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保安试用期总结【篇1】

保安试用期个人工作总结1000字为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

保安试用期个人工作总结1

光阴如梭，时光荏苒。20__年就要成为历史了，内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。进公司半年以来，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾试用期的工作并总结

“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段时间是我印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

(二)半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

20__新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。

保安试用期个人工作总结2

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

保安试用期个人工作总结3

转眼之间几个月又过去了，试用期结束了。我在沙岗子小学又担任了一学期的保安工作。在此期间，在领导的正确指导下，在全体老师、同学的支持下，我的安全保卫工作得到了大家的肯定。

一、牢记使命

在平时的工作中我牢记自己的使命，不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。

每天早晨，我都会一一打开教室的门、窗，不仅检查教室内的物品是否有异样，而且也让教室内的空气流通，使孩子们能呼吸着新鲜空气学知识。

然后我会坚守岗位，站在大门口，关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们，开始他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声保安叔叔好，我的脸上就笑开了花。有时候，我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净，我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。

当孩子们上课的时候，我除了接待偶尔来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子，就不由自主地动起手来。

二、做好安保工作

每天放学的时候，我都会积极配合班主任老师，帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口，人来车往，非常危险。特别是接孩子的家长很多，又停了很多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我格外小心。过马路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧，每当有孩子过马路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。

等学生们都放学走了，我会拿着钥匙打开每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户忘记插好，风大，玻璃就会碎的。期末学生放假后，我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既安全又防风。

每天夜里10点以前，我都在学校周围检查，观察那些可疑的人。10点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有出现丢东西的现象。

三、避免发生冲突

有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作，因为我知道我也代表了学校的形象。

自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅是保安，我也喜欢学校，喜欢孩子们。

在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也欢迎领导、老师给我提出宝贵建议，谢谢!

保安试用期个人工作总结4

进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是，勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下：

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会

感觉到我们__有限公司是一家跨省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了__x的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质，重信誉，讲安全，创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如__x，__x，__x等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作

工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影，绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件，执勤装备的请领，管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前__x驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司，部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题

在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。

四、改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风

在工作中做到认真细心，对自己所做的工作要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。

通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上，大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

保安试用期个人工作总结5

进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下：

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。

最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。

自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。

四、改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心，对自己所做的工作要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。

通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

保安试用期总结【篇2】

保安试用期入职总结报告

尊敬的公司领导：

我是今年3月份进入公司担任保安的新员工，在试用期内接受了公司的培训和考核，现在我将对试用期内的工作进行总结。

一、岗位需求及自我认识

在入职前，我对保安岗位的认识仅限于维护秩序和安全，但在试用期内我不仅明确了保安岗位的职责，更深刻地认识到了保安对公司运营和客户服务的重要性。

二、工作内容及所学技能

1.保安服务

在工作期间，我积极学习保安服务的相关知识，提高自身服务质量和礼仪规范。我主动参与商场内的安全巡逻、客户咨询、礼仪服务和安全培训等各项服务工作。

同时，我根据商场内部规定积极管理车辆进出口，维护停车秩序，积极响应商场应急事件，及时解决突发问题。

2、保安安保控制

我还掌握了保安安保意识和控制技能，在安检、管理、巡逻和紧急处置等方面不断提高自己的能力和态度。在实际工作中，我积极加强对商场安全隐患的排查，协调相关部门解决各种安全问题，并学会了遇到不法行为时，果断、稳定的反应方式。

三、提高自身素质

在工作中，我发现保安不仅需要掌握一定的技能，更需要具备高尚的品德、自律的心态和独立思考的能力。试用期内，我提高了自身的职业素质和道德修养，时刻维护着自己的形象和形象形象。

同时，我也不断学习、思考和探索，提高自己的判断力、交流能力和组织协调能力，在时间压力、工作量增大、工作环境快速变化等复杂局面下能够更好的发挥自己的作用。

四、工作建议

在工作期间，我发现公司保安工作还有很多需要进一步完善和提高的地方。我建议公司可以：

1. 不断强化对保安员工的培训和教育，提高保安员工的职业素质，加强对客户的服务。

2. 完善商场的安全防控体系和设备，提高商场的整体安全级别，保障客户的安全。

3. 加强和其他部门和承包商的沟通协调，做好与相关单位的协调与合作，确保商场内的各项工作有序进行。

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尊敬的公司领导：

我是今年三月份进入公司做保安员的新人，经过三个月的试用期后，我体会到了这份工作的重要性和责任。在这个过程中，我学习到了很多新的知识和技巧，提高了自己的职业素质。现在我将试用期的表现作个总结，供领导们评审。

