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物业活动总结 篇1

2013年物业公司“百日安全活动”总结

根据总公司下发的《2012年联运总公司百日安全活动方案》的工作要求，物业公司领导十分重视此次活动，专门召开部门会议，就如何做好百日安全生产工作，确保本部门安全生产工作的稳定进行，并结合本部门的情况，制定了活动方案。

本次活动，物业公司以“抓安全、促生产，从细节入手，严格管理，确保安全”为主题，成立了安全活动领导小组，分工明确，责任落实到每位在岗员工。在11月份的安全警示月活动中，我们以《公司安全管理规定》和部门的业户安全管理细则为指导思想，结合每位业户的经营特点，认真分析今冬明春物业安全生产的规律和特点，紧紧围绕公司“勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣”的活动主题，加大日常检查力度，主要工作有：（1）加强了仓库安全检查力度，加强每日多次巡查制度。

（2）针对宾馆、网吧、超市等人员密集场所，专门设安全员，要求业户自查自改，并结合物业安全人员跟进管理的办法，在经营区域醒目的位置张贴警示语，如：“安全第

一、预防为主”、“防患未然、警钟长鸣”、“安全生产重于泰山”等等，强化业户经营安全的意识。（3） 冬季来临时，严禁使用大功率电器和取暖设备。一旦发现，设备将被没收并罚款。（4） 定期检查消火栓、灭火器的使用和使用寿命，明确消防设备的定位管理。

通过今年百日安全活动，物业公司员工提高了安全意识，进一步掌握了物业管理安全知识的相关内容。充分吸取工作中的经验教训，在安全管理上下功夫，从实践中总结经验，克服日常工作中的麻痹大意思想，增强责任心，严查各类安全隐患，杜绝不安全因素的发生。我们将在公司的指导下，以更加认真细致的工作态度做好安全管理工作，力争使物业公司的安全管理工作在今年再上新台阶。。

物业公司

2013.3

物业活动总结 篇2

物业文明活动总结

近年来，随着社会的发展和人们生活水平的提高，物业管理在社区中的作用愈发明显。为了增进住户之间的互动、促进社区和谐、提升居住环境的品质，我们小区开展了一系列物业文明活动。通过积极组织这些活动，我们取得了显著的成效，下面就对这些活动进行总结。

首先，我们注重组织多样化的文明活动，以满足不同住户的需求。比如，我们组织了社区文化节，吸引了众多居民参与。在文化节上，我们邀请当地艺术家进行表演，展示他们的才艺，同时也邀请了各地特色小吃摊位，满足居民的品味享受。此外，我们还定期组织居民参观博物馆、艺术展览、科技馆等，丰富他们的文化生活。通过这些活动，增加了居民之间的交流与互动，促进了社区文化的繁荣。

其次，我们积极倡导绿色环保，开展关于环保的活动。为了提高居民的环保意识，我们定期举办垃圾分类活动。通过引导居民正确分类垃圾，我们成功减少了垃圾的数量，提高了垃圾的回收利用率。另外，我们还鼓励居民节约用水、用电，以及种植绿化。通过这些活动，不仅提高了居民的环保意识，还改善了小区的生态环境。

再者，我们注重提高业主的安全意识和自我保护能力，定期举办安全知识培训和演练活动。我们邀请了专业的消防员和安全专家，为业主们进行现场指导。在培训中，他们教授了消防逃生技巧、防范盗窃技巧，以及急救知识等。通过这些培训和演练，提高了住户应对突发事件的能力，提升了小区的整体安全水平。

最后，我们也注重了居民的健康生活方式。我们定期举办健身活动，如晨练、太极拳、瑜伽等。这些活动不仅促进了居民的身体健康，也提高了居民之间的交流和友谊。此外，我们还定期举办健康讲座，邀请医生和专家为居民们提供健康知识和建议。通过这些活动的开展，居民们的健康意识得到了提高，生活方式也变得更加积极健康。

在以上所述的物业文明活动中，我们取得了很大的成功。通过这些举措，小区的居民之间的交流与互动得到了加强，居住环境的品质也得到了提升。物业管理的目标就是为了提高住户的幸福感和满意度，通过这些文明活动，我们成功地实现了这一目标。

总而言之，我们小区通过组织多样化的文明活动、倡导绿色环保、提高居民的安全意识、关注居民的健康生活方式等一系列举措，成功地促进了小区居民之间的互动和交流，改善了居住环境的品质。我们相信，在今后的物业管理中，我们将继续注重这些方面的工作，不断提高居民的幸福感和满意度。

物业活动总结 篇3

少年儿童是祖国的未来、民族的希望。6月1日下午，重庆万科物业为即将复学复课的“星星的孩子”送去复学防疫物资（包括书包文具、防护口罩、消毒洗手液等），帮助学生做好复学复课准备。

患有自闭症的孩子，就像天上的星星一样孤独地闪烁在另一个我们无法走进的世界，因此，人们称他们为“星星的孩子”。2013年开始，万科物业每年启动“社区乐跑赛”，用健康快乐的奔跑，践行“跑一步，爱满分”的活动理念，并将每位用户的报名费用全部捐赠给当地城市的公益基金组织，持续为自闭症家庭提供关怀和帮助。

此前，重庆万科物业的志愿者们了解到“星星的孩子”近期将返校复课，学校、家庭正紧锣密鼓为复学复课做准备的消息。“六一”当天，重庆万科物业为自闭症儿童送去复学防疫爱心包，希望孩子们能更真切地感受到来自社会的关怀和温暖。家住学校附近的患儿欣欣、乐乐（化名）闻讯后在家长的带领下，亲手收到防疫复学包后，两个孩子表现得格外兴奋，还主动与志愿者们玩起了互动小游戏。

重庆万科物业志愿者吴柳谈到，自己非常想去理解、融入这些自闭症患儿，用他们的眼睛看世界，“看到他们纯真的笑容，真的特别开心！”吴柳这样感叹，虽然这些孩子不太擅长沟通交流，他们却都特别乐观、专注、善良、懂事，以后他还会尽自己所能为这些患儿提供更多帮助。

物业活动总结 篇4

声声锣鼓闹元宵，团团圆圆过佳节。一年一度的元宵节伴随着春天的脚步而来，2月15日，农历正月十五，是中国的传统元宵佳节，为让业主度过一个轻松、喜庆、愉快的元宵节，中铁建物业成都中心举办了“元宵喜乐会”活动。

元宵节，这个节日自从西汉时期便已受到重视，汉魏之后，便成为民间的习俗，人们沿袭着几百年来的传统，赏花灯、猜灯谜、舞龙、舞狮，热闹极了。吃“汤圆”是元宵节的一项重要习俗，食得汤圆，美满周全。一大早，成都中心各园区已经早早准备好了一碗碗热气腾腾的汤圆准备送到业主们手里，糯而不黏的皮，香而不腻的馅料，盛在碗里，白糯糯圆溜溜，被勺子轻轻捞起来，咬一口，香甜的馅料弥漫了满嘴。

汤圆一出锅，业主们纷纷品尝，个个都情不自禁竖起大拇指，“好吃……”有业主笑着说：“自己在家煮没那么好吃，在这里怎么那么想吃？”有业主说：“早上太早出门，都没来得及吃饭，这碗汤圆来的正圆满。”

