平时的生活中，范文的需求量越来越大，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，范文的撰写要注意哪些方面呢？于是，小编为你收集整理了2024茶饮部门发言稿。相信你能从本文中找到需要的内容。

茶饮部门发言稿【篇1】

各位同事：

当我平时在公司开会和与您沟通时，我反复强调一个理念：我们的目标是满足客户的需求。为什么满足客户需求是我们的目标？

只有满足客户的需求，客户才能选择我们作为他们的**业务，我们才能有定单，我们才能生存。

客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，**。服务，结算。

要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的**商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。

为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识、技能和责任感需要从小事做起逐步培养。不努力培养他们是不可能的。

从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然，我们每个人都可以从努力工作中得到回报。我们不仅能挣钱，还能培养自己的优秀品质。

一个人具有越优异的品质，例如勤奋，好学，责任感等，一个人在社会中获得的利益就越多。

满足客户需求的其他方面还取决于我们内部员工的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每个环节都需要我们相应的技能来控制。

达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。

我们满足客户的需求，不仅是为了生存，也是为了防止破产。众所周知，我们所有的客户都有帐户。如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对**商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。

如此恶性循环，我们完了。

总之，我希望内部员工理解并采取行动。培养强烈的目标意识，逐步提高工作技能，增强责任感。我也相信在曹总的领导下，你一定会达到我的期望。

去年底今年初，我和曹总、薛总一起制定了公司的发展思路。核心业务是严格控制风险，稳步发展。我们最大的风险是客户恶意欠账。

具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；（二） 总经理副总理和业务人员的财务人员要树立坚定的风险意识；（3） 在合作前对客户的信誉有一个正面和侧面的了解；四。合作开始后，应严格检查合同、定单、发货单、报表等内容；（五） 在合作过程中继续从积极的方面了解客户的信誉和经营情况；6.对客户的细微变化保持敏感，并问自己是情进展如何以及变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。

风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。

各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。

我是你的老板。没有你我就是个无能的人。祝大家周末愉快！冯少华

茶饮部门发言稿【篇2】

发言稿是演讲稿吗公司庆典发言稿(共10篇)

在与****多年的合作中,他们勇于创新,敢为人先,共求双赢,诚信经营的点点滴滴给我们留下了深刻的印象,从最初的合作到今天的良好合作关系是多年的事业情感和理解信任造就而成的,****拥有着一种很特别的东西,那就是端正的商业心态,也正是由于这种心态才有了今天的辉煌业绩,今天的***不仅仅是****的后起之秀,更是***业中一只精锐的生力军,作为合作伙伴,我们对与****公司的下一步合作更加充满了信心,我们坚信,在****及其团队的支持下,通过我们双方共同真诚努力,合作的成果将更加丰硕.最后祝愿各位朋友身体健康、工作顺利、心想事成!祝愿****生意兴隆,事业发达!

谢谢大家！第二部分：公司周年庆典致辞公司n周年庆典致辞8月深圳秋季8月是丰收季节

今天是xx公司n周年的生日,是所有xx人值得庆贺的日子.在此,我怀着感恩的心,同n年来为公司付出辛勤劳动的全体员工一起,分享属于大家的光荣与梦想.

公司成立n年来,在公司全体员工的共同努力下,公司由小到大,由弱到强,从一个默默无闻的小工厂发展成为在行业中有较高声誉的企业,这是所有xx人共同努力的结果,也是对全体xx人辛勤付出的最好回报!回望公司n年的发展史,在08年世界金融危机下,在行业的黯淡处境下,xx人凭着坚定的信念、顽强的毅力和优质的质量和服务,一步一步走了过来,并取得了辉煌的成绩.2019年我们年产液晶显示屏xx平方,年营业额***元,我们的客户遍布大业南北,全国n个城市的广场、车站都坚着我们的产品,当你从那些屏下经历时,作为一个xx人,你一定会因此而感到自豪.

在这里,我要感谢每一个xx人,三年来大家并肩作战,风雨同舟,我们的管理团队恪尽职守,兢兢业业,你们是公司最宝贵的财富,是公司发展和成长的无尽动力,今天值此公司三周年之际,我谨向n年来给予公司关心和支持的朋友们,向为公司做出贡献的全体员工致以深深的谢意!对于一个发展中的企业而言,犹如逆水行舟,不进则退.电子行业是一个技术进步相当迅速的行业,公司会紧随时代步伐,与时俱进,将我们的事业推向一个新的高峰.