一、岗位需求及自我认识

我认识到了保安工作对公司运营和客户服务的重要性。我对于保安员工的工作职责也有了更深刻的认识。我还意识到了在不断变化的环境中，保安员工需要不断地适应和学习新的技能和知识。

二、工作内容及所学技能

1.保安服务

在这个岗位上，我主要的责任是提供保安服务。我积极学习保安服务的知识和技能，提高自身的服务质量和礼仪规范。在日常工作中，我与客户保持良好的沟通和合作，满足客户的服务需求。

2、保安安保控制

我还掌握了保安安保意识和控制技能，在安检、管理、巡逻和紧急处置等方面也有了不断提高。在实际工作中，我积极加强对商场内部安全隐患的排查，及时处理突发事件，确保客户的安全和顺畅。

三、提高自身素质

在做这份工作的过程中，我意识到，保安员工要有高尚的品德、自律的心态和独立思考的能力。在试用期的过程中，我不断提高了自己的职业素质和道德修养，时刻维护着自己的形象和形象形象。

同时，我还不断学习、思考和探索，提高自己的判断力、交流能力和组织协调能力，在面对时间压力、工作量增大、工作环境快速变化等复杂情况时能够更好地发挥自己的能力。

四、工作建议

针对做这个岗位上还有很多需要进一步完善和提高的地方，我向领导们提出以下建议：

1.不断强化保安员工的培训和教育，提高其职业素质，加强对客户的服务。

2.完善商场的安全防控体系和设备，提高商场的整体安全级别，保障客户的安全。

3.加强与其他部门和承包商的沟通协调，做好与相关单位的协调与合作，确保商场内的各项工作有序进行。

总之，在试用期的过程中，我认识到了保安工作的重要性和责任。我会不断提高自己的职业素质和技能水平，为公司和客户提供更优质的服务。感谢领导们的支持和帮助。

保安试用期总结【篇3】

【保安部试用期培训总结】

在保安行业中，保安部门试用期培训是确保新员工适应工作环境和工作内容的重要环节。以下是我个人对保安部试用期培训的总结，结合自身经历以及同事们的感受，希望对日后的培训有所参考和改进。

一、准备工作：

在试用期培训开始之前，保安部门需要做一系列的准备工作，以确保培训的顺利进行。首先，要明确培训的目标和内容，根据岗位需求制定培训计划。其次，要为培训准备必要的教材和材料，以供员工参考。最后，要确保培训场所的安全和设施的配备完善，使员工在舒适的环境中学习。

二、专业知识培训：

保安工作是一项涉及安全、法律法规、突发事件处理等多方面知识和技能的综合工作。因此，在试用期培训中，保安部门应注重对员工的专业知识培训。通过讲解、案例分析和模拟实战等方式，使员工了解保安工作的重要性、工作职责，以及常见安全问题的处理方法。并且，结合实际案例加以引导，使员工能够灵活应对各种突发事件，提升应急处置能力。

三、安全技能培训：

作为保安人员，具备一定的安全技能是必要的。因此，在试用期培训中，保安部门应注重对员工的安全技能培训。例如，人员搜查、安全巡查、监控设备操作、消防知识等方面的培训。通过理论与实践相结合的方式，使员工能够灵活运用各种技能，保证工作的顺利进行。

四、培养团队合作精神：

保安工作通常是以团队协作的方式进行，因此，在试用期培训中，保安部门应培养员工的团队合作精神。通过团队建设活动、小组讨论、角色扮演等方式，加强员工之间的沟通与合作。同时，可以组织集体训练和演练，培养员工在关键时刻的配合和默契。

五、心理调适与职业素养培养：

保安工作在某些情况下可能会面临一些紧张、危险和高压的情况。因此，在试用期培训中，保安部门应注重员工的心理调适与职业素养培养。可以通过心理咨询、专业讲座、案例分享等方式，帮助员工正确应对各类情绪和压力，提高工作的积极性和稳定性。此外，还应注意培养员工的职业道德与职业素养，使其具备良好的专业形象与服务态度。

六、定期评估与改进：

试用期培训结束后，保安部门需要对培训效果进行评估与改进。可以通过问卷调查、个别面谈等方式，了解员工对培训的反馈与建议。同时，根据评估结果，对培训内容和方式进行调整，以提高培训的针对性和实效性。

总之，保安部试用期培训是新员工适应工作岗位、提升职业能力的关键环节。通过专业知识培训、安全技能培训、团队合作培养、心理调适与职业素养培养等方面的培训，能够为保安人员的进一步成长和发展打下坚实基础。同时，不断进行评估与改进，也是培训工作的重要一环。希望我的总结能为保安部门今后的试用期培训提供一些参考和思路。

保安试用期总结【篇4】

保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。互信范文网今天为大家精心准备了2021保安试用期工作总结范文，希望对大家有所帮助!

