今天栏目小编整理的是一篇关于“创双优活动总结”的文章，如何才能让范文写得让人赞赏呢？如今社会竞争日益激烈，写作能力变得尤为重要，而网络上的范文成为一个称心的助手。此外，您还可以浏览范文大全栏目的一分钟教案14篇。
篇一：“一改双优”活动工作总结
“一改双优(**于: 在点网:一改双优活动总结)”活动工作总结“一改双优”活动开展以来，县政协机关整体活动组织有序、推进扎实、态势良好。
机关上下扭住改进作风这个关键，在推进重点工作上攻坚，作风建设、环境优化、重点工作突破等方面成效初显，活动取得了实实在在效果，得到了社会各界的认可和肯定。现总结如下：
1、 领导要重视，健全制度，保证活动的开展。“一改双优”活动是市委、市**提出的一项重要工作，是未来三年用来指导全局工作、推动经济社会发展的重要举措，是开展群众路线实践教育活动的有效载体。通过这次活动，政协推动各项重点工作，在工作快速推进中检验活动成效，检验干部解决难题的能力。
政协主席杨新亚、党组书记张春林把“一改双优”活动摆上重中之重的位置，坚持定期研究、每周过问一下工作开展情况。同时，成立了以分管办公室的副主席为组长，各委办主任为副组长的“一改双优”活动办公室，最全面的范文参考写作**下设综合协调组、**宣传组、督导检查组，抽调人员，结合自身实际，制定活动方案，保障了活动的顺利开展。
2、 突出重点，狠抓落实，扎实有效地开展活动。政协机关“一改双优”活动领导小组办公室制订出台了活动方案，细化了每个阶段的工作任务，使活动扎实有序开展。活动期间，我们要坚持重点，组织实施。
一是突出氛围营造。开辟了“一改双优”活动专报，集中报道活动开展情况，营造了活动开展的浓厚氛围。二是突出问题查摆。
按照活动方案的要求，采取灵活多样的形式，以“六查六看”为重点，通过群众提、自己找、组织点、互相帮等方式，认真剖析查摆作风方面和影响经济发展环境、生态环境等方面的问题。三是突出问题整改。按照有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，对照“六查六看”和大讨论、大走访、大排查活动中发现的问题，建立整改台账，明确整改责任人、具体措施和整改时限，使问题得到有效的剖析和整改。
同时，结合查摆出的问题，对照岗位工作职责，建立各项工作标准，拉高工作标杆，对照工作标准，对问题进行集中整改。
三、围绕中心，履行职能，增加“一改双优”活动内涵。围绕县委、县**总体工作部署，运用全体会议、常委会议、主席会议、视察、调研、提案、反映社情民意信息等履职形式，积极服务全县经济社会发展。县政协九届十次常委会议，围绕“金融部门服务工业企业”进行专题议政，会后形成的调研报告受到县委、县**高度重视。
针对城区道路基础设施不完善、规划不合理、城市公交发展滞后、电动三轮泛滥、综合执法能需进一步加强等问题，9－11月份，县政协组织政协委员对城区道路交通管理情况进行专题调研，提出了加大综合整治力度，完善路网结构、大力发展城市公交、加大城区道路交通设施资金投入等建议，得到了县党政领导的充分肯定，认为政协调研事关推进城镇化发展的重大问题，要求交通局、公安局、住建局、城管局等单位逐条落实政协意见建议。除了专题调研外，还先后组织开展了对乡镇卫生院作用发挥、农业特色产业发展、食品安全、县**“十件实事”完成情况等重点工作的调研视察，提出了针对性的意见建议，受到了社会各界的好评；同时，配合省、市政协完成了南水北调中线段绿化工程、驻内乡省市政协委员赴方城视察等项工作任务，受到了省、市领导的高度评价和充分肯定。
四、精心选择主题，创新工作方法，拓展“一改双优”活动外延。一改双优活动开展以来，政协机关积极创造条件，加强情况通报和交流，精心选择活动主题，科学谋划系统活动，拓展了政协履行职能的广度和深度。一是根据中共**办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强人民政协提案办理工作的意见》，县政协十二次常委会议，首次对**系统承办5件重点提案的9个单位办理情况开展民主评议，通过评议，对提案办理，强化了思想认识，引起了承办单位进一步重视，推动了工作落实。
二是结合党的群众路线教育实践活动，开展“访委员、思想汇报专题察民意”活动，政协领导深入各乡镇政协活动组、县直专业组，向委员通报全县经济发展情况的基础上，广泛征求委员对全县整体工作和政协工作的意见建议，集中向县委、县**建言献策。活动历时一个多月，分层次召开座谈会（次）20余次，收集到5大类30余条建议。政协机关深入开展“一改两优”活动，取得了良好成效。
可以说，目前，平日饮酒、暴饮暴食、公车私用等现象得到有效遏制；实实上，基层服务多，迎送少；上班时间学习钻研业务的多了，从事与工作无关的事少了；职工笑脸多，群众抱怨少；党员干部主动服务企业、服务群众的意识强了，慢作为、不作为等行为少了，进一步匡正了党风、政风，改善了政务环境、社会环境，形成了“脚踏实地、勤勉敬业、雷厉风行抓落实”的干事创业氛围。
争创“廉医、诚信、为民”医院是在医院科室改革进一步深化的新形势下开展的一项有益活动，全院干部职工要从讲政治、讲大局、促发展的高度，提高认识，统一思想，建立组织，加强领导。各科室在领导体制上要“科长、主任”亲手抓，护士长积极配合，科室职工积极响应。为保证全院争创活动的顺利实施提供组织保障。医院成立争创活动领导小组，总体布置，检查监督，下设办公室，具体安排，组织实施。（成员名单见附件）
（1）医护人员要自觉遵守廉洁自律各项规定、社会服务承诺内容及规范化服务的要求，拒绝接受患者及亲属各种形式的“红包”、物品和宴请，以及推销商以各种名义给予的回扣和好处；职业医师禁止擅自到其它地点执业取酬行为；杜绝开单提成和指定地点购药问题。（监察科）
（2）医院购进大型器械和用量大的试剂、耗材等，都要通过集中招标采购或公开招标采购，禁止科室或个人采购行为。（药械科）
（3）医院设立专人负责医疗服务价格和药品价格执行情况的监管，按照《河南省医疗价格（试行）》标准，经常对价格执行情况进行检查，使单位无自立项目、分解、重复、超标准收费及滥作检查收费等问题。（财务科）
（4）建立新的考核、分配机制，逐步推行绩效核算制度，按工作量化指标、服务水平、医疗质量，两个效益综合考评，绩效取酬。严禁科室私收现金，科室无帐外设帐、私设“小金库”和公款私存等问题。（质审科、监察科）
（5）建立健全医德医风、激励、监督、惩处制度和医务人员医德医风档案，每季度进行一次考核，考核情况记入医德医风档案；档案建档合格率100%。（监察科）
（1）认真履行服务承诺内容，自觉接受社会、新闻舆论的监督；建立基本举报奖励制度，设立举报电话、意见箱，对违诺行为查处率100%，举报奖励兑现率100%。（监察科）
（2）坚持医疗服务收费项目、药品价格公示，公示率100%；住院患者费用一日清单规范，送交患者签字知情率100%。（药械科、护理部）
（3）严格医院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范围、超科目及违反准入技术项目等违规执业行为；在岗技术人员两证齐全率100%，全年无2级以上医疗事故。（医政科）
（4）严格按照规定采购药品，认真执行价格政策；药品集中采购率100%（特殊药品、中药饮片除外）采购中标药品率100%，药品收入占医院医药收入45%以下；药品，器械、医用耗材等质量合格率100%。（药械科）
（5）建立药师用药、化验、检查合理性分析制度，每月对药品的销售（前10位）和作化验、检查的必要性进行评析，发现问题立即纠正；同病种医药费用及其增长率小于同级同类医院平均水平。（医政科、药械科、财务科）
（1）医院醒目处设有科室分布示意图、就医导向标牌和警示牌；住院环境要整洁、舒适、幽静。医院户外康复活动场地整洁优美、四季常青；病房卫生无异味，24小时供应开水，推行住院病人配餐制。后勤服务规范化，做到管理员每天查房一次，科领导每周查房一次。发现一般问题三天内解决，紧急情况立即解决。实行三下三送、被服工作按要求进行清洗、消毒、缝补、干燥、按要求折叠发送，切实做到为临床一线服务。（后勤科）
（2）医务人员接待患者要着装整洁、举止文明、态度和蔼、体贴入微，严防话难听、脸难看、推诿、训斥、刁难患者的行为发生。严禁与患者争吵。（监察科）
（3）坚持以人为本、以病人为中心的服务理念，做到因病施治，出入院诊断符合率、治愈好转率90%以上，门诊处方和住院用药、检查的合理、合格率95%以上。认真做好社区医疗、保健、服务工作，广结医疗服务网络，三下乡活动一月一次。（医政科、社区科）
（4）坚持病人选择医生制度；对患者用药，做化验、检查和医保自费项目等，要征求患者意见、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌症等特殊疾患者酌情）。（医政科、护理部）
（5）以患者就医便捷为标准，门诊坚持首问负责、导诊、分诊服务，为老、弱、残等行动不便患者提供全程服务；急诊坚持“三先一后”服务（先接诊、先检查、先抢救、后缴钱），抢救病人率100%。东西两院明确划分机动车和人力车停车位，实行门诊、病区巡视制度，维持正常的医疗秩序，确保“门前三包”。（门诊办、保卫科）
（6）建立“行风查巡”制度，定期召开患者、家属座谈会，听取各方面的意见，对正确意见的采用率100%，医疗服务综合满意度95%以上。（监察科、护理部）
各科室要组织人员认真学习河南省卫生厅制定的《实施方案》围绕“廉洁行医，诚信服务，一心为民”12字方针和16项具体要求，并结合目前正在开展的纠风专项治理工作情况，认真制定内容具体，操作性强，切合实际的实施细则和方案，明确争创活动目标任务，责任到人。（各科室实施细则和方案于30日以前报争创活动办公室）
各科室按照要求和各自的实施细则和方案，在达到“三无科室（无红包、回扣、提成）”的'基础上，医院和各科室要按照《河南省卫生厅“廉医、诚信、为民”医院考评细则》进行定期检查、自查，并定期写出自评报告，报院争创领导小组评审，使争创活动切实有效地开展下去。
要采取不同形式，掀起争创活动高潮。东西门诊办公室要在医院醒目处悬挂宣传标语、条幅；医院办公室要围绕争创内容制作电视短片，利用院简报，各新闻媒介，报刊杂志，大力宣传开展争创活动的新举措，新成效和新出现的先进典型；各科室要利用板报、墙报宣传活动的内容，采取的措施，涌现出的好人好事。在全院形成崇尚先进，学习先进，争创先进的良好氛围。
医院领导小组对争创活动开展情况认真进行督查验收。对领导重视，行动迅速，工作扎实，成效显著的要及时总结推广他们的做法和经验；对敷衍责任，行动迟缓不力的，全院给予通报批评。
院争创活动领导小组，根据各科争创活动开展情况及自评报告，认真进行考评，将达标科室报院党政联合办公会审批，最后分别授予“廉医、诚信、为民”科室。
争创活动从10月份开始，立即召开职工大会，宣传、学习、动员，制定细则方案阶段10月底完成；11月、12月份具体实施开展阶段；1月份为自评报告阶段；2月份为医院考评奖罚阶段；3月份为医院总结上报阶段。
各科室在院争创活动领导小组的领导下，要认真组织开展争创“廉医、诚信、为民”医院活动，在活动中要注重实效，切实整改突出问题和热点、难点问题。通过争创活动的开展达到促进医院服务意识的增强，服务质量明显提高，人民群众满意度明显提高的目的，把我院规范化服务、人性化服务推向一个新的阶段。使我院力争获得市级或省级“廉医、诚信、为民”医院称号。
为了切实把“重心在基层、重点在现场、关键在岗位、核心在执行、根本在问责”落到实处，认真开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动，我队于20xx年1月1日至2月1日在全队范围内开展“优秀井站”和“优秀员工”（以下简称“双优”）评比活动，此次评比活动目前已圆满结束。
通过此次“双优”评比活动的开展，极大地激发了全体干部职工安全环保工作的积极性，有力的促进了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪”的现场管理，使我队的现场管理水平得到了进一步的提高，同时也使我们看到了目前工作中存在的问题和不足：
1.新员工比例过大，现场整体工作推进进程亟待提高；2.新员工素质参差不齐，理论知识和实际操作技能掌握程度差异较大；
3.新员工对应急预案演练掌握程度普遍薄弱；4.老员工“导师带徒”的能力差异较大；
5.井站基础性现场管理水平及值班人员的安全意识仍需进一步提高。改进措施：
1.班组进一步加大对新员工的培训力度，有计划、有针对性地开展培训活动；
2.进一步改进对新员工的培训方式，把理论知识和实际操作的培训有机地结合起来，加大现场培训的力度，使新员工更加直观的接受新知识；
3.采取物质奖励、工资晋级及精神鼓励等多种方式激励新员工努力进步，使优秀新员工和后进新员工在各方面待遇拉开差距，使后进新员工主动要求进步；
4.对后进新员工重点帮助，正确引导，对接受能力较慢的新员工的培训工作应采取循序渐进的原则，不断督促，使其在我队浓郁的学习氛围中潜移默化，稳步提高；5.根据“导师带徒”新员工的进步程度，对带徒的老员工采取一定的奖惩措施以进一步提高“导师带徒”的效果；6.班组长、安全员、现场管理人员应加大现场管理的力度，不断地督促、检查、指导井站现场管理工作；7.以“百日安全无事故”竞赛活动为契机，在我队所辖井站大力开展“反三违”活动，将一切三违现象视为事故进行处理，努力提高全员安全意识，为增储上产工作奠定坚实的基础。通过以上“双优”评比活动中所暴露出的问题，明确了我队今后的安全生产及现场管理工作的重点，希望全体干部员工以此次“双优”评比活动为基础，在今后的工作中，再接再励，不断提高，使我队20xx年的各项工作得到进一步的提高。
粮食局2013年“一创双优”集中教育活动工作总结按照县“一创双优活动”办公室的安排部署，对照局党委“一创双优”集中教育活动实施方案的具体要求，局党委组织全体干部职工深入学习了市、县领导关于开展“一创双优”集中教育活动的讲话精神，进一步解放思想、更新观念、转变作风、优化环境，严格按照局党委的要求，努力学习粮食行业相关法规，深入调查研究，认真查摆问题，并在此基础上制订出切实可行的整改方案，积极建立和完善各类规章制度，以制度推动作风建设，以制度巩固教育成果，形成具有针对性、可操作性和科学性的长效机制。现将“一创双优”集中教育活动开展以来的工作汇报如下：
一、加强政治理论学习，统一思想观念，深刻认识开展“一创双优”集中教育活动的必要性
局党委组织全体工作人员深入学习市、县领导在“一创双优”集中教育活动动员会上的讲话，理论联系实际，使同志们深刻体会到开展“一创双优”集中教育活动的必要性，通过深入学习，统一了思想认识，一致认为深入开展集中教育活动，是重点解决当前存在突出问题的有效手段。创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，是事关粮食部门又好又快发展的一项基础性工作，只有起点、没有终点，必须持之以恒、常抓不懈。当前，在我们粮食系统依然存在着与发展形势不相适应的思想问题、作风问题及发展环境问题，需要引起高度重视。
这些问题虽然只是发生在少数部门及少数人当中，但如果不抓紧时间治理和解决，将严重损害粮食系统的形象，严重影响党群干群关系，严重阻碍我县粮食部门的健康发展。
二、结合工作实际，采取各种措施，保障“一创双优”集中教育活动的开展
认真组织，科学安排，在不影响正常工作的前提下，开展自学和集中学习
- 1 -
习相结合的方式，推动活动的扎实开展。在学习活动中做到“两个坚持、一个强化”。“两个坚持”即坚持统筹兼顾，坚持上下联动。
坚持统筹兼顾，处理好开展活动和抓好工作的关系，处理好创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境与做好当前工作的关系，使集中教育活动取得实实在在的效果。坚持上下联动，就是在活动中，领导要充分发挥先锋示范作用，敢于叫响“向我看齐”，带头学习讨论，开创比、学、赶、帮、超的生动局面。“一个强化”即强化学习。
加强学习就是要严格按照县集中教育活动办公室的统一部署，按时参加学习，强化组织纪律。严格纪律，建立完善的签到制度、请销假制度、补课制度，集中学习讨论必须全员参加，因公出差或事假病假等特殊情况不能参加集中学习的，事后要及时补课，确保单位学不漏人、人不漏课、课不漏时。
三、深入查摆问题，制订出切实可行的整改方案，使“一创双优”集中教育活动落实到实处
在集中教育活动的查摆问题阶段中，利用多种形式、采取多种措施，深挖根源，触动灵魂，深入查摆问题并提出改进措施、制订出切实可行的整改方案。
一是深入开展谈心活动。坚持以相互指出问题和不足为主要目的，要求领导与同志、同志与同志之间相互谈心，并要求认真做好谈心记录，把收集到的问题、意见和建议认真做好归纳整理。在谈心活动中，大家敞开思想，互相提醒、互相帮助，增进了解，形成共识，做到了坦诚相见，真心实意，并注重在谈心活动中解决实际问题。
二是召开专题民主生活会，结合实际工作情况，针对存在问题和不足，再次从思想深处认真查找原因，积极开展了批评与自我批评，整个会议气氛民主、发言热烈、作风务实、程序紧凑，收到了良好的效果，推动了集中教育活动向纵深开展。
三是广泛开展征求意见活动，设置了意见薄和调查问卷，对前来办事的
群众广泛征求意见和建议。对征求到的意见和建议认真做好记录，逐条分析产生的思想根源和深刻原因，剖析制度、机制、体制以及个人身上存在的深层次因素，进行深入的自我剖析。
四是认真撰写自查报告，局机关全体人员根据在查摆问题和征求意见中发现的问题和不足，联系自身工作实际，认真撰写自查报告。在自查报告中，大家把思想观念、作风建设、发展服务等方面作为查摆整改的重点，从世界观、人生观、价值观方面作了剖析。
五是在深入分析和深刻挖掘根源的基础上，制订切实可行的整改方案。在这次活动中，招生办按照求人、求人的原则，对收集到的意见和建议进行了总结。进一步结合工作实际，抓好整改工作。
当前主要从以下三个方面入手：（一）培养认真、细致、扎实、严谨的工作作风，最根本的是有良好的精神状态，具有争创一流工作业绩的雄心壮志。（二）拟订了以“群众第一，服务至上，明礼诚信，主动热情；态度和蔼，语言文明，仪容端庄，衣着整洁；回答咨询，耐心细致，按章办事，公平合理；爱岗敬业，坚守岗位，遵规守章，纪律严明”为内容的64字“服务公约”。
（三）将服务咨询**和监督**公布于墙，增加工作透明度，更好地维护广大群众的合法权益，自觉接受群众监督。
四、明确目标，建章立制，形成长效机制以确保“一创双优”集中教育活动取得的成果
建章立制、总结验收阶段是整个集中教育活动的关键环节和最后阶段，既是对第二阶段工作的深化，又是对整个教育活动质量和效果的检验。在这一阶段，一是围绕存在的问题建立规章制度，使问题得到彻底解决。二是围绕优化干部作风建立规章制度，形成高效、进取、奉献的良好环境。
要形成巩固活动成果的长效机制，实现活动和工作两个推进，确保集中教育活动开局好、收官好、效果明显。
扎实开展“一创双优”集中教育活动，贵在坚持、贵在强化。坚持才能
获得成功，强化才能取得实效。要进一步深化认识，强化责任，不断创新思想观念，不断优化工作作风，不断优化发展环境，为实现范县又好又快地发展作出新的贡献！
按照临综治（2005）14号文件精神要求，我镇迅速地开展了汉安混乱地区和突出问题集中排查整治活动，具体工作总结如下：
于5月27日召开了党委扩大会，专门研究如何落实（2005）14号文件精神，由综治办牵头，司法、民政、武装、公安、法庭等单位配合，制订出《吕寨镇开展治安混乱地区和突出问题集中排查整治活动实施方案》，行政村书记、单位负责人是第一责任人，各村治保主任是直接责任人，落实责任制和责任追究制，并将这项工作纳入2005年综治工作的考核范围，对工作不力、造成后果者要扣押2000元的转移支付作为整改押金。坚决做到稳定压倒一切。
成立了《吕寨镇开展治安混乱地区和突出治安问题领导小组》高贺副书记任组长，抽公安、法庭、民政、武装、司法等部门人员共12人，联合办公，办公地点在镇综治办，办公室主任由郭敏兼任，各村书记、各单位负责人都是专项治理工作的信息员。
在每次村两委会上，镇党委书记王子贺、镇长孔鸿雁把专项整改工作重点安排部署，并多次强调纪律。喷宣传壁字27外、宣传标语21外，宣传车一辆逐村宣传，依靠群众、鼓励群众大胆揭发检举，领导小组成员深入农户，谈心走访，做到了家喻户晓，营造了浓厚的氛围。
经过深入自然村，走访群众，结合派出所治安案件登记底子，及村信息员提供的情况，没有发现治安混乱的地方和突出的`治安问题，但我们没有松懈，仍继续坚持摸排，目前，仅发现一起骑摩托车在S328线抢一女同志的项链。
我们设立了吕寨镇治安卡点，工作小组12人分三班轮流在治安卡点值班，镇政府和派出所每天轮流出车，除卡点留守人员外，还安排全镇治安进行巡逻并把巡逻情况及各村值班情况第星期通报一次同时呼吁广大群众警觉起来，共同搞好社会治安，设卡点期间，共拦截可疑车辆6辆，可疑摩托车、机动车21辆。
镇政府拨专款叁仟元用于办公经费和车辆加油费，工作开展非常顺利，群众非常满意，对治安状况的满意率较高，密切了党群关系。
为了进一步解放思想，推动科学发展。我区教育系统开展了“双争双优”学习活动，深入解放思想、推进科学发展，是党**对全体党员提出的新要求，是紧跟时代前进步伐的重大命题；解放思想，推动科学发展，是不断创新发展措施，加快小康社会进程的必由之路；解放思想、推动科学发展，是加强各级领导班子和教师队伍建设、推进创新战略实施的现实需要。
1、 认真学习，不断提高思想水平
加强学习，不断提高自己的理论素养。要自觉提高理论素养和政策水平，关心国家大事，自觉学习党的方针政策。按照学校支部的要求，进行政治学习和自学，并做好笔记。
我积极参加党组织的各项活动，努力学习，虚心接受同志的批评，注意在实践中纠正自己的缺点。在继续教育学校，我感受到了身边的学习模式。有高尚的教师和正直的模范；有教育教学理念先进，勇于钻研，大胆实践的先进，这些先进模范的日常过细节、为人处事成为我学习的楷模，在日常教育教学工作中时刻注意向身边的这些优秀同志学习，学习他们那种爱岗敬业、乐于奉献的精神，学习他们那种刻苦钻研、不断进取的精神，努力使自己向他们靠拢。我平时注动协调身边的同志，和同事讨论教育教学问题。
同时，个人能保持一种非常热情的工作热情，始终以饱满的热情每天工作，提高工作效率。作为一名党员，我严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。
2、 严格要求自己，适应新岗位。
我从基层学校调到科研院所新岗位，站在了新的起跑线上。作为一名党员，我严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。科研院所的任务很重，但我也要以饱满的热情投入到工作中去。
做好自己的工作，在榜样示范工作中发挥积极作用。作为部门负责人，在工作中，总是可以先想，先做。统筹安排各部室的工作，使我们研究所的每个人都有工作的自觉性和主动性，工作始终处于最佳工作状态。
本学期，我们先后进行了省市科研先进集体和个人评审和推荐工作，初评市级科研课题12项，结题区级课题8项；评审区科研成果近80项，评选区级科研骨干97人，1月17日，对全区的科研骨干进行了培训，科研所的三名同志都参与了授课。我也给了同部室同志学习的机会，提高了部室成员的业务素质，调动了工作的积极性；休息日，我参观了市科研骨干培训班的课程，得到了市科研部门和我校领导的高度赞扬。
3、 树立意识努力为小学服务
在完成自己的工作的同时，积极做好社会兼职工作。在学校的支持下，参加了第二届黑河孝亲模范评选活动；参与创办黑河传统文化学校；承担了市国防教育宣讲团对学校进行“纪念抗日战争胜利65周年”的讲座任务；协助第三小学完成了全国青少年集邮示范基地验收，顺利通过。
作为一名党员教师，我努力作好各方面的工作，尽我所能；做为一名党员，我要求自己尽可能地关心、理解和帮助其他老师。虽然在工作中， 我还是存在着很多的缺点，都是我需要我进一步努力的地方，在学校的一些规定上不是很了解，导致一些失误，在某些事情上还不是非常的积极，我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我要努力工作，努力学习，努力实践，才能真正成为一个经得起任何考验的共产党员。
沪宁城际x标项目经理部综合工区创“双优”活动总结
(2009-06-17 20:59:19)
**▼ 沪宁城际铁路工程站前x标项目经理部综合工区创“双优”活动总结
自08年7月开工建设以来，沪宁城际铁路工程站前x标项目经理部综合工区根据沪宁城际铁路股份****开展的“干部优秀，工程优质”活动的决定，在上海铁路局纪委、监察处的指导下，我们在沪宁城际铁路施工建设中，扎实认真地开展创“双优”活动，促进了党员领导干部和管钱管物等关键岗位人员不断提高防腐拒变的自觉性，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性，有力地保证了施工生产的顺利进行，保证了工程质量的稳步提高。我标段所承建的***公里路基和桥涵主体工程已经完成，5月26日将开始架梁，目前综合工区积极组织开展“大干八十天，确保沪宁城际铁路架梁工期顺利实现”的活动，综合工区上下正鼓舞士气，抢抓形象进度，掀起一个个火热大干的高潮。
一、健全组织完善制度
1、健全组织。开展创“双优”活动，必须有完善的组织保证。为确保创“双优”活动有效、有序开展，综合工区成立了创“双优”领导小组。
组长：***（工区队长）
副组长：**（党工委书记、纪检组长）
组员：*（总工程师）、*（副组长）、*（副组长）、*（办公室主任、纪检组成员）
创双优办公室主任：***
成员：**（财务室主任、纪检组成员）、**（技术室主任）、*（安全质量办公室主任）
2、健全网络。将所属各单位的主要负责人确定为创“双优”工作第一负责人，并积极发挥各级党组织、纪检组织在工程建设中的廉政监督作用，将各单位的队长确定为创“双优”工作网络联络员，具体负责所在单位的创“双优”工作，形成了以工区创“双优”领导小组为核心，所属各单位参加的创“双优”活动网络体系。
3、制定制度。严格按照沪宁城际铁路股份****开展创“双优”活动的有关规定，建立健全创“双优”规章制度，建立了项目经理廉政责任制、工程项目廉政谈话制、工程项目廉政建设责任追究制、党组织廉政议事制、党风廉政责任制等相关制度。制订和完善了工程建设各阶段合同管理、资金使用、材料设备采购、财务管理等方面的规章制度。
同时，建立了联络员定期例会制度，由创“双优”办公室在每季度末组织召开联络员例会，汇报交流工作情况，并对下阶段工作进行研究部署。
工区创“双优”领导组为落实好各项工作职责，履行好廉政责任制中的条款，分别与所属单位、部门负责人签订廉政协议书。工区各级党组织负责人与关键岗位人员进行了36人次廉政谈话，签订了32份廉政保证书。在工作区域建立廉政报告**，接受社会和群众的监督。
二、重在教育提高创“双优”的自觉性
抓重点，提高领导班子成员的思想认识。创“双优”首先要使领导干部从思想上端正对创“双优”的态度。我们在工区班子成员学习中，按照集团公司党委创建好班子的要求，并结合学习上海铁路局检察院赵正行副检察长的创“双优”报告，着重提高班子成员对创“双优”的认识，明确开展创双优活动要立足于做到“两满意”，就是建设人民满意的工程和做人民满意的建设者，要把这两点作为项目管理落实科学发展观的基本要求，体现到创“双优”的全过程中去。
在施工生产中，我们始终注意在干部形象和工程形象上下大力气，干部特别是领导干部做到了三个带头：带头发扬奋勇拼搏的作风，带头发扬艰苦朴素的作风，带头坚持发扬求真务实的作风。从而在整个项目中形成了争创一流的良好氛围。
三、突出重点设置防线
在创“双优”活动过程中，我们按照惩防并举、注重预防的原则将监督关口前移，严格按照相关管理制度和党风廉政的有关制度，对工程材料采购、工程资金使用、协作劳务使用、工程质量控制方面实施全过程有效监督，以保证不发生违法违纪现象。
自开工建设以来，我工区严格按照沪宁城际铁路公司和局指挥部有关物资管理办法、制度，建立健全从采购到现场原材的质量控制管理，严格执行甲供、甲控料的招标采购，大宗材料采购过程均为阳光操作，无一个材料采购人员吃**商的请，拿**商的钱，更没有一个领导干部在这方面出问题。积极加强材料监管力度，对所有进场的主要材料进行批量检验，如发现不合格产品，立即清退出场，杜绝“假、伪、劣”产品进入施工现场，并积极建立相应的可追溯性台帐。
工程资金使用方面，工区根据项目部下发的《财务管理暂行办法》、《账户管理暂行办法》以及《x公司财务相关管理办法》的要求，制定出台了《沪宁综合工区财务管理办法》及相应的配套管理制度。在实际工作中，严格遵照业主及上级要求合理使用项目部拨付的资金，自沪宁城际开工建设以来工程资金始终用于本项目施工生产，无大额资金流出本项目，保证了工区工程资金的良好管理。
劳务协作队伍管理是易发问题的部位,我们一是严格检查各分工区的合同，按照集团公司的要求，不合格的队伍不能进场，发现施工质量和安全控制有严重问题的及时清退；二是严格按合同约定做好工作检查、估价和资金拨付工作；三是按照不拖欠农民工工资的要求，控制资金流向，切实保证干部在这方面没有问题。通过一系列严格有效的措施，杜绝了串通、转包和非法转包现象。
严格按照设计图纸和监理、业主批复的相关资料进行施工生产，从试验、技术、质检、材料、验工等各方面安排专职人员进行严格检测控制，每一道工序自检合格后报监理抽检，合格后进入下一道工序，确保了工程质量内实外美，从根本上杜绝了弄虚作假、偷工减料、虚报工程量等现象的发生。
为更好落实创“双优”的要求，工区制定了“四不准”：就是项目部所有工作人员，不准在工程队用餐，不准收受工程队和协作队伍的礼品、礼金，不准通过介绍协作队伍谋利，不准通过介绍**商谋利。这四条禁令在我们工区得到了很好的落实，使整个项目的管理更加规范，使队伍充满了义气。
四、强化管理提高质量
优秀干部是工程质量的有力保证。同时，也要通过优质工程证明干部是优秀的。所以我们始终把抓好工程质量作为创“双优”的重要课题，紧紧抓住不放松。
为确保工程质量，落实好集团公司和建设单位对工程质量工作的各项要求，我们建立了**质量管理网络，形成了责任明确、制度健全的质量管理体系。严格执行强制性施工标准，加强施工质量检查，突出重点工程的定期检查和专项检查。我们按照本标段的《创优规划》目标，优选原材料，优化配合比，严格控制好桥涵的混凝土质量，进一步落实工艺措施。
同时，将路基工程作为结构物施工，确保路基填筑质量处于高度受控状态。
五、开展创“双优”活动的收获和体会
开展创“双优”活动，进一步提高了工区的党风廉政建设水平，工程质量管理水平也不断得到升华。
1、创“双优”活动进一步增强了工区党组织的政治核心地位。创“双优”是工区党组织参与项目管理的一个很好的载体。创“双优”把干部优秀和工程优质有机地结合在一起，作为一个明确的目标提出，就使得工区的党组织在参与项目管理的过程中，始终能有明确的方向，也使得工区党组织抓大事议大事有了更加具体的内容。
这样，工区党的工作就融入了工区的日常项目管理中，为整个项目管理提供了强有力的政治保障。
2、创“双优”活动进一步增强了工区党员领导干部廉洁自律的自觉性。工区领导干部通过学习有关创“双优”的文件，通过创“双优”规划的制定和实施，对于在工作中如何按照**和各级党组织有关廉政建设的要求，如何按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的管理行为和生活行为，有了明确的认识，确立了标准。督促大家严格要求自己，不偏离制度的执行，在工作和生活中做出表率。
3 、创“双优”活动进一步提高了工区质量管理的水平。通过开展创“双优”活动，我们在劳务队伍的使用和管理上更为规范，这就使得质量管理的作业有了充分的人力资源基础，我们在材料采购上规范运作，这就使得质量管理有了更加坚实的物质基础，再加上我们的党员干部和党员们在质量管理上，严格把关，只讲规范，不讲面子，有效地保证了项目施工过程中，质量始终处于高度受控状态。
回顾我们开展创“双优”活动的过程，确实取得了不小的成效。但与上海铁路局纪检委、监察部门和沪宁城际铁路公司的要求相比，还存在一定差距。我们定将在今后的工作中，继续持之以恒地抓好、落实好创“双优”活动，构建一支作风优良、廉洁自律的干部队伍，建设更好的优质工程，树立更好的企业形象。
总结于一个项目经理的开会发言
(2006-05-14 08:07:48)
**总结项目经理的会议讲话
前言本人就职的单位,由于刚刚发生了安全事故(一死二伤),组织所有参建的施工队伍,召开一次有针对性的安全、质量会议,下面把此次会议中项目经理的发言,总结记录如下:
一、认识问题：
1、重要性
四种成本：职工家庭的血价、金钱的**、社会的压力、停工被检查的成本。
2、分配性：分级负责，项目、队、工班逐级交代，层层抓落实。
三。预防：安全意识、自我防范意识、安全意识不强。
4规律性：绷紧安全意识这根弦。
二、安全问题
1、是否有专职的安全员
2安全要求整改后是否加强了自我完善
三。是否进行安全教育？有记录吗
安全问题到底怎么抓
1安全教育：意识教育和操作程序教育
2、安全检查；定期和不定期检查（确定每月检查日期）
3、安全防范：增强保护措施
4安全隐患及时处理：及时提出、及时整改、预防、检查和处罚。
三、安全隐患问题
1、高空作业、高边坡作业
2干扰作业，安全警戒，延长爆破等待时间，防止失火。
三。隧道开挖、掌子面支护、拱顶除险。
4、吊装，加强吊装的指挥
5车辆驾驶，疲劳驾驶，高坡度倒车。
6火工品管理是否有专人现场管理。
7在地下工作时，工人们晕倒了，绳子断了。
8、安全用电，拉线如电网。
9、基坑开挖，边坡的稳定。
四、质量的问题（省略）
五、安全事故案例
六、部署以后的安全检查
1、每月4日安全检查
2、安全教育，要有记录。
3、日常检查、巡查。
4明确各班组调度员和安全员的职责。
5、谁主管，谁负责。
鸳委发〔2009〕71号
中共鸳大镇委员会
深入学习实践科学发展观“勤廉双优”争创活动
总结安岳县“勤廉双优”争创活动领导小组办公室：
按照县委统一安排部署我镇被列为全市第三批学习实践活动试点单位，同时在我镇开展“勤廉双优”争创活动。活动开展以来我们始终把“人民满意”作为检验争创活动成效的唯一标准，围绕“团结、廉洁、实干，推动鸳大科学发展”主题，立足基层实际创新方式，贴近群众需求开展服务，着眼推动发展深入实践，推动争创活动取得了成效。
一、“勤廉双优”争创活动取得的成效
（一）坚持贴近实际，“八学联动”提升能力、凝聚共识
我们始终把用科学发展观武装党员干部头脑作为学习实践活动的首要任务，组织全体党员干部，采取领导带学、专家讲学、电教助学、典型引学、分散自学、讨论互学、实践促学、结对帮学“八学联动”方式，深入学习科学发展观的深刻内涵，学***、省、市、县的一系列惠农政策和部署要求，尤其注重加强对农村工作方法和农业实用技术的培训学习，真正让党员坐得住、听得进、学得懂。截至目前，7名党员领导干部带头开展学习报告21次，邀请上级领导和专家开展专题辅导6次，党员干部普遍书写了以上的学习笔记、1-2篇心得体会。特别是针对机关党员干部发展思路不宽、办法不多、创新意识不强的问题，组织党员集中收看山东寿光、重庆大渡口发展历程等电教片，到乐至县龙溪乡、童家镇伍家寨以及本县岳阳镇水观村、石桥铺镇烽火村等地参观学习，通过学先进比先进、找差距找原因，进一步理解科学发展观的内涵、拓宽发展视野、理清发展思路、形成发展共识。
同时，针对党员干部实用技术掌握不够、指导群众致富本领不强的问题，注重把学习实践活动摆在田间地头，邀请县农业局、科技局、水产渔政局等相关单位专家及本镇“土专家”深入田间地头培训指导柠檬管理、水稻覆膜节水抗旱栽培、稻田桔梗还田免耕等农业新科技，通过在学习中实践，在实践中学习，每名党员干部至少掌握了1-2门实用技术，进一步提高了学科学、用科学、推动科学发展的能力。
（二）坚持开门开放，“三问于民”查找问题、明确方向
我们始终把开展学习实践活动作为贴近群众、引导群众、凝聚群众的过程，认真落实开门开放搞活动的要求，围绕场镇建设、产业发展、民生改善等方面的问题，由党员领导干部分别领研1个调研课题，组织党员干部深入基层、深入群众，听民意、访民苦、化民忧、解民困，真心诚意为群众办看得见，摸得着的实事。扎实开展“问政于民，问需于民，问计于民”的“三问于民”大调研活动。通过召开恳谈会、走访群众、发放征求意见表、设置意见箱等多种方式，聚民心，查民情，集民智，进一步摸清了影响发展的关键点、群众的关注点和需求点，明晰了推动实际工作、促进科学发展的方向和路径。
为延伸征求意见面，我们利用逢场天，向过往客商和群众发放征求意见表，还特别邀请了临近的乐至县龙溪乡、岳阳镇水观村和船形村的干部群众到镇上来提宝贵意见，通过“局外人”的视角看问题、提建议，帮助我们把问题找得更准、把思路理得更清。调研中，共召开座谈会28次，发放征求意见表3200张，设置意见箱21个、网络信箱1个，收集到意见建议近600条次，形成了7篇较高质量的调研报告。同时，我们非常注重调研成果的运用，针对调研中群众反映强烈的场镇脏乱差问题，通过积极向上级部门争取项目和自筹资金共139万元，新硬化街道900米，改建农贸市场一个，安装街灯40盏，交通标识划线3处，新建8个垃圾临时投放点，新建公厕2座，清理水沟1000米，街道新植行道树100株。
在全面开展城乡环境综合治理工作中，领导干部高度重视，积极动员广大干群支持参与，其中清理水沟1000米，全镇共打垃圾坑1380余口，极大改善了我镇的环境面貌。今年5月，我镇被评为城乡环境综合治理十强镇之一。
(三)坚持学以致用，“八送服务”改善民生、促进发展
我们始终把改善民生、促进发展作为开展学习实践活动的落脚点，坚持做到边学边查边改，紧紧围绕“亲民、富民、惠民、助民、安民”要求，深入开展“机关党员‘八送’大服务”活动。为群众送去思路、政策、信息、资金、技术、法律、计生、环保等8个方面的服务，帮助群众解决生产生活中最现实的困难和问题。活动开展以来，组织党员服务队开展政策宣讲15场次，为群众提供帮扶资金2万多元、致富信息120余条，开展实用技术培训11场次，解决实际困难100多个。
比如，针对今年前期严重旱情，党员干部包村联户传授水稻覆膜节水抗旱栽培技术，推广面积达2400余亩，预计每亩可增收300元，受到广大农户高度评价；针对生猪**持续**的严峻形势，狠抓专业合作社建设，全面推广dly优良生猪品种，引导养殖户走规模化养殖道路，大大增强了抵御市场风险的能力，使全镇出栏、存栏生猪量不降反增；针对农村基础薄弱、群众生产生活条件差的问题，扎实推进“科学发展·党建示范区”建设，在五凤、易红等4个村建立农业循环经济发展园1个，农业新品种新技术推广园3个，党群连心大院、城乡清洁大院、群众文化大院、生育文化大院、科技大院各4个，培育科技示范户、五星级文明户、党员“1+4”示范户各120户，在全县树立起了学习实践科学发展观的示范标杆；为解决老百姓收听广播难的问题，党委积极争取，今年6月完成了17个村广播村村通工程建设；针对贫困低收入家庭住房困难问题，9户家庭安居工程解决了他们的住房问题。针对我镇农业产业结构单一、经济发展缓慢的现状，镇党委大力引进业主，优化产业结构。新引进业主3家，新增柠檬园3家（950亩）；蔬菜种植大户2个（420亩），极大的带动了周边群众调整产业结构的积极性，同时为百姓提供了大量的务工机会，增加了农民的收入；针对鸳大场镇吃水难的问题，党委**千方百计争取取水项目，协调各方面关系，让自来水厂在6月顺利竣工，目前正处于电力安装阶段，终于实现了百姓百年梦想。
针对我镇农业、经济发展实际，我镇积极开展了涉及农业、涉及民生的各项工作，其中易红村新建山坪塘5口，全镇已全部实现广播村村通，实现了9户安居工程建设。通过一系列实实在在的服务，广大群众亲身感受到了学习实践活动带来的新变化，八旬退休教师康代刚还自创快板《学习实践科学发展观，鸳大面貌在改变》，用脍炙人口的艺术语言真情讴歌学习实践活动。
(四)作勤政廉洁表率，健全制度机制,促进作风转变
我们始终把学***、省、市、县的一系列关于加强党员干部党性修养和作风建设与学习时间科学发展观活动结合起来，分步骤细化措施，落实任务。在分析检查阶段，认真开展民主生活会和主题组织生活会，深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，切实采取有效措施加以解决，努力在党性修养，树立良好作风方面发挥表率作用。做政治坚定的表率，做求真务实的表率，做“勤廉双优”的表率，做艰苦奋斗的表率，做团结共事的表率。
针对机关干部上班时间观念不够强的现状，镇党委立即进行整改，制定和完善了《干部考勤制度》、《干部请假、值班制度》，严格下班时间，并实行领导带班，严格考勤，一月一总结，对违规的进行通报，屡教不改的进行诫勉谈话。制度完善并投入运行以来，机关干部的工作作风明显改善。针对个别村社干部执行力不强的现状，镇党委出现了《加强村级组织建设和村社干部管理的决定》，对个别工作不力的村社干部进行了撤换，逐步转变了基层干部“干好干坏一个样”向“干好干坏不一样”的思想转变。
同时，加强党员干部政治理论和业务水平的学习培训，提高服务水平和质量。在财力不足的情况下，领导干部带头坚持厉行节约、勤俭节约。能在食堂吃饭的人永远不会在外面吃饭，能坐轻型车的永远不会包车，这减少了许多不必要的开支。
要强化宗旨意识，严守组织纪律，坚持自律与他律相结合，突出工作重点，抓住关键环节，确保工作取得实效。
（5）树“勤廉双优”典型，深化争创活动效果
在“勤廉双优”整个争创活动中，已解决涉及发展方面的问题6个，涉及民生方面的问题10个，涉及作风建设方面的问题4个；近期拟解决的问题5个，中期拟解决的问题3个，长期拟解决问题1个；拟修订的制度4个，拟新建制度2个。同时在镇党委的领导下，由镇纪委负责，联系村的镇其他领导协助，各村由党员、人大代表、村民代表、党风廉政监督员参加。在17个“勤廉双优”争创活动单位开展了勤廉双述活动。
针对各村支书、主任在上半年开展工作及取得成效情况、执行村重大事项研究决策情况、执行村务和党务公开情况、执行党风廉政建设情况等八个方面的内容进行了评定。按照“勤廉双优”争创活动创建标准，对汤义禄等10名优秀党员和易红村优秀基层党组织进行了表彰，并号召全体干部向“勤廉双优”先进典型学习，深化了争创活动效果。在“勤廉双优”争创活动群众满意度测评中，满意率达85%以上。
总结“勤廉双优”争创活动取得的成效，我们深切地感受到作为乡镇基层必须把活动落脚到提升能力、凝聚共识上，落实到服务基层、服务群众上，落脚到富民惠民、改善民生上，只有这样，才能真正把活动建**民群众满意工程。下一步，我们将继续立足基层实际，虚心学习先进经验，积极构建活动长效机制，努力推动我镇经济社会发展再上新台阶。
二、存在的问题与不足
（一）学习方面
与科学发展观的要求相比，学习不够全面、系统、深入。一是学习内容缺乏系统、全面性，除了规定的三本读物外，**、省、市、县领导一系列重要讲话还没有完全领会、吃透。二是拘限于日常工作，学习意识和主动性不高。
认为自己文化水平较高，自我感觉情况良好，学与不学，学多学少一样，所以放松了学习。也有人认为理论上的东西很无聊。他们学习时头痛，不想学。有些人认为学习比做更好。农村工作只要有务实精神，就没有必要去学习。
