中,在院领导、护理部的领导下,通过全科的共同努力下,顺利的完成了全年的护理工作任务,无差错事故发生,取得了良好的社会效益及经济效益。

首先,加强对护士的培训,并组织护士参加我院相关培训,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;同时鼓励护士参加学历教育。以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中,有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩,为我科的其他护士树立了榜样。

第二,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,是普外科护理工作的重要组成部分。在日常工作中,做好重患护理及基础护理工作,对新入院的及术后的高危患者,认真做好评估,填写警示记录,按放警示标示,严格执行交接班制度,防止了术后并发症的发生,促进了患者的康复,缩短了患者的住院日。

第三,认真做好消毒隔离工作,兑换药室进行改造,有利于医生操作,做到了无交叉感染现象发生。并做到了增收节支。

第四,做好本科室团结的同时,也与其他科室协作,解决其他科室的护理难题。比如,危重昏迷患者胃肠减压操作。

第五,加强护患沟通,要求在岗人员必须了解病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房。通过做好沟通工作,我科室及时发现两位有自杀倾向患者。

第六,鼓励全体医护人员勤俭节约,从每一度电、每一滴水、每一张纸开始,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评。与此同时科室前后引进了中央监控系统,抗栓泵,TDP治疗仪,增加科室收入,使我科人均收入增加xx%。

第七,注重人文关怀。普外科是急、重症科室,很多急诊患者入院时,患者、家属手足无措,作为护士,在完成急诊抢救的同时,鼓励安慰患者配合治疗。在术后护理时,及时与家属患者沟通,并做好基础护理工作,对患者进行康复指导,受到患者的认可,并为我们送来了锦旗和表扬信。

我们科室人员少,工作量大,经常在节假日、周末加班,做到率先垂范。在患腰托星座困难的情况下,保证科室工作正常运行,加强自身学习,把最前进的护理理念通过自己传给护士,曾撰写国家级论文一篇。但在工作中还存在很多不足,如缺乏创新意识和科研意识,管理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己,不断学习新的学习理念,提高管理水平,提高服务意识。在创建三好一满意的活动中,做出最大的努力。

护士竞聘个人述职报告【篇8】

竞聘护士长个人述职报告尊敬的各位领导,各位老师:首先十分感谢院领导给了我参与这次公平竞争的机会,也非常感谢各位领导谆谆教导和事无巨细的帮扶,使我鼓足勇气站在竞聘护士长这个讲台上,我有信心也有决心迎接人生历程中这个崭新的挑战。我叫XXX,今年XXX岁,XXXX年毕业于**医学院,现在职研究生在读。中共预备党员。现就职于急诊神经科,任主管护师。连续X年的临床工作实践,经过急诊门诊、普外科、心内科、综合ICU等相关科室学习,能于拼搏进取,敢于开拓创新,并始终坚持理论联系实际,急救技能及业务知识有了明显提高,使我具备了一名优秀护士的综合素质。如果能够竞聘为护士长,我要做好三个方面的工作:一、精心规划,团结协作,努力做一个高素质的领导者要严格遵守医院的规章制度,服从护理部统一安排部署,紧密结合科室的工作实际,认真制定科室的工作规划,有计划有步骤的开展工作,做到工作有计划、任务有分工、事后有总结,把每项工作做实做细,既要不断提高个人业务技能,又要狠抓科室综合管理,促进科室各项工作科学发展和谐发展。要处理好个人与科室成员之间的关系和、友情与原则之间的关系,大事讲原则小事讲风格,做到放权不放任,工作中统筹兼顾,强化业务指导,充分发挥科室人员的聪明才智,做到人尽其才物尽其用,提高工作的积极性主动性,努力在科室中形成浓厚的工作氛围。

护士竞聘个人述职报告【篇9】

一位哲学家曾说过:“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布”。正是医院人事制度改革的春风,使我这块普通的帆布有机会站在演讲台上,接受组织的'挑选。首先,我衷心感谢在座的各位领导和同志们,感谢你们为我提供了这次难得的机会,谢谢你们!

首先,我作一个简单的自我介绍。

我叫xxx,今年25岁,共青团员,本科学历。我20xx年大学毕业后光荣的成为一名白衣天使,到今天我已经在医院工作七个年头了。在这片圣洁的热土上,我用汗水书写着灿烂的青春,用行动践行着一名护士的铮铮誓言。20xx年,在全市护士综合素质大赛中,我荣获二等奖;20xx年,我被单位派往江苏,参加第xx届精神科护士长班学习,以优异成绩结业;20xx年,在湖南精神年会和江西精神年会上,我撰写的论文得以交流并发表;我还多次被评为“优秀团员”。

经过综合权衡,竞聘这一职位,我认为我有以下优势:

首先,我具有一定的政治素养和职业道德素养。

其次,我具有娴熟的工作经验。

第三,我具有较强的组织、协调和管理能力。

第四,我热爱护理事业,具有严谨踏实血液透析护士长竞聘演讲的工作作风。

此外,我还具备扎实的护理专业理论知识和比较厚实的文字功底,这些将更加有利于我今后工作的顺利开展。

各位领导,各位评委员,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙各位厚爱,让我走上护士长的工作岗位,我将不负众望,努力做好自己的工作,简单来讲就是做好三方面的工作:

一是为护理部主任当好参谋;

二是为护理姐妹们当好主管;

三是带领下属积极为患者做好服务。

具体我将做到以下几点:

第一,真诚讲团结,协调护理部门主任搞好工作。

第二,狠抓服务质量,提高服务水平。

第三,以市场为导向,以病人为中心,实现医院经济效益最大化。

第四,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白,护士长一职担负着医院护理工作的重任,它不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任!如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上ccu护士长竞聘这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!给我一个机会,我还您一份希望!

谢谢大家!

护士竞聘个人述职报告【篇10】

我是xxx,现竞聘科副护士长一职,回顾刚刚过去的20xx年,个人感触颇深,既有收获,又有喜悦,更有成长;20xx年,在科室领导的正确带领下,在全科广大护士的大力支持下,个人较好的完成了各项本职工作,现将本职工作具体述职如下:

一、工作完成总体情况

我竞聘的科副护士长一职,主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作,一年来,在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责,圆满完成了各项护理任务,实现了病人对护理工作满意度的不断提高,病房管理水平的稳步提升,培训效果成绩理想,护理品牌建设卓有成效等目标,为医院顺利通过20xx年三甲评审做出了贡献。

二、述职情况

(一)强化学习,不断提高自我素养

20xx年,本人积极参加医院组织的各种学习活动,一是认真参加各种政策理论学习,系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策,通过学习不断提高自我的政治素养和内涵,二是及时充电,紧跟时代步伐。本年度,重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求,重温“护士长手册”等,及时给自己充电,不断提高了自我的职业素养,使自己能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。

(二)立足本职,扎实做好各项业务工作

在基础护理方面,认真按照相关规章制度和操作流程,做好基础护理工作,并不断提高护理工作的细心度和责任心。

在病房管理方面,认认真真的对待每位患者,尽我们的能力,做好各项病房管理工作,从患者的需求出发,帮助他们解决各种困难,帮助他们从心理深处战胜病魔,同时,每日坚持病房清洁,做好病房护理日志等基础性的工作。

在分层培训方面,结合医院实际情况,有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动,并指派老护士作为年轻护士的导师,手把手,一对一,实现了理论和实践的相互结合,有力的提高了培训的效能。

在病房质控分析方面,我们定期对病房质控组织分析,查找薄弱环节,制定整改措施,对因人为因素造成的各种问题现象,限期整改,确保了病房质控的稳步提升。

在护理品牌建设方面,近年来伴随着医疗行业竞争的加剧,不断提高护理质量,塑造护理品牌,才能赢得患者的满意度,才能提高我们的竞争力,因此,20xx年,我们狠下功夫和时间,在护理品牌建设方面,做好“质”的文章,品牌建设取得了良好的成绩。

在工休会方面。定期组织召开工休会,耐心细致的为患者讲解相关医疗卫生知识,并针对患者提出的建议和意见,合理分析汇总后,制定措施进行整改,切实提高我们的服务质量,提供良好的医疗环境。

(三)遵章守纪,率先表率

在工作中,我能够严格执行医院的。各项规章制度,不迟到,不早退,团结同事,对于护士们遇到的各种难题,能够积极帮助他们加以解决,与领导,与同事关系融洽,发挥了表率作用。

(四)廉洁自律,严于律己

在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神,坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象,全年无任何违纪现象发生。

三、存在不足

一是学习的力度不够,尤其是对政策理论学习方面,仍需加强。

二是对年轻护士关系不够,对于年轻护士的关心不够,主要是思想交流较少,对她们的思想动态掌握不足。

三是创新意识需要进一步提高。在工作中,容易受到老思想,老传统影响,这方面需要不断加强创新力度,与时俱进。

四、20xx年工作计划

新的一年,新的起点,新的希望,在20xx年里,我将紧密围绕在医院党政领导班子周围,与科室领导和同事们一起,围绕医院发展重心工作,扎实做好各项本职工作,为医院又好又快发展贡献出自己的力量。

护士竞聘个人述职报告【篇11】

大家好!今天,在竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上,我认真、诚恳地向各位汇报自己的基本情况,让大家对我有更加深入的了解。同时,也衷心感谢你们给与我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和支持。

我今年38岁,大学文化,中共党员,职称为讲师,现任办公室主任科员,具体负责文秘综合工作。xx年毕业于大学中文系,毕业后担任语文教师。1995年3月借调到办公室,1996年参加省直机关第一次公务员考试,于1997年1月正式进入机关。其间,于1998年10月至1999年5月参加省救灾重建和促进农村工作工作队赴农村工作8个月,并被评为省先进工作队队员。在这里,我以平常的心态,竞争机关副处长职位。