2021保安试用期工作总结范文

能够在这一次疫情期间得到试用期的转正，不仅考验了我的业务能力，也考验了我做物业保安的决心。很高兴，我通过这一次的考验，成功的转正为了正式的物业保安，保护每一位小区业主的生命安危，也为每一位小区业主提供便利。以下是我试用期转正的工作总结，记录下来，让自己看着自己如何成长。

一、物业保安的职责所在

保安，保安，其职责所在就是保护其的安危，不管是生命安危还是钱财的安危，这就是物业保安的职责所在。我能够当上物业保安，是我的荣幸，这说明我是一个值得别人信任的人，是一个可以给别人带来安全感的人，可以让小区的业主们安心放心的在小区内生活，也可以让小区的业主们放心的把一些事情委托给我们来办理。这就是我当物业保安的职责所在，我希望自己能够一直在物业保安这个岗位上待下去，保护小区业主们的安危，也实现我自己的价值。

二、疫情当前所需的勇气

在我物业保安试用期的中途，正好遇着了这次新型冠状肺炎的盛行。我的家人担心我的安危，都希望我辞去这份工作，但本来还有些怯弱的我，却因为一份荣誉感而做出了坚守岗位的决定。最后我的家人拿我没办法，只好每天给我准备最安全的口罩，等我回家了再用最干净的清洁顺序为我清楚工作服上可能带有的病菌。我很感谢我的家人，也很感谢我自己。感谢家人对我的关心和爱护，感谢自己对这份职业的勇气。封锁一个小区的工作，作为物业，可谓是直面病毒的人群，你不知道到底哪一位住户身上携带了病毒，你也不知道到底小区内到底有多少感染了的住户，你必须一户一户、一个一个亲自去排查，这其中被感染的可能性，可谓是普通人被感染的可能性的百分之九十。但这就是我的工作，我拿出了这份勇气去面对。

三、干一行爱一行的决心

在这次疫情下能够转正，也体现了我干好物业保安这一行的决心。在这期间，我没有想过要放弃这个岗位，放弃做这一行，而是把时间都投入到爱这一保护别人的工作中去。我不是我自夸，我自己都很佩服自己的敬业精神，但我自己又知道，这是每一个物业保安都必须也必会做到的，没有什么值得夸耀。要做的就是好好继续下去，做好物业保安。

2021保安试用期工作总结范文

我叫_，于20_年_月_日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：

第一阶段：熟悉阶段

首先、学习公司员工手册、企业文化;

其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;

第三、了解近阶段保安队的工作重点;

第四、了解物业部保安工作流程;

第五、了解二装现场的管理及相关要求;

第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册;

第七、掌握园区现有保安岗位的分布;

第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;

第二阶段：调整阶段

首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。

第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。

第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。

第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

第三阶段：完善阶段

首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。

第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

第四阶段：运行阶段运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到想业主之所想、及业主之所急的服务意识。

在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的体现等。

在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得沟通是老师，自闭是深渊的道理。

随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短。

2021保安试用期工作总结范文

一、本年度工作业绩时间在不经意间从指间划过，转眼又是一年过去了，回顾201X年

这一年间我所做的工作，在公司领导的正确领导下和全体员工的大力配合支持下，秩序维护部的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就201X年的工作情况作以下总结：

从七月开始在_经理严格要求下，从无领导管理现场到导入日常常态化管理，在大家的见证下一点点的走入正轨。

1，自从七月份绿地正式接管项目，在X经理的带动下，对_公司进行一次大的人

员调整以及物业知识的培训，使得员工在工作中不断的提高自身素质。

2，从人员的调整阶段不断的通过实践制定适合现场管理的方案。

3，细化阶段，逐渐的对员工进行培训，加强队伍自身业务技能，熟悉并掌握基本技能。

4，导入阶段，实行晨会制度，制定相关的工作流程，扣分细则，以及周计划和完善

各项办公表格的制定和使用，使日常工作常态化，形成适合现场的方案。

二，下面就保安部工作总结如下：

1、首先作为队长的我，在日常工作中严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处处身先士卒、事事以身作则，作为队长始终要求自己，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，不断加强自我学习，提高自身业务知识和专业技能。2、我认为培养一支过硬的队伍首先加强队长自身的业务和综合素质的提高，队长作为带队人在工作中有这至关重要的作用，通过我自学业务知识、钻研业务技能和公司领导的培养，提高了我管理水平和处理各类突发事件的能力。