三是轻视农村实用技术的学习，导致服务“三农”工作水平不高。四是忽视经济学方面知识的学习，导致在市场经济大潮中不能很好地带领一方百姓驾驭市场，规避市场风险。第五，理论与实践没有充分结合，导致学习效果不显著。
因此，上述原因导致了我们在理论修养上，政策水平上整体素质还不够高，思想上还不能与时俱进，带领老百姓致富奔小康的能力还不够高。
（二）思想观念方面
一是科学发展的理论不够强，观念更新还有些跟不上形势的发展,还存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，未能把鸳大镇情和工作实际较好地结合，没有充分发挥出我们自身的镇域优势。
二是创新能力不足，存在得过且过的现象。他们不求立功，只会找茬，遇到问题就绕道而行。
三是工作热情不高，缺乏责任心。他认为做得好和做坏是一样的，多做少事，但没有过错，没有思想上的开拓意识，没有工作上的创新精神，只对做一些特定的事情感到满意。
（三）党风廉政建设方面
在从严教育和管理党员干部方面，与抓建设发展相比，在抓党性、党风和党纪建设上着力不够，对培养干部的危机意识、抓政治思想教育等方面做得还不到位，工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动。另外，目前我镇的党风廉政建设岗位责任制虽然健全，但对“管好自己的人，看好自己的门”仍不够落实。在执行干净干事、拒腐防变工作中，我们个别领导干部对“八荣八耻”的荣辱观认识不足，存在着工作作风不够扎实，出现形式主义。
党性、党风、党纪建设力度不够。
（四）基层党组织建设方面
一些干部服务农村、富农的能力不强，不能发挥带头作用；部分党组织不能深入、透彻学习党的理论，理论学习存在走过场的现象；一些党组织不能正常开展组织活动，存在长期不开展活动或把组织活动变成娱乐活动的现象；个别基层干部大局意识和服务意识淡薄，个人主义现象依然存在。
（五）“三农”工作方面
部分水利设施老化，资金投入不足，水利设施排灌能力下降，农业生产靠天吃饭严重，全镇十七个村九千一百亩农田，能灌溉的只有一千亩，制约了农业生产发展；农村和社区道路质量不高，社区级公路不完善，小板路入户基本不落实，严重制约了老百姓的经济发展；农业产业结构单一，缺乏规模农业和特色农业，农业产业化、商品化水平不高；农民缺乏科学的种植养殖技术，增收渠道不够宽，收入增长速度缓慢；新农村规划建设需要进一步加强。
（六）民生建设方面
公共文化设施设施建设滞后，城市管理和管理不足，街道凌乱；乡镇医疗卫生水平低，卫生防疫体系有待完善，弱势群体利益保障不够；农村食水安全问题日益严峻；在建设教育强镇的过程中，欠账数额大，影响了教育投入的进一步增加；计划生育服务质量还不够优化；社会治安综合治理需要进一步加强。
（七）城乡环境综合治理方面
城镇基础设施配套还不够完善，小城镇建设发展缓慢，征地难，手续办理繁杂，涉及农民的一些具体问题棘手难处理。一些街道还没有硬化，人行道也没有铺设。街头乱堆放现象依然严重。以街代市、车辆乱停、立杆棚现象未得到彻底控制。
农村环境治理的重点、薄弱环节和难点上未取得明显成效。
作为xx市第二批深入学习科学发展观活动和xx县第二批深入学习实践科学发展观活动镇，我镇党委切实按照中央、省市县纪委的要求，结合本真实际，加强三务公开，架起沟通桥梁。全面完成标准化“三务公开”栏建设任务，建立反腐倡廉宣传专栏，袁山成为全市“三务公开”工作先进典型。同时，在袁山二次扩容中，向散居农户发放《告袁山村群众书》，明确各项搬迁优惠政策。设立24小时政策咨询、举报监督服务热线，提供6种房屋规划建设效果图及户型供群众自主选择。通过努力，袁山150多户散居农户自愿搬迁。同时，在争创活动中，不断加强市民荣誉感教育，组织48个村民代表，6户企业代表接受了市纪委投资软环境调查测评，圆满完成了测评工作。
（一）班子团结做表率，干群齐心谋发展。通过争创活动和科学发展观学习实践活动，班子成员认识提高、党性增强、大局观更高，勤政、廉政意识深入人心。全镇上下学习氛围浓厚，争创活动热烈，项目推进快速，形成了“团结干事、比学赶超”的良好工作环境。如柳江村，在省、市优秀基层党支部书记吴立智的带领下，远赴外地参观取经，提出发展新思路，引进太空蔬菜品种，加快示范园设施建设，探索乡村旅游模式。
（二）典型示范带动强，争先创优促和谐。各党组织按照镇党委“一个主题、五个结合”的总体要求，不断推进班子建设与队伍建设，干部、党员争做表率，促进发展，排解民忧，涌现出了一批先进人物和典型事迹。如骑龙、养正、顺河是全镇重点项目最多、拆迁任务最重的三个村，在争创活动中，普通党员思想觉悟明显提高，舍小利、顾大局，积极支持项目拆迁工作。骑龙村党员邓志军、养正村党员樊林，顺河村党员彭华安在物流园区石化大道、黄渡社区拆迁过程中，不计得失、当好表率，带头与镇政府签订房屋拆迁协议，充当亲戚、邻里的“政策宣传员”，亲自动手帮助拆迁户拆房、搬运家具。
在他们的.努力下，有31户群众主动签订了拆迁协议，为顺利完成石化大道、黄渡社区拆迁任务做出了一个共产党员应有的努力。雷坡、广济农民聚居点，因丘陵地势高且建成时间长，原有的水井已无法满足聚居点近450名群众的吃水，雷坡村两委收悉群众的意见后，立即组织资金近5万元，新钻了两口水井，配套了电机、管网等设施，群众饮水难问题将得到彻底解决。
心得体会“一创双优”集中教育活动总结总结活动教育集中双优
1月28日下午，我院在会议室召开“一创双优”集中教育活动总结暨持续开展“一创双优”活动动员会，总结回顾医院集中教育活动的工作经验和取得的成效，传达贯彻市委和市卫生局“一创双优”集中教育活动总结暨持续开展集中教育活动动员大会精神，并对持续开展“一创双优”活动进行安排部署。全院领导小组、各科室主任、科长参加了会议。会议由学院党总支书记张文才主持。
张文才书记首先传达了市委《关于持续开展“一创双优”活动的实施意见》文件精神，通过持续开展“一创双优”活动，切实实现“三个进一步转变”，真正做到“十破十立”、“八弃八扬”，真正形成良好的发展环境，努力建设富裕和谐美丽新濮阳。院长霍修鲁对医院“一创双优”集中教育活动进行了全面系统总结，充分肯定了我院在集中教育活动取得的明显成效，并对医院持续开展“一创双优”活动，转入日常推进阶段的工作进行了动员和部署。他提出，医院在“一创双优”活动集中教育阶段取得了扎实的成效和可喜的成绩，切切实实实现了“三个新转变”，促进了发展，推动了改革。
全院广大干部职工解放了思想，创新了观念，优化了作风，优化了发展环境，为确保医院“十二五”强劲发展实现良好开局提供了强大动力和有力保障，为促进医院又好又快发展发展奠定了基础。 霍院长同时强调，医院在肯定“一创双优”活动集中教育阶段取得了扎实成效和可喜成绩的同时，更要保持冷静头脑，清醒认识到扎实推进“一创双优”活动持续开展的重要性和必要性，要抓好“一创双优”活动日常推进阶段的工作，必须切实把握好以下三个关键环节：
一是继续做好学习教育和观念创新工作；二是集中教育阶段问题的整改；三是大力推进各项工作的落实。他要求医院各科室在推进工作、加快发展上出真招、重招、实招，要敢于同快的比速度，敢于同强的比干劲，对看准的事情、确定的思路、部署的工作，争分夺秒去“拼”，拉升标杆，晋位升级。霍校长最后指出，集中教育活动是分阶段的，但创新思想、优化干部作风、优化发展环境没有时限。
我们要继续以高度的政治责任感、良好的精神状态和求真务实的作风，不断把“一创双优”活动推向深入，促进医院又好又快发展，为保障人民群众身体健康，为构建富裕和谐美丽新濮阳，不断做出新的贡献。
附送：“一创双优”集中教育活动自查报告
“一创双优”集中教育活动自查报告
自查报告“一创双优”集中教育活动自查报告(完）报告活动教育集中双优
开展讲正气、树新风暨一创双优集中本文**于_报告汇报.fjia.ｃｏ批评与自我批评的过程中，由于顾及面子，对于个别同志的缺点未能及时指出，对同志们的帮助教育不到位。
四是在作风上，效率不够高，进取意识不够强，创新能力不够强。主要表现在工作上有时存在眼高手低现象，在分管工作的超前规划方面步子还不够大、起点还不够高。
4、 原因分析针对以上问题，我通过深入分析，认真分析，总结出问题产生的原因，主要有以下几点：
一是在思想上对于学习的认识还不充分，缺少挤工夫学习、挤工夫思考、挤工夫实践的主动性，也未能更加有效地把学到的知识融入到公司发展的实际之中。工作忙不是理由，没有充足的学习工夫更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。二是未能实现学与思的有效结合。
学而不思则惑，思而不学则懒。只有学习和思考相互融合、相互渗透，学习才能有用、成功。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的指导上还有肯定的欠缺。三是由于长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、开诚布公。
四是在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守，满足现状，束缚了思想，导致意志丧失，丧失了主动性和创造性，放松了对工作的要求。第五，由于作风不够扎实，嘴比手多，理论比实践多，使眼界更高、手更低、志向更高。
五、整改措施
1、连续加强学习，利用一切可以利用的工夫，把先进理论的学习与电力业务的学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工作实际，在理论与业务知识的综合运用方面下工夫，在引导企业又好又快发展上下工夫，进一步提高自身素质，增强指导日常工作的能力。
2在集中教育活动中，不断积极参与指导公司活动，注重细节，狠抓落实。细节决定成败。通过扎实细致的工作，使集中教育活动收到实效。
3、连续深化开展批评与自我批评，虚心接受群众意见，在努力克服自身缺点的同时，剔除老好人思想，促进班子和谐进步，完成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好目标；帮助和教育广大干部职工强化作风建设，优化电力行业服务作风，使我们公司成为作风扎实、服务优质、群众信赖、人民满意的坚强团队。
4要进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满意思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态，瞄准发展第一要务，大胆实践、大胆创新，与全体职工一道，推动公司的健康、稳定、持续发展。总之，在讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动中，本人虽然取得了一些进步，但与上级要求相比，仍有很大的差距，还存在着很多方面的问题和不足。
今后，在某某市委和省公司党组的准确领导下，我将连续以集中教育活动为契机，大力加强自身建设，正视问题，取长补短，虚心改进，务求实效，努力使自己成为素质过硬、作风扎实、方法灵活、敢于创新的一名党员干部，为加快公司一强三优建设、为建设和谐社会贡献自己的全部力量。(完）
局各科、室、处、中心：
根据省厅要求，结合我局行政勤廉工作实际，经局党组研究决定，现就我局“争创勤廉示范岗位”活动提出如下方案：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力从源头上治理和预防腐败，夯实反腐倡廉工作基础；坚持围绕中心、服务大局，规范从政行为，改善行政管理，促进勤政高效；坚持为民、务实、清廉，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的行政干警队伍，为“争当全国行政系统排头兵”提供政治保障。
以建设服务、责任、法治、廉洁机关为目标，转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，实现权力运行规范有序、公开透明，争创便民高效、让人民群众满意的勤廉示范岗位。
本次活动从9月起至11月底止。整个主题活动分为三个阶段进行：
第一阶段：成立局“争创勤廉示范岗位”工作领导小组，深入开展动员部署。时间为9月初至9月中旬。
目标要求：增强干警法纪观念。以党员干部为重点，采取多种教育手段和方法，着力解决党员干部在政治坚定性、廉洁自律性、行为先进性、作风务实性、品德纯洁性等五个方面存在的突出问题，引导全局党员干部牢固树立“执政民为、勤政廉政”理念，形成争创“勤廉示范岗位”活动的良好氛围。
1、组织集中学习讨论。认真部署，积极营造争创活动的浓厚氛围，不断增强广大干警的主体意识、参与意识、责任意识，激发争创热情。
2、开展党员干部上廉政党员课活动。结合本局党风廉政建设和反腐败工作实际，有针对性地给党员干部上一次廉政党课。
3、开展勤廉电化教育活动。各基层岗位要充分利用电化教育载体，组织党员干部廉政教育电教片，开展好警示教育。要主动邀请本岗位领导家属和子女参加，以反面典型为素材，开展好专题讨论，写出观后感，切实增强教育活动的`针对性和实效性。
在集中教育的基础上，党员干部要通过召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱、个人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，抓廉洁树形象，抓作风做表率，切实把自己管住、管好，强化自我监督，加强学习。
第二阶段：开展争创“勤廉示范岗位”主题实践活动，时间为9月中旬至10月中旬。
目标要求：班子表率作用好。领导班子贯彻执行党的路线方针政策和上级各项决策部署坚决有力，模范遵守政治纪律。严格遵守各项规章制度和议事规则，认真执行民主集中制，决策科学民主，模范遵守工作纪律。勤政为民实效显。党员干警勇于创新，属尽职守，作风扎实，工作高效。政风、警风、行风建设成效明显，群众满意度高。
具体措施：
1、政务公开，建立分示机制。加强对政府公开信息的收集和管理以及利用，提高服务质量和水平，充分发挥政府公开的力度，加强执法的透明度。
2、建立上下监管机制与内外监督机制。真正发挥有效的监督职责，不再因监督者的人权和事权受制于被监督对象而不敢监督、不能监督的状况。
3、注重发现和挖掘亮点。由各基层岗位推荐上报一批勤廉双优的先进典型，参加全局评选。我局将坚持严格标准、客观公证、注重实绩的原则，定期对争创活动进行评比、表彰。
4、高度重视勤廉文化建设工作。注重加强理论、道德、陈地、队伍和制度建设，通过实践和理论创新，不断丰富勤廉文化建设的内容、形式，提升水平和层次。
第三阶段：总结提高阶段，时间为10月中旬至11月底。
目标要求：党风廉政工作实。贯彻落实党风廉政建设责任制扎实有效，责任分解明确，责任考核到位，责任追究严格。党风廉政教育长效机制健全，廉政文化建设形式多样，成效明显，崇廉尚廉氛围良好。整体工作绩效优。全面履行工作职责，圆满完成各项目标任务，整体工作位居本系统前列。
1、各基层岗位要对活动开展情况进行自查，进一步落实整改，并向局“争创勤廉示范岗位”工作领导小组作出书面总结报告。
2、对全局“争创勤廉示范岗位”工作进行阶段性总结，上报。
1、深化认识。开展争创勤廉示范岗位活动是新形势下加强全系统反腐倡廉建设和效能建设的重要载体，是加强队伍建设，引导广大干警严格遵纪守法，提高依法履职能力和水平，树立行政系统良好形象的重要抓手。
2、明确责任。各基层岗位要认真落实活动的具体方案，抓好主题教育实践活动各项工作，加强协调工作，强化督促检查，形成工作合力。
3、狠抓落实，加强舆论监督。严厉查处腐败行为，保证干警队伍纯洁。
4、加强总结宣传。广泛开展多形式的宣传，最大限度地让行政干部职工参与活动中。廉洁奉公，艰苦奋斗，积极争创“勤廉示范岗位”。
“百日安全无事故”
竞赛活动“双优”评比活动总结
为了切实把“重心在基层、重点在现场、关键在岗位、核心在执行、根本在问责”落到实处，认真开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动，我队于2010年1月1日至2月1日在全队范围内开展“优秀井站”和“优秀员工”（以下简称“双优”）评比活动，此次评比活动目前已圆满结束。
通过此次“双优”评比活动的开展，极大地激发了全体干部职工安全环保工作的积极性，有力的促进了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪”的现场管理，使我队的现场管理水平得到了进一步的提高，同时也使我们看到了目前工作中存在的问题和不足：
1新员工比例过大，整体工作进度有待提高；
2新员工素质参差不齐，理论知识掌握与实践技能掌握差异较大；
三。员工对新应急预案的掌握能力普遍较弱；
4. 老员工“导师带徒”的能力差异较大；
5现场基础管理水平和值班人员的安全意识还有待进一步提高。
改进措施：
1团队应进一步加强对新员工的培训，有计划、有针对性地开展培训活动；
2. 进一步改进对新员工的培训方式，把理论知识和实际操作的培训有机地结合起来，加大现场培训的力度，使新员工更加直观的接受新知识；
3. 采取物质奖励、工资晋级及精神鼓励等多种方式激励新员工努力进步，使优秀新员工和后进新员工在各方面待遇拉开差距，使后进新员工主动要求进步；
4. 对后进新员工重点帮助，正确引导，对接受能力较慢的新员工的培训工作应采取循序渐进的原则，不断督促，使其在我队浓郁的学习氛围中潜移默化，稳步提高；
5. 根据“导师带徒”新员工的进步程度，对带徒的老员工采取一定的奖惩措施以进一步提高“导师带徒”的效果；
6班组长、安全员、现场管理人员要加强现场管理，不断对井场现场管理工作进行监督、检查和指导；
7. 以“百日安全无事故”竞赛活动为契机，在我队所辖井站大力开展“反三违”活动，将一切三违现象视为事故进行处理，努力提高全员安全意识，为增储上产工作奠定坚实的基础。
通过以上“双优”评比活动中所暴露出的问题，明确了我队今后的安全生产及现场管理工作的重点，希望全体干部员工以此次“双优”评比活动为基础，在今后的工作中，再接再励，不断提高，使我队2010年的各项工作得到进一步的提高。
延伸阅读
这篇文章将以多种分析角度全面探索和理解“创双优活动总结”，运用文档处理技巧帮助我们更好地应用和结合不同的信息资源。范文在写作实践中扮演着不可或缺的角色，它能给我们提供整体构思，使文章具备结构性和连贯性。大家可以思考一下，如何书写一篇范文呢？如果需要更多的技巧，请继续关注我们的网站！
“百日安全无事故”
竞赛活动“双优”评比活动总结
为了切实把“重心在基层、重点在现场、关键在岗位、核心在执行、根本在问责”落到实处，认真开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动，我队于2010年1月1日至2月1日在全队范围内开展“优秀井站”和“优秀员工”（以下简称“双优”）评比活动，此次评比活动目前已圆满结束。
通过此次“双优”评比活动的开展，极大地激发了全体干部职工安全环保工作的积极性，有力的促进了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪”的现场管理，使我队的现场管理水平得到了进一步的提高，同时也使我们看到了目前工作中存在的问题和不足：
1新员工比例过大，整体工作进度有待提高；
2新员工素质参差不齐，理论知识掌握与实践技能掌握差异较大；
三。员工对新应急预案的掌握能力普遍较弱；
4. 老员工“导师带徒”的能力差异较大；
5现场基础管理水平和值班人员的安全意识还有待进一步提高。
改进措施：
1团队应进一步加强对新员工的培训，有计划、有针对性地开展培训活动；
2. 进一步改进对新员工的培训方式，把理论知识和实际操作的培训有机地结合起来，加大现场培训的力度，使新员工更加直观的接受新知识；
3. 采取物质奖励、工资晋级及精神鼓励等多种方式激励新员工努力进步，使优秀新员工和后进新员工在各方面待遇拉开差距，使后进新员工主动要求进步；
4. 对后进新员工重点帮助，正确引导，对接受能力较慢的新员工的培训工作应采取循序渐进的原则，不断督促，使其在我队浓郁的学习氛围中潜移默化，稳步提高；
5. 根据“导师带徒”新员工的进步程度，对带徒的老员工采取一定的奖惩措施以进一步提高“导师带徒”的效果；
6班组长、安全员、现场管理人员要加强现场管理，不断对井场现场管理工作进行监督、检查和指导；
7. 以“百日安全无事故”竞赛活动为契机，在我队所辖井站大力开展“反三违”活动，将一切三违现象视为事故进行处理，努力提高全员安全意识，为增储上产工作奠定坚实的基础。
通过以上“双优”评比活动中所暴露出的问题，明确了我队今后的安全生产及现场管理工作的重点，希望全体干部员工以此次“双优”评比活动为基础，在今后的工作中，再接再励，不断提高，使我队2010年的各项工作得到进一步的提高。
范县食品药品监督管理局
2011年度“一创双优”集中教育活动总结
自“一创双优”活动转入集中教育阶段以来，我局按照县“一创双优”活动领导小组的总体部署，根据学习提高、查摆整改、总结提升三个阶段的具体要求和工作重点，结合范县药监工作实际，分别科学制定了三个阶段的工作方案及工作台帐，并认真抓好落实，把“一创双优”活动作为不断创新思想、切实转变作风、提升服务效能、促进工作落实的有力抓手，圆满完成了2011年度“一创双优”活动集中教育阶段的各项工作任务。现将全阶段工作总结报告如下：
1、 坚持学习教育贯穿活动始终，树立科学监督的理念
围绕进一步增强全体党员干部的党性修养、继续创新思想观念、切实转变工作作风等内容，采取中心组学习、集中学习、个人自学、领导辅导、专家讲座、专题讨论、征文演讲等多种形式组织本单位党员干部加强学习。制定了会议记录制度、请假制度、撰写读书学习笔记制度、补课制度和考勤制度等五项制度，确保学习人员、时间、内容、效果“四落实”。
(一)在学习时间上科学安排，严格纪律。按照县“一创双优”活动领导小组的要求，我局坚持学习工作“两不误、两促进、两提高”，依照工作台帐合理布局，严格学习时间，严格学习纪律。学习提高阶段每周全体集中学习3次，股室组织自学1次；查摆整改阶段和总结提升阶段坚持每周集中学习1次，股室自学1次，整个集中教育阶段的学习时间全部安排在晚上和星期六及星期日。
集中学习机构所有人员应按时参加并签到。因工作需要确不能参加的，必须经领导批准，并填写请假单，事后补课。
（2）在学习的内容上，我们应努力学习。学习期间，对县活动办规定的《***同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》和2011年“一创双优”活动集中教育阶段动员大会市领导讲话等篇目和内容全部进行了认真学习，同时又结合药监部门实际认真学习了全国优秀药监局局长史俊琴的先进事迹，使在全省药监系统开展的“两创一争”活动和我局开展的“一创双优”集中教育活动有机的结合起来。
（3） 学习方法灵活多样，内容丰富。坚持中心组学习、集中学习、个人自学、领导辅导、专家讲座、专题讨论、征文演讲等多种方式方法齐头并进，载体多样，全面开花。同时围绕“十破十立，我们重点破什么”“濮阳赶超发展我该怎么做”和“监督与服务并重，安全与发展共赢”等议题，组织了专题讨论。
2011年“一创双优”活动集中教育阶段，我局共组织中心组学习14次；组织全体干部职工学习18次，自学14次，局领导专题指导4次，邀请专家做专题讲座1次；全体党员干部共写学习笔记40篇，经验5篇。
（四）在学习方法上务实创新，做到“五个结合”。一是要结合学习市六次党代会精神，严格执行工作要求，狠抓工作落实，突出活动特色。二是与强化理论武装，创新思想观念结合起来，着力解决大局观念不强、政治水平不高、理论联系实际不够等问题。
三是与推进“创先争优”活动结合起来，号召和引导党员干部争当“干事创业、狠抓落实、廉洁自律”的表率，在自己的工作岗位上争做“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的表率。四是与开展学习李文祥活动，弘扬“吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干”的濮阳“三李”精神结合起来；李文祥身上所体现出来的淡泊名利、不求索取、平凡而伟大的崇高精神品质，对于在新时期大力弘扬共产党员的先进性，具有很强的示范意义，作为英雄的家乡的一员，我们必须先学先做，学好做好。五是与做好当前工作结合起来。
以活动带动工作，检验活动成效，有效推动活动深入开展。
（五）在学习成果上成效明显，监管与服务并重。一是树立了“安全是政绩、发展也是政绩”的政绩观。致力于范县的医药产业发展环境的优化，提升监管和服务企业的效能，牢固树立保障好全县人民群众的安全用药水平是政绩，服务好全县医药经济发展也是政绩的观念。
二是强化了“监管与服务并重，安全与发展共赢”的科学监管理念，发展才是硬道理，是解决药品安全问题的关键，只有企业得到较好地发展，药品安全才有经济基础，企业才有条件做大做强、管理规范，实现更高水平和层次上的药品质量安全，人民用药安全才能得到持久保障。三是坚持“寓监管于服务之中，把服务作为监管的一种形式”的方**。把服务作为监督的重要形式，包括在服务中监督，在服务中实现监督，以服务促发展，以发展确保安全。
2、 坚持巡视整改贯穿活动始终，整改取得实效
我局以优化干部作风为重点，紧紧围绕“监管上水平、企业促发展、干部树形象”的目标，在强化学习、解放思想上用真功，在转变作风、推动发展上用全力，在查摆问题、落实整改上用真劲，在为民服务、改善民生上用真情。结合全县开展的“千名干部下基层”活动，我局全体党员干部走基层、进社区、到企业倾听群众意见，问策问计于民，全方位查摆存在的问题，并深刻剖析原因，制定整改措施，建立整改台账，开展扎实整改，做到了把查摆问题、整改提高贯穿活动的始终。
（一）形式多样，多渠道查摆
结合范县药监工作实际，突出干部作风，对照“十破十立”、“八弃八扬”，五年争创目标，坚持边学边查相结合，边查边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取了“自己查、相互帮、上级点、群众提”等方式方法，多途径、多形式、全方位查摆存在的问题。
1.自我剖析查摆。结合岗位职责和工作实际，突出工作作风这个重点，建立查摆整改台账，自我剖析，深挖细查，反复查摆，把问题查准、查深、查透、查具体。
2.谈心交心互查。单位领导班子成员之间、股室股室之间，同志与同志之间，本着有则改之、无则加勉的态度，主动谈心，沟通思想，找问题、查不足，互帮互助，深刻查摆。
3.主动征求上级领导意见。局长带领班子成员带着征询题目到市局领导和市局各科室开展了“对上”征求意见活动，同时，带领部分班子成员到县委、县人大、县**、县政协主动征求主要领导及分管领导的意见和建议。
4.走访企业征求意见。我局全体班子成员带领相关股室负责人分别深入药用辅料生产、中药饮片生产企业和药品经营企业进车间、到库房详细了解企业生产经营的现状、存在的困难及企业的诉求。
5.开门纳谏征求群众意见。设立意见箱、公布局长电子信箱和开通****；以发放调查问卷和食品药品安全手册为载体，结合“千名干部下基层”走访活动广泛征求意见；通过印发征求意见书，向县人大代表、政协委员、有关县局和部分医疗机构征求意见；我们以转变作风、促进协调为主题，走访了卫生、质检、工商、农业等食品监管相关部门，征求有关部门的意见和建议。
6.深入基层调研征求意见。我局班子成员分别带着问题到各个药品生产、经营企业进行了调研，广泛征求了对基层药监部门关于食品药品监管工作的意见建议。
7.召开民主生活会。召开领导班子专题民主生活会，班子成员结合干部文化，廉政建设，围绕“三李”精神，对照“八弃八扬”、“十破十立”，特别是针对监管理念和干部作风方面存在的问题，积极开展了批评和自我批评。
（二）查摆出的主要问题
经梳理后，全局共查摆出12条问题，局领导班子查摆出问题8条，8条问题分别是：1未处理好药品监督与服务的关系。
2基层调查少，不能充分利用调查研究的工作方法。3.
创新意识不强，工作缺乏开拓精神。4多说少干，少抓作风建设。
5重大项目建设的组织协调能力不强。6.
思想观念沉旧，工作封闭，外出、请进意识差。7.倾听职工诉求少，关注职工生活情况少。
8对年轻干部的成长进步重视不够。
（三）查摆问题整改情况
针对我局领导班子存在的8条重点问题，我们制定了《整改台账》和具体的整改措施，明确了整改重点，落实了整改责任，切实保障了全县人民群众饮食用药安全和医药经济的健康快速发展。目前，全局共发现12个问题。其中，该局8个领导班子已整改；股室4条，全部整改完毕。
局领导小组对8个问题的整改情况如下：
1未处理好药品监督与服务的关系。整改情况：
一是已制定学习计划，以局党组会议统一思想，召开机关中层以上干部参加的专题会议对“监管与服务并重，安全与发展共赢”的理念与实践方法进行再学习。二是把“正确处理监管与服务的关系”做为以后考核考评工作的内容。
2基层调查少，不能充分利用调查研究的工作方法。整改情况：
一是连续深入学习了“十破十立”、“八弃八扬”、濮阳干部文化、“三李”精神和市领导关于做好新形势下群众的重要讲话精神等。二是扎实开展了“千名干部下基层”活动。三是部署各部门年终考核。
要求考核以实地考查为基础，现场考核得分占总分的比例大幅提高，通过考核可以掌握基层工作的实际情况。四是制定完善了领导干部下基层的相关制度。
3.创新意识不强，工作缺乏开拓精神。整改情况：
一是以身作则，率先垂范，局领导带头，深入开展“千名干部下基层”活动。二是创造性地开展工作。认真总结基本药物电子监管经验，在全省药品流通企业经营的所有品种中率先推广电子监管；认真总结零售药店综合推广经验，将综合推广工作推广到所有药企，得到市局领导的高度评价。
4多说少干，少抓作风建设。整改情况：
一是加强干部职工作风建设教育。把作风建设教育纳入干部教育培训工作计划。二是把作风方面的问题作为“一创双优”活动查摆剖析的重点，持续开展“千名干部下基层”活动。
5重大项目建设和食品安全问题的组织协调能力差。整改情况：
一是大力实施“走出去”战略，推动落实县禁毒所与市禁毒所技术援助协议。二是在食品安全综合监督方面，积极向分管县领导苏保华汇报全县食品安全工作总体状况、存在的突出问题以及今后工作建议；协调质监、工商、卫生、农业等食品安全监管部门，共同协商拟定2012年元旦春节期间食品安全专项整治行动。
6.倾听职工诉求少，关注职工生活情况少。整改情况：
为单位建棚，方便群众放车；为每个**房间配备空调，解决员工的取暖问题；要强化人文关怀机制。元旦、节假日领导要带队。慰问困难职工，看望老干部。
7对年轻干部的成长进步重视不够。整改情况：局领导两次与市局人事处沟通，密切关注药监系统人事工作动态。目前，这项工作正在有序进行。
8.思想观念沉旧，工作封闭，外出、请进意识差。整改情况：
已确定外出学习的目标，《2012年范县食品药品监督管理局干部职工外出学习计划》初稿已经拿出，正在等待省、市局的2012年培训计划。
（四）查摆整改工作的主要特点
在第二阶段，我局实现了学习与检查的结合，以促进调查。做到了查摆与整改相结合，以查促改；发现问题症结与建立机制相结合，促进了企业的发展；基层与解民忧相结合，促进了社会和谐。
1.领导带头、率先垂范。一把手、分管副职、股室长以身作则，带头查摆，当好表率。
沪宁城际x标项目经理部综合工区创“双优”活动总结
(2009-06-17 20:59:19)
**▼ 沪宁城际铁路工程站前x标项目经理部综合工区创“双优”活动总结
自08年7月开工建设以来，沪宁城际铁路工程站前x标项目经理部综合工区根据沪宁城际铁路股份****开展的“干部优秀，工程优质”活动的决定，在上海铁路局纪委、监察处的指导下，我们在沪宁城际铁路施工建设中，扎实认真地开展创“双优”活动，促进了党员领导干部和管钱管物等关键岗位人员不断提高防腐拒变的自觉性，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性，有力地保证了施工生产的顺利进行，保证了工程质量的稳步提高。我标段所承建的***公里路基和桥涵主体工程已经完成，5月26日将开始架梁，目前综合工区积极组织开展“大干八十天，确保沪宁城际铁路架梁工期顺利实现”的活动，综合工区上下正鼓舞士气，抢抓形象进度，掀起一个个火热大干的高潮。
一、健全组织完善制度
1、健全组织。开展创“双优”活动，必须有完善的组织保证。为确保创“双优”活动有效、有序开展，综合工区成立了创“双优”领导小组。
组长：***（工区队长）
副组长：**（党工委书记、纪检组长）
组员：*（总工程师）、*（副组长）、*（副组长）、*（办公室主任、纪检组成员）
创双优办公室主任：***
成员：**（财务室主任、纪检组成员）、**（技术室主任）、*（安全质量办公室主任）
2、健全网络。将所属各单位的主要负责人确定为创“双优”工作第一负责人，并积极发挥各级党组织、纪检组织在工程建设中的廉政监督作用，将各单位的队长确定为创“双优”工作网络联络员，具体负责所在单位的创“双优”工作，形成了以工区创“双优”领导小组为核心，所属各单位参加的创“双优”活动网络体系。
3、制定制度。严格按照沪宁城际铁路股份****开展创“双优”活动的有关规定，建立健全创“双优”规章制度，建立了项目经理廉政责任制、工程项目廉政谈话制、工程项目廉政建设责任追究制、党组织廉政议事制、党风廉政责任制等相关制度。制订和完善了工程建设各阶段合同管理、资金使用、材料设备采购、财务管理等方面的规章制度。
同时，建立了联络员定期例会制度，由创“双优”办公室在每季度末组织召开联络员例会，汇报交流工作情况，并对下阶段工作进行研究部署。
工区创“双优”领导组为落实好各项工作职责，履行好廉政责任制中的条款，分别与所属单位、部门负责人签订廉政协议书。工区各级党组织负责人与关键岗位人员进行了36人次廉政谈话，签订了32份廉政保证书。在工作区域建立廉政报告**，接受社会和群众的监督。
二、重在教育提高创“双优”的自觉性
抓重点，提高领导班子成员的思想认识。创“双优”首先要使领导干部从思想上端正对创“双优”的态度。我们在工区班子成员学习中，按照集团公司党委创建好班子的要求，并结合学习上海铁路局检察院赵正行副检察长的创“双优”报告，着重提高班子成员对创“双优”的认识，明确开展创双优活动要立足于做到“两满意”，就是建设人民满意的工程和做人民满意的建设者，要把这两点作为项目管理落实科学发展观的基本要求，体现到创“双优”的全过程中去。
在施工生产中，我们始终注意在干部形象和工程形象上下大力气，干部特别是领导干部做到了三个带头：带头发扬奋勇拼搏的作风，带头发扬艰苦朴素的作风，带头坚持发扬求真务实的作风。从而在整个项目中形成了争创一流的良好氛围。
三、突出重点设置防线
在创“双优”活动过程中，我们按照惩防并举、注重预防的原则将监督关口前移，严格按照相关管理制度和党风廉政的有关制度，对工程材料采购、工程资金使用、协作劳务使用、工程质量控制方面实施全过程有效监督，以保证不发生违法违纪现象。
自开工建设以来，我工区严格按照沪宁城际铁路公司和局指挥部有关物资管理办法、制度，建立健全从采购到现场原材的质量控制管理，严格执行甲供、甲控料的招标采购，大宗材料采购过程均为阳光操作，无一个材料采购人员吃**商的请，拿**商的钱，更没有一个领导干部在这方面出问题。积极加强材料监管力度，对所有进场的主要材料进行批量检验，如发现不合格产品，立即清退出场，杜绝“假、伪、劣”产品进入施工现场，并积极建立相应的可追溯性台帐。
工程资金使用方面，工区根据项目部下发的《财务管理暂行办法》、《账户管理暂行办法》以及《x公司财务相关管理办法》的要求，制定出台了《沪宁综合工区财务管理办法》及相应的配套管理制度。在实际工作中，严格遵照业主及上级要求合理使用项目部拨付的资金，自沪宁城际开工建设以来工程资金始终用于本项目施工生产，无大额资金流出本项目，保证了工区工程资金的良好管理。
劳务协作队伍管理是易发问题的部位,我们一是严格检查各分工区的合同，按照集团公司的要求，不合格的队伍不能进场，发现施工质量和安全控制有严重问题的及时清退；二是严格按合同约定做好工作检查、估价和资金拨付工作；三是按照不拖欠农民工工资的要求，控制资金流向，切实保证干部在这方面没有问题。通过一系列严格有效的措施，杜绝了串通、转包和非法转包现象。
严格按照设计图纸和监理、业主批复的相关资料进行施工生产，从试验、技术、质检、材料、验工等各方面安排专职人员进行严格检测控制，每一道工序自检合格后报监理抽检，合格后进入下一道工序，确保了工程质量内实外美，从根本上杜绝了弄虚作假、偷工减料、虚报工程量等现象的发生。
为更好落实创“双优”的要求，工区制定了“四不准”：就是项目部所有工作人员，不准在工程队用餐，不准收受工程队和协作队伍的礼品、礼金，不准通过介绍协作队伍谋利，不准通过介绍**商谋利。这四条禁令在我们工区得到了很好的落实，使整个项目的管理更加规范，使队伍充满了义气。
四、强化管理提高质量
优秀干部是工程质量的有力保证。同时，也要通过优质工程证明干部是优秀的。所以我们始终把抓好工程质量作为创“双优”的重要课题，紧紧抓住不放松。
为确保工程质量，落实好集团公司和建设单位对工程质量工作的各项要求，我们建立了**质量管理网络，形成了责任明确、制度健全的质量管理体系。严格执行强制性施工标准，加强施工质量检查，突出重点工程的定期检查和专项检查。我们按照本标段的《创优规划》目标，优选原材料，优化配合比，严格控制好桥涵的混凝土质量，进一步落实工艺措施。
同时，将路基工程作为结构物施工，确保路基填筑质量处于高度受控状态。
五、开展创“双优”活动的收获和体会
开展创“双优”活动，进一步提高了工区的党风廉政建设水平，工程质量管理水平也不断得到升华。
1、创“双优”活动进一步增强了工区党组织的政治核心地位。创“双优”是工区党组织参与项目管理的一个很好的载体。创“双优”把干部优秀和工程优质有机地结合在一起，作为一个明确的目标提出，就使得工区的党组织在参与项目管理的过程中，始终能有明确的方向，也使得工区党组织抓大事议大事有了更加具体的内容。
这样，工区党的工作就融入了工区的日常项目管理中，为整个项目管理提供了强有力的政治保障。
2、创“双优”活动进一步增强了工区党员领导干部廉洁自律的自觉性。工区领导干部通过学习有关创“双优”的文件，通过创“双优”规划的制定和实施，对于在工作中如何按照**和各级党组织有关廉政建设的要求，如何按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的管理行为和生活行为，有了明确的认识，确立了标准。督促大家严格要求自己，不偏离制度的执行，在工作和生活中做出表率。
3 、创“双优”活动进一步提高了工区质量管理的水平。通过开展创“双优”活动，我们在劳务队伍的使用和管理上更为规范，这就使得质量管理的作业有了充分的人力资源基础，我们在材料采购上规范运作，这就使得质量管理有了更加坚实的物质基础，再加上我们的党员干部和党员们在质量管理上，严格把关，只讲规范，不讲面子，有效地保证了项目施工过程中，质量始终处于高度受控状态。
回顾我们开展创“双优”活动的过程，确实取得了不小的成效。但与上海铁路局纪检委、监察部门和沪宁城际铁路公司的要求相比，还存在一定差距。我们定将在今后的工作中，继续持之以恒地抓好、落实好创“双优”活动，构建一支作风优良、廉洁自律的干部队伍，建设更好的优质工程，树立更好的企业形象。
总结于一个项目经理的开会发言
(2006-05-14 08:07:48)
**总结项目经理的会议讲话
前言本人就职的单位,由于刚刚发生了安全事故(一死二伤),组织所有参建的施工队伍,召开一次有针对性的安全、质量会议,下面把此次会议中项目经理的发言,总结记录如下:
一、认识问题：
1、重要性
四种成本：职工家庭的血价、金钱的**、社会的压力、停工被检查的成本。
2、分配性：分级负责，项目、队、工班逐级交代，层层抓落实。
三。预防：安全意识、自我防范意识、安全意识不强。
4规律性：绷紧安全意识这根弦。
二、安全问题
1、是否有专职的安全员
2安全要求整改后是否加强了自我完善
三。是否进行安全教育？有记录吗
安全问题到底怎么抓
1安全教育：意识教育和操作程序教育
2、安全检查；定期和不定期检查（确定每月检查日期）
3、安全防范：增强保护措施
4安全隐患及时处理：及时提出、及时整改、预防、检查和处罚。
三、安全隐患问题
1、高空作业、高边坡作业
2干扰作业，安全警戒，延长爆破等待时间，防止失火。
三。隧道开挖、掌子面支护、拱顶除险。
4、吊装，加强吊装的指挥
5车辆驾驶，疲劳驾驶，高坡度倒车。
6火工品管理是否有专人现场管理。
7在地下工作时，工人们晕倒了，绳子断了。
8、安全用电，拉线如电网。
9、基坑开挖，边坡的稳定。
四、质量的问题（省略）
五、安全事故案例
六、部署以后的安全检查
1、每月4日安全检查
2、安全教育，要有记录。
3、日常检查、巡查。
4明确各班组调度员和安全员的职责。
5、谁主管，谁负责。
鸳委发〔2009〕71号
中共鸳大镇委员会
深入学习实践科学发展观“勤廉双优”争创活动
总结安岳县“勤廉双优”争创活动领导小组办公室：
按照县委统一安排部署我镇被列为全市第三批学习实践活动试点单位，同时在我镇开展“勤廉双优”争创活动。活动开展以来我们始终把“人民满意”作为检验争创活动成效的唯一标准，围绕“团结、廉洁、实干，推动鸳大科学发展”主题，立足基层实际创新方式，贴近群众需求开展服务，着眼推动发展深入实践，推动争创活动取得了成效。
一、“勤廉双优”争创活动取得的成效
（一）坚持贴近实际，“八学联动”提升能力、凝聚共识
我们始终把用科学发展观武装党员干部头脑作为学习实践活动的首要任务，组织全体党员干部，采取领导带学、专家讲学、电教助学、典型引学、分散自学、讨论互学、实践促学、结对帮学“八学联动”方式，深入学习科学发展观的深刻内涵，学***、省、市、县的一系列惠农政策和部署要求，尤其注重加强对农村工作方法和农业实用技术的培训学习，真正让党员坐得住、听得进、学得懂。截至目前，7名党员领导干部带头开展学习报告21次，邀请上级领导和专家开展专题辅导6次，党员干部普遍书写了以上的学习笔记、1-2篇心得体会。特别是针对机关党员干部发展思路不宽、办法不多、创新意识不强的问题，组织党员集中收看山东寿光、重庆大渡口发展历程等电教片，到乐至县龙溪乡、童家镇伍家寨以及本县岳阳镇水观村、石桥铺镇烽火村等地参观学习，通过学先进比先进、找差距找原因，进一步理解科学发展观的内涵、拓宽发展视野、理清发展思路、形成发展共识。
同时，针对党员干部实用技术掌握不够、指导群众致富本领不强的问题，注重把学习实践活动摆在田间地头，邀请县农业局、科技局、水产渔政局等相关单位专家及本镇“土专家”深入田间地头培训指导柠檬管理、水稻覆膜节水抗旱栽培、稻田桔梗还田免耕等农业新科技，通过在学习中实践，在实践中学习，每名党员干部至少掌握了1-2门实用技术，进一步提高了学科学、用科学、推动科学发展的能力。
（二）坚持开门开放，“三问于民”查找问题、明确方向
我们始终把开展学习实践活动作为贴近群众、引导群众、凝聚群众的过程，认真落实开门开放搞活动的要求，围绕场镇建设、产业发展、民生改善等方面的问题，由党员领导干部分别领研1个调研课题，组织党员干部深入基层、深入群众，听民意、访民苦、化民忧、解民困，真心诚意为群众办看得见，摸得着的实事。扎实开展“问政于民，问需于民，问计于民”的“三问于民”大调研活动。通过召开恳谈会、走访群众、发放征求意见表、设置意见箱等多种方式，聚民心，查民情，集民智，进一步摸清了影响发展的关键点、群众的关注点和需求点，明晰了推动实际工作、促进科学发展的方向和路径。
