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校办工作总结【篇1】

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中职学校办公室工作总结|中职学生管

理工作总结

中职学校办公室工作总结|中职学生管理工作总结

篇1：

20XX年办公室全体人员在学院党、政领导下和各部门大力支持配合下，紧紧围绕学院中心工作，履行参谋助手、组

织协调、信息交流、管理服务等职能，较圆满完成了各项任务。现将主要工作总结如下：

一、完成工作情况

1.围绕中心工作，做好行政服务工作，发挥参谋助手作用

(1)起草有关通知、报告、会议纪要、工作月报、总结等近40余份，作好会议安排，印发文件50余份，签发学生退费发票200多份。

(2)抓工作落实，保质保量及时完成上级主管部门和学校各职能部门随时下达的工作任务和要求。

(3)做好省教育考试院对我院自考全日制评估的相关工作，如自评报告、材料整理、开学专项检查报告和每季度的自考全日制班校园安排报告等。

(4)协同助学一部，参与招生宣传、信息发布、暑期招生点人员安排及接待、咨询报名、收费等工作。

(5)负责安排市教育考试院在我校进行的杭州市全国成人高校招生考试报名的专升本确认点和下沙校区成人高考考务工作，如场地落实、设备借用、校内宣传、人员安排、费用结算等。

(6)做好来电来访接待及督办、学院高基表数据、学校年鉴数据以及自考助学数据等信息的统计上报工作;安排好学院干部值班，做好公务接待、餐费、下沙上班、值班等登记、汇总工作，发放学校相关通知。

办公室人员在坚持原则的基础上，尽力为师生着想，简化工作程序，改进服务态度，注重工作细节，做到急事急办，特事特办，及时、按需做好文印和用车服务，做好学院的档案工作，强化档案工作意识，及时将有关材料归入校档案馆

和院内留存。

2.做好学院信息管理工作

(1)做好学院信息发布工作。信息发布严格按照学校和学院信息发布管理办法，填写《继续教育学院网站信息发布审核表》，分管领导签字审核，及时更新栏目内容和各类查询程序数据，全年对外发布信息近百条。认真做好信息公开制度，及时通过网站向社会公布学院相关信息。

(2)重视网络安全和信息安全。学院网站和微信公众号是学院信息发布主要渠道。由于近来网络攻击越来越频繁，手段越来越隐蔽，服务器和网站安全问题日益严峻，为确保其安全运行，主要采取设置防火墙、安装安全软件等措施来防范攻击。信息安全方面，主要采取层层检查、领导把关等方式，防止泄密。微信公众号管理方面，采取密码和手机验证等多重登陆方式，确保帐号安全。在微信软件中设置常用问题自动回复功能，及时更新内容，为考生提供咨询服务。

(3)协助开发成教学籍管理系统。根据学历部需求编写软件开发说明书，提供测试数据，经过一年多时间的反复修改和测试，目前软件已通过专家验收，进入正式试用阶段。

3.做好办公耗材采购和设备家具维护管理工作

(1)做好学院办公耗材采购工作。每学期初根据上一年度相应学期的耗材用量制定采购计划，确保各部门耗材正常使用。耗材采购严格按照规定通过浙江省政府采购网进行，年度采购计划由学校资产处统一调配(我院每年额度万元)。全年购买硒鼓、色带等耗材费用2万多元。

(2)做好办公设备维护工作。为保障正常办公需要，全年联系维修计算机、打印机、空调等办公室设备六十多次;维修费用1万2千多元。调配、更新计算机、打印机等各类设备三十多件。申购票据打印机1台、点钞机1台、计算机4台、打印机4台;申购9320教室课桌椅、空调、多媒体设备等，总计金额12万多元。

(3)做好设备家具管理工作。完成学校年度资产核查工作，报废打印机、计算机等设备19台。做好退休职工资产清缴工作。根据学校要求，设备家具落实到了具体办公室和人员，在实地核查基础上，及时更新家具管理系统和仪器设备网络管理系统中的数据。目前我院设备在帐数量407台(件)，在帐金额254多万元;家具在帐数量805台(件)，在帐金额43万多元。

4.做好教学、办公用房使用管理工作

(1)管理、使用协调9号教学楼，同时做好9号教学楼教室租赁合同签订、租金核收、开具发票，20XX年共收取租金16万多元。

(2)暑期9320多功能教室改造，桌椅等教学设施、设备配置等。

(3)及时报送维修项目，如门锁、灯管、空调等等。

5.财务工作量剧增，保障学院收支顺畅

(1)完成全日制助学班新生(包括插班生)报名收费825人次，新老生学费收费共计万元。校对核实全日制班学生收费情况1792人次，核对后发现已注册未缴费的学员及时催缴，保证缴费率100%;专本衔接班收费人次8499人，打印核销各类收费票据多份。

(2)按时保质保量完成了学院职工全年各类津贴、劳务费的发放表网上录入和报送工作，全年共计录入酬金发放表178份。

(3)认真及时地做好与校财务处的业务联系，严格按照校财务要求完成学院各类收费项目的经费上缴和结算工作。全年共完成各类收入分成报告62份。平均每一工作周完成份报告。为了做到每笔业务都能及时结转，承担了财务大量的数据核实工作，并尽可能做到一丝不苟，逐笔核对，认真踏实的工作态度和规范、准确的数字报告，受到财务部门的肯定。

