简单说，成功总是伴随着一系列的探索过程，当我们完成一个阶段的任务之后，我们需要撰写报告来发现工作中存在的问题。那么怎样的报告才能被认为是高质量的呢？希望这篇"文明部述职报告"能够帮助您更全面地理解相关内容。如果您觉得本网页不错，请将其加入收藏夹！

文明部述职报告 篇1

一、健全机制，保证文明新村建设工作“三个到位”··县委、县政府为切实加强文明新村建设工作，首先从机制建设入手，抓领导力量，抓奖励资金，抓帮扶单位，保证领导、资金、措施“三个到位”。县委、县政府出台了《关于加强文明新村建设的意见》、《关于对文明新村建设工作进行奖励的意见》和《关于对文明新村建设进行帮扶的意见》等，专门成立了文明新村建设工作领导小组。县委书记担任领导小组组长，各乡镇党委书记为第一责任人，各单位一把手为文明新村建设联系村帮扶责任人。将文明新村建设工作列入各乡镇和单位目标管理进行考评，年终奖惩兑现。县委、县政府出台了奖励意见，规定对荣获省、市、县级文明新村的村给予重奖。去年以来，各级财政及农业、林业、水利、交通和扶贫开发等单位通过各种途径对文明新村建设工作进行倾斜和奖励达3000多万元。全县97个县直单位全部联系文明新村创建，在项目、资金、人力、科技、规划等各个领域开展各种形式的帮建工作。共投入资金110多万元，捐水泥、物料等价值20多万元，大力支持文明新村创建工作。二、发挥优势，以特色产业的发展支撑文明新村建设该县充分发挥特色农业、旅游开发、集镇建设的优势，重点建起了三大特色文明新村；一是以建设沿国道、省道为主的百公里文明长廊，发挥交通区位优势，打造了20个以沿集镇为依托的高标准文明新村。二是以伏牛山国家地质公园规划区为依托，大力发展旅游服务业文明新村，高标准完成了鹳河漂流、老界岭、龙潭沟等景区周边以旅游服务为主的`特色文明新村。三是以观光农业为依托，建成猕猴桃、山茱萸、食用菌等特色农业文明新村，以特色产业的发展培育特色文明新村。三、提升品位，推动文明新村创建工作持续健康发展该县文明新村建设重点抓好基础设施建设、文化建设、人才与经济建设、家庭细胞建设四项工程，在品位上有提升，在特色上求突破，在长效机制上求探索。基础设施建设工程高标准达到路、电、水、电话、电脑、有线电视五通；文化建设工程达到村有图书室、阅报栏、村务公开栏、文化活动室、农民学校；人才与经济建设工程着重培育一个坚强有力的领导班子，培育一个诚实守信的文明环境，培育一个有竞争力的支柱产业，培育一批科技致富人才，培育一支宣传文化队伍；家庭细胞建设工程要实现经济信息进家园，新型能源进家园，法律道德进家园，卫生观念进家园，科技意识进家园。按照建管并重的原则，对所有文明新村加强管理和引导，促使其持续健康发展。目前，该县已建成40多个市级文明新村，86个县级文明新村，这些新村全部实现了村组道路城市化、庭院建设花园化、居住环境别墅化，展示了该县社会主义新农村的无穷魅力。

文明部述职报告 篇2

宿舍文明督导部述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是宿舍文明督导部的负责人，今天很高兴能够向大家汇报我们工作的情况。宿舍文明督导部位于学生宿舍，是一个督促宿舍文明建设的重要部门。在过去的一年里，我们的工作始终围绕着“共建文明、和谐共处”这个主题展开，下面我将就我们的工作进行总结汇报。

一、部门的建设和组织

宿舍文明督导部成立于去年9月份，经过招聘、面试及培训等一系列工作，共有20名成员入选。在工作中，我们按照职责分工，设立了督导、勤务、宣传三大组，建立了完善的工作机制和管理制度，进行了有效地部门管理，使得我们的全体成员更加积极主动地投入到了工作中。

二、督导工作

1.进宿舍督查

我们的督导工作主要是在进行宿舍内部的督查和巡视，把握宿舍学风和生活情况，发现并纠正学生存在的不当行为，妥善解决和协调宿舍内部矛盾，并及时上报有关部门。在全体督导的共同努力下，全年共进行了50次的进宿舍督查，约占全年总工作量的1/3。

2.文明上网督促

在今天互联网日益普及的情况下，我们也注意到了校园上网在学生们生活中的重要性。因此，在对宿舍进行督查的同时，我们也着重关注了学生在网上的行为。通过与学生谈心，分享安全上网知识和互联网规范，让学生认识到什么样的网上行为是文明的，什么样不文明是不可取的，最后让学生做出正确的选择。

