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事业单位行政岗工作总结 篇1

我的工作职责是配合局领导班子及其他业务部门和机构工作人员完成全年各项民族宗教工作目标，做好局领导班子的好助手，把工作做好在各业务部门的后勤保障服务中。 ，做好外事协调和宣传工作。做好上级下达工作，及时沟通贯彻上级、局领导的批示和会议精神，及时整理上报基层反映的问题，完成书面材料的起草工作局党政事务所需，完成上级部门交办的各项工作。工作和任务。

一、好好学习，不断提高政治理论水平和专业素质

书会比时间少，我更更熟悉知识只有抽出所有可用的时间努力学习，才能适应日益激烈的竞争，胜任自己的工作。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，了解上级部门重大会议精神，在政治思想上始终与党的中心保持一致，确保行动不偏离从正确的轨道。同时，结合自己的工作，认真学习相关民族宗教知识、治理知识、法律知识，不断武装自己的思想。并根据工作实际情况，尽量以理论指导实践，解决工作中出现的问题。我希望我不会因为自己所做的工作来来回回而后悔自己的平庸，也不会因为浪费时间而感到羞耻。

第二，脚踏实地，做好本职工作

深感办公室综合协调部的重要性，办公室的工作担负着参谋顾问、监督、协调和服务的职能。过去六个月的工作实践让我意识到，做好办公室工作并非易事。义务和责任。按照分工，定好岗位，不越位、不离场、不越位，严格履行职责，做好本职工作。只有准确定位、明确责任、团结同志、待人以诚、脚踏实地、忠于职守、勤奋工作、一步一个脚印、从小事做起、做人踏实、做事踏实认认真真，能不能把工作做好。然后创造性地工作。

1、党政工作方面，我负责起草局党政工作相关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传资料和局自己的通知、信息和其他文件近百分百。安全质量按时完成各项工作，确保了整体工作的正常进行。做好我局各项规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备学习资料，并按时组织学习。在日常工作中，我们注重及时收集、总结、及时汇报各方面的意见和资料，为局领导班子更好决策提供参考，为服务和业务部门提供参考。通过半年的实践，我不仅在政治上得到了进一步的锻炼，在写作上也有了进步，在个人综合素质和工作能力上也得到了加强。

2.外部接收是一件重要而复杂的事情。必须加班，有时节假日和周末不能休息。需要安排客人的膳食、住宿和行程，同时回答客人的要求。在今后的工作中，要进一步加强对工作全局和具体情况的认识和把握。

三、在信息治理工作中，注重从实际工作中，从基层等渠道了解情况，抓获重要信息，及时报告，做好宣传工作.搞好内部局域网信息网络，实现我局内部资源共享。市委市政府电子公文传输系统开通，实现无纸化办公与纸质办公相结合，提高了工作效率，降低了成本，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局印章管理工作，抓捕各类印章，详细记录，严格把关。印刷文件和纸张的份数应当按规定审批，减少浪费。热情、耐心地向社会公众和国外单位的询问和询问解释。

3.严格要求自己，时刻保持警觉

做好任何工作，都必须努力。在工作中，我尽量总结一切，不断探索，把握方法，提高工作效率和工作质量。因为我是新同志，没有民族宗教工作等方面的经验，平时可以谦虚一点。向老同志学习，取长补短，反省自己的不足。我认为，只要在工作和生活中多想想别人的长处和自己的短处，就能不断提高自己的政治和职业素质。尊重他人的唯一方法就是尊重自己。无论是上级领导下达的任务，还是同事、基层人员和外人的工作，我都时刻提醒自己，要以诚待人，端正态度，积极想办法。不管事情有多大或多小，你都必须尽力而为。帮助。平时问问自己，从遵守劳动纪律、团结同志、保洁等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作的主题是不求优点不求过错，积极热情，以诚相待。

四、有问题

这六个月来，我努力做了一些工作，但还有很多不足，其中一些是急需解决的不能忽视的问题，希望能有更深的了解和全面的在自己的主观思维中把握情况，努力在工作中做到，但由于同事之间缺乏沟通，在一定程度上对自己和工作造成了伤害。以后要注意和克服不良影响；工作方法要更加扎实细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；学习是无止境的，一个人的能力和水平是有限的，只有不断的学习才能提高。在我的工作中，我常常感到能力和知识的匮乏。需要进一步提高政治专业素质和理论水平，提高写作水平和综合素质，才能圆满完成自己的工作；在此向各位领导和同志们表示歉意，不足之处还望见谅。