为延伸征求意见面，我们利用逢场天，向过往客商和群众发放征求意见表，还特别邀请了临近的乐至县龙溪乡、岳阳镇水观村和船形村的干部群众到镇上来提宝贵意见，通过“局外人”的视角看问题、提建议，帮助我们把问题找得更准、把思路理得更清。调研中，共召开座谈会28次，发放征求意见表3200张，设置意见箱21个、网络信箱1个，收集到意见建议近600条次，形成了7篇较高质量的调研报告。同时，我们非常注重调研成果的运用，针对调研中群众反映强烈的场镇脏乱差问题，通过积极向上级部门争取项目和自筹资金共139万元，新硬化街道900米，改建农贸市场一个，安装街灯40盏，交通标识划线3处，新建8个垃圾临时投放点，新建公厕2座，清理水沟1000米，街道新植行道树100株。
在全面开展城乡环境综合治理工作中，领导干部高度重视，积极动员广大干群支持参与，其中清理水沟1000米，全镇共打垃圾坑1380余口，极大改善了我镇的环境面貌。今年5月，我镇被评为城乡环境综合治理十强镇之一。
(三)坚持学以致用，“八送服务”改善民生、促进发展
我们始终把改善民生、促进发展作为开展学习实践活动的落脚点，坚持做到边学边查边改，紧紧围绕“亲民、富民、惠民、助民、安民”要求，深入开展“机关党员‘八送’大服务”活动。为群众送去思路、政策、信息、资金、技术、法律、计生、环保等8个方面的服务，帮助群众解决生产生活中最现实的困难和问题。活动开展以来，组织党员服务队开展政策宣讲15场次，为群众提供帮扶资金2万多元、致富信息120余条，开展实用技术培训11场次，解决实际困难100多个。
比如，针对今年前期严重旱情，党员干部包村联户传授水稻覆膜节水抗旱栽培技术，推广面积达2400余亩，预计每亩可增收300元，受到广大农户高度评价；针对生猪**持续**的严峻形势，狠抓专业合作社建设，全面推广dly优良生猪品种，引导养殖户走规模化养殖道路，大大增强了抵御市场风险的能力，使全镇出栏、存栏生猪量不降反增；针对农村基础薄弱、群众生产生活条件差的问题，扎实推进“科学发展·党建示范区”建设，在五凤、易红等4个村建立农业循环经济发展园1个，农业新品种新技术推广园3个，党群连心大院、城乡清洁大院、群众文化大院、生育文化大院、科技大院各4个，培育科技示范户、五星级文明户、党员“1+4”示范户各120户，在全县树立起了学习实践科学发展观的示范标杆；为解决老百姓收听广播难的问题，党委积极争取，今年6月完成了17个村广播村村通工程建设；针对贫困低收入家庭住房困难问题，9户家庭安居工程解决了他们的住房问题。针对我镇农业产业结构单一、经济发展缓慢的现状，镇党委大力引进业主，优化产业结构。新引进业主3家，新增柠檬园3家（950亩）；蔬菜种植大户2个（420亩），极大的带动了周边群众调整产业结构的积极性，同时为百姓提供了大量的务工机会，增加了农民的收入；针对鸳大场镇吃水难的问题，党委**千方百计争取取水项目，协调各方面关系，让自来水厂在6月顺利竣工，目前正处于电力安装阶段，终于实现了百姓百年梦想。
针对我镇农业、经济发展实际，我镇积极开展了涉及农业、涉及民生的各项工作，其中易红村新建山坪塘5口，全镇已全部实现广播村村通，实现了9户安居工程建设。通过一系列实实在在的服务，广大群众亲身感受到了学习实践活动带来的新变化，八旬退休教师康代刚还自创快板《学习实践科学发展观，鸳大面貌在改变》，用脍炙人口的艺术语言真情讴歌学习实践活动。
(四)作勤政廉洁表率，健全制度机制,促进作风转变
我们始终把学***、省、市、县的一系列关于加强党员干部党性修养和作风建设与学习时间科学发展观活动结合起来，分步骤细化措施，落实任务。在分析检查阶段，认真开展民主生活会和主题组织生活会，深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，切实采取有效措施加以解决，努力在党性修养，树立良好作风方面发挥表率作用。做政治坚定的表率，做求真务实的表率，做“勤廉双优”的表率，做艰苦奋斗的表率，做团结共事的表率。
针对机关干部上班时间观念不够强的现状，镇党委立即进行整改，制定和完善了《干部考勤制度》、《干部请假、值班制度》，严格下班时间，并实行领导带班，严格考勤，一月一总结，对违规的进行通报，屡教不改的进行诫勉谈话。制度完善并投入运行以来，机关干部的工作作风明显改善。针对个别村社干部执行力不强的现状，镇党委出现了《加强村级组织建设和村社干部管理的决定》，对个别工作不力的村社干部进行了撤换，逐步转变了基层干部“干好干坏一个样”向“干好干坏不一样”的思想转变。
同时，加强党员干部政治理论和业务水平的学习培训，提高服务水平和质量。在财力不足的情况下，领导干部带头坚持厉行节约、勤俭节约。能在食堂吃饭的人永远不会在外面吃饭，能坐轻型车的永远不会包车，这减少了许多不必要的开支。
要强化宗旨意识，严守组织纪律，坚持自律与他律相结合，突出工作重点，抓住关键环节，确保工作取得实效。
（5）树“勤廉双优”典型，深化争创活动效果
在“勤廉双优”整个争创活动中，已解决涉及发展方面的问题6个，涉及民生方面的问题10个，涉及作风建设方面的问题4个；近期拟解决的问题5个，中期拟解决的问题3个，长期拟解决问题1个；拟修订的制度4个，拟新建制度2个。同时在镇党委的领导下，由镇纪委负责，联系村的镇其他领导协助，各村由党员、人大代表、村民代表、党风廉政监督员参加。在17个“勤廉双优”争创活动单位开展了勤廉双述活动。
针对各村支书、主任在上半年开展工作及取得成效情况、执行村重大事项研究决策情况、执行村务和党务公开情况、执行党风廉政建设情况等八个方面的内容进行了评定。按照“勤廉双优”争创活动创建标准，对汤义禄等10名优秀党员和易红村优秀基层党组织进行了表彰，并号召全体干部向“勤廉双优”先进典型学习，深化了争创活动效果。在“勤廉双优”争创活动群众满意度测评中，满意率达85%以上。
总结“勤廉双优”争创活动取得的成效，我们深切地感受到作为乡镇基层必须把活动落脚到提升能力、凝聚共识上，落实到服务基层、服务群众上，落脚到富民惠民、改善民生上，只有这样，才能真正把活动建**民群众满意工程。下一步，我们将继续立足基层实际，虚心学习先进经验，积极构建活动长效机制，努力推动我镇经济社会发展再上新台阶。
二、存在的问题与不足
（一）学习方面
与科学发展观的要求相比，学习不够全面、系统、深入。一是学习内容缺乏系统、全面性，除了规定的三本读物外，**、省、市、县领导一系列重要讲话还没有完全领会、吃透。二是拘限于日常工作，学习意识和主动性不高。
认为自己文化水平较高，自我感觉情况良好，学与不学，学多学少一样，所以放松了学习。也有人认为理论上的东西很无聊。他们学习时头痛，不想学。有些人认为学习比做更好。农村工作只要有务实精神，就没有必要去学习。
三是轻视农村实用技术的学习，导致服务“三农”工作水平不高。四是忽视经济学方面知识的学习，导致在市场经济大潮中不能很好地带领一方百姓驾驭市场，规避市场风险。第五，理论与实践没有充分结合，导致学习效果不显著。
因此，上述原因导致了我们在理论修养上，政策水平上整体素质还不够高，思想上还不能与时俱进，带领老百姓致富奔小康的能力还不够高。
（二）思想观念方面
一是科学发展的理论不够强，观念更新还有些跟不上形势的发展,还存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，未能把鸳大镇情和工作实际较好地结合，没有充分发挥出我们自身的镇域优势。
二是创新能力不足，存在得过且过的现象。他们不求立功，只会找茬，遇到问题就绕道而行。
三是工作热情不高，缺乏责任心。他认为做得好和做坏是一样的，多做少事，但没有过错，没有思想上的开拓意识，没有工作上的创新精神，只对做一些特定的事情感到满意。
（三）党风廉政建设方面
在从严教育和管理党员干部方面，与抓建设发展相比，在抓党性、党风和党纪建设上着力不够，对培养干部的危机意识、抓政治思想教育等方面做得还不到位，工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动。另外，目前我镇的党风廉政建设岗位责任制虽然健全，但对“管好自己的人，看好自己的门”仍不够落实。在执行干净干事、拒腐防变工作中，我们个别领导干部对“八荣八耻”的荣辱观认识不足，存在着工作作风不够扎实，出现形式主义。
党性、党风、党纪建设力度不够。
（四）基层党组织建设方面
一些干部服务农村、富农的能力不强，不能发挥带头作用；部分党组织不能深入、透彻学习党的理论，理论学习存在走过场的现象；一些党组织不能正常开展组织活动，存在长期不开展活动或把组织活动变成娱乐活动的现象；个别基层干部大局意识和服务意识淡薄，个人主义现象依然存在。
（五）“三农”工作方面
部分水利设施老化，资金投入不足，水利设施排灌能力下降，农业生产靠天吃饭严重，全镇十七个村九千一百亩农田，能灌溉的只有一千亩，制约了农业生产发展；农村和社区道路质量不高，社区级公路不完善，小板路入户基本不落实，严重制约了老百姓的经济发展；农业产业结构单一，缺乏规模农业和特色农业，农业产业化、商品化水平不高；农民缺乏科学的种植养殖技术，增收渠道不够宽，收入增长速度缓慢；新农村规划建设需要进一步加强。
（六）民生建设方面
公共文化设施设施建设滞后，城市管理和管理不足，街道凌乱；乡镇医疗卫生水平低，卫生防疫体系有待完善，弱势群体利益保障不够；农村食水安全问题日益严峻；在建设教育强镇的过程中，欠账数额大，影响了教育投入的进一步增加；计划生育服务质量还不够优化；社会治安综合治理需要进一步加强。
（七）城乡环境综合治理方面
城镇基础设施配套还不够完善，小城镇建设发展缓慢，征地难，手续办理繁杂，涉及农民的一些具体问题棘手难处理。一些街道还没有硬化，人行道也没有铺设。街头乱堆放现象依然严重。以街代市、车辆乱停、立杆棚现象未得到彻底控制。
农村环境治理的重点、薄弱环节和难点上未取得明显成效。
为了切实把“重心在基层、重点在现场、关键在岗位、核心在执行、根本在问责”落到实处，认真开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动，我队于20xx年1月1日至2月1日在全队范围内开展“优秀井站”和“优秀员工”（以下简称“双优”）评比活动，此次评比活动目前已圆满结束。
通过此次“双优”评比活动的开展，极大地激发了全体干部职工安全环保工作的积极性，有力的促进了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪”的现场管理，使我队的现场管理水平得到了进一步的提高，同时也使我们看到了目前工作中存在的问题和不足：
1.新员工比例过大，现场整体工作推进进程亟待提高；2.新员工素质参差不齐，理论知识和实际操作技能掌握程度差异较大；
3.新员工对应急预案演练掌握程度普遍薄弱；4.老员工“导师带徒”的能力差异较大；
5.井站基础性现场管理水平及值班人员的安全意识仍需进一步提高。改进措施：
1.班组进一步加大对新员工的培训力度，有计划、有针对性地开展培训活动；
2.进一步改进对新员工的培训方式，把理论知识和实际操作的培训有机地结合起来，加大现场培训的力度，使新员工更加直观的接受新知识；
3.采取物质奖励、工资晋级及精神鼓励等多种方式激励新员工努力进步，使优秀新员工和后进新员工在各方面待遇拉开差距，使后进新员工主动要求进步；
4.对后进新员工重点帮助，正确引导，对接受能力较慢的新员工的培训工作应采取循序渐进的原则，不断督促，使其在我队浓郁的学习氛围中潜移默化，稳步提高；5.根据“导师带徒”新员工的进步程度，对带徒的老员工采取一定的奖惩措施以进一步提高“导师带徒”的效果；6.班组长、安全员、现场管理人员应加大现场管理的力度，不断地督促、检查、指导井站现场管理工作；7.以“百日安全无事故”竞赛活动为契机，在我队所辖井站大力开展“反三违”活动，将一切三违现象视为事故进行处理，努力提高全员安全意识，为增储上产工作奠定坚实的基础。通过以上“双优”评比活动中所暴露出的问题，明确了我队今后的安全生产及现场管理工作的重点，希望全体干部员工以此次“双优”评比活动为基础，在今后的工作中，再接再励，不断提高，使我队20xx年的各项工作得到进一步的提高。
为了进一步解放思想，推动科学发展。我区教育系统开展了“双争双优”学习活动，深入解放思想、推进科学发展，是党**对全体党员提出的新要求，是紧跟时代前进步伐的重大命题；解放思想，推动科学发展，是不断创新发展措施，加快小康社会进程的必由之路；解放思想、推动科学发展，是加强各级领导班子和教师队伍建设、推进创新战略实施的现实需要。
1、 认真学习，不断提高思想水平
加强学习，不断提高自己的理论素养。要自觉提高理论素养和政策水平，关心国家大事，自觉学习党的方针政策。按照学校支部的要求，进行政治学习和自学，并做好笔记。
我积极参加党组织的各项活动，努力学习，虚心接受同志的批评，注意在实践中纠正自己的缺点。在继续教育学校，我感受到了身边的学习模式。有高尚的教师和正直的模范；有教育教学理念先进，勇于钻研，大胆实践的先进，这些先进模范的日常过细节、为人处事成为我学习的楷模，在日常教育教学工作中时刻注意向身边的这些优秀同志学习，学习他们那种爱岗敬业、乐于奉献的精神，学习他们那种刻苦钻研、不断进取的精神，努力使自己向他们靠拢。我平时注动协调身边的同志，和同事讨论教育教学问题。
同时，个人能保持一种非常热情的工作热情，始终以饱满的热情每天工作，提高工作效率。作为一名党员，我严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。
2、 严格要求自己，适应新岗位。
我从基层学校调到科研院所新岗位，站在了新的起跑线上。作为一名党员，我严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。科研院所的任务很重，但我也要以饱满的热情投入到工作中去。
做好自己的工作，在榜样示范工作中发挥积极作用。作为部门负责人，在工作中，总是可以先想，先做。统筹安排各部室的工作，使我们研究所的每个人都有工作的自觉性和主动性，工作始终处于最佳工作状态。
本学期，我们先后进行了省市科研先进集体和个人评审和推荐工作，初评市级科研课题12项，结题区级课题8项；评审区科研成果近80项，评选区级科研骨干97人，1月17日，对全区的科研骨干进行了培训，科研所的三名同志都参与了授课。我也给了同部室同志学习的机会，提高了部室成员的业务素质，调动了工作的积极性；休息日，我参观了市科研骨干培训班的课程，得到了市科研部门和我校领导的高度赞扬。
3、 树立意识努力为小学服务
在完成自己的工作的同时，积极做好社会兼职工作。在学校的支持下，参加了第二届黑河孝亲模范评选活动；参与创办黑河传统文化学校；承担了市国防教育宣讲团对学校进行“纪念抗日战争胜利65周年”的讲座任务；协助第三小学完成了全国青少年集邮示范基地验收，顺利通过。
作为一名党员教师，我努力作好各方面的工作，尽我所能；做为一名党员，我要求自己尽可能地关心、理解和帮助其他老师。虽然在工作中， 我还是存在着很多的缺点，都是我需要我进一步努力的地方，在学校的一些规定上不是很了解，导致一些失误，在某些事情上还不是非常的积极，我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我要努力工作，努力学习，努力实践，才能真正成为一个经得起任何考验的共产党员。
作为xx市第二批深入学习科学发展观活动和xx县第二批深入学习实践科学发展观活动镇，我镇党委切实按照中央、省市县纪委的要求，结合本真实际，加强三务公开，架起沟通桥梁。全面完成标准化“三务公开”栏建设任务，建立反腐倡廉宣传专栏，袁山成为全市“三务公开”工作先进典型。同时，在袁山二次扩容中，向散居农户发放《告袁山村群众书》，明确各项搬迁优惠政策。设立24小时政策咨询、举报监督服务热线，提供6种房屋规划建设效果图及户型供群众自主选择。通过努力，袁山150多户散居农户自愿搬迁。同时，在争创活动中，不断加强市民荣誉感教育，组织48个村民代表，6户企业代表接受了市纪委投资软环境调查测评，圆满完成了测评工作。
（一）班子团结做表率，干群齐心谋发展。通过争创活动和科学发展观学习实践活动，班子成员认识提高、党性增强、大局观更高，勤政、廉政意识深入人心。全镇上下学习氛围浓厚，争创活动热烈，项目推进快速，形成了“团结干事、比学赶超”的良好工作环境。如柳江村，在省、市优秀基层党支部书记吴立智的带领下，远赴外地参观取经，提出发展新思路，引进太空蔬菜品种，加快示范园设施建设，探索乡村旅游模式。
（二）典型示范带动强，争先创优促和谐。各党组织按照镇党委“一个主题、五个结合”的总体要求，不断推进班子建设与队伍建设，干部、党员争做表率，促进发展，排解民忧，涌现出了一批先进人物和典型事迹。如骑龙、养正、顺河是全镇重点项目最多、拆迁任务最重的三个村，在争创活动中，普通党员思想觉悟明显提高，舍小利、顾大局，积极支持项目拆迁工作。骑龙村党员邓志军、养正村党员樊林，顺河村党员彭华安在物流园区石化大道、黄渡社区拆迁过程中，不计得失、当好表率，带头与镇政府签订房屋拆迁协议，充当亲戚、邻里的“政策宣传员”，亲自动手帮助拆迁户拆房、搬运家具。
在他们的.努力下，有31户群众主动签订了拆迁协议，为顺利完成石化大道、黄渡社区拆迁任务做出了一个共产党员应有的努力。雷坡、广济农民聚居点，因丘陵地势高且建成时间长，原有的水井已无法满足聚居点近450名群众的吃水，雷坡村两委收悉群众的意见后，立即组织资金近5万元，新钻了两口水井，配套了电机、管网等设施，群众饮水难问题将得到彻底解决。
一、基本事情
二、要紧做法
1四个到位，营造浓厚的教育活动氛围
一是认识到位。动员会后，办事处及时召开了党政班子会，成立了办事处集中教育活动领导小组和居委会、处直部门督导小组，制定了详细的实施意见、时期实施方案和时期日程安排，并下发到处直各部门、各科室和居委会，迅速掀起了集中教育活动的高潮。
二是宣传到位。于2月29日召开了由督导组成员、机关干部、两委干部、居民代表、党员代表等总计300余人参加的“一创双优”集中教育活动动员大会暨居委会三件实事公开答应擂台赛，并且，开展了以“赛进展、赛团结、赛稳定、赛素养”为主题的四赛活动，要求处直单位和部门要经过广播、横幅、居民宣传栏等形式，进一步加大宣传力度，扩大宣传范围，切实提高居民的参与率和知晓率，确保教育活动别走过场。
三是行动到位。开展了公开答应擂台赛，要求各居委会在充分听取民意的基础上，制定出每年为居民办三件实事好事，并按照答应事项的难易程度、投资金额等由居民代表、党员代表对答应事项进行排名，直接进行公示，办事处按照“月检查、季评比、半年考核、年终总结”的原则，年终兑现奖惩。并且，制定出台了《对于开展“温暖2008惠民行动”》的1号文件，直接拿出150余万元现金，切实帮助弱势群众解决生产日子上的困难。
目前，已发放各类款项40余万元，直接惠及“零就业”家庭、下岗失业人员和65周岁以上的老年人。
2这五个结合应使教育活动向更深层次发展。
一是教育活动与赛进展相结合。即要求各级干部要坚固树立进展意识，确立起正确的经济进展路子，按照“宜工则工，宜商则商”的原则，在增加集体收入、项目建设力度、优化进展环境、居民自身创业等方面展开比赛，看服务重点项目优别优、项目投入大别大、群众收入高别高、城中村开辟进度快别快，以此拉动居委会的经济实力，掀起“比项目、比进展”的建设新高潮。如今，各种项目建设井然有序，居委会争先恐后，使出浑身解数。
二是教育活动与赛环境相结合。即要求各居委会必须把营造和优化有利于促进进展的环境作为工作的重心和着力点，加大社会事业的投入力度，大上项目、上大项目，切实提高群众的生产日子条件。要破除重招商别重环境，重进展别重环境的陈旧意识，坚固树立“优化环境算是促进进展、破坏环境算是破坏进展”的观念，要营造有利于客商投资的进展环境，依托辖区优势，按照“环绕市属企业拉长产业链条，搞精深加工”的思路编写项目，充实项目库，进一步充分发挥外来客商对外招商的中介作用，实行以商招商，切实提**坛的知名度和妨碍力。
要大力营造激励创新、爱护创新的全新环境，敞开胆子，迈开步子，做出模样，充分尊重基层和群众的首创精神，先干别争论，先试别评论，用实践作结论，切实营造宽松、和谐的进展环境和招商环境。
三是教育活动与赛稳定相结合。即要求各级干部要在维护社会安定、惠民政策降实、别稳定因素排查化解、解决群众热点难点咨询题、信访稳定等方面开展工作，展开比赛，大兴“敢抓敢管”、“开拓创新”、“求真务实”的三种风气，把更多的时刻和精力用在解决基层和群众的实际咨询题上，把更多的财力和物力用在经济社会协调进展和提高人民日子水平上，真正做到集中精力抓工作，踏踏实实干事业，一心一意谋进展。截止目前，没浮现过一起上访事件。
四是教育活动与赛团结相结合。即看两委班子是否团结、凝结力和战斗力是否得到发挥、是否坚持早签到、民主决策、述职评议等制度、是否坚持“居务公开、民主治理”、党员的榜样作用是否得到加强、创新意识、大局意识是否得到提高等方面开展比赛，进一步规范两委干部办事和决策操作程序，增进团结，形成合力。而且，通过对基层领导班子思想作风的整顿，对大驿、甘河、小韩村等居委会两委进行了整改，取得了良好效果。
五是教育活动与赛素养相结合。即在居民文明素养教育工程和提升居民素养等方面做文章，想方法，看各居委会是否定期开展以戏曲、篮球、象棋等群众喜闻乐见的文体活动、是否有随地吐痰、乱扔纸屑等别文明行为，是否有学习园地、是否有文化长廊、是否有游园等，得到提高素养的目的。开展了全民大健身活动，由办事处招聘专业老师对各居委会选派的代表进行辅导，代表们学会后再教群众，一级教一级，一级带一级，得到全民健身的目的。
三。确保教育活动的有效性。
一是组织精细化。对比实施方案，制定了详细的学习的打算，对每次学习的时刻、方式、内容、召集人进行了详细安排，做到提早通知、精心预备，并要求每个机关干部在学习中必须要做到“五个一”：一本学习笔记，一本心得体味，一本讨论稿件，一次演说竞赛，一次民主日子会。
二是时刻制度化。针对目前工作任务重、线索多的情况，为了不占用工作时间，我们规定每周
二、四、
五、六的15：00----16：30为集中学习时刻，要求机关干部按时参加，并要求机关干部在别妨碍正常工作的事情下，利用中午、晚上的歇息时刻自学，做到了学习时刻、学习内容、学习成效的“三统一”，有效确保了学别漏人、人别漏课、课别漏时。
截止目前，共开展集中学习10余次，每人撰写学习笔记1.5万余字，学习心得10篇，讨论稿3篇，演说稿1篇。
三是内容丰富化。为了让全体机关工作人员学到实实在在的新知识、新理论，我们增加了观察两代会录像、《**工作报告》等学习内容，并且，还购买了《细节决定成败》、《能够平庸，别能平凡》等书籍供机关工作人员进行阅读，有效扩大了大伙儿学习的知识面。
四是形式多样化。开展读书活动，总结经验，组织专题报告，提高教育活动的实效性；采取班子成员带头说、带头学的方式，营造自上而下、全员参与的浓厚氛围；采取现场参观观察的形式，丰富学习内容，有效提高学习积极性。截止目前，共开展大讨论4次，心得体味展评1次，专题报告会3次，外出学习参观2次。
篇一：“一改双优”活动工作总结
“一改双优(**于: 在点网:一改双优活动总结)”活动工作总结“一改双优”活动开展以来，县政协机关整体活动组织有序、推进扎实、态势良好。
机关上下扭住改进作风这个关键，在推进重点工作上攻坚，作风建设、环境优化、重点工作突破等方面成效初显，活动取得了实实在在效果，得到了社会各界的认可和肯定。现总结如下：
1、 领导要重视，健全制度，保证活动的开展。“一改双优”活动是市委、市**提出的一项重要工作，是未来三年用来指导全局工作、推动经济社会发展的重要举措，是开展群众路线实践教育活动的有效载体。通过这次活动，政协推动各项重点工作，在工作快速推进中检验活动成效，检验干部解决难题的能力。
政协主席杨新亚、党组书记张春林把“一改双优”活动摆上重中之重的位置，坚持定期研究、每周过问一下工作开展情况。同时，成立了以分管办公室的副主席为组长，各委办主任为副组长的“一改双优”活动办公室，最全面的范文参考写作**下设综合协调组、**宣传组、督导检查组，抽调人员，结合自身实际，制定活动方案，保障了活动的顺利开展。
2、 突出重点，狠抓落实，扎实有效地开展活动。政协机关“一改双优”活动领导小组办公室制订出台了活动方案，细化了每个阶段的工作任务，使活动扎实有序开展。活动期间，我们要坚持重点，组织实施。
一是突出氛围营造。开辟了“一改双优”活动专报，集中报道活动开展情况，营造了活动开展的浓厚氛围。二是突出问题查摆。
按照活动方案的要求，采取灵活多样的形式，以“六查六看”为重点，通过群众提、自己找、组织点、互相帮等方式，认真剖析查摆作风方面和影响经济发展环境、生态环境等方面的问题。三是突出问题整改。按照有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，对照“六查六看”和大讨论、大走访、大排查活动中发现的问题，建立整改台账，明确整改责任人、具体措施和整改时限，使问题得到有效的剖析和整改。
同时，结合查摆出的问题，对照岗位工作职责，建立各项工作标准，拉高工作标杆，对照工作标准，对问题进行集中整改。
三、围绕中心，履行职能，增加“一改双优”活动内涵。围绕县委、县**总体工作部署，运用全体会议、常委会议、主席会议、视察、调研、提案、反映社情民意信息等履职形式，积极服务全县经济社会发展。县政协九届十次常委会议，围绕“金融部门服务工业企业”进行专题议政，会后形成的调研报告受到县委、县**高度重视。
针对城区道路基础设施不完善、规划不合理、城市公交发展滞后、电动三轮泛滥、综合执法能需进一步加强等问题，9－11月份，县政协组织政协委员对城区道路交通管理情况进行专题调研，提出了加大综合整治力度，完善路网结构、大力发展城市公交、加大城区道路交通设施资金投入等建议，得到了县党政领导的充分肯定，认为政协调研事关推进城镇化发展的重大问题，要求交通局、公安局、住建局、城管局等单位逐条落实政协意见建议。除了专题调研外，还先后组织开展了对乡镇卫生院作用发挥、农业特色产业发展、食品安全、县**“十件实事”完成情况等重点工作的调研视察，提出了针对性的意见建议，受到了社会各界的好评；同时，配合省、市政协完成了南水北调中线段绿化工程、驻内乡省市政协委员赴方城视察等项工作任务，受到了省、市领导的高度评价和充分肯定。
四、精心选择主题，创新工作方法，拓展“一改双优”活动外延。一改双优活动开展以来，政协机关积极创造条件，加强情况通报和交流，精心选择活动主题，科学谋划系统活动，拓展了政协履行职能的广度和深度。一是根据中共**办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强人民政协提案办理工作的意见》，县政协十二次常委会议，首次对**系统承办5件重点提案的9个单位办理情况开展民主评议，通过评议，对提案办理，强化了思想认识，引起了承办单位进一步重视，推动了工作落实。
二是结合党的群众路线教育实践活动，开展“访委员、思想汇报专题察民意”活动，政协领导深入各乡镇政协活动组、县直专业组，向委员通报全县经济发展情况的基础上，广泛征求委员对全县整体工作和政协工作的意见建议，集中向县委、县**建言献策。活动历时一个多月，分层次召开座谈会（次）20余次，收集到5大类30余条建议。政协机关深入开展“一改两优”活动，取得了良好成效。
可以说，目前，平日饮酒、暴饮暴食、公车私用等现象得到有效遏制；实实上，基层服务多，迎送少；上班时间学习钻研业务的多了，从事与工作无关的事少了；职工笑脸多，群众抱怨少；党员干部主动服务企业、服务群众的意识强了，慢作为、不作为等行为少了，进一步匡正了党风、政风，改善了政务环境、社会环境，形成了“脚踏实地、勤勉敬业、雷厉风行抓落实”的干事创业氛围。
局各科、室、处、中心：
根据省厅要求，结合我局行政勤廉工作实际，经局党组研究决定，现就我局“争创勤廉示范岗位”活动提出如下方案：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力从源头上治理和预防腐败，夯实反腐倡廉工作基础；坚持围绕中心、服务大局，规范从政行为，改善行政管理，促进勤政高效；坚持为民、务实、清廉，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的行政干警队伍，为“争当全国行政系统排头兵”提供政治保障。
以建设服务、责任、法治、廉洁机关为目标，转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，实现权力运行规范有序、公开透明，争创便民高效、让人民群众满意的勤廉示范岗位。
本次活动从9月起至11月底止。整个主题活动分为三个阶段进行：
第一阶段：成立局“争创勤廉示范岗位”工作领导小组，深入开展动员部署。时间为9月初至9月中旬。
目标要求：增强干警法纪观念。以党员干部为重点，采取多种教育手段和方法，着力解决党员干部在政治坚定性、廉洁自律性、行为先进性、作风务实性、品德纯洁性等五个方面存在的突出问题，引导全局党员干部牢固树立“执政民为、勤政廉政”理念，形成争创“勤廉示范岗位”活动的良好氛围。
1、组织集中学习讨论。认真部署，积极营造争创活动的浓厚氛围，不断增强广大干警的主体意识、参与意识、责任意识，激发争创热情。
2、开展党员干部上廉政党员课活动。结合本局党风廉政建设和反腐败工作实际，有针对性地给党员干部上一次廉政党课。
3、开展勤廉电化教育活动。各基层岗位要充分利用电化教育载体，组织党员干部廉政教育电教片，开展好警示教育。要主动邀请本岗位领导家属和子女参加，以反面典型为素材，开展好专题讨论，写出观后感，切实增强教育活动的`针对性和实效性。
在集中教育的基础上，党员干部要通过召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱、个人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，抓廉洁树形象，抓作风做表率，切实把自己管住、管好，强化自我监督，加强学习。
第二阶段：开展争创“勤廉示范岗位”主题实践活动，时间为9月中旬至10月中旬。
目标要求：班子表率作用好。领导班子贯彻执行党的路线方针政策和上级各项决策部署坚决有力，模范遵守政治纪律。严格遵守各项规章制度和议事规则，认真执行民主集中制，决策科学民主，模范遵守工作纪律。勤政为民实效显。党员干警勇于创新，属尽职守，作风扎实，工作高效。政风、警风、行风建设成效明显，群众满意度高。
具体措施：
1、政务公开，建立分示机制。加强对政府公开信息的收集和管理以及利用，提高服务质量和水平，充分发挥政府公开的力度，加强执法的透明度。
2、建立上下监管机制与内外监督机制。真正发挥有效的监督职责，不再因监督者的人权和事权受制于被监督对象而不敢监督、不能监督的状况。
3、注重发现和挖掘亮点。由各基层岗位推荐上报一批勤廉双优的先进典型，参加全局评选。我局将坚持严格标准、客观公证、注重实绩的原则，定期对争创活动进行评比、表彰。
4、高度重视勤廉文化建设工作。注重加强理论、道德、陈地、队伍和制度建设，通过实践和理论创新，不断丰富勤廉文化建设的内容、形式，提升水平和层次。
第三阶段：总结提高阶段，时间为10月中旬至11月底。
目标要求：党风廉政工作实。贯彻落实党风廉政建设责任制扎实有效，责任分解明确，责任考核到位，责任追究严格。党风廉政教育长效机制健全，廉政文化建设形式多样，成效明显，崇廉尚廉氛围良好。整体工作绩效优。全面履行工作职责，圆满完成各项目标任务，整体工作位居本系统前列。
1、各基层岗位要对活动开展情况进行自查，进一步落实整改，并向局“争创勤廉示范岗位”工作领导小组作出书面总结报告。
2、对全局“争创勤廉示范岗位”工作进行阶段性总结，上报。
1、深化认识。开展争创勤廉示范岗位活动是新形势下加强全系统反腐倡廉建设和效能建设的重要载体，是加强队伍建设，引导广大干警严格遵纪守法，提高依法履职能力和水平，树立行政系统良好形象的重要抓手。
2、明确责任。各基层岗位要认真落实活动的具体方案，抓好主题教育实践活动各项工作，加强协调工作，强化督促检查，形成工作合力。
3、狠抓落实，加强舆论监督。严厉查处腐败行为，保证干警队伍纯洁。
4、加强总结宣传。广泛开展多形式的宣传，最大限度地让行政干部职工参与活动中。廉洁奉公，艰苦奋斗，积极争创“勤廉示范岗位”。
心得体会“一创双优”集中教育活动总结总结活动教育集中双优
1月28日下午，我院在会议室召开“一创双优”集中教育活动总结暨持续开展“一创双优”活动动员会，总结回顾医院集中教育活动的工作经验和取得的成效，传达贯彻市委和市卫生局“一创双优”集中教育活动总结暨持续开展集中教育活动动员大会精神，并对持续开展“一创双优”活动进行安排部署。全院领导小组、各科室主任、科长参加了会议。会议由学院党总支书记张文才主持。
张文才书记首先传达了市委《关于持续开展“一创双优”活动的实施意见》文件精神，通过持续开展“一创双优”活动，切实实现“三个进一步转变”，真正做到“十破十立”、“八弃八扬”，真正形成良好的发展环境，努力建设富裕和谐美丽新濮阳。院长霍修鲁对医院“一创双优”集中教育活动进行了全面系统总结，充分肯定了我院在集中教育活动取得的明显成效，并对医院持续开展“一创双优”活动，转入日常推进阶段的工作进行了动员和部署。他提出，医院在“一创双优”活动集中教育阶段取得了扎实的成效和可喜的成绩，切切实实实现了“三个新转变”，促进了发展，推动了改革。
全院广大干部职工解放了思想，创新了观念，优化了作风，优化了发展环境，为确保医院“十二五”强劲发展实现良好开局提供了强大动力和有力保障，为促进医院又好又快发展发展奠定了基础。 霍院长同时强调，医院在肯定“一创双优”活动集中教育阶段取得了扎实成效和可喜成绩的同时，更要保持冷静头脑，清醒认识到扎实推进“一创双优”活动持续开展的重要性和必要性，要抓好“一创双优”活动日常推进阶段的工作，必须切实把握好以下三个关键环节：
一是继续做好学习教育和观念创新工作；二是集中教育阶段问题的整改；三是大力推进各项工作的落实。他要求医院各科室在推进工作、加快发展上出真招、重招、实招，要敢于同快的比速度，敢于同强的比干劲，对看准的事情、确定的思路、部署的工作，争分夺秒去“拼”，拉升标杆，晋位升级。霍校长最后指出，集中教育活动是分阶段的，但创新思想、优化干部作风、优化发展环境没有时限。
我们要继续以高度的政治责任感、良好的精神状态和求真务实的作风，不断把“一创双优”活动推向深入，促进医院又好又快发展，为保障人民群众身体健康，为构建富裕和谐美丽新濮阳，不断做出新的贡献。
附送：“一创双优”集中教育活动自查报告
“一创双优”集中教育活动自查报告
自查报告“一创双优”集中教育活动自查报告(完）报告活动教育集中双优
开展讲正气、树新风暨一创双优集中本文**于_报告汇报.fjia.ｃｏ批评与自我批评的过程中，由于顾及面子，对于个别同志的缺点未能及时指出，对同志们的帮助教育不到位。
四是在作风上，效率不够高，进取意识不够强，创新能力不够强。主要表现在工作上有时存在眼高手低现象，在分管工作的超前规划方面步子还不够大、起点还不够高。
4、 原因分析针对以上问题，我通过深入分析，认真分析，总结出问题产生的原因，主要有以下几点：
一是在思想上对于学习的认识还不充分，缺少挤工夫学习、挤工夫思考、挤工夫实践的主动性，也未能更加有效地把学到的知识融入到公司发展的实际之中。工作忙不是理由，没有充足的学习工夫更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。二是未能实现学与思的有效结合。
学而不思则惑，思而不学则懒。只有学习和思考相互融合、相互渗透，学习才能有用、成功。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的指导上还有肯定的欠缺。三是由于长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、开诚布公。
四是在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守，满足现状，束缚了思想，导致意志丧失，丧失了主动性和创造性，放松了对工作的要求。第五，由于作风不够扎实，嘴比手多，理论比实践多，使眼界更高、手更低、志向更高。
五、整改措施
1、连续加强学习，利用一切可以利用的工夫，把先进理论的学习与电力业务的学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工作实际，在理论与业务知识的综合运用方面下工夫，在引导企业又好又快发展上下工夫，进一步提高自身素质，增强指导日常工作的能力。
2在集中教育活动中，不断积极参与指导公司活动，注重细节，狠抓落实。细节决定成败。通过扎实细致的工作，使集中教育活动收到实效。
3、连续深化开展批评与自我批评，虚心接受群众意见，在努力克服自身缺点的同时，剔除老好人思想，促进班子和谐进步，完成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好目标；帮助和教育广大干部职工强化作风建设，优化电力行业服务作风，使我们公司成为作风扎实、服务优质、群众信赖、人民满意的坚强团队。
4要进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满意思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态，瞄准发展第一要务，大胆实践、大胆创新，与全体职工一道，推动公司的健康、稳定、持续发展。总之，在讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动中，本人虽然取得了一些进步，但与上级要求相比，仍有很大的差距，还存在着很多方面的问题和不足。
今后，在某某市委和省公司党组的准确领导下，我将连续以集中教育活动为契机，大力加强自身建设，正视问题，取长补短，虚心改进，务求实效，努力使自己成为素质过硬、作风扎实、方法灵活、敢于创新的一名党员干部，为加快公司一强三优建设、为建设和谐社会贡献自己的全部力量。(完）
粮食局2013年“一创双优”集中教育活动工作总结按照县“一创双优活动”办公室的安排部署，对照局党委“一创双优”集中教育活动实施方案的具体要求，局党委组织全体干部职工深入学习了市、县领导关于开展“一创双优”集中教育活动的讲话精神，进一步解放思想、更新观念、转变作风、优化环境，严格按照局党委的要求，努力学习粮食行业相关法规，深入调查研究，认真查摆问题，并在此基础上制订出切实可行的整改方案，积极建立和完善各类规章制度，以制度推动作风建设，以制度巩固教育成果，形成具有针对性、可操作性和科学性的长效机制。现将“一创双优”集中教育活动开展以来的工作汇报如下：
一、加强政治理论学习，统一思想观念，深刻认识开展“一创双优”集中教育活动的必要性
局党委组织全体工作人员深入学习市、县领导在“一创双优”集中教育活动动员会上的讲话，理论联系实际，使同志们深刻体会到开展“一创双优”集中教育活动的必要性，通过深入学习，统一了思想认识，一致认为深入开展集中教育活动，是重点解决当前存在突出问题的有效手段。创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，是事关粮食部门又好又快发展的一项基础性工作，只有起点、没有终点，必须持之以恒、常抓不懈。当前，在我们粮食系统依然存在着与发展形势不相适应的思想问题、作风问题及发展环境问题，需要引起高度重视。
这些问题虽然只是发生在少数部门及少数人当中，但如果不抓紧时间治理和解决，将严重损害粮食系统的形象，严重影响党群干群关系，严重阻碍我县粮食部门的健康发展。
二、结合工作实际，采取各种措施，保障“一创双优”集中教育活动的开展
认真组织，科学安排，在不影响正常工作的前提下，开展自学和集中学习
- 1 -
习相结合的方式，推动活动的扎实开展。在学习活动中做到“两个坚持、一个强化”。“两个坚持”即坚持统筹兼顾，坚持上下联动。
坚持统筹兼顾，处理好开展活动和抓好工作的关系，处理好创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境与做好当前工作的关系，使集中教育活动取得实实在在的效果。坚持上下联动，就是在活动中，领导要充分发挥先锋示范作用，敢于叫响“向我看齐”，带头学习讨论，开创比、学、赶、帮、超的生动局面。“一个强化”即强化学习。
加强学习就是要严格按照县集中教育活动办公室的统一部署，按时参加学习，强化组织纪律。严格纪律，建立完善的签到制度、请销假制度、补课制度，集中学习讨论必须全员参加，因公出差或事假病假等特殊情况不能参加集中学习的，事后要及时补课，确保单位学不漏人、人不漏课、课不漏时。
三、深入查摆问题，制订出切实可行的整改方案，使“一创双优”集中教育活动落实到实处
在集中教育活动的查摆问题阶段中，利用多种形式、采取多种措施，深挖根源，触动灵魂，深入查摆问题并提出改进措施、制订出切实可行的整改方案。
一是深入开展谈心活动。坚持以相互指出问题和不足为主要目的，要求领导与同志、同志与同志之间相互谈心，并要求认真做好谈心记录，把收集到的问题、意见和建议认真做好归纳整理。在谈心活动中，大家敞开思想，互相提醒、互相帮助，增进了解，形成共识，做到了坦诚相见，真心实意，并注重在谈心活动中解决实际问题。
二是召开专题民主生活会，结合实际工作情况，针对存在问题和不足，再次从思想深处认真查找原因，积极开展了批评与自我批评，整个会议气氛民主、发言热烈、作风务实、程序紧凑，收到了良好的效果，推动了集中教育活动向纵深开展。
三是广泛开展征求意见活动，设置了意见薄和调查问卷，对前来办事的
群众广泛征求意见和建议。对征求到的意见和建议认真做好记录，逐条分析产生的思想根源和深刻原因，剖析制度、机制、体制以及个人身上存在的深层次因素，进行深入的自我剖析。
四是认真撰写自查报告，局机关全体人员根据在查摆问题和征求意见中发现的问题和不足，联系自身工作实际，认真撰写自查报告。在自查报告中，大家把思想观念、作风建设、发展服务等方面作为查摆整改的重点，从世界观、人生观、价值观方面作了剖析。
五是在深入分析和深刻挖掘根源的基础上，制订切实可行的整改方案。在这次活动中，招生办按照求人、求人的原则，对收集到的意见和建议进行了总结。进一步结合工作实际，抓好整改工作。
当前主要从以下三个方面入手：（一）培养认真、细致、扎实、严谨的工作作风，最根本的是有良好的精神状态，具有争创一流工作业绩的雄心壮志。（二）拟订了以“群众第一，服务至上，明礼诚信，主动热情；态度和蔼，语言文明，仪容端庄，衣着整洁；回答咨询，耐心细致，按章办事，公平合理；爱岗敬业，坚守岗位，遵规守章，纪律严明”为内容的64字“服务公约”。
（三）将服务咨询**和监督**公布于墙，增加工作透明度，更好地维护广大群众的合法权益，自觉接受群众监督。
四、明确目标，建章立制，形成长效机制以确保“一创双优”集中教育活动取得的成果
建章立制、总结验收阶段是整个集中教育活动的关键环节和最后阶段，既是对第二阶段工作的深化，又是对整个教育活动质量和效果的检验。在这一阶段，一是围绕存在的问题建立规章制度，使问题得到彻底解决。二是围绕优化干部作风建立规章制度，形成高效、进取、奉献的良好环境。