除了吃汤圆，元宵节也有着许多的传统特色，而锣鼓喧天的舞狮表演，每每能将节日氛围推向高潮！成都西派国际的元宵喜乐会，一场穿越古今的沉浸式游园开始，舞狮队伍走在最前，腾翻、扑跌、跳跃、登高，一连串动作惹的业主阵阵叫好。管家着一裘华美的汉服，或温润儒雅，或绰约多姿，把传统节日的氛围感拉的满满的。萌萌的熊、憨态的福虎、可爱的财神……队伍随着喜庆的.音乐在园区巡游，小朋友们也跟在队伍后面闹着笑着。

现场还设置了元宵市集，经典的、传统的、时髦的齐上阵。福袋DIY、跳蚤市场、吹糖人、转糖画、各色美食……仪式感UP。

元，一年复始。宵，天心月圆。此刻的欢愉如同抓住了春，毕竟，胜景不常有。此次元宵喜乐会有温度有感情，看似简单的活动，却在无形之中让大家感受到中华传统节日的魅力，更感受到物业关心与祝福。一元复始，大地回春。草木萌发，春山可望。愿你我跟随春天的脚步出发，不负时光，不负自己。

物业活动总结 篇5

一、领导重视、措施得力

1. 成立了行政一把手为组长的“春检工作领导小组”，局领导及相关管理人员分工包片，从安全管理、工作管理、用户管理、质量管理、违章纠察、后勤保障等六个方面进行分工把关，明确各口负责人及其职责。做好春检安全、质量现场控制。

2. 成立了由书记带队的“反违章纠察队”，要求纠察人员以身作则，不折不扣搞好春检现场的反违章纠察工作。

3. 根据上级有关做好二oo六年春检工作的要求，结合支公司供用电设备状况，编制了春检工作手册和停、送电倒闸操作预案，统筹安排部署今年春检工作实施计划。

4. 组织学习、培训《安规》、《两票补充规定》及有关规章制度、所有参检人员经考试合格并制定了针对性强、具有可操作性的“三不伤害”保证书。

5组织学习专业技术知识，熟悉设备检修工艺规程，掌握弹簧检验设备的检验项目和标准，使大家有一个清晰的认识。

6. 提前校验检修工器具、仪器仪表、安全工器具、交通车辆等，及早做好备品备件的储备工作，确保春检正常使用与**。

7. 提前查找、整理设备缺陷，要求各班站所对所管辖输、变、配电设备提前对照《春检设备检查项目及标准》进行检查，及早掌握设备设施存在的各类缺陷，及早上报，并由生技股制定相应消缺计划。

8. 结合今年农改工程，召开春检协调会，统筹安排各项春检任务，合理编制统一停电检修计划，避免和减少重复停电次数。组织召开春季检查工作动员会和**安全教育**，提高员工的安全防护意识。

二、科学安排、合理实施

本次春检对支公司管辖的一条110kv线路、11条35kv线路(包括用户专线)、31条10kv线路(包括用户)和六座35kv变电站进行了清扫、预试、消缺。

12月20日至3月2日，对10千伏线路进行春季检查

更换跌落式开关70只，绝缘子30个，避雷器7个，高压熔丝50条，保险管22根，补充拉线8根。

23月15-23日，35kv及以上线路、变电站春季检查

消除35kv以上线路缺陷196处，更换吊瓶60个，增设拉线3根，增设弹簧25个，开孔8个。遗留24处。

110kv红坪线处理鸟窝4个，补充23#丢失塔材2根、43#丢失塔材5根，砍伐树木5棵;遗留缺陷是15#丢失塔材2根。43#丢失塔材1根。49杆、50杆标牌丢失，26根辅助拉线ut线卡丢失1张，全线平行通道线卡未更换。

35kv以上变电所缺陷25处，遗留缺陷8处。3月2日，及时处理了110 kv昔阳站10 kv 862 5号电厂线室外电缆头着火。

三、遗留缺陷

135kv杜庄站组合滤波器损坏

235kv石龛站主变瓦斯继电器漏油事故分析

三。35kv沾尚站35kv b相避雷器不合格

435kv冶头站10kv电容器b相开路

5110kv昔阳站459开关低压动作不合格

635千伏冶头线15号杆基础沉降分析

735 kv沾尚线45号杆塔基础滑坡

8110kv红坪线平行沟线夹更换

对本次春检工作的遗留问题、缺陷除列入今年农网整改计划，还要在近期安排计划消除缺陷，保证全县电力系统安全稳定运行。

四、存在的问题及改进措施

对习惯性违法性违的管理需要进一步加强。通过即时安全检查，也有习惯性违章。在肯定成绩的同时，也要看到我们的安保工作存在漏洞，安全责任非常巨大。10kv线路年久失修，接地线被盗严重，杆体严重破裂，防振锤脱落较多，急需进行大修改造;110kv昔阳站直流设备破损严重，急待更换。

这些情况增加了我们保障安全生产的难度。我们正在对照问题，积极探索安全管理的改进方法，向优秀单位学习先进管理经验，克服自身不足。我们决心充分利用春季安全检查的机会，认清形势，振奋精神，夯实基础，全面落实各级人员的安全责任制。

提高全员安全意识，改善设备的健康水平，堵塞安全管理工作漏洞，扎扎实实地抓好各项安全生产工作，使我们的安全基础更加稳定。我们有决心在分公司在正确领导下，在经理为核心的领导班子带领下，积极创造良好的安全生产新局面，把全年的安全生产工作抓好，全面完成我局的安全生产指标。

五、近期工作重点

1、五一保电

2110kv昔阳站2×10主变压器扩容改造

3、农网变电站改造

4、城网改造

5、夏季即将来临，做好过夏“六防”工作

我们有决心在分公司在正确领导下，在经理为核心的领导班子带领下，积极创造良好的安全生产新局面，把全年的安全生产工作抓好，全面完成我局的安全生产指标。

物业活动总结 篇6

根据**公司部署的关于开展“求精细、提能力，我为公司发展做贡献”为主题的职工建功立业活动通知精神，**物业在**公司工会的正确领导下，在公司各级领导的大力支持下，在公司各部门各分工会小组的积极配合下，自4月份开始历时8个月，结合物业各岗位实际情况，先后开展了7类工种的劳动竞赛活动。以下是**物业劳动竞争情况报告如下：

一、竞赛的目的

公司认为在劳动竞赛中，通过技术竞赛、技术攻关、岗位练兵等各种形式的活动，可以使先进的生产和管理经验得到迅速推广，还可以促进职工学习业务知识，提高各班组职工的专业素养和技能水平，促进公司基层队伍建设，强化**物业“真心爱人，一定精彩”的服务理念，树立职工全心全意争创一流的竞争意识。**物业正是在确保实现这一目的的前提下组织开展系列劳动竞赛的。

二、竞赛内容回顾

（一）5月13日至22日，区管理部联合**管理部进行了保洁员节能培训及比赛，就此拉开了**物业劳动竞赛的序幕。

（二）5月31日，****管理部举办了“消防中控知识竞赛”。

（三）7月15日，工程部举办了“首届花卉知识技能竞赛”。

（四）7月25日，**管理部在梅源小区举行了以“赶学比超争先、争做岗位能杰、搞好物业服务、共创小区和谐”为主题的首次保洁员劳动竞赛。

（五）8月11日，工程部在活动中心成功举办了以“提升专业技能，打造专业品牌”为主题的第三届专业知识竞赛。

（六）8月26日及8月31日，**物业组织举办了“提高专业能力，塑造职业形象”暨公司保安员劳动竞赛。

（七）9月23日至24日，**物业在活动中心举办了“提升服务水平，争做服务标兵”暨会议服务员劳动竞赛。

（八）10月20日，**物业根据9月26日电工理论知识竞赛成绩，选拔出10名优秀的电工参加了“学技术、钻业务、强技能、提素质”电工岗位劳动竞赛，并于28日举办表彰会对获得优胜的职工进行了奖励。