3、在工作中也遇到困难，队员流动性大，人员招聘难和人员招聘不及时，在人员流动较大的情况下，我带领队员以身作则亲自上岗，平时也主动找队员谈心、沟通了解队员心理动态，了解队员在工作、生活中遇到的困难，及时帮助队员，处处替队员着想，怕他们饿着、冻着。有时候我心里也很苦，但想到我的工作有领导的支持和悉心关怀，大家的关心帮助我还是幸福的。

4、售楼处是一个客户流动性大，接待客户群不同，作为秩序部给客户的第一印象至关重要，根据领导的意见我对队员灌输了“客户是上帝，服务是灵魂，用心真诚服务”等诸多细节，由于培训和教育到位，给客户留下了较好的直观印象，使客户对我们公司对将来小区的管理有了更大的信心。

5、在礼仪接待过程中做到了零投诉的工作目标。

6、做到了年治安案件零起的工作目标。

7、做到了年消防案件零起的工作目标。

存在的缺点和不足：

1、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累

2、队员形象素质需要进一步提高

3、队员纪律松散，没有团队精神和责任感。

4、部门队员理论知识不足、经验尚浅，没有主动发现问题和解决

5、部门工作离公司领导要求还有一定距离。

三、计划如何改进存在的不足：

1、作为一个管理者，自身的理论知识和经验的不足，没能够给下面的队员进行使用培训，这半年来我一直在不断的补充自己的理论知识，为以后工作能够更好的开展奠定基础，在新的一年了我会把我所会的所学的运用到工作中把队员的综合能力提升一个档次，同时我会更加努力的钻研与物业相关的知识。

2、在新的一年中我会在队员纪律、形象大幅提升，把好招聘关。最后达到让公司领导满意。

3、在新的一年中我会在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。针对保安队的实际情况，引导队员把公司当做一个大家，提升素质转变自身观念。

4、通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

5、通过领导对我的信任和支持把我提拔到现在的岗位上，我甚觉压力很大，源于自身年轻贪玩给领导造成了不少的麻烦，在这我深感愧疚!在这立下决心，在新的一年中我将努力工作勤奋学习相关知识，把压力化作动力，完成好本职工作。

四、下年度工作计划：

1、年度总体目标：在新的一年中我会努力学习有关知识，完善部门工作，加强队员的培训，加强工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。培养一支纪律严明、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。为明年交房做出有力保障。

2、年度重大任务：作为新世纪的管理者，我们不但要有能力、有技术、有管理经验，还必须具有把技术、能力复制的能力，记得有位成功人士说过：一个人成功那不叫成功，只有带动周围的人一起成功那才叫成功!公司需要的应该是这样的人才，也就是能为公司复制人才的人才。我正努力成为那样的人才，因为我正在复制着我的经验、爱心、技能……。为明年能够更好的接管小区做着准备。

明年在做好以上准备工作后，还要做好“人、物、车”等事物。人：对人员的招聘，一定把好人员招聘关，建立一支高素质的队伍。物：对交房工作中所需要的物品准备到位，是交房工作井然有序，不出意外。车：对所来访车辆进行指挥停放，保证交房现场秩序良好。

3、年度一般常规任务：

(1)掌握人员思想动态，为下一步开展人员的培训、提前打好基础。采取半军事化管理，加强思想教育，增强全员的安全意识，狠抓日常管理，改善全体队员的精神面貌，进行专业培训，提高整体的业务素质。

(2)具体做法：每周召开一次部门会议，对上周工作作出总结，安排本周计划。每天早7:30全体队员在门口集合，进行早操训练，主要以队列基本动作为基础，结合指挥车辆的动作规范进行训练，提高员工素质。每周至少利用1个小时的时间对队员进行物业基础知识和法律法规等知识的培训。对保安岗亭指定人员负责其日常卫生管理，并排出值日表，每月评选出一名优秀队员，除在本部门通报表扬外，并给予一定的物质奖励。

(3)加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安全保卫工作。

(4)加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素质，提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共安全事件，提高全体保安人员防范、处置事故的能力。