(4)在学校财务的支持下，增开了培训费支付宝缴费通道，为本校学生及合作单位学生缴费提供了便利。

(5)及时提供学院领导各项资金的使用情况，提前做好经费预算、收入测算、财务决算等，确保学院各项工作的有序进行，同时按时做好全院教职工各类津贴等的发放工作，尽量做到合理避税。

5.做好非在编员工队伍的建设和管理

学院的非在编员工变动比较频繁，今年新进13人，离职4人，目前共有61人，协助各部室做好非在编员工的招聘工作，做好人事建档和考核管理工作，顺利并及时地做好

非在编员工新进人员合同的签订、离职人员离职手续等的办理工作，按时发放劳资薪酬，做到和学校人事处、中通文博三方的及时沟通，为了进一步激发非在编员工的工作积极性，促进队伍的相对稳定，逐步完善非在编员工的管理制度，制订了《非在编人员(劳务派遣)薪酬标准调整完善办法(试行)》和《继续教育学院劳务派遣人员考勤请假规定》。同时对退休返聘人员及劳务派遣员工合同到期的全部续订了劳务协议。

6、积极参与和谐学院建设，促进学院事业发展。组织联系参观浦江郑义门、g20杭州峰会会址等活动，增强教职工的凝聚力。

二、不足之处

由于工作头绪多、人手紧,故考虑问题不够深入,周到，调查研究不够，今后还需进一步加强对学院重大事项、综合工作的统筹协调，从事务型向学习创新型转型，为不断提升学院的管理水平作出更大的努力和贡献。

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校办工作总结【篇2】

加强环境教育 创办特色学校

---大桥镇中学环境教育工作总结

我校在全面推进素质教育的进程中，以可持续发展思想为指导，把培养学生的环境意识、责任意识、创新精神和实践能力，作为素质教育的重要内容。10多年来，我们结合教改科研、科技教育，特别是近年的研究性学习课程改革，开展了形式多样、内容丰富、活动自主、模式灵活的环境教育活动，取得了丰硕的成果。现已成为我校的一大办学特色，一道亮丽的的风景线。我校的环境教育工作之所以取得优异成绩，首先得益于领导的重视和正确的教育思想，学校领导历来重视培养学生的环境意识和环境素养。我校主要领导教育观念新、意识早、目的明确，早就把对学生进行环境教育纳入了素质教育的重要组成部分，学校领导亲自制定计划，每年定期举办一届科技环保节活动，每次活动由校长和分管副校长任活动的组长和副组长。具体工作由学校教科室组织实施，有关教研组具体指导，年级组和班主任密切配合。形成学校领导、中层干部、专业教师和班主任相结合的环境教育师资队伍，构建起了由领导组、指导组、评审组三位一体的环境教育活动管理模式，并划拨一定的经费，制定配套的奖励制度，建立表彰机制，使环境教育工作落到实处。

在具体实施时，我校重点做了以下几点工作

首先设立专职机构——学校教育科学研究室。学校教育科学研究室（简称教科室），承担全校各方面的教育科研、教改实验，以及学生科技教育、环境教育工作的组织、实施、管理工作。自教科室成立以来，就把青少年科技教育和环境教育工作纳入科研管理的范围，在组织全校学生参加各项科技环保教育活动，重在普及的同时，十分强调高层次项目的科学性、先进性、实用性。因此使我校科技环境教育很快步入规范化的轨道，而且起点高、效果好、影响大。

其次建立两支队伍——科技环境教育辅导员队伍和学生积极分子队伍（学生科学俱乐部会员、“地球村”村民）。我校有专、兼职科技环保辅导 1

员教师18人，他们都是县青少年科技教育协会会员，其中以生物、物理、化学、地理教师为主，同时还聘请了县林业局、水电局、环保局的专业技术人员为校外辅导员，形成了一支专、兼职结合，校内外结合的科技环保辅导员队伍。并实行辅导员负责制，从选题、实施、撰写研究报告等各环节由该项目的辅导员教师负责到底。为了充分调动学生的积极性和主动性，我校成立了以学生为主体的学生科学俱乐部，除校长、副校长分别任名誉理事长、理事长外，其余副理事、副秘书长，以及理事由学生选举产生。制订了“大桥镇中学中学生科学俱乐部简则”，规定了参加学生科学俱乐部学生会员的权利和义务，并以俱乐部活动为主要形式开展工作。另外还专门成立了学生环保社团——地球村，通过“手拉手地球村”活动开展环境教育，这就把科技环保活动积极分子和在这方面有兴趣爱好、特长的学生组织起来，使活动经常化、制度化、规范化。我们抓好以上两支队伍建设，体现了以人为本的管理思想，把对人的管理放在首位，充分发挥人的主观能动性和积极性。