在过去的六个月里，我认为我在思想熟悉度、业务和理论知识方面都有了明显的提高。这些改进是全世界新老同志大力支持和帮助的结果。从老同志身上学到了吃苦耐劳的敬业精神，从朝气蓬勃的新同志身上，我也增添了努力拼搏、奋发向上、努力拼搏的信心和力量。在此，衷心表示衷心的感谢和敬意，衷心希望在今后的工作中，局领导、老同志、新同志一如既往地关心和支持我.同志们，请见谅。最后，再次请同志们批评指正我个人在工作和生活中的问题和不足。

事业单位行政岗工作总结 篇2

行政事业单位个人年终工作总结

在过去的一年中，我作为一名行政事业单位的员工，经历了无数的挑战和机遇，在不断的工作中不断成长和进步。我认为，这一年中最为关键的一点就是，在辛勤工作和个人成长的同时，也为单位带来了实际的增值和改进。

首先，在工作方面，我努力完成了自己的任务，并且时刻保持着高度的责任感和工作效率。通过积极主动的工作态度和团队协作，我和我的同事们一起攻克了许多难关，并且最终以优异的成绩超额完成了本年度目标。在此，我也要感谢领导和同事们的支持和帮助，感谢他们对我的信任和鼓励。

其次，在个人成长方面，我认真学习，不断提升自己的专业素质和综合能力。我经常参加各种培训和学习交流活动，积极参加企业内部的知识产权和知识管理活动，并且不断提升自己对行政管理和行政工作的认知和理解。我还利用业余时间积极参与社会实践活动，为社会创造更多的价值和贡献。

最后，在为单位带来实际增值和改进方面，我提出了一些新的理念和想法，尝试了一些新的方法和措施，为单位带来了实际的贡献。我参与了单位的内部管理流程的改革和外部服务理念的升级，有效提高了单位对外的服务质量和满意度。我也积极推进了一些跨部门的合作项目，落实了一些市场营销和宣传策略，并且取得了不错的效果。

总之，在过去的一年中，我为单位做出了更多的贡献和付出，身兼多职的我承担了更多的责任和任务，但我愉快地完成了它们，并且从中学到了更多的东西。同时，我也认为自己还有很多需要改进和进步的地方，我会在新的一年中努力提高自己的能力和技能，不断提高自己的工作效率和团队协作能力，为单位带来更大的贡献和价值。

事业单位行政岗工作总结 篇3

内部控制基础性评价，是指单位在开展内部控制建设之前，或在内部控制建设的初期阶段，对单位内部控制基础情况进行的“摸底”评价。下面找总结网小编整理了行政事业单位内部控制基础性评价工作总结，欢迎阅读!

行政事业单位内部控制基础性评价工作总结(一)

为贯彻落实兴安盟财政局《转发内蒙古自治区财政厅关于开展行政事业单位内部控制基础评价工作的通知》(兴财会〔2016〕22号)文件精神，进一步指导和促进各单位开展内部控制建立和实施工作，根据财政厅《内蒙古自治区财政厅关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》(内财会〔2016〕1093号)文件要求，科右前旗财政局结合我旗实际，积极布置此项工作。为做好行政事业单位内部控制基础性评价工作，科右前旗财政局认真做好《内控规范》的宣传贯彻落实，并严格加以落实，确保内控工作的顺利实施。向各预算单位转发了兴安盟财政局文件，明确要求各单位加强组织领导，健全工作机制，“一把手”负总责，亲自抓内控工作，并将其列入领导班子重要议事日程来统筹安排。要求在主要负责人的领导下，依据文件要求认真组织开展行政事业单位内部控制基础性评价工作，完成自查并认真撰写行政事业单位内部控制基础性评价工作报告。建立并严格执行行政事业单位内部控制制度，对于规范会计行为，提高会计信息质量，强化管理，控制风险，防止、发现、纠正错误与舞弊行为等具有重要作用。因此，必须高度重视单位内部控制建设问题，强化单位内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位的控制，才能推动科右前旗行政事业单位内部控制基础性评价工作。

行政事业单位内部控制基础性评价工作总结(二)