今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,xx的脉搏将跳出最强的音符.相信下一个n年后会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证**的腾.

飞与梦想!我们深信,在各级领导和社会各界朋友的大力支持下,通过全体员工的努力拼搏,公司将会取得更加辉煌的成绩!让我们举起杯,为我们的成就与梦想：

干杯!篇三：公司20周年庆典大会致辞公司20周年庆典大会致辞尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们：

大家早上好。今天，我们在这里欢聚一堂，庆祝**公司成立20周年

此时此刻,一切吉祥都在这里降临,一切美好都在这里汇合,一切真情都在这里凝聚,一切希望都在这里闪烁!在这欢乐的时刻,我的心情无比激动,我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临,大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿!在此,我谨代表**公司万名员工,向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意!

向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门,兄弟单位,社会各界表示诚挚的谢意!向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎!

一、二十年简要回顾与总结1、发展史二十个春秋,二十载风雨.伴随祖国改革开放的进程,**公司秉承争做行业排头兵的优良传统,披荆斩棘,锐意进取,几任领导班子高标准、严要求,呕心沥血,与全体员工团结一致,艰苦创业,克服一个又一个困难,成就了一个又一个伟大的事业.

特别是并入集团公司后,凭借雄厚的实力,**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰,在困难面前接受考验,在挑战中励炼自我.1991年,外方撤股后,给国内外带来了不小的震动.

在人们怀疑和猜测的眼光中,**人没有气馁,主动学习技术和管理上的不足,生产建设没有因此受到任何影响,当年商品煤出口量实现万吨,同比提高%,并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井.1998年,正值国际煤炭市场走入低谷之时,**公司领导**远瞩,凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神,正确把握国际市场走势,积极开展***项目建设.

在项目建设中,创造性的实行项目法人责任制,多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录,被誉为我国煤炭工业的新标杆.2019年,**公司领导班子以改革的精神,开拓性地实施露天、井工联合开采,并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井,为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验.

2019年,根据集团公司发展规划大胆提出,到2019年建成集团亿吨级煤炭生产基地.同时,按照科学发展观和构建和谐企业的要求,着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链,全面建设安全、绿色、节约、阳光四个**.

2。我们走过的20年可以说是20年的曲折，积极探索，艰苦奋斗；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年；这是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年.截止2019年6月,**公司原煤产量累计实现万吨,比建矿初期增长%；商品煤出口总量达到百万吨，比矿山建设初期增长%；利润累计实现万元,比建矿初期增长%.

原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升,位列国内煤炭企业前列,煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平.截止目前,矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍,社区绿化覆盖率达到46.9%.

并于2000年顺利通过iso14001环境体系认证,生活区被誉为塞北的江南,成为国家九部委联合命名的全国百家文明社区示范点之一.文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现,是**能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志.

3、荣誉**公司连续多年保持市纳税大户第一名,为带动地方经济,解决地方就业作出了积极贡献.2019年**荣获省著名商标,**牌洗精煤荣获省标志性名牌产品.

2019年,**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业.**煤以其质量稳定、发热量均衡,品种多样畅销世界多个国家和地区,具有很高的国际声誉.

从建矿至今,**公司先后获得企业管理最高奖金马奖、全国设备管理优秀单位、全国煤炭工业优秀企业、全国厂务公开先进单位、全国五一劳动奖状等多项荣誉称号.4、启示和经验风雨二十载,我们一路同行!回顾**公司二十年的发展史,就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史,一部为国家经济建设孜孜以求的历史,一部自强不息、奋发向上,团结实干、甘于奉献,严谨求实、开拓创新的历史.

20年之所以能取得辉煌业绩,靠得是历届上级领导的关心,靠得是兄弟单位和社会各届的支持,靠得是几代**人团结奉献、求实开拓,迎接挑战,争创一流的精神.总结二十年的历史,我认为主要有以下五点启示和经验.

1、坚持立足煤炭、奉献社会,切实肩负起光荣使命**公司从成立以来,一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长.可以说没有党的领导,国家的兴旺发达和煤炭事业的发展,就不会有**公司的今天.