(5)完成消防器材的年度检验工作。

(6)将完善保安部应急预案工作，将应急预案以培训方式灌输到每个队员的脑中，是每个队员在遇到突发事件都能够以最快的速度反应、处置，把公司的损失降到最低。

(7)在礼仪接待过程中做到零投诉的工作目标。

(8)做到年治安案件零起的工作目标。

(9)做到年消防案件零起的工作目标。

(10)完成上级领导下达的任务，保质保量。五、结尾总结：

回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰，感叹的是一年来自己做了很多工作，但也有不尽意的地方，还需努力学习，总结经验，多经历，吸取教训。欣慰的是自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼，也成熟了一点，虽取得了一定的成绩，但要感谢陈经理以及公司领导的正确指导。我只能在今后工作中以更加努力，争取更上一层，来答谢公司领导对我的信任，不辜负领导对我的殷切期望。

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保安试用期总结【篇5】

保安副队长试用期总结

近期，本单位从各方面精心选拔并培养了一位优秀的保安副队长。经过三个月的试用期，他已经逐渐成长为队伍中权威的领导者，为我们带来了许多正面影响。以下是他试用期的总结报告，详细描述了他的个人成长和为团队做出的贡献。

首先，这位保安副队长在专业技能方面取得了长足的进步。进入试用期时，他对保安工作的规章制度和操作程序非常了解。然而，他并没有满足于此，而是积极主动地学习和探索更多的专业知识。他主动参加了相关培训课程和研讨会，不断提高自己的安保技能和反应能力。他在提高自身综合素质的同时，也为整个团队树立了榜样。

其次，他在领导能力和团队合作方面都有着显著的提升。作为保安队伍的领导者，他始终保持着积极向上的态度，并能够激励团队成员充分发挥潜力。他注重培养团队的凝聚力和协作精神，组织开展了各种形式的团队活动，增进了队员之间的相互了解和信任感。他善于倾听队员的建议和意见，在决策时充分考虑各方面的因素。这不仅提高了保安队伍的整体运作效率，也为单位的安全保障作出了巨大贡献。

另外，这位保安副队长在处理突发事件和应急情况方面展现出了出色的能力。在试用期期间，他面临了多个重要任务和紧急情况。他以沉着冷静的态度迅速反应，有条不紊地组织队员进行各项安全工作，并有效避免了潜在的风险。他清楚地意识到预防优于治疗，在日常工作中注重安全隐患的排查和整改工作，为单位的安全发展做出了积极贡献。

最后，他在与上级领导和其他部门的协调合作中展现出了高度的责任感和积极性。他与上级保持良好的沟通，并定期向上级汇报工作进展和推荐下一步的工作方向。同时，他也与其他相关部门保持密切联系，积极协调处理各类安全事件。他清楚地认识到，只有与其他单位合作紧密、通力合作，才能更好地实现整体安全和稳定。

通过试用期的成长和努力，这位保安副队长已经成为我们团队中的中坚力量。他的积极性、责任感和专业能力将带动整个队伍的发展。在未来的工作中，他还将继续努力提高自身综合素质，为单位的安全事业贡献力量。

总而言之，这位保安副队长在试用期期间展现出了出色的工作表现。他通过不断学习和自我提升，提高了自身专业技能，并在领导能力和团队合作方面表现出色。他能够在应急情况下冷静处理，与上级和其他相关部门保持紧密联系，展现出了高度的责任感和积极性。我们对他在试用期的成绩表示赞赏，并对他的未来充满信心。

保安试用期总结【篇6】

保安试用期培训总结

作为一名保安，试用期的培训是非常重要的，它为我们打下了坚实的基础和奠定了扎实的工作技能。在这期间，我学到了很多知识和技能，感受到了保安工作的重要性和挑战。下面我将根据自己的经历，详细地总结一下保安试用期培训的内容和收获。

首先，培训开始之前，我们进行了一次简短但有意义的集体会议。会议主要由培训导师进行组织，他向我们介绍了保安工作的基本要求和责任。在这次会议上，我第一次意识到作为一名保安的工作不仅仅是保护客户的安全，还需要具备良好的沟通能力和责任心。这对我来说是一个全新的认识，我意识到在以后的工作中，我需要不断提升自己的能力，才能更好地完成保安工作。