近日，大理州全面部署行政事业单位内部控制基础性评价工作。评价工作坚持全面性、重要性、问题导向及适应性四大原则。评价指标分为单位层面指标及业务层面指导两大体系。单位层面指标主要涉及单位内部控制建设启动情况、单位主要负责人承担内部控制建立与实施责任情况、对权力运行的制约情况、内部控制制度完备情况、不相容岗位与职责分离控制情况、内部控制管理信息系统功能覆盖情况6个方面。业务层面指标主要涉及预算业务管理控制情况、收支业务管理控制情况、政府采购业务管理控制情况、资产管理控制情况、建设项目管理控制情况、合同管理控制情况6个方面。

通过开展内部控制基础性评价工作，一方面使各单位在内部控制建设过程中做到有的放矢、心中有数，围绕重点工作开展内部控制体系建设;另一方面旨在发现单位现有内部控制基础的不足之处和薄弱环节，通过“以评促建”，推动各单位如期完成内部控制建立与实施工作。

行政事业单位内部控制基础性评价工作总结(三)

在行政事业单位范围内全面开展内部控制建设工作，是贯彻落实党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的一项重要改革举措。按照《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》要求，行政事业单位应于2016年底前完成内部控制建设实施工作。根据财政部和省财政厅开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的统一部署，我州行政事业单位内部控制基础性评价工作全面启动，通过“以评促建”，加快我州行政事业单位内部控制建设，确保年底实现工作目标。

行政事业单位内部控制建设，是指单位为合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整等目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控，有效防范舞弊和预防腐败，提高公共服务的效率和效果。内部控制基础性评价，是指单位在开展内部控制建设之前，或在内部控制建设的初期阶段，对单位内部控制基础情况进行的“摸底”评价。通过开展内部控制基础性评价工作，一方面，明确单位内部控制的基本要求和重点内容，使各单位在内部控制建设过程中能够做到有的放矢、心中有数，围绕重点工作开展内部控制体系建设;另一方面，旨在发现单位现有内部控制基础的不足之处和薄弱环节，有针对性地建立健全内部控制体系，通过“以评促建”的方式，推动各单位于2016年底前如期完成内部控制建立与实施工作。

为做好我州的行政事业单位内部控制基础性评价工作，州财政局拟定了工作方案，明确要求各单位在单位主要负责人的直接领导下，依据相关文件要求认真组织开展内部控制基础性评价工作，在10月底前完成自查并认真撰写行政事业单位内部控制基础性评价报告。州财政局将根据各单位自查情况开展重点检查，督促各单位年底前完成内部控制规范的实施工作。

事业单位行政岗工作总结 篇4

行政事业单位财务半年工作总结

近半年来，我所在的行政事业单位的财务部门在各级领导和全体员工的共同努力下，积极开展工作，取得了一系列显著成果。在这里，我将就我们财务部门的工作进行详细总结，以便能更好地吸取经验教训，进一步提升我们的工作效率和质量。

首先，在半年的时间里，我们完善了财务规章制度，严格按照相关法律法规进行管理。针对财务管理中存在的问题，我们制定了新的制度，明确了操作流程和责任分工，以确保资金的合理调配和有效利用。此外，我们还开展了一系列培训活动，提高了财务人员的业务水平和风险意识，有效预防了各类财务风险的发生。

其次，在预算管理方面，我们严格执行了年度预算，加强了财务监督和审计工作。我们通过制定详细的预算计划和报表，并进行定期检查和评估，确保资金使用符合预期目标，提高了预算执行的效率和透明度。同时，我们加强了与相关部门的沟通，及时了解他们的需求和经费占用情况，确保预算的合理分配和利用。

第三，在收支管理方面，我们严格执行了财务纪律，加强了对行政事业单位各项收入的核查和管理。我们建立了全面的收入登记制度，确保所有收入合法、规范、透明。同时，我们严格执行了审批程序，规范各项支出，杜绝财务违规行为的发生。

第四，在会计核算方面，我们积极推进了财务信息化建设，提高了财务数据处理的速度和准确性。我们改进了会计核算流程，优化了账务处理方法，加强了对财务信息的收集和记录，避免了数据的重复录入和丢失，提高了会计核算的质量和效率。

第五，提高了对外交流和合作的能力。我们积极参与相关财务会议和培训活动，与其他行政事业单位的财务人员进行交流和合作，分享经验，提升业务水平。同时，我们加强了与银行、审计等机构的合作，建立了良好的合作关系，为单位提供了更稳定、高效的金融服务。