我进入机关已经10年。10年里,我得到了锻炼,得到成长。作为一名办公室综合秘书,我认真履行职责,发挥自己的特长,注意积累知识,提高能力。我的具体工作,大家叫做写材料,或者笔杆子,我也深感这个职位压力巨大,责任重大,因为局里的的各种材料,代表着全局的形象,从我手里出去的材料,要经得起考验,要能够出新意、有创新。这几年,我在写材料中,注意积累,注意能力的培养,重点学习国家和省的各项工作部署,特别是本部门方面的方针政策,我都深入学习,认真钻研,并结合我省工作实际,运用到材料之中。近几年,全省工作会议的省领导讲话,局重要会议上的领导讲话、工作汇报,局组织的调研活动等材料,有相当一部分出自我手,而且得到了领导的肯定。同时,我还负责督办、催办工作、信息工作,参与局重要会议、大型活动的筹备工作,都出色完成了任务。这些,都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼,在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面,都打下了一定的基础。

我个性比较沉稳,不爱拔尖,不善张扬,而且为人本分,随和大度,时时处处以“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭。对同志和谐相处,以诚相待,对基层同志热情接待,对领导尊重敬重,为人热情礼貌。参加这次竞争,我将“不以一时之得意,自夸其能,更不以一时之失意,自坠其志”。无论如何,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事,实实在在做人。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在改革创新中完善自己。如承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上责任更大的工作岗位,我将努力用一颗火热的心,勤学、苦干、自律、创新,为大家,为我局的工作,为党的事业贡献出更大的力量。

一是尽快完成“两个转变”,进入工作角色,迅速完成由独立工作向组织协调转变,由“领导交办,办就办好”向“怎么去办,怎么办好”转变。用“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己,找差距、明方向、理思路,着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力,从完成工作出发,做到“四个好”,即当好参谋,写好材料,搞好协调,做好服务。

二是着力发挥“两个特点”,营造轻松和谐的工作氛围。作为年轻干部,“活”与“新”是我们的特点,在工作中,多理解尊重、少埋怨非议,多责己喻人、少横眉冷对,多将心比心、少冷漠无情。做到“三个适度”,即冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;宽严适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解、少埋怨,多尊重、少指责,多情义、少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

三是努力抓好“两支队伍”,即处室班子队伍和骨干队伍。针对年轻干部根基浅、经验少、威望低的实际情况,争取处理好传统与现代、守业与创业的关系,打牢自己的思想和理论基础。要按照科学发展观的要求,励精图治,用“以德铸威,以才树威,以干扬威,以廉生威”来树立年轻干部的形象。顺应时代潮流,尊重每个同志的个性,有功不争,有过不诿,充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去要求我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

护士竞聘个人述职报告【篇12】

一、竞聘人基本情况

姓名:柳如风飘,性别:女,民族:汉,出生年月:1980年5月,学历:本科,专业技术资格:护师,竞聘岗位:护士。

二、竞聘岗位条件:

本人于xx年7月毕业于东南医科大学护理专业,毕业后一直从事临床护理工作至今。xx年5月获护士执业资格,xx年5月获护理学初级师资格。

三、优势与劣势

1、本人参加工作三年来,坚持党的路线、方针和政策,遵守医院的各项规章制度,服从安排,积极参加医院组织的活动,热爱本职工作,本着以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真完成工作任务,关心体贴患者,态度热情,本人于xx年9月通过了执业护士考试,取得了执业护士证书。xx年1月通过了母婴保健技术考试,获得了母婴保健技术合格证。我能严格要求自己,自觉遵守院里和科室的各项规章制度,团结同事,虚心学习,未发生任何医疗事故和差错,无迟到,早退,旷工的违反工作制度现象。严格执行无菌操作,查对制度和交接班制度,严格按照医疗护理技术操作常规,做好每一次的治疗和护理。

2、当然工作中仍有不足之处,如工作不够细心,不够主动等,在今后工作中一定努力提高自己的水平,换位思考别人的难处,端正态度,希望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。

四、上岗后的打算与努力方向:

1.认真履行护士职责的义务,坚持以服务为核心,改善服务态度,一切以患者为中心。

2.要与时俱进,加强自身的学习,不断提高自身理论知识和技术水平。

3.在工作中以热情,诚恳,宽容,树立好榜样,保持一个平衡的心态。

4.加强安全生产,把安全放在首位。

5.在工作能力,思想素质方面得到进步,更好地为患者服务。

竞聘上岗述职报告八篇


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竞聘上岗述职报告 篇1

尊敬的各位评委:

大家上午好!非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘,心情非常激动。本来开始报名时,思绪比较复杂,但我最终还是战胜自己,勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。

一、几年来的工作实践和成果

1991年,我从银行学校毕业入行,平凡的度过20世纪,豪情的步入21世纪。风雨16年,在领导、同事们的关怀和帮助下,我成长并逐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。

从参加工作至1997年,我一)直在基层一线扎实工作,学业务知识,练基本技能,使我能够熟练地适应各种内勤岗位。在1996年县行组织的业务技能大比赛中,荣获手工记帐单项第一名和团体优秀奖。1998年,县行成立国际业务部,我有幸调入工作,通过自学,刻苦钻研,开创了我行国际业务新起点,成功代办了多笔信用证签证、押汇等国际融资业务,受到市分行的表彰。2000年——2002年,在宿城营业所从事内勤主任工作,任务繁重而琐碎,我努力加强内勤,当好主任的帮手,连年超额完成县行分配的各项任务指标,所在单位连续多年被评为盛市级先进单位和文明服务单位。2002年6月调入县行清收中心任副经理,从事法律事务工作,当时岗位调整曾让我一时迷茫,很难立即适应纷繁复杂的外勤工作,又是领导和同事们的热切帮助,我很快转变角色投入新的工作,勤勤恳恳。业余时间,我认真地自学各种法律、法规,并结合具体的银行业务知识,大力维护了我行的正当权益。当时印象最深的一件事:在2002年9月的一件代办存款合同纠纷案中,涉案金额尽管不足万元,但是带有社会普遍性,处理稍有不慎,便会引发多宗诉讼纠纷。那时,案发地在我行办店营业所,这是一个位于黄河滩边的叫八里丁村的代办站,该代办员在以往代办我行储蓄存款业务时,截留挪用储户资金,进行非法借贷,留有多处加盖我行储蓄代办站业务公章的便条,隐患很大。诉讼发生后,行领导非常重视,陪同一块去协调处理。当时天气比较炎热,案发地点又涉及多个村庄,因此调查取证工作困难。一方面,我们购置了微型录音机,早出晚归,苦口婆心的做证人的思想工作;另一方面,根据案情进展,及时协调公安机关、人民法院,利用法律威慑力,使原告很快放弃了对我行的连带诉讼追偿,由其与代办员调解结案,平息了许多类似案件的再次发生。回忆那时两年的工作经历,既磨练了坚强意志,又培养出较好的组织协调能力。2004年7月,正式调入现在的信贷管理部任副职,既负责全行的法律事务工作,又分管自律监管和档案管理工作,尽管任务比较繁重,但能尽职尽责,圆满的完成各项任务。几年来累计代理诉讼经济纠纷案件58起,涉案金额过亿元,其中借款合同纠纷40起,破产清算案件12起,被诉案件6起,均能及时、合法的了结,正确的维护了我行的合法财产权益。同时,密切配合人民法院的执行工作,加大案件执行力,累计现金清收不良贷款780万元,成效显著。因此,2005年,我行被授予省级法律事务执行工作先进单位;2006年,我本人也被县行申报为省级“青年岗位能手”。

二、竞聘优势

1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。2004年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

3、勤奋好学,积极进取工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,2006年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于2001年被县行正式聘用;2002年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在2005年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的'工作热情,也为我日后更好开展工作奠定坚实基矗。

4、有多年的管理ǐ经验,能服从大局、服从领导。自2000年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。

三、以后的工作打算

支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。

根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益化。我行2004年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。

竞聘上岗述职报告 篇2

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫王娜,中共党员,中学一级教师,多年来我凭着“敬业、修的、求实、进取”的态度,在德育处工作和鼓乐队训练方面,得到大家的认可。多年考核优秀,并获得优秀服务标兵的称号。感谢学校给了我一个参加了心理健康教师的上岗培训的机会;感谢学校从教师的个人发展考虑让我能够有机会站在这里参加竞聘。

竞聘的理由:

1、发自内心的喜欢心理健康教育这门学科,从20xx年开始就比较关注心理方面的内容,撰写《心理健康教育初探》在《房山教育》发表。

2、具有初级教师资格证书和心理健康教育上岗证书,拥有竞聘的硬件条件。

3、具有3年的心理健康教育课程的授课经验。

在没有教材的情况下,我把学生心理发展中产生的实际问题作为教学内容,如:《规划职业生涯》、《打破思维定势》等。

在崇尚发展性心理辅导理念的今天,我尝试着以“游戏活动”为中介,让学生通过游戏活动的参与,自由表露自己的情绪和内心思想,体验与反思自己的行为,分享同伴的经验,从而达到某种建设性效果。如:《感悟人生----抢鞋》、《体验合作----搭塔》等等。不但孩子们喜欢这种授课方式,而且我的论文《游戏在心理健康教育中的作用》也在《周中教研》校刊发表。

我积极参加校内外教研活动和做课、评课活动,录像课《体验合作----搭塔》获市级二等奖;教学案例获区级一等奖;《房山区高中教师新课程实施情况调查报告》获区级二等奖;论文《浅谈班级团体心理辅导的原则》获国家级二等奖;教学设计《健康交往,增进友谊》获国家级二等奖。

4、具有心理健康教育工作的能力:

a、积极参加震后心理援助的培训,用最短的时间和灾区转来的孩子建立信任关系,帮助他们尽快适应新环境;

b、接待来访学生12人,倾听他们的心声,帮助他们解决困惑。撰写案例《做鬼梦的女孩》已上交;

c、应邀为学校业余党校学员,进行团体心理辅导;

d、应邀为高三(4)班,进行高三考前辅导;

e、协助学校规划咨询室的建设等等。

如果我能竞聘上岗,我有三个设想:

一、更好的利用心理辅导室,使其真正成为学生的心语小屋;

二、开设阳光心语信箱,及时回复孩子们的来信。

三、协助学校组建心理健康教研组,和更多的老师一起参与心理健康教育工作。

我喜欢这样一句话“当我们把鲜花送给别人时,首先闻到花香的是自己。”我也是这样做的,送花与人,服务于人,享受着助人自助的快乐。在大家的支持下,心理健康教育有了很好的起步。今年,我再次竞聘心理健康教师这个岗位,我没有感召世人的豪言,只有“学习身边人,做好岗位事”的平常心。工作中我将不断学习,学习中我将不断完善,用“责任”和“爱”对待工作中的点点滴滴,为一线教师和全体学生热情服务。

谢谢大家!