第三坚持环境教育、安全教育、科技教育与研究性学习课程改革相结合；环境科技教育工作与名校创建工作相结合。环境教育与科技教育、安全教育、研究性学习课程改革相结合：环境教育与科技教育、安全教育、研究性学习有很多方面是完全一致的，如环境教育、安全教育要求从我做起，从身边的事做起，而研究性学习要求学生从生活和社会实践中选题。我们认为环境教育、安全教育、科技教育是研究性学习最重要的内容，而研究性学习是环境教育、安全教育、科技教育的主要形式。因此，我校把环境教育与科技教育、安全教育、研究性学习统一规划、统一安排、统一管理。环境科技教育工作与名校创建工作相结合。我校作为全市首批绿色学校，学校正在以“高水平、校风好、有特色”的办学目标，争创建山东省示范学校。其中“有特色”就包括了环境教育和科技教育、安全教育的内容，近几年环境教育、科技教育、安全教育成果突出。现在我校的环境教育、已成为学校创建名校的“有特色”的一道亮丽风景线。

小学创办特色艺术学校工作总结

创建特色学校工作总结

创建篮球特色学校工作总结

学校特色工作总结

创建学校特色,演绎办学精彩

校办工作总结【篇3】

一年来，在校长、分管副校长的关心帮助和各位同志的支持与配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了我的思想认识和工作潜力。和综合素质，较好地完成了目标任务。虽然在工作中经历了很多困难，但每一次对我来说都是一次很好的锻炼，我觉得自己已经逐渐成熟了。总结如下：

1、认真履职、用心做事

（一）努力做好行政管理工作

1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体教职工会议、班组会议、教职工代表会议_次、全体师生会议_次。做好会前各项准备工作，做好会议纪要，及时归档。

2.做好材料的书写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时书写和上报。做好各类文件的收发、复印工作。请及时向领导请示，拟定本学期x个学校计划和x个各种汇报材料。

3、完成2020年工作档案的收集、整理和归档，完成各项统计报表的报送和归档。档案工作由分管副校长支持，年级和后勤配合。 ，已通过x省文件标准化三级认证。

4、完成或协助xx疾病防控相关单位的日常宣传工作，做好物资发放和收集工作。

5.与其他同志一起做办公室电话业务。

6、能够及时解决和安排上级单位安排的工作和其他单位的协调工作，遇到重大问题及时报告。

7、组织教师对“十禁”、“十禁”进行政治学习，收集资料。

8.打印教师聘用合同，完善教师聘用资料。

（二）协助年级、后勤等部门做好各项工作

1.打印安全目标责任书、家长注意事项通知书等书面材料xx 疾病预防与控制。

2.协助分管副校长做好“双评一管”的材料收集工作。

3.协助分管卫生的副校长做好卫生评估和接待工作。

（三）办公室内部工作

做好办公室日常保洁工作，发挥表率作用。

二、坚持学习，提高意识

我严格按照xx同志提出的“勤奋好学、善于创新、敬业奉献”的要求，坚持“讲学、讲政治、讲义”，始终以耐心平淡、愿意付出、默默无闻为标准；始终把增强公务员意识和服务意识作为一切工作的基础；始终注重风格的建设。细致、踏实、求实、踏实、吃苦耐劳；始终保持年轻干部朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，努力成为年轻同志的楷模。

办公室工作最大的规律就是“不规律”和“不自觉”。因此，正确认识自己的工作和价值，正确处理好痛苦与快乐、得与失、个人利益与公共利益、工作与家庭的关系，坚持敬业、诚实、奉献。加班不累，领导批评不悔，成绩不骄，保证了各项工作的高效运行。

3、用心完成教育教学工作，全身心投入教学改革

作为X年级班主任，服从年级领导，完成教学任务认真，全心全意 学校课堂教学改革，努力实践，做到备课认真，作业批改及时。上课不接电话，争做课堂改革先锋。

四．问题与建议

（1）自身问题

在大家的关心和支持下，工作也取得了应有的成果，但与目前还有很多差距领导同志的要求：

1、由于工作潜力所限，平时工作缺乏必要的记录。上级文件不构成转发制度，工作不奏效，有负领导培训。

2. 工作中与领导沟通不足，有时只明白自己是在把自己埋在车里，造成不必要的误会。

3.因为年轻，工作上缺乏强大的管理能力，工作上缺乏勇气和创新潜力。

4.校长办公室的卫生一直很差。

5.课堂教学改革参与力度不够，效果不大。

（二）对未来工作的思考

1. “没有规则，就没有方。”办公室工作的特殊地位和性质，要求办公室制度健全、管理严格、纪律严明。严格的，畅通无阻的战斗群众。本着“严、细、可行”的原则，在原有制度的基础上，进一步修订完善办事规范、考核制度、档案收集整理制度，切实做好办案工作。文件、事务、会议等各项工作开展更加规范有序。

2.办公室基层管理人员既是指挥员，也是战斗员。他们是领导意志和意见的体现，也是基层问题的反馈者。因此，他们必须树立良好的自我形象，在工作中成为中国同事的榜样，在情感上成为同事值得信赖的伙伴。

3、在工作中，要学会动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，为领导出谋划策，探索工作方法和思路。

4.与领导认真沟通，工作和思想上的问题及时反映，希望领导能及时批评和纠正我工作中的短板，使我的工作能够更完美。

总之，完美主义和理想主义一直是我工作中最大的障碍，我应该更加清醒地面对现实。在明年的工作中，要进一步解放思想，紧跟学校工作思路，认真统筹校长、副校长、年级工作，认真践行“课堂教学改革”，与时俱进，开拓创新，现在让您的工作更上一层楼！