三、宣传工作

1.制作宣传标语

我们必须承认，在学校的宿舍内，缺乏良好的文明行为标准。针对这一现状，我们成立了“千言万语——文明督导宣传活动”，其中之一便是制作了一系列宣传标语，在宿舍内部张贴。这些标语，内容清新明快，符合学生审美，更加强化了学生的文明素养。

2.组织主题讲座

宿舍文明督导部还曾组织了一系列主题讲座，比如说关于“文明住宿标准规范”和“文明网络文化建设”等专题讲座。通过这些讲座，我们不仅为学生提供了文化信息，还培养了他们的文化素养，并且引导他们在宿舍中形成严格遵守规定的自觉性。

四、成果评估

经过一年的努力，宿舍文明督导部在宿舍文明建设中做出了一定的贡献：

1.督导组共检查了264个学生宿舍，发现并及时纠正了不少不良行为。

2.宣传已张贴文明标语350张，举办文明督导主题讲座5次共计120人次参与。

3.观察到在完善宿舍文明建设的同时，也激发了学生的内外修养。学生对班级感情更加深厚，同时也更加自觉、自律。

五、存在问题

在工作过程中也存在一些问题：

1.部分学生生活习惯欠佳，缺乏自觉性。

2.督导部门人员配备较少，工作难以全面展开。

3. 组织主题讲座受到参与率问题的影响。

六、今后工作展望

1. 因此我们将采取合理科学的方案，进一步激发学生的自觉性，同时加强督导工作。

2. 组织更多主题讲座，引导学生树立正确的文明观念。

3. 完善部门自身的工作机制并加强督导部门人员的培训和素质提升。

最后，我们将一如既往地积极致力于宿舍文明建设，为广大同学创造更好的宿舍居住环境，提高学生的思想道德素质，建立文明和谐的校园环境。谢谢大家听取。

文明部述职报告 篇3

文章标题：文明办主任2006年述职报告

今年以来，在各级领导和有关部门的大力支持下，精神文明建设又有了长足的进步。在社会主义荣辱观宣传教育、未成年人思想道德建设、市容环境综合整治、美化亮化等方面均取得了显著成效，进一步研究探索了城市管理的长效机制。现将今年文明创建开展情况进行述职：

一、不断提高理论素养，科学指导文明创建

为适应快速发展的精神文明建设活动需要，及时把握创建动态，感应文明创建活动脉搏，充分利用一切时间进行学习，研读有关精神文明建设方面的理论书籍与文件，努力提高自己对文明创建的理性认识，从而更好地协调指导文明城区创建。按照市文明委确定的“道德建设年”要求，紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》，加强和落实《公民基本道德规范》，以社会主义荣辱观教育为先导，迅速掀起学习实践社会主义荣辱观宣传教育活动高潮。在全国第四个公民道德宣传日活动到来之际，结合我区实际，精心制定了《蚌山区开展社会主义荣辱观教育实践活动实施方案》、《蚌山区全年荣辱观教育活动安排表》，认真组织开展以宣传“八荣八耻”为主要内容的学习教育活动，并分获文艺节目组织奖、优秀展板奖。同时结合全区荣辱观教育活动，大力开展“文明村镇”、省“十佳人物”、市“十大公德人物”、市“精神文明创建先进单位、先进个人”及首届蚌山区“十大公德人物”评选活动，大力弘扬典型人物的先进事迹，在市里组织的新春文明颂活动中荣获组织奖。同时，对喻义巷、中平、红旗、第三等创建示范挂牌社区进行调研，推荐喻义巷申报“省级文化先进社区”，推荐中平和红旗社区申报“省级文明社区”。通过各项评选活动，激发各单位在精神文明创建中争先进位热情，促使创建整体发展，以此推动以思想道德建设为重心的社会主义精神文明建设。2006年6月，蚌山区政府被市委、市政府授予精神文明创建先进单位称号。

二、精心组织开展未成年人思想道德建设各项活动

一年来按照市文明办要求，对照目标任务认真组织未成年人思想道德建设活动，加强思想道德建设，推进精神文明创建向纵深发展，组织开展了“红领巾与光荣同行”主题教育。使广大少年儿童进一步明确是非、善恶、美丑的界限，大力弘扬了爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范，促进了良好社会风气和社会主义精神文明的形成；

积极搭建青少年道德教育建设平台，建立长效管理机制，对回民小学、蚌山小学等青少年道德基地进行检查验收，并推荐申报市“十佳”青少年道德建设基地，回民小学获市“先进青少年道德实践基地”荣誉称号；组织开展“手拉手、邻帮邻，共建和睦大家庭”等创新活动；积极指导开展关注农村“留守儿童”的健康成长和教育；为纪念红军长征胜利举办各种征文和历史知识竞赛；广泛开展市第二届未成年人思想道德建设创新案例征集评选以及未成年人思想道德建设“十百千工程”示范社区、示范学校、示范家庭推荐申报，促进了未成年人思想教育活动的有效开展。