三、活动重点及亮点

（一）精心策划，领导重视

为了确保劳动竞赛的扎实有序开展，公司领导班子高度重视，工会在第一时间组织抽调人员，组建劳动竞赛活动工作小组。同时，小组成员积极筹备，大胆决策，结合公司岗位众多的特点，事先做了充分的调研并与各部门进行平等协商，取得了广泛的认同。根据充分论证，由公司工会组织制定出了各专业岗位的“劳动竞赛活动实施方案”，使本次劳动竞赛有章可循，有的放矢。

同时，公司还成立了竞赛评委小组，根据公司劳动竞赛考核内容，结合开展情况及劳动竞赛实施细则，对各部门组织的劳动竞赛进行考评。通过精心的策划，公司初步形成了“党总支重视、行政领导支持、工会组织运作、各部门积极配合、职工踊跃参与”的良好格局。

（二）训赛结合，全面提高

在组织劳动竞赛的过程中，保洁员节能竞赛、消防中控知识竞赛、绿化专业知识竞赛、保安员劳动竞赛、会议服务员劳动竞赛、电工理论知识竞赛都采取先培训后比赛，边培训边比赛的方式。劳动竞赛的参与者毕竟是各岗位人员中的一部分人群，但是将培训作为劳动竞赛的一项重要环节可以使更广泛的人员参与其中，做到训其所用，赛其所长。

（三）务求实务，强化过程

企业发展是绝对原则。要发展，必须有效益。劳动竞争有助于企业进一步加强管理，提高效率。今年公司开展的各岗位劳动竞赛为了防止走过场，避免弄虚作假及形式主义，从方案策划及竞赛岗位确定的环节便开始狠抓细节，注重落实。比如在会议服务员劳动竞赛中，公司统一对服务人员站姿、蹲姿及妆容进行指导，对水杯、纸笔的摆放，桌牌的摆放顺序，蓄水的步骤等细节一一把关训练。

因此，通过每一个细节的落实，我们才能在竞争的过程中努力工作。

（四）表彰激励，树立榜样，长远影响

为了最大限度地激发员工的工作积极性，公司在劳动竞赛中充分采取物质奖励与精神奖励相结合的方式。通过各种劳动竞赛，145人参加决赛并获奖。公司为进一步加强获奖职工的工作责任感，提升榜样作用，激发未获奖职工努力向榜样靠拢的意识，调动了广大职工踊跃参加劳动竞赛的积极性，促进班组成员相互学习，特别评选出各岗位标兵及先进28人。

公司努力通过奖励机制不断增强劳动竞赛的吸引力和实效性，进一步激发职工的爱岗敬业的精神，为完成全年任务打下坚实的基础并产生长远的影响。

四、存在的问题与不足

通过各岗位劳动竞赛活动，有力地促进了公司系统各项业务工作的开展，但在公司各类劳动竞赛活动实施过程中也存在一些问题。工作方法和组织水平有待提高，竞赛组织者自身水平也有待提高。从今年开展的竞赛活动看，点多面广、任务重、要求高、工作量大，组织人员不辞辛苦完成各项工作，但依然存在不同阶段竞赛重点把握不够准，工作效率不够高；调动各方的积极性不够；对每各岗位的工作和业务情况不清楚，指导力度不够，竞赛主题不够准确。

在今后的劳动竞赛中公司一定在思想上重新认识，形式上不断丰富，内容上进一步深化，努力做到机制上更加完善。

2011年**物业劳动竞赛取得一定成绩。在竞争中，员工的工作积极性和工作积能得到了极大的提高；同时，通过各种劳动竞赛的策划和组织，使管理者的组织能力和执行力得到了很大的提高。今后**物业定将继续努力，结合实际，在提高队伍素质方面多下功夫，以适应市场形式变化和公司未来发展的需求。

二〇一一年十一月十八日

物业活动总结 篇7

“天气渐渐转凉，我们给您的门把手准备了温暖的外套，愿这个小小的手套同样也能给您带去春天般的温暖。祝您身体健康，一切安好！”7日，大雪节气当天，杭州分公司国际花园物业服务中心6名工作人员花费了一个下午的时间为507户业主家入户门戴上针织门把手套和温馨提示，在冬日用物业人的细心温暖业主的双手，守护家庭的这份温暖。

日渐寒冷的空气使金属材质的门把手变得异常冰冷刺骨，杭州分公司国际花园的物业工作人员秉持着“情系业主从心开始”的服务理念，采购了温暖柔软的针织线套，挨个拆包检查是否有质量问题或异味，并细心分装，挨家挨户为门把手穿上厚厚的“新衣服”。

“一到家开门发现了这个。谢谢暖心的物业送来的礼物。”物业工作人员集中送门把手套后不久，家住国际花园6栋的业主又发了一条微信朋友圈，点赞中铁建物业的暖冬贴心活动。在这条点赞朋友圈下，几位业主也纷纷留言，称赞物业此次举办的暖心活动。6栋8楼的一位业主感慨道：“我们家去年的还在门上呢，刚刚发现换了个新的。”

据国际花园项目经理助理邢海霞介绍，这次国际花园项目第二次开展冬日送针织门把手套活动，但是这次与之前不同。“今年购买门把手套和温馨提示的资金来源于上级单位的激励，这是对我们一线员工目前工作的认可和肯定。我们想跟业主家人一同分享这份喜悦，刚好赶上大雪节气，我们决定将这笔资金用于采购暖冬物资。”她说，“后续物业管家巡楼时，会定期检查针织门把手套，确保不出现任何破损或丢失的情况。如果发现谁家门把手上的针织套破损了，管家们也会及时更换掉。”

据了解，这已经是杭州国际花园项目今年入冬以来开展的第三次冬日送温暖活动，此前举办的冬日试吃会、养生热饮免费赠送等活动让业主赞不绝口。

物业活动总结 篇8

为了欢度中秋佳节，让熙园小区的业主感受到社区大家庭温馨的氛围，同时响应地区公司“团聚在新城”的号召，上京熙园物业管理中心在公司各级领导和营销部的大力支持下，在中秋佳节期间开展了一系列文娱活动，通过这次活动，增进了小区与业主沟通、加深了彼此间的了解、活跃了小区的氛围，提高了新老业主对京津新城的认知度。

***x年9月13日上午9:30,活动首先在熙园广场开始举行,在“欢度中秋,喜迎国庆,团聚在新城”的主题下,业主们陆续到来,在一片祥和的气氛中,开始参加小区安排的各项娱乐活动。活动中，不仅有白发苍苍的中老年业主，还有活泼可爱的孩子们。

此次活动丰富多彩，即有老少皆宜的套圈活动，又有小朋友喜爱的飞镖扎气球活动，更有开动脑筋的猜谜语活动，熙园贾经理在熙园会议室专门为酷爱书法的老中年业主们备好笔、墨、纸、砚，以展示业主的书画风采。