校办工作总结【篇4】

创办英语特色学校设想

天河区华康小学

一、创办英语特色学校的依据分析

《中国教育改革和发展纲要》在论述基础教育改革时指出：“中小学要由‘应试教育’转向全面提高国民素质的轨道，面向全体学生，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地发展，办出各校的特色。”我们的教育必须满足社会对人才的需求，我们的教育必须以学生的发展为本，坚持面向全体学生，探索符合学生成长规律的教育方法，探索符合学生特长的形成和个性发展的途径，使学生的素质全面发展，从而也使学校得到发展，这是我们华康小学的办学宗旨。随着教育改革的深入和社会生活的信息化和经济活动的全球化使英语日益成为我国对外开放和国际交往的重要工具。学习和掌握英语也是21世纪公民的基本要求。在新的历史条件下，社会发展对学校提出了新的要求。经过深思熟虑和专家论证，以一切从实际出发的原则，给学校进行合理定位。我们要把华康小学从一所有英语特色的学校提升为一所英语特色学校。主要依据有：

1、特色学校是指在全面贯彻党的教育方针下，有较高或很高的教育质量，在某一范围内的同类学校中具有独特的办学风格的学校。我校一直以来是以素质教育为指导思想，实施素质教育为目的。使学生的全面素质得到发展，在这个前提下注重发展学生的英语特长。

2、一位好校长就会建立一所好学校。同样，一所特色学校，领导者必须有自己特色的教育理念，这对办学方向有着非常重要的影响，我校行政领导在这几年的办学实践中，努力提高自身素质，拓宽办学思路，努力形成独特的教育理念。这是我们能有信心办出真正意义上的高品位的“特色学校”的保证。

3、我校在“高起点、高标准、高素质、办特色”的办学口号下于1995年7月开办了，我校在几年办学实践中，遵循教育规律，形成了具有稳定基础的学校特色和办学成果。让学生在全面发展的基础上，充分发展他们的个性、特长，使学生在知识上、能力上、个性上同步发展。如从98年开始，借助办学单位、家长的力量，开办特色班，到目前为止，已有三个外教特色班、两个电脑网络班、5个美术班和1个生本教育班，在学校特色的基础上提升为特色学校，这是符合特色

学校的形成的一般规律的。

4、建立一支具有个性特色的教师队伍是关键。特色学校里不能没有自己的名牌教师，现我校有英语教师七名，其中四位英语教师形成了自己的教学风格，并多次在广州市、天河区内上公开课、示范课。他们是一支优秀的，热心教学改革的科研型教师队伍。也是我校要定位成“英语特色学校”的主要依据之一。

5、我校处在天河区茗雅苑住宅社区内，社区里的学生家长素质较高，对孩子的要求也比较高，经济条件好。另外，在社区人群中有很多是外国人或懂英语的居民。这是构建特色学校的“社会土壤”，有了这块土壤，特色学校就有可能播种、开花、结果。也就能更好地体现教育的服务性功能。

6、我校承担了省级的英语实验课题《现代化信息技术与英语学习评价工具》子课题和市级发展性评价课题《小学生表现性评价的实践与研究》子课题的研究，科研课题的引入将有利于挖掘教师潜能，燃起热情的火花，快速地大面积地提高教师素质。通过评价，使学生在英语课程的学习过程中不断体验进步与成功，认识自我，建立自信，促进学生综合语言运用能力的全面发展；使教师获取英语教学的反馈信息，对自己的教学行为进行反思和适当的调整，促使教师不断提高教育教学水平。

二、创办英语特色学校的目标设计

1、培养学生的观察、记忆、思维、想象能力和创新精神。帮助学生了解世界和中西方文化的差异，拓展视野，培养爱国主义精神，形成健康的人生观，为他们的终生学习和发展打下良好的基础。

2、依据新《英语课程标准》的分级方式，相对应每个年级英语语言技能目标要求提高一级。如一年级要求一至二级，二年级达到二至三级，如此类推。

3、实验双语教学，拓展英语教育。实现双语教学是学生学习外语的“学以致用”的体现，这也是英语教学最终要达到的目标。它进一步改变

学生英语学习的方式，扩大外语实践的时空，拓展外语学习的环境，培养学生的英语思维能力。

4、开发一系列校本教材，丰富学校英语资源。校本教材为学生提供更多优秀的英语食粮，提高学习英语兴趣，开阔眼界。

5、开展课题科研，提高英语科老师们的教育教育教学观念，提升研究档次。

6、创办出一所具有现代教育思想的，能与国际接轨的英语特色学校。

三、创办英语特色学校的实施途径

1、打破单一的课程结构，在正常的基础知识教学的同时，低年级加设二节英语课程，并与外国办学机构合作，由外籍教师担任一部份课程；高年段学生每周增设一节活动课，采用校本教材。