在我国加快经济建设步伐,全面建设小康社会过程中,我们只有继续发扬优良传统,切实肩负起光荣使命,立足煤炭,身先士卒,置身于祖国煤炭工业建设,为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉,公司才能更有生命力,企业发展才更有保障.2、坚持解放思想、改革创新,始终保持与时俱进的精神状态**公司伴随祖国改革开放应运而生,发展也必然在改革中大胆推进.

纵观**公司二十年发展历程,无论从中外合作开发项目,还是从自主设计、自我开发和经营管理项目,再到实施露井联合开采,以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想,都是一个不断解放思想、大胆改革的过程,一个只争朝夕、与时俱进的过程,所取得的成果也首先得益于改革创新.创新是企业发展不竭的动力.

只有坚持改革,勇于创新,科学发展,企业才能不断推向先进.3、坚持以人为本,强化基础管理,着力推进企业经济发展4、坚持科技兴企、人才强企,不断提升企业技术水平20年来,**公司紧紧跟踪国内外先进科技,不断学习、引进和开发应用新技术.

《**矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获2019年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖.该项目的实施,解决了**矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题,形成了露天井工联采安全高效生产成套技术,填补了国际采煤领域的空白,为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持.

通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统,整合企业信息化资源,有效提高了企业信息化管理水平.按照科学开发、实验试制、追踪使用的思路,在国内上百家大中型工业制造企业,建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地,极大地推进了国产化进程,降低了企业成本.

与中国矿业大学等高校联合,建立特需人才输送基地,着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍.目前,**公司拥有技术人员人,其中,中高级以上职称人员人.

拥有大专以上学历人.实践证明,只有高度重视培养和引进技术人才,不断加强业务培训,更新理论知识,推动技术进步,企业才能保持技术优势,才能在竞争中永立不败之地.

5、坚持内强素质、外塑形象,不断加强企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂.长期以来,**公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线,以建设节约、阳光、绿色、安全四个**为目标,大力弘扬具有**特色的企业文化.

通过创新宣传载体,强化理念渗透,积极推行依法治企和以德治企,极大了提升了企业内在凝聚力,为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力.创新活动形式,每年广泛开展安全文艺汇演、迎七一歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动,各单位也根据实际情况,举办了大量生动有益的文化活动,展现了企业形象和职工的精神风貌,锻造了企业竞争优势,塑造了企业良好的形象.

**公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号.

三、以四个**建设为目标,牢固树立五种精神,抓住机遇,迎难而上,为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗20载风雨前行,20载岁月峥嵘；20年春花秋果，20年凯歌

回首已经过去的二十年,我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标.放眼今后的二十年,我们又迎来了**公司第二次创业的战略机遇.

茶饮部门发言稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先，我要感谢领导层提供了这样的机会，也感谢同事们对我工作的信任和支持。首先请允许我做一个自我介绍，我叫***，是来自内导部一名员工，今年28岁，2004年加入我们公司，所以今天我要竟聘的岗位是内导部经理。我个人认为，比赛不仅是展示自我、认识自我的机会，更是相互学习、交流的机会。

今天，我在竞争内部指导经理的职位。我清楚地意识到要成为一名合格的经理并不容易。做为一个部门的负责人，他不仅要有实践精神，还要善于战略；不仅要熟悉本单位的业务，而且要有广泛的知识面；不仅要有高超的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位的原因是我觉得我完全胜任这份工作。

因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1.我具有正直，修养和完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

2.目前，内部指导部门发展迅速，已成为风景名胜区的关键部门。我来景区已经六年了，对景区的工作已经工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体内导部同仁的共同努力之下，肯定能协调好与部门之间的关系，把内导部的工作向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将把100%的热情投入到工作中去，使景区的表现更上一层楼。

目前，我认为我们景区导游部门的工作主要存在以下不足：

一。内部指导工作不够规范和专业。虽然内导的工作讲究要有自己风格，但是好的东西可以总结出来在部门进行推广，内导也可以有自己的讲解风格，但也不能随心所欲，偷工减料，影响景区形象。所以一定要有一个量化的标准。

2。内部董事销售部分商品的积极性不高。景区内的商品销售直接关系到景区的利益。内部导游是第一个接触游客的群体，也是最容易信任游客的群体。因此，要提高内部指导人员在商品销售中的积极性和参与度，促进景区商品销售。