接下来，我们进行了一系列的理论培训。这些培训包括了法律法规、保安工作流程、安全防范常识等内容。我记得最深刻的是关于火灾应急处理的培训。通过模拟示范和实际演练，我们学会了如何迅速从人员疏散、火源控制、灭火器的使用等方面进行火灾处理。这不仅提高了我们处理突发事件的能力，也增强了我们的责任感和危机处理能力。

除了理论培训，我们还进行了一些实操训练。在这方面，最印象深刻的是场地巡逻和安全巡查的培训。我们参观了不同类型的场所，如写字楼、工厂、医院等，通过实际巡逻的训练，让我们对场所的安全隐患和脆弱环节有了更深入的了解。同时，我们还学会了如何有效使用安全设备和进行安全检查，这对于日后的工作中起到了很大的帮助。

在试用期培训的最后，我们进行了模拟考试。这是一次检验我们所学知识和技能的机会。通过这次考试，我不仅对自己的学习成果有了更准确的评估，也认识到了自己在某些方面还存在不足之处。这让我更加明确了接下来要加强的学习方向和目标。

总的来说，保安试用期培训对我来说是一次宝贵的经验和收获。通过这段时间的培训，我不仅掌握了基本的理论知识，还提高了自己的实操能力。在这个过程中，我深刻地意识到保安工作的重要性和责任感。同时，我也发现自己在一些方面还需要不断提升和改进。我相信，在以后的工作中，我将会以更加饱满的热情和责任心去投入到保安工作中，为保护客户的人身安全和财产安全而努力。

保安试用期总结【篇7】

保安员试用期个人总结

作为一名刚刚加入保安行业的新人，经过三个月的试用期，我深深地感受到了这个行业的艰辛和挑战。试用期的经历让我更加坚定了自己在这个行业中的目标，同时也有着许多的收获和成长。

首先，在试用期中，我养成了良好的纪律习惯。保安员的工作需要时刻保持警觉，严格遵循公司的规章制度，确保岗位安全。每天早上的晨会让我明确了今天的工作任务，同时也锻炼了我的沟通能力。而在巡逻过程中，我学会了自律和自制力，不断提高工作效率，确保每个工作环节都做到位。这种纪律性的要求不仅仅是在工作中，也延伸到了我的生活中。我变得更加注重时间管理，合理分配时间，提高了自己的工作效率。

其次，在试用期中，我对自身的安全意识有了更深入的认识。保安员是维护安全的第一道防线，我们需要时刻保持高度警惕。通过不断学习和培训，我掌握了各种突发事件的应对方法，学会了如何处理突发状况，有效地保护安全。在日常巡逻和岗位监控中，我学会了观察和发现异常情况，提高了自己的敏锐度和反应能力。通过这些实际操作，我更深刻地认识到了自身安全的重要性，也增强了自身的安全意识。

再次，在试用期中，我愈发明白了团队合作的重要性。作为一个保安团队的一员，我深知团队的力量是无穷的。在每次集体训练中，我学会了与其他同事相互配合，共同解决问题。在实际工作中，我与其他同事互相支持，互相帮助，形成了良好的合作氛围。这种团队合作的意识不仅让我们的工作更加顺利，也让大家的工作更加愉快和成就感。

最后，在试用期中，我明确了自身的发展方向和目标。保安行业是一个与时俱进的行业，随着社会的不断发展，保安工作也在不断变化和更新。在试用期中，我通过学习和实践，明确了自己需要进一步提升的技能和知识。我决心通过不断学习和培训，提升自己的专业素养和综合能力，争取在保安行业中有所作为。同时，我也意识到了自身的不足之处，如沟通能力和应对突发事件的能力，我会通过积极学习和实践来改进自己，不断提高自己的综合素质。

总之，试用期的经历是我成长的过程，让我更加坚定了我的职业选择和发展目标。通过良好的纪律习惯、安全意识的加强、团队合作的实践以及发展目标的明确，我相信我会在保安行业中取得更大的成就。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展和客户的安全作出更大的贡献。

保安试用期总结【篇8】

保安试用期转正申请工作总结范文一：

光阴似箭时光如梭，转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。可以说成绩尚可，但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作，现对一年来保安工作总结如下两点：

一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，做到让领导放心，让银行安心，让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素质和工作能力!