2、以课程教材为切入口，形成具有本校特色的英语校本教材。目前很多教材未能充分考虑社会需求和发展，不能够合理体现学科内在的体系结构。因此，作为特色学校，必须有一套适合自己的教材。采取或引进国外先进教材或与外国办学机构合编教材的方式，由学校自定课程标准和目标。

3、改革学生学习评价方式，建立学生评价档案袋。评价是英语课程的重要组成部分。英语评价能在学以致用的指导思想下，改革学生评价方式，形成评价目标体系。如在笔头考试的基础上，补充口语测试；为学生建立评价档案袋，关注学生形成性评价；创设情景和任务，带着发展的眼光看学生的成长等。

4、加大师资培训力度，为强化英语教育打下坚实基础，通过“走出去，请进来”，外出学习培训和校本研修等形式，加大对教师（特别是英语教师）口语培训力度。

5、加强校内环境建设，营造英语环境，通过设立英语工作室、英语语音室，为开展英语活动提供良好空间。另外，认真开展特色活动，营造英语氛围。如每学期一英语节，每月一英语日，每周一英语日常用语。还有设立图书英语角、课室英语角、广播站、标语、图画等途径去营造具有英语特色的氛围。

四、步骤

（一）第一阶段（2001年3月—2002年3月）

1、全校上下加强学习，对创建英语特色学校达成共识。

2、加强校内环境建设，营造英语氛围。

3、加大师资培训，通过各种途径提高英语教师的英语水平。

4、加大力度开展课题研究。

（二）第二阶段（2002年3月—2003年3月）

实施教材、课程改革，包括学生学习评价方式改革。

（三）第三阶段（2003年3月—2004年3月）

1、形成具有一定规模，有自己办学特色理念的英语特色学校。

2、成果总结。

3、模式推广。

2001年3月

华康小学英语特色学校三年规划

（——）

一、目的与意义

英语特色学校的建设是我校优质学校建设的一项重要举措，也是促进学生生动、活泼、和谐、主动发展的有力措施。本学期，我校必须在“英语特色学校”的基础上进一步“巩固·提高·发展”，呈现出强项更强，特色更特，水平更高的可持续发展态势。因此，我校全体行政、老师应站在时代的高度，务必把它当作大事抓好，全体动员起来，积极参与英语工程的实施，大胆创新，保证英语特色学校建设驶入正确、快速发展的轨道。