活动过程中，小区安排部分物助与技工始终与业主们在一起，边讲解边示范，前来助阵的员工与业主的亲朋好友连连加油，喝彩声不断，整个活动都充满了欢乐和愉快的气氛，现场轻松随意，其乐融融。除此之外，熙园管理中心还为业主们准备了丰富的奖励，助兴。

业主对熙园管理中心的布置表示满意，并提出以下建议：

1、此次活动既展示了温馨和谐、丰富多彩的社区文化，也体现了zz从文化层面对业主的回馈，使物业公司与业主在欢笑中加强了沟通，建议这样的联谊会要作为一个品牌活动每年延续下去。

2、感谢zz物业领导对入住业主的关心，在老年活动结束后，又为业主们举办了中秋活动，物业与业主一路走来，感情越酿越浓，希望小区的配套设施尽快完善，为今后小区的繁荣发展打下良好基础。

此次活动共接待30多户业主，接待业主及业主的亲朋好友共计100多人次，大家对熙园管理中心的工作予以高度评价，同时有十余户业主带朋友到管理中心咨询物业收费、别墅管理等方面的事宜，为再次在新城买房打下了坚实的基础，另外，部分业主及朋友也通过其他方式增进了对京津新城的了解，促进了各项工作的开展!

熙园管理中心总结了本次活动的以下几个方面：

1、通过此次活动达到了业主的满意，但是物业管理收费、收楼未达到欲期的效果，收费仍是一个严峻的课题，小区将通过此次活动认真总结，在提升管理费用基础上，通过各种方式让业主满意，让公司满意。

2、此次活动得到公司领导的重视，特别是管理部邓经理亲自到小区进行指导，弥补了小区准备中的不足，熙园管理中心将此次活动计真进行总结，为今后活动的举办打下良好基础。

为了业主们能欢乐入住，为了新城的明天更辉煌，我们将继续努力，用心为业主服务，为更上新台阶而奋斗!

中秋节是我国传统节日，虽然年年都过中秋节，但很多学生对这个节日了解得并不深，为了对学生进行中华民族的传统教育，我校开展了“我们的节日?中秋节”主题活动。

首先学校出台了“我们的节日?中秋”主题活动方案，少先大队部利用周一升旗仪式国旗下的讲话，以“我们的节日?中秋”为主题进行宣传。

并利用板报、晨会、主题班队会的形式，让学生了解和讲述与中秋有关的民间故事以及所蕴含的丰富的文化底蕴等，激发学生的爱国情感。

围绕主题活动，各班还开展了一系列活动：1、通过亲自动手制作手抄报，对中国的传统文化有了更加深刻的了解。2、每位学生发放了亲子活动记录表，鼓励学生为父母制作中秋贺卡，帮长辈做家务，与家人一起品月饼、赏明月，感悟举家团圆的幸福。

并以家庭为单位开展了“爱在中秋”留守和家庭贫困儿童慰问活动。3.学校广播电台**了由学生特别准备的特殊中秋节-我们的节日？ 中秋佳节。

节目中通过讲中秋的故事、说中秋的习俗、赏中秋的诗篇、送中秋的祝福等，让全校师生了解中秋节的相关文化，感受到了中秋节的美好氛围。

通过本次活动的开展，同学们知道了农历八月十五这一传统佳节的风俗，让全体师生在度过中秋民族传统节日的同时感受中华传统节日文化魅力，给他们以不一样的文化感受，进一步激发了广大师生了解学习中华民族优秀传统文化的热情，增强了广大师生民族自尊心、自信心、自豪感，促进学生快乐成长。

物业活动总结 篇9

物业活动总结：再次面临各方面的工作考验。

望海楼、桃园、老街、三水湾游客络绎不绝，象棋对抗赛、中秋“祭月”现场人头攒动，“乘画舫，赏明月”活动，让来自四面八方的游客真切地体会到“水天堂，夜游城”的神奇魅力。庙会、舞狮、抖空竹、古乐表演、“三星庆中秋”踩高跷民俗走街表演、艺术团演唱会、京剧票友演唱会、老行当实物工艺展示、车展、书画展精彩纷呈，吸引了众多游客。

天德湖公园钻石馆金秋房博会人山人海，集游园、房展于一体的房博会吸引了无数眼球，房产、汽车、房产中介、家装建材、金融、通信等相关产业近70家企业，上百个品牌参展，创历次房博会之最。

为了做好本次假日的工作，沁莲物业节前召开行政办公会，会上总经理对假日期间提出五点工作要求：1、确保房博会的安保工作顺利进行，做好安全隐患及时排查和预防，通过房博会提升企业形象;2、各区域做好节前安全隐患排查工作;3、小区重点解决维修遗留问题;4、环境卫生整治、专项检查，节后形成文字上报总公司;5、重点工程绩效考核单位做好前三个季度的考核自查自评工作。

节前，公司组织人员对各区域的设备设施进行巡查，特别加强监控室、消防控制室的设备检查，对发现的问题，积极地与维保单位沟通，与业主单位反馈对接设备设施的情况，以确保各单位节日期间安全、无异常、工作能够顺利展开。组织保洁人员对重要景区、道路、垃圾桶、高处进行清理，使景区更加清洁，让游客玩得开心。针对节日期间的各类活动，公司组织好安全护卫人员，提前拟定每天去园博园、三水湾支援人员名单，并对风景区景区重大活动人员进行妥当的安排。

与此同时，风景区、三水湾、天德湖公园针对**周游客高峰期，可能出现的一些突发情况，实战演练水上救助、意外事故、人员紧急疏散等应急预案。公司监察部人员严格按照按照“重大节日接待自我检查方案”进行督查，对景区现场的环境卫生，安全护卫，设备设施，车辆引导以及秩序管理服务进行自我检查，发现不足，立即整改到位，确保景区安全、管理服务工作有序。凤城河风景区管理服务中心综合部及商务部积极的准备节日期间的物资及摇橹船的人员安全，为节日期间的工作做好后勤工作。

在节日期间，各区域、部门针对各自的工作坚守好岗位，按照业主单位要求，对重点岗位按排专人值守，确保游客高峰期时游人引导安全有序。风景区望海楼北门、老街北门、三水湾西面、天德湖公园东门和南门分别是游客集中进出的主门，车辆较多，护卫人员做好车辆引导工作，使广场上的车辆停放有条不紊，秩序井然，车辆出入通畅。监控室加强了对重点区域的定点扫瞄，记录及时、准确、全面，安保到位，使景区各项活动井然有序。

技术部每日巡查，及时维修。值班人员坚守岗位，设置水轮、水流、照明定时开关。对节日期间出现的设备故障及时维修，不能维修的及时联系厂方，并及时上报给管委会。

服务质量监察适时，把握尺度，整改措施落实有效。节日期间，公司共组织监督80次，对问题及时与各部门对接，并及时整改到位。综合部负责后勤保障和信息收集与反馈。节日期间，未接到游客有效投诉，实现零投诉。

商务部安排人员做好游船的运行工作，并做好旅游公司在三水湾举办的采菱活动，摇橹船运行与游船公司的采菱活动相映成辉，实现了一定的经济效益和社会效益。

国庆期间凤城河风景区服务中心接待游客52万人，三水湾整个街区的**量很大，从10月1日到10月7日平均每天达到3--4万人。同时，要有预见性地安排工作，及时协调人员岗位，加强内部管理，确保现场工作顺利进行。天德湖公园1至7日**量达到60万左右，就国庆长假第一天**量就达到约十万人，天德湖公园管理服务中心在不增加人员的状况下，全力做好节日期间的工作。