三、认真组织开展市容环境专项整治活动，成效显著

为使活动扎实开展，围绕《蚌埠市2006年精神文明建设要点》，研究制定了《蚌山区2006年精神文明建设要点》。对全年的创建进行安排和部署。根据新年目标任务，修改制定《2006年争创文明城区目标责任书》，明确各单位、部门的创建目标与任务。制定《蚌山区2006年文明创建计划》，具体指导和规范文明创建。在3、4、5月份开展“春季市容环境卫生整治”活动。集中解决占道经营、清扫清运、交通秩序、市场涨市、城乡结合部等突出问题。组织力量彻底清除张公山大桥周边、工农路南段两侧陈年垃圾杂物，清理清运垃圾100余吨，彻底改善了环境。同时开展了“八个重点”专项整治行动、“整治非法小广告和制止不文明行为”活动、制止不文明祭祀行为专项整治活动、加强夏季西瓜经营摊点管理。统一印制并发放《蚌山区临时瓜果交易点管理卡》，统一划定经营区域，设置销售点标示牌。要求各乡宣传到村，村宣传到户，使广大瓜农知晓有关规定，共同维护市容环境。

创新形式，多措并举，形成合力，市委、市政府于7、8、9月份以我区为试点，开展了规模较大的市容环境综合整治试点活动，综合运用街道、执法、建委、工商、公安、交警等力量对市容环境进行集中整治，积极探索城区管理的长效机制，较好地完成了试点。为了改善城区环境，提升城区品位，今年7月份开展了美化亮化，组织研究制定了实施方案和任务分解表，强力推进，狠抓落实，历经2个多月奋战，超额完成了胜利路、淮河路及其它路段94家单位的美化亮化和14栋楼体墙面的清洗粉刷以及130多家沿街店招规范化设置任务，并获得美化亮化先进单位称号。

四、加强对各级文明单位的管理，$$

文明部述职报告 篇4

述职述廉报告

xx村村委主任 xxx

本人现任xx村村民委员会主任，2010年，在乡党委、政府和村支部的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。主要工作是里庄-xx循环路的维护，村中路灯安装等，在这一年的工作时间里，我忠于职守，尽力而为。

一、加强学习，努力提高内在素质。

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十六大会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、，以及胡锦涛同志关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。

二、推进村级工作的规范化建设。

组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范.、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、村委会印章使用管理和村财务管理等各项制度。一年来，认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

三、扎实工作，切实为民办好事、办实事

任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。

最后，是坚持民主集中制原则和做到廉洁从政，廉洁自律

一、是严格执行“两公开一监督”制度。

我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。

二、是平时注重廉洁自律，把好各大关口。

在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

总的来讲，作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。我始终坚信要多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。

2010年12月13日

文明部述职报告 篇5

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

为进一步动员全社区广大居民群众，广泛深入地开展文明创建工作，加快提高全社区文明程度和居民文明素质，红旗街道德昌社区通过组织宣传、清理环境，切实加强领导，完善实施方案，为创城工作添砖加瓦。现将我社区创城工作情况汇报如下：

一、积极广泛宣传，增强创城实效

我社区及时召开了动员会议，对开展创城活动进行广泛思想发动和总体安排部署。成立了社区书记为组长的领导小组，制定了实施方案，明确了目标责任、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，并且在社区显著位置悬挂了创城标语，营造了浓厚的舆论氛围，为活动的开展奠定了重要的思想基础。

二、加强环境整治，改善社区面貌

我社区是混合型社区，沿街店面很多，社区督促商户保持其门面、橱窗整洁，实现全覆盖、无死角，加强环境卫生管理。辖区全是老旧散楼宇，社区实现居民区无垃圾、杂物，无乱堆乱放、无乱泼乱洒、无乱吐乱扔现象。对各种非法乱喷乱贴小广告进行彻底清理。全力维护社会安定和稳定。重点抓好社会治安综合治理，社区政治稳定，安宁祥和，居民安居乐业。

三、繁荣社区文化，营造文明环境

社区开展形式多样的社区文化活动，丰富居民群众的精神文化生活，提高居民文明素质。通过各种活动展示社区文化，展现了社区居民精神面貌，体现了社区居民的文化修养和道德素质修养。积极倡导科学、文明、健康的生活方式。在社区群众中开展“争创文明家庭、共建文明城市”活动，广泛开展了“我推荐、我评议身边好人”主题活动，深入开展“学雷锋”等教育实践活动。通过一系列的活动，居民的文明意识、健康意识、科学意识等得到了较大的提高。