竞聘上岗述职报告 篇3

优势之四、我推行“润物无声”的教育思想,倡导教育公平。

我坚信,好思想可以过好生活。比如在xx年秋季学期的一个晚集队,值日老师正在总结时,一个爱捣蛋的六年级男生故意在下面唱歌,让老师们很难堪。我并不是马上生气批评说教,而是心平气和地把他领到办公室,先让他观察远处正在田里劳作的农民,让他想此时自己的父母是不是也在烈日下辛苦地劳动?

让他消除抵触的心理;然后他温和地指出了他的错误。通过心与心的交流,学生偷偷地低下了头。后来,这个学生出乎意料地用功,在期末考试中得了第三名。现在这个学生已经成为一名优秀的中学生。他经常给我发手机短信,说:

“老师,感谢您,是您的一席话改变了我。”就这样,对表现进步的学生我都给表扬鼓励,而对犯错误的学生,我从不武断地批评,而是“晓之以理,动之以情”,使学生口服心更服,无论教哪个班级,总是受到学生的欢迎和拥戴。

第五,我是学校管理创新的先锋。我敢于做事,勇于承担责任。在我担任学校领导职务中,总能让原来“山穷水尽疑无路”学校“柳暗花明又一村”。

在工作的第二年,我自愿组织我从条件较好的同德小学转到条件较差的家教板六小学。上级任命为教导主任,我深知“众人拾柴火焰高”的道理,我虚心与老教师学习的同时,带领全校6位青年老师们同心协力,面对困难不逃避,面对失败不灰心地抓好教学质量。在我任职期间,几乎每年每班都有一科以上获奖,付出几年的努力,使教学质量比较滞后的学校一跃成为质量名校。

xx年秋,我调任众联小学校长,工作中我坚持“己所不欲,勿施于人”的原则,我做不到的事情,从不要求老师们去做。不论是教学,还是常规方面,我处处率先垂范,扎扎实实抓教学,认认真真做材料。在xx秋季学期的全乡期考中,原来教学质量落后的局面得到了彻底的改变。

我六年级语文成绩提高了3分,平均分和优秀率均获得第三名;同时,我校的教学质量也如火如荼,教学奖获得了全国教师平均值第一名。

竞聘上岗述职报告 篇4

各位领导、各位评委:

大家好!你工作很努力!我演讲的题目是:只有

感谢你们一直给我的关心和帮助.我现任众联小学校长职务,担任毕业班语文科教学.在这里,我不能用漂亮的词语来形容我工作的点点滴滴,但在走过15个春秋的工作历程中,我深深地体会到:

作为老师,我为能送走学生而感到自豪。作为一名班主任,我为改变失去的留守儿童而自豪;作为校长,我们更高兴的是,我们身边的年轻骨干教师不断超越

今天,我之所以竞聘小学高级教师十级这个岗位,是因为我认为自己的资历、学历、能力具备以下五个方面的竞争优势.

优点一,我经历了良好思想素质的考验

早在师范学校期间,我就参加学校业余党校的培训学习,积极向党组织靠拢.1997年7月参加工作,2000年成为正式党.由于工作表现出色,我在20xx年、05年、08年、20xx年4次被评为同德乡优秀员.

优势二,我有很强的进取心,敢为人先的斗志

我20xx年7月河池学院法学大专毕业.20xx年12月被授予小学高级教师职务.任职以来,我始终勤奋工作,与同事和睦相处,团结协作.

业余时间,我努力练习书法。在全市教师书法比赛中获市级一等奖、三等奖;我还热衷于教学反思,形成独特教育理论,撰写的教学论多次获国家级、区级奖励,我的**曾登载在《教与学》刊物上;我更喜欢指导学生参加社会实践活动,指导的学生作文在20xx年发表在《河池**》上,填补了我乡这方面的空白.在履行学校领导职务的中,不管到任哪所学校,我总能创新地组织开展工作,以创特色为抓手,以质量为突破,使得学校各方面有了新进步,不断取得新成绩,一直得到上级领导的肯定和群众的好评,也因此被评为20xx年度宜州市优秀教师、20xx先进教育工.

第三,我长期致力于教学改革和社会实践

每年我都会积极参加校级、乡级教研活动,同时是新课改教学的能手,形成轻松自然、严谨而有不失风趣的教学风格,我的课学生乐听、乐学.我还经常主动承担校级示范课和乡级探导课的任务,课后虚心与老师们交流学习,得老师们的认可.在20xx年12月的全乡教师基本功选拔赛中,荣获语文组三等奖;在社会上,我处处尊重别人。我是教育政策和传播文明的使者。我受父母欢迎,群众反映很好

竞聘上岗述职报告 篇5

尊敬的评委们:

我感到幸运和荣幸能够参加这次保育老师的竞聘。我叫王芳,毕业于**师范大学。本科学历专业为学前教育与心理学。

保育老师工作是一份非常有挑战性的工作,需要一定的专业知识和技能,并且需要具备细致、耐心、敏感等素质。我选择这份工作是因为我喜欢孩子,我愿意为了他们的成长负责。此外,能够看到孩子们的成长,能够为他们成为更好的人而付出自己的努力,这些都足以激励我全力以赴地投入工作。

作为一名保育老师,我的首要职责是保护孩子的安全和健康。为此,我会根据要求开展幼儿防疫工作和课程计划等,及时开展感染性疾病的预防。我还会严格遵守相关的条例,定期检查和维修教室和设施,保障孩子们的学习和玩耍的安全性。

我深知创造一个亲切、温暖、有爱的环境对孩子健康成长的重要性。因此,作为一名保育老师,我的重要职责之一就是让孩子在心理上得到恰当的支持和关爱。我善于与孩子们建立和谐的互动关系,能够给予他们安全感,并合理地引导他们的行为。我会全力以赴地为孩子们提供高质量的教育资源和经验。

在课程设计方面,我能够因材施教,为每个孩子制定合适的学习计划。我喜欢创造性地探索不同的教学资源,并利用这些资源为孩子们提供丰富而有趣的学习体验。我经常运用团队合作的方法,帮助小朋友们建立正确的学习态度,积极地与他们进行互动,促进他们的成长和发展。

为了提高自己的教学技能,我经常进行深入的学习和研究。我拥有广泛的专业知识和教学经验,并着重强调一对一式的指导,能够引导孩子们探索和发现,增强他们的学习能力和兴趣。我也注重机会的学习和尝试,发现和探索创新和有效的教育方式,为孩子们提供更好的服务。

最后,我对于这份工作充满热情,我能够展现出对于孩子们的关心和支持,为他们的成长和未来而努力。我相信我一定能胜任这份工作,能够成为所有父母和孩子们信赖的保育老师。

谢谢大家。

竞聘上岗述职报告 篇6

尊敬的各位上级领导、各位同志:

大家好!首先感谢党组和同仁们给我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

本人现年 岁,中共党员,大学文化,n年参加工作,先后从事过xxx、政务秘书等职。xx年末调入本单位,主抓办公室等工作。在这里,我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于集体,成绩属于过去,我只想说,在近n年的工作和学习中,随着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色,适应办公室的工作要求。大家都知道,办公室是一个综合职能部门,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞聘办公室主任这个岗位,首先是对办公室岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为分局的发展做出比较大的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

爱因斯坦曾说过:"热爱是最好的老师。"自参加工作以来,我就本着"干一行、爱一行"的精神,在不同的工作岗位上,刻苦学习,勇于实践。不但积累了丰富的理论知识,而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局办公室工作,凭着自己的勤奋,积累了许多专业知识,进一步找准了技术监督业务与行政工作的结合点,极大地增强了我从事办公室工作,并做好办公室工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩,应该主要得益于组织的培养,得益于上级领导的关怀,更加得益于同仁们的支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功,我将继续和大家一道并肩作战,共同奋斗,群策群力把办公室的各项工作搞的更好,为局上级领导班子服好务,为全局职工服好务,为事业服好务。具体地说,就是要"坚持一个原则、做到三个服从,当好分局'四员'"。

"一个原则"就是上为分局上级领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力配合,主动补台,并将其作为全部工作的出发点和落脚点。

"三个服从"即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不缺位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

"四员"即一是献计献策,当好"咨询员"。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果有幸当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为上级领导决策提供信息、出谋划策,当好"咨询员"。二是立足本职,当好"服务员"。为上级领导服务是办公室主任义不容辞的职责,上级领导交办的工作要不折不扣地完成。但是,为上级领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,一定会密切联系广大干部职工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好"管家",做一名合格的"服务员"。三是搞好关系,当好"协调员"。办公室是分局的枢纽,需要处理好内部和外部的各种关系。如果有幸当选办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理,当好"管理员"。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果有幸当选办公室主任,我一定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

古人说:"不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。"我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习、努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生。

最后以一首对联结束我的竞聘,上联是"成固可喜,宠辱不惊看花开",下联是"败亦无悔,去留无意随云卷",横批是"与时俱进"。

希望上级领导和同仁们支持我!谢谢大家!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

竞聘上岗述职报告 篇7

一、竞聘人基本情况

姓名:柳如风飘,性别:女,民族:汉,出生年月:1980年5月,学历:本科,专业技术资格:护师,竞聘岗位:护士。

二、竞聘岗位条件:

本人于xx年7月毕业于东南医科大学护理专业,毕业后一直从事临床护理工作至今。xx年5月获护士执业资格,xx年5月获护理学初级师资格。

三、优势与劣势

1、本人参加工作三年来,坚持党的路线、方针和政策,遵守医院的各项规章制度,服从安排,积极参加医院组织的活动,热爱本职工作,本着以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真完成工作任务,关心体贴患者,态度热情,本人于xx年9月通过了执业护士考试,取得了执业护士证书。xx年1月通过了母婴保健技术考试,获得了母婴保健技术合格证。我能严格要求自己,自觉遵守院里和科室的各项规章制度,团结同事,虚心学习,未发生任何医疗事故和差错,无迟到,早退,旷工的违反工作制度现象。严格执行无菌操作,查对制度和交接班制度,严格按照医疗护理技术操作常规,做好每一次的治疗和护理。

2、当然工作中仍有不足之处,如工作不够细心,不够主动等,在今后工作中一定努力提高自己的水平,换位思考别人的难处,端正态度,希望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。

四、上岗后的打算与努力方向:

1.认真履行护士职责的义务,坚持以服务为核心,改善服务态度,一切以患者为中心。

2.要与时俱进,加强自身的学习,不断提高自身理论知识和技术水平。

3.在工作中以热情,诚恳,宽容,树立好榜样,保持一个平衡的心态。

4.加强安全生产,把安全放在首位。

5.在工作能力,思想素质方面得到进步,更好地为患者服务。

竞聘上岗述职报告 篇8

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

这次竞争上岗,我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位,主要有以下原因:

一、理论功底比较扎实,专业水平较高

我__年毕业于卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。__年__省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于__年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文篇,其中在省级刊物上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

二、工作经验比较丰富,适应性比较强

自参加工作以来,我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教,学习他们的好经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。__年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。

三、职业道德观念比较强,群众威信较高

多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。

自__年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年x月份被评为“病人最满意的护士”,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。

如果这次竞争上岗落选,这说明我与其他同志相比,仍有差距,我将正视差距,查找不足,改正缺点,进一步加强学习,一如既往地做好自己的工作。总之,无论竞争上岗的结果如何,我都坚决服从院领导决定,端正态度,平静心态,继续以良好的精神状态,正确面对。

竞聘上岗述职报告 篇9

尊敬的领导,各位评委,大家好!我是申请保育老师岗位的竞聘者,今天非常荣幸地能有机会在这里向大家报告我的工作经验和职业理念。

我在大学本科就读于幼儿教育专业,并获得了教育学学士学位。在校期间,我通过实习和课堂授课获得了丰富的教学经验,并取得了优异的成绩。毕业后,我前往北京一家知名幼儿园工作,一直担任保育员和助教岗位。通过这些年的工作和学习,我积累了丰富的经验和专业知识,并逐步成长为一名具有教育背景和实践能力的保育老师。

在我的工作中,我始终遵循“以儿童为中心”的教育理念,关注儿童的个性和需求,帮助他们全面发展。我热爱孩子,善于与他们建立良好的关系,尊重他们的选择,给他们提供学习和成长的机会。我会使用各种儿童教育方法和工具,让幼儿在玩耍、观察、探索和交流中,获取知识和技能。

同时,我也注重加强家园合作,与家长保持沟通,了解每个孩子的生活和情况,协助他们家庭教育,建立和谐的家庭教育氛围,更好地促进孩子的成长和发展。

我的经验和成果,得到了幼儿园家长和同事的认可和好评。自从我开始担任保育老师以来,我的班级考核成绩连续两年名列前茅,获得了幼儿园最佳班级的称号。在我的指导下,多名幼儿园学生在各种比赛和活动中获得荣誉,大家的进步和收获令我感到无比自豪。

作为一名竞聘者,我对未来充满信心和热情。我相信,通过我的努力和学习,我可以不断提高自己的专业素质和能力,更好地服务孩子和家长。在这里,我向大家郑重承诺:如果我有幸成为贵园的一名保育老师,我将会兢兢业业,尽心尽职,竭尽所能,为幼儿园的发展和孩子们的成长做出更大的贡献!

感谢各位评委和领导的聆听!

竞聘上岗述职报告 篇10

各位领导,老师:

你们好!

付出就会有汇报。今天这个机会,无论结果如何,就是对我这么多年的付出的最肯定的汇报。

我毕业于师范学校,在三尺讲台上,我已经奋斗了许多个春秋。多年的工作,我深切感受到了教师的苦与累,平凡与无私。虽然没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有奢华的享受,有的只是忙忙碌碌,有的只是默默无闻,有的只是肩头沉甸甸的责任,但是当得知学生考入高等学府,特别是肖xx考入北京科技大学,林xx考入南开大学?如此捷报纷至沓来时,内心便充满了喜悦与欣慰,所有的苦与累,便烟消云散。我想这就是工作中留给我的最为宝贵的精神财富,它将支持我在教育这条道路上走得更远,走得更稳健,走得更辉煌。

谁在教育上一步,谁就拥有辉煌的明天。因此,我告诫自己:教师是教育者,更是学习者,只有不断学习,努力提高,与时俱进,才能担当起培育人才的重任。所以我先后参加了专科和本科的学习,积极参加骨干班培训学习,学科带头人培训学习,并取得了可喜成绩。同时,利用互联网和各种教学杂志了解最新教学教改动态,借鉴别人的宝贵经验,更新自己的教学方法和教育观念,在工作中不断总结、改进,教学水平与教学质量得到了很大提高。

在历年中心校组织的期末考试评比中均获第一名,在开发区的教学抽测中,成绩也名列前茅,校内的期末质检中,我所任教的学科,四率均能达到学校教学管理制度的要求。在教学上,我以脚踏实地,大胆创新作为自己的信条。在新课改条的浪潮中历练自己,形成了独特的教学风格,多次参加讲课听课等活动,我主讲的《小马过河》获市优质课一等奖,《应用题》获市说课二等奖。

去年,我所承担的《海底世界》和《母亲的账单》等课获奖,并受到开发区领导和老师的好评,从教以来,我除了认真搞好教育教学工作,还积极进行教学科研,利用课余时间撰写了教育教学论文,多次获得、区级奖励。多次被评为市教学能手等称号。

陶行知有这样一句格言:真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能打动心灵的深处。我爱我的学生,也得到了他们爱的回应。小捣蛋惹祸了,我从不呵斥他;小调皮进步了,我尽力表扬他?经过努力,周xx和刘xx等学生的思想和成绩进步明显。

我还从学生的纪律、仪表、学习等方面做好学校日常管理工作,悉心将学校日常管理工作做得有条不紊。几年来,我班学生都能做到团结友爱、勤奋好学、遵守纪律、敢于创新。逐步形成了一个班风好、学风浓的良好育人氛围,受到了领导和群众的好评。我也多次被评为优秀班主任,市优秀中队辅导员、优秀指导教师、师德标兵等称号。

各位领导,各位老师,如果我能竞聘成高级职称,我将在各位领导和老师的培养、指导下,继续努力工作,献出自己的一份爱心,勤奋踏实,结出更加丰硕的果实,实现更有意义的教育生涯。

我的演讲完毕,谢谢大家

以上是网小编精心帮大家整理的教师竞聘上岗述职报告精选3篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞聘上岗述职报告 篇11

事业单位竞聘上岗述职报告

尊敬的各位评委:

大家好!我是某单位竞聘上岗的应聘者张三。今天我来到这里,向各位评委汇报我在本单位工作期间所取得的成绩和经验,也希望能够获得您们的认可,能够自信满满地站在这里,展示我自己。

一、岗位情况

我在某单位工作了十年,从事的是财务管理岗位。在这十年的工作中,我主要负责着公司内部财务、会计审计、项目财务等一系列与财务管理相关的工作。经过这些年的经验积累,我对于财务管理相关知识和技能已经变得非常熟练和全面了。

二、成果情况

在我担任财务管理的工作期间,我完成了以下几方面的成果:

1、财务管理方面:我主导完成了公司财务流程的制定工作,并严密地落实到每一个步骤上。我积极参与公司各个部门的日常财务审核及跟进工作,确保财务信息的准确、及时和维护公司资产的安全。

2、会计审计方面:我带领会计团队对公司的各项财务报表进行全面汇总审计,严格按照法规合规的标准进行审计工作,杜绝了所有可能出现的漏洞和不规范操作,为公司的发展提供了坚实的保障。

3、项目财务方面:我主持完成了公司多个项目财务的规划,并组织实施项目的协调落实,确保了公司的财务状况和各项投资所得利益的最大化。

这些成果的取得,离不开我的团队协作和高效沟通、我个人对财务管理工作的扎实理解、以及对于公司整体战略的把握和高度认同。

三、经验总结

在人生的长河中,我之所以选择财务管理这个职业,主要目的是为了规避风险,用财务管理和管理思维来升华管理职业。在这些年的工作经验中,我已经逐渐形成了自己的工作特点和方法:

1、一定要规范流程。我认为一个流程标准且清晰,能够在公司运营中起到至关重要的作用,从根本上保障财务的规范管理。

2、重视团队的建设。我一直重视团队上的建设,并认为事业成功是多人协同完成的结果,而不是个人努力的成功。沟通和协作,使我们在团队中不断学习,不断进步,同时也促进了工作的进度。

3、始终保持敬畏之心。在财务工作中,我始终保持一颗敬畏之心,严谨操作,态度认真,不断自我修炼,力求以最佳状态来完成每一个任务。

四、未来愿景

在我看来,一个优秀的财务管理者,既要在财务管理学科方面具备扎实的技能,也要对经济、法律、会计等方面具有广泛的知识,以达到更好地服务企业的目的。未来,我希望自己能够不断提升自己的专业技能,扩大我个人的知识面,全方位精准定位自己的职业定位,不断锤炼自己的领导力,能够带领团队高效、创造出更多的业绩和成果,在工作中实现自我价值。

五、要求及感谢

尊敬的各位评委,我本着我的工作经验和工作态度,为本次竞聘上岗彻底表明了我的工作理念。我相信,自己将能凭借过去的工作经验及术业专攻,工作中对待事业更具责任心及严谨性等优良品质,充分发挥自己的长处,展示出色的专业素养和卓越的工作能力和经验,成为本单位的一员。最后,再次感谢各位评委,感谢大家的耐心听完我的述职报告。

竞聘班长述职报告


以下是励志的句子的编辑为您准备的“竞聘班长述职报告”详细全面的分析报告,信息化时代也是各类文档写作和传递的时代,当我们急需完成文档撰写时,借鉴范文是个绝妙选择。 在借鉴范文模板的时,我们也要保留自己的写作方向。想必你正在收集范文吧?