三。内部指导的业务知识、服务意识和服务态度有待提高。

如果能得到领导和同志们的信任，有幸在这次比赛中当选，我将从以下三个方面努力：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，

第二提升服务。树立以游客为中心，全心全意为游客服务的经营理念。对内导部人员定期进行培训，通过培训提高服务意识，改变服务观念，提升景区形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。

另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给游客一个满意的答复。

第三加强管理。没有科学规范的管理企业，就没有活力。因此，要切实加强部门内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。

使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为景区创造更加完美的形象，使我们内导部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。

但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。

坦率地说，我很关心比赛的结果，渴望参加比赛取得成功。但我更注重参与的过程，因为对我来说，参与的过程有时可能比结果更重要。我认为比赛是否成功不会改变我对职业的奉献精神，也不会改变我对大家的尊重和热爱。

“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体健康，万事如意！祝愿我们景区明天会更好！

谢谢大家！

演讲人：

20xx年2月24日

茶饮部门发言稿【篇4】

自己的付出与努力已经被最大的认可。

11年来，在公司领导的带领下，通过公司各部门的配合，我收获了很多。通过学习《企业文化》，我更深刻的理解了，“德、诚、信、慎”这四字真言。这是做人做事的宝贵经验！

虽然我很久没来公司了，但正是家人的温暖和同事的帮助，才让我有机会踏进宝真，留在宝真。工作至今，我并没有为公司做出了什么了不起的大贡献，我只是尽量做好属于自己的工作，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作做的更好，虽然如此但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸。我想，公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，做好属于你的本职工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。

因此，我认为在宝真，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质成为公司技术骨干的，都是优秀的！

作为一名优秀的员工，我知道有太多的事情我做不到，尤其是当我刚刚涉足这个行业的时候。我需要学习很多东西。我会再以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，虚心向老员工们学习，努力做好本职工作，对于这个荣誉我深感压力，他会鞭策着我不断进步不断提高。做为一名普通的员工，我深知业绩虽然重要，但不是全部，而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。

在当今社会里，每一次竞争都发生在团队与团队、组织与组织之间，许许多多的困难和挫折的平复，都不能仅评一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。当每个员工都有强烈的团队意识时，气氛就会变得无比和谐。这将是我工作的灯塔，我确信：

一分耕耘一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们一起为宝真的未来而努力，让宝真成为最受尊敬的白酒经销商！为我们共同的战略目标而奋斗！

最后，祝大家工作顺利，身体健康！

茶饮部门发言稿【篇5】

各位领导：

通过本次会议，总结了集团公司安全工作的现状及今后作为安全管理职能部门的工作设想如下：

一、公司整体安全工作现状

经过公司的共同努力和多年的不断改进，公司安全管理的总体情况良好：

一是完善安全管理机构。集团公司成立安全生产委员会并设立安全质量监察部，各企业也分别设置安全管理机构和人员，从组织机构上为安全工作提供保证。

二是建立并逐步完善各项管理制度。公司成立二十多年来，各项安全管理制度从无到有，并根据各时期生产工艺的变革逐步完善，已形成一整套安全生产管理制度，从规章制度上为安全工作奠定基础；特别是去年以来，随着煤矿机械化改造和园区各项目建设完成，安全管理制度建设得到进一步的加强和完善，并在刘总的倡导下建立起全时段、全区域、分片负责的立体管理体制，进一步做到职责明确，责任到人。

三是加强队伍建设，充实安保人员。今年以来，公司派出一批年青专业的优秀干部到安全监察岗位，加强了安全监察队伍建设。

四是积极开展各类培训，公司培训中心和各单位以专业培训班形式，对职工进行业务知识和操作技能培训，通过培训不断强化员工安全意识，提高整体素质和专业技能，为机械化生产培养了一大批骨干人员。

五是安装配备了各种先进的监测设备，从技术上加强了安全生产和事故预防。

六是加强现场管理，排查消除安全隐患。从细节入手，到现场检查。公司安质部和各企业安检人员每年排查制止各类安全隐患和违章在千条以上，从预报、措施到复查有序进行，提高现场管理水平。