节日期间，园区产生活垃圾是平常垃圾量的20倍，在保洁人员清运跟不上的情况下，管理中心及时安排管理人员开巡逻车帮助清运垃圾。节日期间共拾到游客丢失物品8件，均做到及时与园区游客服务中心联系上缴，并做好相关记录，长假期间未发生一起事故，实现游客零投诉，沁莲物业用自己辛劳的汗水为游客创造了一个良好的休闲环境。

节后，公司及时召开了总结、收心会，公司分管领导就三水湾开街的工作和房博会的安保工作以及其他重点管护区域的工作给予高度评价，并布置了两项工作：一是配合房管局做好小区装修安全检查;二是根据市总工会要求，下走开展职工走访谈心活动。最后总经理就长假期间工作给予了中肯的赞扬，要求大家继续保持这种工作责任心和热情，干好下一个阶段的工作，同时要求大家及时总结工作中存在的问题和不足，并及时改正，努力把工作做的更好，特别是国家示范小区的复检工作。

通过本次长假的锤炼，我们深知：虽然取得了一定的成绩，但依然存在诸多不足，如公司专业素质、员工素质亟待进一步提高等。我们必须以不足为奋斗的起点，在今后的工作中，认真吸取教训、总结借鉴经验、持续改进，不断提高自己的专业水平，努力提升服务品位，满足或超越业主及游客要求，实现沁莲物业的再次腾飞。

物业活动总结(二)：为了欢度中秋佳节，让熙园小区的业主感受到社区大家庭温馨的氛围，同时响应地区公司“团聚在新城”的号召，上京熙园物业管理中心在公司各级领导和营销部的大力支持下，在中秋佳节期间开展了一系列文娱活动，通过这次活动，增进了小区与业主沟通、加深了彼此间的了解、活跃了小区的氛围，提高了新老业主对京津新城的认知度。

***x年9月13日上午9:30,活动首先在熙园广场开始举行, 在“欢度中秋,喜迎国庆,团聚在新城”的主题下,业主们陆续到来,在一片祥和的气氛中,开始参加小区安排的各项娱乐活动。活动中，不仅有白发苍苍的中老年业主，还有活泼可爱的孩子们。

此次活动丰富多彩，即有老少皆宜的套圈活动，又有小朋友喜爱的飞镖扎气球活动，更有开动脑筋的猜谜语活动，熙园贾经理在熙园会议室专门为酷爱书法的老中年业主们备好笔、墨、纸、砚，以展示业主的书画风采。

活动过程中，小区安排部分物助与技工始终与业主们在一起，边讲解边示范，前来助阵的员工与业主的亲朋好友连连加油，喝彩声不断，整个活动都充满了欢乐和愉快的气氛，现场轻松随意，其乐融融。除此之外，熙园管理中心还为业主们准备了丰富的奖励，助兴。

业主对熙园管理中心的布置表示满意，并提出以下建议：

1、此次活动既展示了温馨和谐、丰富多彩的社区文化，也体现了zz从文化层面对业主的回馈，使物业公司与业主在欢笑中加强了沟通，建议这样的联谊会要作为一个品牌活动每年延续下去。

2、感谢zz物业领导对入住业主的关心，在老年活动结束后，又为业主们举办了中秋活动，物业与业主一路走来，感情越酿越浓，希望小区的配套设施尽快完善，为今后小区的繁荣发展打下良好基础。

此次活动共接待30多户业主，接待业主及业主的亲朋好友共计100多人次，大家对熙园管理中心的工作予以高度评价，同时有十余户业主带朋友到管理中心咨询物业收费、别墅管理等方面的事宜，为再次在新城买房打下了坚实的基础，另外，部分业主及朋友也通过其他方式增进了对京津新城的了解，促进了各项工作的开展!

熙园管理中心总结了本次活动的以下几个方面：

1、通过此次活动达到了业主的满意，但是物业管理收费、收楼未达到欲期的效果，收费仍是一个严峻的课题，小区将通过此次活动认真总结，在提升管理费用基础上，通过各种方式让业主满意，让公司满意。

2、此次活动得到公司领导的重视，特别是管理部邓经理亲自到小区进行指导，弥补了小区准备中的不足，熙园管理中心将此次活动计真进行总结，为今后活动的举办打下良好基础。

为了业主们能欢乐入住，为了新城的明天更辉煌，我们将继续努力，用心为业主服务，为更上新台阶而奋斗!

精神之美

8*　美丽的颜色

1在快速阅读过程中培养学生掌握文章内容的能力。(重点)

2学习如何通过细节描述来表达人物，提高品质细节描述的能力。(难点)

三。学习居里夫人和居里夫人对科学的痴迷和激情，引导学生培养热爱科学的精神，树立投身科学的理想。

1．朗读法；2.讨论**法。

步骤一创设情境导入新课

猜一猜：她是一位女性，出生在波兰，在物理学和化学方面颇有建树，先后获得了两次诺贝尔奖，她的丈夫与女儿也是诺贝尔科学奖的获得者，她发现并提炼出了镭和钋两种放射性元素，她是谁？(居里夫人)今天，我们就跟着她的女儿艾芙·居里一起，去感受一个科学家的刚强又柔和的一面。

步骤二自学互研自我感悟

1．作者简介

艾芙·居里(1904～2007)，法国科学家比埃尔·居里与玛丽·居里的小女儿，优秀的**教育家和人物传记作家。曾撰写其母传记《居里夫人传》。

2．作品人物

玛丽·居里(1867～1934)，法国物理学家、化学家。1903年，居里夫妇和贝克勒尔由于对放射性的研究而共同获得诺贝尔物理学奖，1911年，因发现元素钋和镭再次获得诺贝尔化学奖，因而成为世界上第一个两次获诺贝尔奖的人。居里夫人的成就包括放射性理论的创立，放射性同位素分离的发明，以及钋和镭两种新元素的发现。

在她的指导下，放射性同位素首次用于癌症**。由于长期接触放射性物质，居里夫人于1934年7月3日死于恶性白血病。

3．字词积累

炽热(chì)　猝(cù)　窒息(zhì)

吹嘘(xū) 骤雨(zhòu) 镭(léi)

钋(pō) 踱(duó) 沥青(lì)

轮廓(kuò)

炽热：温度高，极热。炽，火旺。

猝：突然。

吹嘘：夸张的宣扬。

景况：情况。

微妙：深奥玄妙，难以捉摸。

筋疲力尽：比喻身体和精神疲劳，完全疲乏，没有一点力气。

和颜悦色：脸色和蔼喜悦。形容和善可亲。

4默读课文，用简洁的语言概括本文的主要内容。

居里夫妇花了四年时间在他们的小屋里提炼镭。

5．文章从哪几方面来写的？

(1)描写居里夫妇居住的棚屋的残破简陋，突出他们工作条件的艰苦。(2)描写居里夫妇提炼过程的艰辛困难，突出他们对科学的痴迷和坚定的信念。(3)描写居里夫妇**镭美丽的颜色的情景，突出他们对科学的热情。

步骤三合作**交流展示

一、再读课文，深入理解。

1．文章如何描写娄蒙路的棚屋“不舒服”的？有何作用？

(1)把棚屋比作“温室”，突出其夏天的燥热。“雨水就以一种令人厌烦的轻柔声音，一滴一滴地落在地上，落在工作台上，落在这两个物理学家标上记号永远不放仪器的地方”，生动的细节描写，突出了棚屋的残破。