竞聘班长述职报告 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫祁小岭,今年34岁,XX年3月进入包装车间以后,一直在四班工作,现任四班工序小组长。首先非常感谢各位车间领导给了我这次竞聘的机会,我认为这也是一次锻炼和提高自己的机会,我为能参加这次竞聘而感到自豪。今天我竞聘的岗位是副班长,所以我必须思考的一个问题就是:怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应该知道副班长的工作职责是:负责本段工序员工的管理,工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工作;配合班长工作,服从班长的调度和安排完成班组工作。

除此之外,我认为副班长还应具备以下三个方面的能力:

一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验

如果一个不精通技术业务,怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法?怎样才能达到快捷高效的劳动效率?更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了,这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。

然而光有过硬的操作技能,没有丰富的管理经验,哪怕你对工作再苦干实干,甚至帮别人干很多很多活儿,也同样得不到员工的理解与支持。

二、要有一定的文化水平

由于班长老师的工作十分繁忙,所以副班长除了要干好自己的本职工作以外,还应该协助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材

料,协助本班“qc”活动、“青年文明号”等活动的开展;墙报、板报的更新。如果不具备一定的文化水平,要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦!

三、要有良好的道德素养

如果把员工比作水,副班长就是舟,水既能载舟,也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者,是班长老师和员工之间的桥梁纽带,也是促进班组和谐的一个比较关键的角色。如果一个副班长不具备良好的道德素养,不以身作则,动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安排的员工存在报复心理,给别人小脚鞋穿,甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是永远得不员工的拥戴的。

我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外,我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。

第一、自己是入党积极分子,思想端正、工作认真负责,任劳任怨。我曾经下过岗,倍感珍惜重新得来的再就业机会,从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。

第二、自己能积极上进,虚心好学,常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师”。我喜爱读书、看报,活泼好动,有较好的号召力和协调能力。

第三、我有较好年龄优势,度过了而立之年后,家庭稳定,孩子已上初中,生活能自理。我身体健康,敬业精神强,能全身心地投入到工作当中,我做事认真、处事严谨、团结同事,能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系。

假如我这次有幸竞聘成功,我将不负重望,不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外,我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽,努力争创省级青年文明号,再次争创特级班组,我会在班长老师的带领下全心全意为班组服好务。

竞聘班长述职报告 篇2

各位评委、各位同志:

为配合我厂及发电部有关岗位竞聘、深化完善部门各项制度改革的顺利实施,现根据发电部《关于员工竞聘值长、班组长》通知要求,我将竞聘机组长职位,并做如下竞聘报告,请各位评委审议:

一、本人的基本情况

我叫**,本人于XXXX年XX月毕业于华北电力大学专业,大学学历,XXXX年XX月参加工作,XXXX年XX月任主值,参加了九江三期双机168及工程建设初期的全部培训科目。

二、竞聘优势

本人从事发电运行工作XX年,有担任主值XX年的工作经历,熟悉现场及发电工作流程,精通发电运行业务,能独立处理站内事务,有良好的群众基础,去年评得部门“优秀员工”称号,现代.机组长一职,目前已通过上海电力学院专接本考试并完成全部课程。

下面,我借这次机会,把我担任住值班员以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报,并同各位同事进行交流,有不对的地方起批评指正。

班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而一个班组是否有活力,有战斗力,多取决于班组中的领导者——班组长,俗话说的好,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,怎样才能当好班组长,我认为主要有六个方面:

1)要头脑清楚、思维敏捷

首先要有管理意识,做到心中有数,譬如:我这个班运行设备有哪些异常情况的,存在哪些危险点,针对这些危险点我们要做些什么准备等等,这些都是必须搞清楚的问题。这方面搞清楚了,我们才不会犯低级错误。作为一名班长,对人、设备都要做到心中有数。班内的每一名成员技能水平如何?实际工作能力怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办?等等。这些,都是班组长必须搞清楚、弄明白的。总而言之,作为班组长,处理问题要看得准,对症下药,不犯低级错误,大事小事要拎得清,不犯原则性错误。要在工作实践中不断强化安全意识、管理意识,思路要清晰、反应要敏捷,这样才能适应新的工作要求。话说起来轻松,但这需要长期的工作素质、和综合素质的培养才能够完成的。我在工作中很注意培养自己这方面的能力。

2)要技能过硬、带好队伍

作为班组长,自己必须要有过硬的技能水平,在你本班应该是首举,这样才能有说服力,才能当好领头人,才能适应班组管理的需要。班组不是机关,也不同于部室,光动嘴、不动手是不行的,职工是要看你本事的,多年来一直如此,而且今后至少若干年也不会变。单靠班组长一人掌握技术是不行的,还要带领全班人员尽力提高技能水平,要去组织、引导、实施技能培训。

3)工作追求实效,但也要讲究方法

班组的工作一定要讲实际、实效,实事求是,不能务虚。做任何事情要有成效,不能空对空,或者只说不做、只议不决、决而不断。要善于发现班组存在的问题,.取措施加以解决,使各方面工作运作正常。在工作中,班组长要讲究工作方式、方法,要针对不同人员的个性、脾气、能力,区别对待,遇到困难要有招,要学会抓主要矛盾,这非常的的重要,不同的处理方式往往会产生不同的效果。

4)要严格管理、严于律己

作为一名班组长要有原则性,要为人公道,按规章制度办事,正确处理好情、.、法的关系,工作上要严格要求,生活的及其他事情上要主动关心。当班长要吃苦在前,享乐在后,对自身要求要严格,要求别人做到的自己必须先做到。

5)要善于总结、善于学习、善于思考

当一个班长必须要经常总结自己的工作,大的方面、条条块块、每时每件事等等,都要学会总结,从中发现成功和不足、经验和教训,通过提炼,加以推广和发扬。要善于向别人学习,包括别人的言行、怎样主持会议、待人接物、风.幽默等等,要善于从中悟出精华充实自己、提高自己。

6)积极争取好的外部环境和条件

首先要积极向各级领导争取对自己工作大力支持,真心帮助,为班组长创造一切可以创造的有利条件。要扶正压邪,弘扬正气,一讲原则,二讲友情。在遇有困难时要鼎力相助,在学习、生活的上要充分考虑到班组长的实际,在待遇福利上也要摆在重要位置。搞好班组工作还需要一个好的大环境,公司要有一个好氛围,这是不可缺少的。

三、工作设想;

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以担任机组长一职,我的工作设想重要有以下几点;

(1)继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。

(2)明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设想和办法,努力提高安全管理水平。

(3)通过提高运行细化操作、使机组运行生产效率、发电煤耗以到达一个新的水平,严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性,用真挚的情感团结.台机组的全体员工。

竞争是激活人体潜能的一个很好的办法,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。谢谢各位领导和同事对我的信任和支持。我将和你们一起,共创我们一起的美好事业。

竞聘班长述职报告 篇3

尊敬的老师、亲爱的同学们:

20xx年9月,班级进行了班委改选,我有幸成为班长,和同学们一起共建新面貌新风气班级。在各位老师,班委和同学们的支持努力下,班级建设已步入正轨。我再此感谢各位老师和同学的努力与付出。

通过一学期的共同奋斗,我们班的各方面都得到进一步提高。在学院打响了自己班的品牌。15木工1班的名字逐渐深深印刻在学院同学心中,响在他们耳边。以下就一年来工作情况进行述职:

9月,响应学院号召,进行感恩回报,全班同学参与了xx年度第一学期的班级活动工作。或许会有部分信息遗留,请各位包涵。

也许有些活动我们参加了但并没有获奖,但重要的是我们已经参加了,我们享受的是一起努力,一起前进的过程。获奖只是我们途中的锦上添花而已。

在新的一学期里工作安排与展望有以下5点:

1、组织带领好同学参加3月份雷锋月学习活动,协助团支书做好参加学院安排的各项比赛。

2、3月——7月,响应上级号召,积极配合党支部开展争先创优活动。

3、3月——4月,积极配合学院开展女生节活动、园林文化节、校园开放日、足球赛等各项综合活动。

4、5月,进行入党积极分子转预备考察,更成员必须进一步提高自身政治理论水平,提高政治觉悟,完善自我。

5、开展小小出游活动。

在这我要再次感谢各同学在这一学期来对班委的工作积极配合。感谢班主任对我的信任,感谢各班委对我工作的支持。

竞聘班长述职报告 篇4

假如我竞聘上值长岗位后,我将更加努力工作:

一、首先要明确值长的职责和作用

值长在部门经理的带领下既是一个生产者又是一个基层管理者,起着承上启下的作用。承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受发电运行部和主管生产的副总经理、总工程师的直接领导和指挥。接受上级下达的各项命令,同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。启下就是负责本值的管理工作,领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理,负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故,同时又是本值安全责任人,组织并监督各专业、落实安全生产,遵守各项规章制度,组织开展安全活动,岗位技术培训,事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票,负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。

二、安全生产常抓不懈

1. 安全生产是电力企业经济效益的重要保证,始终应把安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,保证安全生产。