七是建立应急救援体系和救援队伍。公司以矿山救护队为主，以事故预防和处置突发安全事故为目的，几年来，共处理火害、顶板等各类事故几十起，有效地保护了职工生命和公司资产不受损失。

八是安全生产管理形势仍面临严峻挑战，主要体现在：

一。随着煤矿技术改造的完成，现有人员已不能完全满足现代矿山管理和生产的需要，特别是安全质量检测人员。

2。工作人员对管理制度和操作规程不熟悉，违章指挥、违章操作现象普遍。制度建设有待进一步完善。

3、煤矿地质条件复杂，勘探工作滞后，加之部分矿井采空区大面积顶板来压明显，并且井田内有火区、老塘、旧井，给生产和安全管理工作带来严重安全隐患。

四。消防、防尘、供电、防雷、监控、排水、防洪、采暖、通风等系统不完善。

5、东方能源化工公司各项目生产工艺复杂，高压电、煤气、油脂、粉尘、化学物品等各类易引发事故的介质较多，安全管理任务重，现无安全分管领导，无专门管理部门，给安全管理工作造成不便。

6。今年，煤矿机械伤害事故明显增多。虽然没有造成重大事故，但必须引起高度重视。

7号。地表为浅埋煤层，长壁工作面存在地表塌陷过洪危害水损害的危险。

8个。现有的各煤矿监控系统，由于设备选型等原因，无法实现联网，无法实现安全管理信息的共享和科学管理。

二、近期安全工作的重点

1、加强内部培训和制度执行力度，使职工熟知安全规程和本工种操作规程，杜绝“三违”现象。 企业演讲稿公司评优发言稿自己的付出与努力已经被最大的认可。 11年来，在公司领导的带领下，通过公司各部门的配合，我收获了很多。通过学习《企业文化》，我更深刻的理解了， 德 诚 信 慎 这四字真言。这是做人做事的宝贵经验！ 虽然我很久没来公司了，但正是家人的温暖和同事的帮助，才让我有机会踏进宝真，留在宝真。工作至今，我并没有...

茶饮部门发言稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好!

今天是20xx总结表彰大会，这是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!

20xx年，我身体健康，一切顺利！

首先，我回顾了20xx年我公司的重大事件：

1. 我公司于20xx年7月与鹿城镇**签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议;

2. 20xx年9月启动项目拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。在整个拆迁过程中，没有投诉，也没有上访。

三。我们用20天时间建成了楚雄的高档销售中心，销售部于20xx年1月1日正式开业。

4. 施工已进入地基开挖。

5个。20xx年2月5日，经**对方案进行综合评审，获得鲁班热城中村改造项目开发权。企业年会领导发言稿我们公司将总投资1.

3亿元，在新车站三角地片区建设 – 兆顺财富中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委**为楚雄城市建设，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

所有这些成绩都离不开鹿城镇党委和**的大力支持。做为招商引资对象，我想和大家分享以下感受：

1. 准备工作充分：

我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、**的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委和**在前期做了很多准备工作，比如评估和入户调查。此外，拆迁工作的实施也反映出镇党委和**前期所做的准备工作非常扎实、准确。

2. 组织严密、领导有方：

在鹿城镇党委**全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户，开展拆迁动员工作，各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户#镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。拆迁小组全体成员的日夜努力，为该项目的拆迁奠定了重要基础。

3. 制度创新：

鹿城镇党委、**不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市**，鹿城镇党委**对我们企业的大力帮助和支持。要充分支持**的有关工作，以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。

我想就公司的发展战略向各位领导和嘉宾介绍以下几点：

1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略

根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境，我们公司已决定扎根楚雄开发，成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。

我们注重公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库，这不同于项目公司，只注重项目眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放弃短期利益，让利于民，把大量的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在实施的项目是投资1

3亿元的兆顺财富中心即将实施3亿元的鲁班热旧城改造工程。

2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队

以公司的发展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争模式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀贡献的优秀人材。比如，欧亚东、武发益、王丽华等今天都受到表彰。

3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中寻找利润，而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中，充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在实施中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的，人民群众非常感激党

党和人民**对他们的关怀。

4、信任、责任为工作动力，快乐开心为工作状态，高效快捷为工作原则的兆顺文化，是我们成功的保障。

公司内部员工来自四面八方。他们聚在一起后，很快就建立了信任和坦诚的工作环境。

我们公司全体员工在进入公司以来，基本上都放弃了节假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才创造了不足100天拆迁完，不到20天建设完毕，在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中，创造了“兆顺速度”。

兆顺房地产开发****是楚雄城市综合体的龙头企业，是楚雄城市建设的标志性建筑，是楚雄的俊发。相信自己，相信未来，一起创造奇迹。

最后，我代表楚雄兆顺房地产开发****全体员工，祝大家新年快乐！

茶饮部门发言稿【篇7】

篇一20**年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团xx年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：**公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新**。在这里，感谢这个伟大的时代!