总之，半年来，我们财务部门在领导的正确指导下，充分发挥团队优势，不断优化工作流程，严格遵守相关制度和规定，有效实施了各项财务管理工作。通过这半年的努力，我们取得了显著的成效，为单位的发展和稳定做出了积极贡献。同时，我们也认识到存在的问题和不足之处，我们将进一步加强学习和团队建设，提高工作效率和质量，为单位的发展努力奉献。

在新的半年里，我们将继续发扬团队精神，不断学习和改进，做到以优质的服务满足单位的需求，为单位的发展提供更有力的支持。我们相信，经过全体员工的共同努力，我们的财务部门一定能够更好地为单位的事业做出更大的贡献！

事业单位行政岗工作总结 篇5

时间如河流，奔腾不息，马不停蹄。一年很快就结束，而新的一片未知也即将抵达。我在单位人事这一份工作上也已经经历了好几个春秋，这些时间的积累，让我有了更多的底气和能力，也让我逐渐的明白，想要做好一份工作，首先从最基础的事情出发，只有把地基打稳固了，接下来的日子才不会感到恐慌，才有更多的动力和勇气徐徐前行。

这一年的工作相对而言来说是比较的拥挤的，尤其是在毕业季的时候，作为人事，这时候就要做好一个心理准备，做好工作计划，来应对这一次巨大任务量的工作了。而在工作当中，我最重视的也就是做工作计划了，每一天我都会给自己做一个简洁版的工作计划，用便利贴粘贴在我的电脑旁边，什么时候该做什么事情，该如何安排，该如何实施，我的心里都有一个底数。所以就算是最忙碌的时候，我的工作也没有出乱过，这一点我也得到了领导的肯定和好评，这也大大鼓励了我做计划的这一个习惯。坚持这么久以来，我也真正的感受到了，做一个有计划的人是一种长期的修养，有计划不仅会让我们后来的路更为坦荡，也会给我们带来一些更加惊喜的成果。

在这一年的工作中，除了做好自己的本职工作之外，我也会多去学习，如果在工作中遇到一些自己无法解决的问题，我会寻求同事或者领导的帮助，在这一个过程中，我也学会了很多的技巧。一个人想要成长，首先就是要为自己找到学习的道路，找到学习的方法，这样我们才能拥有一条更为广阔的学习之路，在工作中保持一个更好的学习状态和工作状态，提高自己的工作效益。

作为一名人事，我也不断的培养自己的敏锐度，我的身边有几名非常优秀的同事，我也经常找他们取取经，学习学习。此外在生活中，我也会多看看本专业方面的一些讯息，提高自己对外界的认知能力，从而让自己在本专业之上达到一个更高的巅峰。对于未来，我也已经想好了新的计划，希望能够继续在后面的道路上坚持前行，把握好自己的方向，维护好自己的轨道，就这样顺顺利利的去完成自己的任务和使命，为自己也赢夺一个更加绚丽多彩的未来。

事业单位行政岗工作总结 篇6

在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2020年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下几个方面：

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养

通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成学校安排的各项工作。积极参加学校各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训。

二、爱岗敬业

扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于教育系统财务规范化整改工作，会计工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本来还同时兼顾学校里的其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立七财务会计工作者的良好形象

本人作为教育系统的一名会计工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与初中教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又一以名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育，熟悉财经法律、法规规章和国家统一会计制度，树立了中学教育工作人民教师和会计工作者的良好形象。

四、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在

与部门沟通和向领导请示汇报都做得不够。虽然工作有主见，办事公正，敢于负责，也不越权，但是，对个别业务的处理稍有疏忽就会犯沟通不够或者向领导请示汇报不够的错误，因此今后在业务工作上既要大胆，又要谨慎，要防止急中出错。

加强财会理论学习和研究不够。

总之在本年度的工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我会不断学习新知识，努力提高思想及业务素质。

事业单位行政岗工作总结 篇7

为贯彻落实省财政厅、监察厅、审计厅《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的实施意见》(财会〔2016〕212号)文件精神，进一步指导和促进各单位开展内部控制建立和实施工作，根据财政厅《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的实施意见》(财会〔2016〕1031号)要求，结合我县实际，提出如下工作方案：

一、工作目标

内部控制基础性评价，是指单位在开展内部控制建设之前，或在内部控制建设的初期阶段，对单位内部控制基础情况进行的“摸底”评价。通过开展内部控制基础性评价工作，明确单位内部控制的基本要求和重点内容，围绕重点工作开展内部控制体系建设;同时，发现单位现有内部控制基础的不足之处和薄弱环节，通过“以评促建”的方式，推动各单位于2016年底前如期完成内部控制建立与实施工作。