2.加强危险点的预防控制

⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,提高自我保护能力,以及弥补由于技术业务不精,作业流程不熟悉引发事故的不足。

⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度,有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。

⑶ 严格执行各项技术措施和操作规定,重大操作,实行监护制度,防止运行人员误操作。

3.加强设备巡视,确保设备安全

设备巡视是运行常规工作之一,通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况,在第一时间发现设备存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,确保设备的安全、健康持续运行。

⑴ 各专业除日常的每班定期巡视工作以外,在设备大负荷运行和高温、雷雨等特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时,进行有针对性的检查和增加巡检次数。

⑵ 由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训,充分调动了人员的积极性,发挥好他们的聪明才智,为安全运行保好驾,护好航。

4.重抓思想工作,在工作中牢固树立安全第一,预防为主的思想。

⑴ 在思想上提高认识。通过加强安全思想教育,做好预防工作,各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况,大力开展安全教育活动,提高运行人员的安全意识和自我保护意识。

⑵ 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制,对别人的违章行为及时发现,及时制止。组织运行人员分析有关事故原因,从中吸取经验教训,开展事故反思活动,使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制,杜绝人为事故的发生。

三.员工培训 在生产技术上狠下功夫。

随着新设备、新技术的发展投入,强化职工的培训,提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做:

(1) 严格执行两票三制,加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练,使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确,是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来,及时纠正和补充。加大个人技术培训力度,在各专业开展小范围的多种形式的现场培训,让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。

(2)鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争,激发大家的学习积极性,提高大家的综合素质,为全能培训打下基础。

(3). 在各专业,选一些业务素质较高人员一对一学习,同时在专业上也对其进行现场强化培训,争取短时间能够使新来的学员独立值岗。

(4).对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训,通过现场强化培训和各种形式的考问,使他们尽早达到高岗位水平。

四.班组建设

1.重抓思想工作,提高员工综合素质。

要让本值人员有爱岗敬业的思想。爱岗是敬业的前提,不爱岗就无法敬业!而敬业是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识,就是敬重自己从事的工作。不利于公司的事不做,不利于公司的话不说。千方百计的把事情做的更好,这不只是一种敬业感情,也是一种人生信念,一种永无止境的道德追求。

2.健全完善各种规章制度,

结合各专业实际的工作性质,让有关人员参与班组管理,分工明确,责任落实到人,哪里出现问题我们都能找到责任人,并考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。

加强二票三制的管理,杜绝习惯性违章,严禁误操作!确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全,夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制,杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制,制定部分危险点分析及其控制措施,做好事故预想,每月各专业进行一次反事故演习。

3.严格执行缺陷的发现、记录、汇报的缺陷管理有关规定,确保设备健康水平。

4.制定合理奖惩方案。考核是促进,奖励是激发,惩罚是鞭策。

总之,本着以人为本的原则体贴员工、关心员工的生活,最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用,赢得员工的信任。这样他们才能在工作中支持你,理解你,才能把工作做的更好。

竞聘班长述职报告 篇5

尊敬的教师,亲爱的同学们:

大家上午好!

此次站上这个三尺讲台,发表自我的这次话语,足以证明我是一个有追求,也有“野心”的人,但野心这两个字是打上引号的。为什么这么说呢?因为我敢确定,其实大部分的同学们都是有追求的,你们也许和我想要追寻的方向不一样,可是每个人都期望自我是成功的,也期望有一个奖杯能够证明自我的成功。而此次,我想要证明自我的也就是此次的班长竞选,我想经过自我这样的一个“小野心”让自我有一个更大的目标和追求,踩着这样的高脚凳不断的往上爬,往上发展。也许是我比很多同学要有勇气,敢于站上这个讲台,可是我想说,这些勇气也是需要同学们给予于我的,因为如果没有你们,我也不会这么勇敢,不会这么敢拼。相处的这些时间,我相信大家对我也有了必须的了解,我和大家的相处方式我认为也十分适宜,所以我这才有了必须的勇气站上这个讲台,为自我的“小野心”做一次奋力拼搏。

我是一个异常开朗外向的人,相信大家也能够从我身上感受到一点。此外,我也认为自我是一个十分靠谱的人。我记得我看过有一篇文章里写过这样一句话,“交一个朋友,首先要看他是否靠谱,因为仅有足够靠谱的人才值得去交朋友。”这句话对我的影响很大,虽然一路以来我从未欺骗他人,也没有损害他人的利益,但因为这一句话的出现,我更严格的要求自我,无论是什么事情,不管是大事、小事,我都要注意自我是否到达了“靠谱”这个词的标准。所以,自从进入大学以来,每当同学找我帮忙时,我首先会研究一下自我是否能够做到,能够做到就必须会答应,如果不能做到,我也会毫不犹豫的拒绝,因为我明白,当一个人寻求你的帮忙时,那么他首先是信任你的,其次如果你不能做到却答应了,就会失去一些她对你的信任,你也变得不再那么值得信任、靠谱了。所以,我认为自我是一个有担当也有自我原则的一个人,这样的品质对于班长这个职位来说是十分重要的,所以,我想凭借着自我的这两个优点,竞争班长这一个职位!

如果大家为我投了票,我会记住大家的恩情,如果大家没有为我投票,我也会感恩大家,因为是你们,才让我变得勇敢,也是你们让我变成了一个靠谱的朋友,更是因为你们,我才变成了一个更好自我。所以,无论怎样,我还是大家的好朋友,你们也是我永远的小伙伴,所以,期望大家投我一票!

竞聘班长述职报告 篇6

尊敬的各位领导:

大家好!

时间飞逝,须臾间我在电信工作已足足超过两年,回首两年,发现自己从一个沉默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘,真为之感到高兴!

毕业那年,在亲朋好友的鼓励下,我来到电信,担任电信客服,刚开始以为,客服仅是接接电话,其实不然,这之间承担好大的责任,其中包括了解电信繁琐的业务,懂得与客户交流,明白如何帮客户解决使用电信产品时遇到的困难。当然如果是纯粹的业务咨询就谢天谢地了,最主要的是投诉电话,这其中包括有理投诉与无理投诉,对于有理投诉,我学会了冷静认真倾听客户反映的问题,运用和客户融为一体,站在客户的角度思考问题,为之解释,为之处理,听到客户点头时,我知道成功地解决了客户的问题,对于那些无理投诉,我更是沉着应战,换位思考,仔细想想客户肯定是使用电信产品时遇到困难了,这更要发扬我的同理心,也许有时候还是会换来客户的大喊大叫,我也不会慌张,因为我可以运用工单再次为用户反映处理,直到用户满意为止。

当然,作为客服,我确实做到了尽心尽力,那些成绩,那些收获也都属于过去,更重要的是展望未来,人往高处走!终于,单位给予我这次竞聘的机会,让我能往更高方面发展,也可以更加提升自己!经过两年多的工作经验,我觉得我能胜任值班长这个工作,主要表现在以下几个方面:

第一,在学校,我担任过班长此职务,有一定的协调管理能力,直到如何和被管理者进行沟通指导,以便提高业绩第二,在工作中,我除了自己能勤奋刻苦以外,也善于与在任班长进行沟通了解班长该有的职责,每天记录并反馈客户代表反映的问题,并及时纠正告知!遇到话务员不能解决的疑难投诉,先巧妙地指导话务员如何与客户沟通处理,如果实在无法解决,主动拦截,为之处理,而不影响话务员正常接续,从而保证接通率!第三,注重班组业绩,创建和谐的团队精神,随时关注本班的相关数据,有强烈的上进心与自信心,会随时了解其他班组的信息,从而取长补短!

因为以上几点,我有信心能胜任值班长这个职务,当然行动胜于雄辩,我会用我的行动来证明,如果胜任值班长后,对于近期相关目标,我会付出比现在更多的精力,一定要突出自己的相关优势,所谓新官上任三把火!

第一方面,我先加强和谐的团队精神,与被管理者正面沟通对于存在的问题,以及如何处理,并积极改进,争取在一两个月内在原来的基础上提高一个层次,我相信我有这个实力!第二方面,我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的经验,以便更好地提高班组水平,还要有强烈的竞争意识,定一个班组为自己的竞争对手,争取在某一个月内超越,我相信以我这种积极上进的思想,一定可以达成目标,同时在目标之内完成使命,一切只因为相信自己!

人生道路还很长,我想我面对的挑战还很多,对于这一次的挑战,我应该牢牢抓住机会,因为展示自己优势的时候到了,所以,请领导给予我这次机会,谢谢大家!

竞聘班长述职报告 篇7

全班同学:

本人自20XX年9月入学至今担任应用英语班班长一职,任职期间班级环境优良,学风良好,无不良情况发生。带领全班同学积极参加学校组织的各项活动,并取得优良成绩。

作为一名班长,不能以权谋私,要处处为班级着想。在学习上,带领大家创建良好学风,与大家共同奋斗,时时强调出勤情况,督促大家按时上课,不迟到不早退。本班级自开学至今每周考勤成绩优秀,考勤情况多次为全系秀班级。班级学风良好,同学学习收益大,本班级第一次英语四级百分之七十,A级。在课余生活方面,本人带领大家参加院系组织的各项活动,丰富大家课余生活,本班级在07学年的外语系合唱比赛中获得一等奖,同年在全院合唱比赛中获得三等奖,07级第一名的优异成绩。本人还多次组织班级同学聚餐,出游,参加话剧表演等课外活动,增加班级凝聚力。

班级所获得的荣誉并不是我一个人的功劳,还是依靠全班同学的积极配合和共同努力,作为一班之长,取得同学的信任才是至关重要的,要不断提高自身修养并使同学团结一致,在外语系这个女多于男的环境下,男生作为班长去管理女同学更是一种挑战,本人在工作期间也会遇到一些困难,但只要静下心慢慢思考处理方法,不用过热头脑处理问题,问题便不再困难。只要有信心,便一定会成功。