创城工作需要长期坚持下去，才能取得更加显著地效果。在今后的工作中，我们要在充分调动群众积极性的基础上，进一步加大社区创建工作力度，为居民提供“管理科学、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的居住环境。社区居民结合社区无物业管理的实际，提出合理化建议并表示积极响应，从身边的小事做起，从楼院、楼道的卫生做起，见缝插绿，美化环境，带领邻里，上下联动，营造共创文明城市，美化家园的社区氛围，使老区旧貌的社区居民在齐抓共管，共建文明城市、文明社区活动中提升居民的文明素质。

一是居民生活环境进一步改善。通过开展社区大清扫、环境大整治、秩序大改善等活动，使垃圾得到及时清理，居民的居住环境明显改善，生活舒适度显著好转，幸福指数大幅提高。

二是未成年人思想道德素质再提升。创城工作以来，加强以社区为主要载体的未成年人活动场所的建设，心理辅导站等，为未成年人开展活动提供了健康向上的平台。构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，未成年人思想道德素质建设得到了进一步地提升。

三是城市文明程度进一步提高。围绕建立社会主义核心价值体系，以增强诚信意识为重点，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，先后组织开展了“学雷锋、讲文明、树新风”、“道德讲堂”、“评议身边好人”等学习教育活动和创建文明社区、文明家庭等各类群众性精神文明创建活动，使创建活动的过程成为加强思想道德教育、弘扬社会文明新风的过程，有效提升了城市公共文明指数。

谢谢大家!

文明部述职报告 篇6

述 职 报 告

莎车县人民医院外一科 党玉华

本人自2007年以来，在院党政领导的正确领导和科室全体同志的大力支持配合下，坚持科学发展观，认真践行“三个代表”重要思想，努力学习，积极工作，大胆管理，敢于创新，带领全体护理人员积极参与到“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动中，圆满完成了医院安排的全年各项工作任务，现述职如下：

一、刻苦学习，不断提高自身理论素质和业务水平。

作为一名共产党员，能够积极参加卫生系统和医院党组织组织的各种党课学习和活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，知荣耻，树新风，在工作生活中以党章严格要求自己，牢固树立服务意识，大局意识，发扬奉献精神，用理论武装自己的头脑，不断提高自身的思想政治素质。同时，我深刻认识到当前医疗卫生行业竞争激励的形势，自知只有不断学习、学习、再学习，才能适应这竞争、改革的大潮，自加压力，积极参加医院组织的各类业务知识学习和培训，充分利用业余时间坚持不懈的学习业务理论知识，报考并参加了专科升本科的自学考试，努力提高自身的业务技术水平和管理能力，确保了年度任务的圆满完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。面对新形势、新挑战，我清醒的认识到苦练内功提高素质才是生存之道，因此在自身素质提高的同时，想方设法的努力提高科室护理人员整体素质，强化学习核心制度，并勤检查制度的落实情况，经常督促科室管理人员苦练业务、抓紧学习，注重言传身教，鼓励和帮助护士加强业务知识学习，提高护理人员的综合素质。二是身先士卒，在抢救急症病人和护理人员紧张短缺时，主动参与护理工作，按照护理质量的标准，建立各种工作常规，常检查并记录各种指控指标，发现不足及时改进、提高，充分调动护理人员工作积极性，制定和落实了护理工作计划，每月针对存在的问题，制定出整改和防范措施，坚持落实。三是充分发挥传帮带的作用，对2006年接受的四名新同志进行了规范的岗前培训，并安排工作经验丰富、理论扎实的老护士对其进行“一帮一”的带教工作，不断提高新同志的工作能力和业务水平。通过帮助护士改进工作，认真进行总结分析，表扬好的行为弘扬优良的工作风气，通过授权方式鼓励护士参与科室管理，激发护理人员的工作积极性。四是定期进行安全教育，认真落实各项规章制度，不断强化科室全体人员的安全意识，加大检查督促的力度，经常查找操作技术中的安全事故隐患，坚持参与每天晨间床头交接班和每周的大查对，严格执行护理质量管理，做到发现问题及时纠正，分析处理，使外科护理水平有了较大的提高。

三、高度热情，勤于工作。

随着医学模式的转变，护理工作在医院医疗范围内不断拓展，护理人员的知识结构也在发生变化，对护理管理工作提出了更高要求，护士长是科室管理的核心，本人能够大力协助和支持科主任做好各项管理工作，根据管理质量要求，将各班每周、每月的工作重点标示明确，要求人人熟悉并按之执行，不定期检查质控，做到公平对待、奖罚分明，要求每位护理人员必须掌握常见病人的护理应急预案，做到抢救快、准、好，教育护理人员尊重病人、爱护病人，重视病人的心理护理和精神关怀，要求各班巡视病房时要认真仔细，同时对病房的各种实施、物品加强安全管理，并作好宣传教育，在抓护理质量的同时，我十分重视护患沟通，定时、不定时的征求病人的意见，听取患者和家属的建议，以便更好的促进护理工作的发展，真正做到想病人所想、急病人所急，尽最大的努力满足患者的要求，建立了良好的护患关系，今年来未出现护患纠纷，由于整体护理水平的提高，使全科各项工作、经济效益、社会效益都有了较大的提高。