二、基本原则

(一)坚持全面性原则。内部控制基础性评价应当贯穿于单位的各个层级，确保对单位层面和业务层面各类经济业务活动的全面覆盖，综合反映单位的内部控制基础水平。

(二)坚持重要性原则。内部控制基础性评价应当在全面评价的基础上，重点关注重要业务事项和高风险领域，特别是涉及内部权力集中的重点领域和关键岗位，着力防范可能产生的重大风险。各单位在选取评价样本时，应根据本单位实际情况，优先选取涉及金额较大、发生频次较高的业务。

(三)坚持问题导向原则。内部控制基础性评价应当针对单位内部管理薄弱环节和风险隐患，特别是已经发生的风险事件及其处理整改情况，明确单位内部控制建立与实施工作的方向和重点。

(四)坚持适应性原则。内部控制基础性评价应立足于单位的实际情况，与单位的业务性质、业务范围、管理架构、经济活动、风险水平及其所处的内外部环境相适应，并采用以单位的基本事实作为主要依据的客观性指标进行评价。

三、主要任务

(一)组织动员。各行政事业单位应当于2016年8月中旬，全面启动本单位内部控制基础性评价工作，研究制订具体实施方案，精心组织本单位积极开展内部控制基础性评价工作。

(二)开展评价。各行政事业单位应当于2016年9月底前，按照本实施办法的要求，以《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会〔2012〕21号)为依据，在单位主要负责人的直接领导下，按照《行政事业单位内部控制基础性评价指标评分表》及其填表说明(见附件2和附件3)，组织开展内部控制基础性评价工作。

(三)评价报告及其使用。各单位应将包括评价得分、扣分情况、特别说明项及下一步工作安排等内容在内的内部控制基础性评价报告(参考格式见附件4)向单位主要负责人汇报，以明确下一步单位内部控制建设的重点和改进方向，确保在2016年底前顺利完成内部控制建立与实施工作。各单位可以将本单位内部控制基础性评价得分与同类型其他单位进行横向对比，通过对比发现本单位内部控制建设的不足和差距，并有针对性地加以改进，进一步提高内部控制水平和效果。

县直部门应当在部门本级及各所属单位内部控制基础性评价工作的基础上，对本部门的内部控制基础情况进行综合性评价，形成本部门的内部控制基础性评价报告，作为2016年决算报告的重要组成部分向县财政局报告。

(四)总结经验。县直各单位、各乡镇财政所(分局)应当于2016年11月20日前，向县财政局(会计股)报送单位内部控制基础性评价工作总结报告。总结报告内容包括本单位及系统开展内部控制基础性评价工作的经验做法、取得的成效、存在的问题、工作建议及典型案例等。

四、有关要求

(一)加强组织领导。成立霍邱县行政事业单位内部控制基础性评价工作领导小组(名单附后，附件1)，负责具体组织实施我县内部控制基础性评价工作。县直各单位、乡镇财政所(分局)要成立领导小组，制定实施方案，做好前期部署、部门协调、进度跟踪、指导督促。各行政事业单位要充分认识做好内部控制基础性评价工作的重要意义，切实加强对本单位内部控制基础性评价工作的组织领导。在建立实施内部控制的基础上，认真对照，真实完整地填写内部控制基础性评价表和评价报告。

(二)加强宣传督查。县直各单位，各乡镇财政所(分局)要切实加强对本单位本地区内部控制基础性评价工作的宣传督查。要认真做好宣传报道、信息报送等工作，汇总基础性评价表和评价报告，总结经验成果。要加强对本单位内部控制基础性评价工作进展情况和评价结果的监督检查，确保内部控制建立实施和基础性评价工作按期完成。

(三)加强协调联动。财政、监察、审计等相关部门，要加强会商和信息共享，协调联动，建立联合工作机制，加大宣传力度，推广先进经验与做法，发挥先进单位的示范带头作用，共同推动内部控制基础性评价工作。