感谢大家一年来的不懈努力！

诚信创造伟大事业！面对集团在xx的良好运作，**人应该有一个清晰的认识和更广阔的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，**正面临着前所未有的机遇和挑战!

2***年，**将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体**人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

创新创造未来！创新、知识和实践是通向未来的道路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!**经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!

最后，祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！

篇二大家晚上好!(鼓掌)

时光流逝，岁月如梭，转眼间xx年即将结束，又要迎来崭新的一年，很高兴能通过感恩节我们团聚在这里，相信以后每一年的今天我们都会记住这么热闹，意义深远的团聚，看到在座的家人我的心情非常激动和开心。回想一下，我们已经有几个月甚至几年没有见面了，虽然阔别以久，但是感觉仍是那样亲切，仿佛就像昨天，感谢家人们在百忙之中来参加这次团聚会，对你们的到来表示衷心的感谢和诚挚问候。

记得我刚来云华修脚的时候，什么也不会，什么也不懂，以前根本没有接触过这样的行业，不知道这个行业是什么样的环境，而且一提到足疗很多人都不会往好的方面想，我也有同感，于是抱着怀疑，试试看的态度来到云华考察，经过几次的了解，我认识到足疗修脚是一个正当的行业，凭力气和手艺挣钱，最终决定留下。可能是天生好强的性格支撑着我，告诉我自己一定要坚强，不要被困难吓倒，就这样我xx年正式加入云华修脚，由于资金，经验的不足，可以想象当时经营好一家店，对于经验不足的我们是那样不容易，陈总当时遇到许多困难和挫折，但是陈总的执着精神和在我们的信任和支持下，坚信有一天会有大的进步和发展，果不其然，在陈总英明领导下，云华修脚经过短短几年的时间发生着日新月异的变化，从当初几个人到现在几十人，从一家店到现在的几家店，从顾客不熟悉，不认可到现在充分认可和信赖，在通州区云华修脚已逐渐实现修脚行业第一品牌。由于长期义务为敬老院献爱心，得到了社会和相关部门认同和好评，云华修脚被评为“北京市敬老爱老文明单位”称号;正式成为修脚协会会员单位。

无论是企业还是公司，要想有一个好发展，跟老总的眼光是否长远息息相关，这一点我们陈总早已认识到并且绘制好了一份宏伟蓝图。今后，云华的足疗不仅要在通州区名扬四海、站稳脚跟，而且要在其它区乃至整个北京市站稳脚跟。俗话说：

“吃水不忘挖井人”陈总为了答谢，感恩曾经帮助过他的人，和跟他一起奋斗的精英们，在现在公司效益稳步上升的情况下，提出一个大胆的想法和决策，对那些对云华有过贡献的人，公司提供了一个让员工锻炼,发展的平台。如果你有赚钱的欲望，可以采取入股方式共同发展，只要你有胆量敢于付出和挑战，随着云华进一步发展，我们的机会会越来越多。

人类因有了梦想而伟大，人生因有了感恩而精彩，今天是感恩节借此机会，我要感谢陈总，感谢陪我一起奋斗的团队中每一个人，谢谢你们长期以来对我工作的支持，鼓励和包容，如果我在工作中有不足之处，希望大家给予批评指正。另外大家在工作，生活中有什么困难说出来我会尽量帮助大家，既然缘份让我们走到一起，我们为了共同的目标，就要团结一致，希望在陈总的带领下，我们大家齐心协力，把云华事业做大做强，希望我们的理想早日实现。

祝愿家人们在以后道路上一帆风顺，身体健康，合家欢乐，万事如意。

预祝大会圆满成功。

上一篇 ：心酸的句子集合
下一篇 ：《格林童话》读后感合集