要形成巩固活动成果的长效机制，实现活动和工作两个推进，确保集中教育活动开局好、收官好、效果明显。
扎实开展“一创双优”集中教育活动，贵在坚持、贵在强化。坚持才能
获得成功，强化才能取得实效。要进一步深化认识，强化责任，不断创新思想观念，不断优化工作作风，不断优化发展环境，为实现范县又好又快地发展作出新的贡献！
工作中的记述文档是非常重要的，它们不仅是衡量工作成果的基础，而且在写作过程中遇到瓶颈时，可以找一些范文来参考。范文是学习写作的基础，也是提高写作水平的保障。因此，为了满足您的需求，我们精心编辑了“双争双创活动总结”，请将本页添加到您的书签夹，以便随时访问！
双争双创活动总结
近年来，中国政府积极推动创新创业，鼓励社会各界积极参与双争双创活动。这一活动旨在激发创新能力，推动大众创业、万众创新。通过总结一系列双争双创活动的经验和成果，我们已经取得了令人瞩目的成就。
双争双创活动是一个全民参与的创新平台。在过去几年中，政府大力宣传创新创业，加强人们对创业的认识，使更多年轻人有信心和动力投身创业。政府通过各类培训、创业孵化中心等方式，提供必要的知识和资源支持。政府还通过各类创新创业大赛，鼓励大众积极参与，并为优秀的项目提供资金和政策支持。这一系列措施不仅提高了创新创业的成功率，更重要的是让更多人参与其中，形成大众创业、万众创新的氛围。
双争双创活动的另一个亮点是政府与企业之间的密切合作。政府通过与企业合作，利用其资源和人才优势，推动技术创新和企业发展。企业为创新创业项目提供资金、技术、市场等方面的支持，帮助项目快速发展。这种政府与企业的紧密合作有效地缩小了创新创业的风险，同时也加快了项目的进展速度。双方合作共赢，推动了各行各业的创新创业活动。
双争双创活动还通过一系列的政策措施来激励创新。中国政府大力改革相关政策，降低创新创业的壁垒，为创新企业提供更多的优惠政策和金融支持。政府还推出了一系列政策，鼓励科技创新和创业，提高知识产权的保护力度，促进技术转移和成果转化。这些政策为创新创业提供了良好的环境和条件，吸引了大量的创新人才和项目。
在双争双创活动中，我们见证了一个个惊人的创新成果。创新的项目涵盖了各个领域，包括互联网、人工智能、生物技术等。这些项目不仅在技术上取得了突破，更重要的是解决了社会和经济发展中的实际问题。例如，在医疗领域，我们看到了一些创新项目利用人工智能和大数据技术，能够准确诊断和治疗疾病，为患者提供更好的医疗服务。在工业领域，一些创新企业提出了新的节能环保技术，有效降低能源消耗，减少环境污染。这些创新成果不仅推动了相关行业的发展，也改变了人们的生活方式。
双争双创活动仍面临一些挑战。创新创业仍存在一定的风险，尤其是对初创企业来说。政府和企业需要进一步提供风险投资和融资支持，减轻企业的财务压力，增加项目的成功率。知识产权保护是一个重要问题。对于创新企业来说，知识产权是其核心竞争力的体现。政府应进一步完善法律法规，加强知识产权的保护，为创新企业提供良好的发展环境。创新创业需要各个方面的支持和合作。政府、企业、高校、研究机构等应加强协作，形成一种良好的创新创业生态系统。
小编认为，双争双创活动是中国积极促进创新创业的有效措施。通过政府的努力，大众创业、万众创新的思想已深入人心。政府与企业的合作为创新创业提供了重要的支持和保障。政策措施的改革与创新为创新创业提供了有利条件。创新创业仍面临一些挑战，需要政府、企业和社会各界的共同努力。相信在双争双创活动的推动下，中国的创新创业将迎来更广阔的发展前景。
双争双创活动总结
近年来，随着中国经济的快速发展和全球竞争的加剧，双争双创活动在我国各地如火如荼地展开。这项活动旨在通过双创（创业和创新）来促进经济增长和社会进步，为广大创业者和创新者提供更好的创业环境和更广阔的发展空间。经过一段时间的推广和实践，这一活动已经取得了一系列显著的成绩，为我国的经济转型升级和科技创新做出了积极贡献。
双争双创活动激发了广大人民的创业热情。通过提供创业支持政策和资源，这项活动为创业者提供了更多的机会和平台。越来越多的年轻人选择创业，不仅是因为他们有更多的机会，也因为他们看到了创业的光明前景。政府积极鼓励创业者，提供贷款、税收减免和市场推广等优惠政策，使广大创业者受到了极大的激励。创业者之间的交流和合作也得到了鼓励和支持，他们可以分享经验、资源和市场信息，提高自身的竞争力。这一系列的激励措施和举措，不仅帮助创业者实现了自己的梦想，也创造了更多的就业机会和经济增长点。
双争双创活动促进了科技创新和产业升级。在这一活动的推动下，越来越多的企业开始注重科技创新和研发投入。政府提供了更多的科技创新资金和支持，为企业提供了更好的研发环境和条件。创新成果和科技项目的产生，不仅推动了企业产品和服务的升级，也提高了企业竞争力。同时，科技创新也带动了一些传统产业的转型和升级。传统产业通过引进新技术、提升生产效率和改进产品质量，实现了生产方式的转型和提升。这一系列的变革，不仅促进了经济的发展和进步，也提高了我国在全球科技创新和竞争中的地位。
双争双创活动推动了城市和农村的融合发展。随着经济的快速发展，城市和农村之间的差距不断拉大，城市资源和创新活力集中，农村资源和发展潜力被忽视。双争双创活动通过政策和资金的扶持，鼓励农村发展创业和创新，在一定程度上平衡了城乡发展。许多农村青年返乡创业，通过发展农村电商、农产品加工和旅游等项目，推动了农村产业的升级和经济的发展。同时，城市也通过引进农产品和农村劳动力，推动了农产品销售和农民收入的增加。这种城乡融合发展的模式，不仅促进了农村经济的发展和城市的绿色发展，也使城市和农村之间的差距逐渐缩小。
双争双创活动加强了国际交流和合作。随着全球化的加深，各国之间的经济联系日益紧密，国际竞争也日益激烈。双争双创活动通过举办创业大赛、创新论坛和科技展览等活动，吸引了全世界的创业者和创新者来华投资和合作。同时，我国的创业者和创新者也积极参与国际创业和创新活动，拓宽了自己的视野和交流渠道。国际合作不仅拓宽了创业者和创新者的市场和资源，也加速了科技创新和经济发展的进程。
小编认为，双争双创活动在促进经济增长和社会进步方面发挥了积极作用。这一活动激发了人们的创业热情，促进了科技创新和产业升级，推动了城市和农村的融合发展，加强了国际交流和合作。双争双创活动也面临一些挑战和问题，如缺乏创新能力、创业环境的不完善和创新成果的转化难题。我们需要进一步改革和完善相关政策，提高创业和创新的精准度和质量，助力双争双创活动不断取得新的成果和突破。只有不断创新和改进，才能把双争双创活动打造成为推动经济发展和社会进步的强大引擎。
为了为进一步推动全乡党员干部现代远程教育工作深入开展，实现远程教育作用最大化，按照市委、区委组织部相关文件要求，经乡党委研究决定，在全乡党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大精神，推进我乡农村基层组织建设，认真做好党员干部现代远程教育站点建设工作，扎实开展远程教育学用活动。
二、“双创双争”活动内容和目标
开展“双创双争”活动，既要突出抓好创建先进典型，又要注重解决实际问题。通过“双创双争”活动，总结推广好经验、好做法，发挥先进典型的示范引导作用，推动整个远程教育工作上水平、见实效。切实解决管理不到位、学用不落实等突出问题，不断加强和改进远程教育工作，使之更好地服务党员干部和群众、服务基层组织建设、服务科学发展。
1、创建先进远程教育教学服务平台。教学服务平台是远程教育教学内容、信息资源的播出中心和传输枢纽，主要是辅助教学。借助网站《嘉陵党建网》以及远程教育平台。教学服务平台达到四个基本要求：一是功能完善。能够安全和高质量播出和上载节目内容，《嘉陵党建网》具备信息发布、辅导答疑、资料下载、讨论交流、网站导航等功能，二是内容丰富。教学服务平台能够及时按需开设专题专栏，栏目设置合理，内容编排科学；教学节目数量充足，更新及时，针对性、实效性强。三是传输通畅。网络传输系统能够快速传送教学节目，终端站点节目完整流畅、画音清晰。《嘉陵党建网》能够满足用户访问需要，四是制度健全。远程教育岗位职责明确，设备管理、运行维护、应急响应等制度健全，节目播出、发送和网站信息发布流程清晰，规章制度得到有效落实。
2、创建示范终端站点。终端站点是开展学用工作的主要阵地。各村委要围绕保畅通、促学用和全面提高使用率开展创争活动。示范终端站点的基本要求：一是设施设备完善。终端站点设施配套，具备组织集中学习和开展个性化学习条件。远程教育设备能够流畅点播节目和查看信息，卫星接收模式能够接收、播放、存储、回放各级平台传送的节目。二是站点管理规范。AB岗管理人员配备齐全，配备专（兼）职管理人员，管理办法和工作制度健全，运行维护良好，保障经费落实。三是学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，同时及时提供个性化服务，学用效果显著。四是站点使用率高。坚持站点经常开放，选播节目针对性强，预告及时，党员干部和群众能够随时学习和使用。
3、争当优秀站点管理员。终端站点管理员是教学组织和支持服务的骨干力量，要围绕规范管理、优质服务和全面提高责任意识、操作能力、管理水平开展创争活动。优秀终端站点管理员的基本要求：一是履职尽责好。责任意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。二是操作维护好。操作熟练，能够及时排除常见故障，做到会操作、会维护、会管理。三是服务效果好。服务热情周到，认真做好学用记录、学用总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题。四是群众反映好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。围绕优秀站点管理员的要求，各村要进一步强化远教管理员的学习培训，督促其提高服务意识、创新工作思路、明确工作措施、勇于致富带富、忠实履职尽责，为基层党员群众提供高效优质服务。
4、争当优秀学用标兵。学用标兵是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型，要围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性开展创争活动。学用标兵的基本要求：一是学习好。积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流。二是运用好。注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。三是示范好。积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显著。
围绕学用标兵的要求，各村要扎实开展学用活动，特别要结合农时季节及村社种养特色，确保每月收看次数不少于2次，每月收看时间不少于240分钟。要探索灵活多样的学习形式，建立党员学用档案，并将其列入考核评议党员的内容。
三、“双创双争”活动的主要措施
（一）制定争创标准，确保活动有方向。一是把党员群众的满意度作为“双创双争”活动的共性标准；远程教育站点、优秀站点管理员、学用标兵在申报前必须接受群众评议，满意度低于90%的一律取消评比资格。二是分类别设立争创标准，把有没有提升终端站点建设质量作为创建示范终端站点的必要条件，并从硬件指标、管理维护、作用发挥等方面细化25个分指标；把有没有提升远程教育站点的管理水平作为评选优秀管理员的必要条件，并从技术水平、活动组织、制度建设等方面细化16个分指标；把有没有起到带头示范作用作为评选学用标兵的必要条件，并从学习态度、思想素质、影响力等方面细化10个分指标。将每类指标折算为100分，超过90分才能获得评选资格。
（二）落实目标任务，确保活动有人抓。一是组建“双创双争”活动专门工作人员队伍，全乡成立远程办设立宣传督导组、争创评比组、材料收发组负责处理全乡日常事务，每个村相应落实2-3个具体责任人。二是充分发挥大学生村官的作用，把所有大学生村官纳入远程教育管理员队伍，成为每个站点的A岗管理员，分别负责所驻村远程教育的操作管理，三是逐级作出争创承诺，各村根据自身情况对“创示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵”的工作措施、时间步骤作出承诺，并向辖区内的党员群众公示，履诺情况每月接受党员群众的评议。
（三）兑现奖惩考核，确保活动出实效。一是建立争创材料报送及评比结果每月总结一次、每两月通报一次制度，连续三个月没有完成争创任务的村委向乡分管领导书面汇报工作开展情况，并提出整改措施，连续半年没有完成争创任务的村委当年远教考核不予计分。二是把“双创双争”活动与群众路线教育实践教育动结合起来，作为基层党组织和党员群众路线教育实践活动的重要载体和必要依据。
xx年，xx乡党委为深入贯彻落实县委工作会议精神，扎实开展“实践科学发展观，创新创优，争先争位”活动中，精心部署，狠抓落实，取得了一定成效。现将我乡“双创双争”活动开展情况总结如下：
一、抓学习，强素质，夯实“争创”基础
为了提高作为“双争双创”活动主体的广大党员干部和大学生村干部的综合素质和致富能力，乡党委狠抓学习培训，加强教育引导，夯实了活动的“争创”基础。
1要加强领导班子自身建设，提高党委的创造力、凝聚力和战斗力。乡党委充分意识到，作为基层组织建设的领路人，不加强学习，就难以做好当前的各项工作，难以提高“争创”水平。平时，乡镇党委充分利用各种有效形式，采取座谈会、培训会等活动，不断加强班子成员自身建设。
坚持组织学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、认真学习“****”重要思想、党务知识、农村政策法规、实用技术等多方面知识，从而全面提高了党委的综合素质，增强了驾驭全局的能力，使党委的创造力、战斗力和凝聚力得到明显增强，更好的发挥了生力军和突击队的作用。
2注重学习教育，提高青年队战斗力。我们乡党委不断加强对党员干部的教育，提高了干部队伍的整体素质。一方面，要组织党员干部加强学习，运用会议、**电教**等有效形式，努力提高政治理论素养。
在学习中，每一位党员干部都可以畅所欲言，畅所欲言，对创新工作、做好本职工作提出自己的看法和意见。
二、抓制度，促规范，力求“争创”出实效
在引导广大党员干部开展“双争双创”活动过程中，乡党委积极健全完善各项机制、制度，用机制、制度推进活动的有效开展。一方面，以规范的组织活动制度促进“争创”目标落实。促使“双争双创”活动规范化、有序化。
另一方面，以新型的管理机制营造浓厚的“争创”氛围。并做到以下几个方面：1、成立健全的组织机构，成立了党委书记蒋光荣同志为组长，党委副书记朱桂枝、卢首昌二同志为副组长，各办公室骨干人员为成员的“双创双争”活动领导小组；2、发展广泛的活动阵地，；3、健全完善的评价体系；4、完善激励机制；6、加强监督管理。
三、抓载体，求创新，增强“争创”活力
开展“双争双创”活动就是要把“双争”活动与“双创”活动形成有机的结合。在全乡广大党员干部中树立争创意识，让广大干部充分认识到争当“青年岗位能手”和争创“青年文明号”是“创新创效”活动的目标，“双创”活动则是“双争”过程中的重要内容，是对“双争”活动内容的深化。并在双争双创工程中，进一步制定和完善优秀人才示范岗和优秀人才示范站的考核办法，切实做到公开、公正、公平的开展优秀人才示范岗和优秀示范站的评选工作，使我乡“双争双创”活动的开展跃上一个新台阶。
四、充分发挥青年作用，鼓励“一村一名大学生”志愿者积极参与“双争双创”。
我乡党委在“双争双创”活动过程中，注重分驻到各村的“一村一名大学生志愿者”作用，利用志愿者高素质高水平的实际，不断激发志愿者工作热情，鼓励志愿者积极参加“双争双创”活动。并在日常工作中，不断培养志愿者的创新能力。并结合我狮头鹅实际，在农村产权制度改革工作和统筹城乡发展工作中，鼓励大学生志愿者积极参与其中，为日后打好基础。
在开展“双争双创”活动过程中，我乡以注重实效为基础，取得了一定成绩。我乡党委将继续紧密结合本地特点和工作实际，制定开展活动的具体规划、标准和措施，建立和完善“双争双创”活动机制，继续保证这项活动的持久深入开展。
二0一一年九月二十五日
全省党员干部现代远程教育“双创双争”活动暨学用结合推进会后，我县及时召开专题会议,研究制定贯彻落实会议精神的相关措施，几个月来，通过制定工作方案，召开专题动员会议，强化管理员培训，消灭“零点击”等有效措施，全县“双创双争”活动取得了明显的成效，现将活动开展情况和管理员培训情况小结如下：
一、关于全县“双创双争”活动进展情况
1、加强领导，精心安排。县委常委会、组织部部务会分别听取了镇安推进会议精神传达汇报，研究了具体贯彻措施；成立了全县“双创双争”活动领导小组，县委常委、组织部长任组长，分管副部长任副组长，组织、教体、电信、广电、农业、林业等部门领导为成员，由远程教育办公室负责活动的牵总和督促工作。县委组织部印发了《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》，先后于7月x日、8月x日、8月x日召开农村党员干部远程教育成员单位联席会、“双创双争”活动动员会和管理员业务培训会议，就“双创双争”活动进行全面安排。全县配备专(兼)职播放员队伍190余名，构筑起了横向到边、纵向到底的工作网络，形成了县级领导示范抓、组织部门牵头抓、相关单位协同抓、镇村两级主动抓的良好格局。
2、强化措施，深化活动。为了促进“双创双争”活动深入开展，全县统一开展了农村党员干部现代远程教育“六个一”活动。营造了比、学、赶、超的“争创”氛围。一是开展一次学用宣传活动。要求镇、两级结合工作实际，组织农业、林业、财政等远程教育领导小组成员单位集中设点开展宣传。通过发放资料、发放光盘、赠送宣传册、现场解答等方式，深化远程教育的影响。全县共发放农村实用技术课件光盘600余盘，发放远程教育课件库目录500余份，接受了群众咨询900多人次，收集群众意见和建议10余条。二是举行一次远程教育骨干队伍培训。采取以会代训的方式，先后于8月x日和8月x日两次，对全县镇级管理员和部分村（社区）管理员进行集中培训，通过现场施教、模拟考试、实践操作，提高了终端站点管理员的业务素质和操作水平。三是赠送一份实用课件入户。根据群众对实用技术的需求，县远程教育领导小组办公室从贵州希望网、贵阳远程教育网等下载了一批本土的实用课件，并分类汇总，打印出课件清单，印制成宣传单，由各站点发放到农户手中，或张贴到人流多，显眼处，为群众提供参考。同时对不能上网的站点，通过移动硬盘拷到终站计算机，方面群众刻录学习。目前，县级乡土实用课件存量已达120余份以上，基本能够满足广大党员干部和群众的需求。四是集中收看一部好电影。根据全国远程办的统一安排，及时从《全中远程教育网》上下载《杨善洲——大山作证》、《杨善洲同志先进事迹》、《第一书记》、《李林森事迹报告会》等视频，通过资源一体化管理系统发放到各镇中心站点，镇远程教育管理站及时刻录发放到位。县镇两级共为各级站点提供刻录光盘190余份，200多张，收看4000余场次，90000余人次。五是培育扶持一批示范户。把远程教育工作开展与“一户一技能”、党建促经济“一村一品”工作相结合，通过资金捆绑，对远程教育学用中有一定创业基础的党员和群众进行扶持，培育新的示范户。年初以来，共深入长坝村、紫云村、栋梁村等12个村开展实用技术培训30余场次，培训党员群众1300余人次。六是树立和表彰一批典型。建立奖优罚劣的激励机制，通过平时考核、半年和全年考核，把站点的考核结果与管理员的报酬和站点运行经费挂钩，与设备完好率和使用率挂钩，拉开距离。对工作责任心不强，设备操作不当受损的站点追究管理员和村支书的责任。对考核优秀的远程教育管理员由县、镇党委命名表彰。20xx年县委命名表彰22名优秀管理员，对5个远程教育目标考核先进的基层党委、30名成绩突出的优秀管理员和30名党员常用标兵进行了表彰。
3、加强指导，强化考核。围绕“以通为先、以用为本”的原则，利用“双创双争”活动开展为契机，开展定期或不定期到基层检查核实等工作，进一步明晰台账，每半月通报开机站点明细情况，加强日常指导，并专门建立站点管理人员QQ群，供县、乡两级远教和电信管理人员及乡镇、社区站点管理人员用于信息沟通、站点报修、督促检查等，有针对性的抓好收视率整改，目前站点开机率已改观，为扎实开展“双创双争”活动打下良好基础。结合正在开展的“远程教育学用结合推进年”活动，进一步提出要将“双创双争”纳入到基层党建工作三级联创目标考核体系中，落实县乡村党组织抓创争活动的责任，明确任务，细化“双创双争”标准，大力创建示范终端站点，评选优秀站点管理员，培养学用标兵。当前主要是为做好为县乡村换届活动做好服务，根据基层党组织和党员实际，通过集中播放、个性点播等方式多层次开展主题播放活动，在学习中彰显实践特色，为动态评选站点、管理员和学用标兵提供了实践支撑。
二、关于终端站点管理员队伍培训情况
始终把终端站点管理的培训纳入重要议事日程，采取多重形式进行培训。7月x日，县委组织部召开以会代训的形式，把全县14个镇的分管副书记和站点和站点管理员等30余人进行了一次轮训；9月24至25日，组织部专题主办为期2天的镇、村分管领导和站点管理员的培训会议；城关镇、平梁镇、涧池镇、漩涡镇、铁佛寺镇等镇都先后以镇为单位，集中对村播放员培训两次5天以上。全县社区、村级管理员的操作技能全面提升，基本达到了操作熟练、会讲解、站点学习记录齐全规范的目标。
双争双创活动总结
近年来，我国大力倡导双创（双创业）活动，鼓励广大青年积极投身创新创业的潮流。为此，某市委组织了一场名为“双争双创”的活动，旨在激发青年人的创新激情和企业家精神。该活动历时一个月，在全市范围内吸引了大量青年投身其中。下面将对该活动进行详细描述。
活动开始之际，市委发出了一系列倡议，号召全市的青年积极参与双创活动，冀望他们能够勇敢追寻自己梦想、勇于创造新的事物。这一号召在市内引起巨大反响，许多大学生、职业青年纷纷加入其中。
为了确保活动的顺利进行，组织者制定了一系列细化的计划和目标。他们精心策划各类讲座、培训班和比赛活动，以搭建学习交流的平台。讲座上，各领域的专家学者分享了自己的成功经验和创新理念，激励着年轻人积极探索自己的人生道路。培训班上，专业人士为年轻创业者们提供实用的技能和知识，帮助他们在创业过程中避免一些常见的错误。比赛活动则是为了选拔出一批优秀的创业项目，提供资金和资源支持，鼓励更多的年轻人投身创新创业。
在接下来的一个月里，各种活动如火如荼地进行着。讲座和培训班充实了参与者的知识储备和创业技能，让他们在创新创业的道路上更加从容自信。比赛活动更是成为了整个活动的高潮。参赛项目既有新颖独特的科技创新，也有针对市场需求的商业模式创新，其中脱颖而出的项目为市委决策层所关注，提供了优先的支持和扶持。
活动结束后，组织者进行了一次全面细致的总结会议。他们认为，“双争双创”活动取得了良好的效果。活动号召了大量的青年加入创业大军，推动了全市创新创业氛围的形成和发展。讲座和培训班的举办让青年创业者们受益匪浅，提高了他们的专业能力和创新意识。比赛活动为市委发掘了一批有潜力的创业项目，为市域经济的发展提供了新的动力。
在总结会议上，组织者也深刻检讨了活动中存在的一些问题，并提出了改进的思路。他们认识到活动期间的宣传工作还有待增强，未能充分唤起全市青年的热情参与。由于时间紧凑，有些参与者对于讲座和培训班的安排不够合理，希望下次能更加细致周全。专家和导师的队伍也存在一定的不足，需要进一步提高专业素质和创新能力。
“双争双创”活动为全市的创新创业事业注入了新的活力。通过一系列的讲座、培训和比赛，让大量的青年人受益，激发了他们创新创业的热情。虽然活动中存在一些问题，但组织者已经对此进行了深刻总结，并提出了改进措施，相信在未来的活动中能取得更好的成果。希望“双争双创”能成为全国范围内推动青年创新创业的典范，在培养更多的创新人才和推动经济发展方面起到积极的引领作用。
双争双创活动总结
双争双创，即双创双争，是当前发展中的新兴活动。本次活动是由政府主导，旨在促进创新创业，激发创业热情，培养创新能力，推动经济发展。活动内容包括双创大赛、双创培训、双创交流等。经过数个月的筹备和实施，本次双争双创活动取得了丰硕的成果。
首先，本次双争双创活动促进了创新创业的繁荣。通过举办双创大赛，吸引了大批优秀的创业项目和创新科技成果的出现。各个参赛者纷纷展示了他们独具特色的项目，有的是面向社会热点问题的解决方案，有的是新颖的产品或服务，有的是独特的商业模式。这些创业项目给社会带来了新的发展机遇，带动了创业潮的兴起，为经济增长注入了新的活力。同时，通过双创培训的开展，将实用的创业指导知识传授给参与者，提升了创业者的创新思维和管理能力，为他们未来的创业成功打下坚实基础。
其次，双争双创活动扩大了创新创业的影响力。活动期间，政府组织了一系列的创新创业交流活动，吸引了各界人士的关注和参与。大型创新论坛、投资者见面会等活动为创业者提供了一个展示和推介自己项目的平台，同时也为投资者寻找有潜力的创业项目提供了机会。活动期间，一些知名企业家和专业投资者也被邀请来参加，他们通过现场演讲、座谈等形式分享了自己的创业经验和投资观点，给与会者带来了很多启发和启示。这些交流活动促进了创新创业资源的流动和共享，打破了信息壁垒，让广大创业者与投资者更加紧密地联系在一起。
双争双创活动还推动了创新创业生态的升级。活动期间，政府出台了一系列扶持政策，为创业者提供了更多的资金支持和创业资源。不仅如此，政府还加强了对创新创业团队的培训和支持，通过提供创业基地、孵化器等硬件设施，为创业团队提供了更好的创新创业环境。一些优秀的创业团队也受到政府的认可和奖励，他们被视作创新创业的典范，成为后来者的榜样和目标。这种良性的创新创业生态，使得越来越多的人投身到创新创业中，推动了整个社会创新创业意识的觉醒和发展。
总而言之，本次双争双创活动是一次成功的创新创业盛会。通过举办双创大赛、双创培训、双创交流等活动，不仅促进了创新创业的蓬勃发展，也扩大了创新创业的影响力，并推动了创新创业生态的升级。相信随着双争双创活动的不断推进，创新创业的火热潮流将持续发展，为社会经济增长带来更多的可能和动力。
今年全市人才工作培训会后，全市农业系统结合工作实际，认真贯彻会议精神，加快人才资源向人才资本的转变，取得了积极成效。现将有关活动开展情况总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导
“双争双创”活动是深入贯彻落实党的十六届四中全会和全国、全省人才工作会议精神，加快人才资源向人才资本转变，推进我市经济社会发展新跨越，实施人才强市战略的有效载体和途径，是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施，我市各级农业系统充分认识到“双争双创”活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用，都把“双争双创”活动列入重要议事日程，纳入目标管理，强化“一把手”责任意识，明确领导和下属相关单位的职责，积极配合有关部门推进活动的开展。市、县农业局都制定了“双争双创”活动实施方案，搞好宣传发动，认真组织实施，积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、评选工作。充分发挥“双争双创”活动的载体作用，进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展。
二、 转变观念，创新机制
农村实用人才是农业人才的重要组成部分。这些以种养加能手、能工巧匠、经营能人为主体的实用人才，是农业科技推广应用和农业生产经营的骨干力量，是科技成果转化的中介，对农业和农村经济社会的全面发展、进步具有明显的示范带动作用。今年全市农业系统进一步解放思想，转变观念，把农村实用人才放在与农业行政管理人才、农业专业技术人才和农业经营管理人才同等重要的位置。由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重，由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重，把农村实用人才的示范效应转化为广大农民的'增收效果，扩大技术的辐射面，充分调动各类农业人才的积极性、主动性和创造性，发挥他们在农业增产、农民增收和农村经济发展中的带动作用。同时抓好农村实用人才工作体制和机制创新，努力形成科学的农村实用人才评价机制，加快农村人才市场建设，实现农村人才资源合理配置和流动，把急需的人才引进来，把现有人才的作用发挥好。据农业系统调查统计，目前全市共有农村实用人才2.02万人，其中生产能手类1.36万人,占67.1%,经营能手类0.34万人,占16.9%,能工巧匠类0.32万人,占16.0%。
三、 优化环境，强化服务
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服务意识和服务质量，创造良好的人才成长环境。全市农业部门今年按照“双争双创”活动的总体要求，把优化环境，强化服务摆在十分重要的位置。一是加强优化环境的制度建设。通过宣传、表彰、奖励，让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献，尊重人才，理解人才；通过建立农业部门、乡镇党委政府与优秀农村实用人才的联系制度，增进相互了解沟通，发挥他们在发展农业和农村经济中的决策参谋作用。二是争取对人才开发的投入。市、县农业部门都积极争取到一定经费用于农业人才特别是农村实用人才的开发，为技术培训、交流考察、技能资格评定、组织管理等提供必要的资金支持，促进了农村实用人才开发工作的顺利进行。三是规范管理，搞好服务。各地逐步明确了农村实用人才的相关管理部门及其职责，积极建立农村实用人才库，加强沟通交流，实行动态管理，完善相关管理制度和长效机制，促进农村实用人才开发、培养、使用的规范化。对于优秀的农村实用人才，及时给予政策扶持，努力搞好服务，如优先接受专业技术培训，优先实施有关农业科技开发项目，提供农资补贴和市场信息服务等，鼓励他们起好示范带头项目，带动当地农民共同致富。
四、 强化培训，提高技能
今年全市农业部门按照“双争双创”活动的要求，紧紧围绕当前和今后一段时期农业和农村经济的中心任务，以提高致富能力为核心，以实施农民培训“五大工程”和农业科技入户工程为依托，以培养种养加能手、能工巧匠、经营能人和乡村科技人员为重点，积极搞好各类实用人才的培训工作，全年预计开展各类专项实用技术培训10万人次以上。一是抓好绿色证书培训工程。围绕优势产业和特色农业发展需要，按照绿色证书岗位规范确定的培训内容，突出实用农业科技培训，着重培养种养加能手。二是抓好新型农民科技培训工程。以骨干农民和核心农户为重点，通过开展以先进农业科技为主的培训，提高他们的科技意识、创新意识，将其培训成为农村科技致富带头人和农业生产中坚力量，为优势农产品区域化、专业化、标准化生产提供人才支撑。中江县今年实施了国家“新型农民科技培训项目”，共培训青年骨干农民20xx余人。三是抓好以“阳光工程”为重点的农村劳动力转移培训工程。针对市场对农民工的需求，着重强化职业技能培训，提高农村劳动力转移就业能力，扩大转移输出比例。今年前三季度，全市共培训农民工 25.63 万人，其中职业技能培训6.32 万人，训后新输出农民工5.66万人。四是抓好农民创业培植工程。从农村选拔能开展规模化生产和具有创业能力的优秀农民，通过采取政策引导、信息服务、创业资金扶持和后援技术扶持等综合性配套措施，重点培植能开展规模化专业化生产经营的农民企业家。五是抓好农业远程培训工程。
双争双创活动总结
随着互联网的发展和科技创新的推动，双争双创活动在我国迅速发展起来。这项活动旨在促进全民创业、大众创新，推动科技与经济的融合发展，积极激发社会创新创业的热情，为我国经济转型升级提供有力支持。
双争双创活动包含两部分：双创代表和双创实践。双创代表是选择一些创业者和创新人才，凭借他们在创业和创新领域的杰出成果进行代表。而双创实践则是以“大众创业、万众创新”为理念，鼓励广大群众参与创业创新的活动，为他们提供平台和政策扶持。
在双争双创活动中，我们看到了很多亮点和成功案例。创业者和创新人才们通过不断努力和创新，取得了丰硕的成果。比如，某高科技公司推出了一款革命性的产品，颠覆了传统市场，引领了同行业的发展。这个公司的创始人凭借这项创新被评为双创代表，成为激励更多创业者和创新人才的典范。
而在双创实践中，普通老百姓也展现出了他们的智慧和创造力。有的人发现了一个商机，从小作坊发展成为了一个拥有几十人规模的企业。还有的人通过利用互联网平台，创办了自己的网店，收入不断增加。这些成功的个人案例鼓舞了更多人积极投身创业创新的浪潮，为中国经济转型升级做出了贡献。
同时，双争双创活动在政策扶持上也起到了积极的作用。政府出台了一系列的优惠政策，如税收减免、创业资金扶持等，为创业者和创新人才提供了良好的创业环境和创新氛围。这些政策吸引了更多人愿意投身创业创新的行业，为我国经济的发展注入了新的动力。
双争双创活动也面临着一些挑战和问题。首先是创业环境的不完善。虽然有了政策的支持，但创业者依然面临着市场环境复杂、创业成本高等问题，创业风险仍然存在。其次是人才培养的不足。虽然有很多大学开设了创业创新课程，但培养出来的创业创新人才与大众需求之间还存在一定的差距。这些问题需要有关部门和社会各界共同努力解决，进一步改善创业创新环境。
在未来，希望双争双创活动能够继续深入推进，并取得更大的成果。我们期待看到更多的成功案例和创新产品的诞生，为我国经济转型升级贡献更多力量。也希望政府能够进一步完善政策，提供更好的扶持措施，激发更多人的创业创新热情。同时，我们也鼓励广大群众积极参与到双争双创活动中来，共同为实现中国梦贡献力量。
双争双创活动是我国经济发展中的一项重要举措。在这个过程中，我们看到了创业者和创新人才们的勤奋和智慧，也感受到了政府的关心和支持。相信在所有人的共同努力下，双争双创活动将继续取得辉煌的成就，为我国优化经济结构、推动经济发展做出更大贡献！
关于“双创活动总结”，笔者为大家整理了一些重要信息，文档的撰写水平往往与一个人的工作能力息息相关。范文的作用在使用过程中逐渐被放大。需要留意范文的主要论点和论据，重点写哪些方面取决于具体情况。所提供的信息仅供参考，不能替代正式的法律建议。
根据叶县“双创”工作集中整治实施方案要求，8月11日，县“双创”指挥部从县公安局、工商局、城管局、建设局、卫生局、国土局、疾控中心、公路局、交通局、市场中心、昆阳镇、城关乡及创建办等相关部门抽调400名骨干人员，组成综合执法大队，在城区主干道上开展了为期三天的“双创”集中整治活动。
一、主要成果
此次集中整治活动共拆除临时设施100余处，拆除户外不规范广告牌600多个，清除店外经营800多户次，处罚乱停乱放车辆近60辆，清理绿化带内的蔬菜、杂草3000多平方米，依法扣押占道物品400多件，清理占道物料500多吨，对餐饮单位下达整改意见书22份，取缔无证经营的烩面馆一家。城管执法人员严厉打击店外经营和占道行为，会同县市场中心整治乱摆摊点和夜市摊位；工商人员对店外街商进行了严格管理；公安局对整治活动中妨碍执行公务的人员依法进行了行政处罚，对乱停乱放车辆进行拍照罚款，查获无证驾驶3人，故意遮挡号牌机动车8辆，并分别依法给予了从重处罚。这次集中整治活动动作快、力度大，整个执法过程公开、公平、公正，使城区游商小贩和临街商户受到了教育，店外经营、占道经营和乱停乱放得到有效整治，户外广告得到规范管理，交通秩序和市场秩序明显改善，从而得到了广大人民群众的理解和支持，让全县人民切实感受到了县委、县**搞好城市创建的决心和信心，收到了明显的社会效果。
二、主要做法
1、领导重视。“双创”集中整治活动是县委、县**深化创建国家园林卫生县城工作的又一重要举措。为了确保集中整治活动取得实实在在的成效，县创建指挥部多次组织有关职能部门和乡镇召开会议，研究部署开展集中整治活动的各项准备工作，并下发了《叶县‘双创’工作集中整治实施方案》，对开展活动的具体事宜做了明确的安排部署。
2、组织得力。集中整治活动主要由职能部门进行，有关单位配合。根据实施方案的要求，有关单位将选拔业务能力强的同志，由最高领导亲自带队，明确目标，落实责任。
有执法职能的单位专门选派具有执法资格的同志持有关证件和手续进行现场执法；综合执法大队统一臂章，执法人员统一**，服从指挥，统一行动。县**主管副县长彭德惠同志亲自带队，带领各参与单位一把手和主抓领导靠前指挥，执法人员冲锋一线，整个集中整治活动场面热烈，效果明显。
3、氛围浓厚。在这次集中整治活动中，县电视台全程跟踪。县交警大队对乱停车现象进行拍照，在网上输入违法信息，并对其进行异地执法罚款。
各相关单位也以不同方式进行宣传，发动广大人民群众积极参与，进一步炒热群众思想，增强广大群众的城市意识、文明卫生意识、交通安全意识，从而提高了广大人民群众参与创建的积极性、主动性，在全县范围内营造了更加浓厚的创建国家园林卫生县城**氛围。
三、下一步打算
1、各职能单位要以开展集中整治活动为契机，按照创建国家园林卫生县城的标准，结合各自的工作职责和范围，建立健全强化城市管理的长效机制，使管理工作常态化。要建章立制，量化细化管理任务，注重组织领导，注重责任落实，做到层层有目标、人人有责任，形成全民参与的良好创建氛围，彻底扭转重建轻管的被动局面，积极推动全县创建工作扎实有效开展。
2、昆阳镇、城关乡垃圾清扫、清运保洁体系已基本建成，建议县**尽快出台相关的配套政策，以建立健全背街小巷管理长效机制，确保城乡结合部及背街小巷道路全天保洁，彻底解决城乡结合部脏、乱、差问题。
三。建设部要尽快做好昆东路、农行路、人民路的工程规划和工程造价的编制。有关乡镇要加强协调，尽快制订拆迁补偿方案，确保工程尽快开工。
4县编制办要加强对各职能部门的监督，确保编制工作顺利开展。对“双创”指挥部下达的每一项任务，都要切实按照《叶县“双创”工作奖惩办法》予以奖惩兑现。
5县机构编制办公室要及时组织几次集中整治活动，深入推进创建国家园林卫生县工作。
叶县创建办
2010年8月18日
双争双创活动总结
近年来，随着中国经济的快速发展和全球竞争的加剧，双争双创活动在我国各地如火如荼地展开。这项活动旨在通过双创（创业和创新）来促进经济增长和社会进步，为广大创业者和创新者提供更好的创业环境和更广阔的发展空间。经过一段时间的推广和实践，这一活动已经取得了一系列显著的成绩，为我国的经济转型升级和科技创新做出了积极贡献。
双争双创活动激发了广大人民的创业热情。通过提供创业支持政策和资源，这项活动为创业者提供了更多的机会和平台。越来越多的年轻人选择创业，不仅是因为他们有更多的机会，也因为他们看到了创业的光明前景。政府积极鼓励创业者，提供贷款、税收减免和市场推广等优惠政策，使广大创业者受到了极大的激励。创业者之间的交流和合作也得到了鼓励和支持，他们可以分享经验、资源和市场信息，提高自身的竞争力。这一系列的激励措施和举措，不仅帮助创业者实现了自己的梦想，也创造了更多的就业机会和经济增长点。
双争双创活动促进了科技创新和产业升级。在这一活动的推动下，越来越多的企业开始注重科技创新和研发投入。政府提供了更多的科技创新资金和支持，为企业提供了更好的研发环境和条件。创新成果和科技项目的产生，不仅推动了企业产品和服务的升级，也提高了企业竞争力。同时，科技创新也带动了一些传统产业的转型和升级。传统产业通过引进新技术、提升生产效率和改进产品质量，实现了生产方式的转型和提升。这一系列的变革，不仅促进了经济的发展和进步，也提高了我国在全球科技创新和竞争中的地位。
双争双创活动推动了城市和农村的融合发展。随着经济的快速发展，城市和农村之间的差距不断拉大，城市资源和创新活力集中，农村资源和发展潜力被忽视。双争双创活动通过政策和资金的扶持，鼓励农村发展创业和创新，在一定程度上平衡了城乡发展。许多农村青年返乡创业，通过发展农村电商、农产品加工和旅游等项目，推动了农村产业的升级和经济的发展。同时，城市也通过引进农产品和农村劳动力，推动了农产品销售和农民收入的增加。这种城乡融合发展的模式，不仅促进了农村经济的发展和城市的绿色发展，也使城市和农村之间的差距逐渐缩小。
双争双创活动加强了国际交流和合作。随着全球化的加深，各国之间的经济联系日益紧密，国际竞争也日益激烈。双争双创活动通过举办创业大赛、创新论坛和科技展览等活动，吸引了全世界的创业者和创新者来华投资和合作。同时，我国的创业者和创新者也积极参与国际创业和创新活动，拓宽了自己的视野和交流渠道。国际合作不仅拓宽了创业者和创新者的市场和资源，也加速了科技创新和经济发展的进程。
小编认为，双争双创活动在促进经济增长和社会进步方面发挥了积极作用。这一活动激发了人们的创业热情，促进了科技创新和产业升级，推动了城市和农村的融合发展，加强了国际交流和合作。双争双创活动也面临一些挑战和问题，如缺乏创新能力、创业环境的不完善和创新成果的转化难题。我们需要进一步改革和完善相关政策，提高创业和创新的精准度和质量，助力双争双创活动不断取得新的成果和突破。只有不断创新和改进，才能把双争双创活动打造成为推动经济发展和社会进步的强大引擎。
双争双创活动总结
双争双创，即双创双争，是当前发展中的新兴活动。本次活动是由政府主导，旨在促进创新创业，激发创业热情，培养创新能力，推动经济发展。活动内容包括双创大赛、双创培训、双创交流等。经过数个月的筹备和实施，本次双争双创活动取得了丰硕的成果。
首先，本次双争双创活动促进了创新创业的繁荣。通过举办双创大赛，吸引了大批优秀的创业项目和创新科技成果的出现。各个参赛者纷纷展示了他们独具特色的项目，有的是面向社会热点问题的解决方案，有的是新颖的产品或服务，有的是独特的商业模式。这些创业项目给社会带来了新的发展机遇，带动了创业潮的兴起，为经济增长注入了新的活力。同时，通过双创培训的开展，将实用的创业指导知识传授给参与者，提升了创业者的创新思维和管理能力，为他们未来的创业成功打下坚实基础。
其次，双争双创活动扩大了创新创业的影响力。活动期间，政府组织了一系列的创新创业交流活动，吸引了各界人士的关注和参与。大型创新论坛、投资者见面会等活动为创业者提供了一个展示和推介自己项目的平台，同时也为投资者寻找有潜力的创业项目提供了机会。活动期间，一些知名企业家和专业投资者也被邀请来参加，他们通过现场演讲、座谈等形式分享了自己的创业经验和投资观点，给与会者带来了很多启发和启示。这些交流活动促进了创新创业资源的流动和共享，打破了信息壁垒，让广大创业者与投资者更加紧密地联系在一起。
双争双创活动还推动了创新创业生态的升级。活动期间，政府出台了一系列扶持政策，为创业者提供了更多的资金支持和创业资源。不仅如此，政府还加强了对创新创业团队的培训和支持，通过提供创业基地、孵化器等硬件设施，为创业团队提供了更好的创新创业环境。一些优秀的创业团队也受到政府的认可和奖励，他们被视作创新创业的典范，成为后来者的榜样和目标。这种良性的创新创业生态，使得越来越多的人投身到创新创业中，推动了整个社会创新创业意识的觉醒和发展。
总而言之，本次双争双创活动是一次成功的创新创业盛会。通过举办双创大赛、双创培训、双创交流等活动，不仅促进了创新创业的蓬勃发展，也扩大了创新创业的影响力，并推动了创新创业生态的升级。相信随着双争双创活动的不断推进，创新创业的火热潮流将持续发展，为社会经济增长带来更多的可能和动力。