事业单位行政岗工作总结 篇8

1、采购管理。进一步规范采购行为，加强内部控制，在中心内网OA开设“采购信息公告”专栏，内设采购意向公告、采购公告、代理机构抽取结果公告、采购结果公告共4项子栏目。目前正在启动的项目在按采购进度在相对应栏目公开相关信息。2020年11月，组织中心采购代理机构比选工作，确定了中心2021年度采购项目招标代理机构。12月，会同党建政工处完成2021年2月前需实施的10个部门，共27个预算项目采购代理机构抽取工作。2021年1月，组织了27个项目的招标文件审查会，涉及金额4701.89万元。 2月1日，会同党建政工处完成2021年度102个采购项目代理机构的确定，涉及金额8995.91万元。全过程公开、透明，全流程电子化操作、数字化留痕、事后可追溯。在杭州市政府采购监管平台和政采云系统做好管理中心采购业务的审核与上报工作，并及时与市财政局采监处、市交通局计财处和中心各业务部门沟通对接，做好政策的上传下达，做到政策及时掌握，执行宣贯到位，确保采购项目开展合法合规，采购进度安排科学合理。2020年度共完成6896.08万元政府采购项目。

2、审计工作。承担交通公共基础设施养护的审计工作。结合省、市相关审计政策要求和各区、县（市）实际，完成2018年度普通国省道大中修竣工决算审计11项，涉及金额11141.05万元。针对项目竣工验收不及时、竣工财务决算编制不规范、基本建设程序履行不到位、合同执行管理不严格、财务管理及会计核算不规范等问题，梳理汇总形成问题清单，督促责任主体整改到位。加强审计监督的深度和广度，全面适应审计工作的需要。丰富审计手段，创新审计方法，挖掘审计技巧和审计沟通等专业潜力，使审计在内部控制和监督管理方面发挥应有的作用。2019年度普通国省道大中修项目审计工作准备启动，涉及8个区、县（市），共16个项目，项目金额总计6150.54万元。建立健全与省厅、省中心、各区、县（市）交通局、公路段沟通协作机制，建立微信、QQ群，收集整理基本工程项目建设、养护专项工程竣工决算等行业内部审计政策、规章制度，并转发各区、县（市）交通局、公路段，提高系统审计工作规范化管理水平。

3、推进中心内控信息系统建设。系统用于规范单位的预算、收支、采购、合同等各项业务，实现内控管理制度化，制度流程化，流程信息化。所有审批线上进行，审批表格一键式生成，节省层层签字审批时间，进一步提升管理效率。下一步，我们将继续利用系统信息共享化、文件无纸化、环节标准化和全程零接触等优势，提高采购效率，降低采购成本。同时，逐步扩大业务覆盖面，向交通运输行业管理延伸，开辟一条具有杭州交通特色的智慧政采之路。

事业单位行政岗工作总结 篇9

20xx年，在局领导的关心和支持下，在同事们的关心和帮助下，在局领导的关心和支持下，在同事们的关心和帮助下，我严格按照标准一名本国工作人员。问问自己，积极加强政治学习，在业务上精益求精，认真做好领导交办的每一项任务，同时虚心向同事学习，不断完善和充实自己，很好地适应工作。在过去的六个月里，我觉得自己学到了很多东西，也有很多感慨，包括经验和教训。为更好地完成20xx年各项工作任务，现将20xx年工作情况及20xx工作计划总结如下。

1、20xx年主要工作

（一）政治思想方面

过去六个月，我一直牢记领导教诲，思想政治清醒、坚定，能领会到上层的文件精神，了解群众的实际情况，做好群众工作，做到“为所欲为” ，在你的工作中能做、做事、不做任何事；珍惜机会，做好人民的公仆，同时个人修养不断增强党性，努力向组织交出一份满意的答卷。

我参加了单位组织的学习践行科学发展观活动，以及学习践行科学发展观的活动。能够以积极的态度参加单位组织的各种活动。在工作中，我确保所有来我们局的客人，无论是来开会还是做生意，都会对他们微笑。对于来做生意的人，我会尽快处理。如果他们需要等待，我会告诉他们原因并解释处理时限，如果来我局做生意的人在约定的时间没有来，他们会主动打电话通知他们.对于一些突发事件，利用休息时间加班完成。

总之，我在工作中能坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各界人士，耐心宣传各项政策、方法和程序，坚持多做实事给大众的东西。坚决抵制个别违反政策法规的要求，自觉维护机关工作人员形象。

（二）工作学习方面

我所在的投资部门是大局的核心业务部门。也是与区、镇办联系，为区、镇办申请项目和获得资金。分析区固定资产投资运行情况，督促重点项目建设，也是局领导甚至区领导的工作人员。 .