二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;

2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;

3、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有一定的距离;4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;

5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;

6、工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。保安试用期转正申请工作总结范文二：

20__ 年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工 作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧 围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁 负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍 建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督 促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我 行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的 顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础 人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对 员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范 工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则， 不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无 论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都 是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实 人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围 绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和 防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增 强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局 面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发 的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行 自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能教育， 主要侧重学习相关规章制度和基本防范 技能， 掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施 分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员 工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法， 有效地提高了全员 安全防范的能力。

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础 防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代 的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注 重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技 防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改， 已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用 紧张等多方面的困难，逐步对 5 个营业场所进行了加固改造，全部安 装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对 3 个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5 个网点全部与公安部 门 110 报警系统实现联网。

目前，所有网点防护设施都达到了规定 的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安 全保卫工作打下了坚实基矗 在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施 的管理负总责，并建立健全了 110 报警系统、电视监控系统的检测 校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常 运行。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础 加强规章制度建设， 是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的 基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今 年以来，我行根据总分行下发的《中国___银行安全保卫工作暂行规 定》、《中国___银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国___ 银行经济___管理暂行规定》、《中国___银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国___银行金库管 理办法》、《中国___银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》 等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调 整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作 规章制度。

一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规 定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公 用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了 5 套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范 责任书。

二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、___、电视 监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏 洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。 支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作， 即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对 所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持 做到每日营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检 查。

支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实 行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。 在平时工作中， 突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否 落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一 退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节 假日是否确保 1 名网点负责人带班、2 人以上当班等容易出现问题和 隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题，做到不 放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。 明确网点负责人是该网点安全防范 工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否 决。

把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前， 全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进 行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详 细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110 报警设备是否就位等等。 通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作， 及时发现了薄弱 环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防 范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。

四、加强了安全生产管理 根据 20__ 年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安 全保卫工作职能和任务的重新认识： 明确了安全保卫部门是全行治安 保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照总分行党委的部 署，在做好治安保卫工作的前提下， 认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件 处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防 中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工 作的情况。

对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的 同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则， 建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的 方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设 实践证明， 关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从 事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容 的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进 步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作 中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给 予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前台 员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险， 使其在危急时刻无后顾 之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年 8 月份全员竞聘专 业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不 限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情 况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建 立了双休日、节假日行领导跟车押运制度， 节假日顶替守押人员值班。

通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行 保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下， 忠于职守， 遵章守纪，文明值勤， 勤奋工作， 圆满完成了各项工作任务。 有的长年坚守岗位， 很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的 安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。

六、总结全年的安全保卫工作，还存在以下问题： (一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主 观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今 后更加认真地把这项工作抓起来。 (二)安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思 想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题， 要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。 (三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检 查、抽查录像等多种形式结合起来。

七、20__ 年安全保卫工作初步设想 20__ 年我行安全保卫工作，将按照总行和区分行工作会议和安全保 卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事 故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资 金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成 的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一 步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力， 为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安 全保障。

初步工作设想是：

(一)加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突 发事件能力。 要结合今年机构人员变化情况， 调整充实我行社会治安综合治理领导 小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负 责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支 行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全 生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌 握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查 以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确 保银行和客户资金安全。 要联系分析当前不法分子利用 ATM 机和自动存款机作案的新情况， 加大防范和打击诈骗活动的力度， 加强日常值班巡查和夜间应急处警 等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。