开展双创周活动总结一
20xx年7月31日，海口市“双创”工作动员大会在市人民大会堂隆重举行，市委、市**号召全市上下迅速行动起来，掀起创建全国文明城市和国家卫生城市工作高潮，力争三年内实现城市风貌、城市管理两个“大变样”，实现“两块牌子”的创建目标。
根据市委、市**关于“双创”工作的指示精神和统一部署，我局始终站在讲政治、讲大局的高度，坚持以科学发展观为指导，以整脏治乱、完善设施、建章立制、确保长效为工作重点，以建设最精最美省会城市和海南“首善之城”为根本目的，严格按照“细、深、实”的工作标准，充分发扬“严、硬、真”的工作作风，扎实开展城乡环境卫生综合整治，努力创建干净卫生、整洁优美、文明有序的城乡人居环境，“双创”工作取得了阶段性成果。现将一年来的工作总结如下：
一、以科学发展观为指导，认真落实市委、市**有关“双创”工作的指示精神和决策部署，扎实开展城乡环境综合整治
“双创”工作的中心任务就是要真正抓好“六大治理”，而抓好城乡环境卫生治理首当其冲。不仅要求高标准、高质量完善城市环卫基础设施建设，逐步建成垃圾收运体系，切实解决长期困扰环卫健康发展的各种瓶颈问题，还要围绕农村镇墟建设“美丽乡村”这个主题，深入开展农村垃圾治理“清洁家园”行动，确保城乡环境卫生均衡发展。只有这样，才能进一步提高城乡人居环境质量，树立城市良好形象，不断增强城市功能，提升城市管理水平，促进经济社会全面协调可持续发展。
为了确保各项工作扎实稳步推进，取得显著成效，我们着重强调了“五个到位”：
一是提高思想认识，把握领会到位，增强了做好“双创”工作责任感和使命感。开展“双创”工作，是贯彻落实省委省**、市委市**关于加快海南国际旅游岛建设的重大决策部署，是建设最精最美省会城市和海南“首善之城”的具体要求。鉴于这种认识，全局上下按照市委、市**的决策部署，充分发扬“四种精神”，积极培植“三种特质”，狠抓干部队伍作风建设，严格强化制度执行，对作风不扎实、态度不端正、工作不得力、责任不落实的责任人进行严厉问责，用铁的纪律打造锤炼铁的队伍，努力做到在实践中理解，在理解上升华，不断提高思想认识，强力推进工作落实，进一步增强“双创”工作的责任感和使命感，从而形成了在思想上求实、作风上务实、工作上扎实、成效上落实的精神。
全体干部职工全力以赴，攻坚克难，以背水一战的决心、志在必得的勇气，以咬定青山的韧劲和一天也不耽误的实干精神，深入扎实推进“双创”工作扎实开展。
二是加强组织领导，落实责任，确保环境综合整治工作顺利进行。我们把开展城乡环境卫生综合整治当作“双创”工作中心任务来抓，做到人人有责任，事事有人管，件件抓落实，在人力、物力和财力上给予充分保障，使各项工作有组织、有步骤、有计划地稳步推进。其次，制定具体的工作目标，并逐一落实。
通过逐级逐级、逐级落实，确保整改工作做到垂直到底、水平到边，不留盲区、无缝对接。“双创”工作一开始，从局领导班子成员，到基层干部职工，全部实行包点包片负责制，经常到街道、社区等包点单位进行检查督促和业务指导，帮助包点单位解决实际困难。局领导班子成员始终走在第一线，指挥在前，表率在前，科学谋划，指导实践，推动工作。
三是广泛开展宣传教育，组织动员到位，增强公众环境卫生意识。群众的关心支持与积极参与，是做好环卫“双创”工作的不竭动力。我们结合城乡环境综合治理这一中心工作，组织开展了一系列形式多样、群众喜闻乐见的宣传活动，如建立环卫“双创”微信群，充分运用微博、微信等方式，扩大宣传覆盖面。
立足车站、码头、机场、广场等公共场所，利用建筑围挡、led大屏幕、社区宣传栏等，广泛宣传城乡环境卫生综合整治在整个“双创”工作中的重要性，努力做到在认识上高一筹，在实践上先一着。环卫宣传进机关、进单位、进企业、进社区、进工地、进家庭，真正做到了家喻户晓、人人皆知。
四是创新工作载体、措施方法到位，形成比较完善的社会监督管理体系。“双创”工作中，我们不断创新机制，强化措施，发现问题，解决问题，稳步推进。主要抓了三个方面工作：
首先，全面监管，完善网络。城乡环境卫生整治监督巡查小组每天对小街小巷、城中村、城郊结合部、镇墟等部位的卫生死角进行详细排查，实行“走一遍、看一遍、梳一遍”三个“一遍”方式，全面掌握城区环境卫生实际状况。其次，综合执法，全面联动。
结合城管执法部门，每天不间断地巡查检查，严格控制和严惩城市脏乱差现象，增强了社会教育效果。第三，社会监督，教育群众。鼓励动员社区群众担任环境卫生志愿者监督员，举报投诉“脏、乱、差”等各类问题，对违反市容环境卫生管理法规违章行为进行纠正、劝阻、教育，取得了良好的社会效果。
五是开展综合整治，巩固和提高城市环境卫生质量和城市品位。自开展“双创”工作一年来，通过开展全面整治，我市城乡环境卫生面貌得到极大改善，卫生质量和城市品位得到极大提升。据统计，全市环卫系统共组织社会各界投入近20多万人次，开展较大规模的卫生大扫除活动73次，清理卫生死角13000多处，清理生活垃圾360多万吨，建筑垃圾470多万吨。
约80万吨生活垃圾在垃圾填埋场和垃圾焚烧发电厂进行无害化处理。渗滤液处理能理约15万吨，发电量约16万吨。垃圾无害化处理率达100%。指导各区环卫部门、环卫ppp企业严格按照《海口市环境卫生一体化管理作业质量标准》，认真抓好城区主次干道、商业繁华区、游园广场、车站、码头、机场等区域卫生保洁和冲洗除尘工作。
按照“双创”指挥部的统一部署，指导各区环卫部门对东环铁路、东线高速、绕城高速等区域进行重点整治，确保城乡道路、水域环境和重点区域卫生干净整洁。抓好环境卫生基础设施管理和维护，进一步完善社会服务功能。做好环境卫生应急保障工作，圆满完成重大活动、重要节日和突发事件环境卫生保护工作。
城乡环境卫生的巨变，受到各级**和社会各界的高度赞扬。
二、以深化环卫体制改革为抓手，积极推行环卫一体化ppp管理模式，全面促进城市管理转型升级和“双创”目标实现
早在20xx年，市**决定将道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等服务项目下放到各区，部分作业服务实行市场化改革，通过公开招标由社会企业承包管理，力求改变**职能部门既当运动员、又当裁判员的窘境，实现管干分离，提高管理质量。但是，经过多年的探索和实践，我市环境卫生市场化改革仍存在诸多问题。突出表现在三个方面：
一是整个行业管干不分，市区两级环卫部门既履行行业监管职能，又各自掌握清扫保洁和垃圾收集转运清运队伍，从事具体的环卫作业任务;二是环卫部门和外包企业都缺乏投融资能力和相应的技术研发能力，难以进行行业发展所需的技术升级改造;三是管理理念陈旧，管理粗放，标准不高;四是机械投入不足，机械化作业率低，全市机械化清扫率仅为19%。由于存在上述种种问题，导致的结果就是城市环境卫生长期存在“脏乱差”现象，环卫管理水平和作业水平低，主城区卫生死角较多，餐厨垃圾、建筑垃圾、生活粪渣处理处于空白，各项环卫指标与国家卫生城市标准相去甚远，直接影响海口省会城市形象和海南“首善之城”建设目标的实现。
为了贯彻落实**城市工作会议精神，彻底改善城乡人居环境，全面促进城市管理转型升级和“双创”目标的顺利实现，市委、市****远瞩，针对环卫行业管理、垃圾治理存在的诸多瓶颈问题，提出了要创新管理方式、提升管理水平、改善设施设备、提高资金使用效率的总体要求，把环卫综合一体化前后端产业链通盘考虑，决定采用ppp模式，引入实力较强、产业链较全、投融资和技术研发能力较强的企业，力求达到总投入成本最低、服务质量最优、社会效果最佳的目的，为实现“双创”目标打下坚实基础。20xx年4月20日，随着美兰区环卫一体化ppp项目正式签约，标志着我市建成区全部实现了环卫一体化ppp模式全覆盖管理，成为我市城市管理体制改革的一种有益尝试。自环卫一体化ppp模式实行以来，在市委、市**的高度重视下，在各职能部门的大力配合下，经过扎实有效地工作，环卫ppp一体化项目总体运行顺畅，成效卓著。
主要体现在五个方面：
首先，打破部门壁垒，实现环卫一体化经营。以往环卫的职责范围主要定位在“红线到红线”范围内的道路清扫保洁，墙面、路灯小广告的乱张贴由城管部门负责，雨水篦子的清掏由市政部门负责，园林绿化带的保洁是园林部门负责，交通护栏的清洗由交警部门负责，等等。同一区域的保洁，却属于不同的管理部门，造成红线到围墙范围的卫生死角，环境卫生整体水平不高。
实施环卫一体化，实现了环卫管理全覆盖。作业内容增加了道路绿化带的垃圾捡拾和保洁，道路“墙到墙”之间所有构筑物和构件两米以下范围内乱张贴和乱涂写的清理和保洁，道路“墙到墙”范围内垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器的清掏与保洁，公交车站、书报亭、休闲座椅、报栏、广告灯箱以及路沿石、电线杆、灯杆、指示杆、路名牌、指路牌、邮箱、变电箱等各种构件的清理和保洁及雨水篦子的清掏等内容，路面上看得见的设施一揽子负责。这种做法，有效打破部门之间的壁垒，解决了部门之间管理能力不对称、推诿扯皮推卸责任的问题，有效提高了环境卫生水平。
二是通过转变投资方式，最大限度地提高资本利用效率。按照市委市**确定的“双创”工作目标，我市20xx年要完成国家卫生城市和全国文明城市的创建工作。按照“双创”工作对环境卫生水平考核的标准，我市面临着近20亿元的环卫产业基础投入。
推行环卫一体化ppp项目，**利用存量资产与社会投资人合作，盘活环卫设备设施的存量资产，充分吸纳社会资本投资运营、年底按照考核标准和服务效果支付服务费用的方式，有效解决环卫一体化项目缺乏建设资金的现实问题，采用充分发挥财政支出的效益，为顺利实现“双创”奠定基础。同时，在项目运行过程中，企业着重对全产业链进行统筹规划，在产业链中进行利润平衡，构建健康的自循环机制，实现环卫产业的协同处理，从而提升财政资金使用的高效性和针对性。
三是通过加强行业监管，进一步转变了**部门的职能。以往环卫部门一方面从事环卫作业，一方面又要监督考核环卫外包企业，既当“裁判员”、又当“运动员”，造成环境卫生作业水平和监督考核工作均不到位。采用环卫一体化ppp模式，市区环卫部门不再保留环卫作业队伍，环卫部门的职能转变为研究环境卫生行业发展规划、监督考核ppp项目企业、引用新科技、新产品不断推动环卫事业健康发展等。
在对环卫一体化ppp项目企业的监管上，采取将中标企业的运营收入与其提供的环卫服务质量相挂钩，其服务绩效由市区两级**部门进行监督考核。考核结果经市、区有关部门和中标企业认可后，作为资金支付和处罚的依据。并且建立退出机制，如果项目公司提供的服务不符合考核标准，设施、设备及车辆投资投入过低影响服务效果，影响我市“双创”工作的，**可收回特许经营权，处置项目资产。
环卫一体化ppp项目模式，通过打造一个运营管理平台，引进全新的管理理念和运营模式，统一作业标准、明确责任主体，降低**协调、监管、考核难度，真正提高了管理效率。
四是通过引进专业化企业，继续在技术和机械上投入。我市环卫一体化ppp项目主要引进综合实力较强、专业技术先进的社会资本参与环卫产业链的建设和推广。目前我市四个区共引进3家企业，均为规模较大、在国内外多城市从事环卫一化服务的公司，不仅在环卫一体化作业方面有着丰富的经验，同时在专业设备的研发、制作方面有雄厚的实力，可以为我市环卫行业发展提供持续的资金支持和技术支撑。
在引入一体化环卫ppp模式之前，海口市机械化保洁作业率仅为19%。ppp项目企业进驻后，各企业加大设备投入，大幅提高机械化作业率，新增机扫车、清运车、护栏清洗车等一大批设备，“洗、扫、冲、吸、吹、干”一体化的环卫作业模式，使作业效率明显提升，全市机械化清扫率已达60%，建成区
1、 城市次干道机械清扫率达到100%。通过利用大型公司的设备优势和管理优势，在较短时间内整体提升了城市的环境卫生质量和管理水平，使整个城市变得更加洁净、美丽。
双创活动总结
近年来，双创活动在我国广泛开展，吸引了大批创业者和创新者积极参与。这些活动旨在激发创业潜能，促进经济发展和社会进步。本文将总结一次双创活动的经历和成果，具体介绍活动的背景、组织过程、参与者情况以及取得的成果和影响。
一、活动背景
该次双创活动是由某大型科技创新公司主办，得到了政府部门的支持和各高校的积极响应。活动旨在鼓励创新创业，推动科技创新和经济转型升级，提高国家的综合竞争力。此次活动的主题为“科技创新，引领未来”。
二、活动组织过程
这次双创活动分为三个阶段：报名阶段、初赛阶段和决赛阶段。在报名阶段，参赛者通过填写报名表格和提交项目方案来申请参加活动。初赛阶段的目的是筛选出优秀的创业项目，参赛者需要进行项目路演和提供详细的商业计划书。在决赛阶段，参赛者需要在现场进行项目演示和答辩，由评委团进行评选。
活动组织过程中，主办方充分利用互联网和社交媒体等渠道，在全国范围内广泛宣传活动信息。同时，也积极与高校、创业孵化机构、投资机构等建立合作关系，为参赛者提供支持和资源。主办方还邀请了多位行业专家、成功创业者和投资人组成评委团，为创业团队提供专业的指导和评判。
三、参与者情况
此次活动共吸引了来自全国各地的创业者和创新者参加，涵盖了各个行业和领域。参与者主要包括大学生创业团队、科研院所研发团队、企业内部创新团队等。他们各自围绕着自己的创意和技术展开了激烈的角逐，不仅展示了他们的才华和创新能力，也激发了其他人的灵感和创业热情。
四、取得的成果和影响
通过本次双创活动，参与者提出了许多具有创新性和市场潜力的创业项目。其中，一些项目已经开始商业化并取得了初步的成功。活动还促使了参与者之间的合作和交流，有些团队甚至在活动结束后成立了合作公司。活动也吸引了很多投资者和合作伙伴，为参赛者提供了投资和合作的机会。
此次双创活动的影响不仅局限于参与者本身，还对整个社会产生了积极的影响。活动展示了我国年轻一代的创新能力和创业热情，促进了创新创业的氛围和文化。政府和企业也开始重视创新和创业，制定了更多的支持政策和举措。这些都有助于加快科技创新和经济发展的步伐，推动我国成为创新型国家。
小编认为，此次双创活动为参与者提供了一个展示才能和创意的舞台，鼓励创新创业，推动经济发展。活动的组织过程紧密、有效，吸引了全国各地的创业者和创新者参与。参与者通过活动获得了宝贵的机会和资源，取得了一系列的成果和影响。这次活动不仅为他们带来了实际的利益，也为整个社会注入了活力和创新的动力。我们相信，在双创活动的推动下，我国的创新能力和竞争力将得到进一步提升。
双争双创活动总结
近年来，中国政府积极推动创新创业，鼓励社会各界积极参与双争双创活动。这一活动旨在激发创新能力，推动大众创业、万众创新。通过总结一系列双争双创活动的经验和成果，我们已经取得了令人瞩目的成就。
双争双创活动是一个全民参与的创新平台。在过去几年中，政府大力宣传创新创业，加强人们对创业的认识，使更多年轻人有信心和动力投身创业。政府通过各类培训、创业孵化中心等方式，提供必要的知识和资源支持。政府还通过各类创新创业大赛，鼓励大众积极参与，并为优秀的项目提供资金和政策支持。这一系列措施不仅提高了创新创业的成功率，更重要的是让更多人参与其中，形成大众创业、万众创新的氛围。
双争双创活动的另一个亮点是政府与企业之间的密切合作。政府通过与企业合作，利用其资源和人才优势，推动技术创新和企业发展。企业为创新创业项目提供资金、技术、市场等方面的支持，帮助项目快速发展。这种政府与企业的紧密合作有效地缩小了创新创业的风险，同时也加快了项目的进展速度。双方合作共赢，推动了各行各业的创新创业活动。
双争双创活动还通过一系列的政策措施来激励创新。中国政府大力改革相关政策，降低创新创业的壁垒，为创新企业提供更多的优惠政策和金融支持。政府还推出了一系列政策，鼓励科技创新和创业，提高知识产权的保护力度，促进技术转移和成果转化。这些政策为创新创业提供了良好的环境和条件，吸引了大量的创新人才和项目。
在双争双创活动中，我们见证了一个个惊人的创新成果。创新的项目涵盖了各个领域，包括互联网、人工智能、生物技术等。这些项目不仅在技术上取得了突破，更重要的是解决了社会和经济发展中的实际问题。例如，在医疗领域，我们看到了一些创新项目利用人工智能和大数据技术，能够准确诊断和治疗疾病，为患者提供更好的医疗服务。在工业领域，一些创新企业提出了新的节能环保技术，有效降低能源消耗，减少环境污染。这些创新成果不仅推动了相关行业的发展，也改变了人们的生活方式。
双争双创活动仍面临一些挑战。创新创业仍存在一定的风险，尤其是对初创企业来说。政府和企业需要进一步提供风险投资和融资支持，减轻企业的财务压力，增加项目的成功率。知识产权保护是一个重要问题。对于创新企业来说，知识产权是其核心竞争力的体现。政府应进一步完善法律法规，加强知识产权的保护，为创新企业提供良好的发展环境。创新创业需要各个方面的支持和合作。政府、企业、高校、研究机构等应加强协作，形成一种良好的创新创业生态系统。
小编认为，双争双创活动是中国积极促进创新创业的有效措施。通过政府的努力，大众创业、万众创新的思想已深入人心。政府与企业的合作为创新创业提供了重要的支持和保障。政策措施的改革与创新为创新创业提供了有利条件。创新创业仍面临一些挑战，需要政府、企业和社会各界的共同努力。相信在双争双创活动的推动下，中国的创新创业将迎来更广阔的发展前景。
全省党员干部现代远程教育“双创双争”活动暨学用结合推进会后，我县及时召开专题会议,研究制定贯彻落实会议精神的相关措施，几个月来，通过制定工作方案，召开专题动员会议，强化管理员培训，消灭“零点击”等有效措施，全县“双创双争”活动取得了明显的成效，现将活动开展情况和管理员培训情况小结如下：
一、关于全县“双创双争”活动进展情况
1、加强领导，精心安排。县委常委会、组织部部务会分别听取了镇安推进会议精神传达汇报，研究了具体贯彻措施；成立了全县“双创双争”活动领导小组，县委常委、组织部长任组长，分管副部长任副组长，组织、教体、电信、广电、农业、林业等部门领导为成员，由远程教育办公室负责活动的牵总和督促工作。县委组织部印发了《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》，先后于7月x日、8月x日、8月x日召开农村党员干部远程教育成员单位联席会、“双创双争”活动动员会和管理员业务培训会议，就“双创双争”活动进行全面安排。全县配备专(兼)职播放员队伍190余名，构筑起了横向到边、纵向到底的工作网络，形成了县级领导示范抓、组织部门牵头抓、相关单位协同抓、镇村两级主动抓的良好格局。
2、强化措施，深化活动。为了促进“双创双争”活动深入开展，全县统一开展了农村党员干部现代远程教育“六个一”活动。营造了比、学、赶、超的“争创”氛围。一是开展一次学用宣传活动。要求镇、两级结合工作实际，组织农业、林业、财政等远程教育领导小组成员单位集中设点开展宣传。通过发放资料、发放光盘、赠送宣传册、现场解答等方式，深化远程教育的影响。全县共发放农村实用技术课件光盘600余盘，发放远程教育课件库目录500余份，接受了群众咨询900多人次，收集群众意见和建议10余条。二是举行一次远程教育骨干队伍培训。采取以会代训的方式，先后于8月x日和8月x日两次，对全县镇级管理员和部分村（社区）管理员进行集中培训，通过现场施教、模拟考试、实践操作，提高了终端站点管理员的业务素质和操作水平。三是赠送一份实用课件入户。根据群众对实用技术的需求，县远程教育领导小组办公室从贵州希望网、贵阳远程教育网等下载了一批本土的实用课件，并分类汇总，打印出课件清单，印制成宣传单，由各站点发放到农户手中，或张贴到人流多，显眼处，为群众提供参考。同时对不能上网的站点，通过移动硬盘拷到终站计算机，方面群众刻录学习。目前，县级乡土实用课件存量已达120余份以上，基本能够满足广大党员干部和群众的需求。四是集中收看一部好电影。根据全国远程办的统一安排，及时从《全中远程教育网》上下载《杨善洲——大山作证》、《杨善洲同志先进事迹》、《第一书记》、《李林森事迹报告会》等视频，通过资源一体化管理系统发放到各镇中心站点，镇远程教育管理站及时刻录发放到位。县镇两级共为各级站点提供刻录光盘190余份，200多张，收看4000余场次，90000余人次。五是培育扶持一批示范户。把远程教育工作开展与“一户一技能”、党建促经济“一村一品”工作相结合，通过资金捆绑，对远程教育学用中有一定创业基础的党员和群众进行扶持，培育新的示范户。年初以来，共深入长坝村、紫云村、栋梁村等12个村开展实用技术培训30余场次，培训党员群众1300余人次。六是树立和表彰一批典型。建立奖优罚劣的激励机制，通过平时考核、半年和全年考核，把站点的考核结果与管理员的报酬和站点运行经费挂钩，与设备完好率和使用率挂钩，拉开距离。对工作责任心不强，设备操作不当受损的站点追究管理员和村支书的责任。对考核优秀的远程教育管理员由县、镇党委命名表彰。20xx年县委命名表彰22名优秀管理员，对5个远程教育目标考核先进的基层党委、30名成绩突出的优秀管理员和30名党员常用标兵进行了表彰。
3、加强指导，强化考核。围绕“以通为先、以用为本”的原则，利用“双创双争”活动开展为契机，开展定期或不定期到基层检查核实等工作，进一步明晰台账，每半月通报开机站点明细情况，加强日常指导，并专门建立站点管理人员QQ群，供县、乡两级远教和电信管理人员及乡镇、社区站点管理人员用于信息沟通、站点报修、督促检查等，有针对性的抓好收视率整改，目前站点开机率已改观，为扎实开展“双创双争”活动打下良好基础。结合正在开展的“远程教育学用结合推进年”活动，进一步提出要将“双创双争”纳入到基层党建工作三级联创目标考核体系中，落实县乡村党组织抓创争活动的责任，明确任务，细化“双创双争”标准，大力创建示范终端站点，评选优秀站点管理员，培养学用标兵。当前主要是为做好为县乡村换届活动做好服务，根据基层党组织和党员实际，通过集中播放、个性点播等方式多层次开展主题播放活动，在学习中彰显实践特色，为动态评选站点、管理员和学用标兵提供了实践支撑。
二、关于终端站点管理员队伍培训情况
始终把终端站点管理的培训纳入重要议事日程，采取多重形式进行培训。7月x日，县委组织部召开以会代训的形式，把全县14个镇的分管副书记和站点和站点管理员等30余人进行了一次轮训；9月24至25日，组织部专题主办为期2天的镇、村分管领导和站点管理员的培训会议；城关镇、平梁镇、涧池镇、漩涡镇、铁佛寺镇等镇都先后以镇为单位，集中对村播放员培训两次5天以上。全县社区、村级管理员的操作技能全面提升，基本达到了操作熟练、会讲解、站点学习记录齐全规范的目标。
xx年，xx乡党委为深入贯彻落实县委工作会议精神，扎实开展“实践科学发展观，创新创优，争先争位”活动中，精心部署，狠抓落实，取得了一定成效。现将我乡“双创双争”活动开展情况总结如下：
一、抓学习，强素质，夯实“争创”基础
为了提高作为“双争双创”活动主体的广大党员干部和大学生村干部的综合素质和致富能力，乡党委狠抓学习培训，加强教育引导，夯实了活动的“争创”基础。
1要加强领导班子自身建设，提高党委的创造力、凝聚力和战斗力。乡党委充分意识到，作为基层组织建设的领路人，不加强学习，就难以做好当前的各项工作，难以提高“争创”水平。平时，乡镇党委充分利用各种有效形式，采取座谈会、培训会等活动，不断加强班子成员自身建设。
坚持组织学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、认真学习“****”重要思想、党务知识、农村政策法规、实用技术等多方面知识，从而全面提高了党委的综合素质，增强了驾驭全局的能力，使党委的创造力、战斗力和凝聚力得到明显增强，更好的发挥了生力军和突击队的作用。
2注重学习教育，提高青年队战斗力。我们乡党委不断加强对党员干部的教育，提高了干部队伍的整体素质。一方面，要组织党员干部加强学习，运用会议、**电教**等有效形式，努力提高政治理论素养。
在学习中，每一位党员干部都可以畅所欲言，畅所欲言，对创新工作、做好本职工作提出自己的看法和意见。
二、抓制度，促规范，力求“争创”出实效
在引导广大党员干部开展“双争双创”活动过程中，乡党委积极健全完善各项机制、制度，用机制、制度推进活动的有效开展。一方面，以规范的组织活动制度促进“争创”目标落实。促使“双争双创”活动规范化、有序化。
另一方面，以新型的管理机制营造浓厚的“争创”氛围。并做到以下几个方面：1、成立健全的组织机构，成立了党委书记蒋光荣同志为组长，党委副书记朱桂枝、卢首昌二同志为副组长，各办公室骨干人员为成员的“双创双争”活动领导小组；2、发展广泛的活动阵地，；3、健全完善的评价体系；4、完善激励机制；6、加强监督管理。
三、抓载体，求创新，增强“争创”活力
开展“双争双创”活动就是要把“双争”活动与“双创”活动形成有机的结合。在全乡广大党员干部中树立争创意识，让广大干部充分认识到争当“青年岗位能手”和争创“青年文明号”是“创新创效”活动的目标，“双创”活动则是“双争”过程中的重要内容，是对“双争”活动内容的深化。并在双争双创工程中，进一步制定和完善优秀人才示范岗和优秀人才示范站的考核办法，切实做到公开、公正、公平的开展优秀人才示范岗和优秀示范站的评选工作，使我乡“双争双创”活动的开展跃上一个新台阶。
四、充分发挥青年作用，鼓励“一村一名大学生”志愿者积极参与“双争双创”。
我乡党委在“双争双创”活动过程中，注重分驻到各村的“一村一名大学生志愿者”作用，利用志愿者高素质高水平的实际，不断激发志愿者工作热情，鼓励志愿者积极参加“双争双创”活动。并在日常工作中，不断培养志愿者的创新能力。并结合我狮头鹅实际，在农村产权制度改革工作和统筹城乡发展工作中，鼓励大学生志愿者积极参与其中，为日后打好基础。
在开展“双争双创”活动过程中，我乡以注重实效为基础，取得了一定成绩。我乡党委将继续紧密结合本地特点和工作实际，制定开展活动的具体规划、标准和措施，建立和完善“双争双创”活动机制，继续保证这项活动的持久深入开展。
二0一一年九月二十五日
双创活动总结
近年来，双创活动在我国蓬勃发展，为创新创业者提供了广阔的舞台和丰厚的奖励。双创活动旨在促进创新创业文化的建设，营造良好的创业环境，激发大众的创业激情，助力经济的持续繁荣和社会的进步。本文将从双创活动的目标、组织和实施过程、取得的成果以及存在的问题和挑战等方面进行详细的总结。
双创活动的核心目标是推动科技创新和产业升级。通过激励和支持创新创业者，鼓励他们提出创新想法并将其转化为具体的产品和服务。双创活动不仅能够培养更多的高科技人才，还能够推动科技成果的转化和市场化，促进产业的快速发展。双创活动还有助于改善就业环境，提供更多的就业机会，缓解就业压力，促进经济的稳定增长。
双创活动的组织和实施过程需要政府、企业和学界的共同努力。政府需要制定有利于创新创业的政策和法规，提供资金和场地等方面的支持，搭建创新创业平台，为创新创业者提供一站式的服务。企业则应当加大对创新创业的投入，积极参与双创活动，为创新创业者提供技术和市场等方面的支持。学界可以提供相关的培训和教育，推动科研成果的转化和应用，培养更多的科技人才。
在双创活动的实施过程中，取得了一系列可喜的成果。双创活动的参与人数不断增加，创新创业者的数量日益壮大。越来越多的大学生、职场人士和科研人员选择创业，他们勇往直前，带来了无限的创意和潜力。一大批优秀的创新企业脱颖而出，取得了令人瞩目的成绩。这些企业在各个领域都有着突出的创新能力和市场竞争力，成为推动经济增长的新动力。双创活动还推动了科技成果的转化和应用，有力地促进了产业升级和技术进步。
双创活动也面临着一些问题和挑战。一些地方和企业在双创活动中出现了“过度崇洋”的现象，过分关注引进外国科技成果而忽视了国内科研和创新能力的提升。这种现象既影响了国内技术的发展，也限制了国内企业和创新团队的发展。一些创新创业者遇到了资金和市场等方面的困难，导致他们无法顺利开展创业活动。因此，需要进一步改善创业环境，提供更多的创业支持和服务，为创新创业者创造更好的发展条件。
双创活动是推进科技创新和产业升级的重要手段。通过政府、企业和学界的协同努力，双创活动已经取得了一系列可喜的成果。双创活动也面临着一些问题和挑战，需要进一步完善创业环境，提供更多的支持和服务，激发更多的创新创业激情。相信在不久的将来，双创活动将会发挥更大的作用，促进经济的持续繁荣和社会的进步。
双创活动总结
双创活动是指创业和创新活动，旨在促进创新创业，激发企业家精神和创新意识，推动经济发展。这次双创活动是由我国政府组织举办的一次规模宏大的创新盛会，为期一个月。活动期间，各类企业、科研机构和创业者齐聚一堂，进行项目展示、技术交流和投资洽谈，展示了我国创新创业的活力和成就。
本次双创活动的主题是“智能科技引领未来”，以智能科技为核心，聚焦人工智能、大数据、物联网等前沿领域，展示和推广先进技术和产品。活动分为几个板块，包括科技创新论坛、项目路演、双创展览、投资对接等环节，让企业家、投资人和科研人员共同探讨创新创业的机会和挑战。
在科技创新论坛中，各界专家学者和企业家就智能科技的发展趋势和前景进行了深入研讨。他们指出，人工智能将在各个领域展现出巨大的应用潜力，如智能医疗、智能交通、智能制造等。同时，也提出了一些需要关注的问题，比如人工智能对就业的影响、数据安全等。参与者们通过与专家的交流，深入了解到了未来发展的方向和机遇。
在项目路演环节，各类创业团队和科研机构向投资人、企业家展示了自己的创新成果和商业模式。他们讲述了创业初衷、产品理念和市场前景，并通过实际操作和演示，让人们对产品和技术有了直观的了解。这不仅提供了一个向投资人推销自己项目的机会，也让创业者们借助观众的反馈来进一步完善产品和商业计划。
双创展览是本次活动的重头戏，各类企业和创业团队集中展示了自己的产品和服务。展览中有各种创新技术和应用，如智能家居、智能农业、无人驾驶等。观众们可以近距离接触这些创新产品，了解技术操作和市场应用，也可以与创业者面对面交流，进一步挖掘商机。展览通过互动体验、现场演示和解说，生动地展示了智能科技的魅力和潜力。
最后一个环节是投资对接，为投资人和创业者搭建了一个交流对话的平台。投资人在展览中找到感兴趣的项目后，可以与创业者进行洽谈，进一步了解项目的商业价值和风险。创业者也可以借此机会获得投资支持，推动项目的进一步发展。投资对接环节为项目融资提供了一个便捷和高效的渠道，为双创活动注入了更多活力。
通过本次双创活动，我们看到了我国创新创业的蓬勃发展和巨大潜力。越来越多的创业者和企业家正在积极投身于创新创业的浪潮中，推动我国经济转型升级。政府和各级组织也加大了对创新创业的支持力度，为创业者提供了更好的政策环境和资源支持。我们有理由相信，未来的中国将成为一个创新创业的天堂，为世界发展做出更大的贡献。
小编认为，本次双创活动展示了我国创新创业的活力和成就。通过科技创新论坛、项目路演、双创展览和投资对接等环节，人们深入了解了智能科技的前沿和应用。这次盛会不仅推动了创新创业的发展，也为相关领域的合作与交流提供了一个重要平台。相信未来的双创活动将会更加精彩，为我国经济发展注入新的动力。
今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
1、 切实加强领导，狠抓双创工作落实
建立安康区卫生先进单位是我校的一件大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长尤涛担任。
并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工会议，进行宣传动员，使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
2、 实行目标管理，进一步细化指标
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、各部门要认真制定具体的工作实施方案，确保完成创建我校的任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。
并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
3、 从美化环境卫生入手，营造清洁文明的办公环境
按照双创工作的有关要求，首先要做好基础设施、绿化、美化、照明等工作。完成了以下工作:
一是种植草坪绿化环境，整理电视电源线。
二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。
第三，我们应该自己种植一些植物和盆景，使环境变得绿色。
四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。
（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
关于开展“双创”、爱卫知识进校园
暨整治学校周边环境活动总结
根据县委的文件精神和镇团委的安排，我校本学期在去年工作的基础上，继续加大工作力度，注重细节，争取更好地完成各项任务。现将本学期关于开展“双创”、爱卫知识进校园、暨整治学校周边环境活动的总结如下：
一、领导重视，制度健全。
1、自去年开展“双创”工作以来，我校高度重视此项工作，成立了以王中贵为组长的双创工作领导小组。做到分工明确，责任到班，责任到人，工作成果丰硕。
2各项管理制度健全，有计划、有总结，认真落实目标责任管理和严格考核制度。
2、 以活动为载体，积极开展创先争优工作
1、全校行动，开展一次大型清扫校园周边环境活动。
2通过校会、班会等形式，加强对学生的礼仪教育。学校每周一早是学校升旗仪式及校会，下午第四节及班会。本学期校会上的国旗下演讲多围绕“双创”内容，如《用行动为校园文化建设添砖加瓦》、《保护校园环境，从一点一滴做起》、《告别陋习，崇尚文明》、《腾飞的安康》等都收到了很好的效果。
3、每周四的红领巾广播站围绕“双创”和学雷锋等内容进行。
4、全校开展了以环境治理和爱国卫生为主题的征文和绘画比赛各一次，在活动过程中，学生们提高了对爱卫知识的认识，并积极加入此活动，取得了很好的宣传效果。
总之，一年来的“双创”工作，取得了教好的成绩，但离上级部门的要求还有一定的距离。学校周边环境整治效果明显，得到较大改善。学生对爱国卫生知识的认识也有了很大的提高。
合江县xx镇中心校
2012年3月30日
欲深入了解“双争双创活动总结”，或许可先阅读此份详尽介绍。或许您对范文的写作要点不甚了解？在信息时代，文件处理已成为重要的技能门槛，而范文能极大地辅助我们的写作。在动笔前，可以借鉴范文的写作风格，但请务必自行判断其可行性。
xx年，xx乡党委为深入贯彻落实县委工作会议精神，扎实开展“实践科学发展观，创新创优，争先争位”活动中，精心部署，狠抓落实，取得了一定成效。现将我乡“双创双争”活动开展情况总结如下：
一、抓学习，强素质，夯实“争创”基础
为了提高作为“双争双创”活动主体的广大党员干部和大学生村干部的综合素质和致富能力，乡党委狠抓学习培训，加强教育引导，夯实了活动的“争创”基础。
1要加强领导班子自身建设，提高党委的创造力、凝聚力和战斗力。乡党委充分意识到，作为基层组织建设的领路人，不加强学习，就难以做好当前的各项工作，难以提高“争创”水平。平时，乡镇党委充分利用各种有效形式，采取座谈会、培训会等活动，不断加强班子成员自身建设。
坚持组织学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、认真学习“****”重要思想、党务知识、农村政策法规、实用技术等多方面知识，从而全面提高了党委的综合素质，增强了驾驭全局的能力，使党委的创造力、战斗力和凝聚力得到明显增强，更好的发挥了生力军和突击队的作用。
2注重学习教育，提高青年队战斗力。我们乡党委不断加强对党员干部的教育，提高了干部队伍的整体素质。一方面，要组织党员干部加强学习，运用会议、**电教**等有效形式，努力提高政治理论素养。
在学习中，每一位党员干部都可以畅所欲言，畅所欲言，对创新工作、做好本职工作提出自己的看法和意见。
二、抓制度，促规范，力求“争创”出实效
在引导广大党员干部开展“双争双创”活动过程中，乡党委积极健全完善各项机制、制度，用机制、制度推进活动的有效开展。一方面，以规范的组织活动制度促进“争创”目标落实。促使“双争双创”活动规范化、有序化。
另一方面，以新型的管理机制营造浓厚的“争创”氛围。并做到以下几个方面：1、成立健全的组织机构，成立了党委书记蒋光荣同志为组长，党委副书记朱桂枝、卢首昌二同志为副组长，各办公室骨干人员为成员的“双创双争”活动领导小组；2、发展广泛的活动阵地，；3、健全完善的评价体系；4、完善激励机制；6、加强监督管理。
三、抓载体，求创新，增强“争创”活力
开展“双争双创”活动就是要把“双争”活动与“双创”活动形成有机的结合。在全乡广大党员干部中树立争创意识，让广大干部充分认识到争当“青年岗位能手”和争创“青年文明号”是“创新创效”活动的目标，“双创”活动则是“双争”过程中的重要内容，是对“双争”活动内容的深化。并在双争双创工程中，进一步制定和完善优秀人才示范岗和优秀人才示范站的考核办法，切实做到公开、公正、公平的开展优秀人才示范岗和优秀示范站的评选工作，使我乡“双争双创”活动的开展跃上一个新台阶。
四、充分发挥青年作用，鼓励“一村一名大学生”志愿者积极参与“双争双创”。
我乡党委在“双争双创”活动过程中，注重分驻到各村的“一村一名大学生志愿者”作用，利用志愿者高素质高水平的实际，不断激发志愿者工作热情，鼓励志愿者积极参加“双争双创”活动。并在日常工作中，不断培养志愿者的创新能力。并结合我狮头鹅实际，在农村产权制度改革工作和统筹城乡发展工作中，鼓励大学生志愿者积极参与其中，为日后打好基础。
在开展“双争双创”活动过程中，我乡以注重实效为基础，取得了一定成绩。我乡党委将继续紧密结合本地特点和工作实际，制定开展活动的具体规划、标准和措施，建立和完善“双争双创”活动机制，继续保证这项活动的持久深入开展。
二0一一年九月二十五日
双争双创活动总结
双争双创，即双创双争，是当前发展中的新兴活动。本次活动是由政府主导，旨在促进创新创业，激发创业热情，培养创新能力，推动经济发展。活动内容包括双创大赛、双创培训、双创交流等。经过数个月的筹备和实施，本次双争双创活动取得了丰硕的成果。
首先，本次双争双创活动促进了创新创业的繁荣。通过举办双创大赛，吸引了大批优秀的创业项目和创新科技成果的出现。各个参赛者纷纷展示了他们独具特色的项目，有的是面向社会热点问题的解决方案，有的是新颖的产品或服务，有的是独特的商业模式。这些创业项目给社会带来了新的发展机遇，带动了创业潮的兴起，为经济增长注入了新的活力。同时，通过双创培训的开展，将实用的创业指导知识传授给参与者，提升了创业者的创新思维和管理能力，为他们未来的创业成功打下坚实基础。
其次，双争双创活动扩大了创新创业的影响力。活动期间，政府组织了一系列的创新创业交流活动，吸引了各界人士的关注和参与。大型创新论坛、投资者见面会等活动为创业者提供了一个展示和推介自己项目的平台，同时也为投资者寻找有潜力的创业项目提供了机会。活动期间，一些知名企业家和专业投资者也被邀请来参加，他们通过现场演讲、座谈等形式分享了自己的创业经验和投资观点，给与会者带来了很多启发和启示。这些交流活动促进了创新创业资源的流动和共享，打破了信息壁垒，让广大创业者与投资者更加紧密地联系在一起。
双争双创活动还推动了创新创业生态的升级。活动期间，政府出台了一系列扶持政策，为创业者提供了更多的资金支持和创业资源。不仅如此，政府还加强了对创新创业团队的培训和支持，通过提供创业基地、孵化器等硬件设施，为创业团队提供了更好的创新创业环境。一些优秀的创业团队也受到政府的认可和奖励，他们被视作创新创业的典范，成为后来者的榜样和目标。这种良性的创新创业生态，使得越来越多的人投身到创新创业中，推动了整个社会创新创业意识的觉醒和发展。
总而言之，本次双争双创活动是一次成功的创新创业盛会。通过举办双创大赛、双创培训、双创交流等活动，不仅促进了创新创业的蓬勃发展，也扩大了创新创业的影响力，并推动了创新创业生态的升级。相信随着双争双创活动的不断推进，创新创业的火热潮流将持续发展，为社会经济增长带来更多的可能和动力。
为了为进一步推动全乡党员干部现代远程教育工作深入开展，实现远程教育作用最大化，按照市委、区委组织部相关文件要求，经乡党委研究决定，在全乡党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大精神，推进我乡农村基层组织建设，认真做好党员干部现代远程教育站点建设工作，扎实开展远程教育学用活动。
二、“双创双争”活动内容和目标
开展“双创双争”活动，既要突出抓好创建先进典型，又要注重解决实际问题。通过“双创双争”活动，总结推广好经验、好做法，发挥先进典型的示范引导作用，推动整个远程教育工作上水平、见实效。切实解决管理不到位、学用不落实等突出问题，不断加强和改进远程教育工作，使之更好地服务党员干部和群众、服务基层组织建设、服务科学发展。
1、创建先进远程教育教学服务平台。教学服务平台是远程教育教学内容、信息资源的播出中心和传输枢纽，主要是辅助教学。借助网站《嘉陵党建网》以及远程教育平台。教学服务平台达到四个基本要求：一是功能完善。能够安全和高质量播出和上载节目内容，《嘉陵党建网》具备信息发布、辅导答疑、资料下载、讨论交流、网站导航等功能，二是内容丰富。教学服务平台能够及时按需开设专题专栏，栏目设置合理，内容编排科学；教学节目数量充足，更新及时，针对性、实效性强。三是传输通畅。网络传输系统能够快速传送教学节目，终端站点节目完整流畅、画音清晰。《嘉陵党建网》能够满足用户访问需要，四是制度健全。远程教育岗位职责明确，设备管理、运行维护、应急响应等制度健全，节目播出、发送和网站信息发布流程清晰，规章制度得到有效落实。
2、创建示范终端站点。终端站点是开展学用工作的主要阵地。各村委要围绕保畅通、促学用和全面提高使用率开展创争活动。示范终端站点的基本要求：一是设施设备完善。终端站点设施配套，具备组织集中学习和开展个性化学习条件。远程教育设备能够流畅点播节目和查看信息，卫星接收模式能够接收、播放、存储、回放各级平台传送的节目。二是站点管理规范。AB岗管理人员配备齐全，配备专（兼）职管理人员，管理办法和工作制度健全，运行维护良好，保障经费落实。三是学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，同时及时提供个性化服务，学用效果显著。四是站点使用率高。坚持站点经常开放，选播节目针对性强，预告及时，党员干部和群众能够随时学习和使用。
3、争当优秀站点管理员。终端站点管理员是教学组织和支持服务的骨干力量，要围绕规范管理、优质服务和全面提高责任意识、操作能力、管理水平开展创争活动。优秀终端站点管理员的基本要求：一是履职尽责好。责任意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。二是操作维护好。操作熟练，能够及时排除常见故障，做到会操作、会维护、会管理。三是服务效果好。服务热情周到，认真做好学用记录、学用总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题。四是群众反映好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。围绕优秀站点管理员的要求，各村要进一步强化远教管理员的学习培训，督促其提高服务意识、创新工作思路、明确工作措施、勇于致富带富、忠实履职尽责，为基层党员群众提供高效优质服务。