这项工作的主线多而复杂，任何一个方面都做得不好，都会产生不良影响。因此，在工作中，我始终树立高度的责任感、紧迫感和使命感，树立政治意识、大局意识、服务意识，不断提高工作自觉性和主动性，加强与同事的团结协作、相互配合.同时，我们在工作中敢于创新，提高效率，勤于眼目，勤于文字，注重捕捉有价值的信息，及时反映社会舆论。

在我的工作中，我也深深感受到投资部的工作涉及面很广。贸易关联分析。因此，学习永远是一种选择。多次参加国家发改委、省发改委组织的培训。通过这些学习和培训，我的业务能力得到了加强。

通过半年的工作实践，我分析处理问题的能力、写公文的能力、组织协调能力都有了提高和提高，得到了领导和同事的表扬.

1、我有幸参加或组织了各种活动，并取得了不错的成绩。我有幸参与或组织各种活动。出于对领导的信任，我拟定了20xx年全区循环经济工作重点和循环经济宣传月活动计划，同时组织代表X区政府参加全市20xx年1月循环经济知识电视竞赛并获得二等奖；工作，并参加了区纪委组织的对x水库加固、x小学教学楼等xx项目的调研工作。

2、不惜一切代价做好投资部的日常工作。经过工作培训，能够比较冷静地处理日常工作中的各种问题，半年内完成项目备案和审批文件。草稿 xx 件。协调事务能力提高，与两办研究室、督查室、区政府办公厅经济科、区直属经济出口单位、市经济发展办等部门协调好。镇公所。同时，市发展改革委投资科、产业科、环境资源科等部门交办的各项工作任务也得到了很好的完成。在组织管理能力、综合分析能力和书面和口头表达能力方面，训练有很大提高，保证了本岗位各项工作的正常开展。

3、完成领导交办的任务，为领导解决问题，完成领导交办的任务。我认真对待领导交办的各项任务，毫无怨言地努力工作。无论是撰写材料，包括城乡一体化项目库材料、循环经济报告材料、十二五规划相关材料、环保产业调查材料，还是参加会议，包括项目建设调研工作会议。治理工程领域、全国矿产资源开发秩序整顿规范总结表彰大会、中央投资项目申报工作会议等。

回顾我这六个月的表现，虽然我有取得了一定的成绩，但也存在不足。首先，个人工作的协调还不够到位。比如，区重点项目由我所在的投资部门协调，但协调各单位汇报区重点项目情况时不是很顺利，说明我的协调工作还是做得很好.不是很到位；二是开创性工作不多，大部分工作都是在领导指出方向或勾画出轮廓后才进行的。面对这些问题，在今后的工作和学习中，我会更加严格自己，自觉加强政治理论和商业知识的学习，虚心向老同志学习，克服自己的不足和不足，努力提高思想和工作。 ，学习上有较大进步。

2.20xx工作计划

1.做好投资部日常工作

做好本职工作做好项目备案审批等项目审批工作；做好对上级的服务，与市发展改革委投资部门、产业部门、环境资源部门对接；做好与区单位的沟通，加强与区委办公室、区政府办公室、镇公所和各区直属单位的沟通；积极开展招商引资，完善项目推进机制，加快重大项目建设。高度重视中央投资新项目建设。做好上级资金保障工作。

2.不断完善和丰富城乡一体化项目数据库

发展和改革局是对该项目提出建议的最关键部门。有选择地规划该区的产业发展方向。按照导演的说法，就是“以大为基准，何为x；以现实为基准，‘虚实结合，无中生有’；以距离为基准，长短合一。 ; 结合”。此外，城乡一体化项目库的建设是一项可以随时增减的动态工作，保证了项目库可以随时拿出来招商引资。

3.做好治理工程领域项目建设调查工作

治理工程领域项目建设调查是区组织的一项工作纪委，我局是这次调查的牵头人。单位之一，我是我局治理工程领域项目建设调查工作办公室主任，负责工程建设领域突出问题专项治理的日常工作。这项工作从20xx年底一直持续到20xx年底，要检查的项目很多，是一项长期艰巨的任务，不可能一蹴而就。

4. 查补空缺，改进工作中的不足

虽然到单位工作已经快半年半了，但在工作中还是有问题我自己的工作和接待人。有很大的不足。因此，要虚心接受领导提出的批评和意见，并及时加以改进。也要跟上先进，与同事交流经验，取长补短，逐步提升自己。

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