大学生活转眼即逝,马上就要面临毕业的日子,在今后的时间里,我依然会做好自己的本职工作,与同学共同奋斗共同努力,为今后的工作学习打下坚实基础。

竞聘班长述职报告 篇8

敬爱的教师、亲爱的同学们:

我叫刘苏瑶,在这次班干部竞选中,我要竞选的是值日班长。

之所以要竞选值日班长,首先,我的团体荣誉感很强,我想为同学们全面服务,带领同学们齐心协力,一齐把我们班打造成团结、奋进的优秀班团体。其次,我觉得班主任熊教师每一天既要备课、上课,还要管理班里70名同学十分辛苦,而我愿意当教师的得力助手,尽自我最大努力协助教师把班级管理好。最终,我认为当值日班长能够使自我各方面本事都得到很好的锻炼,也是对自我初中生活的一次勇敢的挑战。

在竞选班长方面,我有自我的优势。我性格活泼,爱好广泛,在五年的小学生活中,我的学习成绩优异,语、数、外成绩在班级一向都名列前茅,多次荣获“优秀少先队员”、“三好学生”、“四好少年”等荣誉称号,还被评为油田一小“十佳学生”。另外,在小学时,我连续四学期担任班级副班长,负责管理班级的纪律、量化考核,在班级管理方面我积累了许多宝贵的经验。我觉得,我完全有本事来担任我们初一(10)班的班长。

进入初中,我觉得当值日班长的第一个要求是——学习成绩优异。我会在课堂上专心听讲,认真做好笔记,进取思考教师提出的问题,在课下,高质量地完成教师布置的每一次作业。每门学科都要全力以赴地学习,做好同学们的榜样,引领大家在学习上不断地向前进。

作为值日班长,我还要以身作则、严于律己、尊敬教师,见到教师主动问好;团结同学,在同学遇到困难时进取伸手相助,在任何时候、任何情景下,都想同学们之所想,急同学们之所急,热心为同学们服务;遵守校规校纪,时时刻刻严格地要求自我。班长守规矩、懂道理,就会成为一个好榜样,带动着同学们向班长学习,构成一个良好的班风。

如果我当上了班长,我会把班级管理得井井有条。在早上早读前,我会组织大家进教室,一齐朗读当天该读的资料;每节课上课前提前一分钟提醒所有同学进教室,准备上课,如果教师迟迟未来,我会走上讲台管理纪律;午时,我会在预备铃打响后的十分钟,让同学们安静地学习,等待教师的到来;在自习课中,我会主动地走上讲台管理纪律,让大家有一个安静的学习环境。

同学们,请信任我,给我一次锻炼的机会。相信在我们的共同努力下,我们班必须是最棒的!

期望大家支持我,多谢!

竞聘班长述职报告 篇9

各位公司领导:

您们好!非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫侯景德。我自XX年6月加入xxx尔公司以来,转眼间已过了近两年,现在我已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。我很荣幸,感谢各位领导、师傅、同事对我工作的认可与支持,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们班迅速发展起来!

我竞聘的理念是:立足本职,围绕集体工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行班长职责,较好的完成了各项工作任务。

工作以来的几点体会

1、对电气知识掌握的还不够,理论素养不高,有技术压力。

从事电工岗位以来,边实践、边学习。我公司水泥生产线电气自动化水平较高,有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工已绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了。

2、电气设备安全问题至关重要。电气必须为生产提供可靠的动力保证。电气系统安全除了自身设备的性能、保护设定、运行容量外,外在客观的重要影响因素要做好防雨、防火、防止误操作等,同时保证安全的用电以及验电器具。必须保证供电系统的绝对安全,杜绝事故发生,减少浪费。

3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间,我深深感到任何工作都应从细节入手,观察条件的细微变化进行及时的调整,其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量,才能高效完成生产任务。

4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产,员工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途,就会自觉地行动起来,扎实有效的开展工作。

鉴于以上几点肤浅的体会,我的工作计划如下:

我的工作打算

一、 技术知识学习方面:

在今后的工作过程中要不断的学习,首先作为自己,要用实践技术与理论知识不断地来武装自己,带动和要求班组所有成员要了解厂里所有设备安全操作规程,了解设备性能,(1)上料岗位确保物料的供应:应该对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。(2)要求巡检岗位做到确保巡回检查频次,巡回检查的路线,清楚自己应该检查的部位、遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理,处理好跑冒滴漏问题,搞好设备卫生。能要保证厂里的所有设备能够正常的运行。 (3)要求中控操作按照部门的制度及规范严格进行,及时发现问题,及时通知及协调各岗位处理问题,配合化验室,按照物料配比,生产合格水泥。稳步提高台时。(4)班长是本班的生产、质量、安全第一负责人。作为班长,团结好副班长及所有员工,吃苦在前,享受在后,少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术,要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位,衔接好各工序,协调好各部门,调配好人、才、物,确保高效的组织生产,完成生产任务。

二、安全生产方面:

牢固树立安全第一的主导思想,坚持事前策划,周密部署,注意细节。(1)确保工艺设备的安全稳定运行,在实际生产运行中对工艺进行不断摸索,提出合理改进意见,杜绝工艺安全事故的发生。例如了解和掌握物料湿度、温度、粒度对生产工艺质量的影响,了解风压、循环量对产质量的影响,确保工艺设备的正常运行,杜绝工艺事故发生。(2)确保电气设备的安全稳定运行。作为电工出身,深刻体会到电气安全的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。例如主电机系统的油压、油温、油量以及电流等。做好检修的停、送电,严防误操作现象。要求所有风机阀门关闭启动,既省电又减少机械设备的冲击和磨损。(3)确保机械设备的安全稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱,确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等,提高运转率。不发生重大安全事故。(4)确保全体员工人身安全。以人为本,员工是企业的主人,没有良好健康的员工队伍,生产就无从谈起。要求本班所有人员佩戴好劳保用品,做到“三不伤害”,配合公司做好员工培训,提高自保意识。

三、班组建设管理方面:

1、增强班组凝聚力。作为班长,要做到恪尽职守,大胆管理,带领全班,展示新的精神风貌。 要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切办法、调动一切积极性,提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心,解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能比赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格!在工作中,维护公司形象,维护班组形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个服从”,即个性服从大局,感情服从原则,主观服从客观。让领导放心,员工满意。

2、随着成本控制理念的逐步深入,为了更好地降底水泥生产成本,我们要逐渐摸索提高台时,降低成本的途径及方法。减少磨机空转时间、减少跑冒滴漏。

3、做好规范的日常工作。认真填写记录表。做好记录的存档工作。鼓励员工提出革新。班组的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊! 不断提升自己的组织、领导、协调能力。

四、加强班组员工思想培训、文化培训。

首先我要向公司的的领导、师傅学习企业的管理水平和领导能力,还要向老同志们学习技术方面的知识,在员工思想培训的同时,要注重培养员工的工作和劳动技能,特别要挖掘激发员工的潜能,帮助员工实现个人的价值、成就事业;要培养员工诚信爱岗敬业的精神,对企业忠诚,把职业是为使命,尽心尽力,奉献于岗;通过宣传鼓励,激发员工的工作激情和劳动热情,振奋精神,以高昂的斗气和士气,为企业的发展去创新和拼搏;要与企业协同作战,团结和谐,共谋发展。企业要去要有一份好的员工手侧,让

员工可以经行随时随地的学习,对自己的思想与行为经行调整和约束。

尊敬的各位领导,各位评委,在我的竞聘演说结束时,我还想说的是,我也许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我一定会做得更精彩

最后再次谢谢大家!

竞聘班长述职报告 篇10

尊敬的各位领导,上(下)午好:

今天,我很荣幸能再一次参加输煤运行班长竞岗述职报告会,以表达我热切希望能竞争到班长岗位,为企业作出更大贡献的愿望,以及聆听各位领导对我过去以来工作的批评和对今后的期望。 自从我公司#1机组168试运以来,我在集控员岗位已工作一年多,亲身经历了输煤系统从最初的设备磨合不稳定期,到如今各项工作已逐步走向正轨的进步历程。在这期间,我从一名新手集控员,成长为可以熟练操作整个输煤系统运行的主值集控员,在与班长杨永华同志的共事中,也学习到了很多宝贵的管理经验。

运行班长,是企业中的兵头将尾,职位虽不算高,但在企业生产活动中却是最前线的指挥员,在部门主任、主管与班员之间,起着承上启下的作用,对上严格遵守公司和部门的各项规章制度,带领班组安全高效完成生产任务及班组建设要求;对下负责整个班组的管理,是与班员最接近的管理者,需要随时掌握班员的思想动态,合理安排好每一项上级布置的工作任务,我认为当好一名班长,应具备以下几点素质:

第一,具备一定的班组管理能力:

班长最重要的职责就是管理班组,班长的管理能力对班组执行力起到决定性的影响,每个管理者都会有自己不同的管理方法与风格。而这次如果我能如愿当上班长,我会按“制度是基石,执行是关键,沟通是桥梁”的主导思想来管理班组。

首先“制度是基石”是指班长对班组的管理,必须用明确的制度来规范班员的行为,做到每一位班员责任明确、任务明确、纪律明确、奖惩明确,让管理行为有章可循,避免管理行为随意性。在制度面前人人平等,无特殊分子。试想一下,如果没有制度作为依据,那么管理必将陷入无序无度的混乱之中,所以对班组现有制度的整理和补充细化,将是我当班长后的首要任务之一,同时针对在制度的实施过程中发现的不合理之处不断修改,使其更能适应生产实际的需要。制度制订应充分发扬民主,听取班员的意见,最大程度让制度更具合理性。

2、“执行是关键”,再好的制度,如果执行不严,那就是空谈。久而久之,会让某些员工认为制度本身就是用来摆设的错觉,如果突然严格执行了,反而会让他们觉得很不适应,认为管理者是在“整人”。我认为在制度执行上始终保持一定的力度是必要的,应避免执行时忽松忽紧,流于形式。对班长来说,制度执行是否能得到班员的认可并长期坚持执行,是考验班长意志和能力的重要指标。班长应在管理中敢做敢为,不能因为怕得罪人而放松管理做老好人,做到有理有节,公平合理,用以身作则的正能量引领班组形成积极向上的思想氛围。