4、争当优秀学用标兵。学用标兵是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型，要围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性开展创争活动。学用标兵的基本要求：一是学习好。积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流。二是运用好。注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。三是示范好。积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显著。
围绕学用标兵的要求，各村要扎实开展学用活动，特别要结合农时季节及村社种养特色，确保每月收看次数不少于2次，每月收看时间不少于240分钟。要探索灵活多样的学习形式，建立党员学用档案，并将其列入考核评议党员的内容。
三、“双创双争”活动的主要措施
（一）制定争创标准，确保活动有方向。一是把党员群众的满意度作为“双创双争”活动的共性标准；远程教育站点、优秀站点管理员、学用标兵在申报前必须接受群众评议，满意度低于90%的一律取消评比资格。二是分类别设立争创标准，把有没有提升终端站点建设质量作为创建示范终端站点的必要条件，并从硬件指标、管理维护、作用发挥等方面细化25个分指标；把有没有提升远程教育站点的管理水平作为评选优秀管理员的必要条件，并从技术水平、活动组织、制度建设等方面细化16个分指标；把有没有起到带头示范作用作为评选学用标兵的必要条件，并从学习态度、思想素质、影响力等方面细化10个分指标。将每类指标折算为100分，超过90分才能获得评选资格。
（二）落实目标任务，确保活动有人抓。一是组建“双创双争”活动专门工作人员队伍，全乡成立远程办设立宣传督导组、争创评比组、材料收发组负责处理全乡日常事务，每个村相应落实2-3个具体责任人。二是充分发挥大学生村官的作用，把所有大学生村官纳入远程教育管理员队伍，成为每个站点的A岗管理员，分别负责所驻村远程教育的操作管理，三是逐级作出争创承诺，各村根据自身情况对“创示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵”的工作措施、时间步骤作出承诺，并向辖区内的党员群众公示，履诺情况每月接受党员群众的评议。
（三）兑现奖惩考核，确保活动出实效。一是建立争创材料报送及评比结果每月总结一次、每两月通报一次制度，连续三个月没有完成争创任务的村委向乡分管领导书面汇报工作开展情况，并提出整改措施，连续半年没有完成争创任务的村委当年远教考核不予计分。二是把“双创双争”活动与群众路线教育实践教育动结合起来，作为基层党组织和党员群众路线教育实践活动的重要载体和必要依据。
全省党员干部现代远程教育“双创双争”活动暨学用结合推进会后，我县及时召开专题会议,研究制定贯彻落实会议精神的相关措施，几个月来，通过制定工作方案，召开专题动员会议，强化管理员培训，消灭“零点击”等有效措施，全县“双创双争”活动取得了明显的成效，现将活动开展情况和管理员培训情况小结如下：
一、关于全县“双创双争”活动进展情况
1、加强领导，精心安排。县委常委会、组织部部务会分别听取了镇安推进会议精神传达汇报，研究了具体贯彻措施；成立了全县“双创双争”活动领导小组，县委常委、组织部长任组长，分管副部长任副组长，组织、教体、电信、广电、农业、林业等部门领导为成员，由远程教育办公室负责活动的牵总和督促工作。县委组织部印发了《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》，先后于7月x日、8月x日、8月x日召开农村党员干部远程教育成员单位联席会、“双创双争”活动动员会和管理员业务培训会议，就“双创双争”活动进行全面安排。全县配备专(兼)职播放员队伍190余名，构筑起了横向到边、纵向到底的工作网络，形成了县级领导示范抓、组织部门牵头抓、相关单位协同抓、镇村两级主动抓的良好格局。
2、强化措施，深化活动。为了促进“双创双争”活动深入开展，全县统一开展了农村党员干部现代远程教育“六个一”活动。营造了比、学、赶、超的“争创”氛围。一是开展一次学用宣传活动。要求镇、两级结合工作实际，组织农业、林业、财政等远程教育领导小组成员单位集中设点开展宣传。通过发放资料、发放光盘、赠送宣传册、现场解答等方式，深化远程教育的影响。全县共发放农村实用技术课件光盘600余盘，发放远程教育课件库目录500余份，接受了群众咨询900多人次，收集群众意见和建议10余条。二是举行一次远程教育骨干队伍培训。采取以会代训的方式，先后于8月x日和8月x日两次，对全县镇级管理员和部分村（社区）管理员进行集中培训，通过现场施教、模拟考试、实践操作，提高了终端站点管理员的业务素质和操作水平。三是赠送一份实用课件入户。根据群众对实用技术的需求，县远程教育领导小组办公室从贵州希望网、贵阳远程教育网等下载了一批本土的实用课件，并分类汇总，打印出课件清单，印制成宣传单，由各站点发放到农户手中，或张贴到人流多，显眼处，为群众提供参考。同时对不能上网的站点，通过移动硬盘拷到终站计算机，方面群众刻录学习。目前，县级乡土实用课件存量已达120余份以上，基本能够满足广大党员干部和群众的需求。四是集中收看一部好电影。根据全国远程办的统一安排，及时从《全中远程教育网》上下载《杨善洲——大山作证》、《杨善洲同志先进事迹》、《第一书记》、《李林森事迹报告会》等视频，通过资源一体化管理系统发放到各镇中心站点，镇远程教育管理站及时刻录发放到位。县镇两级共为各级站点提供刻录光盘190余份，200多张，收看4000余场次，90000余人次。五是培育扶持一批示范户。把远程教育工作开展与“一户一技能”、党建促经济“一村一品”工作相结合，通过资金捆绑，对远程教育学用中有一定创业基础的党员和群众进行扶持，培育新的示范户。年初以来，共深入长坝村、紫云村、栋梁村等12个村开展实用技术培训30余场次，培训党员群众1300余人次。六是树立和表彰一批典型。建立奖优罚劣的激励机制，通过平时考核、半年和全年考核，把站点的考核结果与管理员的报酬和站点运行经费挂钩，与设备完好率和使用率挂钩，拉开距离。对工作责任心不强，设备操作不当受损的站点追究管理员和村支书的责任。对考核优秀的远程教育管理员由县、镇党委命名表彰。20xx年县委命名表彰22名优秀管理员，对5个远程教育目标考核先进的基层党委、30名成绩突出的优秀管理员和30名党员常用标兵进行了表彰。
3、加强指导，强化考核。围绕“以通为先、以用为本”的原则，利用“双创双争”活动开展为契机，开展定期或不定期到基层检查核实等工作，进一步明晰台账，每半月通报开机站点明细情况，加强日常指导，并专门建立站点管理人员QQ群，供县、乡两级远教和电信管理人员及乡镇、社区站点管理人员用于信息沟通、站点报修、督促检查等，有针对性的抓好收视率整改，目前站点开机率已改观，为扎实开展“双创双争”活动打下良好基础。结合正在开展的“远程教育学用结合推进年”活动，进一步提出要将“双创双争”纳入到基层党建工作三级联创目标考核体系中，落实县乡村党组织抓创争活动的责任，明确任务，细化“双创双争”标准，大力创建示范终端站点，评选优秀站点管理员，培养学用标兵。当前主要是为做好为县乡村换届活动做好服务，根据基层党组织和党员实际，通过集中播放、个性点播等方式多层次开展主题播放活动，在学习中彰显实践特色，为动态评选站点、管理员和学用标兵提供了实践支撑。
二、关于终端站点管理员队伍培训情况
始终把终端站点管理的培训纳入重要议事日程，采取多重形式进行培训。7月x日，县委组织部召开以会代训的形式，把全县14个镇的分管副书记和站点和站点管理员等30余人进行了一次轮训；9月24至25日，组织部专题主办为期2天的镇、村分管领导和站点管理员的培训会议；城关镇、平梁镇、涧池镇、漩涡镇、铁佛寺镇等镇都先后以镇为单位，集中对村播放员培训两次5天以上。全县社区、村级管理员的操作技能全面提升，基本达到了操作熟练、会讲解、站点学习记录齐全规范的目标。
今年全市人才工作培训会后，全市农业系统结合工作实际，认真贯彻会议精神，加快人才资源向人才资本的转变，取得了积极成效。现将有关活动开展情况总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导
“双争双创”活动是深入贯彻落实党的十六届四中全会和全国、全省人才工作会议精神，加快人才资源向人才资本转变，推进我市经济社会发展新跨越，实施人才强市战略的有效载体和途径，是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施，我市各级农业系统充分认识到“双争双创”活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用，都把“双争双创”活动列入重要议事日程，纳入目标管理，强化“一把手”责任意识，明确领导和下属相关单位的职责，积极配合有关部门推进活动的开展。市、县农业局都制定了“双争双创”活动实施方案，搞好宣传发动，认真组织实施，积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、评选工作。充分发挥“双争双创”活动的载体作用，进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展。
二、 转变观念，创新机制
农村实用人才是农业人才的重要组成部分。这些以种养加能手、能工巧匠、经营能人为主体的实用人才，是农业科技推广应用和农业生产经营的骨干力量，是科技成果转化的中介，对农业和农村经济社会的全面发展、进步具有明显的示范带动作用。今年全市农业系统进一步解放思想，转变观念，把农村实用人才放在与农业行政管理人才、农业专业技术人才和农业经营管理人才同等重要的位置。由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重，由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重，把农村实用人才的示范效应转化为广大农民的'增收效果，扩大技术的辐射面，充分调动各类农业人才的积极性、主动性和创造性，发挥他们在农业增产、农民增收和农村经济发展中的带动作用。同时抓好农村实用人才工作体制和机制创新，努力形成科学的农村实用人才评价机制，加快农村人才市场建设，实现农村人才资源合理配置和流动，把急需的人才引进来，把现有人才的作用发挥好。据农业系统调查统计，目前全市共有农村实用人才2.02万人，其中生产能手类1.36万人,占67.1%,经营能手类0.34万人,占16.9%,能工巧匠类0.32万人,占16.0%。
三、 优化环境，强化服务
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服务意识和服务质量，创造良好的人才成长环境。全市农业部门今年按照“双争双创”活动的总体要求，把优化环境，强化服务摆在十分重要的位置。一是加强优化环境的制度建设。通过宣传、表彰、奖励，让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献，尊重人才，理解人才；通过建立农业部门、乡镇党委政府与优秀农村实用人才的联系制度，增进相互了解沟通，发挥他们在发展农业和农村经济中的决策参谋作用。二是争取对人才开发的投入。市、县农业部门都积极争取到一定经费用于农业人才特别是农村实用人才的开发，为技术培训、交流考察、技能资格评定、组织管理等提供必要的资金支持，促进了农村实用人才开发工作的顺利进行。三是规范管理，搞好服务。各地逐步明确了农村实用人才的相关管理部门及其职责，积极建立农村实用人才库，加强沟通交流，实行动态管理，完善相关管理制度和长效机制，促进农村实用人才开发、培养、使用的规范化。对于优秀的农村实用人才，及时给予政策扶持，努力搞好服务，如优先接受专业技术培训，优先实施有关农业科技开发项目，提供农资补贴和市场信息服务等，鼓励他们起好示范带头项目，带动当地农民共同致富。
四、 强化培训，提高技能
今年全市农业部门按照“双争双创”活动的要求，紧紧围绕当前和今后一段时期农业和农村经济的中心任务，以提高致富能力为核心，以实施农民培训“五大工程”和农业科技入户工程为依托，以培养种养加能手、能工巧匠、经营能人和乡村科技人员为重点，积极搞好各类实用人才的培训工作，全年预计开展各类专项实用技术培训10万人次以上。一是抓好绿色证书培训工程。围绕优势产业和特色农业发展需要，按照绿色证书岗位规范确定的培训内容，突出实用农业科技培训，着重培养种养加能手。二是抓好新型农民科技培训工程。以骨干农民和核心农户为重点，通过开展以先进农业科技为主的培训，提高他们的科技意识、创新意识，将其培训成为农村科技致富带头人和农业生产中坚力量，为优势农产品区域化、专业化、标准化生产提供人才支撑。中江县今年实施了国家“新型农民科技培训项目”，共培训青年骨干农民20xx余人。三是抓好以“阳光工程”为重点的农村劳动力转移培训工程。针对市场对农民工的需求，着重强化职业技能培训，提高农村劳动力转移就业能力，扩大转移输出比例。今年前三季度，全市共培训农民工 25.63 万人，其中职业技能培训6.32 万人，训后新输出农民工5.66万人。四是抓好农民创业培植工程。从农村选拔能开展规模化生产和具有创业能力的优秀农民，通过采取政策引导、信息服务、创业资金扶持和后援技术扶持等综合性配套措施，重点培植能开展规模化专业化生产经营的农民企业家。五是抓好农业远程培训工程。
大家都做好了写自己范文的准备了吗？对于从业人员而言拟写文案工作是非常重要的一项技能，写好文档的重要方法就是找到好的范文，您提供的关键词让小编找到了以下相关资料：“双爱双活动总结”。
近期，我们学校开展了一系列名为“双爱双活动”的主题活动。这个活动的目的是为了培养学生对社会公益事业的关心和参与意识，同时提高学生的动手能力和创新思维。通过这一系列活动，同学们得到了很多锻炼，也展现出了巨大的热情和创造力。
这次活动包括了两个主题，即“双爱”和“双活动”。“双爱”是指关爱他人和关爱环境两方面，通过一系列的公益活动，我们向学生传达了爱的意义和价值。例如，我们在社区开展了爱心义卖活动，将所得款项捐献给贫困学生；在学校周边进行了环境保护宣传，引导同学们养成爱护环境的良好习惯。通过这些活动，同学们深刻体会到了爱的力量，懂得了关爱他人和环境的重要性。
另一方面，我们也注重培养学生的动手能力和创新思维，这就是“双活动”的含义。在活动中，我们组织了一系列的户外实践活动和创意竞赛，激发了同学们的创造力和竞争力。比如，我们组织了一次探索农田的活动，在农村中近距离接触农作物，了解农民的辛勤劳动。同时，我们还组织了一个创意科技竞赛，鼓励同学们自主研究和设计科技产品，激发他们的创新热情。这些活动培养了同学们的实际动手能力，同时也锻炼了他们解决问题和合作的能力。
通过这一系列的活动，同学们取得了巨大的进步。他们在公益活动中，学会了如何关心他人和环境，同时也加深了对爱与友情的理解。在动手能力和创新思维方面，同学们的表现也令人惊喜。他们在户外实践中锻炼了勇敢和冒险的精神，同时在创意竞赛中体现了超强的独立思考和解决问题的能力。
通过这次活动，同学们不仅得到了价值观的塑造和技能的培养，也锻炼了团结合作的能力。在这个过程中，同学们互相帮助、守望相助，形成了一种团结友爱的氛围。这种友爱精神不仅仅体现在课堂上，更在日常生活中，同学们互相支持和关心，形成了一个和谐的班级氛围。
当然，这次活动中也存在一些问题和不足之处。活动组织还需要更加精细化和规范化，以确保活动的顺利进行。活动的评价方式还需要进一步改进和完善，以使同学们更加积极参与活动。活动反馈的回收和整理需要更加及时和细致，以为今后的活动提供参考和改进。
小编认为，“双爱双活动”是一个非常成功的活动，无论是对学生的成长，还是对班级氛围的建设都起到了很大的推动作用。我们相信，在今后的活动中，学校会进一步改进和完善活动，为同学们提供更多的成长和展示机会。同时，我们也期待同学们能够将这次活动中学到的知识和精神理念运用到日常生活中，成为一个乐于助人、善于创新的人才。
近年来，为了加强社会主义核心价值观的建设，不断提高全民素质和道德水平，我市积极推动双爱双评活动。该活动以“爱岗敬业、爱国奉献、互助友爱、诚实守信”为核心内容，旨在引导广大市民树立正确的价值观和品质观，推动社会和谐发展。下面，我将对双爱双评活动进行详细总结。
自双爱双评活动启动以来，组织协调机构精心策划各项活动，并进行了广泛宣传，使更多的人了解活动内容和意义。活动中，引入市民互评机制，通过互联网、手机APP等方式，市民可以对身边的爱岗敬业、爱国奉献、互助友爱和诚实守信的典型事例进行评选，激励了更多人关注和支持社会主义核心价值观。
在实施过程中，政府部门积极向市民提供爱国奉献的机会，通过组织志愿者活动、社区公益工作等方式，引导市民增强社会责任感和公民意识。同时，推动企事业单位加强员工培训，提高员工的业务能力和职业道德，增强他们对工作、客户和社会的责任感，从而提升整体经济发展水平。
双爱双评活动发挥了群众的智慧和参与积极性，逐渐形成了互帮互助的良好氛围。市民纷纷参与社区活动、邻里互助，帮助有困难的人解决实际问题，展现了仁爱之情和友善之举。同时，在工作中也能看到更多的团队协作和帮助，同事之间互相扶持、共同进步，公司的工作效率和员工的凝聚力大大提高。
活动还强调诚实守信的重要性，促使广大市民树立诚信意识。通过普及法律法规知识、加强宣传警示教育，激励市民遵守社会规范和职业道德，不断强化自己的诚信意识和责任感。在诚实守信观念的引导下，垃圾分类、文明用语等社会行为正在得到改善，市场经济环境也得到改善。
总之，双爱双评活动旨在引导广大市民树立正确的价值观和行为规范，推动社会和谐发展。通过市民互评、政府引导和企事业单位培训等综合措施，活动全面展现了我们城市的文明风貌和社会进步之路。活动的推进离不开各方积极参与和支持，给予活动更多的宣传，使更多人了解和参与到双爱双评活动中来，共同营造文明和谐的社会环境。
笔者相信，双爱双评活动的顺利实施对于促进社会主义核心价值观和道德水平的提升具有积极而深远的影响。在未来的工作中，我们应该进一步强化双爱双评活动的宣传，将其融入到各行各业、各个社会群体中，形成自觉践行核心价值观的氛围，推动全市的科学发展和文明进步。让我们共同努力，为双爱双评活动的成功举办和未来发展贡献自己的力量！
近年来，x街道深入开展“双爱”活动，始终坚持“以人为本、依法构建、共建共享”的原则，抓紧抓实构建和谐劳动关系这一重要的基础性社会工程，为企业和职工提供无微不至的主动式、亲情式的“妈妈式”服务。辖区内企业被评为省、市级“双爱双评”先进企业和“劳动关系和谐企业”。街道和谐劳动关系建设主要体现在以下几个方面：
1、 加强组织领导，完善制度建设
街道已成立“双爱”活动与创建劳动关系和谐企业领导小组，组长由街道党工委副书记担任，副组长由分管工业的副主任和总工会主席担任，成员由工办、劳务所等部门的有关同志组成，全面统筹“双爱”活动与创建劳动关系和谐企业工作开展。同时街道总工会指导企业制订人才培养、员工教育培训、薪酬增长等发展规划，健全《岗位职责》、《厂务公开制度》、《工资集体协商制度》、《员工教育培训制度》、《安全生产制度》、《安全操作规程》、《安全生产合理化建议管理制度》等制度，鼓励职工积极参与企业管理，及时了解职工思想动态，增强企业与职工和谐关系的建立。
2、加强企业基础，加快组织建设
基层工会是企业与职工之间的桥梁纽带，肩负着独立开展工作、定期召开职工代表大会、推行厂务公开制度、维护职工权益等职责，发挥民主参与和民主监督的作用。x街道狠抓企业工会组织组建工作，努力扩大企业工会组织覆盖面，不断深化“走访动员抓组建、服务指导促组建、典型示范引组建、扩大领域拓组建、党工共建带组建”五个经验，积极引导企业组建工会组织。以浙东休闲家居城为核心，以东方大道为横轴，街道设立浙东红色“妈妈式”服务区，整合周边12个村居、3所学校、2家银行、40家企业，通过以“区域不变”应“单位万变”的基层党建综合体模式进一步汇聚工会、团委等群团力量，定期开展“职能部门进区域”“月主题”活动，为建设更加和谐的劳动关系提供坚实保障。
街道现有基层工会74家，机关事业单位工会1家，非公企业单建工会45家，农合联工会联合会1家，村联合工会3家，共有工会会员13000余人，其中女职工会员6000余人。
3、 引导和关爱员工，丰富员工业余生活
x街道总工会积极践行“妈妈式”服务理念，通过走访、座谈等方式了解需求，引导企业开展以“双爱”活动为主题的各项活动，鼓励广大职工踊跃参与，增强职工凝聚力，致力打造各具特色的企业文化。总工会联合工办等部门在x刘村举办新春企业专场招聘会，为待业职工、用人单位提供家门口的“妈妈式”招聘服务，把本地的求职者推荐给企业，把优秀的本地企业展示给广大求职者。招聘会上，1500多人咨询，600多人达成就业意向，40多家企业成功招聘了200多名新员工。
动员企业职工积极参加市总工会举办的各种技能比武活动，如x年x市“安康杯”、x市餐饮行业烹饪技能大赛、开展安全生产月活动等。同时积极组织台鹰公司开展“员工焊接技能大比武”、健盛公司开展“缝纫技能大赛”，指导正特集团、东方永安集团、世通物流、锤子塑业等公司不定期开展消防演练活动，帮助部分企业建立“职工书吧”“妈咪小屋”等职工活动阵地，丰富员工业余生活。街道还多次组织辖区内企业职工参与无偿献血、文明过斑马线、职工电动自行车免费检查等公益活动，如正特股份****、通一休闲用品公司等企业的80多位员工参与献血。
多样化的活动一方面增强了员工的社会责任感，实现员工思想素质的提升，另一方面也弘扬了中华民族传统美德，促进社会和谐。
4、 规范用工管理，落实劳动保护
街道总工会通过走访座谈、悬挂横幅、微信推送等各种方式，积极向企业宣传《劳动合同法》等法律法规，并开展送法进企、“六五”普法宣传等活动，让全社会了解劳动法律法规，让用人单位遵守劳动法律，让广大劳动者及时得到法律服务，为建设和谐x营造浓厚的法治氛围。结合休闲用品、节日灯行业存在的用工季节性强、外来职工流动性大等特征，街道以新《劳动合同法》为依据，指导企业制定劳动合同示范文本，由司法所对相关法律条文进行解释，要求企业必须与流动性职工签订劳动合同，切实提高企业全员劳动合同签订率和履行质量。同时，高度重视企业职工的职业病防治工作，推行职业健康检查制度，督促企业努力改善生产环境，关心职工身心健康，加强夏季防暑降温工作，足额发放高温津贴。
积极动员企业参加在职医疗互助活动，努力维护职工的安全健康权益。
5、 广泛听取意见，开展集体协商
街道邀请市级人力社保、总工会等部门相关专家进行商讨，听取建议，制定《集体合同》范本和《区域性工资集体协商协议》，尽量使劳动合同在普适性基础上，体现x街道行业结构性特色。街道总工会每年指导辖区内规模上企业与企业工会就企业与职工的工作条件、劳动定额、女职工特殊保护等开展集体协商，积极开展《集体合同》和《工资集体协商》的签订工作，分别由工会方和企业方各推出5名代表协商签订。同时，日常督促企业认真履行合同，切实维护职工合法权益，保持稳定和谐的劳动关系，为促进构建和谐企业发挥积极作用。
6、 注重维权实效提高服务质量
为使基层工会更好发挥作用，街道总工会探索建立基层工会维权机制，做到事先掌控、依法及时、合理处置，维护职工利益，及时化解矛盾。建立劳动关系预警制度，对企业日常运**况按a、b、c进行打分，不定期对c类企业进行走访，重点监控资金链断裂、停产歇业、征地搬迁的用工高危企业，及时发现劳资矛盾隐患，切实开展好预警稳控工作，做到“信息排摸不留死角、预警上报准确及时”。同时，成立社会保障管理办公室，设有职工权益保护中心、职工法律援助中心等机构，切实提高职工维权服务水平。
坚决打击企业恶意欠薪行为，发现一起处理一起，共协调处理帮助57人追回200余万元工资，保护农民工合法权益。
今后，x街道将在市人劳社保局、市总工会等上级部门指导下，进一步加大基层工会建设，完善劳动用工备案，切实保护劳动者合法权益，努力开创“双爱”活动与构建和谐劳动关系活动新局面，为构建更加和谐稳定的劳动关系作出积极贡献。
近日，我校成功举办了一场别开生面的“双爱双评”活动。通过该活动，学生们结合自身实际情况，积极参与社区服务和品德评价，以期在培养良好品质和公民责任感的同时，为社区发展和建设贡献自己的力量。
活动伊始，学校发放了活动材料和行动指南。活动材料详细列出了数十项社区服务和品德评价的任务，包括但不限于清理环境、帮助老人、参与义卖等，并附有活动规则和评价标准。行动指南则提供了社区资源和联系方式，方便学生们进行实际行动。
在活动中，许多学生愿意积极参与社区服务。在引导老师的组织下，他们分成小组，共同计划和执行服务项目。例如，小组一负责组织一次环境整治行动，他们走进社区各个角落，清理乱倒的垃圾，修剪乱长的花草。小组二则选择帮助社区里的老人，他们每周定期拜访老人，为他们购买生活用品和药品，还陪伴他们聊天，使老人们感到温暖和关怀。还有小组三组织了一场义卖活动，将所收入的善款捐赠给需要帮助的社区居民。
品德评价也成为该活动的一大亮点。每位学生都记录了自己的品德表现，并参与了互评环节。学生们通过填写一份评价表来评估自己在活动中的表现，并给予自己合适的得分。同时，他们还需要从自己所在的小组中选择一位表现优秀的同学进行评价。评价内容除了列举实际行动，还包括了态度、效率、合作等方面的评价。这种互评方式增加了学生与学生之间的沟通和合作，使同学们对自己的优势和不足有更全面的认知。
整个活动期间，学生们的热情和积极性极高。不仅在社区服务中呈现出精神奋斗、团队合作的良好品质，互评评分也让他们有机会对自己的表现进行反思和总结。这种意识到自身不足并积极改进的态度使得他们在品质上不断进步，并注重培养扎实的基本素质。
通过这次“双爱双评”活动，学生们收获颇丰。他们在社区服务中提高了自己的社会责任感和公益意识，明白了自己在社区建设中的重要作用。他们通过互评形式，增进了对自我的认知和对他人的尊重。活动给予他们的机会让他们在面对困难时能够奋起直追，树立起自强不息和拼搏向上的精神。
小编认为，我校举办的“双爱双评”活动取得了圆满成功。学生们通过积极参与社区服务和品德评价，不仅提高了自身的品质和责任感，也为社区的发展和建设贡献了自己的力量。这样的活动不仅加强了学校与社区的联系，也为学生们的全面发展提供了有益的平台和机会。相信，在这样的活动推动下，学校将培养出更多积极向上、乐于奉献的优秀人才。
工会经常举行活动。接下来，我给大家带来联盟爱与爱活动的总结。我希望这对你有帮助
下面是我这一年的工作总结，我要向党组织和指导我、帮助我、关心我的老师汇报
一、信仰更坚定思想更成熟
“教育是管理更是服务”经常听到校长们提到“管理即服务”确实班级管理、学校管理教育其实就是为学生服务为家长服务为社会服务同时也是为将来服务
为了提高自己的思想觉悟时时以共产党的身份严格要求自己以“严己宽人”的态度对待任何事物从实际行动上实践自己的入党志愿作为一名教育工作者以“学高为师身正为范”的标准和目标督促自己鞭策自己使自己更加完善、更加先进平时经常学习党的路线、方针、、言传身教、为人师表以自己的人格、行为去感染学生努力使学生、家长能接受我、喜欢我
经过一年的实践，我变得更加正确和成熟，也接受了一些教育和教学
二、学习讲勤奋提升靠努力
通过学习，我们可以站在理论的前沿，更好地指导我们的工作
向书本学习多看书尤其是多看对自己的思想和工作有很大的帮助的理论指导和教育教学方面的书籍无论是杂志、书刊、报纸还是**只要是有益的都多学常学经常浏览“中国学习联盟”、“人教语文论坛”、“老百晓教师网”以及“北大中文网”抽空就翻阅《小学语文教师》等等使自己的理论水平有一定的提升
“四种精神”即自找压力努力钻研不断提高的进取精神；胸怀大局，服从分配，总揽重担精神；敬业、敬业、乐于助人的精神；不断发展、与时俱进、追求卓越的创新精神
三、工作要努力服务要面广
加强业务水平的提高是重要的作为教师在教学上在科研上你怎样去发挥作用老舍说：“文艺家要用作品说话”那么我觉得我们党员教师就要用课堂说话！“班主任工作头绪多难做”、“班主任工作最烦”这类的话确实有时它会忙得让你喘不过气来然而我始终以积极、愉快的心态乐意去做这项工作我时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终去关心每一位学生去搞好班级的每一次活动我决心让他们在一种“宽松、活跃、探求、竞争”的氛围中茁壮成长
这学期，在领导的关心下，我三年来负责一班班主任的工作。服务是我的工作。我努力成长为最满意的党员
；学习理论的时间和数量不够；学习经验需要更多的热情和努力！
近期，我所属的公司举办了一项名为“双爱双评”的活动，旨在加强团队间的合作与沟通，提升员工的凝聚力和工作积极性。经过一个月的紧张而精心准备，活动圆满结束。在这篇文章中，我将详细介绍该活动的具体内容和成果，以及我个人的体会和感受。
整个“双爱双评”活动分为两个部分，即“双爱”和“双评”。在“双爱”环节，组织了一场公司内部义卖活动，以筹集善款来资助贫困山区的学生。每个团队都自愿捐献自己制作的手工艺品或者食品，并以相对低廉的价格出售给公司员工。同时，公司也承诺将义卖所筹集到的善款进行倍增，并借助合作的公益机构将其送到山区学生手中。这一活动不仅增强了员工之间的团结合作意识，同时也为贫困山区的学生提供了一些实质性的帮助。
在“双评”环节，组织了一场团队内部的互动评比活动。每个团队需要通过展示团队成果、自我评分、互相交流与学习的方式，让团队成员了解和认识彼此，并发掘出团队中的优点和不足。通过这次活动，更好地认识了自己团队的实际情况，也了解到其他团队的工作特点和亮点。通过相互学习和交流，不仅提高了个人工作能力，也积极改进了团队工作方式。这种积极的互动评比活动不仅提高了员工的参与度，也为整个公司的发展指明了方向。
活动结束后，进行了一次全员的汇报会，每个团队都向全公司展示他们的成果和心得。这不仅把每个团队的努力和进步展现给所有人看，也增加了公司整体氛围的凝聚力和向心力。在这个活动中，每个人都感受到了公司对员工的关怀和寄托。
通过这次活动，我深深体会到了团队的力量和相互合作的重要性。在过去的一个月里，不仅面临着各种困难和挑战，也取得了一系列的成绩和突破。这让我深刻认识到，只有在团队的协作中，才能发挥出最大的潜力和创造力。团队中每个人的贡献都是不可替代的，每个人的才华和能力都值得被发掘和表彰。
在未来的工作中，我将继续保持对团队的积极参与和贡献。无论是在日常工作中，还是在各种公司活动中，我都会积极互动、团结合作。同时，我也渴望通过自己的努力和拼搏，为公司的发展带来更大的贡献。
通过这次“双爱双评”活动，我深刻认识到了团队的重要性和团队之所以强大的原因。我相信，在全体员工共同努力和合作下，的公司将迎来更广阔的发展前景。会以更高的热情和更强的执行力，为公司的发展贡献自己的力量。将继续努力，朝着更加美好的明天迈进。
关于开展“双创”、爱卫知识进校园
暨整治学校周边环境活动总结
根据县委的文件精神和镇团委的安排，我校本学期在去年工作的基础上，继续加大工作力度，注重细节，争取更好地完成各项任务。现将本学期关于开展“双创”、爱卫知识进校园、暨整治学校周边环境活动的总结如下：
一、领导重视，制度健全。
1、自去年开展“双创”工作以来，我校高度重视此项工作，成立了以王中贵为组长的双创工作领导小组。做到分工明确，责任到班，责任到人，工作成果丰硕。
2各项管理制度健全，有计划、有总结，认真落实目标责任管理和严格考核制度。
2、 以活动为载体，积极开展创先争优工作
1、全校行动，开展一次大型清扫校园周边环境活动。
2通过校会、班会等形式，加强对学生的礼仪教育。学校每周一早是学校升旗仪式及校会，下午第四节及班会。本学期校会上的国旗下演讲多围绕“双创”内容，如《用行动为校园文化建设添砖加瓦》、《保护校园环境，从一点一滴做起》、《告别陋习，崇尚文明》、《腾飞的安康》等都收到了很好的效果。
3、每周四的红领巾广播站围绕“双创”和学雷锋等内容进行。
4、全校开展了以环境治理和爱国卫生为主题的征文和绘画比赛各一次，在活动过程中，学生们提高了对爱卫知识的认识，并积极加入此活动，取得了很好的宣传效果。
总之，一年来的“双创”工作，取得了教好的成绩，但离上级部门的要求还有一定的距离。学校周边环境整治效果明显，得到较大改善。学生对爱国卫生知识的认识也有了很大的提高。
合江县xx镇中心校
2012年3月30日
近期，我校举办了一场别开生面的“双爱双评”活动。此次活动的目的是为了增强学生对家庭和社会两个重要场景的关注与思考，促进学生的价值观和人生观的全面发展。通过此活动，学生们在家庭亲情和社会公益两个领域获得了深刻的体验与感悟。
活动伊始，同学们接到了一份任务。他们需要在一个星期内，结合自己的实际情况和兴趣爱好，分别在家庭和社会中展开一项有意义的活动，并将活动内容进行详细记录和总结。这个任务对于同学们来说确实有一定挑战，但他们以极高的热情和积极的态度争先恐后地完成了任务。
在家庭亲情方面，同学们展开了各种活动，虽然形式各异，但目的却一致：带给家人快乐和温暖。有的同学陪父母一起做饭，体验厨艺的奇妙；有的同学主动帮助父母做家务，减轻他们的负担；有的同学亲手制作了一个精美的贺卡，表达对家人的感激之情。这些活动都让同学们更加深入地感受到了家庭的温馨和亲情的可贵。
在社会公益方面，同学们也展现出了极大的热情和创意。有的同学组织了一场义卖活动，将所得善款捐赠给了贫困地区的学生；有的同学参与了社区环境整治的志愿活动，用自己的行动为社会贡献力量；还有的同学主动帮助老人过马路、买菜等，用微小的举动传递着关爱和温暖。这些活动让同学们感受到了社会的广阔和自己的力量，激发了他们对社会公益的兴趣和责任感。
活动期间，同学们还进行了互相的交流和反思。每个同学都有机会在班级中分享自己的体验和感受，同时也可以听取其他同学的建议和意见。这种互动让同学们更加深入地认识到自己的成长和不足之处，也激励了他们更加积极地参与到未来的活动之中。
通过这次“双爱双评”活动，学校不仅提高了学生对家庭和社会的关注度，也培养了学生的实际动手能力和合作能力，让他们在实践中感受到了成长和进步。同时，这项活动也引发了学生们对于家庭和社会问题的思考，加深了他们的价值观和人生观。
作为学校，我们也从这次活动中获得了很多启示和反思。我们深刻认识到，培养学生的责任感和担当精神是教育的巨大任务。学校应当在课程设置和活动组织上下更多的功夫，为学生提供更多的实践机会和思考空间，培养他们的积极性和主动性。
小编认为，这次“双爱双评”活动不仅给同学们带来了快乐和成长，也让我们学校认识到了一些教育上的问题和挑战。我们相信，通过持续努力和改进，我们的教育将会更好地满足学生的需求，培养更多有责任感和担当精神的优秀人才。让我们共同期待，未来的教育更加美好。
近期，我校组织了一场别开生面的活动，名为“双爱双活动”。此次活动旨在培养学生对社会人群的关爱意识和提倡积极健康的生活方式。在活动中，我们结合了爱心义卖和户外运动比赛，收获了很多正能量和深入的思考。
我们组织了一次爱心义卖活动。活动早在一个月之前就开始筹备，学生们积极参与，展现出极高的热情和关爱心。同学们自发地捐赠了各式各样的物品，包括书籍、日用品、衣物等。我们倡导关怀他人，所以义卖所得的资金将为需要帮助的人提供帮助。在义卖当天，同学们自愿参与摆摊和交易，他们亲手制作物品标价，认真守卫自己的摊位，并热情地向顾客介绍义卖物品的用途和功效。整个活动充满了欢声笑语，大家都在努力卖出自己最精心准备的商品。通过这次活动，同学们感受到了关心他人的重要性，同时也体会到了付出所带来的快乐。
紧接着义卖活动，我们举办了一场户外运动比赛。这次比赛设计了多个项目，包括跳绳、接力赛和篮球比赛等。每个课程组派出了他们最棒的运动员参加比赛，场上气氛热烈而又紧张。运动员们经过长时间的准备和训练，都展示出了他们良好的运动技术和积极的竞争意识。跳绳比赛中，同学们速度快、技术娴熟，给观众带来了一场惊险刺激的视觉盛宴；接力赛中，同学们团队合作，默契配合，将接力棒传递的流程完成得非常出色；篮球比赛中，同学们全身心地投入到比赛中，奋力争球，努力得分。整个比赛过程紧凑而又充满挑战，给同学们带来了独特的运动体验和成就感。
在这次活动中，我们看到了学生们的进步和成长。同学们通过义卖活动加深了对社会的理解和关爱。他们自愿参与并用心经营自己的摊位，感受到了爱心分享的快乐。户外运动比赛锻炼了同学们的团队合作精神和个人能力。在比赛过程中，他们互相支持、互帮互助，学会了团结合作、分工协作的重要性。在整个活动中，同学们学习到了课堂之外的知识和经验，拓宽了视野。他们学会了如何组织活动、分配资源、处理问题，提升了自己的综合素养。
通过这次“双爱双活动”，我们既提高了同学们的社会责任感，也培养了他们的团队协作精神。活动的成功离不开全校师生的支持和付出，他们积极参与了活动筹备、志愿服务和组织工作。大量家长和社会人士的支持和赞助也为活动的顺利开展做出了积极贡献。这次活动不仅让我们在关心别人的过程中收获了友情和成长，也向社会传递出一种积极向上的态度和生活方式。
小编认为，这次“双爱双活动”为同学们提供了一个全新的成长平台，让他们有机会在关爱他人和健康运动中展现自己的价值。通过义卖和户外运动比赛，同学们收获了友情、锻炼了团队协作能力，感受到了爱心分享的快乐和积极向上的精神面貌。 相信在未来，学校会有更多的这样的活动，让同学们体会到更多的关爱和成长机会。
为了帮助大家提升办公文档的写作能力，励志的句子的编辑特意搜集整理了关于“创优争先活动总结”的相关信息。希望大家能够持续关注我们的网站，我们将会发布更多相关内容。在工作中，处理办公文档是不可避免的任务，为了更高效地进行写作，许多人选择使用模板作为范例。而范文的真正价值在于其逻辑性，能够为我们的写作提供有效的参考。
2、积极开展师德教育活动。坚持教职工政治学习制度，树立终身学习理念，重点学习和贯彻党的十七大文件精神，加强教师职业道德教育，牢固树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。同时通过评选“学生心目中的好老师”，举行以“爱生、读书、育人、和谐”为基本内容的师德演讲比赛等活动，树立了典型，带动了全体，进一步增强了全校教师教书育人、为人师表的使命感和责任感，提高了全校广大教师的师德水平。
3、 以活动为载体全面创优
为把创先争优工作扎实推进，我校将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：
（1） 在全体党员中开展精品课程评价活动。活动时间安排在本学年第一学期。具体要求，全党党员干部都要参加确定课目、设计课堂教育、听课评课、教学和军事训练。
在开展这项活动时，我校将对积极参加活动的党员干部给予必要的精神奖励。
（二）在全体党员教师中开展争做优秀“三八红旗手”活动。
此项活动，将在全体女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成全体女教师的工作积极性，充分发挥女教师“半边天”作用。
（三）在全体党员中开展“党员帮扶活动”
帮扶党员活动主要集中在两个方面。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶；二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
（4） 我们要在全体党员中开展争当优秀班主任的活动。
班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争当班主任的活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班级氛围建设、科技文献出版、经验交流等。
（五）在全体党员干部中开展“百千万”工程。此项活动将与我校组织开展的“千名教师访万家”活动相结合，步调一致，共创实效。
（6） 在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我校将在教育教学工作中，紧紧抓住期中考试、学科抽测等有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，学校要求党员教师就应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。
到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，宝龙小学的党支部一定会成为先进党支部，宝龙小学的共产党员也一定会成为优秀共产党员，宝龙小学的教育教学工作也一定会再上一层楼。
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，推动整改工作不断深入，经研究决定，在全办范围内开展"争先创优"活动。现就如何开展安排部署如下：
一，按照"工作争先，服务争先，业绩争先"和"学习优，作风优，素质优"的要求，坚持以"争先创优"活动统揽工作全局，把"争先创优"活动与转变作风，提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以"建一流班子，带一流队伍，创一流业绩"为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。
二，主要措施开展争先创优活动，要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。
(一)以学习实践科学发展观为契机，大力加强职业道德建设
1，积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神，积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。
2，精心安排支部的全年学习。今年年内，除了同步学习科学发展观规定的学习内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点学国家主席同志关于树立和落实科学的发展观，构建社会主义和谐社会等一系列论述，以及《建立健全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐化体系实施纲要》。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。
3，组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的能力建设问题，如何建立惩治和预防腐化体系的问题，如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
(二)实践科学发展观的具体要求，突出抓好基本能力建设1，能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力，政策运用能力，拒腐防变能力。2，以部门为单位查找能力差距。支部要结合科学发展观活动成果，对照个人岗位职责，工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕。重点应加强哪些方面的能力建设"，"怎样加强党员能力建设"开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。3，开展学习交流。