保安试用期总结【篇9】

保安试用期入职总结报告

尊敬的领导：

您好！我是公司保安部门新入职的一名员工，在试用期结束之际，特地写下这篇报告，向您汇报我在试用期内的工作情况和心得体会。

一、试用期工作内容

在试用期内，我主要负责公司大楼的安全保卫工作。具体工作内容如下：

1. 上下班时间对进出大楼人员的身份进行核实，严格查验证件物品，确保大楼安全。

2. 巡查大楼死角、电梯、天桥、停车场等安全隐患所在区域。发现问题及时报告并跟进处理。

3. 配合公司安保管理部门，进行紧急演练和实战演练，加强自身综合素质。

4. 参加公司举办的安全培训，学习了解基本安全知识和法律法规，为做好保安工作打下基础。

二、工作中遇到的问题

1. 初次进入公司，对工作环境和工作内容不够熟悉，没有很好地运用自己的经验和技能。

2. 对于一些细节方面的注意事项，如检查证件是否齐全、查验包裹有无违禁物品等方面，做得不够细致。

3. 在巡查过程中，常常出现走马观花或者疏忽大意的情况。

4. 学习进程上有些缓慢，没有及时消化吸收各种安全知识。

三、几点收获

在试用期的工作中，我不断总结经验，不断改进自己的工作状态。主要有以下几点收获：

1. 意识到保安工作的重要性，并深刻理解到自己作为保安的职责和使命，认识到安保意识和能力的提升对公司的安全保卫至关重要。

2. 在工作实践中不断摸索、实践，不断改进工作方法，尝试更加科学、高效的工作方式，提高了工作效率。

3. 自觉参加公司安全培训和演练活动，不断充实自己的安全知识，不断提高自身的综合素质和应对能力。

4. 与上下游部门的沟通更加顺畅，个人的服务意识和团队协作意识得到了进一步提升。

四、后续工作计划

在未来的工作中，我将努力克服以上提到的缺点，继续保持良好的工作状态，力争在保安方面能够更好地为公司提供服务。同时，我还将：

1. 进一步提高自己的管控能力，减少死角，发现和解决安全漏洞。

2. 通过不断地安全培训，提高自身的安全知识水平，做到熟悉掌握各种应急处理方法和技巧。

3. 改进自己的工作方式，采取更加科学的方法，减少负面错误的发生。

4. 自觉加强与上下游部门的沟通，做到信息共享、资源联动，团队协作。

五、结语

在试用期的工作中，我深刻感受到了作为一名保安的重要性，同时也对自己的工作中存在的问题进行了深入的反思和总结。衷心希望自己可以在后续的工作中寻求到更大的突破和提升，用实际行动回报公司对我的关爱和期望。

谢谢！

保安试用期总结【篇10】

保安巡逻岗试用期工作总结

一、岗位背景

我在公司的保安巡逻岗位进行了为期三个月的试用期工作。在这段时间里，我具体负责维护公司的安全和秩序，包括巡逻、监控安全设备、检查出入口等工作。在试用期内，我充分发挥了自己的职业素养和实践能力，不断适应工作环境，积极学习岗位要求，提高了自己的综合素质。

二、工作内容与成果

1.巡逻和监控安全设备：我按照规定的时间和路线进行巡逻，不断巩固了自己对公司区域的熟悉程度。同时，我从容应对各种突发情况，如有不明人员进入或异常情况发生时，能够及时采取措施，并向上级汇报。在监控安全设备的操作上，我学会了熟练操作、故障排除和维护保养，确保了设备的正常运行。

2.出入口检查：我认真履行职责，对进出公司的人员进行严格的检查，确保其合法身份和行李物品的安全。我积极与来访人员进行交流，并向他们提供必要的指引和帮助，提升了公司形象。

3.应急处理：在试用期间，我积极参与了公司举行的消防演习，学习了灭火器和灭火器使用方法，了解了应急处理的基本流程。同时，我参与了公司组织的专项培训，学习了应对突发事件的知识，提高了自己的危机处理能力。

4.安全隐患排查：我定期巡视公司内外部环境，发现并报告了一些安全隐患，如疑似火警源、不规范的用电设备等。我及时向上级汇报，得到了有效的解决，确保了公司的安全。

三、工作中的问题与对策

1.工作经验不足：作为一名刚刚进入保安行业的新手，我在试用期初还缺乏相关的工作经验，对岗位职责和操作方法不够熟悉。为了解决这一问题，我积极请教前辈，参加公司组织的培训课程，并主动阅读相关的书籍和资料，逐渐提高了自己的实践能力。

2.自信心不足：由于缺乏经验和对工作的信心不足，我在一些紧急情况下的应对能力有待提高。为了解决这一问题，我定期参加公司的岗位培训和模拟演练，积极请教前辈和同事，不断提升自己的应对能力，并用实际行动来证明自己。

3.工作效率：由于不熟悉岗位的工作流程和要求，刚开始时我在完成工作任务时稍显磨蹭。为了提高工作效率，我请教了前辈和同事，学习他们的经验，并自己总结出了一套适合自己的工作方式。通过不断地实践和调整，我的工作效率逐渐提升。

四、自我提升的反思

1.加强个人能力：在试用期工作中，我发现自己的业务水平和职业素养还有待提高。因此，我将加强学习和培训，提高自己的专业知识和技能水平，提高自己的业务能力。

2.注重团队合作：保安工作需要与团队紧密协作，我会加强与同事们的沟通与合作，相互学习和支持，共同提升工作效率和保障公司的安全。

3.不断学习提高：保安行业的知识和安全要求在不断更新和发展，我将持续关注最新的行业信息和规定，参加相关培训和学习，不断提升自己，为公司提供更好的保安服务。

综上所述，通过这三个月的试用期工作，我积累了丰富的工作经验，提高了自身的职业素养和实践能力。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为公司的安全和秩序做出更大的贡献。

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