四、廉洁自律，勤俭节约。

工作中，严格各项费用使用标准，从自身做起，认真节约每一度电、每一滴水、每一张纸和各种材料，我深知加强成本核算，降低成本，讲究经济效益和医疗护理质量，是我们应该做到我为之努力的目标。因此，经常在党会上经常教育全体人员要做到节约、勤俭，使全科的各项工作在良性循环的轨道上运转。

在工作中，本人能严格遵守《医疗人员十不准》、《行业八项纪律》要求和外一科向社会公开承诺的十项内容，廉洁自律，认真执行各项工作纪律，教育和带动科室工作人认真做到遵章守纪。

护理工作是平凡而辛苦的，同时又是光荣而艰巨的工作，我们放弃了不少与家人、好友团聚的时间，一旦病房有危重病人时，即使在家里心里也不踏实，但可喜的是在院领导和护理部的关怀支持下，我科室工作人员共同努力，圆满完成了全年各项工作，并取得了一定的成绩，得到了院领导和同事的认可，我知道这只是一个新的起点，以后的路还很长，“路遥知马力”，我深信只要通过不断的努力，只要把满腔热情奉献给本职岗位，就一定会把护理工作做得更好。

虽然工作中取得了一定的成绩，但本人在工作中离更高的要求和标准还有差距，需要在以后的工作中不断努力，克服困难争取更大的成绩，同时我深刻认识到自身还存在以下不足：1.护理课研论文少，学术风气不够深厚。2.教育护理人员加强理论知识，提高护理人员素质方面还需进一步加强。

外一科护士长：党玉华 2007 年 11 月 1 日

文明部述职报告 篇7

文明小使者述职报告

尊敬的领导及各位老师：

大家好！我是文明小使者，我要向大家汇报一下一学期以来我作为文明小使者的工作情况。

作为文明小使者，我时刻牢记自己的使命是树立榜样，传播文明。这一学期，我和我的小伙伴们一起进行了一系列的宣传活动。为了让同学们深入了解我们的工作，我们首先在学校的广播中播放了宣传节目，介绍文明小使者的工作内容及意义。我们还通过学校的公告栏宣传栏目，刊登了一些小小道德故事，鼓励同学们向好的方向发展。此外，我们还组织了一些文明主题的学习讲座，邀请一些专家学者来学校为同学们讲解文明礼仪知识，提高了同学们的文明素养。

在活动中，我们文明小使者还一直将传统美德融入进去，我们宣传倡导环保、节约用水的重要性，通过制作宣传海报、组织环保宣传活动等，引导同学们从小事做起，从生活的点滴做起，共同营造良好的环保氛围。我们还积极参与学校的志愿者活动，为社区的老人送去温暖和关爱，关心困难学生的学习和生活，为弱势群体献出一份力量。

在日常工作中，我们文明小使者重点关注同学的言行举止，在学校里积极审视同学们之间的交往方式与内容，通过与班级老师合作，反馈同学们的问题与不足，并给予必要的提醒和帮助。例如，当我们发现有同学欺凌他人时，我们会立即采取行动进行劝阻和调解，从源头上杜绝欺凌的发生；当有同学发现纸屑乱扔到地上时，我们会主动提醒并帮助他们正确处理垃圾，培养同学们的环保意识。

同时，我们还与校外的社会单位合作，参与了一些社会公益活动，例如我们去了养老院，陪伴孤寡老人，为他们唱歌、讲故事，让他们感受到社会的温暖；我们还去了福利院，给孤儿带去节日礼物和关爱，在他们的笑容中感受到了生命的力量。

此外，我们还积极参与学校的科学活动，鼓励同学们锻炼创新思维，发展科技能力。我们组织了一些科学展览，展示同学们在科学实验中的成果，并进行交流探讨。通过这些活动，我们不仅培养了同学们的科学素养，也增加了他们对文明的认识。

总的来说，作为文明小使者，我在这一学期中积极履行自己的职责，通过各种宣传手段将文明礼仪、环保意识、爱心关怀传递给同学们。我会继续努力，不断提高自己的能力，为学校营造更加文明和谐的环境做出更大的贡献。