(三)以学习实践科学发展观为目标，加强各项制度建设完善党建工作长效机制。在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上，逐项落实好梳理汇总的整改措施，进一步完善党员思想教育，党员学习，党员管理，廉政建设，积极分子培养等制度，通过科学严格提高职工素质。
三，活动要求
(一)坚定理想信念要以"理想远大，党性坚定，坚韧顽强，百折不挠"为标准，认真解决党员在思想，组织，作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领的自觉性;做到"平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来"。坚持立党为公，执政为民的根本要求，竭尽全力多办事，办实事，办好事，做群众的贴心人。
(二)坚持勤奋学习把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存，才能进步，以学习为荣，不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习，研究，创新结合起来，做建设"学习型机关"的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力，发展社会主义民主政治的能力，建设社会主义先进文化的能力，构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践"科学发展观"重要思想的本领。
(三)坚持勤奋工作要以对群众高度负责的态度，增强责任感和工作激情，自加压力，负重前行，奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性，创新性的贡献，做出一流业绩。
(四)坚守党的纪律要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤;坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达，善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察，处理民族的问题，以实际行动维护各民族的团结。
(五)坚持"两个务必"要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁，勤奋为官，求真务实，公道正派，谦虚待人，从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重，自省，自警，自励，努力做到"为民，务实，清廉"，保持共产党员的先进性，纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我市改革，发展，稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
四，切实加强组织领导一要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来，做到相互促进，避免出现"两层皮"。二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式，不走过场，取得预期效果。三要加大宣传力度，及时发现，推广，宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。四要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。
我是2009年4月26日提交入党申请书，2010年5月8日开始上党训课，08~09被评为院优秀团员，08~09,09~10，10~11连续三年获校优秀学生奖学金，在班内一直担任，班长，宣传委员，这次创先争优活动让我受益匪浅。
他思想上更加积极进取。他始终按照优秀党员的标准严格要求自己，不断用实际行动回报党组织和社会。同时更加坚决地拥护党的领导，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“****”思想，坚决拥护党的各项路线、方针、政策，不断学习党的理论知识，不断提升自身的党性修养。平时喜欢通过电视、报纸和网络了解国家大事，往往有自己简单的想法。
在工作中，作为班长，工作态度认真，一丝不苟，用自己的实际行动诠释了班上那份无私的责任。积极组织班级活动，无怨无悔地向班级奉献自己微薄的力量。愿意全心全意为身边的人做点什么。
在学习中，勤奋，积极向上，懂得种瓜，种豆得豆。在端正的学习态度下，还经常主动帮助学习上有困难的同学，共同学习共同进步，因此得到老师和同学的肯定和好评。
在生活中，尊重教师，关心学生，真诚待人，节约朴素，绝不铺张浪费。作为舍长，以身作则带动宿舍同学一起打扫，保持宿舍卫生。热爱体育运动如乒乓球，踢足球，平时生活节俭，在生活中尽自己所能帮助同学，经常去办公室，学习态度认真，积极向上，工作负责，和师生间相处融洽，能及时传达老师的各项任务。
这次活动也让我更加清楚地了解和了解自己的缺点和不足。首先自身的理论知识还比较缺乏，还需通过不断学习提高自我党性修养，平时学习还需不断改进学习方法，提高学习效率。处理问题的方法也需要改进，我们需要在实践中学习和总结。
临近毕业，我会继续保持自己的优势，及时改变自己的缺点，终身学习，不断进步。
滦平铁马矿业有限责任公司
2010年上半年创先争优活动总结
2010年以来，铁马公司党支部围绕巩固科学发展观教育成果，依据乡党委安排部署，按照乡党委关于抓好“创先争优”活动要求，坚持把“创先争优”活动做为支部全年工作的重点来抓，加强领导，精心组织，科学安排，务求实效，使“创先争优”活动取得了喜人效果。
一、广泛发动、积极部署。
按照小营乡党委开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我公司党支部重点做好以下工作：
1加强组织领导，做好各级宣传工作。我公司党支部成立了由党支部书记李晓瑞同志任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全矿党员动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过张贴条幅，发放明白纸，广播，座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全矿上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
2制定活动计划，精心布置载体。按照“双创双建” (创建党建精品支部、创建和谐稳定支部，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想，结合我公司实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强企”为活动主题的《铁马公司创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
二、全面争创，扎实推进。
我公司依据企业自身特点，积极发挥党员先锋模范作用，一是重大决策前请党员献计献策，充分发挥广大党员在企业发展中的关键性作用，如2010年的选厂技改，公司的新尾矿库建设等，党员在进言献策基础上，均发挥了良好的带头作用；二在选厂、采区、后勤三大系统分别设立党员先锋岗，选厂党员先锋岗设在尾矿库，党员尽职尽责，尽心尽力确保了尾矿库运行安全；采区党员先锋岗设在凿岩段，在停供炸药情况下，党员不分昼夜加班加点带头干，在困难情况下保证了及时供料，后勤党员先锋岗重点围绕一线生产提供强有力的服务保障，通过建立党员先锋岗，党员的觉悟提高了，压力增强了，党员关心企业发展已成为一种良好风尚。三是在企业处于困难之时，公司支部开展“企业要发展，党员该怎么办”的大讨论，以党小组为单位，集中1个月的时间进行讨论，在讨论基础上，支部召开经验交流会，互相交流讨论情况，通过彼此借鉴，进一步增强了党员的发展意识和危机意识，有效的解决了做为党员自己应该做什么等问题，在全矿员工中起到了良好的带头作用。四是在玉树**、南方水灾、救助重大疾病患者等方面，党员带头捐款，自觉献爱心，党员捐款总数达4500元，捐款额度比员工高出了一倍多，好多员工称赞说，关键时刻党员挺身而出是我们学习的榜样。
五是公司支部积极开展党员一帮
一、一带一活动，“一帮一”就是党员看到有劣迹的员工，主动找其谈心，积极进行正面的引导教化，使其改邪归正，上半年有15名党员先后帮助15名违犯劳动纪律的员工改正错误。“一带一”就是党员对入矿员工实行传技术、帮进步，带动新入矿员工尽快进入角色，通过30名党员“一带一”活动，使30名新入矿员工很快适应了工作。
通过扎实有效的开展“创先争优”活动，使公司全体党员的思想觉悟有明显提高，创先争优意识有了明显增强，找准位置，献身企业发展的自觉性明显提升。“七一”期间，有的被集团评为优秀党务工作者，有的被评为先进党小组长，还有几位被评为优秀共产党员。事实说明，“创先争优”活动是巩固教育成果的需要，也是提高支部战斗力，凝聚力的需要。
我们要按乡党委的要求，下半年采取更有效的举措，把“创先争优”活动抓出成效。
铁马党支部
2010年7月25日
圣井街道李福小学创先争优活动总结
2010年12月
圣井街道李福小学现有学生806人，在岗教师47人，党员17人，学校以“习惯养成教育”为教育教学理念，紧紧围绕特色学校创建，进行了有效课堂教学研究，在广大党员中广泛开展“创先争优”活动，努力彰显共产党员的先锋示范作用，为学校发展注入动力，为打造特色学校，促进学校科学发展奠定组织保证。学校党支部工作扎实深入，思想政治工作与基础教育工作无缝对接，打造先进的组织文化，构建以人为本的校园氛围，以共同愿景激励，形成了人人为学校发展出力的高效、活力的“动力车组”。
一、创新活动载体，在“三思”基础上以“五工程”建设将创先争优活动推向深入。
(一)、“三思”即学习《纲要》，基于校情进行“三反思”把握学校科学发展方向。
校情反思1：基于未来需要的以生为本的教育反思。
《国家教育改革与发展中长期纲要》明确了要实施面向全体的素质教育、贯穿一生的终身教育和突出个性的创新教育，就是要求今天的教育要将眼光放远，为未来育人，育未来有用之人。反思学校教育的现状，我们清醒地认识到，学校教育改革还存在一些问题。创造一个有效的课堂，让课程的统一性和多样性服务于学生的自主发展。
研究：如何在激扬生命、张扬个性的基础上实现面向全体学生的“习惯养成”？如何在达成“课标”的基础上创造适合每个学生的素质教育？
如何在“积极建构整合”的高效课堂中构建“差异教育”的乐园？如何在“均衡教育”的推动过程中铸就“李福小学校园文化特色”？
二是以文化传承为基础的教育使命。
李福小学“要养成良好的习惯”的校训文化就蕴涵着面向未来培养有用人才和大气地面向未来的眼界。今天，学校践行面向未来的“习惯养成教育”，干部党员要在实践中提升科学谋划力、实践推动力、排忧解难力、提炼反思力、改革创新力。全体教师也要涵养“行为文化自觉能力”。
基于面对未来的需要，让“境界更高远、师德更高尚、能力更高强、言行更高雅、品性更高洁”。加强基于未来办学使命的责任感和勇于担当的精神，解决好学校的育人和教学模式创新问题，解决好创新人才培养问题。
校情反思3：立足学校创新发展需要，强化特色学校发展之路。
坚持走特色学校发展之路不动摇，践行面向未来需要的生本教育不懈怠。美好的未来，在于走正确的道路，我们一步一个脚印不断寻找学校自身优势和发展特色，扎实工作、顾全大局、老老实实贯彻《纲要》精神。
（二）、“五工程”特色活动争创“五好支部”。
学校将以争创“五好”先进基层党组织为党建目标，开展“五工程”将创先争优进行到底。
1、学习工程。争做“学习型党员”，以行动促学习力。深入学习《纲要》，构建全校学习、终身学习的学习型党支部。
党员干部要先行示范，建立共同的学习团队，推进学习型组织建设。9月中旬开始组内交流，10月交流实践成果，组织互评。开展“微型党课我来讲”活动，每个党小组撰写“争先创优”规划。
理清三个问题：在《纲要》贯彻落实中党员的作用如何发挥？提高教育教学能力应从何着手？
为了实践面向未来的学生导向教育，党员应该改变什么、学习什么、成长什么？要认识到学习力是检阅党员的重要指标，是“创先争优”的基础所在。学习贯彻《纲要》精神，解决好当前面临的教育问题，以创新教育方式打造适合学生的教育为目的，开展学习和行动研究，争做“学习型党支部”。
2、“责任区工程”。将每一个党员教学班所在的年级和办公室作为其“自然责任区”。每一名党员要按照“从身边事做起，从责任区做起、从实际工作做起”的“三起”原则，增强责任意识，充分发挥先锋模范作用，积极参与年级和组室的管理，竭尽所能协助班主任、教研组长和其他教师做好各项工作，提升自身管理水平，打造创新型潜能团队。
3、“三进三服务”工程。把握实施创先争优“百千万”工程要求，创造性地开展“三进三服务”活动访谈活动，建立完善沟通访谈制度，加强反馈沟通，为学校发展不断修正方向。
首先，校长走进课堂，为教师的专业成长服务。完善校长课程引领督导制。校长针对教师业务成长和骨干教师专业引领加强督导。
听课每周不少于3节。切实从教学质量提高的关键点入手，看自主课堂学生参与，看前置性学习效果，看信息技术资源的使用，看学生分层达标目标落实，努力改进课堂教学，减轻学生课业负担，同时深入调研看学生家长对学校教学和管理工作是否满意；看老师对学校有什么意见和建议；看看我们学校和其它学校的差距。校长听课评课共40余节。
二是干部进年级服务学生健康成长。坚持中层干部年级包干制。中层干部负责完成自己的教学任务的同时负责对包干年级学科的质量进行**性评价，每周中层干部要参加年级学科的教研，汇总、梳理在课堂教学改革中出现的新问题，研究解决方法，听课评课加强对教师的业务指导，制订科学的学科评价体系，充分地利用信息资源，合理设计分层任务，减轻学生课业负担,促进教师专业化发展。
中层干部听课评课200余节。
第三，教师要走进家庭，服务家长，科学指导。建立教师家访制。全体教师特别是党员教师、班主任，要利用课余时间、双休日、寒暑假对每个学生进行家访，每名党员教师每学期访问至少10个学生家庭，要制定“六谈”家访方案：
即谈学校的办学理念； 谈新形势下育人的新思想；谈家庭和社会对青少年成长的影响；了解家庭基本情况，了解父母对子女的期望和要求；学校和家庭对教育和培养学生的责任和义务，加强家庭教育和社会教育的合力；谈谈学生在校表现，肯定成绩，指出问题，赢得家长的支持与配合。家访人次达200余人次。
4、换岗体验工程。“换岗”体验活动。通过换位思考，优化服务，珍惜岗位，让所有党员干部体验不同岗位的平凡而伟大。
教育全体党员在日常工作和日常工作中做好本职工作，增强责任感。它体现了平凡的伟大，忠于党、忠于国家、忠于人民，以积极的态度对待工作，追求职业幸福。做更新理念文化创新的先锋，发扬不怕吃苦，敢打硬仗，勇于奉献，争创一流的毅力和作风，这是教师应当具有的一种工作态度，应树立的一种工作理念，应当强化的一种职业道德。
严格要求自己，带着对人民群众的深厚感情，对教育事业的强烈责任心，对国家高度的使命感，善待学生、发展学生、激扬生命、为党旗添光彩！
5、多**教育教学工程。结合时代特点，以多元**教育形式推进创先争优活动。
设计具有“趣味性、建构性、开放性、互动性”的单元主题学习资源包。资源包包括：单元主题、单元自主学习目标、前置性学习选择平台、课中导学资源课件、以能力为导向情境设计资源、学生输出及评价的要求、主题综合实践活动及课题研究案。
展示学生作品、教师作品和学生预习成果。学生应利用资源包与教材相结合的方式进行预习和评价；教师应利用资源包指导和评价学习；能力导向的情境试题设计应体现渐进性、开放性、综合性、能力性和拓展性。
二、以科研引领，开展案例研究，全面提升课堂质量。
一是理念引领，开展专业培训。以科研兴校为切入点，提升教师教育科研能力，学校领导注重理念引领，每周定人定时间定培训主题，对全体教师进行教育教学理念上的引领讲座。专题讲座十余场，共计讲座24场，学校申报了省级教学研究课题《小学科学与艺术教育整合的校本课程开发与实施研究》。
二是实践引领，常规教学听课评课制度。针对有效课堂建设，为了确保教学质量，学校领导每个工作日都要进班听课、评课，从课堂中发现问题，以问题为研究主题开展教研，用行动研究方式进行一课多轮，同课异构，开展案例研究，提高学生学习能力。
三、组织领导。
学校党支部将创先争优活动与学校各项工作紧密结合，为了确保工作效果，特成立领导小组，党支部书记蔡元泉同志任组长，校委会成员黄继明同志任副组长。党支部办公室负责全面争创工作的部署与落实，各中层以上干部、骨干教师为领导小组成员，负责针对职能范围工作的争创开展。
教育要面向现代化、面向世界、面向未来，归根到底就是要与时俱进，赶上时代发展的步伐，办出具有中国特色、中国风格、中国气派的现代化教育。相信随着李福小学特色的不断积累和校园文化的不断传承和创新。我们定将创造出极具特色、风格、气派的“李福小学习惯养成教育”。
俗话说，百炼成钢。李福小学党支部经得起群众、实践、时间等方面的考验和磨炼，李福小学全体师生也将在活动中焕发出生命力、学习力、影响力、号召力、凝聚力、带动力，从而不断推动党和人民的事业不断前进。
圣井街道李福小学党支部
2010年12月
圣井街道李福小学创先争优活动总结
圣井街道李福小学党支部
2010年12月
项目 “创先争优”活动总结
2011年党员先进性教育与保持党员先进性教育相结合。与党员目标管理工作结合起来；与建立学习型党组织相结合；与创建“四好班子”、优秀党员活动结合起来，使创先争优活动富有实效，创有新意。要通过创先争优活动，推进党支部建设，提高党的建设水平。形成了党组织争当先进、党员争当优秀的良好局面。
现就主要工作总结如下：
一、广泛宣传，深入动员。
在创先争优活动中，我们利用“四会一课”党员学习日活动，组织党员学***、公司党委创先争优活动的有关文件，并将支部的创先争优活动实施方案印发给每个党员，为他们学习提供方便，同时广泛宣传创先争优活动的重大意义、活动目标、方法步骤。在此基础上党支部还召开了党员创先争优动员大会，通过认真学习，广泛宣传，深入动员，提高了广大党员对创先争优活动的认识，明确了开展创先争优活动是推进项目部在新起点上继续改革发展的迫切需要，积极投入到创先争优活动中去。
二、公开承诺、接受监督。
为了使创先争优活动扎实推进，党支部结合项目部实际，及时向党员和群众公示了本部的创先争优活动方案和党员参与活动的具体要求，并继续开展党组织、党员承诺制活动，支部和党员都分别进行了承诺。在承诺内容上，目标明确，措施具体，便于评估；在承诺期限上，将过去的年度承诺改为季度承诺；在考核形式上，由过去的按年考核改为季度考核。并对党员支部承诺每季度进行一次复查，指出存在的问题，提出努力方向。
承诺内容要及时向职工宣传，积极接受职工监督。通过签订“创先争优”承诺书，提高了每位党员的思想认识，提高了他们的工作自觉性和主动性，从而在施工生产中积极进取，奋发有为，充分发挥先锋模范作用，有效地促进施工生产的科学发展。
三、融入中心，推动工作。
紧紧围绕项目部生产经营任务，把创先争优活动纳入中心工作。党支部认真分析，分解生产进度，精心组织，合理安排，严格执行计划，加强考核。项目部生产管理人员深入生产现场，从工期、质量、安全生产和文明施工、物资采购、合约和成本管理、科技和技术管理、综合事务等各个方面，每一个环节都十分关注，发现问题及时与有关人员协商解决。
在紧张生产的同时，项目部将把中心工作现场作为创先争优活动的平台，绝不放松质量和现场管理工作。在现场管理方面，坚持周检月考核制度，并将结果公布，确保生产计划按期完成。
四、丰富载体，扎实推进。
在创先争优工作中，不断丰富活动载体，推进创先争优工作。党支部将创先争优活动及确保工期节点同时提上了重要议事日程，把确保工期节点作为开展创先争优活动的平台，彰显争创活动的实效。积极把创先争优活动纳入赶工期、质量、安全、成本的全过程，检验创先争优活动的效果。
在全面总结 “创先争优”工作取得成绩的同时，我们也要正视活动中存在的问题和不足：对党员创先争优承诺点评刚开始，需要加强和完善，对创先争优活动的载体还要进一步创新。这些问题我们将在今后的工作中切实加以解决，把创先争优活动作为重点工作来抓，推动支部各项工作再上新台阶。
二0一一年十二月二十日
单位创先争优工作总结
为进一步贯彻上级单位关于在各部门“深入开展创先争优活动的实施方案”的要求，单位全体工作人员坚持以人为本，务实创新的工作理念，积极发扬创先争优精神，突出重点，注重成效，真抓实干，8月份我单位各项工作有较大程度的提高：
一、总结经验，夯实基础，创建“四强”党组织
（一）围绕开展“四强四优”，践行创先争优承诺。
耶莉娅党支部是自2010年开展争先创优活动以来，对党员“提出承诺”、党组织 “审核承诺”、党员签名“确定承诺”、公开“承诺”和党员“践行承诺”五个环节的程序规范，并着重提出贵在践行。党员要按照自己的岗位职责作出承诺，做到具体、实际、可行，做到件件落实，事事有成效。党支部每月对党员承诺的履**况进行检查和考核，并将意见及时反馈给党员阅读签字。
支部还对党员承诺情况进行跟踪监督，不定期进行考核评价。落实好党员承诺制度着力抓好五个环节，建立和健全了一套完整的工作体系，党支部在2010年在争创“四强”党组织活动中敢于承诺，在践行承诺中，努力拼搏，按季度、半年、年进度严加考核指标完成情况。
2011年我支部在“创先争优”活动中，继续以党员承诺制为载体，在**销售党支部建立的承诺制的基础上，充实完善了党员个性承诺内容，指标更明确，内容更具体，更具可行性。我们支部各党小组都有明确的经济考核指标，党员的个性承诺与部门的岗位责任相匹配，增强了责任感，看得见摸得着。
（2）注重基层组织建设，夯实创新活动的基础。
1、加强理论学习。继续贯彻学习党的十七大、十七大五中全会精神，坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照党委的部署，支部组织党员学习集团、房地产公司和我公司2011年党政工作要点。
通过学习大家明确了目标，各党小组针对部门的具体情况和就如何确保今年完成公司下达的经营指标做出详细计划。
2加强党务知识研究，夯实基础，建立长效机制。今年党委对支部进行了改选，有部分新的同志充实到支部，对党务知识了解的还不够，针对这一实际情况，支部组织支委委员学习了《支部工作规程方法》，通过学习使大家知道了支部的职责和地位，支部是党的基层党组织，承担着上级党委指示贯彻落实的职责，是党委和党员联系沟通的桥梁。是创先争优活动的组织者和有力推动者，也是创先争优活动的主体。
掌握必要的党务知识，充分认识支部作为基层组织的重要性，识支部开展活动、发挥战斗堡垒作用的基本保证。深入开展争先创优活动，要求支部认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及公司科学发展规划、思路、举措；要求党员以“四优”党员标准严格要求自己，影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。按照这样的工作思路，我们紧跟企业发展中心，有条不紊地开展各项活动。
基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延伸和深化，是保持和发挥共产党人先进性的长效机制。
（3） 增强组织活力，解决生产经营问题，促进企业科学发展。
在前段期间开展活动的经验的基础上，继续深化以党员承诺制为载体“创先争优”活动，党支部按照“四强”党组织要求融入生产经营开展工作，破解工作中的难题，各项工作保持良好的发展态势。
以“党员承诺活动”为载体，以“四强四优”“五小五学创新”活动为表现形式的各类活动中强化日常党员干部的思想政治工作。把重点放在落实上。年初他们克服了春节期间前后规律性的**淡季、为实现2011年度业绩“开门红”，在党委带领下，履行承诺，发扬“只有想不到，没有做不到的”进取精神，大胆改变思路，想办法，在防范风险的同时，积极与多家大额固定客户联系沟通。
经过努力，我们与一家**公司建立了合作关系。签订协议，保证每月固定**金额，在开发新客户的同时，积极维护与老客户的合作关系，做到信息畅通。与多个分支机构形成固定的合作关系。
在支部小组经验交流中，各小组对开展党员承诺制，争当“四强”党组织“四优”共产党的活动给予了充分肯定，大家表示团队更加团结了，党员素质提高了，责任心更强了。
二、存在的不足
公司的快速发展，对我们提出了更高的要求，员工普遍存在新的行业业务知识不足，思想不够解放的问题，工作中创新能力还很薄弱，需要我们在建立学习型党组织活动中，抓住机遇，优化知识结构，适应工作的需要。
三、建议和措施
在“创先争优”活动中，推进学习型党组织建设是解决我们当前存在不足的最佳途径，建立学习计划和内容，与党小组所在部门的实际需要相结合，党员个人的学习计划与本人的工作性质相结合，对工作中急需的重点学。支部认真听取各部门领导的意见，由各部门领导制定学习内容，以党小组为单位进行组织学习，快速提高业务素质水平。在深化“创先争优”活动中提升支部的凝聚力和战斗力，发挥支部的战斗堡垒作用。
山东耶莉娅服装集团总公司
党支部2012年8月
南宁市灌溉试验站
“创先争优”活动开展以来，我站在上级主管部门的正确领导下，以**一号文件为契机，狠抓水利发展的机遇，积极进取、开拓创新，使我站的发展上了新台阶，有了新突破，取得了明显效果。现将有关情况总结如下：
一、提高认识，加强组织领导
结合单位实际，成立了以单位负责人牵头、各股室负责人协调配合的开展创先争优活动领导小组，制定工作计划、完善工作制度和措施。以创优争先活动的开展为契机，有效推动我站节水灌溉工作的开展，进一步增强职工的大局意识、创新意识和服务意识。
2、 实事求是找准自我发展建设的重点
为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持实事求是和创新发展的工作理念，从自身建设着手，找准开展“争先创优”活动的“三大关键”。
1重视理论学习，提高部门整体素质。针对单位现有基础设施、科研经费、人员技术不足等问题，通过学习提**部职工政治、业务素质，结合实际工作，规范学习制度，拓宽学习内容，改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，开展“走出去，请进来”活动，走出去增长见识，请进来交流经验，先后组织职工到兄弟单位考察学习4次，加强交流，取长补短，增进友谊。
邀请兄弟单位到我站进行2次经验交流，相互学习，相互学习，不断推广。全站职工精神面貌有了很大改善，业务水平明显提高。组织学习水利行业模范朱传波同志先进事迹和**教育主题电影主题活动，不断提高公务员意识和服务质量。
2重视硬件建设，加强基础设施建设，切实改善车站环境
我站重新规划建设后，配套设施不完善，生活区、办公区、试验操作区环境较差。严重影响了试验课题的开展。鉴于上述情况，今年年初，我决定通过各种方式筹集资金，解决制约单位发展的问题。
通过半年多的努力，车库、工具房、实验室、、灌溉用水水源补给、测筒测坑试区维修改造都已全部完工，不仅美化了环境，方便了职工，我站的形象也有了较大的改观，为科研项目的申报要求的提供了基础条件，使工作上了一个新台阶。
三。注重制度建设，加强单位内部管理。为了进一步规范内部管理，修订完善并实行了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、公车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度，大力开展效能建设，一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。
3、 思路清晰，突出重点，创新发展节水灌溉工作
“争先创优”活动涵盖了自身发展建设的方方面面，必须明确思路，突出重点。在站领导的带领下，转变工作思路，提出“结合自身特点，突出实践特色，深入查找问题，着力解决难题，促进工作发展”的工作思路，采取积极“走出去，引进来”的方式，针对单位现有基础设施、科研经费、人员技术不足等问题，明确提出要在坚持开展常规试验项目基础上，充分利用现有优势，把积极与科研院所及高校合作，开展节水灌溉应用项目研究作为工作重点。精心组织抓落实，领导带头齐参与，目前已与多所科研院所合作开展了多项科研项目，从根本上扭转单位发展明显滞后的局面，这既促进了单位的做大做强，又为实现单位科学发展、创新发展奠定了坚实的基础。
水是是生命之源、生产之要、生态之基 ，而节水灌溉试验工作正是水利为农业服务的交叉结合点，围绕农民的需要，社会发展的需要，进一步做好“三农”服务，是我们水利工作的方向。我站正是紧紧以此为立足点，把试验成果与社会发展需要紧密结合起来，把科研试验成果转化为社会生产力，以发展高科技节水灌溉综合技术试验研究为主，以节水农业示范、教育培训为辅，逐渐将其发展成水田节水灌溉技术研究与集成创新基地、节水农业教育培训基地、田间渠系防渗模式集成基地、开放式产学研联合研究基地。相信在国家有关部门的支持下，在水资源日益短缺的今天，我们将齐心协力做好节水灌溉工作。
四、全盘考虑，落实“五个结合”
“争先创优”活动是一项长期而艰巨的系统工程，要找准争先创优工作与每项具体实际工作的结合点，要做到“五个结合”
一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。
认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣，防患于未然；要坚持政务公开，做好本单位职工关心的热点问题的公开宣传，做到廉洁公正。四是坚持把“争先创优”活动与民主评议相结合。要深入查找问题，切实加强整改，接受群众监督，推动单位发展建设。
五是坚持把“争先创优”活动与实际工作相结合。使“创优争先”成为工作的动力和目标，使“争先创优”真正落到实处。
五、活动取得的效果
开展“争先创优”活动以来，我站上下全体职工积极响应、协调配合，有效带动了各项工作的发展：1、职工思想素质和政治觉悟有了质明显提高，向党靠拢、向先进典型学习、团结、和谐、向上的工作作风已然形成，在各项工作和活动中，都体现出了不怕困难，勇于开拓进取的精神品质，单位各项工作都取得了较大的进步；2、在创优争先思想带动和影响下，我站业务水平和能力有了大幅度提高，与广西灌溉试验中心站、区水科院、广西大学、广西农业科学院等科研院所合作，完成了多项试验课题的申报和研究工作，目前正在积极与有关科研院所合作申报三个2012年度科技攻关项目。3、在精神文明建设和水利文化建设中，我站积极参加水利系统举办的中华经典诗文朗诵比赛和运动会等活动，全体职工团结一致，努力拼搏，获得三等奖和优秀奖。
总之，我站通过开展“争先创优”活动，全体干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，业务能力明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我站工作提高到一个更高的水平。
南宁市灌溉试验站
二○一一年十一月二十一日
伴随着潍坊新车保险便民服务大厅“争先创优”活动的深入开展，短短的十几天内，我们在中心大厅的直接领导下，各网点与中心后台相互支持相互沟通，深入贯彻落实“潍坊新车保险便民服务大厅“争先创优”活动实施方案”，紧紧围绕“争先创优”这一目标，认真工作，精心学习，扎实落实“争先创优”活动方案。后台在工作程序上更加明确清晰，业务操作更加熟练，中心大厅服务各地方网点的工作更加突出，同事之间自身能力得到乐全面提高，活动取得良好的效果。
在争先创优活动中，我们始终围绕录单工作面临的新情况，新问题和新要求，深刻分析我们后台录单人员自身存在的问题和不足，积极探索创新录单工作，寻求中心后台录单服务各网点、服务大局的方法，及时调整工作方式方法，打开了争先创优活动的'突破口。
坚持不懈学习，在小组内展开你追我赶的学习氛围，营造浓厚的学习氛围，鼓励大家在小组范围隔断内学习各家系统操作，努力成为多面手，通过学习，使大家都能够熟练掌握隔断范围内的各家保险公司系统的操作。
落实建立例会制度，根据中中心大厅的下发的例会制度，坚持星期一、星期五早晨召开例会，在会上总结一周的工作不足，做好新的工作计划。例会采用茶话会的方式，畅所欲言，不拘方式，将自己在工作中遇到的问题经过分析总结与大家一起分享，避免其他同事遇到类似的问题再犯难，积极提议合理化建议，使大家的工作通过合理化建议更能提高效率。
服务是企业的生存之本，服务质量的好坏不仅关系到中心大厅业务的发展，还关系到中心大厅的声誉以及未来。虽然后台录单人员是二线部门，不能面对客户进行面对面的服务，但是我们要做好服务一线，服务网点的工作。对此，我们积极号召后台人员做好与网点之间的沟通，有问题腾讯通、电话第一时间内与网点进行沟通。
加强争先创优活动的宣传力度，做到层层宣传发动。根据中心要求抓好各阶段工作，促进活动开展，根据中心大厅的活动倡议，对创先争优活动进行层层动员，形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
在争先创优活动的深入开展下，在今后的工作中，我们还将继续以快速、专业、高效、准确的服务为各一线网点提供一流的服务，为潍坊市新车保险工作贡献自己的力量。
这实际上是因为在平时写作之前阅览范文的机会太少，而合理运用适合文章性质的写作框架，是决定文章成功与否的关键因素。您有没有思考过如何撰写一篇范文呢？经过多次改进，我们为您制作了这份经过精选的“优质服务活动总结”，感谢您的光临，希望您能在我们的网站上多多探索！
为了认真落实县供电分公司《关于开展供电服务宣传月活动的通知》的精神，进一步规范供电服务行为，秉承“从客户最满意的地方做起，从客户不满意的地方改起”的服务理念，打造“陕西电网，双优电网”的服务品牌，独创具有凤翔电力特色的服务品牌，推进集团公司战略目标的实现。现就我所今年开展第七个“供电服务宣传月”活动的具体工作总结汇报如下：
一、统一思想，提高认识，保证活动正常开展
为了确保供电服务宣传月活动的正常开展，我所成立了由所长杨小海同志任组长的供电服务宣传月活动领导小组，明确责任，杨小海、郑利君负责大客户走访活动，罗建负责扶贫帮困送温暖活动，巨凯瑞负责影像资料的搜集工作，毛红兵负责供电服务月活动各种资料的整理工作，其他人员紧密配合。同时制定了供电服务月活动实施方案，共分为三个阶段组织实施。
我们组织全体职工，召开专题会议，认真学习县公司关于开展供电服务宣传月活动的通知精神，对《供电服务十项承诺》和《整套服务方案流程》进行专题培训，结合本次活动的主题是用心服务，让行动比口号更精彩，进一步加强全所职工的服务意识，牢固树立“客户至上”的服务理念，规范服务流程，创建和谐用电环境，树立优质服务品牌，使职工认识到开展优质服务与正常的生产经营工作是紧密结合、相辅相成、统一提高的，同时也对自身素质的提高和良好形象的树立有了更进一步的发展，为圆满完成“优质服务示范县”创建活动打好基础。
二、深入开展，确保活动有声有色
根据我所供电优质服务月活动的实施方案及工作安排，我们做了以下几项工作：
1、开展营业服务窗口专项治理活动，充分发挥营业厅服务功能。营业厅要做到服务人员相对固定，统一着装，文明用语，业务接洽严格首问负责制；统一营业窗口摆放的宣传资料，按照公司形象识别标准印制供电所名片和各种宣传资料，并按统一要求摆放在窗口显要位置；同时对营业厅的牌匾进行清理，营业厅的宣传资料要随时进行补充和更新。
2、3月15日我所组织六名职工在横水信用社门前开展供电服务宣传活动，悬挂“用心服务，让行动比口号更精彩”横幅一面，共发放十项服务承诺、安全用电画册、安全用电常识1000多份，用电咨询6次。
3、在3月18日开展客户经理走访客户活动，我所客户经理杨小海、郑利君分别对我所辖区内的铜牌用户：宝鸡英特利果蔬有限公司和双力铸造厂进行了走访，主要宣传了县公司的营销政策及供电所向客户提供的服务情况，与客户建立了沟通渠道，了解了客户的用电需要和存在问题，征求两户铜牌用户对我们供电单位提出的意见和建议，并做了详细的走访笔录。
4、3月19日至26日，利用抄表、收费的时间，由各台区负责人负责对本辖区内的动力、照明用户进行了走访，印制散发客户意见征求表二百余份，收回意见征求表140份，广泛征求了各类用电客户对供电单位的意见和建议，对广大客户的意见和建议进行归纳整理，调查供电服务客户满意率达99%以上，得到了广大用户的一致好评，主要存在问题是个别企业用户对抗旱季节因负荷增大电压偏低不太满意；解决措施是建设35KV变电站1座，此项工作正在组织实施当中，计划在12月前完成。
5、活动期间，我们还开展了“扶贫帮困送温暖”活动，结合我所辖区内的实际用电情况，对辖区内的孤寡老人、五保户、残疾人。
军烈属以及打工族在历年资料基础上重新进行摸底造册，对确需援助的困难客户和弱势人群，确定服务人员，明确责任和义务，定期开展“一对一”的帮扶活动，3月18日至20日，对横水村十组王红武等贫困户免费进行了的用电检查与下户线及户内线的更换和整理，使他们的用电得到了保障，解决了他们的后顾之忧，使他们感受到了供电企业所带来的温暖。
6、结合县公司96789客户服务热线，继续做好“陕西电网、双优电网”、“96789，诚信服务到永久”等品牌宣传活动，提高了我们电力企业的透明度。
三、巩固活动成果，持续深入提升优质服务水平
通过供电服务宣传月活动的开展，对我们自身的思想素质有了进一步的提高；通过客户走访活动的开展加强了我们与客户的交流和沟通，取得了广大用户的理解和支持，同时也对树立企业和员工良好形象有了更进一步的提高，为居民用电服务质量大提升和“优质服务示范县”创建奠定了坚实的基础。
虽然供电服务宣传月活动已经结束，但我们始终秉承“从客户最满意的地方做起，从客户不满意的地方改起”的服务理念，，以客户满意为宗旨，变被动服务为主动服务，以用户至上，以客为尊的服务意识，以“打造双优电网，传输现代文明”为企业使命，积极开拓电力市场，使服务的理念在职工心目中永远扎根，为顺利完成全年各项工作任务而努力工作。
xx县农牧局
优质服务年活动总结
2009上半年年，我们凭着积极进取的风貌、真诚服务的态度、扎扎实实的工作实效，顺利完成了优质服务年创建工作。通过创作活动，我们增进了彼此的了解、友谊、互助、人才成长，团队精神得到了升华。为进一步提高队伍整体素质，提升队伍形象，大局同志再次一致提出，要坚持不懈。
半年来，我们总结经验，开拓创新，积极进取，取得了更好的成绩。
1、 组织学习，促进团队建设
坚持不懈动员，提高创建认识。坚持经常性的宣传动员，引导全体职工增强集体荣誉感，积极投身创建活动，爱岗敬业、诚实守信、文明从业，为创建工作增砖添瓦。全体职工认真学习青年文明的基本知识，结合实际工作和实际，写出几篇经验。
目前全体职工充分认识到，青年文明号是先进集体的高度文明、创造一流业绩体现，都自觉努力，通过保持先进性和导向性，借助个人岗位，开展文明服务，争着为企业和社会的精神文明建设作贡献。
组织创新学习，提高创新整体水平。每月对所有员工进行一次教育和培训。把创先争优教育列为职工大会的重点内容，评比创先争优，找出存在的问题，提出整改措施。
同时，还邀请其它先进单位的负责人相互交流经验，提高创作水平；此外，通过对诚信的**，可以促进全体员工树立正确的道德观念。通过定期向南京团市委青工部汇报我站创建工作，接收团市委的监督，听取团市委的建议，及时发现问题，及时纠正，进一步完善创建工作。
鼓励企业学习，创建学习型团队。全区同志积极开展学习活动，积极参加各类培训，全体人员利用业余时间开展自学。通过加强学习党的十六大和十六届三中全会精神，不断提高政治理论素质，实现方向明的奋斗目标；通过加强对业务知识和管理知识的学习，加快自身知识更新的步伐，实现硬能力。
2、 实施质量建设提高员工服务水平
首先，完善制度建设。在良好的团队合作下，我们以优质优质的服务为核心，严格抓好质量管理工作，不断深化服务模式，努力提高服务水平
第二，狠抓工作实效。如在省无公害产地抽检工作中，省厅要求一个月内完成样品采集与制备、检测、数据整理与分析、报告出具与总结的一系列工作。为了及时完成任务，我们大局的同志连续28天没天不休息地工作12个多小时。
按时保质保量完成工作，得到了省厅的充分肯定。经过艰苦奋斗，作风扎实，精神状态良好，人想干，人想进，一支战斗力强的工作队伍已基本形成。
第三，接受社会监督。我们在积极开展民主行风评议工作，广泛征求意见基础上，主动将申报公示、公正性声明及质量方针向社会公布，接受社会监督。
3、 开展公益性服务，推动编制工作深入开展
一是开展宣传咨询。我们通过走上街头、来到田头、空中**等途径，向市民和农民宣传农产品质量安全方面知识，向他们提供咨询服务。就农产品质量安全方面的法律法规和生活小常识（无公害、绿色、有机食品的真伪鉴别等）向农民宣传，共发放生活小常识宣传资料或图册近6000份。
先后12次随农业科技队送科技下乡。把新技术送到田间，为农民解决生产问题；免费为贫困家庭测试化肥，土壤和灌溉水，并分发了8000多种农业科技宣传材料。
二是开展技术服务。我局技术站、蔬菜站、植保站经常深入田间地头指导农业生产。切实做到为民办实事。通过向基层提供技术和服务活动，提高了服务水平。
三是开展信用监督。通过提倡以“诚信为本、有诺必践、率先示范”为内容的公约，运用客户评价、社会评价、内部评价相结合的方式，广泛征求意见和建议，了解客户对服务质量和社会信誉的满意程度，结合客户意见，研究制定下一阶段服务工作的措施，抓好整改工作。
xx县农牧局
2009年7月29日
学校本年度在校园内开展了全体教职员工为学生提供优质服务活动。学校在三个层次上开展了活动，其一是开展校园文化展示、宣传，为学生提供良好的校园文化育人氛围；通过班级活动、德育教育课堂讲座等方式，提升德育育人效果；其二是在教育教学中开展为学生服务的活动，提高学生学习的主观能动性，提升教育教学质量；其三是学校政教处在宿舍管理中，开展为学生服务工作。特别是在加强学生宿舍管理方面，做出了不懈努力。得到了全体住宿学生的认可和一致好评。在学生的住宿、就餐和课余时间活动方面，开展了许多有益尝试，收到了良好的宿舍育人管理效果，在食堂的饭菜质量上有了明显的改善，为学生提供了优质服。实践证明学校宿舍管理的效果，直接影响到学生的流失率，通过加强宿舍管理，住宿的内、外环境发生了改变，学生喜欢上了学校，喜欢在这里学习和生活。师生之间的情感得到了深化。 通过为学生提供优质服务活动，全体教职员工为学生主动服务的理念得到了强化，也同时得到了学生和学生家长的大力支持，学校的各项活动开展更顺畅了。通过主动为学生服务活动的开展，学校的社会声誉得到提升，扭转了学校社会声誉下降的趋势，学校的招生人数得到提高，学校的办学理念得到学生家长的认可。在宿舍学生管理中，开展了《宿舍是