(2)作用：作者写棚屋的燥热，残破展示了居里夫妇生活和工作环境的艰苦，在如此艰难的环境中从事繁重的、艰辛的科学研究，突出他们迷恋科学、乐观坚定的科学精神。

2．“玛丽在院子里穿着满是尘污和酸渍的旧工作服，头发被风吹得飘起来，周围的烟刺激着眼睛和咽喉”这段描写有什么作用？

细节描写，再现了居里夫人炼制镭时的情景，“在院子里”“被风吹”“周围的烟”写出了工作环境的艰难；“满是尘污和酸渍的旧工作服”、头发“飘起来”“烟刺激着眼睛和咽喉”写出了她炼制镭的劳动强度大、工作艰辛危险，突出了她不畏艰难、热爱科学、乐观坚定的科学精神。

三。从居里夫妇的谈话中你感觉到了什么样的精神？

居里夫人“像期盼别人已经答应给的玩具的小孩一样，怀着热切的好奇心”的神态，表明她对科学保持着孩童般的好奇心。“我真想知道‘它’会是什么样子，它的相貌如何。”“我不知道……你可以想到，我希望它有很美丽的颜色。

”天真的话语，表露出他们对科学的热爱和迷恋。

4．课文第24段，怎样描写居里夫妇对他们的科研成果“镭”的态度？用意何在？

“小心翼翼地走上前”“坐下了”“两个人的脸都转向这些微光”“身体前倾，热切地望着”，这些细节描写写出了居里夫妇对凝聚着他们心血的科研成果——镭的珍视以及发现镭的喜悦之情。

二、**写作特点。

(1)典型的细节描写。

(2)多次引用居里夫人的话，补充历史细节，展示居里夫人的心理感受，增强了文章的真实性，变换文章的叙事节奏，使行文更生动。如文章在描写了棚屋的简陋之后，引用居里夫人的一段话，“……现在这个时期是我丈夫和我的共同生活中的英勇时期”

“……然而我们生活中最美好而且最快乐的几年，还是在这个简陋的旧棚屋中度过的，我们把精力完全用在工作上。”补充了他们在旧棚屋的生活细节，展示了他们当时的心理感受，突出了他们坚定乐观的精神和对科学的态度，增强了文章的真实感。

(3)环境烘托。文章开头写棚屋的残破，展现出居里夫妇工作环境的艰难，与他们获得的成果形成巨大的反差，更突出他们对工作的热爱和献身科学的精神。

步骤四当堂演练拓展迁移

《美丽的颜色》中的“美丽”指什么？

(1)镭盐闪耀着的蓝色荧光。(2)发现镭的喜悦心情。(3)居里夫人热爱科学、潜心科研、乐观坚守的科学精神。

步骤五课后反思查漏补缺

这节课的成功之处在于

这节课的不足之处在于

美丽的颜色

镭色彩之美

心情之美

物业活动总结 篇10

物业一公司开展“改促升”工作总结

我公司针对“找抓促”专项活动开展要求进一步加强了我公司贯彻两级集团公司及我矿安全工作会议精神，针对查出的问题进行了认真梳理，全面整治，全力保证了安全生产任务的顺利完成，现就我公司开展“改促升”工作作如下总结：

一、“改促升”活动开展情况

我公司组织全体领导干部、员工按照活动内容、议题及公司实际认真开展了“改促升”活动。并做到了以下几点：

1、公司针对存在的问题，提出了解决措施和今后的预控措施，进一步明确了公司和个人今后的工作思路、工作重点和工作措施。

2、针对各类排查出的问题、隐患、差距和薄弱环节，落实整改责任制和整改检查制度，做到整改计划必须明确、整改措施必须限期落实、整改责任必须到位、整改资金必须保证、应急预案必须健全，确保整改到位。

3、结合讨论、检查、整改过程中发现的问题、薄弱环节以及采取的整改措施，对应性底完善了相关的安全管理制度。

4.近年来，公司在科技进步，技术引进，流程改革，管理创新和建设方面的成就和成功案例。

5、公司强化了培训教育。对讨论、检查、整改过程中发现的问题，要进行专题研究，设计教材，开展专项培训。

6公司对员工进行了有针对性的安全知识培训。组织公司相关人员对员工进行安全行为、职业健康、管理安全等理论知识培训，主要包括《神华宁煤集团公司安全行为管理规则》《煤矿安全规程》《各岗位危险源、预控措施及手指口述内容》《应急救援》《自救互救、创伤急救》。

7、通过活动的开展，是公司广大干部员工紧紧围绕安全生产、经营管理工作，广泛开展了改促升活动，加大了干部值班查岗力度，要求分管经理现场盯班，查处违章、排查隐患和险情，并设干部查岗记录，现场跟踪询问，认真分析、对待人-机-环-管，坚决杜绝了不安全行为的发生，保证了人机环管的安全到位，尤其是锅炉的安全运行和检修、三网的维修与维护、食品卫生的安全、公共场所的用电安全和物品的看护与防盗。公司值班人员严格值班记录，做到勤检查、细安排，及时提出措施，解决问题，杜绝了碰手脚事故。

8、组织党员干部开展了“回头看”工作，并要求副科级以上干部撰写“回头看”心得体会，认真吸取教训，总结经验，杜绝安全生产管理事故。

二、“改促升”活动取得效果

1通过改革推广活动，公司广大干部职工的安全意识得到了提高。

2转变工作观念，提高服务水平。把矿区居民的幸福安康作为一切工作的出发点和落脚点。根据矿区领导的安排，我公司对市场及涉及到我矿区家属区域的环境卫生进行清理整顿，安排房管水电班的全体人员进行现场清理、水电线路的私接乱拉、乱摆摊设点现象的整治工作，使矿区的环境得到了进一步的改善；由于6号家属楼的下水管道的特殊原因没有被列入今年的矿区治理整体规划中，下水出现多次堵塞现象，为解决员工家属的实际困难，我公司又申请了40米的管道与工程科进行协商共同给予了解决。

3，改变方式和方法，提高执行能力。建立科学管用高效的工作机制，用创新的方式方法抓落实、解难题，对于上级决策部署，准确领会不跑偏，坚决执行不走样，创新方式求突破，以重点班组、重点岗位执行能力的提升为突破口，带动整体工作有效开展。

4转变作风，提升整体形象。一切从公司实际出发，把清简务本、行必责实的工作作风始终贯穿于工作中，脚踏实地的工作，不做表面文章、求实求效、勤政廉政不动摇、不懈怠、不折腾，树立起对矿、对员工负责的形象，推动工作的形象，清正廉洁的形象。

5工作状态转变，干部素质提高。加强了干部队伍的思想建设、组织建设和纪律作风建设，引导树立正确的人生观、价值观和事业观，忠诚履职、务实重干、勇于担责，把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上，提高全公司干部队伍推动科学发展的整体能力。

6根据工种、岗位制定危险源及预控措施。通过工作性质和岗位特点，制定了岗位及管理人员危险源以及预控措施，并将此项内容发放给了员工，并利用班前会、周

二、周五政治安全学习日统一进行培训学习，还采取个人自学的形式及培训人员提问的形式，加强并确保了学习的效果。

7、广大干部员工在工作中，以活动为统领，将活动扎扎实实的落实到位，在9月矿的文化月活动中，我公司在锅炉检修工作紧张之时，抽调了部分人员进行文艺演出的排演活动，并抽调了70人参加了矿安全月的大合唱的排演。通过参加矿山文化活动，职工爱矿如家的思想得到了很大的提高。