谢谢大家！

文明部述职报告 篇8

文明创建述职述责报告

一、工作背景和工作目标：

自从国家提出了社会主义文明创建的重要任务以来，我单位积极行动，捧心回应，着力营造文明和谐的工作环境。本次述职述责报告将对我单位文明创建工作做出详尽的总结和展望。

我单位是一家中小型企业，主要从事电子产品研发和制造行业。在这个快节奏的工作环境下，我们面临着许多挑战，如员工的工作压力大、工作时间长、沟通不畅等等。为了解决这些问题，我们制定了工作目标，即在文明创建方面取得实质性的成果。

二、工作措施和实施情况：

2.1 加强员工关怀与管理

我们认识到，员工是组成企业的重要元素，他们的满意度直接关系到企业的发展。因此，我们加强了对员工的关怀和管理，采取了多项措施改善员工的工作环境和福利待遇。我们增加了员工的假期和休息时间，鼓励他们积极参与各种文体活动，提高工作积极性和生活质量。我们还建立了员工关怀机制，每月组织一次员工座谈会，了解他们的工作需求和意见，及时解决工作中的问题。

2.2 加强员工培训和职业发展

我们坚信，员工对自身的职业发展有追求是文明创建的重要体现。因此，我们注重员工的培训和职业发展。每年，我们开展各类培训，包括技能培训、管理能力培养等，为员工提供多样化的学习机会。我们还鼓励员工参与职业发展规划，建立了完善的晋升渠道和岗位晋升机制，让员工感受到企业对他们的重视。

2.3 倡导和践行文明行为

我们积极倡导和践行文明行为，秉持“文明从我做起”的理念，让文明不仅仅停留在口号上，而是真正融入到员工的生活中。我们制定了“七不伤”行为规范，包括不互相伤害、不辱骂、不丢弃垃圾等，通过宣传、教育和示范，引导员工尊重他人、守法守规、互助互爱。我们还组织了志愿者活动，参与社区的公益事业，为社会做出一份贡献。

三、工作成果和效果评估：

通过以上工作措施的实施，我们单位在文明创建方面取得了一系列的成果。员工的满意度明显提升，工作积极性大大增强。我们的员工培训和职业发展机制得到了实质性的改善，员工的工作技能和专业素养得到了提升。在文明行为方面，我们的员工纷纷表现出更加文明的习惯和行为，员工之间的沟通更加顺畅和有效。我们的文明创建活动也得到了社会公众的广泛认可和赞扬。

四、存在问题和下一步工作计划：

然而，在文明创建工作中仍然存在一些问题。首先，有部分员工对文明创建工作的重要性没有足够的认识，需要进一步加强宣传和教育。其次，一些文明行为规范的执行情况仍不理想，我们需要进一步加强监督和管理。此外，一些内外部因素仍然对文明创建工作产生较大影响，我们需要进一步加强与相关单位的合作，形成合力。

下一步，我们将继续加强员工关怀与管理，通过更好地满足员工的需求，持续提高员工的工作满意度和对企业的认同感。我们还将加大员工培训和职业发展力度，为员工提供多样化的学习机会和广阔的发展空间。同时，我们将加强文明行为的践行和宣传，引导员工用行动影响和带动他人，形成一个良好的文明氛围。

总之，文明创建是一个渗透到各个方面的工作，需要全体员工的共同努力。我们会牢记初心，继续推进文明创建工作，努力使我们的单位成为一个文明、和谐的团队。谢谢！

文明部述职报告 篇9

文明小使者述职报告

尊敬的领导和老师们：

我是XX学校的一名小学生，我怀着无比荣幸和自豪的心情向各位领导和老师们汇报我作为一名文明小使者在过去一年中的工作情况。

作为文明小使者，我秉承着“礼貌待人，守纪律，关爱他人”的原则，为学校和社区做出了一些贡献。下面我就详细报告一下我的工作内容和所取得的成绩。

首先，我积极参加了学校举办的各种文明活动。我们学校每年都会举办“文明周”活动，我和其他小使者们一起组织了一场主题为“文明礼仪”的演讲比赛。在比赛中，我亲自选择了一个与日常生活息息相关的话题——“如何礼貌地与他人交流”。我整理了许多资料，并设计了一份详细的PPT，向同学们展示了礼貌待人的重要性，并分享了一些在学校和社区中体现礼貌的具体做法。我感到非常荣幸，自己的演讲赢得了一等奖，并受到了领导和老师们的表扬和鼓励。

其次，我在学校和社区开展了一系列的宣传活动，希望能够唤起大家对文明的关注和重视。我制作了一些宣传标语和海报，将其张贴在学校和社区的主要场所。标语和海报上写着“文明从我做起，从现在开始”、“让文明成为我们的习惯”等醒目口号，以期激发大家养成良好的文明习惯。此外，我还与邻里社区合作，组织了一次大型文明宣传活动。活动中，我带领其他小使者们进行了一场文明公约的签署仪式，并发放了文明小贴纸给每位参与者，以鼓励大家行动起来，共同营造和谐文明的环境。