二、预期目标

1、依据新《英语课程标准》的分级方式，相对应每个年级英语语言技能目标要求适当提高至六年级毕业达三级水平。

2、开发校本教材，开展课题研究，提高研究档次。改革学生评价方式，形成评价目标体系，建立学生评价档案等。

3、培养一支业务强、素质好的教师队伍，在三年培养出2名英语骨干教师，其他英语教师均要在区内小有名气。

4、实验双语教学，拓展英语教育。

5、加强英语教师培训。

6、创办出一所具有现代教育思想的，能与国际接轨的英语特色学校。

三、主要措施

（一）加大力度，确保投入，切实加强师资队伍建设

1、壮大和加强英语师资队伍，使计划完成更有效率、质量。

2、通过科研兴师，结合实际搞科研，转变教育观念，使教师教学科研能力上一台阶。

3、通过“走出去，请进来”，外出学习培训和校本研修（如每周一句口语；每月与外教交流一次）等形式，加大对教师的培训力度，鼓励教师（包括非英语专业）冒尖。

4、与国外学校或外国办学机构结成兄弟学校，互换教师上课，增进信息交流、沟通。

5、对辅导中下生和培优生有突出成绩教师给予奖励。

（二）加强监督、督促学习使用英语，并明确各中心组成员职责

1、成立英语中心组，发挥英语小灵通作用，帮助教师检查各班使用英语口语情况。

2、实行每周一句英语制度，以班级为单位，中心组成员协助，班主任督促，促使完成每周五句的熟记和使用，并列入常规管理之中。如在授课日志中加入“使用英语”一项的评价。

3、一二年级每班增设一节英语口语课，由外教授课。

4、对英语学习基础差的同学给予鼓励，班主任应协助英语教师给予补课。

5、调动家长力量，让家长协助检查学生每日英语、每周英语学习情况。

6、加强英语培优工作，积极组织、辅导学生对外参赛，从五年级起对尖子生进行有目的、有计划培训。

7、在部分年级开设英语双语实验班，由英语教师担任班主任，大力推进班级英语特色建设。

8、每学期评选出最佳英语特色班级，与班主任、任课教师的奖励挂钩。

9、定每周五早上7：45—8：15为英语早读时间，并把早读情况列入到常规管理之中。

（三）加强英语课外活动和环境资源建设

1、定一项学校传统英语特色项目，定期举行英语艺术节、英语沙龙等。

2、开展多种形式的英语竞赛活动。如英语朗诵比赛、英语作业作品展示活动、英语故事活动；英语现场会、英语竞赛等。

3、每学期开展一次“英语日暨家长开放日”活动，向家长、社会汇报宣传英语特色活动。

4、与结对子岭南中英文学校定期开展英语“手拉手”活动，联合开展活动。

5、利用学校每课室内先进的电教设备，每周五下午时间播放英语动画片及英语短片。

6、丰富英语广播站的内容和形式，让师生乐听乐学。

7、加强英语网站的建设和利用，丰富图书馆中的英语书籍，定期组织学生到图书室和在班级英语 角中阅读英语书籍。

四、加强领导，保证落实

为保证方案的实施，特设专职人员负责。

组 长：刘 燕 负责方案的总体策划，审定各项计划、方案，督促实施并考核 副组长：王晓芳 负责督促师生组织实施规划，审定具体实施方案，制定考核方案并考核和师资培训

组 员：石旭红 负责协助非英语教师的口语培训，制定培训计划

陈银钦 负责英语氛围、环境布置的规划，学校英语特色活动的开展 朱彤芳 负责英语特色学校的资料汇总

杨益惠 负责学生英语特色活动的开展及宣传工作

蔡红洁 负责特色学校规划中的单项方案制定并组织实施，协调工作 罗 翎 负责中心组成员培训工作及在学校的活动开展，制定计划，协作检查考核各班学生的英语口语学习及活动开展

江 琳 负责“校园英语广播”，协助英语特色活动开展

吴馥君 负责学生的口语教材的编制并协助实施；协助英语特色活动开展

黄 琤 负责教师英语口语教材的编制并协助实施，协助英语特色活动的开展

梁柳儿 负责学生培优工作，协助学生英语特色活动的开展 戴华辉 负责学生培优工作，协助学生英语特色活动的开展 胡吉莉 负责英语环境资源建设

周卫星 各班主任负责班级英语特色管理，督促学生学习英语、使用英语，协助英语特色活动开展 ? 华康小学英语特色建设要求（2003年4月）

1、全体教师树立特色发展意识，热情关心和支持学校的英语特色建设，并积极协助英语科教师开展英语教学活动，高度负责地督促半带动学生学英语、用英语。

2、坚持不懈地学习英语，提高水平。（详见教师英语学习制度）

3、英语教师树立科研促发展意识，认真开展各项课题研究，最终实现提高全体学生英语学习水平和自身专业水平。

4、在课堂教学中适时、适当地使用英语，英语课使用全英教学。

5、学校和班级文化建设要突显英语氛围，宣传栏、墙报必须有英语内容。

6、学校每学期举办一次英语节。班级有英语角，英语图书角，每月有英语日活动。

7、学校每学年评选“英语特色班”，每学期评选“英语小灵通”。班级每学期利用班会时间进行两次检测“每周一句”学习情况。

8、全体家长支持学校的各项特色建设举措。根据学校的要求，认真履行，帮助子女学习英语的职责。

? 华康小学教师英语学习制度（2003年4月）

为提高教师的英语口语水平，营造英语氛围，使英语特色学校工作更顺利地开展，特制定华康小学教师英语学习制度。

一、内容及目标：全体教师在三年内必须以学会使用如下内容作为目标，对学有余力的教师可向这些方面进行扩展和加深。

1、校园一日用语小册子；

2、课堂用语（《中小学教师课堂用语手册》）；

3、日常生活用语（《英语流行口语》）；

4、“每周一句“学习。

二、形式：

1、自学与集中学习相结合；

2、本校英语教师与外籍教师授课培训相结合；

3、开放式与封闭式培训相结合。

? 华康小学学生英语学习制度（2003年4月）

为保证英语特色学校建设驶入正确、快速发展的渠道，保证促进学生生动、活泼、和谐、主动发展，特制定华康小学学生英语学习要求。并纳入学校评先制度。

1、积极主动用英语问候来宾、老师和同学，寻找机会与外教、英语教师和同学用英语交流。

2、坚持每天学习英语时间不少于90分钟，并在课堂内外灵活使用。

3、认真上好每一节英语课，积极发言，大胆用英语与人交流。

4、坚持学好每周一句、并经常使用。考核达到良好以上。

5、每周熟练背诵一首英语小诗或一篇英语课文、或唱好一首英语歌。

6、每月不少于三个小时观看英语动画片和英语短片。

7、积极参加各种英语活动，每学期至少参加一次以年级为单位或以上单位所组织的英语活动或竞赛。

8、积极参加英语早读，英语大早读，英语广场，收听英语广播，完成好英语作业。

9、把每天学会的英语向家长汇报，争取家长的支持与指导。

10、低年段学生必须达到英语课标一级标准，中年段学生必须二级标准，高年段学生必须达到二级以上标准。

? 英语学习评比与评价制度（2003年4月）

1、优秀英语班

? 评比方法：①各班对照评比条件进行自评。②英语科组评、学校评。 ? 评选条件1）期末英语成绩最低达到以下要求：

合格率

优分率

合格率

优分率

三年级

100%

85%

五年级

96%

75% 四年级

98%

80%

六年级

93%

70% 2）正、副班主任老师能积极带动学生并与学生一起学英语、讲英语、用英语。

3）学生讲英语的面广。（课室内、外、英语大早读等） 4）班级文化建设。（墙报、班歌、英语日实施） 5）英语成绩获奖多，积极参与学校英语节活动。 6）获“英语小灵通”、“英语之星”称号的人数多。 7）参与外教课积极性高。