我公司将改促升工作扎实有效地落实到了实处，取得了良好效果，在今后的工作中，我们将继续广泛开展“找抓促”活动，将各项安全工作落到实处。

物业一公司开展“改促升”活动工作总结

物业一公司

2012.9.25

物业活动总结 篇11

端午节做为我们国家的传统节日，我们一定要将它在青年的下一代好好的继续传承下。

了解端午节的习俗和来历，参与端午节的一些庆祝活动。同时，通过端午节来了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义，促进邻里和睦。

1、设置一个主席台，由故事员或朗诵员站在主席台上发表演讲或朗诵。要求每人讲述一个与端午有关的故事或习俗。（发挥居民特长，讲讲他们眼中的端午，有助于年轻一代对传统节日有更多感性的了解，更加热爱如今的美好生活。）

2、开展端午知识展览，设置关于端午节的展板不少于1块，挂图不少于10张，图书不少于50本；邀请故事员讲关于“端午节”的2―3个故事。

由参赛者自己准备材料，要求每人制作一道与端午传统习俗有关的菜肴（本地菜肴、外地菜肴均可），不仅要求菜的色香味俱佳，而且制作者要说出菜所代表的意义，并朗诵一首与端午有关的诗，诗可以是古诗，也可以是现代诗，可以是名家之作，也可以现场自己即兴创作。（中国的传统节日大多与吃有关，端午吃粽子，可算是全国通行的习俗，一般人对此也比较熟悉。但端午节在吃方面还有很多的习俗，而且各地也会有差异，除了xx端午的“五红”之外，其他地区也都有传统菜肴，如xx吃大蒜蛋、吃薄煎饼等。屈原是一位爱国诗人，为了纪念他，所以有人把端午节还被称作“诗人节”，本活动不仅要做出美味的菜肴，而且要让每一道菜都带上端午的色彩、诗意的色彩。评判的标准也必须两者兼顾。）

设计若干“卫生包干区”，按照参赛人数多少规定由一人或多人承包区内卫生。要求区内物品整洁，无灰尘，无蚊蝇虫蚁。准备不同种类的绿色植物若干，清扫完毕后，要求参赛者从绿色植物中准确挑选出艾叶，并插于所打扫卫生区内。

（四）传授“制香囊手艺”

给每位选手分发一块色彩鲜艳的丝布、一根可以挂在脖子上的细带子、一张小纸条、一支笔、一些香药、一付针线，若无香药也可以绿豆或花生代替。每位选手利用手中的材料制作小香囊，在小纸条上写下祝福和许愿的话，缝于香囊内。要求针脚工整，外形美观。香囊制作完毕后，可以自带，也可以送给他人。（小孩佩香囊也是端午节的习俗之一，传说有避邪驱瘟之意。香囊内有朱砂、雄黄、香药，外包以丝布，清香四溢，再以五色丝线弦扣成索，做成各种不同形状，结成一串，形形色色，玲珑可爱。本不仅让居民自己制作香囊，并且要求在香囊内放入祝福或许愿的小纸条，既满足了小孩喜欢动手的要求，也符合少年儿童天真烂漫的个性。）

先由老师介绍包粽子的技巧，再给每位选手分发粽叶、糯米等食材制作粽子，评比出谁包得、最多。

各个活动评出前三名，奖励粽子一个或咸鸭蛋一个加艾叶一把。

其他参与者均为鼓励奖，给参与活动的每一位选手免费发放艾草，每人限领一份，体现“重在参与，重在开心”的活动原则。

物业活动总结 篇12

学雷锋活动已经成为加强思想政治建设的重要方面、教育培养青年的重要途径、传播精神文明的有效形式、弘扬先进文化的生动载体。我院团总支在学雷锋活动的热潮下，在学校团委的领导下，结合自身实际，于3月5日，我校团委副书记王珊老师和我院团总支副书记吴小川老师，以及我院学生在我校实训基地开展了一次意义深刻的学雷锋活动――“践行雷锋精神，维护环境卫生”。现将本次学雷锋活动做如下总结：

一、积极宣传，认真落实。

在接到学校团委下达的有关文件精神之后，我院及时召开团总支全体会议，认真领会有关文件精神的内容，积极展开讨论，听取大家意见，最后确定活动方案。方案确定之后，在我校以海报、通知、网络媒体等多种渠道进行广泛宣传，会后积极从各班调查落实，确定参加学雷锋活动的人员。

二、认真组织，调动一切有利因素参加活动。

进行广泛宣传之后，认真落实活动要求。组织各班人员报名参加雷锋日活动。

三、全面清理、不留白色垃圾。

为调动现场活动氛围和大家的积极性，带队老师带领我们开展了一系列热身活动，如：小组面貌展示、节奏大家拍等。在展开活动阶段，我院团总支本着全面清理的原则，对我校实训基地进行了全面的清理。经过大家的一番努力，白色垃圾得到清理，我校实训基地环境得到了改善。

四、认真总结，改善组织形式。

在活动结束后，我院及时展开总结工作，把活动的经验和不足之处展开讨论，以便以后更好地开展工作。虽然活动的开展取得了一些成绩，但活动的组织开展也暴露出一些不足，如：安排工作时，个别同学积极性不高，以至于活动不能及时高质高量地完成;在活动结束时，个别同学不能在规定时间内集合，无视纪律，以至于浪费集体的时间。

发现这些不足为我院以后开展工作打下了良好的基础：今后我院将加强与学校团委的联系，变被动为主动，提前了解活动内容及要求，积极开展活动，并及时上报我院活动的开展情况，同时认真总结，积极进取，以提高团总支的凝聚力与向心力。

为进一步推动未成年人广泛开展学雷锋活动，根据株洲市文明办、教育局联合下发的《关于六一期间开展“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动的通知》的精神。以“六一”国际儿童节为契机，以网上签名寄语活动为载体。在未成年人中大力弘扬雷锋精神，引导他们认真学习美德少年事迹。积极参加道德实践活动，身体力行心向党、爱劳动、有礼貌的价值追求，增强道德意识，养成文明习惯，争当有道德的人。

1、我们结合学校开展的主题活动进行了广泛宣传发动，倡议全校学生登录中国文明网、央视网等参加到“学习雷锋做美德少年”的签名留言活动中来;同时依托国旗下讲话、主题班会、广播站等宣传阵地，对活动的目的、要求、意义进行了宣传。

2、进行网上寄语活动。我校利用信息课、晨会课、班会课时间以及其它的一些空余时间,组织学生登录中国文明网，在留言栏上留言,表达自己的如何向雷锋学习，怎样做美德少年，句句留言表达了同学们平乐乡学校“学习雷锋，做美德少年”网上签名寄语活动总结 对雷锋的敬仰和学习雷锋精神，争做美德少年的决心。此次活动我校学生以个人、小组、班委会等形式参加网上签名寄语的人数为181人，在网上共签名寄语60多条，参与率达100%。参与面广，积极性高。

本次活动大大加强了雷锋精神在校园的传播，并使雷锋精神在同学们心中深深扎下了根，为建设和谐文明校园起了积极推动作用。通过活动，大家体会到学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关心每个人，关心每件事，同学相处要像兄弟姐妹般相亲相爱，生活处处都洋溢着和谐融洽的温暖。