制度执行还必须要强调效果,通过执行制度使班组的劳动纪律、业务技能、工作效率有明显的提高,使工作效率和质量得到明显提高,有了效果班员才会认同制度执行的必要性,才会形成自觉遵守制度的良好习惯。

3、“沟通是桥梁”是指在班组管理过程中,不可避免的会产生各种各样的矛盾,而我认为,良好的沟通是解决这些矛盾的有效途径,

包括对班长与班员、班长与领导的沟通。领导者和被领导者,由于所处的层次和角度不同,对事物的看法观点不可能完全一致,甚至是相反,从而导致矛盾的产生,如果缺乏有效充分的沟通,则很可能引起上级与下级之间的相互误会和不理解,从而导致管理上的被动局面。所以作为班长应该以坦诚、公正的态度成为上、下级之间、班员之间沟通的核心,既要能站在领导的角度识大体,顾大局,又要能从班员的角度体察民情,找出矛盾的根源。通过沟通,使班员理解上级的管理,明白班长管理的最终目的是为了班员大家都能安全、高效、愉快的完成工作,同时也使班员有能表达自己意见的机会。

班组是由人组成,而人又是受自身的思想所指挥,将制度的强制约束与沟通的柔性协调相结合,把人与人心中的矛盾通过有效的沟通和相互理解加以化解,同时在实践中总结经验,不断改进、创新管理方法,提高管理能力,使全班心往一处想,劲往一处使,那我们的工作就没有克服不了的困难。

第二,切实搞好班组安全管理:

安全管理是班组管理的最重要一部分,安全是我们一切工作的基础,失去安全的保障,我们的工作将无任何意义。班组是企业安全管理的基本环节,加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键。加强班组安全建设应从加强班组安全责任制、安全思想教育、安全文化建设、标准化建设等几个方面展开工作。

从电力行业看,各种各样安全规章制度的制订应该是比较完善的,但为什么从我们身边,到各个同行企业都不时会发生各种安全事

故?仔细分析后我发现:几乎所有的事故,都有因人员没有严格按照安全规程操作和管理造成的,每一次事故背后,几乎都有安全管理和措施执行不到位的因素存在。

因此,我认为搞好班组安全管理,关键之处是在于对安全制度的落实。如果我当选班长,在我管理的班组中,对安全的管理将是最严格的管理,对安全违章的考核将是最严历的考核,反违章绝对是我班制度执行的高压线,任何人都碰不得。

班组安全工作是一个系统性工作,前面所提到的安全责任制、安全思想教育、安全文化建设、标准化建设等方面,都是整个班组安全工作链条中不可或缺的一环,我会紧扣以上几个方面,重新梳理和总结现有班组安全管理中存在的长处与短处,并加以改进,争取尽快使班组安全工作能上一个新台阶。在操作中强调针对性和细节化,特别针对运行中的常发、易发事故,通过召开班会的形式进行分析讨论,找出危险点,并提出相应对策,攻艰克难,逐个击破运行工作的各个安全隐患。

去年10月6日,由于我班集控员的误启#7A皮带,造成检修人员轻伤。在这起事故中,我作为主集控员,负有主要责任,这起事故至今想起来仍然是心有余悸!希望这是发生在我身上的第一起安全事故,也是最后一起安全事故。俗话说“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,对于安全工作来说,“怕井绳”并不是什么丢脸之事,而是一颗谨慎之心,在今后的工作中,我要永存一颗对安全的敬畏之心,来保障自己、他人和设备的安全。

第三,搞好班组建设:

班组建设是指提升班组管理水平、班组员工和班组整体素质能力,确保班组高效能的一系列工作。我认为它是班长打造优秀班组的必要手段,也是班组进步的阶梯。也许有些人会认为:班组建设无非就是组织班员开开会,学习几篇文件,写写记录而已,不过是走走形式罢了。我认为这是没有认识到搞好班组建设可以对班组的进步起到多么积极的影响造成的。当然,这也和态度有关,如果你觉得班组建设是走形式,那么你得到的结果就是形式;如果你认为这是一件实事,那么你也将得到办成一件实事的回报。

所以,我认为要搞好班组建设,首先要使班员充分认识到班组建设的必要性,认识到班组建设对自身工作所带来的好处,而不是成天没事做开会瞎耽误工夫搞形式。

通过开展班组安全学习,使班员熟知各种安全知识,掌握安全技能、在事故案例分析中汲取经验教训,引以为戒、在事故预想中充分准备,应对可能发生的事故、开展员工技能培训,提高工作水平,让各种操作更加精准、开展运行工作分析,找出不足,提高工作效率、开展班组民主生活会,使班员畅所欲言,共同讨论班里的重大事项,增进班员之间的感情。

如果我是班长,我的班组建设宗旨将是“打造安全、高效、和谐班组”。我希望我的班组,能在有效的班组建设工作中得到提高进步,使工作越来越安全,越来越轻松,越来越愉快。我想这是作为一名班长在带领班员完成当班生产任务以外的重要责任。

竞聘班长述职报告 篇11

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天,我之所以参加这次的竞聘,一方面表明我对厂领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面是想通过演讲锻炼一下自己,并借此机会向大家交交思想,提高一下自己。自年6月加入公司以来。现在已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。很荣幸,感谢各位领导、师傅、同事对我工作的认可与支持,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我班迅速发展起来!

围绕集体工作大局,竞聘的理念是立足本职。脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、丰满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行班长职责,较好的完成了各项工作任务。

工作以来的几点体会

1、对电气知识掌握的还不够。有技术压力。

边实践、边学习。公司水泥生产线电气自动化水平较高,从事电工岗位以来。有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工已绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了

2、电气设备平安问题至关重要。电气必需为生产提供可靠的动力保证。电气系统平安除了自身设备的性能、维护设定、运行容量外。同时保证平安的用电以及验电器具。必需保证供电系统的绝对平安,杜绝事故发生,减少浪费。

3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间。观察条件的细微变化进行及时的调整,其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量,才干高效完成生产任务。

4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产。就会自觉地行动起来,扎实有效的开展工作。

工作计划如下:鉴于以上几点肤浅的体会。

工作打算

一、技术知识学习方面:

首先作为自己,今后的工作过程中要不断的学习。要用实践技术与理论知识不时地来武装自己,带动和要求班组所有成员要了解厂里所有设备平安操作规程,解设备性能,

1上料岗位确保物料的供应:应该对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常颐养等做到心中有数。

2要求巡检岗位做到确保巡回检查频次,巡回检查的路线,清楚自己应该检查的部位、遇到罕见问题应该如何处置、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理,处置好跑冒滴漏问题,搞好设备卫生。能要保证厂里的所有设备能够正常的运行。

3要求中控操作依照部门的制度及规范严格进行,及时发现问题,及时通知及协调各岗位处置问题,配合化验室,依照物料配比,生产合格水泥。稳步提高台时。

4班长是本班的生产、质量、平安第一负责人。作为班长,团结好副班长及所有员工,享乐在前,享受在后,少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术,要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位,衔接好各工序,协调好各部门,调配好人、才、物,确保高效的组织生产,完成生产任务。

二、平安生产方面:

坚持事前筹划,牢固树立平安第一的主导思想。周密安排,注意细节。1确保工艺设备的平安稳定运行,实际生产运行中对工艺进行不时摸索,提出合理改进意见,杜绝工艺平安事故的发生。例如了解和掌握物料湿度、温度、粒度对生产工艺质量的影响,解风压、循环量对产质量的影响,确保工艺设备的正常运行,杜绝工艺事故发生。2确保电气设备的平安稳定运行。作为电工出身,深刻体会到电气平安的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。例如主电机系统的油压、油温、油量以及电流等。做好检修的停、送电,严防误操作现象。要求所有风机阀门关闭启动,既省电又减少机械设备的冲击和磨损。3确保机械设备的平安稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱,确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等,提高运转率。不发生重大平安事故。4确保全体员工人身平安。以人为本,员工是企业的主人,没有良好健康的员工队伍,生产就无从谈起。要求本班所有人员佩戴好劳保用品,做到三不伤害”配合公司做好员工培训,提高自保意识。

三、班组建设管理方面:

1增强班组凝聚力。作为班长。大胆管理,带领全班,展示新的精神风貌。要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切方法、调动一切积极性,提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心,解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能竞赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格!工作中,维护公司形象,维护班组形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到三个服从”即个性服从大局,感情服从原则,主观服从客观。让领导放心,员工满意。

2随着利息控制理念的逐步深入。要逐渐摸索提高台时,降低本钱的途径及方法。减少磨机空转时间、减少跑冒滴漏。

3做好规范的日常工作。认真填写记录表。做好记录的存档工作。鼓励员工提出革新。班组的工作性质决定了要以更高的工作规范来要求自己。要以自己的细心、耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊!不时提升自己的组织、领导、协调能力。

四、加强班组员工思想培训、文化培训。

还要向老同志们学习技术方面的知识,首先我要向公司的领导、师傅学习企业的管理水平和领导能力。员工思想培训的同时,要注重培养员工的工作和劳动技能,特别要挖掘激发员工的潜能,协助员工实现个人的价值、成果事业;要培养员工诚信爱岗敬业的精神,对企业忠诚,把职业是为使命,尽心尽力,奉献于岗;通过宣传鼓励,激发员工的工作激情和劳动热情,振奋精神,以高昂的斗气和士气,为企业的发展去创新和拼搏;要与企业协同作战,团结和谐,共谋发展。企业要去要有一份好的员工手侧,让对自己的思想与行为经行调整和约束。员工可以经行随时随地的学习。

尊敬的各位领导、各位评委:如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;在新的岗位上与大家共创美好的未来,迎接公司更加辉煌的明天。谢谢大家!

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