2、英语小灵通

1）喜爱英语，且英语成绩较好，达到93分以上。 2）课堂、课间能积极讲英语、用英语交流。

3）积极参与学校的各项英语活动，并且能发挥宣传及带头作用。 4）热心帮助学习英语有困难的同学。

5）英语大早读中能积极参加，起到指导、监督作用。

6）在一年内如果不能履行以上职责，将被免除“英语小灵通”称号。

英语特色建设大事记

02年 ●在校园内全面地使用双语标牌；

●开辟Everyday English （每周一句）专栏，每班课室设英语角； ●周五全校性的英语大早读； ●培训英语礼仪小天使；

●开办英语实验班、兴趣班、小品班； ●英语艺术节；

●举行英语歌谣比赛，单词比赛和英语书法比赛。

03年 ●继续英语大早读（英语广场）；

●开展 “六 一”儿童节英语乐园、

一、二年级跳格子比赛、三年级英语歌谣比赛、四年级智力竞赛、五年级课本剧表演赛和六年级口语比赛； ●办好

一、二、三年级的外教口语班和外教兴趣班； ●加强师生的英语口语训练； ●开辟“每日英语”专栏，； ●细化课室特色布置。

04年 ●每周英语大早读，每月英语大早读汇演；

●3-5年段每月 “优秀英语作文”比赛； ●每日一句学英语活动； ●办好英语墙报； ●各每级主题英语竞赛； ●非英语教师英语培训。

05年 ●学生作业作品展；

●每月“英语日活动”，包括英语大早读、课间“英语角”活动和英语主题活动；

●继续“每周一句”学习，增加“每周一句”达标测试； ●高年级英语“循环日记”写作；

●各年级开展单词竞赛、短语默写比赛、朗读比赛等英语专项活动； ●评选“英语特色班”、“英语小灵通”和各项竞赛“小能手”活动。 ●早晨、午间广播时间； ●丰富英语墙报；

●六一儿童节英语汇报表演。

校办工作总结【篇5】

冬天静静的到来了，我们在寒意中感受冬天的美丽，回顾这一学期，汗水淹没在笑声中。我们办公室坚持在团委老师的指导下，主席团的带领下，团结各部门，紧紧围绕坚持“知行合一，至于止善”的校训，将XX——XX上学期的工作划上了句号。

办公室顺应学生会工作要求发展，切实起到办公室在学生会的协调作用，我们进一步加大办公室职能部门整合力度，办公室坚持在团委老师的指导下，主席团的带领下。做到做小事抓细节，使其他六个部门能够协调有序的进行活动。上传下达，下情上达，沟通协调。主要工作分为以下几大部分：日常工作、考核、组织会议、传达上级通知、安排值班、档案管理、进一步健全制度。负责所有上交文件，资料以及办公室内部文件，资料的管理、档案管理、财务管理及调度工作、进行活动总结整理、收集反馈意见、学生会成员及各个分院学生会总考核工作。办公室各成员明确分工，各就其位，各司其职，努力做好工作。

同时，工作又分工不分家，相互协作，提高了办事水平和工作效率，在协调六个部门的同时也要更好的做好本部门的工作和加强与其他部门的沟通与交流，办公室的工作细小与烦琐，这就更加的要求我们办公室成员在工作中更加细心。现将XX——XX上学期年度院学生会办公室工作总结如下：

九月份工作：

1、参与接待新生工作，让新生更好的适应新校园的环境。

2、负责08院学生会新成员进招新协调安排面试的时间和评委的人选及录取工作。

3、“迎新生晚会”在办公室的协调及其他部门的配合下顺利圆满完成。

九月份的活动不多，主要是招新工作，我们团结各部门，圆满完成招新工作，新成员的加入，为办公室的工作开展储备的力量，富有朝气的新成员，给办公室添上一抹清新的气息。

十月份工作：

1、负责08的新成员的培训签到及讲课人员的安排。

2、“十一”黄金周办公室负责安安排人员值日。

3、第二轮08届新成员招新工作办公室负责协调工作，办公室负责成员名单的统计工作。

十一月份工作：

1、我们院学生会积极的配合上级领导参与校庆工作，为学校献一份力。

2、与各分院办公室进行交流。

3、对二十三届运动会精神文明奖进行考核，这是办公室的基本工作更是一项比较烦和复杂的工作，我们部门坚持按原则工作，实是求是，评出各分院在运动会的精神文明奖。

十一份对我们来说也是比较累的一个月，校庆到运动会一系列的活动而且还是比较重大的活动，对我们来说即是一种幸福也是一种挑战，而对办公室来说接收上级的通知和下达通知工作更加的多，而且时间紧迫，但我们没有让学生会因为信息中断而导致其他部门不协调，也是我们工作水平的一种提高的表现。

十二月份工作：

这是学生会的学期末工作的的最后一个月，收尾工作也是很累很忙的，特别是办公室，我们不仅要对各个分院还要对院学生会的各个部门进行考核，还有院学生会学期工作总结和下学期计划及工作信息。

1、主持第“十期团干学干培训班”签到及考核，对成员名单的统计和笔记作业的核对及检查。

2、配合女生部举行的“女生风采大赛”工作。

3、对各分院及院学生会各部门进行考核。

4、学期结束工作。包括考核汇总、总结及计划制定等。

时光如梭，转眼间即将告别08学年度在这充满激情同时也饱含汗水的日子里，有着同事之间的不解，但更多的是同甘共苦，与其说是一种累不如说是一种幸福。没有不含杂质的空气，更没有绝对完美的工作，这一学期来，工作也存在一些不足，主要是：