此次网名签名寄语活动已经结束了，但这并不意味着学雷锋活动就此结束，我们应该在日常的生活当中继续发扬雷锋精神，使其成为我们生活的一部分，使其精神成为我们的一份良好的品格。我相信，只要我们全校师生心中爱心永驻，奉献精神永随，雷锋精神必将在我们身上延续。

物业活动总结 篇13

从古至今，春节在家一齐过年一向是我们中国的传统习俗。在外打工的人不管有钱没钱，就得回家过年。目的就是为一家人能在一齐开开心心聚一聚。

然而，我们为守护好自己的企业就应当具有舍“小家”为“大家”的敬业精神，坚守着自己的工作岗位，为“大家”的团聚，贡献自己的“小家”那也是值得的。这既方便他人，又方便自己。不好只为自己的利益着想，要想着“大家庭”。凡是东太的员工，不论资历深浅，不论职位高低，不论从事何种工作，我们的'一言一行，一举一动，都与东太的形象联系在一齐。只有成就大家、成就员工、成就客户，最终才能成就自已，正因我们东太的理念就是“真诚奉献，创造未来”。

说实话，我春节值班的那天，不仅仅没有愁眉苦脸，反而还喜笑颜开。原因就是摆正心态。那天是正月初一早8点，我开始自己的工作。满怀喜悦地开着车子到杜督查家里接他，没过多久，我们开车上路，一路上，和老杜拉着家常，诉说着过年的气氛，不知不觉40分钟过去，我们到砖茶厂，然后和老杜一齐，开始我们各自的工作。

为度过一个快乐祥和、安全的春节，确保节日期间生产经营、资金安全等工作正常开展。根据公司《春节放假值班制度的通知》的规定，结合公司领导对节日期间的工作安排和部署：

物业活动总结 篇14

一、 安全月活动概述

本月，物业公司以隐患治理为核心，积极开展了以下几各方面的工作。

1成立核电园区大中型检修项目招标领导小组，推进核电园区大中型检修项目改造。

2积极推进下一步寺院房屋清理工作。

3、组织员工**安全教育电影《火海逃生》。

4管理部组织消防、三防、应急预案培训。

5组织竞赛评审工作，将服务、技能、安全等细化到评审项目中，指导和改进安全工作。

6、针对雷雨天气，以及“风神”登陆深圳的情况，及时布置相关三防工作，预防出现安全事件事故及公司财产损失。

重点防范隐患和事故（分类、数据说明）（总结要点）

二、 组织的特别活动

1． 宣传、培训

1） 公司在6月11日—12日组织本部员工到深圳会堂**了全国首部消防教育电影《火海逃生》，提高了消防安全意识和增长了消防安全知识。除了阳江管理处，公司还参加了电影教育活动，包括总部和其他城市管理处，共有99人。

2） 公司在6月18日至20日组织进行新员工培训，安全部分有“消防及安全须知”、“安全管理员岗位职责及工作流程”等等。通过培训，有效提高了新员工的安全意识和安全知识。培训人次15人次

3） 管理部开展了消防知识和技能的内部培训，开展了夏季三防应急预案培训。培训人次62人次，培训7次。

2． 演习

管理部门进行了消防和应急预案演练。管理处自行组织，存演练记录。

3． 其他活动

1）抓好端午节安全工作，确保端午节安全，无安全事故发生。

2） 根据天气的情况，分别发布了针对大雨的安全提示，以及针对“风神”在深登陆的安全通知。提醒各管理部门根据公司应急预案，有针对性地做好准备，并做出相应的响应。确保了连续的大雨天气以及“风神”来临带来的强降雨天气，没有带来较大的影响，没有安全事件安全事故发生。

3） 召开了核电大厦消防整改专题会议，成立了整改工作小组，由物业公司林世东副总经理担任组长，核服集团安保部李好泉副经理、核电大厦管理处主任林青、质安部左小红副经理等担任副组长。共同推进整改的各项工作。

4）成立了核电园大中型维修项目招标领导小组，由物业管理公司和核电园业主委员会组成。为顺利推进核电园区大中型改造建设项目，有效组织工程招标活动和合同签订。目前核电花园门禁系统改造工程已经进入施工阶段，其他改造如疏散指示灯、楼层及公共部位的干粉式灭火器等配备、包括核电花园停车场整改工作等等各项工作已列入了整改年度计划，正在逐步的推进当中。

在短期内无法完成车场改造的情况下，公司召开了专题会议，并要求管理处制定了相应的管理方案，加强人员力量进行管理，目前通过制定业主公约，实行一户一卡，业委会协助加强监督等有效管理措施，从而缓解了车场堵塞等问题。

5） 召开专题会议针对下步庙的房中房问题，公司多次与二房东进行协商，已确定将在年底彻底清除二房东，逐步恢复房屋原有内部结构，力争年底全面解决。

6） 有关阳江管理处阳光园消防设备未经有资质的单位进行检测、维保问题，管理处一直在与业主公司进行相关合同谈判，积极推动此项工作的进行。

7） 开展竞赛评审，包括安全管理、业务技能、设备管理等，将安全工作落到实处。指导管理部门及其员工在服务、技能、安全等方面做的更好。

8） 做好安全月隐患治理工作，将在历次检查中，包括端午节前检查、月度安全检查中发现的各种隐患，以及遗留隐患问题的跟进处理。（处理项请看**）

三、 反馈与评估

1核电厂房消防管道老化问题3月份核服消防安全检查。

事件反馈：7月召开专题会议，成立专门工作组推进工作。同时，要继续与统建建筑公司联系，跟踪整改工作进展情况，采取管理措施加强管理。

2核电站厂房公共通道吊顶内线路混乱，存在火灾隐患

事件反馈：7月召开专题会议，成立专门工作组推进工作。同时，做好相关报告，推进整改工作，采取管理措施加强管理。

三。科技大厦三楼地下储油罐存在易燃易爆危险

事件反馈：通过改造工作，这一重大安全隐患已得到彻底解决。

4科技大厦地下三层空调改造现场使用的乙炔气瓶没有固定，离动火点太近。在动火作业中，两名工人在油漆。

事件反馈：已责成施工负责人进行整改，加强监督。改造已结束。

事件感受：加强监督管理，要求装饰装修等工程项目施工人员加强安全管理，督促其按安全要求操作。

5下步寺出租物业存在房内问题，阳台等易燃物较多。

事件反馈：召开专题会议，明确二房东年底前将被免职，力争彻底解决房屋问题。已正在逐步落实清除恢复房屋结构的工作。

事件感受：房间内居民安全意识普遍较弱，发生火灾、触电事故的风险较大。尤其是改变了房屋结构导致人员密集，更加了发生****件的风险。

6、核电花园停车场周五下午到周一早上车辆占用消防通道，堵塞消防车道。

事件反馈：目前，制定业主大会、实行每户一卡、业委会协助加强监管等有效管理措施。制定了相应的人员管理方案。协助业委会推进改造工作。

事件感悟：消防没有小事，但在停车场超载的情况下，如何处理业主停车与保持消防通道畅通之间的矛盾是一个难题。只有通过车场改造，增加车位，同时严格执行一户一卡制度，加强车场管理，业主的配合，等诸多因素才能彻底解决车场的问题。

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