我的家》等一系列活动，在住宿生之间开展了文体活动，学生在完成学习任务的条件下，可以在校内上网学习或浏览资料等活动。学生的校园生活不枯燥。经过开展为学生服务活动，学校师生风貌得到改观。下面我从几个方面做一下总结。
一、 学校领导重视为学生提供优质服务活动的开展
学校领导召开班子成员会议，研究开展此项活动的意义，目标和具体实施活动内容。制定了开展《关于学校开展提供优质服务活动实施方案》，由具体的负责政教的校长负责开展此项活动。学校召开了师生开展为学生提供服务活动动员的大会，具体布置了活动实施方案。学校领导具体讲解了开展此项活动的重大意义和具体要求、安排等，由学校各个处、办进行了深入开展优质服务活动的具体承诺，向学生和家长做出保证。学生代表也代表学生做了承诺发言，会议营造了浓烈的氛围，为活动的具体实施开了个好头。
二、以德育为主线，构建校园文化，营造育人环境
1、 校园文化氛围的建构
学校在校园内进行了以德育教育为目标的一系列活动。比如在校园的走廊墙壁上换上新的名人名言条幅，用伟人的名言激励学生，为学生的人生指明方向，还通过班会向学生进行名人事迹教育；学校美化了校园花坛，学生进入校园就可以见到一个怡人的景色，更适合于学生的读书，学习活动；学校美化校内警务室、厕所等，在墙壁上挂上指导学生言行的标语，时刻警醒学生的言行，提高学生自律性，提高学生的德育教育水准，以上方法都营造了良好的校园人文化氛围，对学生起到提示、警示作用，收到了很好的德育教育效果。
2、 各班级班会活动，围绕学校的主体活动开展教育。
（1）各班级在政教处的具体安排下，对学生进行文明言行养成教育。组织学生学习了《中学生文明守则》、文明校规教育。各班级要求每个学生根据自己的学习基础状况，制定自己的学习和行为目标计划。在班级会上，每个学生都进行了目标承诺，本班级同学作为见证人，这样的活动方式，有力地促进了班级集体意识的培养，形成良好的班风，每个学生都时刻想到我是班级的'一员，我要为班级增光添彩。这些活动的开展收到了事半功倍的效果。
（2）各班级根据学校要求，对学生进行了学校优良传统教育，宣传学校以往涌现出的学生事迹，如拾金不昧、高考状元、见义勇为、爱校如家等事迹。表扬以往学习成绩优异的学生，表扬学习不是很好但是有良好的道德行为表现的学生。比如高二俄语班还聘请了原来学校俄语专业毕业学生王晓宇、李孟等同学到班级进行创业教育。收到了良好的创业教育效果。通过聘请老毕业生到校进行升学、创业教育，有力地激发了同学们励志成才思想的建立，也让在校学生更充分地解了学校，产生爱学校，爱学习的心理感应。让学生树立了自己的学习、和努力的目标。
（3）各新生入学班级学初举行师生见面仪式会。班主任和任课教师向学生进行自己教育教学承诺，仪式体现人文化、情感化、真实自然、不说假话、空话，能做到那里就承诺那里，体现师生之间的真情实意。仪式大致程序是班主任、任教师介绍自己。介绍自己的姓名、专业、兴趣、爱好、等情况，教师要承诺除本专业外，我还可以为同学们做哪些服务等。每个教师最后都郑重地说了：以上承诺我能做到也希望同学们能做到的言词。活动的开展，为学生坚定的自信心，活动之后，形成了班级的凝聚力，形成班级正气。（这是体现教师对学生的尊重，也有利于以后学生在教师中寻找自己的兴趣伙伴）。最后学生列队，班主任和本班任课教师，向学生提出纪律，行为、礼貌、学习等方面的要求，而后班主任老师要说：以上承诺能否做到？学生说我能做到或者说我努力的话语。师生握手。教师注视着学生说我相信你（此过程进行录像做记载）。
（4）各班级围绕德育教育，运用好班级壁报。各班级在壁报应用中，大多体现了学生的承诺、一事一议、褒贬时弊、好人好事面面观等栏目，有力地凝聚了班级学生思想，起到净化心灵作用，对班风的建设起到了重要作用。（5）各班级开展有特色的班级文体活动，有些班级开展了如文艺、体育方面的活动。包括学习乐器、课本剧表演、猜谜语、肢体语言表演等多种形式的活动，丰富了学生的文化生活，开发了学生的智力，陶冶了班级同学情操，凝聚了班级力量，班级每个同学有了归属感，有了不能掉队心理要求，有了不抛弃，不放弃的集体荣誉感。
3、学校开展了多种类型的德育为先导的教育活动
（1）学校开展了纪念“五四”运动祭扫烈士墓活动、开展了纪
念“一二.九校园文化节活动、开展了课本剧表演活动、开展了团干部竞聘活动、开展了校内篮球、足球比赛、开展了纪念七一征文等项活动。活动的举行，激发了学生们的参与积极性，让学生们感到校园有无限的乐趣，这也是学生热爱这所学校的原因和理由。因为我们看到了有些学生离开学校退学了，但是学校一旦开展活动，而这些离校的学生又回来观看，或是坐在原班级的后面，这种心态表明，学校要想留住有些学习基础薄弱的同学，学校就得多开展学生喜闻乐见的活动，让学生感到学校有无限的乐趣。我们是这样做了，也看到了这样做的效果，
（2）学校、班级对各项活动的开展，做到活动前提出要求，活动中进行评比，活动后进行总结和表彰。体现活动的全过程的跟踪问效，让参与的同学时刻保持集体主义观念。
深化创先争优活动全面开展优质服务竞争
职工考核评价情况
为深入开展创先争优活动，进一步增强全体党员和全院广大职工的服务意识和工作责任心，提高服务水平和服务质量，推动医院各项工作不断发展，按照《关于全面开展优质服务竞赛活动的安排》文件精神，于2011年1月开始，在全院范围内开展“深化创先争优，全面开展优质服务竞赛活动”。活动开展情况如下：
一、领导重视及时召开动员会
2010年12月6日下午，医院专门召开了全体中层以上干部创先争优活动专题动员会，会上，党委书记、党委副书记就充分认识开展优质服务竞赛活动的重要意义，分别作了重要讲话。号召各科室要大张旗鼓地进行宣传和充分的发动，并对活动作了具体的安排，要求各科室要结合自身实际，制定出“科室全面开展优质服务竞赛活动的措施制度和承诺”，努力把服务质量和服务水平提高到一个新的高度。
二、深化创先争优活动全面开展优质服务竞争内容
（一）制定深化创先争优活动全面开展优质服务竞争的措施制度和承诺
各科室按照全面开展优质服务竞赛活动的要求，根据每个职工岗位实际，针对不同服务对象的不同需求，制定出切实可行的、全面优质服务的具体措施和制度，并且以次全面检点和考核评价每一个工作人员的每一项工作，做到每月有评价，每季有小结。
具体要求：
1、行政后勤党务各科室：要紧紧围绕全心全意为临床、医技科室服务，全心全意为广大干部职工服务，制定出行之有效的措施、制度和承诺内容。为满足临床、医技科室和广大员工解决问题的需要，竭诚为广大员工提工优质、快捷的服务。
2医技科：要全心全意为临床科室制定服务措施、制度和承诺内容。要真正做到急临床、患者所急；全心全意服务于临床、患者，以精准、优质、及时、全面的服务，让临床、患者满意。
三。医务部：紧紧围绕全心全意为患者服务的主题，结合工作实际，制定切实可行的服务措施、制度和承诺。要坚持 “以病人为中心”，的理念，大力奴性人性化服务，把人文关怀贯穿到医疗服务全过程。
要对患者多一份问候、多一份关怀，杜绝服务忌讳语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。临床各科室要通过全面优质服务，不断提高专业技能，严格执行临床各项诊疗、护理规定，严防医疗纠纷和医疗事故的发生。
根据以上要求，各科制定“创先争优全面开展优质服务竞赛活动的措施制度和承诺”，经过党办整理、打印后，印制成册-----《中共太原市第四人民医院委员会创先争优全面开展优质服务竞赛活动各科室措施制度及承诺汇编》并下发至各科室，以便相互监督。
（二）考核测评：
[, ]
[, ]
[, , ]10分
积极参加医院、科室综合优质服务竞赛活动，服务意识强，服务态度一流，科室一流。
（2） 优质服务效率和质量（30分）
能把医院、科室全面优质的服务要求、措施、承诺、全面、高效、优质贯穿于日常工作中。
（3）岗位工作能力（20分）
认真刻苦学习专业（业务）知识，专业（业务）技能不断提高，处于部门领导水平。能胜任相应职称的工作要求。
（4） 工作效率和质量（30分）
工作积极主动，解决难题。创新能力强，及时高质量完成各项任务，模范执行各项工作，各项业务规章制度。
（5） 工作纪律、工作缺陷和错误（10分）
不得迟到、早退、下班、旷工；在服务和工作中没有硬推现象，工作中没有失误和事故。
2、考核要求： 科室个人考核总分全院统一严格要求：90分以上不能超过考核人员的20%，80分以下不能低于考核人员的10%。
因为不管工作做得多好，对员工整体业绩的科学评价应该是这样一个阶梯。（百分比按四舍五入原则计算）
三、时间安排及评价步骤
深化创先争优活动全面开展优质服务竞争第一阶段从2010年12月份开始至2011年12月份结束。
（1） 各部门要将本科部深化创优、全面开展优质服务竞赛活动的措施、制度和承诺内容书面上报党办。
2010年12月底，院党委书记在院周会上进行了点评，并以此对各科室领导干部、工作能力和工作责任心进行了点评。
（2）2011年1月份起，全面启动此项活动。医院各科室每月报告一次，每季度进行一次检查、评估和总结。2011年12月，医院对深入开展创先争优、全面开展优质服务竞争活动进行了全面总结和点评。
四、活动开展情况
对以上五个方面内容进行[, , , , , , , ]科次、[, , ]
1基本情况：
考核人数：4538人次
2、考核情况：
按照“深化创先争优活动、全面开展优质服务竞赛活动职工考核评价表”中的考核要求：90分以上不能超过考核人员的20%，80分以下不能低于考核人员的10%原则，2011年1月-11月考核情况较为规范。
2011年1-11月部门考核标准一览表
3、通过书记对
1、 第二、三季度道德评价工作，各部门高度重视这项工作，考核标准化程度不断提高。从四月份开始，考核规范程度达到74.4%；到6月，考核标准达到81项
5%；到十一月份考核规范程度已经达到93.6%。结果表明：
考核规范程度大大提高。
五、活动效果
开展优质服务竞赛，是医院党委组织开展创先争优活动的重要载体，也是不断提高医疗服务水平的措施和手段。从开展此次活动情况的反映来看，医院全体职工的精神面貌有了较大的改观，工作的主动性和积极性有了很大的提高，服务态度明显改善，服务质量明显提高，实现了以优质服务活动为新的起点，全面提升服务质量的预期目标。进一步激发医院职工的工作热情和工作的主动性、积极性，增强了责任心、责任感和服务意识，促进了医院各科室的工作，在全院营造出比能力、比业绩、比贡献、比服务、比效率的工作氛围，推动医院各项工作再上一个新台阶。
二〇一一年十二月
根据市公司联系点服务活动工作制度要求，围绕9月份服务重点，我部积极行动，全面落实，认真做好联系点服务工作，现总结如下：
一、统一思想，提高认识
先后召开了中层会与全体职工会，认真学习市公司《零售户、消费者、烟农联系点工作制度》，全面领会文件精神，充分认识做好联系点服务活动的重要性，统一思想，提高认识，为联系点工作的顺利开展打好基础。
二、加强领导，明确责任
成立了联系点服务活动工作领导机构，明确了工作职责，细化了责任分工，确保联系点工作顺利开展。
三、选取客户，建立档案
按照市公司选点要求，共选取了46名零售户联系点与66名消费者联系点，建立了相对完整的档案，做好档案化管理。
四、围绕重点，开展服务
(一)零售户方面
一是对卷烟包装箱发放规定进行了宣传，对前期包装箱发放是否到位进行了询问;二是对零售户是否有意愿配备周转箱进行了调查;三是积极做好贷记卡的宣传解释工作;四是对服务满意度情况进行了调查;五是对天价烟作了宣传讲解;六是告知了零售户举报电话与服务电话;七是帮助零售户整理柜台店面;八是及时传递零售户货源信息，并了解客户近期经营情况;九是对诚信经营与明码实价做了宣传。
(二)消费者方面
一是为即将上市的时尚红做好宣传;二是告诉消费者要拒绝购买超1000元/条的卷烟，对销售超1000元/条卷烟的零售户要进行举报，并告知了举报电话;三是告诉消费者凡是购买到超1000元/条的卷烟，可凭购买的卷烟和发票，到当地烟草公司进行退钱。
五、做好总结，持续提升
从零售户联系点搜集的信息来看，零售户经营情况总体良好，个别客户库存量较大，客户对我部的服务工作比较满意。存在的问题主要集中在四类烟货源短缺、周转箱发放次数少，贷记卡额度低等方面。
从消费者联系点搜集的信息来看，存在的问题主要集中在婚庆用烟有时难以筹措，新品上市能否给品吸烟等方面。
针对零售户与消费者反映的问题，我部均给予了耐心解答，并对烟草行业当前的政策进行了宣传，取得了广泛支持。
总之，联系点工作的开展，接近了我部与零售户及消费者的距离，全员服务意识得到加强，服务质量得到提升。在下一步的工作中，我部将继续做好联系点工作，积累经验，查找不足，全面提升服务质量。
1.对于a、b类的，要继续保持良好的服务，做到客户要了解的东西或想进一步得得到的服务要尽量去满足。
2.对于c类的客户，要做好沟通工作，向他们去解释为什么设备会出问题，并提出可行的解决方案，让客户觉得这些问题是暂时的。
3.对于d类的客户，大多是以公司现在资金紧张，或者验收报告没到为由推脱，像后者，我觉得也是我们公司工作的一个疏忽，要收过去这么久了，还没把验收报告发下去，让顾客可以有这个借口推脱也是没办法的，现在主要就是要尽快的和环保局联系发下报告。对于前者来说，我们可以以人性来考虑，如果企业确实是有实际困难的，公司可以考虑两笔款子分开来付，如果是故意推脱的，应该积极向企业领导沟通，说服他们，让他们知道他们付这笔钱是物有所值的。
优质服务月的活动虽然结束了，但是我觉得这种行为，这种态度已经这公司上下形成一种态势，我想在这种良好的氛围下，公司的将来一定会发展的更好。
销售部赵俊
2010-7-28
为保障广大妇女的生殖健康，提高广大妇女健康意识和健康水平，让群众在实行计划生育中发挥主人翁的作用，农场根据xxx开发区20xx上半年关于深入开展“关爱女性健康”优质服务活动工作要求，组织育龄妇女开展了一 “关爱女性健康”普查普治妇女疾病的活动。现将活动情况总结如下：
1、及时入户发放康检通知，深入宣传，确保所有育龄妇女参加普查
为了确保“关爱女性健康”优质服务活动顺利开展，计生办提前把通知写好，确保育龄妇女人手一份通知，农场各管区、生产队把这次活动列入议事日程,于12月14日前把康检通知书发到对象手中。对象外出的，与对象电话联系，告知农场康检活动时间，同时，还在各管区办公室、各生产队公示栏张贴宣传，让农场育龄妇女知道我农场于20xx年12月17日上午在农场场部开展“关爱女性健康”普查妇女疾病的活动。
2、活动日具体情况
12月17日上午，各生产队队长亲自带队，组织康检对象到指定地点参加康检 。对个别计划生育难点户，都能采取有效的办法动员其参加康检活动。农场党政领导、计划生育活动领导小组成员、场部下队工作组亲临活动现场，向广大康检对象宣传计生法律法规知识，过问各队妇女参检情况，督促康检工作。 本次优质服务活动，通知人数有308人，实检145人，当天参检率47% 。 对不来参检的人员计生专兼干已于12月19日前电话通知来办公室补检或亲自到家上门见面补检 ，通过补检，本次优质服务活动参检率为95%。在这次康检活动中，145人参加B超检查，发现计划外怀孕0人。
3、检查结果
本次康检活动中，发现有宫颈肌瘤的有2人，宫颈囊肿的有2人，盆腔积液5人，宫颈糜烂14人，外阴炎有1人，已对在检查中发现患病的人员已建议进一步到医院检查治疗
从此次妇女病查治中可看出：宫颈炎、宫颈糜烂是妇女常见病，发病率高。负责本次康检医生指出，妇女病与大家自身卫生意识的重视、生活习惯、孕产次、年龄等有密切关系，因此广大女性应养成良好的生活习惯，平时饮食多样化，不偏食、微生素、微量元素、营养物质才能得到补充，才能使身体抵御疾病的能力增强；平时更应该讲卫生，夫妻生活协调，实行计划生育，积极采取有效的避孕措施，防止多次受孕和多次生育。做到无病早防，有病早治。
4、存在的问题：
此次康检，虽然得到了农场育龄妇女的积极参与和大力支持，但因新农合在上周刚组织康检，参加康检率还比较低。还有个别女同志缺乏保健意识，认为没有病，用不着检查，也是导致该项工作开展难的原因之一。但我们通过此次活动的开展大大提高了农场育龄人群对生殖健康疾病的认识，掌握了不少关于健康保健知识，对生殖道疾病预防与治疗有了新的认识。
the people,s hospital of yubei district of chongqing city
重庆市渝北区人民医院检验科
优质服务活动总结
根据《重庆市卫生系统2011—2012 年度民主评议政风行风工作实施意见》（渝卫〔2011〕61 号）及《
重庆市渝北区人民医院
the people,s hospital of yubei district of chongqing city
重庆市渝北区人民医院检验科
优质服务活动总结
根据《重庆市卫生系统2011—2012 年度民主评议政风行风工作实施意见》（渝卫〔2011〕61 号）及《
重庆市渝北区人民医院检验科
优质服务活动总结
根据《重庆市卫生系统2011—2012 年度民主评议政风行风工作实施意见》（渝卫〔2011〕61 号）及《重庆市卫生局关于进一步做好“优质服务窗口”创建工作的通知》（渝卫〔2012〕41号）文件要求，医院建立了相关的组织和建立健全了相关的制度，在医院领导的部署和领导下，检验科严格按照相关的精神和制度开展了“优质服务窗口”创建活动，现已进入“优质服务窗口”考核验收阶段，总结如下：
1、 医院领导重视，组织完善，制度完善。
根据《重庆市卫生系统2011—2012 年度民主评议政风行风工作实施意见》（渝卫〔2011〕61 号）及《重庆市卫生局关于进一步做好“优质服务窗口”创建工作的通知》（渝卫〔2012〕41号）文件要求，以刘明涛院长、陈平书记为首的医院领导班子多次召开会议研究部署了“民主评议政风行风”和“创建优质服务窗口”工作，落实了领导班子成员“民主评议政风行风”和“创建优质服务窗**动”工作分工责任制，会上确定了检验科、药剂科、急诊科、妇产科等5各科室为“创建优质服务窗**动”科室，并建立了相关的组织和建立健全了相关的制度。
医院建立了“民主评议政风行风工作实施方案”、“计划安排” “督导检查”“奖惩激励机制”等一系列措施文件，创建人员到位，经费有保障。
二、检验科根据医院“评议”和“创建”要求，结合科室具体情况，扎实开展了创建工作。
（一）组织全科室人员认真学习了《重庆市卫生系统2011—2012 年度民主评议政风行风工作实施意见》（渝卫〔2011〕61 号）及《重庆市卫生局关于进一步做好“优质服务窗口”创建工作的通知》（渝卫〔2012〕41号）文件，要求每位员工要领会文件精神，明确目的和意义，积极开展和参与到活动中去。
（二）检验科根据科室实际情况，制定了《渝北区人民医院医学检验科优质服务施
》，《检验科日常行为规范》组织大家学习了《渝北区人民医院医学检验科优质服务措施》内容，要求大家熟悉《措施》内容，并严格执行。
（3） 提高认识，做好服务工作。
在日常服务工作中，开展以“方便、周到、安全、满意”为主题的优质服务活动，践行全心全意为人民健康服务的本质要求。主要从以下几个方面具体实施：
我们以严谨负责的态度，不断改进技术，竭诚为广大患者服务。
1、标本的采集。病人排队等候时间不超过10分钟。首诊负责，善始善终。
（1）检验科有独立完善的采血窗口，每个窗口均安排技术一流，经验丰富、服务态度好的专业技术人员上岗，以便患者与医务人员交流；
（2） 全科医生必须挂牌服务，衣着整齐，举止端庄，讲文明用语；
（3）近期已向医院申请采用先进的“电子叫号系统”，并有引导员发放号码，减少了病人采血排队等候的时间，避免群众拥挤，保障了就医者随身物品的安全；
（4） 服务窗口面向65岁以上老年人和行动不便患者；
（5） 实验室打开绿色通道窗口，对特殊人群（如嫌疑人、突发事件等）使用专用通道；
（6）建立党员示范窗口；
（7）建立了科室《咨询服务程序》（与临床、患者沟通）；（检验科质量体系文件之一）；
（8）建立了《不符合项处理程序》（投诉处理）（检验科质量体系文件之一）。
2、样本的检测
（1） 在检测质量方面，应严格按照iso15189标准建立和完善部门质量体系，严格执行部门质量目标。重点实施室内质量控制和外部质量评价，逐步完善方法学的选择和评价，以及生物参考期的验证。
（2）在检测项目上，我们积极开展新项目以满足临床和患者的需求，实验室开展了200多个检测项目；重视急诊项目。
3、检验结果报告
（1） 优先进行急诊检测和临界值报告（生化2小时内，常规30分钟内），确保危重病人得及时救治；明确其它项目的申报时限（一般在一个工作日内，特殊事项另行书面说明）；
（2）已申请医院采用实时结果电子显示屏，检验结果审核完毕，同步显示于电子显示屏,使就医者一目了然,及时查询；
（3） 实验室有专人负责随时打印检测报告，方便快捷。报告单卫生安全，无实验室污染。
（4）检验报告远程打印；
（5）检验科全部实现lis系统管理，各个实验室的检验报告全部储存在电脑中，实现无纸化储存，避免了交叉感染；
（6）预留**和邮寄服务。患者可拨打预约**查询查询检测结果；如果患者不方便拿到检测报告，我们可以免费寄送；
（7） 化验科有专人每天定期将化验报告送到病房，方便临床医生及时了解病人病情。
（8） 对于非原发性患者，可以比较以往的结果，更动态地观察患者的诊疗情况和**效果；
4、项目检查收费
（1） 查看墙上工程的收费标准，明码实价收费；
（2）无乱开单、乱检查事件。检验科没有给临床医生一单提成现象，杜绝了医生的大考、抽查事件。
5、服务明星上墙
（1）检验科每月（季度）进行科室人员群众评比；
（2）优秀明星上墙挂牌
6、 其他服务措施
（1） 实验室内设有方便箱，包括针头、线、厕纸、花镜等，为患者提供方便。
检验科坚持“以人为本”的服务理念，竭力为就医者提供人文关怀和热情周到的服务，努力工作，无私奉献，全心全意为患者服务。
通过创建优质服务窗口，本部门的整体服务水平得到了很大提高。接待病人热情，讲解耐心，各项业务工作的差错、疏漏明显减少，工作中没有发生责任事故和违纪行为。
三、 重庆市渝北区人民医院
为深入开展“双学双提”主题活动，按照县委、县政府的工作部署，我县以改进政府职能，促进全县经济快速健康发展为目标，以“服务企业、服务项目、服务基层、让群众满意”为主要内容，以提高行政办事效率和质量，促进政府向服务职能的转型为重点，以解决企业发展中存在的困难和问题为切入点，在全县范围内认真组织开展了“企业集中服务月”活动。活动开展以来，通过全县上下共同努力和企业的积极参与，机关干部的服务意识明显增强，服务质量不断提高，企业在改革发展中所遇到的一些突出问题和困难得到了较好地解决。现将活动开展情况总结如下：
一、领导带头，上下联动，活动组织有方
各乡镇及各职能部门在“企业集中服务月”活动中，坚持党政齐抓共管的工作格局，领导带头、上下联动、细化措施，做到了“五个到位”。
1、深入调查研究，方案措施到位
县委、县政府对“企业集中服务月”活动高度重视，活动伊始，县党政主要领导分别率有关部门到规模以上企业和重点建设项目进行调研和现场办公，广泛征集对开展“企业集中服务月”活动的意见和建议，为“企业集中服务月”活动拉开了序幕。县“企业集中服务月”活动办公室还列出专题，下到企业进行调研，组织企业负责人进行座谈，收集企业在发展中存在的困难和和问题。在广泛调研的基础上，县委办公室以 号文件下发了《“企业集中服务月”活动实施方案》，为全县“企业集中服务月”活动的开展提供了行动指南。
各乡镇、县直各部门采取发卷调查、开座谈会、现场调研等形式，掌握了大量的第一手资料，制定了具体的实施方案和措施，为活动的有序开展奠定了基础。城关镇把“服务民众，企业满意度达标”纳入绩效考核指标体系，并在推进企业改制、搬迁、强化企业安全生产、维护企业稳定、搭建重点企业服务平台等方面丰富了“企业集中服务月”活动的内容。县工商局为降低企业准入门槛，促进企业发展，建立服务名牌战略，对5个省著名商标重点企业进行跟踪指导、协调、服务。
2、加强组织领导，责任落实到位
为了加强对“企业集中服务月”活动的组织领导，县政府成立了由常务副县长任组长，副县长任副组长，县政府办、县发改委、县财政局、县工信局等单位为成员的“企业集中服务月”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县工信局。各乡镇和县直各部门按照要求，成立了相应的组织机构，把责任分解到具体的部门，并指派一名领导抓落实。绝大多数单位的“企业集中服务月”活动领导小组办公室都抽调了专人，组成了精干的工作队伍，从而使服务年活动的开展有了可靠的组织保障。
3、加强宣传发动，思想认识到位
按照要求，于7月初召开了全县“企业集中服务月”活动动员大会。县“企业集中服务月”活动办公室组织人员对活动中出现的热点、难点、焦点、亮点进行跟踪报道，推广先进典型和经验。公布了“企业集中服务月”活动热线电话。在县电视台开设“企业之窗”专栏，累计宣传骨干企业30余家，播发信息40余条。通过多层面的宣传，营造了为企业服务的浓厚氛围。各乡镇和县直各部门都及时召开了动员大会或机关干部会议进行传达贯彻，有的还编写了活动简报，组织开展了形式多样的宣传活动。县工信局组织广大干部职工开展了企业需要我们做什么，我们能为企业做什么的大讨论；县公安局发出“致企业单位领导的一封信”，通过民警一一走访送达，收集各企业需要公安机关帮助解决的困难。通过多层面的宣传，营造了为企业服务的浓厚氛围。
4、建立长效机制，制度建设到位
为强化责任意识，确保活动效果，县“企业集中服务月”活动领导小组办公室制定了活动成员单位联席会制度、专题汇报会制度、考核办法、企业问题反映机制、领导联系企业制度、
解决企业问题的督办制度等制度。这些制度的出台，对全县“企业集中服务月”活动起到了有力的指导和推动作用。各单位和部门结合工作实际，也制订了各具特色、行之有效的制度和办法。
5、强化督查落实，问题解决到位
为了使活动在为企业解难题、办实事上取得实效，县“企业集中服务月”活动办公室对全县规模以上企业下发了调查表，同时，将调查收集到的60多个需要解决的问题分类整理，交办到相关部门，并对问题解决情况进行跟踪督查。为集中解决一些共性问题、焦点问题，强化活动效果，“企业集中服务月”办公室按战线分别召开了各职能部门活动进展情况汇报会，针对乡镇和部门提出的问题，加大了对承办单位的督查力度。根据督查情况，交办的问题共计34个，已办结22个，办结率65% 。各企业对已解决问题的满意率为90%。通过问题的交办、督办，使活动在为企业解难题、办实事上取得了实实在在的效果。
二、突出发展，重点服务，活动成效明显
全县上下认真按照“企业集中服务月”活动方案要求，扎扎实实开展工作，使活动在促进企业做大做强、项目建设、服务体系建设、环境优化和产业发展方面取得了显著成效。
1、促进了企业遗留问题的解决
在“企业集中服务月”活动中，为了加快解决企业遗留问题的步伐，县工信局、人社局等职能部门联手，想企业之所想，急企业之所急，积极解决企业遗留问题。对企业存在的突出问题不回避、不推诿，加强与企业的沟通，密切与相关部门的协调。对原停产解散的县服装厂、水泥厂等10家企业进行深入细致的调查摸底，为200多名“家属工”解决了养老问题。
2、促进了项目建设
以“企业集中服务月”活动契机，积极帮助企业加强项目论证、申报和招商引资，开展了大量的协调服务工作。在为项目企业解决建设资金不足、征地拆迁困难、用电用水和周边治安问题等方面排忧解难。县工信局积极为企业申报发展专项资金和技改项目资金，指导企业编写申报材料。截止9月底，已入库项目16个，争取到位资金30万元。另外2个项目250万元项目资金的前期协调工作已到位，正在申报相关材料。
3、推动了重点工作的开展
一是圆满完成产业转移系列对接活动各项工作任务；二是加快了旅游商品开发进程，初步筛选出一批旅游商品生产企业和产品；三是规范了规模以上工业企业管理。结合企业服务月活动，组织重点企业规范管理，并以部分企业为样板，在全县重点企业中推行管理规范化建设。
4、促进了服务体系建设
在“企业集中服务月”活动中，各乡镇、政府各职能部门活动中，做到了思想上向企业靠拢，精力上向企业集中，措施上向企业倾斜，加大了服务企业的体系建设。县工信局成立了“中小企业服务中心”，专为中小企业提供管理培训、管理咨询、创业辅导、信用建设、信息化建设等服务。活动中，共培训中小企业管理者180人次，建立企业信用档案30家。县人社局通过网上招聘等形式，为企业引进各类急需专业人才30多名。
“企业集中服务月”活动虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：一是开展活动的氛围不够浓厚；二是在工作合力方面存在一定欠缺；三是企业发展中的资金、土地等问题没有得到有效解决；四是招商引资、项目建设成就不够明显。
三、提高认识，强化措施，促进活动深入开展
开展“企业集中服务月”活动，是全县工业企业产业结构调整的需要，同时也是全县经济社会和谐发展的需要。下一步，全县上下将继续抓好以下工作：
1、把“企业集中服务月”活动与促进经济发展有机结合起来围绕服务企业、促进发展这个主题，创造性地开展工作，策划和实施一些有创意、有特色、有实效的主题活动。加快企业发展的步伐，做好各项协调服务，切实为企业排忧解难。
2、进一步营造浓厚氛围
要加强对开展“企业集中服务月”活动的宣传，进一步加大宣传报道力度，为服务企业、促进发展营造良好的氛围。重点总结、报道一批在企业集中服务月活动中思路新、措施实、效果好的典型，以典型引路，带动“企业集中服务月”活动健康、深入、有效开展。
3、进一步突出服务重点
一是为企业改革搞好服务。各乡镇、各部门要积极配合做好改制企业资产处置、债务处理、招商引资、职工安置以及维护稳定等工作。二是为企业项目建设搞好服务。要牢牢把握项目建设这根主线，以项目促发展。积极协助企业跑项目、争资金；积极向金融机构推荐企业投资项目；帮助企业落实技术改造项目优惠政策；及时协调解决项目实施过程中的困难和问题。三是为产业集聚区建设搞好服务。加大对集聚区的投入，加快集聚区基础设施建设。优先保证集聚区建设和工业项目用地，大力推进工业向集聚区集中，促进产业集群化发展。四是为环境优化搞好服务。对企业改制、重点项目、集聚区建设、招商引资要开辟“绿色通道”，特事特办，降低企业制度性成本。进一步精简行政审批事项，推行联合审批，实行“一个窗口受理，一个窗口办结”，切实解决“两头跑”问题，提高行政办事效率。推行政务公开，使各机关单位办事更加公开、透明。加强行风评议和监督，促进机关作风转变。
4、进一步强化督查考核坚持日常督查与集中督查相结合，定期督查和不定期督查相结合，重点对企业反映问题的解决情况、服务企业的制度建立和落实情况进行督促检查，确保工作落实，确保活动效果。
创佳绩、比贡献、展风采——“优质服务我带头”活动总结为进一步激发教职工立足岗位、争优创先的积极性，充分展现教职工昂扬的精神风貌，海原二小开展了以“创佳绩、比贡献、展风采”为主题的“巾优质服务i我带头”系列活动，现总结如下：1、“与书同行，上善若水”——读书活动为精心打造一支素质高、业务强、潜力大的教师队伍，学校一直坚持开展读书活动，鼓励教师多读书、读好书。在本学期举行的读书活动上，黄花、李向琴等教师进行了精彩的读书交流，她们从阅读的享受、教育的幸福、成长的激励、思维的启迪等诸方面奉献了自己读书的感悟，使全体教师无论从教书育人方面还是生活方面乃至积极心态方面都有了丰实的收获，情感得到了升华，心灵得到了震撼。
2、岗位展风采 ——课堂教学展示活动3月5日，校名师马惠莲老师执教的语文公开课，拉开了我校 “立足岗位，展风采”课堂教学展示活动的帷幕。在随后的一个月展示活动中，语文、数学、英语教研组的教师本着“高效求实”的原则献上一堂堂教学展示课，展示了自己不同的教学风格，周凤珍和刘学芳是我校最年长的两位女教师尽管她们都年过半百，但是她们的课堂教学都有板有眼，扎实有效，孩子们活波、自主、学得愉快，老师有条不紊教规律，教方法，提升到位。“民主和谐的师生关系”“自主**的学习氛围”这些开放式课堂教学的特征成为她们课堂教学的亮点。
最全面的范文参考写作**马慧莲师的语文课也给我们带来了些许激动，课堂上老师的激情、老师敏捷的反应、孩子们专注的眼神让我们感受到作为三年一班的学生真的很幸福。李向琴老师的课堂教学扎实有效。她能看到她对学生的扎实训练和灵活的控制课堂的能力。在贺苏宁老师的课堂上，我们可以看到她对学生预习的深入研究，并在课堂上实施。
英语教师的课堂教学个个过关。一个月下来，女教师们累计展示课堂教学几十节，这些课堂教学引领着全校教师树立简约、有效、智慧、人文的开放式课堂意识。3、“协同、阳光、提升力”——“先学后教，当堂训练”课堂教学模式运用主题教研活动通过平行年级研究课。
集体备课，重点研讨“先学后教，当堂训练”模式运用过程中学习提示、自学指导及检测题的设计；在同一节课上，每位教师根据课堂观察效果不断优化设计；为了找出不足之处，总结成功的要点，并选择一名老师参加学校的公开课评估。全校公开教学评比。集体备课，教师代表集体成绩平行年级；全校相关教师观课，评课，**适合我校发展的“先学后教，当堂训练”教学模式。
教师“先学后教，当堂训练”教后反思征文赛。（教学故事、感悟、反思等能反映我校教师真实教学状况的文章）学校组织评委评选出了一二三等奖，并给予奖励，并在《校园新圃》发表或推荐到区内外教育教学类杂志发表。4健康快乐行动——职工会活动快乐健美操和乒乓球是我校自开学以来的活动。
每天上午早操伴随着优美的**全校师生在操场上一起跳起了健美操，每个周三下午的工会活动时间，乒乓球室里边荡漾着教师们运动的欢笑。在运动中，我们体会到了成功和幸福，也感受到了生活在春小这个大家庭里的温暖和幸福。5、走进孩子的心灵 ——个性化辅导活动依据班主任教师和任课教师的个人特长，开展学生个性化学法辅导活动。
语数英教师针对待优生进行学业成绩方面的个性化辅导，其他学科的女教师结合自己的学科特点及自身的优势进行特长生的个性化辅导。每位教师要辅导3至5名学生，辅导的过程有记录有纪实，将个性化辅导落到了实处。第二小学正在实践开放教育之路。
所有教师都迈着铿锵的脚步，和着二小飞舞的旋律，奏出最美的华章！
各种专业的好文件，值得您**，学历，管理，制度，程序手册，应有尽有
精品文档就在这里
各种专业的好文件，值得您**，学历，管理，制度，程序手册，应有尽有
洛阳东方医院
关于开展“迎花会创文明献爱心”优质服务月活动总结
春回大地，春风送暖，为迎接我市第26届牡丹花会，积极参与创建全国卫生城市，以此为契机向全市人民及中外游客展示东方医院和谐、文明的精神风貌和就医环境。我院根据洛卫【2008】30号《关于开展“迎花会、创文明、献爱心”优质服务月活动的通知》文件精神，按照活动内容及要求，细化分解项目，责任到人，逐条落实， 4月份，在全院范围内开展了优质服务月活动，现将活动开展情况总结汇报如下。
1、 坚持活动主题，落实工作
在院务会、科主任例会、**长例会上全面宣传开展此活动的意义和目的，就目标任务、活动范围及内容、实施步骤作详细的部署。组织职工认真学习《优质服务规范》、《文明服务手册》、《职业道德规范手册》等规范性服务手册；在全院范围内印发《洛阳市创建全国文明城市基本知识问答》，并在院务会上多次强调、传达《便民惠民医疗服务40条》和《“三优一满意”活动》文件精神；并由宣传科制作出“便民惠民40条”展板，悬挂在医院醒目位置，既在全院营造了人人皆知、人人参与的良好氛围，又起到了患者监督我们工作的参考标准的作用。
根据“创文”工作精神，争创洛阳市文明单位，我院也根据实际情况，针对市创建办来我院暗访发现问题的情况反馈，加强了各项工作的监督和整改。首先，医院爱委会首先加强了对保洁公司的监督，坚持每周检查考核；其次，每月对医院职工办公室和工作场所进行一次环境卫生检查；通过院长行政查房，重点针对员工的精神风貌、佩戴胸卡上岗情况进行了统一检查督导，并将检查中发现不佩戴胸卡上岗人员公示到医院简讯上通报批评，责令限期整改，并在今后加强挂牌上岗的督查力度，要求各科室挂牌上岗率达到100%。
2、 根据上级要求，开展各项优质服务活动
4月份，我院响应卫生局号召，进一步巩固医院管理年活动成果，深化医疗服务管理，不断提升管理与医疗服务水平，继续加强、认真执行**公示、 一日清单制度、导医台、咨询台、一站式服务、首问（接）负责制等便民措施，编写了“四主动一关心”的服务规范，即：主动帮助患者，主动与患者换位思考，勇于主动负责，主动与患者沟通和处处体现人性化、亲情化的关心。进一步规范导医、窗口、接诊等岗位人员的言行举止、文明用语、仪表仪容、服务标准、操作程序，改进服务措施、提高服务技巧。
这些有效、完善、便捷、低廉的医疗服务，成为构建和谐医患关系、树立医院良好社会形象的有力保障。
为了圆满完成上级下达的任务，4月11日上午，我院在涧西区牡丹广场北侧参加了市卫生局组织开展的“迎花会、创文明、献爱心”大型义诊活动。此次活动得到医院高度重视，院领导为此召开了专题会议，精心安排由党办牵头，宣传科制作横幅、宣传展板，医务科组织落实义诊专家医生，对外联络部落实宣传资料。活动当天，杨黎红院长、尹宛洛副院长亲临现场指导工作，由内、外科高年资医生及经验丰富的**共十人组成的义诊队伍，为群众进行义务健康咨询、测量血压410余人，并展示了活动相关横幅1条，大型宣传展板2块，为群众发放各种健康宣传资料共380余份，得到广大市民的好评，成为花会期间一道亮丽的风景线。
除此之外，四月份，我院下乡义诊12次、进社区4次，共举办了义诊、讲座10次（义诊4次，讲座6次），进一步拓展了我院的业务范围，延伸了服务触角。
3、 领导重视员工素质的培养和提高
团队建设是基础，人才培养是手段。4月，我院人事科、护理科先后举办了两次职工素质培训班。先是请来了上海卫生管理培训中心的教授为全院的中层干部讲授了“中层干部的角色定位和高效执行力”、“360度跨科室沟通和打造高绩效团队”等课程，给医院的中坚力量打了一支强有力的强心针，提升了中层干部的管理水平，使他们在执行医院经营理念，带领下属提高工作效能方面有了质的进步。
随后，护理部请来了“南丁格尔”奖的获得者陈东教授和中华护理学会原理事长黄人健教授，为包括我院在内的全市相关医务工作者讲授了“加强**人文素质培养与形象塑造”课程，并与全市各大医院的护理部主任就新颁布的《**条例》进行了解读和研讨，使我院的**对护理工作的服务性质有了更新一层的理解，在社会高速发展的今天，单一的医疗护理已不能满足人民群众日益增长的心理需求，所以职业素养的培训对我院今后的护理工作能够更加职业化、系统化、细致化的开展下去显得极为重要。医院全院培训的发展引发了新的头脑风暴，为我们更好地更好地为患者服务打下了坚实的基础。
4、 建立健全规章制度，稳步提高医疗服务质量
春回大地、春风送暖，伴着“优质服务月”的春风，集团各单位开展了一项又一项实实在在的服务活动，做了一件又一件与广大师生的工作、学习和生活密切相关的具体事情。我们的目的是想通过这次活动激发全体员工的工作热情和工作的主动性、积极性，增强其责任心、责任感和服务意识，促进各单位的工作，以此来推动集团的整体工作上台阶、上水平。从广大师生对活动情况的反映来看，“优质服务月”活动取得了可喜的成绩，实现了以优质服务月活动为新的起点，全面提升后勤服务质量的预期目标。
一、领导重视组织严密
优质服务月活动开始之初，集团专门召开了动员会，号召各单位要大张旗鼓地进行宣传和充分的发动，确定“为广大师生服务是我们的责任，广大师生的满意是我们的目标”为这次活动的口号，并对活动作了具体的安排，要求各单位要结合实际，通过这次活动制定和完善各项规章制度、岗位职责，建立起规范化的工作规程，努力把后勤的服务质量和服务水平提高到一个新的高度。
二、积极主动活动多样
各单位按照集团的要求结合本单位的实际，积极主动地开展了一系列活动做了大量的工作：
行政部在“优质服务月”中做了许多工作，简要如下：
为加大宣传力度，办公室做了条幅，悬挂在校园主要道路上，使大家了解到后勤集团“优质服务月”已经全面开展。设置24小时服务监督投诉电话，听取来自各方面的意见和建议，对于群众反映的问题，及时通知有关部门并责成解决。与宣传部携手共同搞好宣传报道，公寓召开宿舍助管员培训会，饮食中心召开学生座谈会，维修中心在图书馆、新教学楼搞维修，热力中心为大家做健身器材，职工医院为老干部体检等各中心重大活动，办公室人员和宣传部人员都到现场记录并拍照。办公室将各中心在服务月开展工作情况作了简单汇总并交宣传部，目前已在校园网上做了宣传报道。在近期的《后勤简讯》上，对各中心的工作情况也做了宣传报道。
我院交换机改造后，全部办公、住宅电话变为直拨方式，总机室的2位机务员同志加班加点，为教职工调试电话、确定号码。在那段时间，他们常常工作到晚上10点多钟，为满足广大教职工住宅、办公新增电话的需求，目前总机室的同志正在加紧更换电缆。由于原来的四位电话号码变为七位号码，给大家内外联系带来很大为便，这无形中增加了机务员的工作量，他们总是不厌其烦地给校内、校外用户转达新号码。办公室配合总机室及时地将办公、住宅电话号码打印装订成册并发放给各部门及住户。
收发室在优质服务月中，服务态度大为改观，他们以饱满的热情、真诚的服务为广大师生收寄邮件、包裹、发放报纸、杂志，得到了大家的认可。
这篇文章将以多种分析角度全面探索和理解“创双优活动总结”，运用文档处理技巧帮助我们更好地应用和结合不同的信息资源。范文在写作实践中扮演着不可或缺的角色，它能给我们提供整体构思，使文章具备结构性和连贯性。大家可以思考一下，如何书写一篇范文呢？如果需要更多的技巧，请继续关注我们的网站！...
工作中的记述文档是非常重要的，它们不仅是衡量工作成果的基础，而且在写作过程中遇到瓶颈时，可以找一些范文来参考。范文是学习写作的基础，也是提高写作水平的保障。因此，为了满足您的需求，我们精心编辑了“双争双创活动总结”，请将本页添加到您的书签夹，以便随时访问！...
关于“双创活动总结”，笔者为大家整理了一些重要信息，文档的撰写水平往往与一个人的工作能力息息相关。范文的作用在使用过程中逐渐被放大。需要留意范文的主要论点和论据，重点写哪些方面取决于具体情况。所提供的信息仅供参考，不能替代正式的法律建议。...
欲深入了解“双争双创活动总结”，或许可先阅读此份详尽介绍。或许您对范文的写作要点不甚了解？在信息时代，文件处理已成为重要的技能门槛，而范文能极大地辅助我们的写作。在动笔前，可以借鉴范文的写作风格，但请务必自行判断其可行性。...
大家都做好了写自己范文的准备了吗？对于从业人员而言拟写文案工作是非常重要的一项技能，写好文档的重要方法就是找到好的范文，您提供的关键词让小编找到了以下相关资料：“双爱双活动总结”。...
你培养了看范文的习惯吗？不妨多看看范文以减少写作压力。范文对于我们的人格塑造和品德修养非常关键，栏目小编为大家呈上收集和整理的创建平安活动总结，供你参考和使用，请收藏和分享！...
为了帮助大家提升办公文档的写作能力，励志的句子的编辑特意搜集整理了关于“创优争先活动总结”的相关信息。希望大家能够持续关注我们的网站，我们将会发布更多相关内容。在工作中，处理办公文档是不可避免的任务，为了更高效地进行写作，许多人选择使用模板作为范例。而范文的真正价值在于其逻辑性，能够为我们的写作提供...
这实际上是因为在平时写作之前阅览范文的机会太少，而合理运用适合文章性质的写作框架，是决定文章成功与否的关键因素。您有没有思考过如何撰写一篇范文呢？经过多次改进，我们为您制作了这份经过精选的“优质服务活动总结”，感谢您的光临，希望您能在我们的网站上多多探索！...