1、成员业务水平不够高，对工作不够熟悉

2、办公室在院学生会中还没有树立榜样和威信

3、成员之间缺少进一步的交流

4、工作效率偏低

5、档案乱

本学期办公室工作的思考与启示

办公室是学生会的重要部门，因此能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。一个组织要履行其职能实现其目标，必须要有一批思想统一、团结协作的骨干力量。办公室个成员肩负使学生会工作正常、高效运行的使命，认真对待工作。举办活动时，办公室成员要以身作责，一马当先，不能有丝毫懈担日常工作要我们勤勤恳恳，耐心细致，不作任何抱怨。成员们怀着做好学生会工作的信念，拧成一条绳，以饱满的热情对待工作。只有通过不断的努力与完善自我才能够成为所谓的天才。我们的工作中的确存在许多的不足，但是通过在主席团的指导与培训下，加上同事们的积极向上，奋力踏实的作风，有朝一日一定能把工作做的比现在更加的完美。

“世上无难事，只怕有心人”只要有勇气，相信再多的困难也会被克服的.在这一学期中，我们办公室取得了一定的成绩。但是我们不会在成绩面前停步驻足，往返流连。我们都有共同的责任与目标：做好学生工作。为了这个永久的目标，办公室的脚步永不停留，我们的奋斗永无止息！让我们以烈火如佘的热情迎接下学期的工作吧，向08学期说一声“拜拜”吧！

校办工作总结【篇6】

学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口，半年来，在学校领导的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将20xx年下半年的主要工作总结如下。

本期学校的各方面事业发展比较快，各种会议、交流、各种检查等活动也比较频繁。这样，会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。会议如何开得既精炼又高效，接待工作如何做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。

办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。如随着校园信息化建设的进展，校园的信息传递，更重要的思想观念的更新。现在，能及时做到重大活动的文字信息和图片随时上传。通过各种渠道及媒体全方位对学校进行宣传，本学期共向区教委投稿14篇，采纳12篇，本期的发稿量在全区的同类学校中是最多的`。为学校营造良好的社会氛围尽了一份力量。

常规工作：进行了专业技术人员岗位设置，为班子、领导干部考核进行准备工作，进行年度考核手册审核，完成了各类报表，办理了组织机构代码证和法人证书的年审，为专业技术人员继续教育公需科目网上培训学习报名，率先完善EMIS专家管理信息系统，多次为教师网上答题，打印各类表册。

半年来的工作体会和认识

1、学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障。校领导十分关心学校办公室的工作，很多工作进行具体指导。

2、学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、中午、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。

3、办公室取得的点滴成绩都是在校领导的正确带领，各处室、广大教师鼎立支持、帮助下取得的。但我深知还有很多缺憾和不足，主要是：

由于自身能力有限，把工作的主要精力用于日常公文处理、协调服务方面，主动咨询参谋、督察严重不够。

在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文

处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能；保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力，为学校发展做出更大的贡献。

校办工作总结【篇7】

学校办公室是为校长服务的，是校领导和各职能部门的中介，是为广大教职工服务的，是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达、下情上汇的枢纽，是学校的窗口。一学年来，在校长的正确领导下，我们按照学校工作计划，克服困难、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20__—20__学年度上学期的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况总结如下：

作为学校的窗口部门，办公室精心筹划，周密部署，尽心尽力安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有通过不断学习，把握工作方向，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致，才能实现效益的最大化。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和学生做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。办公室人员通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加从而保障了各项重大活动的顺利进行。精心组织、参与安排各类会议。在记录、摄像等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议的顺利召开。

办公室工作能否出佳绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，每位办公室同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学期各项工作更加顺利开展。

1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。

2、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长签名后交办公室存档。学校办公室每学年向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

3、做好文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，并按文件、通知要求，落实校内文件签阅制。

4、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。负责撰写学校各类综合材料，协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等，起草工作报告、总结、计划等。

5、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校重大事件及时的宣传和推介。

6、完成了“公选校长”考核材料、“文明学校”复查材料的撰写、归类、整理工作。

7、协助支部、财务完成20__年秋季贫困寄宿生生活费补助名额的落实及名册的汇总、上报工作。

8、完成20__年x月教师继续教育培训的报名、上报、教材发放等相关工作以及教职工《时间与目标管理》的教材发放和组织考试工作。

9、做好“绩效工资分配方案”和“晋职晋级量化考核方案”意见及建议的收集、归类、整理工作。

10、做好校内各部门工作总结、计划及其他材料的收集整理归档，教职工学科教学计划、年终总结等相关材料的收集归档工作。

11、正常开放阅览室；做好实验器材的使用、发放、回收记录及科书的发放和循环教材的回收工作。

12、完成每日教学日志的收集、汇总工作。

13、完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

总而言之，今后的工作中要在校长的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，完善公文处理，规范工作程序；强化咨询和参谋职能；保障各项工作的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习，切实改进工作作风，进一步提高为校长、为教师服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。

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