同时，我还积极参与了一些志愿者活动，帮助那些需要帮助的人。每个月，我都会参加一次学校组织的清洁活动，协助清理校园内的垃圾和杂物。除此之外，我还加入了学校的关爱社团，定期去老人院和社区为老人们提供一些帮助。我和其他社团成员一起为老人们表演节目，给他们送去快乐和温暖。每次活动结束后，看到老人们在我们的鼓励和陪伴下笑逐颜开，我感到非常幸福和满足，也更加坚定了自己要做一个真正的文明小使者的决心。

在过去一年中，我通过参与各种文明活动和志愿者工作，不仅提高了自身的综合素质，更加明确了自己对文明的理解和责任。通过这些活动，我深刻认识到一个人的言行举止对社会和他人的影响，学会了关心他人、尊重他人、帮助他人的美好品质。同时，通过与其他小使者、领导和老师们的合作，我也锻炼了自己的团队合作能力和组织领导能力。

在今后，我将继续努力做好文明小使者的工作，以身作则，引导更多的人关注文明，培养文明习惯。我将更加积极地参与各种志愿者活动，发挥自己的所长，为学校和社区做出更多的贡献。我相信，只要每一个人都能从自己做起，我们就能够共同创造一个更加文明、和谐的社会。

谢谢各位领导和老师们的关注和支持！

文明小使者：XXX

文明部述职报告 篇10

宿舍文明督导部述职报告

尊敬的领导、亲爱的老师们：

大家好！我是宿舍文明督导部的某某，今天非常荣幸能够在此向大家汇报我们部门过去一段时间的工作情况。

一、工作背景

宿舍文明督导部是学校重要的学生组织之一，负责督导和管理学生宿舍的文明秩序。学生宿舍是学生生活和学习的重要场所，良好的宿舍文明环境对学生的身心健康和全面发展具有重要影响。针对学院宿舍秩序管理存在的问题，我们坚持以学生为中心，服务学生为导向，以寓教于乐的方式开展督导工作，提升宿舍文明水平。

二、工作目标

本学期，我们明确了以下工作目标：

1. 提升学生对宿舍文明的意识，增强自觉性和主动性；

2. 促进宿舍之间的良好互动和交流；

3. 加强宿舍日常管理，确保宿舍安全和卫生。

三、工作内容与实施情况

为了实现上述目标，我们按照计划开展了以下工作：

1. 宣传教育：通过制作宣传海报、写宿舍文明倡议书、举办宿舍文明知识竞赛等方式，提高学生对宿舍文明意识的认识。

2. 督导检查：定期组织宿舍文明秩序检查活动，严格按照学校宿舍管理规定进行检查，及时发现并整改存在的问题。

3. 宿舍互动活动：组织开展宿舍间的比赛、联谊活动等，增加宿舍之间的交流与合作，促进宿舍集体的凝聚力。

4. 个人辅导：与宿舍辅导员合作，定期进行宿舍个人辅导，关心学生的身心健康，并提供必要的帮助和指导。

通过以上工作的开展，我部门取得了一定的成绩与反馈：

1. 学生的宿舍文明意识明显提高，在宿舍内保持安静、文明行为的现象有所增加；

2. 宿舍之间的交流和合作得到了积极推动，学生之间的友谊也得到了增进；

3. 学生宿舍的整体卫生环境得到了改善，学生的生活习惯也逐渐养成了良好。

四、存在问题与改进方案

在开展工作的过程中，我们也意识到存在一些问题：

1. 学生自觉性仍有待提高，还有一些学生对宿舍文明工作的重要性认识不足；

2. 宿舍之间的互动活动有限，需要更多的创新与丰富；

3. 对个别学生的个人辅导还不够及时和全面。

为解决上述问题，我们提出以下改进方案：

1. 继续加大宣传力度，通过多种形式向学生宣传宿舍文明知识，提高学生的自觉性和主动性；

2. 制定更多更有趣的宿舍互动活动计划，并邀请老师和辅导员参与，扩大宿舍之间的交流和合作；

3. 加强与辅导员的沟通，及时了解个别学生的问题和需求，并提供更加全面的个人辅导。

五、工作总结

通过一段时间的工作，宿舍文明督导部在宿舍文明管理工作上取得了一定成绩，但也面临一些问题和挑战。我们将继续努力，充分发挥团队的力量，加强组织协调和沟通合作，提升宿舍文明水平，为学生营造更好的学习和生活环境。

最后，我们要向一直关心和支持我们工作的领导和老师表示由衷的感谢！感谢大家的支持与鼓励。谢谢！

文明部述职报告 篇11

2010年度，我担任区文明办副主任，主要负责文明办日常工作，我紧紧围绕区委工作中心，在区委宣传部领导班子的坚强领导下，恪尽职守，乐于奉献，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责、执行廉洁自律规定、加强学习和学法、用法等方面情况报告如下：

一、履行职责情况

在工作中我始终勤勤恳恳，兢兢业业，勤奋开拓，埋头苦干，一心扑在工作上。

1、扎实推进未成年人思想道德建设。以“我们的节日”为主题，充分运用春节、母亲节、清明等传统节日资源，开展了“缤纷的冬日”寒假系列活动、“感恩母亲”孝敬周、凭吊革命先烈活动、“学习恩来精神、争当四好少年”中小学生演讲大赛等，在青少年中弘扬传统美德和民族优秀文化。精心策划“七彩的夏日——未成年人暑期系列活动”、少先队入队仪式等，有力地促进了未成年人健康成长。

2、精心组织文明创评工作。精心组织省级文明单位、文明行业、文明社区创建评选工作。认真把好资格初审、现场审核、民意测评、定期整改等“关口”，注重申报单位的工作实绩和民意基础，通过文明单位创评促进了各部门单位工作的提升，我区共向市文明办上报了64家单位，参加省、市文明创建调研复核。

3、广泛开展社会志愿服务。积极动员共产党员、共青团员、公务员、专业技术人员、教师、青少年学生以及身体健康的离退休人员等加入志愿服务队伍，开展社会救助、优抚、助残、老年服务、再就业服务、维护社会安全和精神文明建设活动。河堤路社区开设“放心吧”校外辅导班，组织退休教师、在校大学生等社区志愿者轮流值班，为“放心吧”孩子辅导功课，交流谈心，培养他们良好的兴趣爱好，也为众多年轻“上班族”解除了后顾之忧。沈阳路社区的关爱空巢老人志愿服务，内容包括家政服务、心理抚慰、医疗保健、便民服务等，为社区空巢老人提供无微不至的关爱和帮助。受到了社区广大居民的欢迎和好评。此外我们还协助市文明办成功举办关爱空巢老人志愿服务行动启动仪式、“爱我淮安、美化家园”志愿服务行动等；积极整合区内资源，在城区主干道、中心广场组织开展3·15消费维权志愿服务、学雷峰集中志愿服务行动等，营造良好风尚，促进社会和谐。

4、积极参与组织系列文化活动。今年10月，我区承办了第九届淮安·中国淮扬菜美食文化节，我配合部领导，积极参与、全力投入，我主要协助完成了方案的制定细化、台词撰写、活动的组织等工作。活动取得了圆满成功，有力提升了淮安乃至的知名度和美誉度。今年，我还参与了庆新春大型游园活动、新区灯展、“和谐拆迁进万家”专题演出、“快乐淮安激情广场”群众文艺展演等系列文化活动方案拟定、节目统筹、人员组织等工作。

二、执行廉政纪律情况

认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁从政的相关规定，认真做好党风廉政建设责任制的贯彻和落实，不以权谋私，秉公办事，遵守一切财务规章制度，克已奉公、廉洁自律，保持公仆形象。我严格执行领导干部及配偶、子女从业的有关规定，没有用公款大吃大喝和参与高消费娱乐、健身活动。能够执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律，没有报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。在对外交往活动中，没有收受礼金、有价证券，从未收受过贵重的礼品。能认真执行干部人事纪律，自觉接受党组织和群众的监督,提倡艰苦朴素,少花钱多办事,该花的钱一分不少,不该花的钱一分不花。

三、年度学习情况

坚持把学习作为提高工作能力和水平的重要途径。结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想以及党的十七届四中、五中全会精神，把握其科学内涵、精神实质，促进工作的开展。通过参加全省文明办主任培训班、区青年干部培训班、淮安发展论坛等一系列干部教育培训活动，进一步提高了理论水平和工作能力。深入调查研究，撰写了《文化创意产业发展的现状及对策》等调研文章，为领导科学决策提供了依据。积极参加淮安市手机党报在线学习。此外，我还参加了高等教育工商管理专业自学考试，即将毕业。

四、学法用法情况

认真学习《宪法》、《公务员法》、《信息公开条例》等法律法规，不断提高法律素养。充分发挥宣传部门职能作用，为法治建设营造良好的内外舆论环境。严格守法，自觉接受社会各界监督。在日常工作和生活中，严格遵守有关法律法规，认真依法落实责任制，无一起因违法办事而引起信访事件或造成不良影响等情形发生。

在领导的指导关心和同事的支持帮助下，取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，如工作的创新意识还不够强，与人沟通的能力还需要进一步提高，等等。在今后的工作中，我将牢记宗旨，继续努力，发扬优点，改正缺点，力争创造出更多更好的工作业绩。

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